Medlemsblad for Sydbank Kreds / en virksomhedskreds i Finansforbundet / August 2013
|
|
- Per Kristiansen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Medlemsblad for Sydbank Kreds / en virksomhedskreds i Finansforbundet / August 2013 Bliv stærkere/2 Synlighed betaler sig/3 Dine kompetencer kan give dig jobtryghed/4 Gode debatter om ny overenskomst/6 Tillykke til nyuddannede tillidsvalgte/7 Leder: Balance mellem travlhed og trivsel/8
2 Kompetenceudvikling Bliv stærkere Finansforbundet FOKUS er den samlede betegnelse for kurser, seminarer, gåhjemmøder og netværk, der klæder dig på fagligt og personligt for en meget beskeden betaling Af journalist Carsten Jørgensen Foto: Jasper Carlberg Få inspiration til, hvordan du styrer din tid bedre og bliver mere effektiv. Bliv klogere på mindfulness og positiv psykologi. Lær at læse hurtigere og at huske det, du læser. Og sug til dig af de karrieretips, nogle af landets bedste foredragsholdere serverer. Sådan lyder en kort appetitvækker til Finansforbundet FOKUS, som er den samlede betegnelse for kurser, seminarer, gåhjemmøder og netværk, som forbundet mod et beskedent deltagergebyr tilbyder medlemmerne. Alle arrangementer har til formål at klæde dig på fagligt og personligt, så du får bedre mulighed for at lykkes med dit arbejdsliv i den finansielle sektor. Finansforbundet FOKUS så dagens lys i 2012, og ikke færre end medlemmer deltog i de godt 200 FOKUSarrangementer, der blev afholdt i løbet af året. I 2013 er tilstrømningen fortsat, og det gælder om at melde sig til i god tid, hvis man vil være sikker på at få en plads på det weekendkursus, fyraftensmøde eller dagsseminar, man har udset sig, og som finder sted i nærheden af din bopæl. På forbundets hjemmeside Finansforbundet.dk/fokus kan du læse mere om arrangementerne og tilmelde dig. 7 stærke tilbud 21/9 kl /9 kl. 15: Weekendkursus. Karriereudvikling Aarhus 22/10 kl : Update. Vi er bedst, når vi er glade Aarhus 25/10 kl. 9-12: Update. Styrk dit talent til glæde for karrieren - København 5/11 kl. 9 16: Personlig effektivitet og tidsstyring København 12/11 kl : Dagsseminar. Mindfulness - Aalborg 20/11 kl : Dagsseminar. Positiv psykologi Silkeborg 30/11 kl. 10 1/12 kl. 14: Weekendkursus. Positiv psykologi - Kolding Læs mere og tilmeld dig på Finansforbundet.dk/fokus Husk, at du har ret til tilskud på 500 kr. fra Sydbank til de fleste kurser! Læs mere om tilskuddet i HR-Portal/Uddannelse. 2 / sydbank kreds / August 2013
3 Medlemstilbud Synlighed betaler sig 130 ud af cirka 600 ansatte på Peberlyk troppede op for at høre tillidsmænd fortælle om Finansforbundets medlemsfordele Af journalist Carsten Jørgensen Foto: Palle Peter Skov Omkring 90 procent af medarbejderne i Sydbank er medlem af Finansforbundet og nyder godt af at være en del af et fællesskab, der hjælper og støtter en i arbejdslivet. Men medlemskabet giver også adgang til en række kontante fordele. Mange er dog ikke klar over, hvilke medlemsfordele forbundet tilbyder og på vegne af de tillidsvalgte inviterede Majbritt Grøtner og Solveig Rasmussen deres kolleger på Peberlyk til orienteringsmøde om netop det emne onsdag den 19. juni. For ikke at affolke de enkelte afdelinger i hovedsædet blev mødet holdt fire gange i løbet af dagen for deltagere ad gangen, og mødet var også åbent for de kolleger, der ikke er medlem af Finansforbundet. På mødet fortalte Majbritt Grøtner om Finansforbundets attraktive forsikringstilbud, man har forhandlet sig frem til hos Tryg, og om den prisberegner på forsikringer, man kan bruge på forbundets hjemmeside Finansforbundet.dk. Muligheden for at få rabatter på indkøb i tusindvis af butikker via Forbrugsforeningen blev også præsenteret, ligesom leje af feriehuse via Finanssektorens Feriefond, rabat på køb af ferie hos Folkeferie og de aktuelle ferietilbud på forbundets kursuscenter Kobæk Strand ved Skælskør. Mødet var også åbent for de kolleger, der ikke er medlem af Finansforbundet. Anders Rønnebæk deltog af nysgerrighed for at få et overblik over de medlemstilbud Finansforbundet har. Senior Porteføljemanager Anders Rønnebæk var en af deltagerne til arrangementet. Jeg deltog af nysgerrighed. Jeg har tidligere været medlem af Finansforbundet men meldte mig ud for nogle år siden. Det var en meget kort præsentation med plancher fra forbundets hjemmeside, hvor det kunne have virket bedre, hvis man klikkede sig rundt på hjemmesiden fra en tilsluttet computer. Men man fik et udmærket overblik over de tilbud, der er. Og efter mødet var jeg inde og kigge mere på tilbuddene på hjemmesiden, siger Anders Rønnebæk. Majbritt Grøtner er godt tilfreds med forløbet af møderne. Det var anden gang i år, de tillidsvalgte og Sydbank Kreds inviterede til møde, og ideen udspringer af, at Solveig Rasmussen og jeg begge er forholdsvis nye som tillidsmænd, som gerne vil være synlige og vise, at man som medarbejder godt kan bruge sin tillidsmand, uden at det er i en kedelig situation, fortæller Majbritt Grøtner. Emnet på det første møde i foråret var Finansforbundets hjemmeside og FOKUS-arrangementer, mens man senere i år har planlagt møder om henholdsvis kompetenceafklaring og LinkedIn. Planlagte medlemsmøder med bl.a. vinsmagning 6/1 Slagelse 7/1 Esbjerg 8/1 Odense 13/1 Aarhus 20/1 Vejle 21/1 Herning 22/1 København 27/1 Sønderborg 28/1 Aabenraa 29/1 Kolding 3/2 Peberlyk sydbank kreds / August 2013 / 3
4 Beskæftigelsespolitik og velfærd Dine kompetencer kan give dig jobtryghed Kim Holmer og Erik Jepsen brænder for beskæftigelse og uddannelse og repræsenterer derfor Sydbank Kreds i Finansforbundets politiske ansvarsområde Beskæftigelsespolitik og Velfærd (BOV) Af journalist Carsten Jørgensen Tryghed i ansættelsen, som sektoren var kendt for, før finanskrisen brød ud i 2008, findes ikke længere i ordets oprindelige forstand. Den skal rédefineres, og det kan for eksempel ske via employability hvilket vil sige en løbende kompetenceudvikling af den enkelte, som sikrer, at vedkommende forbliver en attraktiv medarbejder både inden for og også udenfor den finansielle sektor. Sådan lyder en af de væsentlige problemstillinger, som ansvarsområdet Beskæftigelsespolitik og Velfærd (BOV) i Finansforbundet arbejder med. 19 personer fra kredsene sidder i kredsteamet, som cirka mødes en gang i kvartalet til et heldagsmøde, og blandt dem er Sydbank Kreds næstformand Kim Holmer og sagskoordinator og økonomiansvarlig Erik Jepsen. Beskæftigelses- og uddannelsespolitik er mine helt store interesseområder. Derfor indgår jeg også i et andet ansvarsområde nemlig Arbejdsliv og Karriere (AOK), hvor jeg også sidder i det politiske team. Begge ansvarsområder spiller på mange måder sammen, og som medlem af forbundets hovedbestyrelse giver det mening at være repræsenteret i begge ansvarsområder. De resultater, der skabes i disse ansvarsområder, har en direkte indflydelse på vores medlemmers hverdag og for mig er medarbejderne virksomhedernes vigtigste ressource. Ansvarsområderne BOV og AOK var således et helt naturligt valg for mig, siger Kim Holmer, der har siddet i kredsbestyrelsen i knap to år. Mit hjerte banker for kompetenceudvikling. Det har jeg beskæftiget mig med i mange år, både i det tidligere ansvarsområde Kompetenceudvikling og som medlem af bestyrelsen/uddannelsesudvalget på International Business College (IBC) og uddannelsesudvalget på International Business Academy (IBA). Jeg er kredsens sagskoordinator, og i den forbindelse har jeg blandt andet ansvaret for uddannelsespuljer i forbindelse med afskedigelser, fortæller Erik Jepsen, der har siddet i kredsbestyrelsen i 24 år. Forslag om Uddannelsesbank Et andet meget aktuelt emne for arbejdet i BOV er forberedelserne til overenskomstforhandlingerne, der skal finde sted i begyndelsen af Der er ingen tvivl om, at kravet om mere i løn prioriteres højest blandt medlemmerne. Men under forhandlingerne med arbejdsgiverne kan et emne som sikring af beskæftigelsen igennem et bedre og bredere formuleret koncept for kompetenceudvikling komme i spil, vurderer Kim Holmer og Erik Jepsen. Sydbank Kreds er fortaler for, at der etableres en uddannelsesbank, som en pendant til timebanken. Derudover har vi lyttet os til, at lønsikring via overenskomsten måske også vil blive bragt i spil, som et forslag fra andre kredse på Finansforbundets aftalekonference i september Her fastlægger Finansforbundet sine krav til overenskomstforhandlingerne. Vi kan godt lide denne tanke og tror, at en kobling af disse elementer måske kan fjerne noget af den utryghed, der er blandt ansatte i vores sektor, siger Kim Holmer og Erik Jepsen. Hjælp til langtidsledige Begge repræsentanter fra Sydbank Kreds peger på, at de har været med til at skabe synlige resultater. Erik Jepsen har i foråret siddet i to arbejdsgrupper, som har arbejdet med oplæg til forbedringer til bestemmelserne i overenskomsten om afbødeforanstaltninger og oplæg til forbedring af kompetencebestemmelser. Kim Holmer peger på det glædelige i, at Sydbank skiller sig positivt ud i forhold til sektoren, når det handler om at få nedskrevet en karriereplan for udvikling og vedligeholdelse af ens kompetencer. Jeg tror, at det kan henføres til, at kredsen og uddannelsesafdelingen har haft en god dialog og et godt samarbejde omkring implementeringen af bestemmelserne fra den seneste overenskomst i Men der er altid plads til forbedringer specielt for kolleger i centrale funktioner, sekretariater og kundeservicecentrene, siger næstformanden. BOV har også gjort en stor indsats for at hjælpe langtidsledige medlemmer. Siden 2012 har forbundet haft 79 langtidsledige med i et projekt, hvor succeskriteriet var, at alle skulle nå en jobsamtale, og at ingen skulle falde ud af dagpengesystemet. 45 af deltagerne er i dag kommet i job, mens en person er røget ud af dagpengesystemet. 4 / sydbank kreds / August 2013
5 Fakta om BOV Ansvarsområdet Beskæftigelsespolitik og Velfærd (BOV) udgør et af fire ansvarsområder i Finansforbundet. Det sammensættes af et-to kredsbestyrelsesmedlemmer fra forbundets 10 finans- og virksomhedskredse, der samles i såkaldte kredsteams. Kredsteamet referer til et politisk team, som bedst kan betegnes som en styregruppe bestående af fire medlemmer fra hovedbestyrelsen, der referer til den samlede hovedbestyrelse. Kredsteamet mødes fire-seks gange om året for, at udvikle og udmønte Finansforbundets strategi indenfor området beskæftigelse og velfærd, som er dannet på baggrund af de indsatsområder, som Finansforbundet fastsætter på landsmødet, der afholdes hvert andet år. Fakta Kim Holmer blev valgt ind i Sydbank Kreds bestyrelse i september 2011, og ved konstitueringen i marts 2013 blev han valgt til næstformand i bestyrelsen og kredsens repræsentant i Finansforbundets hovedbestyrelse. I hovedbestyrelsen er han med til at udstikke linjerne for Finansforbundets udvikling og at være helt tæt på de centrale overenskomstforhandlinger med videre. Han sidder også i bankens SU. Kim er uddannet tillidsmand, certificeret sagsbehandler og har gennemført Finansforbundets politiske kredsbestyrelsesuddannelse samt coaching i organisationer. Vidste du, at Kim: Er golfmakker med Erik i Sydbank s Greensome-matcher Er materialemester i rytterkomiteen v. Ringriderfesten i Sønderborg med Erik som assistent og frokostdeltager ved festen herrefrokost, Har altid gang i mindst en bog (senest Verdens vinter (Kenn Follet) og Politi (Jo Nesbø) Bruger en del fritid som medlem af Alssund Golfklubs juniorafdeling sammen med med datter Andrea Erik Jepsen blev valgt ind i Sydbank Kreds bestyrelse i 1989, hvor han i dag er økonomiansvarlig. Desuden er han sagsbehandler for tillidsmændene i Område Kolding og Område Sønderborg samt sagskoordinator for de øvrige sagsbehandlere i kredsbestyrelsen. Han sidder også i bankens SU. Erik er valgt til kritisk revisor i Finansforbundet og sidder i bestyrelsen/uddannelsesudvalg på IBC i Fredericia, Kolding, Aabenraa og Middelfart og i uddannelsesudvalget på erhvervsakademiet IBA. Samtidig er han kredsens fleksjob-ansvarlige. Vidste du, at Erik: Danner et stærkt par med Kim i golf i Sydbank s Greensom-matcher Hjælper Kim ved Ringriderfesten i Sønderborg og er aktiv frokostdeltager ved herrefrokosten i teltet Går ikke af vejen for en god dessert (spiser ofte desserten først) Motionerer dagligt (syv dage om ugen). Cykler km (undtagen når det regner) sydbank kreds / August 2013 / 5
6 OK-2014 Gode debatter om ny overenskomst Sommeren igennem har Sydbank Kreds gennemført morgenmedlemsmøder i afdelingerne med krav og ønsker til den nye overenskomst på dagsordenen Af Poul Erik Ravn Pedersen Sydbank Kreds har i løbet af sommeren afholdt 23 medlemsmøder rundt i hele Danmark, hvor emnet har været den kommende overenskomst, der skal forhandles i begyndelsen af Møderne har været holdt som morgenmøder i afdelingerne, hvor et kredsbestyrelsesmedlem indledningsvis har præsenteret resultaterne af en medlemsundersøgelse fra foråret 2013 om ønsker til den nye overenskomst. Ved den efterfølgende debat på møderne blev der sat ekstra fokus på fire områder: Kompetence De nye arbejdstidsbestemmelser, flekstid og timebank Forandringer, arbejdsglæde og trivsel Tillidsvalgte Især vigtigheden af kompetenceudvikling var der meget debat om. Passer de aftalte uddannelser i uddannelsesplanen til de udfordringer, som du møder i dit job i dagligdagen? Sikrer din plan, at du har de nødvendige kompetencer til at bestride dit nuværende job om tre-fem år? Hvor god er din uddannelsesplan, hvis du gerne vil udvikle dig hen mod et nyt job? Fokusområdet om forandringer, arbejdsglæde og trivsel var også til debat mange steder. Hvad skal der til for at bevare arbejdsglæden og trivsel, når vi løbende udsættes for forandringer? Hvad kan vi gøre for at færre bliver stressramte? Hvordan sikrer vi, at stressramte kommer tilbage på arbejdet på en så god måde som muligt? Den store interesse for disse møder har givet kredsbestyrelsen et signal om vigtigheden af at komme ud til medlemmerne. Der vil derfor i primo 2014 blive afholdt flere medlemsmøder. Disse kommer til at foregå som aftenmøder, se datoerne på side 3. De højest prioriterede ønsker blandt medlemmerne i Sydbank er: 1. Løn 2. Pensionsordning 3. Ferietillæg 4. Uddannelse 5. Vilkår for ansættelse i bestemte livssituationer 6. Ugentlig arbejdstid 7. Fridage 8. Sundhedsfremmende tiltag 9. Fratrædelsesordninger 6 / sydbank kreds / August 2013
7 Kort nyt Tillykke til syv nyuddannede tillidsvalgte I første halvår af 2013 har følgende afsluttet sin tillidsmandsuddannelse: Charlotte Trap Hansen - Aarhus Mette Elkjær Nielsen - Hørsholm Betina Goldberg - Slagelse Solvejg Rasmussen - Peberlyk Stephan Skov - Odense Betina Pedersen Blicher - Ringsted Majbritt F. Grøtner Peberlyk sudoku Konkurrence Og vinderne er.. Vindere af konkurrencen i sidste nummer af medlemsbladet: Lisbeth Møldrup, Erhvervsafdeling Herning, Midtjylland Per Schönfeld, Flensborg, Tyskland Søren B. Johansen, IT, Peberlyk Løs Sudoku en og vind 500 kroner Man udfylder felterne, så hver række vandret og lodret, samt hver boks med 3 X 3 felter, indeholder tallene fra 1 til 9. Det er tallene i de grå felter, der er løsningen. Send løsningen senest mandag d. 23. september 2013 til sydbankkreds@ sydbank.dk eller Sydbank Kreds, Peberlyk 4, 6200 Aabenraa. Så deltager du i lodtrækningen om 3 X 500 kr. Vi gør opmærksom på, at gevinsten er skattepligtig Udgiver: Sydbank Kreds Peberlyk Aabenraa Telefon: Fax: sydbankkreds@sydbank.dk Hjemmeside: Redaktion: Jarl Oxlund (ansv.) Poul Erik Ravn Pedersen Gitte Larsen Kommunikation, Finansforbundet Forsidefoto: Palle Peter Skov Layout: Hans Munk, Kommunikation Tryk: Sydbank Oplag: Udgives af Sydbank Kreds en virksomhedskreds i Finansforbundet. sydbank kreds / August 2013 / 7
8 leder Balance mellem travlhed og trivsel Jarl Oxlund Kredsformand Vi er mennesker og at finde en passende rytme mellem at arbejde og at holde pauser er den eneste vej, der holder i længden Vi har lagt ferietiden bag os og sikke en dansk sommer i år. Ferien er muligheden for den lange pause fra hverdagens forpligtelser og tidspres. For mange er det også tiden til opbyggende refleksion, nye oplevelser og opladning. Men hvis du hører til blandt de 17 procent i finanssektoren, som er stressede i en helbredstruende grad eller de yderligere 25 procent, som er noget stressede, så kan det være, at du ser tilbage på en ferie med skænderier med ægtefælle, børn og venner, dårlig nattesøvn, irritabilitet, isolation, rastløshed eller måske for meget alkohol. Det kan også være, at du har vanskeligt ved at komme i gang med arbejdsopgaverne her efter ferien - at det er svært at finde energien. Vær opmærksom på de signaler og tænk over, hvordan du kan ændre din adfærd og opnå en bedre balance. Prøv for eksempel at sige nej tak til opgaver, som du ikke overkommer, hold små pauser flere gange i løbet af dagen, hvor du kobler hjernen fra, snak med dine kolleger og sørg for at holde din frokostpause væk fra skrivebordet. Vi er mennesker og at finde en passende rytme mellem at arbejde og at holde pauser er den eneste vej, der holder i længden. Et råd der er nemt at give, men svært for mange af os at leve efter. Vi er nemlig til i en verden, hvor vi gerne vil opstille mål og gå efter de gode resultater. Det er ofte også det, der giver mening og jobtilfredshed men pas på, at det ikke går udover trivslen. I kredsbestyrelsen vil vi være mere synlige, og der er vi kommet et godt skridt videre på begge sider af sommerferien, hvor vi har afholdt 23 medlemsmøder om OK Vi havde et mål om 5 til 10 møder, men blev mødt med så stor interesse, at jeg har svært ved at få armene ned. På Peberlyk er der med stor succes afholdt medlemsmøder om Finansforbundets medlemstilbud. I januar 2014 har vi planlagt en række medlemsmøder med vinsmagning og debat på programmet. I forhold til alle tillidsvalgte har vi været rundt i landet og holde netværksmøder. Herfra får vi også nogle af de input fra hverdagen i banken, som er så vigtige for at vi kan udfylde den samarbejdsrolle vi har overfor HR og bankens ledelse. Vi kan ikke gøre en forskel uden at være i dialog, og det kræver at vi kender kredsens tillidsvalgte godt, og at de er fortrolige med os. Derfor har vi et behov for at mødes med passende mellemrum. Jeg glæder mig personligt til at mødes med alle tillidsvalgte under fire øjne henover det næste års tid, hvor vi sammen vender verdenssituationen og får lært hinanden bedre at kende.
SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN
SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN Finansforbundet September 2007 Tekst og layout: Kommunikation Oplag: 600 VALGET ER DIT Medlem af Finansforbundet eller ej? Valget er naturligvis
Læs mereDANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER
. DANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER 2015 INTRODUKTION Kære tillidsmand Denne publikation er lavet som en introduktion til dig - den indeholder nogle praktiske oplysninger, som er gode at kende til, når
Læs mereFinansforbundet. Det naturlige valg i den finansielle sektor
Finansforbundet Det naturlige valg i den finansielle sektor finansforbundet 2012 / Tekst: kommunikation / layout: katrine kruckow / foto: jasper carlberg Velkommen! Finansforbundet er en naturlig del af
Læs mereMEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / AUGUST 2012
MEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / AUGUST 2012 HVORDAN ER DET NU MED DEN ARBEJDSTID?/3 NY MÅLING AF TRIVSLEN/4 KREDSBESTYRELSEN PÅ SKOLEBÆNKEN/5 LUSSING TIL BANKANSATTE/6
Læs mereMEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / JANUAR 2013
MEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / JANUAR 2013 HVOR SER DU DIG SELV OM TRE ÅR?/3 BEHOV FOR FORNYELSE OG FORANDRING/4 STÆRKERE KONTAKT TIL TILLIDSMÆNDENE/5 GOD HÅNDTERING
Læs mereFinansforbundet. Det naturlige valg i den finansielle sektor
Finansforbundet Det naturlige valg i den finansielle sektor Velkommen! Finansforbundet er en naturlig del af dit arbejdsliv i den finansielle sektor. Vi er fagforbundet for hele sektoren, og det betyder,
Læs mereDET FAGLIGE ARBEJDE OG FORBUNDET - STRATEGI
23. MARTS 2015 JRC / LDG 201403377 DET FAGLIGE ARBEJDE OG FORBUNDET - STRATEGI Ansvarsområdet har ved udarbejdelse af strategi taget udgangspunkt i de af landsmødet vedtagne indsatsområder og ansvarsområdets
Læs mereDANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER
. DANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER 2017 INTRODUKTION Kære tillidsmand Denne publikation er lavet som en introduktion til dig - den indeholder nogle praktiske oplysninger, som er gode at kende til, når
Læs mereJEG GÅR IKKE SOM EN BITTER MAND /3 KROPPEN KAN SIGE MERE END ORD/4 TO NYE ANSIGTER I BESTYRELSEN/6 REKORDSTORT FREMMØDE/7 KONKURRENCE/8
MEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / NOVEMBER 2011 JEG GÅR IKKE SOM EN BITTER MAND /3 KROPPEN KAN SIGE MERE END ORD/4 TO NYE ANSIGTER I BESTYRELSEN/6 REKORDSTORT FREMMØDE/7
Læs mereDANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER
. DANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER 2016 INTRODUKTION Kære tillidsmand Denne publikation er lavet som en introduktion til dig - den indeholder nogle praktiske oplysninger, som er gode at kende til, når
Læs mereMEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / APRIL 2015. Ros på dagsordenen
MEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / APRIL 2015 Ros på dagsordenen Arbejdsglæde kommer ikke af sig selv, men via enkel og direkte ros i hverdagen kan vi alle være med
Læs mereKandidaternes præsentation af dem selv
Kandidaternes præsentation af dem selv Formandskandidat (nyvalg) Pia Anne Beck Stæhr, tillidsrepræsentant i Nets, næstformand i Kreds Øst, kredsrepræsentant i Finansforbundets hovedbestyrelse og politisk
Læs mereDu skal pleje din markedsværdi
MEDLEMSBLAD FOR sydbank kreds / EN virksomhedskreds I FINANSFORBUNDET / oktober 2013 Du skal pleje din markedsværdi Vil du udvikles eller afvikles, lød det retoriske spørgsmål til omkring 100 tillidsvalgte
Læs mereRANDERS Hvad får jeg for mit kontingent?
RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Fag og Arbejde Randers Østergade 12, 8900 Randers C Tlf. 4697 1900 l Email randers@foa.dk www.foa.dk/randers Hvad er mine fordele? FOA tilbyder: Sikring og
Læs mereNy formand for Sydbank Kreds/2 Det bedste samarbejde i min tid/4 Ændringer i organisationen koster job/5 Uddan jer mens tid er/6 Fagligt arbejde
medlemsblad for sydbank kreds / EN virksomhedskreds I FINANSFORBUNDET / april 2013 Ny formand for Sydbank Kreds/2 Det bedste samarbejde i min tid/4 Ændringer i organisationen koster job/5 Uddan jer mens
Læs mereElevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration
Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147
Læs mere2013 Dit Arbejdsliv. en undersøgelse fra CA a-kasse
2013 Dit Arbejdsliv en undersøgelse fra CA a-kasse Er du i balance? Er du stresset? Arbejder du for meget? Er du klædt på til morgendagens udfordringer? Hvad er vigtigt for dig i jobbet? Føler du dig sikker
Læs mereVelkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv
Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden
Læs mereKandidater. Kandidat til formandsposten. Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg. 1. Hvad laver du i dit nuværende job?
Kandidat til formandsposten Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg Kort sagt arbejder jeg med og for medlemmerne. Som kredsbestyrelsesmedlem gennem 8 år har jeg beskæftiget mig
Læs mereKonstituering Danske Kreds
Danske Kreds Politisk ansvarlig for kommunikation Formanden har denne funktion Politisk ansvarlig for Forhandling Formanden har denne funktion Næstformand (1 el. 2) Opbakning til Danske Kreds Arbejdsglæde
Læs mereHK-medlemmer har flere muligheder
Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden
Læs mereØkonomisk sikkerhed og karriereudvikling
Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper
F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper
Læs mereMEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / APRIL 2014
MEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / APRIL 2014 JEG HADER FORANDRINGER Skuespiller Farshad Kholgi fortalte på kredsgeneralforsamlingen morsomt og underfundigt om, hvordan
Læs mereMEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / NOVEMBER 2012
MEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / NOVEMBER 2012 POLITIK ER SPÆNDENDE/3 SYDBANK KREDS FLYTTER TIL KRUSÅ.../6 TRIVSEL I EN TID MED STORE FORANDRINGER/8 TRIST SITUATION
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereMEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / JANUAR 2012
MEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / JANUAR 2012 ER DU MERE FÆRDIG END UDDANNET/3 JA TIL SKIFTENDE ARBEJDSTIDER/4 GØR DIN PLIGT OG KRÆV DIN RET/6 VI SKAL VÆRE FLERE MEDLEMMER/7
Læs mereKREDS VEST ORDINÆR GENERALFORSAMLING, 18. APRIL 2015
KREDS VEST ORDINÆR GENERALFORSAMLING, 18. APRIL 2015 5. MAJ 2015 ST 201400480 Generalforsamlingen blev afviklet lørdag den 18. april 2015 i Aarhus. Der deltog 168 medlemmer og gæster, hvoraf 122 var delegerede.
Læs mereGode ledere kan man ikke få for mange af
MEDLEMSBLAD FOR sydbank kreds / EN virksomhedskreds I FINANSFORBUNDET / Februar 2014 Gode ledere kan man ikke få for mange af Sydbank Kreds hilser det velkomment, at banken styrker indsatsen for at uddanne
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereBettina Carlsen April 2011
Bettina Carlsen April 2011 FTFs Ungdomsundersøgelsen 2011 De studerendes forventninger til og oplevelse af uddannelsen, SLS og arbejdslivet Nærværende notat vil præsentere de deltagende sygeplejerskestuderendes
Læs mereDANSKE KREDS STRATEGI
DANSKE KREDS STRATEGI 2016 2019 30. SEPTEMBER 2016 Strategien justeret november 2017 Indledning Danske Kreds strategi for 2016-2019 er kredsbestyrelsens vurdering af, hvad der er særligt vigtigt at arbejde
Læs mereFædreorlov er berigende
MEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / JANUAR 2015 Fædreorlov er berigende En baby kræver mere opmærksomhed, end jeg på forhånd havde gjort mig klart, men det er også meget
Læs mereFORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2018
DIN GUIDE TIL FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2018 1 SE HVAD DINE KOLLEGER I HELE LANDET FÅR I LØN! DET HER SKAL DU VIDE! Blik- og Rørarbejderforbundet forhandler overenskomsterne på VVS- området,
Læs mereGuide til lønforhandling
Side 1 af 6 Hovedpunkter Bemærkninger til de enkelte trin Marts 2011 Forhandling én gang årligt? De fleste privatansatte funktionærer har anført i deres ansættelseskontrakt, at de forhandler løn én gang
Læs mereRESSOURCEPROFIL. Måned: År:
RESSOURCEPROFIL Måned: År: Navn: Cpr.nr.: - Adresse: Nationalitet: Skolegang Her skal du fortælle, hvor mange år du har gået i skole i dit hjemland og i Danmark. Børneskole i hjemlandet: år. Har du mere
Læs mereTO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser
TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser 1. Indledning ASE har i februar 2013 gennemført en undersøgelse i samarbejde med Analyse Danmark omkring
Læs mereMEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / AUGUST 2011
MEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / AUGUST 2011 NY STRUKTUR I SYDBANK KREDS/3 JEG VIL GØRE NOGET FOR MINE KOLLEGER/4 VI SKAL HAVE FLERE TILLIDSMÆND/5 TILLIDSMÆND ER
Læs mereVi flytter grænser i organisation, fag og samfund
Hvervet som frikøbte politikere Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland I Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland vælges der fem politikere til at varetage den daglige politiske ledelse. De fem politikere vælges
Læs mereMedbestemmelse. Et MED-udvalg i vækst. om medindflydelse og medbestemmelse for dagplejere
Medbestemmelse F O A F A G O G A R B E J D E Et MED-udvalg i vækst om medindflydelse og medbestemmelse for dagplejere Et MED-udvalg i vækst er udgivet af FOA Fag og Arbejde i oktober 2005. Politisk ansvarlig:
Læs mereEN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR
EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Finansforbundet November 2006 Tekst og layout: Kommunikation Tryk: Datagraf Oplag: 1.000 KÆRE NYDANSKER Velkommen som medarbejder
Læs mereFORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2017
DIN GUIDE TIL FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2017 1 SE HVAD DINE KOLLEGER I HELE LANDET FÅR I LØN! 2 DET HER SKAL DU VIDE! Blik- og Rørarbejderforbundet forhandler overenskomsterne på VVS- området,
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereXXXXXXXX XXXXXX. Neceperio tessitatur, sa de cum faceptia et quosand eribus pa ducieni molectem cone pores reperora adit re et experovid quiam.
BLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / OKTOBER 2014 XXXXXXXX XXXXXX Neceperio tessitatur, sa de cum faceptia et quosand eribus pa ducieni molectem cone pores reperora adit re
Læs mere1. Hvad er LyLe? LyLe fordi vi har brug for hinanden! Du er ikke alene Kend din sygdom
1. Hvad er LyLe? LyLe fordi vi har brug for hinanden! Hvert år får ca. 2.500 danskere enten lymfekræft, leukæmi, MDS eller andre blodkræftsygdomme, og godt 20.000 lever i dag med en af disse sygdomme.
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren
F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som medlem af Teknik- og Servicesektoren Derfor skal du være med i fællesskabet I FOAs Teknik- og Servicesektor samler vi en lang række faggrupper, som
Læs mereUndersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer
Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af i hvor høj grad vi oplever
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren
F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som ansat i Social- og Sundhedssektoren 2 Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er noget særligt. Du er
Læs mereNYHEDSBREV NR. 4 af december 2010 3F-medlemmer i regioner
NYHEDSBREV NR. 4 af 3F-medlemmer i regioner læs i dette nummer OK11 Er der ekstraordinært ansatte på DIN arbejdsplads? Sne Sne Aktuelle kurser og temadage i foråret 2011 OK 11 - Udtagelse af tværgående
Læs mereReferat fra kredsgeneralforsamling i kreds Vestjylland. Dato og tid: Torsdag den 25. september 2014 kl. 19:00
Til ABF's medlemsforeninger i kreds Vestjylland Skive, den 1. oktober 2014 Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds Vestjylland Dato og tid: Torsdag den 25. september 2014 kl. 19:00 Sted: Restaurant
Læs mereDM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere
DM Fagforening for højtuddannede Kickstart din karriere Tillykke med kandidatgraden Står du klar til at kaste dig ud i jagten på drømmejobbet? Eller overvejer du at prøve dine idéer af som selvstændig
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Dennis Kristensen Forbundsformand I FOA går vi på banen, når det handler om ulighed og fx forringede
Læs mereLedernes Logbog til Lønforhandling
Ledernes Logbog til Lønforhandling Lønhjul Lønsamtale Forberedelse af selve lønsamtalen Evaluering af lønsamtalen Noter dine succeser Opstil mål for det kommende år Noter løbende ændringer i ansvarsområde
Læs mereTilfredse medarbejdere gavner bundlinjen
MEDLEMSBLAD FOR SYDBANK KREDS / EN VIRKSOMHEDSKREDS I FINANSFORBUNDET / SEPTEMBER 2014 Tilfredse medarbejdere gavner bundlinjen Filialdirektør Nils Aaskov har med succes udviklet en dartskive, der hver
Læs mereErhvervskvinder Kolding
Erhvervskvinder Kolding Maj 2010, nr. 4 Velkommen til vores medlemsmøde i maj. Tirsdag, den 18. maj kl. 18:00 På Hotel Comwell, Kolding Emnet for aftenen er: Bruttonational-lykke. Hvad sker der når målet
Læs mereSpørgeskema til dig, som vil tabe dig
Spørgeskema til dig, som vil tabe dig Opstart: Del 1 Sundhedsstyrelsen Og NIRAS Konsulenterne 2 Spørgeskema til dig, som vil tabe dig Når du skal i gang med at tabe dig, er der mange ting, du skal tænke
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereTillid, åbenhed og nysgerrighed
Tillid, åbenhed og nysgerrighed Af kommunikationsrådgiver John Hird på vegne af kloakpartnerskabet i Aarhus Da de syv virksomheder bag kloakpartnerskabet i Aarhus indledte deres samarbejde i 2010, satte
Læs merePolitisk mål 1 Politisk mål 2 Politisk mål 3. Målet er, at medlemmernes værdi på arbejdsmarkedet til stadighed fremmes.
DANSKE KREDS STRATEGI 2016-2019 30. SEPTEMBER 2016 Indledning Danske Kreds strategi for 2016-2019 er kredsbestyrelsens vurdering af, hvad der er særligt vigtigt at arbejde med i 2016-2019 for bedst muligt
Læs mereREFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 28 marts Venlig hilsen. Lisbeth Schou Kredsformand
Socialpædagogernes Landsforbund Kæpgårdsvej 2 A 4840 Nr. Alslev Telefon 7248 6500 Fax 7248 6510 Ref. J.nr. REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 28 marts 2017 Venlig hilsen Lisbeth Schou Kredsformand Dagsorden
Læs mere30.10.2009 CA a-kasse 1
Løn, kontrakt, forhandling 30.10.2009 CA a-kasse 1 Eftermiddagens program 14.25 Introduktion 14.30 Løn og kontrakt Marielle Høgenhaug, C3 Ledelse og Økonomi 15.10 Pause 15.20 Forhandlingsteknik Jimmy Buchmann,
Læs mereUngdomsuddannelse og elitesport 2015/2016. Aalborg 23. november Herning 24. november. Aarhus 25. november Odense 26. november. Roskilde 2.
Ungdomsuddannelse og elitesport 2015/2016 Aalborg 23. november Herning 24. november Aarhus 25. november Odense 26. november Roskilde 2. december Et af livets store valg TITEL / 27. november 2015 VI KÆMPER
Læs mereRekruttering og valg af kredsbestyrelsesmedlemmer
Præambel Et konstruktivt samarbejde mellem Jyske Bank og Jyske Bank Kreds er af stor betydning for bankens medarbejdere og banken. Kredsbestyrelsen og bankens ledelse har en fælles opgave i at varetage
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereHAR DU STYR PÅ KOMPETENCERNE? INSPIRATION TIL DIN KOMPETENCEUDVIKLING
HAR DU STYR PÅ KOMPETENCERNE? INSPIRATION TIL DIN KOMPETENCEUDVIKLING PERSONLIGE ERFARING SOCIALE FAGLIGE INDHOLD HAR DU STYR PÅ KOMPETENCERNE? side 3 SKAB DIN UDVIKLINGSPLAN side 4 Kend dine kompetencer
Læs mereHvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers
Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers Østergade 12, 8900 Randers C Tlf. 4697 1900 l Email randers@foa.dk www.foa.dk/randers www.facebook.com/foaranders Hvad er mine fordele? FOA tilbyder: Sikring
Læs mereVIDEREUDDANNELSEN FOR TILLIDSVALGTE
2017 VIDEREUDDANNELSEN FOR TILLIDSVALGTE Styrk dine kompetencer Hej tillidsvalgte Det er med stor glæde, at vi præsenterer vores nye katalog over vores tilbud på videreuddannelsen for tillidsvalgte. Dette
Læs mereReferat fra kredsgeneralforsamling i kreds Nordjylland. Dato og tid: Tirsdag den 9. september 2014 kl. 19:00. Ad pkt. 1.
Til ABF's medlemsforeninger i kreds Nordjylland Klarup, den 14. september 2014 Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds Nordjylland Dato og tid: Tirsdag den 9. september 2014 kl. 19:00 Sted: AAB Konference,
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereLOKALFORHANDLINGER 2016
LOKALFORHANDLINGER T I P S O G I N S P I R A T I O N 2016 Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det også være muligt at få firmaets regnskab
Læs mereVÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT
VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter
Læs mereVelkommen i GL GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING
Velkommen i GL GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING 5 GODE GRUNDE TIL AT VÆRE MEDLEM AF GL: 1. Du bliver del af et professionelt fællesskab 2. GL arbejder for et godt undervisnings- og arbejdsmiljø 3. GL arbejder
Læs mereReferat fra kredsgeneralforsamling i kreds Vestsjælland. Dato og tid: torsdag den 22. september 2016, kl
Til ABF's medlemsforeninger i kreds Vestsjælland Hotel Strandparken, Kalundborgvej 58, 4300 Holbæk Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds Vestsjælland Dato og tid: torsdag den 22. september 2016, kl.
Læs mereMetode Seniorpraksis
Hvad kan en seniorpolitik indeholde? Fokusspørgsmål Hvordan organiseres arbejdet med udformning af en seniorpolitik og seniorpraksis? Foreligger plan for gennemførelse og måling? Kender alle første skridt
Læs mereKursuskatalog 2016. Følg med! Meld dig til DFFs nyhedsbrev på. www.fibromyalgi.dk. DANSK FIBROMYALGI-FORENING Lergravsvej 53 2300 København S
Følg med! Meld dig til DFFs nyhedsbrev på www.fibromyalgi.dk Kursuskatalog 2016 DANSK FIBROMYALGI-FORENING Lergravsvej 53 2300 København S Tlf.: 33235560 Mail: dff@fibromyalgi.dk Husk at melde dig til
Læs mereMEDLEMSBLAD FOR S Y DBA NK K R EDS / EN V IR K SOMHEDSK R EDS I FINA NSFOR BUNDET / NOV EMBER 2014. Robuste tillidsmænd
MEDLEMSBLAD FOR S Y DBA NK K R EDS / EN V IR K SOMHEDSK R EDS I FINA NSFOR BUNDET / NOV EMBER 2014 Robuste tillidsmænd 100 tillidsvalgte fik på årets tv-seminar inspiration til at navigere i en stadig
Læs mereLØNNEN STIGER DE NÆSTE TRE ÅR
LØNNEN STIGER DE NÆSTE TRE ÅR Finansforbundet og Finanssektorens Arbejdsgiverforening er enige om en ny overenskomst frem til 2020. Se her hvad aftalen indeholder. Det er din overenskomst husk at stemme!
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereDANSKE KREDS TM SEMINAR 9. OG 10. SEPTEMBER 2015 MUNKEBJERG, VEJLE POLITISK FORSTÅELSE
DANSKE KREDS TM SEMINAR 9. OG 10. SEPTEMBER 2015 MUNKEBJERG, VEJLE POLITISK FORSTÅELSE KÆRE TILLIDSMAND Til september holder vi traditionen tro tillidsmandsseminar i Vejle. Vi håber, du har lyst til at
Læs merePå toppen hele arbejdslivet
På toppen hele arbejdslivet Vejledning 1 På toppen hele arbejdslivet På toppen hele arbejdslivet er en aktivitetsrække fyldt med saft og kraft. Aktiviteter til dig i generation plus og fastansat i Fredensborg
Læs mereGuide. skilsmisse. Plej parforholdet på ferien. og undgå. sider. Sådan bygger I parforholdet op igen
Sådan bygger I parforholdet op igen Foto: Scanpix/Iris Guide Juni 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Plej parforholdet på ferien 12 sider og undgå skilsmisse Plej parforholdet på ferien
Læs mereSvag stigning i sygefraværet i januar måned
Børn og Unge Nyt nyhedsbrev til medarbejdere i Børn og Unge I dette nummer: Se kollegers læringsstils-materialer Rådmand mødte 40 års-jubilarer Småbørnsforældre: Derfor vælger vi Dagplejen Dans er også
Læs mereErhvervsKvindeNyt Herning September 2012
ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012 Sommeren er ved at gå på hæld, og jeg håber, at man har nydt det typiske danske sommervejr, som må siges at være så uforudsigeligt. Bestyrelsen er atter i arbejdstøjet
Læs mereMindfulness kursus en mere mindful hverdag. - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget.
Mindfulness kursus en mere mindful hverdag - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget. Kære læser I materialet kan du læse om kurset i Gentofte
Læs mereANSVARSOMRÅDE KOMPETENCE OG ARBEJDSLIV - STRATEGI
ANSVARSOMRÅDE KOMPETENCE OG ARBEJDSLIV - STRATEGI 23. MARTS 2015 KBA 201403376 INDLEDNING Strategien for ansvarsområde Kompetence og Arbejdsliv (KOA) udgør det faglige og politiske grundlag for Finansforbundets
Læs mereFind værdierne og prioriteringer i dit liv
værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering
Læs mereVELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET
VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET Mød os på bf.dk, Facebook og i vores fagmagasin Perspektiv Velkommen til Bibliotekarforbundet. Denne folder giver dig et overblik over dine medlemsfordele Velkommen til
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereGYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING
VELKOMMEN I GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING GYMNASIELÆRERNES FAGFORENING FOR STX, HF, HHX, HTX, IB, STUDENTERKURSER, VUC SE MERE PÅ WWW.GL.ORG Gymnasieskolernes Lærerforening er den faglige organisation
Læs mereDette er rammerne, som det enkelte kredsbestyrelsesmedlem skal virke indenfor.
Beskrivelse af hverv som politisk valgt i Kreds Midtjylland Dette dokument beskriver hvervene som hhv.: - Kredsbestyrelsesmedlem - Frikøbt kredsformand/kredsnæstformand Hvervet som kredsbestyrelsesmedlem
Læs mereDagsorden Kredsbestyrelsesmøde den 22. januar 2018
Dagsorden Kredsbestyrelsesmøde den 22. januar 2018 kl. 9.00 15.30 der er kaffe fra kl. 8.30 Dagsorden: 1. Mødets åbning 2. Dagsorden 2.1. Referat 3. Sager til behandling 3.1. KB s arbejdsform 3.1.1. Udkast
Læs mereKOMMISSORIUM FOR IT-KLUBBEN 2014-1017
KOMMISSORIUM FOR IT-KLUBBEN 2014-1017 18. DECEMBER 2014 FORMÅL MED IT-KLUBBEN IT-klubben er et netværk for it-tillidsvalgte & it-professionelle medlemmer i Finansforbundet IT-klubben skal sikre en kontinuerlig
Læs mereDagsorden til ØDF s generalforsamling 2007
Dagsorden til ØDF s generalforsamling 2007 Tidspunkt: 12. november 2009, kl. 15.45 Sted: Hotel Trinity, Fredericia 1. Valg af dirigent Bestyrelsen foreslår Rune Jönsson, Glostrup Kommune, som dirigent.
Læs mereBirgitte Gaarden Født 1960, sparekasseuddannet - arbejder som kundemedarbejder i Nordjyske Banks landbrugscenter
Birgitte Gaarden Født 1960, sparekasseuddannet - arbejder som kundemedarbejder i Nordjyske Banks landbrugscenter Kredsrepræsentant i centralt udvalg i Finansforbundet Kompetence og arbejdsliv Intern arbejdsgruppe
Læs mereAnsat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet
September 2012 Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Et springbræt til arbejdsmarkedet Du skal snart starte i et løntilskudsjob på en arbejdsplads.
Læs mereSå er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning
Så er du tættere på jobbet Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Min historie og baggrund for at være her i dag! Bibliotekar i 14 år Forlagsredaktør og chef i 8 år FYRET og 51
Læs mereFOA din partner på arbejdspladsen
F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2007 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 205.000 medlemmer. Som medlem
Læs mereKommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation
Kommunikationspolitik for Region Nordjylland God kommunikation N e m T n æ r v æ r e n d e e n k e l t m å l r e t t e t t r o v æ r d i g t Din indsats er vigtig Det, du siger, og måden, du siger det
Læs mere