Erhvervspolitik

Transkript

1 Erhvervspolitik

2 Indledning Med Erhvervspolitikken ønsker Byrådet at sætte retningen for arbejdet med at skabe de bedst mulige rammer for, at etablere og drive virksomhed i Egedal Kommune. Egedal har en erhvervsstruktur med landbrug, industri, byggeri, handel og transport som de mest udbredte. De traditionelle erhverv og en struktur med mange små virksomheder har vist sig at være en styrke. Let adgang til arbejde er centralt for en god hverdag. Det handler om tilgængelighed til arbejdsmarkedet, god infrastruktur og om at skabe nye arbejdspladser i kommunen. Kommunens forskelligartede erhvervsområder giver gode muligheder for at etablere sig, både som små og store virksomheder af mange forskellige typer. Flere af erhvervsområderne udbygges i de kommende år. Byudviklingen i Smørum, Ølstykke og Egedal By giver ligeledes mulighed for, at virksomhedernes medarbejdere kan bo lokalt og derved få let adgang til arbejde. Politikkens Mål Målet er, at rammerne skal bidrage til at skabe vækst og arbejdspladser ved at sikre fremtidens arbejdskraft, udvikle erhvervsområderne, nedbryde barriererne for at drive virksomhed og indgå i strategiske og udbytterige samarbejder med relevante parter. Det er politikernes ønske, at erhvervspolitikken tager udgangspunkt i en styrket dialog med virksomhederne. Politikkens fire temaer Politikkens omdrejningspunkt tager afsæt i Egedal Kommunes vision om Hverdag og fællesskab i bevægelse. Politikkens 4 overordnede temaer er følgende: Erhvervsservice Et stærkt lokalt erhvervsliv Greater CoPENHAGEN fælles regional vækstdagsorden Let adgang til arbejde og muligheder for alle Erhvervspolitikkens fire temaer er valgt med udgangspunkt i bidrag fra dialogmøder med virksomhederne, input fra efterårets borgermøde i forbindelse med Planstrategi 2015, tilbagemeldinger fra Dansk Industri og Dansk Byggeri i forbindelse med deres analyser, ligesom input fra dialogen med Erhvervsforeningerne og samarbejdspartnere har dannet baggrund for erhvervspolitikkens temaer. Erhvervspolitikken er tænkt som et værktøj til dialog med virksomheder og øvrige lokale og regionale interessenter om, hvordan vi forbedrer rammevilkårene for erhvervslivet. De konkrete initiativer realiseres i fællesskab med virksomhederne og på tværs i kommunen. Sammen med virksomhederne vil vi fortælle om mulighederne i kommunen og dermed synliggøre, at vi også er en attraktiv erhvervskommune. Dialogmøder og kommunens erhvervshjemmeside skal bruges til, at fortælle om de indsatsområder og initiativer, vi sætter i værk og til at dele gode erfaringer og historier. Vi vil løbende måle på effekten og tilpasse vores indsats i forhold til initiativer og aktiviteter, der igangsættes. 1

3 1. Erhvervsservice Egedal Kommune ønsker at være en seriøs og konstruktiv samarbejdspartner for de lokale virksomheder, vi skal sammen skabe muligheder og løsninger. Kommunen vil støtte de eksisterende og mange nye små virksomheder med at vokse og skabe flere lokale arbejdspladser. Ved at skabe de bedst mulige rammer ønsker vi, at det skal være nemt at starte og drive virksomhed i Egedal. En indgang til kommunen for erhvervslivet Erhvervskoordinatoren er erhvervslivets indgang til Kommunen. Det er Erhvervskordinatorens opgave, at gøre det nemt, at drive virksomhed f.eks ved, koordinering af større projekter på tværs af de forskellige afdelinger i kommunen. Vi vil fortsat tilpasse og udvikle den kommunale myndighedsrolle og erhvervsservice for at bidrage til at skabe helhedsorienterede fleksible løsninger for virksomhederne, som er hurtigere og mindre bureaukratiske. Fremtidens arbejdskraft Som led i den åbne skole inviterer vi lokale virksomheder til at klæde de unge bedre på til uddannelsesvalg og fremtidens arbejdsmarked, bl.a. gennem kampagner, der styrker virksomhedernes muligheder for at rekruttere arbejdskraft. Formidle kommunens tilbud til erhvervslivet Der skal arbejdes med, at formidle kommunens tilbud til det lokale erhvervsliv, både til eksisterende virksomheder, og til virksomheder, som ønsker at flytte hertil. Der skal sættes yderligere fokus på Egedal Kommunes hjemmeside med henblik på fortsat udvikling af denne, så den gøres mere brugervenlig til glæde for brugerne. Der skal fortsat udsendes velkomstbrev til nye og tilflyttede virksomheder med oplysning om kommunens mange tilbud til erhvervslivet. Der skal udarbejdes et nyhedsbrev målrettet til erhvervslivet. Tiltrækning og fastholdelse af virksomheder Forlængelsen af Frederikssundsmotorvejen til Kildedal, skal udnyttes i markedsføringen med henblik på, at tiltrække nye virksomheder til kommunen. De nye erhvervsudviklingsområder i Kong Svends Park og Egedal By giver rig mulighed for etablering af nye virksomheder og dette skal synliggøres og formidles. Gennem samarbejde med de lokale virksomheder, at løfte de etablerede erhvervsområder, så det bliver lettere at tiltrække medarbejdere og nye virksomheder til områderne. 2. Et stærkt lokalt erhvervsliv Egedal har en erhvervsstruktur med landbrug, industri, byggeri, handel og transport. De traditionelle erhverv og en struktur med mange små virksomheder har vist sig at være en styrke, da de samlet set gør kommunen mindre sårbar overfor samfundsmæssige ændringer og desuden rummer et stort vækstpotentiale. Hovedparten af de er små og mellemstore virksomheder. De virksomheder har tilsammen ansatte. Detailhandelen i Egedal Kommune er ligesom andre steder presset, da især udvalgsvarehandelen rykker til store handelsenheder og ud på nettet. I kommuneplanen er der lagt vægt på, at understøtte den bestående handel, ved at bygge boliger i de gamle rådhuse i Ølstykke og 2

4 Smørum. Dermed understøttes kundeunderlaget til de handlende i områderne. Der er dog ingen tvivl om, at de handlende har en stor opgave med at stå sammen for at fastholde kunderne lokalt. Den største vækst i kommunen sker gennem egne kræfter iværksættere i kommunen, og gennem øget fokus på iværksætteri i skolen mv. De fleste starter egen virksomhed, der hvor de bor eller i de umiddelbare omgivelser. Det ses tydeligt, da mange af kommunens virksomheder ligger udenfor de etablerede erhvervsområder. Styrken ved Egedals iværksætterkultur er, at der opstår mange initiativer og netværk i lokalsamfundene rundt omkring i kommunen. Kommunen anser det derfor for sin primære opgave, at sørge for, at skabe de bedst mulige rammer og yde hjælp til administration, vækst og udvikling. Vi tror på, at erhvervslivet bliver stærkere ved at stå sammen og samarbejde på tværs af brancher og netværk, ligesom det er Byrådets ønske, at aktiviteter og indsatserne skal bidrage til opkvalificering af virksomhedernes muligheder for vækst og udvikling. Vi vil fortsat arbejde med, at styrke dialogen med virksomhederne, for med et større kendskab og en styrket relation får kommunen og lokale virksomheder indsigt i hinandens virkelighed og forståelse for hinandens vilkår. Det giver et solidt fundament for et tæt fremtidigt samarbejde til gavn for alle. Strukturet dialog med erhvervslivet Vi vil videreudvikle og styrke de eksisterende dialogfora med erhvervslivet. Det vil ske gennem temadrøftelser og inddragelse af relevante eksterne som interne samarbejdspartnere f.eks. ved: Årligt, at afholde dialogmøder: med virksomheder i de fire erhvervsområder med interesseorganisationer med de detailhandlende med Egedal - og Ledøje Smørum Erhvervsforening med Egedals Gazellevirksomheder virksomhedsbesøg invitere virksomheder og iværksættere indenfor til en kop kaffe Netværk Vi vil bidrage til at skabe tættere samarbejde mellem de etablerede netværk og initiere etablering af nye, da øget samarbejde skaber øget vækst. Vi vil fortsætte facilitering af Bedre Bolig Netværket for at styrke samarbejdet mellem de små håndværkervirksomheder med henblik på energirenovering af boligerne. Vi vil stille lokaler til rådighed til afholdelse af netværksmøder Erhvervsservice og iværksætteri Vi skal fortsat understøtte den stærke iværksætterkultur, der er blandt kommunens borgere gennem afholdelse af Startup møder, Startup Caféer og 1:1 vejledninger i Iværksættehuset og afholdelse af relevante kurser gennem Hovedstadens Iværksætterprogram (HIP) Vi vil fokusere på, at kommunens Gazellevirksomheder og øvrige vækstvirksomheder får tilbud om, at deltage i Væksthus Hovedstadsregionens vækstforløb, for at sikre fortsat og sund vækst. Vi vil forsat udsende velkomstbrev til nyetablerede virksomheder, med oplysning om de mange tilbud vi har til virksomhederne Vi vil fastholde vores tilbud om, at kigge forbi til en kop kaffe Vi vil i samarbejde med erhvervsforeningerne afholde forskellige arrangementer for etablerede virksomheder, der kan give brugbar og ny viden. Vi anser det lokale erhvervsliv som et kæmpe aktiv og en vigtig ressource. Egedal Byråd satser derfor på et større samarbejde og 3

5 fællesskab mellem foreningsliv, borgere og erhvervsliv om fremtidige aktiviteter og byudviklingsprojekter. 3. Greater CoPENHAGEN fælles regional vækstdagsorden For at sikre borgerne i Egedal et job i fremtiden og skabe vækstmuligheder i virksomhederne, er vi nødt til at løfte blikket ud over kommunens grænser. Med samarbejdet i COPENHAGEN får vi en fælles indgang til regionens styrker, og vi står sammen med andre kommuner og regioner for at tiltrække internationale investorer og virksomheder. Ved fælles indsats er det visionen, at COPENHAGEN i 2020 er et internationalt knudepunkt for investeringer og viden på niveau med de mest succesfulde metropoler i Europa. Samarbejdet om en fokuseret vækstdagsorden har i 2020 skabt en betydelig økonomisk vækst og øget beskæftigelse i den internationale metropol - COPENHAGEN. Vi vil fortsætte samarbejdet med andre kommuner, Region Hovedstadeen og Copenhagen Capacity, om at forenkle og professionalisere hjælp og rådgivning, f.eks. med Iværksætterhuset, International House og Copenhagen Capacitys lokaliseringsportal, Business Opportunities, ligesom vi vil bakke op om initiativerne i Greater Copenhagen samarbejdet. Samarbejde og rådgivning til iværksættere og virksomheder Vi vil udbrede kendskabet til Copenhagens EU-kontor og de muligheder der er for virksomhederne for, at få hjælp bl.a. i forbindelse med EU- lov og kendskab til, hvilke EU-puljer der er i spil. Vi vil arbejde aktivt for, at sikre at Egedals virksomheder får mulighed for, at deltage i de mange aktiviteter der igangsættes i forbindelse med Greater Copenhagen samarbejdet. Vi vil forsøge, at målrette informationer om de mange aktiviteter og tilbud fra bla. Iværksætterhuset og Væksthuset til vores lokale virksomheder og derved skabe grobund for øget vækst og dermed skabe flere lokale arbejdspladser. Fokus på lokale styrker Vi vil forsøge, at udnytte de muligheder der ligge i, den stærke Iværksætterkultur og risikovillighed der er til stede hos borgere i Egedal Kommune. Vi stiller skarpt på lokale styrker som energi- og miljø, sundhed og de mange muligheder der ligger i vores kreative erhverv (f.eks. lokale fødevarer) bl.a. ved at deltage i relevante partnerskaber med øvrige kommuner og samarbejdspartnere Vi vil øge kendskabet til de mange muligheder for gratis rådgivning der er for virksomhederne bl.a. hos Væksthus Hovedstaden, Copenhagen EU-office og Invest In Denmark. Sikre attraktive erhvervsområder der modsvarer de lokale behov, både gennem etablering af nye erhvervsgrunde og en løbende opgradering af de eksisterende områder i dialog med de erhvervsdrivende. 4. Let adgang til arbejde og muligheder for alle Let adgang til arbejde er centralt for en god hverdag. Det handler om tilgængelighed til arbejdsmarkedet, god infrastruktur og om at skabe nye arbejdspladser i kommunen. Hovedstadsområdet udgør et stort samlet arbejdsmarked, hvor en del af arbejdskraften bor og har deres hverdag her i Egedal. 4

6 Virksomhederne og kommunen har et fælles ansvar for inklusion på arbejdsmarkedet, når borgere med handicaps eller særlige behov har brug for at finde nyt arbejde, læreplads eller uddannelse. Egedal Kommune skal forstå at udnytte den bølge af optimisme, der kan aflæses i de økonomiske konjunkturer, og hjælpe til at antallet af lokale arbejdspladser fortsat udbygges. Arbejdsstyrken i Egedal er veluddannet, men det er fortsat vigtigt, at såvel faglærte som ufaglærte får uddannelse og opkvalificering, for at arbejdsstyrken kan matche de kompetencer, lokale virksomheder efterspørger. Et stærkt erhvervsliv er til gavn for alle, og involvering af børn og unge skal give dem lysten til at vende tilbage til Egedal efter endt uddannelse. Beskæftigelsesministeren har opstillet følgende beskæftigelsespolitiske mål for 2016: Flere unge skal have en uddannelse. Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet skal tættere eller ind på arbejdsmarkedet bl.a. gennem styrket tværfaglig indsats Langtidsledigheden skal bekæmpes Indsatsen for bedre match mellem arbejdsløse og virksomheder skal styrkes En tættere kontakt og styrket dialog med virksomhederne. Egedal Kommunes lokale beskæftigelsesindsats understøtter disse mål gennem aktiveringsstrategien og beskæftigelsesplanen. De unge er fremtiden I Jobcentret er der fokus på at understøtte, at unge ikke bare påbegynder, men også afslutter en ordinær uddannelse. Det skal ses i lyset af, at en uddannelse er en afgørende forudsætning for, at den enkelte er rustet til fremtidens arbejdsmarked Vi vil fortsætte det etablerede samarbejde mellem Skolerne og Bibliotekerne i Egedal om, at sætte iværksætteri og innovation på dagsordenen i folkeskolen. Vi vil arbejde aktivt for, at børn og unge lærer de lokale virksomheder at kende Vi vil styrke det etablerede samarbejde mellem skolerne og erhvervslivet om uddannelse. Tættere samarbejde mellem Jobcentret og lokale virksomheder Jobcenteret vil foretage spørgeskemaundersøgelser blandt virksomhederne for at understøtte, at arbejdet med at videreudvikle et rummeligt arbejdsmarked sikres bedst muligt. Gennem et tværkommunalt samarbejde med Jobservice Danmark tilbydes virksomhederne gratis hjælp til, at rekruttere ledig arbejdskraft på tværs af kommuner. Øget brug af mentorer på virksomhederne og på erhvervsskolerne. Egedal Kommune oplever i lighed med landets øvrige kommuner en stigning i antallet af borgere, som er omfattet af integrationsloven. Kommunen vil sammen med blandt andre virksomhederne søge, at realisere den bedst og hurtigst mulige integration i det danske samfund, bl a gennem øget sprogkundskab i dansk og tilknytning til arbejdsmarkedet En god placering Det er vigtigt med en god infrastruktur, som gør det nemt at skifte transportmiddel for at komme på arbejde med kollektiv transport. Gode og sikre stier og en udbygning af pendlercykelstier til stationerne skal bidrage til, at flere ser et alternativ til bilen. 5

7 Iværksættermiljø Det er et stort ønske hos både politikere og nystartede erhvervsdrivende, at der bliver skabt en form for rugekasser for iværksættere, hvor de har mulighed for at få et skrivebord og kontorfaciliteter uden de helt store omkostninger. Hermed får de også mulighed for, at skabe et netværk til andre iværksættere, hvilket kan give gensidig inspiration og udvikling. Disse muligheder findes lokalt allerede i dag gennem private initiativer, og dette skal synliggøres bedre. Vi bakker op om de private tiltag, der er på området og faciliterer gerne opstart af erhvervs netværksgrupper, hvis behovet er tilstede, herunder stiller vi gerne lokaler til rådighed for afholdelse af disse møder. Byrådet ønsker med erhvervspolitikken, at skabe et solidt fundament for et aktivt og attraktivt erhvervsliv, hvor virksomhederne bliver inddraget i arbejdet med at nytænke og skabe attraktive aktiviteter, rammer og nye løsninger i et tæt samarbejde med Egedal Kommune. Fakta om Egedal Kommune kan findes via dette link til kommuneplanen : God offentlig service: En kommune, der ønsker vækst, må gøre sig til en attraktiv kommune at bo i. Med Egedal Kommunes erhvervssammensætning, med mange små og mindre virksomheder, er gode skole- og pasningstilbud af særlig stor betydning for, at fastholde virksomhederne i kommunen, når der flyttes til større lokaliteter. Vi vil derfor fortsat vurdere niveau, rygte og praksis på de vigtigste kommunale serviceområder. Opsummering Byrådet har i udarbejdelsen af denne politik haft fokus på at høre virksomhederne om, hvad der er vigtigt for dem, at der arbejdes med på erhvervsområdet. Udsagn, ønsker og ideer fra virksomheder og interesseorganisationer er tematiseret og, så vidt det har været muligt, indarbejdet i erhvervspolitikken. 6