Offentlige løntabeller

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Offentlige løntabeller 01.01.2014"

Transkript

1 Offentlige løntabeller Indledning 1

2 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Stat... 5 Basisløn for ansatte på nyt lønsystem... 6 Basisløninterval for special- og chefkonsulenter... 6 Rådighedstillæg til overenskomstansatte fuldmægtige på nyt lønsystem... 7 Tillæg til ansatte ved erhvervsskoler (teknisk skole, HTX, EUX, HHX)... 8 Basisløn for docenter samt tillæg til ansatte ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Journalisthøjskole 8 Tillæg til ansatte ved gymnasier (STX, hf)... 9 Tillæg til ansatte ved ingeniørhøjskoler Tillæg til ansatte ved universiteter mv Lønnede Ph.d. stipendiater grundløn Lønnede Ph.d. stipendiater - tillæg til grundløn Tillæg til ansatte ved sektorforskningsinstitutter Basisløn for professorer ved universiteter Basisløn for institutledere og dekaner ved universiteterne Løn for overenskomstansatte statslige chefer Topcheftillæg til statslige chefer Censorvederlag Timelønnet undervisning - nyt lønsystem Eksterne lektorer Foredragstakster Time- og dagpenge ved tjenesterejser i Danmark (bortset fra Grønland) og på Færøerne - statens takster Kørselsgodtgørelse pr. km - statens takster Region Basisløn for ansatte på nyt lønsystem Løn for special- og chefkonsulenter Rådighedstillæg til overenskomstansatte fuldmægtige Løn for tjenestemænd Løn for regionale chefer ansat på cheflønsaftalen Grundlønstillæg til regionale chefer ansat på cheflønsaftalen Indledning

3 Foredragstakster Time- og dagpenge ved tjenesterejser i Danmark (bortset fra Grønland) og på Færøerne - statens takster Kørselsgodtgørelse pr. km - statens takster Kommune Basisløn for ansatte på nyt lønsystem Løn for special- og chefkonsulenter Rådighedstillæg til overenskomstansatte fuldmægtige Løn for tjenestemænd Løn for kommunale chefer ansat på cheflønsaftalen Grundlønstillæg for kommunale chefer ansat på cheflønsaftalen Foredragstakster Time- og dagpenge ved tjenesterejser i Danmark (bortset fra Grønland) og på Færøerne - statens takster Kørselsgodtgørelse pr. km - statens takster Indledning 3

4 Indledning Følgende løntabeller er gældende fra Løntabellerne er inddelt i henholdsvis stat, region og kommune og indeholder grundlønninger, tillæg, forskellige satser mv. Du kan finde mere information om de generelle lønniveau i IDAs lønstatistik, der kan hentes på IDAs hjemmeside. 4 Indledning

5 Stat Ingeniørforeningen har for 2014 fastsat følgende vejledende minimalløn pr. måned (inklusiv arbejdsgivers og eget pensionsbidrag) for nyuddannede i både offentlige og private virksomheder: kr Civilingeniør, cand.scient, cand.it og øvrige medlemmer med lang videregående uddannelse kr Diplomingeniører, bachelorer og medlemmer med mellemlang videregående uddannelse Minimalsatserne er fastsat på baggrund af de privatansatte ingeniørers lønninger. I forbindelse med indførelsen af et nyt lønsystem i den offentlige sektor, hvor der er friere adgang til at forhandle tillæg (individuel løn), er det politisk besluttet, at satserne for vejledende minimalløn også meldes ud til de offentlige ansatte med udgangspunkt for forhandlingerne om fastsættelse af tillæg til skalalønnen. Alle grundbeløb er nettoficerede, hvilket indebærer, at lønnen er eksklusive eget pensionsbidrag. Reguleringsfaktoren er pr faktor 1, Stat 5

6 Basisløn for ansatte på nyt lønsystem Pensionsprocent: 17,10% heraf 1/3 egetbidrag Basisløntrin Grundbeløb Nettoløn eksl. Pensionsbidrag Bruttoløn inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag 1 År , , , ,00 Måned , , ,08 2 År , , , ,00 Måned , , ,58 4 (2-årigt) År , , , ,00 Måned , , ,67 5 År , , , ,00 Måned , , ,00 6 År , , , ,00 Måned , , ,33 8 År , , , ,00 Måned , , ,42 Ingeniører bortset fra levnesmiddelingeniører indplaceres i forløbet 4-8. Trinene er 1-årige bortset fra trin 4, som er 2-årigt. Levnesmiddelingeniører indplaceres i forløbet 1, 2, 4, 4, 5, 6. Bachelorer indplaceres i forløbet 1, 2, 4, 4, 5. Den enkelte ansatte kan vælge, at den del af pensionsbidraget, der overstiger 16,8 % i stedet for indbetaling til pensionsordningen udbetales som løn. Basisløninterval for special- og chefkonsulenter Pensionsprocent: 17,10% heraf 1/3 egetbidrag Stilling Grundbeløb Nettobeløb eksl. Pensionsbidrag Bruttobeløb inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag Specialkonsulent Minimum År , , , ,00 Måned , , ,00 Maksimum År , , , ,00 Måned , , ,58 Chefkonsulent Minimum År , , , ,00 Måned , , ,17 Maksimum År , , , ,00 Måned , , ,42 Stat 6

7 Rådighedstillæg til overenskomstansatte fuldmægtige på nyt lønsystem Pensionsprocent: 9,00% heraf 1/3 egetbidrag Anciennitet Grundbeløb Nettobeløb eksl. Pensionsbidrag Bruttobeløb inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag år År , , , ,64 Måned 3.098,21 278, , år År , , , ,55 Måned 3.537,20 318, , år År , , , ,36 Måned 4.094,37 368, ,86 9. og flg. År År , , , ,18 Måned 4.811,94 433, ,01 Den enkelte ansatte kan vælge, at pensionsbidraget udbetales som løn. Stat 7

8 Tillæg til ansatte ved erhvervsskoler (teknisk skole, HTX, EUX, HHX) Pensionsprocent: 17,10% heraf 1/3 egetbidrag Erhvervsskoler Grundbeløb Nettoløn eksl. Pensionsbidrag Bruttoløn inkl pensionsbidrag heraf 1/3 pensionsbidrag egetbidrag Anciennitetsbestemte undervisningstillæg * år År , , , ,25 Måned 3.207,96 548, , år År , , , ,49 Måned 4.221,00 721, ,79 7. år og følgende år År , , , ,56 Måned 6.120, , ,05 Andre undervisningstillæg Vejledning af pædago- År , , , ,31 gikumkandidater Måned 1.848,80 316, ,94 (til deling ml. vejlederne) * pr. 1. august 2013 ændredes tillægsstrukturen for undervisningstillæg til anciennitetsbestemte tillæg. Hvis den samlede faste løn inklusiv pensionsbidrag efter ændringen af tillægsstrukturen er lavere end den samlede faste løn inklusiv pensionsbidrag før ændringen, ydes et pensionsgivende tillæg til udligning af forskellen. Udlignings-tillægget nedsættes med samtlige fremtidige lønstigninger inklusiv pensionsbidrag. Basisløn for docenter samt tillæg til ansatte ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Journalisthøjskole Pensionsprocent: 17,10% heraf 1/3 egetbidrag Grundbeløb Nettoløn eksl. Pensionsbidrag Bruttoløn inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag Basisløn for docenter År , , , ,11 Måned , , ,18 Tillæg til docenter, hvis År , , , ,79 ikke andet aftales lokalt Måned 3.376,80 577, ,23 Tillæg til adjunkter År , , , ,33 Måned 3.545,64 606, ,94 Tillæg til lektorer År , , , ,40 Måned 7.006, , ,03 8 Stat

9 Tillæg til ansatte ved gymnasier (STX, hf) Pensionsprocent: 17,10% heraf 1/3 egetbidrag Gymnasier Grundbeløb Nettoløn eksl. Pensionsbidrag Bruttoløn inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag Anciennitetsbestemte undervisningstillæg * år År , , , ,25 Måned 3.207,96 548, , år År , , , ,49 Måned 4.221,00 721, ,79 7. år og følgende år År , , , ,56 Måned 6.120, , ,05 Andre undervisningstillæg Vejledning af pædago- År , , , ,31 gikumkandidater Måned 1.848,80 316, ,94 (til deling ml. vejlederne) Biologi, fysik og kemi År 6.900, , , ,26 Niveau 0 til C ** Måned 582,50 99,61 682,11 Biologi, fysik og kemi År , , , ,00 Niveau C til B ** Måned 1.063,69 181, ,58 Biologi, fysik og kemi År , , , ,26 Niveau B til A ** Måned 1.646,19 281, ,69 Biologi, fysik og kemi År , , , ,26 Niveau 0 til B ** Måned 1.646,19 281, ,69 Biologi, fysik og kemi År , , , ,52 Niveau 0 til A ** Måned 3.292,38 563, ,38 Billedkunst, mediefag, År 4.300, ,07 744, ,96 drama og musik C ** Måned 363,01 62,07 425,08 Tilsyn med samlinger *** Fysik/kemi Elevtal indtil 200 År , ,33 Måned 1.536,44 Elevtal År , ,23 Måned 2.811,19 Elevtal År , ,76 Måned 3.714,48 Elevtal År , ,29 Måned 4.617,77 Over 800 År , ,53 Måned 5.124,29 Biologi/Geografi Elevtal indtil 200 År , ,00 Måned 1.055,25 Elevtal År , ,34 Måned 1.148,11 Elevtal År , ,33 Måned 1.536,44 Elevtal År , ,61 Måned 2.127,38 Stat 9

10 Over 800 År , ,12 Måned 2.363,76 * pr. 1. august 2013 ændredes tillægsstrukturen for undervisningstillæg til anciennitetsbestemte tillæg. Hvis den samlede faste løn inklusiv pensionsbidrag efter ændringen af tillægsstrukturen er lavere end den samlede faste løn inklusiv pensionsbidrag før ændringen, ydes et pensionsgivende tillæg til udligning af forskellen. Udlignings-tillægget nedsættes med samtlige fremtidige lønstigninger inklusiv pensionsbidrag. ** Tillæg ydes pr. forløb pr. klasse/hold *** Tillæg for tilsyn med samlinger er ikke pensionsgivende 10 Stat

11 Tillæg til ansatte ved ingeniørhøjskoler Pensionsprocent: 17,10% heraf 1/3 egetbidrag Grundbeløb Nettoløn eksl. Pensionsbidrag Bruttoløn inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag Amanuensis År , , , ,80 Måned 2.878,72 492, ,98 Adjunkt År , , , ,25 Måned 3.706,04 633, ,77 Lektor År , , , ,33 Måned 6.736, , ,69 Tillæg til ansatte ved universiteter mv. Pensionsprocent: 17,10% heraf 1/3 egetbidrag Universiteter Grundbeløb Nettoløn eksl. Pensionsbidrag Bruttoløn inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag Videnskabelig assistent År , , , ,24 Måned 3.140,42 537, ,44 Adjunkt/forsker/post doc År , , , ,10 Måned 4.161,91 711, ,59 Lektor/seniorforsker År , , , ,64 Måned 7.521, , ,05 Lektor MSK * År , , , ,02 Måned 9.640, , ,33 Professor med År , , , ,53 særlige opgaver Måned , , ,54 Seniorrådgiver År , , , ,12 Måned 7.420, , ,43 Studieadjunkt År , , , ,80 ved ansættelsen Måned 2.878,72 492, ,98 Studieadjunkt År , , , ,25 efter 3 års ansættelse Måned 3.706,04 633, ,77 Studielektor År , , , ,17 Måned 6.061, , ,85 * Lektor MSK kan kun oprettes efter lokal aftale. Eksisterende MSK tillæg bibeholdes Stat 11

12 Lønnede Ph.d. stipendiater grundløn Pensionsprocent: 17,10% heraf 1/3 egetbidrag. 85% af lønnen er pensionsgivende Basisløntrin Grundbeløb Nettoløn eksl. Pensionsbidrag Bruttoløn inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag. pensionsbidrag 85% af lønnen er pensionsgivende 4 (2-årigt) År , , , ,00 Måned , , ,00 5 År , , , ,00 Måned , , ,33 6 År , , , ,00 Måned , , ,92 8 År , , , ,00 Måned , , ,75 Ph.d. stipendiater indplaceres i forløbet 4-8. Trinene er 1-årige bortset fra trin 4, som er 2-årigt. Den enkelte ansatte kan vælge, at den del af pensionsbidraget, der overstiger 16,8 % i stedet for indbetaling til pensionsordningen udbetales som løn. Lønnede Ph.d. stipendiater - tillæg til grundløn Tillæg til grundløn Grundbeløb Nettobeløb Tillæg til grundløn År , ,30 Måned 1.257,86 Tillæg til grundløn er ikke pensionsgivende. Tillæg til ansatte ved sektorforskningsinstitutter Pensionsprocent: 17,10% heraf 1/3 egetbidrag Grundbeløb Nettoløn eksl. Pensionsbidrag Bruttoløn inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag Videnskabelig assistent År , , , ,24 Måned 3.140,42 537, ,44 Forsker/Post.doc År , , , ,10 Måned 4.161,91 711, ,59 Seniorforsker År , , , ,64 Måned 7.521, , ,05 12 Stat

13 Løn for tjenestemænd Reguleringsfaktor: 1, Lønramme Løntrin/skalatrin Grundbeløb Nettobeløb År , ,00 Måned , År , ,00 Måned , År , ,00 Måned , År , ,00 Måned , År , ,00 Måned , År , ,00 Måned , År , ,00 Måned , År , ,00 Måned , År , ,00 Måned ,33 Basisløn for professorer ved universiteter Pensionsprocent: 17,10% heraf 1/3 egetbidrag Lønramme Løntrin/ Grundbeløb Nettobeløb eksl. Pensionsbidrag Bruttobeløb inkl. skalatrin pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag År , , , ,65 Måned , , , År , , , ,56 Måned , , ,80 Til professorer ydes normalt en løn svarende til lr. 37. Ved personlig omlægning dog lr. 38 Stat 13

14 Basisløn for institutledere og dekaner ved universiteterne Pensionsprocent: 17,10% heraf 1/3 egetbidrag Basisløn Grundbeløb Nettoløn eksl. Pensionsbidrag Bruttoløn inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag Institutleder År , , , ,44 Måned , , ,54 Dekan År , , , ,77 Måned , , ,06 Løn for overenskomstansatte statslige chefer Pensionsprocent: 17,10% heraf 1/3 egetbidrag Lønramme Løntrin/ Grundbeløb Nettobeløb eksl. Pensionsbidrag Bruttobeløb inkl. skalatrin pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag År , , , ,00 Måned , , , År , , , ,00 Måned , , , År , , , ,00 Måned , , , År , , , ,00 Måned , , , År , , , ,00 Måned , , , År , , , ,00 Måned , , , År , , , ,00 Måned , , , År , , , ,00 Måned , , , År , , , ,00 Måned , , ,83 Sker ansættelsen i chefstillingen på overenskomstvilkår udbetales en løn svarende til tjenestemandslønnen 14 Stat

15 Topcheftillæg til statslige chefer Pensionsprocent: 17,10% heraf 1/3 egetbidrag Lønramme Løntrin/ Grundbeløb Nettobeløb eksl. Pensionsbidrag Bruttobeløb inkl. skalatrin pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag År , , , ,17 Måned 8.188, , , År , , , ,71 Måned 9.421, , , År , , , ,48 Måned , , , År , , , ,36 Måned , , , År , , , ,55 Måned , , ,46 Topcheftillæg ydes til stillinger i de nævnte lønrammer, såfremt der er indgået konkret central aftale herom. Censorvederlag Sats Til de anførte satser kommer Grundbeløb pr. time Nettobeløb pr.time feriegodtgørelse på 12,5% A Universiteter og højere læreanstalter 414,40 419,80 samt ingeniørhøjskoler B Videregående uddannelser på handelshøjskoler 342,87 347,34 samt bygningskonstruktøruddannelsen og diplomuddannelsen C Gymnasieniveau og videregående 285,11 288,83 teknikeruddannelser samt teknonom og merkonom Stat 15

16 Timelønnet undervisning - nyt lønsystem Sats Grundbeløb pr. time Nettobeløb pr.time I Timeløn pr. undervisningstime uden forberedelse 226,95 229,91 Samlet timeløn pr. undervisningstime inklusiv 567,38 574,78 90 min almindelig forberedelse II Timeløn pr. undervisningstime uden forberedelse 226,95 229,91 Samlet timeløn pr. undervisningstime inklusiv 453,91 459,83 60 min almindelig forberedelse III Timeløn pr. undervisningstime uden forberedelse 226,95 229,91 Samlet timeløn pr. undervisningstime inklusiv 378,26 383,19 40 min almindelig forberedelse Sats I: Universiteter, højere læreanstalter og ingeniørhøjskoler Sats II: Videregående uddannelser på handelsskoler og erhvervsakademier, bygningskonstruktøruddannelsen og diplomudd. Sats III: Gymnasieniveau, HTX/HHX (bortset fra fag på erhvervsuddannelsesniveau), videregående teknikeruddannelse samt teknonom og merkonom. Eksterne lektorer Sats Til de anførte satser kommer Grundbeløb pr. time Nettobeløb pr.time feriegodtgørelse på 12,5% Timeløn pr.forelæsningstime uden 247,01 250,23 forberedelse Samlet timeløn pr. forelæsningstime inklusiv 864,54 875, min almindelig forberedelse 16 Stat

17 Foredragstakster Gældende fra: AC's minimumstakster for foredrag/forelæsninger inden for den offentlige sektor Sats A Takst for foredrag/forelæsning a min ,00 B Honorering for deltagelse i efterfølgende diskussion o.l. 791,00 C Honorering for udarbejdelse af skriftligt materiale honoreres særskilt, forudsat der træffes forudgående aftale om tilvejebringelse og vederlag herfor. D Dækning af omkostninger til materiale, lysbilleder mv. godtgøres særskilt. E Transportgodtgørelse, time- og dagpenge ydes efter de for statstjenestemænd gældende regler (se næste skema) Svarende til AC minimumstakst Time- og dagpenge ved tjenesterejser i Danmark (bortset fra Grønland) og på Færøerne - statens takster Type Sats Dagpenge 398,00 Timepenge 16,58 Hoteldisp. beløb, hovedstad (2013 sats - regulering finder først sted 1. februar 2014) 1.025,00 Hoteldispositionsbeløb, Færøerne 1.020,00 Hoteldispositionsbeløb, Århus (2013 sats - regulering finder først sted 1. februar 2014) 1.025,00 Hoteldisp. beløb, øvrig Danmark (2013 sats - regulering finder først sted 1. februar 2014) 1.025,00 Udokumenteret nattillæg 199,00 Kørselsgodtgørelse pr. km - statens takster Type Sats Bil Kørselsgodtgørelse pr. km ved brug af egen bil på tjenesterejser efter skriftlig bemyndigelse fra tjenestestedet Indtil km i et kalenderår 3,73 Ud over km i et kalenderår 2,10 Cykel/knallert Kørselsgodtgørelse pr. km 0,51 Stat 17

18 Region Ingeniørforeningen har for 2014 fastsat følgende vejledende minimalløn pr. måned (inklusiv arbejdsgivers og eget pensionsbidrag) for nyuddannede i både offentlige og private virksomheder: kr Civilingeniør, cand.scient, cand.it og øvrige medlemmer med lang videregående uddannelse kr Diplomingeniører, bachelorer og medlemmer med mellemlang videregående uddannelse Minimalsatserne er fastsat på baggrund af de privatansatte ingeniørers lønninger. I forbindelse med indførelsen af et nyt lønsystem i den offentlige sektor, hvor der er friere adgang til at forhandle tillæg (individuel løn), er det politisk besluttet, at satserne for vejledende minimalløn også meldes ud til de offentlige ansatte med udgangspunkt for forhandlingerne om fastsættelse af tillæg til skalalønnen. Alle grundbeløb er nettoficerede, hvilket indebærer, at lønnen er eksklusive eget pensionsbidrag. Reguleringsfaktoren er pr faktor 1, Region

19 Basisløn for ansatte på nyt lønsystem Reguleringsfaktor: 1, Pensionsprocent: 17,97% heraf 1/3 egetbidrag Basisløntrin Grundbeløb Nettoløn eksl. Pensionsbidrag Bruttoløn inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag 1 År , , , ,00 Måned , , ,83 2 År , , , ,00 Måned , , ,00 4 (2-årigt) År , , , ,00 Måned , , ,08 5 År , , , ,00 Måned , , ,83 6 År , , , ,00 Måned , , ,92 8 År , , , ,00 Måned , , ,17 Ingeniører bortset fra levnesmiddelingeniører indplaceres i forløbet 4-8. Trinene er 1-årige bortset fra trin 4, som er 2-årigt. Levnesmiddelingeniører indplaceres i forløbet 1, 2, 4, 4, 5, 6. Bachelorer indplaceres i forløbet 1, 2, 4, 4, 5. Den enkelte ansatte kan vælge, at pensionsbidrag over 16,4%, dog mindst 0,5%, i stedet for indbetaling til pensionskassen skal udbetales som løn. Valget gælder i så fald for alle pensionsgivende løndele. Løn for special- og chefkonsulenter Reguleringsfaktor: 1, Pensionsprocent: 17,97% heraf 1/3 egetbidrag Stillingsbetegnelse Grundbeløb Nettobeløb eksl. Pensionsbidrag Bruttobeløb inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag Specialkonsulent År , , , ,00 Måned , , ,33 Chefkonsulent År , , , ,00 Måned , , ,67 Region 19

20 Rådighedstillæg til overenskomstansatte fuldmægtige Reguleringsfaktor: 1, Pensionsprocent: 17,97% heraf 1/3 egetbidrag Anciennitet Grundbeløb Nettobeløb eksl. Pensionsbidrag Bruttobeløb inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag 1. år År , , , ,24 Måned 2.815,07 505, , år År , , , ,74 Måned 3.232,51 580, , år År , , , ,87 Måned 3.703,47 665, , år År , , , ,62 Måned 4.227,95 759, ,72 8. år og År , , , ,18 derefter Måned 5.298,32 952, ,43 Den enkelte ansatte kan vælge, at pensionsbidrag over 16,4%, dog mindst 0,5%, i stedet for indbetaling til pensionskassen skal udbetales som løn. Valget gælder i så fald for alle pensionsgivende løndele. Løn for tjenestemænd Reguleringsfaktor: 1, Løntrin/skalatrin Grundbeløb Nettobeløb År , ,00 Måned ,17 50 År , ,00 Måned ,58 51 År , ,00 Måned ,33 52 År , ,00 Måned ,92 53 År , ,00 Måned ,08 54 År , ,00 Måned ,08 55 År , ,00 Måned , År , ,00 Måned ,92 20 Region

21 Løn for regionale chefer ansat på cheflønsaftalen Reguleringsfaktor: 1, Pensionsprocent: 19,16% heraf 1/3 egetbidrag Løntrin/ Løn grundbeløb Nettobeløb eksl. Pensionsgivende Pensionsbidrag Bruttobeløb inkl. skalatrin pensionsbidrag løn grundbeløb heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag År , , , , ,00 Måned , , ,08 50 År , , , , ,00 Måned , , ,58 51 År , , , , ,00 Måned , , ,08 52 År , , , , ,00 Måned , , ,67 53 År , , , , ,00 Måned , , ,92 54 År , , , , ,00 Måned , , ,50 55 År , , , , ,00 Måned , , , År , , , , ,00 Måned , , ,42 Pensionsbidraget beregnes af den pensionsgivende løn. Grundlønstillæg til regionale chefer ansat på cheflønsaftalen Reguleringsfaktor: 1, Pensionsprocent: 19,16% heraf 1/3 egetbidrag Løntrin/skalatrin Grundbeløb Nettobeløb eksl. Pensionsbidrag Bruttobeløb inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag 49 År , , , ,01 Måned 1.980,18 379, ,58 51 År , , , ,01 Måned 1.980,18 379, ,58 52 År 8.500, , , ,60 Måned 909,81 174, ,13 52 * År , , , ,91 Måned 7.067,49 * Kr ,00 er pensionsgivende. Resterende kr ,00 er ikke pensionsgivende. Region 21

22 Foredragstakster Gældende fra: AC's minimumstakster for foredrag/forelæsninger inden for den offentlige sektor Sats A Takst for foredrag/forelæsning a min ,00 B Honorering for deltagelse i efterfølgende diskussion o.l. 791,00 C Honorering for udarbejdelse af skriftligt materiale honoreres særskilt, forudsat der træffes forudgående aftale om tilvejebringelse og vederlag herfor. D Dækning af omkostninger til materiale, lysbilleder mv. godtgøres særskilt. E Transportgodtgørelse, time- og dagpenge ydes efter de for statstjenestemænd gældende regler (se næste skema) Svarende til AC minimumstakst Time- og dagpenge ved tjenesterejser i Danmark (bortset fra Grønland) og på Færøerne - statens takster Type Sats Dagpenge 398,00 Timepenge 16,58 Hoteldisp. beløb, hovedstad (2013 sats - regulering finder først sted 1. februar 2014) 1.025,00 Hoteldispositionsbeløb, Færøerne 1.020,00 Hoteldispositionsbeløb, Århus (2013 sats - regulering finder først sted 1. februar 2014) 1.025,00 Hoteldisp. beløb, øvrig Danmark (2013 sats - regulering finder først sted 1. februar 2014) 1.025,00 Udokumenteret nattillæg 199,00 Kørselsgodtgørelse pr. km - statens takster Type Sats Bil Kørselsgodtgørelse pr. km ved brug af egen bil på tjenesterejser efter skriftlig bemyndigelse fra tjenestestedet Indtil km i et kalenderår 3,73 Ud over km i et kalenderår 2,10 Cykel/knallert Kørselsgodtgørelse pr. km 0,51 Region 22

23 Kommune Ingeniørforeningen har for 2014 fastsat følgende vejledende minimalløn pr. måned (inklusiv arbejdsgivers og eget pensionsbidrag) for nyuddannede i både offentlige og private virksomheder: kr Civilingeniør, cand.scient, cand.it og øvrige medlemmer med lang videregående uddannelse kr Diplomingeniører, bachelorer og medlemmer med mellemlang videregående uddannelse Minimalsatserne er fastsat på baggrund af de privatansatte ingeniørers lønninger. I forbindelse med indførelsen af et nyt lønsystem i den offentlige sektor, hvor der er friere adgang til at forhandle tillæg (individuel løn), er det politisk besluttet, at satserne for vejledende minimalløn også meldes ud til de offentlige ansatte med udgangspunkt for forhandlingerne om fastsættelse af tillæg til skalalønnen. Alle grundbeløb er nettoficerede, hvilket indebærer, at lønnen er eksklusive eget pensionsbidrag. Reguleringsfaktoren er pr faktor 1, Kommune 23

24 Basisløn for ansatte på nyt lønsystem Gældene fra: Reguleringsaktor: 1, Pensionsprocent: 17,82% heraf 1/3 egetbidrag Basisløntrin Grundbeløb Nettoløn eksl. Pensionsbidrag Bruttoløn inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag 1 År , , , ,00 Måned , , ,67 2 År , , , ,00 Måned , , ,33 4 (2-årigt) År , , , ,00 Måned , , ,92 5 År , , , ,00 Måned , , ,92 6 År , , , ,00 Måned , , ,50 8 År , , , ,00 Måned , , ,00 Ingeniører bortset fra levnesmiddelingeniører indplaceres i forløbet 4-8. Trinene er 1-årige bortset fra trin 4, som er 2-årigt. Levnesmiddelingeniører indplaceres i forløbet 1, 2, 4, 4, 5, 6. Bachelorer indplaceres i forløbet 1, 2, 4, 4, 5. Den enkelte medarbejder kan vælge, at den del af pensionsbidraget, som overstiger 16,4% i stedet for indbetaling til pensionskassen, udbetales som et kontant beløb. Valget gælder i så fald for alle pensionsgivende løndele. Løn for special- og chefkonsulenter Reguleringsfaktor: 1,2849 Pensionsprocent: 17,82% heraf 1/3 egetbidrag Stillingsbetegnelse Grundbeløb Nettobeløb eksl. Pensionsbidrag Bruttobeløb inkl pensionsbidrag heraf 1/3 egetbidrag pensionsbidrag Specialkonsulent År , , , ,00 Måned , , ,58 Chefkonsulent År , , , ,00 Måned , , ,83 Den enkelte medarbejder kan vælge, at den del af pensionsbidraget, som overstiger 16,4% i stedet for indbetaling til pensionskassen, udbetales som et kontant beløb. Valget gælder i så fald for alle pensionsgivende løndele. Kommune 24

Nyt lønsystem. Overenskomstansatte i staten. Satser gældende fra 1. april 2015

Nyt lønsystem. Overenskomstansatte i staten. Satser gældende fra 1. april 2015 Nyt lønsystem Overenskomstansatte i staten Reguleringsprocent 1.02175 ugentlig arbejdstid 37 timer Satser gældende fra 1. april 2015 Grundbeløb Nettoløn Samlet bidrag Egen andel Ferieberetnetto pr. til

Læs mere

3. Kommuner 15. 5. Arbejdstid, arbejdstidens placering, rådighedstillæg mv. 19. 6. Timelønnet undervisning, takster, honorarer, dagpenge mv.

3. Kommuner 15. 5. Arbejdstid, arbejdstidens placering, rådighedstillæg mv. 19. 6. Timelønnet undervisning, takster, honorarer, dagpenge mv. 1. januar 2014 Indholdsfortegnelse 0. Forord 5 1. Staten 7 2. Regioner 12 3. Kommuner 15 4. Kompetenceudvikling for psykologer 18 5. Arbejdstid, arbejdstidens placering, rådighedstillæg mv. 19 6. Timelønnet

Læs mere

Handelsskolernes Lærerforening Løntabel 1. april 2012

Handelsskolernes Lærerforening Løntabel 1. april 2012 Handelsskolernes Lærerforening Løntabel 1. april 2012 Side 1 Lærerløn - gl. lønsystem FASTANSATTE HANDELSLÆRERE OG HANDELSOVERLÆRERE Lønramme 16/20/25/26/27/30 Månedsløn inklusive tillæg 01.04.2012 16

Læs mere

Kommunale lønninger pr. 1. januar 2014 Reguleringsprocent pr. 01.01.2014

Kommunale lønninger pr. 1. januar 2014 Reguleringsprocent pr. 01.01.2014 Kommunale lønninger pr. 1. januar 2014 Reguleringsprocent pr. Løn årligt/måned 48 (47) 432.565,00 36.047,08 49 (48) 461.595,00 38.466,25 50 (49) 493.818,00 41.151,50 51 (50) 545.458,00 45.454,83 52 (51)

Læs mere

Kommunale lønninger pr. 1. januar 2014 Reguleringsprocent pr. 01.01.2014

Kommunale lønninger pr. 1. januar 2014 Reguleringsprocent pr. 01.01.2014 Kommunale lønninger pr. 1. januar 2014 Reguleringsprocent pr. Løn årligt/måned 48 (47) 432.565,00 36.047,08 49 (48) 461.595,00 38.466,25 50 (49) 493.818,00 41.151,50 51 (50) 545.458,00 45.454,83 52 (51)

Læs mere

Tjenestemandsansatte lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv.

Tjenestemandsansatte lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv. Cirkulære om aftale for Tjenestemandsansatte lektorer og studielektorer ved gymnasieskoler mv. 2013 Cirkulære af 23. oktober 2013 Modst.nr. 047-13 PKAT nr. 0201, 0211, 0225 J.nr. 12-333/31-67 2 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Lønoversigt for overenskomstansatte medarbejdere i Post Danmark

Lønoversigt for overenskomstansatte medarbejdere i Post Danmark Post Danmark A/S Aftaler & Vilkår Danmark Ver. 1 27. april 2012 Lønoversigt for overenskomstansatte medarbejdere i Post Danmark 2012 2014 Forord Side 1 Forord Da overenskomstforhandlingerne i Post Danmark

Læs mere

Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012

Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012 23. november 2012 Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012 Hovedresultaterne til IDA Lønstatistik 2012 foreligger nu og offentliggøres hermed fredag den 23. november 2012. Lønudvikling De privatansatte

Læs mere

Akademikere under IDAs og DdLs forhandlingsområde

Akademikere under IDAs og DdLs forhandlingsområde Cirkulære om overenskomst for Akademikere under IDAs og DdLs forhandlingsområde 2013 Cirkulære af 20. november 2013 Modst.nr. 051-13 PKAT nr. 44, 85, 0553 J.nr. 2013-1513-064 Dataark PKAT med specifikation

Læs mere

Løntabeller Januar 2012

Løntabeller Januar 2012 Løntabeller Januar Ti råd om løn og lønforhandling 1. Vær opmærksom på, at lønsystemerne er forskellige og afhænger af ansættelses-/overenskomstområde. På sygehusområdet er du omfattet af Sundhedskartellets

Læs mere

Opmærksomheden henledes på, at pensionsberegning nu sker af den samlede løn, og ikke som hidtil efter tjenestemændenes lønrammesystem, skalatrin 0.

Opmærksomheden henledes på, at pensionsberegning nu sker af den samlede løn, og ikke som hidtil efter tjenestemændenes lønrammesystem, skalatrin 0. FLØS-Vejledning til overenskomstansatte DOKS-organister Den 1. september 2009 trådte en ny overenskomst i kraft for de nyansatte DOKS-organister, der ikke ansættes som tjenestemænd. Samme overenskomst

Læs mere

Nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende. under Kriminalforsorgsforeningens område

Nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende. under Kriminalforsorgsforeningens område Cirkulære om aftale om Nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte i Kriminalforsorgen under Kriminalforsorgsforeningens område 2008 Cirkulære af 27. januar 2009 Perst. nr. 003-09 PKAT

Læs mere

DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014

DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014 DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,

Læs mere

Aftale om nyt lønsystem for tjenestemænd i Kriminalforsorgen under Fængselsforbundet i Danmarks forhandlingsområde.

Aftale om nyt lønsystem for tjenestemænd i Kriminalforsorgen under Fængselsforbundet i Danmarks forhandlingsområde. Side 1 af 7 Bilag a Aftale om nyt lønsystem for tjenestemænd i Kriminalforsorgen under Fængselsforbundet i Danmarks forhandlingsområde. 1. Dækningsområde Aftalen omfatter tjenestemandsansatte medarbejdere

Læs mere

Københavns Kommune og Kommunale Tjenestemænd og overenskomstansatte har indgået aftale om tjenesterejser.

Københavns Kommune og Kommunale Tjenestemænd og overenskomstansatte har indgået aftale om tjenesterejser. Økonomiforvaltningen Novemer 1999 J.nr. 2.02.006.pa.001/99 Københavns Kommune og Kommunale Tjenestemænd og overenskomstansatte har indgået aftale om tjenesterejser. Aftalen træder i kraft pr. 5. oktober

Læs mere

Vejledning af 1. august 2013 om ansættelses- og aflønningsforhold for timelønnede studerende HK og timelønnede PROSA.

Vejledning af 1. august 2013 om ansættelses- og aflønningsforhold for timelønnede studerende HK og timelønnede PROSA. Vejledning af 1. august 2013 om ansættelses- og aflønningsforhold for timelønnede studerende HK og timelønnede PROSA. De nærmere regler om ansættelse af timelønnede studerende HK og timelønnede PROSA findes

Læs mere

Satsregulering pr. 1. januar 2015 for tjenesterejser

Satsregulering pr. 1. januar 2015 for tjenesterejser Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2015 for tjenesterejser 2014 Cirkulære af 18. december 2014 Modst. nr. 067-14 J.nr. 2014-1753-0003 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære... 5 Bilag 1. Transportgodtgørelse

Læs mere

Opmærksomheden henledes på, at pensionsberegning nu sker af den samlede løn, og ikke som hidtil efter tjenestemændenes lønrammesystem skalatrin 0.

Opmærksomheden henledes på, at pensionsberegning nu sker af den samlede løn, og ikke som hidtil efter tjenestemændenes lønrammesystem skalatrin 0. FLØS-Vejledning til overenskomstansatte PO-organister Den 1. september 2009 trådte en ny overenskomst i kraft for de nyansatte PO-organister. Samme overenskomst træder pr. 1. januar 2010 i kraft for de

Læs mere

AFTALE MELLEM FORSVARSMINISTERIET OG HÆRENS KONSTABEL- OG KORPORALFORENING OM NYT LØNSYSTEM.

AFTALE MELLEM FORSVARSMINISTERIET OG HÆRENS KONSTABEL- OG KORPORALFORENING OM NYT LØNSYSTEM. Bilag 3 til overenskomstaftale mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever samt korporaler af linjen og reserven

Læs mere

Lønsystemer, Nyt lønsystem/gammel løn

Lønsystemer, Nyt lønsystem/gammel løn Lønsystemer, Nyt lønsystem/gammel løn Side 1 af 7 I denne vejledning kan du læse om lønsystemerne: nyt lønsystem og gammel løn og hvordan aftalegrundlaget kan indberettes. Indhold 1. Lønsystemsmarkering...

Læs mere

Cirkulære af 4. januar 2012. Perst.nr. 001-12. PKAT nr. 0145, 0201 og 0211. J.nr. 10-333/65-4. Cirkulære om organisationsaftale for

Cirkulære af 4. januar 2012. Perst.nr. 001-12. PKAT nr. 0145, 0201 og 0211. J.nr. 10-333/65-4. Cirkulære om organisationsaftale for Cirkulære af 4. januar 2012 Perst.nr. 001-12 PKAT nr. 0145, 0201 og 0211 J.nr. 10-333/65-4 Cirkulære om organisationsaftale for Bygningskonstruktører, kort- og landmålingsteknikere, landmålingsteknikere,

Læs mere

Ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser (herunder SOSU-skoler)

Ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser (herunder SOSU-skoler) Cirkulære om organisationsaftale for Ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der udbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser (herunder SOSU-skoler) 2014 Cirkulære

Læs mere

Lønguide 2013-2014 For offentligt ansatte DM ere gældende fra 1. oktober 2013 til 31. marts 2014. dm.dk

Lønguide 2013-2014 For offentligt ansatte DM ere gældende fra 1. oktober 2013 til 31. marts 2014. dm.dk Lønguide 2013-2014 For offentligt ansatte DM ere gældende fra 1. oktober 2013 til 2014 dm.dk Lønguide 2013-2014 Indhold 3 Indhold 4 Stigning i offentlige lønninger, pensioner og tillæg 5 Offentligt ansatte

Læs mere

OK 2008-2011 NY LØN FRIE SKOLER

OK 2008-2011 NY LØN FRIE SKOLER OK 2008-2011 NY LØN FRIE SKOLER Midlertidigt lønsystem i OK 2008 Der aftaltes nedenstående midlertidige justeringer. sbestemmelser med virkning fra 1.4.2009. er den mindste samlede løn en lærer/bh.kl.leder

Læs mere

Tiltrædelsesaftale for ingeniører og landinspektører. 31.02 O.13 45/2013 Side 1

Tiltrædelsesaftale for ingeniører og landinspektører. 31.02 O.13 45/2013 Side 1 Tiltrædelsesaftale for ingeniører og landinspektører m.fl. KL Ingeniørforeningen, IDA Den danske Landinspektørforening, DdL Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Tiltrædelse og gældende aftaler... 3 2. Hvem

Læs mere

Satsregulering pr. 1. januar 2014 for tjenesterejser

Satsregulering pr. 1. januar 2014 for tjenesterejser Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2014 for tjenesterejser 2013 Cirkulære af 20. december 2013 Modst.nr. 055-13 J.nr. 2013-1753-001 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære... 5 Bilag 1. Transportgodtgørelse

Læs mere

Stillinger som rektor ved professionshøjskoler samt protokollat til overenskomst for akademikere i staten

Stillinger som rektor ved professionshøjskoler samt protokollat til overenskomst for akademikere i staten Cirkulære af 19. april 2012 Modst.nr. 017-12 PKAT nr. 608 (COII), 286 (DM) samt relevante AC-PKAT J.nr. 07-333/31-7 Cirkulære om organisationsaftale om Stillinger som rektor ved professionshøjskoler samt

Læs mere

Organisationsaftale (forhåndsaftale om løn) indgået mellem Gribskov Kommune og DLF/Kreds 34. Gældende for overenskomstperioden 01.04.15-31.03.

Organisationsaftale (forhåndsaftale om løn) indgået mellem Gribskov Kommune og DLF/Kreds 34. Gældende for overenskomstperioden 01.04.15-31.03. Organisationsaftale (forhåndsaftale om løn) indgået mellem Gribskov Kommune og DLF/Kreds 34 Gældende for overenskomstperioden 01.04.15-31.03.2018 1. Aftalens område Denne aftale har hjemmel i og supplerer

Læs mere

33.04 O.13 02/2014 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef-/lederstillinger ved de kommunale redningsberedskaber

33.04 O.13 02/2014 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef-/lederstillinger ved de kommunale redningsberedskaber Side 1 Aftale for tjenestemandsansat beredskabspersonale i chef-/lederstillinger ved de kommunale redningsberedskaber KL Det Offentlige Beredskabs Landsfo rbund Ingeniørforeningen i Danmark Teknisk Landsforbund

Læs mere

Forhandlingskartellets Fællesaftale (Aftale for tjenestemandsansatte)

Forhandlingskartellets Fællesaftale (Aftale for tjenestemandsansatte) handlingskartellets Fællesaftale (Aftale for tjenestemandsansatte) KL Danske Skov- og Landskabsingeniører og Have- og Parkingeniører HI Organisation for ledende medarbejdere i Idræts-, Kultur og Fritidssektoren

Læs mere

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Nyt lønsystem for ledere ved erhvervsskoler

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Nyt lønsystem for ledere ved erhvervsskoler FINANSMINISTERIET Cirkulære om aftale om Nyt lønsystem for ledere ved erhvervsskoler 2000 1 CIRKULÆRE OM AFTALE OM NYT LØNSYSTEM FOR LEDERE VED ERHVERVSSKOLER Generelle bemærkninger Finansministeriet

Læs mere

LØNTABEL Gældende fra 1. august 2013 til 31. marts 2014

LØNTABEL Gældende fra 1. august 2013 til 31. marts 2014 opdateret d. 9. august 0 LØNTABEL Gældende fra. august 0 til. marts 04 Denne løntabel indeholder alene de overenskomstbestemte løndele samt pension. Lokalt aftalte løndele aftales på den enkelte skole

Læs mere

Ergoterapeuter og Fysioterapeuter

Ergoterapeuter og Fysioterapeuter Cirkulære om organisationsaftale for Ergoterapeuter og Fysioterapeuter 2008 Cirkulære af 24. september 2008 Perst. nr. 056-08 PKAT nr. 284 J.nr. 07-333/26-2 Dataark PKAT med specifikation Fællesoverenskomst

Læs mere

PPR-psykolog løn. Psykologerne på PPR-området har nu to nye lønsystemer. Hvilke forskelle er der og hvilke ligheder? Kan man sige, hvad der er bedst?

PPR-psykolog løn. Psykologerne på PPR-området har nu to nye lønsystemer. Hvilke forskelle er der og hvilke ligheder? Kan man sige, hvad der er bedst? Kroner én, kroner to Af Lene Maigaard PPR-psykolog løn Psykologerne på PPR-området har nu to nye lønsystemer. Hvilke forskelle er der og hvilke ligheder? Kan man sige, hvad der er bedst? Siden 1. april

Læs mere

Pensionstabeller. Pensionstabeller. 1. april 2014 31. marts 2015

Pensionstabeller. Pensionstabeller. 1. april 2014 31. marts 2015 Pensionstabeller Pensionstabeller 1. april 2014 31. marts 2015 1. april 2014 31. marts 2015 Pensionstabeller 1. april 2014 31. marts 2015 Pensionstabeller 1. april 2014 31. marts 2015 Denne publikation

Læs mere

30.32 O.15 31/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformidlere

30.32 O.15 31/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformidlere Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte socialrådgivere og socialformidlere KL Dansk Socialrådgiverforening HK/KOMMUNAL Side 2 Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser...

Læs mere

Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger

Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger Aftale for tjenestemandsansatte tandlæger KL De Offentlige Tandlæger Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og pensionsgaranti og overgangstrin/-tillæg...

Læs mere

10. juni 2013. Pr. 1. august 2013 består lønsystemet af: Pensionsgivende basisløn for lærere og børnehaveklasseledere: Enighed om et nyt lønsystem

10. juni 2013. Pr. 1. august 2013 består lønsystemet af: Pensionsgivende basisløn for lærere og børnehaveklasseledere: Enighed om et nyt lønsystem 1. juni 213 Vejledning om lønsystemet for lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler samt efterskoler og husholdnings- og håndarbejdsskoler, herunder beregning af trin 4-tillæg Enighed om et

Læs mere

Udvalgte grupper af tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte under OAO-S s forhandlingsområde

Udvalgte grupper af tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte under OAO-S s forhandlingsområde Cirkulære af 21. december 2011 Perst.nr. 071-11 PKAT nr. 201, 202, 206, 211 og 260 J.nr. 10-333/16-6 Cirkulære om organisationsaftale for Udvalgte grupper af tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte

Læs mere

Aftale om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte

Aftale om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte Side 1 Aftale om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte akademikere KL AC Side 2 Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Merarbejdsbegrebet... 3 3. Indberetning... 3 4. Merarbejdets

Læs mere

Dansk CentralbibUotek for Sydslesviq e.v. AFTALE OM OVERENSKOMST FOR BIBLIOTEKARER VED DANSK CENTRALBIBLIOTEK FOR SYDSLESVIG (DCB)

Dansk CentralbibUotek for Sydslesviq e.v. AFTALE OM OVERENSKOMST FOR BIBLIOTEKARER VED DANSK CENTRALBIBLIOTEK FOR SYDSLESVIG (DCB) Dansk CentralbibUotek for Sydslesviq e.v. AFTALE OM OVERENSKOMST FOR BIBLIOTEKARER VED DANSK CENTRALBIBLIOTEK FOR SYDSLESVIG (DCB) 1 Generelle bemærkninger Dansk Centralbibliotek for Sydslesvig og Bibliotekarforbundet

Læs mere

Kirkeministeriets Lønoversigt pr. 1. april 2015

Kirkeministeriets Lønoversigt pr. 1. april 2015 Kirkeministeriets Lønoversigt pr. 1. april 2015 Ved procentreguleringen tages der udgangspunkt i det aftalte lønniveau pr. 31. marts 2012 og reguleringsprocenten udgør herefter: Pr. 1. april 2015: 2,1745

Læs mere

Lærere, ledere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler

Lærere, ledere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler Lærere, ledere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler Der tages forbehold for evt. fejl. LØNTABEL Gældende. august 0 -. marts 04 Version.0 - udarbejdet den 4. juni 0 Udgivet af Lilleskolerne i samarbejde

Læs mere

Organisationsaftale (forhåndsaftale om løn) indgået mellem Gribskov Kommune og DLF/Kreds 34. Gældende for overenskomstperioden 01.04.13-31.03.

Organisationsaftale (forhåndsaftale om løn) indgået mellem Gribskov Kommune og DLF/Kreds 34. Gældende for overenskomstperioden 01.04.13-31.03. Organisationsaftale (forhåndsaftale om løn) indgået mellem Gribskov Kommune og DLF/Kreds 34 Gældende for overenskomstperioden 01.04.13-31.03.2015 1. Aftalens område Denne aftale har hjemmel i og supplerer

Læs mere

Ajourføring af Ansættelsesregistret

Ajourføring af Ansættelsesregistret April 2015 Pr. 30. april 2015 Vejledning om Ajourføring af Ansættelsesregistret pr. 30. april 2015 1 0. Indledning... 3 1. Hvilke ansættelser?... 3 2. Hvor ajourføres oplysningerne?... 4 3. Ajourføring

Læs mere

Nyansat - og hvad så? september 2014

Nyansat - og hvad så? september 2014 Nyansat - og hvad så? september 2014 Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere,

Læs mere

Cirkulære om organisationsaftale for

Cirkulære om organisationsaftale for Cirkulære om organisationsaftale for Tekniske designere, byggeteknikere, produktionsteknologer, bygningskonstruktører, procesteknologer, konserveringsteknikere/b.sc., inventarkonduktører og tekniske designerelever

Læs mere

40.32 O.13 48/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte arbejdsformænd, vejformænd, faglærte gartnerformænd m.fl.

40.32 O.13 48/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte arbejdsformænd, vejformænd, faglærte gartnerformænd m.fl. Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte arbejdsformænd, vejformænd, faglærte gartnerformænd m.fl. KL Dansk mands ening FOA Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Generelle bestemmelser...

Læs mere

Løninformation nr. 7 af 8. april 2014 (LG 05/14, 1.)

Løninformation nr. 7 af 8. april 2014 (LG 05/14, 1.) Løninformation nr. 7 af 8. april 2014 (LG 05/14, 1.) Side 1 af 9 Løninformation om lønkørsel for LG 05/14, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 14. april 2014. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens

Læs mere

Lønguide 2012 for offentligt ansatte DM ere. dm.dk

Lønguide 2012 for offentligt ansatte DM ere. dm.dk Lønguide 2012 for offentligt ansatte DM ere dm.dk Lønguide 2012 Indhold 3 Indhold 4 Stigning i offentlige lønninger, pensioner og tillæg 36 Løntabeller 5 Offentligt ansatte 5 Din løn som offentligt ansat

Læs mere

FINANSMINISTERIET. Timelønnet undervisning. Censorvederlag

FINANSMINISTERIET. Timelønnet undervisning. Censorvederlag FINANSMINISTERIET Cirkulære om Timelønnet undervisning samt cirkulære om Censorvederlag 2001 INDHOLD Side Cirkulære om timelønnet undervisning Indledende bemærkninger... 1 Område... 1 Løn mv.... 2 Forberedelse,

Læs mere

Grafiske arbejdere ved en række institutioner

Grafiske arbejdere ved en række institutioner Cirkulære om organisationsaftale for Grafiske arbejdere ved en række institutioner 2014 Cirkulære af 21. januar 2014 Modst.nr. 001-14 PKAT nr. 0185 J.nr. 12-333/06-25 Dataark PKAT med specifikation 0185

Læs mere

1. Generelt. Pensionsforhold Lokalt aftalte tillæg som gives som trin og/eller kronetillæg er pensionsgivende.

1. Generelt. Pensionsforhold Lokalt aftalte tillæg som gives som trin og/eller kronetillæg er pensionsgivende. FORHÅNDSAFTALE MELLEM AARHUS KOMMUNE, BØRN & UNGE OG ÅRHUS LÆRERFORENING VEDRØRENDE LÆRERE OG BØRNEHAVEKLASSELEDERE 1. Generelt Dækningsområde Aftalen er gældende for alle lærere og børnehaveklasseledere

Læs mere

DATA FOR DECEMBER 2012 ER NU TILGÆNGELIG I LOPAKS

DATA FOR DECEMBER 2012 ER NU TILGÆNGELIG I LOPAKS DATA FOR DECEMBER 2012 ER NU TILGÆNGELIG I LOPAKS INDHOLD 2 Lønudvikling 4 Personaleforbrug 5 Udbetaling Danmark 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag 13. marts 2013 Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede,

Læs mere

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Tjenesterejseaftalen

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Tjenesterejseaftalen FINANSMINISTERIET Cirkulære om Tjenesterejseaftalen 2000 INDHOLD Side CIRKULÆRE 1. Indledning...1 2. Ændringer i aftalen...1 3. Generelle bemærkninger...4 4. Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...6

Læs mere

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer. LØNNINGER i folkeskoler 1. april 2015 Reguleringsprocenten fra 1. april 2015 er 1,305367 Nyansatte og nyuddannede lærere har fra 1. april 2010 et lønforløb med starttrin på trin 33+3000 kr. i årligt grundbeløb,

Læs mere

ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2014-2016. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2014, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund.

ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2014-2016. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2014, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund. ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2014-2016 Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2014, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund. Denne pjece er at betragte som en vejledning, og kan ikke træde

Læs mere

Forstandere og øvrige chefstillinger ved voksenuddannelsescentre

Forstandere og øvrige chefstillinger ved voksenuddannelsescentre Cirkulære om overenskomst for Forstandere og øvrige chefstillinger ved voksenuddannelsescentre 2008 Cirkulære af den 19. november 2009 Perst. nr. 062-09 PKAT nr. 621 J.nr. 07-332/31-7 2 Indholdsfortegnelse

Læs mere

07.39 O.13 27/2013 Side 1. Aftale om statistikgrundlag for de lokale lønforhandlinger

07.39 O.13 27/2013 Side 1. Aftale om statistikgrundlag for de lokale lønforhandlinger Side 1 Aftale om statistikgrundlag for de lokale lønforhandlinger KL Sundhedskartellet Indholdsfortegnelse Side 07.39 Side 2 Aftalens område... 3 1. Hvem er omfattet af aftalen... 3 Lønstatistik... 3 2.

Læs mere

Cirkulære om organisationsaftale for. Fængselslærere m.fl. Cirkulære af 4. juni 2014. Modst. nr. 032-14. PKAT nr. 0151. J.nr.

Cirkulære om organisationsaftale for. Fængselslærere m.fl. Cirkulære af 4. juni 2014. Modst. nr. 032-14. PKAT nr. 0151. J.nr. Cirkulære om organisationsaftale for Fængselslærere m.fl. 2014 Cirkulære af 4. juni 2014 Modst. nr. 032-14 PKAT nr. 0151 J.nr. 2013-1513-080 Dataark PKAT med specifikation 0151 Fængselslærere m.fl. Fællesoverenskomst

Læs mere

Satsregulering pr. 1. januar 2013 for tjenesterejser

Satsregulering pr. 1. januar 2013 for tjenesterejser Cirkulære af 20. december 2012 Modst.nr. 040-12 J.nr. 12-5411-18 Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2013 for tjenesterejser 2012 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære...5 Bilag 1. Transportgodtgørelse

Læs mere

Pædagogiske assistenter i Kriminalforsorgen

Pædagogiske assistenter i Kriminalforsorgen Cirkulære om organisationsaftale for Pædagogiske assistenter i Kriminalforsorgen 2008 Cirkulære af 27. januar 2009 Perst. nr. 004-09 PKAT nr. 137 J.nr. 07-333/13-3 Dataark PKAT med specifikation Fællesoverenskomst

Læs mere

Ledere under CO10 s forhandlingsområde ved en række uddannelsesinstitutioner

Ledere under CO10 s forhandlingsområde ved en række uddannelsesinstitutioner Cirkulære om organisationsaftale for Ledere under CO10 s forhandlingsområde ved en række uddannelsesinstitutioner 2013 Cirkulære af 4. september 2013 Modst.nr. 043-13 PKAT nr. 640 J.nr. 12-333/21-48 Dataark

Læs mere

Løn og tillæg pr. 1.10.2014

Løn og tillæg pr. 1.10.2014 DANMARKS LÆRERFORENING KREDS 38 Jernbanegade 6-3300 Frederiksværk Tlf: 47 72 43 30 - Fax: 47 72 45 30 Email: 038@dlf.org HALSNÆSKREDSEN Oversigt over Løn og tillæg pr. 1.10.2014 for børnehaveklasseledere

Læs mere

Overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Søfartens Ledere/Danske Lodser i Det Statslige Lodsvæsen

Overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Søfartens Ledere/Danske Lodser i Det Statslige Lodsvæsen Overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Søfartens Ledere/Danske Lodser i Det Statslige Lodsvæsen 1. Overenskomstens omfatter lodser i det statslige lodsvæsen. Overenskomsten omfatter lodser

Læs mere

OK 13 Staten. Resultatet

OK 13 Staten. Resultatet OK 13 Staten Resultatet Det økonomiske resultat af OK13 på Statens område skal afgjort fortolkes ud fra den kontekst der er forhandlet i Lønstigning: 1. april 2013 0,82% som præcis modsvares af negativ

Læs mere

Pensionsforhold for tjenestemandsgrupper o.l. i forbindelse med nye lønsystemer

Pensionsforhold for tjenestemandsgrupper o.l. i forbindelse med nye lønsystemer Cirkulære om aftale om Pensionsforhold for tjenestemandsgrupper o.l. i forbindelse med nye lønsystemer 2005 Cirkulære af 15. marts 2007 Perst. nr. 032-07 PKAT nr. J.nr. 06-861-85 Indholdsfortegnelse Cirkulære

Læs mere

Nyansat og hvad så? august 2013

Nyansat og hvad så? august 2013 august 2013 Nyansat og hvad så? Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere, børnehaveklasseledere

Læs mere

August 2010. Løndannelse. Resume

August 2010. Løndannelse. Resume August 2010 Løndannelse Resume N der forhandles løn i den offentlige sektor, sker det med udgangspunkt i et lønsystem, som er aftalt mellem lønmodtagerorganisationer og de statslige, kommunale og regionale

Læs mere

Velkommen til kursus for regnskabsførere og folkevalgte kasserer

Velkommen til kursus for regnskabsførere og folkevalgte kasserer Velkommen til kursus for regnskabsførere og folkevalgte kasserer 2014 Dagsorden Opgave- og ansvarsfordeling mellem menighedsrådskasserer, regnskabsfører og FLØS Overenskomster og individuelle aftaler,

Læs mere

Vagtfunktionærer i staten mv.

Vagtfunktionærer i staten mv. Cirkulære om organisationsaftale for Vagtfunktionærer i staten mv. 2013 Cirkulære af 29. august 2013 Modst.nr. 032-13 PKAT nr. 252 J.nr. 12-333/02-22 Dataark PKAT med specifikation 252 Vagtfunktionærer

Læs mere

50.41 O.11 41 / 2011 Side 1. Aftale om kombinationsbeskæftigelse for lærere

50.41 O.11 41 / 2011 Side 1. Aftale om kombinationsbeskæftigelse for lærere Side 1 Aftale om kombinationsbeskæftigelse for lærere m.fl. KL Regionernes Lønnings- og Takstnævn Undervisningsministeriet Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 50.41 Side 2 Kapitel 1.

Læs mere

Satsregulering pr. 1. januar 2009 for tjenesterejser

Satsregulering pr. 1. januar 2009 for tjenesterejser Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2009 for tjenesterejser 2008 Cirkulære af 16. december 2008 Perst. nr. 078-08 J.nr. 08-5411-6 Indholdsfortegnelse Cirkulære...3 Bilag 1. Transportgodtgørelse pr.

Læs mere

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer. LØNNINGER i alm. folkeskoler 1. januar 2012 Reguleringsprocenten fra 1. januar 2012 er 1,268904 Nyansatte og nyuddannede lærere har fra 1. april 2010 et lønforløb med starttrin på trin 33+3000 kr. i årligt

Læs mere

Ministeriet for Ligestilling og Kirke Lønoversigt pr. 1. april 2012

Ministeriet for Ligestilling og Kirke Lønoversigt pr. 1. april 2012 Ministeriet for Ligestilling og Kirke Lønoversigt pr. 1. april 2012 Fra og med procentreguleringen pr. 1. april 2012 tages der udgangspunkt i det aftalte, nye grundbeløbsniveau pr. 31. marts 2012, og reguleringsprocenten

Læs mere

Lønpolitik for Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter

Lønpolitik for Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter MINISTERIET FOR MBBL er dialog en vigtig forudsætning for, at lønpolitikken bliver konkret, gennemsigtig og fungerer som et fælles udgangspunkt for løndannelse i ministeriet. Derfor er lønpolitikken blevet

Læs mere

DATA FOR JUNI 2014 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR JUNI 2014 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA DATA FOR JUNI 2014 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA 11. september 2014 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn

Læs mere

Løninformation nr. 13 af 9. juli 2014 (LG 08/14, 1.)

Løninformation nr. 13 af 9. juli 2014 (LG 08/14, 1.) Løninformation nr. 13 af 9. juli 2014 (LG 08/14, 1.) Side 1 af 11 Løninformation om lønkørsel for LG 08/14, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 15. juli 2014. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE. Løn for akademiingeniører fordelt på årgang, uddannelsesretning samt privat og offentlig ansættelse.

INDHOLDSFORTEGNELSE. Løn for akademiingeniører fordelt på årgang, uddannelsesretning samt privat og offentlig ansættelse. LØNSTATISTIK2005 INDHOLDSFORTEGNELSE 2 SIDE 3 LØNSTATISTIK 2005 Forord, begreber og vejledende minimalløn SIDE 6-9 SIDE 10-12 SIDE 13-15 SIDE 16-18 SIDE 19-21 SIDE 22-27 SIDE 28-33 SIDE 34-37 SIDE 38-42

Læs mere

Arbejdsmarkedskonsulenter i staten

Arbejdsmarkedskonsulenter i staten Cirkulære om organisationsaftale for Arbejdsmarkedskonsulenter i staten 2008 Cirkulære af 8. september 2008 Perst. nr. 049-08 PKAT nr. 0063 J.nr. 07-333/06-6 Dataark PKAT med specifikation 0063 - Arbejdsmarkedskonsulenter

Læs mere

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling - 1 NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-I 30. j uni 2004 Af sni t 2, Gr uppe 1 Lb. nr. Aftale om klassificering af ledere og undervisere ved Ilinniarfissuaq/Seminariet, Socialpædagogisk Seminarium,

Læs mere

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer. LØNNINGER i alm. folkeskoler 1. januar 2014 Reguleringsprocenten fra 1. januar 2014 er 1,284900 Nyansatte og nyuddannede lærere har fra 1. april 2010 et lønforløb med starttrin på trin 33+3000 kr. i årligt

Læs mere

Satsregulering pr. 1. januar 2011 for tjenesterejser

Satsregulering pr. 1. januar 2011 for tjenesterejser Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2011 for tjenesterejser 2010 Cirkulære af 20. december 2010 Perst. nr. 049-10 J.nr. 10-5411-10 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære...5 Bilag 1. Transportgodtgørelse

Læs mere

Lægesekretærlønninger m.m. pr. 1. april 2003

Lægesekretærlønninger m.m. pr. 1. april 2003 Lægesekretærlønninger m.m. pr. 1. april 2003 Vejledning om løn og ansættelse I henhold til overenskomster med Amtsrådsforeningen (ARF-området), Praktiserende Lægers Organisation (P.L.O.-området) og Hovedstadens

Læs mere

Strategi: Forhandling og lønfastsættelse af ansatte i atypiske stillinger

Strategi: Forhandling og lønfastsættelse af ansatte i atypiske stillinger Strategi: Forhandling og lønfastsættelse af ansatte i atypiske stillinger Forord Ved overenskomstforhandlingerne 2011 aftalte Sundhedskartellet bestemmelser for atypiske stillinger. Der er de senere år

Læs mere

Aftale for tjenestemandsansatte musikskoleledere. 51.02 O.08 39/2008 Side 1

Aftale for tjenestemandsansatte musikskoleledere. 51.02 O.08 39/2008 Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte musikskoleledere KL Fællesudvalget for Musikundervisere inden for Musikskoleområdet (FMM) Side 1 Indholdsfortegnelse Side Side 2 Kapitel 1. Personafgrænsning... 3 1. Hvem

Læs mere

Beregning af tabt arbejdsfortjeneste jf. Servicelovens 42. Rebild Kommune

Beregning af tabt arbejdsfortjeneste jf. Servicelovens 42. Rebild Kommune Beregning af tabt arbejdsfortjeneste jf. Servicelovens 42 Rebild Kommune 1 Beregning af bruttoydelsen Ansøgerens indkomstforhold på ansøgningstidspunktet for tabt arbejdsfortjeneste er afgørende for beregningen

Læs mere

Finansministeriets lønoversigt. 1. april 2012

Finansministeriets lønoversigt. 1. april 2012 Finansministeriets lønoversigt 1. april 2012 Marts 2012 Finansministeriets lønoversigt 1. april 2012 Marts 2012 Finansministeriets lønoversigt 1. april 2012 Udgivet marts 2012 Udgivet af Moderniseringsstyrelsen

Læs mere

Løninformation nr. 21 af 7. oktober 2013 (LG 11/13, 1.)

Løninformation nr. 21 af 7. oktober 2013 (LG 11/13, 1.) Løninformation nr. 21 af 7. oktober 2013 (LG 11/13, 1.) Side 1 af 8 Løninformation om lønkørsel for LG 11/13, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 14. oktober 2013. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens

Læs mere

REGULATIV FOR. VEDERLAG m.v. LANGELAND KOMMUNE

REGULATIV FOR. VEDERLAG m.v. LANGELAND KOMMUNE REGULATIV FOR VEDERLAG m.v. LANGELAND KOMMUNE 1. januar 2015 1 Indledning: Reglerne om kommunalbestyrelsesmedlemmernes vederlæggelse findes i 16 stk. 1 i Lov om kommunernes styrelse (Lovbekendtgørelse

Læs mere

Finansministeriets lønoversigt 1. april 2014

Finansministeriets lønoversigt 1. april 2014 Finansministeriets lønoversigt 1. april 2014 April 2014 Finansministeriets lønoversigt 1. april 2014 April 2014 Finansministeriets lønoversigt 1. april 2014 Denne publikation er udarbejdet af Moderniseringsstyrelsen

Læs mere

Finansministeriets lønoversigt 1. april 2015

Finansministeriets lønoversigt 1. april 2015 Finansministeriets lønoversigt 1. april 2015 April 2015 Finansministeriets lønoversigt 1. april 2015 April 2015 Finansministeriets lønoversigt 1. april 2015 Denne publikation er udarbejdet af Moderniseringsstyrelsen

Læs mere

Løn- og ansættelsesvejledning

Løn- og ansættelsesvejledning Løn- og ansættelsesvejledning Staten Gældende frem til 1.4.2010 GEM VEJLEDNINGEN! Løn- og ansættelsesvejledning Staten Gældende frem til 1.4.2010 Foto: Lizette Kabré Layout: Dansk Sygeplejeråd Tryk: Dansk

Læs mere

OK-13 GENNEMGANG AF DET SAMLEDE RESULTAT

OK-13 GENNEMGANG AF DET SAMLEDE RESULTAT OK-13 GENNEMGANG AF DET SAMLEDE RESULTAT Indholdsfortegnelse: Om gennemgangen af forhandlingsresultatet: Side 1 Indledning: Side 2 Staten: Side 3 Kommuner: Side 7 Regioner: Side 10 Om gennemgangen af forhandlingsresultatet

Læs mere

Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl. 40.22 O.11 42/2011 Side 1

Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl. 40.22 O.11 42/2011 Side 1 Aftale for assistenter, mestre og driftsledere m.fl. KL Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-bund Dansk mands ening Dansk Metal Lederne Maskinmestrenes ening Teknisk Landsforbund Side 1 Indholdsfortegnelse

Læs mere

OVERENSKOMSTAFTALERNE 2008

OVERENSKOMSTAFTALERNE 2008 OVERENSKOMSTAFTALERNE 2008 Staten side 3 Kommunerne side 10 Regionerne side 16 Ja til overenskomstaftalerne side 22 - anbefaling fra medlemmer af DM s hovedbestyrelse Nej til overenskomstaftalerne side

Læs mere

DATA FOR FEBRUAR 2015 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

DATA FOR FEBRUAR 2015 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA DATA FOR FEBRUAR 2015 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA 07. maj 2015 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 5 Personaleomsætning 6 Datagrundlag Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn

Læs mere

Senior- og fratrædelsesordninger

Senior- og fratrædelsesordninger Senior- og fratrædelsesordninger Side 1 af 6 I denne vejledning kan du læse om, hvordan du indrapporterer samt hvilke løndele, som du kan anvende i forbindelse med senior- og fratrædelsesordninger. Du

Læs mere

Kvalifikationstillæg og kompetenceudvikling

Kvalifikationstillæg og kompetenceudvikling 24 Bilag 1 Kvalifikationstillæg og kompetenceudvikling (Nyt lønsystem) Kvalifikationstillæg omfatter både kvalifikationstillæg, som aftales for grupper af medarbejdere og kvalifikationstillæg til enkeltpersoner

Læs mere