PROSIT NOV 04. I dette nummer. Tre nyuddannede fortæller, hvordan de fi k deres første job. Anders var kun 21, da hans livs første ansættelsessamtale

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "PROSIT NOV 04. I dette nummer. Tre nyuddannede fortæller, hvordan de fi k deres første job. Anders var kun 21, da hans livs første ansættelsessamtale"

Transkript

1 PROSIT NOV 04 D E I T - S T U D E R E N D E S F A G B L A D I dette nummer Side 2 Shit happens Kurser og foredrag Få gratis foredrag ud på dit studiested Side 3 Studiesteder under lup Side 4-5 Sådan fi k vi job Side 6-7.NET-alternativet Mono Sådan fik vi job Tre nyuddannede fortæller, hvordan de fi k deres første job. Anders var kun 21, da hans livs første ansættelsessamtale gav ham drømmejobbet. Side 4-5. Side 8 Fagforening for dummies Magasinpost Afsender PROSA Overgade 54 B 5000 Odense C Står dit navn her? Ellers meld dig ind i PROSA - medlemsskab er gratis under studiet. Alternativ til.net Læs om Mono - en udviklingsplatform baseret på åben kildetekst. Side 6-7. Studiested under lup Læs hvordan datamatikerne i Næstved og Køge ser på deres uddannelse. Side 3.

2 PROSIT - IT-STU DE REN DES FAGBLAD NOV 04 side 2 Shit happens AF HANNE LYKKE JESPERSEN, FAGLIG SEKRETÆR FYRET SAMTIDIG MED AT DER BLEV ANSAT EN NY Et medlem blev afskediget efter fl ere års ansættelse. Samtidig har virksomheden ansat en ny konsulent. Virksomheden har tre afdelinger i Jylland. Afskedigelsen er sket i en afdeling og ansættelsen i en anden. Vi mener, at vort medlem burde være tilbudt jobbet i den anden afdeling. Der er mange kundebesøg og meget lidt arbejde på pinden forbundet med stillingen, så det er ikke så afgørende, i hvilken afdeling, medlemmet har sit kontor. ADVARSEL FOR MANGLENDE ENGAGEMENT Et medlem har fået en advarsel for manglende engagement. Dette skyldes, at han har fået en opgave med en urealistisk kort frist. Da arbejdsgiveren spurgte ham, hvor meget aften- og weekendarbejde han skulle tage for at nå det, svarede medlemmet, at han ikke mente at det var løsningen, men at han i øvrigt ville gøre alt, hvad han kunne, for at få opgaven færdig til tiden. Arbejdsgiveren tildelte herefter en advarsel. PROSA har protesteret over advarslen, som savner ethvert realistisk grundlag, da medlemmet ganske enkelt overhovedet ikke har gjort noget, som kan medføre en advarsel. Arbejdsgiveren har ikke svaret på vores indsigelse, hvilket betyder at den ikke har nogen virkning. FOR KORT OPSIGELSESVARSEL Et medlem har henvendt sig til PROSA, fordi han ikke fik det opsigelsesvarsel på en uge, som han havde aftalt i sin ansættelseskontrakt. PROSA er nu i gang med at skaffe den manglende ugeløn hjem til medlemmet men ikke nok med det. Medlemmet er funktionær og det er i strid med Funktionærloven at aftale en uges opsigelsesvarsel. Med den korte ansættelse der har været, har medlemmet 1 måneds opsigelsesvarsel. Dette er et af de mange eksempler på, hvorfor vi opfordrer dig til, at sende ansættelseskontrakter til gennemsyn i PROSA. FORTSAT MANGE NYE KONTRAKTER Vi ser stadig, at der kommer mange nye kontrakter til gennemsyn. Det er i sig selv glædeligt, men vi må dog konstatere, at løn og arbejdsvilkår presses helt utroligt. Kombination af urimelig lang arbejdstid, lav løn og klausuler har vi set fl ere eksempler på. Det er tydeligt, at arbejdsgiverne mener at have fundet ud af, at der er arbejdsløshed i faget. Men vi kan se, at der nu er en svag bedring i beskæftigelsen. Derfor behøver man heller ikke at fi nde sig i, at arbejdsgiverne på den måde presser løn og vilkår i bund. OPFORDRING: STOP NU SAMLER UNDERSKRIFTER. I oktober samlede STOP NU initiativet tusinder til demonstrationer op til folketingets åbning. Nu vil STOP NU samle tusinder af underskrifter for at kræve bedre forhold for elever og studerende. STOP NU samler elev-, lærlinge- og studenterorganisationer, her iblandt PROSA/STUD. STOP NU-initiativet satser på at samle omkring underskrifter, som de vil afl evere til undervisningsminister Ulla Tørnæs i starten af Februar. Sideløbende med underskriftindsamlingen, er man i STOP NU i gang med at samle ind til en uvildig undersøgelse, som skal få klarlagt hele den tal-krig, som har kørt mellem Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, STOP NU og Ulla Tørnæs. Derfor vil der forskellige steder i landet blive arrangeret støttefester osv. PROSA/STUD vil i den kommende tid sende underskriftslister ud til Studenterråd/De studerendes Råd på it-uddannelserne. Men du kan også selv printe dem ud, se : og Alle lister skal sendes ind til STOP NU inden 1. februar. jek Kurser og foredrag Dato Form Emne Sted 27-28/11 Kursus Javascript København 27-28/11 Kursus Computer Forensics Århus 4-5/12 Kursus Hacker Workshop København 4-5/12 Kursus Intro til Objektorientering Århus 7/12 Besøg CSC med Computer Forensics København 8-9/1 Kursus Hacker Workshop København 15-16/1 Kursus Intro til Objektorientering København 22/1 Kursus Databasedesign København 23/1 Kursus SQL København 26/1 Foredrag Tendenser i sikkerhed København 5/2 Kursus Databasedesign Århus 6/2 Kursus SQL Århus Med forbehold for ændringer i program og indhold Få gratis foredrag ud på dit studiested! PROSA/STUD tilbyder nu to it-faglige foredrag på din uddannelse. Hvis du fi nder et tidspunkt og et sted, hvor de it-studerende har mulighed for at deltage, så sørger vi for foredragsholderen. Du kan vælge mellem: PHP mio. hjemmesideejere (domæner) kan ikke tage fejl. PHP er kommet for at blive. Efter en beskeden start i slutningen af 90 erne er PHP ved at blive et af verdens mest udbredte programsprog. Med PHP 5.0, der har adopteret Javas objektmodel, kan PHP snart konkurrere med de fl este programsprog. Foredragsholder: Kim Alex Olsen. Se yderligere information på MONO Mono er.net-alternativet. En omfattende udviklingsplatform baseret på åben kildetekst. Foredragsholder: Martin Willemoes Hansen. Er du interesseret eller har spørgsmål er du velkommen til at kontakte: Jesper Kiel, tlf PROSA/STUD PROSA/STUD er de it-studerendes selvstændige afdeling i PROSA for bun det af IT-professionelle. Det er gratis for it-studerende at være medlem af PROSA. PROSA/STUDs bestyrelse vælges årligt på en generalforsamling i oktober, men kan udvides i perioden. Bestyrelsen består af: Thomas Wintherberg, Aalborg Universitet, da ta lo gi s- tuderende Martin Rasmussen, Køge Handelsskole, datamatikerstuderende Niels Clausen, Handelsskolen Sjælland Syd Næstved, da ta ma ti ker stu de ren de Kasper Lund, datafagteknikerlærling Morten Furbo Nielsen, Datalogisk Institut på Københavns Universitet, datalogistuderende Joe Sø ren sen, SydDansk Universitet Odense, da ta lo gi stu de ren de Erik Søe Sørensen. Daimi Århus, da ta lo gi stu de ren de. Bestyrelsen kan kontaktes på Jesper Kiel, koordinator for PROSA/STUD kan kontaktes dagligt på tlf og Web: prosa.dk/stud. PROSIT it-studerendes fagblad okt 04 Udgiver: PROSA/STUD, Overgade 54, 5000 Oden se C Telefon.: Ansvarshavende: Morten Furbo Nielsen Redaktionssekretær: Jesper Kiel Layout: Palle Skramsø Forsiden: Anders Jørgensen Foto: Martin Foldgast Oplag: Tryk: Trykcentralen, Århus. Deadline: Mandag den 10/1 05 Næste nummer: Uge 5

3 PROSIT - IT-STU DE REN DES FAGBLAD NOV 04 SIDE 3 Studiesteder under lup PROSIT vil i de kommende numre forsøge at tage pulsen på it-studierne. Stemmer virkeligheden overens med glatte foldere og indbydende hjemmesider? Vi startede i Næstved, hvor de studerende kan mærke, de er blevet en underskudsforretning. Til gengæld har nye studerende fået en gratis bærbar pc. Men ingen software. I Køge har studiemiljøet trange kår med blot fire studerende. STIL KRAV TIL DIN UDDANNELSE! PROSIT vil i de kommende numre fokusere på de studerendes forhold og ønsker til studiet. Vi hører derfor gerne om jeres ønsker og lokale forhold. Vi vil meget gerne komme rundt i forskellige dele af landet og interesserer os for alle it-studier, det være sig datamatikeruddannelsen, datalogi, cand.it og eller andre studier. Send os et par linier, så kontakter vi dig: Jesper Jørgensen fra 1. semester, Carsten Nielsen fra 5. semester og Casper Bang fra 3. semester AF JESPER KIEL, KOORDINATOR FOR PROSA/STUD PROSIT mødte Jesper, Carsten og Casper i glasburet på Næstved Handelsskole, hvor datamatikerne holder til sammen med de andre på de kortere videregående uddannelser. På trods af nye møbler og nye lokaler, kan de studerende nu godt få hænderne ned. Færre studerende og ringere forhold Datamatikerstudiet på Næstved Handelsskole har været igennem samme udvikling som andre steder: færre og færre starter på datamatikerstudiet. For to år siden startede to hold med 30 i dag er antallet under det halve. Et enkelt hold med 21 studerende er det hele, og i alt på studiet går der kun 27 (uden det internationale hold)! Alligevel mener de studerende, at de nu har mindre plads og dårligere forhold. Tidligere var de på skolens city-afdeling, med eget lokale for de studerende, god plads, nok af lokaler og pc er. Nu er de rykket til skolens afdeling i det nordlige Næstved og må deles om faciliteterne med andre studier og har fået mindre plads. Til gengæld har hver af de nye studerende fået en bærbar computer. Bærbar uden indhold - Jeg kender ikke forholdene fra før, så umiddelbart har jeg været tilfreds. Jeg har svært ved at være utilfreds med, at vi har fået adgang til en bærbar pc, men vi mangler at få stillet udviklingsværktøjer til rådighed. Det udviklingsværktøj vi har til C++, stammer fra en anden skole, hvor en lærer havde lagt det ud, så man kunne downloade det, fortæller Jesper på 1. semester og Carsten på 5. semester fortsætter: - Nu har vi ældre studerende jo ikke fået en bærbar, men vi har samme problemer med, at ikke at få stillet den nødvendige software stillet til rådighed, og samtidigt er vi blevet husvilde. Vi har ikke noget fast sted at være og har mistet en masse ved at være blevet flyttet. Vi har fx ikke længere noget forhold til de andre datamatikerstuderende. Casper på 3. semester supplerer: - Vi er blevet slået sammen med de andre KVU er (Kortere Videregående Uddannelser) og vi bliver ikke prioriteret, fordi vi er en underskudsforretning. Saml datamatikerne Syd og vest for København er der faktisk datamatikerstuderende en del steder: Roskilde, Slagelse, Køge, Ishøj og Næstved og Nykøbing Falster. Med faldende elevtal har det skabt en situation, hvor datamatikerne er meget få hvert sted. Når datamatikerne er blevet så få, ville det ikke være bedre at centralisere studiet, så de studerende blev samlet færre steder. Selvom det vil betyde længere afstande til studiet? - Det ville være en god idé at samle datamatikerne færre steder. Skolen vil gerne promovere sig på at have datamatikerstudiet, men uddannelsen er ikke god nok, mener Carsten og Casper tilføjer, at det er demotiverende at være så få. Skolerne håber på, at der kommer et opsving inden for it, som tiltrækker nye studerende og her kan Jesper tilslutte sig: Jeg tror på et opsving og hvis det kommer så vil der ingen grund være til at samle eleverne, da der så automatisk vil komme flere elever til studiet. De tre datamatikere håber alle, det vil ske, men er skeptiske overfor om uddannelsen er god nok til at tiltrække flere studerende. Det førte videre til en diskussion om indholdet på uddannelsen. Kald os softwarekonstruktør i stedet - Datamatikeruddannelsen er lidt forældet, folk får en dårlig smag i munden, når de hører ordet datamatiker. Når der søges it-folk, ligger vi sidst i bunken. Datamatikerne skal med blandt toppen. Jeg synes uddannelsen skal ændres og have et nyt navn, f.eks. Softwarekonstruktør. Så ville man også få et bedre indtryk af, hvad uddannelsen står for, foreslår Carsten. - Uddannelsen er lavet lidt om. Det er ikke nok! Jeg kan godt tilslutte mig PROSAs krav om, at udannelsen skal vare tre år. Jeg tror alle gerne tog det ekstra ¾ år, tilføjer Jesper - Det er også et problem, at uddannelsen ligger forskudt i forhold til studiestart andre steder. Man slutter i november, men man kan først læse videre året efter i september, fremhæver Casper. Ensartet studie, tak Alle var enige om at de almene fag omkring virksomhed, regnskab med videre fylder for meget. Casper har handelsskolebaggrund og føler det som en stor gentagelse. Omkring valgfag faldt snakken igen tilbage på den geografiske spredning. Næstved og Køge holder fælles undervisning i valgfag, men det er besværliggjort af, at man i Køge arbejder i Java og i Næstved i C++. Her udtrykte Carsten, Casper og Jesper også et ønske om datamatikeruddannelsen bliver mere ensartet, så erhvervslivet ved, hvad uddannelsen stod for. Fra Næstved tager PROSIT til Køge. På Køge Handelsskole fik vi en snak med Martin Rasmussen fra PROSA/STUD, der læser på 3. semester på datamatikerstudiet. Faktisk mødte vi alle datamatikerne: der er der kun fire studerende tilbage. De var til gengæld tilstede alle sammen. Her er forholdene lidt omvendte ift. Næstved. Alt foregår naturligt nok i ét rum og de har de udviklingsværktøjer, de har brug for. Til gengæld har computerne fem år på bagen og falder fra hinanden en efter en. Vi er misundelige - Fordelen ved at være så få, er at vi får en meget intens undervisning. Men flere klassekammerater ville skabe et bedre studiemiljø, fortæller Martin om det, kun at være fire på et studium. Men også her er økonomien knap pga. de få studerende: - Vi bliver lidt misundelige, når vi ser, at andre studier har helt nye computere, mens vi sidder ved nogle temmeligt gamle nogle. Vi har til gengæld Visual Studio, JBuilder og InterBase, som vi kan udvikle i, tilføjer Martin. For meget jappes igennem I den lille klasse er der også enighed om, at datamatikeruddannelsen trænger til et løft. Holdningen er, at for mange ting bliver jappet igennem. Hvis uddannelsen skal gøres længere, mente én, at det skulle bruges til at skabe bedre virksomhedskontakt i form af f.eks. et praktikophold. Martin har dog også truffet sin personlige konklusion: - Jeg vil læse videre. Det virker, som det giver bedre chance for job. Jeg vil studere videre på datalogi i Odense på SDU. På Køge Handelsskole fi k vi en snak med Martin Rasmussen fra PROSA/STUD, der læser på 3. semester på datamatikerstudiet DSR STILLER KRAV Niels Clausen, formand for DSR i Næstved (De Studerendes Råd) og nyvalgt bestyrelsesmedlem i PROSA/STUD, ridser op hvilke krav, de har stillet for få bedre forhold på studiet: - Fællesrum med plads til både sofa og computere, som de studerende selv råder over. - Bærbar pc til 3. semester, fordi pladsmanglen gjorde det nødvendigt (er gennemført). - De nødvendige udviklingsværktøjer. Der undervises f.eks. udfra Borlands C++-kompiler, men de studerende må arbejde med en opensource-kompiler som gør, at kode-eksemplerne ikke passer til det udviklingsværktøj.

4 PROSIT - IT-STU DE REN DES FAGBLAD NOV 04 side 4 Sådan fik vi job PROSIT har opsøgt den internationale klasse fra Roskilde, der afsluttede datamatikeruddannelsen i november Otte ud af 22 elever har i dag arbejde og seks læser videre. Vi har talt med tre, der har fundet arbejde, og spurgt Dorthe, Jake og Anders, hvordan det lykkedes. AF JEANETTE GRØN NIELSEN, FREELANCEJOURNALIST FOTO: MARTIN FOLDGAST Fik job målret Trods 10,6 i gennemsnit n en telefonopringning skaf Lærer gav mig job 13-taller og et hav af ansøgninger kan ikke altid gøre det. Dorthe gik ledig i et år inden netværk og tilfældigheder endelig skaffede hende drømmejobbet: en tidligere programmeringslærer ringede til hende. - Økonomisk var det ikke en mulighed at læse videre som enlig mor til 2, fortæller Dorthe Wimett, der efter 12 måneder som arbejdsløs pludselig fik drømmejobbet tilbudt af en tidligere programmeringslærer. Dorthe Wimett, 35 år, kan endelig kalde sig projektmanager efter et års ledighed og forfatter til så mange ansøgninger, at hun ikke har tal på det. Efter hun blev færdig som datamatiker i 2003 fra Roskilde Erhvervsakademi skulle der gå næsten 12 måneder, inden en opringning fra hendes gamle programmeringslærer sikrede hende drømmejobbet. Ikke tænkt jeg kunne blive ledig - Jeg havde tabt modet. Og var så småt begyndt på min plan B: at ansøge kontorjobs og alle slags it-jobs også dem der ikke var mig. Jeg ville helst arbejde med systemudvikling og projektledelse og det er svært uden erfaring, fortæller Dorthe, der tidligere arbejdede som over-assistent i Gundsø Kommune og dagligt oplevede irritationen over it-systemer, hvor slutbrugeren ikke var tænkt ordentligt ind. Det ansporede hende til datamatikerstudiet. Og det der med den høje ledighed? - Den havde jeg egentlig ikke tænkt på. Jeg tænkte, at jeg nok skulle få job uden for meget besvær, siger Dorthe, der også havde grund til at føle sig på nogenlunde sikker grund efter et rigtig godt studieforløb, et gennemsnit på over 10, og et 13-tal i både 2. og 5. semesters hovedopgave. Men gode karakterer åbner ikke altid døre, erfarede Dorthe, selvom tilbagemeldingerne fra virksomhederne dog var positive. De kunne ikke tilbyde hende noget, desværre, økonomien er ikke til det men din profil er god, skriv evt. igen senere. Den besked var Dorthe tilfreds med at få i de første måneder efter hun var færdiguddannet. Studiet havde været hårdt og som enlig mor til to børn, var det dejligt endelig at have lidt tid til at være sammen med familien igen. Men hvedebrødsdagene var hurtigt ovre, og virkeligheden trængte sig på. Kæmpede for kursus - Jeg er ikke typen, der gider gå ret længe uden at lave noget. Jeg blev egentlig trist der var ikke udsigt til job, men noget måtte der ske. Dorthe valgte at bruge noget af al den ufrivillige fritid på at kaste sig over spirituel udvikling og tog en uddannelse som Reiki-healer. Men hun skrev stadig oceaner af ansøgninger og pressede på hos AF for at komme med på et 6 ugers kursus om Projektledelse hendes drømmejob. - Det var svært at få lov til. Jeg måtte selv tage initiativ og kæmpe for at få det igennem. Roskilde AF har det princip, at de ikke bruger penge på uddannelse, men det lykkedes altså. Job i nystartet virksomhed Det blev indirekte kursets fortjeneste, at Dorthe siden oktober har haft arbejde. Ikke så meget på grund af kursets faglige indhold, men mere fordi det foregik i Symbion Sciencepark på Østerbro en forskerpark med ca. 80 små virksomheder, primært indenfor it. Her arbejder Dorthes tidligere programmeringslærer i Epista, en lille virksomhed, han selv har startet op. Epista havde på det tidspunkt en af Dorthes tidligere klassekammerater som eneste ansatte. De mødtes i løbet af Dorthes kursus til en kop kaffe og snakkede. Nogle måneder efter kurset ringede telefonen så. Det var den tidligere lærer, der godt kunne bruge Dorthe som projektmanager. Lønnen i den nystartede virksomhed kunne ikke blive højere end kr., men det var slet ikke vigtigt for Dorthe. - Det er vigtigt for mig at få noget erfaring og at komme i gang, og det er et rigtig dejligt sted at være. Jeg synes lige, jeg er mødt, når jeg skal hjem, fortæller Dorthe begejstret om arbejdet i Epista, som består i at præsentere firmaets produkt: et softwareprogram til at opstille beregningsmodeller, særligt til større finansielle virksomheder, hvor Excel ikke slår til. Selvom hun siger, at der er mange, der er meget bedre til at programmere end hende, drager hun stor nytte af hele den tekniske forståelse, studiet har givet hende: - Det er vigtigt, at jeg ved, hvad programmørerne sidder med jeg kender til det og ved fx hvor lang tid det tager. Men ellers trækker jeg meget på de kundskaber, jeg fik i faget Management og de mange præsentationer, vi lavede på skolen. Der er rigtig, rigtig meget fra studiet, som jeg kan bruge i dag i mit job, fortæller Dorthe. Støt hinanden og kæmp - Hvis jeg skal give et godt råd til andre nyuddannede, der søger arbejde, er det, at de ikke skal give op. De skal blive ved med at holde fast i netværket lærere og klassekammerater, både dem med og uden job. I starten var vi fire, der mødtes en gang om ugen og opdaterede os selv og hinanden på it. Det er en rigtig god idé, så man holder sig i gang og støtter hinanden. Og så skal man ikke tage et nej for gode varer hvis der er noget man vil, som fx mit projektleder-kursus, så skal man kæmpe for det. DORTHES RÅD Tag ikke nej for gode varer kæmp (evt. med AF) for det du vil. Lav en gruppe med andre ledige klassekammerater, så du holder dig i gang. Bliv ved med at pleje og holde fast i netværket både dine lærere og klassekammerater. Jake Wimett, 34 år, kommer fra USA, men har boet 10 år i Danmark og med bl.a. et datamatikerstudie bag sig, som han kalder the best experience in my life og efterfølgende fantastisk job hos Mærsk Data, har han ingen planer om at rejse nogen steder. Alligevel stod det bestemt ikke i kortene, at det var it, Jake skulle kaste sig over. Men efter 10 år med restaurations- og fabriksarbejde viste den internationale klasse på Roskilde Erhvervsakademi sig at være svaret på Jakes bønner om intellektuelle udfordringer. Flot finale - Jeg havde ingen erfaring med it, men vi havde det fantastisk godt socialt i vores klasse, hvor vi støttede hinanden og man fik - Mens jeg var ledig fi k jeg lov at sidd studiet, hvor jeg fulgte faget ASP.NET fortæller Jake Wimett.

5 PROSIT - IT-STU DE REN DES FAGBLAD NOV 04 SIDE 5 b på fræk ttethed nåede Jake at være ledig i et halvt år, inden ffede ham et godt job i Maersk Data. hjælp af de andre til det, man havde svært ved, fortæller Jake. Et gennemsnit på 10,6 beviser også, at han kom efter det. Men ikke uden hårdt arbejde. Som han med et smil beskriver det, så arbejdede han sin butt off under studiet, klarede sig rigtig godt, og kronen på værket var et 13-tal i det afsluttende projekt. Men boblerne i champagneglasset var knap forsvundet, før det viste sig, at der ikke rigtig ventede noget på den anden side af det flotte eksamensbevis. - Det var så frustrerende. Efter nogle måneder uden arbejde gav jeg næsten op og overvejede om jeg blev nødt til at tage tilbage til restaurationsbranchen. Det kræver virkelig selvtillid og selvdisciplin ikke at gå ned med flaget. de med et semester på datamatiker- T for at forøge mine chancer for job, Telefonopringning var afgørende 30 ansøgninger bar ikke frugt. Jake holdt særligt øje med stillingsopslag fra Mærsk Data. Under studiet havde han skrevet projekt hos Maersk Air Cargo og havde fået indsigt i transportområdet. Det skulle vise sig at være guld værd. I dag sidder han som konsulent i Maersk Data Transport og Application Development. Men vejen til jobbet krævede et krumspring: Han reagerede på et stillingsopslag, der var helt over målet for en nyuddannet og som krævede årevis af erfaring. Men han ringede alligevel til kontaktpersonen officielt for at stille nogle spørgsmål og høre om hvad Mærsk fx leder efter, når de ansætter folk. Uofficielt naturligvis for at gøre reklame for sig selv, efterlade et godt indtryk og dermed få et forspring. Jake fik ikke bare et forspring. Hans ansøgning blev fisket frem af bunken med frasorterede ansøgninger og han blev indkaldt til samtale. En samtale der gik rigtig godt og sikrede ham et job. Ti stille til din samtale - Jeg sagde ikke særlig meget til den samtale; jeg lyttede interesseret og stillede spørgsmål 70% af tiden. Det er et spørgsmål om at lytte intelligent og vise, at du forstår, hvad de siger. Som nyuddannet uden erfaring er din mening alligevel uinteressant for en leder. Inden for samme uge var han til to samtaler og blev tilbudt begge job. Begge ansøgninger havde han fulgt op med et telefonopkald og det anbefaler han alle at gøre. - Ring altid op, og ikke nødvendigvis bare en, men også to-tre gange. Gør et godt indtryk, stil gode spørgsmål og vis, at du kan lytte. Jeg fandt først ud af at ringe op til sidst, men så gav det også pote hver gang, fortæller Jake. Jake befinder sig rigtig godt hos Mærsk, og kan afkræfte hans egne og andres fordomme om, at det skulle være et stift slips-ogskjorte sted. - Alle er virkelig dygtige herinde. Det kan godt være afskrækkende, når du føler alle omkring dig er meget klogere. Men det kommer med erfaringen og de er altid klar til at hjælpe. - Mit råd til nyuddannede er, at de skal søge på alt, hvad der er. Det var jeg selv indstillet på. Det vigtigste er at få den første erfaring, siger Anders Jørgensen. 21-årig fik drømmejob med det samme Anders nåede ikke at gå ledig, før han blev ansat som teknisk konsulent. En del af æren giver han et semester i Australien og gode karakterer. Der har ikke været meget slinger i valsen for Anders Jørgensen, nu 22 år. Allerede som folkeskoleelev vidste han, at han ville læse til datamatiker, så turen gik direkte fra gymnasiet til Roskilde Erhvervsakademi. Og turen er gået direkte fra skolen ud på arbejdsmarkedet. Selvom Anders ikke troede, det skulle gå så let. - Jeg var indstillet på, at der nok ville gå noget tid og at jeg måske blev nødt til at starte på datalogi-studiet. Men efter fem ansøgninger var der gevinst. Anders røg til samtale i CDRator, hvor han i dag sidder som technical consultant, hvor han primært programmerer og arbejder med databaser. Jakes konsulent-titel skal med tiden skiftes ud med projektleder. I første omgang skal han sideløbende med arbejde som.net udvikler i gang med et enormt internt SAP-projekt. Her skal han assistere projektlederne med at overvåge og kontrollere den iterativt prototypebaserede udvikling. Desuden er han ansvarlig for test på projektet. Bruger alt fra studiet Jake er overrasket over, at det er alt fra studiet, som han i dag trækker på i sit job. Studiets viden om de tre hovedemner: programmering, systemudvikling og management bliver flittigt brugt. - På skolen kunne man sige, at man bare ville programmere, hvis man ikke var så god til systemudvikling. Men virkeligheden viser, at de tre elementer er dybt forbundet og du skal kunne det hele, fortæller Jake. Er der noget, han synes uddannelsen ikke gjorde godt nok, er det orientering om konkrete produkter: - På skolen lærte vi at bygge et system op fra bunden. Men de fleste løsninger i Mærsk Data involverer eksisterende produkter og der var jeg slet ikke klædt på. Så når mine kolleger fx talte om SAP, lignede jeg bare et stort spørgsmålstegn, husker Jake med et smil. - Jeg var rigtig nervøs til samtalen og troede ikke, jeg ville få jobbet. Til anden samtale mødte jeg programmørerne og jeg tænkte det her kan de ikke bruge mig til. Det lød meget svært og omfattende, husker Anders. Så det var med en vis bæven, han sagde ja til jobbet. Hans tvivl er i dag gjort til skamme efter nogle hårde måneder i begyndelsen. - Der var meget nyt og jeg sad da om aftenen og kunne tænke Taler de andre om mig? Er jeg for langsom?. Men i dag er det mit drømmejob. Anders fortsætter: - Jeg bruger meget fra studiet i mit job i dag. Mest programmering. Også selve arbejdsformen fra skolen bruger jeg det at der ikke kun er én måde at arbejde på og én mening der gælder. Da jeg læste computer science et semester i Australien på universitet var det helt anderledes, der tjekkede de, at man ikke havde lavet opgaverne sammen med andre. Herhjemme må vi dårligt lave noget selv, bemærker Anders med et smil. Hvis han mangler noget viden i sit arbejde er det om databaser og SQL, som studiet ikke gik meget i dybden med. - I det hele taget kunne studiet med fordel være et år længere. Man når lige at berøre en masse uden at komme i dybden, siger Anders. JAKES RÅD Brug 70% af tiden på at lytte og stille gode spørgsmål til en jobsamtale. Som nyuddannet er din mening alligevel ikke meget værd for en erfaren leder. Følg altid ansøgning op med telefonopkald. Vis interesse og stil de intelligente spørgsmål, så bliver dit navn husket. Lav dit projekt i et it-firma. Kontakterne kan skaffe dig et job.

6 PROSIT - IT-STU DE REN DES FAGBLAD NOV 04 side 6.NET-alternativet Mono En omfattende udviklingsplatform baseret på åben kildetekst. AF MARTIN WILLEMOES HANSEN, IT-KONSULENT. Mono minder meget om Microsofts udviklingsplatform.net, men adskiller sig på en række vigtige punkter. Både Mono og.net implementerer programmeringssproget C# og runtime-miljøet Common Language Infrastructure (CLI). Disse teknologier er fundamentet i begge platforme. På dette fundament bygger begge platforme en række klassebiblioteker og værktøjer der langt hen ad vejen er ens. I det følgende fremhæves de væsentlige forskelle mellem Mono og.net, der fokuseres bl.a. på licens, åben kildetekst, platforme, arkitekturer, klassebiblioteker, sprog, værktøjer, baggrund, idé og vision. Baggrund For at forstå hvorfor Mono-projektet blev til må vi rejse tilbage i tiden til det herrens år Det var på denne tid at visionen om et komplet skrivebordsmiljø, der baseret på åben kildetekst kunne bringe Linux og Unix op på siden af Microsoft Windows med hensyn til brugervenlighed, handicapfaciliteter, dokumentation, internationalisering og eye-candy, begyndte at blive realiseret. Hvis denne vision skulle realiseres, måtte man have minimum et tilsvarende og helst bedre udviklingsmiljø. Mexicaneren Miguel de Icaza (primates.ximian.com/~miguel) havde sammen med en håndfuld ligesindede tænkt over visionen og siden starten af 90 erne forsøgt at realisere den flere gange. Ingen af deres forsøg fik vind i sejlene før august 1997 hvor det endelig lykkedes. Miguel annoncerede projektet GNU s Network Object Model Environment (GNOME), som siden hen skulle påvirke beslutningen om at starte Mono-projektet. GNOME har to sider: brugerog udviklersiden. Set af brugeren består GNO- ME af et skrivebord, en skraldespand, en flok ikoner, en markør, paneler, menuer osv. Altså en digital version af et arbejdsrum. Dog er det ikke brugersiden, som er interessant, men derimod udviklingssiden i GNOME. GNOME-udviklingsplatformen og.net minder i høj grad om hinanden. Begge er udviklingsplatforme der stræber efter at forøge produktiviteten indenfor udvikling af skrivebordsprogrammel. Begge understøtter brugen af flere programmeringssprog, de er objekt- og komponent-orienterede, de tilbyder omfattende programmeringsbiblioteker og er generelt endnu et lag i programmel-stakken oven på operativsystemet. Miguel grundlagde sammen med Nat Friedman (www.nat.org) virksomheden Ximian, der skulle understøtte udviklingen af GNOME og tilhørende nøgleprogrammer, fx har Ximian udviklet groupwareprogrammet Evolution. Både Microsoft og Ximian forstod, at de måtte effektivisere deres udviklingsplatform, hvis de ville fortsætte med at være konkurrencedygtige. Eksempelvis tog det 3 år at udvikle Evolution Klassebibliotek Commons.Xml.RelaxNG Mono.Math Mono.Posix Mono.Security.Cryptography Novell.Directory.Ldap 1.0, det blev til ca linjer kode, og da holdet var størst arbejdede 17 mand på projektet. Ressourceforbruget for et projekt som Evolution måtte reduceres væsentligt. Da Microsoft præsenterede.net i Orlando, Florida i juli 2000, var det en meget forvirrende oplevelse. Der var ikke rigtigt nogen, der helt vidste, hvad.net gik ud på. Miguel så dog lyset og forstod at.net og GNOME på mange områder søgte at løse de samme problemer. Han indså også at.net teknologimæssigt var bedre integreret end GNOME, og da Microsoft i august 2000 sammen med Hewlet-Packard og Intel bad ECMA om at få CLI og C# standardiseret, frembragte det en idé hos Miguel, om en implementering af.net i åben kildetekst. I juli 2001 startede Ximian Mono-projektet, for at reducere deres udviklingsomkostninger og forbedre deres produktivitet. Ximian bærer i dag navnet Ximian Novell Services (XNS), idet Novell købte Ximian i august Visionen for Mono kan opsummeres i følgende 3 punkter: 1. At tilbyde et suverænt udviklingsmiljø til at udvikle Linux-programmer med en hidtil uset produktivitet. 2. At tillade udviklere at skrive og installere rige klienter, web-tjenester og server-sideprogrammer på Linux, Solaris, Mac OS X, Windows NT/XP og Unix-systemer. 3. At levere værktøjer der understøtter udarbejdelse af API er og SDK er som er sprogneutrale på flere operativsystemer. Licens Mono er åben kildetekst, helt specifikt er der tre licenser som sætter vilkårene for brugen af Mono. C# kompileren er dækket af GNU s Not Unix (GNU) General Public License (GPL). Runtime-biblioteket er dækket af GNU Library GPL. Beskrivelse Standardiseret schema-sprog for XML, se Primtal-funktionalitet Tilgang til Unix-faciliteter Avanceret sikkerhed og kryptografi LDAP-funktionalitet Figur 1, Klassebiblioteker tilgængelige for Mono. Klasse-biblioteket er dækket af MIT X11. Licenserne sikrer at brugerne kan genbruge, lære, kopiere, forbedre, fjerne, distribuere og innovere med Mono. Disse egenskaber er enormt vigtige, og er grunden til den hurtige vækst, som Mono har oplevet. Væksten er bl.a. drevet af ca. 300 frivillige udviklere som arbejder på Mono. Til sammenligning beskæftiger Novell i dag ca. 20 udviklere fuldtid med Mono. Et lille eksempel fra Compact Framework (CF) WinCE-programmørernes verden, her bliver XML-biblioteket fra Mono ofte benyttet, fordi det er mere komplet end det der eksisterer i CF. Programmørerne kan gøre dette af den simple grund, at Mono er åben kildetekst. Flere virksomheder drager fordel af at de kan ændre i kildeteksten fx ved at optimere og rette fejl. En af de større bidragydere er Mainsoft, som i øjeblikket arbejder på at gøre Mono skalérbar. Platforme og arkitekturer Fordi Mono er åben kildetekst, kan alle, der ønsker det, forbedre og udvide Mono. Blandt andet pga. denne egenskab er Mono porteret til mange platforme og arkitekturer, se liste 1 og 2. Linux Mac OS X Windows *BSD HP-UX Solaris Tabel 1, Ekstra klassebiblioteker i Mono og en beskrivelse af dem. Liste 1, Platforme understøttet af Mono. IA32 IA64 AMD64 PPC HPPA IBM S390 StrongArm SPARC SPARC v9 Liste 2, Arkitekturer understøttet af Mono. Mono åbner døren til valg af hardwarearkitektur og operativsystem. Klassebiblioteker Hvis man ser bort fra Windows.- Forms, Directory.Services og Enterprise.Services, så indeholder Mono de samme API er, som man finder i.net 1.0 og 1.1. Det skal dog bemærkes, at disse mangler er ved at blive implementeret, og fx forventes Windows.Forms at blive inkluderet i næste version af Mono. Noget af det mest innovative og spændende ved Mono er, at der findes en række nye klassebiblioteker, som ikke er en del af.net. I dem findes der ny funktionalitet indenfor områderne XML, matematik, kryptering, POSIX og LDAP. En delvis oversigt over de yderligere klassebiblioteker findes i Tabel 1. Det er rimeligt åbenlyst at der er en forskel mellem.net og Mono når man ser på de yderligere klassebiblioteker, men når man arbejder med Mono opdager man en række mere subtile afvigelser. Eksempelvis er System.S ecurity.cryptography 100% managed-kode i Mono mens.net implementationen er en adapter til Win32-krypterings-API en. Der findes desuden en række interessante tredjepartsklassebiblioteker, iblandt dem er Gtk# et af de mest kendte, bl.a. fordi Gtk# bliver udgivet samtidig med Mono. Gtk# integrerer Mono med Gtk+ (et grafisk værktøjssæt) og GNOME. Hvis du er interesseret i at vide mere om denne integration, foreslår jeg at du læser rapporten»gnome, et RAD miljø«, mwh.sysrq.dk/documents/ documents.phtml. Mozilla# er også værd at nævne, dette klassebibliotek gør det muligt at integrere webbrowseren Mozilla i ens programmer. Klassebibliotekerne er delt op i en Microsoft-kompatibel og en Mono-programmelstak. Se fi gur 1. Sprog Muligheden for at benytte flere programmeringssprog er fuldt ud til stede i Mono. Som standard er C# inkluderet, mens VB.NET og C#-2.0 er inkluderet i smugkigsversionen af Mono. Hvis man har lyst til at arbejde med andre sprog end C#, skal man ikke lede længe efter dem. Der er udbudt et væld af tredjepartssprog, to populære sprog er IronPython, en implementering af det gammelkendte Python og den nye sproglig hybrid, Nemerle, der både er funktionel, objektorienteret og procedurel. Af andre sprog kan nævnes PHP, MonoLogo, Oberon, Component Pascal, Delta Forth, Tachy og DotLisp. Endvidere integrerer Mono med Java vha. IKVM, et værktøj der giver mulighed for at Javaprogrammer kan tilgå Monos klassebiblioteker og omvendt. Værktøjer Mono Documentation Browser (MonoDoc) og MonoDevelop er to af mine favoritter når det kommer til Mono-specifikke værktøjer. MonoDoc er en dokumentationsbrowser, som udmærker sig ved at man både kan se, redigere og skrive dokumentation for klassebiblioteker. Endvidere kan man med ved at skrive providers udvide MonoDoc således at andre dokumentationsformater kan benyttes. Indbyggede providers inkludere HTML, Unix manpages og ecmaspec. Klassebibliotekernes dokumentation er ret omfattende og er derfor ikke integreret med kildeteksten men i stedet lagt i eksterne filer. Dokumentationen overskygger således ikke

7 PROSIT - IT-STU DE REN DES FAGBLAD NOV 04 SIDE 7 Skærmbillede 2, MonoDevelop Skærmbillede 1, Mono Documentation Browser. Figur 2, Køreplan for Mono 1.2 og 2.0. Skærmbillede 3, Tomboy kildeteksten. Dokumentationen er skrevet på flere sprog og indeholder typisk eksempler på kildetekst. Se skærmbillede 1. MonoDevelop er et integreret udviklingsmiljø, som har sine rødder i SharpDevelop, der er skrevet til.net. I løbet af ca. tre måneder blev SharpDevelop porteret til Mono og Gtk#. MonoDoc er integreret i MonoDevelop, der har syntaksfremhævning, kildetekst-fuldførelse, Makefile-generering og meget andet godt. Se skærmbillede 2. Programmer Et godt udviklingsmiljø viser sit værd igennem det programmel, der hviler på det. Mange nye innovative og spændende idéer forsøges implementeret ved hjælp af Mono, idet man her har et højniveau-sprog og ikke behøver at programmere en masse kogeplade-kildetekst på lavt niveau. Tomboy er et godt eksempel, her er tale om et program der giver mulighed for at man kan tage noter og organisere dem på en nem og hurtig måde. Se skærmbillede 3. I dag har mange en weblog (blog), så man kan følge med i deres liv og hvad de arbejder på. Med Blam er det nemt at håndtere flere blogs og nyhedskilder. Hvad byder fremtiden på? Mono 1.0 blev udgivet d. 30 juni 2004 efter ca. tre års arbejde. Det er besluttet, at der skal udgives nye versioner af Mono med en måneds mellemrum. I skrivende stund er Mono den nyeste version. Figur 2 beskriver køreplanen for de næste to versioner af Mono. Hjælp til selvhjælp Jeg håber at du har fået et indblik forskellene mellem Mono og.net og ikke mindst at din appetit for at vide mere om Mono er blevet skærpet. Et godt sted at finde mere information er Monos hjemmeside, desuden vil jeg foreslå at du taler med andre udviklere der benytter Mono og ikke mindst dem, der arbejder på Mono, få en snak med dem på Internet Relay Conference (IRC), irc.gimp.net, #mono. Når det handler om bøger vil jeg, hvis du allerede kender.net, anbefale at du læser Mono - A Developer s Notebook af Dumbill og Bornstein, som leverer ikke færre end 50 små projekter som fører én igennem Monos verden. Hvis du endnu ikke har stiftet bekendtskab med Mono eller.net, så tag et kig på liste 3, hvori finder du nogle gode grundlæggende bøger om.net, som også er ganske godt dækkende for Mono. Essential.NET af Box og Sells A Programmer s Introduction to C# Essential ASP.NET.NET Web Services Advanced.NET Remoting Liste 3, Grundlæggende.NET bøger. Ressourcer Blam ECMA IRC IronPython ironpython.com GNOME GNU GNU (L)GPL Gtk+ MIT X11 Mono Nemerle nemerle.org RelaxNG SharpDevelop Tomboy

8 PROSIT - IT-STU DE REN DES FAGBLAD NOV 04 side 8 Har du tænkt på det? Hvad er en strejke? Strejkende fra PROSA/STAT og PROSA/DC - det nuværende PROSA/CSC gør klar til demonstration i forbindelse med OK-fornyelsen i Strejke endte med at folketinget vedtog et løndiktat på trods af at strejken var et led i en lovlig arbejdskonfl ikt. AF JESPER KIEL, KOORDINATOR FOR PROSA/STUD Strejke kommer af det engelske strike (slå til). I Danmark var betegnelsen frem til 1880 erne skrue. Det er det stærkeste våben arbejderne, eller lønmodtagerne om man vil, har i kampen for at forsvare og udvide deres rettigheder. At strejke vil sige, at lønmodtagerne nægter at arbejde, nægter at sælge deres arbejdskraft. Strejkekasse Problemet med at strejke er, at man til gengæld ikke får nogen løn. Derfor har fagforeningerne strejkekasser eller en konfliktfond, som det hedder i PROSA. Herfra kan man udbetale penge til de strejkende, så de kan fortsætte strejken uden at måtte gå fra hus og hjem. Arbejdskøbernes modtræk er at udvide konflikten ved at lukke arbejdere ude på andre arbejdspladser. Dette modtræk kaldes lockout. Derved kan de tvinge fagforeningen til også at skulle udbetale penge til dem, der er lockoutet, for derved hurtigere at dræne strejkekasserne. Strikse regler for strejke I Danmark har man siden 1899 haft en regulering af strejker. Hvis man har en gældende overenskomst, må man generelt set ikke strejke, før den udløber, og der skal forhandles en ny. Og i den situation er der nøje regler for, hvordan den skal varsles. Strejker man alligevel, risikerer man, at arbejdsretten idømmer en bod (bøde). Det ikke som sådan forbudt at strejke, men det er altså overenskomststridigt. Det har dog ikke forhindret utallige strejker, hvor de ansatte på en arbejdsplads eller indenfor en branche nedlægger arbejdet. Det kan dog ikke ske med fagforeningens støtte, da den så bliver i dømt meget stor bod. Fem former for strejke Der kan skelnes mellem en række forskellige strejker ud fra deres omfang og formål. Almindelig strejke indebærer, at arbejderne indenfor et fag, i en afdeling eller på en virksomhed nedlægger arbejdet, for at få bedre løn- og arbejdsforhold. Sit-down-strejke indebærer, at arbejdet nedlægges for et kortere tidsrum, mens man bliver på arbejdspladsen, som regel i protest mod forhold på arbejdspladsen. Punktstrejke er, når en mindre gruppe tages ud i strejke. Hvis denne er centralt placeret i produktionsprocessen, kan den lamme hele virksomheden - eller samfundet. Det gjaldt f.eks. benzinchaufførernes strejker i 1970 erne. Politisk strejke anvendes til at gennemtvinge bestemte ændringer. F.eks. havde de store strejker i Danmark i 1974 og 1985 bl.a. til formål at vælte de borgerlige regeringer. Solidaritets- eller sympatistrejke er når andre grupper end dem, der strejker, går ind og nægter at levere varer eller serviceydelser til det firma, der er i konflikt. Anvendes ofte når arbejdskøberne forsøger at omgå strejken ved at bruge skruebrækkere. Generalstrejke eller massestrejke er når alle arbejdere går i strejke samtidigt og derved lammer hele samfundet. Det er aldrig rigtig blevet praktiseret i Danmark, selvom f.eks. strejken i 1985 var meget omfattende. En generalstrejke har som regel et politisk mål. Under Påskekrisen i hvor den danske konge havde gennemført statskup - truede arbejderbevægelsen med generalstrejke. Truslen i sig selv var stærkt medvirkende til at løse krisen. Kilde: For de fleste dimittender nærmer tiden sig, hvor de skal have meldt sig i a-kasse og fagforbund. Det er senest 14 dage efter den sidste eksamensdato, ellers er man ikke berettiget til dagpenge. Har du tjek på det? AF MALENE MEISNER, FAGLIG KONSULENT Der er en del papirer der skal udfyldes, datoer som skal overholdes og regler der skal følges. Dagpenge er ikke noget der bare automatisk bliver tildelt dig i ledighedsperioder, så du skal være meget påpasselig med at overholde formalia. Derfor har PROSA været rundt på landets skoler og holde dimittend-møder, hvor der er informeret om alle de indviklede regler, tidsfrister og formularer. Du risikerer at ende på bistand Hvis ikke du får indsendt dine indmeldelsespapirer så a-kassen har modtaget dem inden 14 dage efter sidste eksamensdato, får du simpelthen ingen dagpenge. Så er der kun bistand tilbage. Og selvom dimittendsatsen ikke er en herregård, er den at foretrække frem for bistand. Derudover kan du risikere at blive sendt i et tilfældigt arbejde for at tjene til din bistand eller skulle betale dem tilbage, når du får et rigtigt arbejde. Tilmeld dig AF indenfor en måned Ud over a-kassen skal du tilmelde dig Arbejdsformidlingen. Det skal senest ske en måned og en dag efter din sidste eksamensdato, for du optjener ikke dagpenge før du er tilmeldt arbejdsformidlingen. Du har som dimittend en karensperiode på en måned og en dag. Det betyder at du har karensperioden, derefter optjener du din dagpengeperiode og så får du penge udbetalt. Først efter denne periode kan du få dagpenge, hvis du er arbejdsløs. Vær opmærksom på at dagpenge udbetales bagud! Så efter din sidste eksamensdag kan der gå op til to måneder, før du modtager dagpenge. Har du de rigtige skills? Som dimittend står du også over for andre udfordringer, blandt andet med at skrive ansøgninger og CV er. Og som arbejdssøgende er denne skill essentiel. Har du ikke deltaget i et af dimittendmøderne og derigennem fået tips & råd? Så kan du med fordel benytte de skabeloner, PROSA har udformet og som er tilgængelige på prosa.dk. Derudover stiller PROSA den service til rådighed for dig, at du kan indsende din ansøgning og CV til kommentering til Masser af medlemsservices Som dimittend og ny på arbejdsmarkedet indenfor it-branchen, er der masser af services, du kan benytte dig af som medlem af PROSA. Uanset om du er ledig eller i job, bør du benytte af dig af de faglige it-arrangementer, på-vej-hjem møder og erfagrupper, der er i PROSA regi. Det er her du gratis får opdateret din it-viden og får netværket med ligesindede it-folk. Uanset om det er dit første it-job eller ej, er det altid en god idé at få gennemlæst din ansættelseskontrakt af en af PROSAs jurister. De skal nødig først gøre det, når det er for sent! Vil du også vide det hele først? Ved at være tilmeldt PROSAs sms-tjeneste, får du direkte besked om alt der sker i dit forbund. Er du interesseret i at deltage i et arrangement, kan du også tilmelde dig direkte via sms. Derudover har vi jævnligt spændende konkurrencer og andet guf. PROSADIMITTEND.DK FORØG DIN INDKOMST MED CA. 245% Meld dig ind i IT-fagets a-kasse og få dimittendsatsen på 2630 kr. om ugen. Uanset hvad du har af planer, så vær smart og meld dig ind i IT-fagets a-kasse nu. På den måde sikrer du din ret til dagpenge. Dagpengeret - dimittendsatsen er 2630 kr. om ugen Rabat på kontingentet på 236 kr. om måneden i de perioder, hvor du ikke har arbejde, ikke kun i de første 6 måneder Nærværende, professionel vejledning om dine rettigheder, pligter og muligheder, når du er ledig

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER STUDERER IT \ INDHOLD \ IT-FAGETS FAGFORENING...............................................\ 3 \ FORDI............................................................................\

Læs mere

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0%

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0% Hvilken etnisk baggrund har du: Mellemøstlig 4 26,7% Asiatisk 3 20,0% Afrikansk 0 0,0% Nordeuropæisk 0 0,0% Vesteuropæisk 2 13,3% Østeuropæisk 4 26,7% Sydeuropæisk 1 6,7% Anden 1 6,7% I alt 15 100,0% Hvor

Læs mere

Hvorfor skal vi bruge objekt orienteret databaser?

Hvorfor skal vi bruge objekt orienteret databaser? OODBMS Vs. RDBMS 1 Indholdsfortegnelse Hvorfor skal vi bruge objekt orienteret databaser?... 3 OODBMS i erhvervslivet... 4 Bagsiden af medaljen... 5 OODBMS i praksis... 6 Konklusion... 8 2 Hvorfor skal

Læs mere

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012 2012 Dimittendernes arbejdsmarked De blev færdige med deres uddannelse i 2011. Vi har spurgt de dimittender, der er kommet i job om deres vej til arbejdsmarkedet. Læs her om deres jobsøgning, forventninger

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål : Tænk på indhold, branche, arbejdstid, geografi. Brug internettet HK Jobformidling har sin egen database på www.mithk.dk.

Læs mere

Roskilde Tekniske Gymnasium. Eksamensprojekt. Programmering C niveau

Roskilde Tekniske Gymnasium. Eksamensprojekt. Programmering C niveau Roskilde Tekniske Gymnasium Eksamensprojekt Programmering C niveau Andreas Sode 09-05-2014 Indhold Eksamensprojekt Programmering C niveau... 2 Forord... 2 Indledning... 2 Problemformulering... 2 Krav til

Læs mere

det er her, du hører til

det er her, du hører til DM (Dansk Magisterforening) Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg 38 15 66 00 dm.dk MA København Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg MA Odense Slotsgade 21B 5000 Odense C MA Aarhus Vesterbro Torv 1-3,

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

ViKoSys. Virksomheds Kontakt System

ViKoSys. Virksomheds Kontakt System ViKoSys Virksomheds Kontakt System 1 Hvad er det? Virksomheds Kontakt System er udviklet som et hjælpeværkstøj til iværksættere og andre virksomheder som gerne vil have et værktøj hvor de kan finde og

Læs mere

Information til virksomheden om praktik på datamatikeruddannelsen

Information til virksomheden om praktik på datamatikeruddannelsen Information til virksomheden om praktik på datamatikeruddannelsen Kære virksomhed, Tak fordi du sammen med Cphbusiness vil være med til at færdiguddanne vores datamatikere. Her har vi samlet information

Læs mere

VI ARBEJDER FOR DEM DER ÅBNER VERDEN

VI ARBEJDER FOR DEM DER ÅBNER VERDEN VI ARBEJDER FOR DEM DER ÅBNER VERDEN LÆRERNES A-KASSE ER FOR ALLE UNDERVISERE. Lærernes a-kasse arbejder for dem, der åbner verden. De studerende, de nyuddannede, folkeskolelærerne, voksen- og ungdomsunderviserne,

Læs mere

Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling

Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling 1. Hvad er en arbejdsfordeling? En arbejdsfordeling er en ordning, som en virksomhed kan anvende for at undgå afskedigelser i perioder med manglende ordretilgang mm.

Læs mere

Vi gør din studietid. lidt federe

Vi gør din studietid. lidt federe Vi gør din studietid lidt federe Vi taler din sag SLS Sygeplejestuderendes Landssammenslutning er de sygeplejestuderendes faglige organisation og en del af Dansk Sygeplejeråd. Vores mål er at forbedre

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede er mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, naturvidenskab, samfundsfag og sundhedsvidenskab.

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

Bar Graphs Datalogi: Førsteårsstuderende

Bar Graphs Datalogi: Førsteårsstuderende Køn (sæt kryds) Kvinde 12,68 % Mand 87,32 % Hvor gammel er du? (vælg antal år) Over 29 26 25 24 23 22 21 4,23 % 16,9 % 18,31 % 20 32,39 % 19 9,86 % Under 19 december 27, 2000 Page 1 of 81 Hvor mange år

Læs mere

HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN:

HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: 2014 HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: Indholdsfortegnelse Jobansøgning... 2 Evaluering - Jobsøgning... 3 Virksomheden... 4 Evaluering

Læs mere

Rapport om udlandsophold foråret 2014 San Diego State University

Rapport om udlandsophold foråret 2014 San Diego State University Rapport om udlandsophold foråret 2014 San Diego State University Mwansa Tilsted Mumba Tlf. nr. 60 29 20 11 Mwansa91@hotmail.com Motivation Da jeg startede på Ingeniørhøjskolen Aarhus gik jeg direkte fra

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Alle unge skal have ret til et godt arbejde

Alle unge skal have ret til et godt arbejde Alle unge skal have ret til et godt arbejde Temaudtalelse til SFU s landsmøde 2012: Unges vilkår på arbejdsmarkedet Ungdomsarbejdsløsheden i Danmark er på niveau med 80 ernes ungdomskrise. I Europa er

Læs mere

HG - KONTOR VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN:

HG - KONTOR VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: 2014 HG - KONTOR VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: Indholdsfortegnelse Jobansøgning... 2 Evaluering - Jobsøgning... 3 Virksomheden...

Læs mere

Svendeprøve Projekt Tyveri alarm

Svendeprøve Projekt Tyveri alarm Svendeprøve Projekt Tyveri alarm Påbegyndt.: 8/2-1999 Afleveret.: 4/3-1999 Projektet er lavet af.: Kasper Kirkeby Brian Andersen Thomas Bojer Nielsen Søren Vang Jørgensen Indholds fortegnelse 1. INDLEDNING...3

Læs mere

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke

Læs mere

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

Uddannelse og ansættelse 2007

Uddannelse og ansættelse 2007 Juli 2007 - nr. 2 Uddannelse og ansættelse 2007 Baggrund: DANSK IT s it-chef-panel er sammensat af 184 offentlig eller privat ansatte it-chefer i små og store virksomheder. DANSK IT har årligt siden 2005

Læs mere

Curriculum Vitae PETER VILLADSEN MOBIL: +45 5080 1010 E-MAIL: PVILLADSEN@GMAIL.COM RAVNSBORGVEJ 91 DK-4600 KØGE WWW.PVILLADSEN.DK

Curriculum Vitae PETER VILLADSEN MOBIL: +45 5080 1010 E-MAIL: PVILLADSEN@GMAIL.COM RAVNSBORGVEJ 91 DK-4600 KØGE WWW.PVILLADSEN.DK Curriculum Vitae PETER VILLADSEN MOBIL: +45 5080 1010 E-MAIL: PVILLADSEN@GMAIL.COM RAVNSBORGVEJ 91 DK-4600 KØGE WWW.PVILLADSEN.DK Profil Erfaren udvikler med teknisk indsigt. Arbejder pt. meget med udvikling

Læs mere

Bettina Carlsen April 2011

Bettina Carlsen April 2011 Bettina Carlsen April 2011 FTFs Ungdomsundersøgelsen 2011 De studerendes forventninger til og oplevelse af uddannelsen, SLS og arbejdslivet Nærværende notat vil præsentere de deltagende sygeplejerskestuderendes

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

AO Værktøjer. Installationsvejledning. Version 3. Version 1.0

AO Værktøjer. Installationsvejledning. Version 3. Version 1.0 AO Værktøjer Version 3 Installationsvejledning Version 1.0 28. oktober 2006 AO Værktøjer 3.2 Installationsvejledning Side 2 Indholdsfortegnelse Baggrund...3 Værktøjsvalg...3 Forudsætninger...4 Hvad er.net

Læs mere

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Frivillige hænder - nu i flere farver Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Kære læser Vi har i De Frivilliges Hus i Aalborg igennem længere tid arbejdet med at rekruttere

Læs mere

Et liv med Turners Syndrom

Et liv med Turners Syndrom Et liv med Turners Syndrom Hvordan er det at leve med Turner Syndrom, og hvordan det var at få det at vide dengang diagnosen blev stillet. Måske kan andre nikke genkendende til flere af tingene, og andre

Læs mere

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap Kap.0.0 0 0 0 Organisering på arbejdsmarkedet A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i F? Stemmer du ja til overenskomstforslaget? Hvad mener man egentlig med den danske model? Husk,

Læs mere

Arbejdsløs og hvad så?

Arbejdsløs og hvad så? Frederiksberg Arbejdsløs og hvad så? Orientering fra El-fagets arbejdsløshedskasse Januar 2012 Arbejdsløs og hvad så? Vi vil i denne pjece prøve, at besvare nogle af de mest stillede spørgsmål. Du har

Læs mere

har jeg hentet nedenstående anmeldelse af et godt program til

har jeg hentet nedenstående anmeldelse af et godt program til Software Fra design af hjemmesider: har jeg hentet nedenstående anmeldelse af et godt program til Wordpress er intet mindre end et genialt program til hjemmesider. For det første er det gratis, og for

Læs mere

Ergoterapeutforeningen

Ergoterapeutforeningen Ergoterapeutforeningen meget mere end en fagforening meget mere end et fagligt fællesskab etf.dk Kontant rabat på studiebøger Praktik- og studieforsikring Rådgivning om arbejde og studier i udlandet Hjælp

Læs mere

Når du er blevet ledig

Når du er blevet ledig Når du er blevet ledig - læs her hvad du skal gøre, for at få dagpenge. Teknikernes Arbejdsløshedskasse Sidst rettet: december 2010 Tryk: Teknisk Landsforbund På din 1. ledighedsdag Første dag du er ledig,

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? ELEV Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Får jeg den rigtige løn? Meld dig ind i FOA Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? Pædagogisk assistentelev Social- og sundhedshjælperelev

Læs mere

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar

Læs mere

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket.

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket. KLAUSUL: DET ER DET TALTE ORD, DER GÆLDER Tale til stormøde om efterløn den 2. februar 2011 i Odense Indledning Harald Børsting Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere.

Læs mere

Undersøgelse om ros og anerkendelse

Undersøgelse om ros og anerkendelse Undersøgelse om ros og anerkendelse Lønmodtagere savner ros af chefen Hver tredje lønmodtager får så godt som aldrig ros og anerkendelse af den nærmeste chef. Til gengæld er de fleste kolleger gode til

Læs mere

10 gode grunde. - derfor skal du vælge Office365

10 gode grunde. - derfor skal du vælge Office365 10 gode grunde - derfor skal du vælge Office365 1. Bedre samarbejde på tværs af lokationer En stor del af arbejdsstyrken tilbringer i dag langt mere tid væk fra deres kontor end hidtil. Dine ansatte kan

Læs mere

IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN

IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN MASTER I SOFTWARE ENGINEERING itu.dk/master/software MASTER I SOFTWARE ENGINEERING Master i Software Engineering er til dig, som allerede er en erfaren software- og systemudvikler,

Læs mere

Fokus på jobsøgning. Kort nyt: DIGITAL JOBSØGNING MED DSA. DSAjobsøger NYUDDANNET. Én epoke er slut en ny begynder JOBSØGNING 02-03-09

Fokus på jobsøgning. Kort nyt: DIGITAL JOBSØGNING MED DSA. DSAjobsøger NYUDDANNET. Én epoke er slut en ny begynder JOBSØGNING 02-03-09 DSA Danmarks billigste a-kasse arkiv www.dsa-akasse.dk Skriv til redaktionen Tilmeld 02-03-09 Fokus på jobsøgning De fleste af os vil på et tidspunkt af lyst eller nødvendighed søge et nyt arbejde. Der

Læs mere

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Ejner K. Holst Frihed, lighed og fællesskab Lad mig spørge jer om det samme, som den sang vi lige har sunget, gjorde. Frihed, lighed og

Læs mere

Denne pjece er nr. 3 i serien A-kasseinformation fra PROSAs a-kasse. Forbundet af IT-professionelle. Nr. 1. Værd at vide om ledighed

Denne pjece er nr. 3 i serien A-kasseinformation fra PROSAs a-kasse. Forbundet af IT-professionelle. Nr. 1. Værd at vide om ledighed Forbundet af IT-professionelle København Hovedkontor og A-kasse Ahlefeldtsgade 16, 1359 Kbh. K. Kontortid: alle hverdage kl. 10-15 Tlf.: 3336 4141 fax: 3391 9044 E-mail: akasse-kbh@prosa.dk, formand@prosa.dk

Læs mere

Curriculum Vitae & Præsentation

Curriculum Vitae & Præsentation Jakobs C.V. Version 2011_01_26 Curriculum Vitae & Præsentation Navn Jakob Krarup (født 8. maj 1972) Bopæl Ringkøbingvej 44 9220 Aalborg Øst Kontaktoplysninger Telefon: 321 123 32 Mobil: 25 18 88 91 Mail:

Læs mere

Snart færdiguddannet

Snart færdiguddannet Snart færdiguddannet 1 Intro Er du snart færdiguddannet? Og virker det med a-kasse lidt rodet? Fortvivl ej. I denne pjece finder du information om alt det, du skal være opmærksom på i forhold til a-kassen.

Læs mere

Aktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA

Aktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA Aktiv i IDA En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA Ingeniørforeningen 2012 Aktiv i IDA 2 Hovedresultater Formålet med undersøgelsen er at få viden, der kan styrke arbejdet med at fastholde nuværende

Læs mere

Bemærk, hvis du har flere ansættelser, skal du udfylde en blanket pr. arbejdsgiver.

Bemærk, hvis du har flere ansættelser, skal du udfylde en blanket pr. arbejdsgiver. Send oplysninger om dit arbejde og få supplerende dagpenge For at kunne behandle din ansøgning, har vi brug for oplysninger om dine ansættelsesforhold. Derfor beder vi dig udfylde og returnere vedlagte

Læs mere

Faglig jobformidling

Faglig jobformidling Faglig jobformidling 1 Indhold 4 7 9 11 Hvilke metoder bruger afdelinger til jobformidlingen og hvordan organiseres samarbejdet internt i afdelingerne? Hvordan organiserer de faglige afdelinger arbejdet

Læs mere

Alt går over, det er bare et spørgsmål om tid af Maria Zeck-Hubers

Alt går over, det er bare et spørgsmål om tid af Maria Zeck-Hubers Alt går over, det er bare et spørgsmål om tid af Maria Zeck-Hubers Forlag1.dk Alt går over, det er bare et spørgsmål om tid 2007 Maria Zeck-Hubers Tekst: Maria Zeck-Hubers Produktion: BIOS www.forlag1.dk

Læs mere

Funktionærforeningen i Coop og FDB Roskildevej 65, 2620 Albertslund, tlf.: 4386 4928/3997

Funktionærforeningen i Coop og FDB Roskildevej 65, 2620 Albertslund, tlf.: 4386 4928/3997 Funktionærforeningen i Coop og FDB Roskildevej 65, 2620 Albertslund, tlf.: 4386 4928/3997 Marts 2009 Hovedbestyrelsens beretning 2008/2009 1. Møder i Funktionærforeningen Vi har i Funktionærforeningens

Læs mere

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Og nu står vi her på trappen på det øverste trin Nyorienteringsfasen, måske med den ene fod på trinnet lige under, nemlig i Bearbejdningsfasen.

Læs mere

Ansøgning gode råd. Følgende er et eksempel, som du kan lade dig inspirere af.

Ansøgning gode råd. Følgende er et eksempel, som du kan lade dig inspirere af. Ansøgning gode råd Din ansøgning skal i bund og grund være et argument for, hvorfor netop du skal inviteres ind til en samtale. I ansøgningen har du mulighed for at give et indtryk af din personlighed

Læs mere

Transskriberet interview med ejeren af Indenta Clinic

Transskriberet interview med ejeren af Indenta Clinic Transskriberet interview med ejeren af Indenta Clinic Interviewlængde: 40 min. Interviewer: Shillan Saifouri Interviewperson: Helen Torkashvand ejer af Indenta Clinic Interviewet er foretaget d. 18 maj,

Læs mere

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem?

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem? Hvis du vil vide mere om jobbet som gymnasielærer På www.rektorforeningen.dk kan du finde gymnasieskolernes webadresser, så du kan læse mere om den enkelte skole. På www.gymnasiejob.dk kan du se samtlige

Læs mere

Rollespil Brochuren Instruktioner til mødeleder

Rollespil Brochuren Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Konflikter med kunder. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henrik og Lisbeth, hvor Henrik

Læs mere

2. Nyt fra landsbestyrelsen 2.1 Landbestyrelses møde d. 14-15. februar (se bilag med headlines)

2. Nyt fra landsbestyrelsen 2.1 Landbestyrelses møde d. 14-15. februar (se bilag med headlines) Dagorden til SDS møde d. 2.3 09 1. Formalia: Tilstede : Kasper, Marie, Anne, Lotte, Mette og Bodil Lisbeth (næstformand er på besøg) Afbud: Louise 1.1 Valg af ordstyrer Marie er ordstyrer 1.2 Valg af referent

Læs mere

Ansøgning Datatekniker med speciale i infrastruktur

Ansøgning Datatekniker med speciale i infrastruktur Ansøgning Datatekniker med speciale i infrastruktur Aalborg, den 01-07-2013 Kunne i tænke jer en voksen lærling med en masse gå-på-mod, som tænker selvstændigt og samtidig er god til at samarbejde og få

Læs mere

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER 2016 DINE RETTIGHEDER OPSIGELSESVARSLER I FUNKTIONÆRLOVEN HAR DU VÆRET ANSAT: ER DER ET VARSEL PÅ: OPSIGELSE SKAL SENEST GIVES VED: Under 6 måneder 1 måned

Læs mere

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden Karrierekampagnen Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden. DMstud. sætter nu fokus på de kompetencer

Læs mere

IT-faglige kompetencer. IT funktions kompetencer. Navn: Adresse:

IT-faglige kompetencer. IT funktions kompetencer. Navn: Adresse: CV Navn: Adresse: Gunnar Reimer Leifsgade 5, 5.tv 2300 København S Telefon: 32955156 Mail: Gunnar.Reimer@gmail.com Hjemmeside: www.withinme.dk IT-faglige kompetencer Har i mit tidligere arbejde hovedsagelig

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Panda Antivirus + Firewall 2007 NYT Titanium Kom godt i gang Vigtigt! Læs venligst grundigt afsnittet i denne guide om online registrering. Her findes nødvendige oplysninger for maksimal beskyttelse af

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

gennemført 580 CAWI-interview med aktuelt ledige danskere i alderen 30-50 år, i perioden 15. november - 2. december 2013 2013.

gennemført 580 CAWI-interview med aktuelt ledige danskere i alderen 30-50 år, i perioden 15. november - 2. december 2013 2013. Generelt om ledighed I en ny undersøgelse har YouGov for Ældre Sagen interviewet 1.150 personer i aldersgruppen 55-67 år, som har været berørt af ledighed indenfor de seneste 3 år. Af disse 1.150 er 494

Læs mere

Velkommen til Hartmanns A/S 3

Velkommen til Hartmanns A/S 3 vikarhåndbogen Indhold Velkommen til Hartmanns A/S 3 Vikar hos Hartmanns 4 Arbejdstid 4 Når du møder på arbejdspladsen 4 Tavshedspligt 5 Sygdom 5 Sygedagpenge 5 1., 2. og 3 ledighedsdag (G-dage) 6 Feriepenge

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud SEPTEMBER 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge

Læs mere

Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage)

Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage) Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage) Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: Marianne Kim Graff og Mette Wiederholt Pedersen Dato: Februar 2013 Hvis du bliver ledig, skal din arbejdsgiver

Læs mere

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT \ INDHOLD \ IT-FAGETS FAGFORENING...............................................\ 3 \ TRYGHED PÅ ARBEJDSPLADSEN......................................\

Læs mere

12 svar. Oversigt. [Billede] Din mening om foredraget. Hvorfor kommer du til netop dette arrangement. Hvorfor kommer du til dette arrangement (Andet)

12 svar. Oversigt. [Billede] Din mening om foredraget. Hvorfor kommer du til netop dette arrangement. Hvorfor kommer du til dette arrangement (Andet) 12 svar Se alle svar Offentliggør analyse pnh@prosaiodense.dk Rediger denne formular Oversigt [Billede] Din mening om foredraget Hvorfor kommer du til netop dette arrangement 25% 75% Jeg er specielt interesseret

Læs mere

TILLIDS- REPRÆSENTANT

TILLIDS- REPRÆSENTANT TILLIDS- REPRÆSENTANT GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din arbejdsplads er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en

Læs mere

PLATYPUS. Praktisk erfaring Års erfaring Erfarings niveau Senest Teknisk arkitektur 6 Høj 2005 Applikations Design 11 Høj 2004 Performance 12 Høj 2005

PLATYPUS. Praktisk erfaring Års erfaring Erfarings niveau Senest Teknisk arkitektur 6 Høj 2005 Applikations Design 11 Høj 2004 Performance 12 Høj 2005 Ledig 28. februar 2005 Født 1968 Civilstand Gift, 2 børn IT-erfaring Siden 1988 Personprofil Gunnar har gennem de seneste 15 år arbejdet med mange forskellige aspekter af systemudvikling inden for en bred

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Medievidenskab. Navn på universitet i udlandet: University of New South Wales

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Medievidenskab. Navn på universitet i udlandet: University of New South Wales US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Medievidenskab Navn på universitet i udlandet: University of New South Wales Land: Australien Periode: Fra: juli 2012 Til: november 2012 Udvekslingsprogram:

Læs mere

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN KVINDE 26 ÅR KONVERTERET TIL ISLAM BÆRER TØRKLÆDE NYUDDANNET JURIST ANSÆTTELSESSAMTALEN (Scene 1) Introduktion til scenen: Fahilla har

Læs mere

JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER

JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER Anne Rosenvold er uddannet Cand. Scient. Soc. fra RUC. Hun er uddannet coach, har boet nogle år i Australien, arbejdet med ind- og udstationerede familier, hun er foredragsholder,

Læs mere

Datalogistudiet. Rolf Fagerberg. Institut for Matematik og Datalogi Syddansk Universitet. Studiestart, 1. september 2014

Datalogistudiet. Rolf Fagerberg. Institut for Matematik og Datalogi Syddansk Universitet. Studiestart, 1. september 2014 Datalogistudiet Rolf Fagerberg Institut for Matematik og Datalogi Syddansk Universitet Studiestart, 1. september 2014 Datalogistudiet Studiestart, 1. september, 2014 1 / 15 Hvad arbejder du med bagefter?

Læs mere

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og

Læs mere

Fokusgruppeundersøgelse vedrørende datalogistuderendes selektionskriterier i forbindelse med job, studiejob og praktikforløb

Fokusgruppeundersøgelse vedrørende datalogistuderendes selektionskriterier i forbindelse med job, studiejob og praktikforløb HR MØDE DIKU BUSINESS KLUB D. 11/4-2012 Fokusgruppeundersøgelse vedrørende datalogistuderendes selektionskriterier i forbindelse med job, studiejob og praktikforløb 1 OM UNDERSØGELSEN Formål: At få indblik

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE. INDLEDNING... 7 Kristian Langborg-Hansen. KAPITEL ET... 9 I gang med App Inventor. KAPITEL TO...

INDHOLDSFORTEGNELSE. INDLEDNING... 7 Kristian Langborg-Hansen. KAPITEL ET... 9 I gang med App Inventor. KAPITEL TO... INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 7 Kristian Langborg-Hansen KAPITEL ET... 9 I gang med App Inventor Installation af App Inventor... 10 Trådløs installation... 11 Installation af emulator (Windows)...

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

SEMESTEREVALUERING MODUL 1 OG 2 EFTERÅRET Køn

SEMESTEREVALUERING MODUL 1 OG 2 EFTERÅRET Køn SEMESTEREVALUERING MODUL 1 OG 2 EFTERÅRET 2014 Køn Jeg oplevede, at der var sammenhæng mellem semesterets forskellige undervisningsmoduler (fagområder, projekter m.m.) Bemærkninger/kommentarer til Studiemiljøet

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side Studiejob Hvordan finder jeg et relevant studiejob? Det spørgsmål er der mange studerende, der stiller sig selv. Nogle har måske et par gode bud men ved du også, at kan hjælpe? Fokus I 2008 har vi sat

Læs mere

Sådan gennemfører du en god ansættelsessamtale

Sådan gennemfører du en god ansættelsessamtale Sådan gennemfører du en god ansættelsessamtale 27.09.13 En komplet guide til dig, der skal holde ansættelsessamtale. Ved at bruge spørgerammer sikrer du dig, at du får afklaret ansøgerens kompetencer og

Læs mere

Ældres anvendelse af internet

Ældres anvendelse af internet ÆLDRE I TAL 2014 Ældres anvendelse af internet Ældre Sagen Marts 2014 Ældre Sagen udarbejder en række analyser om ældre med hovedvægt på en talmæssig dokumentation. Hovedkilden er Danmarks Statistik, enten

Læs mere

Rekrutteringsanalyse 2013/14

Rekrutteringsanalyse 2013/14 e s y l a n a s g n i r Rekrutte 2013/14 Indhold Baggrund Side 3 Resumé Side 4 Fire vigtige rekrutteringstendenser for jobsøgeren Side 5 Øvrige rekrutteringstendenser Side 17 Highlights fra rekrutteringsanalyserne

Læs mere

Interview med frivillig fra URK

Interview med frivillig fra URK Interview med frivillig fra URK Demografi: I: Hvad er dit køn? R: Jeg er en mand. Og sin alder? R: Jeg er 26. Hvad er din beskæftigelse ud over at være frivillig? R: Så er jeg pædagog. Færdiguddannet pædagog?

Læs mere