TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse."

Transkript

1 1

2 TILLYKKE Du har valgt at gå i gang med at uddanne dig til enten serviceassistent eller rengøringstekniker. Det er en erhvervsuddannelse med gode beskæftigelsesmuligheder, fordi der er et stort behov for flere kompetente faglærte medarbejdere på de områder. Vi vil gerne hjælpe dig godt gennem din erhvervsuddannelse, og derfor vi lavet denne guide, som giver en række tips om de ting, du vil møde på din vej som elev. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse. Se på bagsiden hvordan du bliver medlem. Venlig hilsen 2 3

3 INDHOLD FØR DU BEGYNDER PÅ 6 UDDANNELSEN TJEKLISTEN FOR ELEVER 7 INFO OM 3F 8 FÅ STYR PÅ LØNSEDLEN 10 NÅR DU ER KOMMET I GANG 12 VOKSENLÆRLING OG GRUNDLÆG- 17 GENDE VOKSENUDDANNELSE PRAKTIK I UDLANDET 17 ELEVLØNNINGER 18 NYTTIGE LINKS 22 HVAD SKER DER HVIS 22 3F UNGDOM

4 TJEKLISTEN FOR ELEVER Sæt et V ud for de ting, du har helt styr på. 1 Min uddannelsesaftale er underskrevet både af min praktikvirksomhed og mig selv 2 Jeg ved, hvilken overenskomst, der dækker mit arbejde som serviceassistentelev eller rengøringsteknikerelev 3 Jeg er medlem af 3F FØR DU BEGYNDER PÅ UDDANNELSEN Når du skal i gang med erhvervsuddannelsen som enten serviceassistent eller rengøringstekniker, kan du have mange spørgsmål. De fleste kan du få svar på her ellers skal du snakke med din lokale 3F-afdeling. Der er især to ting, du skal huske på: UDDANNELSESAFTALE Du skal have en skriftlig uddannelsesaftale, før du begynder som elev på din praktikvirksomhed. Uddannelsesaftalen er din garanti for, at du får den rigtige uddannelse, og at dine løn-og arbejdsforhold er i orden. Din arbejdsgiver kan ikke ansætte dig som elev uden en underskrevet uddannelsesaftale. OVERENSKOMST Uanset om din praktikvirksomhed har overenskomst med 3F eller ej, er du som elev beskyttet af den overenskomst, som 3F har indgået med arbejdsgiverorganisationerne. 4 Jeg får mine lønsedler til tiden - senest den sidste hverdag i måneden 5 Jeg tjekker hver måned min lønseddel, og ser om den passer med mine arbejdstimer, feriepenge, evt. tillæg for overarbejde mm. 6 Jeg gemmer alle mine lønsedler 7 Jeg har forsikringer, hvis det fremgår af min overenskomst 8 Jeg har sundhedsordningen, hvis det fremgår af min overenskomst 9 Jeg ved, hvem der er tillidsrepræsentant i virksomheden 10 Jeg ved, hvem jeg skal tale med i den lokale 3F-afdeling, hvis der er noget jeg er i tvivl om Du kan læse din overenskomst på 3f.dk. 6 7

5 8 MELD DIG IND I FAGFORENINGEN 3F, HVIS DU IKKE ALLEREDE ER MEDLEM Det koster kun en krone om dagen at være medlem af 3F, hvis du er under 30 år og går i gang med en erhvervsuddannelse. Voksenelever betaler som udgangspunkt almindeligt kontingent, men nogle afdelinger tilbyder et lavere kontingent for voksenlærlinge. Det kan du høre mere om i din afdeling. SMS: 3F lærling til 1919, så ringer vi dig op* *Læs mere på 3f.dk/1krone SMS-servicen koster 0 kr. + trafiktakst Tjenesten udbydes af 3F - Kampmannsgade København V - Telefon: F LÆRLING 3F HJÆLPER DIG, HVIS DU FÅR PROBLEMER PÅ DIN ARBEJDSPLADS Hvis du bliver uberettiget fyret, eller din arbejdsplads går konkurs, er det godt at have en kompetent fagforening i ryggen. Det samme gælder, hvis du ikke får den løn, som du har krav på. Får du en arbejdsskade, kan 3F køre sagen for dig. 3F vinder ofte store erstatninger til medlemmerne. 3F HJÆLPER DIG VIDERE I DIT ARBEJDSLIV Fik du ikke gennemført den uddannelse, du drømte om, så hjælper 3F dig videre. EN STÆRK A-KASSE 3F s a-kasse har nogle af de mest tilfredse medlemmer, bl.a. fordi de altid får deres dagpenge til tiden. 3F GIVER ATTRAKTIVE RABATTER OG FORSIKRINGER Som medlem af 3F får du mange medlemstilbud. Du kan desuden leje sommerhuse og ferieboliger gennem 3F. Ofte kan du også spare penge på forsikringer. 3F FORHANDLER GODE LØN- OG ARBEJDSFORHOLD I 3F har du indflydelse på dine løn- og arbejdsforhold. Når overenskomsten skal fornyes, er 3F en stærk modspiller til arbejdsgiverne. Det betyder, at vi kan forhandle gode aftaler hjem. Meget mere, end du måske tror, er aftalt mellem arbejdsgiver og fagforening. 3F HAR STYR PÅ DIN UDDANNELSE 3F har, sammen med de øvrige parter i det faglige udvalg bestemmende indflydelse på indholdet af skoleopholdene og det pensum du skal lære. Det er også os, der godkender virksomhederne som praktikplads for din uddannelse. BLIV MEDLEM AF DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING 3F har overenskomster på flere arbejdspladser end nogen anden fagforening. 3F henter hvert år mere end én milliard kroner hjem til medlemmerne i erstatninger. 3F er Danmarks mest lokale fagforening med 67 afdelinger. 5 INDLYSENDE FORDELE: 1 TJEK DIN LØN Mens du er elev, har du krav på den løn som er aftalt i overenskomsten. Henvend dig i din lokale fagforening, hvis du er i tvivl, om du får den korrekte løn og tillæg udbetalt. 2 UDDANNELSESAFTALEN Alle elever skal have en underskrevet uddannelsesaftale, når de starter. Vi hjælper dig gerne med at se, om din uddannelsesaftale er korrekt udfyldt. Hvis du mister din praktikplads, hjælper vi dig videre. 3 BILLIGERE FORSIKRINGER Du får som medlem mulighed for at tegne en billig fritidsulykkesforsikring og rabat hos forsikringsselskabet ALKA. 4 RABAT PÅ MEDLEMSKORTET Du får automatisk adgang til rabatordningen LO Plus. Det er din genvej til masser af fordele og rabatter i en lang række butikker. 5 ELEVARRANGEMENTER 3F Ungdom inviterer til masser af kurser og spændende arrangementer. Her kan du møde andre elever og lærlinge, og selv om alle kurser har et fagligt indhold, er der også tid til fest og hygge. 9

6 0 Aarhus Universitetshospital Nørre Boulevard Aarhus C SE-nr REGION MIDTJYLLAND Serviceassistentelev Periode: november 2013 Anders Mads Lindberg AndersenBoldree Sørensen CPR-nr.: Overenskomstopl.: Erhvervs.udd.serviceass./elever Assistentvej Reginehøjvej 1 39,5 tv Ancienni.dato: Aarhus Aarhus N N Jubilæumsdato: Neurokir. Afd NK - NSA-service Område: 2 Inst: AS Tjnr.: Afd: 1321 S i l k e b o r g L ø n Har du spørgsmål til din lønseddel, kan du kontakte Jette Pedersen på tlf.nr Tjenestenr Lønseddelnr. 11/2013 Forside 1 af 1 1 Periode Tekst Beløb uge/md/år Fast løn for /11/13 Grundløn trin timer pr. uge ,83 Akkumuleret år til dato Fast løn i alt ,83 Antal a kr. Særydelser Aftentillæg 33,00 18,94 625,02* Diverse skattepligtige tillæg/fradrag --/11/13 Gruppeliv/løntillæg 170,43 --/11/13 Atp bidrag A-ordning -90,00 Samlet løn før skat ,28 Skatteberegning mv. --/11/13 Arbejdsmarkedsbidrag 8% af kr ,28-894,00 --/11/13 Skat: Lønindk ,28 - fradrag = 6.206,28 x 38% ,00 Diverse ikke skattepligtige tillæg/fradrag --/11/13 Gruppelivspræmie -170,43 --/11/13 Motionscenter -70,00 OVERFØRES TIL NEMKONTO DEN ,85 * Specifikation af beløb/timer - se bagsiden Lønindkomst Pensionsbidrag Samlet indbetalt pension Skat Arbejdsmarkedsbidrag Antal kilometer ATP-bidrag , ,00 Ferieberettigende løn feriegodtgørelse ledighedsdage i år Feriegodtgørelse Feriegodtg. af ekstratj. Særlig Sygeferiepenge Antal ledighedsdage i per. Antal , , , FÅ STYR PÅ LØNSEDLEN Følg denne gennemgang på din lønseddel, så er du godt dækket ind. 1 DATO Første skridt er at se, hvilken periode, du er aflønnet i. Det står som regel øverst på lønsedlen. TÆL TIMER Den mest udbredte brøler: Du får løn for færre timer, end du har arbejdet. Derfor: Hvor mange timer står der, du har arbejdet? Og stemmer det med, hvor mange timer du rent faktisk har arbejdet? Skriv dine timer ned i din kalender hver dag og regn sammen, hvor mange timer det giver i alt i hele lønperioden. 2 TIMELØN ELLER MÅNEDSLØN Står der den rigtige timeløn eller månedsløn? Er du i tvivl, kan du spørge din tillidsrepræsentant, om du får den rigtige sats. Har du ikke nogen tillidsrepræsentant, så kontakt da din lokale afdeling. 3 TILLÆG Står der de rigtige tillæg på lønsedlen? Serviceassistentelever arbejder ofte på tidspunkter, som de får et særligt tillæg for. 4 LØN Til slut står der, hvor mange penge der er til rådighed på kontoen. Det er det beløb, det hele handler om. Husk at gemme dine lønsedler! Er du i tvivl? Tag dine lønsedler med ned i din lokale 3F afdeling og få lavet et løntjek

7 OFFENTLIGT ELLER PRIVAT ANSAT? Rammerne for uddannelsen er de samme, uanset om du er elev indenfor det offentlige område eller det private, den er nemlig defineret af loven for erhvervsuddannelserne. Men der er forskel på lønnen, ligesom der kan være aftalt specielle regler på de enkelte områder. I din uddannelsesaftale kan du læse, hvilken overenskomst, du er omfattet af. Serviceassistentelever kan uddannes på 5 forskellige overenskomster, afhængigt af hvor du er ansat. NÅR DU ER KOMMET I GANG Uddannelsesaftalen regulerer langt de fleste forhold mellem dig og din praktikplads. Her er en kort beskrivelse af nogle af de ting, du skal være opmærksom på. LØN Din løn fremgår af overenskomsten. I denne folder kan du se lønningen i netop din overenskomst. Lønnen er forskellig på de forskellige overenskomster, din uddannelse er dækket af. Og den er afhængig af, hvor langt du er i din uddannelse. Men der er nogle forhold, der gælder for alle: Du får løn under HELE uddannelsen, når du har en uddannelsesaftale både under praktikken, og når du er på skole. Du skal have din normale løn, hvis du bliver syg. Din ugentlige arbejdstid er 37 timer. Overarbejde? Elever på det kommunale/regionale område skal være 18 år for at deltage i overarbejde. På statens område deltager elever ikke i overarbejde. På det private område afregnes med et tillæg for overarbejde. Din lønindplacering beregnes efter, hvornår din uddannelse slutter. For ungdomselever er der én sats det første år, og én højere sats det andet år. Hvis du ikke har en uddannelsesaftale, og du kommer i skolepraktik, får du skolepraktikydelse i stedet for løn. På det private område er der to overenskomster, som er identiske i deres løn- og arbejdsvilkår for elever. 1. Serviceoverenskomsten, som er indgået mellem Servicebranchens Arbejdsgiverforening, 3F og Serviceforbundet, Serviceoverenskomsten, som er indgået mellem Danske Service, 3F og Serviceforbundet, På det offentlige område er der overenskomst for serviceassistentelever med kommunerne, regionerne og staten: 1. Kommunen: Overenskomst for offentligt ansatte erhvervsuddannede serviceassistenter, rengøringsteknikere og -elever mellem KL, 3F og FOA, Regionen: Overenskomst for offentligt ansatte erhvervsuddannede serviceassistenter og serviceassistentelever, mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn (RTLN), 3F og FOA, Staten: Fællesoverenskomst for offentligt ansatte på det statslige område mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer; samt organisationsaftale for Rengøringsassistenter og Specialarbejdere og visse erhvervsuddannede m. fl. i Staten. FERIE SERVICEOVERENSKOMSTEN Som elev har du omfattet af ferielovens bestemmelser samt erhvervsuddannelseslovens særbestemmelser om elevers ferie. Derudover har eleven ret til 5 feriefridage om året. Hvis du er begyndt i praktik i virksomheden inden for de første 2 måneder af et ferieår, dvs. mellem den 1. maj og 30. juni, har du som elev ret til 5 ugers ferie i det pågældende år. fortsættes

8 "Ferie" starter på side 13 Du har ret til at holde ferie, uanset om du har optjent feriegodtgørelse. I 1. og 2. ferieår skal din arbejdsgiver betale dig for de dage, hvor du ikke er dækket af din optjente feriegodtgørelse. Derefter har du selv optjent feriegodtgørelsen. Hvis din praktikvirksomhed holder lukket under ferie i tiden mellem 1. oktober og 31. marts, har elever der er begyndt som elev pr. 1. juli eller senere i samme ferieår ret til løn i de feriedage, hvor du ikke har optjent ret til feriegodtgørelse dog højst i 1 uge. KL OG REGIONERNE Som elev er du omfattet af KTO`s ferieaftale indgået med KL og Danske Regioner. Hvis du er begyndt på din uddannelse inden 1. juli i et ferieår, har du ret til betalt ferie i dette ferieår, på i alt 6 uger. Du har ret til betalt ferie i det første og andet hele ferieår, efter at ansættelsesforholdet er påbegyndt. Arbejdsgiveren betaler løn under ferie i det omfang du ikke selv har optjent ret til løn under ferie eller feriegodtgørelse. Er du begyndt på din uddannelse 1. juli eller senere, har du, i forbindelse med at virksomheden holder lukket under ferie i tiden 1. oktober og 30. april, ret til højst 1 uges betalt ferie i dette ferieår. STATEN Som elev er du omfattet af ferieaftalen indgået med Finansministeriet og CFU. Hvis du er begyndt på din uddannelse inden 1. juli i et ferieår, har du ret til betalt ferie i dette ferieår, på i alt 5 uger. Du har ret til betalt ferie i det første og andet hele ferieår, efter at ansættelsesforholdet er påbegyndt. Arbejdsgiveren betaler løn under ferie i det omfang du ikke selv har optjent ret til løn under ferie eller feriegodtgørelse. Er du begyndt på din uddannelse 1. juli eller senere, har du, i forbindelse med at virksomheden holder lukket under ferie i tiden 1. oktober og 30. april, ret til højst 1 uges betalt ferie i dette ferieår. NÅR DU ER I PRAKTIK DET PRIVATE OMRÅDE Når du er i praktik i virksomheden, er det virksomheden, der tilrettelægger arbejdsdagen for dig. Normalt vil du have de samme arbejdstider som dine kolleger. I de sidste 6 måneder må du deltage i praktiktjeneste gennemsnitlig hver 2. weekend og i aften- nattjeneste en tredjedel af pågældende tjenestetid. STATEN Når du er i praktik i en Statsinstitution, er det institutionen, der tilrettelægger arbejdsdagen for dig. Normalt vil du have de samme arbejdstider som dine kolleger. Der kan på institutionen være udpeget en elevansvarlig som kan hjælpe dig med forskellige spørgsmål. Spørg efter om institutionen har en elevansvarlig. Elever på statens overenskomst kan ikke deltage i overarbejde. NÅR DU ER PÅ SKOLE Din arbejdsgiver betaler alle udgifter til skoleopholdet, når du er på skole, og du skal have din normale løn under skoleopholdet. De fleste undervisningsmaterialer udleveres af skolen, men nogle må du selv betale. Hvis du er ansat i staten betaler arbejdsgiveren alle undervisningsmaterialer. Din arbejdsgiver kan få refunderet 80 % af udgiften til din transport til og fra skolen fra AUB, Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag. Det forudsætter, at du tager med det billigste offentlige transportmiddel, og at du har en samlet transport frem og tilbage på mindst 20 km. KOMMUNER OG REGIONER Elever er omfattet af aftale med de kommunale og regionale arbejdsgiver parter om befordringsgodtgørelse til elever. Det er en betingelse at den samlede daglige skolevej udgør mindst 20 km, og at eleven ikke kan deltage i undervisningen på en nærmere liggende skole. Der skal i videst muligt omfang anvendes offentlige transportmidler, og i så fald godtgøres de faktiske dokumenterede udgifter. Anvendes - efter godkendelse - eget transportmiddel, ydes der en godtgørelse pr. kørt km. STATEN Elever er omfattet af aftale mellem Finansministeriet og Centralorganisationerne om befordringsgodtgørelse. Efter aftalens retningslinjer (Finansministeriet Nr. 54/95) kan elever modtager befordringsgodtgørelse for kørsel i eget transportmiddel eller få dækket udgifterne til offentlig transport, såfremt den samlede transport ovestiger 24 km dagligt. KOMMUNER OG REGIONER Hvis du er under 25 år og ikke er på merituddannelse, gælder der dog følgende: De første 6 måneder må du alene deltage i praktiktjeneste gennemsnitlig hver 4. weekend og i aften- nattjeneste (kl ) i en fjerdedel af pågældende tjenestetid. I de følgende 12 måneder må du deltage i praktiktjeneste gennemsnitlig hver 3. weekend og i aften- nattjeneste i en tredjedel af pågældende tjenestetid

9 ERHVERVSUDDANNELSE FOR VOKSNE: EUV SUNDHEDS- ORDNING Elever over 20 år, som aflønnes efter Serviceoverenskomsten, er efter 2 måneders anciennitet i virksomheden omfattet af PensionDanmarks Sundhedsordning. Den sikrer dig blandt andet adgang til en hurtig diagnose og hurtig behandling. Ordningen omfatter også forsikringsregler om kritisk sygdom, invaliditet og dødsfald. Bidraget til sundhedsordningen er indeholdt i din arbejdsgivers pensionsbidrag. Elever på den kommunale og den regionale overenskomst er også omfattet af sundhedsordningen. SYGDOM GÆLDER FOR ALLE OVERENS- KOMSTERNE FOR ELEVER PÅ SERVICEASSISTENTUDDANNELSEN Hvis du bliver syg, skal du straks meddele det til din arbejdsgiver og hvis du er på skole, skal skolen også underrettes. Straks betyder at det skal ske hurtigst muligt og normalt ved arbejdstidens begyndelse. Du har ret til løn under sygdom. Hvis du bliver syg i længere tid, vil din uddannelsesaftale blive forlænget. Det kan din skole hjælpe dig med. Det gælder også ved barsel. Din arbejdsgiver har ansvaret for, at du er forsikret i tilfælde af arbejdsulykker, uheld og så videre. Hvis du er over 25 år og ønsker at blive faglært serviceassistent eller rengøringstekniker, skal du tage erhvervsuddannelsen som en erhvervsuddannelse for voksne, EUV. Den findes som 3 standardforløb, der i forskelligt omfang forudsætter erhvervserfaringer, der er relevante for uddannelsen. ADGANGSKRAV OG REALKOMPETENCEVURDERING Adgangskravet for at blive optaget på en erhvervsuddannelse er dels, at skolen vurderer at du er uddannelsesparat, dels at du har mindst 2 i dansk og matematik fra folkeskolens afgangseksamen. Det gælder både unge og voksne. Som voksen skal du desuden have en vurdering af den erhvervserfaring og de kompetencer, du har med dig. Det sker på skolen ved en realkompetencevurdering. Herefter kan du blive indplaceret på den type EUV, der matcher dine forudsætninger. Du har mulighed for at få godskrevet eventuelle yderligere individuelle kompetencer. EUV1 TIL SERVICEASSISTENT / RENGØRINGSTEKNIKER EUV1 henvender sig til dig, der har mindst 2 års bred og varieret praktisk erhvervserfaring fra branchen. Derfor består EUV1 udelukkende af skoleundervisning. Standardforløbet for at blive serviceassistent er på 22 uger. Trin 1 for at blive rengøringstekniker er på 11 uger. EUV2 TIL SERVICEASSISTENT / RENGØRINGSTEKNIKER EUV2 henvender sig til dig, der har mindre en 2 års bred og varieret erhvervserfaring fra branchen. EUV2 er et kombineret skole- og praktikforløb. Standardforløbet for at blive serviceassistent er på 1 år, hvori der både indgår praktik og 22 ugers skoleundervisning. Trin 1 for at blive rengøringstekniker er på ½ år, hvori der indgår 11 ugers skoleundervisning. EUV3 TIL SERVICEASSISTENT / RENGØRINGSTEKNIKER EUV3 henvender sig til dig, som ikke har nogen erhvervserfaring inden for branchen. EUV3 er et kombineret skole- og praktikforløb af samme varighed som erhvervsuddannelsen for de unge, dvs. 2 år. Udover praktikken består EUV3 af grundforløb 2, som er på 20 ugers skolegang, og hovedforløbet, som indeholder 24 ugers skoleundervisning. PRAKTIK I UDLANDET (PIU) Der er flere muligheder for at tage en del af din uddannelse i udlandet. Du kan f.eks. blive udstationeret som en del af din erhvervsuddannelse. Du kan også lave en uddannelsesaftale med en praktikvært i et andet land

10 ELEVLØNNINGER: DET PRIVATE OMRÅDE Serviceoverenskomsten mellem DI/SBA, 3F og Serviceforbundet, : ELEVLØNNINGER: DET OFFENTLIGE OMRÅDE KOMMUNERNE År 1 År 2 UNGDOMSELEV UNDER 25 ÅR SERVICEOVERENSKOMSTEN PR. 15. MARTS ) Timeløn Kr. 70,64 Kr. 78,76 2) Månedsløn: Beregnet for en måned med 22 arbejdsdage à 7,4 timer, i alt 163 timer Kr ,32 Kr ,88 3) Årsløn: Beregnet ud fra 2) Kr ,84 Kr ,56 Overenskomst mellem KL, 3F og FOA for Erhvervsuddannede serviceassistenter, rengøringsteknikere og elever, Under 18 år Over 18 år UNGDOMSELEV UNDER 25 ÅR KOMMUNERNE PR. 1. JANUAR måned 13. og flg. måned måned 13. og flg. måned Kr ,34 Kr ,52 Kr ,34 Kr ,43 Merit Forløb På 1 år VOKSENELEV SERVICEOVERENSKOMSTEN PR. 15. MARTS ) Timeløn: Præstationsløn, servicetillæg og anciennitetstillæg OBS* Kr. 144,36 2) Månedsløn: Beregnet for en måned med 22 arbejdsdage à 7,4 timer, i alt 163 timer 3) Årsløn: Beregnet ud fra 2) Kr ,68 Kr ,16 OBS* Voksenelever, der ved indgåelsen af uddannelsesaftalen modtager tillæg for at arbejde på forskudt tid (aften- og nattillæg) og på skiftehold opretholder oven i timelønnen - disse tillæg under uddannelsen. VOKSENELEV DVS. ELEV SOM ER FYLDT 25 ÅR VED KONTRAKTENS INDGÅELSE - KOMMUNERNE PR. 1. JANUAR 2016 Løntrin 14 Årsløn, gruppe 0 Månedsløn, gruppe 0 Kr ,00 Kr ,08 EKSEMPEL PÅ LOKALT FORHANDLET AFTALE FOR VOKSENELEV OVER 25 ÅR PÅ EUV, ERHVERVSUDDANNELSE FOR VOKSNE KOMMUNERNE PR. 1. JANUAR 2016 Løntrin 17 Årsløn, gruppe 0 Månedsløn, gruppe 0 Kr ,00 Kr ,

11 ELEVLØNNINGER: DET OFFENTLIGE OMRÅDE REGIONERNE Overenskomst mellem RTLN, 3F og FOA for Erhvervsuddannede Serviceassistenter og serviceassistentelever, Under 18 år Over 18 år UNGDOMSELEV UNDER 25 ÅR REGIONERNE PR. 1. JANUAR måned 13. og flg. måned måned 13. og flg. måned Kr ,74 Kr ,76 Kr ,46 Kr ,34 ELEVLØNNINGER: DET OFFENTLIGE OMRÅDE STATEN Fællesoverenskomst for offentligt ansatte på det statslige område mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer; , samt organisationsaftale for rengøringsassistenter og Specialarbejdere og visse erhvervsuddannede m.fl. i Staten m.v måned 13. og flg. Måned UNGDOMSELEV UNDER 25 ÅR STATEN PR. 1. APRIL 2015 Årsløn Kr ,00 Kr ,00 Månedsløn Kr ,17 Kr ,92 VOKSENELEV DVS. ELEV SOM ER FYLDT 25 ÅR VED KONTRAKTENS INDGÅELSE - REGIONERNE PR. 1. JANUAR 2016 Løntrin 14 Årsløn, gruppe 0 Månedsløn, gruppe 0 Kr ,00 Kr ,17 EKSEMPEL PÅ LOKALT FORHANDLET AFTALE FOR VOKSENELEV OVER 25 ÅR PÅ EUV, ERHVERVSUDDANNELSE FOR VOKSNE REGIONERNE PR. 1. JANUAR 2016 Løntrin 17 Årsløn, gruppe 0 Månedsløn, gruppe 0 Kr ,00 Kr ,83 VOKSENELEV DVS. ELEV SOM ER FYLDT 25 ÅR VED KONTRAKTENS INDGÅELSE - STATEN PR. 1. APRIL 2015 Voksenelev i provinsen Voksenelev i hovedstaden Årsløn Kr ,00 Kr ,00 Månedsløn Kr ,08 Kr ,00 PENSION: Ansatte på statens område, der er fyldt 20 år og har mindst 9 måneders anciennitet på det offentlige arbejdsmarked, skal af arbejdsgiveren have indbetalt et pensionsbidrag på 11,19 % af de pensionsgivende løndele. 1/3 af det indbetalte pensionsbidrag anses for at være eget bidraget. Pensionsbidraget skal indbetales til SAMPENSION

12 HVAD SKER DER HVIS... I langt de fleste tilfælde går alt som det skal, og du får en rigtig god uddannelse der giver gode jobmuligheder. Hvis det går galt, så kontakt straks din lokale 3F afdeling. MIT PRAKTIKSTED FYRER MIG? De første tre måneder af elevtiden er prøvetid, hvor både du og din praktikvært kan opsige aftalen uden begrundelse. Efter de første tre måneder kan uddannelsesaftalen normalt ikke opsiges. Hvis det sker, skal du straks kontakte din lokale 3F-afdeling. MIT PRAKTIKSTED GÅR KONKURS? Hvis dit praktisksted går konkurs, skal du øjeblikkeligt kontakte din lokale 3F-afdeling. Vi kan sikre din løn gennem Lønmodtagernes Garantifond. Ofte kan vi også hjælpe med at finde et nyt praktiksted. JEG BLIVER UENIG MED MIT PRAKTIKSTED? Uenigheder mellem elev og praktikvirksomheden søges i første omgang klaret ved lokal forhandling. Det faglige udvalg for din uddannelse vil senere blive ind draget i sagen. Men kontakt din lokale 3F-afdeling før det løber af sporet. NYTTIGE LINKS PRAKTIK I UDLANDET Hvis du har ønsker om at tage en del eller hele din praktiktid i udlandet, så kontakt den nærmeste tekniske skole, som udbyder uddannelser inden for hotel og restaurationsområdet, eller din lokale 3F afdeling. Her vil du kunne få råd og vejledning. Læs evt. mere her: ARBEJDSMILJØ På alle erhvervsuddannelser undervises der i et sundt arbejdsmiljø. Kontakt den skole du skal gå på for at få mere at vide. Desuden kan du finde mere via dette link til Branchearbejdsmiljørådet for Service: DET FAGLIGE UDVALG FOR SERVICEASSISTENTUDDANNELSEN Det faglige udvalg for din uddannelse hedder Uddannelsesudvalget for rengøring og service. Det er sammensat af repræsentanter fra 3F, FOA og Serviceforbundet og på arbejdsgiversiden DI/SBA, Danske Regioner og KL. Det faglige udvalg bestemmer bl.a. indholdet af din uddannelse (praktik og teori), godkender praktikpladser og løser konflikter mellem elever og virksomheder. Læs mere om dit faglige udvalg på 3F UNGDOM I 3F Ungdom laver du fagforeningsarbejde sammen med andre unge. Vi arrangerer kurser, hvor du lærer metoder og får redskaber, som gør dig stærkere på din arbejdsplads. Du kan blive aktiv i din lokalafdeling sammen med dine kolleger og stå i spidsen for faglige aktiviteter - find din lokale ungdomsansvarlige på og hør hvordan. Du kan også blive aktiv i den gruppe i 3F, som du er tilknyttet. Find din grupperepræsentant på og hør mere

13 VI ER DIN FAGFORENING Vi er din fagforening, fordi vi har lavet uddannelsen til dit fag. Vi er din fagforening, fordi vi forhandler dine vilkår - både som elev og som faglært. Fagforeningen er din hjælp og støtte i hele arbejdslivet. Det er billigere end du tror. FÅ MERE AT VIDE Ring Mail: *SMS 3F jatak til Afdelingens stempel: Layout: kepdesign.dk Varenummer: Januar *SMS-servicen koster 0,- kr + trafiktakst. Tjenesten udbydes af 3F.

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse.

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse. 1 TILLYKKE Du har valgt at gå i gang med at uddanne dig til enten serviceassistent eller rengøringstekniker. Det er en erhvervsuddannelse med gode beskæftigelsesmuligheder, fordi der er et stort behov

Læs mere

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse.

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse. 1 TILLYKKE Du har valgt at gå i gang med at uddanne dig til enten serviceassistent eller rengøringstekniker. Det er en erhvervsuddannelse med gode beskæftigelsesmuligheder, fordi der er et stort behov

Læs mere

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse.

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse. 1 TILLYKKE Du har valgt at gå i gang med at uddanne dig til pædagogisk assistent. Det er en spændende erhvervsuddannelse med gode beskæftigelsesmuligheder, fordi der er et stort behov for faglærte medarbejdere

Læs mere

2014 1. UDGAVE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE

2014 1. UDGAVE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE 2014 1. UDGAVE DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER 2 TILLYKKE Du har valgt en grøn uddannelse. De

Læs mere

Information til dig, der er i lære som maskinsnedker og produktionsassistent. Hej lærling! JULI 2015. Industri

Information til dig, der er i lære som maskinsnedker og produktionsassistent. Hej lærling! JULI 2015. Industri Information til dig, der er i lære som maskinsnedker og produktionsassistent Hej lærling! JULI 2015 Hej lærling! Din lokale 3F-afdeling Vi vil gerne hjælpe dig godt igennem din erhvervsuddannelse, og derfor

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Hvilke fordele er der ved medlemsskab Som pædagogisk assistentelev

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? sosu-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, 2014-2017 SOM ER I LÆRE I VVS- OG SKORSTENSFEJERBRANCHEN

LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, 2014-2017 SOM ER I LÆRE I VVS- OG SKORSTENSFEJERBRANCHEN LÆRLINGEGUIDE 2014-2017 GUIDEN TIL DIG, SOM ER I LÆRE I VVS- OG SKORSTENSFEJERBRANCHEN lærlingeguiden / SIDE 3 Hej lærling V elkommen som lærling i Blik og RørUngdom. Når man er i lære har man ofte mange

Læs mere

Kosmetikerfaget. August 2015

Kosmetikerfaget. August 2015 Kosmetikerfaget August 2015 Det faglige udvalg for frisør- og kosmetikeruddannelsen FRISØRFAGETS FÆLLESUDVALG Faaborgvej 41 A 5250 Odense SV Telefon 63 17 34 44 www.frisorfaget.dk www.kosmetiker.dk fu@frisorfaget.dk

Læs mere

Elevers rettigheder ELEVERNE

Elevers rettigheder ELEVERNE Elevers rettigheder ELEVERNE Dine rettigheder under din elevtid I din elevtid skal der være tid til, at du får lært det, du skal altså det, din arbejdsgiver har forpligtet sig til at lære dig. I overskriftform

Læs mere

UDDRAG AF OVERENSKOMST

UDDRAG AF OVERENSKOMST UDDRAG AF OVERENSKOMST mellem Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) og Fagligt Fælles Forbund (3F) for elever under LANDBRUGSUDDANNELSEN - JORDBRUGSASSISTENT - JORDBRUGSMASKINFØRER DYREPASSERUDDANNELSEN

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? ELEV Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Får jeg den rigtige løn? Meld dig ind i FOA Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? Pædagogisk assistentelev Social- og sundhedshjælperelev

Læs mere

Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser til elever, der efter grundforløbet ikke har fået en uddannelsesaftale.

Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser til elever, der efter grundforløbet ikke har fået en uddannelsesaftale. 1 Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser til elever, der efter grundforløbet ikke har fået en uddannelsesaftale. Skolepraktik At være elev i skolepraktik (SKP) erstatter det at være ansat som

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

Om din overenskomst. Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport?

Om din overenskomst. Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? ELEV Om din overenskomst Pædagogisk assistentelev Må jeg arbejde hver weekend? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Kan jeg få tilskud til transport? Indhold

Læs mere

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser?

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser? Retningslinier for en god ansættelse værktøj2001 Er du ung i huset eller børnepasser? Er du ung i huset eller børnepasser er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen har til formål at beskrive,

Læs mere

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist AFSNIT: 5.0 1. Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist I hele aftaleperioden, såvel under skole- som praktikophold, yder praktikvirksomheden eleven løn. Reglerne herom er fastlagt i lønaftaler

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

DjH. Skolepraktikelev. www.hadstents.dk. Den jydske Haandværkerskole

DjH. Skolepraktikelev. www.hadstents.dk. Den jydske Haandværkerskole Den jydske Haandværkerskole Skolepraktikelev DjH Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser, til elever der efter grundforløb ikke har fået en uddannelsesaftale. Udgave 2 / 2011 www.hadstents.dk

Læs mere

inden for transport og logistik

inden for transport og logistik Yderligere oplysninger Se disse hjemmesider: 3F Ungdom www.3fu.dk Transporterhvervets Uddannelser www.tur.dk Arbejdsmiljø - www.bartransportogengros.dk For ordblinde www.hto.nu Elevplan www.elevplan.dk

Læs mere

Frisør- og kosmetikerfaget. Januar 2015

Frisør- og kosmetikerfaget. Januar 2015 Frisør- og kosmetikerfaget Januar 2015 Det faglige udvalg for frisør- og kosmetikeruddannelsen FRISØRFAGETS FÆLLESUDVALG Faaborgvej 41 A 5250 Odense SV Telefon 63 17 34 44 Telefax. 65 92 65 14 www.frisorfaget.dk

Læs mere

Ferie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven!

Ferie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Gode råd om Ferie Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Udgivet af Dansk Handel & Service Ferie 2005 Gode råd om Ferie Reglerne for

Læs mere

ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2015-2016. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2015, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund.

ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2015-2016. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2015, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund. ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2015-2016 Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2015, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund. Denne pjece er at betragte som en vejledning, og kan ikke træde

Læs mere

elever i kommuner eller amter

elever i kommuner eller amter Aftaler om løn- og arbejdsforhold for elever i kommuner eller amter Praktikgrundlaget... 3 Aflønning... 4 Aflønning i skoleperioder... 5 Arbejdstid m.v.... 6 Arbejde i forskudt tid m.v.... 7 Overarbejde...

Læs mere

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave Hotel, restaurant og turistområdet overenskomst mellem Horesta og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer

Læs mere

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER Den Danske Dyrlægeforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER A. Område De anførte bestemmelser gælder for elever, der begynder erhvervsuddannelse

Læs mere

Glarmesteruddannelsen

Glarmesteruddannelsen Glarmesteruddannelsen 1. Den daglige / ugentlige arbejdstid Stk. 1. Normal arbejdstid Den daglige arbejdstid er den samme, som er gældende for øvrige medarbejdere i samme virksomhed. Stk. 2. 1. maj 1.

Læs mere

Elevers rettighedertan ELEVERNE

Elevers rettighedertan ELEVERNE BIB MIL Elevers rettighedertan LED SO ELEVERNE ELE Dine rettigheder under din elevtid I din elevtid skal der være tid til, at du får lært det, du skal altså det, din arbejdsgiver har forpligtet sig til

Læs mere

ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2014-2016. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2014, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund.

ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2014-2016. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2014, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund. ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2014-2016 Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2014, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund. Denne pjece er at betragte som en vejledning, og kan ikke træde

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

Overenskomst mellem FAF og ASAV om elever på film- og TV-produktionsuddannelsen

Overenskomst mellem FAF og ASAV om elever på film- og TV-produktionsuddannelsen Overenskomst mellem FAF og ASAV om elever på film- og TV-produktionsuddannelsen Præambel Parterne er forpligtet til at fremme de bedst mulige uddannelsesvilkår for eleverne, således at praktikperioderne

Læs mere

OVERENSKOMST. om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever. Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening og

OVERENSKOMST. om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever. Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening og Praktiserende Dyrlægers Arbejdsgiverforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening OVERENSKOMST om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening

Læs mere

LANDSOVERENSKOMST Lærlingeoverenskomst

LANDSOVERENSKOMST Lærlingeoverenskomst LANDSOVERENSKOMST Lærlingeoverenskomst Lærlingeoverenskomst mellem Arbejdsgiver / DTLs arbejdsgiverforening og 3F Fagligt Fælles Forbund, Transportgruppen vedrørende lærlinge inden for landtransportområdet

Læs mere

13. juli 1993 Afsnit 5. (STI-elever) (S.I.K.) OVERENSKOMST. mellem INDHOLDSFORTEGNELSE. 3 3 nattillæg (hoteldispositionsbeløb) og udstyrs godtgørelse

13. juli 1993 Afsnit 5. (STI-elever) (S.I.K.) OVERENSKOMST. mellem INDHOLDSFORTEGNELSE. 3 3 nattillæg (hoteldispositionsbeløb) og udstyrs godtgørelse nalunaerutit GrØnlandsk Lovsamling Serie C-II 13. juli 1993 Afsnit 5. (S.I.K.) OVERENSKOMST mellem GrØnlands Landsstyre, Finansministeriet og Sulinermik Inuutis sarsiuteqartut Kattuffiat for STI-elever.

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Kære elev Tillykke med din uddannelsesplads

Læs mere

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 indhold 3 Reglerne for ferie 3 Optjening 4 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 5 Ferie med feriegodtgørelse 5 Fradrag

Læs mere

Information til dig om skolepraktik

Information til dig om skolepraktik Information til dig om skolepraktik Klejnsmed Praktikkoblingen Til dig der har bestået grundforløbet indenfor Produktion og Udvikling - men mangler en læreplads Praktikkoblingen er navnet på en virksomhed,

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Voksenlærling En vejledning

Voksenlærling En vejledning Voksenlærling En vejledning Om vilkårene for at blive voksenlærling indenfor Træfagenes Byggeuddannelser. I lære som voksen! Denne vejledning er for dig, som er fyldt 25 år og ønsker en erhvervsuddannelse

Læs mere

Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet

Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet på uddannelse? Forklaring og kommentarer til regnearkets eksempler på uddannelse af rengøringsassistenter

Læs mere

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa.

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa. OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf: 46 97 26 26

Læs mere

Investér i fremtiden - ansæt en elev/lærling!

Investér i fremtiden - ansæt en elev/lærling! Investér i fremtiden - ansæt en elev/lærling! Har du råd til at lade være med at ansætte en elev? Sådan kommer din virksomhed i gang med en elev Hvad er en uddannelsesaftale? Januar 2014 Døesvej 70-76

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

Ansæt en lærling hvorfor og hvordan

Ansæt en lærling hvorfor og hvordan Ansæt en lærling hvorfor og hvordan Hvorfor skal jeres virksomhed have en lærling? Ved at ansætte en lærling får jeres virksomhed en unik mulighed for at uddanne de faglærte medarbejdere, som I får brug

Læs mere

For lagerarbejdere og chauffører

For lagerarbejdere og chauffører 2010 2012 LÆ R LI N G E O VE R E N S K O M S T For lagerarbejdere og chauffører Lærlingeoverenskomst mellem Arbejdsgiver / DTLs arbejdsgiverforening og 3F Fagligt Fælles Forbund, Transportgruppen vedrørende

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Kære elev Tillykke med din uddannelsesplads

Læs mere

UDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE

UDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE UDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE Forestil dig en verden uden faglærte. Det er nu, vi skal sørge for fremtidens arbejdskraft. Alle prognoser viser, at der bliver mangel på

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

FOA-ungdom. Ung i huset eller børnepasser

FOA-ungdom. Ung i huset eller børnepasser FOA-ungdom F O A F A G O G A R B E J D E Ung i huset eller børnepasser Indholdsfortegnelse Ansættelsesbrev 4 Medhjælperloven 4 Arbejdstid 5 Skat 5 Ferie 6 Sygdom 6 Skema til at rive ud og udfylde: Aftale

Læs mere

LÆRLINGEGUIDE 2014-17

LÆRLINGEGUIDE 2014-17 1 2 HEJ LÆRLING For at du kan få glæde af folderen, skal du finde ud af, hvilken overenskomst du arbejder under. Det er nemlig overenskomsten, der siger noget om, hvad du skal have i løn, om arbejdstøj,

Læs mere

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste hus- og serviceassistenter i den offentlige sektor er medlem af FOA. Mange lignende grupper vælger det samme.

Læs mere

Håndbog for SSA-elever ansat ved Region Syddanmark

Håndbog for SSA-elever ansat ved Region Syddanmark Håndbog for SSA-elever ansat ved Region Syddanmark Vælg billede Vælg farve HR-afdelingen, Lønfunktionen & Uddannelse og Kompetenceudvikling Indholdsfortegnelse Velkommen til Region Syddanmark Dine arbejdsvilkår...

Læs mere

KR. HVAD ER LØN? Gode råd fra Bluegarden 2016

KR. HVAD ER LØN? Gode råd fra Bluegarden 2016 KR. HVAD ER LØN? Gode råd fra Bluegarden 2016 Bliv klogere på løn Denne guide handler om løn og henvender sig til iværksættere, mindre virksomheder og andre, der ikke tidligere har beskæftiget sig med

Læs mere

ORIENTERING. om lønforhold, ferieregler, m.v. i MURERFAGETS UDDANNELSE: MURER / STENHUGGER / STUKKATØR MURERFAGETS UDDANNELSER

ORIENTERING. om lønforhold, ferieregler, m.v. i MURERFAGETS UDDANNELSE: MURER / STENHUGGER / STUKKATØR MURERFAGETS UDDANNELSER ORIENTERING om lønforhold, ferieregler, m.v. i MURERFAGETS UDDANNELSE: MURER / STENHUGGER / STUKKATØR MURERFAGETS UDDANNELSER Det faglige Fællesudvalg for Murer-, Stenhugger- og Stukkatørfaget er sammensat

Læs mere

Social- og sundhedsassistentelev

Social- og sundhedsassistentelev Social- og sundhedsassistentelev på Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel Velkommen som elev ved Hospitalsenhed Midt Denne pjece er ment til dig, der er social- og

Læs mere

Uddannelsesaftale Lovbekendtgørelse 1254 af 6. december 2006 Bekendtgørelse nr. 377 af 28. april 2006

Uddannelsesaftale Lovbekendtgørelse 1254 af 6. december 2006 Bekendtgørelse nr. 377 af 28. april 2006 Uddannelsesaftale Lovbekendtgørelse 1254 af 6. december 2006 Bekendtgørelse nr. 377 af 28. april 2006 Landbrugsuddannelsen Elevens navn: CPR-nr.: Hjemstedsadresse: (forældrenes adresse) Telefonnr.: Modul

Læs mere

Lærlinge og elever sådan kommer du i gang

Lærlinge og elever sådan kommer du i gang Lærlinge og elever sådan kommer du i gang Derfor er det vigtigt at tage lærlinge og elever Der er brug for dygtige faglærte nu og i fremtiden. Prognoserne viser, at der vil komme til at mangle faglærte

Læs mere

Ansættelse af elever

Ansættelse af elever Gode råd om Ansættelse af elever Det er en dejlig udfordring at uddanne elever, men det er nødvendigt at kende det regelsæt, der regulerer, hvordan elever skal ansættes og hvilke vilkår, de må arbejde

Læs mere

Værd at vide som Pædagogisk Assistentelev

Værd at vide som Pædagogisk Assistentelev Værd at vide som Pædagogisk Assistentelev Modelfoto: Colourbox.com Indhold Uddannelsen... 3 Opsigelse... 3 Straffeattest og børneattest... 4 Løn... 4 Tavshedspligt... 5 Ferie... 6 Sygdom... 7 Fravær ved

Læs mere

2014-2017 LANDSOVERENSKOMST. Lærlingeoverenskomst

2014-2017 LANDSOVERENSKOMST. Lærlingeoverenskomst 2014-2017 LANDSOVERENSKOMST Lærlingeoverenskomst Lærlingeoverenskomst mellem Arbejdsgiver / DTLs arbejdsgiverforening og 3F Fagligt Fælles Forbund, Transportgruppen vedrørende lærlinge inden for landtransportområdet

Læs mere

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE - NÅR DU ER I ARBEJDE - NÅR DU ER FYRET, MEN IKKE FRATRÅDT ENDNU STATENS VOKSENUDDANNELSES-STØTTE (SVU) ELLER GODTGØRELSE TIL VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE (VEU) LÆS HER HVORDAN

Læs mere

Gode råd om... ferie

Gode råd om... ferie Gode råd om... ferie INDHOLD Reglerne for ferie 3 Optjening 3 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 6 Ferie med feriegodtgørelse 6 Fradrag ved ferieafholdelse

Læs mere

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer

Læs mere

Styr på din lønseddel?

Styr på din lønseddel? Styr på din lønseddel? Hele 54 procent af danskerne har prøvet at finde en fejl på deres lønseddel. Det viser en Gallup-undersøgelse fra oktober i år. Men hvad med dig? Hvor tit tjekker du din lønseddel?

Læs mere

LÆRLINGEGUIDE 2014-17

LÆRLINGEGUIDE 2014-17 1 2 H EJ LÆ R L ING For at du kan få glæde af folderen, skal du finde ud af, hvilken overenskomst du arbejder under. Det er nemlig overenskomsten, der siger noget om, hvad du skal have i løn, om arbejdstøj,

Læs mere

Fakta om lærlinge Forord Denne lille guide giver svar på de hyppigst stillede spørgsmål omkring smede- og Vvs-lærlinge og deres vilkår. Er der oplysninger, du savner i folderen, er du meget velkommen

Læs mere

Lønrefusion fra AUB. Fakta om lønrefusion. Voksenelever. Målgrupper for tilskuddet. Løntilskud og støtteperiodens længde

Lønrefusion fra AUB. Fakta om lønrefusion. Voksenelever. Målgrupper for tilskuddet. Løntilskud og støtteperiodens længde Klar til elever Fakta om lønrefusion Lønrefusion fra AUB For at være berettiget til at modtage støtte fra AUB (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) til en elev skal arbejdsgiveren betale til ATP. Virksomheder

Læs mere

Overenskomst for undervisere i AOF. Landsforbundet af Ungdoms- og Voksenundervisere OVERENSKOMST. for. Undervisere i AOF

Overenskomst for undervisere i AOF. Landsforbundet af Ungdoms- og Voksenundervisere OVERENSKOMST. for. Undervisere i AOF AOF Danmark Landsforbundet af Ungdoms- og Voksenundervisere OVERENSKOMST for Undervisere i AOF 2005 Kapitel 1 Overenskomstens område 1. Område Overenskomsten omfatter undervisere, som varetager vejledning,

Læs mere

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist 5.0 1. Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist I hele aftaleperioden, såvel under skole- som praktikophold, yder praktikvirksomheden eleven løn. Reglerne herom er fastlagt i lønaftaler mellem

Læs mere

VEJLEDNING OM OMSORGSDAGE

VEJLEDNING OM OMSORGSDAGE VEJLEDNING OM OMSORGSDAGE INDHOLD HVEM ER OMFATTET AF BESTEMMELSERNE... 3 A. Generelt... 3 B. Hvilke medarbejdere har ret til omsorgsdage... 3 ERHVERVELSE AF RET TIL OMSORGSDAGE... 4 A. Medarbejdere, der

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

Hold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen 1 Februar 2000

Hold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen 1 Februar 2000 Hold da helt ferie Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen Februar 1 2000 Alle lønmodtagere har ret til ferie og feriepenge Alle lønmodtagere i Danmark optjener ret til ferie og feriepenge. Hvor meget

Læs mere

ORIENTERING. om lønforhold, ferieregler, tilskud m.v. i TRÆFAGENES BYGGEUDDANNELSE: TØMRER GULVLÆGGER TÆKKEMAND

ORIENTERING. om lønforhold, ferieregler, tilskud m.v. i TRÆFAGENES BYGGEUDDANNELSE: TØMRER GULVLÆGGER TÆKKEMAND ORIENTERING om lønforhold, ferieregler, tilskud m.v. i TRÆFAGENES BYGGEUDDANNELSE: TØMRER GULVLÆGGER TÆKKEMAND Det faglige udvalg for Træfagenes Byggeuddannelse er sammensat af organisationerne: Elever

Læs mere

På job i udlandet. Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark.

På job i udlandet. Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark. På job i udlandet Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark. FORORD Mange metallere tager på arbejde i udlandet enten fordi de bliver udstationeret af deres danske virksomhed,

Læs mere

DIO I (AKT) Rutebilkørsel i Provinsen 1. marts 2014 Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts indgår.

DIO I (AKT) Rutebilkørsel i Provinsen 1. marts 2014 Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts indgår. 1. marts 2014 Faste chauffører: Pr. time Pr. uge Pr. 14 dage Pr. måned Timeløn: kr 129,02 kr 4.773,74 kr 9.547,48 kr 20.686,21 Speciel tillæg: kr 1,19 kr 44,03 kr 88,06 kr 190,80 Timeløn ialt: kr 130,21

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER

RET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER Kære elev Tillykke med din uddannelsesplads

Læs mere

UDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE

UDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE UDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE aarhustech.dk HVERT ÅR STARTER FLERE END 30.000 PÅ AARHUS TECH Som en af de største erhvervsskoler i Danmark spænder vi vidt

Læs mere

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato

Læs mere

Ta' praktik i udlandet (PIU)

Ta' praktik i udlandet (PIU) Ta' praktik i udlandet (PIU) OM... Praktik I Udlandet Som elev på en erhvervsuddannelse har du mulighed for, at gennemføre hele eller dele af din uddannelse i udlandet med PIUordningen. Man kan godt gennemføre

Læs mere

Tjekliste. - til lønadministration

Tjekliste. - til lønadministration Tjekliste - til lønadministration Januar 2015 Indholdsfortegnelse Forord Indhold Når man arbejder med løn- og personaleadministration, er der mange ting at være opmærksom på. Det kan være svært, at bevare

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen

FOA din partner på arbejdspladsen F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2007 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 205.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Velkommen til kursus for regnskabsførere og folkevalgte kasserer

Velkommen til kursus for regnskabsførere og folkevalgte kasserer Velkommen til kursus for regnskabsførere og folkevalgte kasserer 2014 Dagsorden Opgave- og ansvarsfordeling mellem menighedsrådskasserer, regnskabsfører og FLØS Overenskomster og individuelle aftaler,

Læs mere

BLF-tema. Lønseddel. Læs din

BLF-tema. Lønseddel. Læs din Bornholms Lærerforening BLF-tema Læs din Lønseddel I denne folder kan du læse om, hvordan du læser din lønseddel. Bl.a. forklaringer på, hvad din løn består af, og hvad de enkelte punkter betyder. September

Læs mere

3F kampagnemateriale

3F kampagnemateriale 3F kampagnemateriale 3F Outdoor maj 2009 FYreseDLen kommer af sig selv Det GØr DIne DaGPenGe Ikke Meld dig ind i a-kassen, Mens du (stadig) er i arbejde Da n s k ko m m u n i k at i o n _ a b r i b u s

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og

Læs mere

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug Ansættelseskontrakt for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene Dansk Landbrug 1 Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere ansat med kost og logi eller kost

Læs mere

aarhustech.dk VELKOMMEN TIL PRAKTIKCENTRET AARHUS TECH

aarhustech.dk VELKOMMEN TIL PRAKTIKCENTRET AARHUS TECH VELKOMMEN TIL PRAKTIKCENTRET AARHUS TECH Velkommen i skolepraktik Vi glæder os til at arbejde sammen med dig om din uddannelse. Vi håber, du vil få glæde og gavn af de kompetencer og færdigheder, vi kan

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og Sundhedssektoren FOA er dit sikkerhedsnet. FOA forhandler

Læs mere

5.1. har virksomheden adgang til at aflønne eleverne i henhold til denne aftale.

5.1. har virksomheden adgang til at aflønne eleverne i henhold til denne aftale. UDDANNELSESBOG AFSNIT: 1. LØNAFTALE mellem MEJERIBRUGETS ARBEJDSGIVERFORENING og NÆRINGS- OG NYDELSESMIDDELARBEJDER FORBUNDET, DANSK FUNKTIONÆRFORBUND / DANSKE MEJERISTERS FAGFORENING og FAGLIGT FÆLLES

Læs mere

I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov.

I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Barsel rettigheder for kommende forældre. I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Pjecen er delt

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? pau-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

LÆRLINGEOVERENSKOMST FOR LAGERARBEJDERE

LÆRLINGEOVERENSKOMST FOR LAGERARBEJDERE LÆRLINGEOVERENSKOMST FOR LAGERARBEJDERE OG CHAUFFØRER Lærlingeoverenskomst mellem Arbejdsgiver / DTLs arbejdsgiverforening og 3F Fagligt Fælles Forbund vedrørende lærlinge inden for landtransportområdet

Læs mere

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Kære PAU-elev Velkommen som elev i Roskilde Kommune. Dette hæfte indeholder en del praktiske oplysninger til

Læs mere

Quick guide. til grønne elever 2008-2010. indflydelse. voksenlærlinge. ferieregler. tvistighedsnævnet. skolehjem. lønninger. prøvetid.

Quick guide. til grønne elever 2008-2010. indflydelse. voksenlærlinge. ferieregler. tvistighedsnævnet. skolehjem. lønninger. prøvetid. til grønne elever 2008-2010 voksenlærlinge indflydelse tvistighedsnævnet ferieregler prøvetid løntilskud overenskomst lønninger transportgodtgørelse skolehjem nyttige links praktikhåndbog overarbejde fridage

Læs mere