fokus Der er også mulighed for at få indlagt din virksomheds brochure/information, salgsmateriale etc. i alle konferencedeltagernes mapper.

Transkript

1 ERHVERVSMAGASINET Medieinformation CSR KONFERENCE DEN 11. & 12. DECEMBER 2012 HOTEL CROWNE PLAZA Standpakke - kr ,- fokus Ved konferencen er der en unik mulighed for at eksponere sig eksklusivt over for konferencens deltagere alle konferencedage via en stand på 6 m2. - Stand - 2 x deltagere til konferencen U/B - Logo eksponeres på - Banner-annonce på CSR.dk - Banner-annonce i det elektroniske nyhedsbrev fra csr.dk Kontakt mig snarest muligt, og hør om dine muligheder for at blive eksponeret på konferencen. Indstikspakke - kr ,- Der er også mulighed for at få indlagt din virksomheds brochure/information, salgsmateriale etc. i alle konferencedeltagernes mapper. - Salgsmateriale i eventmappen - 1 x deltager til konferencen U/B Jeg håber du finder program og eksponeringsmuligheder interessante, og jeg ser frem til at høre fra dig. PARTNERE: ERHVERVSMAGASINET ring og book idag Kontakt Lars Wigger Key account manager Telefon:

2 CSR KONFERENCE DEN 11. & 12. DECEMBER 2012 HOTEL CROWNE PLAZA fokus Hør talere fra: Erhvervsstyrelsen Dansk Initiativ for Etisk Handel (DIEH) CBS GLOBAL CSR Tytex DONG Energy Crowne Plaza Rambøll Eversheds Advokataktieselskab Københavns Kommune Royds LLP TORM Novo Nordisk Dansk Røde Kors Indsigt i hvad de internationale krav og retningslinjer betyder på nationalt plan og for virksomhederne Hvordan fungerer den nye klageinstans? WORKSHOP: De nye globale minimumsforventninger til CSR Compliance Hør praktisk erfaringer fra en række virksomheders arbejde med miljø, menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder og anti-korruption Partnerskaber - hvordan drager du fordel af samarbejdet? WORKSHOP: Fra compliance til CSR som innovativ værdiskaber PARTNERE: ERHVERVSMAGASINET TILMELD DIG PÅ /csr FYI Events Christiansborggade København V

3 Corporate Social Responsibility (CSR) er ikke længere blot et ureguleret område baseret på frivillighed, men er i stigende omfang genstand for en række internationale krav og retningslinjer i EU-, FN- og OECD regi. På konferencen går vi tæt på de seneste krav og guidelines og hvilken betydning de konkret har for virksomhedernes arbejde med CSR. Med udgangspunkt i de fire hovedområder - menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti- korruption, som indgår i UN Global Compact s 10 principper, har vi udvalgt en række spændende virksomhedscases, der giver dig et godt overblik over muligheder og konsekvenser. Jeg glæder mig til at byde dig og dine kolleger velkommen til konferencen den 11. og 12. december Med venlig hilsen Mia Sang Jørnø Senior projektleder FYI Events CSR 2012 KONFERENCE DEN 11. & 12. DECEMBER 2012 HOTEL CROWNE PLAZA DAG 1 TIRSDAG DEN 11. DECEMBER 8:30 Registrering Kaffe/te og morgenbrød 9:00 Åbning af konferencen Mia Sang Jørnø, Senior projektleder, FYI Events Ordstyrer: Pia Justesen, Partner, CSR Nordic HVORDAN LEVER VI OP TIL NYESTE KRAV OG RETNINGSLINJER? 9:05 Internationale princippers påvirkning på nationalt plan Hvordan har den seneste udvikling i internationale principper og initiativer påvirket regeringens handlingsplan? Hvordan lever Danmark op til internationale guidelines såsom UN Global Compact, (UN) Principles for Responsible Investment, UN Guiding Principles on Business and Human Rights etc.? Hvilken indflydelse har Danmark haft på CSR diskursen på europæisk plan? Den nye mæglings- og klageinstitution for ansvarlig virksomhedsadfærd (Taler annonceres senere) Erhvervsstyrelsen 9:50 Pause 10:00 De nye internationale princippers indflydelse på Etisk Handel Dansk Initiativ for Etisk Handel (DIEH) samler virksomheder, offentlige instanser, erhvervsorganisationer, Ngo er og fagbevægelsen for i fællesskab at finde balancerede løsninger på udfordringer i relation til Etisk Handel (ansvarlig produktion, ansvarlige indkøb, ansvarlig leverandørstyring), herunder implementeringen af de nye internationale principper Hvad er Etisk Handel? Hvordan har Etisk Handel udviklet sig? Hvilken indvirkning har de nye principper på tilgangen til Etisk Handel? Hanne Gürtler, Sekretariatsleder/Director DIEH 10:40 Pause med kaffe/te og frugt 10:55 Responsible Management Education as a Driver for Corporate Social Responsibility Business Schools are increasingly held responsible for the effect they have on the behavior and attitudes of future managers. Critics like management guru Henry Mintzberg charge that they are turning well rounded and balanced individuals into single minded shareholder value maximizers. The talk will describe how business schools need to adapt their approach. How can we tell the difference between a responsible and an irresponsible management educator? How should management education be structured in order to train individuals to become responsible managers? What can firms do to support this transformation towards a new management education paradigm? Kai Hockerts, Associate Professor CBS Center for Corporate Social Responsibility 11:35 Pause

4 11:45 WORKSHOP: De nye globale minimums forventninger til CSR Compliance DEL 1 Med UN Guiding Principles, OECD s nye retningslinjer og EU s nye definition er CSR ikke kun det frivillige vi gør. CSR compliance bliver nu en realitet og der stilles krav til jeres CSR politik, jeres implementeringssystem og jeres evne til at håndtere negativ indflydelse på først og fremmest menneskerettighederne. Men systemet kan dække alle tre bundlinjer. Hvad er kravene til jeres politik? Kort beskrivelse af proces-kravene Kort beskrivelse af kravene til oprejsning til ofre Sune Skadegaard Thorsen, CEO GLOBAL CSR 12:15 Frokost WORKSHOP: De nye globale minimums forventninger til CSR Compliance DEL 2 Med baggrund oplægget før frokost, gennemgår vi en række praktisk øvelse, der sætter jer i stand til at vurdere en konkret CSR politik i lyset af de nye globale retningslinjer. Sune Skadegaard Thorsen, CEO GLOBAL CSR 14:00 Pause MILJØ 14:10 CASE: Praktisk arbejde med water footprint Sådan er processen forløbet Kan det betale sig at investere i arbejdet med water footprint? Hvordan ser Tytex på fremtiden og water footprint? Kim Remin Rasmussen, Director of HR and Q&E Tytex 14:50 Pause med kaffe/te, frugt og kage Økonomiske rapporter og KPI er 5. & 6. december 2012 Kursus for dig der har behov for praktisk all-round viden om de vigtigste finansielle nøgletal og indsigt til at tolke den økonomiske virkelighed der ligger bag tallene. Læs mere og tilmeld dig på 15:05 CASE: Industrisymbiose med fokus på miljø og genanvendelse Gensidig genanvendelse af spild- og restprodukter Erfaringer og resultater Konkrete eksempler på DONG s arbejde med CSR Charles Nielsen, Director R&D DONG Energy 15:45 Pause 15:50 CASE: Sådan har vi tænkt miljøet ind i vores hotel og koncept Oplæg og efterfølgende rundvisning med mulighed for at se helt konkrete CSR-tiltag. Vores CSR vision og mission ISO certificering Karen van Rijn, Director of Sales and Marketing Crowne Plaza 17:00 Konferencens første dag slutter TORSDAG DEN 13. DECEMBER HOTEL CROWNE PLAZA WORKSHOP: Fra compliance til CSR som innovativ værdiskaber Hvordan kan din virksomhed bringe liv til lovparagraffer, internationale guidelines og certificeringer, så det giver forretningsmæssig mening? Og hvordan kan I gå fra corporate social responsibility til corporate social innovation? Uanset om I skal i gang med CSR eller ønsker at udbygge indsatsen, leverer workshoppen stærke bud på, hvordan arbejdet med CSR optimeres. Gennem cases fra ind- og udland samt konkrete værktøjer får du både inspiration og praktiske input til, hvordan du kan forankre CSR i hjertet af forretningsstrategien og organisationen, så I får skabt ikke bare en ansvarlig, men også en værdiskabende og innovativ måde at drive forretning på. 8:30-9:00 Registrering med kaffe/te og morgenbrød 9:00-13:00 Workshop (pauser holdes efter behov) 13:00-14:00 Afslutning med efterfølgende frokost WORKSHOPLEDER: Tania Ellis, The Social Business Company er en af Skandinaviens førende social business eksperter. Hendes virksomhed hjælper virksomheder med at udvikle bæredygtige forretningsløsninger, der skaber både social og økonomisk værdi.

5 DAG 2 ONSDAG DEN 12. DECEMBER 8:30 Kaffe/te og morgenbrød ARBEJDSTAGERRETTIGHEDER OG MENNESKERETTIGHEDER 9:00 CASE: Rambøll s erfaring med menneskerettigheder så langt rækker ansvaret Dubai-sagen Sagens kerne i relation til Global Compact s principper Erfaringer og initiativer Stine Jeppesen, Corporate Responsibility Manager Rambøll 9:45 Pause 9:55 Arbejdstagerrettigheder og kontrakter Globalt vs. nationalt perspektiv Kontraktudformning hvad kan du regulere? Opfølgning og håndhævelse Fagforening og overenskomst menneskerettighedsperspektivet Catrine Søndergaard Byrne, Head of Employment and Data Law team/attorney-at-law Eversheds Advokataktieselskab 10:40 Pause med kaffe/te og frugt 10:55 CASE: Leverandørstyring CSR perspektivet på udbud og indkøb Københavns Kommunes arbejde med CSR i forbindelse med udbud og indkøb Udliciteringskontrakter udfordringer og erfaringer Resultat af spørgeundersøgelse om erfaringer med udbud Lisbeth Kjær Thomsen, Kontorchef Center for Økonomi og HR Københavns Kommune 11:30 Pause ANTI-KORRUPTION 11:40 UK Bribery Act - hvilken betydning har det for danske virksomheder? Den nye britiske lov om bekæmpelse af korruption, UK Bribery Act 2010, trådte i kraft den 1. juli Hør hvordan danske virksomheder med aktivitet i Storbritannien skal forholde sig til dette. Overblik - hvem er berørt og i hvilket omfang? Hvad skal man være ekstra opmærksom på? 12:15 Frokost Hvordan kan man bedst forebygge? Eksempler på tilfælde i gråzonen Claus Andersen, Partner Royds LLP 13:15 CASE: Industrisamarbejde om anti-korruption Maritime Anti Corruption Network blev stiftet af en gruppe rederier, der samarbejder om at undgå korruption og ønsker at tydeliggøre udfordringerne forbundet med korruptionsbekæmpelse i branchen. Hvor oplever vi de største udfordringer? Jura og risikostyring Hvordan arbejder vi med anti-korruption hos TORM? Rikke Kolbech Gudiksen, CSR Specialist TORM 14:00 Pause PARTNERSKABER 14:10 CASE: Cross-sectoral partnerships Antallet af diabetikere på globalt plan vokser stadig uhæmmet, og kan kun imødegås effektivt, hvis der tænkes nyt. En løsning er at få de centrale interessenter til at arbejde i takt via partnerskaber, hvor fokus er på at skabe værdi for alle. Hør hvorledes Novo Nordisk arbejder med sådanne partnerskabsløsninger i deres Blueprint for change programme og i deres BOP pilot i Kenya. Hvordan skaber man merværdi - både for virksomheden og samfundet? Udnyttelse af virksomhedens kernekompetencer til at løse samfundsmæssige problemer Konvergerende partnerskaber og platforme Ole Kjerkegaard Nielsen, Programme Director Novo Nordisk 14:55 Pause med kaffe/te og frugt 15:10 CASE: Partnerskab mellem NGO og erhvervsvirksomhed Mulighederne ved at indgå et samarbejde Opstart af samarbejdet - hvad kræver det? Eksempel på konkret forløb og proces med en erhvervsvirksomhed - hvor oplevede vi udfordringer? Hvad har vi opnået i fællesskab? Malene Brandt, CSR & Corporate Relations Manager Dansk Røde Kors 15:50 Afrunding ved ordstyrer 16:00 Konferencen slutter

6 Eversheds - din globale juridiske partner Eversheds er det eneste internationale advokatfirma med kontor i Danmark. Med mere end medarbejdere på 46 kontorer i 29 lande i Europa, Afrika, Asien og Mellemøsten har vi grundlag for intensiv viden om alle aspekter af ansættelsesretlig rådgivning og udvikling. Den danske forankring sikrer tilbundsgående lokalt kendskab, og vi er ideelt rustet til at sikre optimal rådgivning af danske virksomheder omkring juridisk CSR - uanset virksomhedens størrelse. Gennem vores globale juridiske netværk bliver vi opmærksomme på internationale tendenser inden for alle aspekter af ansættelsesretten, herunder også CSR, ligesom vi har indgående kendskab til traditionel ansættelsesretlig rådgivning om ansættelseskontrakter, diskrimination, ud- og indstationering, kollektiv arbejdsret, personalepolitikker og øvrig dag-til-dag praktisk juridisk rådgivning af HR funktionen. Eversheds har udviklet den første globale interaktive HR-guide til iphone og PC, indeholdende svar på basale HR spørgsmål over hele verden og til fri download. App en supplerer Eversheds Internationale HR Helpline, der tilgodeser virksomheders behov for hurtigt svar om ansættelsesret i Danmark og andre jurisdiktioner. CSR rapportering - enkel, effektiv og baseret på fakta Telefon Sort: 90% Mørkgrå: 25% cyan og 25 % sort Lysgrå: 15,7% cyan og 15,7 % sort info@csr-nordic.com EVERSHEDS LLP Eversheds LLP is a limited liability partnership. DT01118 Tal så andre lytter 22. & 23 januar 2013 Kursus for alle der ønsker at levere overbevisende præsentationer. Du får stærkt input til at forbedre din præsentationsteknik og gennem praktiske øvelser, lærer du at indgå i argumentations-, præsentations- og interaktionssituationer med succes. Læs mere og tilmeld dig på Træt af papir? Modtag i stedet information om kommende FYI konferencer i din inbox. Send en tom til info@fyi.dk for at tilmelde dig vores service. MEET TO SUCCEED MAKE YOUR NEXT MEETING A GUARANTEED SUCCESS På Crowne Plaza Copenhagen Towers er bæredygtighed konstant i fokus. Som eksempler herpå kan nævnes et grundvandsbaseret klimaanlæg, Nordeuropas største bygningsintegrerede solcellepark, men også hvor bøfferne, i restauranten, kommer fra, tages der hensyn til. Crowne Plaza Copenhagen Towers er ligeledes den første CO2-neutrale hotelbygning i Danmark, og det første hotel, der gennemgår den krævende DS49001 certificering. Du kan naturligvis til enhver tid nemt og enkelt framelde dig denne service.

7 CSR KONFERENCE DEN 11. & 12. DECEMBER 2012 HOTEL CROWNE PLAZA Hør talere fra: Erhvervsstyrelsen - Dansk Initiativ for Etisk Handel (DIEH) - CBS - GLOBAL CSR - Tytex - DONG Energy - Crowne Plaza - Rambøll Eversheds - Advokataktieselskab - Københavns Kommune - Royds LLP - TORM Novo Nordisk - Dansk Røde Kors FYI Events Christiansborggade København V fokus WORKSHOP: Fra compliance til CSR som innovativ værdiskaber Indsigt i hvad de internationale krav og retningslinjer betyder på nationalt plan og for virksomhederne Hvordan fungerer den nye klageinstans? PARTNERE: ERHVERVSMAGASINET WORKSHOP: De nye globale minimumsforventninger til CSR Compliance Hør praktisk erfaringer fra en række virksomheders arbejde med miljø, menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder og anti-korruption Partnerskaber - hvordan drager du fordel af samarbejdet? TILMELD DIG PÅ /csr Tilmeld dig på PRAKTISK INFORMATION: Dato og sted: Konferencen afholdes den 11. og 12. december 2012 på Hotel Crowne Plaza Copenhagen Towers, Ørestads Boulevard , 2300 København S, Overnatning: Dette er ikke inkluderet i konferenceprisen. FYI Events henviser til Hotel Crowne Plaza Copenhagen Towers på for booking af hotelværelse. Parkering og transport: Der er betalingsparkering i forbindelse med hotellet samt ved Fields Shopping Center. FYI Events fralægger sig ansvaret for parkering i forbindelse med arrangementet. Metrostation Ørestad ligger to minutters gang fra hotellet. Tilmelding: Tilmeld dig på: eller på registration@fyi.dk eller ring til os på Tilmelding er bindende! Afbestilling: Afbestilling skal ske skriftligt. Ved afbestilling indtil 14 dage før afholdelsen tilbageholdes et gebyr på 10%. Ved afbestilling mindre end 14 dage før afholdelsen tilbageholdes 50%. Ved afbestilling senere end to dage før afholdelsen betales fuld pris. Bliver du forhindret i at deltage, har du mulighed for at overdrage din plads til en kollega. Der tages forbehold for trykfejl. Priser (angivet i DKK og ekskl. moms): Tilmeld senest 2. november Tilmeld efter 2. november Konference 8.995, ,- Konference + workshoppen 13. december , ,- Workshoppen 13. december 4.495, ,- Prisen inkluderer kaffe/te, morgenbrød, frugt, frokostbuffet samt uddybende dokumentation fra talerne. Faktura og bekræftelse på din deltagelse fremsendes ved tilmelding. FYI Events Christiansborggade København V