Den bedste måde at forudsige fremtiden på, er at opfinde den. Alan Kay, Amerikansk Computer Udvikler. Velkommen til en ny dimension
|
|
- Tobias Jørgensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Den bedste måde at forudsige fremtiden på, er at opfinde den. Alan Kay, Amerikansk Computer Udvikler Velkommen til en ny dimension
2 Indhold Velkommen til en ny dimension Der var engang historisk billedemateriale: Danmarks Industrimuseum, Horsens Hedensted Lokalarkiv grafisk tilrettelæggelse: shark & Co. UDGIVER: hedensted KOMMUNE Forskning i produktion Nye produktionsområder og kompetenceudvikling
3 20 22 Investering i fremtiden Kort fortalt om Dansk Produktions Univers Rundt om de 7 planeter Erhvervsstrategi med visioner Rum og plads til udvikling velkommen til en ny dimension 3
4 Der var engang... Gennem det seneste tiår har Danmark oplevet et stort fald i den indenlandske produktion, og vi har mistet et meget stort antal produktionsarbejdspladser. Nogle produktionsvirksomheder er bukket under i den globale konkurrence andre har valgt at outsource. 4 Dansk Produktions Univers
5 Udfordringen Samtidig er det som om, at vi i Danmark generelt har glemt produktionens betydning for vækst og velstand. Vi har glemt at produktion i sig selv har en selvforstærkende effekt: At den både skaber innovation og ny produktion. Det er ud af den produktionsmæssige faglighed viden om teknik, materialer, logistik m.v. at innovationen vokser. Samtidig er det velkendt, at 100 nye produktionsjob generer 35 servicejobs. Vi kan og skal have produktion i Danmark for det er vigtigt for vores velfærd. Udfordringen ligger i at indrette og organisere produktionen anderledes end tidligere for at skabe optimal konkurrencekraft. Samspillet mellem design og produktion skal styrkes og afsættet skal tages i innovation. Udfordringen er taget op med Dansk Produktion Univers: Et inspirations-, produktions- og videncenter for både etablerede virksomheder og iværksættere. Et nationalt kraftcenter for produktion placeret i Hedensted midt i Danmark. Til gavn for både det lokale og nationale erhvervsliv til styrkelse af industriel produktion og vækst Samlet antal beskæftigede (gns. pr år) Fra publikationen: Produktion Fem fremtidsbilleder for danske produktionsvirksomheder Center for Industriel Produktion og Institut for Mekanik og Produktion Aalborg Universitet Maj 2010 velkommen til en ny dimension 5
6 6 Dansk Produktions Univers
7 Forskning i produktion møder praktikken Dansk Produktions Univers er etableret og designet med det ene formål at fastholde og udvikle produktionsarbejdspladser i Danmark. Omdrejningspunktet for husets aktiviteter er, at her skal viden om og forskning i ny produktion møde praktikken både i forhold til etablerede virksomheder og i forhold til iværksættere, opfindere og Spin off. I kraft af husets set-up, faciliteter, aktiviteter, samarbejdspartnere og øvrige virksomheder, som har etableret sig i huset, vil det kunne: Fungere som rugekasse for nye produktionsvirksomheder Hjælpe etablerede virksomheder med at udvikle deres globale konkurrenceevne gennem optimering af værdikæde, produktion, processer og organisering Samle viden om bæredygtig produktion, nye materialer og fremstillingsteknologier Skabe et proaktivt og stærkt omdrejningspunkt for netværk og videndeling mellem virksomheder i og omkring Dansk Produktions Univers Styrke videndeling mellem produktionsvirksomheder og den nyeste forskning Levere tværfaglig og kommunal service til virksomheder og iværksættere Sikre løbende kompetenceudvikling velkommen til en ny dimension 7
8 Nye produktionsmåder og kompetenceudvikling Med Dansk Produktions Univers er der skabt perfekte rammer for, at såvel eksisterende som nye produktionsvirksomheder kan udvikle produktionsmetoder, der matcher den 3. industrielle revolution. 8 Dansk Produktions Univers
9 Det er målet at sikre virksomhederne øget konkurrencekraft ved at: Give mulighed for nye måder at producere på Øge kompetencerne hos både nye og eksisterende virksomheder Optimere virksomhedernes værdikæder Inspirerende og dynamisk miljø Som virksomhed/iværksætter hos Dansk Produktions Univers får man: Mulighed for at lave 0-serier og prototyper Adgang til produktionsudstyr, produktionslokaler og lagerfaciliteter Adgang til nyeste forskning i husets Innovationscenter i samarbejde med eksempelvis VIA University College og universiteter. Mulighed for input fra virksomheder inden for design og markedsføring Adgang til tværfagligt samarbejde mellem virksomheder, konsulenthuse, videns centre og uddannelsesinstitutioner i og uden for huset - lokalt, regionalt og nationalt Mulighed for kompetenceudvikling Dansk Produktion Univers stiller en række fællesfaciliteter til rådighed: Kontor/sekretariat, konferenceog møderum samt kantine. velkommen til en ny dimension 9
10 Målrettede aktiviteter rundt om de 7 planeter Dansk Produktions Univers består af 7 såkaldte planeter, der tilbyder målrettede og handlingsorienterede aktiviteter til specifikke brugere. 10 Dansk Produktions Univers
11 Planet 1: Rugekasse for produktionsiværksættere Dansk Produktions Univers har Danmarks første deciderede rugekasse for iværksættere, der vil starte produktionsvirksomhed. På denne planet vil iværksætteren kunne få hjælp hele vejen rundt ved start af virksomheden. Her tilbydes bl.a.: Adgang til kontor, lager, let produktion og montage Leje af produktionsudstyr/maskinværksted Hjælp til forretningsudvikling Underleverandøroversigt Hjælp fra erfaren værkfører Netværk og videndeling Hjælp til finansiering Mentortilbud Samarbejde med videncentre Planet 2: Spin off realisere skuffeideer Mange Spin off iværksættere har succes og gode vækstrater, men processen med at omsætte skuffeidéer til Spin off virksomhed med produktion kan være besværlig. På denne planet tilbydes derfor bl.a.: Samarbejde med Accelerace, som leder et landsdækkende Spin off projekt med fokus på globale Spin off virksomheder Samarbejde med VIA Univesity College, Væksthus Midjylland, Insero Horsens, Teknologisk Institut m.fl. om hjælp Etablering af modtageapparat til Spin off ideer Adgang til net af Spin off drivere som er personer, der kan lede realiseringen af Spin off ideen Matchmaking mellem idéhavere og drivere Hjælp til finansiering Planet 3: Opfindere prototyper og 0-serier For opfindere er det vigtigt at kunne omsætte en idé eller tegning til et fysisk produkt. Kun sådan kan effekt og funktionalitet af opfindelsen testes. På denne planet hos Dansk Produktions Univers ydes der assistance i form af: Adgang til modelværksted med hjælp fra værkfører Adgang til maskinværksted, hvis behovet er der Adgang til virksomheder med viden om patenter og markedsvurdering Adgang til viden om underleverandører og deres kompetencer Rapid Prototyping velkommen til en ny dimension 11
12 Planet 4: Innovationscenter for etablerede virksomheder Innovationscentret i Dansk Produktions Univers tilbyder med sine ydelser og aktiviteter hjælp til at skabe vækst og udvikling i produktionsvirksomheder. Blandt de mange tilbud kan nævnes: Brobygning mellem innovationsmiljøer og produktionsvirksomheder Værdikædeoptimering Kompetenceudvikling af ejere og medarbejdere Cases med inspiration Viden om bæredygtig produktion Identifikation af nye materialer og fremstillingsmetoder Adgang til viden om og forskning i moderne produktion VIA University College, der uddanner ingeniører og professionsbachelorer, indgår som fast del i Innovationscentret, og vil kunne bidrage med både studerende og undervisere. Planet 5: Kompetenceudvikling og vidensmæssig opgradering Dansk Produktions Univers vil løbende danne ramme om betydelige kursus- og uddannelsesaktiviteter. Der vil blive gennemført både internt tilrettelagte uddannelsesforløb, og kursusforløb i samarbejde med en stor kreds af eksterne samarbejdspartnere eksempelvis VIA University College, Jobcentret og Teknologisk Institut. Der vil blive gennemført Iværksætterkurser og uddannelsesforløb, der sikrer kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere. Kurser med fokus på ny produktionsteknologi og materialer og kurser omkring virksomhedsøkonomi. 12 Dansk Produktions Univers
13 Planet 6: Kommunal virksomhedsservice Langt de fleste af virksomhederne placeret i Dansk Produktion Univers vil have behov for at trække på kommunale serviceydelser. Med denne planet i huset vil det være både nemt og effektivt: Hedensted Kommune har nemlig samlet de funktioner, som betjener og servicerer virksom hederne med kommunale ydelser: Teknik & Miljø Erhvervsservice Funktionerne bliver herved en integreret del af Dansk Produktions Univers, og ved at placere dem sammen skabes både synergi og bedre tilgængelighed til gavn for nye og etablerede virksomheder i hele Hedensted Kommune. Planet 7: Privat virksomhedsservice Denne planet hos Dansk Produktions Univers omfatter et stort netværk af eksterne samarbejdspartnere inden for eksempelvis privat konsulentbistand, ligesom der internt i huset også vil være virksomheder, der yder rådgivning og leverer ydelser inden for: Administration Bogføring Revision Finansiering Salg Eksport Markedsføring velkommen til en ny dimension 13
14 Kraftcenter som midtpunkt Velkommen til en ny dimension 14 Dansk Produktions Univers
15 Dansk Produktions Univers er det eneste af sin slags i Danmark og af samme grund helt centralt placeret, når det gælder om at fremme og styrke konkurrencekraften hos eksisterende og nye virksomheder. Derfor er det også helt naturligt at dette kraftcenter er placeret i Hedensted - stort set lige midt i Danmark. Centralt mellem Horsens og Vejle, med under en times kørsel fra Aarhus og i tæt forbindelse til det dynamiske Trekantsområde. Hedensted ligger tæt på motorvejen og Billund Lufthavn, og der er også togstation i byen. Innovation, udvikling og vækst i produktionsvirksomheder i centrum hos Dansk Produktions Univers! Forskning, udvikling og innovation spiller en væsentlig rolle i forhold til at skabe en mere effektiv anvendelse af kapitalapparatet og arbejdskraften, dvs. i forhold til den såkaldte totalfaktorproduktivitet. Fra publikation fra Danmarks Vækstråd Juni 2012 velkommen til en ny dimension 15
16 16 Dansk Produktions Univers
17 Erhvervsstrategi med visioner Initiativtager bag Dansk Produktions Univers er Hedensted Kommune, der i 2012 skød projektet i gang med en forundersøgelse gennemført med støtte fra Insero Horsens og Real dania. At initiativet kom herfra er ingen tilfældighed: Hedensted Kommune er kendt som stærk erhvervskommune, herunder med et stort antal produktionsvirksomheder. I Hedensted Kommune udgør arbejdspladser inden for produktion 23%, mens det på landsplan kun er 11%. Kommunens arbejdsstyrke er både lokalt baseret og kommer udefra. I kraft af det østjyske områdes veludviklede infrastruktur tiltrækkes medarbejdere fra et stort område fra Kolding i syd til Aarhus i nord. Kommunen er kendt for sin evne til at tænke kreativt og anderledes, når det handler om kommunalt samarbejde med private virksomheder. Der er en tro på, at man ved at gå nye veje og ved at forene kræfterne kan opnå ekstra gode resultater til gavn for alle. Dansk Produktions Univers indgår som et vigtigt element i kommunens erhvervsstrategi. Blandt andet af denne grund har Hedensted Kommune bestemt sig for at være en aktiv medspiller i Dansk Produktions Univers. Kommunens Teknik & Miljø med 75 ansatte vil snarest flytte ind for at kunne mindske afstanden mellem erhvervslivet og den kommunale virksomhedsservice. Også kommunens Borgmesterkontor og Hedensted Erhverv flytter ind i løbet af Hedensted Kommune blev i 2011 og 2012 af DI kåret som landets 3. bedste erhvervskommune. velkommen til en ny dimension 17
18 Rum og plads til udvikling De fysiske rammer for Dansk Produktions Univers er et stort fabrikskompleks med en god eksponeret beliggenhed på Vejlevej i Hedensted. 18 Dansk Produktions Univers
19 Bygningerne har tidligere været anvendt til industriproduktion i stor stil. De er oprindelig opført af virksomheden Brdr. Michaelsen, men senere overtaget af virksomheden Karl Dungs, der bl.a. producerede ventiler og pumper i stor stil. De typiske industrilokaler kommer efter en gennemgribende renovering til at fremstå flotte og funktionelle udformet og tilpasset de aktiviteter, som Dansk Produktions Univers byder på. Ved starten vil alle fællesfaciliteter være i drift: Sekretariat/fælles kontorfaciliteter, Inno vationscenter, møde- og konferencelokaler og kantine. Kontorer og produktionslokaler vil derimod blive udviklet i takt med, at nye virksomheder flytter ind. Herved opnås en stor fleksibilitet, da udformning og indretning af lokalerne kan ske i nøje overensstemmelse med de behov, som de nye, indflyttende virksomheder har. Udover at Dansk Produktions Univers vil fungere som domicil for et stort antal virksomheder, vil huset også blive eksponeret som det naturlige mødested for hele erhvervslivet lokalt, regionalt og nationalt. Her vil der eksempelvis kunne afholdes kurser, møder, konferencer samt mindre udstillinger og messer. Aktiviteter, der vil bidrage med ekstra puls samt medvirke til stedets økonomi. velkommen til en ny dimension 19
20 20 Dansk Produktions Univers
21 Investering i fremtiden Bag etablering og drift af Dansk Produktion Univers vil der være to selskaber: Et ejendomsselskab og et driftsselskab (Dansk Produktions Univers A/S). Der søges nu investorer til driftsselskabet, der skal stå for daglig ledelse og drift af Dansk Produktions Univers. Det vil være kredsen af investorer bag Dansk Produktions Univers, der konkretiserer visionen i operative og konkrete mål, som driftsselskabet kan måles på. Gennem forundersøgelser ligger der analyser og budgetter for driftsselskabet. Det fremgår i dette materiale, at selskabet vil kunne forvente positive tal efter 3. driftsår. For investorer vil deltagelse i projektet derfor ikke ske ud fra snæver fokus på afkast men ud fra en interesse i, at medvirke til en unik og perspektivrig nyskabelse, der kan sikre danske produktionsvirksomheder konkurrencekraft og succes fremover. Til etablering af driftsselskabet søges: Investorer Virksomheder eller andre, som vil indgå som aktionærer Lejere, der vil gribe muligheden for at drive virksomhed i et unikt udviklingsmiljø Etablerede virksomheder, der vil udnytte muligheden for at flytte eksempelvis deres udviklingsafdeling til et innovativt miljø. velkommen til en ny dimension 21
22 Kort fortalt om Dansk Produktions Univers 22 Dansk Produktions Univers
23 Er udviklet i tæt samarbejde blandt andet med Realdania og Insero Horsens Omfatter kvm Vil blive den daglige arbejdsplads for mennesker Etableres som aktieselskab med egen bestyrelse og ledelse Mødested for nye og etablerede produktionsvirksomheder, samt en række videnspartnere og innovationsnetværk Udlejer kontor- og produktionslokaler Ramme om kompetenceaktiviteter med fokus på produktion, i samarbejde med relevante uddannelsesinstitutioner Specialiserede konferencerammer med produktionsfokus Tilbud til etablerede virksomheder? Unikke lokaler og faciliteter til produktionsog værdikædeoptimering Hjælp til at realisere skuffeideer Andel i et produktionsfagligt udviklingsmiljø Tilbud til nye virksomheder? Adgang til værkstedsfaciliteter med værkfører samt sparring til virksomhedsstart Viden om kapitalfremskaffelse og tilskudsmuligheder Andel i et miljø med andre nystartede produktionsvirksomheder Download faktaark med uddybende oplysninger på vores hjemmeside - Ønsker du nærmere oplysninger kan du desuden kontakte erhvervschef Johannes Grane Larsen, Dir. tlf: / mobil: , johannes.larsen@hedensted.dk velkommen til en ny dimension 23
24 Danske produktions-arbejdspladser i 2025 Visionen for Dansk Produktions Univers er, at Hedensted området i 2025 er anerkendt som førende indenfor mo derne produktion. Dansk Produktions Univers er det omdrejningspunkt, hvor forskning i ny produktion møder praktikken både i forhold til etablerede virksomheder samt iværksættere, opfindere og Spin off. Dansk Produktions Univers er etableret i unikke fysiske rammer, som understøtter aktiviteterne, der alle har til formål at fastholde og udvikle produktionsarbejdspladser i Danmark. Dansk Produktions Univers Vejlevej 21 DK-8722 Hedensted
Den bedste måde at forudsige fremtiden på, er at opfinde den. Alan Kay, Amerikansk computerudvikler. Velkommen til en ny dimension
Den bedste måde at forudsige fremtiden på, er at opfinde den. Alan Kay, Amerikansk computerudvikler Velkommen til en ny dimension Indhold VELKOMMEN TIL EN NY DIMENSION 20 22 Investering i fremtiden Kort
Læs mereAnsøgning til støtte til etablering af Dansk Produktions Univers
Ansøgning til støtte til etablering af Dansk Produktions Univers Maj 2013 Ansøgning til støtte til etablering af Dansk Produktions Univers Indhold Resumé Baggrund Dansk Produktions Univers o Vision o Idégrundlag
Læs mereErhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018
Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation
Læs merePartnerskabsaftale mellem Horsens Kommune og Horsens Erhvervsråd
Kultur og Stab Udvikling og Kommunikation Partnerskabsaftale mellem Horsens Kommune og Horsens Erhvervsråd 1. Lovgrundlag Lov nr. 602 af 24. juni 2005 om erhvervsfremme. Formålet med loven er at styrke
Læs mereOdder Kommunes vision
Odder Kommunes vision 2014-2018 Dokumentnummer: 727-2014-95229 side 1 Odder Kommune skaber rammerne for det gode liv gennem fællesskab, nærhed og åbenhed I Odder Kommune har borgerne mulighederne for et
Læs mereErhvervspolitik 2013-2017
Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere
Læs mereHvad kan vi hjælpe dig med? Velkommen til Hedensted Kommunes Krydsservice en guide til endnu bedre erhvervsservice fra Hedensted Kommune
Hvad kan vi hjælpe dig med? Velkommen til Hedensted Kommunes Krydsservice en guide til endnu bedre erhvervsservice fra Hedensted Kommune SIDE 2 Med Hedensted Kommunes Krydsservice får du muligheder i lange
Læs mereAlbertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015
Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Indledning Dette er strategien for Albertslund Kommunes digitale udvikling frem mod 2015. I Den Fællesoffentlige Digitaliseringsstrategi gør regeringen
Læs mereNETVÆRKS- OG VIDENSCENTER for det åbne land, natur og miljø
NETVÆRKS- OG VIDENSCENTER for det åbne land, natur og miljø Vi vil bevare det gode og udvikle noget nyt og endnu bedre derfor ønsker vi at skabe et netværks- og videnscenter for natur og miljø i Vejle.
Læs mereIT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo
IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-VÆKSTHUSET PÅ 5te < SIDE 02 > SIDE 03 IT-væksthuset er et nyt innovativt vækstmiljø på toppen af IT-Universitetet i Ørestaden i København. DET ER STEDET:
Læs mereÅrsberetning for året 2008.
Årsberetning for året 2008. Så er det igen blevet tid til at se tilbage på endnu et år i NOCA, og jeg vil derfor her gøre status over foreningens aktiviteter i 2008. Som også vil være temaet for konferencen
Læs mereforslag til indsatsområder
Dialogperiode 11. februar til 28. april 2008 DEN REGIONALE UDVIKLINGSSTRATEGI forslag til indsatsområder DET INTERNATIONALE PERSPEKTIV DEN BÆREDYGTIGE REGION DEN INNOVATIVE REGION UDFORDRINGER UDGANGSPUNKT
Læs mereIndspil til de strategiske analyser og trafikforhandlinger 2013
Indspil til de strategiske analyser og trafikforhandlinger 2013 Region Midtjylland og de 19 kommuner i den midtjyske region januar 2013 KKR MIDTJYLLAND Forslag til prioriteringer af statslige investeringer
Læs mereNuværende bemanding og ressourcer Erhvervsråd, Havneforum og Kommune har afsat følgende ressourcer til erhvervsudvikling (skema 1):
Fremtidig erhvervsindsats i Thisted Kommune oplæg fra arbejdsgruppe Baggrund Thisted Byråd besluttede i forbindelse med budgetvedtagelsen for 2012, at tilskuddene til Thy Erhvervsråd og Hanstholm Havneforum
Læs merePartnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt
Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt Partnerskaber hvad er det? Indhold UCL og partnerskaber................................side 3 Etablering og vedligeholdelse..........................side
Læs mereUdviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB
Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB Store potentialer i krydsfeltet mellem kunst og teknologi D.O.U.G. the drawing robot - Synkroniseret med menneskelig bevægelse Helsingør Kommunes Byråd
Læs merePræsentation Region Midt 11/6 2014
Præsentation Region Midt 11/6 2014 Jeppe Poulsgaard / 010614 Status 1. Konceptet DPU, inkl. den fysiske ramme 2. Projektarbejdet (EU) - Automatisering og Digitalisering - Talenter i produktionsmiljøet
Læs mereEN KOMMUNE OG ET ARBEJDSMARKED I VÆKST
Beskæftigelsesudspil 2016: EN KOMMUNE OG ET ARBEJDSMARKED I VÆKST I Randers er vi ikke bange for at tænke nyt og prøve ting af. Vi er mere optagede af at stimulere og afprøve nye veje. På tværs af ildsjæle,
Læs mereMød dine nye naboer. Få mere end blot m 2 flyt til en forskerpark
Mød dine nye naboer At arbejde i en forskerpark er ikke som at arbejde andre steder. Se hvilke muligheder vi kan tilbyde dig i vores unikke område. DR. NEERGAARDS VEJ 3, 1. SAL, HØRSHOLM Kontor EJENDOMMEN
Læs mereErhvervs- og turismestrategi
Januar 2016 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Erhvervs- og turismestrategi Introduktion Beskæftigelses-og erhvervsudvalget har i 2015 indsamlet input til en ny erhvervs- og turismestrategi. Erhvervs-
Læs merePunkt nr. 1 - Fokuseret Vækstdagsorden - fællesregionalt samarbejde om vækst 18. februar 2013
18. februar 2013 Bilag 1 - Side 1 af 4 Kommissorium for arbejdsgruppe om en fokuseret dagsorden for vækst i hovedstadsregionen Baggrund Hovedstadsregionen er Danmarks internationale metropol. Hovedstadsregionen
Læs mereMød dine nye naboer. Få mere end blot m 2 flyt til en forskerpark
Mød dine nye naboer At arbejde i en forskerpark er ikke som at arbejde andre steder. Se hvilke muligheder vi kan tilbyde dig i vores unikke område. DR. NEERGAARDSVEJ 5D, HØRSHOLM Kontor EJENDOMMEN BELIGGENHED
Læs mereSAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER
KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra
Læs mereÆldre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant
Forundersøgelse - bedre sundhed og mere omsorg og pleje for færre ressourcer Udvikling af innovative sundheds- og velfærdsløsninger i Ældre- og Handicapforvaltningen i Aalborg Kommune 1 Indholdsfortegnelse
Læs mereSocialøkonomisk virksomhed
Socialøkonomisk virksomhed Case - Magneten René Risom Johansen & Jens Christian Kobberø 50i180 i Frederiksberg Kommune Marts 2015 Indledning Denne rapport er blevet til under projektet 50 akademikere i
Læs mereRetsudvalget 2015-16 REU Alm.del Bilag 242 Offentligt
Retsudvalget 2015-16 REU Alm.del Bilag 242 Offentligt KOV1_Kvadrat_RØD KOLDING KOMMUNE Den jyske politiuddannelse i Kolding 3 Derfor er Kolding det mest oplagte valg Kolding Kommune og vores samarbejdspartnere
Læs mereJob- og personprofil Leder af jobudvikling Jobcenter Horsens
Job- og personprofil Leder af jobudvikling Jobcenter Horsens Indledning Horsens Kommune søger en ny leder, der kan stå i spidsen for Jobudvikling i Jobcenter Horsens. Stillingen er nyoprettet. Denne job-
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN 2012/2013 Arbejdsmarkedscenter SYD
VIRKSOMHEDSPLAN 2012/2013 Arbejdsmarkedscenter SYD Arbejdsmarkedscenter Syd Gunnar Clausens Vej 90 8260 Viby J Tlf. 8713 6600 E-mail: amcsyd@aarhus.dk www.amcsyd.dk Juni 2012 2 VIRKSOMHEDSPLAN 2012/13
Læs mere1 of 6. Strategi for Kalø Campus
1 of 6 Strategi for Kalø Campus 2015-2016 2 of 6 Strategi for Kalø Campus 2015-16 Vision Vi skaber rammerne for, at Syddjurs Kommune får det bredest mulige udbud af attraktive uddannelses- og vidensinstitutioner
Læs mereSTRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020
STRATEGI Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020 Forord Baggrund Vækstudvalget drøftede på deres møde d. 3. februar 2015 socialøkonomiske virksomheder i forhold til at understøtte indsatsen
Læs mere2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi
2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø
Læs mereErhverv ved Silkeborgmotorvejen
Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Vi bevæger os fremad Silkeborgmotorvejen er ikke nogen almindelig motorvej. Den passerer gennem Silkeborg by og noget af det smukkeste landskab, Danmark har at byde på.
Læs mereHandlingsplan 2009-2010 ErhvervsStrategi 2009 - Greve har værdierne
Marts 2009 Handlingsplan 2009-2010 Forord ErhvervsStrategi 2009 Greve har værdierne blev vedtaget af Greve Byråd den 16. december 2008. For at realisere strategien og skabe erhvervsudvikling og effekt
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET
2. GENERATION ARBEJDSMARKEDSUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand René Christensen Rammer og vision Med udspring i kommuneplanen og Byrådets visioner er det Arbejdsmarkedsudvalgets strategi for de kommende
Læs mereFrederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden
Læs merePolitik for unges uddannelse og job
Politik for unges uddannelse og job Indhold Forord Forord... 2 Fremtidens platform - uddannelse til alle... 3 Job- og Uddannelsestilbud med mening... 4 Et rummeligt uddannelsestilbud... 5 En god start
Læs mereSådan går det i. sønderborg. Kommune. beskæftigelsesregion
Sådan går det i sønderborg Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Sønderborg Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Sønderborg Kommune.
Læs mereJ.nr.: 09/12776. WindPowerTree. Projektnavn: A/S Brdr. Kurt Hansen & Co. Ansøger: Adresse: Nordre Ringvej 50 5700 Svendborg Kontaktperson:
Bilag 25b Indstillingsskema til vækstforum Ansøgt beløb Indstillet beløb Ansøger om Mål 2 midler Socialfonden kr. kr. Ansøger om Mål 2 midler - Regionalfonden 2.756.000 kr. 2.756.000 kr. Ansøger om Regionale
Læs mereRubrik forregion Midtjyllands. kompetenceudviklingspolitik
Rubrik forregion Midtjyllands kompetenceudviklingspolitik Forord Region Midtjyllands mission er at bidrage til velfærd ved at fremme borgernes mulighed for sundhed, trivsel og velstand. Vi vil stræbe efter
Læs mereOmbygning af Helenhallen Vidensmarked på Herlufsholm
Ombygning af Helenhallen Vidensmarked på Herlufsholm Projektbaggrund I dag efterspørger det moderne videnssamfund elever med stærke faglige, tværfaglige og fleksible kompetencer, der kan omsætte deres
Læs mereHvad kan medarbejderne gøre for at bevare og udvikle arbejdspladser i Danmark?
LO s arbejdsmarkeds- uddannelses- og erhvervspolitiske konference 2013 Hvad kan medarbejderne gøre for at bevare og udvikle arbejdspladser i Danmark? Erhvervspolitisk konsulent Henrik Keinicke Dansk Metals
Læs mereHøringssvar fra Syddjurs Kommune vedr. forslag til Vækst- og Udviklingsstrategi for Region Midtjylland 2015-2025
1 of 7 Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg vusmidt@ru.rm.dk Høringssvar fra Syddjurs Kommune vedr. forslag til Vækst- og Udviklingsstrategi for Region Midtjylland 2015-2025
Læs mereEn kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til
En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til vision. Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2
Læs mereNytteværdi og synergi af et tværfagligt samarbejde
Nytteværdi og synergi af et tværfagligt samarbejde - Præsentation af et tværfagligt samarbejde mellem Bygningsingeniører og bygningskonstruktører på VIA University College Lotte Thøgersen Forskningschef
Læs mereVision for pædagogisk læringscentre i Vejle kommune
Vision for pædagogisk læringscentre i Vejle kommune Baggrund I 2009 udarbejdede Vejle Kommune materialet Fra skolebibliotek til læringscenter, der angav retningen for skolebibliotekernes udvikling frem
Læs mereNetværk for optimering af drift og vedligehold. Strategi 2016-2018. fordi vedligehold er mennesker
Netværk for optimering af drift og vedligehold Strategi 2016-2018 fordi vedligehold er mennesker Strategi 2016-2018 DDV strategien for 2016-2018 er en opdatering af strategien fra 2015. Den endelige udgave
Læs mereKKR den 11. juni 2014
KKR den 11. juni 2014 Erhverv, vækst og beskæftigelse Fokuseret Vækstdagsorden Regional erhvervs- og udviklingsstrategi, herunder turisme Klimastrategi (punkt 2.2) KKR SJÆLLAND En brændende platform OECD
Læs mereErhvervs- og Turistpolitik
Erhvervs- og Turistpolitik SUND VÆKST Sundt erhvervsliv DET BEDSTE STED AT LEVE OG DRIVE VIRKSOMHED Indhold Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Målene for Brønderslev Byråd...
Læs mereJob- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Københavns Universitet Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag Baggrund Institut for Matematiske Fag (MATH), et af Københavns Universitets
Læs mereHR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling
HR-strategi 2012 En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 1 Indholdsfortegnelse HR-strategi 2012 s.3 Systematisk
Læs mereVelkommen til nytårskur. Og velkommen tilbage til Pakhuset, som igen danner rammen om den traditionsrige nytårskur her i Odder Kommune.
Borgmesterens tale ved nytårskuren den 20. Januar 2014 Velkomst Velkommen til nytårskur. Og velkommen tilbage til Pakhuset, som igen danner rammen om den traditionsrige nytårskur her i Odder Kommune. Men
Læs mereHvordan Ikast-Brande Kommune har skabt landets bedste erhvervsklima?
Hvordan Ikast-Brande Kommune har skabt landets bedste erhvervsklima? Vi udøver myndighed med et service-gen Torsdag den 17. marts 2016 Bornholms Regionskommune Program 1. Velkomst og præsentationsrunde
Læs mereHK erne på DTU. i forhold til Strategi 2003-08
HK erne på DTU i forhold til Strategi 2003-08 FORORD DTU formulerede omkring årsskiftet 2002-2003 en strategi for årene 2003-2008. Strategien gælder naturligvis for al aktivitet på DTU i perioden og er
Læs mereJOB- OG PERSONPROFIL TIL UDVIKLINGSCHEF
JOB- OG PERSONPROFIL TIL UDVIKLINGSCHEF DYNAMISK UDVIKLINGSCHEF TIL GREVE KOMMUNE Er du god til strategisk udvikling af medarbejdere og organisation? Og er du stærkt processuelt forankret og har talent
Læs mereTil Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015 Evaluering af and+ og videreførelse i TAP Evaluering af det 3-årige Center for Arkitektur,
Læs merePå forkant med fremtiden
: 31-05-2016 : 2015-009367-23 På forkant med fremtiden Formål Fortællingen På forkant med fremtiden skal skabe mening, motivation og fælles forståelse. Det er fortællingen om, hvorfor vi er her, hvad vi
Læs mereMød dine nye naboer. Få mere end blot m 2 flyt til en forskerpark
Mød dine nye naboer At arbejde i en forskerpark er ikke som at arbejde andre steder. Se hvilke muligheder vi kan tilbyde dig i vores unikke område. VENLIGHEDSVEJ 6, HØRSHOLM Kontor/Værksted EJENDOMMEN
Læs mereKANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011
KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN
Læs mereRingsted Kommunes erhvervspolitik
Ringsted Kommunes erhvervspolitik Vi vil noget sammen også på erhvervsområdet! Ringsted Kommune blev i 2010 kåret til årets erhvervskommune i Danmark af Dagbladet Børsen. Samme år blev vi af Dansk Industri
Læs mereVirksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade
Virksomhedsgrundlag Specialområde Hjerneskade 2014/2015 Psykiatri og social Specialområde Hjerneskade 2 Forord Med dannelsen af Specialområde Hjerneskade er alle Region Midtjyllands tilbud til voksne med
Læs mereMød dine nye naboer. Flyt til en forskerpark - og få mere end blot m 2
Mød dine nye naboer At arbejde i en forskerpark er ikke som at arbejde andre steder. Se hvilke muligheder vi kan tilbyde dig i vores unikke område. KOGLE ALLÉ 6, HØRSHOLM 6.226 m 2 Laboratorie- og kontordomicil
Læs mereMULIGHEDERNES UDDANNELSE
MULIGHEDERNES UDDANNELSE Videncentret Gennem vores videncenter deltager vi i udviklingsprojekter sammen med både maritime og landbaserede virksomheder. Endvidere medvirker de studerendes praktik- og projektforløb
Læs mereFILMFESTIVAL & Læring gennem animation - et tilbud til folkeskoler
FILMFESTIVAL & Animeret Medieservice Læring gennem animation - et tilbud til folkeskoler Animeret Medieservice & Filmfestival Animeret Medieservice er opbygget som en abonnementsservice, der kan tilpasses
Læs mereVedlagt er et for-projektoplæg til oprettelsen og udviklingen af Nordsjællands Maritime Klynge.
København, d. 19. november, 2014 Kære Byråd v/borgmesteren i Halsnæs, Gribskov og Helsingør kommune. Ansøgning om støtte i 1 år, til at udvikle projektet: Nordsjællands Maritime Klynge (Maritime Cluster
Læs mereStrategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015
Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015 1 1. Indledning Et stort udbud af kvalificeret arbejdskraft bidrager til at virksomhederne kan vækste til gavn for samfundet. Det er således
Læs mereCFI Mission. CFI - Vision CFI er i 2017 et synligt samlingspunkt, et udviklingsmiljø og et netværk
CFI Mission Udvikling, vækst og synlighed for Viborgs industriproduktion og -uddannelser Etablering af flere industri- og produktionsvirksomheder Skabelse af flere arbejdspladser CFI - Vision CFI er i
Læs mereErhvervsstrategi 2016-2020
Erhvervsstrategi 2016-2020 INDHOLD INDLEDNING INDHOLD................................................... 3 INDLEDNING............................................... 3 DET LOKALE DNA.........................................
Læs mereIndstilling. Støtte til etablering af energiforskerpark
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 7. november 2008 Århus Kommune Borgmesterens Afdeling Støtte til etablering af energiforskerpark 1. Resume Som et led i den samlede
Læs mereDu vil få et udfordrende job og vil blandt andet kunne se frem til følgende ansvarsområder
Visionær HR-chef Ønsker du et lederjob, hvor du har indflydelse på at skabe innovative, effektive og attraktive arbejdspladser? Så er stillingen som HR-chef i Greve Kommune noget for dig! Du skal være
Læs mereEkstra Nyhedsbrev fra MidtLab Januar 2014
Ekstra Nyhedsbrev fra Januar 2014 Diplomforløb i innovation, værktøjskasse og blive-klogere-sammen arrangementer Velkommen til denne ekstraudgave af s nyhedsbrev! Grunden til at vi beder om din opmærksomhed
Læs mereUCSJ revideret 4/11 2008.
UCSJ revideret 4/11 2008. Undervisningsministeriet Udviklingskontrakt 08-09 University College Sjælland Formelt: Periode: 1. September 2008 31.december 2009 Evaluering: juni 2009 Ressourceregnskab for
Læs mereSilkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021
Silkeborg Kommune Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 4 Trivsel... 5 Samspil... 6 Rammer for læring, trivsel og samspil... 7 Side 2 af 7 Indledning Vi ser læring og trivsel
Læs mereStøttemuligheder 2014. Susanne Damgaard, srd@force.dk Mob: 2269 7615 18.09.14
Støttemuligheder 2014 Susanne Damgaard, srd@force.dk Mob: 2269 7615 18.09.14 Hvordan forstår vi innovation? OECD definerer innovation som: implementeringen af et nyt eller væsentligt forbedret produkt
Læs mereBolette Christensen. Sundhed på arbejdspladsen. 06. okt. 10. Hvem tager ansvaret?
Hvem har ansvaret? Hvem har ansvaret? Hvem tager ansvaret? Sundhedsfremme - Virksomhedens eller den enkeltes ansvar? 2 Kan vi motivere uden at stigmatisere? 3 Er sundhedsfremme en investering eller en
Læs mereStrategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune
Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune 1 Udfordringer Esbjerg Kommunes servicetilbud vil i stigende grad blive udfordret i de kommende år. Vi vil blive mødt med
Læs mereProjektbeskrivelse for 'Sproggaven - det starter med sprog' Baggrund. Sprog- og literacy-udviklende tiltag på 0-6 års området
Projektbeskrivelse for 'Sproggaven - det starter med sprog' Sprog- og literacy-udviklende tiltag på 0-6 års området Baggrund Baggrunden for initiativet er et større antal skolestartere i Fredensborg Kommune
Læs mereIkast-Brande Kommunes erhvervsindsats
Ikast-Brande Kommunes erhvervsindsats Vi udøver myndighed med et servicegen v. Borgmester Carsten Kissmeyer Hvad er Ikast-Brande Kommune for en størrelse en landdistriktskommune? Vi har et af de laveste
Læs mereMiddelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 angiver Middelfart Kommunes beskæftigelsespolitiske fokusområder i 2016. Målene styrer prioriteringen af strategien
Læs mereVÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING
VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING Faglige input produceret af og for partnerne i Lev Vel, delprojekt Forebyggende selvmonitorering Velfærdsteknologi i Forfatter: Af Julie Bønnelycke, vid. assistent,
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs mereFrederiksberg Kommunes HR-strategi
Frederiksberg Kommunes HR-strategi FREDERIKSBERG KOMMUNES HR-STRATEGI 1 Forord I Frederiksberg Kommune har vi høje ambitioner. Borgerne skal have service af høj kvalitet, og samtidig skal vi være i front
Læs mereLæringscentre i Faxe kommune
Læringscentre i Faxe kommune Forord Faxe Kommune er på vej. Gennem de seneste 10-15 år har udviklingen i læremidler ændret sig markant, fra kun at bestå af stort set analoge til at omfatte mange digitale.
Læs mereQ-TRANSPORTMATERIEL A/S
Q-TRANSPORTMATERIEL A/S Vejen til fremtiden går over intern materialehåndtering og logistik En totalleverandør, der kender din produktionsproces og dine problemstillinger og derfor kan diskutere løsninger
Læs mereRebild Kommune frem mod 2040. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk
Rebild Kommune frem mod 2040 Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk Rebild kommune i dag Det er en landkommune, og vi kender et par byer i kommunen, men kan ikke udpege kommunegrænserne
Læs mereComfort og design. Om Lindab. Comfort og design. Produktoversigt / symboler. Teori. Loftarmaturer. Loftarmaturer - synlige. Trykfordelingsbokse
Comfort og design Om Lindab Comfort og design Produktoversigt / symboler Teori Loftarmaturer Loftarmaturer - synlige Trykfordelingsbokse Vægarmaturer Dyser Dysekanaler Riste Fortrængningsarmaturer VAV
Læs mereErhvervsstrategi Version 1.02
Erhvervsstrategi Version 1.02 1 Indhold Indledning... 3 Erhvervsstrategiens tilblivelse... 3 Hvem omfatter erhvervsstrategien?... 3 Uddrag fra baggrundsundersøgelser... 4 Demografisk undersøgelse... 4
Læs mereHK erne på DTU i forhold til Strategi 2008-13
HK erne på DTU i forhold til Strategi 2008-13 Forord: I 2008 er DTU s strategi blevet revideret og gælder nu for årene 2008-2013. HK-klubberne for kontor/laborant på DTU ønsker også denne gang at forholde
Læs mereFUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter
FUNKTIONS- BESKRIVELSE Pædagogisk LæringsCenter FORORD Læringscenteret har altid formidlet viden om læremidler, kulturtilbud, konkurrencer og kampagner til elever og lærere. Men med den nye bekendtgørelse
Læs mereRådhus 2015. Direktionen. Udviklings- og effektiviseringsstrategi for administrationen
Udviklings- og effektiviseringsstrategi for administrationen Rådhus 2015 Projektbeskrivelse Direktionens udviklings- og effektiviseringsstrategi har til formål at effektivisere den administrative drift
Læs mereRegional udvikling i Danmark
Talenternes geografi Regional udvikling i Danmark Af lektor Høgni Kalsø Hansen og lektor Lars Winther, Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning Talent og talenter er blevet afgørende faktorer for,
Læs mereSmart City Aalborg. By- og Landskabsudvalget. Udskrift af beslutningsprotokollen. Mødet den 23.10.2014. Punkt 6. 2014-44758.
Punkt 6. Smart City Aalborg. 2014-44758. By og Landskabsforvaltningen indstiller, at By - og Landskabsudvalget godkender følgende bemærkninger, at udvalget fuldt og helt støtter op om Magistratens forslag
Læs mereVær med. flytter ind. tobaksbyen.dk. når fremtiden
Vær med når fremtiden flytter ind tobaksbyen.dk Domicil P-hus en visionær bydel med historiske rødder den nye grønne bydel rummer blandt andet bevaringsværdige bygninger, f.eks. Tobaksfabrikken, som blev
Læs mereCopenhagen hele Danmarks hovedstad. Diskussionsoplæg for den regionale vækst- og udviklingsstrategi for hovedstadsregionen (ReVUS)
Copenhagen hele Danmarks hovedstad Diskussionsoplæg for den regionale vækst- og udviklingsstrategi for hovedstadsregionen (ReVUS) August 2014 Copenhagen hele Danmarks hovedstad Hovedstaden har en særlig
Læs mereInvesteringer og udvikling i Horsens. Klaus Holmstoel, Colliers International Danmark A/S
Investeringer og udvikling i Horsens Klaus Holmstoel, Colliers International Danmark A/S Den økonomiske udvikling 2 Den økonomiske udvikling Økonomi i lavt gear Lav økonomisk vækst i 2012 Forventninger
Læs mereDagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Gentofte Kommune Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Dagsorden åben Mødedato 03. marts 2014 Mødetidspunkt 17.00 Mødelokale Udvalgsværelse D Side 1 af 10 Indholdsfortegnelse Erhvervs-
Læs mereFremtidens industri i Danmark
Fremtidens industri i Danmark En sammenhængende indsats overfor industrivirksomheder - Set fra det lokale perspektiv Kim Kofod Hansen, Randers Kommune Aarhus den 18. september 2012 1 Industry Smart Center
Læs mereAfstemningsresultater
Afstemningsresultater Q1. Hvad er dit køn? Kvinde 83 49% Mand 86 51% Kan ikke/ ønsker ikke at svare 1 1% 170 100.00% Kan ikke/ ønsker ikke at svare 1% Kønsfordeling Mand 50% Kvinde 49% Q2. Hvad er din
Læs mereSTRATEGIPLAN 2015 2020
STRATEGIPLAN 2015 2020 DI Energi STRATEGIPLAN 2015 2020 2 Branchefællesskab for energibranchens virksomheder De sidste 40 år har den danske energiindustri omstillet sig fra at være afhængig af olie fra
Læs mereBilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018
ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,
Læs mereWorkshop CVU-sektorens videncentre et mødested for produktion af udviklingsviden, kompetenceudvikling og organisatorisk læring?
Workshop CVU-sektorens videncentre et mødested for produktion af udviklingsviden, og organisatorisk læring? Torsdag den 26. oktober 2006 kl. 9-16 Symbion Jørgen Thorslund Udviklingschef CVU Storks Strategi
Læs mere