Aftale nr , omtalt på opslag 16, er her gengivet i sin fulde ordlyd:

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Aftale nr. 2011-15, omtalt på opslag 16, er her gengivet i sin fulde ordlyd:"

Transkript

1 Opslag 16 Bilag G 18. Oktober 2011, Side 1 Aftale nr , omtalt på opslag 16, er her gengivet i sin fulde ordlyd: Aftale nr: Aftale mellem ARRIVA Tog A/S og LPO ARRIVA, DJ Gyldig fra: Gyldig til: Indtil videre Erstatter aftale nr: Emne: Aftale mellem Arriva Tog A/S og om uniformsbeklædning for lokomotivpersonale ved Arriva Tog A/S. 1. Indledning Det aftales, at nedenstående retningslinier for uniformsbeklædning er gældende for alle overenskomstansatte ved Arriva Tog A/S samt for alle tjenestemænd fra DSB, der indgår i udlånsaftalen med Arriva Tog A/S. 2. Uniformsregler Alle medarbejdere skal bære følgende uniformsdele: Uniformsskjorte alternativt poloshirt uden slips Slips/tørklæde Bukser/nederdel alternativt shorts uden langærmet uniformsskjorte og slips Sorte sko Det er medarbejderens ansvar at være velklædt og soigneret i arbejdstiden. 3. Pointsystem Hver medarbejder tilskrives 40 point i slutningen af hver måned. Nye medarbejdere får dog ikke tilskrevet point de første 6 måneder af ansættelsen. Fra og med 7. måned får nye medarbejdere tilskrevet 40 point i slutningen af hver måned. De optjente point anvendes til køb af uniformsdele jfr bilag 1. Der kan ikke købes uniformsdele for flere point, end man har opsparet. Det vil sige, der kan ikke skyldes point. Ved alle former for orlov stoppes pointtilskrivningen. Evt opsparede point fastfryses i orlovsperioden. Ved langvarig sygdom (sygdom udover 1 måned) stoppes pointtilskrivningen og evt opsparede point fastfryses. Ved opsigelse stoppes pointtilskrivningen og evt opsparede point slettes. Fastansatte medarbejdere får en gang for alle udleveret grundstartpakken. Herefter kan der frit vælges mellem uniformsdele fra indkøbslisten. I tilfælde af hændelser i arbejdets tarv, der medfører at en uniformsenhed ødelægges, erstattes denne udenfor pointsystemet mod aflevering af pågældende enhed til nærmeste chef eller anvist person fra Arriva Tog A/S.

2 Opslag 16 Bilag G 18. Oktober 2011, Side 2 4. Startpakker/indkøbslisten: I vedlagte bilag 1 til denne aftale kan ses startpakker, der består af en obligatorisk del og en frivillighedspakke. I bilag 1 er endvidere trykt indkøbslisten. Ordningen fungerer på den måde, at medarbejderen ved bestilling af grundstartpakken får mulighed for at bestille et antal uniformsgenstande fra indkøbslisten efter eget valg. Pointene for disse fratrækkes pointene i frivillighedspakken. 5. Indkøb af sko: Medarbejderen kan frit vælge mellem de i uniformsprogrammet til rådighed værende sko, eller mod regning selv indkøbe relevant skobeklædning (dog max. 2 gange om året.). Såfremt sidstnævnte model vælges, fratrækkes skoenes værdi i medarbejderens pointbeholdning. Et points værdi fastsættes til 5,68 kroner. Har en medarbejder eksempelvis indkøbt sko for kr. 500, refunderes beløbet af Arriva Tog A/S, og medarbejderen trækkes 88 point fra pointbeholdningen. 6 Ikraftræden/opsigelse: Aftalen træder i kraft den og kan opsiges af begge parter med 3 måneders varsel.

3 Opslag 16 Bilag G 18. Oktober 2011, Side 3 Lokomotivfører: Startpakke Herre: Antal Point i alt Bukser Skjorter Slips 1 17 Bælte 1 22 Vindjakke V-hals strik 1 88 Point i alt 599 Frivillighedspakke 888 Point i alt startpakke 1487 Damer Antal Point i alt Busker/nederdel Skjorter Slips/tørklæde 1 17 Bælte 1 22 Vindjakke V-hals strik 1 88 Point i alt 599 Frivillighedspakke 888 Point i alt startpakke 1487

4 Opslag 16 Bilag G 18. Oktober 2011, Side 4 Kollektionsudvalg: Antal Point Poloshirt Damer 60 Poloshirt Herre 60 Vindjakke MD Herre Buks 88 Herre shorts 80 Slacks Dame buks 88 Nederdel sadelback 88 Nederdel klassisk 88 Windbreaker strik med ¼ lynlås 140 Strik jakke m/g lynlås 140 V-hals strik 88 Skjorte Herre 39 Skjorte Damer 39 Skjorte kort ærmer Herre 39 Skjorte korte ærmer Damer 39 Cap 10 Tørklæde 17 Sikkerhedsslips 17 Underbenklæder damer 40 Underbenklæder Herre 40 Termoundertrøje 40 Bælte 22 Sko dame glat 88 Sko dame pump 88 Sko herre velcro 88 Sko herre glat 88 Halstørklæde 17 Slipsenål 10 Dame nål 10 Støvler 100 Damestøvler 100 Sokker 10 Termo sokker 12 Handsker Herre 35 Handsker Damer 35 Skindjakke 350 Arbejdshandsker 10 Kittel 80 Sikkerhedsvest Arbejdsjakke 100 Håndværkervest 100 Arbejdsbenklæder 90 Overalls 110 Arbejdsskjorter 90 T-shirt 25 Sweatshirt 35 Regnsæt 85 Cap 10

5 Opslag 16 Bilag G 18. Oktober 2011, Side 5

Aarhus Brandvæsen. Uniformsreglement 2011

Aarhus Brandvæsen. Uniformsreglement 2011 Aarhus Brandvæsen Uniformsreglement 2011 1 Indholdsfortegnelse Forord Uniformskonceptet Regler for brug af uniformen Tiltrædelse og fratrædelse Pointsystemet Uniformsudvalget Bilag 1: uniformstyper Indsatsbeklædning

Læs mere

Ny aftale om anvendelse af PDA!

Ny aftale om anvendelse af PDA! Opslag 24 18. December 2009, Side 1 Ny aftale om anvendelse af PDA! Aftalen sikrer en ny fritvalgsmodel for lokomotivpersonalet: Aftalen erstatter den eksisterende aftale fra 2007 og er indgået fordi regeringen

Læs mere

O.11 28/2012 Side 1. Aftale om uniformsregler for ansatte ved lokalbanerne

O.11 28/2012 Side 1. Aftale om uniformsregler for ansatte ved lokalbanerne Side 1 Aftale om uniformsregler for ansatte ved lokalbanerne KL Dansk Jernbaneforbund HK/KOMMUNAL HK/Trafik og Jernbane Indholdsfortegnelse Side O.11 Side 2 1. Uniformsregler... 3 1. Uniformsregler...

Læs mere

Side Prisliste 2007 Sehested Broderi Aps Bemærkninger Box Game Active 1 stk 10 stk 100 stk 29 0570 Game Active T-shirt 89,89 85,39 83,14 20 29 0571

Side Prisliste 2007 Sehested Broderi Aps Bemærkninger Box Game Active 1 stk 10 stk 100 stk 29 0570 Game Active T-shirt 89,89 85,39 83,14 20 29 0571 Side Prisliste 2007 Sehested Broderi Aps Bemærkninger Box Game Active 10 stk 100 stk 29 0570 Game Active T-shirt 89,89 85,39 83,14 20 29 0571 Game Active T-shirt, lady 89,89 85,39 83,14 20 10 stk 30 stk

Læs mere

Tøj til drenge og mænd 1

Tøj til drenge og mænd 1 0 Tøj til drenge og mænd under-trøje under-bukser t-shirt trøje / bluse skjorte shorts cowboy-bukser bukser bokser-shorts / bade-bukser 0 bælte / liv-rem 9 sokker uld-sokker ski-sokker bade-bukser : et

Læs mere

GAME 10 0500 Game T-shirt - hvid 30,52 28,82 27,12 50 3XL +3,00 10 0500 Game T-shirt - farvet 32,22 30,52 28,82 50 3XL +3,00

GAME 10 0500 Game T-shirt - hvid 30,52 28,82 27,12 50 3XL +3,00 10 0500 Game T-shirt - farvet 32,22 30,52 28,82 50 3XL +3,00 Priser i DKK 2010 Side T-SHIRTS T-TIME 1 stk. 10 stk. 25 stk. 30 stk. 50 stk. 100 stk. Stk./box Bemærkninger 4 0510 T-Time T-shirt - hvid 39,02 35,62 33,92 50 3XL-6XL +3,00 4 0510 T-Time T-shirt - farvet

Læs mere

PRISLISTE 2014 Faktor 1,9 Side 1 stk. 50 stk. og derover Bemærkninger PRO WEAR T-SHIRTS

PRISLISTE 2014 Faktor 1,9 Side 1 stk. 50 stk. og derover Bemærkninger PRO WEAR T-SHIRTS PRISLISTE 2014 Faktor 1,9 Side 1 stk. 50 stk. og derover Bemærkninger PRO WEAR T-SHIRTS 13 300 PRO wear T-shirt 72,11 64,51 3XL-6XL+6,00 15 311 PRO wear T-shirt langærmet 91,11 85,41 3XL-6XL+6,00 13 312

Læs mere

Ansættelsesbevis for funktionær

Ansættelsesbevis for funktionær Ansættelsesbevis for funktionær Det bekræftes hermed at: Navn: CPR.nr.: Adresse: Postnr.: By: Telefon: E-mail: Er ansat som (stilling): Med følgende jobbeskrivelse Hos følgende Virksomhedens navn: Adresse:

Læs mere

Prisliste januar 2016 - Priser er ekskl. moms

Prisliste januar 2016 - Priser er ekskl. moms Prisliste januar 2016 - Priser er ekskl. moms Side NY Model Artikelnr. Beskrivelse DKK Tillæg ved store str. PRO WEAR T-SHIRTS 17 0302 PRO wear T-shirt kontrast 99,90 3XL-6XL 3,00 17 NY 0310 PRO wear T-shirt

Læs mere

PRISLISTE 2015. 23 0360 PRO wear klassisk sweatshirt 205,90 191,90 3XL-6XL 10,00 23 Ny 0362 PRO wear sweatshirt kontrast 229,90 215,90 3XL-6XL 10,00

PRISLISTE 2015. 23 0360 PRO wear klassisk sweatshirt 205,90 191,90 3XL-6XL 10,00 23 Ny 0362 PRO wear sweatshirt kontrast 229,90 215,90 3XL-6XL 10,00 PRISLISTE 2015 Stærmosegårdsvej 14 5230 Odense M 66154214 salg@chrisholm.dk SIDE NY MODEL ARTIKEL NR. BESKRIVELSE DKK PRIS EKSKL. MOMS STR. TILLÆG DKK 1 stk. 50 stk. + 1 stk. PRO WEAR T-SHIRTS 12 0300

Læs mere

Detail Reklame A/S - ID PRISLISTE 2015

Detail Reklame A/S - ID PRISLISTE 2015 Detail Reklame A/S - ID PRISLISTE 2015 SIDE PRO WEAR NY MODEL ARTIKEL NR. BESKRIVELSE STR. TILLÆG DKK T-SHIRTS 12 0300 PRO wear T-shirt 79,71 72,11 3XL-6XL 5,70 13 Ny 0302 PRO wear T-shirt kontrast 94,91

Læs mere

PRISLISTE 2015 KOLLEKTION

PRISLISTE 2015 KOLLEKTION 01.04.2015 KOLLEKTION SIDE MODEL ARTIKEL NR. BESKRIVELSE PRISLISTE 2015 PRIS EKSKL. MOMS DKK STR. TILLÆG DKK 1 stk. 1 stk. PRO WEAR T-SHIRTS 12 0300 PRO wear T-shirt 68,00 3XL-6XL 6,00 13 0302 PRO wear

Læs mere

PRISLISTE 2015. 01.04.2015 KOLLEKTION Faktor 1,8. SIDE NY MODEL ARTIKEL NR. BESKRIVELSE PRIS EKSKL. MOMS DKK STR. TILLÆG DKK 1 stk. 50 stk. + 1 stk.

PRISLISTE 2015. 01.04.2015 KOLLEKTION Faktor 1,8. SIDE NY MODEL ARTIKEL NR. BESKRIVELSE PRIS EKSKL. MOMS DKK STR. TILLÆG DKK 1 stk. 50 stk. + 1 stk. PRISLISTE 2015 01.04.2015 KOLLEKTION Faktor 1,8 SIDE NY MODEL ARTIKEL NR. BESKRIVELSE PRIS EKSKL. MOMS DKK STR. TILLÆG DKK 1 stk. 50 stk. + 1 stk. PRO WEAR T-SHIRTS 12 0300 PRO wear T-shirt 75,51 68,31

Læs mere

SWEATSHIRTS 23 0360 PRO wear klassisk sweatshirt 164,72 153,52 3XL-6XL 16,00 23 NY 0362 PRO wear sweatshirt kontrast 183,92 172,72 3XL-6XL 16,00

SWEATSHIRTS 23 0360 PRO wear klassisk sweatshirt 164,72 153,52 3XL-6XL 16,00 23 NY 0362 PRO wear sweatshirt kontrast 183,92 172,72 3XL-6XL 16,00 2015 DKK Priserne er gældende fra 01.04.2015 2015 PRO WEAR T-SHIRTS 12 0300 PRO wear T-shirt 67,12 60,72 3XL-6XL 4,80 13 NY 0302 PRO wear T-shirt kontrast 79,92 73,52 3XL-6XL 4,80 15 0311 PRO wear T-shirt

Læs mere

PRISLISTE 2016. SWEATSHIRTS 26 0360 PRO wear klassisk sweatshirt 149,00 3XL-6XL 10,00 26 0362 PRO wear sweatshirt kontrast 166,00 3XL-6XL 10,00

PRISLISTE 2016. SWEATSHIRTS 26 0360 PRO wear klassisk sweatshirt 149,00 3XL-6XL 10,00 26 0362 PRO wear sweatshirt kontrast 166,00 3XL-6XL 10,00 01.01.2016 SIDE N Y MODEL PRISLISTE 2016 ARTIKEL NR. BESKRIVELSE KOLLEKTION 1,45 PRIS EKSKL. MOMS DKK STR. TILLÆG DKK 1 stk. 1 stk. PRO WEAR T-SHIRTS 17 0302 PRO wear T-shirt kontrast 70,00 3XL-6XL 3,00

Læs mere

BESTILLINGSSKEMA - ARBEJDSTØJ

BESTILLINGSSKEMA - ARBEJDSTØJ BESTILLINGSSKEMA - ARBEJDSTØJ TIL RÅDIGHED: LEVERINGSADRESSE (SÆT X): Rev. 11, 2015-006-02-GIB LØN NR.: MEDARBEJDER NAVN: INDUSTRIHOLMEN 2, 2650 HVIDOVRE HELSEHOLMEN 26, PORT 12, 2650 HVIDOVRE JEGSTRUPVEJ

Læs mere

Sydtrafik kræver atdu skal bære slips eller tørklæde fra 1. oktober til 31. marts.

Sydtrafik kræver atdu skal bære slips eller tørklæde fra 1. oktober til 31. marts. Bilag 14 - Uniformsreglement Regler for brug af Sydtrafiks uniform (uddrag fra chaufførhåndbogen) Når du kører for Sydtrafik, har du pligt til at have den uniform på, som Sydtrafik har godkendt. Pligten

Læs mere

OVERGANGSOVERENSKOMST AF 1. APRIL 2012. (Erstatter overenskomst mellem Rederiforeningen af 1895 og Søfartens Ledere) mellem REDERIFORENINGEN AF 2010

OVERGANGSOVERENSKOMST AF 1. APRIL 2012. (Erstatter overenskomst mellem Rederiforeningen af 1895 og Søfartens Ledere) mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER OVERGANGSOVERENSKOMST AF 1. APRIL 2012 (Erstatter overenskomst mellem Rederiforeningen af 1895 og Søfartens Ledere) mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og SØFARTENS LEDERE

Læs mere

Overenskomst 2014 mellem Socialdemokraternes Folketingsgruppe på Christiansborg og Akademikerorganisationerne

Overenskomst 2014 mellem Socialdemokraternes Folketingsgruppe på Christiansborg og Akademikerorganisationerne Overenskomst 2014 mellem Socialdemokraternes Folketingsgruppe på Christiansborg og Akademikerorganisationerne 1 Indholdsfortegnelse 1 Dækningsområde... 3 2 Lønbestemmelse... 3 3 Pension... 3 4 Arbejdstid...

Læs mere

ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR LEDERE

ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR LEDERE ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR LEDERE Mellem [virksomhedens navn] [virksomhedens adresse] [virksomhedens cvr.nr.] [virksomhedens telefonnummer og mailadresse] (herefter kaldet Virksomheden ) og [lederens navn]

Læs mere

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst.

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst. Valgfri goder Som ansat i ATP kan du til- og fravælge prissatte goder beskrevet i dette bilag, afhængig af hvad der passer ind i din individuelle situation. Ved valg af et gode fratrækkes værdien af godet

Læs mere

DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2007-2010. mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE SØFARTENS LEDERE

DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2007-2010. mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE SØFARTENS LEDERE DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2007-2010 mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE og SØFARTENS LEDERE For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE 1 - Ansættelse... 1 2

Læs mere

ARBEJDSTØJ OG UDSTYR KATALOG 15/16 WWW.BASEPRINT.DK / TLF. 6160 6171

ARBEJDSTØJ OG UDSTYR KATALOG 15/16 WWW.BASEPRINT.DK / TLF. 6160 6171 ARBEJDSTØJ OG UDSTYR KATALOG 15/16 WWW.BASEPRINT.DK / TLF. 6160 6171 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 T-SHIRTS KVALITET OG FUNKTIONALITET Vores arbejdstøj er i en kraftig kvalitet og

Læs mere

1. Dækningsområde Denne aftale omfatter rammevilkår for kortvarige udstationeringer til udlandet, inkl. Færøerne og Grønland.

1. Dækningsområde Denne aftale omfatter rammevilkår for kortvarige udstationeringer til udlandet, inkl. Færøerne og Grønland. Lokalaftale nr. 11.E Redigeret 2013 Rammevilkår for kortvarige udstationeringer Tele Danmark A/S og Telekommunikationsforbundet har i forbindelse med tilpasning af Landsoverenskomst mellem Tele Danmark

Læs mere

Mål til jakke Omkreds af hals

Mål til jakke Omkreds af hals Mål til jakke Omkreds af hals Mål rundt om den nederste del af halsen. Put en finger mellem målebåndet og halsen. Skulderbredde Mål mellem skuldrenes yderste punkter. Referencepunkter for starten og slutningen

Læs mere

HØRINGSMATERIALE. Instruktion til udfyldelse af tilbudsliste vedrørende levering af arbejdsbeklædning

HØRINGSMATERIALE. Instruktion til udfyldelse af tilbudsliste vedrørende levering af arbejdsbeklædning Instruktion til udfyldelse af tilbudsliste vedrørende levering af arbejdsbeklædning Version: 0.11.2014 Dette faneblad er en instruktion til, hvordan skal udfyldes. består af følgende faneblade: Instruktion

Læs mere

11.09.4 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AFTALE OM UDLIGNING AF UDGIFTER TIL BARSELS- OG ADOPTIONS- ORLOV

11.09.4 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AFTALE OM UDLIGNING AF UDGIFTER TIL BARSELS- OG ADOPTIONS- ORLOV Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FORHANDLINGSFÆLLESSKABET AFTALE OM UDLIGNING AF UDGIFTER TIL BARSELS- OG ADOPTIONS- ORLOV **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning

Læs mere

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa.

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa. OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf: 46 97 26 26

Læs mere

Spørgsmål og svar vedr. tilbudsindhentning på levering af

Spørgsmål og svar vedr. tilbudsindhentning på levering af Spørgsmål og svar vedr. tilbudsindhentning på levering af Vaske-/lejeordning af arbejdsbeklædning, Vask af kommunalt ejet arbejdsbeklædning og Køb af arbejdsbeklædning til afdelingerne Drift og Renovation,

Læs mere

OVERENSKOMST MELLEM. NCC Roads A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING

OVERENSKOMST MELLEM. NCC Roads A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING DAS OVERENSKOMST MELLEM NCC Roads A/S OG DANSK METALS MARITIME AFDELING 2012 2014 1 Nærværende aftale mellem rederiet NCC Roads A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling er gældende for maskinmænd, maskinister,

Læs mere

Kontrakt Generalsekretær. Amnesty International Danmark Januar 2016

Kontrakt Generalsekretær. Amnesty International Danmark Januar 2016 Kontrakt Generalsekretær Amnesty International Danmark Januar 2016 Parter Der er dags dato indgået ansættelsesaftale mellem: Amnesty International Danmark (i det følgende kaldet AIda) Gammeltorv 8, 1457

Læs mere

Vilkår for ansættelse på timeløn i butiksområdet i TDC Tele Danmark, Privat

Vilkår for ansættelse på timeløn i butiksområdet i TDC Tele Danmark, Privat Lokalaftale nr. 4.F.1 Redigeret 2013 Vilkår for ansættelse på timeløn i butiksområdet i TDC Tele Danmark, Privat Lokalaftalens gyldighedsområde følger i enhver henseende Særaftale I i sin helhed. Lokalaftalen

Læs mere

Page 1 of 6. 1 Foreningsnavn, hjemsted og logo.

Page 1 of 6. 1 Foreningsnavn, hjemsted og logo. Page 1 of 6 1 Foreningsnavn, hjemsted og logo. Foreningens navn er Roskilde Amerikaner Bil Club (Roskilde ABC). Foreningen er hjemmehørende i Roskilde kommune. Klubbens officielle mærker er: Rundt Roskilde

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? pau-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd Fyns Amtskreds og FOA Fag og Arbejde

Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd Fyns Amtskreds og FOA Fag og Arbejde Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd Fyns Amtskreds og FOA Fag og Arbejde Overenskomsten er gældende for de i Dansk Sygeplejeråd Fyns Amt beskæftigede husassistenter/servicemedarbejdere, der har ansættelsesbrev,

Læs mere

Aftalen er en sammenskrivning af de enslydende aftaler, der er indgået med Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte og Sundhedskartellet.

Aftalen er en sammenskrivning af de enslydende aftaler, der er indgået med Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte og Sundhedskartellet. Side 1 AMTSRÅDSFORENINGEN KL KØBENHAVNS KOMMUNE FREDERIKSBERG KOMMUNE KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE SUNDHEDSKARTELLET Rammeaftale om seniorpolitik 2005 Aftalen er en sammenskrivning af

Læs mere

A. Steen Nielsensvej 1 4930 Maribo Tlf. 5478 3472 Fax 5478 4654 www.ksv.dk - E-mail: ks@ ksv.dk

A. Steen Nielsensvej 1 4930 Maribo Tlf. 5478 3472 Fax 5478 4654 www.ksv.dk - E-mail: ks@ ksv.dk A. Steen Nielsensvej 1 490 Maribo Tlf. 5478 47 Fax 5478 4654 www.ksv.dk - E-mail: ks@ ksv.dk /-farvet jakke 1601-40 buks 701-45 -farvet jakke med brystlommer og mobiltelefonlomme. Ærmer med justerbare

Læs mere

1. Sejlertøj. BluePort sejlersko. Dover

1. Sejlertøj. BluePort sejlersko. Dover BluePort sejlersko Flotte kvalitetssejlersko. Alle sko er håndsyede i ægte læder, med stor vægt lagt på detaljer og komfort. Comfort Klassisk 3-huls sejlersko med gennemgående 360 gr. snørebånd. "Messing

Læs mere

Uddannelse af driftsansvarlige energirigtig drift VARMEANLÆG. Peter Poulsen og Jørn Bødker Energi og Klima

Uddannelse af driftsansvarlige energirigtig drift VARMEANLÆG. Peter Poulsen og Jørn Bødker Energi og Klima Uddannelse af driftsansvarlige energirigtig drift VARMEANLÆG Peter Poulsen og Jørn Bødker Energi og Klima TEMPERATUR, VOKSNE Juni til august 24,5 C Resten af året 22 C Variationen over arbejdsdagen kategori

Læs mere

Barsel, adoption og omsorgsdage

Barsel, adoption og omsorgsdage Cirkulære om Barsel, adoption og omsorgsdage 2005 Cirkulære af 15. september 2005 Perst. nr. 048-05 PKAT nr. J.nr. 05-524-66 Indholdsfortegnelse Cirkulære Indledning...3 Bemærkninger til aftalens enkelte

Læs mere

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst.

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst. Valgfri goder Som medarbejder på individuel kontrakt kan du til- og fravælge prissatte goder beskrevet i dette bilag, afhængig af hvad der passer ind i din individuelle situation. Ved valg af et gode fratrækkes

Læs mere

PRISLISTE Guldtryk Reklame Militærvej Næstved Tlf Mail: Side 1 af 8 PRIS EKSKL.

PRISLISTE Guldtryk Reklame Militærvej Næstved Tlf Mail: Side 1 af 8 PRIS EKSKL. PRISLISTE 2015 SIDE NY MODEL ARTIKEL NR. BESKRIVELSE PRIS EKSKL. MOMS DKK STR. TILLÆG DKK 1 stk. 50 stk. + 1 stk. PRO WEAR T-SHIRTS 12 0300 PRO wear T-shirt 64,52 57,72 3XL-6XL 5,10 13 Ny 0302 PRO wear

Læs mere

Mellem Prima Vista/Subline og Dansk Journalistforbund er der dags dato indgået følgende RAMMEAFTALE

Mellem Prima Vista/Subline og Dansk Journalistforbund er der dags dato indgået følgende RAMMEAFTALE Mellem Prima Vista/Subline og Dansk Journalistforbund er der dags dato indgået følgende RAMMEAFTALE 1. RAMMEAFTALENS FORMÅL OG OMRÅDE 1.01 Formålet med rammeaftalen er at sikre ansatte og A-lønnede og

Læs mere

LOKALAFTALE MELLEM BOLIGFORENINGEN AAB OG AAB-KLUBBEN. Denne lokalaftale supplerer "Overenskomst for ejendomsservice 2014-2017" mellem BL og ESL

LOKALAFTALE MELLEM BOLIGFORENINGEN AAB OG AAB-KLUBBEN. Denne lokalaftale supplerer Overenskomst for ejendomsservice 2014-2017 mellem BL og ESL LOKALAFTALE MELLEM BOLIGFORENINGEN AAB OG AAB-KLUBBEN Denne lokalaftale supplerer "Overenskomst for ejendomsservice 2014-2017" mellem BL og ESL Indhold 1. Mål med lokalaftalen 3 2. Ikrafttræden, opsigelse

Læs mere

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere i landbruget. (der ikke er omfattet af Lov om visse arbejdsforhold i landbruget m.v. eller Funktionærloven)

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere i landbruget. (der ikke er omfattet af Lov om visse arbejdsforhold i landbruget m.v. eller Funktionærloven) Ansættelseskontrakt for medarbejdere i landbruget (der ikke er omfattet af Lov om visse arbejdsforhold i landbruget m.v. eller Funktionærloven) Dansk Landbrug Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug

Læs mere

KLASSISK SWEATSHIRT. 0600 Den velkendte GAME sweatshirt med rund hals. Dobbeltstikninger og rib ved hals, ærme og bund. Blød, børstet inderside.

KLASSISK SWEATSHIRT. 0600 Den velkendte GAME sweatshirt med rund hals. Dobbeltstikninger og rib ved hals, ærme og bund. Blød, børstet inderside. KLASSISK SWEATSHIRT 0600 Den velkendte GAME sweatshirt med rund hals. Dobbeltstikninger og rib ved hals, ærme og bund. Blød, børstet inderside. 290 g 198,75 KLASSISK POLOSWEATSHIRT 0601 Den velkendte GAME

Læs mere

OG OVERENSKOMSTANSATTE

OG OVERENSKOMSTANSATTE AMTSRÅDSFORENINGEN KL KØBENHAVNS KOMMUNE FREDERIKSBERG KOMMUNE 11.27.1 Side 1 KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE SUNDHEDSKARTELLET RAMMEAFTALE OM TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE Aftalen er en sammenskrivning

Læs mere

BEMÆRK, PÅ ALLE STØRRELSER OVER XXL (2 XL) TILLÆGGES KR.

BEMÆRK, PÅ ALLE STØRRELSER OVER XXL (2 XL) TILLÆGGES KR. I samarbejde med JKL Design v/ Sven Gert Loberg, tilbydes tøj kollektion med klublogo. Tekst efter eget ønske (mod merpris) Klublogo udføres i flere farver efter eget ønske. Salgs og leveringsbetingelser,

Læs mere

Kære forældre Til kommende skovbørn.

Kære forældre Til kommende skovbørn. Kære forældre Til kommende skovbørn. Her er nogle informationer om skovbørnehaven, som vi håber I finder nyttige. NORMERING: Vi er 5 voksne og 26 børn. Privat Skovbørnehaven Mariehønen Hummeltoftevej 139

Læs mere

Side 1 af 9 VAREKATALOG Bordflag Splitflag med medlemsemblemet i øverste stangfelt. Størrelse: højde 16 cm længde 28 cm. Passer til flagstang på 60 cm. (Effekt nr. H030100) Miniemblem Foreningens medlemsemblem

Læs mere

OVERENSKOMST. om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever. Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening og

OVERENSKOMST. om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever. Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening og Praktiserende Dyrlægers Arbejdsgiverforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening OVERENSKOMST om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening

Læs mere

Rammeaftale om tidsbegrænset ansættelse. 07.84 O.11 xx/2012 Side 1

Rammeaftale om tidsbegrænset ansættelse. 07.84 O.11 xx/2012 Side 1 Rammeaftale om tidsbegrænset ansættelse KL Sundhedskartellet Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Formål... 3 2. Hvem er omfattet af aftalen... 3 3. Definitioner... 4 4. Princippet om ikke-forskelsbehandling...

Læs mere

Overenskomst mellem DFDS A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling for Vikarer i skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS)

Overenskomst mellem DFDS A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling for Vikarer i skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS) Overenskomst mellem DFDS A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling for Vikarer i skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS) Gældende for perioden 1. marts 2012 til 29. februar 2016 Nærværende

Læs mere

SÆROVERENSKOMST. mellem. BUGSER og BJERGNING DANMARK A/S. Metal Søfart. Gældende fra 1. marts 2010 til 29. februar 2012

SÆROVERENSKOMST. mellem. BUGSER og BJERGNING DANMARK A/S. Metal Søfart. Gældende fra 1. marts 2010 til 29. februar 2012 DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST mellem BUGSER og BJERGNING DANMARK A/S og Metal Søfart Gældende fra 1. marts 2010 til 29. februar 2012 SÆROVERENSKOMST mellem Bugser og Bjergning Danmark

Læs mere

Overenskomst mellem Bjørn-Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime Afdeling.

Overenskomst mellem Bjørn-Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime Afdeling. Nærværende overenskomst er omfattet af den til enhver gældende Sømandslov og omfatter al sejlads med færgeselskabets skibe. For fastansatte gælder funktionærlovens bestemmelser. Til brug for lønberegningen

Læs mere

OVERENSKOMST. for. rengøringsmedarbejdere, tekniske servicemedarbejdere. tekniske serviceledere. ved. Københavns Idrætsanlæg 2003-2005

OVERENSKOMST. for. rengøringsmedarbejdere, tekniske servicemedarbejdere. tekniske serviceledere. ved. Københavns Idrætsanlæg 2003-2005 OVERENSKOMST for rengøringsmedarbejdere, tekniske servicemedarbejdere & tekniske serviceledere ved Københavns Idrætsanlæg 2003-2005 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 KAPITEL 1. OVERENSKOMSTENS OMRÅDE... 3 1. OMRÅDE...

Læs mere

Opstaldningssted:... (Navn, adresse, telefonnummer, evt. CPR eller CVR-nr.) Opstalder:... (Navn, adresse, telefonnumre)

Opstaldningssted:... (Navn, adresse, telefonnummer, evt. CPR eller CVR-nr.) Opstalder:... (Navn, adresse, telefonnumre) 1. Parterne Imellem Opstaldningssted:... (Navn, adresse, telefonnummer, evt. CPR eller CVR-nr.) og Opstalder:... (Navn, adresse, telefonnumre) er dags dato indgået følgende aftale om opstaldning af Hesten:...

Læs mere

Når pris og kvalitet virkelig tæller

Når pris og kvalitet virkelig tæller Når pris og kvalitet virkelig tæller 2015 0101 BISON / 0102 COYOTE 0102 COYOTE 0102 COYOTE / 0101 BISON Fashion t-shirt med rund hals til dame og herre. Forkrympet og faconsyet. Når pris og kvalitet virkelig

Læs mere

Ansættelseskontrakt for funktionærer

Ansættelseskontrakt for funktionærer Ansættelseskontrakt for funktionærer 1. Undertegnede virksomhed (navn, adresse): Ansætter herved (navn, adresse): 2. Arbejdsstedets beliggenhed: Adresse: Se pkt. 1, første afsnit. 3. Som (stillingsbetegnelse/jobbeskrivelse):

Læs mere

Dette er et foreløbigt billede. Nyt billede indsættes senere. Arbejdstid. Lokalaftaler

Dette er et foreløbigt billede. Nyt billede indsættes senere. Arbejdstid. Lokalaftaler Dette er et foreløbigt billede. Nyt billede indsættes senere Arbejdstid Lokalaftaler Arbejdstid Lokalaftaler Indholdsfortegnelse Indledning Forhandlingskompetencer Arbejdstidsaftalen i kommunerne Arbejdstidsaftalen

Læs mere

AKT/3F Lands- og tillægsoverenskomsten

AKT/3F Lands- og tillægsoverenskomsten AKT/3F Lands- og tillægsoverenskomsten Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af AKT/3F Landsog Tillægsoverenskomsten for en 2-årig periode. Aftalen indgår i et

Læs mere

Kære forældre til kommende skovbørn

Kære forældre til kommende skovbørn Privat Skovbørnehaven Mariehønen Skovbrynet 44 2800 Lyngby Telefon 30965035 E-mail: Bestyrelsen: kontakt@mariehoenenprivat.dk Leder: mariehoenen@mariehoenenprivat.dk NORMERING: Vi er 5 voksne og 27 børn.

Læs mere

i forbindelse med virksomhedsordning for arbejdsgiverbetalt periodekort til kollektiv trafik i Midttrafiks område kaldet erhvervskort.

i forbindelse med virksomhedsordning for arbejdsgiverbetalt periodekort til kollektiv trafik i Midttrafiks område kaldet erhvervskort. ERHVERVSAFTALE NR: i forbindelse med virksomhedsordning for arbejdsgiverbetalt periodekort til kollektiv trafik i Midttrafiks område kaldet erhvervskort. 1 Parterne Som sælger: Midttrafik Søren Nymarksvej

Læs mere

Cirkulære om rammeaftale om. Distancearbejde. Cirkulære af 6. juli 2005 Perst. nr. 039-05 PKAT nr. J.nr. 05-330-40

Cirkulære om rammeaftale om. Distancearbejde. Cirkulære af 6. juli 2005 Perst. nr. 039-05 PKAT nr. J.nr. 05-330-40 Cirkulære om rammeaftale om Distancearbejde 2005 Cirkulære af 6. juli 2005 Perst. nr. 039-05 PKAT nr. J.nr. 05-330-40 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...3 Rammeaftale 1. Aftalens område,

Læs mere

2.4.22. Cirkulære om Aftale om årsvikarer, måneds- og timelønnede vikarer ved frie grundskoler

2.4.22. Cirkulære om Aftale om årsvikarer, måneds- og timelønnede vikarer ved frie grundskoler 2.4.22 1993 Cirkulære om Aftale om årsvikarer, måneds- og timelønnede vikarer ved frie grundskoler 2.4.22 1 CIRKULÆRE OM AFTALE OM ÅRSVIKARER, MÅNEDS- OG TIMELØNNEDE VIKARER VED FRIE GRUNDSKOLER Hermed

Læs mere

2005-2008. Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark

2005-2008. Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark 2005-2008 Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark 1: Præambel Overenskomsten omfatter redaktionelt

Læs mere

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Afdelingsledere og kursusvejledere ved AMU-centrene

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Afdelingsledere og kursusvejledere ved AMU-centrene FINANSMINISTERIET Cirkulære om organisationsaftale for Afdelingsledere og kursusvejledere ved AMU-centrene 1997 3.3.18 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger... 1 ORGANISATIONSAFTALE 1. Organisationsaftalens

Læs mere

Oplæring på særlige vilkår (integrations- og oplæringsstillinger)

Oplæring på særlige vilkår (integrations- og oplæringsstillinger) Cirkulære om aftale om Oplæring på særlige vilkår (integrations- og oplæringsstillinger) 2005 Cirkulære af 29. juni 2005 Perst. nr. 036-05 PKAT nr. J.nr. 04-345-28 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle

Læs mere

afsagt den af Vestre Landsrets 5. afdeling (landsdommerne Vogter, Deleuran og Vivi Kahr Rasmussen (kst.)) i ankesag

afsagt den af Vestre Landsrets 5. afdeling (landsdommerne Vogter, Deleuran og Vivi Kahr Rasmussen (kst.)) i ankesag Trykt i Ugeskrift for Retsvæsen 1997 side 28 VLD D O M afsagt den af Vestre Landsrets 5. afdeling (landsdommerne Vogter, Deleuran og Vivi Kahr Rasmussen (kst.)) i ankesag mod Den indankede dom er afsagt

Læs mere

Falck Køreklar Privat

Falck Køreklar Privat Abonnementsbetingelser Falck Køreklar Privat Nedenstående abonnementsbetingelser gælder i tillæg til de generelle abonnementsbetingelser, hvorfor der også henvises til disse. Dækningskode: 1261 Falck Køreklar

Læs mere

Om at være selvforskyldt ledig

Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at være selvforskyldt ledig INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. HVAD SKER DER, HVIS DU SIGER ET ARBEJDE OP?...3 3. HVAD ER EN GYLDIG GRUND TIL AT SIGE ET ARBEJDE OP?...3 3.1.

Læs mere

dintojmand.dk. Vi ses i din lokale DIN TØJMAND: BRÆDSTRUP: Bredgade 16 8740 Brædstrup KJELLERUP: Søndergade 10 8620 Kjellerup

dintojmand.dk. Vi ses i din lokale DIN TØJMAND: BRÆDSTRUP: Bredgade 16 8740 Brædstrup KJELLERUP: Søndergade 10 8620 Kjellerup Vi ses i din lokale DIN TØJMAND: BRÆDSTRUP: Bredgade 16 8740 Brædstrup KJELLERUP: Søndergade 10 8620 Kjellerup MASSER AF IDÉER TIL MANDENS ØNSKESEDDEL GALTEN: Nørregade 3 8464 Galten HAMMEL: Torvegade

Læs mere

Rebild Kommune - Udbud af vask og leje af beklædning spørgsmål, svar og ændringer 23. november 2015

Rebild Kommune - Udbud af vask og leje af beklædning spørgsmål, svar og ændringer 23. november 2015 Rebild Kommune - Udbud af vask og leje af beklædning spørgsmål, svar og ændringer 23. november 2015 Udbudsmaterialet Spørgsmål Svar Ændring af udbudsmaterialet 1. Udkast til rammeaftale Rebild Kommune

Læs mere

Vejledende Prisliste pr. 1. februar 2013 Grp 3

Vejledende Prisliste pr. 1. februar 2013 Grp 3 Vejledende Prisliste pr. 1. februar 2013 Grp 3 2013 MODEL KVAL FARVE BESKRIVELSE KVALITET VÆGT LAGERSTR. FARVE KUNDEPRIS 1030 101 101 DAMEKITTEL - KINAKRAVE P/B 65/35% P/B 245 g/m2 34-54 HVID kr. 326,95

Læs mere

PRISLISTE 2019 SIDE ARTIKEL NR. BESKRIVELSE NY Model

PRISLISTE 2019 SIDE ARTIKEL NR. BESKRIVELSE NY Model PRISLISTE 2019 SIDE ARTIKEL NR. BESKRIVELSE NY Model PRIS EKSKL. MOMS DKK STR. TILLÆG DKK 1 stk. 50 stk. + 1 stk. PRO WEAR T SHIRTS 24 0300 PRO wear T shirt 81,61 74,01 3XL 6XL 5,00 33 0302 PRO wear T

Læs mere

PRIS EKSKL. MOMS. SWEATSHIRTS PRO wear klassisk sweatshirt 233,09 3XL-6XL 10, PRO wear sweatshirt kontrast 260,70 3XL-6XL 10,00

PRIS EKSKL. MOMS. SWEATSHIRTS PRO wear klassisk sweatshirt 233,09 3XL-6XL 10, PRO wear sweatshirt kontrast 260,70 3XL-6XL 10,00 PRIS EKSKL. MOMS PRISLISTE 2019 Faktor 1,0 PRO WEAR T-SHIRTS 24 0300 PRO wear T-shirt 94,49 3XL-6XL 5,00 33 0302 PRO wear T-shirt kontrast 113,30 3XL-6XL 5,00 25 0310 PRO wear T-shirt light 83,49 3XL-6XL

Læs mere

Indstilling. Ansættelsesformer for chefer i Århus Kommune. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 31. maj 2006.

Indstilling. Ansættelsesformer for chefer i Århus Kommune. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 31. maj 2006. Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 31. maj 2006 Århus Kommune Personaleafdelingen Borgmesterens Afdeling 1. Resume Byrådet vedtog den 26. april 2000 en indstilling om

Læs mere

Afholdelse af ferie Alle medarbejdere har som nævnt ret til at holde 5 ugers ferie pr. ferieår fra den 1. maj til den 30. april.

Afholdelse af ferie Alle medarbejdere har som nævnt ret til at holde 5 ugers ferie pr. ferieår fra den 1. maj til den 30. april. Ferieloven Alle medarbejdere har ret til 5 ugers ferie pr. ferieår. Et ferieår løber fra den 1. maj til den 30. april året efter. Medarbejderen har dog ikke nødvendigvis ret til betalt ferie. Det skal

Læs mere

21.15.1 Side 1 OG OVERENSKOMSTANSATTE. Rammeaftale om åremålsansættelse OK-02

21.15.1 Side 1 OG OVERENSKOMSTANSATTE. Rammeaftale om åremålsansættelse OK-02 Side 1 AMTSRÅDSFORENINGEN KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE Rammeaftale om åremålsansættelse 2002 Side 2 Indholdsfortegnelse KAPITEL 1. ÅREMÅLSANSÆTTELSE PÅ TJENESTEMANDSVILKÅR.. 3 1. RAMMEAFTALENS

Læs mere

Rammeaftale om tele- og hjemmearbejde

Rammeaftale om tele- og hjemmearbejde Side 1 Rammeaftale om tele- og hjemmearbejde KL Forhandlingsfællesskabet Side 2 Indholdsfortegnelse 1 Hvem er omfattet af aftalen... 3 2 Formål... 3 3 Definition... 3 4 Arbejdstid... 4 5 Den lokale aftale...

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER

RET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER Kære elev Tillykke med din uddannelsesplads

Læs mere

... ... ... ... ... Ved tidsbegrænset ansættelse ophører ansættelsen uden yderligere varsel den...

... ... ... ... ... Ved tidsbegrænset ansættelse ophører ansættelsen uden yderligere varsel den... ANSÆTTELSESBEVIS Efter Loven om ansættelsesbeviser skal der foreligge en skriftlig ansættelsesaftale for medarbejderen. Ansættelsesforholdet er ikke omfattet af nogen overenskomst. Funktionærloven, Barselsloven

Læs mere

Aftalen omfatter jordemødre, som har valgt at indgå i Kendt Jordemoderordningen.

Aftalen omfatter jordemødre, som har valgt at indgå i Kendt Jordemoderordningen. Lokal aftale om løn og arbejdstid indgået i henhold til aftale om lokal løndannelse og aftale om decentrale arbejdstidsaftaler mellem Sygehus Syd, Næstved Sygehus og Jordemoderforeningen. 1 Aftalens dækningsområde

Læs mere

ANSÆTTELSESKONTRAKT MELLEM. [Virksomhedens navn og adresse] (herefter kaldet "Virksomheden")

ANSÆTTELSESKONTRAKT MELLEM. [Virksomhedens navn og adresse] (herefter kaldet Virksomheden) ANSÆTTELSESKONTRAKT MELLEM [Virksomhedens navn og adresse] (herefter kaldet "Virksomheden") OG [Medarbejderens navn og adresse] (herefter kaldet "Medarbejderen") (herefter tilsammen kaldet "Parterne")

Læs mere

Cirkulære om Aftale om ferieregler for ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved de frie grundskoler

Cirkulære om Aftale om ferieregler for ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved de frie grundskoler Cirkulære om Aftale om ferieregler for ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved de frie grundskoler 1994 1 CIRKULÆRE OM AFTALE OM FERIEREGLER FOR LEDERE, LÆRERE OG BØRNE- HAVEKLASSELEDERE VED DE FRIE

Læs mere

Ansættelsesbevis for funktionærer

Ansættelsesbevis for funktionærer Ansættelsesbevis for funktionærer Mellem og Arbejdsgiverforeningen KA Det bekræftes hermed, at Navn: Adresse: Postnr. og by: CPR-nr.: Mail-adr.: Tlf.: (herefter kaldet medarbejderen ) og Virksomhedens

Læs mere

Kære forældre Til kommende skovbørn.

Kære forældre Til kommende skovbørn. Privat Skovbørnehaven Mariehønen Hummeltoftevej 139 2830 virum Telefon 2546 2830 e-mail: Bestyrelsen:kontakt@mariehoenenprivat.dk Børnehaven:mariehoenen@mariehoenenprivat.dk NORMERING: Vi er 5 voksne og

Læs mere

Elevhåndbog for SoSu-elever

Elevhåndbog for SoSu-elever Velkommen som nyansat i Køge Kommune Elevhåndbog for SoSu-elever Fælles og Kulturforvaltningen Personaleafdelingen 12 1 Introduktion Kontaktpersoner Velkommen til din nye arbejdsplads i Køge Kommune. Vi

Læs mere

Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder

Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder Løn - hvor enig er du i følgende synspunkter: Lokalt aftalte løntillæg skal udgøre en større del af den samlede løn? ikke- TR % over Antal 44 TR 5 K 14 U 10 ÅR 16

Læs mere

BILAG 1 TIL PENSIONSREGULATIV FOR AMTSKOMMUNER AF NOVEMBER 1993 AFTALE OM FRADRAG I EGENPENSION I MEDFØR AF PENSIONSREGULATIVETS 6, STK.

BILAG 1 TIL PENSIONSREGULATIV FOR AMTSKOMMUNER AF NOVEMBER 1993 AFTALE OM FRADRAG I EGENPENSION I MEDFØR AF PENSIONSREGULATIVETS 6, STK. Side 1 Dampfærgevej 22 Postboks 2593 2100 København Ø Tlf.: 3529 8100 Juni 1995 J.nr. 7-2102-5/95 BILAG 1 TIL PENSIONSREGULATIV FOR AMTSKOMMUNER AF NOVEMBER 1993 AFTALE OM FRADRAG I EGENPENSION I MEDFØR

Læs mere

Lønmodtagerens. andel (1/3) kr. 94,65 63,10 31,55 0,00 49,80 33,20 16,60 0,00. 74,70 49,80 24,90 0,00 Løsarbejdere Pr. time*).

Lønmodtagerens. andel (1/3) kr. 94,65 63,10 31,55 0,00 49,80 33,20 16,60 0,00. 74,70 49,80 24,90 0,00 Løsarbejdere Pr. time*). A-bidrag (Arbejdstimer ) 94,65 63,10 31,55 24,90 8,30 189,35 126,25 63,10 99,60 66,40 284,00 189,35 94,65 149,40 99,60 74,70 24,90 Pr. time*). 0,67 1,34 2,01 B-bidrag 32,40 21,60 10,80 64,80 43,20 21,60

Læs mere

Personalehåndbog Emne Indhold Gældende med virkning fra

Personalehåndbog Emne Indhold Gældende med virkning fra SAMU 11. februar 2016 tilrettet på SAMU den 13. april. Personalehåndbog Emne Indhold Gældende med virkning fra Barn syg Fravær ved barns 1. og 2. sygedag Efter anmodning til nærmeste leder kan den ansætte

Læs mere

DANSK ENGLISH SVENSKA DEUTSCH Faktor 1,6

DANSK ENGLISH SVENSKA DEUTSCH Faktor 1,6 DANSK ENGLISH SVENSKA DEUTSCH Faktor 1,6 PRO WEAR T-SHIRTS 13 300 PRO wear T-shirt 60,72 54,32 3XL-6XL+3,00 15 311 PRO wear T-shirt langærmet 76,72 71,92 3XL-6XL+3,00 13 312 PRO wear T-shirt 60,72 54,32

Læs mere

Vejledning til ansættelseskontrakt for fysioterapeut funktionær på fast løn ved en arbejdstid på mere end 8 timer pr.

Vejledning til ansættelseskontrakt for fysioterapeut funktionær på fast løn ved en arbejdstid på mere end 8 timer pr. Vejledning til ansættelseskontrakt for fysioterapeut funktionær på fast løn ved en arbejdstid på mere end 8 timer pr. uge i gennemsnit Denne vejledning er udarbejdet af Danske Fysioterapeuters arbejdsgiverrådgivning

Læs mere

o K 2 014 Blik- og Rørarbejderforbundet Skorstensfejerlauget aî 11. februar 1778

o K 2 014 Blik- og Rørarbejderforbundet Skorstensfejerlauget aî 11. februar 1778 o K 2 014 Skorstensfejerlauget aî 11. februar 1778 Blik- og Rørarbejderforbundet Der er mellem nedennævnte parter enighed om fornyelse af den h dt l gældende overenskomst mellem Skorstensfejerlauget af

Læs mere

Udkast til SAMARBEJDSAFTALE. mellem. Skanderborg Kommune og. de almene boligorganisationer i kommunen

Udkast til SAMARBEJDSAFTALE. mellem. Skanderborg Kommune og. de almene boligorganisationer i kommunen Udkast til SAMARBEJDSAFTALE mellem Skanderborg Kommune og de almene boligorganisationer i kommunen om anvisning af almene boliger i Skanderborg Kommune Aftale Mellem Skanderborg Kommune på den ene side

Læs mere

Suzuki Collection SUZUKI SPORTS TOURING

Suzuki Collection SUZUKI SPORTS TOURING ON WHEELS 00 SUZUKI SPORTS TOURING Suzuki Collection Suzuki har skabt en serie af produkter til dig, der ikke kan få nok Suzuki. Når MC en er gået i vinterhi kan du komme igennem den kolde tid med Suzuki

Læs mere

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG 3.65.0 2014 /2017 OVERENSKOMST MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG for Brugsforeningen for Als og Sundeved og 3F Sønderborg afdeling MARTS 2014 1 Overenskomstområde Denne overenskomst omfatter al

Læs mere

HOLKER.DK Præsentation 2016

HOLKER.DK Præsentation 2016 HOLKER.DK Præsentation 2016 v/ Birgitte Ruth Larsen og Peter Schrøder E-Mail: holker@holker.dk Telefon: 3178 7871 GEN Y HÅNDVÆRKERBUKSER ART. ID: 110313-940 Formskårne knæ / Kontrastsømme / 2 løsthængende

Læs mere