Dato Sagsbehandler og telefon Sagsnr. 28. marts HPETER. Referat

Transkript

1 Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord Videreuddannelsessekretariatet Dato Sagsbehandler og telefon Sagsnr. 28. marts HPETER Referat til Kirurgi - uddannelsesudvalg 20. februar 2019 kl. 10:00 i Regionshuset, Viborg, C4

2 Indholdsfortegnelse Pkt. Tekst Side : Velkomst og godkendelse af dagsorden : Opfølgning på referat fra seneste møde : Nyt fra PKL : Deltidsansættelser i HU : Sammenhængende uddannelsesforløb : Nyt fra VUS : Speciallægeuddannelsen i Akutmedicin og kirurgiske afdelinger : HU-lægers 1. reservelægetid : Præsentation af forskningsprojekt v Sigurd Beier Sloth : Eventuelt og næste møde 12

3 : Velkomst og godkendelse af dagsorden Dagsordenen blev godkendt

4 : Opfølgning på referat fra seneste møde Sagsfremstilling Bemærk dagsordenens punkt 7 om speciallægeuddannelsen i akutmedicin er opfølgning fra sidste møde. Referatet fra sidst blev godkendt med en mindre rettelse.

5 : Nyt fra PKL Anders ridsede forløbet for revidering af LFI for HU op siden sidste uddannelsesudvalg i august, herunder drøftelserne på DRRLV 6. august, hvor forslaget til LFI for hoveduddannelsen ikke blev godkendt. Der var spørgsmål og drøftelser til mammakirurgi. Anders og Charlotte fortalte, at HU-læger pt får mammakirurgi, mens de er i Århus. Anders kontakter Per Christiansen for at følge op på spørgsmålet, så den aktuelle situation vedrørende mammakirurgi kan stå klart forud for drøftleserne på mødet d. 12. april med de ledende overlæger. Anders fortalte til et firma fra holland, som laver et simulationssystem, der består videoer, grafikker og et testsystem.. Det kan skræddersys til uddannelsen i kirurgi. Man køber en licens, der giver adgang til systemet. Det koster ca 150 EURO årligt for en licens til een person. Martin lovede at undersøge muligheder for at finansiere det centralt, så det ikke er den enkelte afdeling, der skal betale. Drøftelser af om det er valideret, og om der er en enkelt afdeling, der skal prøve systemet, før vi køber det til hele regionen. Anders lovede at undersøge, om de andre UAO'er kan få adgang til systemet. DKS's uddannelsesudvalg skal se på sammensætningen af a-kurser. I den forbindelse bliver er gennemført need assessemnt, som er en behovsanslyse for simulationsværktøjer. På baggrund af analysen kan vi ønske disse værktøjer. Anders rykkede for besvarelser på analysen fra enhederne.

6 : Deltidsansættelser i HU Sagsfremstilling Ved seneste ansættelsesudvalgsmøde diskuterede ansættelsesudvalget principperne for deltidsansættelser. Udvalget blev enige om at tage emnet op på næste uddannelsesudvalgsmøde. Nogle af de spørgsmål, der opstod var: Hvad skal der til for at en afdelingen bør sige ja til en læges ønske om deltidsansættelse? Hvor lang en periode bør man aftale deltidsansættelse, før det skal vurderes, om lægen kan fortsætte på deltid? Skal der være enighed om disse spørgsmål inden for specialet, eller kan afdelingerne have forskellig praksis? Sundhedsstyrelsen har lavet en vejledning om emnet, som kan læses her: Udvalget diskuterede spørgsmålet. Martin forklarede, at er der ikke noget principielt (dvs jurudisk) til hinder for at ansætte en uddannelseslæge på deltid over en længere periode. Det har jeg set flere eksempler på fra andre specialer. Det er ikke et krav lægen har, og det skal derfor altid aftales med afdelingen, som kan vælge at sige nej uden yderligere begrundelse for afslaget. De afdelinger, der skal have lægen i forløb på et senere tidspunkt i uddannelsen skal i også sige ok til det, da uddannelsesaftalen bliver ændret også for deres vedkommende, når lægen starter på deres afdeling senere end først aftalt. PKL skal også sige god for, at lægen går på deltid. Dette for at sikre, at det er meningsfuldt ud fra et uddannelsesmæssigt synspunkt.

7 : Sammenhængende uddannelsesforløb Sagsfremstilling Status fra afdelingerne vedrørende opslag og besættelse af sannemhængende uddannelsesforløb. Anders fortalte, at uddannelsesudvlaget i DKS havde talt om emnet. Her blev det diskuteret fordi bestyrelsen har diskuteret det. Bestyrelsen for DKS bakker op om forsøget.

8 : Nyt fra VUS Sagsfremstilling NYT FRA VUS Sammenhængende forløb (oktober 2018) Videreuddannelsesregion Nord har af Sundhedsstyrelsen og Sundheds- og Ældreministeriet som et femårigt pilotprojekt, fået dispensation til at tilbyde kommende KBU læger sammenhængende uddannelsesforløb i Kirurgi, Almen medicin og Psykiatri, i Region Nordjylland. De første sammenhængende forløb er blevet besat med start i andet halvår Der blev i alt besat fire sammenhængende forløb, hvoraf to inkluderer KBU og introduktionsstilling i almen medicin, mens at de andre to inkluderer KBU, introduktionsstilling samt hoveduddannelsesforløb i psykiatri. Anden runde med sammenhængende forløb i Region Nordjylland, med ansættelsesstart i første halvår 2019, er nu gennemført. Der blev besat fire sammenhængende forløb, tre forløb i almen medicin, hvoraf to forløb inkluderer KBU og introduktionsstilling, mens at det tredje forløb inkluderer KBU, introduktionsstilling samt hoveduddannelsesforløb. Det sidste sammenhængende forløb blev besat i kirurgi og inkluderer KBU og introduktionsstilling. Fleksibilitet i antal i-stillinger (9. november 2018) På møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse den 5. marts 2015 godkendte Rådet et revideret administrationsnotat for fleksibilitet i antal i-stillinger (se bilag: Administrationsnotat fleksibilitet i antal i-stillinger). Notatet beskriver mulighederne for, hvorvidt afdelinger kan få flere introduktionsstillinger end det maksimum de er angivet til i den lægefaglige indstilling. På baggrund af søgning til hoveduddannelsen for 2018, er der lavet opdaterede pejlemærker for, hvornår en afdeling kan søge om i-stillinger der overskrider afdelingens maksimumsdimensionering (se bilag: Specialer fordelt efter søgning til hoveduddannelsesforløb). Der er sket følgende ændringer: Nye KBU tal (opdateret 9. november 2018) Opdaterede tal omkring KBU-trækning. Udvikling i antal KBU-læger på landsplan fra og frem skulle inden for de kommende år bidrage til at afhjælpe de nuværende udfordringer omkring ubesatte I- og H-forløb i Nordjylland og Midtjylland.

9 7 Baggrundsnotat (Oktober 2018) Videreuddannelsessekretariatet har udarbejdet notatet "Baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst". Notatet er opdateret maj 2018 og er gældende for Region Midtjylland (se følgende to bilag: "Baggrundsnotat" og "bilag til baggrundsnotat"). Der arbejdes på et lignende notat i Region Nordjylland. Sprogundervisning for udenlandsk uddannede læger (november 2018) Region Midtjylland tilbyder sprogundervisning til udenlandske læger under uddannelse, hvis det vurderes, at lægen ikke har tilegnet sig tilstrækkelige danskkundskaber via de kommunale tilbud. Det er afdelingslederne som skal ansøge om sprogundervisning og de skal være indstillet på at frigøre lægen til at følge undervisningen. Der henvises til følgendene hjemmeside for yderligere information: Ny kontorchef/sekretariatschef (November 2018) Mads Skipper tiltrådte 3. januar 2019 stillingen som kontor og sekretariatschef i Koncern HR Sundhedsuddannelser Martin frmlagde punkterne. Bilag

10 8 Specialer fordelt efter søgning til hoveduddannelsesforløb 2018 Administrationsnotat fleksibilitet i antal i-stillinger Baggrundsnotat 2018.pdf Bilag til baggrundsnotat 2018.pdf

11 : Speciallægeuddannelsen i Akutmedicin og kirurgiske afdelinger Sagsfremstilling Opfølgning fra sidste møde. De uddannelsesansvarlige orienterer om, hvor langt processen med opstart af hoveduddannelsen i akutmedicin er på deres hospital. Poul-Erik fortalte, at Viborg har lavet et tre-ugers fokuseret ophold for akutmedicinere. De har gjort det tilsvarende i Randers. Herning er ikke gået i gang, da de ikke har hørt fra akutafdelingen. Horsens har lavet et lidt anderledes forløb, idet de kommer to måneder på kirurgisk afdeling. AUH har hørt fra afdelingen, at de mener, at de selv kan varetage den kirurgiske del.

12 : HU-lægers 1. reservelægetid Anders opfordrede til at der bliver lavet mere fastlagte aftaler om hvad lægerne laver 4. år og første halvdel af 5. år af deres uddannelse. Det sidste halve år kan der være plads til at lægen vælger efter interesse. Anders efterspørger en generisk uddannelsesplan, hvor man skriver ind, hvad HUlægerne skal igennem i løbet af delforløbene i uddannelsen. Aftale om at vi på næste møde tager en runde, hvor de enkelte afdelinger beskriver hvordan de tilrettelægger 4. og 5. år af H-uddannelsen - især med fokus på struktureret endoskopi og på hernier.

13 : Præsentation af forskningsprojekt v Sigurd Beier Sloth Sagsfremstilling Sigurd Beier Sloth præsenterer sit forskningsprojekt med titlen "Kursus til Klinik - PhDprojekt med udgangspunkt i LapBasis (evidensbaseret træning i laparoskopiske basisfærdigheder)." Sigurd præsenterede sit projekt. Slides er vedlagt referatet.

14 : Eventuelt og næste møde Næste møde er 3. juni kl Under eventuelt opfrodrede Anders til at alle fortalte om nyt fra afdelingerne: Randers: mere fokus på 360graders eval. Sætter de formelle ting vedr uddannelserne mere i system. Herning: godt besat på alle poster. Inspektorbesøget gik godt, og gav flere gode forslag til forbedringer. Forslagene ligger i forlængerelse af overvejelser, de selv har haft tidligere. Horsens: Mehmet har brugt meget tid på at forberede at tage imod KBU-læger på afdelingen. De første startede for 14 dage siden. Forventer at have meget gavn af have dem på afdelingen. Der bliver 4 ad gangen på afdelingen. Det øger antallet af hænder og giver et godt rekrutteringsgrundlag til I- og H-stillinger. KBU-lægerne har kun dagvagter. Aalborg: Mange overlæger er kommet på uddannelseskursus og afdelingen planlægger flere supervisioner end tidligere. Bekymret over at MiUC er blevet nedlagt, men at der ikke er oprettet noget til at erstatte det. AUH: Glade for at der kommer flere kurser hos MidtSim. Der skal være inspektorbesøg i marts. Den nye afdeling på Skejby er begyndt at køre. Speciallægerne er begyndt at have uddannelseslægerne mere i bevidstheden og inviterer dem til at deltage i operationer. Har startet journal club. Viborg: Rammerne for uddannelsen er OK. Det kan være svært at få HU-lægerne til at lave 360grader. Vil dog ikke afsætte tid til det formelt, da det vil blive for omfattende.