Velkommen. Onsdag d. 13. oktober kl På Varna Ørneredevej Århus C. Abelone Glahn - Få succes med iværksætteri

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Velkommen. Onsdag d. 13. oktober kl. 18.00 På Varna Ørneredevej 3 8000 Århus C. Abelone Glahn - Få succes med iværksætteri"

Transkript

1 ErhvervsKvinder Århus Oktober 2010 Velkommen Onsdag d. 13. oktober kl På Varna Ørneredevej Århus C Abelone Glahn - Få succes med iværksætteri Abelone Glahn er forfatter og journalist samt partner i kommunikationsbureauet First Link. Abelones spidskompetence er rådgivning om opbygning og drift af netværk og praksisfællesskaber i organisationer og virksomheder. Hun rådgiver desuden mennesker, der ønsker at starte og især vokse med deres selvstændige mikrovirksomhed. TILMELDING Tilmelding skal ske senest onsdag d. 6. oktober kl Ved no-show opkræves hele mødegebyret. Tilmelding skal ske på BETALING Det er muligt at overføre mødegebyret til vores bankkonto inden det pågældende netværksmøde. Hvis du vil benytte dig af denne facilitet, skal du overføre kr. 250 til vores konto i Spar Nord: OBS! nyt kontonr.: Reg Konto Beløbet skal være os i hænde på kontoen senest dagen før mødet. Medbring evt. kvittering for indbetalingen. På mødedagen vil der blive udleveret kvittering for deltagelse, såfremt det ønskes. HUSK at anføre navn og dato i tekstfeltet ved overførslen.

2 Nyt fra formanden Kære Erhvervskvinde Det går da fremad! Som du måske har bemærket har der på det seneste igen været gang i debatten omkring kvinder i ledelse og bestyrelser. Senest har DR sat fokus på emnet, og har bl.a. talt med en norsk erhvervsleder, bestyrelsesformand Helge Midttun i Rieber og Søn (ejer bl.a. K-salat og Bähncke Danmark), der var blandt de norske erhvervsfolk, der var skeptiske overfor kvoteringsloven. Helge Midttun udtaler bl.a. til DR: - Mange af os var skeptiske over, at det offentlige skulle til at blande sig i i hvem det skal sidde i bestyrelserne. Det er jo traditionelt ejerne der bestemmer, hvem det skal være, siger Helge Midttun. Men dette har ændret sig, idet han i dag ser loven om kvotering som en øjenåbner, fordi den betyder, at virksomhederne har fået øjnene op for kvinderne og de kvalifikationer de har. Han siger bl.a.: - Kvoteloven har været med til at bryde et mønster hvor mænd valgte mænd. Den har luftet ud og har tvunget nye tanker og cirkulation frem i bestyrelserne. Dette er jo i særdeleshed glædelig læsning, ikke mindst for ErhvervsKvinder i Danmark, idet vi jo som bekendt har bidraget til debatten med det for nogle provokerende forslag om indførsel af kvoter for kvinder i bestyrelser i Danmark. Kønskvoter er ikke nødvendigvis løsningen i det danske erhvervsliv, men vi kan i hvert fald konstatere, at forslaget i høj grad har været med til at sætte gang i debatten, og dette har været det primære mål. Samtidig har det givet adgang til dialog med såvel erhvervsaktører som politikere, hvor vi bl.a. skal have en drøftelse med minister for ligestilling Lykke Friis i november Kvinder i bestyrelser i IT-virksomheder Selv i en mandsdomineret branche som IT-branchen er der positive takter. En netop offentliggjort medlemsundersøgelse foretaget af IT-branchen viser, at nu har mere end halvdelen af de danske IT-virksomheder kvinder i bestyrelsen og direktionen. Dette skyldes bl.a., at styregruppen Kvindelige Ledere i IT-branchen i 2008 definerede målet, at 60% af bestyrelserne i branchens virksomheder i 2010 skulle have en professionelt valgt kvinde. IT-Branchens hovedbestyrelse tilsluttede sig dette mål og har bakket styregruppens aktiviteter op for at nå målet. Så kan vi jo håbe, at det meget omtalte Charter for flere kvinder i ledelser, kan nå lige så flotte resultater. Se i den forbindelse omtale af konferencen Charter for flere kvinder i ledelse andetsteds i nyhedsbrevet. Karin Buhl Slæggerup Formand NETVÆRKSGRUPPER ErhvervsKvinder, Århus vil fremover gøre en større indsats for at tiltrække nye medlemmer og fastholde eksisterende. Et af tiltagene for at gøre dette er, at sætte mere fokus på netværksgrupper. Er du interesseret i at deltage i en netværksgruppe, og ikke havde mulighed for at deltage i netværksarrangementet den 21. september, så kontakt Lone Lundorff: MEDLEMSDATA Har du skiftet arbejdsplads, ændret kontaktoplysninger, skiftet navn eller er det bare lang tid siden du sidst tjekkede dine oplysninger, så gå ind på hjemmesiden og tjek efter at alt er up-todate. Konferencen Charter for flere kvinder i ledelse Forskningen dokumenterer, at der er mange grunde til at få flere kvinder i ledelse, og med spørgsmålene Hvordan får vi omsat alle de gode idéer til praksis i form af flere kvinder i ledelse? Hvor er udfordringerne i de enkelte organisationer? Hvilke tiltag kan ændre situationen? sætter arrangørerne bag denne konference fokus på temaet Flere kvinder i ledelse. Konferencen er planlagt som en Open Spaceevent, hvor deltagerne sætter dagsordenen ud fra deres behov og motivation. Temaet for konferencen er fokus på alle talenter, hvor deltagerne får mulighed for at udvikle nye aktiviteter, der kan få flere kvinder i ledelse. Kvinder i ledelse forbedrer bundlinjen, øger arbejdsglæden og skaber innovation. Deltagelse er gratis, og konferencen foregår den 11. november 2010 kl i Odense, og du kan læse mere om konferencen på:

3 Referat af sidste møde BIG er ikke nødvendigvis BEAUTIFUL Af Liselotte Christensen Så er efterårets møderække skudt i gang. Med en boblende gylden champagne. Af bedste årgang. Knivskarp, frisk og sprudlende. Navnet er Bak. Margrete Bak. I sin virksomhed, Solo JobDesign, har Margrete gennem mange år rådgivet nye måske-selvstændige, frie agenter og mikrovirksomheder. Med skarpt fokus på det gode jobliv. For der er jo ikke noget ved at skabe en virksomhed, hvis man ikke kan trives i den. Margrete er den lup, der forstørrer Pros and Cons ved selvstændigheden. Så den måske-selvstændige får afklaret, om drømmen er realistisk. Eller om trygheden ved den faste løn og pensionsopsparing kaster så lange skygger, at de på sigt vil tage udsynet, kreativiteten og gå-på-modet. Med smittende energi og glimt i øjnene førte Margrete os ind i sin verden, der primært bygger på to grundsten. Den ene - Kausal logik - hviler på den gammelkendte dogme, at en virksomhed først kan fødes, når der foreligger en velgennemtænkt forretningsplan, der beskriver marked, segment, kunder og finansiering. Den anden - Effektuel logik - bygger på det langt mere organiske princip, at man starter op i det små, prøver sig frem og lader sig lede af den respons, omverdenen øser af. I øvrigt var det netop efter denne metodik, at den berømte hjemmeside, EBay, blev skabt. Stifteren havde en masse ting i sin garage, som han gerne ville sælge. Men han gad ikke bruge ret meget tid på det. Det skulle nærmest sælge sig selv. Resten er historie. I dag er EBay et succesrigt verdensomspændende online auktionshus. Den første metode kræver kapital fra dag et - eller i hvert fald klart overblik over, hvor pengene skal komme fra. Den anden finansieres hen ad vejen i takt med, at virksomheden finder sin form. Måske mens man stadig har et job ved siden af. I øvrigt kunne Margrete glæde os med, at den nyeste forskning på området viser, at succesfuldt iværksætteri bygger på selvfinansiering. Så alene af den grund, er det da værd at overveje, om ikke effektuel logik er vejen frem, hvis man går med en middelstor entrepreneur i maven, der truer med at bryde ud. Når så babyen er født, skal den selvfølgelig vokse. Men vækst er for en mikrovirksomhed ikke nødvendigvis ensbetydende med at blive større målt i antal medarbejdere. Vækst kan også være at holde sig levende og foranderlig. At udvikle sit netværk, sin produktpallet eller måske at lægge opgaver ud til andre små virksomheder. Symptomerne på vokseværk kan være et spirende behov for assistance, professionalisering, faglighed, internationalisering eller bare fred og ro. Positive udfordringer, skulle man mene, for det betyder vel, at der er gang i hjulene? Men med vækst opstår samtidig en risiko for tab af suverænitet. Bopbop! Det er altså ikke lutter lagkage, at være selvstændig. Kommer det imidlertid dertil, er der en lille øvelse, man med fordel kan afprøve. Se på virksomheden udefra. Altså, hvis nu, du var praktikant, ville du så synes, at det var sjovt at arbejde i din virksomhed? Nå, ikke! Jamen, hvad skulle der til for, at det blev sjovt? En anden ting, som Margrete anbefalede, var med jævne mellemrum at gennemføre en SUS. Selvstændiges udviklingssamtale. Alle har brug for feedback og til at få vendt tanker og idéer om fremtiden. Som selvstændig kan man gøre det ved at finde et par samarbejdspartnere, man har tillid til. Fastlægge spørgerammen og så tage fat på at få afklaret, hvornår man trives bedst i sit arbejdsliv. På den måde kan man, ligesom ansatte, få mulighed for at få afklaret, hvad man vil med sit arbejdsliv og hvad der skal til for, at det giver jobtilfredshed. Super idé! Det mærkes, at Margrete er en pro på sit felt. At have hende med på sidelinjen sikrer i hvert fald én ting: Der bliver mærket efter, om man er på rette spor. Ikke bare intellektuelt men også følelsesmæssigt. Margretes radar er skarp. Her kommer man ikke af sted med en sniger. Så bliver man afsløret! Og sjovt nok, tager hun i øjeblikket sin egen medicin. Margrete er nemlig i færd med at afklare, om hun skal gå i kompagniskab med en anden selvstændig. En krævende periode med alt den usikkerhed og alle de åbentstående spørgsmål, en sådan proces naturligt medfører. Men som hun sagde Når man laver om på sit arbejdsliv, frigør man talent. Og hvem vil ikke gerne det? Boblerne kildrer i næsen. Margrete purrer op i de korte, lyse lokker og sætter brillerne tilbage på næsen. Spændende, sprudlende og interessant aften. Skål! SUS - Selvstændiges Udviklings Samtaler Af Margrete Bak, Solo JobDesign SUS er et redskab for selvstændige til at sætte fokus på trivsel i arbejdslivet... MUS er et velkendt begreb for danske lønmodtagere. Det står for medarbejder udviklingssamtaler. Disse er årlige og sætter fokus på medarbejderens trivsel i arbejdet og tydeliggør, hvilke arbejdsområder den enkelte især skal vægte i det kommende år. Som selvstændig erhvervsdrivende i en mikrovirksomhed er der ingen, som automatisk i 1 1/2 time sætter fokus på netop dette. Vist bliver der tænkt og talt med kolleger og venner, men oftest i små portioner og i ad hoc situationer. Der er brug for et nyt begreb - SUS! Selvstændiges Udviklings Samtaler. Et tilbagevendende rum for refleksion over arbejdslivet. Det kræver at kolleger sætter tid af sammen. Fortsættes...

4 ...fortsat Man er på skift fokus person. På forhånd har man forberedt sig på spørgsmål som hvilke arbejdssituationer trives du bedst ved? Hvad vil du gerne have mere af - penge/fritid/anerkendelse/mening etc.? Man kan med fordel have sendt sine svar til sine SUS kolleger på forhånd, så de kan summe over dem. Disse giver så alle deres bedste bidrag til, at man opnår det man udtrykker man gerne vil opnå det næste år. Der gives gerne lektier for til næste gang man mødes, hvor der så følges op på hver enkelt. Uendeligt enkelt, helt omkostningsfrit, men effektfuldt! Følgende spørgsmål er forslag, men kan ændres/udbygges efter behov! SUS spørgsmål 1. Hvornår trives du allerbedst i dit arbejde? Hvordan opnår du mere af det? 2. Hvilke arbejdsopgaver vil du gerne have flere/færre af? Hvordan opnår du det? 3. Hvad vil du i øvrigt gerne have mere af: Anerkendelse? penge? fritid? mening? Hvad kan du gøre ved det? 4. Hvordan trives du med dine kolleger + samarbejdere? Skal noget ændres på den front? 5. Har du behov for input: kurser? uddannelse? netværk? 6. Hvordan er din synlighed? dit præsentationsmateriale? Skal der gøres noget ved det? 7. Hvad vil du gerne have opnået arbejdsmæssigt om et år? Hvad skal der til for at det kan opnås? Pennen rundt Susanne Buskov Møller I håbet om at gøre verden til et bedre og mere retfærdigt sted at leve i, startede jeg i 1992 på jurastudiet på Århus Universitet, og 5 år senere var jeg så jurist og klar til at frelse verden. Det viste sig hurtigt at jobbet som advokatfuldmægtig, og efterfølgende advokat, måske ikke reddede hele verden, men dog i høj grad de klienter, man som professionel jurist kommer i kontakt med. Problemer er altid vigtige og betydningsfulde, for de der har dem, og måske ikke altid så komplicerede at løse for dem der ved hvordan. Efter endt uddannelse og en rejse jorden rundt, startede jeg på et mindre advokatkontor, hvor jeg primært rådgav privatpersoner om skilsmisse, testamente, personskadeerstatning og huskøb. Der var en tæt kontakt med klienter, som tiltalte mig og bibragte min hverdag et menneskeligt islæt. Efter endt fuldmægtigtid, nogle år som advokat og 3 gange barselsorlov, blev jeg ansat hos Interlex Advokater i Århus, som er et større kontor med ca. 20 advokater og advokatfuldmægtige. I forbindelse med mit jobskifte, skiftede jeg til dels også arbejdsområde og blev nu overvejende erhvervsadvokat. Jeg beskæftiger mig derfor i dag, med virksomhedsrådgivning i enhver form, samt store ejendomsprojekter og konkurs, men også stadig med familie og arveret. I mit nye job har jeg bibeholdt den tætte personlige kontakt med mine klienter, jeg lærte som fuldmægtig. Det er min opfattelse, at alle har brug for advokat, uanset om de er erhvervsdrivende eller ej, og at det derfor er vigtigt at have en dygtig advokat, som yder den optimale rådgivning, og som man kan stole på og som formår at formidle budskabet til klienten på et forståeligt sprog og ikke anvender en masse juridiske termer for ting, der kunne siges enkelt. Jeg har nu 9 års erfaring som advokat, og jeg bestræber mig altid på at yde den bedst mulige rådgivning i enhver situation. Personligt er jeg gift med Per og sammen har vi tre børn på 4, 7 og 8 år. Vi har netop bygget hus i Beder, så meget af vores fritid det seneste år er gået med planlægning heraf. Dette har været en spændende proces, og når bare man har fagfolk til at rådgive og bygge, er det faktisk ikke så hårdt. Jeg har været med i ErhvervsKvinder i næsten 2 år, og min baggrund for at melde mig ind er erkendelsen af, at man nødvendigvis må have et godt netværk for at skabe udvikling og vækst. Det er min opfattelse, at vi kvinder er langt dårligere til at udnytte vores netværk og forbindelser, end mænd er, og at det derfor er særligt positivt, at ErhvervsKvinder Århus i så høj grad har fokus på netværksdannelse og anvendelse. Runde dage Marianne Aamann 60 år d. 11. oktober

5 Aktiviteter i ErhvervsKvinder.dk, Århus - foråret 2011 Onsdag d. 12. januar 2011 Lone Powerprinsesse Lone Rasmussen har gennem hele sit voksne liv søgt efter fred i sindet, tillid til livet og en oplevelse af at være elsket og støttet. I sin søgen har hun fundet 4 principper og 1 sætning, der har hjulpet hende. På mødet i januar løfter Lone sløret for, hvordan vi alle kan blive rigtige Powerprinsesser. Men for at pirre din nysgerrighed, kan vi allerede nu afsløre, at sætningen lyder: Er dette kærlighed til mig - eller har jeg i virkeligheden brug for noget andet? Hvis du stiller dig selv dette spørgsmål, inden du spiser, indgår aftaler, dyrker sex, køber tøj eller siger ja eller nej til noget, ja, så giver svaret ofte sig selv. Se evt. mere på Onsdag d. 9. februar 2011 Udvikling af ErhvervsKvinder Århus Vi sætter fokus på de spændende interne aktiviteter i foreningen såsom vores mentorordning, udvikling af eksisterende og nye netværksgrupper samt udvikling af månedsmøderne. Kom og vær med til at præge ErhvervsKvinder Århus, som er til for DIG. Onsdag d. 9. marts 2011 Generalforsamling Vel mødt til netværkets traditionsrige generalforsamling. Arrangementet er kun for medlemmer. Onsdag d. 13. april 2011 Virksomhedsbesøg Vi besøger én af byens store arbejdspladser med mange kvindelige ansatte. Det bliver en spændende aften med et tosidet indhold. Først skal vi høre Store Manager Anja Kibsgaard fortælle om Magasin som virksomhed med fokus på kvinder i ledelse. Iben Bartholdy Dernæst kommer Iben Bartholdy, Personal Shopper og Stylist og fortæller om, hvordan vi hver især kan skabe vores egen personlige stil tilpasset vores indididuelle kropsform. Alle kneb gælder og Iben er fuld af gode tricks og tips til, hvordan vi fremhæver alle vore lækre sider og nedtoner de småting, vi er knap så vilde med. Alle, der deltager denne aften, tilbydes efterfølgende en konsultation hos Iben til en værdi af kr. Et supergodt tilbud, som man næsten ikke kan sige nej til! Onsdag d. 11. maj 2011 Psykolog Mette Holm Dine skyggesider - Denne aften er der lagt op til en spændende introduktion til at arbejde med sine skyggesider. Psykolog og grundlægger af MINDinstitute METTE HOLM kaster lys på, hvordan vi kan arbejde med de skyggesider, vi især oplever i vores arbejdsliv. Aftenen er en unik mulighed for dem, der gerne vil have en større forståelse for, hvad det er de reagerer på i jobmæssige sammenhænge. Hvorfor er der kollegaer, vi ikke kan rumme, opgaver vi ikke gider, opgaver vi ikke føler os kompetente til m.m. En aften for dig, der inderst inde godt ved, at dit arbejdsliv i nogle sammenhænge ikke er i balance, men som har svært ved at gennemskue hvorfor. Se mere på

6 Nyttige oplysninger Bestyrelsen Tilmelding Som medlem skal du tilmelde dig til møderne via hjemmesiden (under det respektive arrangement) senest onsdagen før mødet. Skulle du have tilmeldt dig, men bliver forhindret efterfølgende, gælder samme betingelser - afbud senest onsdag før mødet kl Afbud kan ske på: Ved "no show" forfalder hele arrangementsgebyret. Den anførte mailadresse er oprettet specielt til formålet at melde afbud, den aflæses kun én gang om måneden - og derfor kan man ikke skrive andre beskeder til bestyrelsen. Formand Karin Buhl Slæggerup Tlf Arrangementsansvarlig Liselotte Christensen Tlf Adresseændring Ændring af adresse og andre vigtige ændringer såsom -adresser kan du foretage via Medlemsområdet, hvor du går ind med dit brugernavn og password og retter i din profil. Gæstetilmelding Gæstedeltagelse: kr. 350,- Medlemmer skal helst tilmelde gæster senest 10 dage før mødet, så bestyrelsen har mulighed for at sende det potentielle medlem alle relevante oplysninger inden mødet. Tilmelding skal ske til: Arrangementudvalg Har I interessante forslag til foredrag modtages disse med glæde. Send en mail til Liselotte: Netværksgrupper Der er lige nu 7 aktive netværksgrupper i Erhvervskvinder.dk, Århus og der er 7 mere på vej. 4 af de 7 aktive grupper er lukkede grupper, som har kørt igennem en årrække, 3 nye netværksgrupper er så småt skudt i gang eller på vej til at starte. Og de sidste 7 ligger og ulmer - venter på flere netværkskvinder. At danne netværk er en god mulighed for dig til at få udvidet dine bekendtskaber og få opbygget og dyrket nye muligheder. Besøg Erhvervskvinder.dk's hjemmeside, klik ind på Århus, dernæst netværksgrupper og se, hvad du kan bruges til og bruge. Hvis du vil vide mere kontakt EK s hjemmeside Vores hjemmesideadresse er eller Under medlemsområde kan du komme ind med brugernavn og password. Brugernavnet er det første bogstav i dit fornavn og de 3 første bogstaver i efternavnet. Password er det samme som brugernavnet efterfulgt af din fødselsdato. Eksempel: Hanne Poulsen, født den 12. Brugernavn: hpou - password; hpou12 (enkelte personer har deres fulde fornavn som brugernavn) Regnskabsansvarlig Gritt Nørgaard Tlf IT ansvarlig Pia Breum Tlf Netværksansvarlig Iben Jungersen Tlf Netværksansvarlig Sussi Mathisen Tlf Medlemsansvarlig Lone Lundorf Tlf

7 Aktiviteter i foreningerne 2010 EK-ÅRHUS 13. okt.: Få succes med iværksætteri, Abelone Glahn 10. nov.: Kvindemesse 8. dec.: Julearrangement EK-KØBENHAVN 19. okt.: Virksomhedsbesøg hos smykkekunstner Lise Aagaard 29. nov.: Besøg hos Videnskabsminister Charlotte Sahl-Madsen EK-AALBORG 11. okt.: Virksomhedsbesøg Politigården i Aalborg EK-ESBJERG 27. okt: Jubilæumsfest 24. nov: Kend din økonomi EK-RINGKØBING Ikke oplyst EK-SØNDERBORG 6. okt.: Kvinder og ledelse 4. nov.: Personling branding på internettet 9. dec.: Julearrangement 8. dec: Juleafslutning EK-FYN 13. okt.: Forhandlingsteknik 10. nov.: Virksomhedsbesøg på KIMs 1. dec.: Julearrangement EK-SØNDERJYLLAND SYD 25. okt.: "Den kollektive hemmelighed" Forfatter Erling Jepsen 29. nov.: Julearrangement besøg hos galleri Eje EK-HERNING 27. okt.: Virksomhedsbesøg hos FCM 17. nov.: Foredrag 8. dec.: Julearrangement EK-TREKANTSOMRÅDET 13. okt.: Bliv bedre til forhandling. Fællesmøde Fyn/Trekantsområdet. EK-VIBORG 11. okt.: Kvinder i bevægelse erhvervsmesse 8. nov.: Besøg hos Birgitte Klug på Grundfoss 6. dec.: Julehygge hos Pernille på Kongenshus Hotel

Velkommen. Onsdag d. 18. februar kl. 18.00 hos: Systematic Søren Frichs Vej 39 8000 Århus C. (Bemærk ændret mødedato pga.

Velkommen. Onsdag d. 18. februar kl. 18.00 hos: Systematic Søren Frichs Vej 39 8000 Århus C. (Bemærk ændret mødedato pga. ErhvervsKvinder Århus Februar 2009 Velkommen Onsdag d. 18. februar kl. 18.00 hos: Systematic Søren Frichs Vej 39 8000 Århus C (Bemærk ændret mødedato pga. vinterferie) Ved vores næste netværksmøde den

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 8. september kl. 18.00 På Varna Ørneredevej 3 8000 Århus C

Velkommen. Onsdag d. 8. september kl. 18.00 På Varna Ørneredevej 3 8000 Århus C ErhvervsKvinder Århus September 2010 Velkommen Onsdag d. 8. september kl. 18.00 På Varna Ørneredevej 3 8000 Århus C MIKROVIRKSOMHEDER MED VOKSEVÆRK Margrethe Bak ejer firmaet Solo JobDesign og har, sammen

Læs mere

Velkommen. Onsdag den 10. november kl. 18.00 På Varna Ørneredevej 3 8000 Århus C

Velkommen. Onsdag den 10. november kl. 18.00 På Varna Ørneredevej 3 8000 Århus C ErhvervsKvinder Århus November 2010 Velkommen Onsdag den 10. november kl. 18.00 På Varna Ørneredevej 3 8000 Århus C Kvindemesse 8 spændende kvinder præsenterer deres virksomhed. Vi skal lære hinanden endnu

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 11. april hos. Victoria 1+2. Østergade 25-29, 8000 Århus C. BEMÆRK: Mødetidspunkt kl. 18.15-21.30.

Velkommen. Onsdag d. 11. april hos. Victoria 1+2. Østergade 25-29, 8000 Århus C. BEMÆRK: Mødetidspunkt kl. 18.15-21.30. - Nyt Århus april 2007 Velkommen Onsdag d. 11. april hos Victoria 1+2 Østergade 25-29, 8000 Århus C BEMÆRK: Mødetidspunkt kl. 18.15-21.30. Vi besøger modebutikkerne Victoria 1+2 i Århus. Ejer og medlem

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding Oktober 2010, nr. 8 Velkommen til oktobermødet. Onsdag, den 13. oktober kl. 18:00 til fællesmøde mellem Fyn og Trekantområdet Til foredraget Bliv bedre til forhandling Du er velkommen

Læs mere

ErhvervsKvinders landskonference

ErhvervsKvinders landskonference ErhvervsKvinder Århus Oktober 2009 ErhvervsKvinders landskonference Langt over 160 erhvervskvinder deltog i ErhvervsKvinders landskonference på ARoS Århus Kunstmuseum, hvor vi havde en spændende og ikke

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 14. april kl. 18.00 på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Lisbeth Valther Pallesen koncerndirektør Lego

Velkommen. Onsdag d. 14. april kl. 18.00 på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Lisbeth Valther Pallesen koncerndirektør Lego ErhvervsKvinder Århus April 2010 Velkommen Onsdag d. 14. april kl. 18.00 på Varna Palæet i Marselisborgskoven Lisbeth Valther Pallesen koncerndirektør Lego Lisbeth Valther Pallesen sidder som én af fem

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 14. marts. Fremmøde kl. 18.15. Ordinær generalforsamling. Dagsorden ifølge vedtægterne.

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 14. marts. Fremmøde kl. 18.15. Ordinær generalforsamling. Dagsorden ifølge vedtægterne. - Nyt Århus marts 2007 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 14. marts Fremmøde kl. 18.15 Ordinær generalforsamling. Dagsorden ifølge vedtægterne. AFBUD - til ovenstående arrangement

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag 6. februar kl. 18.00. OBS BEMÆRK ÆNDRET DATO (p.g.a. vinterferie)

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag 6. februar kl. 18.00. OBS BEMÆRK ÆNDRET DATO (p.g.a. vinterferie) ErhvervsKvinder Århus Februar 2008 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag 6. februar kl. 18.00 OBS BEMÆRK ÆNDRET DATO (p.g.a. vinterferie) Kom ud af busken Vi skal bruge hinanden noget mere

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 8. december Fremmøde kl. 18.15. Kære medlemmer OBS NYT TELEFON NUMMER

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 8. december Fremmøde kl. 18.15. Kære medlemmer OBS NYT TELEFON NUMMER - Nyt Århus december 2004 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 8. december Fremmøde kl. 18.15 Kære medlemmer Så er året ved at gå på hæld, og vi afholder nu det sidste møde med en hyggelig

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 13. maj kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven

Velkommen. Onsdag d. 13. maj kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven ErhvervsKvinder Århus Maj 2009 Velkommen Onsdag d. 13. maj kl. 18.00 på Varna Palæet i Marselisborgskoven Gør dig lækker til arbejdsmarkedet Hvad skal der til, hvis du vil videre i din karriere? Og hvordan

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 8. oktober på Varna Palæet i Marselisborgskoven

Velkommen. Onsdag d. 8. oktober på Varna Palæet i Marselisborgskoven ErhvervsKvinder Århus Oktober 2008 Velkommen Onsdag d. 8. oktober på Varna Palæet i Marselisborgskoven Kommunikation med humoren som forløser Sprudlende Karen-Marie Lillelund sætter fokus på den positive

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 9. januar kl. 18.00

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 9. januar kl. 18.00 ErhvervsKvinder Århus Januar 2008 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 9. januar kl. 18.00 Tør du blive en vinder? Roeren Mette Bloch tør! Alle kan blive verdensmestre, nogle finder

Læs mere

Quickguide til www.erhvervskvinder.dk

Quickguide til www.erhvervskvinder.dk Quickguide til www.erhvervskvinder.dk ErhvervsKvinders hjemmeside er opdelt i en del, som er åben for alle og en del, der er forbeholdt medlemmerne. Viden om ErhvervsKvinder: Vil du vide noget om ErhvervsKvinder?

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven onsdag den 12. maj Fremmøde kl. 18.15

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven onsdag den 12. maj Fremmøde kl. 18.15 - Nyt Århus maj 2004 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven onsdag den 12. maj Fremmøde kl. 18.15 Feng Shui v/arkitekt Nanna Sloth Møller Feng Shui betyder oprindeligt "vind og vand" og kan i dag

Læs mere

Kære alle! Vi skal hermed have fornøjelsen at indkalde til den årlige generalforsamling med efterfølgende temamøde

Kære alle! Vi skal hermed have fornøjelsen at indkalde til den årlige generalforsamling med efterfølgende temamøde Kære alle! Vi skal hermed have fornøjelsen at indkalde til den årlige generalforsamling med efterfølgende temamøde onsdag den 16. marts 2005, kl. 18.30 i Anlægspavillonen, Lystanlægget 1 i Holstebro hvor

Læs mere

Velkommen. Onsdag 12. maj kl. 18.00 i Kvindehuset Myrholmsvej 2 8260 Viby J. Hanne Jensbo: Mit liv som Verdenspræsident for Soroptimist International

Velkommen. Onsdag 12. maj kl. 18.00 i Kvindehuset Myrholmsvej 2 8260 Viby J. Hanne Jensbo: Mit liv som Verdenspræsident for Soroptimist International ErhvervsKvinder Århus Maj 2010 Velkommen Onsdag 12. maj kl. 18.00 i Kvindehuset Myrholmsvej 2 8260 Viby J Hanne Jensbo: Mit liv som Verdenspræsident for Soroptimist International Vi skal besøge Kvindehuset

Læs mere

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45) etwork Netværk Relationer Branding Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi

Læs mere

Onsdag d. 12. oktober Fremmøde kl. 18.15

Onsdag d. 12. oktober Fremmøde kl. 18.15 - Nyt Århus oktober 2005 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 12. oktober Fremmøde kl. 18.15 Vil du være med til at præge udviklingen af foreningen af Erhvervskvinder? Så deltag i det

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Onsdag d. 13. september. Fremmøde kl. 18.15

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Onsdag d. 13. september. Fremmøde kl. 18.15 - Nyt Århus september 2006 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 13. september Fremmøde kl. 18.15 Kunsten at gøre karriere Journalist Jette Meier Carlsen, der sammen med kommunikationsdirektør

Læs mere

Velkommen. Studenterhus Århus Nordhavnsgade 1 8000 Århus C. Onsdag d. 12. april 2006. Fremmøde kl. 18.15

Velkommen. Studenterhus Århus Nordhavnsgade 1 8000 Århus C. Onsdag d. 12. april 2006. Fremmøde kl. 18.15 - Nyt Århus april 2006 Velkommen Studenterhus Århus Nordhavnsgade 1 8000 Århus C Onsdag d. 12. april 2006 Fremmøde kl. 18.15 Vi besøger VækstVærk Århus, der har til huse i den gamle toldbod på havnen i

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 14. januar kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven

Velkommen. Onsdag d. 14. januar kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven ErhvervsKvinder Århus Januar 2009 Velkommen Onsdag d. 14. januar kl. 18.00 på Varna Palæet i Marselisborgskoven På januar-mødet sætter vi fokus på netværksarbejdet i ErhvervsKvinder.dk. Charlotte Junge,

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 10. september på Varna Palæet i Marselisborgskoven

Velkommen. Onsdag d. 10. september på Varna Palæet i Marselisborgskoven ErhvervsKvinder Århus September 2008 Velkommen Onsdag d. 10. september på Varna Palæet i Marselisborgskoven Helle Scholten - Gospelsang Program 18.00 Vi mødes til netværk 18.30 Til bords, sang og gæstepræsentation

Læs mere

på ARoS Aarhus Kunstmuseum Aros Allé 2 8000 Århus C. Onsdag d. 14. september Fremmøde kl. 18.15

på ARoS Aarhus Kunstmuseum Aros Allé 2 8000 Århus C. Onsdag d. 14. september Fremmøde kl. 18.15 - Nyt Århus september 2005 Velkommen på ARoS Aarhus Kunstmuseum Aros Allé 2 8000 Århus C. Onsdag d. 14. september Fremmøde kl. 18.15 Kunstmuseet ARoS smukke bygning danner den 14. september 2005 ramme

Læs mere

Velkommen. Onsdag 10. februar kl. 18.00 på Restaurant FREDERIKSHØJ (Skovsalen) Oddervej 19-21 8000 Århus C

Velkommen. Onsdag 10. februar kl. 18.00 på Restaurant FREDERIKSHØJ (Skovsalen) Oddervej 19-21 8000 Århus C ErhvervsKvinder Århus Februar 2010 Velkommen Onsdag 10. februar kl. 18.00 på Restaurant FREDERIKSHØJ (Skovsalen) Oddervej 19-21 8000 Århus C SKAB ARBEJDS- OG LIVSGLÆDE GENNEM GOD KOMMUNIKATION Brian Hansen,

Læs mere

Velkommen. - Nyt. Århus december 2006. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Onsdag d. 13. december. Julemøde. Fremmøde kl. 18.

Velkommen. - Nyt. Århus december 2006. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Onsdag d. 13. december. Julemøde. Fremmøde kl. 18. - Nyt Århus december 2006 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 13. december Fremmøde kl. 18.15 Julemøde Udover mørke og kulde byder december måned heldigvis også på EK s hyggelige julearrangement.

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Onsdag d. 14. juni. Fremmøde kl. 18.15

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Onsdag d. 14. juni. Fremmøde kl. 18.15 - Nyt Århus juni 2006 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 14. juni Fremmøde kl. 18.15 Lone Kühlmann - Lev selv Gennem et langt liv i pressen har Lone Kühlmann været tæt på begivenhedernes

Læs mere

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme 2 Kære læser, Ja, måske ved du allerede alt det, jeg vil fortælle dig i det nedenstående. Måske har du slet ikke brug for

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 1. april kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. BEMÆRK: Mødedatoen er rykket en uge grundet påsken.

Velkommen. Onsdag d. 1. april kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. BEMÆRK: Mødedatoen er rykket en uge grundet påsken. ErhvervsKvinder Århus April 2009 Velkommen Onsdag d. 1. april kl. 18.00 på Varna Palæet i Marselisborgskoven BEMÆRK: Mødedatoen er rykket en uge grundet påsken. Caroline Søeborg Ahlefeldt - Ledelse, karriere

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding November 2010, nr. 9 Velkommen til novembermødet. Tirsdag, den 16. november kl. 18:00 til sandheden om Danmarks indsats i Afghanistan Du er velkommen til at tage din mand med (!).

Læs mere

Erhvervskvinder Trekantområdet Oktober 2011, nr. 7

Erhvervskvinder Trekantområdet Oktober 2011, nr. 7 Erhvervskvinder Trekantområdet Oktober 2011, nr. 7 Velkommen til oktobermødet. Tirsdag, den 18. oktober kl. 18:00 på Cafetik Refugiet, Jernbanegade 44, 6000 Kolding Få Hanne Fevres erhvervshistorie om

Læs mere

Erhvervskvinder Trekantområdet August 2012, nr. 7

Erhvervskvinder Trekantområdet August 2012, nr. 7 Erhvervskvinder Trekantområdet August 2012, nr. 7 Velkommen til augustmødet. Tirsdag, den 21. august kl. 18:00 Spændende virksomhedsbesøg på Den Gamle Avlsgård i Ribe Program Kl. 18:00 Vi mødes på Den

Læs mere

Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog.

Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog. Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog. Kære statsforvaltning/ kære morogfarskalskilles.dk Jeg

Læs mere

på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 11. oktober Fremmøde kl. 18.15

på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 11. oktober Fremmøde kl. 18.15 - Nyt Århus oktober 2006 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 11. oktober Fremmøde kl. 18.15 Pæne piger og dumme drenge Denne måneds foredragsholder, Ann Elisabeth Knudsen, er hjerneforsker.

Læs mere

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af i hvor høj grad vi oplever

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Onsdag d. 14. november. OBS! OBS! Bemærk at fremmøde er ændret til fremover at være kl. 18.00-18.

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Onsdag d. 14. november. OBS! OBS! Bemærk at fremmøde er ændret til fremover at være kl. 18.00-18. ErhvervsKvindeNyt Århus november 2007 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 14. november OBS! OBS! Bemærk at fremmøde er ændret til fremover at være kl. 18.00-18.15 Fra borgmester til

Læs mere

Velkommen. Fredag d. 11. juni kl. 18.00 På Restaurant Thors Mølle Thors Møllevej 15 8000 Århus

Velkommen. Fredag d. 11. juni kl. 18.00 På Restaurant Thors Mølle Thors Møllevej 15 8000 Århus ErhvervsKvinder Århus Juni 2010 Velkommen Fredag d. 11. juni kl. 18.00 På Restaurant Thors Mølle Thors Møllevej 15 8000 Århus Vel mødt til en herlig aften under Marselisborgskovenes lysegrønne løvhang!

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding December 2010, nr. 10 Velkommen til decembermødet: Tirsdag, den 14. december kl. 18:00 på Hotel Comwell, Skovbrynet, Kolding til julehygge-netværksmødet med bankospil m.m. Der vil

Læs mere

Velkommen. Onsdag d. 9. september kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Brug de digitale medier optimalt og øg din egen synlighed på nettet

Velkommen. Onsdag d. 9. september kl. 18.00. på Varna Palæet i Marselisborgskoven. Brug de digitale medier optimalt og øg din egen synlighed på nettet ErhvervsKvinder Århus September 2009 Velkommen Onsdag d. 9. september kl. 18.00 på Varna Palæet i Marselisborgskoven Brug de digitale medier optimalt og øg din egen synlighed på nettet Facebook, LinkedIn,

Læs mere

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Deltag på et intensivt seminar om Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Det får du ud af at deltage på seminaret: n Lær, hvordan coaching anvendes som udviklingsredskab n Skab større

Læs mere

Hvad skal der til for, at dine bedste medarbejdere bliver? Hvad virker bedst?

Hvad skal der til for, at dine bedste medarbejdere bliver? Hvad virker bedst? Fastholdelse Hvad skal der til for, at dine bedste medarbejdere bliver? Hvad virker bedst? Svar: Bliv en bedre leder! Rekruttering og fastholdelse af dygtige nøglemedarbejdere er ifølge danske ledere den

Læs mere

RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING. Overblik - Tryghed - Sikkerhed

RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING. Overblik - Tryghed - Sikkerhed RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING Overblik - Tryghed - Sikkerhed OM SØGEMEDIER RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING Søgemedier A/S er et rådgivnings- og mediehus beliggende i Aarhus og København. Vi lever af at optimere

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

MINDFULNESS FOR BØRN

MINDFULNESS FOR BØRN MINDFULNESS FOR BØRN MENTOR UDDANNELSEN (MBM- UDDANNELSEN) Vi fødes alle med bevidst nærvær Det er ikke hokus pokus nærværet har vi alle med os. Stille og roligt fjerner vi os fra nærværet, og bliver mere

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 12. december kl. 18.00

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 12. december kl. 18.00 ErhvervsKvindeNyt Århus december 2007 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag d. 12. december kl. 18.00 Kom i rødt, kom med nissehue, kom glad og vær med til at gøre aftenen hyggelig for

Læs mere

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og

Læs mere

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Lige om hjørnet Dansk Revision har kontorer i 26 byer landet over. Det betyder, at du har mulighed for at få et spændende job tæt på din bopæl uanset, hvor du bor.

Læs mere

10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost

10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost 10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost # 1: Hvis andre giver dig kritik, bliver du virkelig ked af det, og tænker at du ikke kan finde ud af noget som helst! # 2: Hvis du er i et parforhold, er

Læs mere

Skab plads til det gode arbejdsliv!

Skab plads til det gode arbejdsliv! Skab plads til det gode arbejdsliv! Kære medlem! Vi ved det godt. Det talte ord har stor betydning. Vi ved også, at der findes gode og dårlige måder at håndtere for eksempel et problem eller travlhed på.

Læs mere

Nyhedsbrev februar 2012

Nyhedsbrev februar 2012 Nyhedsbrev februar 2012 Kære medlemmer, kære partnere Så viser kalenderen 2012, og endnu et halvt år er gået siden sidste nyhedsbrev fra Moment Talent. Vi håber I alle er kommet godt og sikkert ind i det

Læs mere

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK DANA for dig og din virksomhed Det bedste valg for selvstændige DANA.DK 02 03 Når som helst, hvor som helst og med hvad som helst Det er svært at være noget for alle. Vi har valgt de selvstændige. DIG

Læs mere

Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø

Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø 22. september 2014 Trivsel og psykisk arbejdsmiljø Program mandag den 22. september 10.00 Velkomst - Ugens program, fællesaktiviteter og præsentation 10.35 Gruppearbejde:

Læs mere

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI INDHOLD Side 4: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Side

Læs mere

Motivationsmiljø - hvad er det?

Motivationsmiljø - hvad er det? Motivationsmiljø - hvad er det? Hvad er motivationsmiljø? Interessen for det psykiske arbejdsmiljø har de seneste år været stigende. Desværre optræder begreber som stress, udbrændthed, mobning, chikane

Læs mere

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Og nu står vi her på trappen på det øverste trin Nyorienteringsfasen, måske med den ene fod på trinnet lige under, nemlig i Bearbejdningsfasen.

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding August 2010, nr. 6 Velkommen til augustmødet. Tirsdag, den 17. august kl. 18:00 til virksomhedsbesøg hos Nordisk Skoletavlefabrik, Kolding Kl. 18:00 får vi en rundvisning på virksomheden.

Læs mere

Referat af Bestyrelsesmøde Guldborgsund Frivilligcenter Mandag d. 6. oktober kl. 16 18, Banegårdspladsen 1A. Afbud fra: Erling, Margrit, Susanne, Bo

Referat af Bestyrelsesmøde Guldborgsund Frivilligcenter Mandag d. 6. oktober kl. 16 18, Banegårdspladsen 1A. Afbud fra: Erling, Margrit, Susanne, Bo Referat af Bestyrelsesmøde Guldborgsund Frivilligcenter Mandag d. 6. oktober kl. 16 18, Banegårdspladsen 1A. Afbud fra: Erling, Margrit, Susanne, Bo 1. Bemærkninger til referat den 12. august 2014? Nej

Læs mere

Tips & Tricks til mødeleder. Spørgekort om trivsel i virksomheden. Introduktion til:

Tips & Tricks til mødeleder. Spørgekort om trivsel i virksomheden. Introduktion til: Introduktion til: Dette er et redskab til at tage en dialog om, hvordan I trives i jeres virksomhed. Redskabet består af: Denne Introduktion En liste med Tips & Tricks til den, der leder mødet 13 kort

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding Maj 2011, nr. 3 Velkommen til majmødet. Tirsdag, den 17. maj kl. 17 eller 18 hos Middelfart Sparekasse, Havnegade 21, 5500 Middelfart til Drop multi-tasking - planlæg bedre og få

Læs mere

SOCIAL KAPITAL EN FÆLLES SAG

SOCIAL KAPITAL EN FÆLLES SAG SOCIAL KAPITAL EN FÆLLES SAG TRIVSEL HAR POSITIV EFFEKT PÅ BUNDLINJEN Arbejdspladsernes sociale kapital handler om, hvordan man fungerer sammen på arbejdspladsen. Det interessante er, at man kan påvise

Læs mere

Gruppeledelses konference

Gruppeledelses konference Gruppeledelses konference 14.-15. november GOD GRUPPELEDELSE WORKSHOPS TILMELDING If you make listening and observation your occupation you will gain much more than you can by talk Robert Baden-Powell

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

Erhvervskvinder Trekantområdet Januar 2011, nr. 1

Erhvervskvinder Trekantområdet Januar 2011, nr. 1 Erhvervskvinder Trekantområdet Januar 2011, nr. 1 Velkommen til januarmødet. Tirsdag, den 17. januar kl. 18:00 på hotel Comwell, Kolding Tankefelt terapi effektiv behandling mod f.eks. præsentationsangst

Læs mere

recepten på motivation

recepten på motivation BS& recepten på motivation Alle - også BS - har kun fået én krop udleveret til hele livet, og den skal der passes på. Det gøres bedst ved bl.a. at lade motivationen drive én. BS Christiansen giver sin

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag den 13. oktober Fremmøde kl. 18.15. Et liv i balance Emilia Van Hauen

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag den 13. oktober Fremmøde kl. 18.15. Et liv i balance Emilia Van Hauen - Nyt Århus oktober 2004 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven Onsdag den 13. oktober Fremmøde kl. 18.15 Et liv i balance Emilia Van Hauen Det moderne menneske jagter lykken målrettet og ser på

Læs mere

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden! Kære kompagnon Jeg kan godt sige dig, at denne tale har jeg glædet mig til i lang tid - for det er jo hele 10 år siden jeg sidst havde en festlig mulighed for at holde tale for dig - nemlig da du blev

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål : Tænk på indhold, branche, arbejdstid, geografi. Brug internettet HK Jobformidling har sin egen database på www.mithk.dk.

Læs mere

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL udkast Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL Forord Rebild Kommunes første personalepolitik er et vigtigt grundlag for det fremtidige samarbejde mellem ledelse og medarbejdere i kommunen.

Læs mere

Tak for din tilmelding til mit Nyhedsbrev. Her har du 3 gode råd til at skabe balance for dig selv Og 3 gode råd til virksomheden

Tak for din tilmelding til mit Nyhedsbrev. Her har du 3 gode råd til at skabe balance for dig selv Og 3 gode råd til virksomheden Tak for din tilmelding til mit Nyhedsbrev Her har du 3 gode råd til at skabe balance for dig selv Og 3 gode råd til virksomheden Rigtig god fornøjelse! Helle www.cbaf.dk Center for Balance mellem Arbejdsliv

Læs mere

INSTRUKTØR UDDANNELSE. i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne

INSTRUKTØR UDDANNELSE. i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne INSTRUKTØR UDDANNELSE i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne GENERELT Hvem bør deltage? Denne uddannelse henvender sig til dig, der ønsker at styrke dine personlige og professionelle

Læs mere

Indhold. Erhvervsstruktur 2006-2013 18.03.2014

Indhold. Erhvervsstruktur 2006-2013 18.03.2014 Indhold Indledning... 2 Beskæftigelse den generelle udvikling... 2 Jobudvikling i Holbæk Kommune... 2 Jobudvikling i hele landet... 4 Jobudvikling fordelt på sektor... 5 Erhvervsstruktur i Holbæk Kommune...

Læs mere

FAGLIGE DAGE FOR ERHVERVSAKTIVE MED HØRETAB 1.-3. nov. 2013

FAGLIGE DAGE FOR ERHVERVSAKTIVE MED HØRETAB 1.-3. nov. 2013 FAGLIGE DAGE FOR ERHVERVSAKTIVE MED HØRETAB 1.-3. nov. 2013 Velkommen til Faglige dage! Inklusion/ integration på arbejdspladsen er hovedtemaet for dette års Faglige dage, hvor vi vil komme omkring emner

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding Maj 2010, nr. 4 Velkommen til vores medlemsmøde i maj. Tirsdag, den 18. maj kl. 18:00 På Hotel Comwell, Kolding Emnet for aftenen er: Bruttonational-lykke. Hvad sker der når målet

Læs mere

Velkommen. hos Sydbank Store Torv 12 8000 Århus C onsdag den 8. september Fremmøde kl. 18.00

Velkommen. hos Sydbank Store Torv 12 8000 Århus C onsdag den 8. september Fremmøde kl. 18.00 - Nyt Århus september 2004 Velkommen hos Sydbank Store Torv 12 8000 Århus C onsdag den 8. september Fremmøde kl. 18.00 Værdibaseret ledelse v/martin B. Christensen Martin B. Christensen holder foredrag

Læs mere

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven onsdag d. 14. januar. Fremmøde kl. 18.15

Velkommen. på Varna Palæet i Marselisborgskoven onsdag d. 14. januar. Fremmøde kl. 18.15 - Nyt Århus januar 2004 Velkommen på Varna Palæet i Marselisborgskoven onsdag d. 14. januar. Fremmøde kl. 18.15 Matchmakers Vi gentager succesen fra sidste år og lader Networking være temaet for denne

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding September 2011, nr. 6 Velkommen til septembermødet. Tirsdag, den 20. september kl. 18:00 på Hotel Comwell i Kolding Hvad nytte kan en profil på LinkedIn gøre? Program Kl. 18:00

Læs mere

TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted)

TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted) TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted) Høj indflydelse, høj grad af mening, stor støtte, høj grad af anerkendelse, høj forudsigelighed og passende

Læs mere

På toppen hele arbejdslivet

På toppen hele arbejdslivet På toppen hele arbejdslivet Vejledning 1 På toppen hele arbejdslivet På toppen hele arbejdslivet er en aktivitetsrække fyldt med saft og kraft. Aktiviteter til dig i generation plus og fastansat i Fredensborg

Læs mere

Branding af Esbjerg. - Esbjerg. September 2007

Branding af Esbjerg. - Esbjerg. September 2007 - Esbjerg September 2007 Branding af Esbjerg ESBJERG ERHVERVSUDVIKLING OG TIDLIGERE STUDIEVÆRT, JENS GAARDBO, FORTÆLLER OM BRANDING AF ESBJERG, HERUNDER BOSÆTNINGSKAMPAGNEN, DER SKAL LOKKE FLERE TIL AT

Læs mere

Spørgeskemaet er et samlet skema, der indeholder spørgsmål om din trivsel, det psykiske arbejdsmiljø og evaluering af din nærmeste leder.

Spørgeskemaet er et samlet skema, der indeholder spørgsmål om din trivsel, det psykiske arbejdsmiljø og evaluering af din nærmeste leder. VELKOMMEN TIL KLIMAMÅLING 2013 Kære medarbejder/leder Aalborg Kommune ser gennemførelsen af Klimamålingen som et væsentligt element i realiseringen af kommunens fælles personalepolitik og som et middel

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Den folkelige feminist

Den folkelige feminist ErhvervsKvindeNyt MARTS 2009 Den folkelige feminist FOREDRAG VED FORFATTEREN HANNE-VIBEKE HOLST Har netop modtaget De Gyldne Laurbær for Dronningeofret, den sidste bog i en politisk triologi, der også

Læs mere

Medarbejder-Udviklings-Samtale. KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen

Medarbejder-Udviklings-Samtale. KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Medarbejder-Udviklings-Samtale KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen 1 Medarbejder-Udviklings-Samtale Medarbejderudviklingssamtalen (MUS) er en mulighed for, at du kan drøfte din nuværende

Læs mere

SEMINAR FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER 28. og 29. oktober 2014

SEMINAR FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER 28. og 29. oktober 2014 SEMINAR FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER 28. og 29. oktober 2014 6. august 2014 Program: 28. oktober: Verdens Bedste Arbejdsplads Indhold: Vil I gerne have mere arbejdsglæde? Slås I med forandringer og utryghed?

Læs mere

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen Herunder kan du finde hjælp til tiltrædelsessamtalen og til udviklingssamtalen og udviklingskontrakten. 1 Vejledning til tiltrædelsessamtalen Denne

Læs mere

VEJLEDENDE SPØRGEGUIDE TIL MUS

VEJLEDENDE SPØRGEGUIDE TIL MUS VEJLEDENDE SPØRGEGUIDE TIL MUS Indledning En god medarbejderudviklingssamtale (MUS) starter med en god forberedelse. Forud for samtalen læses vejledningen til MUS igennem af både leder og medarbejder.

Læs mere

Nå mere og arbejd mindre

Nå mere og arbejd mindre Nå mere og arbejd mindre Mark Mayland www.personligworkflow.com mm@personligworkflow.com 26 74 59 71 1 Hvem har gavn af Personlig Workflow? Vi har alle brug for mere overskud i hverdagen, til at udføre

Læs mere

En museumsudstilling kræver mange overvejelser

En museumsudstilling kræver mange overvejelser En museumsudstilling kræver mange overvejelser Forfatter: Michaell Møller, Cand. mag. Int. i Virksomhedskommunikation med specialisering i Dansk Indledning Når danskerne i dag går på museum skal det være

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

ErhvervsKvindenyt Herning januar 2010

ErhvervsKvindenyt Herning januar 2010 ErhvervsKvindenyt Herning januar 2010 Kære ErhvervsKvinde 2010.. Er helt nyt år står for døren. Tilbage ligger 2009 med alle de oplevelser, glæder, sorger og erfaringer det gav os. Foran os ligger 365

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt MAJ 2008. Sommerudflugt til København fredag d. 30/5-08

ErhvervsKvindeNyt MAJ 2008. Sommerudflugt til København fredag d. 30/5-08 ErhvervsKvindeNyt MAJ 2008 Sommerudflugt til København fredag d. 30/5-08 Program for turen: Kl. 06.30 Kl. 10.00 Kl. 12.00 Kl. 16.00 Kl. 18.00 Kl. 20.30 Kl. 23.00 Afgang fra Museumspladsen, Nørregade, Esbjerg.

Læs mere

Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage

Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage Rygestop har været og er til stadighed en stor udfordring for rigtigt mange danskere. Mænd og kvinder kæmper med at få bugt med vanen. Alle prøver

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt NOVEMBER/DECEMBER 2007

ErhvervsKvindeNyt NOVEMBER/DECEMBER 2007 ErhvervsKvindeNyt NOVEMBER/DECEMBER 2007. Tilmelding og betaling: Senest d. 26/11 kl. 12.00 på www.erhvervskvinder.dk samt overførsel af deltagergebyr til konto 7701 0362473 (Sydbank). Arrangementspris:

Læs mere

Erhvervskvinder Kolding

Erhvervskvinder Kolding Erhvervskvinder Kolding September 2010, nr. 7 Velkommen til septembermødet. Tirsdag, den 21. september kl. 18:00 til et spændende besøg på Innovationsfabrikken i Kolding Vi mødes kl. 18:00 til en kort

Læs mere

MINDFULNESS FOR BØRN

MINDFULNESS FOR BØRN MINDFULNESS FOR BØRN MENTOR UDDANNELSEN (MBM- UDDANNELSEN) Vi fødes alle med bevidst nærvær Det er ikke hokus pokus nærværet har vi alle med os. Stille og roligt fjerner vi os fra nærværet, og bliver mere

Læs mere

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse Hold 45, København, 2016-2017 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker

Læs mere

Program for Center for Personlig Udvikling Viborg pr. 12/1 2014

Program for Center for Personlig Udvikling Viborg pr. 12/1 2014 Program for Center for Personlig Udvikling Viborg pr. 12/1 2014 For tilmelding til arrangementer: telefon nr. 2366 7494 - bedst pr. sms, eller e-mail cpuviborg@gmail.com, skriv arrangement og medlems nr.

Læs mere