Formiddagens sessioner

Transkript

1 Formiddagens sessioner Temasession 1a Når socialpolitik og erhvervspolitik går hånd i hånd Sankt Hans Torv (CPH Conference). med Den Sociale Kapitalfond og Kolding Kommune. Temasession 2a Samskabelse viser vej til ny velfærd Nørrebros Runddel (CPH Conference). med VIA University College. Temasession 3a Hvordan udvikler vi kommunen som fællesskab? Enghave Plads (CPH Conference). Sessionen arrangeres af Mandag Morgen og Holbæk Kommune. Temasession 4a Liv i eksil nye veje til integration Tivoli (CPH Conference). med MindSpring under Dansk Flygtningehjælp og med støtte fra Det Obelske Familiefond. Temasession 6a Nyt fag på skoleskemaet: Lær unge at mestre livet Salen (Rysensteen Gymnasium). med MILIFE sammen med Randers og Horsens Ungdomsskoler. Temasession 7a Rehabilitering fra buzzword til bæredygtig velfærd Spisehuset (DGI-byen). med Roskilde Kommune. Temasession 8a Innovation til det gode liv Plenum (Øksnehallen). med Syddansk Universitet. Sideevent Styrket indsats for anbragte børn Kastrup Lufthavn (CPH Conference). med Børne- og Kulturchefforeningen, Egmont Fonden og projekt Styrket Indsats. Temasession 5a Professionel og faglig ledelse to sider af samme sag? Hovedbanen (CPH Conference). med FTF s Lederråd. 12 Program

2 Temasession 1a Når socialpolitik og erhvervspolitik går hånd i hånd Sankt Hans Torv (CPH Conference). Indspark og debat. Inspiration til, hvordan man kan arbejde med at udvikle, rådgive og understøtte sociale virksomheder. Ledere og medarbejdere fra kommuner, erhvervsfremmeindsatsen, frivillige organisationer og naturligvis (sociale) virksomheder. med Den Sociale Kapitalfond og Kolding Kommune. Socialøkonomi, sociale virksomheder og socialt iværksætteri har været i vælten de senere år. Vi vil gerne have flere virksomheder, der både hjælper udsatte ledige ind på arbejdsmarkedet og bliver bæredygtige forretninger. Men hvad kræver det? Hvordan tiltrækker og udvikler man dem? Hvad kan kommunerne gøre? Den Sociale Kapitalfond har siden 2011 investeret kapital og kompetencer i over 45 sociale virksomheder og iværksætterprojekter, og desuden bidraget til flere hundrede nye job, uddannelsespladser samt vækst og bedre bundlinjer. Kolding Kommune har seks års erfaring med at understøtte socialt iværksætteri og blev i 2015 kåret til Danmarks førende kommune på området. Vær med, når Den Sociale Kapitalfond og Kolding Kommune sammen med virksomhederne SchoolsOnTheRun og Gamle Mursten deler erfaringer og inviterer til debat om, hvad der virker, og hvordan vi får mere af det. Hør fra Claus Juul Nielsen, adm. direktør, Gamle Mursten, og Anders Sandfuss Christensen, direktør, SchoolsOnTheRun, om hvordan de arbejder med at forene social, miljømæssig, sundhedsmæssig og kommerciel succes. Få kommunens perspektiv fra Lars Rasmussen, senior- og socialdirektør, Kolding Kommune, og kapitalfondens gode råd fra Lars Jannick Johansen, administrerende direktør, Den Sociale Kapitalfond. Sessionen modereres af Anne Kjær Skovgaard, udviklingschef, Den Sociale Kapitalfond.

3 Temasession 2a Samskabelse viser vej til ny velfærd Nørrebros Runddel (CPH Conference). Oplæg, debat og erfaringsudveksling. Større forståelse af, hvad samskabelse er og kan, samt erfaringer fra gode eksempler. Ledere, medarbejdere, frivillige og andre, der interesserer sig for samskabelse. med VIA University College. Samskabelse er det nye sort, men hvad betyder det egentlig? Når offentlige myndigheder, borgere, virksomheder, foreninger og civilsamfundsorganisationer skal arbejde sammen på nye måder, kræver det ikke bare en fornemmelse, men en fælles forståelse af, hvad begrebet dækker over. Og den kommer ikke af sig selv. Derfor har VIA University College undersøgt muligheder, udfordringer og dilemmaer ved samskabelse og beskrevet dem i bogen Billeder af ny velfærd fra visioner til praksis. Bliv klogere på, hvorfor og hvornår det giver mening at give sig i kast med samarbejdsformen, og hør, hvordan det kan hjælpe afklaring på vej at undersøge, hvilken type samskabelse der er relevant for dig. Og lad dig inspirere til at udvikle velfærdsløsninger på nye måder, når repræsentanter for to gode eksempler på samskabelse deler deres erfaringer. Program: Gode eksempler på samskabelse. Annemarie S. Zacho-Broe, sundhedschef i Aarhus Kommune, og Jesper Thyrring Møller, kommunaldirektør i Hedensted Kommune, deler ud af deres erfaringer. Samskabelse hvad taler vi om, og hvornår dur det? Hør fra Jens Ulrich, lektor og ph.d., Carsten Høy Gemal, lektor, begge VIA University College, og Rasmus Byskov-Nielsen, sundhedschef i Holstebro Kommune. Skal vi samskabe mere eller mindre? Del dine erfaringer og byd ind i debatten. Trine Lumbye, chefkonsulent, VIA University College, modererer sessionen.

4 Temasession 3a Hvordan udvikler vi kommunen som fællesskab? Enghave Plads (CPH Conference). Inspiration og debat. Konkrete eksempler på, hvordan politikere, borgere og virksomheder kan være fælles om udvikling af den lokale velfærd, og debat om, hvordan kommunen kan være et fællesskab. Ledere og udviklingsansvarlige i kommuner. Sessionen arrangeres af Mandag Morgen og Holbæk Kommune. I mange kommuner står ambitionen om at være et fællesskab frem for en serviceleverandør højt på dagsordenen, og der bliver eksperimenteret med at involvere borgere, organisationer og virksomheder i udviklingen af velfærden på nye måder. De fleste steder sker det dog mere i glimt end som følge af en fokuseret, strategisk udvikling. Trods den gode vilje mangler mange kommuner endnu for alvor at tage konsekvensen af ambitionerne om at ville være kommune på en ny måde. Holbæk Kommune er blandt de kommuner, der er gået længst i at udvikle kommunen som et fællesskab, og som eksperimenterer målrettet med at gøre tingene sammen. Det sker bl.a., når politikere, borgere og virksomheder sammen sætter retningen for kommunen i omstillingsgrupper, når kommunen ansætter fælles-skabere, og når borgerne laver budgetterne. Få konkrete eksempler på, hvordan flere kommuner arbejder med at være kommune på nye måder, og vær med, når vi sammen finder ud af, hvordan vi kommer videre fra de flotte ord på strategipapiret og udvikler kommunen som et fællesskab. Du kan bl.a. møde: Julie Becher, chef for Uddannelse til alle unge, Holbæk Kommune. Michael Suhr, byrådsmedlem (C) og formand for Projektudvalget for Lokal udvikling, Holbæk Kommune. H.C. Knudsen, chef for Beskæftigelse, Hedensted Kommune. Virksomhedslederen, borgeren og medarbejderen fra Holbæk. Sessionen ledes af Morten Hyllegaard, direktør, Mandag Morgen.

5 Temasession 4a Liv i eksil nye veje til integration Tivoli (CPH Conference). Lyt, tænk, tal: samtale, inspiration og debat. Inspiration til, hvordan inddragelse af flygtninges egne perspektiver og ressourcer kan bidrage til en vellykket integrationsindsats. Ledere og medarbejdere fra alle sektorer, som er optagede af arbejdet med integration i det danske velfærdssamfund. med MindSpring under Dansk Flygtningehjælp og med støtte fra Det Obelske Familiefond. Mange flygtninge skal i disse år skabe sig et nyt liv i Danmark. Det kræver mod, styrke og handlekraft at finde sine ben og starte på ny. De nye begyndelser er vigtige. Det er de for flygtningene og deres familier og for det danske samfund, som har brug for, at flygtninge bliver aktive medborgere i de lokalsamfund, de er en del af. Hvordan skaber vi integration, som giver plads til det? Og hvordan inddrager vi flygtningene selv i løsningerne? Sessionen tager udgangspunkt i MindSpring-metoden, som sætter flygtningene selv og deres ressourcer i centrum i særlige gruppeforløb. Metoden har været omdrejningspunkt for flere end 30 samarbejder mellem danske kommuner, boligsociale indsatser og MindSpring i Dansk Flygtningehjælp. Program: Velkommen ved moderator Mette Blauenfeldt, sektionsleder i Dansk Flygtningehjælp. Hvad virker og hvorfor? Interview med Ayan Yasin Abdi, frivillig MindSpringtræner, Ahida Mansoor, medtræner i MindSpring og familiekonsulent i Odense Kommune, og Jacob Als Thomsen, adm. direktør i Als Research og ekspert i evaluering af integrationsindsatser. Integration i fremtiden: Diskussion i salen med indspark fra Anette Christoffersen, direktør for Integration i Dansk Flygtningehjælp, og Charlotte Olsen, afdelingsleder, Center for Social Indsats i Lyngby-Taarbæk Kommune.

6 Temasession 5a Professionel og faglig ledelse to sider af samme sag? Hovedbanen (CPH Conference). Paneldebat og diskussion i salen. Inspiration til at arbejde videre med den fagprofessionelle lederrolle med fokus på kerneopgaven. Ledere og andre med interesse for ledelse. med FTF s Lederråd. Når politik, visioner og strategier skal omsættes til virkelighed, kræver det, at medarbejderne forstår, hvad visionerne betyder for den daglige praksis og for arbejdet med kerneopgaven. Det er ledernes ansvar at understøtte medarbejderne, så de sætter deres faglighed i spil. Lederne skal derfor både kunne oversætte et politisk mandat, så det kan bruges af medarbejderne til hverdag, og samtidig være skarpe på den faglige kontekst, medarbejderne opererer i. Men hvad kræver det af lederne, når der skal samarbejdes om forandringer og langt mere på tværs af fagligheder og sektorer? FTF s erfaring er, at faglig ledelse er en forudsætning for succesfulde forandringer. Derfor er det vigtigt, at vi har ledere med stærk faglighed og tid til ledelse, frem for at faglig ledelse overlades til de ansatte gennem betegnelser som 'selvledelse', 'medledelse' og 'teamorganisering'. Hvad oplever du som leder eller medarbejder at det kræver, når der skal skabes forandringer? Vær med i diskussionen og hør fra blandt andre: Sanne Lorentzen, formand for BUPL s Lederforening. Irene Hesselberg, formand for Dansk Sygeplejeråds Lederforening. Martina Jürs, 1. næstformand i Danske Bioanalytikere. Ole Mørk Nielsen, formand for Lederforum. Søren Voxted, lektor, Institut for Ledelse og Virksomhedsstrategi, Syddansk Universitet, styrer debatten.

7 Temasession 6a Nyt fag på skoleskemaet: Lær unge at mestre livet Salen (Rysensteen Gymnasium). Oplæg og gruppediskussioner. Viden om, hvorfor det er vigtigt at arbejde med børn og unges personlige og sociale kompetencer som en integreret del af undervisningen, og inspiration til, hvordan det konkret kan gøres. Skolefolk, uddannelsesfolk og andre, der interesser sig for børn og unges læring, trivsel og vej gennem livet. med MILIFE sammen med Randers og Horsens Ungdomsskoler. Der er masser af voksne med ambitioner på børn og unges vegne. De skal sætte mål for egen læring, være dygtigere end tidligere generationer, og helst skynde sig gennem uddannelsessystemet. Men er vi også gode nok til at hjælpe de unge med at navigere i livet? Eller er der noget, vi har glemt i vores iver efter at styrke den traditionelle faglighed? I Horsens og Randers har man eksperimenteret med at sætte de personlige og sociale kompetencer på skoleskemaet. Det har krævet noget ikke mindst af lærerne, der skal se sig selv i en hel ny rolle. Men spørger man de unge, er mere energi, højere selvværd og faglig progression de synlige resultater. Hør om erfaringerne og deltag i debatten om, hvordan vi får skabt en folkeskole, der vægter personlige og sociale kompetencer lige så højt som traditionel faglighed. Du kan møde: Vagn Strandgaard og Lotte Møller Sørensen, udviklere af MILIFEuddannelsen. Kjeld Fredens, professor og hjerneforsker, Aalborg Universitet. Finn Sørensen, leder af projekt- og udviklingsafdelingen, Randers Ungdomsskole og Rikke Nedergaard, afdelingsleder for Fritid & Udvikling, Horsens Ungdomsskole. Unge og undervisere, der har deltaget i MILIFE-uddannelsen.

8 Temasession 7a Rehabilitering fra buzzword til bæredygtig velfærd Spisehuset (DGI-byen). Oplæg, debat og dialog. Hør om Roskilde Kommunes prisbelønnede model for rehabilitering på sundheds- og omsorgsområdet, og tag del i debatten om, hvilke organisatoriske rammer der skal til for at rehabiliteringen lykkes. Medarbejdere, ledere og andre, der har rehabilitering på dagsordenen. med Roskilde Kommune. De ældre borgere vil gerne kunne klare sig selv længst muligt. Samtidig er kommunerne udfordret af flere kroniske og medicinske patienter og hurtigere udskrivninger fra sygehusene. Tilsammen har det sat rehabilitering højt på dagsordenen. Men hvem skal gøre hvad, for at den rehabiliterende tilgang for alvor giver resultater og mærkes af borgerne? Roskilde Kommune har taget livtag med gamle styringsredskaber, ledelsespraksisser og organisatoriske rammer for at gøre buzzwords til virkelighed og skabe en organisation, der lever og tænker rehabiliterende. På sessionen kan du høre mere om Roskilde Kommunes prisbelønnede model og tage del i debatten om, hvilke organisatoriske samt ledelses- og styringsmæssige rammer der skal til for at lykkes. Program: Velkomst ved moderator Astrid Læssø, direktør, Mandag Morgen. Rehabilitering hele vejen rundt. Få chef-, mellemleder- og medarbejderperspektivet på Roskilde Kommunes rehabiliteringsmodel. Hvordan kommer vi i mål med rehabilitering? Mette Olander, sundheds- og omsorgschef, Roskilde Kommune, Tina Nør Langager, formand for Ergoterapeutforeningen, Susanne Boch Waldorff, lektor og leder, Center for Health Management, CBS, Mads Biering La Cour, enhedschef, Sundhedsstyrelsen, og Jette Thuesen, forsker, Videncenter for Rehabilitering og Palliation, debatterer perspektiver og udfordringer i at skabe den rehabiliterende organisation, og inviterer salen med i samtalen.

9 Temasession 8a Innovation til det gode liv Plenum (Øksnehallen). Oplæg og diskussion med aktiv deltagelse fra deltagerne. Konkret viden om velfærdsteknologiske potentialer og udfordringer. Medarbejdere og ledere, der har berøring med eller er interesserede i udviklingen inden for velfærdsteknologi. med Syddansk Universitet. Teknologi og digitalisering er nogle af hovednøglerne til det 21. århundredes velfærdssamfund. Med teknologiske virkemidler kan vi give flere muligheden for et mere aktivt liv og for at være en del af et fællesskab. Men teknologi er ikke et quick fix. Det kræver viden, refleksion og åbne samtaler at skabe grobund for en succesfuld teknologisk innovation af den danske velfærd. Førende eksperter på tværs af fagområder præsenterer eksempler på velfærdsinnovation i praksis. Sammen diskuterer vi, hvad teknologisk innovation kan, og hvordan den spiller sammen med borgernes forventninger og behov og vi tager stilling til nogle af de dilemmaer, den nye teknologi fører med sig. Hvad sker der for eksempel, når teknologien ikke lever op til borgernes forventninger? Og hvordan får vi bedst muligt den teknologiske udvikling til at gå hånd i hånd med velfærdsstatens værdier? Hør fra en række af Syddansk Universitets eksperter: Active Living ved lektorer Jens Troelsen og Paolo Caserotti. Robotter og individuelle træningsprogrammer ved lektor Anders Stengaard Sørensen og projektleder Conny Heidtmann. OPI velfærdsinnovation og virksomheden ved lektor Majbritt Rostgaard Evald og institutleder Ann Højbjerg Clarke. Velfærdsinnovation og borgeren ved professor Klaus Petersen og professor Anne-Marie Mai.

10 Sideevent Styrket indsats for anbragte børn Kastrup Lufthavn (CPH Conference). Børne- og Kulturchefforeningen og Egmont Fonden er sammen med projekt Styrket Indsats værter ved sideeventet. Er du interesseret i at høre nærmere og evt. deltage i eventet, så kontakt projektleder Inger Winther Johannsen på in@pdacademy.dk eller telefon pct. af anbragte børn har som årige ikke taget folkeskolens afgangsprøve, og kun 30 pct. har taget en ungdomsuddannelse som 25-årige. Projektet Styrket Indsats skal hjælpe anbragte børn og unge godt på vej i skoleog uddannelsessystemet, så de får fat og holder fast. 14 døgntilbud vil udvikle nye løsninger med udgangspunkt i hverdagen og de børn og unge, der bor hos dem, så løsningerne giver mening lokalt. Men ét er praksisnære løsninger noget andet er systemiske barrierer. For hvorfor er det så svært for anbragte børn og unge at få en uddannelse? På eventet debatterer beslutningstagere og meningsdannere, hvor styringsmodellen støtter god praksis, men også hvor den står i vejen for implementering af det, der virker.