Referat. Integrationsrådet. Dannet den: Mandag den Mødedato: Onsdag den Mødetidspunkt: 19:00-21:30

Transkript

1 Referat Integrationsrådet Møde nr.: Integrationsrådet Dannet den: Mandag den Mødedato: Onsdag den Mødetidspunkt: 19:00-21:30 Mødested: Gråt Lokale Social- og Sundhedsforvaltningen Amttstue Alle 71 Medlemmer Johnny Dahlgaard Britta Nielsen Kim Bonde Caglayan Saglicak Per Flor Birthe Nielsen Mahmoud Mohammed Elawad Lotte Birkestrøm Tove Kobbelgaard Fraværende Britta Nielsen, Kim Bonde, Caglayan Saglicak Bemærkninger Birgit Wehlast deltog under punkt 2. Etniske foreninger deltog under punkt 6.

2 Indholdsfortegnelse Punkt nr. Side

3 2. Politikker og strategier på beskæftigelsesområdet Orientering om Sdr. Park forældrekorps Forslag om fordeling af 18 midler til integrationsområdet forår Orientering om Budgetprocess høringsrunde Opsamling på fællesmøde med etniske foreninger Emner Integrationsrådet gerne vil fokusere på Næste møde Eventuelt...17 Bilagsoversigt...18 Åben sag Sagsid: Sagen afgøres i: Integrationsrådet Bilag: Beslutning i Integrationsrådet den Godkendt.

4 2. Politikker og strategier på beskæftigelsesområdet Åben sag Sagsid: 12/7152 Sagen afgøres i: Byrådet Bilag: Indledning Sagsgang Orientering BY ØK ÆU PBU KMU BUU KTU SU AMU Indstilling X X Beslutning X BY=Byråd, ØK=Økonomiudvalg, ÆU=Ældreudvalg, PBU=Plan- og Boligudvalg, KMU=Klima- og Miljøudvalg, BUU=Børne- og Undervisningsudvalg, KTU=Kultur- og Trivselsudvalg, SU=Sundhedsudvalg, AMU=Arbejdsmarkedsudvalg Byrådet vedtog d. 14. marts 2011 en ny vision for Ringsted Kommune. Denne sætter retning på arbejdet med at udvikle kommunen. Imidlertid er der gennem en årrække vedtaget ca. 45 politikker, strategier og planer, der også sætter retning på arbejdet, men som ikke alle er i overensstemmelse med visionen, og for en rækkes vedkommende ikke længere er aktuelle, ligesom der er et vist overlap mellem flere af dem. I forbindelse med vedtagelsen af budget 2012 vedtog Byrådet følgende hensigtserklæring: Revision af planer, strategier og politikker som følge af Byrådets vision: Ringsted Kommune vedtog en ny vision for kommunen i Partierne ønsker, at Ringsted Kommune fremadrettet skal være kendetegnet ved en klar udviklingsretning. Visionen skal danne en rød tråd i kommunens arbejde og være pejlemærket for, hvor kommunen skal bevæge sig hen. Der udarbejdes en plan for, hvordan kommunens planer, strategier og politikker revideres som følge af visionen, og denne revision igangsættes i På den måde ønsker partierne at sikre, at visionen indarbejdes i kommunens daglige arbejde. Administrationen ønsker med denne sag at påbegynde revisionen som nævnt i hensigtserklæringen. Beskrivelse af sagen Der er for nærværende ikke en klar definition af begreberne politik, plan og strategi. Administrationen foreslår, at hvert udvalg beslutter hvilke dokumenter, der er brug for på udvalgets område. Disse benævnes politikker og strategier efter følgende retningslinjer: - Politikker indeholder Byrådets hensigt og overordnede mål på et konkret område, med direkte henvisning til visionen. Politikker indeholder en beskrivelse af de vigtigste virkemidler og interessenter på området. Endelig angiver politikken, hvorledes der følges op på målene. Politikker revideres mindst én gang i hver byrådsperiode. - Til hver politik knytter sig en strategi, som en samling af konkrete mål og handlingsplaner til udmøntning af politikken. Strategier revideres årligt efter vedtagelse af budgettet, som er afgørende for, hvad der kan nås indenfor det enkelte område det kommende år. De handlinger, som beskrives i strategien, er vigtige input til de enkelte enheders virksomhedsplaner. Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalget har i øjeblikket ansvaret for følgende politikker o.lign.: 1. Politik for førtidspensionsområdet

5 2. Beskæftigelsesplan 3. Integrationspolitik Videre omfatter beskæftigelsesområdet iht. beskæftigelseslovgivningen også mål for unge- og uddannelsesindsatsen, som er placeret under socialudvalget: 4. Mål for ungeindsats 5. Mål for UU-indsatsen Samtlige disse dokumenter kan ses som udmøntning af visionerne for flere områder, hhv. erhverv, sundhed og uddannelse, men bør revideres, så de matcher Byrådets hensigt indenfor visionerne. Samtidig er der fastsat nationale lovgivne rammer for beskæftigelsesindsatsen som årligt udmøntes i en beskæftigelsesplan ud fra beskæftigelsesministerens udmeldte mål, Mål for UU-indsatsen fastsættes i samarbejde med UU som led i ungeindsatsen. Ringsted kommunens lokale beskæftigelsespolitik skal således udarbejdes iht. de nationalt fastsatte rammer som beskrevet i beskæftigelsesplanen og mål for UU-indsatsen. Administrationen foreslår, at de nuværende styringsdokumenter i forhold til beskæftigelsesområdet samles under arbejdsmarkedsudvalget og erstattes af to politikker: Hhv. beskæftigelse og integration med tilknyttede strategier. I beskæftigelses- og integrationspolitikkerne beskrives Byrådets mål, og hvorledes disse måles f.eks. lokalt i kvalitetskontrakten og centralt i forhold til UU-mål og ministermål. Det beskrives endvidere, hvordan de vigtigste interessenter inddrages. På baggrund af budgettet, prognoserne for udviklingen på arbejdsmarkedet og de opnåede resultater vedtages årligt strategier for beskæftigelse og integration, som beskriver den konkrete indsats i det kommende år og angiver konkrete mål for de forskellige indsatser, herunder også inddragelse af interessenter. Beskæftigelsespolitik Beskæftigelsespolitikken udarbejdes årligt i beskæftigelsesplanen, som iht. Lovgivningen skal godkendes af byrådet inden den 15. oktober. Beskæftigelsesplanen beskriver årligt indsatsen i jobcentret ud fra jobcentrets vurdering af de lokale udfordringer på beskæftigelsesområdet og de udmeldte ministermål. Beskæftigelsesplanen gennemgår udfordringerne for virksomhederne og for de målgrupper af borgere, som er tilknyttet jobcentret og fastlægger ud fra disse kærneområder de overordnede rammer for indsatsen. Vurderingen af de lokale udfordringer samt fastsættelsen af ministerens mål følger udviklingen på arbejdsmarkedet og har til formål at bidrage til at skaffe virksomhederne den arbejdskraft, der har brug for, samt bidrage til at borgerne kommer ud på eller tilbage på arbejdsmarkedet. Herunder skal indsatsen også bidrage til at borgerne har de kvalifikationer, der er brug for på arbejdsmarkedet. Beskæftigelsesplanen berører derfor såvel ungeindsatsen, førtidspensions- og integrationspolitikken. Der mangler imidlertid en koordineret og sammenhængende politik og strategi på beskæftigelsesområdet, og forvaltningen foreslår derfor en revision af den eksisterende skabelon for beskæftigelsespolitik og strategi i 2013, således at Ringsted Kommune fremover får en samlet beskæftigelsespolitik for samtlige borgere. En ny samlet beskæftigelsespolitik vil understøtte Ringsted Kommunes vision som helhed. herunder især visionerne om, at: I Ringsted vil vi uddannelse og udvikling, Erhvervslivet kan ikke komme udenom Ringsted samt nøgleordet mangfoldighed. Ungeindsatsen Der er ikke formuleret en egentlig ungepolitik, men Byrådet har et særligt fokus på at styrke indsatsen for at unge borgere så vidt muligt fastholdes i uddannelse og job. Med det formål har byrådet i 2010 etableret en ungeenhed, som har bidraget til at målrette indsatsen på området. Dette fokus har naturligt afspejlet sig i beskæftigelsesplanen, hvor såvel et lokalt som et centralt mål de seneste år har været at begrænse antallet af og tilgangen til unge på offentlig forsørgelse, samt bidrage til at nå målsætningen om at 95 pct. af alle

6 ungdomsårgange skal have en ungdomsuddannelse. Beskæftigelsesplanen har således overlappet med beskæftigelsesmålene på ungeområdet. Det foreslås derfor, at indsatsen for unge på beskæftigelsesområdet fremover fremgår af den samlede beskæftigelsespolitik. De fastsatte ungemål ud over beskæftigelsesområdet, varetages også i ungeenheden, og er en nødvendig forudsætning for at unge kan fastholdes i uddannelse og job. Beslutningskompetencen på disse mål ligger fortsat under andre udvalg. Mål for UU fastsættes i samarbejde med ungeenheden, men vil fortsat blive udarbejdet i regi af UU Vestsjælland. Politik på førtidspensionsområdet Byrådet har et særligt fokus på førtidspensionsområdet, med det formål at styrke indsatsen for at borgerne så vidt muligt skal kunne fastholde et aktivt arbejdsliv. Med det formål har byrådet i 2009 fastsat en førtidspensionspolitik, som har bidraget til at øge fokus på området. Dette fokus har naturligt afspejlet sig i beskæftigelsesplanen, hvor såvel et lokalt som et centralt mål de seneste år har været at begrænse antallet af og tilgangen til permanent offentlig forsørgelse. Beskæftigelsesplanen har således overlappet med førtidspensionspolitikken. Det foreslås derfor, at indsatsen på førtidspensionsområdet fremover fremgår af den samlede beskæftigelsespolitik. Integrationspolitik Udover de politikker, der i dag er på udvalgets område, har Byrådet i 2009 vedtaget en tværgående integrationspolitik, der skal understøtte kommunes øvrige politikker i forhold til fremme af integration for at understøtte mangfoldighed - og lige muligheder for alle uafhængigt af etnicitet, religion og køn. Integrationspolitikken er i dens nuværende form en blanding af politik og strategi, der med undtagelse af Naturkommunen Ringsted favner alle Byrådets øvrige visioner. Den umiddelbare forvaltning af den overordnede integrationspolitik varetages af Arbejdsmarkedsudvalget. Sundhedsforvaltningen foreslår, at det undersøges om formålet med at understøtte kommunes øvrige politikker i forhold til fremme af integration, fremover kan ske ved at integrationsaspekterne indarbejdes direkte i disse politikker, som alternativ til at bevare en selvstændig integrationspolitik. Integrationspolitikken dækker i dag et meget bredt område: Uddannelse, frivillighed, bosætning, beskæftigelse og sociale forhold, mv. Ved at inkludere integrationspolitikken i de øvrige politikker, hvor der er en naturlig sammenhæng vurderer forvaltningen, at Byrådets vision om at Ringsted Kommune fremadrettet skal være kendetegnet ved en klar udviklingsretning i højere grad tilgodeses. Forvaltningen vurderer, at det vil være mere handlingsorienteret, at det fx er Ældreudvalget, der forholder sig til integration på ældreområdet i forbindelse med en kommende ældrepolitik. Tilsvarende er det naturligt at integrationsaspekterne i Ringsted Kommunes personalepolitik indgår som en integreret del af denne, og behandles i Økonomiudvalget. For at sikre den fortsatte opmærksomhed på integrationsområdet vil Integrationsrådet også fremover være en naturlig høringspart - også hvis det vælges at inkludere integrationsaspektet i de øvrige politikker. Det foreslås, at undersøgelsen af forslaget sker gennem en høring af Integrationsrådet. Således foreslår Sundhedsforvaltning, at Arbejdsmarkedsudvalget sender forslaget i høring i Integrationsrådet med anbefaling af at integrationsaspekterne inkluderes i de øvrige politikker om, at der ikke opretholdes en selvstændig integrationspolitik.

7 Høring Det Lokale beskæftigelsesråd. Økonomi Ingen bevillingsmæssige konsekvenser. Vurdering Det vurderes, at den foreslåede struktur vil bidrage til at sikre udmøntningen af Byrådets vision for såvel uddannelse, erhverv, sundhed som omsorg. Indstilling Jobcenterchefen indstiller, at: 1. Arbejdsmarkedsudvalget sender forslaget vedrørende integrationspolitikken i høring i Integrationsrådet med anbefaling af, at integrationsaspekterne inkluderes i kommunens øvrige politikker, og, at der ikke opretholdes en selvstændig integrationspolitik 2. beskæftigelsesplan, politik for førtidspensionsområdet, relevante dele af integrationspolitikken samt mål for unge på beskæftigelsesområdet erstattes af en beskæftigelsespolitik, som følger de overordnede lovgivne rammer for beskæftigelsesplan og forelægges til godkendelse inden den 15. oktober. Den tilhørende strategi forelægges i 1. kvartal det følgende år. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Indstillingen blev tiltrådt. Ej til stede: Kim Bonde Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den Anbefales. Ej til stede: Leif Nielsen, Allan Nielsen, Peter Høg, Per Flor (Stedfortræder Jan Vium). Beslutning i Integrationsrådet den Anbefales. Integrationsrådet bemærker, at man ønsker at der bliver tale om en løftestang ved at integrationsområdet tages med fra starten, når der udarbejdes handleplaner og strategier indenfor de forskellige tværpolitiske områder.

8 3. Orientering om Sdr. Park forældrekorps Åben sag Sagsid: 12/6397 Sagen afgøres i: Integrationsrådet Bilag: 1 Sdr. Park forældrekorps - statusrapportering (41985/12) Indledning Der gives en orientering om status på projekt Sdr. Park forældrekorps. Punktet tages op på næste møde. Beskrivelse af sagen I foråret 2011 modtog Sdr. Park forældrekorps kr af 18 midler efter lov om Social Service til integrationsområdet. Der blev stillet krav om, at der skulle aflægges en rapport (se bilag) efter et år. Formålet med projektet var at etablere et korps af forældre, der kan vejlede og hjælpe andre forældre til at finde rundt i/begå sig i det danske samfund. Der er blevet arbejdet med fem forskellige emner: Foredrag: For eksempel om skole, retsvæsen, uskrevne regler m.m. Viden og planlægning: Bliv bedre til at finde de rigtige informationer Erfaringsudveksling: Tal med andre og del viden Mentorordning: Personlig rådgivning Fælles aktiviteter: Ture og arrangementer. Forældrekorpset er blevet uddannet til at løse de forskellige opgaver bl.a. gennem kursusrække den gode vejleder. Forældrekorpset har fået et kælderlokale, hvor de kan arbejde ud fra. Status og fremtid: Målet er at forældrekorpset drives som en forening/klub, men det taget tid at få bygget op. Det bør overvejes om der er mulighed for at bakke mere op om dette herunder fra kommunal side. En forældrekorpskoordinator, der kommer fast 2-3 gange om ugen kan fungerer som anker og skubbe på processen. Beslutning i Integrationsrådet den Sagen kunne ikke behandles, da Rådet ikke var beslutningsdygtigt. Sagen tages op på næste møde. Beslutning i Integrationsrådet den Taget til efterretning.

9 4. Forslag om fordeling af 18 midler til integrationsområdet forår 2012 Åben sag Sagsid: 12/823 Sagen afgøres i: Kultur- og Trivselsudvalget Bilag: 1 Oversigt-Integrationsprojekter forår 2012.xlsx (41523/12) 2 Samlet- integrationsansøgninger forår 2012 (41520/12) Indledning Sagsgang Orientering BY ØK ÆU PBU KMU BUU KTU SU AMU Indstilling Beslutning BY=Byråd, ØK=Økonomiudvalg, ÆU=Ældreudvalg, PBU=Plan- og Boligudvalg, KMU=Klima- og Miljøudvalg, BUU=Børne- og Undervisningsudvalg, KTU=Kultur- og Trivselsudvalg, SU=Sundhedsudvalg, AMU=Arbejdsmarkedsudvalg x Kultur- og Trivselsudvalget foretager to gange årligt en prioritering af midler, der kan fordeles til frivilligt socialt arbejde herunder integrationsprojekter. Beskrivelse af sagen Ifølge lov om Social Service 18 kan Ringsted Kommune uddele midler til frivilligt socialt arbejde. Der er i 2012 afsat en pulje på kr. til integrationsområdet, hvoraf der er brugt kr. til integrationsprisen. Der er således kr. tilbage til fordeling. Projekterne skal opfylde kriterierne for at modtage 18 midler. Det vil sige, der skal være tale om frivilligt socialt arbejde. Uddeles hele puljen ikke bliver det resterende beløb tilbageført til uddeling til almindelige projekter under 18 puljen. Næste uddeling finder sted i efteråret Der er indkommet to ansøgninger (se bilag 1 og bilag 2): 1) Powerkirken søger om kr. til Klub Tværs (aktiviteter og ture) 2) Metal Midtsjælland søger om kr. til frivillige fagmentorer på ZBC. Begge projekter opfylder kriterierne for at modtage støtte. Der søges om i alt kr. Der vil således være kr. til fordeling i efterårets ansøgningsrunde. Høring Høring i Integrationsrådet Til orientering i Frivilligrådet Økonomi Ingen budgetmæssige konsekvenser.

10 Vurdering Det er forvaltningens vurdering at nedenstående forslag til fordeling tilgodeser alle ansøgerne, i det begge støttes med det fulde beløb, der er ansøgt om. 1) Powerkirken tildeles kr. 2) Metal Midtsjælland tildeles kr. Indstilling Sundhedschefen indstiller, at 18 midler til Integrationsområdet fordeles på baggrund af forvaltningens indstilling: 1) Powerkirken tildeles kr. 2) Metal Midtsjælland tildeles kr. Beslutning i Integrationsrådet den Sagen kunne ikke behandles, da Rådet ikke var beslutningsdygtigt. Supplerende sagsfremstilling Punktet blev efterfølgende sendt i skriftelig høring i Integrationsrådet med svarfrist den 26. marts Der indkom følgende svar: Vedr. indstilling 1: Powerkirken tildeles kr. Seks af Rådets ni medlemmer støtter forvaltningens indstilling. Vedr. indstilling 2: Metal Midtsjælland tildeles kr. Fem af Rådets ni medlemmer støtter forvaltningens indstilling. En er i mod forvaltningens indstilling. Beslutning i Kultur- og Trivselsudvalget den Tiltrådt. Beslutning i Integrationsrådet den Sagen kunne ikke behandles, da Rådet ikke var beslutningsdygtigt. Beslutning i Frivilligråd den Et medlem mener, at der mangler dokumentation for, at der kommer så mange børn i Klub Tværs, som opgivet i Powerkirkens ansøgning.

11 Fordelingen af midler taget til efterrettning. Beslutning i Integrationsrådet den Taget til efterretning.

12 5. Orientering om Budgetprocess høringsrunde Åben sag Sagsid: 12/6397 Sagen afgøres i: Integrationsrådet Bilag: Beskrivelse af sagen Der er indledt en ny høringsrunde vedr. Ringsted Kommunes budgetproces 2013 og materialet er udsendt til Integrationsrådet d. 14. maj. Kommentarer til materialet kan fremsendes til frivillighedskonsulenten senest d. 30. maj kl 10. Det forventes ikke, at alle forholder sig til alle forslag i materialet. Beslutning i Integrationsrådet den Taget til efterretning. Integrationsrådet udtrykker bekymring over det forslag, der vedrører straksaktivering af jobklare kontanthjælpsmodtagere, da det kan øge risikoen for at miste kontakt til/tabe nogle unge (bl.a. etniske), som helt vil fravælge at modtage økonomisk støtte fra kommunen, selv om de ikke har job.

13 6. Opsamling på fællesmøde med etniske foreninger Åben sag Sagsid: 12/6397 Sagen afgøres i: Integrationsrådet Bilag: 1 Invitation til møde Shiaa Kulturcenter.docx (72377/12) Indledning Der blev afholdt et fællesmøde med etniske foreninger d. 4. marts Beskrivelse af sagen I forbindelse med Arabisk-dansk Venskabsforenings åbning af deres nye lokaler i Nørregade 2, blev der afholdt et fælles møde mellem Integrationsrådet og Arabisk-dansk venskabsforening, Irakisk Kulturforening og Aktive Mødre og Børn. De medlemmer af integrationsrådet, som deltog i mødet kommer med en tilbagemelding og det videre forløb drøftes. Beslutning i Integrationsrådet den Sagen kunne ikke behandles, da Rådet ikke var beslutningsdygtigt. Sagen tages op på næste møde. Supplerende sagsfremstilling I forbindelse med fællesmøde d. 4. marts med et par etniske foreninger, blev der givet udtryk for et ønske om at etablere et forum for formændene i de forskellige etniske foreninger, hvor de kunne mødes og drøfte emner af relevans for alle foreninger samt etablere mere samarbejde. Integrationsrådet har derfor taget initiativ til at invitere alle de kendre etniske foreninger til en drøftelse på Integrationsrådsmødet d. 23. maj. Beslutning i Integrationsrådet den Under punktet deltog Aktive Mødre og Børn, Arabisk-Dansk venskabsforening, Dantyrk, Shiaa Kulturcenter og Irakisk Kulturforening. Der udsendes brev til alle etniske foreninger med en opsamling på mødet, hvor de samtidig inviteres til et nyt møde (uden Integrationsrådet) for at fortsætte deres drøftelse om behov og interesse for at etablere et fælles forum.

14 7. Emner Integrationsrådet gerne vil fokusere på Åben sag Sagsid: 11/693 Sagen afgøres i: Integrationsrådet Bilag: Indledning Dette punkt er et fast punkt på hvert møde. Beskrivelse af sagen Emner der skal arbejdes med i Integrationsrådet På informationsmøde d. 8. december blev der nævnt en række emner som kunne være spændende for Integrationsrådet at tage fat i. Integrationsrådet skal være mere synlig: o Medlemmer af Integrationsrådet tager ud og besøger de forskellige etniske foreninger og fungerer som kontaktperson til disse foreninger. o Åbent Hus i Integrationsrådet Kommunikation og formidling o Udarbejd brochurer på forskellige sprog om Integrationsrådet. o Lav pressemeddelelse efter hvert møde o Mere information på hjemmesiden om Integrationsrådets arbejde Hvordan skal Integrationsrådets arbejde finansieres. o Midler fra 18 til frivilligt socialt arbejde o Andre muligheder Invitere andre til at komme og orientere om hvad der sker på området feks.: o Tosprogskonsulent o SSP konsulent o Skoler o Etniske foreninger o Ungeenheden o Psykiatrien Kriminaliteten i Sdr. Park området skal belyses. Hvad sker der, når Boligkonsulentens Mahar s projekt ophører? Integrationspris o Udarbejd forslag til kriterier o Hvordan skal prisen uddeles o Hvordan skal den finansieres Andre forslag o Etnisk dansk markedsdag på torvet en sommerdag. o Aktiviteter målrettet unge o Aktiviteter målrettet kvinder, o Aktiviteter på tværs af etniske foreninger

15 o Foredrag Kend en indvandrer Indstilling Til drøftelse. Beslutning i Integrationsrådet den Der arbejdes videre med følgende emner næste gang 1) Kommunikation 2) Planlægge besøg i foreningerne 3) Besøg af tosprogskonsulent Beslutning i Integrationsrådet den Integrationsrådet vil gerne have besøg af Ungeenheden på næste møde. Beslutning i Integrationsrådet den Afventer afholdelse af fællesmøde med de arabiske foreninger. Ungeenheden inviteres til at komme og orientere om deres arbejde på næste møde. Beslutning i Integrationsrådet den Sagen kunne ikke behandles, da rådet ikke var beslutningsdygtigt. Sagen tages op på næste møde. Beslutning i Integrationsrådet den Etablering af et fælles forum for etniske foreninger. Mulighed for at lave mentor/støtteperson-ordning for etniske kvinder.

16 8. Næste møde Åben sag Sagsid: Sagen afgøres i: Bilag: Integrationsrådet Indledning Dato for næste møde fastlægges. Af hensyn til behandling af eventuelle 18 sager, vil det være hensigstmæssigt, at mødet lægges mellem d. 3. og 14. september. Beslutning i Integrationsrådet den Næste møde bliver torsdag d. 13. september kl

17 9. Eventuelt Åben sag Sagsid: Sagen afgøres i: Bilag: Integrationsrådet Beslutning i Integrationsrådet den Der var intet til dette punkt.

18 Bilagsoversigt 3. Orientering om Sdr. Park forældrekorps 1. Sdr. Park forældrekorps - statusrapportering (41985/12) 4. Forslag om fordeling af 18 midler til integrationsområdet forår Oversigt-Integrationsprojekter forår 2012.xlsx (41523/12) 2. Samlet- integrationsansøgninger forår 2012 (41520/12) 6. Opsamling på fællesmøde med etniske foreninger 1. Invitation til møde Shiaa Kulturcenter.docx (72377/12)

19 Underskriftsside Johnny Dahlgaard - Formand Britta Nielsen - Medlem Kim Bonde - Medlem Caglayan Saglicak - Medlem Per Flor - Næstformand Birthe Nielsen - Medlem Mahmoud Mohammed Elawad - Medlem Lotte Birkestrøm - Medlem Tove Kobbelgaard - Medlem