Dagsorden for Vækstforum Hovedstadens ordinære møde torsdag d. 29. marts 2012

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Dagsorden for Vækstforum Hovedstadens ordinære møde torsdag d. 29. marts 2012"

Transkript

1 Vækstforum Hovedstaden Kongens Vænge 2 DK Hillerød T F E W regionh.dk Dagsorden for Vækstforum Hovedstadens ordinære møde torsdag d. 29. marts 2012 Dato: Mødested og tid: Mødet afholdes i tidsrummet kl i regionsrådssalen på Regionsgården, Kongens Vænge 2, 3400 Hillerød. Henvendelse i receptionen. Efter mødet, i tidsrummet kl til 17.30, afholdes tema-møde i samme lokale med afrapportering fra Vækstforums nedsatte task force for erhvervsuddannelser. Parkering: Parkeringspladsen er lokaliseret bag regionsgården, hvor der også er indgang til receptionen. Følg venligst skiltningen på Kongens Vænge. Dagsordenspunkter: 1. Velkomst og indledning v/ formanden (5 minutter) 2. Høring af regional udviklingsplan for hovedstadsregionen 2012 (20 minutter) Kort præsentation af høringsudkast til regional udviklingsplan 2012 ved koncerndirektør Kim Høgh, Region Hovedstaden Drøftelse af Vækstforums høringssvar til regional udviklingsplan 2012 Bilag 2.1 Høringsudkast, regionaludviklingsplan for hovedstadsregionen 2012 Bilag 2.2 Indstillingsnotat vedr. høringssvar til regional udviklingsplan Afrapportering - projektopfølgning i Vækstforum (15 minutter) Kort præsentation ved arbejdsgruppen, Birgitte Hass og Henrik Brade Johansen. Bilag 3.1. Indstillingsnotat 1 af 132

2 4. Aftale om vækstpartnerskab med regeringen 2012 (20 minutter) Bilag 4.1 Indstillingsnotat Bilag 4.2 Forhandlingsindspil fra Vækstforum Bilag 4.3 Regeringens udspil til vækstpartnerskaber Bilag 4.4 Dagsorden og invitation til forhandlinger 5. Plan for kommunikation af Vækstforums mærkesager (5 minutter) Bilag 5.1 Orienteringsnotat 6. Udpegning af nye medlemmer til vækstforums formandskab (5 minutter) Bilag 6.1 Indstillingsnotat 7. Vækstforums deltagelse i MIPIM-messen 2012 kort opsamling og erfaringer (5 minutter) Bilag 7.1 Oversigtsnotat 8. Bevillinger - regionale erhvervsudviklingsmidler, EU Regionalfond og EU Socialfond (30 minutter) Bilag 8.0 Oversigt over indstillede bevillinger 8.1 Copenhagen Communities Bilag Indstillingsnotat Bilag Indstillingsskema 8.2 Global Connected Bilag Indstillingsnotat 8.3 Nye metoder til fastholdelse af raskmeldte på arbejdsmarkedet Bilag Indstillingsnotat Bilag Indstillingsskema 8.4 Kvinder for fremtiden (genbehandling) Bilag Indstillingsnotat Bilag Indstillingsskema 2 af 132 Side 2

3 8.5 Opkvalificering og job i Hovedstadsregionens udsatte boligområder (genbehandling) Bilag Indstillingsnotat Bilag Indstillingsskema 8.6 Life Science Ambassador Programme Bilag Indstillingsnotat 9. Status EU regionalfond og EU Socialfond (5 minutter) Bilag 9.1 Disponerede midler og status EU Regionalfond og EU Socialfond Bilag 9.2 EU Regionalfond Oversigt over disponerede og resterende midler Bilag 9.3 EU Socialfond Oversigt over disponerede og resterende midler 10. Nye mødedatoer (5 minutter) Bilag 10.1 Indstillingsnotat 11. Meddelelser (5 minutter) Se bilag 11.1 for meddelelser vedrørende: Klimastrategi for hovedstadsregionen European Spallation Source Projekt Job og uddannelse for borgere på Vestegnen med AKT Samarbejdsaftale med Massachusetts Årsberetning 2011 fra Copenhagen Capacity 12. Eventuelt 3 af 132 Side 3

4 Forslag Vi gi'r Nordeuropa et nyt gear Regional Udviklingsplan af 132

5 2 Regional udviklingsplan af 132

6 6 af 132 Regional udviklingsplan

7 7 af 132

8 Forord I Region Hovedstaden ønsker vi at skabe grøn vækst og udvikling i hele regionen det kræver nytænkning, banebrydende initiativer, et internationalt udsyn og gode samarbejdspartnere. Vi har i samarbejde med Kommunekontaktrådet Hovedstaden udarbejdet et visionært forslag til en regional udviklingsplan for hovedstadsregionen. Udviklingsplanen er et bud på, hvad vi skal satse på for at udvikle regionen i fremtiden. Hvordan vi skal styrke den grønne vækst, mindske trængslen på vejene, sikre bedre uddannelser og et grønt og sundt liv. Det har både betydning for borgernes hverdag, virksomheders levevilkår, kommuner og organisationer. Vi vil med denne udviklingsplan give Nordeuropa et nyt gear. Hovedstadsregionen er en international storbyregion og vi skal kunne matche de bedste metropoler, hvis vi skal være kendt som et forbillede inden for bæredygtig vækst, viden og livskvalitet. Den regionale udviklingsplan har fire tematiske afsnit erhverv, uddannelse, klima og trafik. Afsnittet om trafik er markeret med blåt for at fremhæve, at det er den fælles regionale trafikaftale indgået mellem Region Hovedstaden og Kommunekontaktrådet Hovedstaden. Vi vil gerne invitere alle borgere, kommuner og samarbejdspartnere til at komme med ideer til, hvor vi skal tage fat, og hvordan regionen skal udvikles. Forslaget til den regionale udviklingsplan 2012 er i høring frem til 2. maj Læs mere på Venlig hilsen Vibeke Storm Rasmussen Den regionale udviklingsplan er en visionsplan for hovedstads regionens udvikling på tværs af geografi og myndigheder. Den regionale udviklingsplan er udarbejdet af Region Hovedstaden i samarbejde med Kommunekontaktrådet Hovedstaden og de 28 kommuner i regionen. Planen gælder fra 2012 til 2016 og bygger på dialog med politikere, borgere og regionale aktører. Bornholms Regionskommune udarbejder sin egen regionale udviklingsplan. 1 Regionsrådsformand 8 af 132

9 Mission for Region Hoved staden : Vi er dynamo for udvikling og vækst. I tæt samarbejde med kommuner og andre aktører iværksætter vi banebrydende initiativer inden for erhverv, trafik, forskning, innovation, uddannelse og klima. 9 af 132

10 Indholdsfortegnelse Indledning og vision 2 Temaer i den regionale udviklingsplan 6 Erhverv 8 Uddannelse 16 Klima 24 Trafik 32 Realisering af den regionale udviklingsplan af 132 Regional udviklingsplan

11 Indledning Vi gi r Nordeuropa et nyt gear Vision I 2020 har vi øget konkurrence- og tiltrækningskraften så markant, at hovedstadsregionen er Nordeuropas forbillede inden for bæredygtig vækst, viden og livskvalitet. Hovedstadsregionen er en international metropol med afgørende betydning for vækst og udvikling i hele Danmark. Den position ønsker Region Hovedstaden fortsat at styrke. Men vi vil også gerne gå foran, give Nordeuropa et nyt gear og være et forbillede for bæredygtig vækst, viden og livskvalitet. Hovedstadsregionen er et spændende sted at leve, uddanne sig og arbejde, og vi har gode muligheder for at skabe en endnu mere attraktiv region. På en række områder halter vi bagud, når vi sammenligner os med de bedste i Nordeuropa. Derfor skal vi fortsat fokusere på centrale udviklingsområder: For borgerne skal vi sikre attraktive job- og uddannelsesmuligheder. Vi skal gøre det nemt at komme rundt i regionen. Både turister og borgere skal opleve en grøn og bæredygtig region. Virksomhederne skal have adgang til højtkvalificeret arbejdskraft og gode rammebetingelser for at drive virksomhed og skabe udvikling, innovation og vækst. Danmarks vækst motor Hovedstadsregionen er Danmarks vækstmotor. Hver gang der skabes 100 job i Hovedstaden, medfører det 20 nye job i resten af landet. Vi udgør kun knap fem procent af Danmarks areal, men vi er hjemsted for knap en tredjedel af landets befolkning, halvdelen af landets højtuddannede og står for knap 40 procent af landets bruttonatio nalprodukt. 2 I Europa er storbyregioner i stigende grad omdrejningspunkt for vækst og udvikling. Metropoler udgør vidensøkonomiens hotspots og er centre for magt. Derfor er hovedstadsregionens udvikling også afgørende for Danmark. En attraktiv metropol er afhængig af et godt internationalt netværk, hvis den skal fungere som magnet for viden, kompetencer, investeringer og udvikling. 2 Regional udviklingsplan af 132

12 Hovedstadsregionens konkurrence- og tiltrækningskraft En metropol i international konkurrence Denne udviklingsplan er Region Hovedstadens samlede bud på, hvordan vi når visionen og dermed, hvad vi skal leve af i fremtiden. Vi har brug for at kunne måle os med de bedste for at blive Nordeuropas forbillede. Det betyder, at vi skal være dygtige til at trække udvikling og vækst fra verden ind i vores region. Alternativt må vi se andre og stærkere metropoler trække udvikling og vækst ud af vores region. OECD udarbejdede i 2009 en rapport om hovedstadsområdets konkurrenceevne i forhold til andre internationale metropoler (Territorial Review Copenhagen). OECD frem hævede, at hovedstadsregionens konkurrence er under pres i forhold til andre metropoler. OECD pegede på fire centrale udfordringer: Mangel på velkvalificeret arbejdskraft Middelmådig innovationsevne Haltende attraktionsværdi (infrastruktur, Øresunds arbejde og kultur) Utilstrækkelig politisk handlekraft og koordinering af strategier. Globale centre Europæiske vækstmotorer Stærke metropoler Oslo Stockholm Gøteborg Hovedstadsregionen Helsinki Hovedstadsregionen set i forhold til andre nordeuropæiske metropoler De europæiske metropoler kan inddeles i tre grupper afhængig af deres konkurrenceog tiltrækningskraft. 3 Globale centre er motorer for den globale vækst og de stærkeste metropoler. Herefter kommer Europæiske vækstmotorer og til sidst Stærke metropoler. Hovedstadsregionen hører til i gruppen Europæiske vækstmotorer. Nordeuropa omfatter her de nordiske lande, de baltiske lande, de britiske øer og områder, der grænser op til Østersøen og Nordsøen (Holland, Belgien, Luxembourg, det nordlige Polen, Tyskland og Frankrig). Dublin Manchester Hamborg London Amsterdam Bruxelles Dortmund Köln Berlin Paris 12 af 132 Regional udviklingsplan

13 Vi vil udvide porten til verden Hovedstadsregionen har pga. sin geografiske beliggenhed en vigtig funktion som bindeled mellem nord og syd, øst og vest i Europa. Den funktion skal vi udbygge aktivt gennem stærke internationale samarbejder. Region Hovedstaden ønsker at stå i spidsen for at udvikle og varetage regionens internationale relationer i Øresund, Skandinavien, Østersøen, Europa og globalt. Globalt Europa Østersøen Den Skandinaviske Arena Politisk samarbejde mellem Øresundsregionen, Region Halland og Gøteborg-Osloregionen. Målet er at knytte Skandinaviens sydvestre vækstområder sammen. Den Skandinaviske Arena Skandinavien Øresund Øresundskomitéen Øresundskomitéen Politisk organisation på tværs af Skåne og Sjælland. Målet er at styrke samarbejde og integration i Øresundsregionen. Har udarbejdet en Øresundsregional Udviklings trategi i 2010 Baltic Sea States Subregional Cooperation Politisk samarbejde mellem regioner og kommuner i Østersøsamarbejdet Baltic Sea States Subregional Cooperation Medicon Valley Alliance Hovedstadsregionen Wonderful Copenhagen Copenhagen Capacity Wonderful Copenhagen Organisation, der arbejder for at tiltrække turister til regionen Medicon Valley Alliance Organisation, der arbejder for at styrke life science-klyngen i Øresund STRING EU Copenhagen Capacity Organisation, der arbejder for at tiltrække udenlandske virksomheder til regionen STRING Politisk samarbejde på tværs mellem Region Skåne, Region Hovedstaden, Region Sjælland, Slesvig-Holsten og Hamborg EU EU s 2020-strategi er retningsgivende for EU-midler fx 7. rammeprogram, Interregmidler og EU-strukturfonde 4 Regional udviklingsplan af 132

14 Vi ønsker tæt samarbejde i Øresundsregionen og videre ud i Nord europa Region Skåne er vores tætteste samarbejdspartner uden for landets grænser. Når vi betragter os som del af en samlet dansk-svensk Øresundsregion, styrker vi vores position som international aktør. Vi danner sammen med Region Sjælland og Region Skåne en region med 3,7 mio. indbyggere. Det giver en stor kritisk masse og oplagte muligheder for at skabe synergi mellem erhvervsliv, universiteter og arbejdsmarkeder. Integrationen af Øresundsregionen har udviklet sig markant de seneste ti år. Det vidner bl.a. antallet af pendlere om. Hver dag er der således flere end mennesker, der tager turen over Øresund for at arbejde eller studere. 4 For at sætte yderligere fart på integrationen blev den første Øresundsregionale Udviklingsstrategi udarbejdet i Den er et vigtigt skridt i retning mod en realisering af Øresundsregionens udviklingspotentiale og danner også baggrund for denne udviklingsplan. Stigende integration og samarbejde i Øresundsregionen har lagt et godt fundament for udvikling af nye samarbejder længere ud i Nordeuropa. Det gælder det skandinaviske samarbejde med især Gøteborg, Oslo og Stockholm samt samarbejdet i Femern-korridoren med især Slesvig-Holsten og Hamborg. Vi skal sammen agere globalt Øget internationalt, strategisk samarbejde er både middel og mål, når vi skal realisere den regionale udviklingsplan. Region Hovedstaden vil med udviklingsplanen styrke samarbejdet med kommuner og regionale aktører om internationalt samarbejde inden for erhverv, trafik, uddannelse og klima. Region Hovedstaden vil løbende analysere regionens rolle som international storbyregion i forhold til de fire temaer i udviklingsplanen og tage initiativ til samarbejder, der kan bidrage til at styrke regionens internationale position. Handling kræver et fælles mandat I hovedstadsregionen er der 29 kommuner, som hver især har ansvar for at løse centrale opgaver tæt på borgerne. Region Hovedstaden ser kommunerne som de primære samarbejdspartnere i forhold til realisering af den regionale udviklingsplan. Vi ønsker et bredt samarbejde med regionale aktører og interessenter inden for de fire temaer i planen. Staten fastlægger lovgivning og rammer for den regionale udvikling og er derfor en vigtig samarbejdspartner. Ikke mindst, fordi hovedstadsregionen indtager en helt særlig position i forhold til at sikre vækst i hele landet. Region Hovedstaden vil derfor gerne i dialog med staten om at styrke regionens internationale konkurrenceevne. De fem danske regioner er meget forskellige, men Region Hovedstaden ønsker at samarbejde med de øvrige fire regioner på de områder, hvor der er særlige grænseproblemstillinger, og hvor der er god mening i fælles handlinger og initiativer. 14 af 132 Regional udviklingsplan

15 Temaer Regionen skal styrkes på fire områder Region Hovedstaden fokuserer i denne regionale udviklingsplan på fire centrale temaer, hvor det er nødvendigt at tage fat for at nå visionen. Erhverv. Vi skal klare os godt i den internationale konkurrence. Væksten skal øges. Erhvervsliv, stat, kommuner og region skal arbejde tæt sammen om at skabe de bedste betingelser for, at vi har et internationalt og konkurrencedygtigt erhvervsliv. Regional erhvervsudviklingsstrategi Uddannelse. Vi skal sikre de nødvendige kompetencer, som arbejdsmarkedet efterspørger. Talenter skal findes, udvikles og udfordres. Både unge og voksne skal have mulighed for at få det rette uddannelsestilbud. Klima. Vi skal stå i spidsen for bæredygtig vækst og udvikling og sikre borgerne et godt og sundt liv. Hovedstadsregionen skal gøres mere energieffektiv, klimaberedt og attraktiv grøn, tryg og sund. Trafik. Vi skal investere i infrastruktur og kollektiv trafik. Fremkommelighed skaber vækst. Hovedstaden skal være et trafikalt knudepunkt i Nordeuropa med en international lufthavn og høj tilgængelighed for både busser, tog og biler. 6 Regional udviklingsplan af 132

16 Den regionale udviklingsplan Regionale udviklingstiltag på erhverv Regional trafikaftale Udviklingsplanen omfatter fire temaer med indsatsområder og er paraply for følgende regionale strategier og aftaler: Styrket sammenhæng i erhvervsfremmeindsatsen Erhvervsudviklingsstrategi Internationalisering Erhverv Den internationale dimension Trafik Rundt i regionen Vækstforum Hovedstadens erhvervsudviklingsstrategi, 2010 Region Hovedstaden og Kommunekontaktrådet Hovedstadens klimastrategi, 2012 Kapitlet om uddannelse udgør Region Hovedstadens regionale uddannelsesstrategi Kapitlet om trafik er en fælles trafikaftale mellem Region Hovedstaden og KKR Hovedstaden, Vision Kompetencer, der matcher fremtidens behov Vi gi r Nordeuropa et nyt gear Klimastrategi Uddannelse Klima Regional klimastrategi Motiverende undervisning Regional satsning på cykling Regional uddannelsesstrategi Sammenhæng i uddannelserne Rekreative områder Regionale udviklingstiltag inden for bæredygtighed Temaer Indsatsområder Strategier og aftaler 16 af 132 Regional udviklingsplan

17 2012rhverv Regional Udviklingsplan 2012 Erhverv 8 Regional udviklingsplan Regionens og kommunernes opgaver på erhvervsområdet Kommunerne har via helheds- og lokalplaner en rolle som overordnet rammesættende. Kommunerne har en lang række myndighedsopgaver over for virksomheder som byggesagsbehandling, miljøgodkendelser og fysisk planlægning. Samtidig har kommunerne til opgave at give sparring til iværksættere og virksomheder. Den specialiserede rådgivning af iværksættere og virksomheder med stort vækstpotentiale ligger i Væksthus Hovedstadsregionen. Mange kommuner udarbejder også strategier og politikker for, hvordan de vil udvikle og styrke deres lokale erhvervsliv. Regionen er ansvarlig for Vækstforum Hovedstaden, som repræsenterer region, kommuner, erhvervsorganisationer, universiteter, uddannelsesinstitutioner, arbejdstagerorganisationer og arbejdsgivere. Vækstforum Hovedstaden udarbejder strategier for udviklingen af regionens erhvervsliv. Regionen medfinansierer desuden organisationerne Wonderful Copenhagen og Copenhagen Capacity, der markedsfører regionen over for turister og udenlandske virksomheder. Vækstforum Hovedstaden faciliterer også et bredt samarbejde regionalt og internationalt og understøtter udviklingsinitiativer på baggrund af erhvervsudviklingsstrategien. 17 af 132

18 Erhverv Erhverv I skarp konkurrence med hele verden Vi vil gerne øge regionens konkurrence- og tiltrækningskraft, så vi kan hæve den økonomiske vækst i hovedstadsregionen. Regionens erhvervsliv har siden 2008 mistet 11 procent af de private job mod kun 8 procent i det øvrige Danmark. 5 Vi har i regionen brug for innovative, succesfulde virksomheder, der kan udvikle og markedsføre nye produkter, processer og serviceydelser i skarp konkurrence med virksomheder over hele kloden. Vi skal have et stærkt erhvervsliv med en stor underskov af nye, små virksomheder, der har blik for internationale muligheder og nyeste viden på deres felt. Særligt iværksættere skal vi gerne have flere af de skaber flere job og har en høj produktivi tet. Virksomhedernes succes afhænger af de rammer, som samfundet sætter: De har brug for medarbejdere med gode uddannelser, god rådgivning, gode transportforbindelser til resten af verden og viden fra vore universiteter. Blandt andet forskningsfaciliteter som den kommende partikelaccelerator European Spallation Source (ESS) i Lund og København kan være med til at skabe interessante forskningsmiljøer til gavn for virksomhederne. Udviklingen i private job opdelt på branche. Samlet har vi fra 2008 til 2011 mistet næsten private job Vi skal derfor samarbejde på tværs af myndigheder og relevante aktører for at sikre de bedste rammevilkår for vores erhvervsliv. 80 Øvrige serviceerhverv Indeks: 2. kvartal 2008 = Industri Samlet privat sektor (ej landbrug) En gros og detailhandel Byggeanlæg 2. kvartal kvartal kvartal kvartal af 132 Regional udviklingsplan

19 Erhverv Indsatsområde 1 // ERHVERVSUDVIK lingsstrategi Vi skal sikre fremtidig vækst og velstand i regionen Region Hovedstadens erhvervsudviklingsstrategi satte i 2010 som mål, at økonomien skal vokse med 2,5 procent om året. Vi skal sætte fokus på de områder, der har betydning for, hvordan virksomhederne klarer sig. Vi skal samtidig sikre, at nye virksomheder kommer til. Vi har brug for flere iværksættere, fordi de er en vigtig kilde til nye job, vækst og innovation. Nye virksomheder skaber cirka en tredjedel af alle nye job i den private sektor, og de bidrager med knap 17 procent af den årlige gennemsnitlige vækst i produktivitet. 7 Erhvervsmæssige styrkepositioner i regionen Nordsjælland Vest Elektronik Medicinal Kemisk Gribskov Mål Vækstforum Hovedstadens vision for erhvervs udvikling: Hovedstadsregionen er Nordeuropas mest globale og konkurrencedygtige metropol, hvor mennesker og virksomheder i innovative partnerskaber omsætter viden, velfærd og bæredygtighed til vækst. Vækstforum Hovedstadens erhvervsudviklingsstrategi fra 2010 er del af den regionale udviklingsplan. Her præsenteres et kort resumé. Men mange nystartede virksomheder har svært ved at vokse fra at være enmandsvirksomheder til at blive større virksomheder med flere ansatte og fortsat vækst. Og sammenlignet med andre nordeuropæiske metropoler overlever færre af vores nystartede virksomheder. Således overlever kun cirka 44 procent af hovedstadsregionens virksomheder de første fem år efter etablering. 8 Regionale styrker på erhvervsområdet Vi kan blive endnu bedre inden for vore styrkepositioner. Over 70 procent af danske forskningsog udviklingsmidler bruges i hovedstadsregionen. Innovation og forskning på et højt internationalt niveau er en forudsætning for, at regionen klarer sig i den globale konkurrence, og at vi er godt på vej. Der er områder, hvor virksomheder og universiteter i regionen har særlig viden og styrker. Det gælder fx inden for it, lægemidler og miljø- og energiteknologi. Når vi udvælger nye udviklingsområder, skal vi have blik for, hvilke produkter og ydelser verden vil efterspørge i de kommende år. Det kan fx være produkter til pleje- og omsorg i ældresektoren eller produkter, der kan gøre vores energiforbrug mindre. Halsnæs Frederikssund Hillerød Egedal Københavns omegn Vest Transport Finans Byggeri Ishøj Alle Høje-Taastrup 10 Regional udviklingsplan af 132

20 Erhverv Handlinger Vækstforum Hovedstadens erhvervsudviklingsstrategi peger på seks fokusområder: Vi vil arbejde for ny velfærds- og sundhedsteknologi. Vi vil fremme beskæftigelse og eksport gennem offentlig-privat samarbejde på tre områder: avanceret sygehusbyggeri, løsninger i sundhedssektoren og kommunale velfærdsopgaver. Fredensborg Hørsholm Helsingør Nordsjælland Øst Rådgivning Forskning og udvikling Plast Vi vil sikre en attraktiv metropol med gode forbindelser. Vi skal sikre en attraktiv og lettilgængelig region for mennesker og virksomheder og udnytte, at regionen er internationalt kendt for sin høje livskvalitet, miljøbevidsthed, nærhed til naturområder og kultur. Vi vil satse på innovation og forskning. Vi vil understøtte teknologiske udviklingsmiljøer og faciliteter. Fx inden for lægemiddeludvikling, energiteknologi og bæredygtige teknologier. Vi vil arbejde for talent og kompetencer i verdensklasse. Vi har behov for flere med en videregående uddannelse og flere ph.d. ere. Det er også vigtigt at tiltrække udenlandske talenter og styrke samarbejdet i Øresundsregionen om specialiserede uddannelser. rød Furesø Ballerup Herlev Gladsaxe Rudersdal Københavns omegn Nord Lyngby-Taarbæk Medicinal Rådgivning It Gentofte Vi vil styrke vore erhvervsklynger. Vi skal styrke de områder, hvor virksomheder, universiteter og forskning har særlig viden, og forbedre rammebetingelser for nye og eksisterende klynger. Vi vil støtte vækstiværksættere med en international tilgang. Vi skal have flere nye virksomheder, der kan vokse og har eksportpotentiale. Glostrup Rødovre Albertslund Vallensbæk Brøndby Hvidovre København Frederiksberg København By Finans tv/film/forlag Telekom Tårnby Dragør 20 af 132 Regional udviklingsplan

21 Erhverv Indsatsområde 2 // StyRKET SAMMENHæng i ERHVERVSFREMMEINDSATSEN Kommuner, region og virksomheder skal udvikle erhvervslivet sammen Flere aktører deler den regionale udviklingsopgave på erhvervsområdet. Regionens Vækstforum lægger de overordnede strategier for udviklingen af erhvervslivet. Kommunerne udarbejder kommunale erhvervsudviklingsstrategier og tilbyder sparring til iværksættere og andre, der vil udvikle deres virksomhed. Hertil kommer forskerparker og statslige innovationsmiljøer. Andre organisationer arbejder med at tiltrække turister og udenlandske virksomheder, ligesom erhvervslivets organisationer også støtter deres medlemmer. Fælles mål, fælles tiltag Et fælles billede af regionens udfordringer og potentialer er et godt fundament for at styrke sammenhængen på erhvervsfremmeområdet. Vi skal skabe bedre sammenhæng mellem de konkrete indsatser, som de forskellige aktører iværksætter. Det gælder fx sparringen til virksomheder og iværksættere; hvis vi skal have flere virksomheder i regionen, må rådgivningstilbuddene supplere hinanden, og der skal være en god arbejdsdeling mellem rådgiverne. Vi kan også styrke sammenhængen i erhvervsfremmeindsatsen ved, at parterne går sammen om løsning af konkrete opgaver. Det kan fx handle om i fællesskab at udvikle flere attraktive erhvervsområder i kommunerne, tiltrække internationale turister eller yde en optimal service til internationale virksomheder. Mål Vi ønsker at understøtte erhvervsudviklingen ved at forstærke samarbejdet mellem erhvervsfremmeaktørerne i hovedstadsregionen. Oversigt over offentlig erhvervsfremme i hovedstadsregionen Strategiudvikling Stat Region/Vækstforum Kommuner Statslige vækststrategier Regional erhvervsudviklingsstrategi Lokal erhvervspolitik Rammevilkår Erhvervsregulering, skat mv. Strategiske erhvervsfremmeprojekter Fysisk planlægning Tilladelser/tilsyn Byudvikling & attraktivitet Menneskelige ressourcer m.m. Hjælp til virksomheder Eksportfremme Vækstfond-finansiering Innovationsmiljøer GTS er (godkendt teknologisk service) m.m. Universiteternes teknologioverførselsenheder Forskerparker Lokal erhvervsservice Sparring til vækstiværksættere (Væksthus Hovedstadsregionen) 12 Regional udviklingsplan 2012 Markedsføring Invest in Denmark Visit Denmark 21 af 132 Wonderful Copenhagen Copenhagen Capacity Lokale aktiviteter i forhold til tiltrækning af virksomheder, turister og Visit Nordsjælland

22 Erhverv Handlinger Region Hovedstaden og kommunerne når målet med følgende handlinger: Vi vil arbejde for fælles mål i erhvervsfremmeindsatsen. Sammen med de øvrige erhvervsfremmeaktører vil vi fastlægge de vigtigste udfordringer for regionens virksomheder og sikre sammenhæng mellem de forskellige strategier og målsætninger. Som led heri vil vi arbejde for et fælles charter mellem kommuner, region og Vækstforum Hovedstaden om øget vækst i hovedstadsregionen. Vi vil bidrage til øget samspil mellem de organisationer, der arbejder med erhvervsudvikling. Vi vil understøtte tiltag, der bringer erhvervsfremmeaktørerne sammen og sætter fokus på synergimuligheder. Det kan være aktiviteter, der forbedrer virksomhedernes rammevilkår eller satsninger inden for et styrkeområde fx turisme, it eller cleantech. Vi vil arbejde for gode rådgivningstilbud til virksomhederne. Der skal være gode og varierede tilbud om sparring til iværksættere og forskellige typer af virksomheder. Vi skal sikre en god sammenhæng mellem de mange tilbud. Vi vil arbejde for attraktive erhvervsområder til virksomhederne. Attraktive erhvervsområder kan gøre regionen mere interessant for virksomhederne. Derfor vil vi støtte vidensdeling og tværkommunale pilotprojekter, der handler om at udvikle nye eller modernisere regionens eksisterende erhvervsområder. 22 af 132 Regional udviklingsplan

23 Erhverv Indsatsområde 3 // INTERNATIONAlISERING Vi skal have internationalt udsyn Mål Hovedstadsregionen skal sammen med kommunerne åbne døre ud til verden for regionens universi teter og virksomheder. Internationalt udsyn er en forudsætning for succes i den globale konkurrence. I en globaliseret verden flytter virksomheder og dygtige medarbejdere over grænser og slår sig ned, hvor mulighederne er bedst. Vi skal sørge for, at virksomheder og velkvalificeret arbejdskraft fra hele verden får øje på vores region. Vi skal sørge for, at de bliver mødt med et internationalt erhvervsmiljø. Det er samtidig vigtigt, at virksomhederne fortsat har blik for de muligheder, der ligger uden for landets grænser. Det kan handle om samarbejde med andre virksomheder, med udenlandske forskere eller om eksport af varer og tjenester. På samme måde kan universiteter og forskning indgå i et frugtbart samarbejde med vidensmiljøer i udlandet. Førende internationale vidensog vækstregioner har et meget veludviklet og dynamisk samspil mellem myndigheder, universiteter og virksomheder. Nordeuropæisk og globalt fokus Internationalisering indebærer både et nordeuropæisk og globalt fokus. Med Femern Bælt-forbindelsen får hovedstadsregionen og Øresundsregionen nye muligheder for vækst og samspil over Østersøen til Nordtyskland. I 2020 åbner forskningsanlægget European Spallation Source (ESS) i Lund/København. Tilsvarende vil den nye forbindelse over Femern og et højhastighedstog kunne bane vejen for et større internationalt samarbejde. Fx med et lignende forskningsanlæg i Hamborg omkring materialeforskning og Life Science. Vi får også brug for at styrke vores globale samarbejde. Den økonomiske aktivitet i verden vil i stigende omfang finde sted i BRIK-landene (Brasilien, Rusland, Indien og Kina). Regionens vareeksport til landene er stigende, hvorfor det er både interessant og nødvendigt at styrke samarbejdet med BRIK-landene. Eksempler på internationale samarbejdsmuligheder Regionale og kommunale opgaveområder (fx velfærdsteknologi, miljø- og klimateknologi) Samarbejde med regioner, som også udvikler og opfører nye supersygehuse (fx Nordamerika eller Asien) Forsknings- og udviklingssamarbejder fx om materialeforskning og Life Science 14 Regional udviklingsplan af 132

24 Erhverv Udvikling i eksporten fra hovedstadsregionens virksomheder Eksporten til fjernmarkeder fx Brasilien, Rusland, Indien og Kina (BRIK-landene) er stigende. 9 Indeks: 1. halvår 2008 = Norden Øvrige EU USA Japan + BRIK Resten af verden 1. halvår halvår halvår halvår 2011 Handlinger Region Hovedstaden og kommunerne når målet med følgende handlinger: Vi vil styrke det internationale mindset og kompetencer i små og mellemstore virksomheder. Vi skal gå foran for at fremme små og mellemstore virksomheders internationale mindset og kompetencer. Det kan fx ske ved at anvende erfaringer fra store virksomheder og nye virksomheder, som etableres og fødes med et globalt markedsfokus. Vi vil øge internationalt samspil mellem universiteter og virksomheder. Vi vil være en dynamo for samarbejder mellem universiteter, kommuner og erhvervsliv i regionen og over Øresund. Fx ved at udvikle en regional strategi for udnyttelse af European Spallation Source (ESS) i forhold til relevante erhvervsklynger og vidensmiljøer. Vi vil også være døråbner for samarbejder med bl.a. BRIK-landene. Vi vil skabe attraktive rammer for udenlandske virksomheder, investeringer og talent. Der skal være attraktive udviklings-, arbejds- og levevilkår for udenlandske virksomheder og talenter. Fx gennem flere internationale skoler, international borgerservice samt forskellige andre tilbud til højt kvalificeret udenlandsk arbejdskraft og deres familier. 24 af 132 Regional udviklingsplan

Regionens og kommunernes opgaver på uddannelsesområdet

Regionens og kommunernes opgaver på uddannelsesområdet Halsnæ Regional Udviklingsplan 2012 Uddannelse Regionens og kommunernes opgaver på uddannelsesområdet Regionen har en rolle i forhold til at facilitere et bredt samarbejde regionalt mellem kommuner og

Læs mere

VI GI'R NORDEUROPA ET NYT GEAR REGIONAL UDVIKLINGSPLAN 2012

VI GI'R NORDEUROPA ET NYT GEAR REGIONAL UDVIKLINGSPLAN 2012 VI GI'R NORDEUROPA ET NYT GEAR REGIONAL UDVIKLINGSPLAN 2012 2 Regional udviklingsplan 2012 Regional udviklingsplan 2012 3 Forord I Region Hovedstaden ønsker vi at skabe grøn vækst og udvikling i hele

Læs mere

SPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com. SPI er medfinancieret af: af:

SPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com. SPI er medfinancieret af: af: SPI Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme SPI er medfinancieret af: af: Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com Sammen styrker vi regionen Projekt SPI, Samarbejde om Proaktiv

Læs mere

Vi gi'r Nordeuropa et nyt gear Regional Udviklingsplan 2012. Forslag

Vi gi'r Nordeuropa et nyt gear Regional Udviklingsplan 2012. Forslag Vi gi'r Nordeuropa et nyt gear Regional Udviklingsplan 2012 Forslag Regional Udviklingsplan 2012 Klima Regionens og kommunens opgaver på klimaområdet Region Hovedstaden og Kommunekontaktrådet Hovedstaden

Læs mere

Forslag til Regional Udviklingsplan 2012

Forslag til Regional Udviklingsplan 2012 Mode i KKR Hovedstaden den ) r/' 11-42042, Dagsordenens punkt 2,55 Forslag til Regional Udviklingsplan 2012 17. januar 2012 (Denne udgave er en tekstversion, som vil blive layoutet, før den sendes i høring.

Læs mere

Copenhagen Trafikcharter Nordeuropas trafikale knudepunkt

Copenhagen Trafikcharter Nordeuropas trafikale knudepunkt Copenhagen Trafikcharter Nordeuropas trafikale knudepunkt Fokuseret Vækstdagsorden er et interessefællesskab mellem de 46 kommuner og de to regioner i Østdanmark [og Region Skåne inkl. kommuner], der under

Læs mere

Kravspecifikation. Hovedstadsregionen som internationalt transportknudepunkt

Kravspecifikation. Hovedstadsregionen som internationalt transportknudepunkt Region Hovedstaden Kontraktbilag 1 Kravspecifikation Hovedstadsregionen som internationalt transportknudepunkt 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning og formål 2. Region Hovedstadens arbejde med den internationale

Læs mere

Øresundsregionen som strategisk satsningsområde

Øresundsregionen som strategisk satsningsområde Dato: 22. november 2011 Brevid: 1553077 Øresundsregionen som strategisk satsningsområde Vækstforum Sjælland og Region Sjælland anser regionens placering i Øresundsregionen som en styrke og en væsentlig

Læs mere

Region Hovedstaden Vækstforum. 23. oktober 2007

Region Hovedstaden Vækstforum. 23. oktober 2007 Region Hovedstaden Vækstforum 23. oktober 2007 Hvem er vi? 5 væksthuse et i hver region Etableret som erhvervsdrivende fonde og ejet af kommunerne Har professionel bestyrelse (2 medlemmer udpeget af Vækstforum)

Læs mere

Region Hovedstaden. Region Hovedstaden REGIONALT CYKELREGNSKAB

Region Hovedstaden. Region Hovedstaden REGIONALT CYKELREGNSKAB Region Hovedstaden Region Hovedstaden REGIONALT CYKELREGNSKAB Indhold 50 Forord 60 Regionale forskelle - Vi cykler i Region Hovedstaden 10 Sundhed på cykel 13 Cykling reducerer trængsel 14 Cyklen gør noget

Læs mere

Cykelsuperstier på tværs af kommunegrænserne giver pendlere nye muligheder Konceptet er allerede udviklet bolden klar til at spille!

Cykelsuperstier på tværs af kommunegrænserne giver pendlere nye muligheder Konceptet er allerede udviklet bolden klar til at spille! Cykelsuperstier på tværs af kommunegrænserne giver pendlere nye muligheder Rigtig mange i hovedstadsregionen bruger allerede cyklen til den daglige transport mellem bolig og job med store gevinster for

Læs mere

Cykelregnskab for Region Hovedstaden

Cykelregnskab for Region Hovedstaden Denne artikel er publiceret i det elektroniske tidsskrift Artikler fra Trafikdage på Aalborg Universitet (Proceedings from the Annual Transport Conference at Aalborg University) ISSN 1603-9696 www.trafikdage.dk/artikelarkiv

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne

Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne September 2013 Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne i Region Hovedstaden Kun halvdelen af virksomhederne i Region Hovedstaden vil anbefale den kommune, de selv bor i til andre virksomheder.

Læs mere

Uddannelsespolitik. for Region Midtjylland. Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk

Uddannelsespolitik. for Region Midtjylland. Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk 2 Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Vedtaget af Regionsrådet den 21. januar 2009 Denne folder fortæller

Læs mere

Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret

Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret Strategi 2015-18 1. Indledning... 3 2. Indsatsområder og mål... 4 3. Aktivitetsområder... 4 4. Organisering... 5 Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio.

Læs mere

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 Bilag til LA 21-strategi og handlingsplan sendes i høring Dato: 10. maj 2011 Brevid: 1372548 Forslag til Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 Administrationen Alléen 15 4180 Sorø Tlf.: 70 15 50 00 linnyb@regionsjaelland.dk

Læs mere

Skive Kommunes Erhvervspolitik 2013-2016

Skive Kommunes Erhvervspolitik 2013-2016 ENERGI ERHVERV UDVIKLING INNOVATION VÆKST Skive Kommunes Erhvervspolitik 2013-2016 på vej mod mere vækst og udvikling Skive - det er RENT LIV 2013-2016 Skive - det er RENT LIV Indhold Vi vil skabe mere

Læs mere

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 9. september 2011

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 9. september 2011 Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 9. september 2011 Indledning Regionsrådet ønsker med LA21 strategien for 2012 2015 at fokusere og skabe yderligere sammenhæng i

Læs mere

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 14. oktober 2011

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 14. oktober 2011 Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 14. oktober 2011 Indledning Regionsrådet ønsker med Lokal Agenda 21-strategien for 2012 2015 at fokusere og skabe yderligere sammenhæng

Læs mere

TILGÆNGELIGHED OG MOBILITET KØBENHAVNS LUFTHAVN

TILGÆNGELIGHED OG MOBILITET KØBENHAVNS LUFTHAVN 94 TILGÆNGELIGHED OG MOBILITET KØBENHAVNS LUFTHAVN KØBENHAVNS LUFTHAVN Tilgængelighed Tilgængelighed er nøgleordet, når en region skal sikre konkurrenceevnen i den globaliserede verden. Tilgængelighed

Læs mere

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion. Sendes pr. e-mail: vusmidt@ru.rm.dk Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Side 1 af 5 Vækst- og udviklingsstrategi Aarhus Kommunes høringssvar Aarhus Kommune har modtaget forslag

Læs mere

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION KORT VERSION erhvervsstrategi 2015-2022 Den nye erhvervsstrategi 2022 er klar på businesskolding.dk/strategi2022 Vi er stærkere sammen, så lad os komme i gang. Du kan begynde ved at læse med her forord

Læs mere

Gode flyforbindelser sikrer vækst i Danmark

Gode flyforbindelser sikrer vækst i Danmark Organisation for erhvervslivet Maj 2010 Gode flyforbindelser sikrer vækst i Danmark AF CHEFKONSULENT ANNETTE CHRISTENSEN, ANCH@DI.DK Flyforbindelserne ud af Danmark er under pres og det kan betyde lavere

Læs mere

STRATEGI 2012-2020. { Sundheds- og velfærdsinnovation / Bæredygtig energi / Oplevelseserhverv } Strategi 2012-2020

STRATEGI 2012-2020. { Sundheds- og velfærdsinnovation / Bæredygtig energi / Oplevelseserhverv } Strategi 2012-2020 STRATEGI 2012-2020 { Sundheds- og velfærdsinnovation / Bæredygtig energi / Oplevelseserhverv } Strategi 2012-2020 { strategi } Forord Syddansk Vækstforums erhvervsudviklingsstrategi 2012-2020 viderefører

Læs mere

Spørgsmål nr.: 046 Dato:19. marts 2012 Stillet af: Charlotte Fischer (B) Besvarelse udsendt den 30. marts 2012. Spørgsmål:

Spørgsmål nr.: 046 Dato:19. marts 2012 Stillet af: Charlotte Fischer (B) Besvarelse udsendt den 30. marts 2012. Spørgsmål: Koncern POLITIKERSPØRGSMÅL Spørgsmål nr.: 046 Dato:19. marts 2012 Stillet af: Charlotte Fischer (B) Besvarelse udsendt den 30. marts 2012 Opgang Direkte Mail Region Hovedstaden Kongens Vænge 2 3400 Hillerød

Læs mere

ÅRET ER 2050 HVORDAN ENERGIPLANLÆGGER VI? FORSLAG TIL FÆLLES ENERGIVISION I HOVEDSTADSREGIONEN

ÅRET ER 2050 HVORDAN ENERGIPLANLÆGGER VI? FORSLAG TIL FÆLLES ENERGIVISION I HOVEDSTADSREGIONEN ÅRET ER 2050 HVORDAN ENERGIPLANLÆGGER VI? FORSLAG TIL FÆLLES ENERGIVISION I HOVEDSTADSREGIONEN Energivisionen Energivisionen skal Være i tydeligt samspil med ReVUS, så investeringer i energi- og transportsystemet

Læs mere

Strategiske mål. Erhvervsudviklingsstrategien bygger på to strategiske mål og fire indsatsområder.

Strategiske mål. Erhvervsudviklingsstrategien bygger på to strategiske mål og fire indsatsområder. Næstved Kommune 2015-2018 1 Sammen om fremtiden Næstved er et af Danmarks største erhvervsområder øst for Storebælt. Sådan skal det også være i fremtiden. Næstved Kommune har derfor som mål, at virksomhederne

Læs mere

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK INDLEDNING Vordingborg Kommunes erhvervspolitik danner den overordnede ramme for kommunens arbejde med erhvervsudvikling og skal medvirke til at virkeliggøre Kommunalbestyrelsens

Læs mere

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef Greve Kommune Job- og personprofil for erhvervschef Maj 2010 1 Baggrund Erhvervslivet og arbejdsmarkedet i Greve Kommune er i udpræget grad en del af regionale og nationale strukturer og kan vanskeligt

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2013 Marts 2014 Beskæftigelsesrådet Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED

Læs mere

Regional udviklingsstrategi - trafik og infrastruktur. v/ Lars Bosendal, Regional Udvikling

Regional udviklingsstrategi - trafik og infrastruktur. v/ Lars Bosendal, Regional Udvikling Regional udviklingsstrategi - trafik og infrastruktur v/ Lars Bosendal, Regional Udvikling Regional udviklingsstrategi trafik og infrastruktur Indhold Præsentation af Region Sjælland Regional Udvikling

Læs mere

Svesken på disken NNS-ledelsesbootcamp, efteråret 2013. Trine Ladekarl Nellemann rektor hhx, htx, stx Ishøj, CPH WEST

Svesken på disken NNS-ledelsesbootcamp, efteråret 2013. Trine Ladekarl Nellemann rektor hhx, htx, stx Ishøj, CPH WEST Svesken på disken NNS-ledelsesbootcamp, efteråret 2013 Trine Ladekarl Nellemann rektor hhx, htx, stx Ishøj, CPH WEST Hvorfor leder? Vi gør en forskel! Vi har stort ansvar og indflydelse! Vi kan blive ved

Læs mere

Byplanlægning og erhvervsudvikling

Byplanlægning og erhvervsudvikling Byplanlægning og erhvervsudvikling Byernes styrkepositioner som regionale vækstmotorer Holger Bisgaard, Naturstyrelsen, Miljøministeriet Danmark Indhold Virksomhedslokalisering i en globaliseret verden

Læs mere

Bilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet inden for privat forskning og videnspredning 1

Bilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet inden for privat forskning og videnspredning 1 DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K. Telefon 33 92 33 00 Fax 33 11 16 65 19. december 2005 Bilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet

Læs mere

Byindsatsen i Regionalfondsprogrammet 2014-2020. Chefkonsulent Pernille von Lillienskjold Erhvervsstyrelsen

Byindsatsen i Regionalfondsprogrammet 2014-2020. Chefkonsulent Pernille von Lillienskjold Erhvervsstyrelsen Byindsatsen i Regionalfondsprogrammet 2014-2020 Chefkonsulent Pernille von Lillienskjold Erhvervsstyrelsen Hvad står der i forordningerne? (1) Rammer i forordningerne: Mindst 5 pct. af regionalfondsmidlerne

Læs mere

Herefter blev afholdt fire workshops om de fire temaer i vækst- og udviklingsstrategien: Sund vækst Grøn Vækst Kreativ vækst Smart vækst

Herefter blev afholdt fire workshops om de fire temaer i vækst- og udviklingsstrategien: Sund vækst Grøn Vækst Kreativ vækst Smart vækst OPSAMLING FRA VÆKSTMØDE OM REVUS 27. MAJ 2015 1. Baggrund Region Hovedstaden afholdt onsdag den 27. maj vækstmøde og workshop om regionens vækst- og udviklingsstrategi Copenhagen hele Danmarks hovedstad

Læs mere

Hvordan sikrer vi en stærk og udviklingsorienteret lægemiddelindustri? og hvad er produktionens rolle heri?

Hvordan sikrer vi en stærk og udviklingsorienteret lægemiddelindustri? og hvad er produktionens rolle heri? Hvordan sikrer vi en stærk og udviklingsorienteret lægemiddelindustri? og hvad er produktionens rolle heri? Lars Nørby Johansen, formand for Danmarks Vækstråd Lægemiddelproduktion - en dansk styrkeposition

Læs mere

1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020

1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020 1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER Randers Kommune - Visionsproces 2020 Viden, vækst og virksomheder Her beskrives en række udfordringer på arbejdsmarkeds- og erhvervsområdet Færre beskæftigede i industrien,

Læs mere

DECEMBER 2014 COWI-analyse. En analyse af kommunernes potentiale for omstilling

DECEMBER 2014 COWI-analyse. En analyse af kommunernes potentiale for omstilling DECEMBER 2014 COWI-analyse Elbiler vejen til økonomiske besparelser og grønne gevinster En analyse af kommunernes potentiale for omstilling til elbiler i Region Hovedstaden INDHOLDSFORTEGNELSE 3 Indhold

Læs mere

Resume. Udarbejdelse. Adrian Maksymiuk. Center for Erhverv og Udvikling 8/1-2015 00.22.04-P05-5-15

Resume. Udarbejdelse. Adrian Maksymiuk. Center for Erhverv og Udvikling 8/1-2015 00.22.04-P05-5-15 11B 0BNabokommunernes erhvervsstrategier Resume Dette dokument er udarbejdet med henblik på, at danne et overblik over nærliggende kommuners erhvervsstrategier. Dette vil dokument udforske dybere og danne

Læs mere

Bedre ungdomsuddannelser

Bedre ungdomsuddannelser Bedre ungdomsuddannelser - en forudsætning for regional vækst og udvikling Bedre ungdomsuddannelser - en forudsætning for regional vækst og udvikling Regionerne og de regionale vækstfora har via målrettede

Læs mere

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Indhold Danske Fonde 3 Det Frie Forskningsråd

Læs mere

Direktørens beretning 2014

Direktørens beretning 2014 Jeg vil gerne starte med at sige, at jeg har glædet mig rigtig meget til denne dag. Glædet mig til igen at deltage i en generalforsamling, hvor mere end 200 lokale erhvervsfolk viser interesse og opbakning

Læs mere

Bilag til pkt. 5. Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015. Baggrund. Strategiske mål 2013 2015. Marts 2014 1. Forslag fra bestyrelsen

Bilag til pkt. 5. Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015. Baggrund. Strategiske mål 2013 2015. Marts 2014 1. Forslag fra bestyrelsen Bilag til pkt. 5 Forslag fra bestyrelsen Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015 Baggrund Mangel på højtuddannede hæmmer vækst og beskæftigelse på såvel kort som langt sigt og kan medføre

Læs mere

Copenhagen EU Office

Copenhagen EU Office Copenhagen EU Office Et nyt tilbud for hovedstadsregionens kommuner og virksomheder v. Chefkonsulent Henrik Madsen Region Hovedstaden 4. december 2014 Greater Copenhagen hele Danmarks hovedstad Copenhagen-metropolen

Læs mere

Introduktion til Syddanmark og Uddannelsesområdet

Introduktion til Syddanmark og Uddannelsesområdet Introduktion til Syddanmark og Uddannelsesområdet Regionsrådet Politisk valgt Valg I november 2009 41 medlemmer Carl Holst (V) 2 1 region - 22 kommuner Areal: 12,191 km 2 Indbyggertal: 1,2 millioner 3

Læs mere

Movia vil på tværs af geografi, produkter og infrastruktur deltage i samarbejder om nye løsninger på de trafikale udfordringer

Movia vil på tværs af geografi, produkter og infrastruktur deltage i samarbejder om nye løsninger på de trafikale udfordringer Mobilitetsplanlægning et nyt forretningsområde Forretningsplanen Hvorfor mobilitetsplanlægning? Mobilitetsplaner 1 Visionen Movia leverer sammenhængende transportløsninger, der bidrager til mobilitet og

Læs mere

De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning

De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning Fælles pejlemærker Denne folder henvender sig til medlemmerne i de otte regionale arbejdsmarkedsråd (RAR). Den skal give inspiration til arbejdet, så

Læs mere

Region Hovedstaden. CopenhagenElectric - det regionale elbilsekretariat

Region Hovedstaden. CopenhagenElectric - det regionale elbilsekretariat Region Hovedstaden CopenhagenElectric - det regionale elbilsekretariat Indledning I Region Hovedstaden ser vi elbilen som en central brik i omstillingen til et grønnere samfund, der er uafhængigt af fossile

Læs mere

Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer

Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer Maj 2015 Dette notat er en oversigt over aktuelle indsatser og initiativer, som parterne bag netværket En fælles ungeindsats

Læs mere

FOKUS OG FORENKLING MARTS 2014

FOKUS OG FORENKLING MARTS 2014 FOKUS OG FORENKLING MARTS 2014 Princippet vi styrer efter i regionen Politik og ledelse Erhvervsudviklingsstrategi RUP 2.0 Den grønne Metropol Misbrugspolitik Hopp 2020 Pressepolitik Kommunikations politik

Læs mere

Baggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse

Baggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse snotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse Initiativerne er opdelt i fire fokusområder: Innovationsordningerne skal være nemt tilgængelige og effektive Innovationspakke Indsatsen skal

Læs mere

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Strategi-plan 2020: På vej mod Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Skolens VISION for 2020

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2014 Juli 2014 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE

Læs mere

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,

Læs mere

KKR FREMTIDENS ENERGIPLANLÆGNING I HOVEDSTADSREGIONEN

KKR FREMTIDENS ENERGIPLANLÆGNING I HOVEDSTADSREGIONEN FREMTIDENS ENERGIPLANLÆGNING I HOVEDSTADSREGIONEN Projektbeskrivelse til udvikling og implementering af strategisk energiplanlægning Poul Erik Lauridsen Direktør, Gate 21 21 Kommuner Offentlig-privat innovation

Læs mere

VORES FREMTID TREKANTOMRÅDETS VÆKSTSTRATEGI

VORES FREMTID TREKANTOMRÅDETS VÆKSTSTRATEGI VORES FREMTID TREKANTOMRÅDETS VÆKSTSTRATEGI Trekantområdet har igennem mange år været et af Danmarks vigtigste vækstcentre. Det skal vi fortsat være i fremtiden. Vi lever i en tid præget af lavkonjunktur

Læs mere

ERHVERVSPOLITIK. for Vejen Kommune

ERHVERVSPOLITIK. for Vejen Kommune ERHVERVSPOLITIK for Vejen Kommune 2011-2015 Vejen Kommune Rådhuspassagen 3 6600 Vejen E-mail: post@vejenkom.dk www.vejenkom.dk Fotos: Vejen Kommune Udarbejdelse: Udvikling & Erhverv, Vejen Kommune Layout

Læs mere

Hvad er regionernes rolle?

Hvad er regionernes rolle? Hvad er regionernes rolle? Behovet for dataudveksling mellem Staten, kommunerne og Regionerne Jordforureningsindsats og grundvandsbeskyttelse Natur & Miljø 22. maj 2012 Fagleder Carsten Bagge Jensen, Region

Læs mere

REGIONAL UDVIKLINGSPLANS- OG TRAFIKUDVALGET. Dato: 3. marts 2011. Klokken: 17:00 19:00. Sted: Regionsgården. Mødelokale: H5. Møde nr.

REGIONAL UDVIKLINGSPLANS- OG TRAFIKUDVALGET. Dato: 3. marts 2011. Klokken: 17:00 19:00. Sted: Regionsgården. Mødelokale: H5. Møde nr. K O N K L U S I O N E R REGION HOVEDSTADEN REGIONAL UDVIKLINGSPLANS- OG TRAFIKUDVALGET Dato: 3. marts 2011 Klokken: 17:00 19:00 Sted: Regionsgården Mødelokale: H5 Møde nr. 2 Medlemmer: Allan Schneidermann

Læs mere

April 2013. Klimastrategi for hovedstadsregionen. Baggrundsrapport for nulpunktsmåling

April 2013. Klimastrategi for hovedstadsregionen. Baggrundsrapport for nulpunktsmåling April 2013 Klimastrategi for hovedstadsregionen for nulpunktsmåling For information on obtaining additional copies, permission to reprint or translate this work, and all other correspondence, please contact:

Læs mere

Velkommen til Olie Gas Danmark

Velkommen til Olie Gas Danmark Vi vil skabe værdi Der er fortsat et betydeligt forretningspotentiale i Nordsøen, for alle led i værdi kæden. Med Olie Gas Danmark er der skabt en nødvendig fælles platform til at i mødegå fremtiden. VELKOMMEN

Læs mere

Funktionelle erhvervsregioner

Funktionelle erhvervsregioner Funktionelle erhvervsregioner Når kommuner arbejder på tværs af grænser: International frem for sognebaseret vækstkultur KL s Erhvervstemadag 13. september 2013 v/ Gregers André Pilgaard og Jan Beyer Schmidt-Sørensen,

Læs mere

Strategiplan 2011 20

Strategiplan 2011 20 Strategiplan 2011 2015 Indledning Strategiplanen fastlægger de overordnede retningslinjer, centrale fokusområder og målsætninger for udviklingen i Århus Købmandsskoles aktiviteter, herunder de partnerskaber

Læs mere

Nyhedsbrev September 2010

Nyhedsbrev September 2010 Grundvilkårene for dansk økonomi er ændret. Vi er udfordrede. Vi står i en ny tid. Det kan lyde som en frase. Men det er det ikke. Danmark har mistet konkurrenceevne, eksport og arbejdspladser. Konkurrencen

Læs mere

Trafikbestillerrollen

Trafikbestillerrollen Trafikbestillerrollen Hvordan har vi arbejdet med den i Ballerup Tina Wexøe Ertbjerg twe@balk.dk www.ballerup.dk Agenda Præsentation VORES bus Udfordringerne i den lokale trafikbestillerrolle Samarbejde

Læs mere

Netværk som løftestang til erhvervsudvikling. MEA d. 23. maj 2013. Kim Kofod Hansen Udviklingsdirektør Norddjurs Kommune

Netværk som løftestang til erhvervsudvikling. MEA d. 23. maj 2013. Kim Kofod Hansen Udviklingsdirektør Norddjurs Kommune Netværk som løftestang til erhvervsudvikling MEA d. 23. maj 2013 Kim Kofod Hansen Udviklingsdirektør Norddjurs Kommune Vækstudfordringer for Danmark - Demografisk pres Arbejdsstyrken reduceres de kommende

Læs mere

Uddrag af rapporten. Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet. - Værdier, interesser og holdninger

Uddrag af rapporten. Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet. - Værdier, interesser og holdninger Uddrag af rapporten Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet - Værdier, interesser og holdninger Hvem vælger hvad? Unge, der vælger EUD, ser uddannelsen som middel til at komme ud på arbejdsmarkedet

Læs mere

Region Hovedstaden Mobilitetsplaner Hovedrapport

Region Hovedstaden Mobilitetsplaner Hovedrapport Region Hovedstaden Mobilitetsplaner Hovedrapport 14. marts 2014 TVO/IH INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 3 PILOTPROJEKTET... 4 POTENTIALER OG UDFORDRINGER... 5 OVERFLYTNING TIL CYKEL... 6 OVERFLYTNING

Læs mere

Underudvalget vedr. regional udviklings møde den 28. april 2009

Underudvalget vedr. regional udviklings møde den 28. april 2009 REGION HOVEDSTADEN Underudvalget vedr. regional udviklings møde den 28. april 2009 Sag nr. 2 Emne: Konkluderende redegørelse for udfordringer og handleplaner mht. uligheder i uddannelsesvalg og studieadfærd

Læs mere

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

Punkt 4 Erhvervs- og beskæftigelseskommunen - en præsentation på kort og i tal

Punkt 4 Erhvervs- og beskæftigelseskommunen - en præsentation på kort og i tal Punkt 4 Erhvervs- og beskæftigelseskommunen - en præsentation på kort og i tal Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 4. februar 2014 Sagsnr. 2014-2092 www.ballerup.dk Kommunens erhvervsområder 2 Skovlunde

Læs mere

FREMTIDENS VALG OG VEJLEDNING I GRUNDSKOLEN

FREMTIDENS VALG OG VEJLEDNING I GRUNDSKOLEN Region Hovedstaden // Marts 2013 FREMTIDENS VALG OG VEJLEDNING I GRUNDSKOLEN DREAM TEAMETS FORSLAG TIL TILTAG, DER KAN STYRKE VEJLEDNINGEN I GRUNDSKOLEN REGION HOVEDSTADENS DREAM TEAM Region Hovedstadens

Læs mere

Indsatsområder og handlingsplaner for erhvervsuddannelserne, 2013 2014.

Indsatsområder og handlingsplaner for erhvervsuddannelserne, 2013 2014. Indsatsområder og handlingsplaner for erhvervsuddannelserne, 2013 2014. CPH WEST har besluttet en længerevarende satsning som Ny Nordisk Skole. Der er defineret 3 konkrete mål for CPH WEST: 1. De faglige

Læs mere

BAGGRUND VISION MÅLSÆTNING

BAGGRUND VISION MÅLSÆTNING CAMPUS NAKSKOV CAMPUS NAKSKOV BAGGRUND Lolland Kommune og uddannelsesinstitutionerne i Nakskov Uddannelsescenter står overfor tre store fælles udfordringer på uddannelsesområdet: 1. Befolkningens uddannelsesniveau

Læs mere

Stevns Kommunes Erhvervspolitik 2014 2020

Stevns Kommunes Erhvervspolitik 2014 2020 Stevns Kommunes Erhvervspolitik 2014 2020 Vedtaget af Kommunalbestyrelsen d. 19.12.2013 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Erhvervspolitikkens opbygning... 4 Kommunale rammevilkår Den fælles platform...

Læs mere

Emne: Godkendelse af handlingsplan for den regionale udviklingsplan

Emne: Godkendelse af handlingsplan for den regionale udviklingsplan REGION HOVEDSTADEN Forretningsudvalgets møde den 9. april 2013 Sag nr. 4 Emne: Godkendelse af handlingsplan for den regionale udviklingsplan 4 bilag Bilag # 1 Side 1 af 41 på punkt # 4 Forslag til RUP_Handlingsplan

Læs mere

Optageområde og befolkningsunderlag V. direktør Martin Lund

Optageområde og befolkningsunderlag V. direktør Martin Lund Optageområde og befolkningsunderlag V. direktør Martin Lund Møde i Psykiatri- og Handicapudvalget den 13. december 2010 Organisationen afspejler den fysiske struktur Direktion Stabe Psykiatri Børne- og

Læs mere

Ansøgning Etableringen af International House North Denmark

Ansøgning Etableringen af International House North Denmark Ansøgning Etableringen af International House North Denmark Formål Projektets formål er at tiltrække og fastholde internationalt kvalificeret arbejdskraft i Nordjylland. I det perspektiv er formålet med

Læs mere

Bilag til aftale mellem KKR Midtjylland og Væksthus Midtjylland 2014 LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM

Bilag til aftale mellem KKR Midtjylland og Væksthus Midtjylland 2014 LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD, VIBORG KOMMUNE OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND Indholdsfortegnelse: a) Generel del: 1. Indledning 2. Samarbejdsaftalens parter 3. Aftaleperiode

Læs mere

C4-medlemskab Viden Netværk udvikling

C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4 Hillerød C4 Hillerød er en interesseorganisation for alle vækstorienterede virksomheder i hovedstadsregionen. Det er vores mission at gøre regionen attraktiv for

Læs mere

Hvem vi er. Hvad vi tror på. Vores mennesker

Hvem vi er. Hvad vi tror på. Vores mennesker Prioriteringer for 2014-2019 Hvem vi er Vi er den største politiske familie i Europa og vi er drevet af en centrum-højre-vision Vi er Det Europæiske Folkepartis Gruppe i Europa-Parlamentet. Hvad vi tror

Læs mere

TAL NO.21 SYDDANMARK I. Den afgørende rapport BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

TAL NO.21 SYDDANMARK I. Den afgørende rapport BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK SYDDANMARK I TAL BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK NO.21 Den afgørende rapport I en ny rapport bliver det endnu en gang slået fast, at Vestdanmark er den vigtigste handelspartner for det nordlige

Læs mere

Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere

Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 13. maj 2011 J.nr. : Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere Afkortningen af dagpengepengeperioden

Læs mere

Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle

Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle Alt for få unge søger i dag ind på erhvervsuddannelserne. Det betyder, at vi kommer til at mangle industriteknikere, mekanikere, kokke, kontorassistenter

Læs mere

Let at komme rundt Regional tilgængelighed med kollektiv transport. TØF d. 2.10.2012

Let at komme rundt Regional tilgængelighed med kollektiv transport. TØF d. 2.10.2012 Let at komme rundt Regional tilgængelighed med kollektiv transport Projekt i 2 faser 1.Analyse 2.Løsninger Regional tilgængelighed med kollektiv transport Hva snakker vi om? Hvad er regionale rejsemål?

Læs mere

Region Hovedstaden. Forslag til den regionale vækst- og udviklingsstrategi. Copenhagen hele Danmarks hovedstad UDKAST

Region Hovedstaden. Forslag til den regionale vækst- og udviklingsstrategi. Copenhagen hele Danmarks hovedstad UDKAST Forslag til den regionale vækst- og udviklingsstrategi Region Hovedstaden Copenhagen hele Danmarks hovedstad UDKAST Om den regionale vækstog udviklingsstrategi Region Hovedstadens regionale vækst-og udviklingsstrategi

Læs mere

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Varig og bæredygtig vækst i gartneriklyngen. Det er formålet med Den Grønne Vækstklynge. Projekt igangsat af Udvikling Odense og Dansk Gartneri, og bakkes op af en

Læs mere

Overborgmester Frank Jensen (S) nedsatte i marts 2011 Copenhagen Business Task

Overborgmester Frank Jensen (S) nedsatte i marts 2011 Copenhagen Business Task Overborgmester Frank Jensen (S) nedsatte i marts 2011 Copenhagen Business Task Force. Gruppen har siden nærstuderet Københavns vækst- og erhvervspolitik. Nu præsenterer Copenhagen Business Task Force sine

Læs mere

Tovholdergruppen for Internationalt Samarbejde

Tovholdergruppen for Internationalt Samarbejde Tovholdergruppen for Internationalt Samarbejde Navn og Kommune: Mariagerfjord Kommune Satsninger indenfor energi brint, brændselsceller og grønne gasser set i sammenhæng med en balanceret samlet energiforsyning

Læs mere

Afslutningskonference 24. november 2014. Mogens Kragh Andersen

Afslutningskonference 24. november 2014. Mogens Kragh Andersen Afslutningskonference 24. november 2014 Mogens Kragh Andersen Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale 1 Disposition for velkomst Hvordan arbejdes der med uddannelse regionalt under Syddansk

Læs mere

NOTAT Rådhuset Hold-an Vej 7 2750 Ballerup Tlf: 4477 2000 www.ballerup.dk

NOTAT Rådhuset Hold-an Vej 7 2750 Ballerup Tlf: 4477 2000 www.ballerup.dk SKOLER OG INSTITUTIONER NOTAT Rådhuset Hold-an Vej 7 2750 Ballerup Tlf: 4477 2000 www.ballerup.dk Dato: 9. februar 2015 Tlf. dir.: 4477 3339 E-mail: jsw@balk.dk Kontakt: Janne Schwaner ÆNDRING I SØGEMØNSTERET

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

ANALYSER AF CENTRALE DATA PÅ GENOPTRÆNINGSOMRÅDET

ANALYSER AF CENTRALE DATA PÅ GENOPTRÆNINGSOMRÅDET ANALYSER AF CENTRALE DATA PÅ GENOPTRÆNINGSOMRÅDET Seneste års udvikling fortsat i 213 Det er nu tredje gang, at KL publicerer en oversigt, som beskriver udviklingen af genoptræningsområdet efter sundhedsloven

Læs mere

Forskning. For innovation og iværksætteri

Forskning. For innovation og iværksætteri Forskning For innovation og iværksætteri Viden er det fremmeste grundlag for civilisation, kultur, samfund og erhvervsliv. Grundlæggende, langsigtede vidensopbygning kræver en fri, uafhængig og kritisk

Læs mere

Administrationen indstiller, at bestyrelsen tager orienteringen om trafikbestilling 2016 til efterretning.

Administrationen indstiller, at bestyrelsen tager orienteringen om trafikbestilling 2016 til efterretning. Politisk dokument uden resume Sagsnummer Bestyrelsen 25. juni 2015 Torsten Rasmussen 15 Orientering om trafikbestilling 2016 Indstilling: Administrationen indstiller, at bestyrelsen tager orienteringen

Læs mere

Tema: Bæredygtigt sammenhængende energisystem

Tema: Bæredygtigt sammenhængende energisystem Tema: Bæredygtigt sammenhængende energisystem At skabe bæredygtige energiformer og koblingen til forbrug/anvendelse. Målrettede investeringer i bæredygtig energi. Mere vedvarende energi. Lav en politik

Læs mere

- Lokal Agenda 21-strategi. Dit liv, din fremtid, dit job

- Lokal Agenda 21-strategi. Dit liv, din fremtid, dit job - Lokal Agenda 21-strategi Dit liv, din fremtid, dit job Den kommunale Agenda 21 opgave Ifølge planlovens kapitel 6a, 33 a skal byrådet forklare og udgive deres strategi for kommunens bidrag til en bæredygtig

Læs mere

KTC klar med nyt udspil til Trængselskommissionen

KTC klar med nyt udspil til Trængselskommissionen KTC klar med nyt udspil til Trængselskommissionen Hvis trængslen skal reduceres, så skal det være nemt og attraktivt for pendlerne at springe mellem de forskellige trafikformer og vælge alternativer til

Læs mere