APV Susanne Nielsen. Antal inviterede 12 Antal besvarelser 12 Svarprocent 100%

Transkript

1 APV 2012 Susanne Nielsen Antal inviterede 12 Antal besvarelser 12 Svarprocent 100%

2 APV Susanne Nielsen side 1 OVERBLIK Gennemsnitlig score i afdelingen 4,00 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50-3,95 Niveauet er meget tilfredsstillende. Niveauet er tilfredsstillende. Der er dog plads til forbedrin Niveauet er ikke tilfredsstillende. Der bør ske ændringer Niveauet er utilfredsstillende. Der bør handles straks Gennemsnitlig score: Renovest 3,90 Leder 1 3,71 Leder 2 3,23 Susanne 3,95 Leder 4 3,93 Leder 5 4,16 Gennemsnitlig score fordelt på niveauer 4,00 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50 0,00 Renovest Øverste ledelse Nærmeste leder Trivsel Samarbejde Effektivitet Udvikling Arbejdsmiljø Anerkendelse Psykisk miljø

3 APV Susanne Nielsen side 2 TOP og BUND på de kritiske spørgsmål Har du følt, at dit arbejde dræner dig for energi? 2,83 Har du oplevet, at dit arbejde hober sig op, så du går hjem fra med følelsen af, at du ikke har nået det, du skulle? 2,92 Har du haft problemer på arbejde, som du har svært ved at give slip på, når du tager hjem? Har du haft så travlt i løbet af dagen, at du har følt dig negativt påvirket af det 3,67 Har du haft problemer på hjemmefronten, som du har svært ved at give slip på, når du tager på arbejde? 3,75 Har du oplevet situationer, hvor du har haft svært ved at sige fra? 3,75 Har du følt dig uretfærdigt behandlet på din arbejdsplads? 4,08 Har du været udsat for grænseoverskridende eller krænkende adfærd? 4,17 Har du været udsat for negativt sladder bag din ryg? Har du oplevet konflikter, som du har haft svært ved at takle? Har du haft så lidt at lave i løbet af dagen, at du har følt dig negativt påvirket af det 4,67 Har du været udsat for trusler om vold? 4,67 Har du har haft det så dårligt psykisk, at du har tænkt på at sygemelde dig, fordi du ikke kunne overskue at tage på arbejde? 4,75 Har du været udsat for mobning? 4,83 Har du tænkt på at søge arbejde et andet sted? 4,92 Har du følt dig udsat for gruppepres fra dine kolleger? 4,92 Har du været udsat for sex-chikane? Har du været udsat for fysisk vold?

4 APV Susanne Nielsen side 3 TOP og BUND på øvrige spørgsmål TOPscorer De spørgsmål, hvor der er opnået de højeste gennemsnit BUNDscorer De spørgsmål, hvor der er opnået de laveste gennemsnit Stoler du på, at din nærmeste leder vil tilpasse dine arbejdsopgaver, hvis du har smerter, så du undgår at sygemelde dig? 4,55 Er din nærmeste leder god til at få afsluttet projekter og følge op? Føler du, at det er fuldt ud accepteret, at du bliver hjemme, hvis du er syg? Er I gode til at fejre succes og rose hinanden I din afdeling? 3,09 Tager din nærmeste leder aktivt fat i konflikter, rygter og sladder? Følger din nærmeste leder løbende op på, om du når dine mål? 3,17 Har du tillid til, at du kan tale fortroligt med din nærmeste leder? Kender du målene i din afdeling? Har du tid nok til dine arbejdsopgaver? 3,25 Opfatter du Renovest som en virksomhed, der har Omtanke for miljøet? Sikrer Renovest's øverste ledelse, at der er ressourcer nok til at løfte opgaverne? Er din nærmeste leder parat til at ændre dine arbejdsforhold, hvis du får brug for det? 4,30 Opfatter du Renovest som en virksomhed, hvor vi er gode til at dele viden med hinanden? Et spørgsmål om tillid Såfremt en krydstabulering viser at en gennemsnitlig tilfredsstillende score (gul eller grøn) dækker over problematiske svar, der bør undersøges nærmere, er svarene angivet herunder Føler du, at din nærmeste leder tager hånd om det, hvis du siger fra, fordi arbejdspresset bliver for stort? Ja, i meget høj grad 4 Har du prøvet det? Ja, i høj grad 3 Ja, i nogen grad 3 9 ja Du bør være obs på, om der ligger manglende I mindre grad 0 3 nej tillid bag de 2 af svarene i "ja, i nogen grad". De har prøvet det ved ikke 2 Stoler du på, at din nærmeste leder vil tilpasse dine arbejdsopgaver, hvis du har smerter, så du undgår at sygemelde dig? Ja, i meget høj grad 6 Har du prøvet det? Ja, i høj grad 5 Ja, i nogen grad 0 5 ja medarbejder svarer også ved ikke + nej i spm I mindre grad 0 7 nej 24 - efterfulgt af kommentarer "men vil håbe det i høj grad" - bør følges op ved ikke 1 38 Er din nærmeste leder parat til at ændre dine arbejdsforhold, hvis du får brug for det? Ja, i meget høj grad 4 Har du prøvet det? Ja, i høj grad 5 Ja, i nogen grad 1 6 ja De 2 ved ikke bør undersøges. I mindre grad 0 6 nej ved ikke 2

5 APV Susanne Nielsen side 4 Udvikling over tid De spørgsmål med størst fremgang De spørgsmål med størst tilbagegang