Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune

Transkript

1 Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Oktober 1

2 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser... 4 Kontanthjælp... 5 Mål i kontrakten... 5 Fig. 2 Antal fuldtidspersoner - Lemvig Kommune... 5 Fig. 3 Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken sammenligning... 6 Fig. 4 Gnsn. varighed tendens - Lemvig Kommune... 6 Kontanthjælp Jobparate... 7 Fig. 5 Kontanthjælp - jobparate Antal fuldtidsledige Lemvig Kommune... 7 Fig. 6 Kontanthjælp - Jobparate Andel fuldtidsledige sammenligning... 7 Fig. 7. Kontanthjælp - jobparate varighed Lemvig Kommune... 8 Fig. 8. Kontanthjælp Jobparate. Andel langtidsledig ift. Bruttoledighed... 8 Fig. 9. Virksomhedsrettet indsats for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere... 9 Uddannelseshjælp... 9 Fig. 10 Antal fuldtidspersoner Lemvig Kommune... 9 Fig. 11 Gnsn. varighed Lemvig Kommune Fig. 12 Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken sammenligning Sygedagpenge Mål i kontakt : Fig. 13. Antal fuldtidspersoner på sygedagpenge (inkl. jobafklaring) Lemvig Kommune Fig. 13.a Antallet af fuldtidspersoner på henholdsvis sygedagpenge og jobafklaringsforløb Lemvig Kommune Fig. 14. Andel fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken sammenligning Fig. 15 Sygedagpenge inkl. jobafklaring. Antal forløb over 26 uger Fig. 16. Andel delvise raskmeldinger i pct. af alle sygedagpengemodtagere Fig. 17. Antal forløb over 52 uger Forsikrede ledige A-dagpenge Mål i kontrakt : Fig. 18. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken Lemvig Kommune Fig. 19. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken - sammenligning

3 Fig. 20. A-dagpenge. Antal langtidsledige Lemvig Kommune Fig. 21. A-dagpenge. Andel der har deltaget i virksomhedsrettet tilbud Integrationsydelse Mål i kontrakten Datakilder Med mindre andet er angivet, er data hentet fra Jobindsats.dk, der er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings (STARs) databank. Data i Jobindsats.dk kommer fra flere forskellige kilder, blandt andet de kommunale økonomi- og sagsbehandlingssystemer, Danmarks Statistik samt andre statslige myndigheder som CVR, CPR. og e-indkomst. Data vedrørende integrationsområdet er der stort nationalt fokus på og STAR oplyser, at data på området vil blive udbygget i Jobindsats.dk i løbet af. I start august er data endnu ikke offentliggjort. Bruttoledighed - begrebsforklaring I tabeller og grafer er ledige opgjort med bruttoledighedstallene. Bruttoledighedstallene indeholder både ledige og ledige i aktivering inden for en bestemt ydelsesgruppe. 3

4 Refusionsprocenter Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser for hele året samt for perioden januar til og med juni. Data hentet fra KMD. Pr. 1. januar trådte en ny refusionsreform i kraft. Det indebærer at: Refusion på berørte områder udgør: 80 % de første 4 uger 40 % fra uge % fra uge % fra efter uge 52 4

5 Antal Kontanthjælp Mål i kontrakten 1. Antal jobparate kontanthjælpsmodtagere skal gennemsnitlig være lavere end. 2. Langtidsledigheden blandt jobparate kontanthjælpsmodtagere må ikke øges i forhold til. 3. Andel aktiverede kontanthjælpsmodtager i virksomhedsrettet aktivering øges i forhold til. Fig. 2 Antal fuldtidspersoner - Lemvig Kommune Kontanthjælp. Antal fuldtidspers. (Bruttoledighed) Note: Juni blev integrationsydelsen indført. Faldet på kurven er udtryk for det antal integrationsborgere, som flyttes fra kontanthjælp til integrationsydelse. 5

6 Uger jan-16 feb-16 mar-16 apr-16 maj-16 jun-16 jul-16 aug-16 sep-16 okt-16 nov-16 dec-16 jan-17 feb-17 mar-17 apr-17 maj-17 jun-17 jul-17 aug-17 Pct. Fig. 3 Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken sammenligning 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 Kontanthjælp. Fuldtidspers. i pct. af arbejdsstyrken Lemvig Holstebro Ringkøbing-Skjern Struer Hele landet RAR Vestjylland Note: Juni blev integrationsydelsen indført. Faldet på kurven er udtryk for det antal integrationsborgere, som flyttes fra kontanthjælp til integrationsydelse. Fig. 4 Gnsn. varighed tendens - Lemvig Kommune Kontanthjælp. Gnsn. varighed (Bruttoledighed) Gennemsnitlig varighed årstal : 37,1 uger : 32,4 uger Note: Grafen viser udviklingstendensen i den gnsn. varighed af forløb i første del af, sammenlignet med og. Data i grafen sammenligner udvikling i gnsn. varighed målt per måned, idet årstal ikke er tilgængelige for før udgangen af året. I det månedstal ikke er sammenlignelige med årstal, er angivelse af ugetal udeladt, og grafen illustrerer alene udviklingstendensen mellem årene. Gnsn. varighed beregnes som det samlede antal kontanthjælpsuger inden for en valgt periode, divideret med antallet af personer, der har modtaget kontanthjælp i perioden. 6

7 Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul aug-17 Pct. Antal Kontanthjælp Jobparate Kontraktmål: Antal jobparate kontanthjælpsmodtagere skal gennemsnitlig være lavere end. Fig. 5 Kontanthjælp - jobparate Antal fuldtidsledige Lemvig Kommune 55 Kontanthjælp - Jobparate. Antal fuldtidsledige Fig. 6 Kontanthjælp - Jobparate Andel fuldtidsledige sammenligning 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 0,0 Kontakthjælp - Jobparate. Andel fuldtidspers. af arbejdsstyrken Lemvig Holstebro Ringkøbing-Skjern Struer Hele landet RAR Vestjylland 7

8 Antal Antal Fig. 7. Kontanthjælp - jobparate varighed Lemvig Kommune 30 Kontanthjælp - Antal forløb fordelt på varighed på ydelsen. Jobparate Okt Jan Apr Jul Okt Jan Mar Maj 2018 Jun 0-26 uger uger 53 + uger Kontraktmål: Langtidsledigheden blandt jobparate kontanthjælpsmodtagere må ikke øges i forhold til. Fig. 8. Kontanthjælp Jobparate. Andel langtidsledig ift. Bruttoledighed 50,0 40,0 Andel langtidsledige personer ift. bruttoledige personer. Kontanthjælp - Jobparate 30,0 20,0 10,0 0,0 Målingen opgør antal bruttoledige (ledige såvel som aktiverede) på kontanthjælp med visitationskategorien Jobparat. Målingen opgør antallet af langtidsledige, jobparate personer på kontanthjælp i forhold til samlet antal bruttoledige jobparate personer på kontanthjælp. Målingen opgør således, hvor stor en andel af alle jobparate kontanthjælpsmodtagere, der er langtidsledige. Langtidsledighed defineres som personer der har været ledig/aktiverede i minimim 80% af tiden inden for de seneste 52 uger. 8

9 Antal Kontraktmål: Andel aktiverede kontanthjælpsmodtager i virksomhedsrettet aktivering øges i forhold til. Fig. 9. Virksomhedsrettet indsats for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Kilde: STAR Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Lemvig juni (seneste version). Uddannelseshjælp Fig. 10 Antal fuldtidspersoner Lemvig Kommune Uddannelseshjælp. Antal fuldtidspersoner (brutto) 9

10 Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul aug-17 Pct. Uger Fig. 11 Gnsn. varighed Lemvig Kommune Uddannelseshjælp. Gnsn. varighed (Brutto) Gennemsnitlig varighed årstal: : 27,0 uger, : 28,3 uger Fig. 12 Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken sammenligning Uddannelseshjælp. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken (brutto) 1,9 1,8 1,7 1,6 1,5 1,4 1,3 1,2 1,1 1,0 Lemvig Holstebro Ringkøbing-Skjern Struer Hele landet RAR Vestjylland Sygedagpenge Mål i kontakt : 1. Antallet af personer på sygedagpenge (inkl. jobafklaringsforløb) skal være reduceret i forhold til. 10

11 Antal 2. Antallet af personer på sygedagpenge (inkl. jobafklaringsforløb) over 5 måneder (26 uger) 1 skal være reduceret i forhold til. 3. Gradvis forøgelse af sygedagpengemodtagere der delvist genoptager arbejdet. 4. Det gennemsnitlige antal sygedagpengeforløb over 52 uger skal reduceres med min. 20 pct. i forhold til. Kontraktmål: Antallet af personer på sygedagpenge (inkl. jobafklaringsforløb) skal være reduceret i forhold til. Fig. 13. Antal fuldtidspersoner på sygedagpenge (inkl. jobafklaring) Lemvig Kommune Sygedagpenge inkl. jobafklaring. Antal fuldtidspers På grund af periodisering af data er 26 uger den indikator der kommer nærmest 5 måneder på nuværende tidspunkt. 11

12 Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Procent Fig. 13.a Antallet af fuldtidspersoner på henholdsvis sygedagpenge og jobafklaringsforløb Lemvig Kommune Fordelingen mellem sygedagpenge og Jobafklaringsforløb - Antal fuldtidspersoner Sygedagpenge Jobafklaring Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul aug-17 Tal for august foreligger ikke pr Fig. 14. Andel fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken sammenligning Sygedagpenge - Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 Lemvig Holstebro Ringkøbing-Skjern Struer Hele landet RAR Vestjylland Kontraktmål: Antallet af personer på sygedagpenge (inkl. jobafklaringsforløb) over 5 måneder (26 uger) skal være reduceret i forhold til. 12

13 Procent Antal Fig. 15 Sygedagpenge inkl. jobafklaring. Antal forløb over 26 uger Sygedagpenge inkl. jobafklaring. Antal forløb over 26 uger Tallet viser varigheden på den aktuelle ydelse. Kontraktmål: Gradvis forøgelse af sygedagpengemodtagere der delvist genoptager arbejdet. Fig. 16. Andel delvise raskmeldinger i pct. af alle sygedagpengemodtagere Sygedagpenge. Andel delvise syge-/raskmeldinger 22,0 20,0 18,0 16,0 14,0 12,0 Kontraktmål: Det gennemsnitlige antal sygedagpengeforløb over 52 uger skal reduceres med min. 20 pct. i forhold til. Det er ikke muligt at sammenligne gennemsnitlige årstal før udgangen af året, men nedenstående graf viser en tendens i udviklingen af forløb over 52 uger (på ydelsen). 13

14 Antal Fig. 17. Antal forløb over 52 uger Sygedagpenge - antal forløb over 52 uger

15 Procent Forsikrede ledige A-dagpenge Mål i kontrakt : 1. Den gennemsnitlige ledighed må ikke overstige 2,3 pct. 2. Den gnsn. varighed på A-dagpenge må ikke overstige 12 uger. 3. Langtidsledigheden må ikke forøges i forhold til. 4. Andel ledige i virksomhedsrettet tilbud skal ligge over landsgennemsnittet. Ministermål: Den gennemsnitlige ledighed må ikke overstige 2,3 pct. Fig. 18. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken Lemvig Kommune 3,5 A-dagpenge. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken 3,0 2,5 2,0 1,5 Gnsn. ledighed, årstal: : 2,2 : 2,3 15

16 Antal Pct. af arbejdsstyrken Fig. 19. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken - sammenligning A-dagpenge. Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken. Ledighed og aktivering (bruttoledighed) 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 Lemvig Holstebro Ringkøbing-Skjern Struer Hele landet RAR Vestjylland Kontraktmål: Den gnsn. varighed på A-dagpenge må ikke overstige 12 uger. Gnsn. varighed, årstal: : 12,6 uger : 13,1 uger Der arbejdes på at finde data som kan illustrere udviklingen. Kontraktmål: Langtidsledigheden må ikke forøges i forhold til. Fig. 20. A-dagpenge. Antal langtidsledige Lemvig Kommune 35 A-dagpenge. Antal langtidsledige pers Målingen opgør antal bruttoledige personer på a-dagpenge, med visitationskategorien "Jobparat", der har været ledige/aktiverede i minimum 80 pct. af tiden inden for de seneste 52 uger. 16

17 Kontraktmål: Andel ledige i virksomhedsrettet tilbud skal ligge over landsgennemsnittet. Fig. 21. A-dagpenge. Andel der har deltaget i virksomhedsrettet tilbud Data: STAR, Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen, april. Lemvig er rykket fra nr. 54 i hele landet i februar til nr. 43 i april. 17

18 Integrationsydelse Mål i kontrakten Andel af integrationsborgere som er i virksomhedspraktik og/eller løntilskud øges i forhold til Andelen af integrationsborgere som kommer i ordinær uddannelse eller beskæftigelse øges i forhold til. Integrationsydelse. Antal aktiverede Jan-aug 16 Jan-aug 17 Antal aktiverede Antal aktiverede Lemvig Ansættelse med løntilskud i alt. 25 Virksomhedspraktik i alt Andel af integrationsborgere i virksomhedspraktik eller løntilskud kan ikke umiddelbart trækkes ud af systemerne, idet integrationsborgere indtil 30. juni blev konteret under kontanthjælp. Vi arbejder med en model som kan generere valide data. 18