Center for Familie, Social & Beskæftigelse. Beskæftigelsesplan : Handleplan opfølgning april 2019
|
|
- Sara Thomsen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Center for Familie, Social & Beskæftigelse Dato:11. april 2019 Beskæftigelsesplan : Handleplan opfølgning april 2019 Nedestående handleplan er udarbejdet for at understøtte indfrielsen af de målsætninger, der er fremsat i Beskæftigelsesplanen. Der gives en kort status på de enkelte måltsætninger. Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse Overskrift Indsatser Indikator/mål Tidslinje Ansvarlig Status Faxe Forskønnelss projektet 24 timer efter første samtale, henvises de unge uddannelsesparate til skraldeindsamlings teamet bare mål Der skal altid være visiteret 20 unge på uddannelseshjælp. Ungevejen skal visitere de unge på uddannelseshjælp. Park & Vej står for driften af projektet. D. 1. marts 2018 blev visitationen til projektet rykket fra UngeVejen til Jobcenteret. D. 26. september blev projektet udvidet fra 20 til 40 nytteindsatspladser, samt flere opgaver. Beskæftigelses & Integrationsudvalget er løbende blevet informeret om udviklingen i projektet, senest på mødet d. 26. november Side 1 af 15
2 Udvide den eksisterende STV-model under FSU til unge under 30. Mesterlærekoncept. Brobygningsforløb Koble indsatsen mellem UU, Jobcenter og Ungecenter Faxe, for at sikre erfaringsudveksling mellem Jobcenter Faxe og Ungecenter Faxe Unge i et brobygningsforløb, får visiteret en mentor på skolen Få Jobcenteret med ind i folkeskolen Formel samarbejdsaftale mellem UU og Virksomhedsservice 30 unge under 30 skal deltage i et STV forløb. Unge, der deltager i et brobygningsforl øb med en mentor, har lavere frafald end unge, der ikke har tilknyttet en mentor. Etablere flere lærepladser, etablere ordninger Samarbejdssam talen er indgået. 4. kvt kvt kvt UU, Jobcenteret og Ungecenter Faxe 1/1 31/ har 176 unge været i virksomhedsrettet forløb. UngeVejen 18,4 % af de unge i Faxe har ultimo november 2018 fået tilbudt et brobygningsforløb. Landsgennemsnittet ligger på 6 %. Ungecenter Faxe og UU Centerstaben i samarbejde med UU og Jobcenter Faxe. Processen omkring dette mål igangsættes 1. kvt Samarbejdsaftalen mellem Næstved, Vordingborg og Faxe Kommune vedr. Ungdommens Uddannelsesvejledning blev opsagt pr. 31. december 2017, og der arbejdes nu på en proces for, hvordan opgaverne indenfor vejledningsforpligtigelsen indarbejdes i den eksisterende struktur. Den formelle samarbejdsaftale mellem UU og virksomhedsservice er derfor ikke udfærdiget. Side 2 af 15
3 Ministermål 2: Virksomheder skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft. Input Beskæftigelsesudvalget Jobbørs Indsatser Afholde Jobbørs i samarbejde med skolerne Infokampagne målrettet virksomhederne Indikator/målbare mål Afholdt Jobbørs i samarbejde med skolerne 200 virksomheder er besøgt Tidslinje Ansvarlig Status 1.kvt Jobcentret Faxe Kommune afholdte Jobbørs 2018 d. 14. marts med stor success. 3 kvt Jobcentret 524 virksomheder er besøgt i perioden 1/1 31/ Spredning af den gode historie Mindst 4 gode historier er dækket i pressen. Heraf mindst 2 film via sociale medier Der er tale om 1004 unikke besøg (flere besøg i samme virksomhed, men måske andre afdelinger). Jobcentret DI har valgt Faxe kommune til månedens IGU-historie Faxe modellen for Industrioperatører blev vist i TV2 Øst, Dagbladet og anvendt som det gode eksempel på DI s årsmøde. Udvikling af 2 film, som er lagt på de sociale medier med emnerne anvendelse af JobNet for arbejdsgivere, som en lokal virksomheds erfaringer med deltage på Jobbørsen. Januar 2019: Side 3 af 15
4 Udbyg virksomhedspanel Jobbank med småjobs/vikarjobs/fritids job Øge panelets svarprocent for at få mere valide data at arbejde med Opsøgende indsats og reklame overfor virksomhederne Særligt fokus på formidling af behov i det lokale erhvervsliv så virksomheder kan melde ind med småjobs/vikarjobs/fritidsjo b Motivere borgerne til at tage småjobs Tilbagemeldinger fra Virksomhedspanelet skal øges fra 35 % til 70 % Etablering af minimum 200 småjobs Projekt Flere skal med er omtalt som en Faxe succes i Dagbladet og DRs P4. Jobbørsen 2019 opnåede positiv omtale i flere af landsdelens aviser og dagblade. 1. kvt Jobcentret Sygedagpengeafdelingen har gennemført en tilfredshedsundersøgelse i foråret Ud af 161 adspurgte virksomheder svarede 73 %, at vurderede kvaliteten af sagsbehandlingen som god eller meget god. Jobcentret Ungecenter Faxe Jobcentret Ungecenter Faxe Jobcentret Ungecenter Faxe Opsøgende arbejde foregår løbende over året og Jobbørsen er et aktiv i den forbindelse. Småjobs er et stort fokusområde og etableres løbende. Motivation af borgerne til småjobs er blevet en naturlig del af indsatsen i Jobcenter Faxe via projekt Flere Skal Med. Side 4 af 15
5 Rekrutterings Service Sjælland Udvidelse af branchepakkekoncept et Sikre at Jobcenter Faxe altid kan levere relevante kandidater til stillinger opslået gennem Rekrutterings Service Sjælland Der udarbejdes et oplæg til politisk godkendelse om indarbejdelse af udvidelsen af branchepakkekonceptet og de afledte økonomiske konsekvenser i budget Indførelse af branchepakke konceptet for målgruppen Jobparate kontanthjælpsmodtager e. Responstid indenfor 24 timer efter henvendelse på virksomhederne. Oplæg om udvidelsen af branchepakkekonceptet er fremlagt 50 Jobparate kontanthjælpsmodt agere er påbegyndt opkvalificering til job som efterspørges på arbejdsmarkedet. Jobcentret Responstiden overholdes til en hver tid. 1.kvt Centerstaben I forbindelse med projekt Flere Skal Med blev der søgt om midler til at udvide branchepakkekonceptet. Her fik vi midler til at udvide kompetence- og kvalifikationskort som metode til målrettet opkvalificering af langtidsledige borgere. 4. kvt Jobcentret 49 Jobparate kontanthjælpsmodtagere er p.t. i opkvalificerende forløb i kombination med en virksomhedsrettet indsats. Pr. 1 marts 2019 arbejdes målrettet med håndholdt indsats for jobparate med længerevarende ledighed og/eller gengangere dette med jobfirstmetoden og heraf målrettet brancher med mangel på kvalificeret arbejdskraft. Side 5 af 15
6 Målrettet opkvalificering af medarbejdere i Jobcenter Faxe i forhold til branchepakkekonceptet Alle medarbejdere som arbejder med målgruppen er uddannet i metoden. 3. kvt Jobcentret Side 6 af 15
7 Ministermål 3: Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende Indsats Indikator Tidslinje Ansvarlig Status Drift af branchepakkekonceptet (i samarbejde med ekstern leverandør) Tættere samarbejde med lokalt foreningsliv omkring fritidsinteresser/sport i indsatsen for målgruppen, herunder børnene - dette via familievejlederne, boligsocial medarbejder sammen med Center for Frivillighed, Kultur & Borgerservice evaluering af Faxe Kommunes Integrationspolitik Reklame for IGU via Jobbørs, så virksomhederne understøttes med oprettelse af IGU Afsøge muligheder for IGU pladser internt i Faxe Kommune Udbygning af aftaler med virksomheder hvor der er praktik kombineret med Ultimo 2018 er andelen af ledige på integrationsydelse, der er overgået til selvforsørgelse, steget med 20 pct. Jobcentret 31/ stigning på 28%. 28/ stigning på 38%. Jobcentret Samarbejde med Center for Kultur, Frivillighed og Borgerservice er etableret. Herudover vejledes og informeres alle familier i forbindelse med familievejledernes hjemmebesøg. 4. kvt og 2019 Centerstaben Evalueringen af Faxe Kommunes Integrationspolitik blev godkendt på Beskæftigelses & Integrationsudvalgets møde i januar kvt Jobcentret Der er pr ansat i et IGU forløb, hvilket var målet for kvt Centerstaben Pr. 1 marts 2019 er der udvidet med 6 ekstra IGU pladser i samarbejde med Pleje & Omsorg. Der er i alt etableret 16 IGU forløb. 4. kvt Jobcentret Alle aftaler på borgere på integrationsydelse er som udgangspunkt nu Side 7 af 15
8 sprogundervisning Samarbejdsaftaler med Asylcentrene - dialog om fremgangsmåde med afklaring af flygtningenes kompetencer inden de ankommer til Faxe kommune Der indgås løbende aftaler med virksomheder. Vi forsætter det pilotprojekt, der blev i gangsat i 2017, så vi også i 2018 arbejder med at afklare flygtninges kvalifikationer inden ankomst til kommunen. Målsætningen er, at 50 pct. af de visiterede kvoteflygtninge kompetenceafklares, inden de ankommer til kommunen inden udgangen af Ultimo 2018 er der etableret 50 ekstra pladser på virksomhedscentre i Faxe Kommune kombineret med sprogundervisning. Enten via Sprogcenter A2B eller via FVU undervisning. 3. kvt Jobcentret På grund af det stærkt faldende antal flygtninge der modtages, er der ikke indgået yderligere samarbejde med asylcentre. Flere af asylcentrene, som Jobcentret samarbejdede med er desuden lukket. 4. kvt Jobcentret Grundet den store efterspørgsel på arbejdskraft er der åbnet en stor mulighed for enkeltstående praktikpladser, som kan munde ud i småjob, til udsatte borgere. Dette betyder at der ikke er behov for etablering af særlige virksomhedscentre, hvor der ikke er efterfølgende beskæftigelse. Der oprettes i stedet virksomhedspraktikker i private virksomheder mhp ordinær ansættelse eller IGU, og i kombination med sprogundervisning Side 8 af 15
9 Prøvehandling hvor vi understøtter sygemeldte arabisk talende kvinder i at blive selvforsørgende 50 % bliver selvforsørgede, de resterende 50 % har deltaget i et virksomhedsrettet tilbud 4. kvt Jobcentret I 4 kvt er 10 kvinder visiteret til tilbuddet. Resultat: Uddannelse: 1 Løntilskud: 1 IGUuddannelse: 2 Virksomhedspraktik: 3 10 timers ordinær beskæftigelse: 1 Side 9 af 15
10 Ministermål 4: Flere jobparate personer på kontanthjælp skal i beskæftigelse, og flere aktivitetsparate bliver jobparate eller kommer i beskæftigelse Input Beskæftigelsesudvalget Hvilken indsats? / udvikling af kommunalt serviceniveau for valg af indsats Sygemeldte kvinder af anden etnisk oprindelse end dansk skal have større tilknytning til arbejdsmarkedet. Fra STU i job Indsatser Udvikle serviceniveau for Kommunens indsatser Prøvehandling med formål i at understøtte at 10 sygemeldte arabisktalende kvinder, kommer tættere på arbejdsmarkedet. Større fokus på udredning og afklaring i forhold til job, samt overgangen mellem STU--> EGU--> Job Indikator/målbare mål Politisk vedtaget serviceniveau Mindst 5 af de udvalgte kvinder er efter deltagelsen blevet selvforsørgende. De resterende 5 har deltaget i et virksomhedsrettet tilbud 10 % af STU dimittenderne kommer efterfølgende i ordinær eller beskyttet beskæftigelse Tidslinje Ansvarlig Status 4.kvt Centerstaben i samarbejde med Jobrehabilitering, Jobcenteret og Ungecenter Faxe. Afventer. Jobcenteret I 4 kvt er 10 kvinder visiteret til tilbuddet. Udgangen af 4.kvt IBA projektet (Integrationsamba ssadør) har medført at alle kvinder i målgruppen nu er en del af en specialiseret indsats med fokus på virksomhedsrettet opkvalificering. 01/1 31/ i EGU 3 i fleksjob 1 i ressourceforløb Side 10 af 15
11 Intensiveret fokus på samarbejde mellem STU, UU og Ungecenter Faxe, så der udvikles konkrete aftaler om overgange Udvikling af formel aftale om overgange mellem indsatser Udgangen af 4.kvt FSU, UU, Familie og ungeindsatsen og Handicap & psykiatri, centerstaben Afventer CSR / Understøtte socialøkonomisk virksomhed; fx genbrugspladser Én borger, Én plan Input Beskæftig elsesudvalget Task Force Der fremlægges politisk oplæg om mulighederne i at understøtte socialøkonomiske virksomheder. Udbredelsen af Godt Videre metoden Politisk oplæg er fremlagt 75 % af alle borgere med flere kontaktpunkter i kommunen oplever at de har én helhedsorienteret plan. 2.kvt Centerstaben Tidligere centerchef Kasper Sonne afholdt møde med Silkeborg Kommune. Der er ikke sket mere i sagen siden. FSU, UU, Familie og ungeindsatsen og Socialcentret Indsatser Indikator/målbare mål Tidslinje Ansvarlig Status 20 familier skal indgå i Task Forcens arbejde. Med udgangspunkt i forældrenes tilknytning til - At minimum ti af forældrene har opnået selvforsørgelse enten ved at være kommet i beskæftigelse eller påbegyndt en ordinær SUberettiget uddannelse ved projektets afslutning. 1. september august 2020 Task Force, centerstaben UngeVejen vil som netværksorganisation for Socialcentret, UU og jobcentret indføre konceptet som en fast arbejdsgang for målgruppen. Midtvejsevaluering af Task Force fremlægges på møde i Beskæftigelses & Side 11 af 15
12 arbejdsmarkedet anlægges et helhedssyn på familien, for at sætte ind over for hele familiens problemer, for på den måde at få den ledige forælder tilbage på arbejdsmarkedet. - At minimum fem forældre yderligere deltager i et virksomhedsrettet eller beskæftigelsesrettet tilbud med et tilfredsstillende fremmøde. Det vil sige, at minimum 15 forældre vil være selvforsørgende enten ved at være i beskæftigelse eller i et virksomhedsrettet eller beskæftigelsesrettet tilbud. - At børnenes behov for særlige indsatser reduceres og at bekymringsniveauet for børnene, som scores i starten af projektet, falder. - At børnenes fravær fra skole og dagtilbud reduceres. - At børn i folkeskolens 9. eller 10. klasse minimum får to i dansk og matematik. - At 50 % af børnene over 13 år har fået et fritidsjob. - At 50 % af de unge er påbegyndt en ungdomsuddannelse. - At antallet af familiernes kontaktpunkter med kommunen reduceres med 5 %. - At forældrene på kort sigt og børnene på længere sigt opnår selvforsørgelse. - At der er udarbejdet en skabelon til eller model for en fælles familieplan i Faxe, som samler de lovmæssige planer på områderne. - At kommunens samlede, årlige omkostninger til familierne reduceres med i alt tre mill., hvorfor projektet vil være selvfinansieret. Integrationsudvalg et d. 29. april Side 12 af 15
13 Side 13 af 15
14 Ministermål 5: Bekæmpelse af socialt bedrageri og fejludbetalinger skal styrkes Indsatser Indikator/målbare mål Tidslinje Ansvarlig Status Intensiveret fokus på det tværfaglige samarbejde Kontrolgruppen, Jobcentret, Sygedagpengeteamet, enkeltydelsesteamet Der er af kontrolgruppen gennemført 15 virksomhedsbesøg i 2018 med fokus på virksomheder med tilknyttede integranter, og der blev ikke fundet uregelmæssigheder i disse. Der er i samarbejde mellem jobcenteret og kontrolgruppen planlagt i alt 30 kontrolbesøg i Skærpet ledelsestilsyn med kontrolgruppens arbejde Kontrolgruppen deltager i teammøder på tværs af afdelingerne Sikre kontinuerligt fokus ved halvårlig opdatering til beskæftigelsesudvalget om kontrolgruppens arbejde Der er ført skærpet ledelsestilsyn med kontrolgruppens arbejde Kontrolgruppen deltager månedligt i relevante teammøder på tværs af afdelingerne. Beskæftigelsesudvalget orienteres løbende om udviklingerne i arbejdet med bekæmpelsen af socialt bedrageri og fejludbetaling Halvårligt i Kontrolgruppen, Jobcentret, Sygedagpengeteamet, enkeltydelsesteamet Kontrolgruppen, Jobcentret, Sygedagpengeteamet, enkeltydelsesteamet Kontrolgruppen, Centerstaben Skærpet fokus på borgernes rådighed. En borger er fundet ej berettiget til fleksjob og har medført en frakendelse af ledighedsydelsen. Kontrolgruppen har deltaget i orienteringsmøde med sagsbehandlere i jobcentret om de særlige indikatorer, der kan kvalificere undringer af, om en ansøgning er legitim eller ej. Der er løbende opfølgningsmøder med kontrolgruppen, som også har deltaget på personalemøder. Sygedagpenge: Kontrolgruppen har besøgt 101 selvstændige sygedagpengemodtagere. I 26,4 % af tilfældende gav det andledning til ændring af sagsstatus. Kontanthjælp: Der er gennemført 30 virksomhedskontroller. Side 14 af 15
15 Vi vil gennemgå udvalgte arbejdsgange og processer med henblik på at reducere mulige fejlkilder. Udførelse af struktureret gennemgang af udvalgte arbejdsgange. Opdateringer på eventuelle fundne fejlkilder. Centerstaben, Center for Kultur, Frivillighed og Borgerservice Kontanthjælpsområdet er udvalgt som fokusområde i Side 15 af 15
Der skal altid være 20 visiteret unge på uddannelseshjælp. samtale, henvises de unge uddannelsesparate til skraldeindsamling-teamet
Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse Input Beskæftigelsesudvalget Indsatser Indikator/målbare mål Tidslinje Ansvarlig Skraldeprojekt
Læs mereBeskæftigelsesplan : Handleplan opfølgning 3. kvartal 2018
Center for Familie, Social & Beskæftigelse Dato: 12. november 2018 Beskæftigelsesplan 2018-2019: Handleplan opfølgning 3. kvartal 2018 Nedestående handleplan er udarbejdet for at understøtte indfrielsen
Læs merevisiteret unge på projektet. Her af er 12 personer under 30 år og 17 personer over 30 år. skraldeindsamling-teamet
Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse Skraldeprojekt 24 timer efter første samtale, Der skal altid være 20 Der er ultimo marts
Læs mereCenter for Familie, Social & Beskæftigelse Dato: 12. november 2018
Center for Familie, Social & Beskæftigelse Dato: 12. november 2018 Beskæftigelsesplan 2019: Handleplan Nedestående handleplan er udarbejdet for at understøtte indfrielsen af de målsætninger, der er fremsat
Læs mereCenter for Familie, Social & Beskæftigelse. Beskæftigelsesplan 2017
Center for Familie, Social & Beskæftigelse Beskæftigelsesplan 2017 Faxe Kommune december 2016 Vision og mission Beskæftigelsesplanen sætter rammen for beskæftigelsesindsatsen i 2017. Planen fremsætter
Læs mereBeskæftigelsesplan
2018-2019 Beskæftigelsesplan Vision og mission Faxe Kommune vil lægge de trædesten der gør, at vejen for kommunes ledige, sygemeldte og borgere på kanten af arbejdsmarkedet til arbejdsmarkedet eller uddannelse
Læs mere1. & 2. kvt. Socialcentret Centerstaben
Center for Familie, Social & Beskæftigelse 6. april 2016 Opfølgning på Beskæftigelsesplan 2016 1. kvartal 1 Samarbejdsmodellen fra projekt Godt videre skal udbredes til også at omfatte arbejdet med alle
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Opfølgning på resultater 2. kvt. 2018
Beskæftigelsesplan 2018 Opfølgning på resultater 2. kvt. 2018 Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse Resultatmål 1a: Den gennemsnitlige
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2019. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereCenter for Familie, Social & Beskæftigelse. Beskæftigelsesplan 2017
Center for Familie, Social & Beskæftigelse Beskæftigelsesplan 2017 Faxe Kommune September 2016 Vision og mission Beskæftigelsesplanen sætter rammen for beskæftigelsesindsatsen i 2017. Planen fremsætter
Læs mere2 Andelen af unge, der forventes at gennemføre en ungdomsuddannelse, skal stige til mindst 80 pct. i I 2013 var niveauet på 74,1 pct.
Center for Familie, Social & Beskæftigelse 12. oktober 2016 Opfølgning på Beskæftigelsesplan 2016 3. kvartal 1. Flere unge skal have en ungdomsuddannelse 1 Samarbejdsmodellen fra projekt Godt videre skal
Læs mereStatus for beskæftigelsesplan 2019
Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner
Læs mereDen høje beskæftigelse giver både udfordringer og muligheder. Vi ønsker at Vejen Kommune er en attraktiv kommune at drive og etablere virksomhed i.
Forord Det går godt med beskæftigelsen i Danmark. Også i Vejen Kommune har vi den laveste ledighed i mange år. Faktisk har vi i efteråret 2018 haft den laveste ledighed i Syddanmark. Udfordringer og muligheder
Læs mereCenter for Familie, Social & Beskæftigelse. Opfølgning på Beskæftigelsesplan kvartal. 15. august 2016
Center for Familie, Social & Beskæftigelse 15. august 2016 Opfølgning på Beskæftigelsesplan 2016 2. kvartal 1 Samarbejdsmodellen fra projekt Godt videre skal udbredes til også at omfatte arbejdet med alle
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune Indledning - Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2016. Målene er en kombination af Arbejdsmarkedsudvalgets
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2017
BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - August
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2018 Opfølgning - August 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - November
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2017 Opfølgning - November 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge
Læs mereBeskæftigelsesplan 2019 Oplæg til drøftelse af fokusområder
Beskæftigelsesplan 2019 Oplæg til drøftelse af fokusområder Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets møde 2. oktober 2018 Arbejdsgrundlaget Styring på beskæftigelsesområdet Ministermål Beskæftigelsesplanen
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune
Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 I beskæftigelsesplan 2017 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2017. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 8 mål er udmeldt
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesområdet er kompliceret og i stadig bevægelse. Der er mange målgrupper, et vidt forgrenet arbejdsmarked, mange lovkrav i nye reformer og en kompliceret økonomi. Kort
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 I beskæftigelsesplan 2017 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2017. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 8 mål er udmeldt
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 I beskæftigelsesplan 2017 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2017. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 8 mål er udmeldt
Læs mereErhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018
Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3
Læs mereDen dynamiske beskæftigelsesplan
Den dynamiske beskæftigelsesplan 2019 Vejen til et sundt og langt arbejdsliv VEJEN Tryk: Vejen Kommune Tekst: Jobcenter Vejen Billeder: Colourbox Udgivet: Februar 2019 Ordrenr.: 972-19 Forord Det går godt
Læs mere(Synopsis for) Beskæftigelsesplan. Om Hørsholm Kommunes beskæftigelsesindsats
(Synopsis for) Beskæftigelsesplan 2019 Om Hørsholm Kommunes beskæftigelsesindsats Udarbejdet af: Center for Arbejdsmarked Udgivelsesdato: 15.12.2018 Indhold 1. Indledning...3 1.1 Det formelle grundlag...3
Læs mereResultatrevision Beskæftigelsesplan 2015
Resultatrevision 1 Om resultatrevisionen Som forberedelse til udarbejdelse af Beskæftigelsesplan 2017 har Skive Kommune lavet en resultatrevision på målene i resume af fremgår nedenfor. Resultatrevisionen
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2016
Status på mål i beskæftigelsesplan 2016 I beskæftigelsesplan 2016 er der opstillet 16 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2016. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 12 mål er udmeldt
Læs mereMiddelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2017
Beskæftigelsesplan 2017 1 Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesplan 2017 angiver Middelfart Kommunes beskæftigelsespolitiske fokusområder i 2017. Målene styrer prioriteringen af strategien
Læs mereSilkeborg Kommunes beskæftigelsesmål/beskæftigelsesplan 2018
Silkeborg Kommunes beskæftigelsesmål/beskæftigelsesplan 2018 Byrådet har i forbindelse med budget 2018 godkendt følgende mål på beskæftigelsesområdet. Målene med tilhørende handlinger og succeskriterier
Læs mere1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det kommende år, fremsendes den således til godkendelse i byrådet.
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 14. november 2017 Beskæftigelsesplan 2018 1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det
Læs mereStatus for målene i Stevns Kommunes Beskæftigelsesplan 2018
Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse 1 Fald i gennemsnitlig sagsvarighed for afsluttede forløb på A-dagpenge Hele landet Gnsn.
Læs mereIntroduktion til det kommunale beskæftigelsesområde
Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 6. februar 2018 www.ballerup.dk Arbejdsmarkedscentrets kerneopgaver De to kerneopgaver Hjælpe ledige borgere
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - september
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2016 - september 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge Byråd godkendte
Læs mereLedelsesinformation på beskæftigelsesområdet
Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet Indhold: Udvikling i borgere på offentlig forsørgelse Ledighedsprocent Ledige fordelt på A-kasser Opfølgning på Beskæftigelsesplan 20 Konkrete mål Supplerende
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne
Læs mereDet Lokale Arbejdsmarkedsråd 23. maj 2018
Det Lokale Arbejdsmarkedsråd 23. maj 2018 Rådhuset, Mødelokale Harhoff Dagsorden: 1. Drøftelse af Beskæftigelsesplan 2019, herunder blandt andet: o Foreløbige resultater af ministermål og indsats i 2018
Læs mereStatus på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg
Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg Borgere på offentlig forsørgelse 21% af borgerne i Esbjerg/Fanø er på offentlig forsørgelse. Det svarer til gennemsnittet i Syddanmark. Der har været et
Læs mereSkitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019
Skitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 JOB OG UDDANNELSE EN FÆLLES OPGAVE Den overordnede og langsigtede målsætning i Halsnæs Kommune er, at flere borgere kommer i job eller uddannelse. Kommunens udgifter
Læs mereBeskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan
Beskæftigelsesplan 2017 - tillæg til Beskæftigelsesplan 2016-2019 Indledning Kommunerne skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der beskriver strategi og målsætning for beskæftigelsesindsatsen i
Læs mereBeskæftigelsespolitik
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 JOB OG UDDANNELSE EN FÆLLES OPGAVE Den overordnede og langsigtede målsætning i Halsnæs Kommune er, at flere borgere kommer i job eller uddannelse. Kommunens udgifter til forsørgelse
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune November 2017 Indledning Nyborg Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan, der tager udgangspunkt i, hvad der er særligt fokus på i Nyborg Kommunes beskæftigelsesrettede
Læs mereStatus for målene i Stevns Kommunes Beskæftigelsesplan Kommentar [u1]:
Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse 1 Fald i gennemsnitlig sagsvarighed for afsluttede forløb på A-dagpenge Hele landet Gnsn.
Læs mereBeskæftigelsesplan 2019-
CENTER FOR ARBEJDSMARKED Dato: 24. oktober 2018 Tlf. dir.: 4477 6571 E-mail: vdh@balk.dk Kontakt: Vedran Hrustic Sagsid: 15.00.00-P15-1-18 Beskæftigelsesplan 2019- Ballerup Kommunes beskæftigelsesplan
Læs mereMiddelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 angiver Middelfart Kommunes beskæftigelsespolitiske fokusområder i 2016. Målene styrer prioriteringen af strategien
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015
Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015 2 Indholdsfortegnelse Beskæftigelsesplan 2016... 4 Den aktuelle situation på arbejdsmarkedsområdet
Læs mereBeskæftigelsesområdet og pejlemærker for en ny beskæftigelsespolitik Handicaprådet den 31/ Christian Harsløf Direktør, Social, job og Sundhed
Beskæftigelsesområdet og pejlemærker for en ny beskæftigelsespolitik Handicaprådet den 31/1 2019 Christian Harsløf Direktør, Social, job og Sundhed Beskæftigelsesområdets kerneopgaver 1. Hjælp til ledige
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mereBeskæftigelsesplan 2015
Indledning Gladsaxe Kommune vil medvirke til, at borgere nu og i fremtiden kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt liv til glæde for den enkelte og til gavn for samfundet. For at bidrage
Læs mereAktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Læs mereBeskæftigelsesplan
Beskæftigelsesplan 2019-2021 Forord I de seneste år har der været vækst og øget beskæftigelse i Haderslev kommune, hvilket har medført, at også flere og flere ledige kommer i beskæftigelse. Generelt er
Læs mereJobcenterstatus Frederikssund. (November 2018)
Jobcenterstatus Frederikssund (November 28) Vækstudvalget den 6. december 28 Andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner Resultatmål i Beskæftigelsesplan 28 Antal og andel af befolkningen, der
Læs mereDe officielle ministermål for 2015 er endnu ikke kendt. Men det forventes, at der udmeldes 4 ministermål omhandlende følgende temaer:
Oplæg til indledende drøftelse om Beskæftigelsesplan 2015 Kommunen skal årligt udarbejde en beskæftigelsesplan, der skal danne rammerne for det følgende års beskæftigelsesindsats. Planen skal bl.a. indeholde
Læs mereDelmål 2019 Delmål 2020 Resultatmål 2021
Bilag 1. Tillæg til samarbejdsaftale for Halsnæs Kommune (Nedenstående er under udarbejdelse og derfor ikke bindende) KAPITEL 6, DEL2 : DELMÅL OG INDSATSER Skema 6.x: Skema til opstilling af delmål og
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken
Læs mereEVBU Overførselssag
EVBU Overførselssag 15.3.2017 Overførselssag Merforbrug, hovedsageligt på tre poster: - Dagpenge (1,2 mio. kr.) - Fleksjob (2,17 mio. kr.) - Driftsudgifter (2,38 mio. kr.) Dagpenge skyldes flere på arbejdsløshedsdagpenge
Læs mereLedelsesinformation på beskæftigelsesområdet
Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet Indhold: Udvikling i borgere på offentlig forsørgelse Ledighedsprocent Ledige fordelt på A-kasser Opfølgning på Beskæftigelsesplan 2018 Konkrete mål Supplerende
Læs mereSVENDBORG KOMMUNE - JOBCENTER SVENDBORG
2018 Beskæftigelsesplan 2018 SVENDBORG KOMMUNE - JOBCENTER SVENDBORG Indhold 1. Indledning... 2 2. Beskæftigelsespolitiske mål... 3 Mål 1. Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet
Læs mere(Synopsis for) Resultatrevision Indsats og udvikling 1. juli juni 2018
(Synopsis for) Resultatrevision 2017-2018 Indsats og udvikling 1. juli 2017-30. juni 2018 Udarbejdet af: Center for Arbejdsmarked Udgivelsesdato: 15.12.2018 Indhold 1. Indledning...3 2. Vejledende beskæftigelsespolitiske
Læs mereIntroduktion til Beskæftigelsesområdet. v/ Michael Bjørn Vicedirektør Velfærd
Introduktion til Beskæftigelsesområdet v/ Michael Bjørn Vicedirektør Velfærd Overordnede rammer for Beskæftigelsesområdet Lovreguleret af: Beskæftigelsesministeriet (BM) Beskæftigelsesminister: Troels
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereDet Lokale Arbejdsmarkedsråd 22. maj 2019
Det Lokale Arbejdsmarkedsråd 22. maj 2019 Rådhuset, Mødelokale Harhoff Dagsorden: 1. Drøftelse af, herunder blandt andet: o Den aktuelle beskæftigelsessituation o Ministermål 2020 o Baggrund for o Input
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
Gladsaxe Kommune Beskæftigelsesplan 2017 - vejen til uddannelse, job og vækst www.gladsaxe.dk Vision og mission Gladsaxe Byråd har i Kommunestrategi 2014-2018 formuleret følgende overordnede vision: Gladsaxe
Læs mereResultatrevision 2018
Resultatrevision 2018 Jobcenter Frederikssund maj 2019 Indledning Om resultatrevisionen Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter Frederikssund. Resultatrevisionen
Læs mereAMK-Syd. Status på resultater og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på resultater og indsats RAR Fyn September 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereResultatrevision 2015
Forfatter: [Navn] Resultatrevision 2015 Kommune Jobcenter Nordfyn Revideret den [Dato] Dokument nr. [xx] Sags nr. [xx] Indhold Indledning... 2 Ministerens mål... 3 Forsørgelsesgrupper... 4 Indsatsen...
Læs mereKalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Læs mereLedelsesinformation på beskæftigelsesområdet
Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet Resultater for Indhold: Opfølgning på Beskæftigelsesplan Konkrete mål Evt. supplerende oplysninger Status og tal er på udvalgte steder markeret med trafiklysfarver
Læs mereStrategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter
Strategi: At unge under 30 år hurtigst muligt bliver optaget på og gennemfører en kompetencegivende uddannelse og at voksne over 30 år hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse på ordinære vilkår. Der
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Juni 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
BESKÆFTIGELSE- OG BORGERSERVICE Dato: 20. oktober 2016 Sags.nr.: 15.00.00-A00-4-16 Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesplan 2017 er en plan for, hvordan Ballerup Kommune vil arbejde med indsatsen for
Læs mereJob- og Ydelsesafdelingen
Job- og Ydelsesafdelingen Fokusområder i 2018 Konteksten og situationen Udnytte opsvinget! Fusion mellem jobcenter og ydelsesafdeling Afbureaukratisering af lovgivningen og arbejdsgange på beskæftigelsesområdet
Læs mereBeskæftigelsesplan Læsø
Beskæftigelsesplan Læsø 2019 Indhold Indledning...2 Indsatser der understøtter beskæftigelsesplan 2019...3 Udfordringer og fokusområder i 2019...4 Læsø Kommunes samlede strategi på beskæftigelsesområdet...6
Læs merePEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune
PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN For integrationsborgere i Svendborg Kommune Målgruppe: Borgere på integrationsydelse, der er i gang med Integrationsprogrammet og er visiteret som jobparate eller
Læs mereBeskæftigelsesstrategi
Beskæftigelsesstrategi Sønderborg Kommune 2016-2018 0 Forord Udviklingen på arbejdsmarkedet og beskæftigelsesområdet skaber nye muligheder for vores indsats i Sønderborg Kommune, og vi har derfor valgt
Læs mereLejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15
Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15 1)Lejre kommunes aktiveringsstrategi for 2014-15 Borgere på overførselsindkomst har ret til og er forpligtet til at modtage beskæftigelsesfremmende
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg September 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018
Beskæftigelsesplan 2018 www.middelfart.dk Indholdsfortegnelse Indledning... 3 De 5 hovedspor... 4 Virksomhedsservice... 4 Synergi ved tværfagligt samarbejde... 4 Virksomhedsrettet indsats... 5 Mødet med
Læs mereRAR Nordjylland. Opstarts- og Strategiseminar. Karl Schmidt Direktør for Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 7. juni 2018
A r b e j d s m a r k e d s k o n t o r M i Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Amkmidt-nord@star.dk T72 22 36 00 RAR Nordjylland Opstarts- og Strategiseminar Karl Schmidt Direktør for Arbejdsmarkedskontor
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Faxe August 2016
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Faxe August 2016 13.08.2016 1 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mere1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag
Notat Sagsnr.: 15.2.-P5-1-17 Dato: 14-12-217 Titel: Status Fleksjob og Ledighedsydelse Sagsbehandler: Borgerservice og Beskæftigelse Udvalget Vækst og Erhverv drøftede på møde i juni 217 udfordringer for
Læs mereBeskæftigelsesplan 2011 hænger således godt sammen med regeringens hensigter i forbindelse med lovændringerne.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Oplæg til revideret beskæftigelsesstrategi som følge af ændrede økonomiske rammebetingelser NOTAT Dato: 20. januar 2011 Af: Birgitte
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mereFrederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 2017 mål og resultatkrav
Frederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 217 mål og resultatkrav Vækstudvalget i Frederikssund Kommune har prioriteret de fire beskæftigelses-politiske mål, der er udmeldt af Beskæftigelsesministeren samt
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereDato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Notat Dato: 23. maj 2017 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Læs mere#split# 2. Beskæftigelsesministerens mål for 2014 Beskæftigelsesplanen er bygget op omkring ministerens fire mål, disse er:
#split# Notat Jobcentret Dato: 23-08-2014 Sags. nr.: 15.20.00-P22-3822-13 Sagsbeh.: Thomas Holland Krogh Lokaltlf.: +4599455821 Ny Rådhusplads 1 9700 Brønderslev Telefon 9945 4545 Fax 9945 4500 raadhus@99454545.dk
Læs mereStatus på indsats RAR Sjælland
AMK-Øst Status på indsats RAR Sjælland Februar 2019 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet
Læs mereBeskæftigelsesplan Rudersdal Kommune, Beskæftigelse
Beskæftigelsesplan 2018 Rudersdal Kommune, Beskæftigelse Indhold Indledning... 3 Beskæftigelsesministerens mål for 2018... 4 Ministerens mål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018
Beskæftigelsesplan 2018 INDLEDNING I Haderslev Kommune tror vi på, at meget kan lade sig gøre, når vi arbejder sammen. Vi har modet til at udforske det ukendte, og når vi møder forhindringer, opsøger vi
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel
Læs mere