Skanderborg Kommune TIP - Total IT Performance TM 2013

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Skanderborg Kommune TIP - Total IT Performance TM 2013"

Transkript

1 Kommune TIP - Total IT Performance TM 2013 Management presentation December 2013 Henning Jeppesen

2 Agenda Kort introduktion Baggrunden for denne analyse Gennemgang af de vigtigste resultater Overordnede resultater It-drift Support Udvikling og vedligeholdelse Strategi, ledelse og administration Brugerkompetencer og uddannelse Næste skridt Opsummering SLIDE 2

3 IT Optima A/S Analysevirksomhed grundlagt i 1998 med afdelinger i Danmark og Sverige. Speciale i måling og analyse af nytteværdien af it i organisationer. Markedsledende indenfor vores felt med den største database i Danmark indeholdende sammenlignelige nøgletal for it- og ERPsystemers forretningsmæssige værdi, omkostninger, kompleksitet, drift, sikkerhed og brugertilfredshed. Gennemført analyser for mere end 50 danske virksomheder og mere end 40 kommuner samt for mere end 10 store organisationer i Sverige.

4 Formålet med analysen Dokumentation af aktuel situation ikke myter og hvad vi selv tror Udgangspunkt for målrettet udvikling af it og digitalisering It-understøttelse af arbejdsopgaver Effektivitet af it-drift og -support Kompetencer IT Governance Økonomi og skjulte omkostninger Understøtter dialog mellem it-ledelse og forretningsledelse Grundlag for strategier, handlingsplaner og evaluering SLIDE 4

5 Hvad er Jeres forventninger? SLIDE 5

6 Den gennemførte analyse Analysen omfatter: Omkostningsanalyse (TCO) besvaret centralt i it-afdelingen Kompleksitetsanalyse - besvaret primært centralt fra it-afdelingen Brugerundersøgelse via en spørgeskemaundersøgelse blandt et repræsentativt udvalg af brugerne. IT Governance besvaret både af it-ledelsen og forretningens ledere som del af brugerundersøgelsen Peergruppe: Danske kommuner ( ) 2013: Favrskov, Hedensted, Holstebro, Køge 2012: Albertslund, Furesø, Greve, Hvidovre, Jammerbugt, Struer, Vallensbæk og Vesthimmerland

7 Beskæftigelse & Sundhed Byråds- & Direktionssekretariet Børn & Unge HR / Personale & Løn Kultur, Borgere & Planlægning Teknik & Miljø Ældre & Handicap Økonomi, Innovation & IT Direktionen Om brugerundersøgelsen Svarprocent Antal respondenter: Antal respondenter der har fuldført undersøgelsen:* Svarprocent 53% 71% 16% 76% 63% 53% 26% 91% 47% 67% Brugerundersøgelsen er afviklet i perioden: *Svar fra respondenter, der eventuelt ikke har fuldført undersøgelsen indgår også i resultaterne. Økonomi, Innovation og IT har sammen med HR/Personale og Løn de højeste svarprocenter. Børn og Unge har sammen med Ældre og Handicap en meget lav svarprocent og derfor en meget lav dækning. Direktionen har kun to svar og indgår derfor ikke i den tværgående rapport.

8 Beskæftigelse & Sundhed Byråds- & Direktionssekretariet Børn & Unge HR / Personale & Løn Kultur, Borgere & Planlægning Teknik & Miljø Ældre & Handicap Økonomi, Innovation & IT 2013 Total antal brugere Baggrundsinformation for brugerundersøgelsen SLIDE 8 System ArgGis BB Jounal Blanket (KPS, Diaform+) DDELibra Doc2mail ESDH (Acadre, Dubu, ) GeoEnviroment KMD Aktiv KMD Care KMD Dagpenge KMD debitor KMD Elev KMD Indkomst KMD Institution KMD Lon KMD Opera KMD Pension KMD Sag KMD Struktura KMD Vagtplan Office (Word, Excel ) Opus (Rollebaseret Indgang) Outlook SAS Der er flere systemer, der kun har svar fra enkelte brugere pr. afdeling, så de kan ikke blive vist af hensyn til anonymiteten. BB Journal og KMD Elev har for få svar. Tallene her inkluderer de ukomplette svar, og BB journal har ingen fuldførte besvarelser.

9 Hvordan tolkes resultaterne? Svarmulighed Skala Score o 3 (Godt) = 100 o 2 = 83,3 o 1 = 66,7 o 0 (Middel) = 50 o -1 = 33,3 o -2 = 16,7 o -3 (Dårligt) = 0 o Ved ikke = Beregnes ikke Farvekoder i analysen: Rød repræsenterer den laveste trediedel af peer gruppen Gul repræsenterer den midterste tredjedel Grøn repræsenterer den højeste trediedel af peer gruppen Benchmark er lig middelværdien

10 Analysens resultater præsenteres på fire måder Benchmark rapport Tværgående rapport Brugerkommentarer Management præsentation BI værktøj (Targit)

11 Måling og benchmarking i tre dimensioner Peer-gruppe af andre kommuner Over tid udvikling i egen kommune I egen organisation mellem organisatoriske enheder evt. over tid Afdelinger Lokationer Systemer SLIDE 11

12 Agenda Kort introduktion Baggrunden for denne analyse Gennemgang af de vigtigste resultater Overordnede resultater It-drift Support Udvikling og vedligeholdelse Strategi, ledelse og administration Brugerkompetencer og uddannelse Næste skridt Opsummering SLIDE 12

13 Kommune sammenlignet med benchmark Generelt et lavt omkostningsniveau Driftsoplevelse Arbejdsopgaveunderstøttelse Meget lav spildtid Support-niveau Intranettet SLIDE 13

14 Overordnet resultat TCO (it-omkostninger) It-drift It-support Udvikling og vedligehold Ledelse og adm. Skjulte omkostninger Kommune Samlet resultat 2013 IT Governance It-ledelsen Forretningen Strategi Værdigenerering Risikostyring Ressourcer Performanceopfølgning Kompleksitet Kommunen Infrastruktur Applikation Ressourcer Support It-sikkerhed Grøn-it SLIDE 14 Brugerundersøgelse Drift og support Driftsoplevelse Supportbehov Supportniveau Processer Arbejdsopgaveunderstøttelse Behov for ny funktionalitet Informationsunderstøttelse Kompetencer Brugerkompetencer Supportens kompetencer Uddannelsesunderstøttelse

15 Brugerundersøgelse TCO-inddatering Registrerede Totale it-omkostninger Beregnede TCO-modellens opbygning og normaliseringsfaktorer It-omkostninger Basis-pc Applikation Slutbrugeromkostninger Spildtidsomkostninger Basis-pc (normaliseret pr. it-arbejdsplads) Applikation (normaliseret pr. bruger) Slutbrugeromkostninger (normaliseret pr. it-bruger) Spildtidsomkostninger (normaliseret pr. it-bruger) Beregnede supportomkostninger (normaliseret pr. it-bruger) De totale it-omkostninger i peer kommunen er beregnet ud fra samme antal it-arbejdspladser og itbrugere, som i egen kommune, hvor basis-pc delen er normaliseret ud fra antallet af it-arbejdspladser og applikationsomkostningerne er normaliseret ud fra antallet af it-brugere. SLIDE 15

16 Beregnede omkostninger Registrerede omkostninger Lave totale it-omkostninger Totale it-omkostninger Omkostninger til it-drift Supportomkostninger 2 4 Vedligeholdelsesomkostninger 4 2 Peer kommune Udviklingsomkostninger Strategi-, ledelses- og administrationsomkostninger Slutbrugeromkostninger Spildtidsomkostninger Beregnede supportomkostninger Millions Det er omkostningerne til it-drift, der er de største registrerede omkostninger, og de er markant lavere end benchmark. De beregnede/skjulte omkostninger til spildtid og lignende ligger også relativt lavt hos Kommune. SLIDE 16

17 Lave totale it-omkostninger i forhold til benchmark Peer kommune 2013 Δ% It-omkostninger (TCO) % Omkostninger til it-drift % Supportomkostninger % Vedligeholdelsesomkostninger % Udviklingsomkostninger % Strategi-, ledelses- og administrationsomkostninger % Slutbrugeromkostninger % Spildtidsomkostninger % Beregnede supportomkostninger % De totale it-omkostninger ligger 19% under peer-kommunen, som er en konstrueret kommune med det samme antal it-arbejdspladser og it-brugere som Kommune. Omkostningerne til it-drift ligger 28% under peer-kommunen og alle øvrige omkostningsarter ligger væsentlig under benchmark undtagen omkostningerne til vedligeholdelse. SLIDE 17

18 It-omkostningerne pr. borger er på benchmark-niveau It-omkostninger normaliseret pr. borger 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Antal borgere i kommunen Totale it-omkostninger 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% It-omkostninger pr. borger stk Applikationsomkostninger Peergruppe Peergruppe Peergruppe 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Applikationsomkostninger pr. borger stk Omkostninger til it-drift Supportomkostninger Vedligeholdelsesomkostninger Udviklingsomkostninger Strategi-, ledelses- og administrationsomkostninger De totale it-omkostninger opgjort pr. borger er i den høje benchmark-tredjedel. Ser vi på de direkte omkostninger til applikationer, ligger de i den midterste benchmark-tredjedel. SLIDE 18

19 har forholdsvis mange it-brugere Man kan også udtrykke det sådan: at digitalisering er mere udbredt i kommune. Det er også en forklaring på at har lavere omkostninger normaliseret pr. it-bruger. SLIDE 19

20 Fordeling af omkostningerne på basis-pc og applikation følger benchmark Omkostninger til basis-pc 2013 Δ% Omkostninger til basis-pc % Omkostninger til it-drift % Supportomkostninger % Vedligeholdelsesomkostninger % Udviklingsomkostninger % Strategi-, ledelses- og administrationsomkostninger % Applikationsomkostninger 2013 Δ% Applikationsomkostninger % Omkostninger til it-drift % Supportomkostninger % Vedligeholdelsesomkostninger % Udviklingsomkostninger % Strategi-, ledelses- og administrationsomkostninger % Omkostningerne til basis-pc og applikationer følger stort set den samme fordeling som i benchmark, idet begge er ca. 25% lavere end benchmark. Og det er alle omkostningsarter undtagen vedligeholdelse, der er væsentlig lavere end benchmark. SLIDE 20

21 Normaliserede omkostninger til basis-pc er lave Omkostninger til basis-pc Peergruppe 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Omkostninger til basis-pc pr. it-arbejdsplads* stk Omkostninger til it-drift Supportomkostninger Vedligeholdelsesomkostninger Udviklingsomkostninger Strategi-, ledelses- og administrationsomkostninger Vægtning Antal PDA'er 50% 420 Tynde klienter 100% 50 Bærbare pc'ere 100% Stationære pc'ere 100% It-arbejdspladser (totalt) Vægtet antal Omkostningerne til basis-pc pr it-arbejdsplads er væsentlig lavere end benchmark på alle omkostningsarter undtagen vedligeholdelse. Se næste side for en sammenligning med større kommuner. SLIDE 21

22 ligger fint mht. omkostninger til basis-pc Når vi udvider feltet og tager kommuner med fra 2010og 2011, så er der større kommuner og ligger også pænt i forhold til disse SLIDE 22

23 Omkostninger til applikationer pr it-bruger er også lave 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Applikationsomkostninger pr. it-bruger* stk Omkostninger til it-drift Supportomkostninger Vedligeholdelsesomkostninger Udviklingsomkostninger Strategi-, ledelses- og administrationsomkostninger Vægtning Applikationsomkostninger Antal "Lette" it-brugere 10% 530 "Deltids" it-brugere 50% "Standard" it-brugere 100% Vægtet antal It-brugere (totalt) Peergruppe De samlede omkostninger til applikationer pr. it-bruger er også i den lave benchmark-tredjedel. Med kun vedligeholdelsesomkostningerne i den høje gruppe. Antallet af brugere er næsten det samme som antallet af vægtede it-arbejdspladser. Set i relation til større kommuner er omkostningsniveauet meget tæt på samme niveau - se næste side. SLIDE 23

24 Applikationsomkostninger pr. bruger er på benchmark-niveau Set i relation til større kommuner er omkostningsniveauet meget tæt på benchmarkniveau. SLIDE 24

25 Lave totale it-omkostninger for en it-bruger med egen pc Peergruppe 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Omkostninger til basis-pc pr. it-arbejdsplads Applikationsomkostninger pr. it-bruger Registrerede omkostninger pr it-bruger med egen pc Beregnede omkostninger pr. it-bruger Totale omkostninger for en it-bruger med egen pc Når vi lægger de gennemsnitlige omkostninger for en it-arbejdsplads sammen med de gennemsnitlige omkostninger for en it-bruger får vi et godt udtryk for en sammenlignelig ydelse på tværs af virksomheder. De registrerede omkostninger pr it-bruger med egen pc ved Kommune ligger i den laveste benchmark-tredjedel. De beregnede omkostninger er også i den laveste kategori. SLIDE 25

26 (2010) og (2011) 2010 (2008) og (2009) Private virksomheder Danske regioner De samlede omkostninger er steget med ca. 15% i 2012/13 Sammenligning mellem kommuner i forskellige år, private virksomheder og danske regioner Omkostninger til basis-pc pr. it-arbejdsplads Applikationsomkostninger pr. it-bruger Direkte omkostninger for en it-bruger med egen pc Slutbrugeromkostninger Spildtidsomkostninger Beregnede supportomkostninger Beregnede omkostninger for en it-bruger Totale it-omkostninger for en it-bruger med egen pc De samlede omkostninger er steget med ca. 15% i 2012/13, og er det højeste siden Det er applikationsomkostningerne pr. it-bruger, som er øget med tæt ved 40% siden 2010/11, og for TIP 2012/13 er væsentlig højere også end for de danske regioner. De totale it-omkostninger pr. it-bruger med egen pc er dog stadig tæt ved 35% lavere for kommuner end private virksomheder. Den gennemsnitlige kommunestørrelse er i 2013, i 2012 og i 2010/11 SLIDE 26

27 Meget lav spildtid Peergruppe 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Tidsforbrug ved slutbrugertid (timer pr. bruger pr. år) 58,5 57,7 60,7 63,7 Selvhjælp 11,7 10,6 11,5 12,3 Slutbrugerudvikling (makroer og tilpasning af pc og programmer) 9,6 8,9 9,3 9,7 Uformel indlæring (manualer, online hjælp, prøve-sig-frem osv.) 16,7 15,1 15,7 16,3 Brugerne supporterer hinanden 13,0 14,8 16,0 17,2 Brugernes formelle it-uddannelse (forbrugt tid) 7,7 6,9 8,2 9,5 Slutbrugertid er ikke spildtid; men tid, som kunne være anvendt anderledes. Den samlede slutbrugertid ved Kommune er på samme niveau som benchmark. Peergruppe 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Tidsforbrug ved spildtid (timer pr. bruger pr. år) 64,3 73,0 77,0 80,9 Dobbeltarbejde 24,0 23,7 25,5 27,4 Manuel håndtering 27,4 34,7 37,0 39,4 Spildtid ved fejl og nedbrud 12,9 13,5 14,4 15,3 Spildtid er tidsspilde, som alle er enige om bør reduceres mest muligt. Spildtiden ved Kommune er ca. 12,7 timer lavere end benchmark, hvilket er meget flot i første TIP brugerundersøgelse. SLIDE 27

28 Kompleksitets-nøgletal viser at er større end de andre kommuner i peergruppen Nøgletal for kommunen Peergruppe Antal ansatte i kommunen Enhed 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% I denne del af kommunen Antal I hele kommunen Antal Antal it-brugere Standard it-brugere (totalt, vægtede) Antal "Lette" it-brugere Antal "Deltids" it-brugere Antal "Standard" it-brugere Antal Superbrugere (totalt) Antal Antal it-arbejdspladser It-arbejdspladser (totalt, vægtede) Antal Smartphones/PDA'er/tablets Antal Tynde klienter Antal Bærbare pc'ere Antal Stationære pc'ere Antal Antal geografiske lokationer Lokationer med 1-25 it-brugere Antal Lokationer med mere end 25 it-brugere Antal Kommune har 34% flere ansatte end peergruppen, og har ca. 90% flere brugere end peergruppen. Kommune har også flere lokationer. Så peergruppens kommuner er lidt mindre og lidt mindre komplekse end Kommune. Det betyder at der er en stordriftsfordel for Kommune, som udlignes af en højere kompleksitet ved. SLIDE 28

29 Overordnet resultat af brugerundersøgelsen Brugerprofil Driftsoplevelse Supportbehov Supportniveau Arbejdsopgaveunderstøttelse Udvikling Informationsunderstøttelse Brugerkompetence Supportens kompetence Uddannelsesunderstøttelse Laveste 33% Midterste 33% Højeste 33% Brugernes evaluering af it-servicen ved Kommune viser overordnet en større tilfredshed med driftsoplevelsen, Arbejdsopgaveunderstøttelsen og et lavere behov for udvikling. Omvendt er brugerne her mindre tilfredse med Supportniveauet og har et større Supportbehov samtidig med at de er indre tilfredse med informationsunderstøttelsen og uddannelsesunderstøttelsen. SLIDE 29

30 Brugertilfredshed på tværs af funktionerne Brugerne i Byråds- & Direktionssekretariatet samt i Økonomi, Innovation og IT er generelt mest tilfredse mens brugerne i Børn og Unge og Ældre og Handicap er dem, der er mindst tilfredse. SLIDE 30

31 Intern benchmarking - it-systemerne For hvert spørgsmål ses her pr. række, hvordan systemerne rangerer indbyrdes. De bedste er grønne og dem med lavest score er røde og alle andre har nuancer ligger derimellem. BB Journal, SAS og KMD Indkomst har de højeste gennemsnitlige score og KMD Care, KMD Vagtplan og GEOEnviron de laveste. Men der er markante afvigelser fra dette generelle billede. F.eks. Har BB Journal mange nedbrud, mens GeoEnviron kører stabilt. (Der er ingen eller kun et svar i blanke felter) SLIDE 31

32 BB Jounal SAS KMD Indkomst Office (Word, Excel, etc.) Outlook KMD Lon KMD Aktiv KMD Sag Doc2mail KMD debitor KMD Pension KMD Struktura Blanket (KPS, Diaform+) Opus (Rollebaseret Indgang) DDELibra KMD Opera ArgGis KMD Elev KMD Institution KMD Dagpenge ESDH (Acadre, Dubu, mfl. ) GeoEnviroment KMD Vagtplan KMD Care Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Ekstern benchmarking - it-systemerne kommune TIP Benchmarking Programmernes understøttelse af arbejdsopgaverne Adgang til nødvendige informationer via it-systemerne Behov for ny funktionalitet i it-systemerne Nedbrud af it-systemerne Tilfredshed med svartider Supportbehov Brugernes vurdering af klarhed i supportstrukturen Brugernes vurdering af supportfunktionens løsningstid Supportfunktionens vilje til at hjælpe Brugernes vurdering af egen fortrolighed med it-systemerne Brugernes uddannelsesbehov Brugernes tilfredshed med uddannelsesmulighederne Kvaliteten af afholdt uddannelse Gennemsnitlig score (høj score = høj tilfredshed/ lavt behov/ lav hyppighed) Her er farvelagt efter benchmark pr. række Når vi sammenligner de enkelte systemer med benchmark, er der flere systemer, der ligger lavt på spørgsmålene om supportniveau. SLIDE 32

33 Overordnet brugervurdering (=gennemsnitlig score af alle spørgsmål) Overordnet brugervurdering set i forhold til TCO Overordnet brugervurdering = gennemsnit af score på alle spørgsmål Kommune ligger I den optimale kvadrant, når vi sammenstiller brugernes overordnede vurdering med omkostningsniveauet i peergruppen, så der skal kun en forbedring af brugernes tilfredshed til for at Kommune kommer op i det optimale kvadrant mht. økonomi og brugertilfredshed. SLIDE 33

34 Anvendelsen af systemerne Outlook og Office er de mest anvendte systemer, og KMD ELEV, SAS og BB Journal er de mindst anvendte. DBE-Libra bruges mest intensivt (timer/dag pr. bruger) SLIDE 34

35 Tilfredshed med systemer i forhold til anvendelsen Systemerne under stregen har en kritisk lav score set i forhold til anvendelsen. Det drejer sig først og fremmest om KMD Care og KMD Vagtplan men der er flere systemer med en samlet lav score (alt afhængigt af hvor man trækker stregen. Her er den lagt efter Nedre 33% grænsen i benchmark) SLIDE 35

36 Outsourcinggrad Omkostninger til it-drift Supportomkostninger Vedligeholdelsesomkostninger Udviklingsomkostninger Strategi-, ledelses- og administrationsomkostninger 2,0% 10,7% 4,9% 1,3% 2,4% 6,2% 9,2% 14,7% 6,0% Sourcing vedr. basis-pc 27,8% Benchmark 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Sourcing vedr. applikationer Omkostninger til it-drift 70,1% 80,0% Supportomkostninger 1,9% 3,5% Vedligeholdelsesomkostninger 13,3% 18,7% Udviklingsomkostninger 4,0% 29,1% Benchmark Strategi-, ledelses- og administrationsomkostninger 1,7% 18,6% Outsourcinggraden er relativ lav for basis-pc både for Kommune og for peergruppen. For applikationer er Kommunes outsourcinggrad for it-drift næsten på samme niveau, som de andre kommuner. SLIDE 36 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

37 Grøn it er ikke højt på agendaen It-ledelsens Miljømæssige overvejelser vedr. it-løsninger 2013 Peergruppe Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Miljømæssige overvejelser i forbindelse med udvikling eller anskaffelse af it-løsninger 50,0 42,2 54,2 66,1 Brugernes svar: Grøn it Peergruppe 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Miljømæssige hensyn i det daglige arbejde 77,5 72,3 74,6 76,9 Minimerer antallet af udskrifter 72,3 71,8 73,4 75,0 Anvender dobbeltsidet udskrift 71,7 56,1 61,3 66,5 Slukker pc en/skærmen når arbejdsdagen er slut 88,5 88,2 89,2 90,2 Miljøovervejelser i forbindelse med IT-investeringsbeslutninger 79,4 80,4 81,3 82,1 Økonomi (cost/benefit) 86,0 86,0 87,0 88,1 Miljøeffekter Kun besvaret 64,8 68,2 69,9 71,7 Nytteværdi i kommunen af ledere 87,4 85,9 86,8 87,7 Grøn it har relativ lav opmærksomhed hos it-ledelsen og forretningsledelsen i Kommune, men brugerne tager alligevel miljømæssige hensyn i det daglige. SLIDE 37

38 Agenda Kort introduktion Baggrunden for denne analyse Gennemgang af de vigtigste resultater Overordnede resultater It-drift Support Udvikling og vedligeholdelse Strategi, ledelse og administration Brugerkompetencer og uddannelse Næste skridt Opsummering SLIDE 38

39 Interne omkostninger Omkostninger til it-drift er relativt lave Peer kommune 2013 Δ% Omkostninger til it-drift % Omkostninger til it-drift Hardwareomkostninger Softwareomkostninger Omkostninger til datakommunikation Omkostninger til telefoni Lønomkostninger Omkostninger til husleje for itdriftscenter Omkostninger til øvrig husleje Eksterne omkostninger Peer kommune Omkostningerne til it-drift er 28% lavere end benchmark. Det er især Software og eksterne omkostninger, der er lave i forhold til benchmark. Hardwareomkostningerne er derimod lidt højere end benchmark (25%) SLIDE 39

40 Driftsomkostninger - costdrivers Infrastruktur Omfang af central telefoni i kommunen Antal stationære pc'ere Antal bærbare pc'ere Antal terminaler - tynde klienter Antal smartphones/pda'er/tablets (itarbejdspladser) Antal serverinstanser (totalt) Servernes virtualiseringsfaktor Gennemsnitsalder for it-udstyr 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Kommune har flere parametre, som støtter en effektiv drift og lav økonomi, f.eks. Høj grad af central telefoni, Høj virtualiseringsfaktor og en høj grad af standardisering af komponenter og software. Standardisering af komponenter Standarder for software SLIDE Laveste 33% Midterste 33% Højeste 33%

41 Driftsoplevelsen er i den bedste benchmark tredjedel Driftsoplevelse Nedbrud af it-systemerne (høj score = lav hyppighed) Printproblemer (høj score = lav hyppighed) 85,6 83,8 87,6 82,0 Benchmark Tilfredshed med svartider 58,7 60, Peergruppe Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Driftsoplevelse 77,3 74,0 75,5 77,1 Driftsoplevelsen ligger samlet set i den bedste benchmark-tredjedel. Hyppigheden af nedbrud er relativt lav, der er færre printproblemer men tilfredsheden med svartiderne er lidt under middel. SLIDE 41

42 Kun få systemer med flere nedbrud end benchmark Peergruppe Nedbrud af it-systemerne 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% (høj score = lav hyppighed) 85,6 82,1 83,8 85,5 BB Jounal 62,5 81,1 86,1 91,1 ArgGis 67,6 70,3 73,6 77,0 KMD Vagtplan 72,9 78,1 82,8 87,5 KMD Care 77,1 68,0 72,2 76,4 KMD Opera 78,4 69,2 72,3 75,5 DDELibra 78,8 73,4 78,5 83,7 KMD Dagpenge 79,2 75,7 80,2 84,7 ESDH (Acadre, Dubu, ) 81,8 74,9 77,6 80,2 KMD Aktiv 82,1 79,8 83,5 87,1 Outlook 84,0 85,0 86,9 88,9 KMD Institution 87,5 82,0 85,2 88,4 KMD Pension 87,5 88,4 91,9 95,5 Opus (Rollebaseret Indgang) 89,8 80,6 84,0 87,4 KMD Sag 90,4 85,3 87,2 89,1 KMD Struktura 91,7 81,1 84,5 88,0 KMD Elev 91,7 79,0 83,7 88,3 Doc2mail 91, KMD Indkomst 92,0 80,2 83,7 87,2 Office (Word, Excel ) 92,2 87,6 89,2 90,8 SAS 92, KMD debitor 93,8 85,9 89,3 92,7 KMD Lon 94,2 84,4 87,4 90,4 GeoEnviroment 96,2 88,6 92,6 96,6 Blanket (KPS, Diaform+) 97,6 89,7 91,2 92,6 BB Journal, ArgGis og KMD Vagtplan har relativt mange nedbrud og flere end benchmark. De resterende systemer har enten færre nedbrud end benchmark, eller tæt på samme niveau som benchmark. SLIDE 42

43 9 systemer har lav tilfredshed med svartiderne Peergruppe Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Tilfredshed med svartider 58,7 58,6 60,8 63,0 ArgGis 35,0 40,2 45,2 50,2 ESDH (Acadre, Dubu, ) 37,3 43,9 47,9 51,9 KMD debitor 48,3 63,9 67,4 70,8 KMD Care 49,2 40,5 45,4 50,3 Opus (Rollebaseret Indgang) 49,9 55,9 60,6 65,3 KMD Dagpenge 50,0 57,2 62,5 67,8 KMD Vagtplan 51,2 54,9 58,4 61,9 KMD Opera 52,6 43,9 48,5 53,0 KMD Struktura 56,4 63,1 67,6 72,0 KMD Indkomst 58,7 63,1 67,2 71,3 KMD Institution 59,5 51,8 58,3 64,9 DDELibra 60,3 57,7 61,9 66,0 KMD Elev 61,1 66,4 69,9 73,4 KMD Lon 61,5 57,4 61,5 65,5 Outlook 62,6 62,8 65,4 67,9 Doc2mail 64, KMD Sag 65,3 59,9 62,5 65,1 GeoEnviroment 66,7 55,4 60,4 65,4 KMD Pension 66,7 69,8 72,7 75,6 BB Jounal 66,7 58,6 63,4 68,2 Blanket (KPS, Diaform+) 69,4 58,6 61,6 64,7 Office (Word, Excel ) 69,8 63,7 65,8 67,9 KMD Aktiv 71,9 66,7 70,1 73,6 SAS 75, systemer har lavere tilfredshed med svartiderne end benchmark. ArgGis, ESDH og KMD Debitor har laveste tilfredshed med svartiderne. SLIDE 43

44 Beskæftigelse & Sundhed Byråds- & Direktionssekretariet Børn & Unge HR / Personale & Løn Kultur, Borgere & Planlægning Teknik & Miljø Ældre & Handicap Økonomi, Innovation & IT 2013 Benchmark Det er Økonomi, Innovation og IT samt Byråds- & Direktionssekretariatet, der er mindst tilfredse med svartider. Tilfredshed med svartider 62,7 52,6 58,3 63,3 55,3 61,2 63,4 51,6 58,7 60,8 ArgGis - 50,0 - - ##,# 34,0-27,8 35,0 45,2 BB Jounal ##,# ##,# - 66,7 63,4 Blanket (KPS, Diaform+) 65,1 75,0 44,5 68,8 74,6 75,0 83,3 70,8 69,4 61,6 DDELibra , ,3 61,9 Doc2mail 69,0 70,8-61,1 61,1 54,2 33,4 72,2 64,6 - ESDH (Acadre, Dubu, ) 35,6 41,1-26,2 25,8 41,5 44,5 50,0 37,3 47,9 GeoEnviroment , ,7 60,4 KMD Aktiv 73, ,4 - ##,# - 71,9 70,1 KMD Care ##,# ,3-49,2 45,4 KMD Dagpenge 50,0 ##,# ,0 62,5 KMD debitor ##,# ,7 ##,# ##,# 8,4 48,3 67,4 KMD Elev ##,# ##,# ##,# 61,1 69,9 KMD Indkomst 65, , ,7 67,2 KMD Institution , ,5 58,3 KMD Lon - - ##,# 68,8 25,0 ##,# ##,# ##,# 61,5 61,5 KMD Opera 52, ##,# ,6 48,5 KMD Pension - - ##,# - 66, ,7 72,7 KMD Sag 67,0 ##,# - 100,0 53,3-88,9-65,3 62,5 KMD Struktura ,1 55, ,4 67,6 KMD Vagtplan , ,0-51,2 58,4 Office (Word, Excel ) 72,2 69,1 57,4 69,7 71,5 67,0 71,0 71,2 69,8 65,8 Opus (Rollebaseret Indgang) 46,3 56,7 43,4 57,4 47,8 56,8 37,9 46,5 49,9 60,6 Outlook 65,6 60,4 53,5 63,5 66,3 57,0 63,3 62,4 62,6 65,4 SAS ,0 75,0 - SLIDE 44

45 Driftsoplevelsen i forhold til omkostningerne til drift Med en mindre forbedring af driftsoplevelsen vil Kommune være i det optimale kvadrant mht. it-drift. SLIDE 45

46 Agenda Kort introduktion Baggrunden for denne analyse Gennemgang af de vigtigste resultater Overordnede resultater It-drift Support Udvikling og vedligeholdelse Strategi, ledelse og administration Brugerkompetencer og uddannelse Næste skridt Opsummering SLIDE 46

47 Support-omkostninger er på halvdelen af benchmark Peer kommune 2013 Δ% Supportomkostninger % Supportomkostninger til Basis-pc % Supportomkostninger til applikationer % Beregnede supportomkostninger % Supportomkostningerne er på det halve af benchmark, og det er næsten det samme for basis-pc og applikations-support. De beregnede omkostninger til superbrugersupport er baseret på antallet af superbrugere (110) og deres svar på hvor meget tid de har brugt på at være superbrugere og en gennemsnitsløn på 239 kr./time. SLIDE 47

48 Support cost driver Ressourcer indenfor it-support Peergruppe Support ressourcer pr brugere* 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Ressourcer (totalt) 3,4 2,3 3,0 3,6 Superbrugere 1,4 0,6 1,0 1,3 It-kontaktpersoner 0,0 0,0 0,2 0,4 Helpdesk/formel supportfunktion 1,8 1,2 1,5 1,8 Ekstern helpdesk/support 0,2 0,0 0,3 0,6 Support ressourcer (basis-pc) pr brugere* Ressourcer (basis-pc) 0,4 0,9 1,3 1,6 Superbrugere 0,0 0,0 0,1 0,2 It-kontaktpersoner 0,0-0,1 0,1 Helpdesk/formel supportfunktion 0,4 0,7 1,0 1,4 Ekstern helpdesk/support 0,0-0,1 0,1 Support ressourcer (applikationer) pr brugere* Ressourcer (applikationer) 3,0 1,2 1,7 2,1 Superbrugere 1,4 0,5 0,9 1,2 It-kontaktpersoner 0,0 0,0 0,1 0,3 Helpdesk/formel supportfunktion 1,4 0,3 0,4 0,5 Ekstern helpdesk/support 0,2 0,0 0,3 0,5 Ressourceforbruget er ca. det samme pr brugere i Kommune som i peergruppen. Men fordelingen er noget anderledes her med flest ressourcer til applikations-support. SLIDE 48

49 Support cost driver Peergruppe Henvendelser (basis-pc) pr. bruger* 2.013,0 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Calls (opkald) 1,9 3,9 4,8 5,7 Incidents (hændelser) 0,5 0,7 1,1 1,5 Service Requests (service anmodning) 1,4 1,2 1,9 2,5 Henvendelser (applikationer) pr. bruger* Calls (opkald) 6,9 2,1 3,0 3,9 Incidents (hændelser) 1,7 0,4 0,5 0,6 Service Requests (service anmodning) 5,2 1,2 1,5 1,9 Antallet af Service Requests og Incidents indenfor basis-pc pr. bruger er mindre i Kommune, mens antallet heraf er væsentlig højere end benchmark på applikationsområdet. Peergruppe Henvendelser (basis-pc) pr. supportmedarbejder 2.013,0 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Calls (opkald) Incidents (hændelser) Service Requests (service anmodning) Henvendelser (applikationer) pr. supportmedarbejder Calls (opkald) Incidents (hændelser) Service Requests (service anmodning) Belastningen af supportmedarbejdere vedr. behandling af henvendelser er på ca. samme niveau i Kommune som i peergruppen. SLIDE 49

50 Supportbehovet er på benchmark-niveau Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Supportbehov (høj score = lavt behov) 90,0 91,2 92,0 92,8 KMD Elev 75,0 91,4 93,5 95,6 KMD Vagtplan 82,1 85,9 89,9 93,8 ArgGis 82,7 84,8 87,7 90,6 KMD Pension 83,3 96,1 97,3 98,6 KMD Aktiv 83,3 91,6 94,6 97,6 KMD Dagpenge 83,3 91,0 93,3 95,6 KMD debitor 84,4 85,0 88,4 91,8 KMD Care 84,7 83,0 85,4 87,7 GeoEnviroment 89,6 92,2 94,8 97,3 KMD Opera 91,5 83,1 84,8 86,5 SAS 91, ESDH (Acadre, Dubu, ) 93,0 88,5 89,6 90,8 Opus (Rollebaseret Indgang) 93,1 83,0 85,9 88,8 Doc2mail 94, DDELibra 95,0 88,5 91,4 94,2 KMD Struktura 95,5 92,4 94,4 96,4 Outlook 95,9 94,8 95,4 96,1 KMD Sag 96,2 92,8 94,0 95,2 KMD Institution 96,9 90,8 93,3 95,8 Office (Word, Excel ) 97,2 95,7 96,2 96,8 KMD Lon 97,5 86,4 88,7 91,0 Blanket (KPS, Diaform+) 98,7 96,8 97,3 97,8 KMD Indkomst 100,0 95,6 97,1 98,6 BB Jounal ##,# 91,3 93,2 95,1 Supportbehovet er samlet set lidt større end benchmark, men der er systemer med lavere behov og systemer med højere behov end benchmark. KMD-elev har størst behov, men baseret på få svar. SLIDE 50 Peergruppe

51 Supportniveauet ligger samlet set i den lave ende Peergruppe Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Supportniveau 73,5 76,1 78,0 79,9. Brugernes vurdering af supportniveauet i specifikke situationer 72,8 77,5 80,1 82,8 Når du ikke kan komme videre med dit arbejde 75,4 78,6 81,3 84,0 Når du har behov for instruktion og vejledning 73,9 78,9 81,4 83,8 Når du har behov for en mindre tilretning af it-systemerne 69,0 74,9 77,7 80,5 Supportniveauet ligger samlet set i den lave ende i forhold til benchmark. Niveauet er relativt lavt for alle spørgsmål, som brugerne har besvaret. Brugernes vurdering af supportniveauet i specifikke situationer er lavt på alle tre underspørgsmål. SLIDE 51

52 Supportstrukturen er ikke tydelig for de fleste systemer Peergruppe Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Brugernes vurdering af klarhed i supportstrukturen 70,7 77,6 79,1 80,6 GeoEnviroment 47,2 66,6 75,5 84,4 KMD Dagpenge 50,0 59,6 68,5 77,4 KMD Vagtplan 52,4 79,7 83,4 87,1 KMD Care 55,0 82,7 86,0 89,2 KMD Pension 61,1 74,7 81,5 88,2 Blanket (KPS, Diaform+) 63,7 65,2 69,3 73,3 KMD Indkomst 63,7 65,3 69,4 73,5 KMD Sag 66,0 73,5 76,6 79,7 KMD Struktura 68,1 72,4 75,8 79,2 Office (Word, Excel ) 68,7 73,8 76,4 79,0 Outlook 69,5 75,9 78,6 81,3 DDELibra 69,8 83,1 86,4 89,6 ESDH (Acadre, Dubu, ) 74,3 76,4 79,3 82,2 KMD Institution 75,0 76,2 80,5 84,8 KMD Opera 75,4 77,9 80,5 83,2 Doc2mail 76, KMD Aktiv 76,9 73,9 77,8 81,6 Opus (Rollebaseret Indgang) 77,0 79,7 81,9 84,1 KMD debitor 78,6 81,3 84,5 87,7 KMD Lon 80,0 78,3 80,6 83,0 SAS 80, ArgGis 83,3 76,5 79,9 83,4 KMD Elev 83,3 85,3 87,4 89,5 BB Jounal ##,# 76,4 79,7 82,9 SLIDE 52 Brugernes vurdering af klarheden i supportstrukturen er i den lave benchmark tredjedel for de fleste systemer.

53 Support løsningstiden er ikke tilfredsstillende for mange systemer Peergruppe Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Brugernes vurdering af supportfunktionens løsningstid 71,8 75,6 77,0 78,4 GeoEnviroment 43,8 59,8 68,4 77,1 KMD Dagpenge 50,0 72,0 79,5 87,1 KMD Pension 50,0 75,7 81,1 86,6 KMD Lon 54,5 72,3 75,0 77,8 DDELibra 59,5 68,1 73,9 79,7 KMD Vagtplan 62,1 71,7 77,2 82,7 KMD Care 62,6 67,0 71,4 75,8 KMD Opera 67,9 64,5 67,1 69,8 ESDH (Acadre, Dubu, ) 72,9 75,4 78,3 81,2 Outlook 73,6 79,4 81,4 83,4 KMD Sag 73,6 74,2 77,0 79,8 KMD Aktiv 75,0 74,0 77,1 80,2 Office (Word, Excel ) 75,6 78,9 81,0 83,2 Opus (Rollebaseret Indgang) 76,0 75,5 77,9 80,3 Doc2mail 76, KMD debitor 76,2 83,2 86,5 89,7 KMD Institution 76,2 70,9 78,5 86,1 KMD Struktura 77,1 59,4 67,2 75,0 ArgGis 78,5 71,0 74,8 78,5 Blanket (KPS, Diaform+) 78,8 76,2 79,3 82,5 SAS 86, KMD Indkomst 87,0 72,9 76,9 80,9 KMD Elev 88,9 82,7 84,8 86,8 BB Jounal ##,# 77,8 80,5 83,3 SLIDE 53 Brugernes vurdering af supportens løsningstid ligger i den laveste benchmark-gruppe for 11 systemer og kun i den højeste for tre systemer.

54 Supportens vilje til at hjælpe ligger lavt for 13 systemer Peergruppe Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Supportfunktionens vilje til at hjælpe 81,1 84,9 86,3 87,8 GeoEnviroment 50,0 73,7 81,3 88,9 KMD Care 64,2 81,4 84,8 88,2 KMD Pension 66,7 86,2 90,2 94,2 KMD Vagtplan 70,8 82,0 85,7 89,4 KMD Lon 75,9 82,0 84,1 86,2 DDELibra 76,2 81,3 85,7 90,1 KMD Dagpenge 77,8 79,7 86,8 93,9 KMD Aktiv 81,7 83,4 85,9 88,4 Opus (Rollebaseret Indgang) 81,7 84,6 87,1 89,6 ESDH (Acadre, Dubu, ) 81,9 84,0 86,5 89,0 Doc2mail 82, ArgGis 82,5 78,4 82,4 86,4 Outlook 82,7 86,6 88,5 90,3 KMD Struktura 83,3 74,0 80,1 86,1 Office (Word, Excel ) 84,7 86,4 88,3 90,3 KMD Opera 85,1 76,8 79,5 82,2 Blanket (KPS, Diaform+) 85,6 84,6 87,2 89,8 KMD Indkomst 85,9 82,5 86,4 90,4 KMD debitor 86,1 88,4 91,2 93,9 SAS 86, KMD Institution 86,1 84,1 88,9 93,8 KMD Sag 88,5 84,1 86,6 89,1 KMD Elev 100,0 91,9 93,6 95,3 BB Jounal ##,# 89,6 92,3 95,0 SLIDE 54 It-supportens vilje til at hjælpe er samlet set i den lave benchmark-gruppe. For 13 systemer ligger den i den lave ende.

55 Supporternes kompetencer er generelt høje. Peergruppe Superbrugernes vurdering af egen 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% fortrolighed med it-systemerne 85,0 81,3 84,5 87,7 KMD Opera 83,3 91,7 95,2 98,7 ESDH (Acadre, Dubu, ) 86,7 87,6 90,4 93,2 Doc2mail 86, Outlook 91,7 80,9 84,2 87,6 ArgGis 91,7 87,5 91,7 95,8 KMD Sag 91,7 80,3 85,0 89,7 Opus (Rollebaseret Indgang) 93,3 89,9 93,2 96,5 Office (Word, Excel ) 96,3 78,0 81,8 85,6 KMD Care 100,0 88,5 92,0 95,5. Peergruppe It-supportens vurdering af egen 2013 Laveste 33% Benchmark Højeste 33% fortrolighed med it-systemerne 78,3 54,5 65,9 77,2 ESDH (Acadre, Dubu, ) 45,9 63,9 68,2 72,4 BB Jounal 66, Blanket (KPS, Diaform+) 77,8 67,2 75,6 84,0 Office (Word, Excel ) 85,7 80,2 84,1 88,0 Outlook 88,9 83,9 87,1 90,2 KMD Institution 91,7 20,8 36,1 51,4 KMD Elev 91,7 36,7 52,4 68,1 KMD Indkomst 91,7 29,0 44,5 59,9 Opus (Rollebaseret Indgang) 94,4 43,1 59,6 76,1 SLIDE 55 Superbrugernes og it-supporternes kompetencer er generelt høje. Det halter kun lidt for it-supporternes kompetencer vedr. ESDH og BB Journal.

56 Beskæftigelse & Sundhed Byråds- & Direktionssekretariet Børn & Unge HR / Personale & Løn Kultur, Borgere & Planlægning Teknik & Miljø Ældre & Handicap Økonomi, Innovation & IT 2013 Benchmark Teknik og miljø er mindst tilfredse med supporten Supportniveau Supportniveau* 78,4 72,4 74,5 71,6 73,7 69,5 76,1 82,7 74,1 80,6 *Bemærk at svarene på spørgsmål der kun er stillet til superbrugere og supportere er udeladt fra KPI'et. Supportniveau nedbrudt i delelementer: Brugernes vurdering af supportniveauet i specifikke situationer 78,4 79,9 68,5 73,6 71,0 64,3 68,3 80,5 72,8 80,1...når du ikke kan komme videre med dit arbejde 81,6 84,5 74,5 76,7 74,1 66,7 68,7 82,2 75,4 81,3...når du har behov for instruktion og vejledning 80,2 73,6 64,4 76,7 73,3 65,5 69,5 81,4 73,9 81,4...når du har behov for en mindre tilretning af it-systemerne 73,4 81,7 66,7 67,4 65,8 60,8 66,7 78,0 69,0 77,7. Brugernes vurdering af klarhed i supportstrukturen 75,2 57,2 74,3 78,0 71,8 69,9 73,3 83,0 70,7 79,1 Brugernes vurdering af supportfunktionens løsningstid 75,6 76,7 74,0 58,6 73,2 66,9 78,3 79,3 71,8 77,0 Supportfunktionens vilje til at hjælpe 84,3 75,9 81,2 76,3 78,7 77,1 84,5 87,8 81,1 86,3 For Teknik og Miljø er det brugernes vurdering af supportniveauet i specifikke situationer, der trækker mest nedad. Det samme gælder Børn & Unge samt Ældre & Handicap. HR / Personale og Løn er mindst tilfredse med løsningstiden for support og Byråds- & Direktionssekretariatet er mest usikre med hvor de skal henvende sig når de har behov for hjælp. SLIDE 56

57 It-supporten skal forbedres en del for at være optimal It-supporten ved Kommune er et godt stykke fra optimalområdet. Omkostningsniveauet er lavt, og brugernes tilfredshed med it-supporten er et godt stykke under middel. SLIDE 57

58 Agenda Kort introduktion Baggrunden for denne analyse Gennemgang af de vigtigste resultater Overordnede resultater It-drift Support Udvikling og vedligeholdelse Strategi, ledelse og administration Brugerkompetencer og uddannelse Næste skridt Opsummering SLIDE 58

59 Vedligeholdelsesomkostningerne er relativt høje og udviklingsomkostningerne er på benchmark-niveau Peer kommune 2013 Δ% Vedligeholdelsesomkostninger % Udviklingsomkostninger % Omkostninger til basis-pc Vedligeholdelsesomkostninger % Udviklingsomkostninger % Applikationsomkostninger Vedligeholdelsesomkostninger % Udviklingsomkostninger % Både basis-pc og applikationsomkostningerne er høje mht. vedligeholdelse. Der har været mange vedligeholdelsesprojekter i SLIDE 59

60 De fleste systemer understøtter arbejdsopgaverne fint Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Programmernes understøttelse af arbejdsopgaverne 80,2 77,9 79,0 80,0 KMD Care 59,3 69,4 71,7 74,0 ESDH (Acadre, Dubu, ) 61,8 67,7 69,4 71,2 KMD Elev 66,7 84,7 87,0 89,4 KMD Vagtplan 68,2 79,6 82,3 85,0 Blanket (KPS, Diaform+) 72,4 76,1 77,5 78,8 GeoEnviroment 74,4 69,1 73,6 78,1 KMD Opera 74,4 69,7 71,8 73,9 KMD Institution 75,0 74,3 79,0 83,6 Opus (Rollebaseret Indgang) 78,1 72,5 75,5 78,6 KMD Sag 78,3 72,3 75,0 77,7 Doc2mail 81, KMD debitor 81,9 73,2 77,5 81,8 KMD Dagpenge 83,3 75,2 78,7 82,1 KMD Indkomst 84,0 82,6 85,0 87,5 DDELibra 86,2 82,9 86,9 90,9 KMD Lon 87,2 73,3 75,5 77,8 ArgGis 87,4 73,7 77,1 80,6 KMD Pension 87,5 82,9 85,3 87,6 KMD Aktiv 87,7 79,3 80,8 82,3 Office (Word, Excel ) 88,6 87,1 87,7 88,3 Outlook 88,7 88,2 89,0 89,7 KMD Struktura 89,7 77,8 81,0 84,2 SAS 90, BB Jounal 91,7 74,3 75,9 77,5 Systemernes understøttelse af arbejdsopgaverne ved Kommune ligger samlet set lidt over benchmark. 5 af systemerne har en kritisk lav score og behov for forbedringer. SLIDE 60 Peergruppe

61 Der er et lille behov for udvikling ved Kommune Behov for ny funktionalitet i it-systemerne 2013Laveste 33% Benchmark Højeste 33% (høj score = lavt behov) 51,1 49,2 50,7 KMD Care 23,4 30,1 35,4 GeoEnviroment 31,7 38,8 43,7 ESDH (Acadre, Dubu, ) 32,7 36,9 39,4 KMD Vagtplan 35,6 43,7 47,8 DDELibra 36,1 49,0 56,5 KMD Opera 39,9 30,7 33,9 KMD Institution 43,3 51,9 57,9 Blanket (KPS, Diaform+) 43,9 54,7 58,0 KMD Struktura 45,5 45,3 51,1 KMD Aktiv 47,4 54,5 60,7 Opus (Rollebaseret Indgang) 47,7 48,1 52,0 ArgGis 48,0 47,3 49,6 KMD Elev 50,0 61,6 65,3 Doc2mail 50, KMD Sag 53,9 46,3 50,2 KMD debitor 54,2 53,0 57,9 KMD Indkomst 57,4 60,7 66,0 KMD Lon 57,7 47,9 50,4 SAS 60, Outlook 63,1 62,1 64,4 Office (Word, Excel ) 65,6 61,6 64,8 KMD Dagpenge 66,7 46,5 53,5 KMD Pension 72,2 63,0 72,5 BB Jounal 100,0 55,5 64,9 Behovet for udvikling er af systemerne er relativt højt for 7-8 systemer. Se fritekstkommentarerne. SLIDE 61 Peergruppe

62 Informationsunderstøttelse er lav pga. intranettet Informationsunderstøttelse Adgang til nødvendige informationer via it-systemerne (høj score = høj tilfredshed) 80,0 81,4 Opfattelse af intranettet 67,0 74,6 Omfang af dobbeltarbejde (høj score = lavt omfang) 50,5 49,1 Benchmark Peergruppe Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Opfattelse af intranettet 67,0 73,6 74,6 75,7 Informationernes tilgængelighed 62,2 71,9 73,0 74,2 Informationernes aktualitet 69,6 74,3 75,6 76,8 Informationernes relevans 69,2 74,4 75,3 76,2 Intranettet scorer lavt på alle 3 spørgsmål SLIDE 62

63 Agenda Kort introduktion Baggrunden for denne analyse Gennemgang af de vigtigste resultater Overordnede resultater It-drift Support Udvikling og vedligeholdelse Strategi, ledelse og administration Brugerkompetencer og uddannelse Næste skridt Opsummering SLIDE 63

64 Lave omkostninger til Strategi, ledelse og administration Peer kommune 2013 Δ% Strategi-, ledelses- og administrationsomkostninger % Omkostninger til basis-pc Strategi-, ledelses- og administrationsomkostninger % Applikationsomkostninger Strategi-, ledelses- og administrationsomkostninger % Omkostningerne til strategi, ledelse og administration ligger på ca. halvdelen af benchmark ved Kommune. SLIDE 64

65 IT Governance er på højere niveau end i peergruppen Eksistens Strategisk overensstemmelse Performanceopfølgning Værdigenerering 0 Ressourcestyring Benchmark Risikostyring, sikkerhed og regelstyring It-ledelsen hos Kommune har beskrevet og dokumenteret procedurer og processer i højere grad end peergruppen på 3 IT Governance områder: Strategisk overensstemmelse, Værdigenerering og Ressourcestyring. SLIDE 65

66 IT Governance er på et noget lavere niveau, set med forretningsledernes øjne Eksistens Key Performance Indicators (KPI) Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Strategisk overensstemmelse 62,5 43,4 54,2 64,9 Værdigenerering 64,6 44,2 53,1 62,1 Risikostyring, sikkerhed og regelstyring 61,1 58,1 62,2 66,2 Ressourcestyring 70,0 61,7 64,8 67,9 Performanceopfølgning 50,0 43,4 52,1 60,8 Anvendelse Peergruppe Peergruppe Key Performance Indicators (KPI) Laveste 33% Benchmark Højeste 33% Strategisk overensstemmelse 63,2 62,1 64,3 66,5 Værdigenerering 61,2 61,9 64,3 66,7 Risikostyring, sikkerhed og regelstyring 67,4 66,0 67,6 69,2 NB: Eksistens er lig med omfang af procedurer på området og er besvaret af it-ledelsen mens anvendelse er forretningsledernes svar på om de kender til/er involveret heri. Forretnings-lederne scorer lavere end peergruppen vedr. værdigenerering, så It-ledelsens opfattelse er ikke slået igennem ude i forretningen på dette område. SLIDE 66

67 Anvendelse (brugerundersøgelse) Eksistens (selvvurdering) IT Governance Strategisk (u)overensstemmelse Strategisk overensstemmelse Tilstedeværelsen af en formuleret digitaliseringsstrategi 47,9 83,3 Omfang af rammer for organisering og styring Kommunikation om it 50,0 60,4 66,7 66,7 Der er stor uoverensstemmelse mellem itledelsens og forretningsledelsens opfattelse af tilstedeværelsen af en it-strategi! Forretningsledelsens it-ansvar 41,7 50,0 Omfang af en skriftlig formuleret digitaliseringsstrategi 68,6 69,3 Kendskab til indholdet af digitaliseringsstrategien 53,8 54,9 Proces for udvikling af digitaliseringsstrategien Brugernes opfattelse af om ledere skaber gode rammer for anvendelsen af it Ledernes kendskab til forventningerne til dem vedrørende anvendelsen af it Ledernes måde at sikre ideer, motivation og engagement i forbindelse med anvendelsen af it 51,7 66,7 72,4 70,8 69,8 65,4 63,0 58,5 SLIDE Benchmark

68 Anvendelse (brugerundersøgelse) Eksistens (selvvurdering) IT Governance Værdigenerering Værdigenerering Tilstedeværelse af business case model 66,7 64,6 Tilstedeværelse af portefølje- /programstyring 50,0 45,8 Tilstedeværelse af projektstyringsmodel Tilstedeværelse af proces for organisatorisk implementering af it 29,2 50,0 66,7 83,3 It-ledelsen mener projektstyringsmodellen er omfattende og mere tilstede end benchmark. Og Forventningsafstemningen vedr. it-services er også næsten perfekt Optimering af it-løsningernes anvendelse 50,0 45,8 Udvikling af medarbejdernes itkompetencer 50,0 66,7 Omfang af servicekatalog 60,4 66,7 Forventningsafstemning vedr. itservices 62,5 83,3 Anvendelse af faste regler og procedurer for gennemførelse af itprojekter Tilpasning af arbejdsgange 60,2 68,2 64,0 66,8 Forretningslederne er generelt lidt under benchmark omkring anvendelse af metoder, der sikrer en bedre værdigenerering Fokus på sammenhæng mellem systemer og arbejdsgange Involvering i anvendelse af business cases, projektgrundlag eller lignende Brugernes opfattelse af om lederne tilskynder til it-kompetenceudvikling Ledernes opfattelse af graden af forventningsafstemning SLIDE 68 63,0 64,8 63,0 63,4 57,2 59,7 59,5 63, Benchmark

69 Anvendelse (brugerundersøgelse) Eksistens (selvvurdering) IT Governance Risikostyring, sikkerhed og regelstyring Risikostyring, sikkerhed og regelstyring Omfang af dokumenteret, dækkende og operationel it-sikkerhedspolitik 66,7 72,9 Omfang af aktiv og dokumenteret itrisikostyring Omfang af afprøvning af itberedskabsplaner, itkatastofeplaner m.v. 33,3 45,8 45,8 50,0 Sikkerhedsregler er kommunikeret ud i stort omfang, men Kendskabet hertil er kun på samme niveau ude i forretningen som hos de andre kommuner i peergruppen. Forankring af ansvaret for itrisikostyring, it-sikkerhed og itregelstyring i topledelsen/direktionen 50,0 60,4 Kommunikation om sikkerhedsregler 60,4 83,3 Tilstedeværelse af dokumenteret brugerstyringsproces 83,3 87,5 Kendskab til it-sikkerhedsregler 55,1 55,4 Efterlevelse af it-sikkerhedsregler 79,8 79,8 SLIDE Benchmark

70 It-sikkerheden ligger i den høje ende ved Kommune It-sikkerhed Sikkerhedsforanstaltninger Forebyggende sikkerhedsforanstaltninger Backup Virushåndtering Regler og politikker Laveste 33% Midterste 33% Højeste 33% It-sikkerheden ligger i den høje ende ved Kommune for de fleste områder. SLIDE 70

BRK ligger i optimal-området både mht. omkostninger og brugernes tilfredshed Flot!!

BRK ligger i optimal-området både mht. omkostninger og brugernes tilfredshed Flot!! BRK ligger i optimal-området både mht. omkostninger og brugernes tilfredshed Flot!! 80 Bornholm Total score 75 70 Højeste 33% Laveste 33% Laveste 33% Højeste 33% 65 16.000 18.000 20.000 22.000 24.000 26.000

Læs mere

Sammendrag vedr. deltagelse i benchmarking p it Randers Kommune. Dato: 14. juni 2010

Sammendrag vedr. deltagelse i benchmarking p it Randers Kommune. Dato: 14. juni 2010 Sammendrag vedr. deltagelse i benchmarking p it - 2010 Dato: 14. juni 2010 Sammendrag vedr. s deltagelse i benchmarking p it-omr det 2010 Indledning har i 1. halv r 2010 deltaget i en benchmarkundersłgelse

Læs mere

TIP Benchmark handleplan IT Support.

TIP Benchmark handleplan IT Support. TIP Benchmark handleplan IT Support. Sammendrag: Der er tydelige indikationer af et ikke tilfredsstillende support niveau, og at brugertilfredshed ikke er i top, men tværtimod ligger meget lavt. Ved en

Læs mere

Workshop. Udarbejdelse af GIS-strategi. til. Albertslund Kommune. Emnet er GIS-strategi i Albertslund Kommune, dvs. 3 begreber

Workshop. Udarbejdelse af GIS-strategi. til. Albertslund Kommune. Emnet er GIS-strategi i Albertslund Kommune, dvs. 3 begreber Workshop Udarbejdelse af GIS-strategi til Albertslund Kommune Udvalgte slides fra 11. januar 2007 Introduktion til dagen Emnet er GIS-strategi i Albertslund Kommune, dvs. 3 begreber GIS Strategi Albertslund

Læs mere

it-lounge Udvalgte områder fra IT i praksis 2006 Januar 2007 Projektleder, konsulent Jacob Fink

it-lounge Udvalgte områder fra IT i praksis 2006 Januar 2007 Projektleder, konsulent Jacob Fink it-lounge Udvalgte områder fra IT i praksis 2006 Januar 2007 Projektleder, konsulent Jacob Fink IT i praksis -pilotpanelet Private virksomheder Agenda Resultater og best practices It i forretningsudvikling

Læs mere

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Indledning Dette er strategien for Albertslund Kommunes digitale udvikling frem mod 2015. I Den Fællesoffentlige Digitaliseringsstrategi gør regeringen

Læs mere

LinkGRC GOD SKIK FOR INFORMATIONSSIKKERHEDSPOLITIK GOD SKIK FOR INFORMATIONSSIKKERHEDSPOLITIK

LinkGRC GOD SKIK FOR INFORMATIONSSIKKERHEDSPOLITIK GOD SKIK FOR INFORMATIONSSIKKERHEDSPOLITIK GOD SKIK FOR INFORMATIONSSIKKERHEDSPOLITIK LinkGRC A Nordic leader in all aspects of Governance, Risk and Compliance Virksomhedens informationssikkerhedspolitik er i sin enkelhed et modsvar til en virksomheds

Læs mere

Tilfredshedsundersøgelse Brugere og pårørende. Bofællesskaber og støttecenter Socialpædagogisk Center

Tilfredshedsundersøgelse Brugere og pårørende. Bofællesskaber og støttecenter Socialpædagogisk Center Tilfredshedsundersøgelse Brugere og pårørende Bofællesskaber og støttecenter Socialpædagogisk Center 1 Indhold Samlet opsummering...4 Indledning...6 Undersøgelsesmetode...6 Læsevejledning...8 Del-rapport

Læs mere

IT CENTER NORD ET IT-FÆLLESSKAB FOR UDDANNELSESINSTITUTIONER

IT CENTER NORD ET IT-FÆLLESSKAB FOR UDDANNELSESINSTITUTIONER IT CENTER NORD ET IT-FÆLLESSKAB FOR UDDANNELSESINSTITUTIONER SPAR PENGE OG FÅ MERE Det er sjældent, at man kan betale mindre og få mere. Men det gør skoler, der melder sig ind i IT Center Nord. Vi står

Læs mere

It redegørelse foråret 2014

It redegørelse foråret 2014 #BREVFLET# Click here to enter text. It redegørelse foråret 2014 Til Indtast til Kopi til Indtast Kopi til Fra Erik Balk Mouritsen Sagsnr./Dok.nr. 2014-16002/2014-113514 IT-afsnittet SK Skoleforvaltningen

Læs mere

Resume ABT-projekt Optimering af besøgsplanlægning

Resume ABT-projekt Optimering af besøgsplanlægning Resume ABT-projekt Optimering af besøgsplanlægning Kort om indhold: Socialstyrelsen gennemfører i årene 2011-2012 et demonstrationsprojekt, der skal vurdere det tidsmæssige potentiale forbundet med at

Læs mere

Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 2011

Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 2011 Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 11 Marts 11 Svarprocent: 89% (7 besvarelser ud af 79 mulige) Skolerapport Indhold og forord Indhold Overordnet resultat: Trivsel er, Sammenligninger

Læs mere

DANSK FLYGTNINGEHJÆLP

DANSK FLYGTNINGEHJÆLP DANSK FLYGTNINGEHJÆLP KURSISTUNDERSØGELSE 2015 RESULTATER OG ANBEFALINGER KURSISTUNDERSØGELSE 2015 INDHOLD - Svarprocent - Hvem har svaret? - Resultater for udvalgte nøgleindikatorer; overordnet tilfredshed,

Læs mere

Allerød Kommune Job- og personprofil for it-chef

Allerød Kommune Job- og personprofil for it-chef Allerød Kommune Job- personprofil for it-chef Allerød Kommune søger en ny it-chef. Om Allerød Kommune Allerød Kommune har i dag ca. 24.500 indbyggere, flere er på vej. Kommunen ligger centralt i Nordsjælland,

Læs mere

Rapport - Trivselsundersøgelsen 2012 - Rådhuset, Job og Arbejdsmarked

Rapport - Trivselsundersøgelsen 2012 - Rådhuset, Job og Arbejdsmarked Rapport - Trivselsundersøgelsen - Rådhuset, Job og Arbejdsmarked Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,

Læs mere

Continual Service Improvement. Målinger for at skabe forankring og værdi

Continual Service Improvement. Målinger for at skabe forankring og værdi Continual Service Improvement Målinger for at skabe forankring og værdi Agenda Continual Service Improvement hvad for en fisk? Forankring af serviceforbedringer Hvor begynder vi, og hvordan holder vi fast?

Læs mere

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN

Læs mere

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013 Haderslev Kommune Antal besvarelser: 141 TRIVSELSUNDERSØGELSE 213 Svarprocent: 75% Trivselsundersøgelse 213 SÅDAN LÆSER DU RAPPORTEN 1 Sådan læses rapporterne Resultatet af Trivselsundersøgelsen 213 for

Læs mere

Kanalstrategi 2012-2015

Kanalstrategi 2012-2015 Kanalstrategi 2012-2015 Den Fælleskommunale Digitaliseringsstrategi 2011-2015 giver retningen for arbejdet med digitalisering i de kommende år. Målene i strategien er høje, og der ligger store udfordringer

Læs mere

Organisatorisk forankring og proces

Organisatorisk forankring og proces Organisatorisk forankring og proces Effektivisering gennem digitalisering E2012-projektet Odense Kommune 4 strategi forretning teknik Vandfaldsmodel udrulning S P O R Parallelspor strategisk spor forretningsspor

Læs mere

ATP s digitaliseringsstrategi 2014-2018

ATP s digitaliseringsstrategi 2014-2018 ATP s digitaliseringsstrategi 2014-2018 ATP s digitaliseringsstrategi samler hele ATP Koncernen om en række initiativer og pejlemærker for digitalisering i ATP. Den støtter op om ATP Koncernens målsætning

Læs mere

22. juni 2010 KMD A/S DIAS 1. Infrastructure Optimization. Greve Kommune. Jesper Skov Hansen Løsningsarkitekt KMD A/S jhs@kmd.dk

22. juni 2010 KMD A/S DIAS 1. Infrastructure Optimization. Greve Kommune. Jesper Skov Hansen Løsningsarkitekt KMD A/S jhs@kmd.dk DIAS 1 Infrastructure Optimization Greve Kommune Jesper Skov Hansen Løsningsarkitekt KMD A/S jhs@kmd.dk Agenda DIAS 2 _ Formål med IO _ Gennemgang af IO modellen _ IO analyse hos Greve Kommune _ Opsummering

Læs mere

Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 2014

Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 2014 Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 214 Maj 214 : ADHD Svarprocent: 68% (13 besvarelser ud af 19 mulige) Netværksrapport Indhold og forord Indhold Overordnet resultat: Trivsel er,

Læs mere

IT-samspil Acadre driller ofte. Jeg har ikke fuld tillid til det. Acadre opdateringer tilpasses ikke vores behov i Teknik & Miljø Der er stor forskel

IT-samspil Acadre driller ofte. Jeg har ikke fuld tillid til det. Acadre opdateringer tilpasses ikke vores behov i Teknik & Miljø Der er stor forskel IT-samspil Acadre driller ofte. Jeg har ikke fuld tillid til det. Acadre opdateringer tilpasses ikke vores behov i Teknik & Miljø Der er stor forskel på hvor godt de forskellige it-systemer/værktøjer fungerer,

Læs mere

Jobcentrets VITAS business case

Jobcentrets VITAS business case Jobcentrets VITAS business case Lavet med udgangspunkt i en kommune med 50-80.000 borgere 15. december 2015 Jobcenter business casens indhold Formål med jobcenter business casen og STAR anbefaling Side

Læs mere

2012 Elevtrivselsundersøgelsen December 2012

2012 Elevtrivselsundersøgelsen December 2012 12 Elevtrivselsundersøgelsen December 12 For erhvervsuddannelserne Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Svarprocent: 91% (59 besvarelser ud af 646 mulige) Skolerapport Velkommen til Elevtrivselsundersøgelsen

Læs mere

Velkommen til Kaffemøde

Velkommen til Kaffemøde Velkommen til Kaffemøde Høj svarprocent Høj svarprocent, højt engagement - det forpligter Scandi Standard total 87% Danpo total 94% Group Operations, Danpo 96% Group Procurement 100% HR 100% Ledergruppen,

Læs mere

a. Skatteministeriet anmoder hermed om Finansudvalgets tilslutning til at afholde merudgifter i forhold til det fortrolige

a. Skatteministeriet anmoder hermed om Finansudvalgets tilslutning til at afholde merudgifter i forhold til det fortrolige Aktstykke nr. 64 Folketinget 2010-11 Bilag Afgjort den 9. december 2010 Skatteministeriet. København, den 30. november 2010. 64 a. Skatteministeriet anmoder hermed om Finansudvalgets tilslutning til at

Læs mere

Manual til national. benchmarkingundersøgelse. Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne

Manual til national. benchmarkingundersøgelse. Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne Manual til national 2011 benchmarkingundersøgelse Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne Indholdsfortegnelse Kort om benchmarking Praktisk om undersøgelsen

Læs mere

Brøndby Kommune. Medarbejdertrivselsundersøgelse 2008

Brøndby Kommune. Medarbejdertrivselsundersøgelse 2008 Brøndby Kommune Medarbejdertrivselsundersøgelse 2008 Høj tilfredshed og stor fastholdelsesgrad drevet af glæde ved de nærmeste forhold ved arbejdet 1.950 medarbejdere deltog fin svarprocent på 75 totalt,

Læs mere

Elevtrivselsundersøgelse 2010 27.01.11

Elevtrivselsundersøgelse 2010 27.01.11 Elevtrivselsundersøgelse 2010 27.01.11 1. Baggrund Skolen skal hvert 3. år gennemføre en undersøgelse af elevernes miljø på skolen en undervisningsmiljøundersøgelse. Skolen skal endvidere udarbejde et

Læs mere

Center For Ledelse og Personale 2012

Center For Ledelse og Personale 2012 Center For Ledelse og Personale 212 Trivsels og apv målingen 212 Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,

Læs mere

Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 2012

Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 2012 Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 12 Maj 12 Svarprocent: % (44 besvarelser ud af 56 mulige) Skolerapport Indhold og forord Indhold Overordnet resultat: Trivsel er, Sammenligninger

Læs mere

IT Service Management. Orker I Fyn?

IT Service Management. Orker I Fyn? IT Service Management på fynsk Orker I Fyn? Servicemangement på fynsk Organisering: Borgmesterforvaltningen By- og Kulturforvaltningen Børn- og Ungeforvaltningen Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen

Læs mere

IT-strategiplan for skolerne 2010-14.

IT-strategiplan for skolerne 2010-14. IT-strategiplan for skolerne 2010-14. 1 Forord. Gruppen har gennemarbejdet statusmateriale baseret på EVA s selvevalueringsmateriale til skolerne. Dette materiale afdækker ledelsesstrategier og lærerønsker

Læs mere

Medarbejdertilfredshedsanalyse 2005

Medarbejdertilfredshedsanalyse 2005 Medarbejdertilfredshedsanalyse 2005 Benchmarkingrapport Rapporten er baseret på 4.226 besvarelser ud af 5.510 mulige. Svarprocenten er %. MarkedsConsult A/S Side 1 Indledning Medarbejdertilfredshed spiller

Læs mere

NaturErhvervstyrelsen

NaturErhvervstyrelsen NaturErhvervstyrelsen Kundetilfredshedsundersøgelse juni 2015 894 respondenter 14. Juni 2015 til 13. juli 2015 1 Indholdsfortegnelse Om undersøgelsen... 3-6 Hovedkonklusioner... 7-10 Gennemgang af resultater

Læs mere

Hvor meget fylder IT i danske bestyrelser. 7. september 2012 Torben Nielsen

Hvor meget fylder IT i danske bestyrelser. 7. september 2012 Torben Nielsen Hvor meget fylder IT i danske bestyrelser Torben Nielsen Baggrund 25 år i finansielle sektor 15 år i Danmarks Nationalbank Bestyrelsesposter i sektorselskaber (VP-securities, NETS, BKS) Professionelt bestyrelsesmedlem

Læs mere

Arbejdspladsvurdering og trivselsundersøgelse 2010 VIA University College

Arbejdspladsvurdering og trivselsundersøgelse 2010 VIA University College Arbejdspladsvurdering og trivselsundersøgelse 200 VIA University College Afdelingsrapport for Medarbejdere afspændingspædagoguddannelsen i Randers Antal besvarelser: 9 Svarprocent VIA total 66,9% Rapporten

Læs mere

Fremtidens bestyrelsesarbejde

Fremtidens bestyrelsesarbejde Fremtidens bestyrelsesarbejde Ifølge de adm. direktører i Danmarks 100 største selskaber involverer bestyrelserne sig i stigende grad i strategiarbejdet. Men formalia fylder for meget på bestyrelsesmøderne,

Læs mere

LØN- OG PERSONALE- ADMINISTRATION I DANSKE VIRKSOMHEDER

LØN- OG PERSONALE- ADMINISTRATION I DANSKE VIRKSOMHEDER LØN- OG PERSONALE- ADMINISTRATION I DANSKE VIRKSOMHEDER 2015 EXECUTIVE SUMMARY I marts og december 2015 gennemførte Bluegarden en undersøgelse med fokus på de største udfordringer inden for løn- og personaleadministration

Læs mere

RIGSREVISIONENS NATIONALE KONFERENCE EFFEKTIV FORVALTNING MED DIGITALISERING

RIGSREVISIONENS NATIONALE KONFERENCE EFFEKTIV FORVALTNING MED DIGITALISERING RIGSREVISIONENS NATIONALE KONFERENCE EFFEKTIV FORVALTNING MED DIGITALISERING TENDENSER OG BEDSTE PRAKSIS TORSDAG DEN 5. NOVEMBER 2015 EJVIND JØRGENSEN DIREKTØR EJJ@RAMBOLL.COM +45 5161 7871 1 TEKNOLOGIEN

Læs mere

Telebesøgsvenner - Plejeboligerne i Solbjerg

Telebesøgsvenner - Plejeboligerne i Solbjerg Telebesøgsvenner - Plejeboligerne i Solbjerg Birgitte Halle Projektleder og koordinator Aarhus kommune bhal@aarhus.dk Rikke Voldsgaard Risager Vicepræsident for innovation Blue Ocean Robotics rvr@blue-ocean-fobotics.com

Læs mere

I nedenstående er der gennemført en analyse af sygefravær, samt en beskrivelse af de tiltag Holstebro Kommune gør for at nedbringe sygefravær.

I nedenstående er der gennemført en analyse af sygefravær, samt en beskrivelse af de tiltag Holstebro Kommune gør for at nedbringe sygefravær. Analyse og aktiviteter i relation til sygefravær Byrådet har på budgetseminaret i august 2012 fokus på sygefravær og mulighederne for at nedbringe sygefraværet til gavn for de sygemeldte og arbejdspladserne.

Læs mere

Nukissiorfiit Kundeundersøgelse 2015. Nukissiorfiit Svarprocent: 24% (1454/5977)

Nukissiorfiit Kundeundersøgelse 2015. Nukissiorfiit Svarprocent: 24% (1454/5977) Kundeundersøgelse 215 Svarprocent: 24% (1454/5977) Indhold Indhold Introduktion Indledning og konklusion 3 Resultatparametre Tilfredshed, Loyalitet 6 Strategiske indsatsparametre Hvor skal der sættes ind

Læs mere

Hovedrapport - daginstitutioner Forældretilfredshed 2010. Brugerundersøgelse af dagtilbud i Favrskov Kommune

Hovedrapport - daginstitutioner Forældretilfredshed 2010. Brugerundersøgelse af dagtilbud i Favrskov Kommune Brugerundersøgelse af dagtilbud i Favrskov Kommune Indholdsfortegnelse Introduktion til undersøgelsen...3 Sammenfatning...4 Samlet tilfredshed...5 Samlet tilfredshed på tværs af institutionerne...6 Barnets

Læs mere

Sagsnr.: 2014/0006967 Dato: 4. september 2014. Ældrepuljen uddybning af ansøgninger omkring velfærdsteknologi

Sagsnr.: 2014/0006967 Dato: 4. september 2014. Ældrepuljen uddybning af ansøgninger omkring velfærdsteknologi Notat Sagsnr.: 2014/0006967 Dato: 4. september 2014 Titel: Ældrepuljen uddybning af ansøgninger omkring velfærdsteknologi Sagsbehandler: Sune Buch-Sloth Udviklingskonsulent Udvalget for Ældre og Handicap

Læs mere

En ny vej - Statusrapport juli 2013

En ny vej - Statusrapport juli 2013 En ny vej - Statusrapport juli 2013 Af Konsulent, cand.mag. Hanne Niemann Jensen HR-afdelingen, Fredericia Kommune I det følgende sammenfattes resultaterne af en undersøgelse af borgernes oplevelse af

Læs mere

VIRKSOMHEDSTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2014 OPSAMLING SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FREDERICIA-VEJLE-HORSENS

VIRKSOMHEDSTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2014 OPSAMLING SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FREDERICIA-VEJLE-HORSENS VIRKSOMHEDSTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2014 OPSAMLING SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FREDERICIA-VEJLE-HORSENS 1 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse 2014 - opsamling Introduktion Som et led i Social- og Sundhedsskolen

Læs mere

Norddjurs Kommunes administrative organisation. I hele Norddjurs Kommune er der ved udgangen af 2015 3200,6 fuldtidsansatte.

Norddjurs Kommunes administrative organisation. I hele Norddjurs Kommune er der ved udgangen af 2015 3200,6 fuldtidsansatte. Notat Dato: 31-03-2016 Journalnr.: 15/19526 Norddjurs Kommunes administrative organisation I hele Norddjurs Kommune er der ved udgangen af 2015 3200,6 fuldtidsansatte. Den centrale stabsfunktion betjener

Læs mere

Værdibaseret styring og optimering af projektporteføljen

Værdibaseret styring og optimering af projektporteføljen 17. April 2007 Værdibaseret styring og optimering af projektporteføljen Programchef Thomas Steinmetz, G4S Teamleder Charlotte Blou Sand, Creuna Copyright Creuna Danmark A/S Om Creuna Skandinavisk IT-konsulenthus

Læs mere

Asset Management. DANVA 7. December 2015

Asset Management. DANVA 7. December 2015 Asset Management DANVA 7. December 2015 Strategiprojekt: Kvalitetsniveau 2014 Kunne vurdere rette omkostningsniveau: Metoder til vurdering/beslutning af rette kvalitets- og serviceniveau Formålet er at

Læs mere

Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 2011

Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 2011 Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 11 Marts 11 Svarprocent: 73% (151 besvarelser ud af 7 mulige) Skolerapport Indhold og forord Indhold Overordnet resultat: Trivsel er, Sammenligninger

Læs mere

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant Forundersøgelse - bedre sundhed og mere omsorg og pleje for færre ressourcer Udvikling af innovative sundheds- og velfærdsløsninger i Ældre- og Handicapforvaltningen i Aalborg Kommune 1 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Resume af elevtrivselsundersøgelse 2012 Brønderslev Gymnasium og HF-kursus

Resume af elevtrivselsundersøgelse 2012 Brønderslev Gymnasium og HF-kursus Vurdering Resume af elevtrivselsundersøgelse 2012 1 Resume af elevtrivselsundersøgelse 2012 I uge 43 & 44 2012 gennemførte i samarbejde med analysefirmaet Ennova en omfattende elevtrivselsundersøgelse

Læs mere

Notat. Notat om produktivitet og lange videregående uddannelser. Martin Junge. Oktober

Notat. Notat om produktivitet og lange videregående uddannelser. Martin Junge. Oktober Notat Oktober Notat om produktivitet og lange videregående uddannelser Martin Junge Oktober 21 Notat om produktivitet og lange videregående uddannelser Notat om produktivitet og lange videregående uddannelser

Læs mere

Rapport - Trivselsundersøgelsen 2012 - Skole og Kultur. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:

Rapport - Trivselsundersøgelsen 2012 - Skole og Kultur. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit: Rapport - Trivselsundersøgelsen 12 - Skole og Kultur Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt

Læs mere

Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 2014

Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 2014 Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 14 Maj 14 Svarprocent: 91% (5 besvarelser ud af 55 mulige) Netværksrapport Indhold og forord Indhold Overordnet resultat: Trivsel er, Sammenligninger

Læs mere

Casebaseret eksamen Informationsteknologi Niveau E

Casebaseret eksamen Informationsteknologi Niveau E Casebaseret eksamen Informationsteknologi Niveau E www.tdc.dk Indhold: Opgave 1: Kommunikation Side 2 Opgave 2: Word Side 2 Opgave 3: Excel Side 3 Opgave 4: PowerPoint Side 3 Opgave 5: Anskaffelse af IT-udstyr

Læs mere

Innovations- og medborgerskabsudvalget

Innovations- og medborgerskabsudvalget Udvalg: Måloverskrift: Innovations- og medborgerskabsudvalget Styrkelse af det aktive medborgerskab Sammenhæng til vision 2018: Et grundlæggende princip i Vision 2018 Vilje til vækst er, at det er et fælles

Læs mere

VTU 2014 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse

VTU 2014 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse VTU 14 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Social- og sundhedsskolen Silkeborg Svarprocent: 84% (26 besvarelser ud af 31 mulige) Skolerapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning og datagrundlag

Læs mere

Omfanget af henvisninger fra almen praktiserende læger til kommunale sundheds- og forebyggelsestilbud

Omfanget af henvisninger fra almen praktiserende læger til kommunale sundheds- og forebyggelsestilbud A NALYSE Omfanget af henvisninger fra almen praktiserende læger til kommunale sundheds- og forebyggelsestilbud Af Bodil Helbech Hansen Formålet med denne analyse er at belyse omfanget af henvisninger til

Læs mere

KRISENS SPOR. Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010

KRISENS SPOR. Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010 CIOViewpoint 2010 KRISENS SPOR Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010 Den verserende krises nøjagtige omfang og betydning for danske virksomheder kendes formentlig først, når krisen engang er veloverstået.

Læs mere

Style og Wellness College

Style og Wellness College VTU Virksomhedstilfredshedsmåling 201 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: 72,6 6,9 Administration og information Rekruttering af elever 67,5 Skoleperiodernes indhold Motivation 73,6 76,6 Elevens kompetencer

Læs mere

IT- og Arkitekturkonferencen 2009

IT- og Arkitekturkonferencen 2009 DIAS 1 IT- og Arkitekturkonferencen 2009 Rolf Sørensen, KMD A/S KORT OM KMD DIAS 2 _ Full it service provider - It til hele værdikæden: _Strategisk sparring, projektbeskrivelse og -ledelse, implementering,

Læs mere

Underbilag 14 C: Afprøvningsforskrifter til prøver og tests

Underbilag 14 C: Afprøvningsforskrifter til prøver og tests Underbilag 14 C: Afprøvningsforskrifter til prøver tests Udbud om levering, installation, implementering, support, drift vedligehold af Borgeradministrativt System (BAS) Indhold underbilag 14 C Afprøvningsforskrifter

Læs mere

Bilag 1 Konkurrencestyrelsens spørgeskemaundersøgelse

Bilag 1 Konkurrencestyrelsens spørgeskemaundersøgelse Bilag 1 Konkurrencestyrelsens spørgeskemaundersøgelse INDLEDNING Konkurrencestyrelsen har i foråret 2009 gennemført en spørgeskemaundersøgelse til brug for styrelsens rapport om konkurrencen markedet for

Læs mere

Ref. SOL/KNP 02.10.2014. Selvstændige 2014. Djøf undersøgelser

Ref. SOL/KNP 02.10.2014. Selvstændige 2014. Djøf undersøgelser Ref. SOL/KNP 02.10.2014 2014 Djøf undersøgelser Indhold Indledning... 3 Baggrund... 3 Hovedresultater... 3 Metode... 5 Repræsentativitet... 5 Den typiske selvstændige... 6 Karakteristika... 6 Erfaring

Læs mere

MTU 2011 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

MTU 2011 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 11 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse Svarprocent: 78% (7 besvarelser ud af 9 mulige) Enhedsrapport Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen 3 Hovedresultater: Arbejdsglæde og Loyalitet 5 Hvordan

Læs mere

En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation

En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation Lean virksomhed Få et hurtigt overblik over Lean En vej til tilfredse kunder og glade medarbejdere i en profitabel organisation Af Egon Kjær Jensen og Ann Møller Svendsen www.leanakademiet.dk - t: 70277909

Læs mere

Informationssikkerhedspolitik. Frederiksberg Kommune

Informationssikkerhedspolitik. Frederiksberg Kommune Informationssikkerhedspolitik Frederiksberg Kommune Indledning Informationssikkerhedspolitikken er den overordnede ramme for beskyttelse af information i Frederiksberg Kommune. Kommunen behandler oplysninger

Læs mere

It på ungdomsuddannelserne

It på ungdomsuddannelserne It på ungdomsuddannelserne En kortlægning af it som pædagogisk redskab på gymnasier og erhvervsuddannelser Relevans og målgruppe Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) kortlægger i denne rapport brugen af

Læs mere

Genoptræningen. Rapportering 2012. Udarbejdet: Marts 2013. Udarbejdet af: Tina Riegels, Lillian Hansen, Helene Larsen

Genoptræningen. Rapportering 2012. Udarbejdet: Marts 2013. Udarbejdet af: Tina Riegels, Lillian Hansen, Helene Larsen Genoptræningen Rapportering 2012 Udarbejdet: Marts 2013 Udarbejdet af: Tina Riegels, Lillian Hansen, Helene Larsen Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Kvalitetsudviklingstiltag på baggrund af Test rapport

Læs mere

IT-strategi og ROI baseret på IT

IT-strategi og ROI baseret på IT IT-strategi og ROI baseret på IT Indhold Udarbejdelse af en IT-strategi Udarbejdelse af en ROI-case til ledelsen (business case) Praktisk eksempel på Case forløb 10-05-2012 EG Copyright 2 Faser i udarbejdelse

Læs mere

Samarbejde om modernisering af den offentlige sektor Samarbejde om nytænkning og effektivisering Viden er grundlaget Flere fælles løsninger

Samarbejde om modernisering af den offentlige sektor Samarbejde om nytænkning og effektivisering Viden er grundlaget Flere fælles løsninger Principper for kommunal-statsligt samarbejde Principper for kommunal-statsligt samarbejde I aftalen om kommunernes økonomi for 2008 indgik en række principper for god decentral styring, der tager afsæt

Læs mere

Ældreundersøgelsen i Greve Kommune

Ældreundersøgelsen i Greve Kommune Ældreundersøgelsen i Greve Kommune Interviewperiode: November - december 2012 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. INDLEDNING... 2 2. OPSUMMERING... 3 3. UNDERSØGELSESMETODE... 4 4. RESULTATER FOR HJEMMEPLEJEN I GREVE

Læs mere

Danske forældres kontrol af- og holdninger til børns og unges brug af computerspil

Danske forældres kontrol af- og holdninger til børns og unges brug af computerspil Danske forældres kontrol af- og holdninger til børns og unges brug af computerspil Medierådet for Børn og Unge Ansvarshavende: Sekretariatschef Susanne Boe Stud. Mag. Anne Rahbek Oktober 2006 Indhold Metode...

Læs mere

Er trafikanterne tilfredse med ITS på motorveje?

Er trafikanterne tilfredse med ITS på motorveje? Denne artikel er publiceret i det elektroniske tidsskrift Artikler fra Trafikdage på Aalborg Universitet (Proceedings from the Annual Transport Conference at Aalborg University) ISSN 1603-9696 www.trafikdage.dk/artikelarkiv

Læs mere

KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI

KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI Maj Maj 2016 2016 KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI 1 KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI KØBENHAVNS ERHVERVSAKADEMI 2 AGENDA Kort om mig Kort om KEA ITSM-projektet Lessons learned Videre med ITIL og ITSM Spørgsmål KØBENHAVNS

Læs mere

Rådhus 2015. Direktionen. Udviklings- og effektiviseringsstrategi for administrationen

Rådhus 2015. Direktionen. Udviklings- og effektiviseringsstrategi for administrationen Udviklings- og effektiviseringsstrategi for administrationen Rådhus 2015 Projektbeskrivelse Direktionens udviklings- og effektiviseringsstrategi har til formål at effektivisere den administrative drift

Læs mere

Borgervejlederfunktionens årsberetning 2011

Borgervejlederfunktionens årsberetning 2011 Borgervejlederfunktionens årsberetning 2011 Borgervejledningen i Holbæk Kommune har nu virket i fem år siden starten 1. januar 2007 i henhold til beslutning truffet af Byrådet den 29. november 2006 i forbindelse

Læs mere

Roskilde Kommune Trivselsundersøgelse 2011/12

Roskilde Kommune Trivselsundersøgelse 2011/12 Trivselsundersøgelse 2011/12 Resultat for: Antal udsendte: Antal gennemførte: Svarprocent: - Total 57 4862 84 % INDHOLDSFORTEGNELSE INDHOLD Info om undersøgelsen 1 Overblik 2 Temaoversigt Tema 1 - Din

Læs mere

Vejledning om valg af uddannelse og erhverv. Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser

Vejledning om valg af uddannelse og erhverv. Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser Vejledning om valg af uddannelse og erhverv Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser Vejledning om valg af uddannelse og erhverv Kvantitativ undersøgelse blandt

Læs mere

Intro 2 Dækningsprøve 3 Testsystem 4 Specialrapporter 5 Radioer 6 Kontaktinfo 8

Intro 2 Dækningsprøve 3 Testsystem 4 Specialrapporter 5 Radioer 6 Kontaktinfo 8 Servicekatalog 2014 I dette servicekatalog håber vi, at du vil lade dig inspirere af de forskellige serviceydelser indenfor tekniske løsninger og tests som Dansk Beredskabskommunikation (DBK) tilbyder.

Læs mere

STRATEGI OG DIGITALISERING HÅND I HÅND

STRATEGI OG DIGITALISERING HÅND I HÅND ADMINISTRATION OG DIGITALISERING STRATEGI OG DIGITALISERING HÅND I HÅND STRATEGI OG DIGITALISERING HÅND I HÅND KL driver i samarbejde med Implement A/S et netværk - Strategi og Digitalisering hånd i hånd

Læs mere

Service Level Agreement (SLA)

Service Level Agreement (SLA) Service Level Agreement (SLA) Aftalevilkår er gældende fra januar 2016. Telefon: E-mail: Web: 8742 8000 support@nhc.dk Silkeborg 2016 Dokumentversion: Dato: Oprettet af: Ændret af: Seneste ændring: 1.1

Læs mere

It-delstrategi for administrativ it-anvendelse

It-delstrategi for administrativ it-anvendelse Administrativ DELSTRATEGI 2011-2015 NOTAT It-delstrategi for administrativ it-anvendelse 9. september 2011 Indholdsfortegnelse 1. Formål...2 2. Baggrund...2 3. Vision...3 4. Strategisk retning...3 4.1.

Læs mere

Fattigdommen vokser især på Sjælland

Fattigdommen vokser især på Sjælland Fattigdom i Danmark Fattigdommen vokser især på Sjælland Fattigdommen i de danske kommuner er ikke jævnt fordelt. Specielt udkantskommuner, de tre storbyer og vestegnskommunerne er hårdt ramt af fattigdom.

Læs mere

Overvejelser ved valg af IT system

Overvejelser ved valg af IT system Overvejelser ved valg af IT system Teknologisk Institut v/: Tanya Sørensen, faglig leder Agenda Implementeringsproces og kravspecifikation Case Hvordan kommer vi videre? Implementeringsproces og kravspecifikation

Læs mere

Bygholm Dyrehospital. Kundetilfredshed 2012

Bygholm Dyrehospital. Kundetilfredshed 2012 Bygholm Dyrehospital Kundetilfredshed 2012 HOVEDKONKLUSIONER 114 gennemførte besvarelser giver umiddelbart et validt billede af tilfredsheden på Bygholm Dyrehospital, men antallet er relativt lavt dataindsamlingsperiodens

Læs mere

Agenda. AGENDA Lars Bærentzen & Siscon Indledning Konsekvensanalyse (Plan) Konsekvensanalyse (Do) Konsekvensanalyse (Check) Konsekvensanalyse (Act)

Agenda. AGENDA Lars Bærentzen & Siscon Indledning Konsekvensanalyse (Plan) Konsekvensanalyse (Do) Konsekvensanalyse (Check) Konsekvensanalyse (Act) Agenda AGENDA & Siscon Indledning Konsekvensanalyse (Plan) Omfang Parametre Konsekvensanalyse (Do) Forberedelse Gennemførelse Konsekvensanalyse (Check) Fremlæggelse Konsekvensanalyse (Act) Iværksæt tiltag

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om SKATs systemmodernisering. August 2015

Notat til Statsrevisorerne om beretning om SKATs systemmodernisering. August 2015 Notat til Statsrevisorerne om beretning om SKATs systemmodernisering August 2015 18, STK. 4-NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning nr. 5/2014 om SKATs systemmodernisering Skatteministerens

Læs mere

Kundetilfredshed: Fra score 7-8 til score 9-10: Dokumentation af business casen

Kundetilfredshed: Fra score 7-8 til score 9-10: Dokumentation af business casen Tema: Net Promoter Score Kundetilfredshed: Fra score 7-8 til score 9-10: Dokumentation af business casen Klaus Lund & Partnere ApS Bernstorff Slot Jægersborg Alle 93 DK-2820 Gentofte +45 70 26 29 99 kontakt@klauslund.dk

Læs mere

Direktionen BESLUTNINGSREFERAT

Direktionen BESLUTNINGSREFERAT Direktionen BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 250, rådhuset Dato: Onsdag den 7. august 2013 Start kl.: 9:00 Slut kl.: 12:40 Medlemmer: Kommunaldirektør Jesper Kaas Schmidt (formand) Velfærdsdirektør

Læs mere

Strateginotat. Vision, pejlemærker og arkitekturprincipper på it-området

Strateginotat. Vision, pejlemærker og arkitekturprincipper på it-området Strateginotat Vision, pejlemærker og arkitekturprincipper på it-området 10. juni 2005 Strateginotat for it-området i Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Indledning... 3 1.1 Overordnet model

Læs mere

Dimittendundersøgelse af Masteruddannelsen i IT(MIT)

Dimittendundersøgelse af Masteruddannelsen i IT(MIT) Dimittendundersøgelse af Masteruddannelsen i IT(MIT) Af Sanne Fraas November 2012 Indhold Om undersøgelsen... 2 Baggrund... 2 Nuværende jobsituation... 3 Beskæftigelse... 3 Indflydelse på arbejdssituationen...

Læs mere

Undersøgelse blandt opsagte medlemmer af Finansforbundet

Undersøgelse blandt opsagte medlemmer af Finansforbundet Til: Hovedbestyrelsen Fra: Anders Tybjerg, Kommunikation Dato: 18-01-11 Undersøgelse blandt opsagte medlemmer af Finansforbundet Finanssektoren har i mange år været præget af lav ledighed og høj jobsikkerhed,

Læs mere

Oversigt over udbudspligtige IT-systemer

Oversigt over udbudspligtige IT-systemer Kommune 30.5.2010/BH Oversigt over spligtige IT-systemer System Aftalevarighed Prioritet/ Udbudsomr de Public ESDH Stabene Opsigelsesvarsel 12 mdr. Prioritet 1 ESDH Social og Dagpenge Har system FESD-aftale

Læs mere

Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile

Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile Præsentationens indhold: Indledning Mål Kritiske succesfaktorer for at nå målet Uddybning af kritiske succesfaktorer Hvordan kommer vi i gang? Uddrag

Læs mere

Hovedresultater: Delrapport om selvstændige

Hovedresultater: Delrapport om selvstændige 1 Hovedresultater: Delrapport om selvstændige 93 pct. af de selvstændige akademikere er tilfredse eller meget tilfredse med deres job, og kun 2 pct. tilkendegiver utilfredshed De selvstændige forventer

Læs mere