DEN SOCIALE VIRKSOMHED

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "DEN SOCIALE VIRKSOMHED"

Transkript

1 DEN SOCIALE VIRKSOMHED når der er behov for en højt specialiseret indsats RAMMER OG RETNING

2 INDLEDNING i Region Hovedstaden er til for mennesker med meget forskellige forudsætninger, udfordringer og problemer. Fælles for dem er, at de har behov for en højt specialiseret indsats. Målgrupperne er børn, unge og voksne med handicap, psykiske lidelser og sociale problemer. har ansvaret for at drive og udvikle bo-, dag- og rehabiliteringstilbud, herberger og krisecentre, specialskole, kommunikationscenter samt sikrede afdelinger for unge kriminelle. Vi løser opgaven for kommunerne, som også finansierer indsatserne. har ca medarbejdere og et årligt budget på ca. 895 mio. kr. 2

3 KERNEOPGAVEN s kerneopgave er at skabe rammerne for, at børn, unge og voksne, som benytter virksomhedens tilbud, oplever høj livskvalitet og får mulighed for at udvikle sig og leve et så selvstændigt liv som muligt. MÅLSÆTNINGER FOR PERIODEN For at kunne levere ydelser af høj kvalitet på det specialiserede social- og specialundervisningsområde skal vi løbende udvikle og tilpasse os til de behov og krav, som omverden har. Social- og Psykiatriudvalget i Region Hovedstaden har vedtaget seks målsætninger for, hvor skal være ved udgangen af Til hver målsætninger er knyttet en række mål. 3

4 Målsætning: VI UNDERSTØTTER BORGERNE I ET LIV MED LIVSKVALITET OG MULIGHED FOR UDVIKLING I samarbejde med borgeren skal vi finde frem til, hvad der er den rette støtte og hjælp. Hjælpen og indsatserne skal altid tilrettelægges ud fra en konkret og individuel vurdering af borgerens behov, forudsætninger og ønsker. Rehabilitering er et nøglebegreb og et fælles udgangspunkt for indsatserne i og i vores samarbejde med kommunerne. Ved at arbejde ud fra en rehabiliterende tilgang sikrer vi bedst muligt, at det enkelte menneske er i centrum, og at indsatsen er baseret på borgerens hele liv, egne beslutninger og inddragelse af netværk. En rehabiliterende indsats er samtidig en koordineret, sammenhængende og vidensbaseret indsats. Tilbuddene i er højt specialiserede. De borgere, som benytter vores tilbud, har komplekse fysiske, psykiske eller sociale problemer og ofte i en kombination. Det kræver indsatser, der er skræddersyet til den enkelte, og som er baseret på højt specialiseret faglig viden, kompetencer og teknologiske muligheder. Ofte forudsætter indsatserne et tæt samarbejde og koordination på tværs af faggrupper og sektorer. Det er en del af vores kerneopgave at sikre denne koordination. Det betyder, at ved udgangen af 2022 fremgår det tydeligt i alle individuelle planer, hvilke ønsker borgeren har til sit hverdagsliv og eventuelt for fremtiden og hvilke mål der med udgangspunkt heri arbejdes med. fremgår det tydeligt i alle individuelle planer, hvordan der bliver arbejdet med at understøtte borgernes muligheder for at handle og træffe valg i eget liv. afprøver og anvender vi metoder og tilgange til at styrke borgerens stemme og indflydelse på tilbuddene udover de allerede eksisterende brugerundersøgelser. 4

5 Vi skal understøtte børn, unge og voksne med behov for højt specialiserede indsatser i at have en meningsfuld hverdag og et godt liv. Indsatserne skal tage udgangspunkt i det enkelte menneskes motivation, situation og ressourcer. 5

6 6 Vi skal understøtte borgerne i at blive inkluderet, opbygge relationer og blive en del af fællesskaber.

7 Målsætning: VI FREMMER SOCIAL LIGHED HOS UDSATTE BORGERE Udsathed kommer til udtryk på mange måder. Det handler om mennesker, der af forskellige årsager befinder sig i en udsat situation. Det kan for eksempel være mennesker, som har komplekse funktionsnedsættelser fysisk, psykisk eller kognitivt. Det kan også være mennesker, der har betydelige sociale problemer som fx et problematisk forbrug af rusmidler, hjemløshed eller vold i nære relationer og som i mange tilfælde lever ekskluderet fra samfundets fællesskaber. Udsathed hænger ofte sammen med social ulighed. Der er forskelle i borgernes adgang til samfundets ressourcer og mulighederne for at deltage i samfundslivet på lige fod med andre. Mange fysisk, psykisk eller socialt udsatte mennesker oplever i hverdagen forskellige former for begrænsninger i at kunne være aktive og bidragende medborgere, og de bliver derfor ramt af social ulighed. Mange beboere på sociale tilbud har hovedsageligt relationer til fagprofessionelle. Vi skal i de kommende år have fokus på aktiviteter og indsatser, der kan bidrage til at styrke borgernes muligheder for at opbygge og fastholde relationer til familie og private netværk. Vores faglige tilgange og relationer til borgerne skal være med til at fremme deres muligheder for at deltage i samfundslivet. Frivilligt arbejde kan være en vej til at styrke social lighed. Vi vil derfor arbejde målrettet med frivillighed; både i forhold til, at borgere på botilbud kan fungere som frivillige i lokalsamfundet, og i forhold til brug af frivillige på tilbuddene. Det betyder, at ved udgangen af 2022 støtter vi borgerne i at opbygge, styrke og fastholde personlige relationer og private netværk ved at skabe og indsamle viden og metoder. Og vi har sat konkrete tiltag i gang. har vi undersøgt muligheder for, at borgere på tilbuddene kan være frivillige i lokalsamfundet og muligheder for brugen af frivillige på tilbuddene. Og vi har sat konkrete tiltag i gang. 7

8 Vi skal understøtte borgernes fysiske og mentale sundhed og trivsel i hverdagen. Og vi skal fremme borgernes lige adgang til sundhedsydelser og hjælpe med at gøre sundhedsvæsenet mere tilgængeligt for udsatte borgere. 8

9 Målsætning: VI FREMMER LIGHED I SUNDHED HOS UDSATTE BORGERE Bevægelse i hverdagen er sundt. Ikke bare for det fysiske helbred, men også for det psykiske. For udsatte borgere kan det være svært på eget initiativ at have overskud eller evner til også at være fysisk aktiv. Derfor skal vi understøtte mere bevægelse i hverdagen. Maden og måltidet har også stor betydning for sundhed og livskvalitet. Det gælder både i forhold til ernæring, smagsoplevelser og måltidets sociale og kulturelle funktion. Vi skal have fokus på de forskellige faktorer, der kan sikre sund og ernæringsrigtig mad og gode måltider. Herunder betydningen af sunde tænder og brug af medicin. I samarbejde med borgerne og med udgangspunkt i deres samlede livssituation skal vi i styrke samspillet mellem de sociale og sundhedsorienterede indsatser på tilbuddene. Vi skal blive bedre til at opdage somatiske sygdomme og fremme den almene sundhed og livskvalitet. Vi skal i et forebyggende perspektiv støtte borgerne i at gøre brug af relevante sundhedsydelser. Let og lige adgang er et grundlæggende princip i det danske sundhedsvæsen. Alligevel bliver udsatte borgere ikke altid tilbudt de sundhedsydelser, de har behov for, eller de kan af forskellige grund have svært ved at tage imod dem. Det betyder, at mennesker i udsatte situationer ikke får samme tilbud som den øvrige befolkning eller ikke får det optimale udbytte af behandlingen. Gennem dialog med sundhedsvæsenet skal vi arbejde på at gøre sundhedsydelser mere tilgængelige for udsatte borgere. Det betyder, at ved udgangen af har vi taget initiativ til nye måder at inddrage bevægelse og fysisk aktivitet i hverdagen på tilbuddene. har vi sat fokus på maden og måltidets betydning for sundhed og livskvalitet. har vi styrket det sundhedsfaglige blik på borgerne med det formål at opdage og forebygge sygdom samt fremme borgernes generelle helbredstilstand. Vi har tilbud om systematiske sundhedstjek til alle borgere på Den Sociale Virksomheds botilbud. har vi i samarbejde med praktiserende læger og hospitaler medvirket til at udarbejde og udbrede materiale og procedurer for udsatte borgeres møde med sundhedsvæsenet både fysisk og ved brug af forskellige former for teknologi. 9

10 Målsætning: VI INDGÅR I ET AKTIVT OG DYNAMISK SAMSPIL MED KOMMUNERNE Behovet for indsatser ændrer sig i takt med ændringer i målgrupperne, kommunernes økonomiske vilkår samt politiske og faglige prioriteter. De behov skal vi være klar til at imødekomme ved at tilpasse og udvikle tilbudsviften. I sociale botilbud er der for eksempel flere ældre med demens og andre sundhedsfaglige aldersproblematikker. Og der er i kommunerne flere sårbare børn og unge med behov for højt specialiserede indsatser. Andre behov og ønsker kan også vise sig i dialogen med kommunerne. Ved at samarbejde på nye måder og stille os til rådighed for kommunerne kan vi bidrage til, at børn, unge og voksne med komplekse behov har adgang til de nødvendige tilbud og kompetencer. Det betyder, at ved udgangen af har vi udbredt kommunernes kendskab til s ekspertise, indsatser og tilbud. har vi gennemført fælles innovationsog udviklingsprojekter med kommuner for at afprøve nye løsninger og samarbejdsformer. har vi organisatorisk understøttet, at vi på tværs af tilbuddene kan imødekomme kommunernes behov for nye typer indsatser. Vi kan imødekomme nye eller ændrede behov ved i fællesskab at blive bedre til at se, hvor og hvordan højt specialiseret ekspertise kan bringes i spil og komme borgerne til gavn. Og det er ikke nødvendigvis langstrakte indsatser, men kan for eksempel være kortere intensive forløb med støtte eller rådgivning. 10

11 Vi skal med vores kompetencer og ekspertise bidrage til, at kommunerne kan løse deres opgave i forhold til borgere med specialiserede behov. Vi skal i samarbejde med kommunerne løbende udvikle og tilpasse vores tilbudsvifte herunder også udvikle nye typer indsatser. 11

12 12 Vores indsatser skal have en høj faglig standard. Vi skal styrke vidensgrundlaget på det specialiserede socialområde og sikre, at resultaterne af forskningsog udviklingsarbejde bliver anvendt og får effekt og værdi for borgerne og for kommunerne.

13 Målsætning: VI BASERER INDSATSERNE PÅ BEDST TILGÆNGELIG VIDEN OG BIDRAGER TIL AT SKABE NY VIDEN Vi skal have en stærk og fælles videnskultur, hvor vi deler viden og erfaringer med hinanden og med aktører uden for organisationen. Vi har allerede en høj faglig standard i indsatserne, men vi kan blive bedre til at dele vores viden og implementere allerede kendt viden, ligesom vi i højere grad kan bidrage til at skabe ny viden på det specialiserede socialområde. Fagligt og organisatorisk skal vi understøtte det fælles og det lokale udviklingsog forskningsarbejde. Det skal blandt andet ske på baggrund af en afdækning af erfaringer og resultater fra tidligere og igangværende udviklings- og forskningsaktiviteter. Vores udviklings- og forskningsaktiviteter skal være både praksisnære og anvendelsesorienteret. Vi skal sikre, at resultaterne bliver omsat i den daglige praksis, så de får konkret effekt og værdi for den enkelte borger og for kommunerne. Når vi sætter gang i udviklings- og forskningsaktiviteter skal det ske i et tæt samspil med relevante samarbejdsparter som fx kommuner og hospitaler. Det betyder, at ved udgangen af 2022 har vi styrket den fælles videnskultur og kompetenceudvikling fx gennem målrettet og systematisk udveksling af erfaring og deling af viden på tværs af virksomheden. har vi sat en række forsknings- og udviklingsprojekter i gang på tværs af tilbud, i samarbejde med en eller flere kommuner og i samarbejde med uddannelses- eller forskningsinstitutioner på udvalgte områder og omsat resultaterne. har vi organisatorisk understøttet udviklings- og forskningsarbejdet i herunder oprettet en styregruppe og en faglig funktion i fællesadministrationen. 13

14 Vi skal gøre vores bedste for, at børn, unge og voksne, der bruger regionens sociale tilbud, oplever sammenhængende og koordinerede forløb og livsforløb. Borgernes situation skal styre forløbet internt hos os og i samarbejdet mellem sektorer. Særligt på det socialpsykiatriske område har der gennem de senere år været stort fokus på at skabe sammenhæng og koordination på tværs af sektorer og faggrupper. Den indsats skal fortsat have stor opmærksomhed i de kommende år. 14

15 Målsætning: VI BIDRAGER TIL AT SKABE SAMMENHÆNGENDE INDSATSER Borgere med komplekse problemstillinger har ofte brug for flere typer indsatser, der er reguleret i forskellige lovgivninger og administreret og tilrettelagt af mange aktører. Nogle borgere har brug for en indsats i kort tid, andre har brug for støtte over lang tid og i mange tilfælde gennem hele livet. For at sikre helhed og koordinerede forløb er der i alle tilfælde behov for, at udgangspunktet er den enkelte borgers samlede situation, behov og ressourcer. Vi skal i gøre vores til, at det tværsektorielle samarbejde bliver bedre. Borgerne skal opleve sammenhængende forløb, og for at kunne opnå det skal alle involverede have den nødvendige viden og indsigt og de rette kompetencer. Det betyder, at ved udgangen af har vi styrket det fælles vidensgrundlag om indsatser for borgere på botilbud med samtidig psykisk lidelse og brug af rusmidler for at udvikle indsatserne. har vi taget initiativ til at afprøve nye måder at samarbejde på mellem sektorer og faggrupper særligt på det socialpsykiatriske område. har vi bidraget til at udbrede netværksmøder som samarbejdsform om borgerens sociale og sundhedsfaglige situation. Særligt hos borgere med psykosociale vanskeligheder er der behov for forpligtende samarbejder og koordination mellem botilbud, misbrugsbehandling og psykiatri herunder brug af de samarbejdsaftaler, der allerede eksisterer. 15

16 FUNDAMENT For at komme derhen, hvor vi gerne vil være ved udgangen af 2022, er det vigtigt med et solidt fundament. Det handler overordnet om fire områder: Ledelse God ledelse er afgørende for, om de indsatser, der bliver besluttet såvel lokalt som centralt, bliver omsat til handling og får de ønskede resultater. God ledelse af Den Sociale Virksomheds tilbud handler om konsekvent at sætte borgerne i centrum. Den enkelte leder har en vigtig rolle i at være tydelig om rammer og retning og oversætte målsætninger og mål til indsatser, der skaber værdi for de borgere, vi støtter og tager os af. Det kræver dygtige ledere at navigere i de komplekse sammenhænge, som gør sig gældende på det højt specialiserede social- og specialundervisningsområde. I Den Sociale Virksomhed lægger vi derfor vægt på, at vores ledere løbende arbejder med deres egen udvikling. Som leder har man både ansvar for det enkelte tilbud og for den samlede virksomhed. Faglig indsats Tilbuddene i har forskellige målgrupper og anvender derfor forskellige fagligt anerkendte tilgange og metoder. Vores opgave er at skabe rammer og miljøer, hvor den enkelte borger får mentalt overskud til at fungere bedst muligt i hverdagen. Rehabilitering er et nøglebegreb i den faglige indsats. Det sikrer, at det enkelte menneske er i centrum, og at indsatsen er baseret på borgerens hele liv, egne beslutninger og inddragelse af netværk. Vi arbejder sammen med de øvrige regioner ud fra Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område. Modellen skaber grundlag for en systematisk, professionel og læringsorienteret tilgang til kerneopgaven på en række centrale social- og sundhedsfaglige områder. Medarbejderressourcer Medarbejderne er den væsentligste ressource for at kunne løse kerneopgaven kvalificeret og effektivt. Derfor har vi fokus på at opbygge stærke faglige miljøer og udvikle organisationen. Et godt arbejdsmiljø har betydning for sygefraværet og for borgernes trivsel og tilfredshed. Arbejdsmiljøet på sociale tilbud kan være belastende både fysisk og psykisk. For at personalet kan håndtere de svære situationer, de kan komme i, er det vigtigt, at medarbejdernes kompetencer løbende bliver styrket. 16

17 Styring og drift En effektiv og gennemskuelig økonomistyring er forudsætning for, at kerneopgaven kan løses effektivt og med høj faglig kvalitet. har en god og sikker økonomistyring. Det giver grundlag for en stabil drift og et troværdigt samarbejde med kommunerne, som finansierer de regionale sociale tilbud gennem takstbetaling. Vi har en solid IT-understøttelse af såvel den faglige indsats som den daglige drift. Faglig indsats Ledelse Kerneopgaven At skabe rammerne for, at børn, unge og voksne, som benytter virksomhedens tilbud, oplever høj livskvalitet og får mulighed for at udvikle sig og leve et så selvstændigt liv som muligt Medarbejderressourcer Styring og drift 17

18 OVERSIGT OVER TILBUDDENE I DEN SOCIALE VIRKSOMHED driver 19 tilbud i Region Hovedstaden. Nogle af tilbuddene ligger på flere matrikler. CFB (Helsinge) Gribskov Helsingør 3Kløveren (Margueritten) Halsnæs Blindecenter Bredegaard Orion Nødebogård Sølager Rønnegård Hillerød Fredensborg Nødebogård (Østervang) Orion (Nivå) Center for Forsorg og Behandling (CFB) 3Kløveren (Åbjerggård) Sølager (Skibby) Frederikssund Solgaven Jonstrupvang Bebyggelsen Kommunikationscentret (Ballerup) CFB (Solvang) Egedal Høje-Taastrup CFB (Brøndby) Allerød Furesø Ballerup Ishøj Svendebjerggård Herlev Glostrup Albertslund Rødovre Brøndby Valensbæk Hørsholm Gladsaxe Rudersdal Lyngby-Taarbæk Hvidovre Gentofte København Frederiksberg Tårnby CFB (Ambulatorierne) Lyngdal Geelsgårdsskolen Hjerneskadecenter Virum Nødebogård (Haraldslund og Mikkelbo) Dragør Skovvænget Kommunikationscentret (Hellerup) Hulegården Lunden Røde Kors Herberg for Kvinder Kamager 18

19 19

20 densocialevirksomhed.dk

Den Sociale Virksomhed. når der er behov for en højt specialiseret indsats

Den Sociale Virksomhed. når der er behov for en højt specialiseret indsats Den Sociale Virksomhed når der er behov for en højt specialiseret indsats Den Sociale Virksomhed 2 DEN SOCIALE VIRKSOMHED NÅR DER ER BEHOV FOR EN HØJT SPECIALISERET INDSATS RAMMER OG RETNING 2016-2018

Læs mere

Bilag 1 data vedr. udviklingen i sager og økonomi på det specialiserede voksenområde

Bilag 1 data vedr. udviklingen i sager og økonomi på det specialiserede voksenområde Bilag 1 data vedr. udviklingen i sager og økonomi på det specialiserede voksenområde Serviceudgifter til 85 (botilbudslignende), 107 og 108 Udgifterne er i løbende priser, hvorfor en svag stigning svarer

Læs mere

BØRNEHUS HOVEDSTADEN

BØRNEHUS HOVEDSTADEN BØRNEHUS HOVEDSTADEN BØRNEHUS HOVEDSTADEN BØRNEHUS HOVEDSTADEN BISTÅR KOMMUNERNE I REGION HOVEDSTADEN MED UDREDNING I SAGER OM OVERGREB MOD BØRN OG UNGE. Børnehuset skal benyttes som led i kommunens børnefaglige

Læs mere

Styring og udvikling af det nære sundhedsvæsen. Jan Trøjborg KKR- hovedstaden nov. 2011

Styring og udvikling af det nære sundhedsvæsen. Jan Trøjborg KKR- hovedstaden nov. 2011 Styring og udvikling af det nære sundhedsvæsen Jan Trøjborg KKR- hovedstaden nov. 2011 En offensiv strategi for det nære sundhedsvæsen Få specialiserede sygehuse og hurtig udskrivning Demografi og kronikere

Læs mere

Ledelsesoverblik. Sundhedsaftaler

Ledelsesoverblik. Sundhedsaftaler REGION HOVEDSTADEN CENTER FOR SUNDHED ENHED FOR TVÆRSEKTORIELT UDVIKLING Ledelsesoverblik Sundhedsaftaler Det somatiske område: Færdigbehandlede dage Periode januar til juni 2018 Særudgave af data omkring

Læs mere

Bilag 3 - Udviklingsstrategi i Rammeaftale 2017

Bilag 3 - Udviklingsstrategi i Rammeaftale 2017 Bilag 3 - Udviklingsstrategi i Rammeaftale 2017 Oversigt over tilbud omfattet af Udviklingsstrategi 2017 inklusiv kapacitetstal for 2017-2019 Kommuner i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden 2017 1

Læs mere

Velkommen til politisk dialogmøde. Ved Helene Rasmussen, Gentofte Kommune

Velkommen til politisk dialogmøde. Ved Helene Rasmussen, Gentofte Kommune Velkommen til politisk dialogmøde Ved Helene Rasmussen, Gentofte Kommune Program 17.00-17.10 Velkomst 17.10-17.15 Sundhedsaftalen som politisk dokument 17.15-17.25 Samarbejdet i planområdet/klyngen 17.25-17.40

Læs mere

Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse og puljen til uddannelsesløft i kommunerne i RAR- Hovedstadens område

Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse og puljen til uddannelsesløft i kommunerne i RAR- Hovedstadens område Baggrundsmateriale til dialog om strategier og mål for brugen af Den regionale uddannelsespulje Det regionale arbejdsmarkedsråd 1. maj 2017 Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse

Læs mere

Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden

Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden Regeringens boligudspil vil have betydning for den bolig, boligejerne i Danmark skal betale. I denne oversigt præsenteres effekterne

Læs mere

Kontakt til almen praksis eller speciallæge... 3

Kontakt til almen praksis eller speciallæge... 3 F Forbrug af sundhedsydelser Indhold Planlægningsområdetabeller Kontakt til almen praksis eller speciallæge... 3 Hjertesygdom... 3 Apopleksi... 4 Astma... 5 Kræft... 6 Slidgigt... Rygsygdom... Knogleskørhed...

Læs mere

Bilag 3 - Udviklingsstrategi 2014

Bilag 3 - Udviklingsstrategi 2014 Bilag 3 - Udviklingsstrategi 2014 Oversigt over tilbud omfattet af Udviklingsstrategi 2014 inklusiv kapacitetstal for 2014-2016 Kommuner i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden 2014 1 Tilbudstyper på

Læs mere

Velkommen til politisk dialogmøde. Ved Svend Erik Christiansen Formand for Sundhedsudvalget i Hørsholm Kommune

Velkommen til politisk dialogmøde. Ved Svend Erik Christiansen Formand for Sundhedsudvalget i Hørsholm Kommune Velkommen til politisk dialogmøde Ved Svend Erik Christiansen Formand for Sundhedsudvalget i Hørsholm Kommune Program 16.00-16.05 Velkomst 16.05-16.10 Sundhedsaftalen som politisk dokument 16.10-16.20

Læs mere

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet Koncern Økonomi Dataenheden Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Opgang Blok A Telefon 48 20 50 00 Direkte 48 20 50 66 Fax 48 20 57 99 Mail oekonomi@regionh.dk

Læs mere

Forebyggelsestilbud til borgere med kronisk sygdom. Kræft Muskelskeletlidelser. lænderyg, artrose, osteoporose)

Forebyggelsestilbud til borgere med kronisk sygdom. Kræft Muskelskeletlidelser. lænderyg, artrose, osteoporose) Tabel 1.1 Forebyggelsestilbud til borgere med kronisk sygdom Forebyggelsestilbud til borgere med kronisk sygdom Hjerte-kar KOL Type-2- diabetes Kræft Muskelskeletlidelser (fx lænderyg, artrose, osteoporose)

Læs mere

Udbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden

Udbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden Udbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden Opdateret november 2016 Statistikken kommune/læge udbredelse viser, hvor udbredt elektronisk kommunikation er mellem

Læs mere

Vækstbarometer. Greater Copenhagen. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Greater Copenhagen. Region Hovedstaden Vækstbarometer Region Hovedstaden Greater Copenhagen Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører

Læs mere

Borgere med mere end én kronisk sygdom

Borgere med mere end én kronisk sygdom Borgere med mere end én kronisk sygdom Resultater fra Sundhedsprofil 2013 Kronisk Sygdom v/ Maj Bekker-Jeppesen Cathrine Juel Lau, Maja Lykke, Anne Helms Andreasen, Gert Virenfeldt Lone Prip Buhelt, Kirstine

Læs mere

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden Vækstbarometer Region Hovedstaden Arbejdskraft Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører

Læs mere

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe

Læs mere

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet Koncern Økonomi Dataenheden Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Opgang Blok A Telefon 48 20 50 00 Direkte 40 13 30 23 Fax 48 20 57 99 Mail oekonomi@regionh.dk

Læs mere

Bilag 2 - Udviklingsstrategi 2013

Bilag 2 - Udviklingsstrategi 2013 Bilag 2 - Udviklingsstrategi 2013 Oversigt over omfattet af Rammeaftale 2013 inklusiv kapacitetstal 2013-2015 Kommuner i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden 2013 1 Tabel 1: Oversigt over til voksne

Læs mere

Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018

Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Godkendt af Sundhedskoordinationsudvalget 5. september 2014 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive

Læs mere

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi

Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet Koncern Økonomi Dataenheden Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Opgang Blok A Telefon 48 20 50 00 Direkte 40 13 30 23 Fax 48 20 57 99 Mail oekonomi@regionh.dk

Læs mere

Skema til brug for belægnings oplysninger Indledning Side 1 af 9. BELÆGNING

Skema til brug for belægnings oplysninger Indledning Side 1 af 9. BELÆGNING Skema til brug for belægnings oplysninger Indledning Side 1 af 9. Skema sæt til kommunens oplysninger om belægning Kommune: Kommunen som driftsherre for det enkelte tilbud. Kontaktperson: Edda Heinskou

Læs mere

KOMMUNAL MEDFINANSIERING

KOMMUNAL MEDFINANSIERING KOMMUNAL MEDFINANSIERING KKR Hovedstaden den 10. september 2018, Morten Mandøe, KL Adgang til data afgørende Deling af data på tværs af den offentlige sektor har stor betydning for indsatsen med at styrke

Læs mere

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive ramt af sygdom, kan have brug for en sammenhængende indsats fra både

Læs mere

Manglende rettidighed i indsatsen målretning eller volumen?

Manglende rettidighed i indsatsen målretning eller volumen? Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato: 10. september 2010 Manglende rettidighed i indsatsen målretning eller volumen? Der sættes i notatet fokus på, om manglende rettidighed i de enkelte jobcentre

Læs mere

Driftsmålstyringsrapport november Regionsniveau

Driftsmålstyringsrapport november Regionsniveau Bilag 1. Driftsmålstyringsrapport november 2018 Regionsniveau Udgivet 9. november 2018 Dataenheden, Center for Økonomi Overblik over driftsmål for Sundhed og Region Hovedstaden Driftområde Driftsmål Nyeste

Læs mere

Hovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok

Hovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok September 2013 Hovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok Byrådene i hovedstadsregionen har ikke været gode nok til at lytte til erhvervslivet og træffe beslutninger, der fremmer den private beskæftigelse

Læs mere

Cathrine Juel Lau, Anne Helms Andreasen, Maj Bekker-Jeppesen, Gert Virenfeldt Lone Prip Buhelt, Kirstine Magtengaard Robinson & Charlotte Glümer

Cathrine Juel Lau, Anne Helms Andreasen, Maj Bekker-Jeppesen, Gert Virenfeldt Lone Prip Buhelt, Kirstine Magtengaard Robinson & Charlotte Glümer Forbrug af sundhedsydelser hvor er de store udfordringer i forhold til kroniske sygdomme? Resultater fra Sundhedsprofil 2013 Kronisk Sygdom v/ Maja Lykke Cathrine Juel Lau, Anne Helms Andreasen, Maj Bekker-Jeppesen,

Læs mere

EN NY SOCIALSTRATEGI

EN NY SOCIALSTRATEGI EN NY SOCIALSTRATEGI Socialstrategien er de politiske visioner for det sociale arbejde i København for børn, unge og voksne med sociale og psykiske udfordringer eller et handicap. Socialstrategien skitserer

Læs mere

Dette notat indeholder en samlet oversigt over igangværende tværsektorielle projekter på psykiatriområdet. Projekt Regi Status Finansiering

Dette notat indeholder en samlet oversigt over igangværende tværsektorielle projekter på psykiatriområdet. Projekt Regi Status Finansiering Sekretariats- og Kommunikationsafdelingen Kristineberg 3 2100 Ø. Telefon 45 11 20 00 Direkte 4511 2020 Fax 45 11 20 07 Mail psykiatri@regionh.dk Web www.psykiatri-regionh.dk Ref.: LPP Dato: 28. september

Læs mere

Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne

Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne September 2013 Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne i Region Hovedstaden Kun halvdelen af virksomhederne i Region Hovedstaden vil anbefale den kommune, de selv bor i til andre virksomheder.

Læs mere

Webtabel SR 7.1 Borgere på 35 år eller derover, som nogensinde har prøvet hash eller andre euforiserende stoffer

Webtabel SR 7.1 Borgere på 35 år eller derover, som nogensinde har prøvet hash eller andre euforiserende stoffer Webtabel SR.1 Borgere på 3 år eller derover, som nogensinde har prøvet hash eller andre euforiserende stoffer Hash Andre stoffer 201 20 201 20 Region Hovedstaden 3 34. 1.00 Køn Mand Kvinde 2 20..000 3

Læs mere

Samarbejdsaftale for det mellemkommunale specialundervisningsområde

Samarbejdsaftale for det mellemkommunale specialundervisningsområde Samarbejdsaftale for det mellemkommunale specialundervisningsområde Anbefalet i KKR Hovedstaden den 13. juni 2008 Indledning Den nuværende aftale vedr. specialundervisning omfatter skoleåret 2008/09 og

Læs mere

Samlet oversigt. Region Hovedstaden Enheden for kommunesamarbejde. Tilbud i Rammeaftalen ( ) Side 1 af 6. ambulant. Pladstal.

Samlet oversigt. Region Hovedstaden Enheden for kommunesamarbejde. Tilbud i Rammeaftalen ( ) Side 1 af 6. ambulant. Pladstal. Side 1 af 6. Samlet oversigt Gladsaxe 020 stk 2 Sofieskolen Autisme dag 37 37 37 37 37 37 Ishøj Vallensbæk 020 stk 2 Thorshøjgård Psykisk udviklingshæmning dag 6 6 6 6 6 6 Fredensborg 020 stk 2 Dyssegården

Læs mere

Målrettet og integreret sundhed på tværs

Målrettet og integreret sundhed på tværs Vision Målrettet og integreret sundhed på tværs Med Sundhedsaftalen tager vi endnu et stort og ambitiøst skridt mod et mere sammenhængende og smidigt sundhedsvæsen. skabe et velkoordineret samarbejde om

Læs mere

Bilag 2 - Udviklingsstrategi 2016

Bilag 2 - Udviklingsstrategi 2016 Bilag 2 - Udviklingsstrategi 2016 Oversigt over tilbud omfattet af Udviklingsstrategi 2016 inklusiv kapacitetstal for 2016-2018 Kommuner i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden 2016 1 Afgrænsning af

Læs mere

Bilag 1. Driftsmålstyringsrapport august Regionsniveau. Udgivet 9. august 2018 Dataenheden, Center for Økonomi

Bilag 1. Driftsmålstyringsrapport august Regionsniveau. Udgivet 9. august 2018 Dataenheden, Center for Økonomi Bilag 1. Driftsmålstyringsrapport august 2018 Regionsniveau Udgivet 9. august 2018 Dataenheden, Center for Økonomi Overblik over driftsmål for Sundhed og Region Hovedstaden Driftområde Driftsmål Nyeste

Læs mere

BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019

BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019 BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK Januar 2019 1 INDLEDNING I 2018 besluttede kommunalbestyrelsen i Ballerup Kommune, at etablere et psykiatriråd. Psykiatrirådet fungerer som dialogforum mellem politikere,

Læs mere

INTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET

INTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET INTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET Region Hovedstaden Gentofte Centralbibliotek Koordinator for Centralbiblioteket, Amalie Ørum Hansen CB-sekretær, Bo Steengaard Christensen 1. Albertslund Bibliotek 2.

Læs mere

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe

Læs mere

FÆLLES MÅL FOR DET TVÆRGÅENDE HØJT SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE OG SPECIALUNDERVISNINGS- OMRÅDET. Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden

FÆLLES MÅL FOR DET TVÆRGÅENDE HØJT SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE OG SPECIALUNDERVISNINGS- OMRÅDET. Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden FÆLLES MÅL FOR DET TVÆRGÅENDE HØJT SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE OG SPECIALUNDERVISNINGS- OMRÅDET 2017 Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden INDLEDNING I h o v e d s t a d s r e g i o n e

Læs mere

Socialudvalgets arbejdsgrundlag

Socialudvalgets arbejdsgrundlag Socialudvalgets arbejdsgrundlag 2018-2021 Indhold Forord Indledning Politikker og strategier Overordnede mål Konkrete initiativer Forord Socialudvalget har fastlagt et arbejdsgrundlag for 2018 til 2021

Læs mere

Vækstbarometer. Sund, kreativ, grøn og smart vækst. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Sund, kreativ, grøn og smart vækst. Region Hovedstaden Vækstbarometer Region Hovedstaden Sund, kreativ, grøn og smart vækst Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region

Læs mere

Rettidighed for alle kontant- og starthjælpsmodtagere

Rettidighed for alle kontant- og starthjælpsmodtagere for alle kontant- og starthjælpsmodtagere (kontant- og starthjælpsmodtagere) Jobsamtaler november 2009 Hovedstaden og Sjælland Kontant- og starthjælpsmodtagere Første aktiveringstilbud Gentagende tilbud

Læs mere

Lægedækningsundersøgelse for Center for Sundhed Enhed for Tværsektoriel Udvikling

Lægedækningsundersøgelse for Center for Sundhed Enhed for Tværsektoriel Udvikling Lægedækningsundersøgelse for 2017 Center for Sundhed Enhed for Tværsektoriel Udvikling Regionen fastsætter hvert år lægedækningen for det kommende år. Som udgangspunkt for denne fastsættelse skal regionen

Læs mere

Målbillede for socialområdet

Målbillede for socialområdet Målbillede for socialområdet En ramme for en flerårig planlægning af det regionale socialområde Et socialområde med borgeren som aktiv medborger Faglig indsats af høj kvalitet, målrettet den enkelte borger

Læs mere

4. Det fremadrettede arbejde.

4. Det fremadrettede arbejde. Til: Den Administrative Koordinationsgruppe vedrørende rammeaftaler på det sociale område Koncern Plan og Udvikling Enhed for Kommunesamarbejde Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Opgang Blok B Telefon 48 20

Læs mere

Temaplan for psykisk sundhed

Temaplan for psykisk sundhed Temaplan for psykisk sundhed Den overordnede vision er, at Vejen Kommune vil være en attraktiv erhvervs- og bosætningskommune, der skaber rammer og muligheder for trivsel, kvalitet og vækst. Derfor laver

Læs mere

Lægedækningsundersøgelse for Center for Sundhed Enhed for Det Nære Sundhedsvæsen

Lægedækningsundersøgelse for Center for Sundhed Enhed for Det Nære Sundhedsvæsen Lægedækningsundersøgelse for 2019 Center for Sundhed Enhed for Det Nære Sundhedsvæsen Regionen fastsætter hvert år lægedækningen for det kommende år. Som udgangspunkt for denne fastsættelse skal regionen

Læs mere

Lægedækningsundersøgelse for Center for Sundhed Enhed for Tværsektoriel Udvikling

Lægedækningsundersøgelse for Center for Sundhed Enhed for Tværsektoriel Udvikling Lægedækningsundersøgelse for 2018 Center for Sundhed Enhed for Tværsektoriel Udvikling Regionen fastsætter hvert år lægedækningen for det kommende år. Som udgangspunkt for denne fastsættelse skal regionen

Læs mere

Oplæg for KKR Hovedstaden. behandlings, videns, forsknings og kompetencecenter

Oplæg for KKR Hovedstaden. behandlings, videns, forsknings og kompetencecenter Oplæg for KKR Hovedstaden behandlings, videns, forsknings og kompetencecenter Hvem er vi? 2000 Unge & Sorg Rådgivningsafdeling i Kbh. 2004 Unge & Sorg Afdeling i Aarhus 2007 Unge & Sorg Afdeling i Odense

Læs mere

Notat. Hørsholm Kommunes informationer til Rammeaftalen 2011 på området for udsatte voksne og specialundervisning

Notat. Hørsholm Kommunes informationer til Rammeaftalen 2011 på området for udsatte voksne og specialundervisning Notat Til: Social- og Seniorudvalget Vedrørende: Rammeaftalen 2011 Bilag: - Hørsholm Kommunes informationer til Rammeaftalen 2011 på området for udsatte voksne og specialundervisning på voksen Hørsholm

Læs mere

Evaluering af klinik på modul 1. Efterår (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende

Evaluering af klinik på modul 1. Efterår (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende Evaluering af klinik på modul 1 Efterår 2015 (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende 1 Indholdsfortegnelse Gennemførelsesoversigt... 3 Gennemførelsesoversigt primær... 3 Gennemførelsesoversigt for psykiatri...

Læs mere

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe

Læs mere

Vedr. sundhedsaftalen mellem Region Hovedstaden og kommunerne

Vedr. sundhedsaftalen mellem Region Hovedstaden og kommunerne Til Regionsrådet i Region Hovedstaden Kommunalbestyrelserne i Albertslund Kommune, Allerød Kommune, Ballerup Kommune, Bornholms Regionskommune, Brøndby Kommune, Dragør Kommune, Egedal Kommune, Fredensborg

Læs mere

Eksempel på optageområder for obstetrik og pædiatri

Eksempel på optageområder for obstetrik og pædiatri Center for Sundhed Enhed for Hospitalsplanlægning BILAG 1 Direkte 38666080 Journal-nr.: 17013661 Ref.: CLUN Eksempel på optageområder for obstetrik og pædiatri Dato: 21. august 2018 Hvis der etableres

Læs mere

Udviklingen i unge ydelsesmodtagere

Udviklingen i unge ydelsesmodtagere Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 17. august 2009 J.nr.: Udviklingen i unge ydelsesmodtagere Konklusion Udviklingen i antallet af unge ydelsesmodtagere under 30 år i Østdanmark fra juni

Læs mere

Nøgletal fra 2018 på genoptræningsområdet

Nøgletal fra 2018 på genoptræningsområdet Nøgletal fra 218 på genoptræningsområdet KL publicerer for ottende gang en oversigt, der beskriver udviklingen af genoptræningsområdet efter sundhedsloven 14 dvs. borgere der udskrives fra sygehus med

Læs mere

INTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET

INTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET INTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET Region Hovedstaden Gentofte Centralbibliotek Koordinator for Centralbiblioteket, Amalie Ørum Hansen CB-sekretær, Bo Steengaard Christensen HVAD ER ET CENTRALBIBLIOTEK

Læs mere

Ledelsesoverblik. Sundhedsaftaler 2011

Ledelsesoverblik. Sundhedsaftaler 2011 REGION HOVEDSTADEN KONCERN PLAN, UDVIKLING OG KVALITET ENHED FOR KOMMUNESAMARBEJDE Ledelsesoverblik Sundhedsaftaler Det somatiske område: 0-dagsindlæggelser Genindlæggelser Færdigbehandlede dage Periode

Læs mere

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe

Læs mere

AMBITION FOR RØDE KORS HOVEDSTADENS SOCIALE ARBEJDE

AMBITION FOR RØDE KORS HOVEDSTADENS SOCIALE ARBEJDE AMBITION FOR RØDE KORS HOVEDSTADENS SOCIALE ARBEJDE 2018-2021 Fællesskaber i hovedstaden Mange mennesker i hovedstaden lever et godt liv. De er en del af fællesskaber, har tætte venner, gode kolleger

Læs mere

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden Vækstbarometer Region Hovedstaden Arbejdskraft Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører

Læs mere

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune 2018-2021 Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatri- og rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del af Sundhedsafdelingen.

Læs mere

Temaplan for psykisk sundhed

Temaplan for psykisk sundhed Temaplan for psykisk sundhed 2016-2024 Vejen Kommune Rådhuspassagen 3 6600 Vejen E-mail: post@vejen.dk www.vejen.dk Foto: Colourbox Udarbejdelse: Social & Ældre Lay out og tryk: Vejen Kommune Udgivet:

Læs mere

Temaplan for psykisk sundhed

Temaplan for psykisk sundhed Temaplan for psykisk sundhed 2016-2024 Vision Temaplaner Drifts- og udviklingsplaner Den overordnede vision er, at Vejen Kommune vil være en attraktiv erhvervsog bosætningskommune, der skaber rammer og

Læs mere

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune Psykiatri- og Rusmiddelplan - for Skive Kommune 2018-2021 www.skive.dk Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatriog rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del

Læs mere

Overblik over handleplaner i Social Strategi

Overblik over handleplaner i Social Strategi Overblik over handleplaner i Social Strategi Indsatsområde Handleplaner Bemærkninger Der skal udarbejdes en overordnet rekrutterings- og kompetenceudviklingsstrategi på tværs af specialområderne. Kompetenceudvikling

Læs mere

Handicappolitik. Rudersdal Kommune 2012

Handicappolitik. Rudersdal Kommune 2012 Handicappolitik Rudersdal Kommune 2012 2 Indledning Forord Den foreliggende handicappolitik er udarbejdet i foråret 2012 og afløser Rudersdal Kommunes psykiatri- og handicappolitik fra 2008. I den nye

Læs mere

Udkast - maj Politik for voksne med særlige behov

Udkast - maj Politik for voksne med særlige behov Udkast - maj 2013 Politik for voksne med særlige behov 2013 Vision Omsorgskommunen Ringsted Politik for voksne med særlige behov sætter rammen og afstikker retningen for indsatser og initiativer på området

Læs mere

SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI

SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI Den omverden det sociale område indgår i er under markant forandring. Det stiller nye krav og forventninger til de sociale

Læs mere

Vedtægter for. Væksthus Hovedstadsregionen

Vedtægter for. Væksthus Hovedstadsregionen Vedtægter for Væksthus Hovedstadsregionen Vedtægter for den erhvervsdrivende fond Væksthus Hovedstadsregionen 1 Navn og hjemsted Stk. 1 Fondens navn er Den erhvervsdrivende fond Væksthus Hovedstadsregionen.

Læs mere

Baseline og status på de 10 mål for social mobilitet

Baseline og status på de 10 mål for social mobilitet Baseline og status på de 10 mål for social mobilitet 2013 2014 2015 Mål 1 Udsatte børn og unges faglige niveau i læsning og matematik i folkeskolen skal forbedres * 41 * Mål 2 Mål 3 Mål 4 Flere 18-21-årige,

Læs mere

Rehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde

Rehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde Rehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde 2015 2017 Indhold 1. Hvorfor en rehabiliteringsstrategi?... 2 2. Det strategiske afsæt vision, mål og værdier... 3 3. Hvordan tænker vi rehabilitering

Læs mere

Ballerup Benchmark R juni 2016 Sagsbeh.: Cecilie Lin Jakobsen

Ballerup Benchmark R juni 2016 Sagsbeh.: Cecilie Lin Jakobsen Ballerup Benchmark R2015 7. juni 2016 Sagsbeh.: Cecilie Lin Jakobsen Email: ceja01@frederiksberg.dk J.nr.: 00.01.00-P05-3-16 Økonomi- og Adm Stab Sammenligning af udgifter på psykiatri- og voksenhandikapområdet

Læs mere

Befolkning og bevægelser i København i 2008

Befolkning og bevægelser i København i 2008 20. marts 2009 Befolkning og bevægelser i København i I løbet af steg folketallet i København med 9.241 personer til 518.574. Der blev i født 8.554 børn og der døde 4.712 personer, fødselsoverskuddet blev

Læs mere

Baseline og status på de 10 mål for social mobilitet

Baseline og status på de 10 mål for social mobilitet Baseline og status på de 10 mål for social mobilitet 2013 2014 2015 Mål 1 Udsatte børn og unges faglige niveau i læsning og matematik i folkeskolen skal forbedres * 41 41 Mål 2 Mål 3 Mål 4 Flere 18-21-årige,

Læs mere

Elektronisk henvisning til hospice: De fire hospicer i Region Hovedstanden

Elektronisk henvisning til hospice: De fire hospicer i Region Hovedstanden 1 Elektronisk henvisning til hospice: De fire hospicer i Region Hovedstanden - Arresødal Hospice, - Diakonissestiftelsens Hospice, - Sankt Lukas Hospice, - Søndergaard Hospice. modtager nu kun elektroniske

Læs mere

Bilag 4 - Udviklingsstrategi 2014

Bilag 4 - Udviklingsstrategi 2014 Bilag 4 - Udviklingsstrategi 2014 Oversigt over belægning og kapacitet på styper fordelt efter målgruppe og geografisk af dene Kommuner i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden 2014 1 af dene Indberetninger

Læs mere

Socialtilsyn Hovedstaden

Socialtilsyn Hovedstaden Socialtilsyn Hovedstaden Hovedkonklusioner fra årsrapport 2015 samt takster for 2017 Magistraten den 6. juni 2016 Disposition Årsrapport 2015 og takster 2017 Socialtilsyn Hovedstadens Årsrapport 2015 Årsrapporten

Læs mere

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland. Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Ledelses- og Styringsgrundlag Opdateret via proces i 2012-2013 hvor blandt andre koncernledelsen og MEDsystemet har været inddraget

Læs mere

Region Hovedstaden Vækstforum. 23. oktober 2007

Region Hovedstaden Vækstforum. 23. oktober 2007 Region Hovedstaden Vækstforum 23. oktober 2007 Hvem er vi? 5 væksthuse et i hver region Etableret som erhvervsdrivende fonde og ejet af kommunerne Har professionel bestyrelse (2 medlemmer udpeget af Vækstforum)

Læs mere

Orientering fra Velfærdsanalyse

Orientering fra Velfærdsanalyse Udviklingen i København i 217 Orientering fra Velfærdsanalyse Befolkning og bevægelser i København i 217 Indhold Datagrundlag Udviklingen i København i 217 Figur 1. Befolkningstillvækst i København, 199-217.

Læs mere

Orientering fra Velfærdsanalyse

Orientering fra Velfærdsanalyse Orientering fra Velfærdsanalyse Befolkning og bevægelser i København i 2. kvartal 2017 Indhold Datagrundlag Udviklingen i København i 2. kvartal 2017 Tabel 1. Befolkningens bevægelser i København, 2008-2.

Læs mere

Vedtægter for. Væksthus Hovedstadsregionen

Vedtægter for. Væksthus Hovedstadsregionen Vedtægter for Væksthus Hovedstadsregionen juni 2010 Navn og hjemsted Stk. 1. Institutionens navn er Væksthus Hovedstadsregionen. Stk. 2. Fondens hjemsted er Københavns Kommune Stk. 3. Fonden er stiftet

Læs mere

POLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD

POLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD POLITIK POLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler

Læs mere

en by med plads til alle

en by med plads til alle by med plads til alle SocialStrategi 2018 by med plads til alle indhold 4 Et værdigt liv en helstøbt og langsigtet løsning Et selvstændigt liv 6 en sund og fagligt stærk organisation 10 introduktion København

Læs mere

Hvad er regionernes rolle?

Hvad er regionernes rolle? Hvad er regionernes rolle? Behovet for dataudveksling mellem Staten, kommunerne og Regionerne Jordforureningsindsats og grundvandsbeskyttelse Natur & Miljø 22. maj 2012 Fagleder Carsten Bagge Jensen, Region

Læs mere

Processen omkring kortlægning af de mest specialiserede tilbud er inddelt i fire faser, som fremgår af nedenstående figur: Fase 4: Beslutning

Processen omkring kortlægning af de mest specialiserede tilbud er inddelt i fire faser, som fremgår af nedenstående figur: Fase 4: Beslutning N O T A T : O P S A M L I N G P Å D R I F T S H E R R E R N E S B E S V A R E R L S E R I F A S E 2 A F K O R T L Æ G N I N G E N A F D E M E S T S P E C I A L I S E R E D E T I L B U D O K T O B E R 2

Læs mere

Orientering fra Velfærdsanalyse

Orientering fra Velfærdsanalyse Orientering fra Velfærdsanalyse Befolkning og bevægelser i København i 3. kvartal 2017 Indhold Datagrundlag Udviklingen i København i 3. kvartal 2017 Tabel 1. Befolkningens bevægelser i København, 2008-3.

Læs mere

Orientering fra. Velfærdsanalyse. Befolkning og bevægelser i København i 3. kvartal November 2016

Orientering fra. Velfærdsanalyse. Befolkning og bevægelser i København i 3. kvartal November 2016 Orientering fra Velfærdsanalyse November 2016 Befolkning og bevægelser i København i 3. kvartal 2016 I løbet af 3. kvartal 2016 steg folketallet i København med 6.913 fra 594.535 til 601.448 personer.

Læs mere

Baggrund. Generelle principper for samarbejdet om rehabilitering og palliation i forbindelse med kræft 1

Baggrund. Generelle principper for samarbejdet om rehabilitering og palliation i forbindelse med kræft 1 Generelle principper for tværkommunalt samarbejde om rehabilitering og palliation i forbindelse med kræft for Herlev, Furesø, Gladsaxe, Egedal og Ballerup Kommuner Baggrund Sundhedsstyrelsen udgav i 2012

Læs mere

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Hvorfor en politik for socialt udsatte? Socialt udsatte borgere udgør som gruppe et mindretal i landets kommuner. De kan derfor lettere blive overset, når

Læs mere

Psykiatri- og misbrugspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere

Læs mere

1 Projektets titel Forløbskoordinering for patienter med KOL og type 2 diabetes og hjertekarsygdom.

1 Projektets titel Forløbskoordinering for patienter med KOL og type 2 diabetes og hjertekarsygdom. 1 Projektets titel Forløbskoordinering for patienter med KOL og type 2 diabetes og hjertekarsygdom. 2 Projektets baggrund Patienter med kronisk sygdom, herunder KOL, diabetes 2 og hjertekar patienter er

Læs mere

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder GENTOFTE KOMMUNE SOCIAL & HANDICAP DRIFT Udviklingsplan 2018 - Overordnede mål, indsats- og fokusområder Udviklingsplanen er det fælles styringsredskab i Social & Handicap Drift. Det rummer: 1. De tværgående

Læs mere

Den nære psykiatri i Midtjylland

Den nære psykiatri i Midtjylland Den nære psykiatri i Midtjylland Udspil til vision, målgrupper og handlingsrum Alliancen om den nære psykiatri Juni 2018 godkendt af Kontaktudvalget d. 31. august 2018 Patient- og pårørendeforeninger Praktiserende

Læs mere

Politik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune

Politik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune Politik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune 2016-2018 Indledning Aldringsprocessen er forskellig fra borger til borger bl.a. på grund af forskelle i levevis og helbredstilstand. Der er derfor mange

Læs mere