Informations- og vejledningspjece. Ældre Sagens Natteravne
|
|
- Gerda Christoffersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Informations- og vejledningspjece Ældre Sagens Natteravne
2 Indledning Ældre Sagen (ÆSN) og Natteravnenes Landssekretariat har i oktober 2010 indgået en landsdækkende samarbejdsaftale. Dette giver Ældre Sagens lokalbestyrelser mulighed for at indgå i et samarbejde med den lokale Natteravneforening eller Natteravnenes Landssekretariat. Denne pjece giver lokalbestyrelserne i Ældre Sagen informationer om, hvordan de kan komme godt i gang med aktiviteten. 1. Hvorfor Ældre Sagens Natteravne? Natteravnene er blevet en succes og bedst kendt for at gå ture i nattelivet hvor unge mennesker kommer og har behov for en snak eller konkret støtte. Da børn og unge også opholder sig på gaden om dagen og ikke altid er i kontakt med voksne, er der behov for, at denne mulighed også gives om dagen. Mål Ældre Sagens Natteravne ønsker at: skabe tryghed, livsglæde og integration nedbryde generationskløften medvirke til bedre social og kulturel sameksistens aflive myten om, at det er utrygt for ældre at færdes i det offentlige rum. For at opnå dette vil Ældre Sagens Natteravne kombinere Natteravnenes model for at skabe en konstruktiv dialog med børn og unge med den store livserfaring og det sociale overskud, der kendetegner Ældre Sagens frivillige forbedre dialog og forståelse mellem generationerne ved at være ude blandt børn og unge forbedre dialog og forståelse mellem danskere og nydanske unge ved at møde dem i det offentlige rum. 2. Kom godt i gang lokalt Hvis I har besluttet jer for at igangsætte Ældre Sagens Natteravne i jeres lokalområde, kan formanden eller en udpeget aktivitetsleder kontakte Natteravnenes Landssekretariat på tlf og info@natteravnene.dk, eller henvende sig til Ældre Sagens Frivilligafdeling på tlf og lis.v.hjorth@aeldresagen.dk I vil herefter blive kontaktet af en Seniorinstruktør fra Natteravnenes Landssekretariat for at aftale et møde, hvor frivillige, som har vist interesse, kan få mere information om, hvad det indebærer at gå som Ældre Sagens Natteravne. (se side 3) Hvis minimum 12 frivillige er interesserede efter dette møde, kan der arrangeres et lynkursus på ca. 5 timer med SeniorInstruktøren, Nærpoliti og SSP samt evt. repræsentanter fra den lokale Natteravneforening. (Se side 4)
3 3. Det lokale samarbejde Lokal samarbejdsaftale Når I har besluttet at etablere aktiviteten, skal der underskrives en samarbejdsaftale mellem Ældre Sagens lokalbestyrelse og den lokale Natteravneforening eller Natteravnenes Landssekretariat. Samarbejdsaftalen kan hentes på Husk at sende en kopi af den underskrevne samarbejdsaftale til Ældre Sagens Frivilligafdeling. Hvor der allerede findes en lokal Natteravneforening, vil Seniorinstruktøren sørge for at skabe kontakt mellem den lokale Natteravneforening og Ældre Sagens aktivitetsleder/lokalbestyrelse, så man kan afklare, hvordan samarbejdet skal etableres lokalt. Anvendelse af Natteravnenes gule jakker Som udgangspunkt skal man kunne låne den lokale Natteravneforenings jakker. Derfor skal det aftales, hvordan ÆSN kan få adgang til disse, da de er opbevaret i den lokale Natteravneforenings lokaler. Hvor der IKKE findes en lokal Natteravneforening eller hvis det af praktiske årsager ikke er muligt at låne jakker lokalt - vil ÆSN kunne låne en startpakke i fra Natteravnenes Landssekretariat, som bl.a. omfatter 10 jakker, som opbevares i Ældre Sagens lokaler. Hvor der ikke findes en lokal Natteravneforening, vil SeniorInstruktøren fungere som støtte for ÆSN i den første periode, indtil aktivitetslederen selv er fortrolig med opgaverne. ÆSN mødes i ÆS lokale, læser logbogen, henter jakker, rygsække og andet materiale. Efter turen afleveres jakker og rygsække samme sted og logbogen udfyldes. Se nedenfor vedr. rygsække, logbog og turplanlægning mv. Rygsække ÆSN får sammen med jakkerne en rygsæk med Ældre Sagens logo og påskriften Natteravne. Rygsækkene opbevares sammen med jakkerne. Aktivitetslederen kan rekvirere rygsækkene hos Ældre Sagens FrivilligService: per.jacobi@aeldresagen.dk eller ole.peinow@aeldresagen.dk Logbog For at sikre, at vigtige informationer ikke går tabt, er det vigtigt at føre en logbog. Efter hver tur skal holdet skrive i logbogen om fx hændelser, hvem de har været i kontakt med, hvilke aftaler der er indgået mv. Aktivitetslederen og kontaktpersonen i den lokale Natteravneforening, hvis en sådan findes, koordinerer løbende lokale aktiviteter og logbogens notater. Logbogen ligger i det lokale, hvorfra ÆSN går. Planlægning af ture i dagtimerne ÆSN planlægger selv sine hold og ture og går kun i dagtimerne. Der planlægges normalt for to måneder ad gangen. Holdene sammensættes forskelligt fra gang til gang, med deltagelse af både mænd og kvinder på holdet og aldrig rene herrehold. Ved at sammensætte holdene så forskelligt som muligt styrkes sammenholdet og det indbyrdes netværk i gruppen. Man går aldrig alene, men ALTID 3 personer pr. tur.
4 Husk at sætte telefonnumre ved alle navne på turplanen. Så er kontaktoplysningerne altid lige ved hånden, hvis der sker ændringer. Tidspunkt og dage planlægges på baggrund af, hvornår skolebørnene har fri, lokalcentre har aktiviteter og med inspiration fra SSP. Eksempel I Ældre Sagens Natteravne i Århus mødes man kl. 13, tjekker logbogen og tager ud i området, og er tilbage til en kop kaffe og sludder om turen, noterer i logbogen, og går hver til sit igen ca. kl. 16. Der er flere gode råd at hente i Natteravnenes Landssekretariat og hos SeniorInstruktørerne. Mødelokale De frivillige mødes enten i ÆS lokale, eller i Natteravneforeningens lokale, afhængigt af de lokale forhold. I den eksisterende Natteravneforenings lokale læser de logbogen og henter de gule jakke, rygsække og andet materiale. Efter turen afleveres jakker og rygsække samme sted og logbogen udfyldes. Eller: De frivillige mødes i ÆS lokale og læser deres egen logbog. Derefter henter de de gule jakker, rygsække og andet materiale. Efter turen afleveres jakker og rygsække samme sted og logbogen udfyldes. 4. Uddannelse Informationsmøde(r) for interesserede frivillige. Formanden i lokalbestyrelsen eller aktivitetslederen finder egnet undervisningslokale og står for evt. forplejning lokale indkaldelse til informationsmødet SeniorInstruktør fortæller om Natteravnene, og hvad tankerne med ÆSN er. Mødet skal afklare, om der er opbakning til at starte aktiviteten ÆSN lokalt. Det er en god ide denne dag at have eksterne personer med, som kort kan fortælle, hvorfor de synes, Ældre Sagens Natteravne vil være godt i jeres område. Fx. en borgmester, SSP, en gadeplansmedarbejder, en nærbetjent eller en beboerrådgiver. Hvis der er tilstrækkelig opbakning, er det en god ide at have forberedt en dato for et lynkursus, så de fremmødte kan få datoen med det samme. Obs! Natteravnenes Landssekretariat kan være behjælpelig med materialer vedr. PR og information om informationsmødet. Uddannelsesdag Lynkursus De interesserede fra informationsmødet starter med en fælles uddannelsesdag. Natteravnenes Landssekretariat er behjælpelig med at finde SeniorInstruktør til kurset.
5 Formanden i lokalbestyrelsen eller aktivitetslederen finder egnet undervisningslokale og står for: evt. forplejning. lokale udsendelse af program Så vidt muligt inviteres eksterne samarbejdspartnere, såsom Politi, SSP og beboerrådgivere. Her kan de gå lidt mere i dybden om deres egen indsats i det forebyggende arbejde og give gode råd. Lynkurset kan gentages senere efter behov. Kurset varer normalt ca. 5 timer, men kan variere afhængigt af, om de eksterne samarbejdspartere deltager. Ulykkesbegrænsende førstehjælpskursus Alle nye frivillige under Ældre Sagens Natteravne kan få tilbudt ét gratis ulykkesbegrænsende førstehjælpskursus af Falck på 2½-3 timer, hvis ikke foreningen selv har adgang til den type kurser. Kurset skal bestilles i Natteravnenes Landssekretariat, i god tid i forvejen og bør lægges i tæt forlængelse af Lynkurset. Frivilligmøde Efter det indledende kursus afholdes et frivilligmøde for alle. Her er der plads til at få snakket mere konkret om lokale forhold og lokal praksis i forbindelse med turene. Det kan bl.a. være logbog før og efter turen området for turene holdleder kaffesteder og steder til at hvile benene kontaktpersoner/samarbejdspartnere trafikselskabernes ordninger om gratis kørsel i de gule jakker liste over de frivillige, holdsammensætning og turplan fotos til ID-kort materialer samarbejde med den lokale Natteravneforening eller Landssekretariatet bekymringsaftale med det lokale SSP Prøvevandring Aktivitetslederen sikrer, at der gennemføres en prøvevandring i det område, hvor holdene siden skal gå. Dagen planlægges, så alle kan deltage. Det anbefales at trække på erfarne Natteravne på prøvevandringen, så de kan vise de steder, hvor man bør være til stede, og de steder, hvor der er lavet aftale om, at holdet kan holde en lille kaffepause. Det anbefales også, at der, som en del af turen eller senere, planlægges besøg hos eksempelvis nærpoliti, lokalcenter, SSP, opsøgende- eller boligsociale medarbejdere.
6 Frivilligmøder Efter det indledende forløb anbefales det, at der planlægges fælles frivilligmøder hver måned på en fast dag - gerne om formiddagen. På møderne er der mulighed for bl.a. at sammensætte nye hold og lægge turplan for den næste periode at få talt om, hvordan det går og løbende få tilpasset formen, så den passer til gruppen informationer/vidensdeling efteruddannelse/oplæg fra forskellige eksterne parter behov for nye lynkurser eller anden kompetenceudvikling evt. fællesmøde/aktiviteter med den lokale Natteravneforening deltagelse i tilbud fra Natteravnenes Landssekretariat (kurser, lands- og årsmøder) 5. Styregruppe Det anbefales, at der nedsættes en lokal styregruppe, der som minimum består af lokalbestyrelsesformanden eller Ældre Sagens aktivitetsleder, kontaktpersonen for den lokale Natteravneforening eller Seniorinstruktøren/Natteravnens Landssekretariat. Styregruppens opgaver er, at varetage de fælles opgaver som fx: Frivilligpleje - efteruddannelse, møder, sociale aktiviteter Erfaringsudveksling Deltagelse i arrangementer Pressekontakt Finde samarbejdspartnere Lokale sponsorater 6. ÆSN s lokale ledergruppe Uafhængigt af samarbejdsform nedsættes en ledergruppe på 2-3 personer, hvoraf én er aktivitetslederen. De øvrige i ledergruppen vælges blandt de øvrige frivillige. Ledergruppens opgaver er: Frivilligpleje - efteruddannelse, møder, sociale arrangementer Erfaringsudveksling, logbog mv. Deltagelse i arrangementer Modtagelse af nye frivillige Tidspunkter for turene og prøvevandring for nye frivillige Pressekontakt Hjemmeside/Facebook Lynkurser for nye frivillige Henvendelser fra Natteravnens Landssekretariat og Ældre Sagen Besøg på lokalcentre/dagcentre, kirker mv.
7 7. Økonomi Ældre Sagens Natteravnes økonomi er en del af lokalbestyrelsens økonomi. Der er således ingen fælles økonomi med hverken Natteravnenes Landssekretariat eller en evt. lokal Natteravneforening. Lokalbestyrelsen kan naturligvis indgå et økonomisk samarbejde med en lokal Natteravneforening, således at man fx koordinerer henvendelse til lokale sponsorer. De primære omkostninger er i første omgang midler til køb af bolsjer, kaffe m.m. i forbindelse med møder, hvis man ikke kan få det sponsoreret lokalt, samt evt. egenbetaling i forbindelse med deltagelse i Natteravnenes Landssekretariatets arrangementer. Natteravnenes Landssekretariat bidrager med: Løbende servicering, råd og vejledning på telefon og info@natteravnene.dk Løbende information via hjemmeside, Måneds Information og Natteravne Nyt fire gange årligt Kontakten til SeniorInstruktører Produktion og levering af de nødvendige hvervematerialer, jakker, ID-kort og andet, som normalt stilles gratis til rådighed for en ny Natteravne-forening Natteravnenes lynkursus inkl. informationer fra SSP, Nærpoliti m.fl. samt tilbud om ét ulykkesbegrænsende førstehjælpskursus fra Falck Invitation til div. kurser, Landsmøder og Årsmøder Transportaftaler Ældre Sagens frivilligafdeling bidrager med: Løbende servicering, råd og vejledning på telefon og mail Løbende information via hjemmeside Rygsække med Ældre Sagens logo/natteravne 8. Centrale lokale samarbejdspartnere Centrale samarbejdsparter er de samme, som en lokal Natteavneforening har kontakt til: SSP, politi, skoler, gadeplanmedarbejdere, beboerrådgivere mf. Derudover kan det være relevant for Ældre Sagens Natteravne at have kontakt til lokalcentre, frivillighedscentre, kirke og andre steder, hvor seniorer kommer. Det kan være samarbejde om hvor man kan holde kaffepauser på turen, at man kan komme og fortælle om Ældre Sagens Natteravne hvornår der er arrangementer, hvor det vil være oplagt, at ÆSN lægger turen forbi. 9. Nye frivillige Alle nye frivillige skal have en indledende snak med aktivitetslederen. Her fortælles om Ældre Sagens Natteravne og de praktiske ting, hvorefter der planlægges en uforpligtende prøvetur. Den nye får en gul jakke på, mens én af de andre undværer. Der må kun gå 3 personer med gul jakke ad gangen.
8 10. Deltagelse i landsdækkende og lokale initiativer Ældre Sagens Natteravne deltager på lige fod og vilkår med andre bestyrelser og frivillige i Natteravnene i landsdækkende initiativer. Det betyder bl.a., at aktivitetslederen kan deltage på lige fod med formænd til årsmøde for Formænd og SeniorInstruktører i oktober, og ledergruppen kan deltage i det årlige landsmøde i marts. 11. Øvrige oplysninger Ældre Sagens hjemmeside Ældre Sagen etablerer en hjemmeside på frivilligsitet på lige fod med andre af foreningens aktiviteter. Her kan man finde ÆSN s informations- og vejledningspjece, samt samarbejdsaftalen. Der er link til Natteravnenes hjemmeside. Natteravnens hjemmeside Der er etableret en fælles hjemmeside for alle Ældre Sagens Natteravne med en generel tekst samt kontaktoplysninger og henvisning gennem links til de enkelte lokalbestyrelsers Ældre Sagens Natteravne aktiviteter. Hver afdeling af Ældre Sagens Natteravne får brugernavn og adgangskode. Hermed er det muligt at rette kontaktoplysningerne mm. Lokalbestyrelsen må meget gerne bidrage til den generelle aktivitetsliste på Natteravnenes hjemmeside, hvis de i regi af Ældre Sagens Natteravne planlægger særlige aktiviteter o.lign. Registrering af frivillige Lokalbestyrelsen/aktivitetslederen sørger for registrering af frivillige på samme måde, som andre af Ældre Sagens aktiviteter og fremsender det til FrivilligService: per.jacobi@aeldresagen.dk eller ole.peinow@aeldresagen.dk Lokalafdelingen Aktivitetslederen skal sørge for, at Natteravnenes Landssekretariat altid er opdateret med aktivitetslederens navn, telefonnummer, adresse og adresse. Natteravne Nyt og Ældre Sagens Aktiv Aktivitetslederen informerer Natteravnenes Landssekretariatet om antallet af frivillige forud for udsendelse af Natteravne Nyt, således at lokalbestyrelsen samlet modtager et tilsvarende antal Natteravne Nyt. Ældre Sagens Aktiv fremsendes til alle registrerede frivillige. Måneds Information Hver måned sender Natteravnenes Landssekretariatet et nyhedsbrev på mail til aktivitetslederen om de vigtigste informationer og nyheder på landsplan, som denne kan bruge til at informere de frivillige i ÆSN.
9 Kampagner Fra tid til anden udbyder Natteravnenes Landssekretariatet forskellige kampagner, gerne i samarbejde med en eller flere af Landssekretariatets samarbejdspartnere. Det står lokalkomiteen frit for, om de vil benytte tilbuddene. 12. Gode råd og erfaringer Spørg Natteravnenes Landssekretariat, SeniorInstruktørerne, den lokale Natteravne-forening og/eller find gode råd og meget andet på Natteravnenes hjemmeside: De vigtigste oplysninger til aktivitetslederen og de frivillige er beskyttet af et brugernavn og et individuelt password, som oplyses fra Natteravnenes Landssekretariat. Se også Natteravnenes internetbaserede kursus på klik på Om natteravnene og derefter på e-kursus Besøg af Ældre Sagens Natteravne i Århus eller Frederiksberg Ældre Sagens Natteravne i Århus var det første sted med Ældre Sagens Natteravne. De står gerne til rådighed med råd og vejledning og evt. besøg mod refundering af transportudgifter.
10
HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE
HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE 1 INDLEDNING Dette er en håndbog for lokalgrupper i Erhvervsguiderne. Du kan læse mere om initiativet på www.erhvervsguiderne.dk. Håndbogen indeholder råd og
Læs mereHÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE
HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE 1 INDLEDNING Dette er en håndbog for lokalgrupper i Erhvervsguiderne. Håndbogen indeholder beskrivelser af, hvordan I kan etablere og drive Erhvervsguiderne
Læs mereStandardvedtægter. 1 Navn og hjemsted
Standardvedtægter September 2015 1 Navn og hjemsted 1.1 Foreningens navn er Natteravnene - by. 1.2 Foreningens hjemsted fremgår af samarbejdsaftalen mellem foreningen og Fonden for Socialt Ansvar (FSA).
Læs mereKlædt på til. Hjertestier
Klædt på til Hjertestier Kort om hjertestier En hjertesti er en afmærket motionsrute, hvor der langs ruten er opsat skilte med Hjerteforeningens logo. Stien kan anvendes hele døgnet og af alle. Mange lokalforeninger
Læs mereVenner Viser Vej. et frivilligtilbud til nyankomne flygtninge. rødekors.dk/vennerviservej
Venner Viser Vej et frivilligtilbud til nyankomne flygtninge rødekors.dk/vennerviservej RAMMERNE FOR NETVÆRKSAKTIVITETEN Venner Viser Vej et frivilligtilbud til nyankomne flygtninge Det personlige møde
Læs mereANSØGNINGSSKEMA TIL INITIATIVSTØTTEN
ANSØGNINGSSKEMA TIL INITIATIVSTØTTEN Inden du udfylder ansøgningsskemaet, så tjek at Aktiviteten er ny i forhold til jeres tidligere aktiviteter, og hvad der almindeligvis kan forventes, at I laver Børn
Læs mereKlædt på til. Blodtryksmåling
Klædt på til Blodtryksmåling Kort om blodtryksmåling som aktivitet Formålet, med at Hjerteforeningens lokalforeninger tilbyder vejledende blodtryksmålinger, er at øge danskernes kendskab til eget blodtryk.
Læs mereFrivillignyt, uge 14, 2016
Frivillignyt, uge 14, 2016 Ladywalk MOTION. Som nævnt i Impuls nr. 1 foregår årets Ladywalk den 30. maj kl. 18.30 i byerne Agger, Frederikshavn, Haderslev, København (Amager), Nakskov, Odense, Rønne, Skælskør,
Læs mereKlædt på til. Hjertecaféer
Klædt på til Hjertecaféer Kort om hjertecaféer En hjertecafé er et mødested for hjertepatienter og/eller pårørende til hjertesyge. Her er I med til at skabe et trygt miljø, hvor man kan få en uforpligtende
Læs mereEn guide til etablering af nye lokalforeninger. Indholdsfortegnelse. 1.1 Etablering af ny lokalforening
En guide til etablering af nye lokalforeninger Indholdsfortegnelse 1.1 Etablering af ny lokalforening... 1 1.2 Roller i lokalforeninger... 3 1.3 Ansvarsområder i lokalforeninger... 4 1.4 Eksempel på en
Læs mereDet gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer
Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme
Læs mereSTYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER
STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER Vejledning til lederen INDHOLDS- FORTEGNELSE Strukturen for samtalen: Samtalehjulet 7 Sådan får du succes med samtalen 8 Før samtalen 8 Under samtalen 9 Efter samtalen
Læs mereDagplejen i Mårslet og Solbjerg
Dagplejen i Mårslet og Solbjerg Indholdsfortegnelse: Indholdsfortegnelse:... 2 Dagtilbuddet... 3 Kontaktoplysninger... 3 Dagplejens kendetegn... 3 Forbesøg... 3 Kontaktmødet... 4 En god start på dagplejelivet...
Læs mereDet gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen
Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Vejledning Forord Frivillige har i flere år været en del af Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune er glade for samarbejdet med de frivillige og oplever,
Læs mereProcedure for etablering af nye aktiviteter
Procedure for etablering af nye aktiviteter Styregruppen for døgninstitutioner Indholdsfortegnelse 1. Formål.... 1 2. Første kontakt.... 1 3. Samarbejdsaftalen... 2 4. køreplan... 3 5. rekruttering af
Læs mereFrivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune
Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune Forord Livsmod, glæde, handlekraft og kvalitet. Det er nøgleordene i arbejdet for og blandt ældre og handicappede. Det er bærende
Læs mereNÅR FORÆLDRE AKTIVT TAGER MEDANSVAR FOR TRIVSLEN PÅ SKOLEN. Sammen mod mobning - FOR TRIVSEL, TOLERANCE OG TRYGHED
NÅR FORÆLDRE AKTIVT TAGER MEDANSVAR FOR TRIVSLEN PÅ SKOLEN Sammen mod mobning - FOR TRIVSEL, TOLERANCE OG TRYGHED Sammen mod mobning Indledning Den 10. marts 2004 underskrev 26 parter trivselserklæringen.
Læs mereBørnehaven Neptun Neptunvej 77 8260 Viby J 87 13 81 01. lonsc@aarhus.dk www.bhneptun.dk
Børnehaven Neptun Neptunvej 77 8260 Viby J 87 13 81 01 lonsc@aarhus.dk www.bhneptun.dk 1 Velkommen til Børnehaven Neptun Børnehaven Neptun er en almindelig børnehave som efter mange års erfaring også varetager
Læs mereOm Frivilligafdelingen
Frivillighåndbog Om Frivilligafdelingen 1 Indhold Frivilligafdelingens opgaver... 3 Værktøjsmapper... 4 Frivilligafdelingen består af... 6 Mødrehjælpens lokalforeninger og fondsbutikker... 7 2 Frivilligafdelingens
Læs mereSAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE. Samarbejdsaftale mellem. Røde Kors Frederikssund. Frederikssund Kommune
SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE Samarbejdsaftale mellem Røde Kors Frederikssund og Frederikssund Kommune Røde Kors 1. Data vedrørende samarbejdspart i kommunen Afdelingens/kontorets navn: Social Service
Læs mereKom godt i gang med vågetjenesten
GODE RÅD Kontaktperson kombination af interesse og evner; en eller to? Telefon hvordan kan man kontakte vågetjenesten? Vågeopgaven - hvordan gør vi hos os? Samarbejde hvem samarbejder vi med og hvordan?
Læs mereVejledning til at lave en afdækning af jeres sociale stofmisbrugsbehandling. Oktober Viden til gavn
Vejledning til at lave en afdækning af jeres sociale stofmisbrugsbehandling Oktober 2017 Viden til gavn Hvorfor afdække jeres nuværende praksis Hvordan gør I? En afdækning af jeres aktuelle praksis vil
Læs mereAD HOC FRIVILLIGE. fremtidens frivillige vil gerne gøre en indsats på fleksible vilkår. En guide til det lokale arbejde med ad hoc frivillige
AD HOC FRIVILLIGE fremtidens frivillige vil gerne gøre en indsats på fleksible vilkår En guide til det lokale arbejde med ad hoc frivillige AD HOC FRIVILLIGE fremtidens frivillige vil gerne gøre en indsats
Læs mereGuide til nye lokale afdelinger af BROEN
Guide til nye lokale afdelinger af BROEN - om at komme godt i gang som ny forening hjælper udsatte børn til en aktiv fritid www.broen-danmark.dk Indhold Etablering af ny lokalafdeling af BROEN 3 Stiftende
Læs mereProjekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige
Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projektansøgning LBR s styregruppe behandlede på møde den 24. juni et forslag til en aktivitet
Læs mereEn fortælling om BYDELSMØDRE kvinder som bringer håb og forandring i andre kvinders liv
En fortælling om BYDELSMØDRE kvinder som bringer håb og forandring i andre kvinders liv Växjö 10. DECEMBER 2013 Bydelsmødrenes KAN komme i kontakt med de kvinder, andre har svært ved at få kontakt til.
Læs mere- Projektbeskrivelse
- Projektbeskrivelse Baggrund og formål X-Mændene er en gruppe af unge voksne mænd bosiddende i og omkring Urbanplanen på Amager. Gruppen består af seks ildsjæle der arbejder for et socialt godt lokalsamfund.
Læs mereGUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs
GUIDE Sådan holder I en Frivilligbørs Udskrevet: 2016 Indhold Sådan holder I en Frivilligbørs...................................................... 3 2 Guide Sådan holder I en Frivilligbørs Denne guide
Læs mereReferat af regionsledelsesmøde afholdt den 1. september 2013 kl. 10.00 på Frederiksberg Brandstation, Howitzvej 26, 2000 Frederiksberg.
REGION HOVEDSTADEN Referat af regionsledelsesmøde afholdt den 1. september 2013 kl. 10.00 på Frederiksberg Brandstation, Howitzvej 26, 2000 Frederiksberg. Tilstede: Carsten Lind Olsen, Kirsten Nielsen,
Læs merePrincipper for tildeling af tilskud
Tilskud til frivilligt socialt arbejde jf. 18 i lov om social service Ansøgningsfrist mandag den 1. september 2014 Ansøgningsskemaet downloades og gemmes som et Word dokument, der navngives med foreningens
Læs mereRetningslinjer. Demensgrupper. Januar 2018
Retningslinjer Demensgrupper Januar 2018 Indhold: 1. Hvad er en demensgruppe... 2 2. Hvem kan være med i en demensgruppe... 2 3. Hvordan starter man en demensgruppe... 3 4. Hvilken støtte kan en demensgruppe
Læs mereQuickguide til www.erhvervskvinder.dk
Quickguide til www.erhvervskvinder.dk ErhvervsKvinders hjemmeside er opdelt i en del, som er åben for alle og en del, der er forbeholdt medlemmerne. Viden om ErhvervsKvinder: Vil du vide noget om ErhvervsKvinder?
Læs mereStatus over implementering af veteranpolitikken Sag: 15/6630 Dok:
Status over implementering af veteranpolitikken Sag: 15/6630 Dok: 101221-17 Overskrift Målsætning Delmål Status Anerkendelse Aktivt italesætte veteranernes og de s indsats Sker kontinuerligt i forbindelse
Læs mereVelkommen som fagmentor
Velkommen som fagmentor Indhold Hvad er fagmentorer? Rammer for det frivillige arbejde Aftale om frivilligt arbejde som fagmentor Børneattest Hvad er det, du er i gang med at lave? Har du løst en lignende
Læs mereINFOMAPPE LUG 2011. Forretningsorden for. Lintrup Ungdoms- og Gymnastikforening
INFOMAPPE LUG 2011 Forretningsorden for Lintrup Ungdoms- og Gymnastikforening Som retningslinier for bestyrelsens arbejde gælder sammen med foreningens vedtægter følgende: Bestyrelsen Bestyrelsen som vælges
Læs mereHåndbog for frivillige medarbejdere
Håndbog for frivillige medarbejdere Indledning. Denne lille håndbog/pjece informerer om de pligter og rettigheder, du som frivillig medarbejder har. Som frivillig medarbejder er der mange forskellige opgaver
Læs mereOfferrådgivningen i Fyns Politikreds
20. juli 2007 Sagsbehandler: Truels Schultz FYNS POLITI Ledelsessekretariatet Hans Mules Gade 1-3 5100 Odense C Telefon: 6471 1448 Direkte: 2555 5856 Lokal: 6717 E-mail: tsc007@politi.dk Forslag til styrkelse
Læs mereFrivillighedspuljen og 79
Frivillighedspuljen 2017-18 og 79 Her kan du se, hvilke spørgsmål der skal besvares i det elektroniske ansøgningsskema. Hvilken pulje søges der om midler fra? 18: Støtte frivilligt socialt arbejde, der
Læs mereStøtte, råd og vejledning ved kræftsygdom. Rehabilitering og rådgivning
Støtte, råd og vejledning ved kræftsygdom Rehabilitering og rådgivning Hvad tilbyder sundhedscentret? Sundhedscenter for Kræftramte er et samarbejde mellem Københavns Kommune og Kræftens Bekæmpelse og
Læs mereINFOMAPPE LUG. Forretningsorden for Lintrup Ungdoms- og Gymnastikforening
INFOMAPPE LUG Forretningsorden for Lintrup Ungdoms- og Gymnastikforening Som retningslinjer for bestyrelsens arbejde gælder sammen med foreningens vedtægter følgende: Bestyrelsen Bestyrelsen som vælges
Læs mereVelkommen i brugsforeningsbestyrelsen
Velkommen i brugsforeningsbestyrelsen Det er stort at være medlem af FDB Gør hverdagen bedre Brugsforeningsbestyrelsens arbejde Bestyrelsen for en brugsforening har ansvar for brugsforeningens drift og
Læs mereEn guide til etablering af nye lokalforeninger. Indholdsfortegnelse. 1.1 Etablering af ny lokalforening
En guide til etablering af nye lokalforeninger Indholdsfortegnelse 1.1 Etablering af ny lokalforening... 1 1.2 Roller i lokalforeninger... 3 1.3 Ansvarsområder i lokalforeninger... 4 1.4 Eksempel på en
Læs mereSamvirket i Gellerup og Toveshøj Bazar Vest/ City Vest
Samvirket i Gellerup og Toveshøj Bazar Vest/ City Vest Folkeinformation Livsværksstederne Boligforening Afd. 4 og 5 Lykkeskolen Gellerup-modellen Moske JobCenterr På Samvirkets Kvartalsmøde aftales relevante
Læs mereSÅDAN BRUGER DU ONLINE KALENDER
SÅDAN BRUGER DU ONLINE KALENDER I vejledningen bruger vi det gratis program Google kalender som eksempel til at vise, hvordan man bruger en online kalender. DU SKAL I FORVEJEN: Kunne bruge en browser og
Læs mereMidtvejsopsamling. november 2010. Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats. www.cabiweb.dk. cabi@cabiweb.dk. tlf. 86 12 88 55
Midtvejsopsamling november 2010 Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats. www.cabiweb.dk. cabi@cabiweb.dk. tlf. 86 12 88 55 2 Fra Sport Til Job Fra Sport Til Job er et samarbejde mellem CABI og tre lokale
Læs mereFrivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund
Frivillige hænder - nu i flere farver Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Kære læser Vi har i De Frivilliges Hus i Aalborg igennem længere tid arbejdet med at rekruttere
Læs mereFORENINGSGUIDE. Bydelsmødrenes Landsorganisation. Juli 2012
EESTYRELSESARB FORENINGSGUIDE Bydelsmødrenes Landsorganisation B1 3 FUNDRAISING JDE PR 2 ØKONOMI 4 Juli 2012 INDHOLD Introduktion til foreningsguiden 2 Hvad er en forening 6 Generalforsamling 9 Generalforsamling
Læs mereLokalhåndbog En vejledning til lokalforeninger og netværksgrupper
Lokalhåndbog En vejledning til lokalforeninger og netværksgrupper www.lunge.dk 0 Kom godt i gang som frivillig i en lokalforening I Danmarks Lungeforening udgør frivilligt arbejde det bærende fundament
Læs mereFrivillighedspuljen og 79
Frivillighedspuljen 2016 18 og 79 Ansøger (forening, organisation, gruppe) I det videre skema anvendes betegnelsen "forening" om ansøger Foreningens navn Kontaktperson Adresse Telefon E-mail Gentag e-mail
Læs mereKurser for frivillige
Kurser for frivillige afholdt i og uden for Mødrehjælpen Forord... 3 Kurser for frivillige i bestyrelser... 3... 3 Ret og pligt for nye bestyrelsesmedlemmer... 3 Introduktion for nye kasserere... 4 Kurser
Læs mereAktivitetsbeskrivelse til projekt Få hjælp til rygestop
Aktivitetsbeskrivelse til projekt Få hjælp til rygestop Denne aktivitetsbeskrivelse er opdateret juli 2016 efter afslutning af runde 1, og er gældende for runde 2. Projektet leverer aktiviteter på væresteder
Læs mereFrivillighåndbog Bestyrelsesarbejde
Frivillighåndbog Bestyrelsesarbejde 1 Indhold Bestyrelsens arbejde... 3 Generalforsamling og bestyrelse... 3 Bestyrelse... 3 Formandsposten... 4 Næstformandsposten... 4 Kassereren... 5 Sekretæren... 5
Læs mereOpstart af ACA gruppe
Voksne Børn af Alkoholikere og andre dysfunktionelle familier Opstart af ACA gruppe ACA Danmark 30.04.2017 www.aca-danmark.dk Kære ACA ere! Dette hæfte er lavet for at gøre det enkelt og overskueligt at
Læs mereInformation til pårørende
Information til pårørende Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg byder velkommen til pårørende 1 Kære pårørende Vi ønsker dig velkommen som pårørende. Denne mappe indeholder informationer målrettet
Læs mereOrganisering og samspil med helhedsplan
Kontaktoplysninger Per Faurby Boligsocial koordinator T 38 38 18 86 F 38 38 18 02 Videreførelse af beboerrådgiverfunktion og aktivitetspulje i AKB, Lundtoftegade pfa@kab-bolig.dk Boligselskabet AKB, København
Læs mereGUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs
GUIDE Sådan holder I en Frivilligbørs Udskrevet: 2019 Indhold Sådan holder I en Frivilligbørs...................................................... 3 2 Guide Sådan holder I en Frivilligbørs Denne rådgivningsguide
Læs mereNemBørn. Kære Forældre
Kære Forældre NemBørn Vi overgår til digital kommunikation Fra d. 4.6.12 får du information om dit barn direkte i vores nye kommunikationskanal NemBørn. Nembørn er daginstitutionernes pendent til Skoleintra,
Læs mereBARNETS VEN INTRO TIL KOORDINERENDE MEDLEMMER
BARNETS VEN INTRO TIL KOORDINERENDE MEDLEMMER Velkommen som koordinerende medlem i Barnets Ven! Et stort og varmt velkommen til den koordinerende gruppe i Barnets Ven! Vi er rigtig glade for, at du har
Læs mere- Inspiration - MODTAGEGUIDER
- Inspiration - MODTAGEGUIDER Det er tydeligt, at det giver en helt anden tryghed for den nyankomne flygtning i de første par uger at have en modtageguide med samme modersmål. Det er simpelt og kræver
Læs mereRetningslinjer. Demensgrupper. Maj 2019
Retningslinjer Demensgrupper Maj 2019 Indhold: 1. Hvad er en demensgruppe... 2 2. Hvem kan være med i en demensgruppe... 2 3. Hvordan starter man en demensgruppe... 3 4. Hvilken støtte kan en demensgruppe
Læs mereNotat: kommissorier for SSP organisationens parter
Notat: kommissorier for SSP organisationens parter Tingvej 7 4690 Haslev Børn, Familie og Uddannelse Telefon 56 20 30 00 Telefax 56 20 30 01 www.faxekommune.dk Dato j.nr. Direkte telefon 5620 3959 Mail
Læs mereNotat Oversigt over de boligafdelinger, der har søgt om tilskud til boligsociale projekter.
Bilag til sag om tilskud til boligsociale projekter Økonomiudvalget den 14. juni 2016 BY, ERHVERV OG MILJØ Dato: 2. juni 2016 Tlf. dir.: 72 30 95 45 E-mail: byogerhverv@balk.dk Kontakt: Hanne Nygård Jensen
Læs mereGODE RÅD OM ENSOMHEDS- FOREBYGGELSE BLANDT ÆLDRE
GODE RÅD OM ENSOMHEDS- FOREBYGGELSE BLANDT ÆLDRE FORORD Mange ældre lever alene i København, og nogle er ensomme. For dem kan det være en stor udfordring at forlade hjemmet og deltage i nogle af de mange
Læs mereOrganisationsbeskrivelse for Folkekirkens Nødhjælps Seniorfrivillige 1. Nyt navn Folkekirkens Nødhjælps seniorfrivillige
Organisationsbeskrivelse for Folkekirkens Nødhjælps Seniorfrivillige 1. Nyt navn Folkekirkens Nødhjælps seniorfrivillige 2. Overordnet formål Folkekirkens Nødhjælps seniorfrivillige har til formål at engagere
Læs mereKommunikationsplan - Samling af bofællesskaber og dagtilbud for voksne udviklingshæmmede i UCCbygningen
Kommunikationsplan - Samling af og dagtilbud for voksne udviklingshæmmede i UCCbygningen Kommunikationsplanen udbygges løbende gennem projektet. Denne første udgave indeholder første skridt efter den politiske
Læs mereNyhedsbrev nr. 14 September 2014
Nyhedsbrev nr. 14 September 2014 Med dette nyhedsbrev ønsker vi at bringe alle den glædelige nyhed, at Venskabsforeningen d. 11. juni fik meddelelsen om, at vores nye projekt Drømmen om et bedre Murra
Læs mereSUNDHED OG OMSORG AKTIVITETSTILBUD
SUNDHED OG OMSORG AKTIVITETSTILBUD 1 AKTIVITETSTILBUD Hvad er formålet med aktivitetstilbud? Formålet med aktivitetstilbud er, at du har et sundt og aktivt liv, hvor du får mulighed for at bruge dine ressourcer
Læs mereINDLEDNING KORT OM DISTRIKTERNE IT-KOORDINATORERNES ROLLE OG OPGAVER ØKONOMI
2018 1 2 INDHOLD INDLEDNING... 4 KORT OM DISTRIKTERNE... 4 IT-KOORDINATORERNES ROLLE OG OPGAVER... 6 ØKONOMI... 6 It-distriktspuljen... 6 Økonomi i distrikterne... 8 DET GODE ARRANGEMENT... 8 SAMARBEJDE
Læs mereVelkommen til Hjertemotion:
Indholdsfortegnelse Velkommen til Hjertemotion:... 2 Kort om Hjertemotion... 3 Kontakten med lokalforeningen:... 4 Aftaleskema Hjertemotion Hvem gør hvad?... 5 Fagligt stof:... 6 Afgang til info til instruktør
Læs mereKONFERENCENS ABC TJEKLISTE. At nå det hele til tiden! til Business events
KONFERENCENS ABC At nå det hele til tiden! TJEKLISTE til Business events INDHOLD 3 4 5 6 7 8 8 Forberedelse 3 6 måneder inden 1-3 måneder inden 1 måned inden 1 uge inden Lige inden Bagefter Den succesfulde
Læs mereDGU Udviklingskonference 2014 Ø Kort om Ældre Sagen Ø Frivillige i tal Ø Strategi for arbejde med frivilligheden - RUFA
DGU Udviklingskonference 2014 Ø Kort om Ældre Sagen Ø Frivillige i tal Ø Strategi for arbejde med frivilligheden - RUFA Sundheds- og Idrætskonsulent Karin Schultz, Ældre Sagen Ældre Sagen er en landsforening
Læs mereBILAG 1: KONCEPT FOR FOREBYGGENDE HJEMMEBESØG I HVIDOVRE KOMMUNE
BILAG 1: KONCEPT FOR FOREBYGGENDE HJEMMEBESØG I HVIDOVRE KOMMUNE Baggrund Lovgivning Den 1. januar 2016 blev loven om forebyggende hjemmebesøg ændret. Det betyder, at kommunalbestyrelsen skal tilbyde et
Læs mereInspirationspjece til aktiviteter for kvinder
Inspirationspjece til aktiviteter for kvinder DANSK FLYGTNINGEHJÆLP GIV FLYGTNINGE EN FREMTID INSPIRATIONSPJECE TIL AKTIVITETER FOR KVINDER SIDE 2 Erfaringerne i denne pjece stammer fra frivillige i Dansk
Læs mereVejledning om samarbejde med frivillige
Vejledning om samarbejde med frivillige 1) Klare rammer for samarbejdet med frivillige i Specialsektoren I Specialsektoren ønsker vi at skabe et trygt og godt samarbejde mellem frivillige, medarbejdere
Læs mereFrivillighåndbog Fundraising
Frivillighåndbog Fundraising Indhold Fundraising... 3 Lokale fonde... 3 18 i Lov om social service... 3 Ideer til fundraising og synliggørelse... 3 Aktivitetsdage i værksteder... 3 Strikke- og syklubber...
Læs mereTværsektoriel samarbejdsmodel med henblik på et for barnet/den unge sammenhængende forløb. Samarbejdsmodel
Tværsektoriel samarbejdsmodel med henblik på et for barnet/den unge sammenhængende forløb Samarbejdsmodel Maj 2006 Indholdsfortegnelse Baggrund og indledning... 2 Baggrund... 2 Hvorfor en samarbejdsmodel?...
Læs mereGode råd og erfaringer fra det kriminalpræventive arbejde
Gode råd og erfaringer fra det kriminalpræventive arbejde Tryghed og naboskab Tryghedsvandringer Gå tur i jeres boligområde og find utrygge steder, der kan forbedres. Det er en god metode, der både skaber
Læs mereOm Frivilligafdelingen
Frivillighåndbog Om Frivilligafdelingen 1 Indhold Frivilligafdelingens opgaver... 3 Værktøjsmapper... 4 Frivilligafdelingen består af... 6 Mødrehjælpens lokalforeninger og fondsbutikker... 7 2 Frivilligafdelingens
Læs mereVejledning for forældre i brugen af mininstitution som digitalt kommunikationsværktøj
Vejledning for forældre i brugen af mininstitution som digitalt kommunikationsværktøj 1 Indhold: mininstitution vejledning til forældre... 3 Sådan logger du på systemet... 4 Sådan opsætter du din profil
Læs mereSammen om en bedre skole
Sammen om en bedre skole Brug skolernes trivselsdag den 4. marts 2011 Skolernes primære opgave er elevernes læring og udvikling. Denne opgave løses bedst, hvis fundamentet er trivsel og tryghed for alle.
Læs mereTENNISSPORTENS DAG ARRANGØRMANUAL Denne korte manual giver et overblik over, hvad I som klub kan gøre for at optimere jeres Tennissportens
TENNISSPORTENS DAG ARRANGØRMANUAL Denne korte manual giver et overblik over, hvad I som klub kan gøre for at optimere jeres Tennissportens Dag-arrangement. Manualen er delt op tre i afsnit om henholdsvis
Læs mereFrivillighåndbog Fundraising
Frivillighåndbog Fundraising Indhold Fundraising... 3 Lokale fonde... 3 18 i Lov om social service... 3 Ideer til fundraising og synliggørelse... 3 Aktivitetsdage i værksteder... 3 Strikke- og syklubber...
Læs mereSTYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER
STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER Vejledning til lederen INDHOLDS- FORTEGNELSE Strukturen for samtalen: Samtalehjulet 7 Sådan får du succes med samtalen 8 Før samtalen 8 Under samtalen 9 Efter samtalen
Læs mereNemBørn. Når der er nyt, skal du orientere dig og om nødvendigt respondere på det, du har modtaget. Kære Forældre
Kære Forældre NemBørn Når der er nyt, skal du orientere dig og om nødvendigt respondere på det, du har modtaget. Det du som udgangspunkt skal gøre i NemBørn er: Vi overgår til digital kommunikation Fra
Læs mereLedelse af frivillige
Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. Ledelse af frivillige V/ Sociolog Foredragsholder, forfatter og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Definition af frivilligt arbejde
Læs merehttps://gensidigforsikring.linkgrc.com
Indholdsfortegnelse Log ind... 2 Hjem... 3 Dokumenter... 6 Grupper... 9 Min profil... 20 Log ud... 21 Brugervejledning Fortroligt Side 1/21 Log ind På denne side angives et brugernavn og en adgangskode.
Læs mereSpiked Reality. Kvikguide til oprettelse af tilbud, nyheder og begivenheder. Version 2.0, september 2013
Spiked Reality Kvikguide til oprettelse af tilbud, nyheder og begivenheder Version 2.0, september 2013 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Mine oplysninger... 3 Online Administration... 3 Dit log ind...
Læs mereCORPORATE VOLUNTEERING. Tryghedsopkald
CORPORATE VOLUNTEERING Tryghedsopkald Vejledning til samarbejde mellem virksomheder og Røde Kors om tryghedsopkald foretaget af virksomhedsfrivillige. RødeKors.dk 1 INTRODUKTION OG FORMÅL Denne vejledning
Læs mereInstruktør. Slå et slag for hjertet! Velkommen som instruktør i Hjerteforeningens projekt Hjertemotion
Instruktør Slå et slag for hjertet! Velkommen som instruktør i Hjerteforeningens projekt Hjertemotion Du hjælper med de første skridt Hjertemotionsprojektet er et tilbud om Hjertemotion, Hjertecafeer og
Læs mereØkonomihåndbog. Indholdsfortegnelse. 1.1 Lokalafdelingernes økonomiske råderum
Økonomihåndbog Indholdsfortegnelse 1.1 Lokalafdelingernes økonomiske råderum... 1 Udgifter der dækkes... 2 Regnskab... 2 1.2 Netværksgrupper... 3 Regnskab... 3 1.3 Støtteformer... 4 Gaver og bidrag uden
Læs mereKatja, Signe, Lillian og Helene deltog i første del af mødet til drøftelse af projekt følgeven
Referat fra bestyrelsesmøde i SIND den 4.04 2017 Til stede: Leni, Per, Jette, Kate, Lance, Nelli (referant) Katja, Signe, Lillian og Helene deltog i første del af mødet til drøftelse af projekt følgeven
Læs mereBrugervejledning til udfyldelse og udstedelse af Europass Mobilitetsbevis i Europass Mobilitetsdatabasen
Brugervejledning til udfyldelse og udstedelse af Europass Mobilitetsbevis i Europass Mobilitetsdatabasen Europass Mobilitetsbevis skal udfyldes og udstedes i mobilitetsdatabasen: http://mobilitet.europass.dk/.
Læs mereUdviklingspuljen for børn og unge under 25 år Ansøgningsskema 2017
KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Udviklingspuljen for børn og unge under 25 år Ansøgningsskema 2017 Puljemidler kan søges af foreninger der er godkendt i Københavns kommune som frivillig
Læs mereByens Rum. Livet imellem husene. Sund By Netværket. #Ramme og proces
Byens Rum Livet imellem husene Sund By Netværket #Ramme og proces En samling af metoder At skabe rum til fællesskabelse af byen rum Processen i SBN netværket og i byens rum Indflyvning og invitationer
Læs mereLovgrundlag Sprogstimulering til tosprogede småbørn er beskrevet i Dagtilbudsloven 11.
Indledning Med denne information ønsker Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune at give et overblik over sprogstimulering til tosprogede småbørn, der ikke går i børnehave og som derfor deltager
Læs mereVelkommen i Københavns Fødevarefællesskab
Medlemshåndbog Velkommen i Københavns Fødevarefællesskab KBHFF er et fødevarefællesskab et kooperativt alternativ til almindelige profit-orienterede supermarkedskæder. I fødevarefællesskabet er kunderne
Læs mereSlå et slag for hjertet!
Slå et slag for hjertet! Velkommen som instruktør i Hjerteforeningens projekt Hjertemotion HJERTEMOTION Du hjælper med de første skridt Hjertemotionsprojektet er et tilbud om Hjertemotion, Hjertecaféer
Læs mereIVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?
IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og
Læs mereKurser efterår 2015. - Alt optaget! IT-kurser på bibliotekerne efteråret 2015:
IT-kurser på bibliotekerne efteråret 2015: Galten Bibliotek Brug din iphone / ipad til Bibliotekets online tjenester Mandag d. 26. oktober kl. 11.00-12.30 Hørning Bibliotek Android tablet / smartphone
Læs mere