omregnet til fuldtidsstillinger
|
|
- Sebastian Bendtsen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Vakanceopgørelse pr. 1. november 2018 Antallet af vakante stillinger indenfor forskellige faggrupper på sundhedsområdet i Region Midtjylland er opgjort pr. 1. november Opgørelsen dækker vakancesituationen på alle hospitaler og indenfor Psykiatri og Socialområdet. Regionshuset Viborg Koncern HR, Stab Skottenborg Viborg Tel konchr@rm.dk Indberetningen af vakante stillinger er sket elektronisk i et webbaseret svarskema. Alle relevante arbejdspladser har besvaret, uanset om der på opgørelsestidspunktet var vakante stillinger. De indberettede data er primo 2019 verificeret af enhederne og behandlet på et møde i HR- /Personalechefkredsen. 40 ud af 100 afdelinger/afsnit har en eller flere vakante stillinger. Tabel 1 nedenfor viser antallet af vakante stillinger pr. 1. november Tabel 2 viser udviklingen siden Tabel 3-4 viser vakanceprocenten for sygeplejersker og speciallæger. Tabel 5 udviklingen i antal speciallæger. Tabel 6 viser fordelingen af vakante speciallægestillinger i opdelt efter specialer. De stillinger, der er medregnet som vakante, er stillinger, som det pr. 1. november 2018 ikke er lykkedes at besætte ved stillingsopslag, inkl.: Stillinger som har været slået op, hvor der ingen kvalificerede ansøgere var. Stillinger som ikke har været slået op, fordi det var forventet, at der ingen kvalificerede ansøgere ville være. Stillinger der som følge af manglende ansøgninger er besat med en person fra en anden faggruppe. Stillinger der som følge af manglende ansøgninger er besat med en vikar/vikarer. Tabel 1: Vakanceopgørelse på regionsniveau pr. 1. november 2018 Vakante stillinger omregnet til fuldtidsstillinger (fuldtidsstillinger med ledelsesansvar) stillinger besat med en person fra en anden faggruppe Stillingskategorier Speciallæge, Afdelingslæger Speciallæge, Overlæger specialuddannelse i anæstesi specialeuddannelse i intensiv sygepleje specialeuddannelse i psykiatri Øvrige sygeplejersker* Psykologer Radiografer Lægesekretærer Sosu-personale Andet I alt Note*: Heraf 44 indenfor Psykiatri og Social Dato 31. januar 2019 Ole Amby Mob Ole.Amby@stab.rm.dk Side 1
2 Følgende stillinger er ikke medregnet i vakanceopgørelsen: Ledige stillinger som er besat, men hvor den nyansatte på opgørelsestidspunktet endnu ikke var tiltrådt Stillinger der i en kortere eller længere periode har været ledige som følge af barsel/orlov. Stillinger som ikke besættes på grund af omstillinger og besparelser etc. Stillinger, der ikke er budgetmæssig dækning for. Udviklingen i antallet af vakante stillinger Nedenstående tabel viser udviklingen over tid vedr. vakante stillinger. På grund af organisationsændringer, omplaceringer og afskedigelser har det ikke været relevant at foretage opgørelsen i Tabel 2: Udviklingen i antallet af vakante stillinger Stillingskategorier Speciallæger, afdelingslæger Speciallæger, overlæger Anæstesisygeplejersker Intensivsygeplejersker Psykiatrisygeplejersker Øvrige sygeplejersker Radiografer Audiologassistenter Psykologer 5 Lægesekretærer Sosu-personale Andet Total Det samlede antal vakante stillinger er stigende i forhold til opgørelserne de seneste år. Stort set hele stigningen ses indenfor faggruppen sygeplejersker, hvor antallet af vakante stillinger er steget fra 47 i 2017 til 115 i 2018 altså mere end en fordobling. Tabel 3 Antallet af sygeplejersker og vakante sygeplejerstillinger i Region Midtjylland november 2018 Vakante syge- Enhed Ansatte sygeplejerskeplejerskestillinger Vakanceprocent Regionshospitalet Randers ,23 Regionshospitalet Horsens ,41 Aarhus Universitetshospital ,35 Hospitalsenhed Midt ,47 Hospitalsenheden Vest ,54 Psykiatri og Social ,61 I alt ,37 Cirka halvdelen af de vakante sygeplejerskestillinger findes hos Psykiatri og Social. Vakanceprocenten ved Regionshospitalet Horsens og Psykiatri og Social er markant højere end gennemsnittet. Side 2
3 Antallet af vakante speciallægestillinger er konstant fra 2017 til 2018, og fordeler sig således på enhederne. Tabel 4 Antallet af speciallæger og vakante speciallægestillinger i Region Midtjylland november 2018 Vakante speci- Enhed Ansatte speciallægeallægestillinger Vakanceprocent Regionshospitalet Randers ,2% Regionshospitalet Horsens ,8% Aarhus Universitetshospital ,6% Hospitalsenhed Midt ,1% Hospitalsenheden Vest ,9% Psykiatri og Social ,0% I alt ,9% Vakanceprocenten hos Psykiatri og Social er fire gange højere end gennemsnittet hos Hospitalsenhed Midt knapt dobbelt så højt. Tabel 5 Antallet af speciallæger i Region Midtjylland Enhed Udvikling Regionshospitalet Randers ,9% Regionshospitalet Horsens ,3% Aarhus Universitetshospital ,7% Hospitalsenhed Midt ,9% Hospitalsenheden Vest ,9% Psykiatri og Social ,1% I alt ,4% Antallet af speciallæger er steget med godt 5% i perioden Som bilag vedlægges specificeret opgørelse over vakante stillinger på hhv. hospitals- og afdelingsniveau. Stillinger til klinisk basisuddannelse (KBU), hoveduddannelse for læger og introduktionsstillinger i speciallægeuddannelsen er ikke opgjort. Der kan ikke forekomme vakante KBU-forløb, da der oprettes det antal KBU-forløb, der er behov for, på baggrund af antal tilmeldte læger. Side 3
4 Tabel 6: Vakante speciallægestillinger pr. 1. november fordelt på specialer (omregnet til fuldtidsstillinger) Speciale Afdelingslæger Overlæger I alt speciallæger Akut 5 5 Almen medicin Anæstesiologi 5 5 Børne- og ungdomspsykiatri Diagnostisk radiologi Gynækologi og obstetrik Intern medicin: endokrinologi Intern medicin: gastroenterologi og hepatologi Intern medicin: geriatri 3 3 Intern medicin: infektionsmedicin 1 1 Intern medicin: kardiologi Intern medicin: lungesygdomme Intern medicin: nefrologi 1 1 Intern medicin: reumatologi 2 2 Karkirurgi 4 4 Kirurgi Klinisk biokemi Klinisk generisk 2 2 Klinisk onkologi Neurologi Oftalmologi Oto-rhino-laryngologi Patologisk anatomi Plastikkirurgi 1 1 Psykiatri Pædiatri Reumatologi 2 2 Samfundsmedicin Urologi Ikke oplyst I alt Baggrund for vakanceopgørelse Oplysningerne om vakante stillinger anvendes blandt andet til: at skabe overblik over vakancesituationen inden for de enkelte hospitaler/områder/institutioner - et overblik som jævnligt efterspørges af politikere, ledelsesog MED systemet, faglige organisationer, journalister m.fl. at danne grundlag for overvejelser om eventuelle lokale og/eller regionale tiltag, der kan medvirke til at løse eventuelle vakanceproblemer, omplaceringer ved besparelser og omstruktureringer osv. dimensionering af relevante uddannelser og eventuelle andre tiltag, der sigter mod at få flere gennem uddannelsessystemet Side 4
5 stillinger Regionshospitalet Randers Afdelingslæger Overlæger Øvrige sygeplejersker 8,3 0 0 Sosu personale I alt 16,3 4 2 Regionshospitalet Horsens Afdelingslæger Overlæger specialuddannelse i anæstesi specialeuddannelse i intensiv sygepleje Øvrige sygeplejersker 17, Udviklingsygeplejerske 0,5 0 0 I alt 36, Aarhus Universitetshospital Afdelingslæger Overlæger 8,5 1 0 Øvrige sygeplejersker specialuddannelse i anæstesi I alt 25,5 1 0 Hospitalsenhed Midt Afdelingslæger Overlæger 25, specialuddannelse i anæstesi Øvrige sygeplejersker 1, Radiografer 2,5 0 0 Andet I alt 43, Hospitalsenheden Vest Afdelingslæger Overlæger 15,2 1 4,2 Øvrige sygeplejersker Lægesekretærer 0,5 0 0 I alt 28,7 1 4,2 Psykiatri og Social Afdelingslæger Overlæger specialeuddannelse i psykiatri Øvrige sygeplejersker Psykologer Sosu-personale I alt Region Midtjylland i alt 255, ,2
6 Hospitalsenhed Midt stillinger Akutafdelingen Overlæger 8,50 0,00 0,00 Akutafdelingen Øvrige sygeplejersker 1,00 0,00 0,00 Blodprøver og Biokemi Overlæger 1,00 1,00 0,00 Børne og Unge Overlæger 1,00 0,00 0,00 Center for Planlagt kirugi Overlæger 1,00 1,00 0,00 Diagnostisk Center Overlæger 2,00 1,00 0,00 Diagnostisk Center Øvrige sygeplejersker 0,65 0,00 0,00 Diagnostisk Center Radiograf 2,50 0,00 0,00 Diagnostisk Center Andet 1,00 1,00 0,00 Kvindesygdomme og fødsler Afdelingslæger 2,00 0,00 0,00 Mave-, Tarm, og Brystkirugi Afdelingslæger 3,00 0,00 0,00 Mave-, Tarm, og Brystkirugi Overlæger 4,00 0,00 0,00 Neurologi Overlæger 4,28 0,00 0,00 Operation og Intensiv Intesinsygeplejersker 5,00 0,00 0,00 Patologi Afdelingslæger 2,00 0,00 0,00 Røntgen og Skanning Afdelingslæger 1,00 0,00 0,00 Røntgen og Skanning Overlæger 4,00 0,00 0,00 I alt 43,93 4,00 0,00
7 Hospitalsenhed Vest stillinger Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling Afdelingslæger 1,00 0,00 0,00 Hjertesygdomme Overlæger 3,00 0,00 0,00 Klinisk Biokemisk Afdeling Overlæger 1,00 0,00 0,00 Klinisk Socialmedicin og rehabilitering Overlæger 2,00 1,00 0,00 Medicinsk Afdeling Overlæger 5,00 0,00 0,00 Onkologisk Afdeling Overlæger 2,20 0,00 2,20 Onkologisk Afdeling Lægesekretær 0,50 0,00 0,00 Ortopædkirurgisk afdeling Øvrige sygeplejersker 7,00 0,00 0,00 Røntgen afdelingen Afdelingslæger 5,00 0,00 0,00 Øjen afdelingen Overlæger 2,00 0,00 2,00 I alt 28,70 1,00 4,20 Horsens Anæstesiologisk afdeling stillinger specialuddannelse i anæstesi 4,00 0,00 0,00 Anæstesiologisk afdeling specialeuddannelse i intensiv sygepleje 4,00 0,00 0,00 Billeddiagnostisk afdeling Afdelingslæger 3,00 0,00 0,00 Kirurgisk afdeling Afdelingslæger 1,00 0,00 0,00 Kirurgisk afdeling Overlæger 3,00 0,00 0,00 Kirurgisk afdeling Øvrige sygeplejersker 8,00 0,00 0,00 Medicinsk Afdeling Overlæger 3,00 0,00 1,00 Medicinsk Afdeling Øvrige sygeplejersker 7,88 0,00 3,00 Ortopædkirurgisk afdeling Øvrige sygeplejersker 1,70 0,00 0,00 Ortopædkirurgisk afdeling Udviklingssygeplejerske 0,50 0,00 0,00 I alt 36,08 0,00 4,00
8 Psykiatri og Social stillinger AUH Psykiatrien, Afdeling for Depression og Angst Afdelingslæger 7,00 0,00 0,00 AUH Psykiatrien, Afdeling for Depression og Angst Overlæger 3,00 0,00 0,00 AUH Psykiatrien, Afdeling for Depression og Angst Øvrige sygeplejersker 22,00 0,00 0,00 AUH Psykiatrien, Afdeling for Depression og Angst Psykologer 2,00 0,00 0,00 AUH Psykiatrien, Afdeling for Psykoser Overlæger 10,00 0,00 0,00 AUH Psykiatrien, Afdeling for Psykoser specialeuddannelse i psykiatri 4,00 0,00 0,00 AUH Psykiatrien, Afdeling for Psykoser Øvrige sygeplejersker 13,00 0,00 0,00 AUH Psykiatrien, Retspsykiatrisk Afdeling Overlæger 1,00 0,00 0,00 AUH Psykiatrien, Retspsykiatrisk Afdeling specialeuddannelse i psykiatri 1,00 0,00 0,00 Børne- og ungdomspsykiatrisk Afdeling Afdelingslæger 1,00 0,00 0,00 Børne- og ungdomspsykiatrisk Afdeling Psykologer 3,00 0,00 0,00 Regionspsykiatrien Horsens Afdelingslæger 2,00 0,00 2,00 Regionspsykiatrien Horsens Overlæger 4,00 2,00 0,00 Regionspsykiatrien Midt Afdelingslæger 3,00 0,00 0,00 Regionspsykiatrien Midt Overlæger 4,00 3,00 0,00 Regionspsykiatrien Midt Øvrige sygeplejersker 3,00 0,00 3,00 Regionspsykiatrien Randers specialeuddannelse i psykiatri 6,00 0,00 6,00 Regionspsykiatrien Randers Øvrige sygeplejersker 3,00 0,00 3,00 Regionspsykiatrien Vest Overlæger 3,00 2,00 0,00 Specialområde Hjerneskade Øvrige sygeplejersker 1,00 0,00 1,00 Specialområde Hjerneskade Sosu-personale 5,00 0,00 3,00 Specialområde Socialpsykiatri voksne Sosu-personale 1,00 0,00 0,00 Specialområde Udviklingshæmning og ADHD Øvrige sygeplejersker 2,00 0,00 0,00 Specialområde Udviklingshæmning og ADHD Sosu-personale 1,00 0,00 0,00 I alt 105,00 7,00 18,00
9 Randers stillinger Blodprøver og Biokemi Overlæger 1,00 0,00 0,00 Kirurgisk fællesafdeling Øvrige sygeplejersker 3,30 0,00 0,00 Medicinsk Afdelingslæger 1,00 0,00 0,00 Medicinsk Overlæger 4,00 4,00 0,00 Medicinsk Øvrige sygeplejersker 5,00 0,00 0,00 Medicinsk Sosu-personale 2,00 0,00 2,00 I alt 16,30 4,00 2,00 AUH stillinger Bedøvelse og Operation specialuddannelse i anæstesi 10,00 0,00 0,00 Diabetes og Hormonsygdomme Afdelingslæger 3,00 0,00 0,00 Diabetes og Hormonsygdomme Overlæger 2,00 0,00 0,00 Klinisk Genetisk Afdeling Overlæger 2,00 0,00 0,00 Kræftafdelingen Afdelingslæger 1,00 0,00 0,00 Kræftafdelingen Overlæger 2,00 0,00 0,00 Neurologisk Afdeling F Afdelingslæger 1,00 0,00 0,00 Urinvejskirurgi Overlæger 1,00 0,00 0,00 Urinvejskirurgi Øvrige sygeplejersker 2,00 0,00 0,00 Øjenafdeling J Overlæger 1,00 1,00 0,00 Øre-Næse- og Halskirurgi Overlæger 0,50 0,00 0,00 I alt 25,50 1,00 0,00
Vakanceopgørelse pr. 1. november 2017
Vakanceopgørelse pr. 1. november 2017 Antallet af vakante stillinger indenfor forskellige faggrupper på sundhedsområdet i Region Midtjylland er opgjort pr. 1. november 2017. Opgørelsen dækker vakancesituationen
Læs mereStillinger der som følge af manglende ansøgninger er besat med en vikar/vikarer. omregnet til fuldtidsstillinger
Vakanceopgørelse pr. 1. november 2016 Regionshuset Viborg Koncern HR, Stab Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 7841 0701 konchr@rm.dk www.rm.dk Antallet af vakante stillinger indenfor forskellige faggrupper
Læs mereVakante stillinger omregnet til fuldtidsstillinger ledelsesansvar)
Vakanceopgørelse pr. 1. november 2014 Regionshuset Viborg Koncern HR, Stab Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 7841 0700 konchr@rm.dk www.rm.dk Den årlige opgørelse af vakante stillinger inden for forskellige
Læs mereVakanceopgørelse pr. 1. november 2013
Regionshuset Viborg Vakanceopgørelse pr. 1. november 2013 Koncern HR, Stab Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 7841 0700 konchr@rm.dk www.rm.dk Den årlige opgørelse af vakante stillinger inden for forskellige
Læs mereNotat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst
Notat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst Dato 8. september 2015 Formålet med dette notat er i del I, at beskrive fordelingen af speciallæger på specialer
Læs mereNotat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger i Region Midtjylland.
Regionshuset Viborg Koncern HR Sundhedsuddannelser Notat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger i Region Midtjylland. Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 vus@stab.rm.dk
Læs mereDimensioneringsplan INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN
Dimensioneringsplan 2018-2020 INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN 2017 Dimensioneringsplan 2018-2020, introduktions- og hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen,
Læs mereDimensioneringsplan 2008-2012. Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen
Dimensioneringsplan 2008-2012 Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen Juli 2007 Hoveduddannelsesforløb 2008-2012 Bemærkninger Almen medicin 240 Udvidelse forudsætter, at der kan
Læs mereVIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI. . Sagsbehandler
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI IDEREUDDANNELSESREGION NORD Sundhedsstyrelsen Enhed for Uddannelse og Autorisation Islands Brygge 67 2300 København S Att.: Anders Haahr
Læs mereDimensioneringsplan INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN
Dimensioneringsplan 2018-2020 INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN 2017 Dimensioneringsplan 2018-2020, introduktions- og hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen,
Læs mereDimensioneringsplan 2013-2017. Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen
Dimensioneringsplan 2013-2017 Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen Dimensioneringsplan 2013-2017 Version: december 2011 Kategori: Faglig rådgivning Hoveduddannelsesforløb 2013-2017
Læs mereVakanceopgørelse pr. 1. 10. 2010. Der fortages halvårlige vakanceopgørelser i Region Midtjylland. Vakanceopgørelserne
Vakanceopgørelse pr. 1. 10. 2010 Der fortages halvårlige vakanceopgørelser i Region Midtjylland. Vakanceopgørelserne gennemføres via en elektronisk (webbaseret) spørgeskemaundersøgelse, og deres sigte
Læs mereOpgørelse over fordeling af speciallæger på specialer og afdelinger. Datamateriale på afdelingsniveau
Opgørelse over fordeling af speciallæger på specialer og afdelinger Regionshuset Viborg Koncern HR Sundhedsuddannelser Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 vus@stab.rm.dk www.regionmidtjylland.dk
Læs mere2003 Intern medicin: hæmatologi hæmatologi
Specialegruppering af nuværende og udgåede læge Tabellen viser hvorledes de oprindelige er grupperet, og dermed præsenteret, efter de nuværende samt specialet intern medicin. Udgåede er grupperet sammen
Læs mereNotat. Fordeling af udvalgte lægelige uddannelsesstillinger i Region Midtjylland. Bilag a.
Regionshuset Viborg Koncern HR Sundhedsuddannelser Bilag a. Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 www.regionmidtjylland.dk Notat Fordeling af udvalgte lægelige uddannelsesstillinger i Region
Læs mereDet Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord Videreuddannelsessekretariatet Indberetning af uddannelsesstillinger 2018 Dato Sagsbehandler E-mail og telefon Sagsnr. 20. december
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2016
og besatte hoveduddannelsesforløb i 2016 2017 og besatte hoveduddannelsesforløb i 2016 Sundhedsstyrelsen, 2017. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen Islands Brygge
Læs mereDet Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord Videreuddannelsessekretariatet Indberetning af uddannelsesstillinger 2017 Dato Sagsbehandler E-mail og telefon Sagsnr. 1. november
Læs mereNOTAT Flere korttidsindlæggelser blandt ældre patienter
November 2016 NOTAT Flere korttidsindlæggelser blandt ældre patienter Antallet af korttidsindlæggelser på max. 12 timer er steget kraftigt fra 2009 til 2015, hvor der blandt alle patienter ses en stigning
Læs mere1 a. Antal speciallæger med og uden bibeskæftigelse
5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 1 a. Antal speciallæger med og uden bibeskæftigelse Antallet af speciallæger Antal speciallæger med bibeskæftigelse hvortil der er knyttet oplysningsforpligtigelse 1 b. Andel af
Læs mereDimensioneringsplan 2013-2017. Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen
Dimensioneringsplan 2013-2017 Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen Titel Dimensioneringsplan 2013-2017, introduktions- og hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen,
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017
Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 2018 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 Sundhedsstyrelsen, 2018. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017
Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 2018 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 Sundhedsstyrelsen, 2018. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen
Læs mereDimensioneringsplanen
Høringssvar Dimensioneringsplanen 2013-2017 Region danmark og Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Den Lægelige Videreuddannelse, Region danmark Indholdsfortegnelse.
Læs mere'("!("$ " - "."'(" $$1 "!(!"(0" $ 2$ 5(" $ &'("6 %0#$ 1/"%3 %!( " "1""!("!" Heraf vakante stillinger besat med en person fra en anden faggruppe: !
!"#$%$ &'(")*+, & '("!("$ " - "."'(" /"("0""!1 $ &"/'% +"'")*+,-"/2!.#$% "!("3'40""!('("'3'3 "0"$ 0"0", ""1$""'"0 "#$1"%'0#$ $!&"( $ " "%"'0!!$"0"( $$1 "!(!"(0" '"!!/'' "!(!"(0" $ 2$ 5(" $ &'("6 7"""0#$,"/
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2018
2019 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2018 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2018 Side 2/9 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2018 Sundhedsstyrelsen, 2019. Publikationen
Læs mereNotat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst
KoncernHR Sundhedsuddannelser Skottenborg 26 8800 Viborg Tlf. 7841 0800 Notat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst Formålet med dette notat er i del I,
Læs mereHR nøgletal 3. kvartal Hospitalsenhed Midt
HR nøgletal Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Indhold 1. Indledning... 2 2. Fakta vedrørende ansatte... 3 Antal ansatte og antal fuldtidsstillinger samt udviklingen
Læs mereDimensioneringsplan 2008-2012. Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen
Dimensioneringsplan 2008-2012 Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen Juli 2007 Hoveduddannelsesforløb 2008-2012 Bemærkninger Almen medicin 240 Udvidelse forudsætter, at der kan
Læs mereHR nøgletal 1. kvartal Hospitalsenhed Midt
HR nøgletal Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Indhold Indledning... 2 2. Fakta vedrørende ansatte... 3 Antal ansatte og antal fuldtidsstillinger samt udviklingen
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017
Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 2018 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 Sundhedsstyrelsen, 2018. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen
Læs mereAftalen omfatter de lægelige chefer, overlæger og afdelingslæger, der er ansat i regionerne.
Lægers bibeskæftigelse status pr. 31. marts 2011 Ifølge funktionærloven kan ansatte uden samtykke fra arbejdsgiveren påtage sig hverv uden for tjenesten, når hvervet kan varetages uden ulempe for arbejdsgiveren.
Læs mereAnbefalinger vedr. sammensætning af uddannelsesforløb
DASAMS Dansk Samfundsmedicinsk Selskab Anbefalinger vedr. sammensætning af uddannelsesforløb Version og udgave:2.1 Dato: 15.01.2015 Ansvarlig: Anita Sørensen Jf. Bekendtgørelse nr. 1257 af 25/10/2007 er
Læs mereRegion Midtjylland, 15. marts Bilag: Imødekommelse af Sundhedsstyrelsens krav til akutmodtagelse på hovedfunktionsniveau
Region Midtjylland, 15. marts 2007 Bilag: Imødekommelse af Sundhedsstyrelsens krav til akutmodtagelse på hovedfunktionsniveau Bilaget indeholder en aktuel status for antal specialer for alle matrikler
Læs mereSvarprocent. Akut indlagte patienters oplevelser: LUP 2018 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Akut indlagte patienters oplevelser: Svarprocent Spørgeskemaet er udsendt til i alt 65.878 akut indlagte patienter fra perioderne 4. august til 31. august, 3. september til 30. september og 4. oktober
Læs mereHR nøgletal Kvartalsrapport for 1. kvartal Hospitalsenhed Midt
HR nøgletal Kvartalsrapport for Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Indhold Indledning...2 2. Fakta vedrørende ansatte...2 Antal ansatte samt antal er...3 Figur Antal
Læs mereHR nøgletal 3. kvartal Hospitalsenhed Midt
HR nøgletal Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Indhold 1. Indledning... 2 2. Fakta vedrørende ansatte... 3 Antal ansatte og antal fuldtidsstillinger samt udviklingen
Læs mereAtlas over Regionernes Fælles Virksomhedsarkitektur. version 1.0
Atlas over Regionernes Fælles Virksomhedsarkitektur version 1.0 Patientens sundhedsvæsen Familielægen er din tovholder i sundhedsvæsenet Du får rådgivning over afstand eller ambulant... Vi følger dig helt
Læs mereSvarprocent. Akut indlagte patienters oplevelser: LUP 2017 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Akut indlagte patienters oplevelser: Svarprocent Spørgeskemaet er udsendt til i alt 66.001 akut indlagte patienter fra perioderne 4. august til 31. august, 3. september til 30. september og 4. oktober
Læs mereHR nøgletal 1. kvartal Hospitalsenhed Midt
HR nøgletal Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Indhold Indledning... 2 2. Fakta vedrørende ansatte... 3 Antal ansatte og antal fuldtidsstillinger samt udviklingen
Læs mereDen lægelige videreuddannelse og karrierevejledning
Den lægelige videreuddannelse og karrierevejledning v/ Mads Skipper Formand for Lægeforeningens Udvalg for Uddannelse og Forskning (UUF) KU, 26. september 2012 Karriereafklaring - hvorfor Dagens program
Læs mereantal felt kar. -- 1 --
SHAK sygehus felt antal kar. recart "sgh" start pos. felter værdisæt bemærkninger 1 3 1 RecArt "sgh" nøgle obligatorisk 2 20 4 SHAKkode NNNN nøgle obligatorisk 3 8 24 DatoFra ÅÅÅÅMMDD nøgle fra og med
Læs mereBekendtgørelse om uddannelse af speciallæger
BEK nr 1257 af 25/10/2007 (Gældende) Udskriftsdato: 2. februar 2017 Ministerium: Sundheds- og Ældreministeriet Journalnummer: Indenrigs- og Sundhedsmin., Sundhedsstyrelsen, j.nr. 7-702-03-156/1 Senere
Læs mereImplementering af specialiserede funktioner i Region Sjælland proces, indhold og tidsplan.
Implementering af specialiserede funktioner i Region Sjælland proces, indhold og tidsplan. I forlængelse af Sundhedsstyrelsens godkendelse af de ansøgte specialiserede funktioner skal udarbejdes en implementeringsplan
Læs mereHR nøgletal Hospitalsenhed Midt. Hospitalsenhed Midt. Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel
HR nøgletal 2018 Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Indledning... 3 2. Sygefravær... 4 Sygefravær fordelt på faggrupper...
Læs mereBekendtgørelse om uddannelse af speciallæger
Udkast af 28. november 2017 til bekendtgørelse om uddannelse af speciallæger Sundhedsstyrelsen Kapitel 1 Uddannelsen Kapitel 2 Ansættelse Kapitel 3 Etablering af godkendte introduktions- og hoveduddannelsesforløb
Læs mereNavngivningsprincipper for klinik, specialer og afsnit
KKOM Oktober 2013 TSJ Navngivningsprincipper for klinik, specialer og afsnit Baggrund Det kan være en udfordring for patienter og pårørende at forstå sundhedsfaglige eller latinske navne og betegnelser
Læs mereSvarprocent. Akut indlagte patienters oplevelser: LUP 2016 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Akut indlagte patienters oplevelser: Svarprocent Spørgeskemaet er udsendt til i alt 62.735 akut indlagte patienter fra perioderne 4. august til 31. august, 3. september til 30. september og 4. oktober
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge med speciale i kardiologi ved Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup
1 Stillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge med speciale i kardiologi ved Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup Stillingens art, organisatoriske indplacering, kompetence og ansvar
Læs mereHR nøgletal 2. kvartal Hospitalsenhed Midt
HR nøgletal Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Indhold 1. Indledning... 3 Fakta vedrørende ansatte... 4 Antal ansatte og antal fuldtidsstillinger samt udviklingen
Læs meremed Regionshospitalet Viborg) Hospitalsenheden Vest (Regionshospitalet Herning) Århus Universitetshospital, Århus Sygehus
!!" # $% &# Jf. hospitalsplanen, indgår geriatri i Region Midtjyllands planer for fælles akutmodtagelser enten i form af egentlig afdeling/funktion eller i form af aftaler om assistance fra andre hospitaler.
Læs merePeter Ejbye-Ernst og Marie Jakobsen. Sygeplejersker og øvrigt plejepersonale i regionerne
Peter Ejbye-Ernst og Marie Jakobsen Sygeplejersker og øvrigt plejepersonale i regionerne 2007-2013 Sygeplejersker og øvrigt plejepersonale i regionerne 2007-2013 kan hentes fra hjemmesiden www.kora.dk
Læs mereDimensionering af den lægelige videreuddannelse i Region Syddanmark
Dimensionering af den lægelige videreuddannelse i Region Syddanmark 2008 2012 Med udgangspunkt i vurderinger af det fremtidige behov for læger i Danmark udarbejder Sundhedsstyrelsen bestemmelser for kapaciteten
Læs mereDet Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Dato Sagsnr. -09-09 -0-7-8-8 Lægefaglig indstilling
Læs mereBekendtgørelse om uddannelse af speciallæger
BEK nr 96 af 02/02/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 16. juli 2019 Ministerium: Sundheds- og Ældreministeriet Journalnummer: Sundheds- og Ældremin., Sundhedsstyrelsen, j.nr. 2-1012-317/1 Senere ændringer
Læs mereVejledende optageområder for hospitalsbehandling i Region Midtjylland
Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning NOTAT Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborgy Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.regionmidtjylland.dk Vejledende optageområder for hospitalsbehandling i Region
Læs mereVejledende optageområder for planlagt behandling i Region Midtjylland
Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 www.regionmidtjylland.dk Vejledende optageområder for planlagt behandling i Region Midtjylland Det fremgår af hospitalsplanen
Læs mereOrientering om Region Syddanmarks specialeplan
Fremtidens Sygehuse fra plan til virkelighed Orientering om Region Syddanmarks specialeplan 1 Møde i Sundhedsbrugerrådet 14. maj 2009 Specialeplan hvad er det? Handler om at fordele opgaver mellem forskellige
Læs mereBUDGET Udgifter til lægelig videreuddannelse
BUDGET 2020 5. Udgifter til lægelig videreuddannelse Regionsrådets budgetkonference den 17. og 18. september, 2019 Mennesker og Organisation Niels Bohrs Vej 30 9220 Aalborg Øst Uddannelseskonsulent Lotte
Læs mereAARHUS UNIVERSITET HEALTH
Kommissorium for gennemgang af forskning og faglig udvikling inden for de kliniske specialers faglige områder på tværs af hospitalerne i Region Midtjylland (2013/2014) I samarbejde mellem Region Midtjylland
Læs mereDimensionering af videreuddannelsen til speciallæge i Region Syd for perioden (Antal årlige opslag).
Bilag nr. RV-7/2008 Punkt nr. 7 Regionalt Rådsmøde 24.01.2008 Dimensionering af videreuddannelsen til speciallæge i Region Syd for perioden 2008-2012 (Antal årlige opslag). Med udgangspunkt i vurderinger
Læs mereKvalitet og dynamik i specialeplanen Det lægefaglige perspektiv
Kvalitet og dynamik i specialeplanen Det lægefaglige perspektiv LVS-medlem af Det Rådgivende Udvalg for Specialeplanlægning Professor i klinisk biokemi, Aarhus Universitetshospital Der var engang Lægen
Læs mereAfgivne strejkevarsler 19. marts 2018
Afgivne strejkevarsler 19. marts 2018 Organisation Driftsenhed m.v. Faggruppe Bemærkninger Fagligt Fælles Forbund (3F) Teknisk Landsforbund - Regionshospitalet Herning - Regionshospitalet Holstebro Hospitalsenheden
Læs mereBILAG - DEL II. SPECIALLÆGEUDDANNELSEN - status og perspektivering:
BILAG - DEL II SPECIALLÆGEUDDANNELSEN - status og perspektivering: ENQUETEN 2011 2012 Bilagsfortegnelse Bilag 1. Spørgsmål til enqueten 2011...3 Bilag 2. Svarnøgle til sektion 1 i enqueten...21 Bilag 3.
Læs mereBrugen af privatpraktiserende speciallæger
Brugen af privatpraktiserende speciallæger En deskriptiv kortlægning af brugen af privatpraktiserende speciallæger i 2008 Notat til Danske Regioner Eskild Klausen Fredslund Jannie Kilsmark Claus Rebien
Læs mereSvarprocent. Planlagt indlagte patienters oplevelser: LUP 2018 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Planlagt indlagte patienters oplevelser: Svarprocent Spørgeskemaet er udsendt til i alt 34.494 planlagt indlagte patienter fra perioderne 4. august til 31. august, 3. september til 30. september og 4.
Læs mereHR nøgletal 3. kvartal 2015
HR nøgletal Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Indhold 1. Indledning... 2 2. Fakta vedrørende ansatte... 3 Antal ansatte og antal fuldtidsstillinger... 4 Figur 1.
Læs mereAARHUS UNIVERSITET HEALTH
Kommissorium for gennemgang af forskning og faglig udvikling inden for de kliniske specialers faglige områder på tværs af hospitalerne i Region Midtjylland (2013/2014) i samarbejde mellem Region Midtjylland
Læs mereHR nøgletal Kvartalsrapport for 3. kvartal Hospitalsenhed Midt
HR nøgletal Kvartalsrapport for 3. Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Indhold 1. Indledning...2 2. Fakta vedrørende ansatte...3 Antal ansatte samt antal fuldtidsstillinger...4
Læs mereErhvervsmæssige kvalifikationer
Spørgsmål til bestemmelse af erhvervet Valg af erhverv 1. 1. 1 Er erhvervet [${Profession}] lovreguleret i jeres medlemsland? - Ja - Nej 1. 1. 2 Hvilke erhvervsmæssige aktiviteter er omfattet af erhvervet
Læs mereSvarprocent. Planlagt indlagte patienters oplevelser: LUP 2017 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Planlagt indlagte patienters oplevelser: Svarprocent Spørgeskemaet er udsendt til i alt 34.541 planlagt indlagte patienter fra perioderne 4. august til 31. august, 3. september til 30. september og 4.
Læs mereHR nøgletal 2. kvartal Hospitalsenhed Midt
HR nøgletal Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Indhold 1. Indledning... 3 Fakta vedrørende ansatte... 4 Antal ansatte og antal fuldtidsstillinger samt udviklingen
Læs mereHR nøgletal Årsrapport Hospitalsenhed Midt
HR nøgletal Årsrapport Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Indhold 1. Indledning... 3 2. Fakta vedrørende ansatte... 4 Antal ansatte og antal fuldtidsstillinger samt
Læs mere# $ Anæstesiologi med intensiv afdeling niveau 2 Diagnostisk radiologi Klinisk biokemi
!!" # $ # %&$ Jf. Hospitalsplan for Region Midtjylland vil der være reumatologisk speciallægedækning på samtlige hospitaler med fælles akutmodtagelse, enten i form af en egentlig afdeling/funktion eller
Læs mereHR nøgletal Kvartalsrapport for 2. kvartal Hospitalsenhed Midt
HR nøgletal Kvartalsrapport for 2. kvartal Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Indhold 1. Indledning...3 2. Fakta vedrørende ansatte...3 Antal ansatte samt antal
Læs merePå de fem hospitaler med fælles akutmodtagelse er følgende specialer repræsenteret:
!"#!$$% & '#(& Der er 7 fødesteder i regionen: Regionshospitalet Holstebro, Regionshospitalet Herning, Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Randers, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet
Læs mereRedegørelse. Formål og baggrund
Regionshuset Viborg Koncern HR Sundhedsuddannelser Redegørelse Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 www.regionmidtjylland.dk Redegørelse vedr. fordeling af lægelige uddannelsesstillinger i
Læs mereAntal journaler med kontaktpers on tildelt senest 72 t/3. besøg
Kontaktpersonordningen, Region Midtjylland 2. halvår 2012 Hospital Afdeling SKS-kode Antal journaler gennemgået ved audit Antal journaler med kontaktpers on tildelt senest 72 t/3. besøg Målopfyldelse Antal
Læs mere1. Specialespecifikke sundhedsfaglige råd, som vedrører ét lægefagligt eller tandlægefagligt speciale
Sundhedsfaglige Råd & Komiteer Region Hovedstaden KOMMISSORIUM SUNDHEDSFAGLIGE RÅD & KOMITEER I REGION HOVEDSTADEN Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Journal nr.: 08011817 Ref.: Lars Kinnerup Tlf.: 3866 6001
Læs mereNotat om sygehusbetjeningen i Roskilde Kommune
Velfærdssekretariatet Sagsnr. 48807 Brevid. 2325896 Ref. STPE Dir. tlf. 46 31 77 14 Steentp@roskilde.dk Notat om sygehusbetjeningen i Roskilde Kommune 3. maj 2016 Aktuelle tiltag på Roskilde Sygehus Som
Læs mereLandsprævalensundersøgelsen efteråret 2012
Landsprævalensundersøgelsen efteråret 2012 Landets infektionshygiejniske enheder gennemførte i samarbejde med CEI i uge 39-41/2012 en undersøgelse af prævalensen af sygehuserhvervede (nosokomielle) infektioner
Læs mereDet Rådgivende Udvalg for Specialeplanlægning
Det Rådgivende Udvalg for Specialeplanlægning R E F E R A T Emne 16. møde i Det Rådgivende Udvalg for Specialeplanlægning Mødedato Fredag den 4. juni 2010 kl. 12.00-15.00 Sted, mødelokale 501 J.nr. 7-203-01-43/2
Læs mereNotat vedr. registrering af lægers bibeskæftigelse
Regionshuset Viborg Koncern HR Notat vedr. registrering af lægers - 2013 Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 7841 0700 konchr@rm.dk www.rm.dk Baggrund Regionsrådet vedtog i februar 2010 Retningslinjer
Læs mereForskning og uddannelse Det Regionale Råd december 2012
Forskning og uddannelse Det Regionale Råd december 01 Kombinationsansættelse med forskning Ansættelse i speciallægeuddannelsen kan kombineres med forskningsansættelse på deltid - eller skiftevis på fuld
Læs mereStudieordning 2015, kandidatuddannelsen Ordinær Karakterer Syge-/reeksamen 1. semester Onsdag den 3. fredag den 22. oktober
Eksamen i grundlæggende klinik, SMEA15011E (mdt., 30 min. uden Ordinær ordinær 1. semester Onsdag den 3. Onsdag den 20. fredag den 5. fredag den 22. oktober Onsdag den 14. fredag den 16. november Onsdag
Læs mereHR nøgletal Årsrapport Hospitalsenhed Midt
HR nøgletal Årsrapport Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Indhold 1. Indledning... 3 2. Fakta vedrørende ansatte... 4 Antal ansatte og antal fuldtidsstillinger samt
Læs mereDescription of Clinical Genetics as a medical specialty in EU: aims and objectives of specialist training.
DANSK SELSKAB FOR MEDICINSK GENETIK Ms. Lucia Slobodova Czech Ministry of Education and Sports Prague Czech Republic Aarhus, May 27 th 2009 Description of Clinical Genetics as a medical specialty in EU:
Læs mereElektronisk spørgeskemaundersøgelse vedrørende subakutte tider og speciallægerådgivning 2016
Elektronisk spørgeskemaundersøgelse vedrørende subakutte tider og speciallægerådgivning 2016 Region Midtjylland Sundhedsplanlægning Elektronisk spørgeskemaundersøgelse vedrørende subakutte tider og speciallægerådgivning
Læs mereLandsprævalensundersøgelsen efteråret 2013
Landsprævalensundersøgelsen efteråret 2013 Landets infektionshygiejniske enheder gennemførte i samarbejde med CEI i uge 39-41/2013 en undersøgelse af prævalensen af sygehuserhvervede (nosokomielle) infektioner
Læs mereStudieordning 2015, kandidatuddannelsen Ordinær Karakterer Syge-/reeksamen 1. semester
for offentliggørelsen: 15.11.2017 Studieordning 2015, kandidatuddannelsen Ordinær Karakterer Syge-/reeksamen eksamen ordinær eksamen 1. semester Karakterer syge/reeksamen Eksamen i grundlæggende klinik
Læs mereSvarprocent. Akut indlagte patienters oplevelser: LUP 2015 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Akut indlagte patienters oplevelser: Svarprocent Spørgeskemaet er udsendt til i alt 64.190 akut indlagte patienter fra perioderne 4. august til 31. august, 3. september til 30. september og 4. oktober
Læs mereSEKRETARIATET FOR LÆGELIG VIDEREUDDANNELSE REGION ØST
SEKRETARIATET FOR LÆGELIG VIDEREUDDANNELSE REGION ØST Sundhedsstyrelsen Enhed for Evidens, Uddannelse og Beredskab Axel Heides Gade 1 2300 København S REGION HOVEDSTADEN REGION SJÆLLAND REGION HOVEDSTADEN
Læs mereForslag til specialenavne på baggrund af test
Forslag til specialenavne på baggrund af test Speciale Anæstesiologi Arbejdsmedicin Børne- og ungdomspsykiatri Diagnostisk Radiolog Gynækologi - Obstetrik Intern Medicin Endokrinologi Gastroenterologi
Læs mereNotat vedr. registrering af lægers bibeskæftigelse 2014.
Regionshuset Viborg Koncern HR Notat vedr. registrering af lægers bibeskæftigelse 2014. Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 7841 0700 konchr@rm.dk www.rm.dk Baggrund Regionsrådet vedtog i februar 2010
Læs merePrævalensundersøgelsen efteråret 2014
Prævalensundersøgelsen efteråret 2014 En del af landets infektionshygiejniske enheder gennemførte i samarbejde med CEI i uge 41-43/2014 en undersøgelse af prævalensen af sygehuserhvervede (nosokomielle)
Læs mereNotat vedr. registrering af lægers bibeskæftigelse 2016
Regionshuset Viborg Koncern HR Notat vedr. registrering af lægers 2016 Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 7841 0700 konchr@rm.dk www.rm.dk Baggrund Regionsrådet vedtog i februar 2010 Retningslinjer for
Læs mereStudieordning 2015, kandidatuddannelsen Karakterer Ordinær ordinær eksamen eksamen
Klinisk beslutningslære, SMEA15053E, (Portfolio) kursus i almen medicin, SMEA15085E Studieordning 2015, kandidatuddannelsen /re 5. semester specialistperspektiv (se listen over valgfag på 2,5 ECTS i slutningen
Læs mereStudieordning 2015, kandidatuddannelsen Karakterer Ordinær ordinær eksamen eksamen
Klinisk beslutningslære, SMEA15053E, (Portfolio) kursus i almen medicin, SMEA15085E Studieordning 2015, kandidatuddannelsen /re 5. semester specialistperspektiv (se listen over valgfag på 2,5 ECTS i slutningen
Læs mereEksamensplan for medicin Efterårssemesteret 2014 Godkendt Endelig efter fordeling af lokaleressourcer
Eksamensplan for medicin Efterårssemesteret 2014 Godkendt 04.03.14 Endelig efter fordeling af lokaleressourcer 15.05.14 Gældende studieordninger: Bachelor 2012, Bachelor 2006, Kandidat 2009 1. semester
Læs mereLands- og landsdelsafdelinger
Lands- og landsdelsafdelinger Oversigt Oversigt over afdelinger på lands- og landsdelssygehuse samt andre institutioner, der varetager lands- og landsdelsfunktioner i henhold til Sundhedsstyrelsens Vejledning
Læs mere