Velkommen. Onsdag d. 13. oktober kl På Varna Ørneredevej Århus C. Abelone Glahn - Få succes med iværksætteri

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Velkommen. Onsdag d. 13. oktober kl. 18.00 På Varna Ørneredevej 3 8000 Århus C. Abelone Glahn - Få succes med iværksætteri"

Transkript

1 ErhvervsKvinder Århus Oktober 2010 Velkommen Onsdag d. 13. oktober kl På Varna Ørneredevej Århus C Abelone Glahn - Få succes med iværksætteri Abelone Glahn er forfatter og journalist samt partner i kommunikationsbureauet First Link. Abelones spidskompetence er rådgivning om opbygning og drift af netværk og praksisfællesskaber i organisationer og virksomheder. Hun rådgiver desuden mennesker, der ønsker at starte og især vokse med deres selvstændige mikrovirksomhed. TILMELDING Tilmelding skal ske senest onsdag d. 6. oktober kl Ved no-show opkræves hele mødegebyret. Tilmelding skal ske på BETALING Det er muligt at overføre mødegebyret til vores bankkonto inden det pågældende netværksmøde. Hvis du vil benytte dig af denne facilitet, skal du overføre kr. 250 til vores konto i Spar Nord: OBS! nyt kontonr.: Reg Konto Beløbet skal være os i hænde på kontoen senest dagen før mødet. Medbring evt. kvittering for indbetalingen. På mødedagen vil der blive udleveret kvittering for deltagelse, såfremt det ønskes. HUSK at anføre navn og dato i tekstfeltet ved overførslen.

2 Nyt fra formanden Kære Erhvervskvinde Det går da fremad! Som du måske har bemærket har der på det seneste igen været gang i debatten omkring kvinder i ledelse og bestyrelser. Senest har DR sat fokus på emnet, og har bl.a. talt med en norsk erhvervsleder, bestyrelsesformand Helge Midttun i Rieber og Søn (ejer bl.a. K-salat og Bähncke Danmark), der var blandt de norske erhvervsfolk, der var skeptiske overfor kvoteringsloven. Helge Midttun udtaler bl.a. til DR: - Mange af os var skeptiske over, at det offentlige skulle til at blande sig i i hvem det skal sidde i bestyrelserne. Det er jo traditionelt ejerne der bestemmer, hvem det skal være, siger Helge Midttun. Men dette har ændret sig, idet han i dag ser loven om kvotering som en øjenåbner, fordi den betyder, at virksomhederne har fået øjnene op for kvinderne og de kvalifikationer de har. Han siger bl.a.: - Kvoteloven har været med til at bryde et mønster hvor mænd valgte mænd. Den har luftet ud og har tvunget nye tanker og cirkulation frem i bestyrelserne. Dette er jo i særdeleshed glædelig læsning, ikke mindst for ErhvervsKvinder i Danmark, idet vi jo som bekendt har bidraget til debatten med det for nogle provokerende forslag om indførsel af kvoter for kvinder i bestyrelser i Danmark. Kønskvoter er ikke nødvendigvis løsningen i det danske erhvervsliv, men vi kan i hvert fald konstatere, at forslaget i høj grad har været med til at sætte gang i debatten, og dette har været det primære mål. Samtidig har det givet adgang til dialog med såvel erhvervsaktører som politikere, hvor vi bl.a. skal have en drøftelse med minister for ligestilling Lykke Friis i november Kvinder i bestyrelser i IT-virksomheder Selv i en mandsdomineret branche som IT-branchen er der positive takter. En netop offentliggjort medlemsundersøgelse foretaget af IT-branchen viser, at nu har mere end halvdelen af de danske IT-virksomheder kvinder i bestyrelsen og direktionen. Dette skyldes bl.a., at styregruppen Kvindelige Ledere i IT-branchen i 2008 definerede målet, at 60% af bestyrelserne i branchens virksomheder i 2010 skulle have en professionelt valgt kvinde. IT-Branchens hovedbestyrelse tilsluttede sig dette mål og har bakket styregruppens aktiviteter op for at nå målet. Så kan vi jo håbe, at det meget omtalte Charter for flere kvinder i ledelser, kan nå lige så flotte resultater. Se i den forbindelse omtale af konferencen Charter for flere kvinder i ledelse andetsteds i nyhedsbrevet. Karin Buhl Slæggerup Formand NETVÆRKSGRUPPER ErhvervsKvinder, Århus vil fremover gøre en større indsats for at tiltrække nye medlemmer og fastholde eksisterende. Et af tiltagene for at gøre dette er, at sætte mere fokus på netværksgrupper. Er du interesseret i at deltage i en netværksgruppe, og ikke havde mulighed for at deltage i netværksarrangementet den 21. september, så kontakt Lone Lundorff: MEDLEMSDATA Har du skiftet arbejdsplads, ændret kontaktoplysninger, skiftet navn eller er det bare lang tid siden du sidst tjekkede dine oplysninger, så gå ind på hjemmesiden og tjek efter at alt er up-todate. Konferencen Charter for flere kvinder i ledelse Forskningen dokumenterer, at der er mange grunde til at få flere kvinder i ledelse, og med spørgsmålene Hvordan får vi omsat alle de gode idéer til praksis i form af flere kvinder i ledelse? Hvor er udfordringerne i de enkelte organisationer? Hvilke tiltag kan ændre situationen? sætter arrangørerne bag denne konference fokus på temaet Flere kvinder i ledelse. Konferencen er planlagt som en Open Spaceevent, hvor deltagerne sætter dagsordenen ud fra deres behov og motivation. Temaet for konferencen er fokus på alle talenter, hvor deltagerne får mulighed for at udvikle nye aktiviteter, der kan få flere kvinder i ledelse. Kvinder i ledelse forbedrer bundlinjen, øger arbejdsglæden og skaber innovation. Deltagelse er gratis, og konferencen foregår den 11. november 2010 kl i Odense, og du kan læse mere om konferencen på:

3 Referat af sidste møde BIG er ikke nødvendigvis BEAUTIFUL Af Liselotte Christensen Så er efterårets møderække skudt i gang. Med en boblende gylden champagne. Af bedste årgang. Knivskarp, frisk og sprudlende. Navnet er Bak. Margrete Bak. I sin virksomhed, Solo JobDesign, har Margrete gennem mange år rådgivet nye måske-selvstændige, frie agenter og mikrovirksomheder. Med skarpt fokus på det gode jobliv. For der er jo ikke noget ved at skabe en virksomhed, hvis man ikke kan trives i den. Margrete er den lup, der forstørrer Pros and Cons ved selvstændigheden. Så den måske-selvstændige får afklaret, om drømmen er realistisk. Eller om trygheden ved den faste løn og pensionsopsparing kaster så lange skygger, at de på sigt vil tage udsynet, kreativiteten og gå-på-modet. Med smittende energi og glimt i øjnene førte Margrete os ind i sin verden, der primært bygger på to grundsten. Den ene - Kausal logik - hviler på den gammelkendte dogme, at en virksomhed først kan fødes, når der foreligger en velgennemtænkt forretningsplan, der beskriver marked, segment, kunder og finansiering. Den anden - Effektuel logik - bygger på det langt mere organiske princip, at man starter op i det små, prøver sig frem og lader sig lede af den respons, omverdenen øser af. I øvrigt var det netop efter denne metodik, at den berømte hjemmeside, EBay, blev skabt. Stifteren havde en masse ting i sin garage, som han gerne ville sælge. Men han gad ikke bruge ret meget tid på det. Det skulle nærmest sælge sig selv. Resten er historie. I dag er EBay et succesrigt verdensomspændende online auktionshus. Den første metode kræver kapital fra dag et - eller i hvert fald klart overblik over, hvor pengene skal komme fra. Den anden finansieres hen ad vejen i takt med, at virksomheden finder sin form. Måske mens man stadig har et job ved siden af. I øvrigt kunne Margrete glæde os med, at den nyeste forskning på området viser, at succesfuldt iværksætteri bygger på selvfinansiering. Så alene af den grund, er det da værd at overveje, om ikke effektuel logik er vejen frem, hvis man går med en middelstor entrepreneur i maven, der truer med at bryde ud. Når så babyen er født, skal den selvfølgelig vokse. Men vækst er for en mikrovirksomhed ikke nødvendigvis ensbetydende med at blive større målt i antal medarbejdere. Vækst kan også være at holde sig levende og foranderlig. At udvikle sit netværk, sin produktpallet eller måske at lægge opgaver ud til andre små virksomheder. Symptomerne på vokseværk kan være et spirende behov for assistance, professionalisering, faglighed, internationalisering eller bare fred og ro. Positive udfordringer, skulle man mene, for det betyder vel, at der er gang i hjulene? Men med vækst opstår samtidig en risiko for tab af suverænitet. Bopbop! Det er altså ikke lutter lagkage, at være selvstændig. Kommer det imidlertid dertil, er der en lille øvelse, man med fordel kan afprøve. Se på virksomheden udefra. Altså, hvis nu, du var praktikant, ville du så synes, at det var sjovt at arbejde i din virksomhed? Nå, ikke! Jamen, hvad skulle der til for, at det blev sjovt? En anden ting, som Margrete anbefalede, var med jævne mellemrum at gennemføre en SUS. Selvstændiges udviklingssamtale. Alle har brug for feedback og til at få vendt tanker og idéer om fremtiden. Som selvstændig kan man gøre det ved at finde et par samarbejdspartnere, man har tillid til. Fastlægge spørgerammen og så tage fat på at få afklaret, hvornår man trives bedst i sit arbejdsliv. På den måde kan man, ligesom ansatte, få mulighed for at få afklaret, hvad man vil med sit arbejdsliv og hvad der skal til for, at det giver jobtilfredshed. Super idé! Det mærkes, at Margrete er en pro på sit felt. At have hende med på sidelinjen sikrer i hvert fald én ting: Der bliver mærket efter, om man er på rette spor. Ikke bare intellektuelt men også følelsesmæssigt. Margretes radar er skarp. Her kommer man ikke af sted med en sniger. Så bliver man afsløret! Og sjovt nok, tager hun i øjeblikket sin egen medicin. Margrete er nemlig i færd med at afklare, om hun skal gå i kompagniskab med en anden selvstændig. En krævende periode med alt den usikkerhed og alle de åbentstående spørgsmål, en sådan proces naturligt medfører. Men som hun sagde Når man laver om på sit arbejdsliv, frigør man talent. Og hvem vil ikke gerne det? Boblerne kildrer i næsen. Margrete purrer op i de korte, lyse lokker og sætter brillerne tilbage på næsen. Spændende, sprudlende og interessant aften. Skål! SUS - Selvstændiges Udviklings Samtaler Af Margrete Bak, Solo JobDesign SUS er et redskab for selvstændige til at sætte fokus på trivsel i arbejdslivet... MUS er et velkendt begreb for danske lønmodtagere. Det står for medarbejder udviklingssamtaler. Disse er årlige og sætter fokus på medarbejderens trivsel i arbejdet og tydeliggør, hvilke arbejdsområder den enkelte især skal vægte i det kommende år. Som selvstændig erhvervsdrivende i en mikrovirksomhed er der ingen, som automatisk i 1 1/2 time sætter fokus på netop dette. Vist bliver der tænkt og talt med kolleger og venner, men oftest i små portioner og i ad hoc situationer. Der er brug for et nyt begreb - SUS! Selvstændiges Udviklings Samtaler. Et tilbagevendende rum for refleksion over arbejdslivet. Det kræver at kolleger sætter tid af sammen. Fortsættes...

4 ...fortsat Man er på skift fokus person. På forhånd har man forberedt sig på spørgsmål som hvilke arbejdssituationer trives du bedst ved? Hvad vil du gerne have mere af - penge/fritid/anerkendelse/mening etc.? Man kan med fordel have sendt sine svar til sine SUS kolleger på forhånd, så de kan summe over dem. Disse giver så alle deres bedste bidrag til, at man opnår det man udtrykker man gerne vil opnå det næste år. Der gives gerne lektier for til næste gang man mødes, hvor der så følges op på hver enkelt. Uendeligt enkelt, helt omkostningsfrit, men effektfuldt! Følgende spørgsmål er forslag, men kan ændres/udbygges efter behov! SUS spørgsmål 1. Hvornår trives du allerbedst i dit arbejde? Hvordan opnår du mere af det? 2. Hvilke arbejdsopgaver vil du gerne have flere/færre af? Hvordan opnår du det? 3. Hvad vil du i øvrigt gerne have mere af: Anerkendelse? penge? fritid? mening? Hvad kan du gøre ved det? 4. Hvordan trives du med dine kolleger + samarbejdere? Skal noget ændres på den front? 5. Har du behov for input: kurser? uddannelse? netværk? 6. Hvordan er din synlighed? dit præsentationsmateriale? Skal der gøres noget ved det? 7. Hvad vil du gerne have opnået arbejdsmæssigt om et år? Hvad skal der til for at det kan opnås? Pennen rundt Susanne Buskov Møller I håbet om at gøre verden til et bedre og mere retfærdigt sted at leve i, startede jeg i 1992 på jurastudiet på Århus Universitet, og 5 år senere var jeg så jurist og klar til at frelse verden. Det viste sig hurtigt at jobbet som advokatfuldmægtig, og efterfølgende advokat, måske ikke reddede hele verden, men dog i høj grad de klienter, man som professionel jurist kommer i kontakt med. Problemer er altid vigtige og betydningsfulde, for de der har dem, og måske ikke altid så komplicerede at løse for dem der ved hvordan. Efter endt uddannelse og en rejse jorden rundt, startede jeg på et mindre advokatkontor, hvor jeg primært rådgav privatpersoner om skilsmisse, testamente, personskadeerstatning og huskøb. Der var en tæt kontakt med klienter, som tiltalte mig og bibragte min hverdag et menneskeligt islæt. Efter endt fuldmægtigtid, nogle år som advokat og 3 gange barselsorlov, blev jeg ansat hos Interlex Advokater i Århus, som er et større kontor med ca. 20 advokater og advokatfuldmægtige. I forbindelse med mit jobskifte, skiftede jeg til dels også arbejdsområde og blev nu overvejende erhvervsadvokat. Jeg beskæftiger mig derfor i dag, med virksomhedsrådgivning i enhver form, samt store ejendomsprojekter og konkurs, men også stadig med familie og arveret. I mit nye job har jeg bibeholdt den tætte personlige kontakt med mine klienter, jeg lærte som fuldmægtig. Det er min opfattelse, at alle har brug for advokat, uanset om de er erhvervsdrivende eller ej, og at det derfor er vigtigt at have en dygtig advokat, som yder den optimale rådgivning, og som man kan stole på og som formår at formidle budskabet til klienten på et forståeligt sprog og ikke anvender en masse juridiske termer for ting, der kunne siges enkelt. Jeg har nu 9 års erfaring som advokat, og jeg bestræber mig altid på at yde den bedst mulige rådgivning i enhver situation. Personligt er jeg gift med Per og sammen har vi tre børn på 4, 7 og 8 år. Vi har netop bygget hus i Beder, så meget af vores fritid det seneste år er gået med planlægning heraf. Dette har været en spændende proces, og når bare man har fagfolk til at rådgive og bygge, er det faktisk ikke så hårdt. Jeg har været med i ErhvervsKvinder i næsten 2 år, og min baggrund for at melde mig ind er erkendelsen af, at man nødvendigvis må have et godt netværk for at skabe udvikling og vækst. Det er min opfattelse, at vi kvinder er langt dårligere til at udnytte vores netværk og forbindelser, end mænd er, og at det derfor er særligt positivt, at ErhvervsKvinder Århus i så høj grad har fokus på netværksdannelse og anvendelse. Runde dage Marianne Aamann 60 år d. 11. oktober

5 Aktiviteter i ErhvervsKvinder.dk, Århus - foråret 2011 Onsdag d. 12. januar 2011 Lone Powerprinsesse Lone Rasmussen har gennem hele sit voksne liv søgt efter fred i sindet, tillid til livet og en oplevelse af at være elsket og støttet. I sin søgen har hun fundet 4 principper og 1 sætning, der har hjulpet hende. På mødet i januar løfter Lone sløret for, hvordan vi alle kan blive rigtige Powerprinsesser. Men for at pirre din nysgerrighed, kan vi allerede nu afsløre, at sætningen lyder: Er dette kærlighed til mig - eller har jeg i virkeligheden brug for noget andet? Hvis du stiller dig selv dette spørgsmål, inden du spiser, indgår aftaler, dyrker sex, køber tøj eller siger ja eller nej til noget, ja, så giver svaret ofte sig selv. Se evt. mere på Onsdag d. 9. februar 2011 Udvikling af ErhvervsKvinder Århus Vi sætter fokus på de spændende interne aktiviteter i foreningen såsom vores mentorordning, udvikling af eksisterende og nye netværksgrupper samt udvikling af månedsmøderne. Kom og vær med til at præge ErhvervsKvinder Århus, som er til for DIG. Onsdag d. 9. marts 2011 Generalforsamling Vel mødt til netværkets traditionsrige generalforsamling. Arrangementet er kun for medlemmer. Onsdag d. 13. april 2011 Virksomhedsbesøg Vi besøger én af byens store arbejdspladser med mange kvindelige ansatte. Det bliver en spændende aften med et tosidet indhold. Først skal vi høre Store Manager Anja Kibsgaard fortælle om Magasin som virksomhed med fokus på kvinder i ledelse. Iben Bartholdy Dernæst kommer Iben Bartholdy, Personal Shopper og Stylist og fortæller om, hvordan vi hver især kan skabe vores egen personlige stil tilpasset vores indididuelle kropsform. Alle kneb gælder og Iben er fuld af gode tricks og tips til, hvordan vi fremhæver alle vore lækre sider og nedtoner de småting, vi er knap så vilde med. Alle, der deltager denne aften, tilbydes efterfølgende en konsultation hos Iben til en værdi af kr. Et supergodt tilbud, som man næsten ikke kan sige nej til! Onsdag d. 11. maj 2011 Psykolog Mette Holm Dine skyggesider - Denne aften er der lagt op til en spændende introduktion til at arbejde med sine skyggesider. Psykolog og grundlægger af MINDinstitute METTE HOLM kaster lys på, hvordan vi kan arbejde med de skyggesider, vi især oplever i vores arbejdsliv. Aftenen er en unik mulighed for dem, der gerne vil have en større forståelse for, hvad det er de reagerer på i jobmæssige sammenhænge. Hvorfor er der kollegaer, vi ikke kan rumme, opgaver vi ikke gider, opgaver vi ikke føler os kompetente til m.m. En aften for dig, der inderst inde godt ved, at dit arbejdsliv i nogle sammenhænge ikke er i balance, men som har svært ved at gennemskue hvorfor. Se mere på

6 Nyttige oplysninger Bestyrelsen Tilmelding Som medlem skal du tilmelde dig til møderne via hjemmesiden (under det respektive arrangement) senest onsdagen før mødet. Skulle du have tilmeldt dig, men bliver forhindret efterfølgende, gælder samme betingelser - afbud senest onsdag før mødet kl Afbud kan ske på: Ved "no show" forfalder hele arrangementsgebyret. Den anførte mailadresse er oprettet specielt til formålet at melde afbud, den aflæses kun én gang om måneden - og derfor kan man ikke skrive andre beskeder til bestyrelsen. Formand Karin Buhl Slæggerup Tlf Arrangementsansvarlig Liselotte Christensen Tlf Adresseændring Ændring af adresse og andre vigtige ændringer såsom -adresser kan du foretage via Medlemsområdet, hvor du går ind med dit brugernavn og password og retter i din profil. Gæstetilmelding Gæstedeltagelse: kr. 350,- Medlemmer skal helst tilmelde gæster senest 10 dage før mødet, så bestyrelsen har mulighed for at sende det potentielle medlem alle relevante oplysninger inden mødet. Tilmelding skal ske til: Arrangementudvalg Har I interessante forslag til foredrag modtages disse med glæde. Send en mail til Liselotte: Netværksgrupper Der er lige nu 7 aktive netværksgrupper i Erhvervskvinder.dk, Århus og der er 7 mere på vej. 4 af de 7 aktive grupper er lukkede grupper, som har kørt igennem en årrække, 3 nye netværksgrupper er så småt skudt i gang eller på vej til at starte. Og de sidste 7 ligger og ulmer - venter på flere netværkskvinder. At danne netværk er en god mulighed for dig til at få udvidet dine bekendtskaber og få opbygget og dyrket nye muligheder. Besøg Erhvervskvinder.dk's hjemmeside, klik ind på Århus, dernæst netværksgrupper og se, hvad du kan bruges til og bruge. Hvis du vil vide mere kontakt EK s hjemmeside Vores hjemmesideadresse er eller Under medlemsområde kan du komme ind med brugernavn og password. Brugernavnet er det første bogstav i dit fornavn og de 3 første bogstaver i efternavnet. Password er det samme som brugernavnet efterfulgt af din fødselsdato. Eksempel: Hanne Poulsen, født den 12. Brugernavn: hpou - password; hpou12 (enkelte personer har deres fulde fornavn som brugernavn) Regnskabsansvarlig Gritt Nørgaard Tlf IT ansvarlig Pia Breum Tlf Netværksansvarlig Iben Jungersen Tlf Netværksansvarlig Sussi Mathisen Tlf Medlemsansvarlig Lone Lundorf Tlf

7 Aktiviteter i foreningerne 2010 EK-ÅRHUS 13. okt.: Få succes med iværksætteri, Abelone Glahn 10. nov.: Kvindemesse 8. dec.: Julearrangement EK-KØBENHAVN 19. okt.: Virksomhedsbesøg hos smykkekunstner Lise Aagaard 29. nov.: Besøg hos Videnskabsminister Charlotte Sahl-Madsen EK-AALBORG 11. okt.: Virksomhedsbesøg Politigården i Aalborg EK-ESBJERG 27. okt: Jubilæumsfest 24. nov: Kend din økonomi EK-RINGKØBING Ikke oplyst EK-SØNDERBORG 6. okt.: Kvinder og ledelse 4. nov.: Personling branding på internettet 9. dec.: Julearrangement 8. dec: Juleafslutning EK-FYN 13. okt.: Forhandlingsteknik 10. nov.: Virksomhedsbesøg på KIMs 1. dec.: Julearrangement EK-SØNDERJYLLAND SYD 25. okt.: "Den kollektive hemmelighed" Forfatter Erling Jepsen 29. nov.: Julearrangement besøg hos galleri Eje EK-HERNING 27. okt.: Virksomhedsbesøg hos FCM 17. nov.: Foredrag 8. dec.: Julearrangement EK-TREKANTSOMRÅDET 13. okt.: Bliv bedre til forhandling. Fællesmøde Fyn/Trekantsområdet. EK-VIBORG 11. okt.: Kvinder i bevægelse erhvervsmesse 8. nov.: Besøg hos Birgitte Klug på Grundfoss 6. dec.: Julehygge hos Pernille på Kongenshus Hotel

Velkommen. Onsdag d. 18. februar kl. 18.00 hos: Systematic Søren Frichs Vej 39 8000 Århus C. (Bemærk ændret mødedato pga.

Velkommen. Onsdag d. 18. februar kl. 18.00 hos: Systematic Søren Frichs Vej 39 8000 Århus C. (Bemærk ændret mødedato pga. ErhvervsKvinder Århus Februar 2009 Velkommen Onsdag d. 18. februar kl. 18.00 hos: Systematic Søren Frichs Vej 39 8000 Århus C (Bemærk ændret mødedato pga. vinterferie) Ved vores næste netværksmøde den

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 11. april hos. Victoria 1+2. Østergade 25-29, 8000 Århus C. BEMÆRK: Mødetidspunkt kl. 18.15-21.30.

Velkommen. Onsdag d. 11. april hos. Victoria 1+2. Østergade 25-29, 8000 Århus C. BEMÆRK: Mødetidspunkt kl. 18.15-21.30. - Nyt Århus april 2007 Velkommen Onsdag d. 11. april hos Victoria 1+2 Østergade 25-29, 8000 Århus C BEMÆRK: Mødetidspunkt kl. 18.15-21.30. Vi besøger modebutikkerne Victoria 1+2 i Århus. Ejer og medlem

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 14. april kl. 18.00 på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Lisbeth Valther Pallesen koncerndirektør Lego

Velkommen. Onsdag d. 14. april kl. 18.00 på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Lisbeth Valther Pallesen koncerndirektør Lego ErhvervsKvinder Århus April 2010 Velkommen Onsdag d. 14. april kl. 18.00 på Varna Palæet i Marselisborgskoven Lisbeth Valther Pallesen koncerndirektør Lego Lisbeth Valther Pallesen sidder som én af fem

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 14. marts. Fremmøde kl. 18.15. Ordinær generalforsamling. Dagsorden ifølge vedtægterne.

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 14. marts. Fremmøde kl. 18.15. Ordinær generalforsamling. Dagsorden ifølge vedtægterne. - Nyt Århus marts 2007 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 14. marts Fremmøde kl. 18.15 Ordinær generalforsamling. Dagsorden ifølge vedtægterne. AFBUD - til ovenstående arrangement

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding Oktober 2010, nr. 8 Velkommen til oktobermødet. Onsdag, den 13. oktober kl. 18:00 til fællesmøde mellem Fyn og Trekantområdet Til foredraget Bliv bedre til forhandling Du er velkommen

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Onsdag d. 14. november. OBS! OBS! Bemærk at fremmøde er ændret til fremover at være kl. 18.00-18.

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Onsdag d. 14. november. OBS! OBS! Bemærk at fremmøde er ændret til fremover at være kl. 18.00-18. ErhvervsKvindeNyt Århus november 2007 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 14. november OBS! OBS! Bemærk at fremmøde er ændret til fremover at være kl. 18.00-18.15 Fra borgmester til

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 10. september på Varna Palæet i Marselisborgskoven

Velkommen. Onsdag d. 10. september på Varna Palæet i Marselisborgskoven ErhvervsKvinder Århus September 2008 Velkommen Onsdag d. 10. september på Varna Palæet i Marselisborgskoven Helle Scholten - Gospelsang Program 18.00 Vi mødes til netværk 18.30 Til bords, sang og gæstepræsentation

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 1. april kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. BEMÆRK: Mødedatoen er rykket en uge grundet påsken.

Velkommen. Onsdag d. 1. april kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. BEMÆRK: Mødedatoen er rykket en uge grundet påsken. ErhvervsKvinder Århus April 2009 Velkommen Onsdag d. 1. april kl. 18.00 på Varna Palæet i Marselisborgskoven BEMÆRK: Mødedatoen er rykket en uge grundet påsken. Caroline Søeborg Ahlefeldt - Ledelse, karriere

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 9. september kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Brug de digitale medier optimalt og øg din egen synlighed på nettet

Velkommen. Onsdag d. 9. september kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Brug de digitale medier optimalt og øg din egen synlighed på nettet ErhvervsKvinder Århus September 2009 Velkommen Onsdag d. 9. september kl. 18.00 på Varna Palæet i Marselisborgskoven Brug de digitale medier optimalt og øg din egen synlighed på nettet Facebook, LinkedIn,

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 12. december kl. 18.00

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 12. december kl. 18.00 ErhvervsKvindeNyt Århus december 2007 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 12. december kl. 18.00 Kom i rødt, kom med nissehue, kom glad og vær med til at gøre aftenen hyggelig for

Læs mere

Velkommen. Fredag d. 11. juni kl. 18.00 På Restaurant Thors Mølle Thors Møllevej 15 8000 Århus

Velkommen. Fredag d. 11. juni kl. 18.00 På Restaurant Thors Mølle Thors Møllevej 15 8000 Århus ErhvervsKvinder Århus Juni 2010 Velkommen Fredag d. 11. juni kl. 18.00 På Restaurant Thors Mølle Thors Møllevej 15 8000 Århus Vel mødt til en herlig aften under Marselisborgskovenes lysegrønne løvhang!

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 Kære læser! Som leder har man de medarbejdere, man fortjener. For nogle vil det virke provokerende for andre vil det være en selvfølge. Den første artikel i dette nyhedsbrev uddyber

Læs mere

FAGLIGE DAGE FOR ERHVERVSAKTIVE MED HØRETAB 1.-3. nov. 2013

FAGLIGE DAGE FOR ERHVERVSAKTIVE MED HØRETAB 1.-3. nov. 2013 FAGLIGE DAGE FOR ERHVERVSAKTIVE MED HØRETAB 1.-3. nov. 2013 Velkommen til Faglige dage! Inklusion/ integration på arbejdspladsen er hovedtemaet for dette års Faglige dage, hvor vi vil komme omkring emner

Læs mere

Quickguide til www.erhvervskvinder.dk

Quickguide til www.erhvervskvinder.dk Quickguide til www.erhvervskvinder.dk ErhvervsKvinders hjemmeside er opdelt i en del, som er åben for alle og en del, der er forbeholdt medlemmerne. Viden om ErhvervsKvinder: Vil du vide noget om ErhvervsKvinder?

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven onsdag d. 14. januar. Fremmøde kl. 18.15

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven onsdag d. 14. januar. Fremmøde kl. 18.15 - Nyt Århus januar 2004 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven onsdag d. 14. januar. Fremmøde kl. 18.15 Matchmakers Vi gentager succesen fra sidste år og lader Networking være temaet for denne

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 11. januar 2006. Fremmøde kl. 18.15

Velkommen. Onsdag d. 11. januar 2006. Fremmøde kl. 18.15 - Nyt Århus januar 2006 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 11. januar 2006 Fremmøde kl. 18.15 Christian Stadil - en mand med fart på I januar måned besøger farverige og sprudlende

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Vanebryderuddannelsen 2011 5,43. Styrk virksomhedens udvikling igennem nytænkning. København den 10. november 2010.

Vanebryderuddannelsen 2011 5,43. Styrk virksomhedens udvikling igennem nytænkning. København den 10. november 2010. Vanebryderuddannelsen 2011 København den 10. november 2010 Det er nødvendigt at bryde vaner for at få succes Ulrik Wilbek Styrk virksomhedens udvikling igennem nytænkning Målet med udviklingsforløbet er,

Læs mere

Erhvervskvinder Trekantområdet Oktober 2011, nr. 7

Erhvervskvinder Trekantområdet Oktober 2011, nr. 7 Erhvervskvinder Trekantområdet Oktober 2011, nr. 7 Velkommen til oktobermødet. Tirsdag, den 18. oktober kl. 18:00 på Cafetik Refugiet, Jernbanegade 44, 6000 Kolding Få Hanne Fevres erhvervshistorie om

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt MAJ 2010

ErhvervsKvindeNyt MAJ 2010 ErhvervsKvindeNyt MAJ 2010 Sommerafslutning i Hjerting med foredrag v/spektrum Aktitekter Aftenen indledes med et glas champagne og ekstraordinær generalforsamling fra 18-18.30 på Hotel Hjerting. Herefter

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 9. december kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven

Velkommen. Onsdag d. 9. december kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven ErhvervsKvinder Århus December 2009 Velkommen Onsdag d. 9. december kl. 18.00 på Varna Palæet i Marselisborgskoven Julemøde Julen er fuld af hemmeligheder og overraskelser. Det samme er ErhvervsKvinders

Læs mere

Erhvervskvinder Trekantområdet Januar 2011, nr. 1

Erhvervskvinder Trekantområdet Januar 2011, nr. 1 Erhvervskvinder Trekantområdet Januar 2011, nr. 1 Velkommen til januarmødet. Tirsdag, den 17. januar kl. 18:00 på hotel Comwell, Kolding Tankefelt terapi effektiv behandling mod f.eks. præsentationsangst

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding Maj 2011, nr. 3 Velkommen til majmødet. Tirsdag, den 17. maj kl. 17 eller 18 hos Middelfart Sparekasse, Havnegade 21, 5500 Middelfart til Drop multi-tasking - planlæg bedre og få

Læs mere

Kære alle! Det er en stor glæde at kunne invitere til endnu et EK-arrangement med power

Kære alle! Det er en stor glæde at kunne invitere til endnu et EK-arrangement med power Kære alle! Det er en stor glæde at kunne invitere til endnu et EK-arrangement med power onsdag den 26. oktober kl. 18.30 på Herning Højskole, Højskolevej 11, Herning (1. vej på højre hånd, når du kører

Læs mere

På toppen hele arbejdslivet

På toppen hele arbejdslivet På toppen hele arbejdslivet Vejledning 1 På toppen hele arbejdslivet På toppen hele arbejdslivet er en aktivitetsrække fyldt med saft og kraft. Aktiviteter til dig i generation plus og fastansat i Fredensborg

Læs mere

Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog.

Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog. Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog. Kære statsforvaltning/ kære morogfarskalskilles.dk Jeg

Læs mere

BRUG DIT NETVÆRK. Arrangementer Efterår 2014 KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION

BRUG DIT NETVÆRK. Arrangementer Efterår 2014 KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION BRUG DIT NETVÆRK KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S Arrangementer Efterår 2014 NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION Arrangementer Efterår 2014 Deltagergebyr kun kr. 500 + moms

Læs mere

Skab plads til det gode arbejdsliv!

Skab plads til det gode arbejdsliv! Skab plads til det gode arbejdsliv! Kære medlem! Vi ved det godt. Det talte ord har stor betydning. Vi ved også, at der findes gode og dårlige måder at håndtere for eksempel et problem eller travlhed på.

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding August 2010, nr. 6 Velkommen til augustmødet. Tirsdag, den 17. august kl. 18:00 til virksomhedsbesøg hos Nordisk Skoletavlefabrik, Kolding Kl. 18:00 får vi en rundvisning på virksomheden.

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding September 2011, nr. 6 Velkommen til septembermødet. Tirsdag, den 20. september kl. 18:00 på Hotel Comwell i Kolding Hvad nytte kan en profil på LinkedIn gøre? Program Kl. 18:00

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning Maj - Juni 2012

ErhvervsKvindeNyt Herning Maj - Juni 2012 ErhvervsKvindeNyt Herning Maj - Juni 2012 Kære ErhvervsKvinder Herning. Sommerferien står for døren og det betyder, at ErhvervsKvinder Herning holder pause i 2 måneder med arrangementer. Vi mødes igen

Læs mere

Tina Lauridsen er uddannet sygeplejerske, lektor i sundhedsfag og Stud. Cand. Pæd. Psyk. Mød op og bliv inspireret. Venlig hilsen Charlotte Prahl

Tina Lauridsen er uddannet sygeplejerske, lektor i sundhedsfag og Stud. Cand. Pæd. Psyk. Mød op og bliv inspireret. Venlig hilsen Charlotte Prahl Kære medlemmer. Tusind tak for en rigtig god konference I gjorde hver især en forskel. Det er en oplevelse jeg kan leve længe på. se yderligere senere i nyhedsbrevet. November måneds arrangement handler

Læs mere

Branding af Esbjerg. - Esbjerg. September 2007

Branding af Esbjerg. - Esbjerg. September 2007 - Esbjerg September 2007 Branding af Esbjerg ESBJERG ERHVERVSUDVIKLING OG TIDLIGERE STUDIEVÆRT, JENS GAARDBO, FORTÆLLER OM BRANDING AF ESBJERG, HERUNDER BOSÆTNINGSKAMPAGNEN, DER SKAL LOKKE FLERE TIL AT

Læs mere

Tips & Tricks til mødeleder. Spørgekort om trivsel i virksomheden. Introduktion til:

Tips & Tricks til mødeleder. Spørgekort om trivsel i virksomheden. Introduktion til: Introduktion til: Dette er et redskab til at tage en dialog om, hvordan I trives i jeres virksomhed. Redskabet består af: Denne Introduktion En liste med Tips & Tricks til den, der leder mødet 13 kort

Læs mere

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Deltag på et intensivt seminar om Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Det får du ud af at deltage på seminaret: n Lær, hvordan coaching anvendes som udviklingsredskab n Skab større

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

NYHEDSBREV. En fremtid med virksomheder og ansatte som også skal have hjælp men FØR krisen og katastrofen indtræffer.

NYHEDSBREV. En fremtid med virksomheder og ansatte som også skal have hjælp men FØR krisen og katastrofen indtræffer. NYHEDSBREV 22. FEBRUAR 2010 Team Consult Development HJÆLP Alle ønsker at hjælpe!! Aldrig før kan vi mindes, at så megen hjælp er blevet givet. Måske skal vi til at indstille os på en fremtid, hvor naturkatastrofer

Læs mere

SEMINAR FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER 28. og 29. oktober 2014

SEMINAR FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER 28. og 29. oktober 2014 SEMINAR FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER 28. og 29. oktober 2014 6. august 2014 Program: 28. oktober: Verdens Bedste Arbejdsplads Indhold: Vil I gerne have mere arbejdsglæde? Slås I med forandringer og utryghed?

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt GENERALFORSAMLING. Sønderjylland Syd. Dagsorden. Mandag den 28. februar kl. 18.30 Skyttegaarden, Hjelmallé 44, 6200 Aabenraa

ErhvervsKvindeNyt GENERALFORSAMLING. Sønderjylland Syd. Dagsorden. Mandag den 28. februar kl. 18.30 Skyttegaarden, Hjelmallé 44, 6200 Aabenraa ErhvervsKvindeNyt Sønderjylland Syd NÆSTE ARRANGEMENT GENERALFORSAMLING Nr. 1-2011 Mandag den 28. februar kl. 18.30 Skyttegaarden, Hjelmallé 44, 6200 Aabenraa AFTENENS PROGRAM kl. 18.00-18.30 Ankomst Kl.

Læs mere

recepten på motivation

recepten på motivation BS& recepten på motivation Alle - også BS - har kun fået én krop udleveret til hele livet, og den skal der passes på. Det gøres bedst ved bl.a. at lade motivationen drive én. BS Christiansen giver sin

Læs mere

Efteruddannelse & komperenceudvikling

Efteruddannelse & komperenceudvikling efterår 2012HK Kurser Efteruddannelse & komperenceudvikling Det arbejder HK Midt også for... Et HK-medlemskab er adgangsbillet til en lang række tilbud, som kan styrke din personlige udvikling og dine

Læs mere

nyt Nyhedsbrev for Foreningen af Erhvervskvinder Herning december2004

nyt Nyhedsbrev for Foreningen af Erhvervskvinder Herning december2004 Nyhedsbrev for Foreningen af Erhvervskvinder Herning december2004 Kære Alle! Det er os en fornøjelse os at invitere medlemmerne til EK Hernings julearrangement onsdag, den 1. december 2004, kl. 18.30 på

Læs mere

MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET

MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET o Magasinet Arbejdsmiljø lderntet indhold eller funktionalitet. Bladnummer: 09 Årgang: 2006 arbejdsliv i udvikling MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET 23 medarbejdere på Medicinsk afdeling på Silkeborg

Læs mere

ROYAL GOLF ERHVERV Informationsfolder

ROYAL GOLF ERHVERV Informationsfolder ROYAL GOLF ERHVERV Informationsfolder Formål Med et godt drive kommer resultaterne Golfbanen udmærker sig som et sted, hvor relationer skabes, og der kan opbygges netværk og laves forretninger. Mange erhvervsledere

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 8. februar 2006. Fremmøde kl. 18.15

Velkommen. Onsdag d. 8. februar 2006. Fremmøde kl. 18.15 - Nyt Århus februar 2006 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 8. februar 2006 Fremmøde kl. 18.15 John Engelbrecht - Grib Fremtiden og det gode liv John Engelbrecht er mag. art. i filosofi

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Odense august 2009

ErhvervsKvindeNyt Odense august 2009 ErhvervsKvindeNyt Odense august 2009 Aktivitetskalender ErhvervsKvinder Fyn 2009: 2. halvår AUGUST 26. august 2009 kl. 18.30-21.30 EKSTRA Virksomhedsbesøg hos Summerbird Tilmelding afsluttet 32 deltagere

Læs mere

Erhvervskvinder Trekantområdet Februar 2012, nr. 2

Erhvervskvinder Trekantområdet Februar 2012, nr. 2 Erhvervskvinder Trekantområdet Februar 2012, nr. 2 Velkommen til februarmødet. Tirsdag, den 21. februar kl. 18:00 Kom og hør Lisbeth Gade Mikkelsens historie Vi mødes på Hotel Comwell i Kolding Program

Læs mere

Koncern Personalepolitik

Koncern Personalepolitik Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til

Læs mere

Nå mere og arbejd mindre

Nå mere og arbejd mindre Nå mere og arbejd mindre Mark Mayland www.personligworkflow.com mm@personligworkflow.com 26 74 59 71 1 Hvem har gavn af Personlig Workflow? Vi har alle brug for mere overskud i hverdagen, til at udføre

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 12. november på Varna Palæet i Marselisborgskoven

Velkommen. Onsdag d. 12. november på Varna Palæet i Marselisborgskoven ErhvervsKvinder Århus November 2008 Velkommen Onsdag d. 12. november på Varna Palæet i Marselisborgskoven 9 spændende ErhvervsKvinder, der alle har en god historie at fortælle, præsenterer deres virksomheder

Læs mere

Program for Center for Personlig Udvikling Viborg pr. 12/1 2014

Program for Center for Personlig Udvikling Viborg pr. 12/1 2014 Program for Center for Personlig Udvikling Viborg pr. 12/1 2014 For tilmelding til arrangementer: telefon nr. 2366 7494 - bedst pr. sms, eller e-mail cpuviborg@gmail.com, skriv arrangement og medlems nr.

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding September 2010, nr. 7 Velkommen til septembermødet. Tirsdag, den 21. september kl. 18:00 til et spændende besøg på Innovationsfabrikken i Kolding Vi mødes kl. 18:00 til en kort

Læs mere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Skab resultater med større power og personlig gennemslagskraft Personlig gennemslagskraft styrker dine forhandlinger

Læs mere

TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted)

TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted) TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted) Høj indflydelse, høj grad af mening, stor støtte, høj grad af anerkendelse, høj forudsigelighed og passende

Læs mere

https://online4.safetynet.dk/odensekommune/questionnaire/questionnaireinternal.as...

https://online4.safetynet.dk/odensekommune/questionnaire/questionnaireinternal.as... Spørgeramme 01 Side 1 af 1 1-0-01 Arbejdets organisering og indhold De følgende spørgsmål handler om indhold og organisering af dine arbejdsopgaver Spørgeramme 01 Anonym Trivselsundersøgelse i Odense Kommune

Læs mere

TRIN TIL ØGET OMSÆTNING.

TRIN TIL ØGET OMSÆTNING. 3 TRIN TIL ØGET OMSÆTNING. Tlf. 70 268 264 info@relationwise.dk København - London - Stockholm Introduktion Loyalitets-guruen Frederick Reichheld beskriver, at loyale kunder er en fantastisk profit-generator,

Læs mere

MINDFULNESS FOR BØRN

MINDFULNESS FOR BØRN MINDFULNESS FOR BØRN MENTOR UDDANNELSEN (MBM- UDDANNELSEN) Vi fødes alle med bevidst nærvær Det er ikke hokus pokus nærværet har vi alle med os. Stille og roligt fjerner vi os fra nærværet, og bliver mere

Læs mere

Hvad er meningen med din virksomhed?

Hvad er meningen med din virksomhed? Hvad er meningen med din virksomhed? De lærlinge, vi får nu om dage, er totalt umulige Anonym elinstallatør i Holstebro, marts 2006 Virksomheder skal have en mening! Det var det grundlæggende tema på en

Læs mere

Bliv MasterMentor i Motivation

Bliv MasterMentor i Motivation Er du klar til at skabe overskud, motivation og målbare resultater? Bliv MasterMentor i Motivation Praksisuddannelsen for dig, der vil gøre en forskel for mennesker! JobEdu s MasterMentor uddannelse i

Læs mere

Frugttræ-strategien v/helen Eriksen

Frugttræ-strategien v/helen Eriksen Nyhedsbrev for Foreningen af Erhvervskvinder Herning september2005 Kære alle! Efter en herlig sommer glæder det os at invitere alle medlemmer til medlemsaften onsdag, den 21. september 2005, kl. 18.30

Læs mere

HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015

HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015 1 HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015 Som en del af Trivselsundersøgelsen 2015 i Helsingør Kommune inviteres du hermed til at besvare et spørgeskema om din trivsel. Vi håber, at du vil give din

Læs mere

Prostitution som karriere

Prostitution som karriere ErhvervsKvindeNyt MARTS 2008 Prostitution som karriere VI FÅR BESØG AF LEDEREN AF REDEN I ÅRHUS, JOAN FISKER HOUGAARD Joan Fisker Hougaard kommer og fortæller om sit arbejde, der bringer hende i kontakt

Læs mere

Program for 2. halvår af 2015 og lidt mere

Program for 2. halvår af 2015 og lidt mere Program for 2. halvår af 2015 og lidt mere Oversigt over arrangementer i resten af 2015 mm. Torsdag den 25. juni 2015 tur til Vestkysten Den 13. 20 august 2015. Tur til Skotland Fredag den 2. oktober 2015.

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål : Tænk på indhold, branche, arbejdstid, geografi. Brug internettet HK Jobformidling har sin egen database på www.mithk.dk.

Læs mere

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom Mål for politikken Målet for politikken er at VIA er en arbejdsplads med et fysisk og psykisk arbejdsmiljø, som udvikler og fremmer medarbejdernes trivsel,

Læs mere

Medarbejder-Udviklings-Samtale. KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen

Medarbejder-Udviklings-Samtale. KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Medarbejder-Udviklings-Samtale KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen 1 Medarbejder-Udviklings-Samtale Medarbejderudviklingssamtalen (MUS) er en mulighed for, at du kan drøfte din nuværende

Læs mere

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN KVINDE 26 ÅR KONVERTERET TIL ISLAM BÆRER TØRKLÆDE NYUDDANNET JURIST ANSÆTTELSESSAMTALEN (Scene 1) Introduktion til scenen: Fahilla har

Læs mere

F L O W. Specialist Uddannelsen FREE LOVING OPEN WISE

F L O W. Specialist Uddannelsen FREE LOVING OPEN WISE F L O W Specialist Uddannelsen FREE LOVING OPEN WISE F L O W Specialist Uddannelsen FREE LOVING OPEN WISE Ingen og intet behøver at stagnere i modstand og frustration FREE LOVING OPEN WISE Vil du lære

Læs mere

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness er et stort privat/offentligt partnerskab på IKT-området, som arbejder for at støtte og udvikle den nordjyske IKT-klynge. Målet er at

Læs mere

F L O W. Specialist Uddannelsen FREE LOVING OPEN WISE

F L O W. Specialist Uddannelsen FREE LOVING OPEN WISE F L O W Specialist Uddannelsen FREE LOVING OPEN WISE 2 0 1 6 F L O W Specialist Uddannelsen FREE LOVING OPEN WISE Ingen og intet behøver at stagnere i modstand og frustration FREE LOVING OPEN WISE Vil

Læs mere

Ledelse af det tværsektorielle samarbejde omkring den psykiatriske patient / Reportage fra ledernetværksmøderne

Ledelse af det tværsektorielle samarbejde omkring den psykiatriske patient / Reportage fra ledernetværksmøderne Ledelse af det tværsektorielle samarbejde omkring den psykiatriske patient / Reportage fra ledernetværksmøderne Indholdsfortegnelse: 1) Ledernetværksmøde 1, kick-off: at styrke et allerede velfungerende

Læs mere

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og

Læs mere

på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 13. april Fremmøde kl. 18.15 Den tilbageholdte viden om helbredelser

på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 13. april Fremmøde kl. 18.15 Den tilbageholdte viden om helbredelser - Nyt Århus april 2005 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 13. april Fremmøde kl. 18.15 Den tilbageholdte viden om helbredelser v/robby Curdorf Medicinalindustrien forlænger din sygdom,

Læs mere

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding Februar 2011, nr. 2 Husk tilmelding til landskonferencen 9.-10. april 2011 Link: Landskonference: Kvinder krydser grænser Velkommen til februarmødet. Tirsdag, den 15. februar kl.

Læs mere

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer 11.-12. august 2014 Lær at lære og huske mere effektivt 25. september 2014 Strategi og forretningsudvikling i praksis 27.-28. oktober 2014 Styrk din personlige

Læs mere

Work life/balance - sundt arbejdsliv

Work life/balance - sundt arbejdsliv ErhvervsKvindeNyt FEBRUAR 2008 Work life/balance - sundt arbejdsliv LÆGEN CLAUS HYLDAHL SÆTTER OS I DEN VARME STOL OG GIR OS ET SUNDHEDSTJEK Claus Hyldahl er speciallæge og Medicinsk direktør på Lægernes

Læs mere

Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler. Refleksionsguide til ledere

Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler. Refleksionsguide til ledere Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler Refleksionsguide til ledere En refleksionsguide, som du kan bruge til at reflektere over, hvordan du ønsker at din karriere skal udvikle sig. 2 Refleksionsguide

Læs mere

Livet bag sløret. ErhvervsKvindeNyt JANUAR 2010

Livet bag sløret. ErhvervsKvindeNyt JANUAR 2010 ErhvervsKvindeNyt JANUAR 2010 Livet bag sløret BENNEDICTE LANGE KOMMER OG FORTÆLLER OM KOMMUNIKATION MED AFSÆT I NETVÆRK, OG OM SIN BOG, BASERET PÅ 5 ÅRS UDSTATIONERING I MELLEMØSTEN Benedicte Lange er

Læs mere

Meld dig ledig på Jobnet Dagpenge

Meld dig ledig på Jobnet Dagpenge Meld dig ledig på Jobnet Dagpenge Denne vejledning er for dig, som er medlem af en a-kasse og vil søge om dagpenge. Vær opmærksom på, at du tidligst kan få dagpenge fra den dag, hvor du er meldt ledig.

Læs mere

Foreningen De Positive Budskaber

Foreningen De Positive Budskaber Foreningen De Positive Budskaber Efterårsprogram 2014 Søren Hauge Marianne Tiffanie Kirkskov Jette Harthimmer Martin Guldberg Christian Viborg Jens Erik Knudsen Dyb Magi At rejse i mange dimensioner Sådan

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling 2015

Referat af ordinær generalforsamling 2015 ArbejdsmiljøNET Referat af ordinær generalforsamling 2015 26. april 2015 Sekretær Bente Nørgård Referat af Ordinær generalforsamling Onsdag den 15. april 2015, kl. 17.00-18.00 på Comwell Kolding, Skovbrynet

Læs mere

Erhvervskvinder Trekantområdet April 2012, nr. 4

Erhvervskvinder Trekantområdet April 2012, nr. 4 Erhvervskvinder Trekantområdet April 2012, nr. 4 Velkommen til aprilmødet. Tirsdag, den 17. april kl. 18:00 Vi slutter vores tema om at komme videre med et oplæg om hvordan man kan bruge skriftpsykologi

Læs mere

Direktørens beretning 2014

Direktørens beretning 2014 Jeg vil gerne starte med at sige, at jeg har glædet mig rigtig meget til denne dag. Glædet mig til igen at deltage i en generalforsamling, hvor mere end 200 lokale erhvervsfolk viser interesse og opbakning

Læs mere

Perspektiver på det gode børneliv. - En fælles skole- og dagtilbudspolitik for de 0-16 årige

Perspektiver på det gode børneliv. - En fælles skole- og dagtilbudspolitik for de 0-16 årige Perspektiver på det gode børneliv - En fælles skole- og dagtilbudspolitik for de 0-16 årige Perspektiver på det gode børneliv - En fælles skole- og dagtilbudspolitik for de 0-16 årige Den fælles politik

Læs mere

SEMINAR FOR TILLIDSVALGTE 9. 11. SEPTEMBER 2014 VINGSTED CENTRET, VEJLE

SEMINAR FOR TILLIDSVALGTE 9. 11. SEPTEMBER 2014 VINGSTED CENTRET, VEJLE SEMINAR FOR TILLIDSVALGTE 9. 11. SEPTEMBER 2014 VINGSTED CENTRET, VEJLE Den bedste medarbejder er den, der tør åbne munden Anders Dam, seminar for tillidsvalgte 2013 Som tillidsmand har du selv bidraget

Læs mere

Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter

Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Produktion Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø Forretning Regnskab Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Kurset er for nyvalgte tillidsrepræsentanter, og

Læs mere

BIRKERØD GYMNASIUM, HF, IB & KOSTSKOLE

BIRKERØD GYMNASIUM, HF, IB & KOSTSKOLE Strategiplan BG på vej mod 2020 og BG s første 150 år Mission På BG uddanner vi unge uddannelsesegnede, så de opnår størst mulig studiemæssig kompetence og personlig og almen dannelse. Det gør vi ved at

Læs mere

ErhvervsKvinder Trekantområdet August 2011, nr. 5

ErhvervsKvinder Trekantområdet August 2011, nr. 5 ErhvervsKvinder Trekantområdet August 2011, nr. 5 Velkommen til augustmødet. Tirsdag, den 16. august kl. 18:00 på Hotel Comwell i Kolding Til foredrag ved Erhvervsteologen Anette Ejsing, som spørger: Vil

Læs mere

Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter

Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Produktion Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø Forretning Regnskab Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Kurset er for nyvalgte tillidsrepræsentanter, og

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

CSR Speed Dating. Partnerskaber mellem foreninger og virksomheder. Opskrift for CSR-Partnerskaber Speed Dating

CSR Speed Dating. Partnerskaber mellem foreninger og virksomheder. Opskrift for CSR-Partnerskaber Speed Dating CSR Speed Dating Partnerskaber mellem foreninger og virksomheder Opskrift for CSR-Partnerskaber Speed Dating Hvem er målgruppen? Hvad går metoden ud på? Hvilke forudsætninger beror metoden på? Trin 1 Trin

Læs mere

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Arbejdsglæde i Hartmanns Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 1 Bedre leder end gennemsnittet? Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 2 Blandt DKs Bedste arbejdspladser?

Læs mere

Eksempler på respons på nye tiltag omkring kommunikation i andre virksomheder

Eksempler på respons på nye tiltag omkring kommunikation i andre virksomheder 5. Kommunikation vi snakker da sammen hele tiden! :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: - men kommer vi omkring det hele? Denne mødegang indeholder følgende

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Onsdag d. 8. marts 2006. Fremmøde kl. 18.15. Generalforsamling

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Onsdag d. 8. marts 2006. Fremmøde kl. 18.15. Generalforsamling - Nyt Århus marts 2006 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 8. marts 2006 Fremmøde kl. 18.15 Generalforsamling Kære alle Jeg vil benytte anledningen, til at takke for den støtte og

Læs mere

Få indflydelse på din fremtid. - gennem Dansk Behandlerforbund

Få indflydelse på din fremtid. - gennem Dansk Behandlerforbund Få indflydelse på din fremtid - gennem Dansk Behandlerforbund 2 3 indhold Side 6: Side 8: Side 12: Side 14: Side 16: Side 18: om os fordelene til dig fra os optagelse ildsjælene kontakt 4 5 DANSK BEHANDLERFORBUND

Læs mere

Meld dig ledig via Jobnet Jobsøgende uden ydelse

Meld dig ledig via Jobnet Jobsøgende uden ydelse Meld dig ledig via Jobnet Jobsøgende uden ydelse Denne vejledning er for dig, som er ønsker at stå tilmeldt som jobsøgende i jobcentret. Det kan f.eks. være fordi, du har ansøgt om udbetaling fra Lønmodtagernes

Læs mere

Ansøgningsskema til vejledningsforløb med henblik på uddannelsesplan for masteruddannelse som fleksibelt forløb

Ansøgningsskema til vejledningsforløb med henblik på uddannelsesplan for masteruddannelse som fleksibelt forløb Ansøgningsskema til vejledningsforløb med henblik på uddannelsesplan for masteruddannelse som fleksibelt forløb Læs medfølgende vejledning grundigt, før du udfylder ansøgningsskemaet. Skemaet udfyldes

Læs mere