KRUSE VASK: 3. generation klar i kulissen. Nyt land i sigte. nordjysk erhvervsmagasin fra væksthus nordjylland. Vilde jobmuligheder i vest

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "KRUSE VASK: 3. generation klar i kulissen. Nyt land i sigte. nordjysk erhvervsmagasin fra væksthus nordjylland. Vilde jobmuligheder i vest"

Transkript

1 SIDE 1 Nr. 8 november 2012 nordjysk erhvervsmagasin fra væksthus nordjylland KRUSE VASK: 3. generation klar i kulissen Globalt udsyn: Nyt land i sigte XXXXXXXXX: DUELLEN: Lupti Folketing quidebit og banker quo nis untio. Imusandebis standser udvikling i Nordjylland Mobilitet: Vilde jobmuligheder i vest

2 knordjysk-indtryk.d SIDE 2 INDHOLD LEDER SIDE 3 Udgiver: Væksthus Nordjylland i samarbejde med de nordjyske erhvervskontorer og -centre. Led, og du Sarah Kruse står som 3. generation i Kruse Vask klar i kulissen til at overtage direktørstolen. Foto: Hélène Mogensen de Monléon Leder... 3 Temperaturen på det nordjyske erhvervsliv... 3 Vækst og ledelse: Rent ud sagt... 4 Globalt udsyn: Nyt land i sigte... 6 Nordjyske virksomheder skal lave forretning ud af nødhjælp... 8 Hjælp til at blive på toppen... 9 Nordjysk tang på kinesiske middagsborde... 9 Yderlig Vækst: Nordjylland skal have vokseværk Mobilitet: Vilde jobmuligheder i vest Oplag: Redaktion: Flemming Larsen (ansvarshavende redaktør), Heidi Stubberup Ebeling, Peter Nielsen, Camilla Bjørn, Katrine Hvitved-Jacobsen og Jacob Lange. Tekstproduktion: LANGE PR A/S og tilknyttede freelancejournalister. Grafisk design: Jesper Højland. Foto: Hélène Mogensen de Monléon, Rasmus Degnbol, Adam Lehn, Lars Horn og PR-foto. forside: Sarah Kruse, Kruse Vask tryk og distribution: NORDJYSKE medier Programmerne omtalt i magasinet støttes af: Erhvervslivet handler i bund og grund om ledelse. Uden stærke og visionære ledere sejler virksomhederne, og medarbejderne mangler mål, retning og rammer uanset hvor kreative og selvstændige de end måtte være. I krisetider, som dem vi stadigvæk befinder os i, er kravet om lederskab endnu større. Og i de egne af landet, hvor virksomhederne skal kæmpe lidt mere om ordrerne, som fx i Nordjylland, er det særligt vigtigt, at virksomhederne går foran og viser strategisk lederskab. I den kriseskabte venten på mildere vinde er logistik, produktion og organisation efterhånden trimmet, og slaget om konkurrenceevnen står nu på ledelseskontorerne. Dygtige ledere er også intelligente ledere, og de kommende måneder og år bør derfor bruges på at skabe intelligent produktion, som i endnu højere grad kan afsættes uden for landets grænser. skal vinde... Denne intelligens kommer blandt andet gennem et endnu tættere samarbejde mellem de strategiske aktører inden for uddannelse, beskæftigelse og erhverv. Nordjylland er inde i en hastig udvikling fra industrisamfund til vidensøkonomi, og den seneste regionale Fremkom-rapport konkluderer, at Nordjylland fremover får brug for markant flere højtuddannede. Derfor er det afgørende, at virksomhedernes behov tilgodeses via det faglige indhold på uddannelses-institutionerne, så vi får uddannet den næste generation af ledere og specialister til de job, det nordjyske erhvervsliv kan tilbyde. Med kombinationen af intelligent produktion og kvalificeret arbejdskraft sikrer vi, at konkurrenceevnen i erhvervslivet fastholdes og udvikles. Til gavn for kommunerne og statskassen, men også for de grene af erhvervslivet, der rådgiver og servicerer de primære industrier. God ledelse handler også om at lade sig inspirere. I denne udgave af kan du derfor læse om en helt ung kvindelig direktør, der har sat ledelse i højsædet i virksomhedens igangværende generationsskifte. Blandt andet gennem Væksthus-forløbet Vækst via Ledelse, der har givet overblik og indsigt i virksomheden. Du kan også læse om betydningen af arbejdsstyrkens mobilitet, Yderlig Vækst i regionens randområder, en knivskarp duel mellem to borgmestre og et eksempel på en nordjysk eksportsucces, der giver genlyd rundt om i verden. Det er god læsning. Helt enkelt. God fornøjelse med magasinet. Og husk: hvis du ikke gør noget for at være synlig, er der ingen, der kan se dig. Flemming Larsen Direktør, Væksthus Nordjylland CSR: Social ansvarlig og flere penge i kassen Temperaturen på DET nordjyske erhvervsliv iværksætteri Synergi: Erhverv og turisme smelter sammen Ann Dahl Kjelgaard, Aalborg grafisk designer og indehaver af Designwerke Steen Østenby, Støvring indehaver af Scanstyle, der forhandler unikke børneprodukter Kirstine Pepping, Frederikshavn guldsmed og indehaver af Decor Jewellery. Globalt udsyn Nordjysk telefoni-komet på vej ud på nye markeder Iværksætteri: Realismen er tilbage hos iværksætterne Nordjyden er stærk og sej KOLOFON Duellen: Folketing og banker standser udvikling i Nordjylland Iværksætteri: Tag springet Klumme: Små biler i Nordjylland Bagsiden: Et nordjysk eksporteventyr Magasinet udgives af Væksthus Nordjylland. Væksthus Nordjylland er en erhvervsdrivende fond, som er ejet af de 11 kommuner i regionen. Flere af de virksomheader, som er portrætteret og omtalt i dette magasin, er støttet af Væksthus Nordjyllands vækstprogrammer, som er finansieret med EU-midler. Hensigten med magasinet er at formidle resultater og positive effekter for nordjyske virksomheder. Læs mere på vhnordjylland.dk eller kontakt os på , hvis du vil høre mere om, hvordan du kan deltage i et af de omtalte vækstprogrammer. Væksthus Nordjylland Novi Science Park - Niels Jernes Vej Aalborg Ø - Telefon: Næste udgivelse: Foråret 2013 LÆS ONLINE PÅ HAR DU EN GOD HISTORIE? Tip os på Hvad fik dig til at springe ud som iværksætter? Det har længe været min drøm. Efter min sidste barsel flaskede tingene sig pludselig i den retning, og så blev det lidt nu eller aldrig. Jeg var glad for mit arbejde og mine kollegaer, men livet som selvstændig giver en fleksibilitet, som jeg sætter stor pris på. Hvad har været det sværeste? At opgave-flowet varierer meget. Det går op og ned, og det kræver is i maven og er en udfordring, hvis man, som jeg, gerne går med livrem og seler. Ville du gøre det igen? Et stort rungende ja! Jeg er simpelthen blevet taget så enormt godt imod både af kon-kollegaer og mit netværk generelt. Det har givet en drømmestart. Hvad er det sjoveste ved at være iværksætter? Det er, at man selv skaber alle resultaterne. Jeg er med i alt fra start til slut, og der er ingen begrænsninger overhovedet. Hvad har været din mest dyrekøbte erfaring? De administrative byrder. Det er kommet bag på mig, hvor meget tid der går med hele det administrative set-up. Det fjerner nemt noget af ens fokus fra salget og væksten, når man skal varetage alle opgaver selv. Hvad er dit bedste råd til andre iværksættere? Søg råd hos nogle, der har erfaring. Jeg har trukket meget på mit netværk, men jeg kunne godt have brugt det endnu mere. Man sparer både tid og penge ved at søge råd hos nogle, der har prøvet det før. Der er ingen grund til, at vi alle sammen skal genopfinde den dybe tallerken. Hvis du kunne gøre én ting om hvad ville det så være? Jeg startede op sammen med en partner, og det ville jeg aldrig gøre igen. Jeg har på den hårde måde lært, at man ikke kan være to om én pengepung. Har dit liv ændret sig, efter du blev iværksætter? Ja, det har det. Hver morgen står jeg op og laver det, jeg allerbedst kan lide. Selvfølgelig er der bekymringer, og det kan lyde romantisk, men det er egentlig en dans på roser hvor man selvfølgelig stikker sig indimellem. Hvad er det bedste råd, du har fået som iværksætter? Brug dit netværk. Uden netværk kommer man ingen vegne.

3 SIDE 4 INDBLIK: VÆKST og ledelse SIDE 5 Sarah Kruse er 3. generation i Kruse Vask. Hendes bedstefar, der etablerede virksomheden for 50 år siden, er stadig aktiv i den daglige drift. Nu er Sarah Kruse ved at blive skudt i stilling til at overtage direktørstolen efter sin mor. Rent ud sagt tekst: Jacob Lange foto: Hélène Mogensen de Monléon Kruse Vasks igangværende generationsskifte handler i høj grad om, hvordan en bedstefar, en mor og et energisk barnebarn får udvikling og gamle dyder til at gå hånd i hånd. Øjeblik!, lyder det fra et fjernt lokale, da vi bliver budt indenfor hos Kruse Vask i den lille landsby Veddum ved Hadsund. Ud træder et par minutter senere Sarah Kruse, tredje generation i familievirksomheden, der de seneste 50 år har specialiseret sig i vask af linned, frotté og arbejdstøj til hoteller, restaurationer, levnedsmiddelindustrien og offentlige institutioner. Selvom vi er på landet, kan man jo godt se ordentlig ud ik?, lyder det med et stort glimt i øjet, da den blot 27-årige underdirektør kommer til syne barfodet vel at mærke. Faxmaskinen bli r Sarah Kruse er en moderne leder, og hun skal i løbet af de kommende 5-10 år overtage direktørstolen efter sin mor. Underdirektørtitlen fik hun for mindre end fire måneder siden, og for et år siden var hun et helt andet sted i livet end på Kruse Vask. Hun er på alle måder den nye vind i virksomheden. - Min bedstefar stiftede Kruse Vask og er her stadigvæk 50 år efter. For et år siden sagde han til mig, at han gerne ville, at jeg trådte ind i virksomheden, og det betød jo samtidig, at virksomheden hen ad vejen ville komme til at forandre og udvikle sig. Men selvom vi er meget traditionsbundne, skal der jo fornyelse til, og den erkendelse er min bedstefar, min mor og jeg selv langsomt, men sikkert ved at vænne os til, fortæller Sarah Kruse og fortsætter: - Vi er en utrolig sund virksomhed, men det betyder ikke, at vi kan undvære al den energi, jeg kommer med. Vores kunder fornyer sig jo også, og derfor er vi nødt til at følge med og være parate til at forandre tingene og eksempelvis hoppe med på den digitale bølge. Men faxmaskinen, den bli r, lyder det grinende fra Sarah Kruse. Glem 200 udviklingspunkter Vaskeriet vasker godt og vel 30 ton sengetøj, håndklæder, duge, servietter og arbejdstøj hver uge. Det er tyndet voldsomt ud blandt konkurrenterne i branchen, men Kruse Vask har formået at holde fast og endda vinde markedsandele i kraft af virksomhedens DNA: personlig kontakt, service og kvalitet. De ord går igen i alt, hvad virksomheden foretager sig, og de var da også helt centrale, da Sarah Kruse som et led i hele fornyelsesprocessen indledte et samarbejde med Væksthus Nordjylland under forløbet Vækst via Ledelse. Væksthus Nordjylland gennemfører forløbet i tæt samarbejde med en række private rådgivere, og Kruse Vask er en af de første deltagere i forløbet, der i alt har plads til 66 nordjyske ledere. - For os har forløbet skabt en markant større forståelse for, hvordan vi kan skabe sammenhæng mellem ledelse og forretningsudvikling. Vi har fået lavet en vækstkortlægning, og det stod meget hurtigt klart, at der var brug for mig over alt i virksomheden. Men det går jo ikke at lægge ud med 200 udviklingspunkter, så der har Væksthuset været meget skarpe og hjulpet os til at definere min rolle som fornyer og udvikler, siger Sarah Kruse. Kort fra tanke til handling Lige så vigtigt det er for Kruse Vask at forny sig, lige så vigtigt er det, at generationsskiftet sker med respekt for den historie og de værdier, virksomheden bygger på. - Det er ret unikt, at min bedstefar stadigvæk er en del af den daglige drift og ledelse, her 50 år efter at han etablerede virksomheden. Det har min mor formået at gøre til en kæmpe fordel i den daglige drift, og det skal jeg selvfølgelig også, siger Sarah Kruse. - Vi har en ekstremt kort kommandovej til daglig, og i vores branche er det faktisk ikke så tosset, at ledelsen også er dem, kunderne møder. Det tror jeg, mange virksomheder kunne lære noget af, slutter hun.

4 SIDE 6 GLOBALt udsyn SIDE 7 Nyt land i sigte tekst: mette brandt-petersen Foto: lars horn Magnus Fossheim (th.) fra NanOil og Peter Freiesleben fra Arctic Group har fundet vejen fra Nordjylland til det globale marked. Stadigt flere virksomheder har fået øjnene op for, at der er en verden udenfor. Men hvordan bliver man synlig på det globale marked? Dét har Magnus Fossheim fra NanOil og Peter Freiesleben fra Arctic Group et godt bud på. Det var tilfældigt, at Magnus Fossheim hørte om GLOBAL. Han spidsede straks ører som salgsdirektør i NanOil er han altid åben over for nye tiltag, der kan bringe virksomheden et skridt videre. - NanOil leverer brændstofbesparende og drivhusgasreducerende teknisk udstyr til industrielle anlæg. Der er stor konkurrence i Danmark, så vi fokuserer på udlandet, og det skaber nogle udfordringer, fortæller Magnus Fossheim. Han har deltaget i flere kompetenceudviklingsforløb, hvor Aalborg Universitet sætter fokus på en konkret problemstilling med mulige løsningsmodeller. Især ét forløb har haft stor betydning: - Emnet var søgemaskineoptimering, og vi rykkede os enormt meget på én dag. Vi fik virkelig mange brugbare inputs, som vi implementerede bagefter. KOSTER EN INDSATS Magnus Fossheim tøver ikke med at anbefale andre, at de skal rive en dag ud af kalenderen. Det er en god investering, men det kræver en indsats, understreger han: - Det er op til en selv at gøre noget ved problemet, og det koster mange ressourcer. Desuden skal man være omstillingsparat, for ellers falder man hurtigt tilbage i de gamle mønstre. Dét kan Peter Freiesleben nikke genkendende til. Han er direktør i Arctic Group, der er leverandør af konsumentvarer til Grønland og hele Nordatlanten. I foråret deltog virksomheden i GLOBAL med fokus på Succesfuld International Digitalisering. Det er et længere forløb, hvor virksomheder får konkrete værktøjer til, hvordan de kan lave en international digitaliseringsstrategi. HØJE FORVENTNINGER Arctic Group deltog med fire ledende medarbejdere, og de vendte tilbage til kontoret med en helt ny måde at anskue tingene på. - Vi blev introduceret til en model, der sikrer, at vi laver forretningsstrategier, hvor alle elementer er tænkt igennem i forhold til det globale marked. Det er en god måde at arbejde på for os, siger Peter Freiesleben og fortsætter: - Vi tror på, at det kan være med til at flytte vores virksomhed set i et længere perspektiv. Det er endnu for tidligt til, at vi kan måle det på bundlinjen, men det forventer vi absolut. Global succes Aalborg Universitet inviterer erhvervslivet indenfor. Det sker med GLOBAL, der er et EU-program for små og mellemstore virksomheder i Nordjylland. Målet er at hjælpe virksomhederne til øget vækst ved at udnytte de mange muligheder, som globaliseringen giver. Reimer Ivang er lektor på Aalborg Universitet, og han fortæller, at de nordjyske virksomheder har taget godt imod invitationen. - Jeg tror, succesen skyldes, at vi ikke forsøger at sælge en ydelse. Vi behandler emnerne så objektivt som muligt, og efterfølgende må deltagerne selv vurdere, hvordan de vil arbejde videre med det derhjemme. Globaliseringsprogrammet er støttet af EU og udbydes i samarbejde mellem Aalborg Universitet, Væksthus Nordjylland og Norddanmarks EU-kontor.

5 SIDE 8 GLOBALt udsyn SIDE 9 strømpile Delegationen fra det danske tang-netværk stiller op til gruppebillede under besøget i Kina. Nordjysk tang på kinesiske middagsborde tekst: Jakob Brodersen foto: Jakob Brodersen Nordjyske virksomheder skal lave forretning ud af nødhjælp Netværket access2innovation hjælper virksomheder i Nordjylland ud på det globale marked med innovative løsninger til udviklingslande. - Må man tjene penge på nødhjælp? Jacob Ravn, Ph.d. og sekretariatschef hos access2innovation, svarer selv på spørgsmålet. - Selvfølgelig må man det. Hvis man gør det ordentligt. Han er hovedmanden bag netværket, der siden 2008 har sat humanitære organisationer, forskere og virksomheder sammen for at lave forretning på at gøre verden bedre. - De humanitære organisationer kender behovene i udviklingslandene, universiteterne har adgang til den nyeste viden og state-of-the-art teknologi, og virksomhederne får adgang til et stort marked med produkter, der er udviklet og testet i samarbejde med dem, der skal købe dem, forklarer han. Netværk er vejen til markedet Access2innovation har til huse på Norddanmarks EU-kontor, der gennem Globaliseringsprogrammet støtter de virksomheder, der vil ind på verdens hurtigst voksende vækstmarkeder. Ud over universiteterne i Aalborg og København tæller partnerskabet access2innovation også organisationer som Verdensnaturfonden, Røde Kors, Dansk Industri og lokale virksomheder og organisationer i Afrika. Gennem sit store netværk giver access2- innovation de nordjyske virksomheder en enestående mulighed for at komme ind på vækstmarkeder i udviklingslande. Jacob Ravn og Lasse Frimand Jensen fra access2innovation på besøg hos nogle af fremtidens kunder - chilifarmere i det sydvestlige Uganda. Turen går til Afrika I starten af oktober arrangerede access2innovation en stor konference på Nordkraft i Aalborg. Her kunne virksomheder, der var interesserede i at lave god forretning i Afrika, få mere at vide om konkrete forretningsmuligheder inden for vand og sanitet, vedvarende energi og fødevaresikkerhed. Til december bliver konferencen fulgt op af en tur til Uganda. Her får virksomhederne mulighed for at møde de kommende partnere på deres hjemmebane, få et indblik i den afrikanske virkelighed og afprøve et par gamle fordomme. - Vi vil gerne ændre folks opfattelse af Afrika, siger Jacob Ravn. - For os er mennesker i udviklingslande potentielle kunder på et stort marked. Ikke ofre for fattigdom. tekst: Jakob Brodersen foto: Susan holdt Norddanmarks EU-kontor støtter det danske Tangnetværk, der satser på det kinesiske marked. Danske firmaer, der arbejder med forskning og salg af tang, har på en delegationsrejse til Kina haft møder med en række kinesiske seafood-importører. Hjælp til at blive på toppen tekst: Jakob Brodersen Dantherm Power fik støtte til ansøgning om midler til produktudvikling. Det skal fastholde firmaet som førende på verdensmarkedet. Dantherm Power i Hobro er en af verdens førende producenter af brændselscellebaserede nødstrømsanlæg. Anlæg, der blandt andet sørger for at holde mobiltelefonnettet oppe, hvis strømmen svigter. For at cementere sin plads på markedet, har virksomheden netop fået tilsagn om et millionbeløb fra Energistyrelsen til at udvide sit produktsortiment. Tilskuddet er kommet efter et samarbejde med Norddanmarks EU-kontor, der bevilgede en konsulent, der hjalp Dantherm Power med at skrive ansøgningen. Turen var arrangeret i samarbejde med konsulent og Kina-specialist Audrey W. Zhu fra Norddanmarks EU-kontor. Formålet var at gøre de danske virksomheder synlige på det kinesiske marked. - Det er de helt rigtige kontakter og netværk, vi har mødt, siger Rasmus Bjerregaard fra firmaet Eudora Limfjord ApS, der deltog på delegationsrejsen. Turen viste, at kineserne også er sultne efter andre danske seafood-produkter, som nu præsenteres i Shanghai. - Vi havde aldrig troet, at vi kunne sælge seafood på det kinesiske marked, siger Lars Erik Holtegård fra Mytiline. - Men de kan ikke selv producere nok. - Vi kan ikke altid afse tid til at sætte os ned og skrive ansøgninger. Derfor var det rigtig godt at få en konsulent til det. Vi forsynede ham med data og læste korrektur, men han gjorde det hårde benarbejde, fortæller forretnings- og udviklingsdirektør Per Balslev. - Det skub vi fik fra EU-kontoret har hjulpet os rigtig meget. Uden dem er det langtfra sikkert at vi havde fået den ansøgning igennem, siger Per Balslev. - Med midlerne til produktudvikling vil vi cementere vores position. Vi er førende på markedet, og det kræver en indsats at holde den position. Initiativerne er gennemført af Norddanmarks EU-kontorer i regi af Globaliseringsprogrammet. Se mere på Find rundt i programjunglen Med Væksthus Nordjyllands nye aktivitetsoversigt kan du og din virksomhed få et overblik over de regionale og nationale programmer, som varetages af Væksthus Nordjylland i samarbejde med de lokale erhvervskontorer. Aktivitetsoversigten er overskuelig og fortæller kort om programmernes formål, målgruppe, tilskudsmuligheder og kontaktinformation. Aktivitetsoversigten finder du under Programmer på Flotte tal fra Flere Virksomheder i Vækst En dugfrisk effektmåling af vækstprogrammet Flere Virksomheder i Vækst (FVIV) viser, at vækstprogrammet har været med til at skabe et betydeligt antal nye private arbejdspladser i regionen. Undersøgelsen, der er baseret på tal fra Danmarks Statistik, viser blandt andet, at effekten er størst for de virksomheder, som har påbegyndt et forløb et år efter FVIV startede. Her har 35 deltagervirksomheder på trods af vanskelige konjukturer skabt mere end 50 nye fuldtidsarbejdspladser i løbet af halvandet år

6 SIDE 10 YDERLIG VÆKST SIDE 11 Nordjylland skal have vokseværk Med det nylancerede vækstprogram Yderlig Vækst er der skabt et godt grundlag for vækst og udvikling i regionens yderområder. Startskuddet har netop lydt. Og millioner af kroner ligger klar til at rulle ud til en lang række virksomheder i det nordjyske. Yderlig Vækst skal sætte turbo på væksten i Nordjyllands yderområder, så der bliver skabt endnu flere innovative vækstvirksomheder. - Deltagelsen har givet os et tiltrængt fagligt kosttilskud. Tingene er i en årrække gået enormt stærkt, og vi var nået til et stadie, hvor vi havde behov for at stoppe lidt op og vurdere, hvordan vi skulle udvikle os fremadrettet. Vi havde kort og godt behov for en ekstern sparringspartner, der var i stand til at se os lidt udefra og oppefra, fortæller Jan Brusgaard, direktør og indehaver i Feriepartner Jammerbugten. Presset til valg Jan Brusgaards familie har siden 1978 i nogle valg, og vi fik konkretiseret vores mission, vision og vores værdier. Det har været særdeles udbytterigt og værdifuldt at bruge tid på det arbejde, siger Jan Brusgaard. Vigtige værdier Værdiarbejdet førte helt konkret til udarbejdelse af et fælles sæt værdier, som alle ansatte var med til at formulere: Respekt, troværdighed, ansvarlighed, jordnærhed, dygtighed og glæde. Værdierne hjælper ledelsen og de ansatte med at bevare fokus tekst: Katrine Hvitved-Jacobsen foto: adam lehn Ud af busken - Med Yderlig Vækst ønsker vi at få fat i de virksomheder i yderområderne, der ikke tidligere har deltaget i et vækstprogram. Og det er ikke mindst virksomheder inden for byggeri, turisme og fødevarer, vi rigtig gerne vil have ud af busken nu, siger Line Renée Thellufsen, projektleder og vækstkonsulent i Væksthus Nordjylland. drevet købmandsbutik og feriehusudlejning side om side i Thy, og det er med det udgangspunkt, han har opbygget sin virksomhed. Antallet af fastansatte medarbejdere er i årenes løb vokset til 25 placeret på en række forskellige udlejningskontorer i det nordjyske. Gennem vækstprogrammet fik Feriepartner Jammerbugten adgang til privat rådgiv- og retning i den daglige drift både når det gælder udfordringer og muligheder. - Deltagelse i vækstprogrammet har gjort os i stand til at arbejde på et højere og mere ambitiøst niveau, end vi ellers havde haft kapacitet til. Vi har nu lagt strategiplaner helt frem til Vi har mestret processen og er klar til fremtidig vækst, og det er jeg meget stolt af, slutter direktøren i Med en budgetramme på op mod 100 millioner kroner og 400 virksomhedsforløb ning, der hjalp med den nødvendige sparring undervejs i udviklingsarbejdet. Feriepartner Jammerbugten. fordelt over de næste to år skal programmet gennem de fire indsatsområder Rådgivning, Kompetenceløft, Netværk og Højtuddannede bidrage til, at nordjyske virksomheder får trykket vækst- - Virksomhedskonsulenten kunne stille os nogle kritiske spørgsmål. Man har jo 100 ting, man gerne vil, men ressourcerne tillader det ikke. Han pressede os ud speederen i bund. Set udefra og oppefra Yderlig Vækst-programmet er endnu i sin spæde begyndelse, men programmets muligheder kan i stor udstrækning sammenlignes med Væksthus Nordjyllands tidligere vækstprogram Flere Virksomheder i Vækst (FVIV). Feriehusudlejningsbureauet Feriepartner Jammerbugten er en af de virksomheder, der tidligere har deltaget i FVIV-programmet under indsatsområdet Chef til leje. Byggeri, turisme og fødevarebranchen er fokusområderne i det nye vækstprogram Yderlig Vækst. Jan Brusgaard har med sin virksomhed Feriepartner Jammerbugten haft stor glæde af at deltage i et tidligere vækstprogram.

7 SIDE 12 mobilitet SIDE 13 Thisted har meget at byde på udover en smuk havnefront. Det skal endnu flere højtuddannede gerne få øjnene op for. Vilde jobmuligheder tekst: camilla bjørn foto: PR i vest Martin Kjølhede har succes med at tiltrække kvalificeret arbejdskraft til sin virksomhed i Thisted. Han har aldrig overvejet at flytte hovedsædet og opfordrer erhvervslivet til selv at tage ansvar, hvis de vil have fat i de dygtige medarbejdere. Line Hyldgaard fra Thisted Kommune er i øjeblikket optaget af at implementere anbefalingerne i en helt ny rapport, der sætter fokus på, hvordan det kan lykkes at tiltrække og fastholde højtuddannede i Thisted og på Mors. Selvom nordjyderne er blandt dem, der pendler allermest i Danmark, er der store regionale forskelle på, hvor vi vil flytte hen i jagten på et job. Da Beskæftigelsesregion Nordjylland for nogle år siden undersøgte, hvordan det stod til med den nordjyske pendleraktivitet, viste analysen måske lidt overraskende, at Nordjylland faktisk er den region, hvor der bliver pendlet næstmest kun overgået af Region Sjælland. - Nordjyderne pendler dagligt 14,4 gange til månen og tilbage igen, fortæller regionsdirektør for Beskæftigelsesregion Nordjylland Karsten Simensen. Ifølge regionsdirektøren er lysten til at pendle dog ubetinget størst, når jobbet ligger i nord eller syd. Det er straks sværere at trække de jobsøgende til øst og især vest. - Vi ser, at pendlingseffekten er klart størst der, hvor der er motorvej og jernbanenet, og det giver ofte udfordringer i yderområder som eksempelvis Thy og Mors, forklarer Karsten Simensen. Erhvervslivet har også et ansvar Det er især de højtuddannede, der er indstillede på at rejse efter et job. Alligevel er det svært at lokke akademikerne vestpå til et job i en af områdets mange små og mellemstore virksomheder. Martin Kjølhede, direktør i it-virksomheden netip med base i Thisted, mener dog, at den manglende mobilitet bunder i langt mere end manglende motorveje: - Vi er alt for dårlige til at kigge indad. Erhvervslivet har en tendens til at skyde skylden på infrastrukturen, kommunen og politikerne i stedet for at spørge, hvad de selv kan gøre for at tiltrække dygtige medarbejdere, siger Martin Kjølhede, og fortsætter: - Det hjælper jo ikke noget, hvis virksomhederne ikke har noget at byde på. Vi skal gøre os attraktive ved at tilbyde eksempelvis frokostordninger, sundhedsforsikringer og overskudsdeling, akkurat som man ellers møder det i de store virksomheder. Ellers kan vi godt glemme det. Vi er blindtarmen i regionen, og det kræver altså en indsats fra virksomhederne, hvis vi skal have held med at trække de højtuddannede i vores retning. Vi skal være moderne og attraktive virksomheder, og så bliver det mere sekundært, hvad kommunen har at byde på af kulturtilbud, fastslår Martin Kjølhede. Prestige i yderområder Martin Kjølhede er ikke alene med sine synspunkter. I Thisted Kommune ønsker man at understøtte et større engagement fra erhvervslivet. Vi har en vigtig opgave i at understøtte virksomhederne i at tiltrække højtuddannet arbejdskraft. Det er langt fra alle virksomheder, der har fået øjnene op for de højtuddannedes kompetencer og vil bruge ressourcerne på at få dem til området, siger konsulent i Thisted Kommune Line Hyldgaard. Kommunen har netop gennemført en analyse af, hvordan den kan blive bedre til at tiltrække de højtuddannede til Thy og Mors, og her springer det i øjnene, at de højtuddannede har et meget ringe kendskab til området. - Tilbagemeldingerne viser, at den gængse opfattelse er, at her ikke sker så meget. Thy bliver betragtet som et udkantsområde med alt, hvad det indebærer. Samtidig ved de højtuddannede meget lidt eller slet ingenting om, hvad erhvervslivet i området har at byde på, siger Line Hyldgaard. For at øge kendskabsgraden er kommunen undervejs med en række tiltag, der henvender sig til både virksomheder og akademikere, og så skal Thisted fortsat markedsføres som et godt brand. Det er jo nu engang sådan, at det er mere attraktivt med Maersk på CV et end en mindre virksomhed i Thy eller på Mors. Men vi skal blive bedre til at brande os selv, og sætte fokus på de mange muligheder, man har som akademiker i vores små og mellemstore virksomheder, siger Line Hyldgaard. Tour de Yderområder Thy og Mors er langt fra alene med de udfordringer, der ligger i at tiltrække højtuddannede til landets yderområder. Både nationalt og regionalt er det et stadigt større fokusområde, og netop nu løber en akademikerkampagne af stablen. -Analyser viser, at akademikere er med til at skabe vækst i små og mellemstore virksomheder, og det budskab skal kampagnen være med til at sætte fokus på, fortæller vækstkonsulent i Væksthus Nordjylland Leif Bjerg Jensen. Sammen med de øvrige partnere bag kampagnen skal han i efteråret ud og besøge 600 nordjyske virksomheder. - Det er et initiativ som dette, der kan være med til at flytte både de højtuddannede og virksomhederne. Vi skal på vores tur rundt i regionen først og fremmest fortælle om potentialet, men også gøre opmærksom på de forskellige tilskudsmuligheder, der kan være med til at gøre det økonomisk overkommeligt for virksomhederne at komme i gang, understreger Leif Bjerg Jensen.

8 SIDE 14 CSR SIDE 15 Social ansvarlig og flere penge i kassen Richardt Thomsen påpeger, at bæredygtighed og økonomi går hånd i hånd. Tryk vækstspeederen i bund FOKUS PÅ NORDJYSKE IVÆRKSÆTTERE OG VIRKSOMHEDER I VÆKST Drømmer du om egen virksomhed? Ønsker du, at din virksomhed skal vokse? Vil du blive bedre til det, du gør? I Uge 46 kan du deltage i en lang række arrangementer og events, der giver din virksomhed de ultimative vækstbetingelser. Læs mere på uge46.dk. Et lille udpluk af Uge 46 i Nordjylland: Iværksætteraften Drømmer du om egen virksomhed? Kom og få inspiration fra rådgivere, iværksættere og Nordjysk Iværksætter Netværk (NiN). Tid/sted: Tirsdag 13. november 2012 kl i Aalborg Kongres og Kultur Center Vækst med tillid Hvordan forbedrer du tilliden til din online-forretning og danner grundlag for fremtidig vækst? Tid/sted: Onsdag 14. november 2012 kl hos University College Nordjylland, Lindholm Brygge 35, Nørresundby TYRKIET Fristet af et nærmarked med imponerende vækst? Kom og bliv klogere på mulighederne på det tyrkiske marked. Tid/sted: Torsdag 15. november 2012 kl i Aalborg Lufthavn Bag Uge 46-kampagnen står Erhvervs- og Vækstministeriet i samarbejde med 35 offentlige og private organisationer. I 2011 deltog unge, iværksættere og virksomheder i 250 arrangementer over hele landet. Kampagnen, som gennemføres for femte år i træk, er en del af Global Entrepreneurship Week med events i over 100 lande. tekst: katrine hvitved-jacobsen foto: Adam Lehn CSR er meget mere end image. Det handler i lige så høj grad om at optimere og effektivere den daglige drift. Sådan lyder skudsmålet fra byggefirmaet Richardt Thomsen ApS, der er en af de første deltagere i en række nye netværksforløb om forretningsdrevet samfundsansvar. - CSR skal kunne betale sig. Så klar er meldingen fra direktør Richardt Thomsen, der ejer byggefirmaet Richardt Thomsen ApS, som primært beskæftiger sig med byggeri til husdyrproduktion. - Vi har en holistisk indgangsvinkel til CSR. Det betyder, at vi både har fokus på virksomhedskulturen, medarbejdernes trivsel, vores byggematerialer og affaldshåndtering. Og selv om vi selvfølgelig gerne vil være miljøvenlige og etisk ansvarlige, så drejer CSR sig lige så meget om økonomi. Vi gør det her, fordi det også kan betale sig på bundlinjen, understreger han. Skjulte ressourcer Richardt Thomsen ApS er med i det første af mange kommende netværksforløb om forretningsdrevet samfundsansvar. I netværket mødes virksomheder fra hele regionen for at sparre om, hvordan et fokus på CSR kan være med til at optimere og effektivisere virksomhedsdriften. En CSR-screening giver netværkets virksomheder et overblik over deres skjulte ressourcer og sætter fokus på de områder, hvor der kan være behov for at gøre en større indsats. For Richardt Thomsen har det øgede fokus på CSR allerede haft en positiv effekt. - Vi har blandt andet valgt at engagere os i et udviklingsprojekt om fremtidens minkfarm. Projektet har fokus på at forbedre miljø- og dyrevelfærd, hvilket har stor betydning for branchens fremtid, men det er også en oplagt forretningsidé for os, fortæller Richardt Thomsen og tilføjer: - Med CSR arbejder vi på at kombinere bæredygtighed og økonomi, og det betyder eksempelvis også, at vi satser på at anvende materialer med lang livtidscyklus. Det er godt for miljøet, men er også med til at reducere omkostningerne. Richardt Thomsen ApS har som led i netværksarbejdet også sat fokus på at optimere driften ved blandt andet at indføre et nyt system, der gør det muligt for medarbejderne at indsende rapporter via ipad. - Systemet betyder, at vi oplever færre fejl og en højere kvalitet, men det har også været med til at forenkle rapporteringsprocessen, hvilket har forbedret medarbejdertrivslen markant, forklarer han. Effektivisering et must Især for små og mellemstore virksomheder som Richardt Thomsen ApS er det helt afgørende, at CSR giver en umiddelbar effektiviseringsgevinst. Det fremhæver Jette Bjerrum, der er professionelt bestyrelsesmedlem og styregruppemedlem i CSR-netværket. Hun er ikke i tvivl om, at de nyetablerede netværksforløb kan gøre en forskel for mange nordjyske SMV er. - Væksthus Nordjyllands CSR-netværk giver virksomhederne adgang til en konkret og gennemtestet CSR-screening, der kan klarlægge virksomhedens ressourcer og potentielle indsatsområder. Men også på det operationelle plan virker netværket ved at give virksomhederne professionel hjælp til at implementere CSR-strategien, slutter hun.

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling Præsentation Thy Erhvervsforum Marts 2015 Hvad er Business Region North Denmark? Nyt strategisk partnerskab i Nordjylland om vækst og udvikling:

Læs mere

GO EUROPE! VI GI R DIG EN HÅND NÅR DU SØGER PENGE TIL DIN UDVIKLING. Vi letter ansøgningen

GO EUROPE! VI GI R DIG EN HÅND NÅR DU SØGER PENGE TIL DIN UDVIKLING. Vi letter ansøgningen GO EUROPE! VI GI R DIG EN HÅND NÅR DU SØGER PENGE TIL DIN UDVIKLING Vi letter ansøgningen GO EUROPE! EN HÅND VI GI R DIG TIL DIN FORSKNING & UDVIKLING Vi letter ansøgningen Nordjyske virksomheder skal

Læs mere

Program for BRN kick-off d. 27. marts

Program for BRN kick-off d. 27. marts Program for BRN kick-off d. 27. marts Del 1: Officielle kick-off kl. 08:30-10:30 Ordstyrer: Mikael Justesen, dir. Tv2Nord Business Region North Denmark fælles om vækst og udvikling v/borgmester og formand,

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Viden, vækst og vilje Iværksætteri

Viden, vækst og vilje Iværksætteri Viden, vækst og vilje Iværksætteri ErhvervslederForum Handlingsplan i Aalborg Samarbejdet 2011-2014 ERHVERVSLIVETS VÆKSTLAG Med udgangspunkt i erhvervsstrategien Viden, vækst og vilje er der udarbejdet

Læs mere

Direktørens beretning 2014

Direktørens beretning 2014 Jeg vil gerne starte med at sige, at jeg har glædet mig rigtig meget til denne dag. Glædet mig til igen at deltage i en generalforsamling, hvor mere end 200 lokale erhvervsfolk viser interesse og opbakning

Læs mere

BEDRE Business. for dig og din virksomhed

BEDRE Business. for dig og din virksomhed BEDRE Business for dig og din virksomhed Vidste du? at der er ca. 10.000 virksomheder i Aalborg Kommune. at der hvert år etableres ca. 1.000 nye virksomheder. at BusinessAalborg rådgiver ca. 800 iværksættere

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

Sociale medier b2b. nye veje til salg

Sociale medier b2b. nye veje til salg Sociale medier b2b nye veje til salg 1 FORORD VELKOMMEN TIL ANALYSEN De sociale medier får stigende betydning for vores kommunikation og deling af viden. Det smitter af på erhvervslivet og skaber nye forretningsmuligheder.

Læs mere

SPRINGBOARD. D. 23. FEBRUAR 2010 v/ Jens Christian Foged. Platinsponsorer:

SPRINGBOARD. D. 23. FEBRUAR 2010 v/ Jens Christian Foged. Platinsponsorer: SPRINGBOARD D. 23. FEBRUAR 2010 v/ Jens Christian Foged Platinsponsorer: CONNECT Denmarks netværk består i dag af 800 personer i 320 virksomheder 7 pitch/15 feedback ALCORLAB DNA Building Blocks for Life

Læs mere

MIDTVEJSEVALUERING AF VIRKSOMHEDER I TEKNOLOGISK UDVIKLING

MIDTVEJSEVALUERING AF VIRKSOMHEDER I TEKNOLOGISK UDVIKLING MIDTVEJSEVALUERING AF VIRKSOMHEDER I TEKNOLOGISK UDVIKLING VÆKSTHUS NORDJYLLAND RAPPORT INDHOLD Baggrund og formål Datagrundlag og metode Virksomhedernes tilfredshed Ansøgningsprocessen Resultater og effekter

Læs mere

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Hvordan går det med IKT-klyngen i Nordjylland? Hvilke forventninger har IKT-virksomheder til 2015? Få svarene

Læs mere

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Indhold Danske Fonde 3 Det Frie Forskningsråd

Læs mere

VÆKSTHUS SYDDANMARK. Gør udfordringer til muligheder. Peter Rosendahl

VÆKSTHUS SYDDANMARK. Gør udfordringer til muligheder. Peter Rosendahl VÆKSTHUS SYDDANMARK Gør udfordringer til muligheder Peter Rosendahl OPGAVE OG MÅLGRUPPE Målgruppen er virksomheder med høje vækstambitioner 20% Mindst 5 ansatte og ambition 20% årlig vækst 3 år i træk

Læs mere

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness er et stort privat/offentligt partnerskab på IKT-området, som arbejder for at støtte og udvikle den nordjyske IKT-klynge. Målet er at

Læs mere

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk Udviklingspark Aabenraa. Her kan du som iværksætter få sparring, inspiration, gode råd og vejledning eller leje kontorer og danne netværk med husets mange andre nystartede virksomheder indenfor mange forskellige

Læs mere

Væksthus Nordjylland v/ John Windbirk

Væksthus Nordjylland v/ John Windbirk Væksthus Nordjylland v/ John Windbirk Væksthusene i Danmark - Fakta I alt 5 Væksthuse i Danmark ét i hver region. Væksthus Nordjylland Væksthus Midtjylland Væksthus Syddanmark Væksthus Sjælland Væksthus

Læs mere

TILBUD OG PROGRAMMER I 2015

TILBUD OG PROGRAMMER I 2015 VÆKSTHUS SYDDANMARKS TILBUD OG PROGRAMMER I 2015 SKAB VÆKST MED PROFESSIONEL BESTYRELSE. 5. MAJ 2015. VÆKSTHUSENE Gør udfordringer til muligheder PROGRAM FOR DAGEN 1. 15.00. Velkomst og introduktion til

Læs mere

Finn Kjærsdam, der var gæst hos Venstre på University College. Begge arrangementer er omtalt i Erhverv Hjørrings nyhedsbrev.

Finn Kjærsdam, der var gæst hos Venstre på University College. Begge arrangementer er omtalt i Erhverv Hjørrings nyhedsbrev. NYHEDSBREV NR. 21, 19. NOVEMBER 2012 Indhold: (Klik på teksten og gå direkte til artiklen). Iværksætteruge med fuld musik side 2 Iværksætterpris 2012 til Cre8tek Denmark side 4 Ingen udsigt til at Hjørring

Læs mere

FÅ ADGANG TIL DEN Bedste ekspertise. lån en leder

FÅ ADGANG TIL DEN Bedste ekspertise. lån en leder FÅ ADGANG TIL DEN Bedste ekspertise lån en leder styrk Væksten I DIN VIRKSOMHED Lån en Leder er et attraktivt tilbud til små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. I en periode kan din virksomhed

Læs mere

At bygge bro mellem systemer, processer og mennesker

At bygge bro mellem systemer, processer og mennesker At bygge bro mellem systemer, processer og mennesker Introduktion Anders Reinhardt Cand. Polit 8 år hos VELUX 2002 Rapportering og analyse til VELUX koncernledelse samt bestyrelse 2005 2008 Ansvarlig for

Læs mere

erhvervsilkeborg - Opfølgning på samarbejdsaftale 2011 pr. 15. november 2011

erhvervsilkeborg - Opfølgning på samarbejdsaftale 2011 pr. 15. november 2011 erhvervsilkeborg - Opfølgning på samarbejdsaftale 2011 pr. 15. november 2011 TV/PF 15.11. 2011 Silkeborg Welcome UDDANNELSE & KOMPETENCE At lette virksomhedernes modtagelse og integration af udenlandsk

Læs mere

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og

Læs mere

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-VÆKSTHUSET PÅ 5te < SIDE 02 > SIDE 03 IT-væksthuset er et nyt innovativt vækstmiljø på toppen af IT-Universitetet i Ørestaden i København. DET ER STEDET:

Læs mere

Partnerstyringsmodeller KURSER. MAGASIN FOR ADVOKATVIRKSOMHEDER 4 december 2012. - Interwiev med Peter Appel om vejen til partnerskabet

Partnerstyringsmodeller KURSER. MAGASIN FOR ADVOKATVIRKSOMHEDER 4 december 2012. - Interwiev med Peter Appel om vejen til partnerskabet Erhvervsjurister i Advokatbranchen - tre bud på vejen ind Rating Systemet - pro et kontra Dialogmøder - reportage fra Næstved Bestyrelsesmedlemmerne fortæller - tanker om bestyrelsesarbejdet Reportage

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING SEMINAR OG WORKSHOPFORLØB Evnen til at udnytte nye markedsmuligheder og digitale forretningsområder har afgørende betydning for en virksomheds potentiale og konkurrenceevne.

Læs mere

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Masterclass i 2013 Tænk ud af boksen Idégenerering Oplevelsesøkonomi Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Kort Om RUC MasterClass Kontakt Berit Nørgaard Olesen beritn@ruc.dk - Tilmelding

Læs mere

Tovholdergruppen for Internationalt Samarbejde

Tovholdergruppen for Internationalt Samarbejde Tovholdergruppen for Internationalt Samarbejde Navn og Kommune: Mariagerfjord Kommune Satsninger indenfor energi brint, brændselsceller og grønne gasser set i sammenhæng med en balanceret samlet energiforsyning

Læs mere

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Varig og bæredygtig vækst i gartneriklyngen. Det er formålet med Den Grønne Vækstklynge. Projekt igangsat af Udvikling Odense og Dansk Gartneri, og bakkes op af en

Læs mere

TAL NO.21 SYDDANMARK I. Den afgørende rapport BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

TAL NO.21 SYDDANMARK I. Den afgørende rapport BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK SYDDANMARK I TAL BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK NO.21 Den afgørende rapport I en ny rapport bliver det endnu en gang slået fast, at Vestdanmark er den vigtigste handelspartner for det nordlige

Læs mere

Case Story: Strålfors Information Logistics & Must Win-Battles

Case Story: Strålfors Information Logistics & Must Win-Battles At vælge de rette kampe Strålfors Information Logistics er en virksomhed, der står midt i en vigtig forandringsperiode. Virksomheden, der netop er blevet en del af den store nordisk postfusion mellem Post

Læs mere

Jeg vil derfor også sige mange tak for opbakningen til denne konference med temaet Visioner for vandkanten.

Jeg vil derfor også sige mange tak for opbakningen til denne konference med temaet Visioner for vandkanten. Det talte ord gælder [Åbningstale: Visioner for vandkanten] Først og fremmest vil jeg gerne sige tak til KU og VisitDenmark for, at vi i samarbejde har fået stablet denne konference på benene. Det er en

Læs mere

Danmark tjener penge på det nordiske samarbejde Af minister for nordisk samarbejde Carsten Hansen (S)

Danmark tjener penge på det nordiske samarbejde Af minister for nordisk samarbejde Carsten Hansen (S) Danmark tjener penge på det nordiske samarbejde Af minister for nordisk samarbejde Carsten Hansen (S) Fem lande. Tre selvstyrende områder. 26 millioner indbyggere og verdens 12. største økonomi. Det er

Læs mere

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent For Halling Autoophug ApS har deltagelse i Region Midtjyllands projekt Rethink Business betydet, at virksomheden har fået den

Læs mere

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst SDU i Kolding har fokus på entreprenørskab, ledelse og udvikling af små og mellemstore virksomheder og vi er klar til at samarbejde

Læs mere

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel Indhold Introduktion... 3 DIEH i dag... 3 DIEH i morgen... 3 DIEHs vision og mission... 4 Strategiske fokusområder... 4 Strategisk

Læs mere

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef Greve Kommune Job- og personprofil for erhvervschef Maj 2010 1 Baggrund Erhvervslivet og arbejdsmarkedet i Greve Kommune er i udpræget grad en del af regionale og nationale strukturer og kan vanskeligt

Læs mere

stærkt tilbud til ledere med vækstambitioner invitation

stærkt tilbud til ledere med vækstambitioner invitation stærkt tilbud til ledere med vækstambitioner invitation Styrk din ledelse og skab øget vækst Vækst via Ledelse er et skræddersyet udviklingsprogram, hvor du får styrket din lederprofil lige nøjagtig der,

Læs mere

Bevilling til Internet Week Denmark 2015, 2016 og 2017

Bevilling til Internet Week Denmark 2015, 2016 og 2017 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 6. august 2014 2015, 2016 og 2017 1. Resume Internet Week Denmark er en festival for hele Danmark med centrum i Aarhus og den

Læs mere

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion. Sendes pr. e-mail: vusmidt@ru.rm.dk Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Side 1 af 5 Vækst- og udviklingsstrategi Aarhus Kommunes høringssvar Aarhus Kommune har modtaget forslag

Læs mere

Skive Kommunes Erhvervspolitik 2013-2016

Skive Kommunes Erhvervspolitik 2013-2016 ENERGI ERHVERV UDVIKLING INNOVATION VÆKST Skive Kommunes Erhvervspolitik 2013-2016 på vej mod mere vækst og udvikling Skive - det er RENT LIV 2013-2016 Skive - det er RENT LIV Indhold Vi vil skabe mere

Læs mere

Nyuddannede i SMV erne - Skitse til drøftelse med partnere

Nyuddannede i SMV erne - Skitse til drøftelse med partnere Nyuddannede i SMV erne - Skitse til drøftelse med partnere April 2015 Hvad ved vi om højtuddannede i SMV erne? Tre ud af fire private virksomheder i Danmark har færre end 10 ansatte. Af disse har 1 ud

Læs mere

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler?

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Et erhvervsliv i vækst, som har brug for dig 2 Vækst, innovation og gode

Læs mere

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK INDLEDNING Vordingborg Kommunes erhvervspolitik danner den overordnede ramme for kommunens arbejde med erhvervsudvikling og skal medvirke til at virkeliggøre Kommunalbestyrelsens

Læs mere

Vækstfabrikkerne Version 2.0

Vækstfabrikkerne Version 2.0 Vækstfabrikkerne Version 2.0 Dette dokument har til formål kort at opsummere status på Vækstfabrik-projektet samt den overordnede strategi og økonomi bag det kommende Vækstfabrikkerne 2.0 projekt. Udover

Læs mere

NORDEKON MASTERCLASS

NORDEKON MASTERCLASS NORDEKON MASTERCLASS To dages kursus i hvordan du etablerer virksomhed i Afrika PROGRAM OG KURSUSINDHOLD Dette kursus giver indsigt i Afrika og skitserer forskellige forretningsmuligheder. Vi fokuserer

Læs mere

Kapitalfremskaffelse Fokus på pitch, en vigtig disciplin

Kapitalfremskaffelse Fokus på pitch, en vigtig disciplin 29. november 2012 Kapitalfremskaffelse Fokus på pitch, en vigtig disciplin v. Lasse Jensen, CONNECT Denmark Platinsponsorer: Fakta om CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en forening, hvis formål er at skabe

Læs mere

Ny strategi for iværksætterindsatsen i Silkeborg Kommune

Ny strategi for iværksætterindsatsen i Silkeborg Kommune Ny strategi for iværksætterindsatsen i Silkeborg Kommune Indledning En ny strategi for iværksætterindsatsen skal sikre en styrket og sammenhængende indsats, der skaber flere nye iværksættere, vækstvirksomheder

Læs mere

Innovation i branding: Bryggerier hjælper hinanden med at udvikle forretningen

Innovation i branding: Bryggerier hjælper hinanden med at udvikle forretningen #4 2014 Forskning i Branding Selvom virksomheder umiddelbart er konkurrenter, kan det godt betale sig at stå sammen som branche, som 16 fynske bryggerier har gjort. Det handler om at fremme sektoren for

Læs mere

Direktionen. Tirsdag 3. marts 2015. Regionshuset Niels Bohrs Vej 9220 Aalborg Ø

Direktionen. Tirsdag 3. marts 2015. Regionshuset Niels Bohrs Vej 9220 Aalborg Ø Direktionen Tirsdag 3. marts 2015 Regionshuset Niels Bohrs Vej 9220 Aalborg Ø 1 Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Sagsgang for projektforslag 3. Budget 2015 4. Projekter til beslutning i bestyrelsen

Læs mere

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S Stillings- og personprofil Administrerende direktør FDC A/S Maj 2014 Opdragsgiver FDC A/S Adresse Lautrupvang 3A 2750 Ballerup Tlf.: 44 65 45 00 www.fdc.dk Stilling Administrerende direktør Refererer til

Læs mere

Resultatkontrakt. Vedrørende. Midtjysk Iværksætterfond. 1. januar 2012-31. december 2014. Journalnummer: 1-33-70-7-12. Kontraktens parter.

Resultatkontrakt. Vedrørende. Midtjysk Iværksætterfond. 1. januar 2012-31. december 2014. Journalnummer: 1-33-70-7-12. Kontraktens parter. Resultatkontrakt Vedrørende Midtjysk Iværksætterfond 1. januar 201231. december 2014 Journalnummer: 13370712 Kontraktens parter Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Eannr: 5

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

kompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

kompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK kreative kompetencer BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Kreative kompetencer Udbud Beskæftigelse Værditilvækst Iværksætteri Uddannelse Efterspørgsel Kreative kompetencer.indd 1 16-02-2011 16:23:15

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Anbefalinger og strategi for

Anbefalinger og strategi for Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2011-12 ERU alm. del Bilag 105 Offentligt Dansk Mode Anbefalinger til en fremtidig erhvervsstrategi Eva Kruse, Direktør for Danish Fashion Institute Anbefalinger og

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

Baggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse

Baggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse snotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse Initiativerne er opdelt i fire fokusområder: Innovationsordningerne skal være nemt tilgængelige og effektive Innovationspakke Indsatsen skal

Læs mere

Hvilke ord 'trigger' dine kunder?

Hvilke ord 'trigger' dine kunder? Hvilke ord 'trigger' dine kunder? Af Rikke Moos, Webskribenten Du kender talemåden: vælg dine ord med omhu. Et fornuftigt råd, der er værd at følge, hvis du vil undgå at blive misforstået af andre. Men

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Referat. #BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel. Møde. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Tid 16. april 2015 kl. kl. 13.00.

Referat. #BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel. Møde. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Tid 16. april 2015 kl. kl. 13.00. #BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Møde Det Lokale Beskæftigelsesråd Jobcenter Sekretariat Tid 16. april 2015 kl. kl. 13.00 Sted Sønderbro 12, mødelokale E, 3. sal Deltagere Kim

Læs mere

OFFSHORE PÅ VINGERNE

OFFSHORE PÅ VINGERNE OFFSHORE PÅ VINGERNE Nyt projekt skal styrke og synliggøre dansk know how inden for havvindmølleteknologi Få adgang til markedet Opkvalificering af din virksomhed Få hjælp til at komme i gang Nyt, spændende

Læs mere

Ansøgning Etableringen af International House North Denmark

Ansøgning Etableringen af International House North Denmark Ansøgning Etableringen af International House North Denmark Formål Projektets formål er at tiltrække og fastholde internationalt kvalificeret arbejdskraft i Nordjylland. I det perspektiv er formålet med

Læs mere

Tovholdergruppen for Internationalt Samarbejde

Tovholdergruppen for Internationalt Samarbejde Tovholdergruppen for Internationalt Samarbejde Navn og Kommune: Carsten Christensen, Vesthimmerlands Kommune Kvalificeret Arbejdskraft Innovation og vækst Turisme og oplevelse Navn og Kommune: Jammerbugt

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION KORT VERSION erhvervsstrategi 2015-2022 Den nye erhvervsstrategi 2022 er klar på businesskolding.dk/strategi2022 Vi er stærkere sammen, så lad os komme i gang. Du kan begynde ved at læse med her forord

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015 VÆKST BAROMETER Februar 2015 Det betaler sig at løbe en risiko Halvdelen af de virksomheder, som ofte løber en risiko, ender med at tjene flere penge. Kun få ender med at tabe penge på deres satsning.

Læs mere

Værdiskabende kvalificering

Værdiskabende kvalificering Værdiskabende kvalificering Vi kunne fordoble eksport-salget til nye markeder på få år, hvis vi ellers kunne få investeringen finansieret. Det viste sig umuligt at klare på traditionel vis, og vi var begyndt

Læs mere

- EN GOD INVESTERING. 14 gode grunde 3. LIMFJORDSFORBINDELSE. www.3limfjordsforbindelse.nu info@3limfjordsforbindelse.nu

- EN GOD INVESTERING. 14 gode grunde 3. LIMFJORDSFORBINDELSE. www.3limfjordsforbindelse.nu info@3limfjordsforbindelse.nu 3. LIMFJORDSFORBINDELSE - EN GOD INVESTERING Det nye Folketing skal sikre, at der nu vedtages en anlægslov for den 3. Limfjordsforbindelse, samt at der anvises en statslig finansiering. 14 gode grunde

Læs mere

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp Produktion i Danmark Robotter i global kamp Titel: Robotter i global kamp Udarbejdet af: Teknologisk Institut Analyse og Erhvervsfremme Gregersensvej 1 2630 Taastrup August 2015 Forfattere: Stig Yding

Læs mere

Væksthus Syddanmark Ydelser Vækstkortlægning. Dansk eksport. Udenrigsministeriet/Eksportrådet Eksportassistance i markedet Global public Affairs (GPA)

Væksthus Syddanmark Ydelser Vækstkortlægning. Dansk eksport. Udenrigsministeriet/Eksportrådet Eksportassistance i markedet Global public Affairs (GPA) Vækst- og eksportambitioner i Agenda Væksthus Syddanmark Ydelser Vækstkortlægning Dansk eksport Eksportparathed og forberedelse Udenrigsministeriet/Eksportrådet Eksportassistance i markedet Global public

Læs mere

Mål og Midler Uddannelse, handel og innovation

Mål og Midler Uddannelse, handel og innovation Fokusområder i 2014 Udvalget er med konstitueringsaftalen for perioden 2014-2017 et nyt udvalg, og indsatsen i en større del af 2014 bærer præg af, at udvalget tilegner sig det nødvendige vidensfundament

Læs mere

Action plan til Erhvervsplanen Status Januar 2015

Action plan til Erhvervsplanen Status Januar 2015 Action plan til Erhvervsplanen Status Januar Strategisk tiltag Initiativer der igangsættes primo Initiativer der igangsættes /2016 Initiativer der videreføres fra 2014 Erhvervsservice Servicemål for erhvervsservice

Læs mere

argumenter der skal få Aalborg Letbane på Finansloven igen Version 1. oktober 2015

argumenter der skal få Aalborg Letbane på Finansloven igen Version 1. oktober 2015 5 argumenter der skal få Aalborg Letbane på Finansloven igen Version 1. oktober 2015 1. Regeringen bryder en klar aftale om Aalborg Letbane noget lignende er aldrig før set i Danmark 2. Aalborg Letbane

Læs mere

Anbefalinger til model for Samfundspartnerskaber om innovation

Anbefalinger til model for Samfundspartnerskaber om innovation Anbefalinger til model for Samfundspartnerskaber om innovation Marts 2013 En central indsats i regeringens innovationsstrategi er de nye store 360- graders Samfundspartnerskaber om innovation. Her skal

Læs mere

Bestyrelsespartnerskabet

Bestyrelsespartnerskabet Bestyrelsespartnerskabet Med Bestyrelsespartnerskabet vil Erhvervs- og Byggestyrelsen kvalificere og udvikle bestyrelserne i nye og mindre danske virksomheder. De mest kompetente og relevante bestyrelsesmedlemmer

Læs mere

Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid

Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid Lektor: - Små og mindre virksomheder risikerer at blive sat tilbage, hvis de ikke rider med på den digitale bølge I Danmark har vi i årevis bildt os selv

Læs mere

en bedre dialog med iværksætteren Guide til bankrådgiveren

en bedre dialog med iværksætteren Guide til bankrådgiveren en bedre dialog med iværksætteren Guide til bankrådgiveren 1 Kolofon Guide til bankrådgiveren, 2. udgave, juni 2014 ISBN 978-87-91887-60-4 Ophavsret: Finansrådet Publikationen kan hentes på Finansrådets

Læs mere

REGIONAL UDVIKLING. Analyse af elevoptaget for de gymnasiale uddannelser

REGIONAL UDVIKLING. Analyse af elevoptaget for de gymnasiale uddannelser REGIONAL UDVIKLING Analyse af elevoptaget for de gymnasiale uddannelser i Nordjylland Indhold Indledning.............................................................................. 3 Kampen om de unge......................................................................

Læs mere

systems for industrial heat treatment

systems for industrial heat treatment Vision Fornax A/S vil være den foretrukne samarbejdspartner indenfor videnbaserede, kundespecifikke løsninger til industriel varmebehandling. Fornax A/S vil være kendt som en loyal og professionel samarbejdspartner,

Læs mere

Turisthus Nords. udviklingsforum. Invitation til. TURISMESTRATEGI 2020 for Skagen, Frederikshavn og Sæby

Turisthus Nords. udviklingsforum. Invitation til. TURISMESTRATEGI 2020 for Skagen, Frederikshavn og Sæby Invitation til Turisthus Nords udviklingsforum TURISMESTRATEGI 2020 for Skagen, Frederikshavn og Sæby Tirsdag den 22. september 2015 kl. 17.00 kl. 21.15 Aalbæk Gl. Kro, Skagensvej 42, 9982 Ålbæk Turismestrategi

Læs mere

Bilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet inden for privat forskning og videnspredning 1

Bilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet inden for privat forskning og videnspredning 1 DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K. Telefon 33 92 33 00 Fax 33 11 16 65 19. december 2005 Bilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet

Læs mere

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Pressemeddelelse den 12. september 2013 Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Lejre Kommune igangsatte i foråret en ekstraordinær indsats for at komme ungdomsarbejdsløsheden til livs via

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

MMV dag - Workshop - ledelse og strategi skaber vækst

MMV dag - Workshop - ledelse og strategi skaber vækst De mindre og mellemstore virksomheder udgør vækstlaget i dansk erhvervsliv. Det er udfordrende at stå i spidsen som ejerleder eller ansat direktør. De fleste direktører i m Vagn Riis MMV dag 19. jan. 11

Læs mere

CONNECT DENMARK S PITCH-TRÆNING INFORMATION & TIPS TIL EN GOD PITCH

CONNECT DENMARK S PITCH-TRÆNING INFORMATION & TIPS TIL EN GOD PITCH CONNECT DENMARK S PITCH-TRÆNING INFORMATION & TIPS TIL EN GOD PITCH 1 OVERBLIK 1/2 GENEREL INFORMATION HVAD ER EN ELEVATOR PITCH 5 HVAD ER MÅLET 6 PITCH-TRÆNING INFORMATION UDBYTTET AF PITCHTRÆNING 8 HVEM

Læs mere

Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune. Onsdag den 2. oktober 2013

Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune. Onsdag den 2. oktober 2013 Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune Onsdag den 2. oktober 2013 Program 17.00-17.15 Vision for vækst og erhverv i Lejre her er strategien hvor skal vi hen v. borgmester Mette Touborg

Læs mere

FAKTA OM MØDEMARKEDET I DANMARK. Mødemarkedets betydning for dansk økonomi, viden, vækst og beskæftigelse

FAKTA OM MØDEMARKEDET I DANMARK. Mødemarkedets betydning for dansk økonomi, viden, vækst og beskæftigelse FAKTA OM MØDEMARKEDET I DANMARK Mødemarkedets betydning for dansk økonomi, viden, vækst og beskæftigelse FORORD Møder er noget vi alle går til. På vores arbejdsplads, i den lokale idrætsforening og på

Læs mere

Forslag til. Organisering af BioMed Community 2007 - Mulige modeller for fremtidig organisering. Intern version 28. august 2006

Forslag til. Organisering af BioMed Community 2007 - Mulige modeller for fremtidig organisering. Intern version 28. august 2006 Forslag til Organisering af BioMed Community 2007 - Mulige modeller for fremtidig organisering Intern version 28. august 2006 Indledning Region Aalborg Samarbejdet og Aalborg Erhvervsråd skal drøfte hvordan

Læs mere

Præsentation af Innovation Fur. Borgermøde den 27. oktober 2010 Fur Færgekro

Præsentation af Innovation Fur. Borgermøde den 27. oktober 2010 Fur Færgekro Præsentation af Innovation Fur Borgermøde den 27. oktober 2010 Fur Færgekro Dagsorden Ideen bag Innovation Fur Initiativtagere Igangsætning - projektsekretariat Betydning for borgere og virksomheder på

Læs mere

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k Få et professionelt netværk i ryggen Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k En livline i hverdagen Som leder og nøglemedarbejder står man ofte alene, når vigtige strategiske beslutninger

Læs mere

Projekt: Skolen i bymidten Semesterprojekt: 7B - E2013 Dokument: Ansættelseskontrakt Dato: 29-10-2013 13:18

Projekt: Skolen i bymidten Semesterprojekt: 7B - E2013 Dokument: Ansættelseskontrakt Dato: 29-10-2013 13:18 1 af 6 1. Sammendrag K.E.A Totalentreprise agerer som samlet totalentreprenør for bygherre, vi varetager alle de ydelser, der udgør en nødvendig helhed for gennemførelse af den aftalte opgave. Vi er derfor

Læs mere

OPI Lab - Open Innovation. 27. maj 2014

OPI Lab - Open Innovation. 27. maj 2014 OPI Lab - Open Innovation 27. maj 2014 Dorte Eg Auerbach Projektleder Vækstkonsulent VelfærdsPartnerskaber Væksthus Syddanmark 2 Vores vision og mission Vores mission Væksthus Syddanmarks mission er at

Læs mere

Aftale mellem KL og Erhvervs- og Vækstministeriet om Væksthusene i 2015

Aftale mellem KL og Erhvervs- og Vækstministeriet om Væksthusene i 2015 6. juni 2014 Aftale mellem KL og Erhvervs- og Vækstministeriet om Væksthusene i 2015 Baggrund/Indledning Indsatsen i Væksthusene giver et positivt samfundsøkonomisk afkast, viser en ekstern evaluering

Læs mere

KURSER VINTER 2010/2011. Vi investerer i din fremtid DEN EUROPÆISKE UNION. Den Europæiske Socialfond

KURSER VINTER 2010/2011. Vi investerer i din fremtid DEN EUROPÆISKE UNION. Den Europæiske Socialfond KURSER VINTER 2010/2011 STYRKET ERHVERVSFREMME I REGION SJÆLLAND Kompetencefabrikken er sat i verden for at styrke det brede erhvervsfremmesystem i Region Sjælland. Det vil sige kommunerne, regionen, den

Læs mere

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI Adm. direktør Henrik Engelund, core:workers DI Service Årsdag 2015 Fremtidens Arbejdskraft MOVING PEOPLE THROUGH INTERNAL, CORPORATE & EMPLOYER COMMUNICATION

Læs mere

M u l i g h e d e r i E u r o p a

M u l i g h e d e r i E u r o p a Muligheder i Europa Ydelser NordDanmark en aktiv del af EU NordDanmarks EU-kontors vigtigste opgaver er at skabe kontakter og finansieringsmuligheder for norddanske virksomheder og offentlige institutioner

Læs mere