Assens Kommune Projekt Job og Familie Alle borgere er en del af vores fællesskab. Stautsmåling Februar 2019

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Assens Kommune Projekt Job og Familie Alle borgere er en del af vores fællesskab. Stautsmåling Februar 2019"

Transkript

1 Assens Kommune Projekt Job og Familie Alle borgere er en del af vores fællesskab Stautsmåling Februar 2019

2 Overordnede konklusioner Statusmålingen har givet anledning til følgende overordnede konklusioner Der kan spores progression i både børne- og voksensager. Flere børn får lukket en børnesag og flere voksne rykker fra offentlig forsørgelse til selvforsørgelse. Selvom der er sket en stigning i anvendelsen af virksomhedsrettede indsatser i starten af projektperioden efterfølges dette af et fald i udviklingen. Ligeledes er andelen af passive borgere på offentlig forsørgelse relativt konstant. Der er i projektperioden et mindre antal børn, der ikke får en indsats. Samtidig ses status quo i antallet af anbragte børn. Progression i de voksnes sager synes at medføre efterfølgende progression i børnesagerne. De samlede udgifter for familierne i projektet er relativt stabile. Progression i de voksnes sager synes at medføre en økonomisk besparelsen for hele familien. På den korte bane dog primært for de voksne selv. Denne statusmåling viser foreløbige resultater og observationer angående det igangværende projekt Job og Familie. Målingen er baseret på data indsamlet i januar De viste resultater er således alle foreløbige og udgør dermed ikke en samlet evaluering af projektet 2

3 Indhold Status på evalueringen Progression i voksensager Progression i børnesager Sammenhænge i progression Økonomi Opsamling 3

4 Målgruppen for evalueringen Gruppen af borgere i projektet er løbende under forandring, hvor nye familier træder ind i projektet og andre træder ud. Status er opgjort for følgende målgruppe 37 familier (heraf 27 aktive) 62 voksne (heraf 45 aktive) Familier, der ikke indgår i denne status 9 borgere er trådt ud af projektet efter mindre end et halvt år. Siden december er der indvisiteret 13 familier herunder 17 voksne og 16 børn (samt 2 ufødte børn). 73 børn (heraf 44 aktive) Målgrupper for denne status Der er 89 aktive borgere i projektet 46 borgere er trådt ud af projektet Aktive borgere Borgere med succes Kilde. Stamdato pr. 19. december. 4

5 Borgere, der er trådt ud af projektet Af de 46 borgere, der er trådt ud af projektet, har størstedelen forladt projektet med trukket samtykke eller som følge af en lukket sag. 46 borgere heraf 17 voksne og 29 børn er trådt ud af projektet Voksne Børn 4 10 Børne- eller beskæftigelsessag lukket 6 10 Trukket samtykket 3 4 Flyttet til anden kommune 4 5 Andre årsager (sygdom, udvisiteret ved fyldt 18 år) Kilde. Stamdato pr. 19. december. Note. Justeret pr mht. lukkede børnesager. Kun borgere, der har været minimum 6 mdr. i projektet tæller med. 5

6 Forløb for aktive borgere Kohorteanalyse er en analytisk metode, der tager højde for, at borgerne i projekt Job & Familie løbende ind- og udvisiteres. Metode Kohorteanalyse: Tager højde for, at borgerne i projektet løbende ind- og udvisiteres. En kohorte: En gruppe af borgere med samme opstart i projektet, som følges over en bestemt periode. Dette sikrer konsistens i analyserne af sagernes forløb over tid. Analyseperiode: Januar til december. Opstart: August Opstart: Januar eller februar Gruppe 2: 23 voksne og 23 børn Gruppe 1: 14 voksne og 18 børn Status 6

7 Indhold Status på evalueringen Progression i voksensager Progression i børnesager Sammenhænge i progression Økonomi Opsamling 7

8 Forsørgelsesstatus Andelen af voksne i selvforsørgelse er steget med 11 procentpoint. Metode Andelen af borgere i selvforsørgelse og på offentlig forsørgelse fra borgerens respektive startmåned i projektet til den seneste måned, december. Aktive voksne Voksne, der har været minimum 6 mdr. i projektet. Figur 1. Forsørgelsesstatus i startmåned og den seneste måned i projektet. Startmåned December 18 29% 40% Selvforsørgelse 24% 29% Beskæftigelse 5% 11% SU 11 procentpoint flere er kommet i selvforsørgende i projektperioden (fra 29% til 40%). Denne udvikling er hovedsageligt drevet af flere på SU. 36% 71% 16% 16% 4% 33% 60% 13% 7% 7% Offentlig forsørgelse Kontanthjælp Uddannelseshjælp Ressourceforløbsydelse Øvrige Andelen af voksne i ressourceforløb er steget. Kilde. Registerdata, Facit. Note. N=45 voksne borgere. Øvrige omfatter sygedagpenge, ledighedsydelse og revalidering. indgår i analysen. 8

9 Forsørgelsesstatus 13 procent af de voksne opnår progression fra offentlig forsørgelse til selvforsørgelse. Metode Andelen af borgere, som har opnået progression i forsørgelsesstatus fra borgerens respektive startmåned i projektet til den seneste måned, december. Figur 2. Progression i forsørgelsesstatus fra startmåned til den seneste måned i projektet. Aktive voksne Voksne, der har været minimum 6 mdr. i projektet. Progression 13% 13 procent har opnået progression ift. forsørgelsesstatus, dvs. har rykket sig ud af offentlig forsørgelse til selvforsørgelse. Af de 84 procent som ikke har opnået progression, er 27 procent allerede selvforsørgende (dvs. enten i uddannelse eller i beskæftigelse). Ingen progression Forværrig 2% 2% 27% 84% Progression Allerede selvforsørgende Kilde. Registerdata, Facit. Note. N=45 voksne borgere. Kun voksne som har været i projektet minimum seks mdr. og som fortsat er aktive i projektet indgår i analysen. 9

10 Beskæftigelsesrettede indsatser Antallet af voksne med en virksomhedsrettet indsats et steget i første del af projektet, men er siden faldet. Metode Udviklingen i sammensætningen af beskæftigelsesrettede indsatser. Figur 3. Fordelingen mellem selvforsørgelse, ordinære løntimer, virksomhedsrettet indsats, anden indsats og passive. Gruppe 1 og 2. Aktive voksne i gruppe 1 og 2 Voksne, der har været minimum 6 mdr. i projektet Flere har opnået selvforsørgelse (fra 9 til 14) Der anvendes i meget begrænset omfang ordinære løntimer. Der er sket en stigning i anvendelsen af virksomhedsrettede indsatser i starten efterfulgt af et fald. Andelen af passive borgere er relativt konstant. Observation Er det de voksne, der var tættest på arbejdsmarkedet, som er kommet i selvforsørgelse? mdr 2. mdr mdr 4. mdr 5. mdr 6. mdr Passiv Virksomhedsrettet indsats Selvforsørgelse (udd. eller job) 7. mdr 8. mdr 9. mdr 10. mdr 11. mdr 12. mdr 13. mdr 14. mdr 15. mdr 16. mdr Vejledning og opkvalificering samt mentor* Ordinære løntimer Kilde. Registerdata, Facit. Note. N=37 voksne borgere i gruppe 1 og 2.. *Inkl. hjælpemidler og tilbud uden for LAB. Kun voksne i gruppe 1 og 2 som har været i projektet minimum seks mdr. og som fortsat er aktive i projektet indgår i analysen. 10

11 Beskæftigelsesrettede indsatser Knap halvdelen af de voksne på offentlig forsørgelse har opnået progression ift. indsatser. Metode Andelen af voksne som har opnået progression ift. den beskæftigelsesrettede indsats fra borgerens respektive startmåned i projektet til den seneste måned, december. Figur 4. Progression ift. beskæftigelsesrettet indsats fra startmåned til den seneste måned i projektet. Progression betyder, at borgeren har rykket sig fra eksempelvis at være passiv til at modtage en beskæftigelsesrettet indsats eller er rykket helt ud af offentlig forsørgelse. Progression 48% Aktive voksne, der har været minimum 6 mdr. i projektet. Borgere, som i gennem hele projektperioden har været selvforsørgende, indgår ikke. Status quo 33% 48 procent har opnået progression ift. den beskæftigelsesrettede indsats. Forværring 18% Kilde. Registerdata, Facit. Note. N=33 voksne. De 12 borgere som i gennem hele projektperioden har været selvforsørgende indgår ikke i denne analyse. Kun voksne som har været i projektet minimum seks mdr. og som fortsat er aktive i projektet indgår i analysen. 11

12 Effekten af virksomhedsrettede indsatser De borgere som har opnået progression i projektperioden har også modtaget en virksomhedsrettet indsats. Metode Det er undersøgt, hvorvidt de voksne der er kommet i beskæftigelse tidligere har modtaget en virksomhedsrettet indsats. 5 ud af de 6 borgere, som er kommet i beskæftigelse (og som fortsat er aktive i projektet) har i løbet af projektperioden fået en virksomhedsrettet indsats (virksomhedspraktik eller ansættelse med løntilskud). De 2 borgere som har fået lukket deres beskæftigelsessag, har haft ordinære løntimer og været i virksomhedspraktik i projektperioden op til deres sag er lukket. 12

13 Delkonklusioner Analysen viser følgende angående de voksnes progression Forsørgelsesstatus Andelen af voksne i selvforsørgelse er steget med 11 procentpoint. 13 procent af de voksne har opnået progression i forhold til beskæftigelse og er nu selvforsørgende. Indsatser Ved projektets start fik flere voksne en virksomhedsrettet indsats. Andelen af borgere, som er passiv på offentlig forsørgelse, er ikke faldende. Knap halvdelen af de voksne borgere har opnået progression ift. den beskæftigelsesrettede indsats. Effekten af virksomhedsrettede indsatser Der synes at være en sammenhæng mellem brugen af virksomhedspraktik og efterfølgende beskæftigelse. 13

14 Indhold Status på evalueringen Progression i voksensager Progression i børnesager Sammenhænge i progression Økonomi Opsamling 14

15 Antal indsatser til børn I starten af projektperioden ses en stigning i det gennemsnitlige antal indsatser pr. barn. Metode Udviklingen i det gennemsnitlige antal indsatser pr. barn. Figur 5. Gennemsnitlige antal indsatser pr. barn. Fra første til den seneste måned i projektet. Aktive børn i gruppe 1 og 2 Børn, der har været minimum 6 mdr. i projektet. 1,9 Udviklingen i antallet af foranstaltninger til børnene er stigende for både gruppe 1 og 2. 0,9 1,2 1,6 Fra i gennemsnit ca. 1 indsats pr. barn ved opstart i projektet til knap 2 indsatser pr. barn ved den sidste måned i projektet. Der ses en nogenlunde ensartet udvikling for de to grupper. Dog synes stigningen i antallet af indsatser at være mere markant i starten af projektperioden for gruppe 1 end for gruppe 2. Mar17 Jun17 Sep17 Dec17 Mar18 Jun18 Sep18 Dec18 Gruppe 1 (n=15) Gruppe 2 (n=18) Kilde. Registerdata, DUBU. Note. N=33 børn i gruppe 1 og 2. Kun børn som har været i projektet minimum seks mdr. og som fortsat er aktive i projektet indgår i analysen. 15

16 Anvendelse af indsatstrappen Indsatstrappen anvendes til at kategorisere, hvor indgribende en foranstaltning er. Trin 1 Tidlig forebyggelse Trin 2 Forebyggelse Trin 3 Sidste forebyggelse før anbringelse Trin 4 Netværksanbringelse Trin 5 Anbringelse i plejefamilie Trin 6 Anbringelse i institution Almen område (lukket børnesag) 16

17 Sammensætning af indsatser til børn Næsten alle børn har modtaget mindst én indsats i løbet af projektperioden. Metode Udviklingen i sammensætningen af indsatser til børnene jf. indsatstrappen. Aktive børn i gruppe 1 og 2 Børn, der har været minimum 6 mdr. i projektet. Figur 6. Sammensætning af indsatser på de seks trin på indsatstrappen. Udviklingen fra 1. til 16. mdr. i projektet Over projektperioden er der færre børn, som ikke får nogen indsatser Der er dog i hele perioden et mindre antal børn, der ikke får en indsats. Der ses status quo i anvendelsen af anbringelser i plejefamilier. Observation Er der nogen sager, hvor den forebyggende foranstaltning ikke er blevet registreret i DUBU? mdr 4. mdr 7. mdr 10. mdr 13. mdr 16. mdr. Trin 5. Anbringelse i plejefamilie Trin 3. Sidste forebyggelse før anbringelse Trin 2. Forebyggelse Trin 1. Tidlig forebyggelse Ingen indsats Børnesag lukket Kilde. Registerdata, DUBU. Note. N=41 børn i gruppe 1 og 2. Kun børn som har været i projektet minimum seks mdr. i analysen. Fire af de lukkede børnesager indgår ikke i gruppe 1 eller 2 og er derfor ikke vist i denne figur. Hvis et barn har flere indsatser, er der alene medtaget den indsats, som er mest indgribende jf. indsatstrappen. 17

18 Anbringelser Der er både foretaget hjemtagelser og anbringelser i løbet af projektperioden. Metode Udviklingen i hjemtagelser og anbringelser. Børn, der har været anbragt i løbet af projektperioden. Figur 7. Anbringelser i projektperioden. Antal børn. Hjemtages i projektperioden 3 Status quo 1 Der er hjemtaget tre børn i projektperioden, mens to børn er anbragt i plejefamilie. Et enkelt barn var anbragt i plejefamilie ved indskrivningen i projektet og er fortsat anbragt. To børn er anbragt i projektperioden, men er flyttet fra kommunen. Anbringes i projektperioden Anbringes i projektperioden (men flytter kommune) 2 2 Kilde. Registerdata fra DUBU. Note. N=8 børn heraf er 2 to børn flyttet kommune. De to børn, hvis mor er flyttet fra kommunen, er dog fortsat anbragt i Assens Kommune. 18

19 Lukkede børnesager Der er i alt lukket 10 børnesager svarende til 18 procent. Metode Aktive børn samt børn hvis børnesag er lukket i gruppe 1 og 2. Børn, der har været minimum 6 mdr. i projektet 10 ud af 55 aktive børnesager (18 procent) er lukket i projektperioden. De 10 børn som har fået lukket en børnesag har i gennemsnit været i projektet i 1,2 år. De 10 lukkede børnesager har en længde på gennemsnitlig 2,0 år mens de 45 børnesager, der fortsat er aktive, har en gennemsnitlig sagslænge på 3,6 år. Observation Har de sager som er blevet lukket været de nemme sager? 19

20 Antal indsatser i lukkede børnesager Antallet af indsatser pr. barn er generelt stigende frem imod, at sagerne lukkes. Metode Udviklingen i det gennemsnitlige antal indsatser pr. barn i sager, hvor børnesagen er lukket. Børnene følges fra marts til december, og der tages ikke højde for, hvornår de er kommet ind i projektet, da denne gruppe er så lille. Figur 8. Gennemsnitlig antal indsatser pr. barn. Fra marts til december. Lukkede børnesager. 0,9 1,3 1,0 Udviklingen i antallet af foranstaltninger til de børn, hvis børnesag er lukket, følger den samme udvikling i starten af projektet, som de øvrige børn. Om end udviklingen er startet fra et endnu lavere udgangspunkt. Lukningen af børnesagerne påbegyndes fra maj. 0,3 Mar17 Jun17 Sep17 Dec17 Mar18 Jun18 Sep18 Dec18 Børnesager lukker 0,0 Kilde. Registerdata, DUBU. Note. N=10 børn med en lukket børnesag. Kun børn som har været i projektet minimum seks mdr. indgår i analysen. 20

21 Sammensætning af indsatser i lukkede børnesager Forud for lukning af sagerne, har alle børn modtaget en forebyggende foranstaltning. Metode Sammensætningen af indsatser i sager, hvor børnesagen er lukket. Figur 9. Sammensætning af foranstaltninger på de seks trin på indsats-trappen. Lukkede børnesager. Børnene følges fra marts til december, og der tages ikke højde for, hvornår de er kommet ind i projektet, da denne gruppe er så lille Størstedelen af børnene hvis sag er lukket havde ikke indsatser, da de blev indskrevet i projektet. Over projektperioden modtager børnene flere forebyggende foranstaltninger Mar17 Jun17 Sep17 Dec17 Mar18 Jun18 Sep18 Dec18 Lukket børnesag Ingen indsats Trin 2. Forebyggelse Kilde. Registerdata, DUBU. Note. N= 10 børn. Kun børn som har været i projektet minimum seks mdr. indgår i denne analyse. 21

22 Delkonklusioner Analysen viser følgende angående børnenes progression Børnesager Over projektperioden er det gennemsnitlige antal indsatser pr. barn steget. Særligt de første tre måneder i projektet stiger indsatsniveauet. Flere børn får forbyggende foranstaltninger. Det er dog ikke alle børn, der modtager en forebyggende foranstaltning. Der ses et rimeligt konstant niveau af anbringelser i plejefamilier. Der er hjemtaget tre børn, mens to børn er anbragt i plejefamilie. Et enkelt barn var anbragt i plejefamilie ved indskrivningen i projektet og er fortsat anbragt. 10 ud af 55 aktive børnesager (18 procent) er lukket i projektperioden. For de børnesager, der bliver lukket, er der første igangsat en forebyggende foranstaltning. 22

23 Indhold Status på evalueringen Progression i voksensager Progression i børnesager Sammenhænge i progression Økonomi Opsamling 23

24 Sammenhæng mellem progression i voksensager og børnesager Progression i de voksnes sager synes at medføre efterfølgende progression i børnesagerne. Metode Udviklingen i det gennemsnitlige antal indsatser pr. barn for de familier, hvor en forælder er blevet selvforsørgende eller har fået lukket en beskæftigelsessag. Det gennemsnitlige antal indsatser pr. barn hhv. 6 og 3 mdr. før og efter den måned, hvor forælderen har opnået progression ift. beskæftigelse. Figur 10. Sammenhæng mellem progression i beskæftigelse og gns. antal indsatser til børnene. 1,1 1,2 1,0 6 mdr. før forældrenes progression havde børnene i gennemsnit 1,1 indsatser mens de 6 mdr. efter forældrenes progression i gennemsnit har 0,5 indsatser. 0,5 Data viser desuden, at i december er 5 ud af de 10 lukkede børnesager i familier, hvor en af forældrene har opnået progression ift. beskæftigelse. 6 mdr. før 3 mdr. før Mdr. for progression 3 mdr. efter 6. mdr. efter Kilde. Samkørsel af registerdata fra DUBU og Facit. Note. N= 13 børn. Kun børn som har været i projektet minimum seks mdr. indgår i analysen. 24

25 Indhold Status på evalueringen Progression i voksensager Progression i børnesager Sammenhænge i progression Økonomi Opsamling 25

26 Indikatorer for den økonomiske udvikling Økonomidata Udgifter til familierne omfatter alene de registrantbogførte udgifter fra Assens økonomisystem (KMD Opus). Assens Kommune kan således også have udgifter på de pågældende familier, som ikke er registrantbogført, da det ikke er et krav i henhold til lovgivningen. Derfor er de udgifter, der er registrantbogført, primært udtryk for ydelser, der er købt ude i byen, og dermed eksterne udgifter. Indikatorer for den økonomiske udvikling Samlede udgifter pr. familiemedlem Udgifter til børn og voksne Udgifter fordelt på hovedfunktioner Økonomi i succes -cases 26

27 De samlede udgifter til familierne De gennemsnitlige udgifter til familierne er uændret i løbet af projektperioden. Metode Udgifterne for familierne pr. familiemedlem over fire perioder. Aktive familier i gruppe 1 og 2. Familier, der har været minimum 6 mdr. i projektet. Figur 11. Halvårlige udgifter pr. familiemedlem over fire perioder Over de fire halvår af projektet er der nogenlunde status quo ift. de samlede udgifter til familierne. Udgiftsniveauet pr. familiemedlem er imidlertid højere for gruppe 2 end gruppe 1. Der kan observeres et svagt fald i udgiftsniveauet i andet halvår af for gruppe 1. Gruppe 1 (n=35) Gruppe 2 (n=39) Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N for de to grupper fremgår af figuren. 27

28 De samlede udgifter for børn og voksne Udviklingen i udgifterne for de voksne er rimelig konstante for de to grupper. Modsat er udviklingen for børnene forskellig. Metode Udgifterne for familierne pr. voksen og pr. barn over fire perioder. Aktive familier i gruppe 1 og 2, der har været minimum 6 mdr. i projektet. Udviklingen i udgifterne for de voksne er rimelig konstante for de to grupper over perioden. Modsat er udviklingen for børnene forskellig. Den gennemsnitlige udgift pr. barn stiger for begge grupper i første halvår af projektet. Udviklingen er imidlertid aftagende for gruppe 1 efter andet halvår i projektet men det gælder ikke for gruppe 2. Figur 12. Gennemsnitlig udgift pr. voksen pr. halvår i projektet Figur 13. Gennemsnitlig udgift pr. barn pr. halvår i projektet Gruppe 1 (n=16 voksne) Gruppe 2 (n=23 voksne) Gruppe 1 (n=19 børn) Gruppe 2 (n=16 børn) 28 Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N for de to grupper fremgår af figuren. Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N for de to grupper fremgår af figuren.

29 De samlede udgifter til familierne fordelt på hovedfunktioner Udviklingen over projektperioden på tværs af de fire største hovedfunktioner er forskellig. Arbejdsmarkedsforanstaltninger Kontante ydelser Revalidering, ressourceforløb og fleksjob Tilbud til børn og unge med særlige behov Metode Udgifterne for familierne pr. familiemedlem fordelt på de fire største hovedfunktioner over fire perioder. Aktive familier i gruppe 1 og 2, der har været minimum 6 mdr. i projektet. Figur 14. Gennemsnitlige udgift pr. familiemedlem fordelt på de fire største hovedfunktioner. Gruppe 1 Gruppe Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N=35 borgere. De fire største hovedfunktioner. Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N=39 borgere. De fire største hovedfunktioner. 29

30 De samlede udgifter til familierne fordelt på hovedfunktioner Udgifter til arbejdsmarkedsforanstaltninger er konstante. Arbejdsmarkedsforanstaltninger Kontante ydelser Revalidering, ressourceforløb og fleksjob Tilbud til børn og unge med særlige behov Udgifter til arbejdsmarkedsforanstaltninger (dvs. driftsudgifter til den beskæftigelsesrettede indsats) er konstante. Figur 14. Gennemsnitlige udgift pr. familiemedlem fordelt på de fire største hovedfunktioner. Gruppe 1 Gruppe Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N=35 borgere. De fire største hovedfunktioner. Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N=39 borgere. De fire største hovedfunktioner. 30

31 De samlede udgifter til familierne fordelt på hovedfunktioner Udgifterne til kontante ydelser er faldende, mens udgifterne til ressourceforløb mv. er stigende Arbejdsmarkedsforanstaltninger Kontante ydelser Revalidering, ressourceforløb og fleksjob Tilbud til børn og unge med særlige behov Udgifter under kontante ydelser (dvs. kontant- og uddannelseshjælp) er stødt faldende for både gruppe 1 og 2. Der ses en stigning i udgifterne til revalidering, ressourceforløb og fleksjob særligt for gruppe 1. Stigningen er hovedsageligt drevet af øgede udgifter til revalidering for gruppe 1 efter andet halvår af. Det samlede udgiftsniveau for de to konti er relativt konstant. Figur 14. Gennemsnitlige udgift pr. familiemedlem fordelt på de fire største hovedfunktioner. Gruppe 1 Gruppe Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N=35 borgere. De fire største hovedfunktioner. Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N=39 borgere. De fire største hovedfunktioner. 31

32 De samlede udgifter til familierne fordelt på hovedfunktioner Udviklingen i udgifter til børn og unge med særlige behov er forskellig for de to grupper. Arbejdsmarkedsforanstaltninger Kontante ydelser Revalidering, ressourceforløb og fleksjob Tilbud til børn og unge med særlige behov Udviklingen i udgifter til børn og unge med særlige behov er forskellig for de to grupper. Mens der ses en stigning første halvår i projektet for gruppe 1, er der en faldende udvikling for gruppe 2. For gruppe 1 falder udgifterne efter andet halvår i projektet, mens den stiger i mindre grad for gruppe 2. Figur 14. Gennemsnitlige udgift pr. familiemedlem fordelt på de fire største hovedfunktioner. Gruppe 1 Gruppe Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N=35 borgere. De fire største hovedfunktioner. Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N=39 borgere. De fire største hovedfunktioner. 32

33 De samlede udgifter til børnene Der er sket et tydeligt fald i udgifterne til børnene fra andet halvår til første halvår. Metode Udgifterne under hovedfunktion 5.28 Tilbud til børn og unge med særlige behov over fire perioder. Aktive børn i gruppe 1 og 2 Børn, der har været minimum 6 mdr. i projektet. Figur 15. Udviklingen i udgifter under hovedfunktion 5.28 Tilbud til børn og unge med særlige behov. Gruppe 1 og gruppe Udviklingen i udgifter under hovedkonto 5.28 Tilbud til børn og unge med særlige behov følger periodisk hinanden. Dvs. udgifterne er faldende fra andet halvår af til første halvår af Herefter er udviklingen stagnerende frem mod andet halvår Gruppe 1 (n=35) Gruppe 2 (n=39) Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N for de to grupper fremgår af figuren. 33

34 Udgifter til børnene til hhv. anbringelser og forebyggende foranstaltninger Bevægelserne over projektperioden under hovedfunktion 5.28 er alene drevet af udviklingen i udgifterne til forebyggende foranstaltninger. Metode Udgifterne til hhv. anbringelser og forebyggende foranstaltninger til børnene over fire perioder. Aktive børn i gruppe 1 og 2, der har været minimum 6 mdr. i projektet. Udviklingen i udgifter under hovedfunktion 5.28 Tilbud til børn og unge med særlige behov opdelt på hhv. forebyggende foranstaltninger og anbringelser. Bevægelserne over projektperioden under hovedfunktion 5.28 er alene drevet af de forebyggende foranstaltninger. Udgiften til anbringelser er relativt konstant for de to grupper. Figur 16. Udviklingen i udgifter til anbringelser. Gruppe 1 og Figur 17. Udviklingen i udgifter til forebyggende foranstaltninger. Gruppe 1 og Gruppe 1 (n=19 børn) Gruppe 2 (n=16 børn) Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N for de to grupper fremgår af figuren. Gruppe 1 (n=19 børn) Gruppe 2 (n=16 børn) Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N for de to grupper fremgår af figuren. 34

35 Udgifter til forebyggende foranstaltninger sammenholdt med gns. antal indsatser Der ser ud til at ske et skift fra eksterne til interne forebyggende foranstaltninger. Metode Udgifterne til forebyggende foranstaltninger sammenholdt med det gennemsnitlige antal indsatser pr. barn over fire perioder. Aktive børn i gruppe 1 og 2, der har været minimum 6 mdr. i projektet Der kan observeres et fald i udgifterne for begge grupper, der ikke modsvares af et tilsvarende fald i antallet af indsatser. Observation: Er der sket et skift fra eksterne til interne indsatser? Figur 18. Gns. antal indsatser pr. barn sammenholdt med de gennemsnitlige udgifter til forebyggende foranstaltninger. Gruppe , , ,0 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 0,0 Figur 19. Gns. antal indsatser pr. barn sammenholdt med de gennemsnitlige udgifter til forebyggende foranstaltninger. Gruppe , , ,0 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 0,0 Gns. udgifter til forebyggende foranstaltninger Gns. antal indsatser pr. barn Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N=19 børn. Gns. udgifter til forebyggende foranstaltninger Gns. antal indsatser pr. barn Kilde. Økonomidata, KMD Opus. Note. N=16 børn. 35

36 Økonomien i succes -cases Progression i familierne synes at medføre en økonomisk gevinst for hele familien. På den korte bane dog primært for de voksne. Metode Udviklingen i de gennemsnitlige udgifter for familier, hvor en forælder er kommet i beskæftigelse eller har fået lukket en beskæftigelsessag. Figur 20. Udvikling i udgifterne pr. familiemedlem i succes -cases. De gennemsnitlige udgifter pr. familiemedlem (herunder pr. voksen og pr. barn) halvåret før og efter det halvår, hvor forælderen har opnået progression i beskæftigelse Udgiften pr. familiemedlem stiger ca. 11 t.kr. frem til det halvår, hvor progression hos forælderen indtræffer. Udgiften pr. familiemedlem falder godt 20 t.kr. halvåret efter progression hos forælderen er indtruffet. Den økonomiske gevinst er på den korte bane primært knyttet til den voksne i projektet. Halvår før Halvår for progression Halvår efter Pr. familiemedlem Pr. voksen Pr. barn Kilde. Samkørsel af økonomidata fra KMD Opus og registerdata fra Facit. Note. N= 25 familiemedlemmer herunder 13 voksne og 12 børn. 36

37 Delkonklusioner Analysen viser følgende angående økonomien Over de fire halvår af projektet er der nogenlunde status quo ift. de samlede udgifter til familierne. Dette dækker imidlertid over modsatrettede tendenser fordelt på de fire primære hovedfunktioner. For de voksne er udgifter til kontant- og uddannelseshjælp stødt faldende, udgifter til arbejdsmarkedsforanstaltninger er konstante, mens der ses en stigning i udgifterne til revalidering. For børnene er udviklingen i udgifter til børn og unge med særlige behov faldende fra andet halvår af til første halvår af. Faldet er drevet af nedgang i udgifterne til forebyggende foranstaltninger. Det observerede fald i udgifterne til forebyggende foranstaltninger modsvares imidlertid ikke af et tilsvarende fald i antallet af indsatser. Det kunne tyde på et skifte fra eksterne til interne indsatser? Økonomien i succes -cases viser, at den gennemsnitlige udgift pr. familiemedlem stiger ca. 11 t.kr. frem til det halvår, hvor progression hos forælderen indtræffer. Udgiften pr. familiemedlem falder derefter godt 20 t.kr. halvåret efter progression hos forælderen er indtruffet. Den økonomiske gevinst er på den korte bane primært knyttet til den voksne i projektet. 37

38 Indhold Status på evalueringen Progression i voksensager Progression i børnesager Sammenhænge i progression Økonomi Opsamling 38

39 Konklusioner (l) Statusmålingen har givet anledning til følgende konklusioner Progression i voksensager Andelen af voksne i selvforsørgelse er steget med 11 procentpoint. 13 procent af de voksne har opnået progression i forhold til beskæftigelse og er nu selvforsørgende. Ved projektets start fik flere voksne en virksomhedsrettet indsats. Andelen af borgere, som er passiv på offentlig forsørgelse, er ikke faldende. Knap halvdelen af de voksne borgere har opnået progression ift. den beskæftigelsesrettede indsats. Der synes at være en sammenhæng mellem brugen af virksomhedspraktik og efterfølgende beskæftigelse. Progression i børnesager Over projektperioden er det gennemsnitlige antal indsatser pr. barn steget. Særligt de første tre måneder i projektet stiger indsatsniveauet. Flere børn får forbyggende foranstaltninger. Det er dog ikke alle børn, der modtager en forebyggende foranstaltning. Der ses et rimeligt konstant niveau af anbringelser i plejefamilier. Der er hjemtaget tre børn, mens to børn er anbragt i plejefamilie. Et enkelt barn var anbragt i plejefamilie ved indskrivningen i projektet og er fortsat anbragt. 10 ud af 55 aktive børnesager (18 procent) er lukket i projektperioden. For de børnesager, der bliver lukket, er der første igangsat en forebyggende foranstaltning. 39

40 Opsamling på hovedkonklusioner (ll) Statusmålingen har givet anledning til følgende konklusioner Sammenhænge i progression Antallet af indsatser pr. barn falder i perioden efter progression hos forælderen er indtruffet. 5 ud af de 10 lukkede børnesager er i familier, hvor en af forældrene samtidig har opnået progression ift. beskæftigelse. Økonomien Over de fire halvår af projektet er der nogenlunde status quo ift. de samlede udgifter til familierne. Dette dækker imidlertid over modsatrettede tendenser fordelt på de fire primære hovedfunktioner. For de voksne er udgifter til kontant- og uddannelseshjælp stødt faldende, udgifter til arbejdsmarkedsforanstaltninger er konstante, mens der ses en stigning i udgifterne til revalidering. For børnene er udviklingen i udgifter til børn og unge med særlige behov faldende fra andet halvår af til første halvår af. Faldet er drevet af nedgang i udgifterne til forebyggende foranstaltninger. Det observerede fald i udgifterne til forebyggende foranstaltninger modsvares imidlertid ikke af et tilsvarende fald i antallet af indsatser. Det kunne tyde på et skifte fra eksterne til interne indsatser? Økonomien i succes -cases viser, at den gennemsnitlige udgift pr. familiemedlem stiger ca. 11 t.kr. frem til det halvår, hvor progression hos forælderen indtræffer. Udgiften pr. familiemedlem falder derefter godt 20 t.kr. halvåret efter progression hos forælderen er indtruffet. Den økonomiske gevinst er på den korte bane primært knyttet til den voksne i projektet. 40

41 Om Deloitte Deloitte leverer ydelser indenfor revision, consulting, financial advisory, risikostyring, skat og dertil knyttede ydelser til både offentlige og private kunder i en lang række brancher. Deloitte betjener fire ud af fem virksomheder på listen over verdens største selskaber, Fortune Global 500, gennem et globalt forbundet netværk af medlemsfirmaer i over 150 lande, der leverer kompetencer og viden i verdensklasse og service af høj kvalitet til at håndtere kundernes mest komplekse forretningsmæssige udfordringer. Vil du vide mere om, hvordan Deloittes omkring medarbejdere gør en forskel, der betyder noget, så besøg os på Facebook, LinkedIn eller Twitter. Deloitte Touche Tohmatsu Limited Deloitte er en betegnelse for en eller flere af Deloitte Touche Tohmatsu Limited ( DTTL ), dets netværk af medlemsfirmaer og deres tilknyttede virksomheder. DTTL (der også omtales som Deloitte Global ) og alle dets medlemsfirmaer udgør separate og uafhængige juridiske enheder. DTTL leverer ikke ydelser til kunderne. Vi henviser til for nærmere oplysninger Deloitte Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Medlem af Deloitte Touche Tohmatsu Limited

Introduktion. Introduktion til projekt og evaluering. Evaluering af empowermentprojektet

Introduktion. Introduktion til projekt og evaluering. Evaluering af empowermentprojektet Introduktion til projekt og evaluering Evaluering af empowermentprojektet Marts 2017 1 Indhold 1 Introduktion til empowermentprojektet 4 1.1 Afsættet for empowermentprojektet 4 1.2 De 30 forskellige empowermentprojekter

Læs mere

Ringkøbing-Skjern Kommune - Bedre planlægning i hjemmeplejen. Evaluering af eksisterende distrikter og forslag til ny struktur

Ringkøbing-Skjern Kommune - Bedre planlægning i hjemmeplejen. Evaluering af eksisterende distrikter og forslag til ny struktur Ringkøbing-Skjern Kommune - Bedre planlægning i hjemmeplejen Evaluering af eksisterende distrikter og forslag til ny struktur 03-10-2017 Nuværende distrikter og centre En række borgere betjenes i dag ikke

Læs mere

E-handelsbranchen i Danmark 2015

E-handelsbranchen i Danmark 2015 E-handelsbranchen i Danmark 2015 Analyse af den økonomiske udvikling i branchen Deloitte 2015 Branchegruppen - Teknologi, Medier og Telekommunikation 2015 Deloitte 1 Hovedkonklusioner 547 t. kr. Gns. bruttofortjeneste

Læs mere

Helhedsindsats for udsatte familier Skive Kommune - Status september 2015

Helhedsindsats for udsatte familier Skive Kommune - Status september 2015 Helhedsindsats for udsatte familier Skive Kommune - Status september 2015 November 2015 Notat Indholdsfortegnelse 1.1. Status på antal familier i projektet 1 1.2. Tilknytning til arbejdsmarkedet 2 1.3.

Læs mere

Ledelsesresumé Ekstern gennemgang af Sprogcenter Nordsjællands økonomistyring

Ledelsesresumé Ekstern gennemgang af Sprogcenter Nordsjællands økonomistyring Ekstern gennemgang af Sprogcenter Nordsjællands økonomistyring 29. Juni 2017 Baggrund og anbefalinger Ekstern gennemgang af Sprogcenter Nordsjælland Jobcenter Hillerød og Sprogcenter Nordsjælland har igangsat

Læs mere

UDKAST. Klar til start fra et kommunaløkonomisk perspektiv Belyst ved tre cases

UDKAST. Klar til start fra et kommunaløkonomisk perspektiv Belyst ved tre cases UDKAST Klar til start fra et kommunaløkonomisk perspektiv Belyst ved tre cases November 2016 Indledning Klar til Start en god investering for kommunen i det lange løb Klar til Start er et individuelt tilrettelagt

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg November 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens

Læs mere

Efterværn og den gode overgang til voksenlivet

Efterværn og den gode overgang til voksenlivet Efterværn og den gode overgang til voksenlivet 20. september 2017 Andreas Nikolajsen Partner, Deloitte Consulting Indhold Tilgang og metode for analysen Målgruppen for efterværn Kommunernes praksis De

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg September 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens

Læs mere

Hvor virksomhedsrettet arbejder din organisation? Resultater af temperaturmåling fra temadag om virksomhedsindsats

Hvor virksomhedsrettet arbejder din organisation? Resultater af temperaturmåling fra temadag om virksomhedsindsats Hvor virksomhedsrettet arbejder din organisation? Resultater af temperaturmåling fra temadag om virksomhedsindsats Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Arbejdsmarkedskontor Øst 12. december 2017

Læs mere

Tøjbranchen i Danmark. Deloitte 2018

Tøjbranchen i Danmark. Deloitte 2018 Tøjbranchen i Danmark Deloitte 2018 Tøjbranchen Indledning Deloitte præsenterer hermed endnu en midtvejsanalyse af den økonomiske situation, trends og udvikling i den danske tøjbranche. Denne analyse er

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2017, data fra jobindsats.dk I forbindelse med udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for 2017 blev det besluttet, at måltallene i beskæftigelsesplanen skulle opstilles

Læs mere

Værdien af bedre adgang til sundhedsdata

Værdien af bedre adgang til sundhedsdata Business case for frigivelse af søkortdata Værdien af bedre adgang til sundhedsdata Data Redder Liv-konference 16. maj 2019 Danmark har attraktive sundhedsdata og en relativt moden datainfrastruktur Danske

Læs mere

Økonomiske effekter ved specialiseret behandling

Økonomiske effekter ved specialiseret behandling Økonomiske effekter ved specialiseret behandling 3 sæt case beregninger Jacob Frankel, Actuarial, Risk & Advanced Analytics Landstingssalen 2016-09-28 Formål med beregningerne Cases og metode Landsforeningen

Læs mere

Undersøgelse af kommunale udgifter til overvågning efter servicelovens 95 Analysenotat

Undersøgelse af kommunale udgifter til overvågning efter servicelovens 95 Analysenotat Undersøgelse af kommunale udgifter til overvågning efter servicelovens 95 Analysenotat August 2017 1 Indhold 1 Executive summary 3 1.1 Scenarie 1 3 1.2 Scenarie 2 4 2 Overvågning efter servicelovens 95,

Læs mere

E-handelsbranchen i Danmark

E-handelsbranchen i Danmark E-handelsbranchen i Danmark Analyse af den økonomiske udvikling i branchen Deloitte 2014 BG TMT Hovedkonklusioner E-handelsbranchen er sund, men ikke uden udfordringer 7 ud af 10 virksomheder har overskud

Læs mere

Ekstern analyse af Landbrugs- og Fiskeristyrelsens administration af dansk erhvervsfiskeri Bilag 1. Kvotekoncentrationsoversigter

Ekstern analyse af Landbrugs- og Fiskeristyrelsens administration af dansk erhvervsfiskeri Bilag 1. Kvotekoncentrationsoversigter Ekstern analyse af Landbrugs- og Fiskeristyrelsens administration af dansk erhvervsfiskeri Bilag 1. Kvotekoncentrationsoversigter 20. december 2017 Indhold A. IOK-kvoter B. FKA-kvoter 2 A. IOK-kvoter Oversigt

Læs mere

Din digitale samarbejdsplatform

Din digitale samarbejdsplatform Din digitale samarbejdsplatform Log på En digital løsning, der hjælper dig med at optimere din virksomhed Ét sted til kommunikation, dokumentation og finansiel indsigt DeloitteDirect er en digital samarbejdsplatform

Læs mere

FREMTIDENS KOMPETENCER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET

FREMTIDENS KOMPETENCER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET SESSION 5 BESKÆFTIGELSESTRÆF 17 REND MIG I TRADITIONERNE FREMTIDENS KOMPETENCER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET v. Andreas Nikolajsen, partner, Deloitte Consulting Kristian Seerup, manager, Deloitte Consulting

Læs mere

Foreningen af Døgn- og Dagtilbud for udsatte børn og unge

Foreningen af Døgn- og Dagtilbud for udsatte børn og unge Foreningen af Døgn- og Dagtilbud for udsatte børn og unge Oversigt til bestyrelsen 08-11-2018 2018 Deloitte 1 Agenda Konklusion på vores revision Forretningsgange og interne kontroller Ledelsens påtegninger

Læs mere

K/S xx. Møde overvejelser om udvidelse af investorkreds. Steen Johansen, Morten Aamand Lund

K/S xx. Møde overvejelser om udvidelse af investorkreds. Steen Johansen, Morten Aamand Lund K/S xx Møde overvejelser om udvidelse af investorkreds Steen Johansen, Morten Aamand Lund Agenda 1. Velkomst og præsentation 2. K/S Projekter, skattemæssige aspekter - Beskatning ved op til 10 investorer

Læs mere

Dansk Byggeri bestyrelseskonference Horsens 12. januar August 2016

Dansk Byggeri bestyrelseskonference Horsens 12. januar August 2016 Dansk Byggeri bestyrelseskonference Horsens 12. januar 2017 August 2016 Thomas Frommelt Partner i Deloitte, statsautoriseret revisor Statsautoriseret revisor i 2005 Partner i 2008 Leder af Deloittes branchegruppe

Læs mere

Hovedkonklusioner - Udfordringer

Hovedkonklusioner - Udfordringer NØGLETAL FOR RESULTATER OG INDSATS Aalborg Alle ydelser Alle ydelser Dagpenge Kontanthjælp Sygedagpenge Placering i Benchmark 73 76 81 17 Hovedkonklusioner - Udfordringer Notatet identificerer, at Aalborg

Læs mere

Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016

Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.

Læs mere

Analyse af de største virksomheder i bygge- og anlægsbranchen i Danmark

Analyse af de største virksomheder i bygge- og anlægsbranchen i Danmark i bygge- og anlægsbranchen i Danmark Nøgletalsanalyse af de 36 største virksomheder indenfor anlæg, byggeri og typehuse Thomas Frommelt, juni 2016 De største virksomheder i bygge- og anlægsbranchen Deloittes

Læs mere

Fleksjobordningen målrettes, så også personer med en lille arbejdsevne kan komme ind i ordningen.

Fleksjobordningen målrettes, så også personer med en lille arbejdsevne kan komme ind i ordningen. N O T A T Reform af førtidspension og fleksjob Status marts 217 Mål Reformen af førtidspension og fleksjob bygger på følgende centrale intentioner: Flest muligt skal i arbejde og forsørge sig selv Adgangen

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

Afståelse af K/S andele og ejendom i K/S

Afståelse af K/S andele og ejendom i K/S Afståelse af K/S andele og ejendom i K/S Morten Aamand Lund Statsautoriseret revisor Marts 2018 Agenda Emne Indhold Salg af K/S andele - contra salg af ejendom i K/S Er der forskel? Typer af skattepligtig

Læs mere

Dato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:

Dato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele: Notat Dato: 23. maj 2017 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:

Læs mere

Analyse af Ressourceforløb Opsummering af analysen kort fortalt...2. Status for afsluttede ressourceforløb...4

Analyse af Ressourceforløb Opsummering af analysen kort fortalt...2. Status for afsluttede ressourceforløb...4 Hedensted Notatark Sagsnr. 5.00.00-P05-2-6 Sagsbehandler Jesper Neumann Olsen 29.6. Analyse af Ressourceforløb Indhold Analyse af Ressourceforløb... Opsummering af analysen kort fortalt...2 Status for

Læs mere

Personaleforeninger Skat Tax

Personaleforeninger Skat Tax Personaleforeninger Skat 2018 Tax 2 Personaleforeninger Denne publikation beskriver generelt reglerne for beskatning af medlemmer, der deltager i aktiviteter i foreningsregi. Endvidere beskrives konkret

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

Delanalyse 4. Delanalyse 4 Evaluering af empowermentprojektet

Delanalyse 4. Delanalyse 4 Evaluering af empowermentprojektet Delanalyse 4 Evaluering af empowermentprojektet Januar 2017 1 Indhold 1 Introduktion 4 1.1 Formålet med delanalyse 4 4 1.2 Baggrund og rammer for minvurdering.dk 4 1.3 Datagrundlag og metode 5 2 Anvendelser

Læs mere

Fleksjobordningen målrettes, så også personer med en lille arbejdsevne kan komme ind i ordningen.

Fleksjobordningen målrettes, så også personer med en lille arbejdsevne kan komme ind i ordningen. N O T A T Reform af førtidspension og fleksjob Status februar 217 31. maj 217 J.nr. IMP/UPE AFA/MLU/CWH VOA/RGR Mål Reformen af førtidspension og fleksjob bygger på følgende centrale intentioner: Flest

Læs mere

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2015

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2015 Status på Beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2015 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold

Læs mere

Forskerordningen Skat Tax

Forskerordningen Skat Tax Forskerordningen Skat 2019 Tax 2 Forskerordningen Danskere og udlændinge kan med fordel vælge en favorabel beskatning af lønindkomst i op til 7 år. Skatteordningen kan bruges af lønmodtagere, som kommer

Læs mere

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015

Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015 Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold til Helsingør

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg September 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

Bilag 1: Overblik over interviews og surveys

Bilag 1: Overblik over interviews og surveys Marts 2015 Bilag 1: Overblik over interviews og surveys Energistyrelsen Indholdsfortegnelse 1. Interview 3 2. Survey 4 Survey af energiselskaber 5 Survey af eksterne aktører 7 Survey af slutbrugere 9 2.3.1.

Læs mere

Glostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)

Glostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken) Kvartalsstatistik Den 12. august 2015 Kvartalsstatistik for Nedenstående notat er udfærdiget for at skabe overblik over resultaterne i Jobcentrets indsats inden for de væsentligste målgrupper. Beskrivelserne

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne

Læs mere

Forskerordningen Skat Tax

Forskerordningen Skat Tax Forskerordningen Skat 2018 Tax 2 Forskerordningen Danskere og udlændinge kan med fordel vælge en favorabel beskatning af lønindkomst i op til 7 år. Skatteordningen kan bruges af lønmodtagere, der kommer

Læs mere

Oprettelse af bilag Bilag markeret til ompostering

Oprettelse af bilag Bilag markeret til ompostering Oprettelse af bilag: Bilag markeret til ompostering Oprettelse af bilag Bilag markeret til ompostering Nye muligheder Hvis man har valgt at gøre brug af den nye funktionalitet beskrevet i vejledningen

Læs mere

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.juli Notat

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.juli Notat BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 31.juli 217 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden

Læs mere

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 21.marts Notat

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 21.marts Notat BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 21.marts 217 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden

Læs mere

Analyse af de 40 største entreprenørvirksomheder i den danske bygge- og anlægsbranche. August 2016, udarbejdet af Thomas Frommelt

Analyse af de 40 største entreprenørvirksomheder i den danske bygge- og anlægsbranche. August 2016, udarbejdet af Thomas Frommelt Analyse af de 40 største entreprenørvirksomheder i den danske bygge- og anlægsbranche August 2016, udarbejdet af Thomas Frommelt Analysen er udarbejdet af Thomas Frommelt Partner, statsautoriseret revisor

Læs mere

Hvor meget ved du om din forretning i virkeligheden?

Hvor meget ved du om din forretning i virkeligheden? Hvor meget ved du om din forretning i virkeligheden? Sådan får du gennemsigtighed og et faktabaseret beslutningsgrundlag 28. september 2017 Seminar om lønsomhed costing som styringsværktøj Invitation til

Læs mere

Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet

Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet Indledende kommentarer Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet Kvartalsvis opfølgning på investering i selvforsørgelse Resultatrapport 1/2015 Hermed følger resultatrapporten for effektstyring på arbejdsmarkedsområdet

Læs mere

5. Særlig rapport på beskæftigelsesområdet

5. Særlig rapport på beskæftigelsesområdet Økonomirapport April Den samlede Økonomirapport er forelagt ØU på mødet 3. maj 2016. Her bringes det, der vedrører beskæftigelsesområdet. 5. Særlig rapport på beskæftigelsesområdet Samlet set forventer

Læs mere

Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob:

Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob: Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob: Der er fuld gang i evalueringen af FØP-reformen. Dels er der offentliggjort en hovedrapport om evaluering af reglerne om førtidspension

Læs mere

Bilag 2: Prognoser og analyse af beskæftigelsesindsatsen i 2014

Bilag 2: Prognoser og analyse af beskæftigelsesindsatsen i 2014 Bilag 2: Prognoser og analyse af beskæftigelsesindsatsen i Konjunkturerne på arbejdsmarkedet -2016 Prognose for hele landet 3 gange om året udarbejder Økonomi- og Indenrigsministeriet en prognose for udviklingen

Læs mere

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 24. januar Notat

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 24. januar Notat BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 24. januar 218 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Dragør Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Dragør Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Sorø Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Sorø Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Fondsmæglerforeningen Diverse moms

Fondsmæglerforeningen Diverse moms Fondsmæglerforeningen Diverse moms 13. december 2018 Hvad skal vi høre om i dag? Opdatering på research Corporate Access Kick-back momskonsekvenser af L 237 A Forvaltning af fonde uden for EU 2 Research

Læs mere

AMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm

AMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.

Læs mere

Arbejdsmarkedspotentialet og de på overførselsindkomst. Nationaløkonomisk Forening 23. maj 2017 Morten Binder - STAR

Arbejdsmarkedspotentialet og de på overførselsindkomst. Nationaløkonomisk Forening 23. maj 2017 Morten Binder - STAR Arbejdsmarkedspotentialet og de 750.000 på overførselsindkomst Nationaløkonomisk Forening 23. maj 2017 Morten Binder - STAR Kan det nytte at fortsætte? Kilde: AE Vi har allerede nået meget Og der er stadig

Læs mere

Resultatrevision. Jobcenter Skive

Resultatrevision. Jobcenter Skive Resultatrevision Jobcenter Skive 2013 1 Indhold 1.0 Indledning... 3 1.1 Resumé... 3 2.0 Resultatoversigt... 5 2.1 Ministerens mål... 5 2.1.1 Unge i uddannelse... 5 2.1.2 Tilgang til førtidspension... 5

Læs mere

Bilag 1b. Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status marts 2019

Bilag 1b. Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status marts 2019 Bilag 1b Arbejdsmarkedsfastholdelse Sociale ydelser Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status marts 19 Mål Kontanthjælpsreformen bygger på følgende centrale intentioner: Færre personer på kontanthjælp

Læs mere

Krise: 35.000 flere unge er hverken i arbejde eller uddannelse

Krise: 35.000 flere unge er hverken i arbejde eller uddannelse Krise: 3. flere unge er hverken i arbejde eller uddannelse Siden den økonomiske krise er antallet af unge, der hverken er i arbejde eller under uddannelse vokset med 3.. I slutningen af 213 var 18. unge

Læs mere

Tilknytning til arbejde og uddannelse efter fuldført STU-forløb

Tilknytning til arbejde og uddannelse efter fuldført STU-forløb Tilknytning til arbejde og uddannelse efter fuldført STU-forløb Af Kim Madsen Copyright 2015 analyze! Nærværende analyse er udarbejdet for foreningsfællesskabet Ligeværd. Om analyze! analyze! er et privat

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst 3. november 2015

Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst 3. november 2015 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden AMK-Øst 3. november 2015 November 2015 Beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 21 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel

Læs mere

NOTAT. Antal sygedagpengemodtagere - helårspersoner. Udvikling på sygedagpengeområdet

NOTAT. Antal sygedagpengemodtagere - helårspersoner. Udvikling på sygedagpengeområdet NOTAT Dato Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Økonomi og Analyse Udvikling på sygedagpengeområdet Rådhus Torvet 1 4600 Udvikling i antal sygedagpengemodtagere Sygedagpengeområdet er ikke

Læs mere

Notat. I august 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 3,7 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 1.

Notat. I august 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 3,7 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 1. BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 1.november 16 Tlf. dir.: 4178 E-mail: jakb@balk.dk Kontakt: Jakob Holtoug Bjældager (jakb) Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Holbæk Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Holbæk Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.januar Notat

BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.januar Notat BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 31.januar 17 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden

Læs mere

Agenda. Deloitte 2018

Agenda. Deloitte 2018 Ny Ferielov Agenda 1. Introduktion 2. De nuværende ferieregler 3. De nye ferieregler 4. Overgangsordning/indefrosne midler 5. Andre ændringer 6. Direktører 7. Hvad skal I overveje? 2 1. Introduktion 3

Læs mere

Lyngby-Taarbæk Kommune

Lyngby-Taarbæk Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2015

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2015 Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2015 Beskæftigelsesplan 2015 indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og tre mål, der er specifikke for Hvidovre Kommune.

Læs mere

Resultat af ressourceforløb afsluttet i for personer under 40 år

Resultat af ressourceforløb afsluttet i for personer under 40 år Resultat af ressourceforløb afsluttet i 2013-2015 for personer under 40 år Af Kim Madsen Copyright 2016 analyze! Om analyze! analyze! er et privat konsulentfirma, der beskæftiger sig med praksisnær dokumentation

Læs mere

Tøjbranchen i Danmark. Januar 2019

Tøjbranchen i Danmark. Januar 2019 1 Tøjbranchen i Danmark Januar 2019 2 Tøjbranchen Indledning Tøjbranchen 3 Deloitte præsenterer hermed endnu en midtvejsanalyse af den økonomiske situation, trends og udviklingen i den danske tøjbranche.

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Helsingør Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Helsingør Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Kvartalsstatistik. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Kvartalsstatistik. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget GLADSAXE KOMMUNE Budget og Styring 14.1.214/SIMJAC Gladsaxe Kommune Kvartalsstatistik Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 3. Kvartal 214 Kvartalsstatistikken vedrører målgrupperne: a-dagpengemodtagere,

Læs mere

Personaleforeninger Skat Tax

Personaleforeninger Skat Tax Personaleforeninger Skat 2017 Tax 2 Personaleforeninger Denne publikation beskriver generelt reglerne for beskatning af medlemmer, der deltager i aktiviteter i foreningsregi. Endvidere beskrives konkret

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

Notat. I maj 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 4,1 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 10.

Notat. I maj 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 4,1 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 10. BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 1. august 216 Tlf. dir.: 4178 E-mail: jakb@balk.dk Kontakt: Jakob Holtoug Bjældager (jakb) Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres

Læs mere

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1 Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn Bilag til pkt. 6.1 Juni 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen

Læs mere

Ungeanalyse Midtjylland

Ungeanalyse Midtjylland Ungeanalyse Midtjylland Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord August 2018 Hovedkonklusioner Ca. 13% af de unge (16-29 årige) i Midtjylland er på en offentlig forsørgelsesydelse. Sammenlignet med hele landet har

Læs mere

Resultatrevision 2015

Resultatrevision 2015 Forfatter: [Navn] Resultatrevision 2015 Kommune Jobcenter Nordfyn Revideret den [Dato] Dokument nr. [xx] Sags nr. [xx] Indhold Indledning... 2 Ministerens mål... 3 Forsørgelsesgrupper... 4 Indsatsen...

Læs mere

AMK-Midt-Nord Maj Status på reformer og indsats RAR Vestjylland

AMK-Midt-Nord Maj Status på reformer og indsats RAR Vestjylland AMK-Midt-Nord Maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Maj 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og

Læs mere

AMK-Midt-Nord Maj Status på reformer og indsats RAR Østjylland

AMK-Midt-Nord Maj Status på reformer og indsats RAR Østjylland AMK-Midt-Nord Maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Østjylland Maj 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes

Læs mere

Tøjbranchen i Danmark. Eksporten og internethandlen buldrer derudaf. Deloitte 2015

Tøjbranchen i Danmark. Eksporten og internethandlen buldrer derudaf. Deloitte 2015 Tøjbranchen i Danmark Eksporten og internethandlen buldrer derudaf Deloitte 2015 Tøjbranchen Detailhandel 2015 Deloitte 2 Detailhandel Detailhandlen med beklædning halter efter den generelle detailhandel

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Tønder Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert

Læs mere

Resultatrevision Beskæftigelsesplan 2015

Resultatrevision Beskæftigelsesplan 2015 Resultatrevision 1 Om resultatrevisionen Som forberedelse til udarbejdelse af Beskæftigelsesplan 2017 har Skive Kommune lavet en resultatrevision på målene i resume af fremgår nedenfor. Resultatrevisionen

Læs mere

AMK-Øst 24. maj Status på reformer og indsats RAR Bornholm

AMK-Øst 24. maj Status på reformer og indsats RAR Bornholm AMK-Øst 24. maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm Maj 2016 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere

Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet

Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet Effektstyring på arbejdsmarkedsområdet Kvartalsvis opfølgning på investering i selvforsørgelse Resultatrapport 4/2014 Indledende kommentarer Hermed følger resultatrapporten for effektstyring på arbejdsmarkedsområdet

Læs mere

Borgere på offentlig forsørgelse

Borgere på offentlig forsørgelse Borgere på offentlig forsørgelse Fig. 1: Andel af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse (eksklusiv folkepension og SU), juni Fig. 2. Udvikling i antal personer i befolkningen (16-66 år) på offentlig

Læs mere

AMK-Øst Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden

AMK-Øst Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden AMK-Øst 20-08-2015 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden August 2015 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til EBU og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus på to væsentlige

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere