Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018

Transkript

1 Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019

2 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3 AMU 2 Flere unge har en ordinær uddannelse...4 AMU 3 Større tilknytning til arbejdsmarkedet for ledige og syge på kanten af arbejdsmarkedet via en tværfaglig og sammenhængende indsats...5 AMU 4 Færre langtidsledige...6 AMU 5 Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende...7 AMU 6 Sygedagpengemodtagere skal fastholdes på arbejdsmarkedet...8 2

3 Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne Virksomhedsindsatsen skal styrkes, så Jobcentret dels sikrer god service af virksomhederne, og dels sikrer, at flere ledige aktiveres og opkvalificeres på virksomhederne, fordi det giver større beskæftigelsesmæssig effekt. Virksomhedsservice og jobformidling skal være en kerneopgave, så virksomhederne kan få den arbejdskraft, de har brug for. Virksomhederne skal i Jobentret møde en engageret og professionel samarbejdspartner, der behandler dem som gode kunder, yder hurtig service og hjælper dem med at rekruttere medarbejdere. Med den politiske aftale om en reform af beskæftigelsesindsatsen for dagpengemodtagere skal uddannelses- og opkvalificeringsindsatsen fremover målrettes ledige med størst behov og virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft. Herved sikres fokus på reel opkvalificering i indsatsen og mere jobrettet uddannelse, så ledige i højere grad besidder de kompetencer, som virksomhederne efterspørger. Uddannelse og opkvalificering skal samtidige sikre, at ledige kan blive rustet til at varetage job, der eks. opstår i forbindelse med støre infrastrukturprojekter. 150 borgere skal overgå fra ledighed til ordinær beskæftigelse i 2018 gennem jobordrer fra NRS svarende til niveauet i I indsatsen for at sikre at flere ledige aktiveres og opkvalificeres på virksomheder, vil Jobcentret etablere flere pladser i socialøkonomiske virksomheder, og i virksomheder der ønsker at påtage sig et socialt ansvar. Ved udgangen af 2018 er der gået 157 borgere i ordinær beskæftigelse. Målet er således nået i

4 AMU 2 Flere unge har en ordinær uddannelse Arbejdsmarkedsudvalget ønsker, at flere unge i Hillerød Kommune skal have en uddannelse. Uddannelse er en god investering, og Arbejdsmarkedsudvalget har en ambition om, at flere unge kommer i uddannelse, gennemfører en uddannelse og får job, fordi det forøger den enkeltes valgmuligheder, livskvalitet og sundhed. Gevinsterne for unge med uddannelse er store: De klarer sig bedre på arbejdsmarkedet, har en højere livsindkomst og har bedre muligheder for at finde et nyt job, hvis de skulle blive ledige. Uddannelse er også en gevinst for samfundet og for Hillerød Kommune, fordi en veluddannet arbejdsstyrke bidrager til vækst og velfærd. Fra januar til december 2018 skal 40 pct. af de borgere, som er stoppet på uddannelseshjælp være overgået til uddannelse eller job. Med udgangen af oktober er andelen af personer på uddannelseshjælp, som er overgået til job eller uddannelse 40,3 %. På grund af tekniske vanskeligheder er det desværre ikke muligt at opgøre afgangsårsager for november og december 2018 fra jobcenterets nye sagsbehandlingssystem. Det forventes dog, at målet nås i AMU 3 Større tilknytning til arbejdsmarkedet for ledige og syge på kanten af arbejdsmarkedet via en tværfaglig og sammenhængende indsats 4

5 Når det gælder ledige og sygemeldte med komplekse problemstillinger, herunder langvarige modtagere af offentlig forsørgelse, er omdrejningspunktet for succes i beskæftigelsesindsatsen en tværfaglig indsats, der har sigte på en større tilknytning til arbejdsmarkedet. Den tværfaglige indsats karakteriseres ved fokus på en tidlig, tværgående, individuel og aktiv indsats med fokus på de redskaber og værktøjer, der skal til for at understøtte indsatsen. Sagsbehandlingen tager udgangspunkt i borgerens samlede livssituation, er gennemskuelig og tydelig, og borgeren har kontakt med så få medarbejdere i kommunen som muligt. Businesscasen for styrket screening og målretning af indsatsen på beskæftigelsesområdet understøtter pejlemærket. Antallet af aktivitetsparate personer, der har modtaget enten kontanthjælp, uddannelseshjælp, ledighedsydelse, sygedagpenge, jobafklaringsydelse eller ressourceforløbsydelse i minimum 1 år, nedbringes samlet med 3 pct. fra december 2017 til december De ledige, der vurderes som aktivitetsparate, får tilbudt en koordinerende sagsbehandler, der sikrer, at den ledige får en helhedsorienteret indsats, som er tværfaglig og koordineret på tværs af de kommunale forvaltninger og andre myndigheder. Udføres af ressourcer i forvaltningen. Antallet af aktivitetsparate personer, der har modtaget enten kontanthjælp, uddannelseshjælp, ledighedsydelse, sygedagpenge, jobafklaringsydelse eller ressourceforløbsydelse i minimum 1 år er faldet 16 personer svarende til 2,8 % fra december 2017 til oktober Det er stadig en reel mulighed for at målet nås i Opfølgning på målopfyldelse hvad gør vi med eventuelle delvist eller ikke realiserede mål? Såfremt målet ikke nås, vil der være øget fokus på målgrupperne i AMU 4 Færre langtidsledige Arbejdsmarkedsudvalget ønsker at bekæmpe langtidsledigheden blandt arbejdsmarkedsparate ledige - ikke mindst set i lyset af den løbende indfasning af den 2-årige dagpengeperiode. Det er derfor vigtigt, at Jobcentret har fokus på at sikre en tidlig og forbyggende indsats over for de ledige, der er i risiko for at blive langtidsledige, således at flere igen får fodfæste på arbejdsmarkedet. 5

6 Businesscasen for styrket screening og målretning af indsatsen på beskæftigelsesområdet understøtter pejlemærket. Antallet af langtidsledige (det vil sige, personer der har været ledige i min. 80 pct. af tiden inden for de seneste 52 uger) skal nedbringes med 20 pct. fra december 2017 til december Understøttet af kontanthjælps- og beskæftigelsesreformerne er og bliver der iværksat initiativer, der sikrer en tidlig og forebyggende indsats for denne målgruppe. Initiativerne skal samtidig sikre, at det forventede fald i ledigheden i 2015 og frem også kommer de potentielt langtidsledige til gode. Antallet af langtidsledige personer faldet med 50 personer i de første 11 måneder af 2018, svarende til et fald på 28 %. Det er således mere end forventet og resultatet ligger under målet siden juli Både antallet af langtidsledige forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere er faldet. Det forventes således, at målet nås i AMU 5 Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende En vellykket integration sker først og fremmest gennem arbejdsmarkedet. Det er derfor afgørende, at flygtninge og familiesammenførte hurtigst muligt, efter de har fået asyl, kommer ud på en arbejdsplads og opnår de kvalifikationer og etablerer netværk, der betyder, at de kan få fodfæste på arbejdsmarkedet. Et vigtigt redskab i den virksomhedsrettede indsats er at alle flygtninge får udarbejdet et CV, der beskriver deres kompetencer og erfaringer fra tidligere job i hjemlandet. Med udgangspunkt i flygtninges kvalifikationer skal der indenfor en kort periode efter flygtningens ankomst til Hillerød Kommune etableres virksomhedspraktikker, der kan give flygtningene erfaringer med det danske arbejdsmarked. Jf. Hillerød Kommunes integrationshandleplan skal 50 pct. af en årgang af flygtninge og familiesammenførte være i job eller uddannelse efter at det tredje år af integrationsperioden udløber. 6

7 Der tages i 2018 således udgangspunkt i de flygtninge og familiesammenførte, som er kommet til Hillerød Kommune i Jævnfør Beskæftigelsesplan 2017/2018 er indsatserne følgende: - Udarbejdelse af CV - Virksomhedsrettet indsats - Mentor - At stå til rådighed - Frivilligindsatsen Et særligt fokusområde for indsatsen i 2017 er etablering af integrationsuddannelse (IGU)-forløb i tæt samarbejde med erhvervslivet, erhvervsuddannelserne og Sprogcenter Nordsjælland. Med udgangen af 2018 er andelen af flygtninge og familiesammenførte i job og uddannelse, der er kommet til Hillerød Kommune i ,4 %. Målet er således opfyldt. AMU 6 Sygedagpengemodtagere skal fastholdes på arbejdsmarkedet Indsatsen har som formål at sikre, at sygedagpengemodtagere hurtigst muligt kommer tilbage på arbejdsmarkedet. På sygedagpengeområdet er den virksomhedsrettede indsats et centralt redskab, der skal støtte den sygemeldte i at vende tilbage til job. Den virksomhedsrettede indsats har fokus på at forebygge sygefravær, ved at Jobcentret er en naturlig og foretrukken samarbejdspartner, når virksomhederne skal forebygge sygefravær på arbejdspladsen. Jobcentrets rolle er at bistå med råd og vejledning samt med konkrete initiativer, der kan fastholde medarbejderen på arbejdspladsen, eller der kan bidrage til, at en sygemeldt medarbejder kan vende tilbage til arbejdspladsen hurtigst muligt. Sygedagpengeområdet er en de væsentlige fødekæder til de langvarige og permanente ydelser som ressourceforløb, ledighedsydelse og Førtidspension. Derfor er det afgørende, at der sættes ind tidligt i sygdomsforløbet med helbredsmæssig udredning sideløbende med en beskæftigelsesrettede indsats. 7

8 Andelen af sygedagpengemodtagere, som er delvist raskmeldt skal udgøre mindst 21 pct. i Andelen af sygedagpengemodtagere, som raskmeldes skal udgøre mindst 90 pct. af samtlige afsluttede sygedagpengesager i Jævnfør Beskæftigelsesplan 2017/2018 er indsatserne følgende: - Fast track - Samtaler/screening - Virksomhedsrettet indsats Andelen af delvise raskmeldinger er faldet fra april til september og er herefter steget igen. Resultatet har ligget under målet i siden august 2018, og det forventes ikke, at målet nås i Med udgangen af oktober er andelen af personer på sygedagpenge, som raskmeldes 86, %. På grund af tekniske vanskeligheder er det desværre ikke muligt at opgøre afgangsårsager for november og december 2018 fra jobcenterets nye sagsbehandlingssystem. Det forventes ikke, at målet nås i Opfølgning på målopfyldelse hvad gør vi med eventuelle delvist eller ikke realiserede mål? Målopfyldelsen er relativ tæt på i Sygedagpengeområdet vil således fastholde fokus på de to områder i 2019 med henblik på at sikre de sidste resultater, som kan sikre målopfyldelsen i