Hans tjener penge på sin hobby SÅDAN FÅR DU STØTTE TIL UDDANNELSE. en kuglepen. Hjælp din kollega i gang med EFTER- UDDANNELSE

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Hans tjener penge på sin hobby SÅDAN FÅR DU STØTTE TIL UDDANNELSE. en kuglepen. Hjælp din kollega i gang med EFTER- UDDANNELSE"

Transkript

1 Hjælp din kollega i gang med EFTER- UDDANNELSE Guide: SÅDAN FÅR DU STØTTE TIL UDDANNELSE Gør det selv: Få gang i efteruddannelse med en kuglepen Hans tjener penge på sin hobby AMU-KURSUS GAV STØRRE ARBEJDSGLÆDE, MERE ANSVAR OG HØJERE LØN Bisca sender op mod 200 ansatte på efteruddannelse

2 Indhold 4 12 Hans tager sin hobby med på job Gevinsterne er mange for Hans Bøjlund, der har taget en efteruddannelse Med en kuglepen satte Jan skub i uddannelse Et håndtegnet skema satte gang i efteruddannelsen 5 Uddannelse giver opgaver i 14 ordrebogen Jobrotation slår polske lønninger På Møn sikrer uddannelse og jobrotation, at kageog kiksefabrikken Bisca ikke flytter til udlandet. De bedste argumenter for efteruddannelse Sådan overbeviser du chefen og kollegaerne Uddannelse sætter stopper for fyringer Uddannelse giver overskud på bundlinjen Det kan blive dyrt, hvis ikke chefen tager uddannelse alvorligt Rengøringskursus gav Helle job efter fyring Et hurtigt kursus var vejen til ønskejobbet Guide: Få svar på de vigtigste spørgsmål om efteruddannelse Forkortelser 11 Gør som Færch: Ring til Toni Få gang i efteruddannelsen nu 19 Nyttige hjemmesider og telefonnumre 2 EFTERUDDANNELSE

3 KÆRE TILLIDSVALGTE I hånden har du et magasin om efteruddannelse. Her får du råd til, hvordan du overbeviser kollegaerne om at tage et AMU-kursus. For uddannelse virker for din kollega og virksomheden. Det kan hæve lønnen og produktiviteten. I magasinet møder du Hans, som har taget en uddannelse til restaureringsmaler og nu arbejder med sin hobby. Og du møder tillidsrepræsentanten på Bisca, Per, som fik overbevist ledelsen om at sende op mod 200 kollegaer af sted på kursus, så de bliver dygtigere og mere effektive. Du møder også Jan, som ved hjælp af et par kuglepensstreger satte efteruddannelsen på Lindpro i system. Det er let at sætte gang i efteruddannelse på din arbejdsplads. Læs magasinet og bliv klar til at tage uddannelses-snakken med kollegaer og chef. Med venlig hilsen EFTERUDDANNELSE 3

4 Hans tager sin hobby med på job Større arbejdsglæde, mere ansvar og højere løn. Gevinsterne er mange for Hans Bøjlund, der har taget en efteruddannelse som restaureringsmaler. Hans Bøjlund (56 år) har skiftet malerrullen ud med pensel og linoliemaling. Efter 30 år som bygningsmaler har han taget en efteruddannelse som restaureringshåndværker, og det betyder, at Hans bruger langt det meste af sin arbejdstid på at restaurere og renovere ældre bygninger. Jeg har fået et arbejde, som også er min hobby, for jeg har altid interesseret mig for gamle ting. Det er voldsomt spændende, fortæller Hans, der arbejder for det aarhusianske malerfirma Ernst Hansen. Mere ansvar I øjeblikket arbejder han med at renovere Frederikskirken i Højbjerg syd for Aarhus. Når kirken skal males indvendigt, skal det se ud, som om den er malet med gammel linoliemaling. Det betyder, at det hele skal penselmales med en særlig teknik, så malingen fremstår helt rigtig, forklarer Hans, der også har fået til opgave at male kirkens orgel. Ud over flere spændende maleropga- Når firmaet får en restaureringsopgave, er jeg med i hele processen, lige fra at udarbejde tilbuddet til at udføre arbejdet Hans Bøjlund, maler i Ernst Hansen A/S ver har Hans fået mere ansvar i firmaet, fordi efteruddannelsen har givet ham en viden, som hans chefer ikke har. Når firmaet får en restaureringsopgave, er jeg med i hele processen, lige fra at udarbejde tilbuddet til at udføre arbejdet, fordi jeg bedre kan vurdere, hvor omfattende arbejdet er. Og når man er med i så stor en del af processen, gør det arbejdet sjovere. Med ansvaret er også fulgt en lille lønstigning, men det er ikke for pengenes skyld, man skal tage en efteruddannelse, mener Hans: Man skal gøre det, fordi det bliver meget sjovere at arbejde. Restaureringsuddannelsen består af en række AMU-kurser, der tilsammen giver et diplom. Og man behøver ikke være maler for at få diplomet. Uddannelsen er for alle håndværkere, der har med byggeri at gøre. Derfor har Hans også lært teknikker inden for andre fag end sit eget. Jeg har lært at lave lidt tømrerarbejde og murerarbejde. Og det giver især den fordel, at jeg kan se, om tingene er lavet rigtigt, siger Hans. Vil uddanne sig i Italien Selvom Hans har været maler i 30 år, er han langt fra færdig med at efteruddanne sig. Men mulighederne for at uddanne sig yderligere inden for restaurering er begrænsede i Danmark, og derfor planlægger Hans at tage på kursus i udlandet. For eksempel arbejder jeg på at komme til Italien og lære noget om stucco lustro, der er en særlig teknik, hvor man blander forskellige farver i et pudslag og ælter dem ind i hinanden, så det ligner marmor, forklarer Hans. 4 EFTERUDDANNELSE

5 Hans Bøjlund Hans har efterhånden fået skabt sig et renomme, og jeg har flere gange oplevet, at arkitekter og ingeniører foretrækker at få ham med på en opgave, fordi de ved, hvad han kan Søren Dyhr, malermester i Ernst Hansen A/S Et AMU-kursus gør, at maler Hans Bøjlund renoverer Frederikskirken i Højbjerg ved Aarhus UDDANNELSE GIVER OPGAVER I ORDREBOGEN Malerfirmaet Ernst Hansen kan mærke det direkte på bundlinjen, at Hans Bøjlund har efteruddannet sig. DET ER IKKE kun Hans Bøjlund, der får noget ud af efteruddannelsen som restaureringshåndværker. Det gør hans arbejdsgiver i malerfirmaet Ernst Hansen også. Ved at vi har den her ekspertise i firmaet, kan vi byde på nogle opgaver, vi ellers ikke kunne udføre, siger Søren Dyhr, malermester i Ernst Hansen. Søren er partner i firmaet, der har omkring 100 malere ansat. Og han ser gerne, at de ansatte specialiserer sig både inden for restaurering, men også inden for andre områder, eksempelvis betonrenovering. De kroner og øre vi investerer i, at medarbejderne tager på efteruddannelse, får vi igen, fordi vi får nogle folk, der kan noget unikt, siger han. Eftertragtet ekspertise Hans unikke evner inden for restaurering betyder, at bygherrerne efterspørger ham specifikt. Hans har efterhånden fået skabt sig et renomme, og jeg har flere gange oplevet, at arkitekter og ingeniører foretrækker at få ham med på en opgave, fordi de ved, hvad han kan, siger Søren. FAKTA RESTAURERINGS- UDDANNELSEN Restaureringsuddannelsen består af i alt seks forskellige AMU-kurser af fem ugers varighed. Man kan nøjes med at tage enkelte kurser, men tager man dem alle sammen, får man et diplom som restaureringshåndværker. Uddannelsen bliver udbudt af Syddansk Erhvervsskole i Odense. EFTERUDDANNELSE 5

6 Bjarne Pedersen Bisca sender op mod 200 ansatte på AMU-kursus Jobrotation slår polske lønninger På Møn sikrer uddannelse og jobrotation, at kage- og kiksefabrikken Bisca ikke flytter til udlandet. Hvis vafler, snøfler og træstammer ikke skal flytte fra Stege til Stettin, skal I være bedre end polakkerne, lød beskeden til de ansatte på Bisca. Derfor skal op mod 200 produktionsmedarbejdere nu på efteruddannelse, så de kan blive mere effektive og fastholde kikse- og kageproduktionen nord for Femern Bælt. Efteruddannelse af medarbejderne kan blandt andet lade sig gøre, fordi Bisca bruger såkaldt jobrotation, hvor vikarer afløser, når de fastansatte er på kursus. 6 EFTERUDDANNELSE

7 JOBROTATION FAKTA Vi skal slå Polen for at blive på Møn. Det kræver, at vi tager en lang række initiativer. Her er efteruddannelse vigtig, og jobrotation er en af grundene til, at det kan lade sig gøre Michael Møller Jensen, økonomidirektør, Bisca 1 Med jobrotation kan virksomheden sende medarbejdere på efteruddannelse, mens vikarer gør arbejdet. 2 Medarbejderne på efteruddannelse får løn som normalt, men virksomheden får tilskud til løn- og uddannelsesudgifter. 3 Virksomheden kan søge jobrotationsydelse, når den ansætter en ledig vikar mindst 10 timer om ugen. I 2014 er ydelsen for private virksomheder 198 kroner i timen. For offentlige virksomheder er den 176 kroner i timen. Pengene kan bruges til at dække vikarens løn og medarbejderens udgifter til uddannelse. Tillidsrepræsentant for Fødevareforbundet, Bjarne Pedersen, siger, at ordningen fungerer fantastisk: De fastansatte kommer tilbage og har lært en masse nyt, så de kan indgå i produktionen på andre linjer. På den måde stiger effektiviteten, og de ansatte får nye kompetencer, siger han. Jobrotation er gratis Inden de første vikarer tog over for de fastansatte, stillede jobcentret i Vordingborg Kommune de ledige til rådighed i syv uger, så de kunne lære maskiner og ansatte at kende. Jeg er helt sikker på, at det er en af grundene til, at vi har fastholdt kvaliteten i vores produkter, selvom vi har haft nye personer i produktionen, siger Bjarne. Økonomidirektør for Bisca, Michael Møller Jensen, understreger, at uddannelse og jobrotation er helt afgørende, hvis virksomheden ikke skal flytte til udlandet i fremtiden. Vi skal slå Polen for at blive på Møn. Det kræver, at vi tager en lang række initiativer. Her er efteruddannelse vigtig, og jobrotation er en af grundene til, at det kan lade sig gøre, siger han. HVAD ER AMU? Jobrotationen er aftalt med jobcentret i Vordingborg Kommune, som bruger ordningen til at sende ledige i løntilskud, så de får erfaring fra en arbejdsplads. På den måde er det faktisk gratis for os at give vores folk efteruddannelse, fordi kommunen betaler lønnen til vikarerne. Samtidig løfter det kvaliteten i vores produktion, siger Michael. Bisca har ikke opstillet et præcist mål for, hvor mange penge virksomheden skal tjene på at efteruddanne medarbejderne, men en løs vurdering fra økonomidirektøren lyder på en til to millioner kroner mere om året. Når de ansatte kommer hjem fra kursus, så kan de udfylde flere funktioner, og så er det lettere at flytte dem rundt i produktionen. Det betyder, at vi er mindre afhængige af enkeltpersoner og lettere kan beslutte, hvilke dele af fabrikken der kører hvornår. Det kommer til at give os en økonomisk gevinst, siger Michael. AMU-kurser er henvendt til ufaglærte og faglærte, så de på kort tid kan lære noget nyt. Det kan være et kursus i at programmere firmaets nye svejserobot eller undervisning i, hvordan du sprøjtestøber. AMU-kurser er kort sagt efteruddannelse, der kan bruges til noget. Kurserne kan vare fra cirka en halv arbejdsdag til flere uger. Der er mange muligheder for at passe en fleksibel uddannelse ind i din hverdag. EFTERUDDANNELSE 7

8 DE BEDSTE ARGUMENTER FOR EFTERUDDANNELSE Det, der plejer at få folk til at sige ja til efteruddannelse, er risikoen for pludselig at stå uden et job. Ved at efteruddanne sig sidder man mere sikkert i jobbet, og hvis man bliver fyret, er man mere attraktiv over for andre arbejdsgivere Brian Troldtoft Pedersen, tillidsrepræsentant i Færch Man skal passe på med at overfalde folk med de sædvanlige argumenter for at uddanne sig, for så går de oftest i forsvar. I stedet skal man lytte til, hvilke udfordringer de har i hverdagen, og hvor de for eksempel ser sig selv om fem år. Ud fra det, de siger, kan man foreslå en relevant uddannelse Trine Janus, uddannelsessekretær i 3F Sydfyn 8 EFTERUDDANNELSE

9 Der bliver indimellem tavst ved kantinebordet, når tillids-repræsentanten snakker om efteruddannelse. Men det kan lade sig gøre at få kollegaerne afsted på AMU-kursus. Her er, hvad Trine, Bjarne, Brian og Jan sagde, da de skulle overbevise chefen og kollegaerne. Cheferne kan jo se, at vi undgår en masse spild i produktionen, hvis vi får en bedre uddannelse og bliver mere effektive. På den måde stiger vores produktivitet, og de tjener flere penge. Det vil de jo gerne Bjarne Pedersen, tillidsrepræsentant i Bisca Vi har ret til at komme på efteruddannelse ifølge vores overenskomst, så det er bare med at få det sat i system. Jeg lavede et lille skema, som medarbejderne udfyldte på et klubmøde. Det har virket perfekt Jan Nielsen, tillidsrepræsentant i Lindpro EFTERUDDANNELSE 9

10 Uddannelse sætter stopper for fyringer I stedet for en fyreseddel fik de ansatte på plastfirmaet Færch efteruddannelse, da virksomheden skulle spare. Et år efter har medarbejderne været på over 100 ugers uddannelse. Fem ansatte stod på kanten af arbejdsløshed, da plastfirmaet Færch Plast i Holstebro sidste år skulle spare. Men i stedet for at fyre, tog medarbejderne på efteruddannelse. Løsningen kom på plads, fordi Metal-tillidsrepræsentant på Færch, Brian Troldtoft Pedersen, fik overbevist ledelsen om på skift at lade de ansatte tage selvvalgt efteruddannelse og derved spare lønnen. Det har virkelig været et skub i den rigtige retning for os. Vi har længe talt om, at flere skulle på efteruddannelse og på kurser igennem Industriens Kompetencefond, IKUF, men det er først nu, vi er kommet i gang med det. Og nu har vi tilsammen været på over 100 ugers uddannelse det seneste år, siger Brian. Han er tillidsrepræsentant for 63 reparatører og thermoform-teknikere. De er ansat i produktionen i Færch, der laver plastemballage til fødevarer. Og efter at mange af medarbejderne har været på efteruddannelse, har både ansatte og ledelse fået øjnene op for gevinsterne. Der er kommet en helt anden opmærksomhed på efteruddannelse, efter vi er kommet i gang med det. Firmaet kan se, at der kommer nogle medarbejdere hjem, som er oppe på dupperne og mere engagerede, og det giver et løft til virksomheden, fortæller Brian. Både kørekort og robotkurser Det, der for alvor hjalp Færch i gang med efteruddannelse, var et besøg fra uddannelses-centret EUC Syd, forklarer Brian: Det har været nødvendigt for os, at EUC Syd har sendt en konsulent ud, som hjælper med at finde de rigtige kurser og lægge en plan for, hvordan man får kurserne til at passe sammen med arbejdet. På Færch har hver medarbejder fået omkring 20 minutter med konsulenten til at planlægge efteruddannelse. Og det har blandt andet betydet, at en ansat har fået lastbilkørekort, mens andre har taget kurser i robotbetjening. Vi har allerede bestilt konsulenten til at komme igen for at planlægge efteruddannelse for næste år, siger Brian. Ud over et besøg fra EUC Syd kommer der er en konsulent fra VUC, der skal fortælle om mulighederne for almene voksenuddannelser inden for eksempelvis sprog og matematik. Det bliver hele tiden vigtigere at kunne engelsk, og derfor har vi en del medarbejdere, der gerne vil på kursus, forklarer Brian. Brian Troldtoft Pedersen FVU: SVÆRT VED AT LÆSE ELLER REGNE AVU: UNDERVISNING TIL VOKSNE Forberedende voksenundervisning, FVU, er undervisning i dansk eller matematik for voksne, der har svært ved at læse eller regne. Almen voksenuddannelse, AVU, er undervisning for voksne. Niveauet svarer til 9. og 10. klasse. Du kan blandt andet vælge mellem dansk, engelsk, matematik, naturvidenskab og it. 10 EFTERUDDANNELSE

11 GØR SOM FÆRCH: RING TIL TONI Vi har allerede bestilt konsulenten til at komme igen for at planlægge efteruddannelse for næste år Brian Troldtoft Pedersen, Metal-tillidsrepræsentant på Færch Plast Toni fra EUC Syd håber at blive kimet ned af tillidsrepræsentanter, der vil have hjælp til efteruddannelse. RING TIL Toni Lynge, uddannelseskonsulent på EUC Syd, hvis du vil have gang i efteruddannelse på din virksomhed. Sådan lyder rådet fra tillidsrepræsentant på Færch Plast, Brian Troldtoft Pedersen. Så det gør vi: Hallo, er det Toni? Ja, hvad kan jeg hjælpe med? Er det rigtigt, at du kan hjælpe med at få folk inden for automation og robot i gang med efteruddannelse? Ja, det kan du tro. Jeg skal bare bruge 30 minutter sammen med tillidsrepræsentanten og ledelsen for at komme i gang med at lave en plan for, hvordan man får sendt medarbejderne på efteruddannelse. Det er helt gratis, så der er ingen grund til at lade være. Få fat i din lokale Toni Ring til VEU-centrene på Hvorfor er der så ikke flere, der kommer i gang? Der er en uvidenhed både blandt ansatte og ledelse i virksomhederne i forhold til det hav af ordninger, hvor man kan få støtte til efteruddannelse. For fagbevægelsen er fantastisk dygtig til at forhandle uddannelses-ordninger hjem, men knap så gode til at fortælle medlemmerne og virksomhederne om mulighederne. Tak for hjælpen, Toni. Hav en fortsat god dag. I lige måde. Jeg håber, at dette er med til at skabe interesse for efteruddannelse, og man er naturligvis meget velkommen til at kontakte mig. EFTERUDDANNELSE 11

12 Jan Nielsen Med en kuglepen satte Jan skub i uddannelse Et håndtegnet skema satte gang i efteruddannelsen blandt VVS-montørerne på teknik- og servicevirksomheden Lindpro. Nogle streger med en blå kuglepen. Mere skulle der ikke til, før firmaet godkendte, at tre kollegaer skulle på efteruddannelse i fjernvarmeteknik. Jeg lavede et lille skema, som medarbejderne udfyldte på et klubmøde. De skrev deres navn, det kursus, de gerne ville på, og satte en underskrift. Og så afleverede jeg skemaet til chefen. Det har virket perfekt, siger Blik og Rør-tillidsrepræsentant for VVS-montørerne i Lindpro, Jan Nielsen. Han fortæller, at firmaet også skulle skrive under på skemaet. Det var en måde lige at kigge hinanden i øjnene på. Overenskomsten giver ret til uddannelse, men det skal jo helst være på et tidspunkt, hvor det også passer ind i firmaets kalender. Det behøver jo ikke være i den uge, hvor vi alle sammen ligger vandret. Ved at firmaet skrev under, sikrede vi, at alle vidste, at en kollega var væk i en bestemt uge. 12 EFTERUDDANNELSE

13 Der er altid brug for dygtige medarbejdere, så risikoen for at blive fyret er mindre, hvis man sørger for at blive efteruddannet. Og skulle uheldet være ude, så ser certifikater godt ud på CV et. De uddannede står altså også forrest i køen hos den næste arbejdsgiver Jan Nielsen, Blik og Rør-tillidsrepræsentant for VVS-montørerne i Lindpro Jan Nielsen forklarer, at de tre kollegaer, som har været afsted på AMU-kursus, er glade for at have lært noget nyt og fået certifikat på deres nye evner. To af dem har brugt efteruddannelsen til at blive FJR-certificeret. SÆT EFTERUDDANNELSE I SYSTEM MED ET SKEMA Det behøver ikke være svært at komme i gang med efteruddannelse. Her er det skema, der satte Lindpro i gang: Ringe i vandet De er blevet bedre til at fejlfinde på fjernvarmeanlæg. Og jeg kan se, at når de kommer hjem og kan lidt mere end de andre, så spreder idéen om uddannelse sig. Det går langsomt, men flere af kollegaerne tænker det var satans, det gad jeg godt kunne, siger han. Jan Nielsen regner derfor med at sende to-tre mere af sted på kursus om et par måneder. Der er altid brug for dygtige medarbejdere, så risikoen for at blive fyret er mindre, hvis man sørger for at blive efteruddannet. Og skulle uheldet være ude, så ser certifikater godt ud på CV et. De uddannede står altså også forrest i køen hos den næste arbejdsgiver, siger han. EFTERUDDANNELSE 13

14 Uddannelse giver overskud på bundlinjen Det kan blive dyrt, hvis ikke chefen tager uddannelse alvorligt. Der mener Ole, der er direktør i anlægsgartnerfirmaet OK Nygaard. Direktør i anlægsgartnervirksomheden OK Nygaard, Ole Kjærgaard, er ikke i tvivl om, at virksomhedens succes skal findes i dygtige medarbejdere, som får ny viden på AMU-kurserne. Hvorfor hænger økonomisk succes og efteruddannelse sammen? Det er lettere at få kunder, når vi stiller med medarbejdere, som kan deres kram. De får en fornemmelse af, at når vores gutter kommer ud, så har de bare tjek på arbejdet. Når de snakker med vores ansatte, kan de få en god forklaring på, hvad vi laver. Det er ikke bare nogle folk, som klipper en hæk. Jeg har været i branchen i over 20 år, og jeg kan se, at de kollegaer, som ikke investerer i efteruddannelse, sakker bagud i dansen Ole Kjærgaard, direktør i OK Nygaard Men hvordan ved du, at uddannelse og tilfredse kunder hænger sammen? Jeg har været i branchen i over 20 år, og jeg kan se, at de kollegaer, som ikke investerer i efteruddannelse, sakker bagud i dansen. De kommer ikke op på et niveau, hvor de får anerkendelse som en professionel leverandør, og så er det sværere at få kunder. Kan du komme med et eksempel, hvor efteruddannelse har gjort en konkret forskel? Tag kirkegårdene. Om vinteren skal gravstederne pyntes og beskyttes med gran. Der er tale om flere tusinde ton gran, som skal lægges ud, så det er et stort forretningsområde. Inden vi sendte folk på kursus tænkte vi, så svært kan det da heller ikke være. Det gjorde, at vi var for langsomme, og kvaliteten ikke var ligeså god. Nu har vi haft folk på kursus, og de har tjek på at binde grannet, så det ikke blæser af i den første storm, og de udfører også opgaven hurtigere. Hvordan får I tid til efteruddannelse? Vi sørger for at have det planlagt i god tid. I forbindelse med de årlige medarbejderudviklingssamtaler taler vi med de ansatte om efteruddannelse. På den måde kan vi snakke om den enkeltes behov, og hvad virksomheden har brug for. Vi har også mindre travlt om vinteren, så det er ofte dér, vi sender folk på kursus. Hvad får de ansatte ud af at blive efteruddannede? Jeg kan mærke, at når de kommer tilbage fra et kursus, så brænder de for arbejdet. Du kan godt tale om lidt fagnørderi. De er interesserede og sætter en ære i at lave et godt stykke arbejde. Det sker også, at de kommer hjem og fortæller om nogle teknikker, som vi kan bruge i hele virksomheden. I højsæsonen har OK Nygaard omkring 350 ansatte. 14 EFTERUDDANNELSE

15 Trine Janus har aldrig arbejdet med rengøring og var skeptisk, da jobcenteret tilbød hende et tre-ugers AMU-kursus i grundlæggende rengøring. Hvis du havde spurgt mig for et halvt år siden, så havde jeg sagt: Gu skal jeg ej gøre rent! Men jeg tog kurset, fordi der ikke sker noget ved at prøve det, og jeg har i hvert fald ikke fortrudt, siger hun. RENGØRINGSKURSUS GAV HELLE JOB EFTER FYRING Helle blev hældt ud, da hendes arbejdsplads gennem 11 år lukkede. Men et hurtigt kursus var vejen til ønskejobbet. Produktionen flytter til Finland, og vi lukker fabrikken. Det var beskeden til Helle Tolderlund (58 år) og hendes 150 kollegaer på vin- og spiritustapperiet Altia i Svendborg en efterårsdag for et år siden. Som ufaglært med kun fem år til efterlønnen tvivlede Helle på, at hun ville komme i job, men en efteruddannelse i rengøring betyder, at hun i dag svinger gulvmoppen på Svendborg Sygehus. Jeg er helt vild med jobbet. Det er rare kollegaer, og arbejdet kan jeg også godt lide. Det er jo ikke bare at gøre rent, jeg sørger også for mad, reder senge, vasker lidt op og mange andre ting, fortæller Helle. Jeg skal ikke gøre rent! Siden Helle gik ud af skolen som 16- årig, har hun arbejdet som bogbinderassistent i 30 år og på vin- og spiritustapperiet de seneste 11 år. Hun Privatfoto Støtte fra gamle kollegaer Ud over AMU-kurset fik Helle hjælp af sine kollegaer fra spiritusfabrikken til at komme videre. Siden fyringerne har hun to gange om måneden mødtes med de andre i en såkaldt kollegaklub. Der var en tryghed i at være sammen med de gamle. Det var vigtigt, for jeg følte mig lidt alene, da jeg gik ud af fabrikken for sidste gang, siger Helle. I kollegaklubben fortalte de fyrede om jobsamtaler og kurser, de havde været på, og gav hinanden gode råd og idéer til, hvor de kunne søge job. Klubben blev ledet af uddannelsessekretær fra 3F Sydfyn, Trine Janus, og hun mener, at kollegaklubben har været lige så vigtig som CVog jobkurser. Nogle af de her mennesker var i chok. De fik ikke meget ud af de kurser, der lå i opsigelses- perioden, fordi de ikke var klar. Den gruppe har fået langt mere ud af at komme i kollega-klubben, siger Trine. Hvis du havde spurgt mig for et halvt år siden, så havde jeg sagt: Gu skal jeg ej gøre rent! Helle Tolderlund, rengøringsassistent, Svendborg Sygehus EFTERUDDANNELSE 15

16 Hvem kan tage et AMU-kursus? Du skal bo eller arbejde i Danmark for at tage et AMU-kursus. Få svar på de vigtigste spørgsmål om efteruddannelse Hvornår foregår AMU-kurserne? Undervisningen foregår som regel inden for normal arbejdstid. Hvad koster det at deltage på et AMU-kursus? Det koster ca. 120 kr. pr. dag, men der er mulighed for at få kursusgebyret dækket via VEU (Voksen efteruddannelse), du kan ligeledes også få hjælp til din befordring. Læs mere på veug.dk Hvad får jeg af papir på, at jeg har taget AMU-kurset? Du får et kursusbevis af kursusstedet, når underviseren vurderer, at du har gennemført kurset med et tilfredsstillende resultat. Som et tillæg til nogle AMU-kurser kan du også blive certificeret inden for et særligt område. 16 EFTERUDDANNELSE

17 Hvad får jeg i løn under et AMU-kursus? Hvis din virksomhed sender dig af sted, betaler de din løn. Virksomhederne får VEU-godtgørelse retur. Det svarer til 80 % af højeste dagpengesats. Derudover kan der søges tilskud til befordring samt eventuel kost og logi. Du kan læse mere på Nogle overenskomster har også kompetencefonde, der giver mulighed for at komme på to ugers selvvalgt efteruddannelse om året. Kontakt dit forbund for at høre mere. Hvor kan jeg gå på AMU-kursus? Du kan deltage i et AMU-kursus på en lang række erhvervsskoler og AMU-centre fordelt over hele landet. Hvordan tilmelder jeg mig et AMU-kursus? Du kan finde kurserne på amukurs.dk. Her kan du også gå videre til tilmeldingssiden på Hvor lang tid tager et AMU-kursus? Nogle kurser varer kun en dag. Andre kurser kan vare flere uger. Kurserne kan tages på fuldtid - dvs. hele dage - eller som splitkurser, hvor kurserne opdeles i mindre enheder helt ned til 2 lektioner pr. gang, men over en længere periode. Hvad gør jeg, hvis jeg bliver i tvivl om noget? Kontakt din lokale fagforening. De ved alt om uddannelse og sidder klar ved telefonen for at hjælpe. EFTERUDDANNELSE 17

18 Forkortelser i uddannelsessystemet Det kan være svært at finde rundt i alle forkortelserne i uddannelsessystemet. Her er en samling af de oftest anvendte. AMU Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU-kurser). Som faglært og ufaglært kan du tage efteruddannelse på AMU-kurserne. AU Akademiuddannelser er en kort videregående voksenuddannelse, som kan læses på deltid på erhvervsakademier i hele landet. AVU Almen voksenuddannelse. AVU er undervisning for voksne. Niveauet svarer til 9. og 10. klasse. EUC Erhvervsuddannelsescenter er et navn, som mange tekniske skoler med AMU-kurser og erhvervsuddannelser bruger. EUD Erhvervsuddannelser for unge under 25 år. EUV Erhvervsuddannelser for voksne over 25 år. EUV er særligt tilrettelagte erhvervsuddannelser for voksne på 25 år og derover. En EUV er et målrettet forløb, der som hovedregel er kortere end en ungdomserhvervsuddannelse. Hvordan din uddannelse sammensættes, afhænger af den erfaring og uddannelse, du har i forvejen. EUV en erstatter 1. august 2015 GVU en. FVU Forberedende Voksenundervisning. Undervisning i dansk eller matematik for voksne, der har svært ved at læse eller regne. KVU Kort videregående uddannelse. Erhvervsakademiuddannelser, der bygger på forudgående erhvervsuddannelse eller gymnasial uddannelse. SVU Statens VoksenUddannelsesstøtte. Økonomisk hjælp til folk, der ønsker at efter- eller videreuddanne sig. Satsen er 80 procent af højeste dagpengesats. Læs mere på VUC VUC er en betegnelse for nogle voksenuddannelsescentre. De udbyder forskellige former for uddannelse rettet mod voksne kursister, for eksempel forberedende voksenundervisning (FVU), almen voksenuddannelse (AVU), ordblindeundervisning og hf. VEU-center Voksen- og efteruddannelsescenter. Samarbejde mellem de skoler, der udbyder voksenuddannelse og efteruddannelse. Der er 13 VEU-centre i landet. Læs mere på VEU-godtgørelse Voksen- og efteruddannelsesgodtgørelse svarer til 80 pct. af højeste dagpengesats. Formålet med VEU er at give voksne mulighed for at deltage i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau. Læs mere på VVU Videregående voksenuddannelser er korte videregående uddannelser (KVU). De kaldes også for akademiuddannelser. De er opbygget som deltidsuddannelser over op til tre år. GVU Med en GVU kan du gennemføre et individuelt tilrettelagt skoleforløb uden at skulle have en uddannelsesaftale med en virksomhed. Bemærk: GVU afskaffes fra 1. august 2015 som led i, at erhvervsuddannelse for voksne, EUV, oprettes. Herefter er det ikke muligt at påbegynde GVU, men en GVU påbegyndt før denne dato kan færdiggøres. 18 EFTERUDDANNELSE

19 Nyttige hjemmesider og telefonnumre Det kræver bare et par klik med musen eller et hurtigt telefonopkald at sende kollegaer på uddannelse. Ug.dk På UddannelsesGuiden finder du information om erhvervs-, efter-, og videreuddannelse, samt job og arbejdsmarkedsforhold i Danmark. Det er også her, du får vejledning om uddannelse og økonomi, ligesom du kan finde kontaktoplysninger og links til lige netop den uddannelse, du vil vide mere om. UddannelsesGuiden giver også direkte uddannelsesvejledning via mail, chat eller telefon. Ring EfterUddannelse.dk EfterUddannelse.dk er en landsdækkende tilmeldings- og ansøgningsportal for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, herunder AMU-kurser. På portalen kan virksomheder og kursister finde kurser, foretage tilmeldinger, ansøge digitalt om VEU-godtgørelse og befordringstilskud samt få overblik over kursusaktiviteter og status for ansøgninger. Amukurs.dk Amukurs.dk er en portal til medarbejdere og virksomheder. På portalen har du mulighed for at finde mange AMU-kurser. Herunder garantikurser, som er kurser, du kan være sikker på bliver afholdt, når bare én deltager har tilmeldt sig. Veu-center.dk På Veu-center.dk kan privatpersoner og virksomheder få vejledning om, hvilke muligheder der findes for voksenuddannelse og efteruddannelse. På hjemmesiden kan du læse om voksen- og efteruddannelse. Du kan også ringe på for at få hjælp og vejledning. EFTERUDDANNELSE 19

20 Uddannelse gør dig dygtigere, hæver din løn og firmaets produktivitet Her i magasinet får du gode råd og tips til, hvordan du og kollegaerne får sat gang i efteruddannelsen på jeres arbejdsplads. Der er ingen grund til at lade være. Læs magasinerne om erhvervsuddannelse for voksne og videreuddannelse mens du arbejder. Magasinet er finansieret af Fagbevægelsens Interne Uddannelser, FIU. Tekst: Steffen Moses og Alexander Sokoler. Design og layout: Appetizer.dk/Simon Johnsen. Foto: Jeppe Bøje Nielsen. Tryk: Hillerød Grafisk Hjælp din kollega i gang med VIDERE- UDDANNELSE MENS DU ARBEJDER I magasinet om videreuddannelse kan du læse om mulighederne for at bygge oven på svendebrevet med en kort videregående uddannelse, samtidig med at du passer dit normale arbejde. Hjælp din kollega i gang med ERHVERVS- UDDANNELSE FOR VOKSNE I magasinet om erhvervs-uddannelse kan du læse om, hvordan voksne over 25 år kan tage en faglært uddannelse. ISBN LO VNR 4264

Jan drømmer om mere ansvar DERFOR ANSÆTTER VI DE BEDST UDDANNEDE EFTER 14 ÅR SOM FAGLÆRT: MENS DU ARBEJDER. Så meget tjener du på at læse.

Jan drømmer om mere ansvar DERFOR ANSÆTTER VI DE BEDST UDDANNEDE EFTER 14 ÅR SOM FAGLÆRT: MENS DU ARBEJDER. Så meget tjener du på at læse. Hjælp din kollega i gang med VIDERE- UDDANNELSE MENS DU ARBEJDER Chefen: DERFOR ANSÆTTER VI DE BEDST UDDANNEDE Så meget tjener du på at læse videre EFTER 14 ÅR SOM FAGLÆRT: Jan drømmer om mere ansvar Ryan

Læs mere

Jan drømmer om mere ansvar DERFOR ANSÆTTER VI DE BEDST UDDANNEDE EFTER 14 ÅR SOM FAGLÆRT: MENS DU ARBEJDER. Så meget tjener du på at læse.

Jan drømmer om mere ansvar DERFOR ANSÆTTER VI DE BEDST UDDANNEDE EFTER 14 ÅR SOM FAGLÆRT: MENS DU ARBEJDER. Så meget tjener du på at læse. Hjælp din kollega i gang med VIDERE- UDDANNELSE MENS DU ARBEJDER Chefen: DERFOR ANSÆTTER VI DE BEDST UDDANNEDE Så meget tjener du på at læse videre EFTER 14 ÅR SOM FAGLÆRT: Jan drømmer om mere ansvar Ryan

Læs mere

Svendebrev gav Jannie job efter fyring NYE KRAV TIL VOKSEN- LÆRLINGE FOR VOKSNE. Direktør giver alle ansatte uddannelse

Svendebrev gav Jannie job efter fyring NYE KRAV TIL VOKSEN- LÆRLINGE FOR VOKSNE. Direktør giver alle ansatte uddannelse Hjælp din kollega i gang med ERHVERVS- UDDANNELSE FOR VOKSNE Guide: NYE KRAV TIL VOKSEN- LÆRLINGE Direktør giver alle ansatte uddannelse Svendebrev gav Jannie job efter fyring EN UGE EFTER, JANNIE BLEV

Læs mere

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE - NÅR DU ER I ARBEJDE - NÅR DU ER FYRET, MEN IKKE FRATRÅDT ENDNU STATENS VOKSENUDDANNELSES-STØTTE (SVU) ELLER GODTGØRELSE TIL VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE (VEU) LÆS HER HVORDAN

Læs mere

Emil stryger mod svendebrevet HJÆLP DIN ELEV ELLER LÆRLING GODT I GANG MALERFIRMA HAR SAT LÆRETIDEN I SYSTEM: Tag ansvar for din ELEV OG LÆRLING

Emil stryger mod svendebrevet HJÆLP DIN ELEV ELLER LÆRLING GODT I GANG MALERFIRMA HAR SAT LÆRETIDEN I SYSTEM: Tag ansvar for din ELEV OG LÆRLING Tag ansvar for din ELEV OG LÆRLING Guide: HJÆLP DIN ELEV ELLER LÆRLING GODT I GANG MALERFIRMA HAR SAT LÆRETIDEN I SYSTEM: Emil stryger mod svendebrevet Direktør: Faglærte bliver en mangelvare Indhold 4

Læs mere

Pixibog Uddannelser inden for kirkeområdet

Pixibog Uddannelser inden for kirkeområdet FOR NÆRMERE INFORMATION KONTAKT: AMU-Fyn Tlf. 66 13 66 70 Vi uddanner folk www.amu-fyn.dk Petersmindevej 50 5000 Odense C Tlf: 6613 6670 C. F. Tietgens Boulevard 27 5220 Odense SØ Tlf: 6613 6670 13290315

Læs mere

Velkommen. En rundtur i det danske uddannelsessystem. Erhvervsskolen Nordsjælland Tina Steinbrenner Vicedirektør

Velkommen. En rundtur i det danske uddannelsessystem. Erhvervsskolen Nordsjælland Tina Steinbrenner Vicedirektør Velkommen En rundtur i det danske uddannelsessystem Erhvervsskolen Nordsjælland Tina Steinbrenner Vicedirektør Erhvervsskolen Nordsjælland Milnersvej 48 3400 Hillerød telefon 4829 0000 info@esnord.dk www.esnord.dk

Læs mere

Gode råd om... EFTERUDDANNELSE

Gode råd om... EFTERUDDANNELSE Gode råd om... EFTERUDDANNELSE INDHOLD 1. Indledning 3 2. Hvorfor bruge AMU-kurser til efteruddannelse? 4 3. Fakta om AMU-kurser 4 Hvem kan deltage? 4 Hvad koster AMU-kurserne? 4 Information om AMU-kurser

Læs mere

BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud.

BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud. BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud. INDHOLD 4 RET TIL EFTERUDDANNELSE 6 INDUSTRIENS OVERENSKOMST OG INDUSTRIENS FUNKTIONÆROVERENSKOMST

Læs mere

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk AK-Samvirke Version 10 jan.2013 Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk Reglerne gælder kun personer i beskæftigelse og selvstændig erhvervsdrivende

Læs mere

Hvordan kan efteruddannelse være et redskab til fastholdelse? Lisbeth Jakobsen www.vuskonsulenterne.dk 17. januar 2012, Middelfart

Hvordan kan efteruddannelse være et redskab til fastholdelse? Lisbeth Jakobsen www.vuskonsulenterne.dk 17. januar 2012, Middelfart Hvordan kan efteruddannelse være et redskab til fastholdelse? Lisbeth Jakobsen www.vuskonsulenterne.dk 17. januar 2012, Middelfart VUS Konsulenterne Vejledning / coaching om erhverv og uddannelse Uddannelsesplanlægning

Læs mere

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk AK-Samvirke Version 8 januar.2012 Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk Reglerne gælder kun personer i beskæftigelse og selvstændig erhvervsdrivende

Læs mere

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Jobrotation - sådan Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Nogle af disse spørgsmål kan du få svar på i denne pjece. Bliv klædt på som tillidsrepræsentant

Læs mere

Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond

Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond RENGØRING OG UDDANNELSE Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond n S E R V I C E B R A N C H E N S U D V I K L I N G S F O N D Udviklingsfondens formål er at fremme uddannelse og uddannelsesniveauet

Læs mere

Gode råd om... EFTERUDDANNELSE

Gode råd om... EFTERUDDANNELSE Gode råd om... EFTERUDDANNELSE INDHOLD 1. Indledning 3 2. Hvorfor bruge AMU-kurser til efteruddannelse? 4 3. Fakta om AMU-kurser 4 Hvem kan deltage? 4 Hvad koster AMU-kurserne? 4 Information om AMU-kurser

Læs mere

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Jobrotation - sådan Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Nogle af disse spørgsmål kan du få svar på i denne pjece. Bliv klædt på som tillidsrepræsentant

Læs mere

Dagpengesats, skattetræk og kontonr.

Dagpengesats, skattetræk og kontonr. AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din

Læs mere

Skærpede krav til svejsere

Skærpede krav til svejsere Skærpede krav til svejsere skærpede krav til svejsere 2013 1 Skærpede krav til svejsere Senest 1. juli 2014 skal stål- og aluminiumkonstruktioner være CE-mærket, når de bliver leveret til brug i bygge-

Læs mere

Dine muligheder som ledig

Dine muligheder som ledig Dine muligheder som ledig Mulighederne er mange, når man er ledig... VEU-center Østjylland hjælper dig med at se seks af dem. 1 Bliv Voksenlærling En voksenlærling er en person over 25 år, der gennemfører

Læs mere

Oprettelse af ansøgningsgrundlag for EUD+, EU Socialfond eller taxakurser på EASYskole

Oprettelse af ansøgningsgrundlag for EUD+, EU Socialfond eller taxakurser på EASYskole Oprettelse af ansøgningsgrundlag for EUD+, EU Socialfond eller taxakurser på EASYskole 27-01-2015/version 1.1 Indhold Indhold... 1 Generelt... 1 Oprettelse af ansøgningsgrundlag og registrering af tilstedeværelse

Læs mere

Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation?

Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation? Hvilke muligheder åbner lovgivningen for? Eksempler på : Enkeltrotationer: En vikar ansættes som erstatning for en ansat, der deltager i arbejdsgiverbetalt uddannelse. Enkelt vikar/flere ansatte: En vikar

Læs mere

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. www.amunordjylland.

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. www.amunordjylland. Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. Program VEU CENTER-sammen gør vi det lettere at tage på voksenog efteruddannelse

Læs mere

Brugerguide. Virksomheder. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud

Brugerguide. Virksomheder. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Brugerguide Virksomheder Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Kolofon 3 Indhold 1. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud 5 2. Login med Ret til at administrere

Læs mere

Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet

Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet på uddannelse? Forklaring og kommentarer til regnearkets eksempler på uddannelse af rengøringsassistenter

Læs mere

Nogle af eksemplerne handler om at give en rengøringsassistent mulighed for at blive faglært serviceassistent eller rengøringstekniker.

Nogle af eksemplerne handler om at give en rengøringsassistent mulighed for at blive faglært serviceassistent eller rengøringstekniker. Forklaring til regnearkets eksempler på, hvad det koster en privat arbejdsgiver at sende sin medarbejder på uddannelse på Serviceoverenskomsten Overenskomstens ret til uddannelse Overenskomsten giver medarbejdere

Læs mere

Jobrotation. Medarbejdere på uddannelse ledige vikarer i job!

Jobrotation. Medarbejdere på uddannelse ledige vikarer i job! Jobrotation Medarbejdere på uddannelse ledige vikarer i job! Jobrotation Ved jobrotation forstås en aftale mellem en eller flere lønmodtagere og en arbejdsgiver om deltagelse i uddannelse, hvor lønmodtagerne

Læs mere

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012

Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012 Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012 Regelgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. LAB - Lov om en aktiv

Læs mere

BRUGER DU DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE? Du bestemmer selv kurserne og kan få dækket løn og udgifter.

BRUGER DU DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE? Du bestemmer selv kurserne og kan få dækket løn og udgifter. BRUGER DU DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE? Du bestemmer selv kurserne og kan få dækket løn og udgifter. INDHOLD 4 RET TIL EFTERUDDANNELSE HVEM KAN FÅ TILSKUD? 5 SÅDAN GØR DU 6 HVIS JEG GERNE VIL

Læs mere

Du har fundet det kursus, du gerne vil deltage på. Men hvad nu med det praktiske? Her får du tre trin til at lette din tilmelding.

Du har fundet det kursus, du gerne vil deltage på. Men hvad nu med det praktiske? Her får du tre trin til at lette din tilmelding. Din vej til kurset Du har fundet det kursus, du gerne vil deltage på. Men hvad nu med det praktiske? Her får du tre trin til at lette din tilmelding. 1 Start med at udfylde Cadskolens ansøgningsskema og

Læs mere

Idékataloget suppleres af vejledninger om aftalens dækningsområde, sammensætning af beslutningsfora

Idékataloget suppleres af vejledninger om aftalens dækningsområde, sammensætning af beslutningsfora 08-1073 - JOPA - 07.10.2008 Kontakt: Jørgen Pater - jopa@ftf.dk - Tlf: 3336 8816 Idékatalog FTF har udarbejdet et idékatalog om anvendelse af trepartsaftalens kompetenceudviklingsmidler til brug for de

Læs mere

3F Industrigruppen. Kompetenceudviklingsfondene

3F Industrigruppen. Kompetenceudviklingsfondene 3F Industrigruppen 1. Kompetenceudviklingsfondene 2. Grundlaget 3. Kompetenceudviklingsfondene er overenskomststof! - og reglerne er forskellige fra overenskomst til overenskomst Formål Fra Industriens

Læs mere

Kompetencefonde. Deltag i efteruddannelse med økonomisk støtte fra kompetencefonde (2015)

Kompetencefonde. Deltag i efteruddannelse med økonomisk støtte fra kompetencefonde (2015) Kompetencefonde Deltag i efteruddannelse med økonomisk støtte fra kompetencefonde (2015) Hold dig opdateret eller bliv introduceret for helt nye jobmuligheder Der kan være mange gode grunde til, at du

Læs mere

DI s guide til AMU 2015

DI s guide til AMU 2015 DI s guide til AMU 2015 I denne guide finder I svar på en række af de spørgsmål, som medlemsvirksomhederne i DI stiller. Reglerne for AMU ændres løbende, så det er ikke muligt at holde denne guide 100

Læs mere

VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE

VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE 9. august 2004 Af Søren Jakobsen VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE Det gennemsnitlige tilskud til deltagere i voksen- og efteruddannelse er faldet med 15 procent eller 8.300 kr. fra 2001 til 2004. Faldet er først

Læs mere

VEU-Center MidtØst. Vi hjælper gerne jobcentre, fagforeninger, a-kasser og andre interessenter med information og vejledning om:

VEU-Center MidtØst. Vi hjælper gerne jobcentre, fagforeninger, a-kasser og andre interessenter med information og vejledning om: VEU-Center MidtØst Én indgang til voksenog efteruddannelse Vi hjælper gerne jobcentre, fagforeninger, a-kasser og andre interessenter med information og vejledning om: Grundlæggende voksenuddannelse (GVU)

Læs mere

Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema og den vedlagte formular AR245.

Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema og den vedlagte formular AR245. Din vej til kurset Du har fundet det kursus, du gerne vil deltage på. Men hvad nu med det praktiske? Her får du tre trin til at lette din tilmelding. 1 Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema

Læs mere

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. www.amunordjylland.

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. www.amunordjylland. Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. Program Kompetencespindet og andre værktøjer Hvordan afdækkes kompetencebehovet

Læs mere

Efteruddannelsesmuligheder til Offentlige ansatte 3F-medlemmer der ønsker en kort eller videregående uddannelse. Dine. efteruddannelsesmuligheder

Efteruddannelsesmuligheder til Offentlige ansatte 3F-medlemmer der ønsker en kort eller videregående uddannelse. Dine. efteruddannelsesmuligheder Efteruddannelsesmuligheder til Offentlige ansatte 3F-medlemmer der ønsker en kort eller videregående uddannelse Dine efteruddannelsesmuligheder Din overenskomst giver dig mulighed for at deltage i en række

Læs mere

Brugerguide. Virksomheder. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud

Brugerguide. Virksomheder. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Brugerguide Virksomheder Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Kolofon 3 Indhold 1. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud 5 2. Login med Ret til at administrere

Læs mere

Hvad sker der, hvis en medarbejder har fravær under kurset som eksempelvis pga. af sygdom?...9 Koster det noget, hvis medarbejderen udebliver fra

Hvad sker der, hvis en medarbejder har fravær under kurset som eksempelvis pga. af sygdom?...9 Koster det noget, hvis medarbejderen udebliver fra Redaktionen er afsluttet den 27. januar 2012. Vi opdaterer guiden, når der foreligger væsentlig ny information og tager forbehold for eventuel nyfortolkning af regler og love. Guiden er et redskab til

Læs mere

Jobrotation. Medarbejdere på uddannelse ledige vikarer i job!

Jobrotation. Medarbejdere på uddannelse ledige vikarer i job! Jobrotation Medarbejdere på uddannelse ledige vikarer i job! Hvad er jobrotation? Ved jobrotation forstås en aftale mellem en eller flere lønmodtagere og en arbejdsgiver om deltagelse i uddannelse, hvor

Læs mere

Hvad koster det en privat arbejdsgiver at have sin medarbejder på uddannelse?

Hvad koster det en privat arbejdsgiver at have sin medarbejder på uddannelse? Hvad koster det en privat arbejdsgiver at have sin medarbejder på uddannelse? Forklaring og kommentarer til regnearkets eksempler på uddannelse af rengøringsassistenter Serviceoverenskomsten 2012-2014

Læs mere

Afklaring af medarbejdere Uddannelse af medarbejdere

Afklaring af medarbejdere Uddannelse af medarbejdere Region Sjællands Serviceassistentprojekt Afklaring af medarbejdere Uddannelse af medarbejdere Notat til MED-HU den 10. oktober 2013 Koncern HR, Jura og forhandling Version 1.1, den 24. september 2013 Indhold

Læs mere

Vejledning til bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt uddannelse til forsikrede ledige

Vejledning til bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt uddannelse til forsikrede ledige Arbejdsmarkedsstyrelsen, den 29. juni 2009 J.nr. 2008-0002486. Vejledning til bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt uddannelse til forsikrede ledige Reglerne om forsikrede lediges ret til selvvalgt uddannelse

Læs mere

Uddannelse er vigtig fordi...

Uddannelse er vigtig fordi... Uddannelse er vigtig fordi... - Inspiration til hvordan I fanger målgruppens opmærksomhed og får succes med at kommunikere jeres vigtige budskab Resultat af workshop på IF seminar den 31-10-2013 HR Manager

Læs mere

Gode råd om. Efteruddannelse. Få ideer til hvordan du afdækker behov for efter- og videreuddannelse i virksomheden. Udgivet af Dansk Handel & Service

Gode råd om. Efteruddannelse. Få ideer til hvordan du afdækker behov for efter- og videreuddannelse i virksomheden. Udgivet af Dansk Handel & Service Gode råd om Efteruddannelse Få ideer til hvordan du afdækker behov for efter- og videreuddannelse i virksomheden Udgivet af Dansk Handel & Service Efteruddannelse 2006 Gode råd om Efteruddannelse Du kan

Læs mere

Efter- og videreuddannelsessystemet for voksne. Ulla Nistrup, uni@viauc.dk www.nvr.nu

Efter- og videreuddannelsessystemet for voksne. Ulla Nistrup, uni@viauc.dk www.nvr.nu Efter- og videreuddannelsessystemet for voksne Ulla Nistrup, uni@viauc.dk www.nvr.nu Historisk udvikling Uddannelse brugt i erhvervs- / arbejdsmarkedsudviklingen Livslang læring 1970 erne UNESCO Uddannelse

Læs mere

Ansøgning om og bekræftelse af ret til optagelse på selvvalgt uddannelse for ledige dagpengemodtagere

Ansøgning om og bekræftelse af ret til optagelse på selvvalgt uddannelse for ledige dagpengemodtagere AR 245 Ansøgning om og bekræftelse af ret til optagelse på selvvalgt uddannelse for ledige dagpengemodtagere Husk at læse vejledningen på sidste side, før du udfylder blanketten Rubrik 1: Navn mv. (Udfyldes

Læs mere

Hvad er realkompetencer?

Hvad er realkompetencer? Hvad er realkompetencer? Realkompetencer er en persons samlede viden, færdigheder og kompetencer, uanset hvor og hvordan de er erhvervet Tanken er at anerkende en persons samlede erfaringer fra uddannelse,

Læs mere

VEU-Center MidtØst. Én indgang til voksen- og efteruddannelse

VEU-Center MidtØst. Én indgang til voksen- og efteruddannelse VEU-Center MidtØst Én indgang til voksen- og efteruddannelse Vi hjælper dig bl.a. med : Uddannelsesplanlægning Grundlæggende Voksenuddannelse ( GVU ) Almene uddannelser Jobrotation Realkompetencevurdering

Læs mere

Sociale Medier Tilmeldingsblanket

Sociale Medier Tilmeldingsblanket Sociale Medier Tilmeldingsblanket Campus Vejle it Gør din virksomhed mere synlig på nettet CPR. nr. Navn Adresse Post nr. / by Tlf. privat Tlf. mobil E-mail Anvendte AMU-fag Pris pr. aften Datoer Tilmeld

Læs mere

Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ansøgere, der ikke er medlem af en a-kasse

Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ansøgere, der ikke er medlem af en a-kasse Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ansøgere der ikke er medlem af en a-kasse Er du medlem af en a-kasse skal du udfylde et andet skema. Husk at læse vejledningen til dette skema. Du

Læs mere

Center for Beskæftigelse & Omsorg

Center for Beskæftigelse & Omsorg Center for Beskæftigelse & Omsorg Dato 07-09-2012 j./sagsnr. 15.20.00-P00-1-12 Notat omkring jobrotation Jobrotation er en aftale, hvor en privat eller offentlig virksomhed sender en eller flere ansatte

Læs mere

Indhold. Her er en oversigt over kursustyper 1, som fonden yder støtte til. Der er dog medtaget et par kursustyper, som fonden ikke yder tilskud til:

Indhold. Her er en oversigt over kursustyper 1, som fonden yder støtte til. Der er dog medtaget et par kursustyper, som fonden ikke yder tilskud til: Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden HTSK, april 2015 Indhold Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden

Læs mere

Rengøringskurser for professionelle. Rengørings- og hygiejneområdet

Rengøringskurser for professionelle. Rengørings- og hygiejneområdet Rengøringskurser for professionelle Rengørings- og hygiejneområdet 1 Hvem er Tradium Erhverv? Tradium Erhverv udbyder uddannelser og kompetenceløft primært under AMU programmet, og vores hovedfokus er

Læs mere

10 råd til virksomheder

10 råd til virksomheder MERE VIDEN ER MERE MOD PÅ LIVET 10 råd til virksomheder om planlægning af uddannelse V E STSJ Æ LLA ND MERE VIDEN ER MERE MOD PÅ LIVET 10 råd til virksomheder om planlægning af uddannelse 1. Uddannelse

Læs mere

Selvvalgt uddannelse ABC. Selvvalgt ud. uddannelse. Selvvalgt uddannels

Selvvalgt uddannelse ABC. Selvvalgt ud. uddannelse. Selvvalgt uddannels ABC 1234 5678 Selvvalgt uddannels ne u Selvvalgt ud uddannelse else 1 ABC ne Selvvalgt u ddannelse ud 9 234 678 Selvvalgt u lse Udgivet af CO-industri 2. udgave November 2009 Tekst: Linda Hansen Layout:

Læs mere

Kursuskatalog. Fremstilling af produktionsværktøj

Kursuskatalog. Fremstilling af produktionsværktøj Kursuskatalog Fremstilling af produktionsværktøj Side 2 af 10 Maskin og værktøjsteknik 2 fremstilling af produktionsværktøj Udskrevet den 05-03-2012 Praktisk information om AMU Hvor foregår kurserne? AMU-kurserne

Læs mere

Undervisningsministeriet

Undervisningsministeriet Undervisningsministeriet Forbrug og aktivitet på det almene og erhvervsrettede voksen- og efteruddannelsesområde efter 3. November 2014 Resume Aktiviteten og forbruget på almen og erhvervsrettet voksen-

Læs mere

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler

Læs mere

Beskæftigelsesregionerne. Jobrotation Muligheder, regler og økonomi på 45 minutter

Beskæftigelsesregionerne. Jobrotation Muligheder, regler og økonomi på 45 minutter Beskæftigelsesregionerne Jobrotation Muligheder, regler og økonomi på 45 minutter Program Hvad er jobrotation? Regler og økonomi Muligheder og erfaringer med jobrotation Hvordan kan I bruge jobrotation?

Læs mere

Oprettelse, holdplacering og afgangsmelding af GVU-elever, Åben uddannelse

Oprettelse, holdplacering og afgangsmelding af GVU-elever, Åben uddannelse Oprettelse, holdplacering og afgangsmelding af GVU-elever, Åben uddannelse 23-12-2013/version 1.2/ Lisbeth Jørgensen, Susanne B. Jørgensen, Jytte Michelsen, Mette Kolmos Indhold Indhold... 1 Generelt...

Læs mere

Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob

Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Lejre 2. august 2013 1. Akutpakkerne 1.1 Akutpakken 31. august 2012 blev der indgået en politisk aftale

Læs mere

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau Du skal aflevere ansøgningen til et voksenuddannelsescenter (VUC) 1. Husk at læse vejledningen til

Læs mere

Indhold AMU-kurser og udbydere... 3. Hvad er et AMU-kursus?... 3. Hvor finder man det rigtige AMU-kursus til medarbejderne?... 3

Indhold AMU-kurser og udbydere... 3. Hvad er et AMU-kursus?... 3. Hvor finder man det rigtige AMU-kursus til medarbejderne?... 3 Redaktionen er afsluttet den 11. januar 2011. Vi opdaterer guiden, når der foreligger væsentlig ny information og tager forbehold for eventuel nyfortolkning af regler og love. Guiden er et redskab til

Læs mere

Der er 3.500 forskellige AMU-kurser, som udbydes af mere end 100 udbydere. Alene disse tal fortæller om et meget omfattende system.

Der er 3.500 forskellige AMU-kurser, som udbydes af mere end 100 udbydere. Alene disse tal fortæller om et meget omfattende system. AMU SÅDAN Der er mange muligheder i AMU-systemet, hvis man ellers ved, hvad man skal spørge om. Vi har her samlet en række spørgsmål og svar, som tilbagevendende dukker op, når virksomhederne ønsker at

Læs mere

LEAN. Sund fornuft oversat til sund praksis. side 1

LEAN. Sund fornuft oversat til sund praksis. side 1 LEAN Sund fornuft oversat til sund praksis side 1 E R H V E R V Hvem er Tradium Erhverv? Tradium Erhverv udbyder uddannelser og kompetenceløft primært under AMU programmet, og vores hovedfokus er at sikre

Læs mere

Kompetenceudviklings fonde. - et fagligt værktøj

Kompetenceudviklings fonde. - et fagligt værktøj Kompetenceudviklings fonde - et fagligt værktøj 2 Indhold Kompetenceudviklingsfonde et fagligt og personligt værktøj s. 5 Kompetenceudviklingsfonde i din overenskomst s. 7 Kompetenceudviklingsfonde: IKUF

Læs mere

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav

Læs mere

Uddannelseskonsulent

Uddannelseskonsulent Uddannelseskonsulent VUC Erhverv - orientering om og tilrettelæggelse af undervisning på virksomheder, institutioner, jobcentre og andet ud af huset. Læse- og matematikscreeninger. Samarbejde med de øvrige

Læs mere

Ansøgningsskema Kortere kurser (fagspecifik) 1:

Ansøgningsskema Kortere kurser (fagspecifik) 1: Ansøgningsskema Kortere kurser (fagspecifik) 1: Cpr.nr. Privat Gade Post nr./by Tlf./Mobil E-mail Følgende e-mail ønskes benyttet ved udsendelse af div. mails fra VIA University College: (VIGTIGT! Notér

Læs mere

2 ugers SAP - salg, lager, indkøb Tilmeldingsblanket

2 ugers SAP - salg, lager, indkøb Tilmeldingsblanket 2 ugers SAP - salg, lager, indkøb Tilmeldingsblanket CPR. nr. Campus Vejle sap Navn Adresse Post nr. / by Tlf. privat Tlf. mobil E-mail AMU nr Pris Datoer Tilmeld (sæt X) 41373 Forretningsforståelse og

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden

Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden HTSK Indhold Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden HTSK... 1

Læs mere

Nye kompetencer dine muligheder

Nye kompetencer dine muligheder Kirkegårdsområdet Hvorfor mere uddannelse se side 3 Uddannelsessystemet se side 3 Dine uddannelsesmuligheder se side 5 Udbydere af efteruddannelse se side 7 Susanne Guldager & Christian P. Kjøller Oktober

Læs mere

Uddannelse i bedre arbejdsmiljø. Kurser efter virksomhedens behov

Uddannelse i bedre arbejdsmiljø. Kurser efter virksomhedens behov Uddannelse i bedre arbejdsmiljø Kurser efter virksomhedens behov 1 Hvem er Tradium Erhverv? Tradium Erhverv udbyder uddannelser og kompetenceløft primært under AMU programmet, og vores hovedfokus er at

Læs mere

Arbejdsmarkedets parter styrker muligheden for efteruddannelse

Arbejdsmarkedets parter styrker muligheden for efteruddannelse Analysen Nr. 5 / April 2012 Arbejdsmarkedets parter styrker muligheden for efteruddannelse Arbejdsmarkedets parter har i de nye overenskomster forbedret muligheden for efteruddannelse ved på en række områder

Læs mere

Vikaroveren skom sten

Vikaroveren skom sten Vikaroveren sk sten OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse afvikaroverensksten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag,

Læs mere

Notat om udvalgte beskæftigelsesordninger

Notat om udvalgte beskæftigelsesordninger Bilag 3 til kredsuds. nr. 070 af den 2. september 2011 september 2011 Notat om udvalgte beskæftigelsesordninger Dette notat redegør for regelgrundlaget vedrørende de løntilskuds- og jobrotationsordninger,

Læs mere

Vejledning til arbejdet i det lokale uddannelsesudvalg

Vejledning til arbejdet i det lokale uddannelsesudvalg Grafisk Uddannelsesudvalgs Vejledning til arbejdet i det lokale uddannelsesudvalg En guide til medlemmer i de lokale uddannelsesudvalg Velkommen til det lokale uddannelsesudvalg Grafisk Uddannelsesudvalg

Læs mere

Overenskomstforhandlingerne 2014

Overenskomstforhandlingerne 2014 Overenskstforhandlingerne 2014 Vikal'nvCr(~l1Sko,nstcn Fagligt Fælles FOI"bund Dansk Erhverv Arbejdsgiver Nedennævnte parter har dags dato i regi af forligsinstitutionen indgået aftale fornyelse af Vikaroverensksten

Læs mere

Du kan henvende dig i Jobboxen uden forudgående aftale og få vejledning til din jobsøgning.

Du kan henvende dig i Jobboxen uden forudgående aftale og få vejledning til din jobsøgning. Åben vejledning i Jobboxen Jobboxen er et tilbud til ledige samt job- og uddannelsessøgende, hvor frivillighed, større ansvar, inspirerende tilbud og ikke mindst fokus på rigtige job er nøgleordene. Det

Læs mere

NYE KURSER CAD kurser

NYE KURSER CAD kurser NYE KURSER AD Metal College Aalborg er en af de største udbydere af CAD-kurser på landsplan Metal College Aalborg er en af de største udbydere af CAD-kurser på landsplan, og skolen har igennem mange år

Læs mere

Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema og den vedlagte formular AR245.

Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema og den vedlagte formular AR245. Din vej til kurset Du har fundet det kursus, du gerne vil deltage på. Men hvad nu med det praktiske? Her får du tre trin til at lette din tilmelding. 1 Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema

Læs mere

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde Referat af centerrådsmøde Den 24. august 2010 kl. 15.30 til 17.30 hos Selandia-CEU Deltagere: Frank Tonsberg, EUC NVS Lars Thore Jensen, VUC NVS/UCSJ Ulla Koch, VUC VSS/UCSJ Jens Timm Jensen, VUC NVS Jørgen

Læs mere

Bliv skrap til faglig dokumentation

Bliv skrap til faglig dokumentation Bliv skrap til faglig dokumentation Henover efteråret har du på 16 onsdage muligheden for at blive klædt på til arbejdsmarkedets stigende krav til dokumentation. Kurset giver dig samtidig en unik mulighed

Læs mere

2012 FIND DIN FREMTID

2012 FIND DIN FREMTID FIND DIN FREMTID 2012 HVOR SIKKER ER DU PÅ DINE KOMPETENCER? Din kompetenceudvikling er for vigtig en sag til, at du kan overlade den til andre. Du skal selv stille krav til dig selv og din virksomhed.

Læs mere

Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune

Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune Norddjurs Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen XXX 2014 Indhold Indledning... 2 Tilmelding som arbejdssøgende... 2 Råd og vejledning om job

Læs mere

Snyd ikke virksomheden

Snyd ikke virksomheden Snyd ikke virksomheden for en stærkere fremtid Sats på de unge - hjælp unge på vej med uddannelse og job Jobcenter Ringsted Jobcenter Sorø Jobcenter Faxe Vi g ø r det nem mer e at sat se på de u nge Hvad

Læs mere

KORTE KURSER VUC HOLSTEBRO-LEMVIG-STRUER

KORTE KURSER VUC HOLSTEBRO-LEMVIG-STRUER Holstebro-Lemvig-Struer KORTE KURSER VUC HOLSTEBRO-LEMVIG-STRUER VALDEMAR POULSENS VEJ 8 7500 HOLSTEBRO T 96 27 58 00 VUC@HOLSTEBRO-VUC.DK WWW.HOLSTEBRO-VUC.DK VUC HOLSTEBRO-LEMVIG STRUER HVAD ER VUC?

Læs mere

Fra ufaglært til faglært på rekordtid

Fra ufaglært til faglært på rekordtid Fra ufaglært til faglært på rekordtid Program Generelt om Grunduddannelse for voksne (GVU) - hvad er GVU? - hvilke kriterier skal GVU-ansøgerne opfylde? - hvordan er processen? Hvad er GVU? Med en GVU

Læs mere

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Reformen af erhvervsuddannelserne er et paradigmeskift, som lægger op til en ny kvalitetsdagsorden med fokus på folkeskolens uddannelsesparate elever,

Læs mere

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig Marts 2009 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Aktivt arbejdssøgende

Læs mere

Udkast til bekendtgørelse om fleksjob

Udkast til bekendtgørelse om fleksjob Udkast til bekendtgørelse om fleksjob I medfør af 69, stk. 4, 71, stk. 4, 73, stk. 2, 73 b, stk. 6, 74 b, 75, stk. 3, og 111 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendtgørelse nr. 742 af 7.

Læs mere

Vejledning i tilmelding til AMU-kursus på www.efteruddannelse.dk og ansøgning om VEU-godtgørelse

Vejledning i tilmelding til AMU-kursus på www.efteruddannelse.dk og ansøgning om VEU-godtgørelse Vejledning i tilmelding til AMU-kursus på www.efteruddannelse.dk og ansøgning om VEU-godtgørelse (udarbejdet af KHL i samarbejde med Dalum Landbrugsskole, jan. 2014) 1 Når du har fundet det ønskede kursus

Læs mere

Postnummer: By: Bopælskommune:

Postnummer: By: Bopælskommune: Når du udfylder skemaet, kan du bruge vejledningen på side 5. 1: Ansøgning til Pædagogisk assistentuddannelse PÆDAGOGISK ASSISTENT 2: Personlige data *Navn: *Personnummer: Er du dansk statsborger? Hvis

Læs mere