Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger"

Transkript

1 Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: kr. Ansøger: Københavns Trampolinklub Idrætsgren: Trampolin Ansøgte beløb: kr. Projekttitel: Elite- og talentprojekt Københavns Trampolinklub, som er hjemmehørende i Grøndalcentret, blev etableret i 2010, hvor de to klubber MK 31 og NT 77 valgte at fusionere. Baggrunden var, at de to klubber allerede havde valgt at samarbejde tæt om talent- og elitearbejdet, samt at de to klubber supplere hinanden på bedste vis. MK 31 var således en voksenklub med en god eliteafdeling, som bl.a. talte Peter Jensen, som netop i februar 2012 blev officielt udtaget til OL i London NT 77 var til gengæld klubben med et særdeles velfungerende børne- og talentarbejde. Ved at slå de to klubber sammen har man nu samlet ekspertisen et sted til stor gavn for den videre talent- og eliteudvikling. Team Copenhagen har da også bakket op omkring de to klubbers sammenlægning. Klubben arbejder i øjeblikket på at skabe et højt kvalificerede talentudviklingsmiljø, og fundamentet at være på plads. Klubben har således gennemført Team Copenhagens klubuddannelse, klubbens faciliteter i Grøndalcentret er gode og klubben har valgt at fuldtidsansætte klubbens cheftræner Uffe Ehlers, ligesom de er opmærksomme på kontinuerligt at udvikle trænerkompetencerne generelt. Endelig har man i Peter Jensen en rollemodel for de unge talenter, som også virker som inspiration for hvordan det er muligt at nå frem til verdenseliten. Klubbens fremgang kan måles på flere parametre. Medlemstallet har været støt stigende over de seneste fem år fra 80 til de nuværende 230 medlemmer. På det organisatoriske niveau har klubben en velfungerende bestyrelse og dertilhørende udvalg, hvor især eliteudvalget danner et godt grundlag for klubbens talent- og elitearbejde. På de sportslige plan rangerer klubben pt. som landets næstbedste klub. Klubben har som målsætning, at være landets bedste klub. Især i de yngste årgange er dette allerede tilfældet, idet klubben i U12 og U14 er den mest vindende klub. Klubben har stor tiltro til, at satsningen på de yngste årgange med årene vil resultere i en større gruppe af elitespringere på seniorniveau, samt at disse i løbet 1

2 af få vil overtage rollen som landets bedste på seniorniveau. Klubbens syntes altså at have arvtagere på plads, når Peter Jensen vælger at stoppe den sportslige karriere. Klubben ønsker med nærværende ansøgning at fortsætte det udviklingsarbejde, som klubben har igangsat. Klubben ønsker især at uddanne flere elitetrænere, så klubben kan give det stigende antal talenter optimale træningsforhold, så de har mulighed for at kunne nå samme mål som Peter Jensen. Sportslige målsætninger 20 medaljer til ungdoms DM 7 medaljer til senior DM Finaleplads til Peter Jensen til OL 2012 Klubbens status Med udgangspunkt i Team Copenhagens nye støttekoncept indplaceres Københavns Trampolinklub som Eliteklub. Indstillingsnr: 2 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: kr. Ansøger: GI40/Hermes Idrætsgren: Svømning Ansøgte beløb: kr. Projekttitel: Elite- og talentprojekt i GI40/Hermes Med åbningen af Bellahøj Svømmestadion fik København den længe ønskede elitefacilitet. Det har derfor også siden åbningen af hallen været Team Copenhagens ønske, at støtte op omkring udviklingen af lokale talentudviklingsmiljøer. Desværre har de københavnske klubber ikke haft et tilstrækkelig godt miljø, som kunne retfærdiggøre økonomisk støtte til en eller flere klubber. Generelt set har de københavnske svømmeklubber haft gode og velfungerende børneafdelinger. Men da træningsmiljøerne ikke har været tilstrækkeligt elitære, har de største talenter søgt væk fra til klubber i omegnskommunerne, hvor der findes etablerede talent- og elitemiljøer. Derfor var det også en glæde, da de to københavnerklubber MK 31 og GI40/Hermes besluttede at samarbejde om at udvikle et højt kvalificerede 2

3 talentmiljø, idet potentialet absolut var til stede. Samarbejdsproblemer mellem de to klubber resulterede desværre i, at klubsamarbejdet måtte ophøre. GI40/Hermes har efterfølgende vist stor lyst og initiativ til at udvikle et talentmiljø. Efterfølgende har Svømmeklubben København ønsket at indgå i et samarbejde, som formentlig ender med en fusion af de to klubber. Tilsammen vil de blive landets største svømmeklub med medlemmer. GI40/Hermes er oprindeligt fra Frederiksberg. Men da klubben voksede ud af faciliteterne på Frederiksberg, besluttede klubben at etablere en søsterklub i Københavns Kommune. Efterfølgende er alle eliteaktiviteter flyttet til København og Bellahøj Svømmestadion, og klubbens bedste svømmere har nu startlicens i København. GI40 klarer sig sportsligt set godt indenfor de yngste årgange, mens klubben hidtil har sværere ved at fastholde talenterne når de når juniorog seniorniveauet. Klubben har imidlertid udarbejdet en ambitiøs strategi, så klubben i lang højere grad end det har været tilfældet tidligere, kan fastholde talenterne og dermed undgå at de skifter klubber til omegnsklubberne. Klubbens organisatoriske og ledelsesmæssige niveau er efter sekretariatets opfattelse godt. Klubben har udvist stor vilje til at opkvalificere sig på dette område, og har således gennemført Team Copenhagens klubuddannelse. Klubben har udover mange frivillige ledere også fuldtidsansat administration og trænere. På det facilitetsmæssige område er klubben også fornuftigt stillet. Klubbens børnearbejde foregår i en lang række af svømmerhaller i København og Frederiksberg. For de bedste svømmeres vedkommende foregår alt træning som ovenfor nævnt i Bellahøj Svømmestadion. Her er der ved at udvikle sig et helt unikt elitemiljø, hvilket først og fremmest skyldes, at det danske svømmelandsholds tilstedeværelse. Svømmeforbundets Team Danmark godkendte kraftcenter gør således brug af Bellahøj Svømmestadion som deres daglige træningsfacilitet. Også en række af landets bedste triatleter træner i Bellahøj. Klubben har en lang række veluddannede trænere med cheftræner Nanna Grønbæk i spidsen. Nanna er ansat på fuld tid ligesom talentudvikler Jason Christensen er det. 3

4 For så vidt angår klubbens elitekultur er der plads til forbedringer. Som nævnt har klubben hidtil haft svært ved at have en kontinuerlig talentudvikling, idet de bedste talenter ofte er skiftet klub når de når omkring junioralderen. Klubben har på den baggrund arbejdet med at forbedre den sportslige ledelse i klubben, ligesom klubben i deres udviklingsplan arbejder godt med at udvikle og uddanne flere trænere til at tage sig af klubbens talenter. Klubben ønsker med nærværende ansøgning at støtte op omkring udviklingen af klubbens talentudviklingsmiljø. Sportslige målsætninger: 2 svømmere på seniorlandsholdet 1 deltagelse ved senior-em 1 svømmer på juniorlandsholdet 1 svømmer til junior-em 4-5 svømmere i itup Klubbens status Med udgangspunkt i Team Copenhagens nye støttekoncept indplaceres Københavns Trampolinklub som Eliteklub. Indstillingsnr: 3 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: kr. Ansøger: KTK 86 & TRI4 Idrætsgren: Triatlon Ansøgte beløb: kr. Projekttitel: TRI Team Copenhagen 2012 De to triatlonklubber KTK 86 og TRI4 har tidligere hver for sig modtaget støtte fra Team Copenhagen. Det har imidlertid været sekretariatets opfattelse, at de to elitemiljøer var relativ små og sårbare, hvorfor sekretariatet har opfordret klubberne til at samarbejde om den videre talent- og eliteudvikling. Et egentligt samarbejde blev etableret i 2011 og klubberne er så tilfredse med samarbejdet, at tanken er at gøre det permanent. Begge klubber hørte på forhånd til blandt landets bedste triatlonklubber, 4

5 og har begge gennem årene modtaget støtte fra Team Copenhagen. Klubberne har endvidere gjort sig fornemt bemærket nationalt såvel som internationalt. Klubberne har således været repræsenteret ved OL i 2004 og 2008, og det er klubbernes målsætning at 1-2 udøvere kvalificerer sig til sommerens OL. Klubber har hver for sig gennemført Team Copenhagens klubuddannelse, og i forbindelse med etableringen af klubsamarbejdet gennemgik klubberne endvidere et kort udviklingsforløb, som bl.a. mundede ud i en fælles udviklingsplan. Triatletsporten lider generelt under manglen på ledere. En væsentlig årsag hertil er, at langt hovedparten af de personer som engagerer sig i sporten er aktive. Og da idrætsgrenen er meget tidskrævende, har klubberne ofte vanskeligt ved at rekruttere dygtige ledere. I forbindelse med sammenlægningen syntes det imidlertid klart, at de ledelsesmæssige ressourcer er forøget markant, om end der stadigvæk kan opnås forbedringer på dette område. De to klubber har med udgangspunkt i en samarbejdsaftale, indgået et forpligtende samarbejde. En styregruppe sikrer det daglige arbejde, og der er herudover tilknyttet en sportschef, en administrativ medarbejder og tre trænere. Grundlæggende har klubsamarbejdet sikret et godt fundament på det organisatoriske og ledelsesmæssige niveau. På det facilitetsmæssige område har klubsamarbejdet også udmærket forhold. De eliteaktive har bl.a. via svømmetræning i Bellahøj Svømmestadion gode træningsforhold. På løbe og cykelområdet er sporten af naturlige årsager ikke så afhængige af idrætsfaciliteter. Klubbens cheftræner Jens Lünekilde er bredt anderkendt, som en af de allerbedste trænere indenfor triatlon. Så også på dette niveau lever klubben op til de krav, som stilles for at opnå sportslig succes. Endelig er det Team Copenhagens opfattelse, at der i klubsamarbejdet er en velfungerende elitekultur. De rette kompetencer syntes generelt at være til stede i klubben. TRI Team Copenhagen har i alt 15 atleter i elitegruppen. Det er altafgørende for projektets succes, at der skabes et fælles træningsmiljø, hvorigennem atleterne kan udvikle sig. Det betyder blandt andet, at en stor del af den daglige træning kan foregå sammen. Træningssamarbejdet har foreløbigt været en succes. 5

6 Sportslige målsætninger DM-titler for seniorer 3 i landsholds-bruttogruppen NM-medalje i U-23 Top 10 EM lang Top 10 VM lang 2 deltagere ved OL 2012 Klubbernes elitestatus Med udgangspunkt i Team Copenhagens støttekoncept indplaceres KTK 86/TRI4 som Eliteplusklubber. Indstillingsnr: 4 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb kr. Ansøger: Fægteklubben Trekanten Idrætsgren: Fægtning Ansøgte beløb: Kr. Projekttitel: Støtte til kraftcenterprojekt Fægteklubben Trekanten har i en lang årrække været blandt Danmarks bedste eliteklubber og har ved de danske mesterskaber for såvel seniorer som ungdom været blandt de to mest vindende klubber. I 2006 etablerede klubben i samarbejde med Dansk Fægteforbund et kraftcenter i klubben. Formålet med kraftcentret var at styrke talentudvikling og de sportslige resultater i klubben og samtidig styrke elitearbejdet på Sjælland og i Storkøbenhavn. Indtil videre har kraftcentret været en succes. Især samarbejdet med naboklubben i Hellerup er blevet til stor gavn for begge klubber. Samarbejdet på tværs af klubber er særlig vigtigt indenfor relativt små idrætsgrene som eksempelvis fægtning, idet miljøerne i de enkelte klubber ellers er for små. Trekanten har en tradition for at udvikle talentfulde børne- og ungdomsfægtere, men har tidligere haft svært ved at forløse de unge talenters potentiale. Men især ansættelsen af klubbens nuværende fægtemester har medvirket til, at klubbens fægtere fastholdes længere i klubben, samt at deres udvikling ikke går i stå, når de begynder at 6

7 nærme sig senioralderen. Ferenc Toth fra Ungarn blev ansat i klubben i 2009, og har siden haft det overdornede ansvar klubbens talent- og elitearbejde. Ferenc Tott blev endvidere i 2010 udnævnt som landstræner. Han er en højt anerkendt træner og har siden sin tiltrædelse i tæt samarbejde med klubbens øvrige trænere formået at løfte klubbens elitearbejde markant. Udover en lang række danske mesterskaber for såvel seniorer som ungdom, har flere af klubbens fægtere opnået fremgang og gode resultater på den internationale scene. Det drejer sig specielt om fægtere som Oliver Jessing, Alexander Tsoronis og Filip Kihls, som i kadet og juniorrækkerne har skabt bemærkelsesværdige resultater ved EM, VM og ungdoms-ol. Klubben har i 2011 etableret et eliteprojekt, som har til formål dels at udvikle og støtte klubbens egen seniorelite, dels at bidrage maksimalt til en national bruttotrup af seniorfægtere med det formål at opnå deltagelse ved OL i Klubbens organisation og ledelse er af høj kvalitet. Efter at have gennemført Team Copenhagens klubuddannelse har klubben arbejdet struktureret med hele tiden at udvikle netop denne del af klubben, så fundamentet for sportslig succes er på plads. På det facilitetsmæssige område er klubben ligeledes godt kørende. Klubbens fægtehal i Ryparken er absolut tidssvarende og lever op til de krav, som stilles indenfor fægtning. På trænersiden har klubben som nævnt en stor kapacitet i form af Ferenc Toth, ligesom klubben kontinuerligt arbejde med at uddanne flere trænere. Elitekulturen er også i bedring. Klubben erkender dog, at der kan ske fremskridt på dette område. Især grundlæggende viden om hvad der skal til for styrke elitearbejdet på seniorplan kan forbedres, eksempelvis via etablering af en sportschef-stilling ville kunne forbedre forholdende på dette område. Sportslige målsætninger 2 guld samt yderligere 5 medaljer til senior-dm 1 guld til Nordiske mesterskaber 1 top 32 til EM, VM eller world Cups 3 guld samt yderligere 4 medaljer til cadet/junior DM 2 guld samt yderligere 3 medaljer til NM for cadet/junior 1 medalje samt yderligere 3 top 8 placeringer ved EM, VM, world cups el. Cadet Circuit Klubbens elitestatus Med udgangspunkt i Team Copenhagens støttekoncept indplaceres 7

8 Fægteklubben Trekanten som Eliteklub. Indstillingsnr: 5 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: kr. Ansøger: Danske Studenters Roklub (DSR) og Roforeningen KVIK Idrætsgren: Rosport Ansøgte beløb: kr. Projekttitel: Kraftcenterprojekt I 2006 etablerede DSR og KVIK i samarbejde med Dansk Forening For Rosport og Bagsværd Roklub Kraftcenter København. Med etableringen af Kraftcenter København har man en målsætning om at hjælpe talentfulde og målrettede roere til at blive de allerbedste. Samarbejdet mellem KVIK og DSR er unikt i forhold til, at det er Danmarks to førende kaproningsklubber, der går sammen om et projekt. Projektet skal støtte elitearbejdet i rosporten og i samarbejde med trænere fra de to klubber støtte og udvikle de mest talentfulde roere i det storkøbenhavnske område. Team Copenhagen har støttet projektet siden etableringen i De to klubber har gennem tiderne været storproducenter af eliteroere til det danske landshold og har derigennem vundet et utal af danske mesterskaber, medaljer ved verdensmesterskaber samt medaljer ved Olympiske Lege. Kraftcenter København, som er klassificeret som Team Danmark kraftcenter og er dermed også støttet af Team Danmark med bl.a. økonomiske midler, har som overordnet mål, at det skal være en naturlig fødekæde til Danmarks succesfulde rocenter i Bagsværd. Det gælder altså for kraftcentret om at udvikle sig mange talenter som muligt, der på sigt at gode nok til at indgå i det nationale rocenter. Konkret sker dette i forbindelse med en række satsningsområder. Centret skal udvikle tunge roere til den åbne klasse for både mænd og kvinder samt udvikle roere indenfor den lette kvindegruppe. I alt er det pt. 18 roere i kraftcentret. Klubbernes organisation og ledelse er på et udmærket niveau. Dog har der været en tendens til, at kraftcentret drives uafhængigt af de to klubbers organisation og ledelse. Der er enighed om at dette forhold skal ændre sig i det kommende år, herunder at klubbernes egne ungdomsog talentarbejder i højere grad koordineres med kraftcenterarbejdet. Den manglende koordination kan være en årsag til, at antallet af roere i kraftcentret fra de to klubber er faldet i de seneste tre år. Et forhold 8

9 der skal ændres i de kommende år. Facilitetsmæssigt er de to klubber hjemmehørende dels i Svanemøllehavnen, hvor klubbernes klubhus- og vintertræningsfaciliteter forefindes. Træning i både foregår primært på Bagsværd sø, hvor også det danske rolandshold ligeledes har deres daglige træning. Der er tale om en meget kvalitetsfyldt miljø, hvor samarbejde på tværs er til stor gavn for alle. Elitekulturen i de to klubber er stærkt forankret. Der findes en stor viden om hvorledes man forløser store talenter, og gør dem til verdensklasseroere. Dette sker i øvrigt i tæt samarbejde med Dansk Forenings For Rosport. Et område hvor der er plads til forbedringer er i forbindelse med rekruttering af og arbejdet med de helt unge talenter. De to klubber har tidligere modtaget mange talenter fra provinsen, som i forbindelse med studier o.a. flyttede til København og blev medlemmer i en af de to klubber. Dette forhold har ændret sig. Roerne fra provinsen flytter stadigvæk til København, men en stor del af disse forbliver medlemmer i deres gamle klubber og overgår i stedet direkte til Rocentret på Bagsværd. Klubberne har ikke været gearet til denne omvæltning, og antallet af eliteroere er således mindre i de to klubber end tidligere. DSR har via talentprojektet Talent 2016 søsat initiativer på at forbedre disse forhold, ligesom også KVIK har igangsat andre initiativer. Sportslige målsætninger MÅLSÆTNINGER INDSKRIVES FREDAG Klubbens elitestatus Med udgangspunkt i Team Copenhagens støttekoncept indplaceres DSR & KVIK som Eliteplusklub. Indstillingsnr: 6 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb kr. Ansøger: Sportsdanserforeningen KAF Idrætsgren: Sportsdans Ansøgte beløb: Kr. Projekttitel: Støtte til talentprojekt Sportsdanserforeningen KAF, som er hjemmehørende i Grøndalscentret, rangerer blandt landets tre bedste sportsdanseklubber. De har gennem 9

10 årene været rugekasse for dansere, som har udviklet sig fra dansk amatørelite til den internationale top. Blandt de mest prominente navne skal nævnes verdensmestre som Anne og Hans Henrik Laxholm, Jens Werner og Charlotte Jørgensen, Charlotte Egstrand og Holger Nietzsche. Disse dansere har alle startet deres elitedansekarriere i KAF. Klubben har især i de seneste 3-4 år haft gang i en meget interessant udvikling. I tæt samarbejde med Dansk Sportsdanser Forbund er der blevet arbejdet for at sikre optimale vækstbetingelser for de mange talenter, som er tilknyttet klubben. Dette har bl.a. resulteret i, at klubben lægger hus til et kraftcenter, hvor de største talenter i Øst-Danmark deltager i træningssamlinger og lignende. I den forbindelse har klubben også fra Københavns Kommune opnået stor forståelse for de facilitetsmæssige krav som stilles til idrætsgrenen. Klubben har således fået stillet et ekstra lokale til rådighed, som klubben med støtte fra Team Copenhagen har istandsat, så klubben nu råder over to dansesale, ligesom adgangen til at benytte træningsfaciliteterne ligeledes er blevet forbedret via forbedrede åbningstider. Etableringen af kraftcentret har givet mulighed for endnu større fokusering og en udvidelse af aktiviteterne for Danmarks største talenter. Udvidelsen består bl.a. i en større fokusering på aldersrelateret træning, fokus på børn ned i 12-års alderen og dermed en udvidelse af den samlede talentgruppe. På det organisatoriske og ledelsesmæssige plan arbejder klubben til stadighed på at udvikle sig. Klubbens nuværende begrænsning er, at antallet af ledere er relativ lille, hvorfor klubben på dette område af Team Copenhagen er blevet opfordret til at arbejde målrettet på rekruttering af ledere. Mht. faciliteter har klubben, som allerede nævnt, forbedret sig betragteligt i de seneste år. Klubbens faciliteter kan således betragtes som tidssvarende og helt på højde med de krav der stilles til eliteidræt indenfor sportsdans. Samtidig er klubbens trænere højt kvalificerede, hvorfor fundamentet for at skabe et udviklingsmiljø i verdensklasse er til stede. For så vidt angår elitemiljøet, så syntes klubben på dette område at være i konstant fremgang. Der er stadigvæk mulighed for at forbedre sig på dette område. Især kan klubben på den sportslige ledelse stadigvæk udvikle sig i positiv retning. Sportslige målsætninger MÅLSÆTNINGER INDSKRIVES FREDAG Klubbens elitestatus Med udgangspunkt i Team Copenhagens støttekoncept indplaceres KAF som Eliteklub 10

11 Indstillingsnr: 7 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: kr. Ansøger: Københavns Flugtskytte Klub Idrætsgren: Flugtskydning Projekttitel: Eliteprojekt i DMK Ansøgte beløb: kr. Københavns Flugtskytte Klub har i en årrække markeret sig som Danmarks absolut bedste og mest vindende klub indenfor flugtskydning. Dette gør sig især gældende indenfor skeetskydning, hvilket bl.a. kan aflæses på den danske rangliste, hvor klubben dominere ranglisterne. Klubben har også på internationalt niveau gjort sig gældende, og har igennem tiderne ofte haft skytter med til EM, VM og OL. I øjeblikket er Jesper Hansen klubbens bedste skytte, og han kæmper i øjeblikket en hård kamp om at besætte den nationsplads Danmark er blevet tildelt til det kommende OL i London. Chancerne for at Jesper kvalificere vurderes af klub og forbund til at være særdeles gode. For at optimere Jespers chance for i første omgang at blive udtaget til OL og efterfølgende så han skal få et så godt resultat som overhovedet muligt, har klubben fremsendt en ansøgning om individuel støtte. Sekretariatet har afholdt møder med klubben i forbindelse med ansøgningen. Da det er fem år siden klubben sidst havde samarbejde med Team Copenhagen, er klubben blevet gjort bekendt med Team Copenhagens nye støttekoncept. Klubben har i den forbindelse udtrykt interesse for at gennemføre Team Copenhagens klubuddannelse. Både klub og sekretariat anser det som afgørende for klubbens fremtidige udvikling at klubbens organisation og ledelse styrkes, for herigennem at skabe et mere solidt fundament for en større satsning på talent- og eliteudvikling. Dette vil også være til stor hjælp for klubben såfremt specialforbund realisere ønsket at indgå et tættere samarbejde med henblik på at skabe et kraftcenter. Der har været afholdt et indledende møde herom med deltagelse af klubben, specialforbund, Team Danmark og Team Copenhagen. Klubbens faciliteter er de bedste af sin slags i Danmark, og lever til fulde op til de krav der stilles til idrætsgrenen for at kunne gennemføre elitesport. 11

12 Klubbens trænere er veluddannet, ligesom klubben har et godt samarbejde med landstrænere og sportschef fra skytteforbundet. Klubben har som nævnt en lang tradition for at udvikle skytter af høj international standard. Det vurderes imidlertid, at klubben har potentiale til mere end det nuværende niveau. Dette potentiale kan bl.a. forløses ved at styrke klubbens organisation og ledelse samt at optimere klubbens sportslige ledelse. Sportslig målsætning At opnå kvalifikation til OL Klubbens elitestatus Med udgangspunkt i Team Copenhagens støttekoncept indplaceres Københavns Flugtskytte Klub som Boblerklub Indstillingsnr: 8 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: kr. Ansøger: Dansk Mountainbike Klub (DMK) Idrætsgren: Mountainbike Projekttitel: Talent- og eliteprojekt i DMK Ansøgte beløb: kr. I de senere år har det skortet på de store sportslige resultater indenfor dansk mountainbike. En væsentlig årsag hertil er, at de danske klubber har manglet at satse systematisk på elite- og talentudviklingsarbejde i klubberne. Dette ønskede man i DMK at gøre noget ved. Klubben ansøgte og modtog støtte i 2006 fra Team Copenhagen. Klubben har siden modtaget støtte fra Team Copenhagen. Primært til talentarbejde. Sideløbende med den hidtidige støtte har klubben gennemført Team Copenhagens klubuddannelse, og klubben synes i løbet af 2009 at have fundet et højt ledelsesmæssigt og organisatorisk niveau. Klubben har således et fundament, der giver løfter om, at klubbens sportslige udvikling kan forbedres i de kommende år. Til trods for, at DMK har haft stor succes på seniorplan med danske mesterskaber på stribe og olympisk deltagelse ved Klaus Nielsen, har 12

13 klubben valgt at satse målrettet på talentudvikling. Talentudviklingen har hidtil været handicappet af, at de mest talentfulde unge ryttere i en meget ung alder har ladet sig lokke over på firmahold, hvorved den sportslige udvikling i visse tilfælde er gået i stå. Klubben har derfor arbejdet målrettet på at få etableret en træningsstruktur og elitemiljø, så klubbens største talenter fastholdes i et udviklingsmiljø, som er unikt i Danmark. Klubben ønsker i princippet først at slippe deres bedste talenter, når de er gode nok til at begå sig på de største internationale firmateams. Dette skal ske ved, at DMK etablerer et firmalignende team indenfor såvel juniorer som seniorer. Dette klubteam skal have unikke træningsmæssige rammer i form af gode trænere, coaching, div. kurser, materiel mv. Derved skal talenterne fastholdes, så deres sportslige udvikling forbedres i forhold til tidligere. Endvidere har DMK indgået samarbejdsaftale med Team Copenhagen om at indgå i Team Copenhagen Eliteidrætsakademi. Det betyder bl.a., at en af landets største mountainbiketalenter går på Gefion Gymnasium, som er en af de tre uddannelsesinstitutioner, akademiet samarbejder med. Ligesom de øvrige akademielever, har morgentræning under ledelse af DMK. DMK kan nu begynde at høste frugterne af deres langsigtede og meget seriøse arbejde. I 2011 var klubben suveræn på ungdomssiden, og dominere ligeledes de danske ungdomslandshold. Som nævnt har klubben en velfungerende ledelse og organisation. Men i takt med at antallet af talenter er støt stigende, så øges presset på organisationen. Det er derfor vigtigt at klubben kontinuerligt arbejde med at rekruttere ledere, så klubben ikke bliver for afhængig af få dygtige ildsjæle. På det facilitetsmæssige område er klubben ikke afhængig af kommunale faciliteter. Klubbens træning foregår i det fri, mens den fysiske træning ofte foregår i fitnesscentre. Et udviklingsområde er klubhusfaciliteter. Klubben har ikke på nuværende tidspunkt et klubhus. Men set i lyset af den efterhånden store gruppe af talenter i klubben, er behovet for klubhus steget med årene. Klubben er i færd med at uddanne en lang række trænere, så de ikke på sigt er så afhængige af eksterne trænere. 13

14 Elitekulturen er endnu ikke stærkt forankret i klubben. Traditionelt set har mange mountainbikeryttere klaret sig selv i udviklingen af deres talent, idet klubberne sjældent har arbejdet systematisk med at skabe rammer for talent- og eliteudvikling. Dette var også tidligere tilfældet i DMK. Derfor er kulturen omkring elitearbejdet ikke en naturlig del af klubben. Dette har klubben sat sig for at ændre, hvorfor der arbejdes målrettet på netop denne del af arbejdet med talentudvikling. Sportslige målsætninger 5 ryttere på det danske ungdomslandshold 3 DM-titler Vinde superligaen i mindst 3 rækker Klubbens elitestatus Med udgangspunkt i Team Copenhagens støttekoncept indplaceres DMK som Eliteklub Indstillingsnr: 9 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb kr. Ansøger: Københavns BMX Idrætsgren: Talentprojekt Ansøgte beløb: Kr. Projekttitel: Støtte til talentprojekt Københavns BMX Klub så dagens lys, da klubben fik etableret en midlertidig BMX bane i Ørestad. Denne bane blev i forbindelse med udbygningen af Ørestad imidlertid nedlagt. Københavns Kommune etablerede en ny og permanent bane ved Amager Fælled, hvor klubben nu har en bane, som hører til de allerbedste i verden. Klubben har sideløbende med etableringen af disse baner arbejdet meget tæt med Københavns Kommune, Wonderful Copenhagen og Dansk Motor Union om at afvikle World Cup afdelinger, EM og VM i BMX på klubbens nye bane. I 2011 afholdtes der med stor succes VM i BMX. De hidtidige Arrangementerne har været en stor succes med sport i verdensklasse, mange tilskuere og stor mediebevågenhed. 14

15 Klubbens ledere har ofret mange ressourcer på at få etableret deres bane på Amager og på at arrangere de mange store events. Dette har i nogen grad haft negativ betydning for klubbens udvikling på talent- og elitearbejde. Klubben har udover Klaus Bøgh, som er en af landets allerbedste seniorryttere, ikke nogen seniorelite af betydning, og er først nu ved at få en gruppe af unge talenter, som med de rette rammer kan gøre sig gældende som på seniorplan om nogle få år. Klubben har for nyligt gennemført et generationsskifte i klubbens ledelse og nye energiske kræfter har sat sig for i højere grad at satse på udviklingen af et velfungerende talent- og elitemiljø. Sekretariatet er af den opfattelse, at klubben har et stort uforløst potentiale, og vil derfor på konsulentbasis støtte klubbens bestræbelser på at etablere gode rammer for klubbens ryttere. I den forbindelse er det vigtigt at klubbens trænere videreuddannes og at Klaus Bøgh i høj grad bruges som rollemodel for de yngre ryttere. Sportslige målsætninger Klaus Bøgh kvalificerer sig til OL Medlemsfremgang fra 150 til 200 medlemmer 2 danske mesterskaber for ungdom Finaleplads ved ungdoms-em Klubbens elitestatus Med udgangspunkt i Team Copenhagens støttekoncept indplaceres Københavns BMX Klub som Bobler-klub Indstillingsnr: 10 Indstilling: Afslag Ansøgeer: FC Damsø Idrætsgren: Fodbold Ansøgte beløb: kr. Projekttitel: Talentprojekter Team Copenhagens sekretariat har længe ønsket at støtte op omkring udviklingen af gode talentudviklingsmiljøer indenfor pigefodbold. Det skyldes, at der ifølge Dansk Boldspils Union (DBU) og Københavns 15

16 Boldspils Union (KBU) er et stort uforløst potentiale indenfor pige- og kvindefodbold i København. Der findes således rigtig mange pigespillere, men ingen af de københavnske klubber er på et højt niveau, når det angår talentudvikling. De bedste piger har derfor hidtil måtte flytte til klubber som Brøndby IF og Skovlunde for at videreudvikle deres talent. Målsætningen for sekretariatet er, at en af de københavnske klubber skal licensgodkendes af DBU, hvilket bl.a. giver automatisk plads i landets bedste U-18 række samt økonomisk tilskud til talentudvikling. På den baggrund opfordrede sekretariatet, at B.93, FC Damsø og Fremad Valby hver fremsendte en ansøgning til Team Copenhagen med henblik på eventuel støtte. Det var oprindeligt sekretariatets vurdering at udvælge det af de tre projekter, som havde størst potentiale, og som var tættest på at opfylde DBU s kriterier for at opnå licensstatus. For alle tre klubber gjaldt det imidlertid, at de på daværende tidspunkt var relativt langt fra det niveau, som skal til for at opnå DBU s licensstatus. Sekretariatet indstillede derfor til Team Copenhagens bestyrelse, at støtte alle tre projekter med hver kr. I forlængelse af støtteperioden skulle det så besluttes hvilket af de projekter, som fremover skulle støttes. Projektperioden er nu afsluttet for de tre klubber, og sekretariatet har modtaget evalueringsrapporter fra alle projekterne. Kun FC Damsø har dog valgt at fremsende en ansøgning til nuværende støtterunde. De to øvrige er stadigvæk meget interesseret i at modtage støtte, men ønsker at koncentrere kræfterne om at fremsende en ansøgning til DBU med henblik på at opnå en talentlicens. Dette er i øvrigt også FC Damsøs intention. Sekretariatet vurdere, at det ville være bedst for den videre proces at afvente DBU s behandling af de tre ansøgninger til DBU s licensordning før Team Copenhagen tager endelig stilling til hvilket af de tre projekter, som fremadrettet skal modtage støtte fra Team Copenhagen. Derfor indstiller sekretariatet, at der gives afslag til FC Damsø med den begrundelse at Team Copenhagen afventer DBU s behandling. De tre klubber opfordres derfor til at søge Team Copenhagen om støtte i forbindelse med næste støttetildelingsrunde, som afgøres ved Team Copenhagens bestyrelsesmøde den 6. juni

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 110.000 kr. Københavns Trampolinklub Trampolin 150.000 kr. Københavns

Læs mere

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 150.000 kr. Københavns Trampolinklub Trampolin 150.000 kr. Københavns

Læs mere

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 125.000 kr. Copenhagen Beachvolley Beachvolley Støtte til sportscheffunktion

Læs mere

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 125.000 kr. Copenhagen Beachvolley Beachvolley 200.000 kr. Oprettelse

Læs mere

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 175.000 kr. DSR og KVIK Roning 200.000 kr. Støtte til kraftcenter

Læs mere

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 120.000 kr. Ansøgeer: B. 93, FC Damsø og Fremad

Læs mere

Bilag 4.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger

Bilag 4.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Bilag 4.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 140.000 kr. Ajax København Håndbold 140.000

Læs mere

Bilag 5.2: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger

Bilag 5.2: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Bilag 5.2: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 150.000 kr. Ajax København Håndbold 150.000

Læs mere

6.1:Team Copenhagens Støttekoncept

6.1:Team Copenhagens Støttekoncept 6.1:Team Copenhagens Støttekoncept Team Copenhagens Støttekoncept Team Copenhagen arbejder for at gøre København til det bedste sted i Norden at dyrke eliteidræt i. Dette skal bl.a. realiseres ved, at

Læs mere

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 150.000 kr. ABC Cykling 150.000 kr. Projekt: Udvidet elitesatsning

Læs mere

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 150.000 kr. Ajax København Håndbold 150.000

Læs mere

6. Evaluering af Team Copenhagens støttekoncept

6. Evaluering af Team Copenhagens støttekoncept 6. Evaluering af Team Copenhagens støttekoncept Indstilling Team Copenhagens sekretariat indstiller, at Team Copenhagens bestyrelse tager nedenstående status vedr. Team Copenhagens støttekoncept til efterretning.

Læs mere

Bilag 4.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger

Bilag 4.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Bilag 4.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 160.000 kr. Ajax København Håndbold 190.000

Læs mere

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 130.000 kr. ABC Cykling 175.000 kr. Skærpet og sammenhængende talentudvikling

Læs mere

Bilag 7.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger

Bilag 7.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Bilag 7.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 125.000 kr. ABC Cykling 125.000 kr. Projekt: Sammenhængende talentudvikling

Læs mere

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 150.000 kr. ABC Cykling 175.000 kr. Skærpet og sammenhængende talentudvikling

Læs mere

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 125.000 kr. ABC Cykling Projekt: Sammenhængende talentudvikling Cykelklubben

Læs mere

Team Copenhagens støttekoncept

Team Copenhagens støttekoncept Team Copenhagens støttekoncept Indledning Team Copenhagen blev etableret i 2004 af Københavns Kommune, og har som formål at udvikle de rette vilkår for og skabe vækstbetingelser for den københavnske eliteidræt.

Læs mere

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 80.000 kr. Arbejdernes Tennis Klub Tennis 130.000

Læs mere

DTriF elitesetup 2014 =>

DTriF elitesetup 2014 => DTriF elitesetup 2014 => Version 20. december 2013 Indhold Vision:... 1 Strategi: Miljø, miljø og atter miljø... 1 Tri Team SDU... 1 Organisatorisk Elitesetup:... 2 Ad.1. Talent rekruttering og udvikling

Læs mere

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 125.000 kr. ABC Cykling 165.000 kr. Skærpet talentudvikling Cykelklubben

Læs mere

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb 75.000 kr. Ansøger: Københavns Squash Klub Idrætsgren:

Læs mere

Elitestrategi for TTC 2014-2015

Elitestrategi for TTC 2014-2015 Elitestrategi for TTC 2014-2015 Vision TTC ønsker at være det foretrukne træningsfællesskab for københavnske elitetriatleter baseret på et stærkt fællesskab, der løfter det enkelte individs niveau og sikrer

Læs mere

Elitepolitik. Januar 2013

Elitepolitik. Januar 2013 Januar 2013 Elitepolitik DFFs filosofi er baseret på overbevisningen om, at udviklingen af fællesskabet i elitemiljøet er med til at styrke de enkelte elitefægteres færdigheder samt evner til at skabe

Læs mere

Bilag 4.2: Revision af Team Copenhagens støttekoncept

Bilag 4.2: Revision af Team Copenhagens støttekoncept Bilag 4.2: Revision af Team Copenhagens støttekoncept Indledning Team Copenhagen blev etableret i 2004 af Københavns Kommune og har som formål at udvikle de rette vilkår og skabe vækstbetingelser for den

Læs mere

Koldings nye flagskib. Kolding Boldklub / Nr. Bjært Strandhuse - Elite

Koldings nye flagskib. Kolding Boldklub / Nr. Bjært Strandhuse - Elite Koldings nye flagskib Kolding Boldklub / Nr. Bjært Strandhuse - Elite Kvindefodbolden i rivende udvikling Danmark har altid været med fremme i kvindefodboldens historie, og vi er fortsat med helt i toppen.

Læs mere

Bilag 9.2: Evaluering af samarbejdsaftale mellem Københavns Kommune og Team Danmark for perioden

Bilag 9.2: Evaluering af samarbejdsaftale mellem Københavns Kommune og Team Danmark for perioden Bilag 9.2: Evaluering af samarbejdsaftale mellem Københavns Kommune og Team Danmark for perioden 2007-2010. Baggrund Med udgangspunkt i at udvikle eliteidrætten, herunder særligt talentudviklingen, i København

Læs mere

- - - - - - Roskilde Roklub 2013-16 Hvad har det betydet I har arbejdet med intern trænerudvikling Arbejder I efter principperne i ATK, hvis ja hvordan I hvor mange af årene har I taget medaljer ved DM

Læs mere

ÅRET 2011 HAR VÆRET ET FANTASTISK ÅR FOR SAMMENSLUTNINGEN AF GLADSAXEKLUBBERNE 361, NYBRO-FURÅ OG GLADSAXE KANO- KAJAKKLUB.

ÅRET 2011 HAR VÆRET ET FANTASTISK ÅR FOR SAMMENSLUTNINGEN AF GLADSAXEKLUBBERNE 361, NYBRO-FURÅ OG GLADSAXE KANO- KAJAKKLUB. ÅRET 2011 HAR VÆRET ET FANTASTISK ÅR FOR SAMMENSLUTNINGEN AF GLADSAXEKLUBBERNE 361, NYBRO-FURÅ OG GLADSAXE KANO- KAJAKKLUB. VI SER TILBAGE PÅ ET ÅR, HVOR DE SPORTSLIGE RESULTATER TALER FOR SIG SELV. ROERNE

Læs mere

Bilag 3.3: Ansøgning om forlængelse af 4-årig bevilling med udløb 31/

Bilag 3.3: Ansøgning om forlængelse af 4-årig bevilling med udløb 31/ Bilag 3.3: Ansøgning om forlængelse af 4-årig bevilling med udløb 31/12-215 Til forberedelse for en ansøgning om forlængelse har vi udarbejdet en redegørelse for Team Copenhagen Eliteidrætsakademis virke

Læs mere

Dansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi

Dansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi Dansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi 2019-2024 Opdateret d. 1.1.2019 Gældende d. 1.1.2019 Formål Dansk Taekwondo Forbunds sportslige strategi har til formål at beskrive de definitioner, målsætninger

Læs mere

HVIDOVRE KOMMUNES ELITEIDRÆTSPOLITIK 2017

HVIDOVRE KOMMUNES ELITEIDRÆTSPOLITIK 2017 HVIDOVRE KOMMUNES ELITEIDRÆTSPOLITIK 2017 FORORD Hvidovre Kommune har stolte idrætstraditioner. Sådan skal det også være i fremtiden, fordi eliteidræt skaber sammenhængskraft, stolthed og gode oplevelser.

Læs mere

Præsentation af Hjørring Kommunes Eliteidrætsråds arbejde og visioner

Præsentation af Hjørring Kommunes Eliteidrætsråds arbejde og visioner Præsentation af Hjørring Kommunes Eliteidrætsråds arbejde og visioner Att.: Fritids- og Folkeoplysningsudvalget og Byrådet Hjørring, d. 29. august 2018 Baggrund Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget

Læs mere

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger

Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 160.000 kr. Ajax København Håndbold 160.000

Læs mere

Aqua Clinic Dansk Svømmeunion Billund 13.9.2014. Michael Andersen, direktør mian@teamdanmark.dk Tlf: 51 26 60 62

Aqua Clinic Dansk Svømmeunion Billund 13.9.2014. Michael Andersen, direktør mian@teamdanmark.dk Tlf: 51 26 60 62 Aqua Clinic Dansk Svømmeunion Billund 13.9.2014 Michael Andersen, direktør mian@teamdanmark.dk Tlf: 51 26 60 62 Team Danmarks hovedopgave Team Danmark har til formål at udvikle dansk eliteidræt på en socialt

Læs mere

Bestyrelsesrapport for perioden 27. februar 19. april Ledelsesresumé

Bestyrelsesrapport for perioden 27. februar 19. april Ledelsesresumé Bestyrelsesrapport for perioden 27. februar 19. april 2017 Ledelsesresumé NEC Team Danmark har været i dialog med Danmarks Idrætsforbund om forberedelsen af det fælles bestyrelsesmøde vedr. NEC 19. april

Læs mere

HVIDOVRE KOMMUNES ELITEIDRÆTSPOLITIK 2017

HVIDOVRE KOMMUNES ELITEIDRÆTSPOLITIK 2017 HVIDOVRE KOMMUNES ELITEIDRÆTSPOLITIK 2017 FORORD Hvidovre Kommune har stolte idrætstraditioner. Sådan skal det også være i fremtiden, fordi eliteidræt skaber sammenhængskraft, fællesskab og gode oplevelser.

Læs mere

ELITE SPORT GREENLAND STRATEGI 2020

ELITE SPORT GREENLAND STRATEGI 2020 STRATEGI 2020 2 ELITE SPORT GREENLAND STRATEGI 2020 3 INDLEDNING Elite Sport Greenland (ESG) er en selvejende institution til fremme af grønlandsk eliteidræt og har til formål at fremme internationaliseringen

Læs mere

Klubeliteforum d. 24/ Orientering sport & natur

Klubeliteforum d. 24/ Orientering sport & natur Klubeliteforum d. 24/11-2016 1 Agenda Ansvar / struktur Eliteplan 2017-2020 Erfaringer fra 2013-2016 Udfordringer fremadrettet Finansiering Talentudvikling Klubbernes rolle Talentcentrenes rolle Landshold

Læs mere

TOKON HJØRRING ANSØGNING OM TALENT- OG ELITEESTØTTE FOR Hjørring kommune

TOKON HJØRRING ANSØGNING OM TALENT- OG ELITEESTØTTE FOR Hjørring kommune TOKON HJØRRING ANSØGNING OM TALENT- OG ELITEESTØTTE FOR 2018 Hjørring kommune 1 Indhold: Ansøgning om Talent- og elitestøtte 3 Strategiplan frem mod 2020 6 Dansk Karate Forbunds Landshold og Talentcenter

Læs mere

Dansk Skytte Unions Talentudviklingsstrategi

Dansk Skytte Unions Talentudviklingsstrategi Dansk Skytte Unions Talentudviklingsstrategi Indledning I Dansk Skytte Union arbejder vi for at skabe et professionelt træningsmiljø for skytter, der ønsker at dygtiggøre sig og har ambitioner om at konkurrere

Læs mere

DANSK AUTOMOBIL SPORTS UNION Idrættens Hus, DK-2605 Brøndby, Danmark

DANSK AUTOMOBIL SPORTS UNION Idrættens Hus, DK-2605 Brøndby, Danmark ELITEUDVALGETS VISION OG HANDLINGSPLAN 2015 GENERELT År 2015 skal Dansk Automobil Sports Union (DASU) bestræbe sig på at have aktive i den absolutte verdenselite indenfor alle bilsportens områder et effektivt

Læs mere

Bestyrelsesrapport for perioden 6. november 3. december Ledelsesresumé

Bestyrelsesrapport for perioden 6. november 3. december Ledelsesresumé Bestyrelsesrapport for perioden 6. november 3. december 2018 Ledelsesresumé Dual Career Team Danmark har udpeget 41 Team Danmark-uddannelsespartnere blandt 57 modtagne ansøgninger fra ungdomsuddannelsesinstitutioner

Læs mere

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse)

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse) Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse) De nedenstående informationer skal udfyldes korrekt og fyldestgørende, for derigennem at indberette relevante oplysninger. Disse

Læs mere

Dansk Atletik Forbund Forslag til politikkatalog 2012/2013

Dansk Atletik Forbund Forslag til politikkatalog 2012/2013 Dansk Atletik Forbund Forslag til politikkatalog 2012/2013 Vision Atletik i Danmark konkurrencesport og sund motion i ét samlet forbund Det betyder: Dansk Atletik Forbund er bredt anerkendt for at være

Læs mere

Dansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi

Dansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi Dansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi 2019-2024 Opdateret d. 1.1.2019 Glædende d. 1.1.2019 Formål Dansk Taekwondo Forbunds sportslige strategi har til formål at beskrive de definitioner, målsætninger

Læs mere

Talentudvikling i Sønderjylland

Talentudvikling i Sønderjylland Talentudvikling i Sønderjylland tirsdag den 26. april 2011 Michael Andersen, direktør man@teamdanmark.dk Tlf: 43 26 25 00 51 26 60 62 Team Danmarks mission Team Danmark har til formål at udvikle dansk

Læs mere

Talent strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport

Talent strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport Talent 2016-20 - strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport Baggrund Talentstrategi 2016-20 beskriver målene for udvikling af talentarbejdet i dansk sejlsport og de områder, som talentarbejdet har særlig

Læs mere

Talentcentre og kraftcentre

Talentcentre og kraftcentre Talentcentre og kraftcentre 1.0 Indledning Team Danmark anser talentcentre og kraftcentre som en hjørnesten i en langsigtet udvikling af dansk eliteidræt. Formålet med talentcentrene og kraftcentrene er

Læs mere

Team Copenhagen Idrættens dialogmøde. Rådhuset, 17. maj 2016

Team Copenhagen Idrættens dialogmøde. Rådhuset, 17. maj 2016 Team Copenhagen Idrættens dialogmøde Rådhuset, 17. maj 2016 Mission Team Copenhagen skal gennem et langsigtet samarbejde bygge bro mellem eliteidrætten, erhvervslivet og Københavns Kommune for at udvikle

Læs mere

Ansøgning af sponsorat af Tobias Hyttel

Ansøgning af sponsorat af Tobias Hyttel Ansøgning af sponsorat af Tobias Hyttel Jeg hedder Tobias og er 12 år gammel, jeg dyrker Taekwondo og har gjort det siden jeg var 4 år, Jeg bestod min graduering til sort bælte, da jeg var 10 år. Min store

Læs mere

Hovedlinjer. i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016

Hovedlinjer. i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016 Hovedlinjer i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016 indholdsfortegnelse 1. Beslutningsproces og høring...3 2. Sammenhængen mellem lovgrundlaget og støttekonceptet...4 3. Tendenser i international eliteidræt...6

Læs mere

Danmarks Brydeforbund- Eliteplan

Danmarks Brydeforbund- Eliteplan Danmarks Brydeforbund- Eliteplan 2016-2020 1. Indledning Danmarks Brydeforbund har en målsætning om hvert år at have brydere i medaljekampe ved EM, VM og OL (top 6). I den nuværende situation har vi 1

Læs mere

Samarbejde mellem Dansk Svømmeunion, klubber og kommuner om international high performance og talentudvikling i dansk svømmesport

Samarbejde mellem Dansk Svømmeunion, klubber og kommuner om international high performance og talentudvikling i dansk svømmesport Partnerskabsmodel Samarbejde mellem Dansk Svømmeunion, klubber og kommuner om international high performance og talentudvikling i dansk svømmesport Informations- og inspirationsmøde, 7. januar 2017 i Herning

Læs mere

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer (SATE-Analyse)

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer (SATE-Analyse) Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer (SATE-Analyse) Dette dokument er fase 2 i ansøgningen til Elite Idræt Aarhus (EIA) kraftcenter-støtte. Fase 2 består af en SATE-analyse, der udfyldes af den

Læs mere

Elitearbejdet i Dansk Orientering-Forbund

Elitearbejdet i Dansk Orientering-Forbund Elitearbejdet i Dansk Orientering-Forbund 1 Rammerne for landsholdsarbejdet Hovedbestyrelsen har vedtaget Eliteplan 2013-16 Eliteplan 2013-16 Målsætninger for landsholdsarbejdet Struktur for elitearbejdet

Læs mere

Bestyrelsesrapport for perioden 28. februar 29. april Ledelsesresumé

Bestyrelsesrapport for perioden 28. februar 29. april Ledelsesresumé Bestyrelsesrapport for perioden 28. februar 29. april 2019 Ledelsesresumé Rammer og vilkår Team Danmarks uddannelse Det personlige lederskab i elitesport blev igangsat d. 21-23. marts i Aarhus. Der deltager

Læs mere

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse)

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse) Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse) De nedenstående informationer skal udfyldes korrekt og fyldestgørende, for derigennem at indberette relevante oplysninger. Disse

Læs mere

Parasport Danmarks elitekoncept

Parasport Danmarks elitekoncept Parasport Danmarks elitekoncept 2017-2020 Udarbejdet af Parasport Danmarks Eliteidrætsudvalg Parasportens elitekoncept 2017-2020 Nærværende elitekoncept er udarbejdet af Eliteudvalget og er gældende frem

Læs mere

Silkeborg Kajakklub indstiller cheftræner Finn Pape til Silkeborg Kommunes Idrætslederpris 2014.

Silkeborg Kajakklub indstiller cheftræner Finn Pape til Silkeborg Kommunes Idrætslederpris 2014. Indstilling til Silkeborg Kommunes Idrætslederpris 2014. Silkeborg Kajakklub indstiller cheftræner Finn Pape til Silkeborg Kommunes Idrætslederpris 2014. 1 Da Finn i 1974, for første gang satte sig i en

Læs mere

HØRING OM STRATEGISPOR Ballerup Vildbjerg Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION

HØRING OM STRATEGISPOR Ballerup Vildbjerg Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION HØRING OM STRATEGISPOR 21.11 Ballerup 28.11 Vildbjerg 29.11 - Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION Baggrund for strategiaftale med DIF Historien om Alice i Eventyrland: Søde lille filur-kat, sagde hun

Læs mere

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse)

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse) Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse) De nedenstående informationer skal udfyldes korrekt og fyldestgørende, for derigennem at indberette relevante oplysninger. Disse

Læs mere

Målsætninger og retningslinier for elite- og talentudviklingen i DSqF

Målsætninger og retningslinier for elite- og talentudviklingen i DSqF 2007-10-28 1 af 7 ver.3 Nedenfor er beskrevet målsætninger og retningslinier for elite- og talentudviklingen i DSqF. Aktuelle mål DSqF har et internationalt eliteperspektiv og vil være blandt de bedste

Læs mere

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb 175.000 kr. Ansøger: B.93 Idrætsgren: Fodbold

Læs mere

DHIF s støttekoncept udarbejdet af DHIF s Eliteidrætsudvalg

DHIF s støttekoncept udarbejdet af DHIF s Eliteidrætsudvalg DHIF s støttekoncept 2013-2016 udarbejdet af DHIF s Eliteidrætsudvalg DHIF s støttekoncept 2013-2016 Nærværende støttekoncept er udarbejdet af Eliteudvalget og er gældende frem til De Paralympiske Lege,

Læs mere

Handlingsplan for DPF s eliteudvalg

Handlingsplan for DPF s eliteudvalg Handlingsplan for DPF s eliteudvalg 2013-2014 Vision At højne niveauet i den danske petanquesport At skabe stadig bedre resultater for Danmark og stabilisere sig i Europas top 10 Eliten skal være DPF s

Læs mere

Eliteudvalg. Følgende notat beskriver udvalgets kommissorium. Kommissoriet er godkendt på bestyrelsesmøde den 22. august 2012.

Eliteudvalg. Følgende notat beskriver udvalgets kommissorium. Kommissoriet er godkendt på bestyrelsesmøde den 22. august 2012. Følgende notat beskriver udvalgets kommissorium. Kommissoriet er godkendt på bestyrelsesmøde den 22. august 2012. Gyldighed: Dette kommissorium er gyldigt til og med generelforsamlingen 2013 Formål: At

Læs mere

Kan Danmark fordoble talentmassen med et trylleslag?

Kan Danmark fordoble talentmassen med et trylleslag? Jesper von Seelen Oktober, 2009 Danmark går glip af medaljer: Kan Danmark fordoble talentmassen med et trylleslag? I en tid hvor trænere og ledere fra eliteidrætsklubberne og specialforbundene står i kø

Læs mere

NOTAT. Høringssvar til Eliteidrætspolitikken

NOTAT. Høringssvar til Eliteidrætspolitikken Høringssvar til Eliteidrætspolitikken Kommunalbestyrelsen godkendte 28. februar 2017 at sende udkast til kommunens nye eliteidrætspolitik i høring. Høringsperioden udløb 1. maj og der er indkommet i alt

Læs mere

MÅLSÆTNINGER FOR K- AFDELINGEN STABIL TALENTUDVIKLING ELITE MILJØ

MÅLSÆTNINGER FOR K- AFDELINGEN STABIL TALENTUDVIKLING ELITE MILJØ MÅLSÆTNINGER FOR K- AFDELINGEN Følgende er de overordnet målsætninger for en samlet K- afdeling. Perioden er sat til 4 år og følger en olympisk periode. Målsætninger for de enkelte hold findes under beskrivelsen

Læs mere

Bestyrelsesrapport for perioden 11. december februar Ledelsesresumé

Bestyrelsesrapport for perioden 11. december februar Ledelsesresumé Bestyrelsesrapport for perioden 11. december 2017 5. februar 2018 Ledelsesresumé Forskning Til ansøgningsrunden 18. december 2017 modtog forskningsudvalget 14 ansøgninger af høj kvalitet, og det samlede

Læs mere

AKTIVITETSMØDE Trampolin

AKTIVITETSMØDE Trampolin AKTIVITETSMØDE Trampolin Idrættens Hus, Brøndby Lørdag d. 26. oktober 2019 Hermed indkaldes til Aktivitetsmøde i Udvalget for Trampolin Lørdag den 26. oktober 2019 DAGSORDEN 1. Valg af dirigent 2. Beretning

Læs mere

BUESKYDNING DANMARK STRATEGI

BUESKYDNING DANMARK STRATEGI BUESKYDNING DANMARK STRATEGI 2018-2021 1 Indhold Forord... 03 Hvorfor strategi... 05 De 4 strategispor... 06 Økonomi... 10 DIF indstilling... 12 Foto: Dam-Hansen, Lars Møller, Bueskydning Danmark. 2 Forord

Læs mere

Strategi for DPF s Eliteudvalg

Strategi for DPF s Eliteudvalg Strategi for DPF s Eliteudvalg 2019-2020 Strategisk spor: Talentudvikling Vi vil skabe træningsmiljøer, hvor vores talenter får de bedst mulige betingelser for at nå deres fulde potentiale og i sidste

Læs mere

UV-RUGBY TEMPERATUR MÅLING

UV-RUGBY TEMPERATUR MÅLING UV-RUGBY TEMPERATUR MÅLING Hvordan tager man temperaturen på UV-rugby sporten i Danmark? Er UV-rugby sporten i fremgang, stilstand eller tilbagegang? Hvordan måler man effekt af nye tiltag indenfor UV-rugby

Læs mere

Der sker udvikling og formidling af sportsvidenskab om talentrekruttering, talentidentifikation

Der sker udvikling og formidling af sportsvidenskab om talentrekruttering, talentidentifikation 1. juli 2013 Notat om rolle- og ansvarsfordeling mellem Danmarks Idrætsforbund, specialforbund og Team Danmark vedr. talentrekruttering, -identifikation og - udvikling. 1. Indledning og baggrund International

Læs mere

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer (SATE-Analyse)

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer (SATE-Analyse) Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer (SATE-Analyse) Dette dokument er fase 2 i ansøgningen til Elite Idræt Aarhus (EIA) kraftcenter-støtte. Fase 2 består af en SATE-analyse, der udfyldes af den

Læs mere

Midtvejsevaluering Talentindsats Idræt. Kultur, Idræt og Frivillighed

Midtvejsevaluering Talentindsats Idræt. Kultur, Idræt og Frivillighed Midtvejsevaluering Talentindsats Idræt Kultur, Idræt og Frivillighed Kommisorium for Idrættens Talentråd Kommisoriet er besluttet i Fritidsudvalget d. 4 maj 2016. Formål Idrættens talentråds formål er

Læs mere

Klubudviklingsstatus:

Klubudviklingsstatus: Klubudviklingsstatus: Beskrivelse af klubbens organisation/ledelse (både politisk samt talent/elite-delen): Aarhus 1900 A / M et fyrtårn i Forenings Danmark. Det er en forening med mere end 1500 medlemmer,

Læs mere

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse)

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse) Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse) De nedenstående informationer skal udfyldes korrekt og fyldestgørende, for derigennem at indberette relevante oplysninger. Disse

Læs mere

Dette oplæg skitserer de krav og muligheder, der er i at blive udviklingscenter. Det er både sportsligt, organisatorisk og økonomisk.

Dette oplæg skitserer de krav og muligheder, der er i at blive udviklingscenter. Det er både sportsligt, organisatorisk og økonomisk. KONCEPT FOR UDVIKLINGSCENTRE I DANSK TAEKWONDO FORBUND INDLEDNING Etablering af udviklingscentre er et af de første skridt i implementering af DTaFs talent- og elitestrategi, som blev færdiggjort i juni

Læs mere

ELITE- TALENTARBEJDE Vers. 3 INDSATSOMRÅDER

ELITE- TALENTARBEJDE Vers. 3 INDSATSOMRÅDER DANMARKS IDRÆTSFORBUND TEAM DANMARK ELITE- TALENTARBEJDE 2016-2020 Vers. 3 INDSATSOMRÅDER INDLEDNING ET FÆLLES GRUNDLAG FOR EN STRUKTURERET INDSATS DIF og Team Danmark har fokus på samarbejde med henblik

Læs mere

Idrætslinjen Nyhedsbrev 5-2014

Idrætslinjen Nyhedsbrev 5-2014 Idrætslinjen Helsingør Idrætslinjen Nyhedsbrev 5-2014 Sep.2014 Idrætslinjen har 5 års fødselsdag Fejres med nye discipliner og nyt spor vi bliver 6 klasser i fremtiden! Helsingør Kommunes Idrætslinje startede

Læs mere

Bestyrelsesrapport for perioden 6. juni 19. september Ledelsesresumé

Bestyrelsesrapport for perioden 6. juni 19. september Ledelsesresumé Bestyrelsesrapport for perioden 6. juni 19. september 2018 Ledelsesresumé Rammer og vilkår Via en donation fra Kirkbi A/S til DIF er 55 udvalgte atleter med top-8 potentiale til OL i Tokyo 2020, blevet

Læs mere

XXXXXXX HOVEDLINJER

XXXXXXX HOVEDLINJER XXXXXXX HOVEDLINJER 2021-2024 VI STÅR BAG DE DANSKE ATLETER Team Danmark Idrættens Hus Brøndby Stadion 20 2605 Brøndby Telefon: +45 43 26 26 26 Telefax: +45 43 26 25 55 E-post: post@teamdanmark.dk Internet:

Læs mere

Handlingsplan for DPF s eliteudvalg

Handlingsplan for DPF s eliteudvalg Handlingsplan for DPF s eliteudvalg 2015-2016 Vision At højne niveauet i den danske petanquesport At skabe stadig bedre resultater for Danmark og stabilisere sig i Europas top 10 Eliten skal være DPF s

Læs mere

Bestyrelsesrapport for perioden 4. april 6. juni Ledelsesresumé

Bestyrelsesrapport for perioden 4. april 6. juni Ledelsesresumé Bestyrelsesrapport for perioden 4. april 6. juni 2018 Ledelsesresumé Rammer og vilkår Via en donation fra Kirkbi A/S til DIF er der skabt mulighed for at en række udvalgte atleter med top-8 potentiale

Læs mere

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger

Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb 200.000 kr. Sparta Atletik & Motion Atletik 200.000

Læs mere

(Status, Mål, Handlinger, Succeskriterier og Evaluering)

(Status, Mål, Handlinger, Succeskriterier og Evaluering) Evaluering af samarbejdsaftale mellem Kolding Kommune og Team Danmark med udgangspunkt i SMHSE model (Status, Mål, Handlinger, Succeskriterier og Evaluering). Kolding Elite er den kommunale organisation,

Læs mere

Long Track Speed Skating

Long Track Speed Skating Long Track Speed Skating Talentudvikling og elitesatsning DANSK SKØJTE UNION 2015-2016 Opdateret August 2015 Indhold 1.0 Formålet med dokumentet... 2 2.0 Baggrund... 2 3.0 DIF projekt... 2 3.1 DIF Junior...

Læs mere

Handlingsplan for DPF s eliteudvalg

Handlingsplan for DPF s eliteudvalg Handlingsplan for DPF s eliteudvalg 2011-2012 Tilpasning af handlingsplanen Eliteudvalget har tilpasset handlingsplanen, da tilskudsordningen i fremtidens ændres af DIF, så tilskud bliver mere orienteret

Læs mere

EVALUERING AF ELITESPORTSAFTALER FODBOLD

EVALUERING AF ELITESPORTSAFTALER FODBOLD EVALUERING AF ELITESPORTSAFTALER FODBOLD Resultatmæssigt har vi løftet os for alle vores ungdomshold fra en plads omkring top 60 i Danmark, til at være top 20 for alle vores årgange (U14-U19). Dette på

Læs mere

Bestyrelsesrapport for perioden 4. december februar Ledelsesresumé

Bestyrelsesrapport for perioden 4. december februar Ledelsesresumé Bestyrelsesrapport for perioden 4. december 2018 27. februar 2019 Ledelsesresumé Rammer og vilkår Team Danmark har i februar 2018 lanceret et helhedsplanlægningskoncept målrettet atleter, som skal understøtte

Læs mere

Sådan rykker vi svømmere op. - konkurrenceafdelingen -

Sådan rykker vi svømmere op. - konkurrenceafdelingen - Sådan rykker vi svømmere op - konkurrenceafdelingen - Oprykninger i Hovedstadens Svømmeklubs konkurrenceafdeling I Hovedstadens Svømmeklub arbejder vi struktureret med en langsigtet udvikling af vores

Læs mere

Struktur oplæg kamp Struktur oplæg 2009

Struktur oplæg kamp Struktur oplæg 2009 Struktur oplæg kamp ca.6.000 medlemmer ca. 500 kamp udøvere ca. 75 Talenter ca. 15 på landshold ca. 5 i International klasse Struktur Klub Klub Klub Klub Klub Klub Klub Klub Klub Talent center Talent center

Læs mere

ELITEIDRÆTSSTRATEGI ODENSE KOMMUNE. Opdateret

ELITEIDRÆTSSTRATEGI ODENSE KOMMUNE. Opdateret ELITEIDRÆTSSTRATEGI ODENSE KOMMUNE Opdateret September 2014 Baggrund Nærværende eliteidrætsstrategi er udarbejdet af Eliteidræt Odense i tæt samarbejde med Odense Kommunes Eliteidrætsråd. Strategien er

Læs mere

Spor 2: Bedre talentmiljøer og udvikling af sportsligt setup Talent og elitearbejde

Spor 2: Bedre talentmiljøer og udvikling af sportsligt setup Talent og elitearbejde Hvilket strategisk spor vedrører disse mål og indsatser: Spor 2: Bedre talentmiljøer og udvikling af sportsligt setup Talent og elitearbejde Uddybning: - Med bedre talentmiljøer menes, at klubberne i højere

Læs mere

Nordsjællands foretrukne elitesvømmeklub Strategi 2012 2020

Nordsjællands foretrukne elitesvømmeklub Strategi 2012 2020 Nordsjællands foretrukne elitesvømmeklub Strategi 2012 2020 Opsummering af samlet strategidokument HILLERØD SVØMMEKLUB December 1, 2012 HDP Vision Nordsjællands foretrukne elitesvømmeklub Visionen for

Læs mere

Processen. Efterår 2014. Dialogmøder om talentarbejdet med LU. Efterår 2014. Åbent dialogmøde om talentarbejdet

Processen. Efterår 2014. Dialogmøder om talentarbejdet med LU. Efterår 2014. Åbent dialogmøde om talentarbejdet Processen Efterår 2014 Dialogmøder om talentarbejdet med LU Efterår 2014 Åbent dialogmøde om talentarbejdet Januar/februar 2015 2 workshops (kl. 10-16) udarbejdelse af talentpolitik og strategi Høringsproces

Læs mere

AIF Royal Fonden Uddeling november 2016.

AIF Royal Fonden Uddeling november 2016. # Klub/foreni ng Formål Ansøgt tilskud Idrætssamvirkets indstilling. Beslutning 1 Tailgate Talentudvikling er en væsentlig faktor i klubbernes daglige virke, hvorfor talentudvikling vil have et særligt

Læs mere