Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Transkript

1 Nøgletal for beskæftigelsesområdet Overblik Antal Ledighedsprocent Antal Bruttoledighed (sum) 1 (mar.'12) ,1% Ledige under 25 år 9 (mar. '12) 797 Aktiverede forsikrede ledige Aktiverede kontanthjælpsmodt Arbejdsløshedsdagpenge 237 Registreret ledighed (sum) Kontanthjælp - Jobklare (Match 1) 147 Forsikrede ledige Kontanthjælp - Indsatsklare (Match 2) 300 Ikke forsikrede 247 Kontanthjælp - Midlertidigt passive (Match 3) 109 april 2012 Aktiverede i % af antal ledige Aktiverede ,3% Kontanthjælp (sum) 5 (mar.'12) Jobklare (Match 1) 371 Arbejdsløshedsdagpenge 73 30,8% Aktiverede 81 Kontanthjælp - Jobklare (Match 1) 32 21,8% Ikke-aktiverede 290 Kontanthjælp - Indsatsklare (Match 2) ,0% Kontanthjælp - Midlertidigt passive (Match 3) 3 Indsatsklare (Match 2) 826 Aktiverede 369 Ikke-aktiverede 457 Midlertidigt passive (Match 3) 385 Arbejdskraftsreserven 10 (mar.'12) Aktiverede 9 Under 25 år 233 Passive år 1113 Over 50 år 517 Antal Antal Ansatte på særlige vilkår 6 pr Løntilskud til førtidspensionister 189 Sygedagpenge 11 pr Fleksjob uger 382 Ledighedsydelse uger uger 211 Revalidering 7 pr uger < uger 193 Fuldtidspersoner pr Sygedagpengeforløb over 26 uger 513 Førtidspension 8 Nytilkendelser pr Nytilkendelser år til dato pr Delvis raskmeldte 12 pr ,0%

2 Antal ydelsesmodtagere Herning Landsplan marts 2012 Procent Antal Procent Antal Samlet ledighed (brutto) 6,1% ,7% Forsikrede ledige (brutto) 5,2% ,3% Kontanthjælpsmodtagere (brutto) 0,9% 327 1,4% Ledige under 25 år (brutto) 5,9% 797 5,8% Sygedagpenge 3,3% ,0% uger uger 306 Mere end 52 uger 211 Førtidspension 7,6% ,6% Fleksjob 2,0% 790 2,0% Kontanthjælp 3,9% ,0% Efterløn 3,3% ,0% Noter: Procenter vedr. ledighed, sygedagpenge, fleksjob og kontanthjælp er i procent af de årige i arbejdsstyrken Procenter vedr. førtidspension og efterløn er i procent af de årige i befolkningen

3 Bruttoledighedsprocent 8,0% april 2012 Tilbage til overblik 7,5% 7,0% 6,5% 6,0% 5,5% 5,0% 4,5% 6,4% 5,9% 5,9% 5,2% 5,8% 5,1% 5,7% 5,2% 5,4% 4,7% 5,3% 4,5% 5,6% 4,9% 5,7% 5,8% 5,1% 5,1% 6,0% 5,3% 6,4% 5,8% 6,7% 6,7% 6,2% 6,1% Bruttoledighed, procent på landsplan Bruttoledighed, procent i Herning 4,0% 3,5% 3,0% mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12

4 Kontanthjælpsmodtagere: samlet og fordelt på grupper april 2012 Tilbage til overblik Personer på Kontanthjælp (sum) Jobklare (Match 1) 600 Indsatsklare (Match 2) mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 Midlertidigt passive (Match 3)

5 Ansatte på særlige vilkår samt revalidender 800 april 2012 Tilbage til overblik Fleksjob 750 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr Løntilskud til førtidspensionister Ledighedsydelse apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 Revalideringsydelse

6 Førtidspension april 2012 Tilbage til overblik mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 Fuldtidspersoner Nytilkendelser 0 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12

7 Sygedagpengemodtagere - samlet april 2012 Tilbage til overblik Sygedagpenge, samlet apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12

8 Sygedagpengemodtagere fordelt på antal uger april 2012 Tilbage til overblik Sygedagpenge 53 < uger Sygedagpenge uger Sygedagpenge uger apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 Sygedagpenge uger Sygedagpenge 0-13 uger

9 Manuel stikprøve gennemgang af unge under 25 år, der i februar 2012 modtog kontanthjælp som passive i kortere eller længere perioder Rækkeetiketter Antal af Cpr.nr mellem to tilbud 21 psykosociale problemer 18 barsel 11 venter på tilbud 11 sagen stoppet 8 Fysiske problemer 4 psykiske problemer 3 (Tom) 1 sociale årsager 1 Hovedtotal 78 sociale årsager (Tom) psykiske problemer Fysiske problemer sagen stoppet venter på tilbud Antal af Cpr.nr barsel psykosociale problemer mellem to tilbud

10 Årsmål 2012 For unge jobklare ledige (match 1) under 25 år skal indsatsen rettes mod områder med gode beskæftigelsesmuligheder, og den unge ledige skal opleve sig hjulpet af indsatsen. Der gennemføres i 2012 brugerundersøgelse blandt ledige unge under 25 år i match 1(jobklare). Undersøgelsen skal dokumentere at: 80% af unge ledige uden uddannelse påbegynder en uddannelse efter konktakt med Beskæftigelsesafdelingen. 90 % af unge ledige i match 1 oplever sig hjulpet af vejledningen og indsatsen i Jobcenteret og Kompetencecenteret. Den aktive indsats for unge under 25 år skal styrkes. 75% af alle unge ledige i match 2 skal deltage i arbejdsmarkedsrettet aktivitet. Indenfor det første år med Ny Ledigeindsats skal 25% af unge ledige i matchgruppe 3, der kan deltage i social aktivitet være påbegyndt et beskæftigelsesrettet tilbud - og dermed være blevet matchet om til matchgruppe 2. Der skal i 2012 gennemføres tiltag, der er målrettet ledige årige i arbejdskraftreserven (match 1 ledige = jobklare ledige). Effekterne af de enkelte tiltag følges løbende. Der iværksættes i 2012 jobrotationsprojekter der omfatter mindst 150 deltagere. Antallet af igangværende sygedagpengeforløb over 26 uger i 2012 er 15 % lavere end i Der skal i indsatsen være styrket fokus på fastholdelse på arbejdspladsen. Konkret skal andelen af sygemeldte, der er delvis raskmeldte, hæves til 20%. Der skal på sygedagpengeområdet arbejdes med evaluering med brugerinddragelse. Konkret gennemføres brugerundersøgelse med primært fokus på de sygemeldte, der er tilknyttet CEB. Der gennemføres også brugerundersøgelse i forhold til Jobcenterets tidlige indsats for sygemeldte. Der gennemføres i 2012 en tilfredshedsmåling blandt virksomhederne i Herning Kommune. Mindst 90% af de adspurgte virksomheder er tilfredse med Beskæftigelsesafdelingens service og tilbud. Der gennemføres i 2012 evaluering af de gennemførte jobrotationsprojekter med fokus på virksomhedernes oplevelser af projekterne. Der gennemføres i 2012 forsøg med nye samarbejdsformer mellem beskæftigelsesafdelingen og virksomhederne i Herning Kommune. Der etableres i 2012 et tættere samarbejde med arbejdsmarkedets parter om forebyggelse af sygefravær. LBR involveres i dette arbejde. Der oprettes en netværksgruppe blandt virksomheder med stort sygefravær og / eller mange sygemeldte, og som ønsker at deltage i et sådant netværk. Netværksgruppen oprettes med henblik på metodeudvikling af samarbejdet mellem virksomhederne og beskæftigelsesafdelingen om sygefravær. Politiske målsætninger Vision Program for beskæftigelsesindsatsen 2012 Vision, politiske målsætninger og årsmål Tilbage til overblik Vision 2017: Herning i arbejde Det er vigtigt for Herning området, at et velfungerende erhvervsliv skaber vækst og dynamik. Samtidig er det mindst ligeså vigtigt for borgernes personlige identitet, at man arbejder og producerer. Dette gælder både for kompetente og fuldt arbejdsdygtige borgere, såvel som for de borgere der på forskellig vis skal have en hjælpende hånd for at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Beskæftigelsesindsatsen har derfor fokus på at sikre, at borgerne i Herning området deltager på arbejdsmarkedet, og at deltagelsen har afsæt i solide og relevante kompetencer. Beskæftigelsesindsatsen skal således bidrage til, at så mange borgere som muligt har en fast tilknytning til arbejdsmarkedet som udgangspunkt for selvforsørgelse samt personlig identitet. Borger: Virksomheder: Unge under 25 år skal være i uddannelse eller arbejde Antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed skal begrænses mest muligt. Antallet af sygedagpengeforløb på over 26 uger skal nedbringes i forhold til året før Vi opnår et tættere samarbejde med virksomhederne. Fokus på sygefravær

11 Unge under 25 år skal være i uddannelse eller arbejde 48% Årsmål: 46% 44% 42% 40% 38% 40,1% 40,3% 41,9% 42,3% 38,9% 41,9% 45,1% 45,2% 46,4% 46,2% 43,2% 43,6% 44,6% Match 2 i arbejdsmarkedsrettet aktivitet (procent) 1. For unge jobklare ledige (match 1) under 25 år skal indsatsen rettes mod områder med gode beskæftigelsesmuligheder, og den unge ledige skal opleve sig hjulpet af indsatsen. Der gennemføres i 2012 brugerundersøgelse blandt ledige unge under 25 år i match 1(jobklare). Undersøgelsen skal dokumentere at: - 80% af unge ledige u. udd. påbegynder en udd. efter kontakt med Beskæftigelsesafdelingen - 90% af unge ledige i match 1 oplever sig hjulpet af vejledningen og indsatsen i Jobcenteret og Kompetencecenteret 36% 34% mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar Ledige under 25 år (antal) Aktiverede ledige under 25 år (antal) 2. Den aktive indsats for unge under 25 år skal styrkes. - 75% af alle unge ledige i match 2 skal deltage i arbejdsmarkedsrettet aktivitet. 3. Indenfor det første år med Ny Ledigeindsats skal 25% af unge ledige i matchgruppe 3, der kan deltage i social aktivitet være påbegyndt et beskæftigelsesrettet tilbud - og dermed være blevet matchet om til matchgruppe 2. Indsatser Indsatsen for unge videreudvikles som en integreret del af Ny Ledigeindsats, og der skal sikres styrket fokus på udd. for unge uden udd. Den aktive linie i beskæftigelsesindsatsen styrkes fortsat, med særligt fokus på den viksomhedsrettede indsats. Samarbejdet med UU skal videreudvikles og intensiveres, som en integreret del af Ny Ledigeindsats. 100 mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 Herudover sættes fokus på overgangen fra barn/ung til voksen.

12 Antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed skal begrænses mest muligt Årsmål: Arbejdskraftsreserven (foregående år) Der skal i 2012 gennemføres tiltag, der er målrettet ledige årige i arbejdskraftreserven (match 1 ledige = jobklare ledige). Effekterne af de enkelte tiltag følges løbende Der iværksættes i 2012 jobrotationsprojekter, der omfatter mindst 150 deltagere apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 Arbejdskraftsreserven (antal) Indsatser Ved første jobsamtale i kompetencecenteret er der dialog med den ledige om, hvorvidt pågældende selv kan løse sit ledighedsproblem, eller om der skal en indsats i gang. Der skal ikke ske "overbehandling", men være mulighed for "hjælp til selvhjælp" Arbejdskraftreserven år Herudover skal der være mere fokus på forventningsafstemning med borgeren, og at indsatserne udvikles på baggrund af brugernes tilbagemeldinger. Aktivering i gangsættes, når det vurderes at bringe den ledige nærmere arbejdsmarkedet. Erfaringerne viser, at den job- /virksomhedsrettede indsats giver resultater, og denne indsats, skal derfor benyttes, hvor det er muligt. Dog med individuel hensyntagen mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12

13 Antallet af sygedagpengeforløb på over 26 uger skal nedbringes i forhold til året før 700 Årsmål: Sygedagpengeforløb over 26 uger (foregående år) Antallet af igangværende sygedagpengeforløb over 26 uger i 2012 er 15 % lavere end i Nuværende status: -1,5% Der skal i indsatsen være styrket fokus på fastholdelse på arbejdspladsen. Konkret skal andelen af sygemeldte, der er delvis raskmeldte, hæves til 20%. 400 Nuværende status: 16,0% Sygedagpengeforløb over 26 uger maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 Der skal på sygedagpengeområdet arbejdes med evaluering med brugerinddragelse. Konkret gennemføres brugerundersøgelse med primært fokus på de sygemeldte, der er tilknyttet CEB. Der gennemføres også brugerundersøgelse i forhold til Jobcenterets tidlige indsats for sygemeldte. 22% Indsatser 21% 20,8% Der skal arbejdes videre med at udvikle den aktive indsats for sygemeldte borgere. 20% 19% 18% 17% 19,1% 20,4% 19,9% 18,6% 17,9% 17,7% 19,0% 18,8% 19,8% 19,1% 17,2% Delvis raskmeldte (resultat) Alle borgere, der kan have gavn af at være aktive under sygemelding, skal være det - gerne ved delvis at genoptage arbejdet Sammenhængen i indsatsen for sygemeldte borgere skal styrkes blandt andet via et forbedret samspil ml. Jobcenteret og de aktive tilbud sygemeldte borgere deltager i. 16% 16,0% 15% mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12

14 Vi opnår et tættere samarbejde med virksomhederne Årsmål: Årsmål: Årsmål: Der gennemføres i 2012 en tilfredshedsmåling blandt virksomhederne i Herning Kommune. Mindst 90% af de adspurgte virksomheder er tilfredse med Beskæftigelsesafdelingens service og tilbud. Der gennemføres i 2012 evaluering af de gennemførte jobrotationsprojekter med fokus på virksomhedernes oplevelser af projekterne. Der gennemføres i 2012 forsøg med nye samarbejdsformer mellem beskæftigelsesafdelingen og virksomhederne i Herning Kommune. Indsatser Indsatser Indsatser Prognoseværktøjets virksomhedspanel danner udgangspunkt for denne undersøgelse.

15 Fokus på sygefravær Årsmål: Der etableres i 2012 et tættere samarbejde med arbejdsmarkedets parter om forebyggelse af sygefravær. LBR involveres i dette arbejde. Årsmål: Der oprettes en netværksgruppe blandt virksomheder med stort sygefravær og / eller mange sygemeldte, og som ønsker at deltage i et sådant netværk. Netværksgruppen oprettes med henblik på metodeudvikling af samarbejdet mellem virksomhederne og beskæftigelsesafdelingen om sygefravær. Indsatser Indsatser