Aftale nr , omtalt på opslag 16, er her gengivet i sin fulde ordlyd:
|
|
- Jette Danielsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Opslag 16 Bilag G 18. Oktober 2011, Side 1 Aftale nr , omtalt på opslag 16, er her gengivet i sin fulde ordlyd: Aftale nr: Aftale mellem ARRIVA Tog A/S og LPO ARRIVA, DJ Gyldig fra: Gyldig til: Indtil videre Erstatter aftale nr: Emne: Aftale mellem Arriva Tog A/S og om uniformsbeklædning for lokomotivpersonale ved Arriva Tog A/S. 1. Indledning Det aftales, at nedenstående retningslinier for uniformsbeklædning er gældende for alle overenskomstansatte ved Arriva Tog A/S samt for alle tjenestemænd fra DSB, der indgår i udlånsaftalen med Arriva Tog A/S. 2. Uniformsregler Alle medarbejdere skal bære følgende uniformsdele: Uniformsskjorte alternativt poloshirt uden slips Slips/tørklæde Bukser/nederdel alternativt shorts uden langærmet uniformsskjorte og slips Sorte sko Det er medarbejderens ansvar at være velklædt og soigneret i arbejdstiden. 3. Pointsystem Hver medarbejder tilskrives 40 point i slutningen af hver måned. Nye medarbejdere får dog ikke tilskrevet point de første 6 måneder af ansættelsen. Fra og med 7. måned får nye medarbejdere tilskrevet 40 point i slutningen af hver måned. De optjente point anvendes til køb af uniformsdele jfr bilag 1. Der kan ikke købes uniformsdele for flere point, end man har opsparet. Det vil sige, der kan ikke skyldes point. Ved alle former for orlov stoppes pointtilskrivningen. Evt opsparede point fastfryses i orlovsperioden. Ved langvarig sygdom (sygdom udover 1 måned) stoppes pointtilskrivningen og evt opsparede point fastfryses. Ved opsigelse stoppes pointtilskrivningen og evt opsparede point slettes. Fastansatte medarbejdere får en gang for alle udleveret grundstartpakken. Herefter kan der frit vælges mellem uniformsdele fra indkøbslisten. I tilfælde af hændelser i arbejdets tarv, der medfører at en uniformsenhed ødelægges, erstattes denne udenfor pointsystemet mod aflevering af pågældende enhed til nærmeste chef eller anvist person fra Arriva Tog A/S.
2 Opslag 16 Bilag G 18. Oktober 2011, Side 2 4. Startpakker/indkøbslisten: I vedlagte bilag 1 til denne aftale kan ses startpakker, der består af en obligatorisk del og en frivillighedspakke. I bilag 1 er endvidere trykt indkøbslisten. Ordningen fungerer på den måde, at medarbejderen ved bestilling af grundstartpakken får mulighed for at bestille et antal uniformsgenstande fra indkøbslisten efter eget valg. Pointene for disse fratrækkes pointene i frivillighedspakken. 5. Indkøb af sko: Medarbejderen kan frit vælge mellem de i uniformsprogrammet til rådighed værende sko, eller mod regning selv indkøbe relevant skobeklædning (dog max. 2 gange om året.). Såfremt sidstnævnte model vælges, fratrækkes skoenes værdi i medarbejderens pointbeholdning. Et points værdi fastsættes til 5,68 kroner. Har en medarbejder eksempelvis indkøbt sko for kr. 500, refunderes beløbet af Arriva Tog A/S, og medarbejderen trækkes 88 point fra pointbeholdningen. 6 Ikraftræden/opsigelse: Aftalen træder i kraft den og kan opsiges af begge parter med 3 måneders varsel.
3 Opslag 16 Bilag G 18. Oktober 2011, Side 3 Lokomotivfører: Startpakke Herre: Antal Point i alt Bukser Skjorter Slips 1 17 Bælte 1 22 Vindjakke V-hals strik 1 88 Point i alt 599 Frivillighedspakke 888 Point i alt startpakke 1487 Damer Antal Point i alt Busker/nederdel Skjorter Slips/tørklæde 1 17 Bælte 1 22 Vindjakke V-hals strik 1 88 Point i alt 599 Frivillighedspakke 888 Point i alt startpakke 1487
4 Opslag 16 Bilag G 18. Oktober 2011, Side 4 Kollektionsudvalg: Antal Point Poloshirt Damer 60 Poloshirt Herre 60 Vindjakke MD Herre Buks 88 Herre shorts 80 Slacks Dame buks 88 Nederdel sadelback 88 Nederdel klassisk 88 Windbreaker strik med ¼ lynlås 140 Strik jakke m/g lynlås 140 V-hals strik 88 Skjorte Herre 39 Skjorte Damer 39 Skjorte kort ærmer Herre 39 Skjorte korte ærmer Damer 39 Cap 10 Tørklæde 17 Sikkerhedsslips 17 Underbenklæder damer 40 Underbenklæder Herre 40 Termoundertrøje 40 Bælte 22 Sko dame glat 88 Sko dame pump 88 Sko herre velcro 88 Sko herre glat 88 Halstørklæde 17 Slipsenål 10 Dame nål 10 Støvler 100 Damestøvler 100 Sokker 10 Termo sokker 12 Handsker Herre 35 Handsker Damer 35 Skindjakke 350 Arbejdshandsker 10 Kittel 80 Sikkerhedsvest Arbejdsjakke 100 Håndværkervest 100 Arbejdsbenklæder 90 Overalls 110 Arbejdsskjorter 90 T-shirt 25 Sweatshirt 35 Regnsæt 85 Cap 10
5 Opslag 16 Bilag G 18. Oktober 2011, Side 5
Aarhus Brandvæsen. Uniformsreglement 2011
Aarhus Brandvæsen Uniformsreglement 2011 1 Indholdsfortegnelse Forord Uniformskonceptet Regler for brug af uniformen Tiltrædelse og fratrædelse Pointsystemet Uniformsudvalget Bilag 1: uniformstyper Indsatsbeklædning
Læs mereNy aftale om anvendelse af PDA!
Opslag 24 18. December 2009, Side 1 Ny aftale om anvendelse af PDA! Aftalen sikrer en ny fritvalgsmodel for lokomotivpersonalet: Aftalen erstatter den eksisterende aftale fra 2007 og er indgået fordi regeringen
Læs mereO.11 28/2012 Side 1. Aftale om uniformsregler for ansatte ved lokalbanerne
Side 1 Aftale om uniformsregler for ansatte ved lokalbanerne KL Dansk Jernbaneforbund HK/KOMMUNAL HK/Trafik og Jernbane Indholdsfortegnelse Side O.11 Side 2 1. Uniformsregler... 3 1. Uniformsregler...
Læs mereSide Prisliste 2007 Sehested Broderi Aps Bemærkninger Box Game Active 1 stk 10 stk 100 stk 29 0570 Game Active T-shirt 89,89 85,39 83,14 20 29 0571
Side Prisliste 2007 Sehested Broderi Aps Bemærkninger Box Game Active 10 stk 100 stk 29 0570 Game Active T-shirt 89,89 85,39 83,14 20 29 0571 Game Active T-shirt, lady 89,89 85,39 83,14 20 10 stk 30 stk
Læs mereTøj til drenge og mænd 1
0 Tøj til drenge og mænd under-trøje under-bukser t-shirt trøje / bluse skjorte shorts cowboy-bukser bukser bokser-shorts / bade-bukser 0 bælte / liv-rem 9 sokker uld-sokker ski-sokker bade-bukser : et
Læs mereGAME 10 0500 Game T-shirt - hvid 30,52 28,82 27,12 50 3XL +3,00 10 0500 Game T-shirt - farvet 32,22 30,52 28,82 50 3XL +3,00
Priser i DKK 2010 Side T-SHIRTS T-TIME 1 stk. 10 stk. 25 stk. 30 stk. 50 stk. 100 stk. Stk./box Bemærkninger 4 0510 T-Time T-shirt - hvid 39,02 35,62 33,92 50 3XL-6XL +3,00 4 0510 T-Time T-shirt - farvet
Læs merePRISLISTE 2014 Faktor 1,9 Side 1 stk. 50 stk. og derover Bemærkninger PRO WEAR T-SHIRTS
PRISLISTE 2014 Faktor 1,9 Side 1 stk. 50 stk. og derover Bemærkninger PRO WEAR T-SHIRTS 13 300 PRO wear T-shirt 72,11 64,51 3XL-6XL+6,00 15 311 PRO wear T-shirt langærmet 91,11 85,41 3XL-6XL+6,00 13 312
Læs mereAnsættelsesbevis for funktionær
Ansættelsesbevis for funktionær Det bekræftes hermed at: Navn: CPR.nr.: Adresse: Postnr.: By: Telefon: E-mail: Er ansat som (stilling): Med følgende jobbeskrivelse Hos følgende Virksomhedens navn: Adresse:
Læs merePrisliste januar 2016 - Priser er ekskl. moms
Prisliste januar 2016 - Priser er ekskl. moms Side NY Model Artikelnr. Beskrivelse DKK Tillæg ved store str. PRO WEAR T-SHIRTS 17 0302 PRO wear T-shirt kontrast 99,90 3XL-6XL 3,00 17 NY 0310 PRO wear T-shirt
Læs merePRISLISTE 2015. 23 0360 PRO wear klassisk sweatshirt 205,90 191,90 3XL-6XL 10,00 23 Ny 0362 PRO wear sweatshirt kontrast 229,90 215,90 3XL-6XL 10,00
PRISLISTE 2015 Stærmosegårdsvej 14 5230 Odense M 66154214 salg@chrisholm.dk SIDE NY MODEL ARTIKEL NR. BESKRIVELSE DKK PRIS EKSKL. MOMS STR. TILLÆG DKK 1 stk. 50 stk. + 1 stk. PRO WEAR T-SHIRTS 12 0300
Læs mereDetail Reklame A/S - ID PRISLISTE 2015
Detail Reklame A/S - ID PRISLISTE 2015 SIDE PRO WEAR NY MODEL ARTIKEL NR. BESKRIVELSE STR. TILLÆG DKK T-SHIRTS 12 0300 PRO wear T-shirt 79,71 72,11 3XL-6XL 5,70 13 Ny 0302 PRO wear T-shirt kontrast 94,91
Læs merePRISLISTE 2015 KOLLEKTION
01.04.2015 KOLLEKTION SIDE MODEL ARTIKEL NR. BESKRIVELSE PRISLISTE 2015 PRIS EKSKL. MOMS DKK STR. TILLÆG DKK 1 stk. 1 stk. PRO WEAR T-SHIRTS 12 0300 PRO wear T-shirt 68,00 3XL-6XL 6,00 13 0302 PRO wear
Læs merePRISLISTE 2015. 01.04.2015 KOLLEKTION Faktor 1,8. SIDE NY MODEL ARTIKEL NR. BESKRIVELSE PRIS EKSKL. MOMS DKK STR. TILLÆG DKK 1 stk. 50 stk. + 1 stk.
PRISLISTE 2015 01.04.2015 KOLLEKTION Faktor 1,8 SIDE NY MODEL ARTIKEL NR. BESKRIVELSE PRIS EKSKL. MOMS DKK STR. TILLÆG DKK 1 stk. 50 stk. + 1 stk. PRO WEAR T-SHIRTS 12 0300 PRO wear T-shirt 75,51 68,31
Læs mereSWEATSHIRTS 23 0360 PRO wear klassisk sweatshirt 164,72 153,52 3XL-6XL 16,00 23 NY 0362 PRO wear sweatshirt kontrast 183,92 172,72 3XL-6XL 16,00
2015 DKK Priserne er gældende fra 01.04.2015 2015 PRO WEAR T-SHIRTS 12 0300 PRO wear T-shirt 67,12 60,72 3XL-6XL 4,80 13 NY 0302 PRO wear T-shirt kontrast 79,92 73,52 3XL-6XL 4,80 15 0311 PRO wear T-shirt
Læs merePRISLISTE 2016. SWEATSHIRTS 26 0360 PRO wear klassisk sweatshirt 149,00 3XL-6XL 10,00 26 0362 PRO wear sweatshirt kontrast 166,00 3XL-6XL 10,00
01.01.2016 SIDE N Y MODEL PRISLISTE 2016 ARTIKEL NR. BESKRIVELSE KOLLEKTION 1,45 PRIS EKSKL. MOMS DKK STR. TILLÆG DKK 1 stk. 1 stk. PRO WEAR T-SHIRTS 17 0302 PRO wear T-shirt kontrast 70,00 3XL-6XL 3,00
Læs mereBESTILLINGSSKEMA - ARBEJDSTØJ
BESTILLINGSSKEMA - ARBEJDSTØJ TIL RÅDIGHED: LEVERINGSADRESSE (SÆT X): Rev. 11, 2015-006-02-GIB LØN NR.: MEDARBEJDER NAVN: INDUSTRIHOLMEN 2, 2650 HVIDOVRE HELSEHOLMEN 26, PORT 12, 2650 HVIDOVRE JEGSTRUPVEJ
Læs mereSydtrafik kræver atdu skal bære slips eller tørklæde fra 1. oktober til 31. marts.
Bilag 14 - Uniformsreglement Regler for brug af Sydtrafiks uniform (uddrag fra chaufførhåndbogen) Når du kører for Sydtrafik, har du pligt til at have den uniform på, som Sydtrafik har godkendt. Pligten
Læs mereOVERGANGSOVERENSKOMST AF 1. APRIL 2012. (Erstatter overenskomst mellem Rederiforeningen af 1895 og Søfartens Ledere) mellem REDERIFORENINGEN AF 2010
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER OVERGANGSOVERENSKOMST AF 1. APRIL 2012 (Erstatter overenskomst mellem Rederiforeningen af 1895 og Søfartens Ledere) mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og SØFARTENS LEDERE
Læs mereOverenskomst 2014 mellem Socialdemokraternes Folketingsgruppe på Christiansborg og Akademikerorganisationerne
Overenskomst 2014 mellem Socialdemokraternes Folketingsgruppe på Christiansborg og Akademikerorganisationerne 1 Indholdsfortegnelse 1 Dækningsområde... 3 2 Lønbestemmelse... 3 3 Pension... 3 4 Arbejdstid...
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT FOR LEDERE
ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR LEDERE Mellem [virksomhedens navn] [virksomhedens adresse] [virksomhedens cvr.nr.] [virksomhedens telefonnummer og mailadresse] (herefter kaldet Virksomheden ) og [lederens navn]
Læs mereBasislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst.
Valgfri goder Som ansat i ATP kan du til- og fravælge prissatte goder beskrevet i dette bilag, afhængig af hvad der passer ind i din individuelle situation. Ved valg af et gode fratrækkes værdien af godet
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2007-2010. mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE SØFARTENS LEDERE
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2007-2010 mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE og SØFARTENS LEDERE For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE 1 - Ansættelse... 1 2
Læs mereARBEJDSTØJ OG UDSTYR KATALOG 15/16 WWW.BASEPRINT.DK / TLF. 6160 6171
ARBEJDSTØJ OG UDSTYR KATALOG 15/16 WWW.BASEPRINT.DK / TLF. 6160 6171 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 T-SHIRTS KVALITET OG FUNKTIONALITET Vores arbejdstøj er i en kraftig kvalitet og
Læs mere1. Dækningsområde Denne aftale omfatter rammevilkår for kortvarige udstationeringer til udlandet, inkl. Færøerne og Grønland.
Lokalaftale nr. 11.E Redigeret 2013 Rammevilkår for kortvarige udstationeringer Tele Danmark A/S og Telekommunikationsforbundet har i forbindelse med tilpasning af Landsoverenskomst mellem Tele Danmark
Læs mereMål til jakke Omkreds af hals
Mål til jakke Omkreds af hals Mål rundt om den nederste del af halsen. Put en finger mellem målebåndet og halsen. Skulderbredde Mål mellem skuldrenes yderste punkter. Referencepunkter for starten og slutningen
Læs mereHØRINGSMATERIALE. Instruktion til udfyldelse af tilbudsliste vedrørende levering af arbejdsbeklædning
Instruktion til udfyldelse af tilbudsliste vedrørende levering af arbejdsbeklædning Version: 0.11.2014 Dette faneblad er en instruktion til, hvordan skal udfyldes. består af følgende faneblade: Instruktion
Læs mere11.09.4 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AFTALE OM UDLIGNING AF UDGIFTER TIL BARSELS- OG ADOPTIONS- ORLOV
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FORHANDLINGSFÆLLESSKABET AFTALE OM UDLIGNING AF UDGIFTER TIL BARSELS- OG ADOPTIONS- ORLOV **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning
Læs mereMå jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa.
OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf: 46 97 26 26
Læs mereSpørgsmål og svar vedr. tilbudsindhentning på levering af
Spørgsmål og svar vedr. tilbudsindhentning på levering af Vaske-/lejeordning af arbejdsbeklædning, Vask af kommunalt ejet arbejdsbeklædning og Køb af arbejdsbeklædning til afdelingerne Drift og Renovation,
Læs mereOVERENSKOMST MELLEM. NCC Roads A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING
DAS OVERENSKOMST MELLEM NCC Roads A/S OG DANSK METALS MARITIME AFDELING 2012 2014 1 Nærværende aftale mellem rederiet NCC Roads A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling er gældende for maskinmænd, maskinister,
Læs mereKontrakt Generalsekretær. Amnesty International Danmark Januar 2016
Kontrakt Generalsekretær Amnesty International Danmark Januar 2016 Parter Der er dags dato indgået ansættelsesaftale mellem: Amnesty International Danmark (i det følgende kaldet AIda) Gammeltorv 8, 1457
Læs mereVilkår for ansættelse på timeløn i butiksområdet i TDC Tele Danmark, Privat
Lokalaftale nr. 4.F.1 Redigeret 2013 Vilkår for ansættelse på timeløn i butiksområdet i TDC Tele Danmark, Privat Lokalaftalens gyldighedsområde følger i enhver henseende Særaftale I i sin helhed. Lokalaftalen
Læs merePage 1 of 6. 1 Foreningsnavn, hjemsted og logo.
Page 1 of 6 1 Foreningsnavn, hjemsted og logo. Foreningens navn er Roskilde Amerikaner Bil Club (Roskilde ABC). Foreningen er hjemmehørende i Roskilde kommune. Klubbens officielle mærker er: Rundt Roskilde
Læs mereHvad gør jeg, hvis jeg bliver
OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? pau-elever Kære Elev Tillykke med din
Læs mereOverenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd Fyns Amtskreds og FOA Fag og Arbejde
Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd Fyns Amtskreds og FOA Fag og Arbejde Overenskomsten er gældende for de i Dansk Sygeplejeråd Fyns Amt beskæftigede husassistenter/servicemedarbejdere, der har ansættelsesbrev,
Læs mereAftalen er en sammenskrivning af de enslydende aftaler, der er indgået med Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte og Sundhedskartellet.
Side 1 AMTSRÅDSFORENINGEN KL KØBENHAVNS KOMMUNE FREDERIKSBERG KOMMUNE KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE SUNDHEDSKARTELLET Rammeaftale om seniorpolitik 2005 Aftalen er en sammenskrivning af
Læs mereA. Steen Nielsensvej 1 4930 Maribo Tlf. 5478 3472 Fax 5478 4654 www.ksv.dk - E-mail: ks@ ksv.dk
A. Steen Nielsensvej 1 490 Maribo Tlf. 5478 47 Fax 5478 4654 www.ksv.dk - E-mail: ks@ ksv.dk /-farvet jakke 1601-40 buks 701-45 -farvet jakke med brystlommer og mobiltelefonlomme. Ærmer med justerbare
Læs mere1. Sejlertøj. BluePort sejlersko. Dover
BluePort sejlersko Flotte kvalitetssejlersko. Alle sko er håndsyede i ægte læder, med stor vægt lagt på detaljer og komfort. Comfort Klassisk 3-huls sejlersko med gennemgående 360 gr. snørebånd. "Messing
Læs mereUddannelse af driftsansvarlige energirigtig drift VARMEANLÆG. Peter Poulsen og Jørn Bødker Energi og Klima
Uddannelse af driftsansvarlige energirigtig drift VARMEANLÆG Peter Poulsen og Jørn Bødker Energi og Klima TEMPERATUR, VOKSNE Juni til august 24,5 C Resten af året 22 C Variationen over arbejdsdagen kategori
Læs mereBarsel, adoption og omsorgsdage
Cirkulære om Barsel, adoption og omsorgsdage 2005 Cirkulære af 15. september 2005 Perst. nr. 048-05 PKAT nr. J.nr. 05-524-66 Indholdsfortegnelse Cirkulære Indledning...3 Bemærkninger til aftalens enkelte
Læs mereBasislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst.
Valgfri goder Som medarbejder på individuel kontrakt kan du til- og fravælge prissatte goder beskrevet i dette bilag, afhængig af hvad der passer ind i din individuelle situation. Ved valg af et gode fratrækkes
Læs merePRISLISTE Guldtryk Reklame Militærvej Næstved Tlf Mail: Side 1 af 8 PRIS EKSKL.
PRISLISTE 2015 SIDE NY MODEL ARTIKEL NR. BESKRIVELSE PRIS EKSKL. MOMS DKK STR. TILLÆG DKK 1 stk. 50 stk. + 1 stk. PRO WEAR T-SHIRTS 12 0300 PRO wear T-shirt 64,52 57,72 3XL-6XL 5,10 13 Ny 0302 PRO wear
Læs mereMellem Prima Vista/Subline og Dansk Journalistforbund er der dags dato indgået følgende RAMMEAFTALE
Mellem Prima Vista/Subline og Dansk Journalistforbund er der dags dato indgået følgende RAMMEAFTALE 1. RAMMEAFTALENS FORMÅL OG OMRÅDE 1.01 Formålet med rammeaftalen er at sikre ansatte og A-lønnede og
Læs mereLOKALAFTALE MELLEM BOLIGFORENINGEN AAB OG AAB-KLUBBEN. Denne lokalaftale supplerer "Overenskomst for ejendomsservice 2014-2017" mellem BL og ESL
LOKALAFTALE MELLEM BOLIGFORENINGEN AAB OG AAB-KLUBBEN Denne lokalaftale supplerer "Overenskomst for ejendomsservice 2014-2017" mellem BL og ESL Indhold 1. Mål med lokalaftalen 3 2. Ikrafttræden, opsigelse
Læs mereAnsættelseskontrakt. for medarbejdere i landbruget. (der ikke er omfattet af Lov om visse arbejdsforhold i landbruget m.v. eller Funktionærloven)
Ansættelseskontrakt for medarbejdere i landbruget (der ikke er omfattet af Lov om visse arbejdsforhold i landbruget m.v. eller Funktionærloven) Dansk Landbrug Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug
Læs mereKLASSISK SWEATSHIRT. 0600 Den velkendte GAME sweatshirt med rund hals. Dobbeltstikninger og rib ved hals, ærme og bund. Blød, børstet inderside.
KLASSISK SWEATSHIRT 0600 Den velkendte GAME sweatshirt med rund hals. Dobbeltstikninger og rib ved hals, ærme og bund. Blød, børstet inderside. 290 g 198,75 KLASSISK POLOSWEATSHIRT 0601 Den velkendte GAME
Læs mereOG OVERENSKOMSTANSATTE
AMTSRÅDSFORENINGEN KL KØBENHAVNS KOMMUNE FREDERIKSBERG KOMMUNE 11.27.1 Side 1 KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE SUNDHEDSKARTELLET RAMMEAFTALE OM TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE Aftalen er en sammenskrivning
Læs mereBEMÆRK, PÅ ALLE STØRRELSER OVER XXL (2 XL) TILLÆGGES KR.
I samarbejde med JKL Design v/ Sven Gert Loberg, tilbydes tøj kollektion med klublogo. Tekst efter eget ønske (mod merpris) Klublogo udføres i flere farver efter eget ønske. Salgs og leveringsbetingelser,
Læs mereKære forældre Til kommende skovbørn.
Kære forældre Til kommende skovbørn. Her er nogle informationer om skovbørnehaven, som vi håber I finder nyttige. NORMERING: Vi er 5 voksne og 26 børn. Privat Skovbørnehaven Mariehønen Hummeltoftevej 139
Læs mereSide 1 af 9 VAREKATALOG Bordflag Splitflag med medlemsemblemet i øverste stangfelt. Størrelse: højde 16 cm længde 28 cm. Passer til flagstang på 60 cm. (Effekt nr. H030100) Miniemblem Foreningens medlemsemblem
Læs mereOVERENSKOMST. om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever. Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening og
Praktiserende Dyrlægers Arbejdsgiverforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening OVERENSKOMST om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening
Læs mereRammeaftale om tidsbegrænset ansættelse. 07.84 O.11 xx/2012 Side 1
Rammeaftale om tidsbegrænset ansættelse KL Sundhedskartellet Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Formål... 3 2. Hvem er omfattet af aftalen... 3 3. Definitioner... 4 4. Princippet om ikke-forskelsbehandling...
Læs mereOverenskomst mellem DFDS A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling for Vikarer i skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS)
Overenskomst mellem DFDS A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling for Vikarer i skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS) Gældende for perioden 1. marts 2012 til 29. februar 2016 Nærværende
Læs mereSÆROVERENSKOMST. mellem. BUGSER og BJERGNING DANMARK A/S. Metal Søfart. Gældende fra 1. marts 2010 til 29. februar 2012
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST mellem BUGSER og BJERGNING DANMARK A/S og Metal Søfart Gældende fra 1. marts 2010 til 29. februar 2012 SÆROVERENSKOMST mellem Bugser og Bjergning Danmark
Læs mereOverenskomst mellem Bjørn-Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime Afdeling.
Nærværende overenskomst er omfattet af den til enhver gældende Sømandslov og omfatter al sejlads med færgeselskabets skibe. For fastansatte gælder funktionærlovens bestemmelser. Til brug for lønberegningen
Læs mereOVERENSKOMST. for. rengøringsmedarbejdere, tekniske servicemedarbejdere. tekniske serviceledere. ved. Københavns Idrætsanlæg 2003-2005
OVERENSKOMST for rengøringsmedarbejdere, tekniske servicemedarbejdere & tekniske serviceledere ved Københavns Idrætsanlæg 2003-2005 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 KAPITEL 1. OVERENSKOMSTENS OMRÅDE... 3 1. OMRÅDE...
Læs mereOpstaldningssted:... (Navn, adresse, telefonnummer, evt. CPR eller CVR-nr.) Opstalder:... (Navn, adresse, telefonnumre)
1. Parterne Imellem Opstaldningssted:... (Navn, adresse, telefonnummer, evt. CPR eller CVR-nr.) og Opstalder:... (Navn, adresse, telefonnumre) er dags dato indgået følgende aftale om opstaldning af Hesten:...
Læs mereNår pris og kvalitet virkelig tæller
Når pris og kvalitet virkelig tæller 2015 0101 BISON / 0102 COYOTE 0102 COYOTE 0102 COYOTE / 0101 BISON Fashion t-shirt med rund hals til dame og herre. Forkrympet og faconsyet. Når pris og kvalitet virkelig
Læs mereAnsættelseskontrakt for funktionærer
Ansættelseskontrakt for funktionærer 1. Undertegnede virksomhed (navn, adresse): Ansætter herved (navn, adresse): 2. Arbejdsstedets beliggenhed: Adresse: Se pkt. 1, første afsnit. 3. Som (stillingsbetegnelse/jobbeskrivelse):
Læs mereDette er et foreløbigt billede. Nyt billede indsættes senere. Arbejdstid. Lokalaftaler
Dette er et foreløbigt billede. Nyt billede indsættes senere Arbejdstid Lokalaftaler Arbejdstid Lokalaftaler Indholdsfortegnelse Indledning Forhandlingskompetencer Arbejdstidsaftalen i kommunerne Arbejdstidsaftalen
Læs mereAKT/3F Lands- og tillægsoverenskomsten
AKT/3F Lands- og tillægsoverenskomsten Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af AKT/3F Landsog Tillægsoverenskomsten for en 2-årig periode. Aftalen indgår i et
Læs mereKære forældre til kommende skovbørn
Privat Skovbørnehaven Mariehønen Skovbrynet 44 2800 Lyngby Telefon 30965035 E-mail: Bestyrelsen: kontakt@mariehoenenprivat.dk Leder: mariehoenen@mariehoenenprivat.dk NORMERING: Vi er 5 voksne og 27 børn.
Læs merei forbindelse med virksomhedsordning for arbejdsgiverbetalt periodekort til kollektiv trafik i Midttrafiks område kaldet erhvervskort.
ERHVERVSAFTALE NR: i forbindelse med virksomhedsordning for arbejdsgiverbetalt periodekort til kollektiv trafik i Midttrafiks område kaldet erhvervskort. 1 Parterne Som sælger: Midttrafik Søren Nymarksvej
Læs mereCirkulære om rammeaftale om. Distancearbejde. Cirkulære af 6. juli 2005 Perst. nr. 039-05 PKAT nr. J.nr. 05-330-40
Cirkulære om rammeaftale om Distancearbejde 2005 Cirkulære af 6. juli 2005 Perst. nr. 039-05 PKAT nr. J.nr. 05-330-40 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...3 Rammeaftale 1. Aftalens område,
Læs mere2.4.22. Cirkulære om Aftale om årsvikarer, måneds- og timelønnede vikarer ved frie grundskoler
2.4.22 1993 Cirkulære om Aftale om årsvikarer, måneds- og timelønnede vikarer ved frie grundskoler 2.4.22 1 CIRKULÆRE OM AFTALE OM ÅRSVIKARER, MÅNEDS- OG TIMELØNNEDE VIKARER VED FRIE GRUNDSKOLER Hermed
Læs mere2005-2008. Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark
2005-2008 Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark 1: Præambel Overenskomsten omfatter redaktionelt
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Afdelingsledere og kursusvejledere ved AMU-centrene
FINANSMINISTERIET Cirkulære om organisationsaftale for Afdelingsledere og kursusvejledere ved AMU-centrene 1997 3.3.18 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger... 1 ORGANISATIONSAFTALE 1. Organisationsaftalens
Læs mereOplæring på særlige vilkår (integrations- og oplæringsstillinger)
Cirkulære om aftale om Oplæring på særlige vilkår (integrations- og oplæringsstillinger) 2005 Cirkulære af 29. juni 2005 Perst. nr. 036-05 PKAT nr. J.nr. 04-345-28 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Læs mereafsagt den af Vestre Landsrets 5. afdeling (landsdommerne Vogter, Deleuran og Vivi Kahr Rasmussen (kst.)) i ankesag
Trykt i Ugeskrift for Retsvæsen 1997 side 28 VLD D O M afsagt den af Vestre Landsrets 5. afdeling (landsdommerne Vogter, Deleuran og Vivi Kahr Rasmussen (kst.)) i ankesag mod Den indankede dom er afsagt
Læs mereFalck Køreklar Privat
Abonnementsbetingelser Falck Køreklar Privat Nedenstående abonnementsbetingelser gælder i tillæg til de generelle abonnementsbetingelser, hvorfor der også henvises til disse. Dækningskode: 1261 Falck Køreklar
Læs mereOm at være selvforskyldt ledig
Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at være selvforskyldt ledig INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. HVAD SKER DER, HVIS DU SIGER ET ARBEJDE OP?...3 3. HVAD ER EN GYLDIG GRUND TIL AT SIGE ET ARBEJDE OP?...3 3.1.
Læs meredintojmand.dk. Vi ses i din lokale DIN TØJMAND: BRÆDSTRUP: Bredgade 16 8740 Brædstrup KJELLERUP: Søndergade 10 8620 Kjellerup
Vi ses i din lokale DIN TØJMAND: BRÆDSTRUP: Bredgade 16 8740 Brædstrup KJELLERUP: Søndergade 10 8620 Kjellerup MASSER AF IDÉER TIL MANDENS ØNSKESEDDEL GALTEN: Nørregade 3 8464 Galten HAMMEL: Torvegade
Læs mereRebild Kommune - Udbud af vask og leje af beklædning spørgsmål, svar og ændringer 23. november 2015
Rebild Kommune - Udbud af vask og leje af beklædning spørgsmål, svar og ændringer 23. november 2015 Udbudsmaterialet Spørgsmål Svar Ændring af udbudsmaterialet 1. Udkast til rammeaftale Rebild Kommune
Læs mereVejledende Prisliste pr. 1. februar 2013 Grp 3
Vejledende Prisliste pr. 1. februar 2013 Grp 3 2013 MODEL KVAL FARVE BESKRIVELSE KVALITET VÆGT LAGERSTR. FARVE KUNDEPRIS 1030 101 101 DAMEKITTEL - KINAKRAVE P/B 65/35% P/B 245 g/m2 34-54 HVID kr. 326,95
Læs merePRISLISTE 2019 SIDE ARTIKEL NR. BESKRIVELSE NY Model
PRISLISTE 2019 SIDE ARTIKEL NR. BESKRIVELSE NY Model PRIS EKSKL. MOMS DKK STR. TILLÆG DKK 1 stk. 50 stk. + 1 stk. PRO WEAR T SHIRTS 24 0300 PRO wear T shirt 81,61 74,01 3XL 6XL 5,00 33 0302 PRO wear T
Læs merePRIS EKSKL. MOMS. SWEATSHIRTS PRO wear klassisk sweatshirt 233,09 3XL-6XL 10, PRO wear sweatshirt kontrast 260,70 3XL-6XL 10,00
PRIS EKSKL. MOMS PRISLISTE 2019 Faktor 1,0 PRO WEAR T-SHIRTS 24 0300 PRO wear T-shirt 94,49 3XL-6XL 5,00 33 0302 PRO wear T-shirt kontrast 113,30 3XL-6XL 5,00 25 0310 PRO wear T-shirt light 83,49 3XL-6XL
Læs mereIndstilling. Ansættelsesformer for chefer i Århus Kommune. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 31. maj 2006.
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 31. maj 2006 Århus Kommune Personaleafdelingen Borgmesterens Afdeling 1. Resume Byrådet vedtog den 26. april 2000 en indstilling om
Læs mereAfholdelse af ferie Alle medarbejdere har som nævnt ret til at holde 5 ugers ferie pr. ferieår fra den 1. maj til den 30. april.
Ferieloven Alle medarbejdere har ret til 5 ugers ferie pr. ferieår. Et ferieår løber fra den 1. maj til den 30. april året efter. Medarbejderen har dog ikke nødvendigvis ret til betalt ferie. Det skal
Læs mere21.15.1 Side 1 OG OVERENSKOMSTANSATTE. Rammeaftale om åremålsansættelse OK-02
Side 1 AMTSRÅDSFORENINGEN KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE Rammeaftale om åremålsansættelse 2002 Side 2 Indholdsfortegnelse KAPITEL 1. ÅREMÅLSANSÆTTELSE PÅ TJENESTEMANDSVILKÅR.. 3 1. RAMMEAFTALENS
Læs mereRammeaftale om tele- og hjemmearbejde
Side 1 Rammeaftale om tele- og hjemmearbejde KL Forhandlingsfællesskabet Side 2 Indholdsfortegnelse 1 Hvem er omfattet af aftalen... 3 2 Formål... 3 3 Definition... 3 4 Arbejdstid... 4 5 Den lokale aftale...
Læs mereRET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV
MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV
Læs mereRET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER
MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER Kære elev Tillykke med din uddannelsesplads
Læs mere... ... ... ... ... Ved tidsbegrænset ansættelse ophører ansættelsen uden yderligere varsel den...
ANSÆTTELSESBEVIS Efter Loven om ansættelsesbeviser skal der foreligge en skriftlig ansættelsesaftale for medarbejderen. Ansættelsesforholdet er ikke omfattet af nogen overenskomst. Funktionærloven, Barselsloven
Læs mereAftalen omfatter jordemødre, som har valgt at indgå i Kendt Jordemoderordningen.
Lokal aftale om løn og arbejdstid indgået i henhold til aftale om lokal løndannelse og aftale om decentrale arbejdstidsaftaler mellem Sygehus Syd, Næstved Sygehus og Jordemoderforeningen. 1 Aftalens dækningsområde
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT MELLEM. [Virksomhedens navn og adresse] (herefter kaldet "Virksomheden")
ANSÆTTELSESKONTRAKT MELLEM [Virksomhedens navn og adresse] (herefter kaldet "Virksomheden") OG [Medarbejderens navn og adresse] (herefter kaldet "Medarbejderen") (herefter tilsammen kaldet "Parterne")
Læs mereCirkulære om Aftale om ferieregler for ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved de frie grundskoler
Cirkulære om Aftale om ferieregler for ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved de frie grundskoler 1994 1 CIRKULÆRE OM AFTALE OM FERIEREGLER FOR LEDERE, LÆRERE OG BØRNE- HAVEKLASSELEDERE VED DE FRIE
Læs mereAnsættelsesbevis for funktionærer
Ansættelsesbevis for funktionærer Mellem og Arbejdsgiverforeningen KA Det bekræftes hermed, at Navn: Adresse: Postnr. og by: CPR-nr.: Mail-adr.: Tlf.: (herefter kaldet medarbejderen ) og Virksomhedens
Læs mereKære forældre Til kommende skovbørn.
Privat Skovbørnehaven Mariehønen Hummeltoftevej 139 2830 virum Telefon 2546 2830 e-mail: Bestyrelsen:kontakt@mariehoenenprivat.dk Børnehaven:mariehoenen@mariehoenenprivat.dk NORMERING: Vi er 5 voksne og
Læs mereElevhåndbog for SoSu-elever
Velkommen som nyansat i Køge Kommune Elevhåndbog for SoSu-elever Fælles og Kulturforvaltningen Personaleafdelingen 12 1 Introduktion Kontaktpersoner Velkommen til din nye arbejdsplads i Køge Kommune. Vi
Læs mereSamlet Funktion Køn Anciennitet Alder
Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder Løn - hvor enig er du i følgende synspunkter: Lokalt aftalte løntillæg skal udgøre en større del af den samlede løn? ikke- TR % over Antal 44 TR 5 K 14 U 10 ÅR 16
Læs mereBILAG 1 TIL PENSIONSREGULATIV FOR AMTSKOMMUNER AF NOVEMBER 1993 AFTALE OM FRADRAG I EGENPENSION I MEDFØR AF PENSIONSREGULATIVETS 6, STK.
Side 1 Dampfærgevej 22 Postboks 2593 2100 København Ø Tlf.: 3529 8100 Juni 1995 J.nr. 7-2102-5/95 BILAG 1 TIL PENSIONSREGULATIV FOR AMTSKOMMUNER AF NOVEMBER 1993 AFTALE OM FRADRAG I EGENPENSION I MEDFØR
Læs mereLønmodtagerens. andel (1/3) kr. 94,65 63,10 31,55 0,00 49,80 33,20 16,60 0,00. 74,70 49,80 24,90 0,00 Løsarbejdere Pr. time*).
A-bidrag (Arbejdstimer ) 94,65 63,10 31,55 24,90 8,30 189,35 126,25 63,10 99,60 66,40 284,00 189,35 94,65 149,40 99,60 74,70 24,90 Pr. time*). 0,67 1,34 2,01 B-bidrag 32,40 21,60 10,80 64,80 43,20 21,60
Læs merePersonalehåndbog Emne Indhold Gældende med virkning fra
SAMU 11. februar 2016 tilrettet på SAMU den 13. april. Personalehåndbog Emne Indhold Gældende med virkning fra Barn syg Fravær ved barns 1. og 2. sygedag Efter anmodning til nærmeste leder kan den ansætte
Læs mereDANSK ENGLISH SVENSKA DEUTSCH Faktor 1,6
DANSK ENGLISH SVENSKA DEUTSCH Faktor 1,6 PRO WEAR T-SHIRTS 13 300 PRO wear T-shirt 60,72 54,32 3XL-6XL+3,00 15 311 PRO wear T-shirt langærmet 76,72 71,92 3XL-6XL+3,00 13 312 PRO wear T-shirt 60,72 54,32
Læs mereVejledning til ansættelseskontrakt for fysioterapeut funktionær på fast løn ved en arbejdstid på mere end 8 timer pr.
Vejledning til ansættelseskontrakt for fysioterapeut funktionær på fast løn ved en arbejdstid på mere end 8 timer pr. uge i gennemsnit Denne vejledning er udarbejdet af Danske Fysioterapeuters arbejdsgiverrådgivning
Læs mereo K 2 014 Blik- og Rørarbejderforbundet Skorstensfejerlauget aî 11. februar 1778
o K 2 014 Skorstensfejerlauget aî 11. februar 1778 Blik- og Rørarbejderforbundet Der er mellem nedennævnte parter enighed om fornyelse af den h dt l gældende overenskomst mellem Skorstensfejerlauget af
Læs mereUdkast til SAMARBEJDSAFTALE. mellem. Skanderborg Kommune og. de almene boligorganisationer i kommunen
Udkast til SAMARBEJDSAFTALE mellem Skanderborg Kommune og de almene boligorganisationer i kommunen om anvisning af almene boliger i Skanderborg Kommune Aftale Mellem Skanderborg Kommune på den ene side
Læs mereSuzuki Collection SUZUKI SPORTS TOURING
ON WHEELS 00 SUZUKI SPORTS TOURING Suzuki Collection Suzuki har skabt en serie af produkter til dig, der ikke kan få nok Suzuki. Når MC en er gået i vinterhi kan du komme igennem den kolde tid med Suzuki
Læs mereMELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG
3.65.0 2014 /2017 OVERENSKOMST MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG for Brugsforeningen for Als og Sundeved og 3F Sønderborg afdeling MARTS 2014 1 Overenskomstområde Denne overenskomst omfatter al
Læs mereHOLKER.DK Præsentation 2016
HOLKER.DK Præsentation 2016 v/ Birgitte Ruth Larsen og Peter Schrøder E-Mail: holker@holker.dk Telefon: 3178 7871 GEN Y HÅNDVÆRKERBUKSER ART. ID: 110313-940 Formskårne knæ / Kontrastsømme / 2 løsthængende
Læs mere