DE-L EUV-seminar 6. maj 2015

Transkript

1 DE-L EUV-seminar 6. maj 2015 Hvordan tilrettelægges realkompetencevurderingen og hvordan tilrettelægges euv i uddannelser med henholdsvis få og mange voksne elever? Anette Barnhøj

2 Vores erfaringer to indgange Grundforløb på Tietgen Business voksne 25+ gennemfører årligt et grundforløb for voksne. Hovedforløb incl. GVU og praktikservice på Tietgen KompetenceCenter (kursusafdeling) 47-50% af HG-V 25+ kommer videre i hovedforløb årligt GVU kontorassistenter og salgsassistenter (80/20) siden 2001 Grundfagskvalificering i høj grad som AMU, typisk IT og erhvervsøkonomi Hovedforløbs specialefag og fagprøve i høj grad som EUD med ordinære elever GVU-plan kontorassistenter i gns. 6 uger + fagprøve GVU-plan salgsassistenter i gns. 9 uger + fagprøve GVU-arbejdet, herunder RKV er forankret hos uddannelsesvejledere på TKC med assistance fra faglærere 2

3 Vores erfaringer Udvikling i antal planer og færdige GVU År Foreløbige GVU-planer Endelige GVUplaner Færdiggjorte GVU er % % % % % 2015 til 30/ Andel færdige af påbegyndte 3

4 Vores tilgang Hovedmålgruppen for EUV er beskæftigede, dvs. voksne med hel eller delvis relevant erhvervserfaring og uddannelsesbaggrund Derfor skal 25+ modtages, vejledes og kompetenceudvikles i et miljø for voksne - Én indgang til EUV Individuel orientering / helhedsorientering fremfor grupper eller pakker flexibilitet (ikke mindst tid!) og praksisnærhed som succeskriterier for den enkelte og virksomhederne 4

5 Trin i EUV Proces, dokumentation og kvalitetssikring Organisering og sikring af vidensopsamling Ansøgning og dokumentation Modtagelse af 25+ Ansøgning (uddannelsesønske, kompetencer, beskæftigelsessituation og forsørgelsesgrundlag) Uddannelsesvejledere Visitation og vejledning EUV1/EUV2/EUV3 EUD praktikplan fra Uddannelsesnævnet RealKompetenceVurdering og evt. afprøvning Merit og godskrivning Hovedforløbs praktik HELHEDSVURDERING 2+2 kompetencer GF1 kompetencer 3 C-fag og uddannelsesspecifikke fag Uddannelsesvejledere assisteret af faglærere Behov for arbejdsmarkedsrettet og/eller uddannelsesrettet supplering op til 9 uger? GF2; 5 C-fag, uddannelsesspecifikke fag og grundforløbsprøve EUX studieforberedende år (A, B og C fag i kombination samt større opgaver og eksamensprojekt) Hovedforløbs specialefag minus 10% Uddannelsesplan for EUV1/2/3 Resultat af RKV, vejledning og gennemgang af plan Uddannelsesvejledere Gennemførelse af uddannelse EUD og/eller AMU i kombination og som samlæsning Faglærere assisteret af uddannelsesvejledere Evaluering og løbende justering Ledelse, uddannelsesvejledere og undervisere 5

6 Vores EUV-arbejde lige nu Èn indgang til EUV Individuelle vejledninger, vejledninger i mindre grupper (åben vejledning) samt SAM-vejledninger (TKC og TB) Udarbejde standarder for proces og hjælpeværktøjer Beskrive leverancer EUD og AMU, så det individrettede fokus kan matches Det fælles barn kan noget samlæses fx i et åbent værksted, Kvalificering af vejledere, faglærere - og ledere ikke mindst! Skabe overblik over og adressere bekymringerne 6

7 Vores bekymringer nogle af dem EUX obligatorisk for kontorassistenter frisøren som vil være kontorassistent herunder forsørgelse for beskæftigede AMU optaget på positivlister og jobrettede forløb GVU er har 6 år til at gennemføre hvad er tidsfristen for EUV er Er EUV 2 og 3 omfatter af skolepraktikordning 7

8 Vores ønsker Udover uddannelsesbekendtgørelser, vejledninger og meritbilag National markedsføring og kampagne Centralt udviklede skabeloner til tilmelding, RKV, uddannelsesplan, evaluering mv. Pålæg om brug af National standard(er) implementeres via netværk af uddannelsesinstitutioner, VEU Centre, faglige organisationer & A-kasser samt jobcentre 8