Metal og muligheder. Virksomhedsvejledning. Et undervisningsforløb. udviklet til 6. klassetrin
|
|
- Anton Olesen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Metal og muligheder Virksomhedsvejledning Et undervisningsforløb udviklet til 6. klassetrin
2 Metals egenskaber 9. maj 2019 Dok ID: Vejledning til deltagende virksomheder Et undervisningsforløb udviklet til 6. klasse
3 Indhold Tak fordi du vil være en del af skole-virksomhedsforløbet Metals egenskaber... 3 Hvordan ser det samlede forløb ud?... 4 Hvad er mit samlede ressourceforbrug hvad kræver det af mig?... 4 Hvad skal jeg konkret gøre? Kontaktoplysninger Forberedelse forud for besøget Besøg af skolen Hvad skal der ske efter besøget?... 8 Må vi ændre indholdet?... 9 Hvad med arbejdsmiljø, overenskomster, forsikringer og lignende?... 9 Hvad er DA Åben Virksomhed? Kontakt i DA Åben Virksomhed Side 2/10
4 Tak fordi du vil være en del af skole-virksomhedsforløbet Metals egenskaber Undervisningsforløbet Metals egenskaber er lavet til natur/teknologi i 6. klasse. Gennem forløbet lærer eleverne, at metal har unikke egenskaber og derfor er en værdifuld ressource. Eleverne møder i klassen de typer af metal, der oftest bruges i produktionen i danske virksomheder. Som en del af forløbet besøger klassen jeres virksomhed, hvor eleverne oplever en sammenhæng mellem det, de lærer i skolen, og hvordan I arbejder med metal. Eleverne skal konkret lære: hvad metal er hvad det bruges til hvordan man arbejder med metal hvordan virkeligheden ser ud på en dansk metalvirksomhed I er eksperterne, da I arbejder med metal hver eneste dag. I har dermed en viden og faglighed, som eleverne kan få rigtig meget ud af at få indblik i. Ved at deltage bidrager I med jeres viden og engagement, og I er med til at højne den faglige viden i folkeskolen ved at vise børnene, at det, de lærer i skolen, også kan bruges i virkeligheden. Forløbet bidrager således til folkeskolens arbejde med Uddannelse & Job. I er samtidig med til at sikre øget kendskab til flere uddannelser og til jeres branche. Forhåbentligt giver det flere lyst til at arbejde med metal i fremtiden og uddanne sig til eksempelvis smed. Forløbet her er således vigtigt og værdifuldt både for børnenes faglige læring og for deres karrierevalg. Og hvem ved måske er nogle af børnene fremtidige smede eller metalarbejdere hos jer? Tak fordi I vil være med til at bygge bro mellem folkeskolen og erhvervslivet. Velkommen! Side 3/10
5 Hvordan ser det samlede forløb ud? Det samlede undervisningsforløb ser ud som på tegningen nedenfor. Jeres ressourceforbrug er illustreret af de blå og lilla pile i figuren Læreren og virksomheden Kun læreren Kun virksomheden Velkomst og virksomhedspræsentation Læreren ringer til kontaktpersonen på virksomheden. Fælles forventningsafstemning og aftale dato for besøg Undervisning hos virksomheden: Opgaveløsning Rundvisning på virksomheden Læreren og klassen arbejder videre med materialet (Evt. opfølgningsmail sendes til virksomheden) Virksomheden forbereder sig Hvad er mit samlede ressourceforbrug hvad kræver det af mig? Dansk Arbejdsgiverforening (DA) Åben Virksomhed har udarbejdet et undervisningsforløb, som besøget hos jer er en del af. I kommer selv til at bruge 4 timer på at deltage eleverne og lærerne bruger mere. Ressourceforbruget på de 4 timer udspecificeret nedenfor under afsnittet Hvad skal jeg konkret gøre?. Hvis du ønsker at involvere mere end en medarbejder, så skal der lægges tid til. Side 4/10
6 Hvad skal jeg konkret gøre? Kontaktoplysninger Jeres kontaktoplysninger og en kort tekst om virksomheden vil ligge på vores hjemmeside hvor lærerne kan finde det og finde frem til at samarbejde med jer. På den baggrund tager de fat i jer. Forberedelse forud for besøget Samlet 1 time + 15 min. Chancen for, at besøget bliver en god oplevelser for alle parter, stiger betragteligt, hvis eleverne er godt forberedte og kender planen for besøget. Det er også godt, hvis de ved, hvilke forventninger der er til dem. Det er lærerens ansvar, men det sker på baggrund af aftaler om nedenstående med dig. Der er tre step i forberedelsen: 1. Læreren kontakter dig og aftaler besøget (telefonsamtale estimeret til 30 min), herunder: a) Hvor mange elever deltager? b) Hvad tid og hvor mødes I? c) Hvem tager imod klassen, når de kommer? d) Stiller besøget specielle krav til påklædningen, og er der regler, som eleverne bør kende til? e) Aftal gerne en rollefordeling under besøget, f.eks. at det er dig, der som hovedregel fører ordet, men at læreren supplerer og agerer som medlærer. f) Er det muligt at få nogle restmaterialer fra produktionen af det valgte produkt med hjem til skolen til opfølgende undersøgelser? g) Gennemgå programmet, så I er enige om, hvad der skal ske. h) Aftal, hvilken form for feedback, I som virksomhed kan give eleverne efter forløbet, og om elever evt. kan sende en tilbagemelding til jer efter forløbet. For at gøre forløbet så relevant for jeres virksomhed som muligt, er der en række ting, som I med fordel kan aftale med læreren: a) Hvilket af jeres produkter bør eleverne særligt kende, inden de kommer på besøg hos jer? Side 5/10
7 b) Er det muligt på forhånd at få tilsendt arbejdstegninger af det valgte produkt, eller et andet produkt fra virksomheden? c) Er der materialer og teknikker fra produktionen, som det det giver mening, at læreren særligt fokuserer på i undervisningen, inden klassen kommer på besøg hos jer? 2. Bestil lokaler på din virksomhed, hvis det er nødvendigt. Hvis der er medarbejdere, der har opgaver i forbindelse med besøget, så tal også med dem. 3. Forbered et 15 min. oplæg om virksomheden og dig selv se indholdet nedenfor. Tænk i din forberedelse over, at du skal holde oplægget i et hverdagssprog, som når du fortæller om dit arbejde til en, der aldrig har hørt om det. Hvis du skal bruge tekniske begreber for at fortælle noget vigtigt om virksomheden, så forklar ordene for eleverne. Du kan med fordel have sendt dem til læreren inden besøget, så læreren har forklaret dem, inden eleverne kommer på virksomheden. Under besøget er du eksperten. Med virksomhedens viden om metal og om, hvordan man arbejder med metal i praksis, kan give eleverne indblik i noget, de ellers ikke ville komme i nærheden af. I er dermed med til at give eleverne en grundlæggende og meget bedre forståelse for metal, og forhåbentlig nogle oplevelser, de vil kunne huske. Læreren vil være til stede under hele forløbet og har ansvaret for børnene. Men det er dig, der er vært, og husk derfor, når du eller dine medarbejdere holder oplæg for eleverne eller viser dem rundt på virksomheden, så er det godt at være venlig og bestemt på samme tid. Fortæl, at I er glade for, at de er kommet på besøg, men også at der nogle regler på virksomheden, som du/i forventer, at de efterlever. Mange elever har svært ved uskrevne regler, som er tydelige for voksne, så fortæl gerne, at man ikke løber eller skubber i produktionen, man piller ikke ved maskinerne eller produkterne, vi bliver sammen, medmindre I får andet af vide osv. Sig til eleverne, at de meget gerne må spørge, hvis de er i tvivl om noget. Ros dem gerne, når du ser, at de gør det, som du har bedt dem om, og ros i det hele taget, når de deltager positivt. Som virksomhed opfordres I desuden til at tænke i både mandlige og kvindelige rollemodeller i præsentationen af virksomheden. Det kan også have værdi, hvis eleverne møder en lærling, gerne fra smedeuddannelsen, som kan fortælle mere i øjenhøjde med eleverne. Side 6/10
8 Besøg af skolen Det vurderes, at besøget tager 2 timer + en ekstra buffer på 30 minutter. Overskrift Hvad Tidsforbrug Ankomst Modtagelse som aftalt. 10 min. Intro Du fortæller om virksomheden, dig selv, hvilken uddannelsesvej du har taget for at bestride dit job samt hvilke typer medarbejdere I har med hvilke typer af uddannelser. Fortæl også gerne om, hvordan en arbejdsdag typisk ser ud for dig. Hvis du har kolleger med, gør de det samme. Fortæl, hvad I laver, så eleverne kan forstå det. Tag gerne udgangspunkt i et specifikt produkt: Hvor vil eleverne kunne møde jeres produkter? Fortæl gerne om et produkt, I har lavet, som eleverne vil finde spændende/fascinerende. Hvilke råmaterialer bruger I? Hvordan ser de færdige produkter ud? Hvilke bearbejningsmetoder bruger I? (Bukke, svejse osv.) Hvilke metaller arbejder I med, og hvorfor lige disse metaller? Hvad kan metallerne? Eleverne kan her stille spørgsmål, de har forberedt hjemmefra. Hav gerne billeder af jeres produkter (Powerpoint) eller fysiske produkter med til præsentationen, som I kan sende rundt mellem eleverne. 20 min. Forberedelse Fortæl kort, hvad eleverne skal se på rundvisningen, og gennemgå sikkerhedsproceduren. 5 min. Rundvisning Du tager eleverne med rundt på virksomhedens produktion/værksteder. Det vigtigste er, at eleverne ser, hvordan I konkret arbejder med metal, herunder forskellige bearbejdningsteknikker. Hvis det er muligt, så vis gerne eleverne de råmaterialer, I arbejder med, som de ser ud, inden processen og også et eksempel på et færdigt produkt. 30 min. Side 7/10
9 Opgaveløsning i mødelokale, kantine eller lignende Det er ikke muligt at nå at se alt, så det er vigtigt med et fokus på metal, og hvordan virksomheden arbejder med metal. Eleverne arbejder med et eller flere af jeres produkter. Læreren har på forhånd inddelt eleverne i grupper. Eleverne arbejder med nedenstående spørgsmål: 1. Hvilke metoder til at bearbejde metal har de set? 2. Eleverne skal beskrive de processer, der indgår i produktionen af virksomhedens produkt. 3. Hvilket produkt eller del-element er der tale om? 4. Hvad kan det bruges til? 5. Hvad er vigtigt ved produktet og hvorfor? F.eks. at det er holdbart, ikke vejer for meget osv. 6. Hvilket metal er det lavet af? Hvorfor er netop det/de metaller valgt? 7. Kan eleverne forestille sig alternative materialer, der kan bruges i stedet for metal? Hvilke fordele/ulemper kunne disse materialer have? 8. Hvad var anderledes ved produktet og produktionen af det, i forhold til hvad eleverne troede hjemme på skolen? 30 min. Opfølgning på opgaveløsning Du går rundt mellem grupperne og svarer på spørgsmål fra elever, der har brug for hjælp/sparring. Læreren samler op til sidst. Der er mulighed for, at eleverne kan stille spørgsmål i plenum vedrørende virksomheden m.v. 10 min. Afrunding og afgang Du siger tak for besøget. Hvis I har arbejdstegninger eller restmaterialer, som klassen kan arbejde videre med hjemme på skolen, så kan du give det til læreren. 15 min. Buffer Der er indlagt en buffer på 30 minutter. 30 min. Hvad skal der ske efter besøget? Samlet 15 min. Efter besøget hos jer sørger læreren for at afslutte forløbet af som beskrevet i undervisningsmaterialet. I klassen taler de om, hvad eleverne lærte på virksomheden og i forløbet i det hele taget. Side 8/10
10 Eleverne arbejder videre med at lave en model af et produkt, som de har set hos jer. Læreren sender jer elevernes besvarelse per medmindre andet er aftalt. Din sidste opgave bliver at kvittere for besvarelsen og gerne kommentere konkret på den (dette bør du aftale konkret med læreren). (15 min.) Må vi ændre indholdet? Det samlede forløb, som beskrevet ovenfor, er udviklet i samarbejde med lærere fra folkeskolen der kender kravene til undervisningen inden for Natur og Teknologi. På den måde ved læreren, der skal undervise efter det, hvilken faglig undervisning klassen gennemgår. Derfor er det vigtigt, at forløbet gennemføres som beskrevet ovenfor, og at I ikke ændrer det, inden klassen kommer. Læreren skal kunne regne med, at de faglige mål nås. Hvis læreren ønsker ændringer, og I er med på den, så aftaler I det og gør, som I synes. Det er læreren, der har det pædagogiske ansvar. Hvad med arbejdsmiljø, overenskomster, forsikringer og lignende? Der skal altid foretages en konkret vurdering, der sikrer, at undervisningen foregår sikkerhedsog sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, samtidig med, at undervisningsmiljøet skal fremme elevernes udvikling og læring. Ovenstående forløb er udviklet sammen med pædagogiske eksperter med års erfaring inden for undervisning i folkeskolen. Forløbet er fagligt tilpasset elever på det nævnte klassetrin og kan derfor gennemføres uden at være i strid med de regler, der regulerer børns ophold på virksomheder og deltagelse i undervisning. Det er læreren, der har ansvaret for børnene, men du skal hjælpe læreren med dette, ved at I sammen sikrer, at eleverne kender reglerne på virksomheden, og at rundvisning foregår på samme sikre måde, som når I har rundvisning af andre gæster, således at undervisningen kan foregå som beskrevet i oplægget og derfor passer til eleverne. Desuden gælder følgende retningslinjer, der er formuleret af en tværministeriel arbejdsgruppe med repræsentanter fra bl.a. Undervisningsministeriet og Arbejdstilsynet: Jeres medarbejdere, der deltager i undervisning i dette forløb, skal ikke indhente en børneattest (straffeattest, som indeholder oplysninger om visse forbrydelser mod børn eller terror), fordi de deltager i et enkeltstående forløb. Børnene deltager i undervisning og er ikke på arbejde. De må løse en opgave som del af undervisningen, men må ikke sættes til at arbejde. Da eleverne ikke er på arbejde, men deltager i undervisning forlagt på en virksomhed, så gælder undervisningsmiljøloven, og ikke arbejdsmiljøloven. Hvis der er tale om praktiske øvelser af arbejdsmæssig karakter, gælder visse dele af arbejdsmiljøloven derimod. Side 9/10
11 Udviklerne af dette forløb har taget højde for, hvad eleverne må beskæftige sig med i en undervisningssituation i det pågældende fag. Der er ikke regler i overenskomsterne på FH/DA-området, som står i vejen for eller skal overholdes, når folkeskoleelever deltager i aktiviteter i regi af Åben Virksomhed. Jeres medarbejdere er dækket af de sædvanlige regler og forsikringer. Da ovenstående forløb indeholder undervisning inden for det obligatoriske emne Uddannelse og Job, er alle eleverne forsikret af Undervisningsministeriet under statens erstatningsordning. Undervisningsministeriet yder derfor erstatning for skader, som eleverne evt. forvolder på andres person eller ejendele, hvis eleven kan gøres ansvarlig, medmindre tingsskaden er dækket af anden forsikring. Endvidere yder Undervisningsministeriet erstatning til eleven efter lov om arbejdsskadesikring. Hvis der er tvivl om nogle af disse forhold, så ring til DA Åben Virksomhed eller læs Undervisningsministeriets guide, som offentliggøres inden august Hvad er DA Åben Virksomhed? DA Åben Virksomhed er en enhed i Dansk Arbejdsgiverforening, der skal udvikle og understøtte projekter, som skal få flere unge til at interessere sig for teknologi, ingeniørvidenskab, naturvidenskab og matematik. Håbet er, at der med den øgede interesse også kommer en lyst til at tage en uddannelse inden for området, eksempelvis en erhvervsuddannelse. Kontakt i DA Åben Virksomhed Chefkonsulent Anders Mikkelsen, ami@da.dk, Se endvidere Side 10/10
Ultra:Bit Kodning på en virksomhed
Ultra:Bit Kodning på en virksomhed Virksomhedsvejledning Et undervisningsforløb udviklet til 4. klassetrin Virksomhedsvejledning: Ultra:bit kodning på en virksomhed 11. april 2019 LEW Dok ID: 136034 Indhold
Læs mereRobotter, automatisering og effektiv produktion
Robotter, automatisering og effektiv produktion Vejledning til virksomheden Et undervisningsforløb udviklet til 7. klassetrin 8. maj 2019 Vejledning til virksomheden Robotter, automatisering og effektiv
Læs merePlastens egenskaber og genanvendelse
Plastens egenskaber og genanvendelse Virksomhedsvejledning Et undervisningsforløb udviklet til 8.-9. klassetrin Virksomhedsvejledning: Plastens egenskaber og genanvendelse 22. februar 2019 Dok ID: 136235
Læs mereDen digitale butik. Vejledning til butikken. Et undervisningsforløb. udviklet til klassetrin
Den digitale butik Vejledning til butikken Et undervisningsforløb udviklet til 7.-9. klassetrin Virksomhedsvejledning til undervisningsforløbet Den digitale butik 8. marts 2019 LEW Dok ID: 137063 Indhold
Læs mereSygdom, krop og kemi. Virksomhedsvejledning. Et undervisningsforløb. udviklet til klassetrin
Sygdom, krop og kemi Virksomhedsvejledning Et undervisningsforløb udviklet til 8.-9. klassetrin 8. maj 2019 Virksomhedsvejledning Sygdom, krop og kemi. Dok ID: 138160 Tak fordi du vil være en del af skole-virksomhedsforløbet
Læs mereVejledning til virksomheden
16. januar 2019 Dok ID: 138160 Vejledning til virksomheden Tak fordi du vil være en del af skole-virksomhedsforløbet Sygdom, krop og kemi... 2 Hvordan ser det samlede forløb ud?... 3 Hvad er mit samlede
Læs mereElforbrug og energirigtige skoler
Elforbrug og energirigtige skoler Vejledning til virksomheden Et undervisningsforløb udviklet til 7.-9. klassetrin Vejledning til virksomheden Elforbrug og energirigtige skoler 16. januar 2019 Dok ID:
Læs mereUltra:bit Kodning på en virksomhed
Ultra:bit Kodning på en virksomhed Lærervejledning Et undervisningsforløb udviklet til 4. klassetrin Lærervejledning: Ultra:bit kodning på en virksomhed 11. april 2019 LEW Dok ID: 136048 Indhold 1. Velkommen
Læs mereMetal og muligheder. Lærervejledning. Et undervisningsforløb. udviklet til 6. klassetrin
Metal og muligheder Lærervejledning Et undervisningsforløb udviklet til 6. klassetrin Metals egenskaber Lærervejledning 9. maj 2019 KMR Dok ID: 140791 Et undervisningsforløb udviklet til 6. klassetrin
Læs mere30. juli Metal og muligheder. Dok ID: Vejledning til læreren. Et undervisningsforløb. udviklet til 6. klassetrin
30. juli 2019 Metal og muligheder Dok ID: 140791 Vejledning til læreren Et undervisningsforløb udviklet til 6. klassetrin Vejledning til læreren Metal og muligheder Indhold Velkommen til undervisningsforløbet...
Læs mereDerfor inviterer vi jer til at indgå i undervisningsforløbet ultra:bit Åben Skole og inviterer jer inden for hos en række virksomheder.
Til underviseren Velkommen til ultra:bit Åben Skole Din klasse indgår allerede i det stort anlagte DR projekt ultra:bit og er forhåbentlig kommet godt i gang med at bruge jeres micro:bit. I vil forhåbentlig
Læs mereRobotter, automatisering og effektiv produktion
Robotter, automatisering og effektiv produktion Vejledning til læreren Et undervisningsforløb udviklet til 7. klassetrin Vejledning til læreren Robotter, automatisering og effektiv produktion 8. maj 2019
Læs mereRobotter, automatisering og effektiv produktion
Robotter, automatisering og effektiv produktion Lærervejledning Et undervisningsforløb udviklet til 7.-8. klassetrin Lærervejledning: Undervisningsforløb om robotter, automatisering og effektiv produktion
Læs merePlastens egenskaber og genanvendelse
Plastens egenskaber og genanvendelse Lærervejledning Et undervisningsforløb udviklet til 8.-9. klassetrin Lærervejledning: Plastens egenskaber og genanvendelse 22. februar 2019 AMI Dok ID: 136237 Indhold
Læs merePlastens egenskaber og genanvendelse
Plastens egenskaber og genanvendelse Vejledning til læreren Et undervisningsforløb udviklet til 8.-9. klassetrin Vejledning til læreren Plastens egenskaber og genanvendelse 22. februar 2019 AMI Dok ID:
Læs mereDen digitale butik. Lærervejledning. Et undervisningsforløb. udviklet til klassetrin
Den digitale butik Lærervejledning Et undervisningsforløb udviklet til 7.-9. klassetrin Lærervejledning til Den digitale butik 8. marts 2019 LEW Dok ID: 137503 Indhold Velkommen til undervisningsforløbet
Læs mereDen digitale butik. Vejledning til læreren. Et undervisningsforløb. udviklet til klassetrin
Den digitale butik Vejledning til læreren Et undervisningsforløb udviklet til 7.-9. klassetrin Vejledning til læreren Den digitale butik 12. april 2019 LEW Dok ID: 140804 Indhold Velkommen til undervisningsforløbet...
Læs mereVirksomhedsvejledning VI SKAL PÅ SVIR K S O M H E D S B E Ø G. karriere A/S
Virksomhedsvejledning VI SKAL PÅ Ø G SVIR K S O M H E D S B E karriere A/S karriere A/S virksomhedsvejledning SIDE 2 Indhold side Introduktion 2 VI SKAL PÅ Ø G SVIR K S O M H E D S B E Indhold 3 Forløb
Læs mereKompetencemål: Eleven kan beskrive sammenhænge mellem personlige mål og uddannelse og job
Fra interesser til forestillinger om fremtiden Uddannelse og job, eksemplarisk forløb for 4. - 6. klasse Faktaboks Kompetenceområde: Personlige valg Kompetencemål: Eleven kan beskrive sammenhænge mellem
Læs mereKompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger
Parat til uddannelse Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 8. klasse Faktaboks Kompetenceområde: Personlige valg Kompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger
Læs mereLæring med effekt. effekt af kompetenceudvikling i SKAT. Inspirationsseminar om kompetenceudvikling i praksis. NCE-Metropol 19.
Læring med effekt effekt af kompetenceudvikling i SKAT Inspirationsseminar om kompetenceudvikling i praksis NCE-Metropol 19. februar 2013 Dorthe Solberg, SKAT - HR Udvikling Læring med effekt Målet med
Læs mereETU og Undervisningsmiljøvurdering
ETU og Undervisningsmiljøvurdering 2018 December 2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne Svarprocent: 77% (590 besvarelser ud af 767 mulige) Elevtrivsel 84 85 86 83 82 83 81 78 [+2]
Læs mereDen digitale skoletjeneste Glud Museum. Lærervejledning. Historie (primært) Dansk (sekundært)
Den digitale skoletjeneste Glud Museum Lærervejledning Målgruppe: Fag: Fælles mål: Undervisningsmateriale: Materialet omhandler: 6. klasse Historie (primært) Dansk (sekundært) Forløbet er tilrettelagt
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GRUNDSKOLEN
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Kære team i grundskolen Dette udviklingsredskab guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Som team eller arbejdsgruppe kan I bruge redskabet til en systematisk
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE Udviklingsredskab Kære undervisere på erhvervsuddannelserne Dette udviklingsredskab guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Som team eller arbejdsgruppe
Læs mereVirksomhedsforløb for faglærer?
Virksomhedsforløb for faglærer? Hvordan sikrer vi lærernes kompetenceudvikling i korte forløb i virksomheder? Vores tanker Korte virksomhedsforløb og PD modul: Undervisningsplanlægning og didaktik. Skabe
Læs mereBesøg på virksomheden
Besøg på virksomheden Hvordan gøres det i praksis? Side 1 Side 2 Side 3 Side 4-5 Side 6 Kort og godt Afgørende faktorer for succes Temaer Konkrete forslag til programmer Eksempler fra 3 virksomheder Har
Læs mereDialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge
Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Denne manual kan bruges af lederen eller arbejdsmiljøgruppen, alt efter hvordan I fordeler opgaven. Indholdsfortegnelse Før dialogmødet: Tjekliste til din
Læs mereArbejdsmiljølovens udvidede område i relation til elever og studerende
Arbejdsmiljølovens udvidede område i relation til elever og studerende Denne DCUM-vejledning handler om arbejdsmiljølovens udvidede område. en beskriver, hvad arbejdsmiljølovens udvidede område betyder
Læs mereSådan oversætter du centrale budskaber
Sådan oversætter du centrale budskaber Dette er et værktøj for dig, som Vil blive bedre til at kommunikere overordnede budskaber til dine medarbejdere, så de giver mening for dem Har brug for en simpel
Læs mereGirls Day in Science. Evalueringsrapport
Girls Day in Science Evalueringsrapport 2017 Baggrund Girls Day in Science 2017 blev afholdt den 30. august på 30 virksomheder, science centre og uddannelsesinstitutioner i hele Danmark. Derudover blev
Læs merePRAKTIK GUIDE. Er du praktikvært for unge med særlige behov så er der information at hente her!
PRAKTIK GUIDE Er du praktikvært for unge med særlige behov så er der information at hente her! Hvem er de unge? Gode råd Unge med særlige behov har indlæringsmæssige og sociale vanskeligheder, og nogle
Læs mereDer er mange eksempler på at en elev efter endt uddannelse vender tilbage til virksomheden.
Guide til skolebesøg Denne guide er til dig, der får en skoleklasse på besøg, som er opdelt i før, under og efter besøget. Bagerst i guiden finder du en praktisk tjekliste til forberedelse og aftaler med
Læs mereOrdstyrerens køreplan
Ordstyrerens køreplan Lang DIALOG Forberedelse I denne køreplan bliver du som ordstyrer guidet i at styre dialogen frem mod resultater, der fungerer hos jer og kan skabe større trivsel fremover. Køreplanen
Læs mereAnmeldelsesskema Skader forvoldt den 1. august 2010 eller senere.
Anmeldelsesskema Skader forvoldt den 1. august 2010 eller senere. Statens erstatningsordning for deltagere i praktisk erhvervsorientering m.v. Praktikants tilskadekomst - personskade Hvis der alene er
Læs mereRusmiddelforebyggende. undervisning MODUL 7. Tanker, følelser og handlinger
Rusmiddelforebyggende undervisning MODUL 7 MODUL 7 Aktiviteter Læreroplæg: Tanker, følelser, handlinger og deres sammenhæng. Samtale på klassen: En situation fra jeres eget liv. Læreroplæg: Om modtanker.
Læs mereAnmeldelsesskema Skader forvoldt den 1. august 2005 eller senere Statens erstatningsordning for deltagere i praktisk erhvervsorientering mv.
Anmeldelsesskema Skader forvoldt den 1. august 2005 eller senere Statens erstatningsordning for deltagere i praktisk erhvervsorientering mv. Tingsskade forvoldt af praktikant Statens erstatningsordning
Læs mereIslevbro Vandværk. Besøg dit vandværk - en arbejdsplads der sikrer dig rent drikkevand. Lærervejledning
Besøg dit vandværk - en arbejdsplads der sikrer dig rent drikkevand Lærervejledning Generelle oplysninger Forløbets varighed: Fra kl. 9.00 til kl.12.00. Målgruppe: Forløbet er for 5. klasse til 7. klasse.
Læs mereLÆRERVEJLEDNING INDLEDNING FÆLLES MÅL OPGAVESÆTTET
Dit Demokrati: OPGAVER TIL FILMEN HVAD ER ET POLITISK PARTI? Udarbejdet af Folketingets Administration LÆRERVEJLEDNING INDLEDNING Dette materiale består af 2 dele: Filmen HVAD ER ET POLITISK PARTI? Opgavesættet
Læs mereArtikel (skole): Hvad skal vi samarbejde om - og hvordan?
Artikel (skole): Hvad skal vi samarbejde om - og hvordan? Planlægning af forældremøde med udgangspunkt i det eleverne er i gang med at lære i fagene Skrevet af: Ulla Kofoed, lektor, UCC 11.05.2017 Forældresamarbejde
Læs mereDette moduls indhold: Dette modul har fokus på: Læring gennem registrering og indberetning.
Undervisernoter: Læring gennem registrering og indberetning Undervisernoterne består af to dele: 1. del: Baggrundsviden til underviseren 2. del: Noter til de enkelte slides til undervisningen Del 1: Baggrund
Læs mereLærings- & trivselsbarometer
Lærings- & trivselsbarometer - hvordan du styrker din formidling og undervisning ved hjælp af elevernes feedback En vejledning til underviseren. Indhold Materialer Barometret Som man spørger, får man svar
Læs mereVelfærdsledelsesværktøj 5
Velfærdsledelsesværktøj 5 Brug hånd, mund og fod og få kvalitet og effektivitet Ledere og medarbejdere på de borgernære områder oplever i stigende grad, at der er stort fokus på effektivitet. Mange oplever,
Læs mereDecember Elevtrivselsundersøgelsen 2017 For erhvervsuddannelserne. Rybners. Svarprocent: 58% (601 besvarelser ud af 1039 mulige)
December 2017 Elevtrivselsundersøgelsen 2017 For erhvervsuddannelserne Rybners Svarprocent: 58% (601 besvarelser ud af 1039 mulige) Elevtrivsel Rybners Landsgennemsnit EUD ekskl. SOSU 84 82 84 83 78 86
Læs mereOrdstyrerens køreplan
Ordstyrerens køreplan KORT DIALOG Forberedelse I denne køreplan bliver du som ordstyrer guidet i at styre dialogen frem mod resultater, der fungerer hos jer og kan skabe større trivsel fremover. Køreplanen
Læs mereGirls Day in Science - En national Jet
Girls Day in Science - En national Jet Jet Net.dk event Vejledning til Virksomheder Hvorfor denne vejledning? Denne vejledning til virksomheder indeholder ideer til, tips og eksempler på ting der tidligere
Læs mereintroduktion lærervejledning Hvad er Xciters? 3 Hvorfor Xciters? 4 Planlægning 5 Undervisningsmaterialer 6 Koordinering 7
lærer vejledning 1 lærervejledning Indhold side 1 2 3 4 5 Hvad er Xciters? 3 Hvorfor Xciters? 4 Planlægning 5 Undervisningsmaterialer 6 Koordinering 7 introduktion På Experimentarium er vi vilde med at
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GYMNASIET
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Kære gymnasielærere Dette udviklingsredskab guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Som lærerteam eller arbejdsgruppe kan I bruge redskabet til en systematisk
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GYMNASIET
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til gymnasielærere. Udviklingsredskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Når I anvender redskabet sammen
Læs mereAnden fælles akademidag. WORKSHOP Involvering - inspiration til inddragelse af hele arbejdspladsen i fornyelsesarbejde
Anden fælles akademidag WORKSHOP Involvering - inspiration til inddragelse af hele arbejdspladsen i fornyelsesarbejde Indhold i workshoppen Inddragelse og involvering oplæg Afprøvning af dialogmetoder
Læs mereErhvervspraktik. UU Brønderslev
Erhvervspraktik INFORMATION TIL ELEVER, FORÆLDRE OG VIRKSOMHEDER 1 Information om erhvervspraktik Indholdsfortegnelse Formålet med praktikken... 3 Til eleven/forældrene... 3 Før praktikken... 3 Når du
Læs mereUddannelsesHusets Mentornetværk
Esbjerg JobAktiv Motorvej UddannelsesHusets Mentornetværk Projekt Indslusning til arbejdsmarkedet Giv Esbjergs unge mod på fremtiden UddannelsesHuset Spangsbjerg Møllevej 70-6700 Esbjerg www.uddannelseshuset.esbjergkommune.dk
Læs mereDet gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen
Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Vejledning Forord Frivillige har i flere år været en del af Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune er glade for samarbejdet med de frivillige og oplever,
Læs mereKortere virksomhedsforløb for faglærere
Kortere virksomhedsforløb for faglærere Kortere virksomhedsforløb for faglærere Her på UCH har vi et stærkt ønske om, at undervisningen skal have en høj grad af faglighed, der bygger på såvel tradition,
Læs mereVejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen
Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen Herunder kan du finde hjælp til tiltrædelsessamtalen og til udviklingssamtalen og udviklingskontrakten. 1 Vejledning til tiltrædelsessamtalen Denne
Læs mereUNDERVISNINGS - DIFFE RENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE
UNDERVISNINGS - DIFFE RENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til undervisere på erhvervsuddannelserne. Udviklingsredskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb.
Læs mereKompetencemål: Eleven kan vurdere sammenhænge mellem uddannelser og erhvervs- og jobmuligheder
Før, under og efter erhvervspraktik Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 8. - 9. klasse Faktaboks Kompetenceområde: Fra uddannelse til job Kompetencemål: Eleven kan vurdere sammenhænge mellem uddannelser
Læs mereLOGBOG VIRKSOMHEDSFORLØB FOR LÆRERE
LOGBOG VIRKSOMHEDSFORLØB FOR LÆRERE Det er vigtigt at der er vigtigt at den enkelte lærer eller afdelingen har gjort sig grundige overvejelser omkring formålet med virksomhedsforløbet, og at der bliver
Læs mereBilag 2: Partnerskabsaftale kontrakt
Bilag 2: Partnerskabsaftale kontrakt Åben skole kompetencebanken Læringsaktiviteten Fag Klassetrin Kompetenceområde for faget Færdigheds- og vidensmål for faget Varighed Forventningsafstemning (lærer/pædagog/formidlers
Læs mereJo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat)
København den 2.4.2014. Jo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat) Af lektor Albert Astrup Christensen På Handelsskolen Learnmark i Horsens lykkedes det ikke altid at skabe
Læs mereArbejdsgruppens tjekliste (eksempler på opgaver, der kræver forberedelse): Drejebog Fase 5
Fa Skabelonen til drejebogen er et skema, som udfyldes. I højre kolonne er indført en guide, som I kan lade jer inspirere af, når I planlægger jeres etableringsworkshop. Som det fremgår i beskrivelsen
Læs mereHANDS-ON TOUR HÅNDBOG
HANDS-ON TOUR HÅNDBOG FORORD Danske produktionsvirksomheder har brug for dygtige faglærte. Men erhvervsuddannelserne, som skal uddanne de dygtige industriteknikere, plastmagere, tekniske designere og
Læs mereBeton, et stærkt materiale
Beton, et stærkt materiale Fag Klassetrin Kompetenceområde Færdigheds- og vidensmålpar Natur/teknologi Forløbet kan udvikles ved at kombineres med Håndværk og Design 6. klasse Undersøgelse, kommunikation
Læs mereAnerkendende udforskning og 4 D modellen. Projekt: KvaliKomBo
Anerkendende udforskning og 4 D modellen Projekt: KvaliKomBo 1 Grundtankerne i Anerkendende udforskning Det, vi fokuserer på, bliver vores virkelighed Ved at fokusere på problemer, skabes eksperter i problemer.
Læs mereBILAG 5. INFORMATIONSBREVE TIL SKOLERNE
BILAG 5. INFORMATIONSBREVE TIL SKOLERNE Oversigt Brev til skolen... 2 Brev 1 til skoleleder... 3 Brev til bibliotekar... 3 Brev 1 til lærere... 4 Brev til forældrene... 5 Brev 2 til skoleleder... 6 Brev
Læs mereProjekt Grænseløs læring Statusrapport maj 2015
Projekt Grænseløs læring Statusrapport maj 2015 Afprøvning og evaluering af virtuelt valgfag I uge 16 2015 blev der afviklet valgfaget Udsatte borgere for SOSU Trin 1 elever på Randers Social- og Sundhedsskole.
Læs mereGUIDE TIL MENTORFORLØBET. Studerende
GUIDE TIL MENTORFORLØBET Studerende Overordnet formål med mentorforløbet Ideen bag projektet er at udnytte de stærke rollemodeller, som personer i arbejde kan være for studerende. Ved at blive matchet
Læs mereUndervisningsmiljørepræsentanter
repræsentanter Denne DCUM-vejledning handler om undervisningsmiljørepræsentanter. en beskriver, hvad undervisningsmiljørepræsentanter er, og hvorfor deres arbejde er vigtigt. Den giver indblik i elevernes
Læs mereDit Demokrati: LÆRER VEJLEDNING TIL EU-FILM
Dit Demokrati: LÆRER VEJLEDNING TIL EU-FILM DIT DEMOKRATI LÆRERVEJLEDNING TIL EU-FILM SIDE 1 OVERORDNET LÆRERVEJLEDNING INDLEDNING Dette materiale består af 3 dele: Filmene: Hvad bestemmer EU?, Hvordan
Læs mereUsserød Skoles værdiregelsæt
Usserød Skoles værdiregelsæt Skolens overordnede motto er Her har vi lyst til at lære og dette værdiregelsæt støtter op om dette ved at definere fem værdier samt uddybe hvad disse betyder i hverdagen.
Læs mereSelvevaluering skoleåret 2015/16: Selvevalueringen er foretaget i juni 2016 Vision
Selvevaluering skoleåret 2015/16: Selvevalueringen er foretaget i juni 2016 Vision På Waldemarsbo er vores fornemste opgave at højne elevernes selvværd, selvforståelse og selvstændighed, således, at eleverne
Læs mereTrin Tid Indhold Hvem 1 15 Velkomst ved leder eller konsulent Formål med seminaret Præsentation af metode og spilleregler brug plancher
Mødemateriale Anerkendende møde Formål Formålet med det anerkendende møde er at: 1. Indsamle ideer og ønsker til arbejde, trivsel og arbejdsmiljø med henblik på at få udarbejdet en handlingsplan 2. Skabe
Læs mereFÅ BESØG A F S PÅ DIN SKO. Book et gratis skolebesøg allerede nu på fagbevægelsensskoletjeneste.dk FAGBEVÆGELS SKOLETJENES
F OS FÅ BESØG A LE PÅ DIN SKO Book et gratis skolebesøg allerede nu på fagbevægelsensskoletjeneste.dk FS ENS FAGBEVÆGELS E STTE SKOLETJENES F S ENS FAGBEVÆGELS E STTE SKOLETJENES HVEM ER DET FOR? Undervisningen
Læs mereTAKEAWAY TEACHING TEMA: GRUPPEDANNELSE. Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier. Udviklet af Rose Alba Broberg, CUDiM
TAKEAWAY TEACHING Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier v TEMA: GRUPPEDANNELSE Udviklet af Rose Alba Broberg, CUDiM TAT undertema: Gruppedannelse, Rose Alba Broberg, CUDiM og Ekstern Lektor
Læs meremeget mere fagforening Kontaktperson for din nye kollega Faglig Fælles Akasse
www.3f.dk meget mere fagforening Kontaktperson for din nye kollega 8 Faglig Fælles Akasse NY MEDARBEJDER I 3F/3FA Kontaktperson for din nye kollega Det kan være forvirrende i starten, når man er ny. Derfor
Læs mereOpsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015
TE/30.11.15 Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015 Hotel Park Middelfart Viaduktvej 28 5500 Middelfart 2. november 2015 Velkomst og opfølgning på mødet i juni Tina og Kristian bød
Læs mereVelkommen hjem i Minecraft
Et undervisningsforløb om fremtidens bolig / Håndværk og design/dansk 5.-8. klasse / Lærervejledning Velkommen hjem i Minecraft Dette materiale er udarbejdet af Dansk Arkitektur Center til forberedelse
Læs mereMennesker i vækst. Vil du og din virksomhed åbne dørene og hjælpe et menneske på vej til arbejdsmarkedet?
Mennesker i vækst Vil du og din virksomhed åbne dørene og hjælpe et menneske på vej til arbejdsmarkedet? indhold 04 Åbn døren 07 Hvem har brug for virksomheden? 08 Hvad tilbyder væksthuset? 11 Hvad er
Læs mereSådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole
Sådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole GUIDE Denne guide er til jer, der ønsker at dele jeres erfaringer med at gennemføre en undervisning, der tager højde for jeres
Læs mere8. klasse PRAKTIK lektionsoversigt. Ramme: Forarbejde 4-6 timer Praktik 2-5 dage Efterarbejde 4-6 timer
8. klasse PRAKTIK lektionsoversigt Ramme: Forarbejde 4-6 timer Praktik 2-5 dage Efterarbejde 4-6 timer Beskrivelse: Herunder findes tre forskellige praktikforløbsbeskrivelser: 1. Forældrepraktik, hvor
Læs mereAnmeldelsesskema Skader forvoldt den 1. august 2010 eller senere. Statens erstatningsordning for deltagere i praktisk erhvervsorientering m.v.
Anmeldelsesskema Skader forvoldt den 1. august 2010 eller senere. Statens erstatningsordning for deltagere i praktisk erhvervsorientering m.v. Praktikants tilskadekomst - briller eller kontaktlinser Anvendes
Læs mereNyttig viden om den afsluttende opgave på Skov- og naturteknikeruddannelsen
Nyttig viden om den afsluttende opgave på Skov- og naturteknikeruddannelsen For at afslutte din uddannelse som skov- og naturtekniker skal du 1) løse en praktisk opgave på dit praktiksted, 2) skrive en
Læs mereElevforudsætninger I forløbet indgår aktiviteter, der forudsætter, at eleverne kan læse enkle ord og kan samarbejde i grupper om en fælles opgave.
Undersøgelse af de voksnes job Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 0-3.klasse Faktaboks Kompetenceområde: Fra uddannelse til job Kompetencemål: Eleven kan beskrive forskellige uddannelser og job Færdigheds-
Læs mereVEJLEDNING TIL LÆRERNE I NUVÆRENDE 7. KLASSE OM FORLØBET 8. KLASSE PÅ EUD
VEJLEDNING TIL LÆRERNE I NUVÆRENDE 7. KLASSE OM FORLØBET 8. KLASSE PÅ EUD 8. kl. på EUD er et praktisk og teoretisk undervisningsforløb, der giver både elever og lærere mulighed for at stifte bekendtskab
Læs mereHANDS-ON TOUR HÅNDBOG
HANDS-ON TOUR HÅNDBOG FORORD Der er mange myter om erhvervsuddannelser blandt unge i folkeskolens afgangsklasser, der skal til at vælge uddannelse. Myter, der påvirker de unges uddannelsesvalg og derved
Læs mereUddannelse & Job klasse
Uddannelse & Job 4. 6. klasse UU Bornholm har i dette kompendie et forslag til undervisningsforløb i det obligatoriske emne uddannelse og job til brug på mellemtrinnet Uddannelse og job på mellemtrinnet
Læs mereUndervisningsforløb i Materialekendskab
Forberedelse inden forløbet: Undervisningsforløb i Materialekendskab - Aftal rundvisning med pedellen. - Aftal besøg på (nær)genbrugsstation. (alternativt kan I besøge en baggård i nærheden med tydelige
Læs mereSådan evaluerer vi Formål med og baggrund for evaluering: Der er flere formål med evalueringerne og med offentliggørelsen heraf:
Sådan evaluerer vi Formål med og baggrund for evaluering: Ifølge Lov om friskoler og private grundskoler m.v. skal skolen regelmæssigt foretage en evaluering af skolens samlede undervisning og udarbejde
Læs mereDecember Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne TEC. Svarprocent: 81% (2252 besvarelser ud af 2774 mulige)
December 2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For erhvervsuddannelserne Svarprocent: 81% (2252 besvarelser ud af 2774 mulige) Elevtrivsel 80 82 81 83 86 86 72 78 Elevtrivsel Jeg trives på skolen Jeg kommer
Læs mereInnovationsforløb i et partnerskabssamarbejde mellem Københavns Befæstning og Valhøj Skole
Innovationsforløb i et partnerskabssamarbejde mellem Københavns Befæstning og Valhøj Skole Oplæg til temadag Udskoling og undervisning i eksterne læringsmiljøer Malene Skov Norup Undervisnings-og udviklingsansvarlig
Læs mereLærervejledning. Vandets vej. for klasserne i Esbjerg Kommune
Lærervejledning Vandets vej for 7.-10. klasserne i Esbjerg Kommune 2018/2019 Introduktion Denne lærervejledning er tiltænkt som en støtte til dig, der ønsker at deltage i DIN Forsynings undervisningsforløb
Læs mereGirls Day in Science. - En national Jet-Net.dk event. Vejledning til Gymnasier
Girls Day in Science - En national Jet-Net.dk event Vejledning til Gymnasier Hvorfor denne vejledning? Denne vejledning til gymnasiet indeholder ideer til, tips og eksempler på ting der tidligere har været
Læs mereDecember Elevtrivselsundersøgelsen 2017 For erhvervsuddannelserne. Skovskolen. Svarprocent: 68% (57 besvarelser ud af 84 mulige)
December 2017 Elevtrivselsundersøgelsen 2017 For erhvervsuddannelserne Skovskolen Svarprocent: 68% (57 besvarelser ud af 84 mulige) Elevtrivsel Skovskolen Landsgennemsnit EUD ekskl. SOSU 85 82 84 83 81
Læs mereUndersøg job ARBEJDSKORT 1. Job i dagligdagen. Opgaven. Sådan kommer du i gang. Resultat. Tid
ARBEJDSKORT 1 Undersøg job Job i dagligdagen Hver dag møder du, overalt hvor du kommer, mennesker på job. Hos bageren, i indkøbscentret, i sportshallen, i biografen, på gaden. På skolen er der dine lærere,
Læs mereFrivillighed i Frederikssund Kommune. - en strategisk ramme
Frivillighed i Frederikssund Kommune - en strategisk ramme Indholdsfortegnelse Frivillighed er fri vilje og villighed til at tilbyde... 3 Indsatsområde 1 - Den fælles forståelse... 4 Mulige initiativer:...
Læs mereSelvevaluering på Helsinge Realskole ( ): Kapitel 3: Undervisningens mål, tilrettelæggelse og gennemførelse
Evaluering af kapitel 3: Undervisningens mål, tilrettelæggelse og gennemførelse Formålet med kapitlet er at evaluere, hvordan skolen formulerer og justerer undervisningsmålene for skolens fag og fagområder.
Læs mereROSKILDE VEJLEDNING. Erhvervslivet
ÅBEN SKOLE ROSKILDE VEJLEDNING Erhvervslivet Indholdsfortegnelse Om Åben Skole 3 Hvad siger reformen? 4 Hvorfor samarbejde? 5 Hvad med faciliteter? 6 Hvad med økonomien? 6 Hvad kan virksomhederne gøre?
Læs mereRusmiddelforebyggende. undervisning MODUL 2. Kommunikation
Rusmiddelforebyggende undervisning MODUL 2 MODUL 2 Aktiviteter Forberedende aktivitet: Inddeling i hold. Film: Animeret introduktion til emnet kommunikation. Samtale på klassen: Opfølgning på animeret
Læs mereVÆRD AT VIDE FOR BIOANALYTIKERE
FOR BIOANALYTIKERE Danske Bioanalytikere OM MØDET MED BIOANALYTIKERSTUDERENDE om denne pjece Tanken bag denne pjece er at inspirere jer som ansatte på laboratoriet til at give det bedste indtryk af jeres
Læs mere- At mærke gennem kroppen, hvor man er, og hvor man gerne vil være i forhold til egen nuværende situation
1 Øvelse 7 Hvor er jeg? - At mærke gennem kroppen, hvor man er, og hvor man gerne vil være i forhold til egen nuværende situation Formålet med øvelsen At hjælpe deltageren med gennem kroppen at mærke efter,
Læs mere