KRUSE VASK: 3. generation klar i kulissen. Nyt land i sigte. nordjysk erhvervsmagasin fra væksthus nordjylland. Vilde jobmuligheder i vest

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "KRUSE VASK: 3. generation klar i kulissen. Nyt land i sigte. nordjysk erhvervsmagasin fra væksthus nordjylland. Vilde jobmuligheder i vest"

Transkript

1 SIDE 1 Nr. 8 november 2012 nordjysk erhvervsmagasin fra væksthus nordjylland KRUSE VASK: 3. generation klar i kulissen Globalt udsyn: Nyt land i sigte XXXXXXXXX: DUELLEN: Lupti Folketing quidebit og banker quo nis untio. Imusandebis standser udvikling i Nordjylland Mobilitet: Vilde jobmuligheder i vest

2 knordjysk-indtryk.d SIDE 2 INDHOLD LEDER SIDE 3 Udgiver: Væksthus Nordjylland i samarbejde med de nordjyske erhvervskontorer og -centre. Led, og du Sarah Kruse står som 3. generation i Kruse Vask klar i kulissen til at overtage direktørstolen. Foto: Hélène Mogensen de Monléon Leder... 3 Temperaturen på det nordjyske erhvervsliv... 3 Vækst og ledelse: Rent ud sagt... 4 Globalt udsyn: Nyt land i sigte... 6 Nordjyske virksomheder skal lave forretning ud af nødhjælp... 8 Hjælp til at blive på toppen... 9 Nordjysk tang på kinesiske middagsborde... 9 Yderlig Vækst: Nordjylland skal have vokseværk Mobilitet: Vilde jobmuligheder i vest Oplag: Redaktion: Flemming Larsen (ansvarshavende redaktør), Heidi Stubberup Ebeling, Peter Nielsen, Camilla Bjørn, Katrine Hvitved-Jacobsen og Jacob Lange. Tekstproduktion: LANGE PR A/S og tilknyttede freelancejournalister. Grafisk design: Jesper Højland. Foto: Hélène Mogensen de Monléon, Rasmus Degnbol, Adam Lehn, Lars Horn og PR-foto. forside: Sarah Kruse, Kruse Vask tryk og distribution: NORDJYSKE medier Programmerne omtalt i magasinet støttes af: Erhvervslivet handler i bund og grund om ledelse. Uden stærke og visionære ledere sejler virksomhederne, og medarbejderne mangler mål, retning og rammer uanset hvor kreative og selvstændige de end måtte være. I krisetider, som dem vi stadigvæk befinder os i, er kravet om lederskab endnu større. Og i de egne af landet, hvor virksomhederne skal kæmpe lidt mere om ordrerne, som fx i Nordjylland, er det særligt vigtigt, at virksomhederne går foran og viser strategisk lederskab. I den kriseskabte venten på mildere vinde er logistik, produktion og organisation efterhånden trimmet, og slaget om konkurrenceevnen står nu på ledelseskontorerne. Dygtige ledere er også intelligente ledere, og de kommende måneder og år bør derfor bruges på at skabe intelligent produktion, som i endnu højere grad kan afsættes uden for landets grænser. skal vinde... Denne intelligens kommer blandt andet gennem et endnu tættere samarbejde mellem de strategiske aktører inden for uddannelse, beskæftigelse og erhverv. Nordjylland er inde i en hastig udvikling fra industrisamfund til vidensøkonomi, og den seneste regionale Fremkom-rapport konkluderer, at Nordjylland fremover får brug for markant flere højtuddannede. Derfor er det afgørende, at virksomhedernes behov tilgodeses via det faglige indhold på uddannelses-institutionerne, så vi får uddannet den næste generation af ledere og specialister til de job, det nordjyske erhvervsliv kan tilbyde. Med kombinationen af intelligent produktion og kvalificeret arbejdskraft sikrer vi, at konkurrenceevnen i erhvervslivet fastholdes og udvikles. Til gavn for kommunerne og statskassen, men også for de grene af erhvervslivet, der rådgiver og servicerer de primære industrier. God ledelse handler også om at lade sig inspirere. I denne udgave af kan du derfor læse om en helt ung kvindelig direktør, der har sat ledelse i højsædet i virksomhedens igangværende generationsskifte. Blandt andet gennem Væksthus-forløbet Vækst via Ledelse, der har givet overblik og indsigt i virksomheden. Du kan også læse om betydningen af arbejdsstyrkens mobilitet, Yderlig Vækst i regionens randområder, en knivskarp duel mellem to borgmestre og et eksempel på en nordjysk eksportsucces, der giver genlyd rundt om i verden. Det er god læsning. Helt enkelt. God fornøjelse med magasinet. Og husk: hvis du ikke gør noget for at være synlig, er der ingen, der kan se dig. Flemming Larsen Direktør, Væksthus Nordjylland CSR: Social ansvarlig og flere penge i kassen Temperaturen på DET nordjyske erhvervsliv iværksætteri Synergi: Erhverv og turisme smelter sammen Ann Dahl Kjelgaard, Aalborg grafisk designer og indehaver af Designwerke Steen Østenby, Støvring indehaver af Scanstyle, der forhandler unikke børneprodukter Kirstine Pepping, Frederikshavn guldsmed og indehaver af Decor Jewellery. Globalt udsyn Nordjysk telefoni-komet på vej ud på nye markeder Iværksætteri: Realismen er tilbage hos iværksætterne Nordjyden er stærk og sej KOLOFON Duellen: Folketing og banker standser udvikling i Nordjylland Iværksætteri: Tag springet Klumme: Små biler i Nordjylland Bagsiden: Et nordjysk eksporteventyr Magasinet udgives af Væksthus Nordjylland. Væksthus Nordjylland er en erhvervsdrivende fond, som er ejet af de 11 kommuner i regionen. Flere af de virksomheader, som er portrætteret og omtalt i dette magasin, er støttet af Væksthus Nordjyllands vækstprogrammer, som er finansieret med EU-midler. Hensigten med magasinet er at formidle resultater og positive effekter for nordjyske virksomheder. Læs mere på vhnordjylland.dk eller kontakt os på , hvis du vil høre mere om, hvordan du kan deltage i et af de omtalte vækstprogrammer. Væksthus Nordjylland Novi Science Park - Niels Jernes Vej Aalborg Ø - Telefon: Næste udgivelse: Foråret 2013 LÆS ONLINE PÅ HAR DU EN GOD HISTORIE? Tip os på Hvad fik dig til at springe ud som iværksætter? Det har længe været min drøm. Efter min sidste barsel flaskede tingene sig pludselig i den retning, og så blev det lidt nu eller aldrig. Jeg var glad for mit arbejde og mine kollegaer, men livet som selvstændig giver en fleksibilitet, som jeg sætter stor pris på. Hvad har været det sværeste? At opgave-flowet varierer meget. Det går op og ned, og det kræver is i maven og er en udfordring, hvis man, som jeg, gerne går med livrem og seler. Ville du gøre det igen? Et stort rungende ja! Jeg er simpelthen blevet taget så enormt godt imod både af kon-kollegaer og mit netværk generelt. Det har givet en drømmestart. Hvad er det sjoveste ved at være iværksætter? Det er, at man selv skaber alle resultaterne. Jeg er med i alt fra start til slut, og der er ingen begrænsninger overhovedet. Hvad har været din mest dyrekøbte erfaring? De administrative byrder. Det er kommet bag på mig, hvor meget tid der går med hele det administrative set-up. Det fjerner nemt noget af ens fokus fra salget og væksten, når man skal varetage alle opgaver selv. Hvad er dit bedste råd til andre iværksættere? Søg råd hos nogle, der har erfaring. Jeg har trukket meget på mit netværk, men jeg kunne godt have brugt det endnu mere. Man sparer både tid og penge ved at søge råd hos nogle, der har prøvet det før. Der er ingen grund til, at vi alle sammen skal genopfinde den dybe tallerken. Hvis du kunne gøre én ting om hvad ville det så være? Jeg startede op sammen med en partner, og det ville jeg aldrig gøre igen. Jeg har på den hårde måde lært, at man ikke kan være to om én pengepung. Har dit liv ændret sig, efter du blev iværksætter? Ja, det har det. Hver morgen står jeg op og laver det, jeg allerbedst kan lide. Selvfølgelig er der bekymringer, og det kan lyde romantisk, men det er egentlig en dans på roser hvor man selvfølgelig stikker sig indimellem. Hvad er det bedste råd, du har fået som iværksætter? Brug dit netværk. Uden netværk kommer man ingen vegne.

3 SIDE 4 INDBLIK: VÆKST og ledelse SIDE 5 Sarah Kruse er 3. generation i Kruse Vask. Hendes bedstefar, der etablerede virksomheden for 50 år siden, er stadig aktiv i den daglige drift. Nu er Sarah Kruse ved at blive skudt i stilling til at overtage direktørstolen efter sin mor. Rent ud sagt tekst: Jacob Lange foto: Hélène Mogensen de Monléon Kruse Vasks igangværende generationsskifte handler i høj grad om, hvordan en bedstefar, en mor og et energisk barnebarn får udvikling og gamle dyder til at gå hånd i hånd. Øjeblik!, lyder det fra et fjernt lokale, da vi bliver budt indenfor hos Kruse Vask i den lille landsby Veddum ved Hadsund. Ud træder et par minutter senere Sarah Kruse, tredje generation i familievirksomheden, der de seneste 50 år har specialiseret sig i vask af linned, frotté og arbejdstøj til hoteller, restaurationer, levnedsmiddelindustrien og offentlige institutioner. Selvom vi er på landet, kan man jo godt se ordentlig ud ik?, lyder det med et stort glimt i øjet, da den blot 27-årige underdirektør kommer til syne barfodet vel at mærke. Faxmaskinen bli r Sarah Kruse er en moderne leder, og hun skal i løbet af de kommende 5-10 år overtage direktørstolen efter sin mor. Underdirektørtitlen fik hun for mindre end fire måneder siden, og for et år siden var hun et helt andet sted i livet end på Kruse Vask. Hun er på alle måder den nye vind i virksomheden. - Min bedstefar stiftede Kruse Vask og er her stadigvæk 50 år efter. For et år siden sagde han til mig, at han gerne ville, at jeg trådte ind i virksomheden, og det betød jo samtidig, at virksomheden hen ad vejen ville komme til at forandre og udvikle sig. Men selvom vi er meget traditionsbundne, skal der jo fornyelse til, og den erkendelse er min bedstefar, min mor og jeg selv langsomt, men sikkert ved at vænne os til, fortæller Sarah Kruse og fortsætter: - Vi er en utrolig sund virksomhed, men det betyder ikke, at vi kan undvære al den energi, jeg kommer med. Vores kunder fornyer sig jo også, og derfor er vi nødt til at følge med og være parate til at forandre tingene og eksempelvis hoppe med på den digitale bølge. Men faxmaskinen, den bli r, lyder det grinende fra Sarah Kruse. Glem 200 udviklingspunkter Vaskeriet vasker godt og vel 30 ton sengetøj, håndklæder, duge, servietter og arbejdstøj hver uge. Det er tyndet voldsomt ud blandt konkurrenterne i branchen, men Kruse Vask har formået at holde fast og endda vinde markedsandele i kraft af virksomhedens DNA: personlig kontakt, service og kvalitet. De ord går igen i alt, hvad virksomheden foretager sig, og de var da også helt centrale, da Sarah Kruse som et led i hele fornyelsesprocessen indledte et samarbejde med Væksthus Nordjylland under forløbet Vækst via Ledelse. Væksthus Nordjylland gennemfører forløbet i tæt samarbejde med en række private rådgivere, og Kruse Vask er en af de første deltagere i forløbet, der i alt har plads til 66 nordjyske ledere. - For os har forløbet skabt en markant større forståelse for, hvordan vi kan skabe sammenhæng mellem ledelse og forretningsudvikling. Vi har fået lavet en vækstkortlægning, og det stod meget hurtigt klart, at der var brug for mig over alt i virksomheden. Men det går jo ikke at lægge ud med 200 udviklingspunkter, så der har Væksthuset været meget skarpe og hjulpet os til at definere min rolle som fornyer og udvikler, siger Sarah Kruse. Kort fra tanke til handling Lige så vigtigt det er for Kruse Vask at forny sig, lige så vigtigt er det, at generationsskiftet sker med respekt for den historie og de værdier, virksomheden bygger på. - Det er ret unikt, at min bedstefar stadigvæk er en del af den daglige drift og ledelse, her 50 år efter at han etablerede virksomheden. Det har min mor formået at gøre til en kæmpe fordel i den daglige drift, og det skal jeg selvfølgelig også, siger Sarah Kruse. - Vi har en ekstremt kort kommandovej til daglig, og i vores branche er det faktisk ikke så tosset, at ledelsen også er dem, kunderne møder. Det tror jeg, mange virksomheder kunne lære noget af, slutter hun.

4 SIDE 6 GLOBALt udsyn SIDE 7 Nyt land i sigte tekst: mette brandt-petersen Foto: lars horn Magnus Fossheim (th.) fra NanOil og Peter Freiesleben fra Arctic Group har fundet vejen fra Nordjylland til det globale marked. Stadigt flere virksomheder har fået øjnene op for, at der er en verden udenfor. Men hvordan bliver man synlig på det globale marked? Dét har Magnus Fossheim fra NanOil og Peter Freiesleben fra Arctic Group et godt bud på. Det var tilfældigt, at Magnus Fossheim hørte om GLOBAL. Han spidsede straks ører som salgsdirektør i NanOil er han altid åben over for nye tiltag, der kan bringe virksomheden et skridt videre. - NanOil leverer brændstofbesparende og drivhusgasreducerende teknisk udstyr til industrielle anlæg. Der er stor konkurrence i Danmark, så vi fokuserer på udlandet, og det skaber nogle udfordringer, fortæller Magnus Fossheim. Han har deltaget i flere kompetenceudviklingsforløb, hvor Aalborg Universitet sætter fokus på en konkret problemstilling med mulige løsningsmodeller. Især ét forløb har haft stor betydning: - Emnet var søgemaskineoptimering, og vi rykkede os enormt meget på én dag. Vi fik virkelig mange brugbare inputs, som vi implementerede bagefter. KOSTER EN INDSATS Magnus Fossheim tøver ikke med at anbefale andre, at de skal rive en dag ud af kalenderen. Det er en god investering, men det kræver en indsats, understreger han: - Det er op til en selv at gøre noget ved problemet, og det koster mange ressourcer. Desuden skal man være omstillingsparat, for ellers falder man hurtigt tilbage i de gamle mønstre. Dét kan Peter Freiesleben nikke genkendende til. Han er direktør i Arctic Group, der er leverandør af konsumentvarer til Grønland og hele Nordatlanten. I foråret deltog virksomheden i GLOBAL med fokus på Succesfuld International Digitalisering. Det er et længere forløb, hvor virksomheder får konkrete værktøjer til, hvordan de kan lave en international digitaliseringsstrategi. HØJE FORVENTNINGER Arctic Group deltog med fire ledende medarbejdere, og de vendte tilbage til kontoret med en helt ny måde at anskue tingene på. - Vi blev introduceret til en model, der sikrer, at vi laver forretningsstrategier, hvor alle elementer er tænkt igennem i forhold til det globale marked. Det er en god måde at arbejde på for os, siger Peter Freiesleben og fortsætter: - Vi tror på, at det kan være med til at flytte vores virksomhed set i et længere perspektiv. Det er endnu for tidligt til, at vi kan måle det på bundlinjen, men det forventer vi absolut. Global succes Aalborg Universitet inviterer erhvervslivet indenfor. Det sker med GLOBAL, der er et EU-program for små og mellemstore virksomheder i Nordjylland. Målet er at hjælpe virksomhederne til øget vækst ved at udnytte de mange muligheder, som globaliseringen giver. Reimer Ivang er lektor på Aalborg Universitet, og han fortæller, at de nordjyske virksomheder har taget godt imod invitationen. - Jeg tror, succesen skyldes, at vi ikke forsøger at sælge en ydelse. Vi behandler emnerne så objektivt som muligt, og efterfølgende må deltagerne selv vurdere, hvordan de vil arbejde videre med det derhjemme. Globaliseringsprogrammet er støttet af EU og udbydes i samarbejde mellem Aalborg Universitet, Væksthus Nordjylland og Norddanmarks EU-kontor.

5 SIDE 8 GLOBALt udsyn SIDE 9 strømpile Delegationen fra det danske tang-netværk stiller op til gruppebillede under besøget i Kina. Nordjysk tang på kinesiske middagsborde tekst: Jakob Brodersen foto: Jakob Brodersen Nordjyske virksomheder skal lave forretning ud af nødhjælp Netværket access2innovation hjælper virksomheder i Nordjylland ud på det globale marked med innovative løsninger til udviklingslande. - Må man tjene penge på nødhjælp? Jacob Ravn, Ph.d. og sekretariatschef hos access2innovation, svarer selv på spørgsmålet. - Selvfølgelig må man det. Hvis man gør det ordentligt. Han er hovedmanden bag netværket, der siden 2008 har sat humanitære organisationer, forskere og virksomheder sammen for at lave forretning på at gøre verden bedre. - De humanitære organisationer kender behovene i udviklingslandene, universiteterne har adgang til den nyeste viden og state-of-the-art teknologi, og virksomhederne får adgang til et stort marked med produkter, der er udviklet og testet i samarbejde med dem, der skal købe dem, forklarer han. Netværk er vejen til markedet Access2innovation har til huse på Norddanmarks EU-kontor, der gennem Globaliseringsprogrammet støtter de virksomheder, der vil ind på verdens hurtigst voksende vækstmarkeder. Ud over universiteterne i Aalborg og København tæller partnerskabet access2innovation også organisationer som Verdensnaturfonden, Røde Kors, Dansk Industri og lokale virksomheder og organisationer i Afrika. Gennem sit store netværk giver access2- innovation de nordjyske virksomheder en enestående mulighed for at komme ind på vækstmarkeder i udviklingslande. Jacob Ravn og Lasse Frimand Jensen fra access2innovation på besøg hos nogle af fremtidens kunder - chilifarmere i det sydvestlige Uganda. Turen går til Afrika I starten af oktober arrangerede access2innovation en stor konference på Nordkraft i Aalborg. Her kunne virksomheder, der var interesserede i at lave god forretning i Afrika, få mere at vide om konkrete forretningsmuligheder inden for vand og sanitet, vedvarende energi og fødevaresikkerhed. Til december bliver konferencen fulgt op af en tur til Uganda. Her får virksomhederne mulighed for at møde de kommende partnere på deres hjemmebane, få et indblik i den afrikanske virkelighed og afprøve et par gamle fordomme. - Vi vil gerne ændre folks opfattelse af Afrika, siger Jacob Ravn. - For os er mennesker i udviklingslande potentielle kunder på et stort marked. Ikke ofre for fattigdom. tekst: Jakob Brodersen foto: Susan holdt Norddanmarks EU-kontor støtter det danske Tangnetværk, der satser på det kinesiske marked. Danske firmaer, der arbejder med forskning og salg af tang, har på en delegationsrejse til Kina haft møder med en række kinesiske seafood-importører. Hjælp til at blive på toppen tekst: Jakob Brodersen Dantherm Power fik støtte til ansøgning om midler til produktudvikling. Det skal fastholde firmaet som førende på verdensmarkedet. Dantherm Power i Hobro er en af verdens førende producenter af brændselscellebaserede nødstrømsanlæg. Anlæg, der blandt andet sørger for at holde mobiltelefonnettet oppe, hvis strømmen svigter. For at cementere sin plads på markedet, har virksomheden netop fået tilsagn om et millionbeløb fra Energistyrelsen til at udvide sit produktsortiment. Tilskuddet er kommet efter et samarbejde med Norddanmarks EU-kontor, der bevilgede en konsulent, der hjalp Dantherm Power med at skrive ansøgningen. Turen var arrangeret i samarbejde med konsulent og Kina-specialist Audrey W. Zhu fra Norddanmarks EU-kontor. Formålet var at gøre de danske virksomheder synlige på det kinesiske marked. - Det er de helt rigtige kontakter og netværk, vi har mødt, siger Rasmus Bjerregaard fra firmaet Eudora Limfjord ApS, der deltog på delegationsrejsen. Turen viste, at kineserne også er sultne efter andre danske seafood-produkter, som nu præsenteres i Shanghai. - Vi havde aldrig troet, at vi kunne sælge seafood på det kinesiske marked, siger Lars Erik Holtegård fra Mytiline. - Men de kan ikke selv producere nok. - Vi kan ikke altid afse tid til at sætte os ned og skrive ansøgninger. Derfor var det rigtig godt at få en konsulent til det. Vi forsynede ham med data og læste korrektur, men han gjorde det hårde benarbejde, fortæller forretnings- og udviklingsdirektør Per Balslev. - Det skub vi fik fra EU-kontoret har hjulpet os rigtig meget. Uden dem er det langtfra sikkert at vi havde fået den ansøgning igennem, siger Per Balslev. - Med midlerne til produktudvikling vil vi cementere vores position. Vi er førende på markedet, og det kræver en indsats at holde den position. Initiativerne er gennemført af Norddanmarks EU-kontorer i regi af Globaliseringsprogrammet. Se mere på Find rundt i programjunglen Med Væksthus Nordjyllands nye aktivitetsoversigt kan du og din virksomhed få et overblik over de regionale og nationale programmer, som varetages af Væksthus Nordjylland i samarbejde med de lokale erhvervskontorer. Aktivitetsoversigten er overskuelig og fortæller kort om programmernes formål, målgruppe, tilskudsmuligheder og kontaktinformation. Aktivitetsoversigten finder du under Programmer på Flotte tal fra Flere Virksomheder i Vækst En dugfrisk effektmåling af vækstprogrammet Flere Virksomheder i Vækst (FVIV) viser, at vækstprogrammet har været med til at skabe et betydeligt antal nye private arbejdspladser i regionen. Undersøgelsen, der er baseret på tal fra Danmarks Statistik, viser blandt andet, at effekten er størst for de virksomheder, som har påbegyndt et forløb et år efter FVIV startede. Her har 35 deltagervirksomheder på trods af vanskelige konjukturer skabt mere end 50 nye fuldtidsarbejdspladser i løbet af halvandet år

6 SIDE 10 YDERLIG VÆKST SIDE 11 Nordjylland skal have vokseværk Med det nylancerede vækstprogram Yderlig Vækst er der skabt et godt grundlag for vækst og udvikling i regionens yderområder. Startskuddet har netop lydt. Og millioner af kroner ligger klar til at rulle ud til en lang række virksomheder i det nordjyske. Yderlig Vækst skal sætte turbo på væksten i Nordjyllands yderområder, så der bliver skabt endnu flere innovative vækstvirksomheder. - Deltagelsen har givet os et tiltrængt fagligt kosttilskud. Tingene er i en årrække gået enormt stærkt, og vi var nået til et stadie, hvor vi havde behov for at stoppe lidt op og vurdere, hvordan vi skulle udvikle os fremadrettet. Vi havde kort og godt behov for en ekstern sparringspartner, der var i stand til at se os lidt udefra og oppefra, fortæller Jan Brusgaard, direktør og indehaver i Feriepartner Jammerbugten. Presset til valg Jan Brusgaards familie har siden 1978 i nogle valg, og vi fik konkretiseret vores mission, vision og vores værdier. Det har været særdeles udbytterigt og værdifuldt at bruge tid på det arbejde, siger Jan Brusgaard. Vigtige værdier Værdiarbejdet førte helt konkret til udarbejdelse af et fælles sæt værdier, som alle ansatte var med til at formulere: Respekt, troværdighed, ansvarlighed, jordnærhed, dygtighed og glæde. Værdierne hjælper ledelsen og de ansatte med at bevare fokus tekst: Katrine Hvitved-Jacobsen foto: adam lehn Ud af busken - Med Yderlig Vækst ønsker vi at få fat i de virksomheder i yderområderne, der ikke tidligere har deltaget i et vækstprogram. Og det er ikke mindst virksomheder inden for byggeri, turisme og fødevarer, vi rigtig gerne vil have ud af busken nu, siger Line Renée Thellufsen, projektleder og vækstkonsulent i Væksthus Nordjylland. drevet købmandsbutik og feriehusudlejning side om side i Thy, og det er med det udgangspunkt, han har opbygget sin virksomhed. Antallet af fastansatte medarbejdere er i årenes løb vokset til 25 placeret på en række forskellige udlejningskontorer i det nordjyske. Gennem vækstprogrammet fik Feriepartner Jammerbugten adgang til privat rådgiv- og retning i den daglige drift både når det gælder udfordringer og muligheder. - Deltagelse i vækstprogrammet har gjort os i stand til at arbejde på et højere og mere ambitiøst niveau, end vi ellers havde haft kapacitet til. Vi har nu lagt strategiplaner helt frem til Vi har mestret processen og er klar til fremtidig vækst, og det er jeg meget stolt af, slutter direktøren i Med en budgetramme på op mod 100 millioner kroner og 400 virksomhedsforløb ning, der hjalp med den nødvendige sparring undervejs i udviklingsarbejdet. Feriepartner Jammerbugten. fordelt over de næste to år skal programmet gennem de fire indsatsområder Rådgivning, Kompetenceløft, Netværk og Højtuddannede bidrage til, at nordjyske virksomheder får trykket vækst- - Virksomhedskonsulenten kunne stille os nogle kritiske spørgsmål. Man har jo 100 ting, man gerne vil, men ressourcerne tillader det ikke. Han pressede os ud speederen i bund. Set udefra og oppefra Yderlig Vækst-programmet er endnu i sin spæde begyndelse, men programmets muligheder kan i stor udstrækning sammenlignes med Væksthus Nordjyllands tidligere vækstprogram Flere Virksomheder i Vækst (FVIV). Feriehusudlejningsbureauet Feriepartner Jammerbugten er en af de virksomheder, der tidligere har deltaget i FVIV-programmet under indsatsområdet Chef til leje. Byggeri, turisme og fødevarebranchen er fokusområderne i det nye vækstprogram Yderlig Vækst. Jan Brusgaard har med sin virksomhed Feriepartner Jammerbugten haft stor glæde af at deltage i et tidligere vækstprogram.

7 SIDE 12 mobilitet SIDE 13 Thisted har meget at byde på udover en smuk havnefront. Det skal endnu flere højtuddannede gerne få øjnene op for. Vilde jobmuligheder tekst: camilla bjørn foto: PR i vest Martin Kjølhede har succes med at tiltrække kvalificeret arbejdskraft til sin virksomhed i Thisted. Han har aldrig overvejet at flytte hovedsædet og opfordrer erhvervslivet til selv at tage ansvar, hvis de vil have fat i de dygtige medarbejdere. Line Hyldgaard fra Thisted Kommune er i øjeblikket optaget af at implementere anbefalingerne i en helt ny rapport, der sætter fokus på, hvordan det kan lykkes at tiltrække og fastholde højtuddannede i Thisted og på Mors. Selvom nordjyderne er blandt dem, der pendler allermest i Danmark, er der store regionale forskelle på, hvor vi vil flytte hen i jagten på et job. Da Beskæftigelsesregion Nordjylland for nogle år siden undersøgte, hvordan det stod til med den nordjyske pendleraktivitet, viste analysen måske lidt overraskende, at Nordjylland faktisk er den region, hvor der bliver pendlet næstmest kun overgået af Region Sjælland. - Nordjyderne pendler dagligt 14,4 gange til månen og tilbage igen, fortæller regionsdirektør for Beskæftigelsesregion Nordjylland Karsten Simensen. Ifølge regionsdirektøren er lysten til at pendle dog ubetinget størst, når jobbet ligger i nord eller syd. Det er straks sværere at trække de jobsøgende til øst og især vest. - Vi ser, at pendlingseffekten er klart størst der, hvor der er motorvej og jernbanenet, og det giver ofte udfordringer i yderområder som eksempelvis Thy og Mors, forklarer Karsten Simensen. Erhvervslivet har også et ansvar Det er især de højtuddannede, der er indstillede på at rejse efter et job. Alligevel er det svært at lokke akademikerne vestpå til et job i en af områdets mange små og mellemstore virksomheder. Martin Kjølhede, direktør i it-virksomheden netip med base i Thisted, mener dog, at den manglende mobilitet bunder i langt mere end manglende motorveje: - Vi er alt for dårlige til at kigge indad. Erhvervslivet har en tendens til at skyde skylden på infrastrukturen, kommunen og politikerne i stedet for at spørge, hvad de selv kan gøre for at tiltrække dygtige medarbejdere, siger Martin Kjølhede, og fortsætter: - Det hjælper jo ikke noget, hvis virksomhederne ikke har noget at byde på. Vi skal gøre os attraktive ved at tilbyde eksempelvis frokostordninger, sundhedsforsikringer og overskudsdeling, akkurat som man ellers møder det i de store virksomheder. Ellers kan vi godt glemme det. Vi er blindtarmen i regionen, og det kræver altså en indsats fra virksomhederne, hvis vi skal have held med at trække de højtuddannede i vores retning. Vi skal være moderne og attraktive virksomheder, og så bliver det mere sekundært, hvad kommunen har at byde på af kulturtilbud, fastslår Martin Kjølhede. Prestige i yderområder Martin Kjølhede er ikke alene med sine synspunkter. I Thisted Kommune ønsker man at understøtte et større engagement fra erhvervslivet. Vi har en vigtig opgave i at understøtte virksomhederne i at tiltrække højtuddannet arbejdskraft. Det er langt fra alle virksomheder, der har fået øjnene op for de højtuddannedes kompetencer og vil bruge ressourcerne på at få dem til området, siger konsulent i Thisted Kommune Line Hyldgaard. Kommunen har netop gennemført en analyse af, hvordan den kan blive bedre til at tiltrække de højtuddannede til Thy og Mors, og her springer det i øjnene, at de højtuddannede har et meget ringe kendskab til området. - Tilbagemeldingerne viser, at den gængse opfattelse er, at her ikke sker så meget. Thy bliver betragtet som et udkantsområde med alt, hvad det indebærer. Samtidig ved de højtuddannede meget lidt eller slet ingenting om, hvad erhvervslivet i området har at byde på, siger Line Hyldgaard. For at øge kendskabsgraden er kommunen undervejs med en række tiltag, der henvender sig til både virksomheder og akademikere, og så skal Thisted fortsat markedsføres som et godt brand. Det er jo nu engang sådan, at det er mere attraktivt med Maersk på CV et end en mindre virksomhed i Thy eller på Mors. Men vi skal blive bedre til at brande os selv, og sætte fokus på de mange muligheder, man har som akademiker i vores små og mellemstore virksomheder, siger Line Hyldgaard. Tour de Yderområder Thy og Mors er langt fra alene med de udfordringer, der ligger i at tiltrække højtuddannede til landets yderområder. Både nationalt og regionalt er det et stadigt større fokusområde, og netop nu løber en akademikerkampagne af stablen. -Analyser viser, at akademikere er med til at skabe vækst i små og mellemstore virksomheder, og det budskab skal kampagnen være med til at sætte fokus på, fortæller vækstkonsulent i Væksthus Nordjylland Leif Bjerg Jensen. Sammen med de øvrige partnere bag kampagnen skal han i efteråret ud og besøge 600 nordjyske virksomheder. - Det er et initiativ som dette, der kan være med til at flytte både de højtuddannede og virksomhederne. Vi skal på vores tur rundt i regionen først og fremmest fortælle om potentialet, men også gøre opmærksom på de forskellige tilskudsmuligheder, der kan være med til at gøre det økonomisk overkommeligt for virksomhederne at komme i gang, understreger Leif Bjerg Jensen.

8 SIDE 14 CSR SIDE 15 Social ansvarlig og flere penge i kassen Richardt Thomsen påpeger, at bæredygtighed og økonomi går hånd i hånd. Tryk vækstspeederen i bund FOKUS PÅ NORDJYSKE IVÆRKSÆTTERE OG VIRKSOMHEDER I VÆKST Drømmer du om egen virksomhed? Ønsker du, at din virksomhed skal vokse? Vil du blive bedre til det, du gør? I Uge 46 kan du deltage i en lang række arrangementer og events, der giver din virksomhed de ultimative vækstbetingelser. Læs mere på uge46.dk. Et lille udpluk af Uge 46 i Nordjylland: Iværksætteraften Drømmer du om egen virksomhed? Kom og få inspiration fra rådgivere, iværksættere og Nordjysk Iværksætter Netværk (NiN). Tid/sted: Tirsdag 13. november 2012 kl i Aalborg Kongres og Kultur Center Vækst med tillid Hvordan forbedrer du tilliden til din online-forretning og danner grundlag for fremtidig vækst? Tid/sted: Onsdag 14. november 2012 kl hos University College Nordjylland, Lindholm Brygge 35, Nørresundby TYRKIET Fristet af et nærmarked med imponerende vækst? Kom og bliv klogere på mulighederne på det tyrkiske marked. Tid/sted: Torsdag 15. november 2012 kl i Aalborg Lufthavn Bag Uge 46-kampagnen står Erhvervs- og Vækstministeriet i samarbejde med 35 offentlige og private organisationer. I 2011 deltog unge, iværksættere og virksomheder i 250 arrangementer over hele landet. Kampagnen, som gennemføres for femte år i træk, er en del af Global Entrepreneurship Week med events i over 100 lande. tekst: katrine hvitved-jacobsen foto: Adam Lehn CSR er meget mere end image. Det handler i lige så høj grad om at optimere og effektivere den daglige drift. Sådan lyder skudsmålet fra byggefirmaet Richardt Thomsen ApS, der er en af de første deltagere i en række nye netværksforløb om forretningsdrevet samfundsansvar. - CSR skal kunne betale sig. Så klar er meldingen fra direktør Richardt Thomsen, der ejer byggefirmaet Richardt Thomsen ApS, som primært beskæftiger sig med byggeri til husdyrproduktion. - Vi har en holistisk indgangsvinkel til CSR. Det betyder, at vi både har fokus på virksomhedskulturen, medarbejdernes trivsel, vores byggematerialer og affaldshåndtering. Og selv om vi selvfølgelig gerne vil være miljøvenlige og etisk ansvarlige, så drejer CSR sig lige så meget om økonomi. Vi gør det her, fordi det også kan betale sig på bundlinjen, understreger han. Skjulte ressourcer Richardt Thomsen ApS er med i det første af mange kommende netværksforløb om forretningsdrevet samfundsansvar. I netværket mødes virksomheder fra hele regionen for at sparre om, hvordan et fokus på CSR kan være med til at optimere og effektivisere virksomhedsdriften. En CSR-screening giver netværkets virksomheder et overblik over deres skjulte ressourcer og sætter fokus på de områder, hvor der kan være behov for at gøre en større indsats. For Richardt Thomsen har det øgede fokus på CSR allerede haft en positiv effekt. - Vi har blandt andet valgt at engagere os i et udviklingsprojekt om fremtidens minkfarm. Projektet har fokus på at forbedre miljø- og dyrevelfærd, hvilket har stor betydning for branchens fremtid, men det er også en oplagt forretningsidé for os, fortæller Richardt Thomsen og tilføjer: - Med CSR arbejder vi på at kombinere bæredygtighed og økonomi, og det betyder eksempelvis også, at vi satser på at anvende materialer med lang livtidscyklus. Det er godt for miljøet, men er også med til at reducere omkostningerne. Richardt Thomsen ApS har som led i netværksarbejdet også sat fokus på at optimere driften ved blandt andet at indføre et nyt system, der gør det muligt for medarbejderne at indsende rapporter via ipad. - Systemet betyder, at vi oplever færre fejl og en højere kvalitet, men det har også været med til at forenkle rapporteringsprocessen, hvilket har forbedret medarbejdertrivslen markant, forklarer han. Effektivisering et must Især for små og mellemstore virksomheder som Richardt Thomsen ApS er det helt afgørende, at CSR giver en umiddelbar effektiviseringsgevinst. Det fremhæver Jette Bjerrum, der er professionelt bestyrelsesmedlem og styregruppemedlem i CSR-netværket. Hun er ikke i tvivl om, at de nyetablerede netværksforløb kan gøre en forskel for mange nordjyske SMV er. - Væksthus Nordjyllands CSR-netværk giver virksomhederne adgang til en konkret og gennemtestet CSR-screening, der kan klarlægge virksomhedens ressourcer og potentielle indsatsområder. Men også på det operationelle plan virker netværket ved at give virksomhederne professionel hjælp til at implementere CSR-strategien, slutter hun.

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling Præsentation Thy Erhvervsforum Marts 2015 Hvad er Business Region North Denmark? Nyt strategisk partnerskab i Nordjylland om vækst og udvikling:

Læs mere

GO EUROPE! VI GI R DIG EN HÅND NÅR DU SØGER PENGE TIL DIN UDVIKLING. Vi letter ansøgningen

GO EUROPE! VI GI R DIG EN HÅND NÅR DU SØGER PENGE TIL DIN UDVIKLING. Vi letter ansøgningen GO EUROPE! VI GI R DIG EN HÅND NÅR DU SØGER PENGE TIL DIN UDVIKLING Vi letter ansøgningen GO EUROPE! EN HÅND VI GI R DIG TIL DIN FORSKNING & UDVIKLING Vi letter ansøgningen Nordjyske virksomheder skal

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Væksthus Nordjylland. Væksthus Nordjylland Tlf. 70 21 08 08 www.vhnordjylland.dk

Væksthus Nordjylland. Væksthus Nordjylland Tlf. 70 21 08 08 www.vhnordjylland.dk Væksthus Nordjylland Business Region North Denmark Regionalt Vækstforum Væksthus Nordjylland EU-kontor Kommunal erhvervsservice Væksthus Nordjylland Væksthus Nordjylland holder til i NOVI Science Park,

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant

Læs mere

BEDRE Business. for dig og din virksomhed

BEDRE Business. for dig og din virksomhed BEDRE Business for dig og din virksomhed Vidste du? at der er ca. 10.000 virksomheder i Aalborg Kommune. at der hvert år etableres ca. 1.000 nye virksomheder. at BusinessAalborg rådgiver ca. 800 iværksættere

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant

Læs mere

KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020

KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020 NOTAT KKR MIDTJYLLAND Den 16. september 2015 KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020 KKR Midtjylland har den 10. september 2015 drøftet første udkast til Vækstplan 2016-2020 Handlingsplan

Læs mere

Viden, vækst og vilje Iværksætteri

Viden, vækst og vilje Iværksætteri Viden, vækst og vilje Iværksætteri ErhvervslederForum Handlingsplan i Aalborg Samarbejdet 2011-2014 ERHVERVSLIVETS VÆKSTLAG Med udgangspunkt i erhvervsstrategien Viden, vækst og vilje er der udarbejdet

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og

Læs mere

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen

Læs mere

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Masterclass i 2013 Tænk ud af boksen Idégenerering Oplevelsesøkonomi Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Kort Om RUC MasterClass Kontakt Berit Nørgaard Olesen beritn@ruc.dk - Tilmelding

Læs mere

Introduktion til vores nye 2021-strategi

Introduktion til vores nye 2021-strategi Introduktion til vores nye 2021-strategi Indhold Introduktion 1 Vejen mod 2021 Vores udgangspunkt 3 Syv spor Sådan når vi vores mål 2 For enden af vejen Vores målsætninger 4 Ballast til rejsen Kapitaludvidelse

Læs mere

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,

Læs mere

Fødevareindustrien. et godt bud på vækstmuligheder for Danmark

Fødevareindustrien. et godt bud på vækstmuligheder for Danmark Fødevareindustrien et godt bud på vækstmuligheder for Danmark Vidste du at: Fødevarebranchen bidrager med 150.000 arbejdspladser. Det svarer til 5 6 pct. af den samlede arbejdsstyrke i Danmark. Fødevarebranchen

Læs mere

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling. December 2014

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling. December 2014 Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling December 2014 Hvad er Business Region North Denmark? Nyt samarbejde i Nordjylland om vækst og udvikling Etableres af de 11 nordjyske kommuner

Læs mere

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Hvordan går det med IKT-klyngen i Nordjylland? Hvilke forventninger har IKT-virksomheder til 2015? Få svarene

Læs mere

Program for BRN kick-off d. 27. marts

Program for BRN kick-off d. 27. marts Program for BRN kick-off d. 27. marts Del 1: Officielle kick-off kl. 08:30-10:30 Ordstyrer: Mikael Justesen, dir. Tv2Nord Business Region North Denmark fælles om vækst og udvikling v/borgmester og formand,

Læs mere

Væksthus Nordjylland v/ John Windbirk

Væksthus Nordjylland v/ John Windbirk Væksthus Nordjylland v/ John Windbirk Væksthusene i Danmark - Fakta I alt 5 Væksthuse i Danmark ét i hver region. Væksthus Nordjylland Væksthus Midtjylland Væksthus Syddanmark Væksthus Sjælland Væksthus

Læs mere

BRN. Strategi

BRN. Strategi BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan

Læs mere

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING SEMINAR OG WORKSHOPFORLØB Evnen til at udnytte nye markedsmuligheder og digitale forretningsområder har afgørende betydning for en virksomheds potentiale og konkurrenceevne.

Læs mere

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Indhold Danske Fonde 3 Det Frie Forskningsråd

Læs mere

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo

IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-væksthuset på 5te mere end et sted at bo IT-VÆKSTHUSET PÅ 5te < SIDE 02 > SIDE 03 IT-væksthuset er et nyt innovativt vækstmiljø på toppen af IT-Universitetet i Ørestaden i København. DET ER STEDET:

Læs mere

NOTAT Bilag 14 Udkast. Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande

NOTAT Bilag 14 Udkast. Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande NOTAT Bilag 14 Udkast 30. maj 2011 Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande Økonomi- og Erhvervsministeriet, Region Midtjyllands, Regions Syddanmarks,

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

VÆKSTHUS SYDDANMARK. Gør udfordringer til muligheder. Peter Rosendahl

VÆKSTHUS SYDDANMARK. Gør udfordringer til muligheder. Peter Rosendahl VÆKSTHUS SYDDANMARK Gør udfordringer til muligheder Peter Rosendahl OPGAVE OG MÅLGRUPPE Målgruppen er virksomheder med høje vækstambitioner 20% Mindst 5 ansatte og ambition 20% årlig vækst 3 år i træk

Læs mere

Sociale medier b2b. nye veje til salg

Sociale medier b2b. nye veje til salg Sociale medier b2b nye veje til salg 1 FORORD VELKOMMEN TIL ANALYSEN De sociale medier får stigende betydning for vores kommunikation og deling af viden. Det smitter af på erhvervslivet og skaber nye forretningsmuligheder.

Læs mere

SPRINGBOARD. D. 23. FEBRUAR 2010 v/ Jens Christian Foged. Platinsponsorer:

SPRINGBOARD. D. 23. FEBRUAR 2010 v/ Jens Christian Foged. Platinsponsorer: SPRINGBOARD D. 23. FEBRUAR 2010 v/ Jens Christian Foged Platinsponsorer: CONNECT Denmarks netværk består i dag af 800 personer i 320 virksomheder 7 pitch/15 feedback ALCORLAB DNA Building Blocks for Life

Læs mere

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler?

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Et erhvervsliv i vækst, som har brug for dig 2 Vækst, innovation og gode

Læs mere

Maritime Forretningsmuligheder AKKC Torsdag d

Maritime Forretningsmuligheder AKKC Torsdag d Maritime Forretningsmuligheder AKKC Torsdag d. 28-04-2016 Offentlige tilbud til iværksættere i Danmark (med fokus på Nordjylland) NewBizz 16-18 Vækst 2015 Next Step (Fødevarer) Opmærksom på Primære erhverv

Læs mere

Strategiske muligheder og anbefalinger

Strategiske muligheder og anbefalinger Strategiske muligheder og anbefalinger Bilag 3, til Region Nordjyllands Regionale Vækst og Udviklingsstrategi (REVUS) - 2015 til 2018. Indledning I dette bilag gives anvisninger til erhvervspolitiske handlinger

Læs mere

Notat om MEA Midtjysk ErhvervsudviklingsAkademi

Notat om MEA Midtjysk ErhvervsudviklingsAkademi Notat om MEA Midtjysk ErhvervsudviklingsAkademi 22.9.215 Baggrund Iværksætter- og vækstpolitikken står i disse år over for en række store, spændende udfordringer. I Danmark starter hvert år mellem 17.

Læs mere

Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen

Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan 2012-13 v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen 1 Handlingsplan 2012-13 Sundheds- og velfærdsinnovation Sundheds- og velfærdsløsninger Vækstforums strategiske

Læs mere

Start din egen virksomhed. Sammen med dig gør vi drømmen til virkelighed

Start din egen virksomhed. Sammen med dig gør vi drømmen til virkelighed Start din egen virksomhed Sammen med dig gør vi drømmen til virkelighed Har du ambitionen om at skabe din egen virksomhed? I Erhvervshus Nord brænder vi for at hjælpe dig godt på vej, så lad os være din

Læs mere

Start din egen virksomhed. Sammen med dig gør vi drømmen til virkelighed

Start din egen virksomhed. Sammen med dig gør vi drømmen til virkelighed Start din egen virksomhed Sammen med dig gør vi drømmen til virkelighed Har du ambitionen om at skabe din egen virksomhed? I Erhvervshus Nord brænder vi for at hjælpe dig godt på vej, så lad os være din

Læs mere

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 FORORD Dansk Byggeri har udarbejdet en ny strategi. Efter en lang periode med krise og tilpasninger ser vi nu fremad og fokuserer på udvikling. Derfor

Læs mere

Direktørens beretning 2014

Direktørens beretning 2014 Jeg vil gerne starte med at sige, at jeg har glædet mig rigtig meget til denne dag. Glædet mig til igen at deltage i en generalforsamling, hvor mere end 200 lokale erhvervsfolk viser interesse og opbakning

Læs mere

Det nordjyske erhvervsfremmesystem styrker og udfordringer. Oplæg på ErhvervsCamp 2015

Det nordjyske erhvervsfremmesystem styrker og udfordringer. Oplæg på ErhvervsCamp 2015 Det nordjyske erhvervsfremmesystem styrker og udfordringer Oplæg på ErhvervsCamp 2015 Hvordan afdækker man kvaliteten af et regionalt erhvervsfremmesystem?? Fem centrale spørgsmål: 1. Effekt: Hvad får

Læs mere

Navn Business Region North Denmark er en forening bestående af nordjyske kommuner samt Region Nordjylland. Foreningens hjemsted er Aalborg.

Navn Business Region North Denmark er en forening bestående af nordjyske kommuner samt Region Nordjylland. Foreningens hjemsted er Aalborg. Vedtægter for Business Region North Denmark (BRN) 1 Navn Business Region North Denmark er en forening bestående af nordjyske kommuner samt Region Nordjylland. Foreningens hjemsted er Aalborg. 2 Formål

Læs mere

Indhold: Spar Nord glæder sig for fjerde gang til The Tall Ships Races i Aalborg. Oktober 2014. Nyhedsbrev nr. 1

Indhold: Spar Nord glæder sig for fjerde gang til The Tall Ships Races i Aalborg. Oktober 2014. Nyhedsbrev nr. 1 The tall ships races 2015 Aalborg Nyhedsbrev nr. 1 Oktober 2014 Velkommen til det første nyhedsbrev for The Tall Ships Races 2015 Aalborg. Frem til begivenheden afholdes fra den 1. til den 4. august 2015,

Læs mere

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion. Sendes pr. e-mail: vusmidt@ru.rm.dk Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Side 1 af 5 Vækst- og udviklingsstrategi Aarhus Kommunes høringssvar Aarhus Kommune har modtaget forslag

Læs mere

MIDTVEJSEVALUERING AF VIRKSOMHEDER I TEKNOLOGISK UDVIKLING

MIDTVEJSEVALUERING AF VIRKSOMHEDER I TEKNOLOGISK UDVIKLING MIDTVEJSEVALUERING AF VIRKSOMHEDER I TEKNOLOGISK UDVIKLING VÆKSTHUS NORDJYLLAND RAPPORT INDHOLD Baggrund og formål Datagrundlag og metode Virksomhedernes tilfredshed Ansøgningsprocessen Resultater og effekter

Læs mere

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur

Læs mere

SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI

SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI 2014 2020 FORORD 3 VISION FOR ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGIEN 2014-2020 4 MÅL FOR ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGIEN 2014 2020 4 PULS ÅRET RUNDT UDFORDRINGER

Læs mere

Nyhedsbrev for juli 2009

Nyhedsbrev for juli 2009 Nyhedsbrev for juli 2009 Indhold i denne udgave En rationel verden 1 Fem erkendelser 1 Er du chef eller leder? 2 At sejle op mod vinden 2 Ildsjæle og vandbærere 3 Direktøren har fundet på noget nyt! 4

Læs mere

Dokumentation af efterspørgsel

Dokumentation af efterspørgsel Dokumentation af efterspørgsel i Professionsbachelor i Innovation og Entrepreneurship Bilag til ansøgningen om prækvalifikation af nyt udbud 1. Indholdsfortegnelse 1. Indholdsfortegnelse... 1 1.1 Bilag

Læs mere

Rheinzink Danmark A/S: Tættere på et take-back-system

Rheinzink Danmark A/S: Tættere på et take-back-system Rheinzink Danmark A/S: Tættere på et take-back-system Ved at deltage i Rethink Business er Rheinzink Danmark A/S blevet overbevist om, at der er god forretning i at tage brugt zink tilbage. Næste skridt

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

Vores fælles styrke giver os indflydelse til at påvirke myndigheder og virksomheder, så vi kan bekæmpe kemi i dagligdagsprodukter,

Vores fælles styrke giver os indflydelse til at påvirke myndigheder og virksomheder, så vi kan bekæmpe kemi i dagligdagsprodukter, Strategi 2014-2016 Det er sin sag at være forbruger i dag. Der er flere varer på hylderne, og med flere varer følger flere valg. Skal man vælge den lave pris eller den høje kvalitet og udelukker det ene

Læs mere

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri 27. december 2011 Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri Iværksætterrådgivning. Fire ud af ti erfarne iværksættere har fået råd og vejledning fra andre ved opstarten af deres virksomhed.

Læs mere

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK INDLEDNING Vordingborg Kommunes erhvervspolitik danner den overordnede ramme for kommunens arbejde med erhvervsudvikling og skal medvirke til at virkeliggøre Kommunalbestyrelsens

Læs mere

Jeg vil derfor også sige mange tak for opbakningen til denne konference med temaet Visioner for vandkanten.

Jeg vil derfor også sige mange tak for opbakningen til denne konference med temaet Visioner for vandkanten. Det talte ord gælder [Åbningstale: Visioner for vandkanten] Først og fremmest vil jeg gerne sige tak til KU og VisitDenmark for, at vi i samarbejde har fået stablet denne konference på benene. Det er en

Læs mere

FÅ ADGANG TIL DEN Bedste ekspertise. lån en leder

FÅ ADGANG TIL DEN Bedste ekspertise. lån en leder FÅ ADGANG TIL DEN Bedste ekspertise lån en leder styrk Væksten I DIN VIRKSOMHED Lån en Leder er et attraktivt tilbud til små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. I en periode kan din virksomhed

Læs mere

Business Region North Denmark. Fælles om vækst og udvikling

Business Region North Denmark. Fælles om vækst og udvikling Business Region North Denmark Fælles om vækst og udvikling Hvad er Business Region North Denmark? Samarbejde om vækst og udvikling Etableret af de 11 nordjyske kommuner og Region Nordjylland 1.1.2015 Invitation

Læs mere

Kort om effekter af. vækstforum investeringer

Kort om effekter af. vækstforum investeringer Kort om effekter af vækstforum investeringer 2011-2015 11 22 Den regionale vækstindsats leverer resultater Regionerne investerer i vækst og arbejdspladser i hele Danmark. Det giver positive resultater.

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Innovation i branding: Bryggerier hjælper hinanden med at udvikle forretningen

Innovation i branding: Bryggerier hjælper hinanden med at udvikle forretningen #4 2014 Forskning i Branding Selvom virksomheder umiddelbart er konkurrenter, kan det godt betale sig at stå sammen som branche, som 16 fynske bryggerier har gjort. Det handler om at fremme sektoren for

Læs mere

socialøkonomiske virksomheder

socialøkonomiske virksomheder 10 STRATEGI socialøkonomiske virksomheder // SOCIAL ANSVARLIGHED SKAL GØRE EN FORSKEL København har vedtaget en strategi for socialøkonomiske virksomheder. København vil med strategien sætte fokus på dén

Læs mere

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness er et stort privat/offentligt partnerskab på IKT-området, som arbejder for at støtte og udvikle den nordjyske IKT-klynge. Målet er at

Læs mere

C4-medlemskab Viden Netværk udvikling

C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4 Hillerød C4 Hillerød er en interesseorganisation for alle vækstorienterede virksomheder i hovedstadsregionen. Det er vores mission at gøre regionen attraktiv for

Læs mere

Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid

Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid Lektor: - Små og mindre virksomheder risikerer at blive sat tilbage, hvis de ikke rider med på den digitale bølge I Danmark har vi i årevis bildt os selv

Læs mere

Afstemningsresultater

Afstemningsresultater Afstemningsresultater Q1. Hvad er dit køn? Kvinde 83 49% Mand 86 51% Kan ikke/ ønsker ikke at svare 1 1% 170 100.00% Kan ikke/ ønsker ikke at svare 1% Kønsfordeling Mand 50% Kvinde 49% Q2. Hvad er din

Læs mere

stærkt tilbud til ledere med vækstambitioner invitation

stærkt tilbud til ledere med vækstambitioner invitation stærkt tilbud til ledere med vækstambitioner invitation Styrk din ledelse og skab øget vækst Vækst via Ledelse er et skræddersyet udviklingsprogram, hvor du får styrket din lederprofil lige nøjagtig der,

Læs mere

SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET

SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET SCALING BY DESIGN Er jeres virksomhed klar til at skalere? Gennemgå fundament-kortene for at sikre, at jeres virksomhed har grundlaget i orden, før skaleringsprocessen går

Læs mere

Jagten på talent. Hvad gør årets gazeller rigtigt?

Jagten på talent. Hvad gør årets gazeller rigtigt? Jagten på talent Hvad gør årets gazeller rigtigt? Vi fungerer godt i en krisetid, da vi er svaret på krisen Gazelleejer Hvad kan vi lære af årets gazelleundersøgelse? Gazellerne har opskriften på at fordoble

Læs mere

Virksomheder, der satser på større marked, vinder

Virksomheder, der satser på større marked, vinder Virksomheder, der satser på større marked, vinder Danske industrivirksomheder, der har satset på at udvide eller opdyrke nye markeder i det seneste år, har klaret sig bedre end øvrige virksomheder. Det

Læs mere

Tovholdergruppen for Internationalt Samarbejde

Tovholdergruppen for Internationalt Samarbejde Tovholdergruppen for Internationalt Samarbejde Navn og Kommune: Mariagerfjord Kommune Satsninger indenfor energi brint, brændselsceller og grønne gasser set i sammenhæng med en balanceret samlet energiforsyning

Læs mere

Oplevelsesbaseret innovation

Oplevelsesbaseret innovation Oplevelsesbaseret innovation I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b Velkommen til vækstgruppeforløbet vækst via oplevelser oplevelser som fremtidens konkurrenceparameter i fødevarebranchen

Læs mere

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S Stillings- og personprofil Administrerende direktør FDC A/S Maj 2014 Opdragsgiver FDC A/S Adresse Lautrupvang 3A 2750 Ballerup Tlf.: 44 65 45 00 www.fdc.dk Stilling Administrerende direktør Refererer til

Læs mere

GLOBAL GLOBALISERINGSPROGRAMMET I NORDJYLLAND. NOVI, Aalborg

GLOBAL GLOBALISERINGSPROGRAMMET I NORDJYLLAND. NOVI, Aalborg GLOBAL GLOBALISERINGSPROGRAMMET I NORDJYLLAND NOVI, Aalborg Fakta om Globaliseringsprogrammet Programperiode: 3 år (2011 2013) Programkonsortiet består af følgende parter: Aalborg Universitet NordDanmarks

Læs mere

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstIndeks 2014 Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland FORORD VækstIndeks 2014 giver et indblik i, hvilke forventninger virksomhederne i Region Sjælland har til de kommende år. Indeksmålingen

Læs mere

Bestyrelsespartnerskabet

Bestyrelsespartnerskabet Bestyrelsespartnerskabet Med Bestyrelsespartnerskabet vil Erhvervs- og Byggestyrelsen kvalificere og udvikle bestyrelserne i nye og mindre danske virksomheder. De mest kompetente og relevante bestyrelsesmedlemmer

Læs mere

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon

Læs mere

Baggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse

Baggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse snotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse Initiativerne er opdelt i fire fokusområder: Innovationsordningerne skal være nemt tilgængelige og effektive Innovationspakke Indsatsen skal

Læs mere

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Varig og bæredygtig vækst i gartneriklyngen. Det er formålet med Den Grønne Vækstklynge. Projekt igangsat af Udvikling Odense og Dansk Gartneri, og bakkes op af en

Læs mere

Kolding Kommune Fundraising-strategi vol Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0

Kolding Kommune Fundraising-strategi vol Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0 Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0 Kolding Kommune Analyse og Udvikling Forord Kolding Kommunes fundraising-strategi skal bidrage til at skabe merværdi i realiseringen af kommunens vision og

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst SDU i Kolding har fokus på entreprenørskab, ledelse og udvikling af små og mellemstore virksomheder og vi er klar til at samarbejde

Læs mere

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale 3 sikre steps til din virksomheds vækst Hvis du er iværksætter, selvstændig eller virksomhedsejer har du sandsynligvis stiftet bekendtskab med en forretningsplan. En del interessenter som banken, potentielle

Læs mere

Nyetableret destinationsselskab hvor hovedopgaven er markedsførings- og brandingaktiviteter

Nyetableret destinationsselskab hvor hovedopgaven er markedsførings- og brandingaktiviteter Nordjylland skal have en stærkere profilering som turistdestination, som skaber en entydig og positiv fortælling om nordjysk turisme. Nordjysk turisme skal være tidsvarende. Der skal være fokus på at rammevilkårene

Læs mere

VÆKSTFORUM. Energi i Nordjylland. Regionale styrkepositioner og potentialer

VÆKSTFORUM. Energi i Nordjylland. Regionale styrkepositioner og potentialer VÆKSTFORUM Energi i Nordjylland Regionale styrkepositioner og potentialer INTRODUKTION Nordjylland har stærke kompetencer og et stort potentiale inden for vedvarende energi, som Vækstforum Nordjylland

Læs mere

Innovative samarbejder

Innovative samarbejder Innovative samarbejder 1 Indledning 2 Afsluttende undersøgelse i Innogate-projektet Denne undersøgelse er lavet som en afslutning på Innogate- rede resultater er produktet af en lille interviewundersøgelse

Læs mere

Ringsted Kommunes erhvervspolitik

Ringsted Kommunes erhvervspolitik Ringsted Kommunes erhvervspolitik Vi vil noget sammen også på erhvervsområdet! Ringsted Kommune blev i 2010 kåret til årets erhvervskommune i Danmark af Dagbladet Børsen. Samme år blev vi af Dansk Industri

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015

VÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015 VÆKST BAROMETER Februar 2015 Det betaler sig at løbe en risiko Halvdelen af de virksomheder, som ofte løber en risiko, ender med at tjene flere penge. Kun få ender med at tabe penge på deres satsning.

Læs mere

KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT. Tovholdergruppemøde. Kvalificeret Arbejdskraft Business Region North Denmark. Den 28. april Asylgade 22 Thisted

KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT. Tovholdergruppemøde. Kvalificeret Arbejdskraft Business Region North Denmark. Den 28. april Asylgade 22 Thisted Tovholdergruppemøde Kvalificeret Arbejdskraft Business Region North Denmark Den 28. april Asylgade 22 Thisted Deltagere Ole Bendix Hjørring Kommune Rikke B. Gundersen Frederikshavn Kommune Dennis Jensen

Læs mere

Rektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden.

Rektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære gæster, kollegaer og ikke mindst studerende. Velkommen til årsfesten 2016 på Aalborg Universitet.

Læs mere

Oplæg 3 fyrtårne i erhvervshandlingsplanen for 2016-17

Oplæg 3 fyrtårne i erhvervshandlingsplanen for 2016-17 Oplæg 3 fyrtårne i erhvervshandlingsplanen for 2016-17 Erhvervsudviklingschef, Jette Rau www.ballerup.dk 3 nye fyrtårne 1. Klyngesamarbejde 2. Investeringsstrategi 3. Vækstiværksættere Målgruppen er i

Læs mere

Bilag 1 Informationsmøde med Poul Bendixen

Bilag 1 Informationsmøde med Poul Bendixen Bilag 1 Informationsmøde med Poul Bendixen Første møde med Poul Bendixen d.16-11-09 uge 47 Kaufman ideen: Kaufmann har været i tankerne De er lidt mere lokal, men mere den frække hund! Nerve vil gerne

Læs mere

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark

Læs mere

Tak til Baltic Development Forum for invitationen til at komme her i dag. og fortælle om de danske prioriteter og indsatsområder i Østersøregionen.

Tak til Baltic Development Forum for invitationen til at komme her i dag. og fortælle om de danske prioriteter og indsatsområder i Østersøregionen. Det talte ord gælder Europaministerens tale ved seminar i Baltic Development Forum om Danmark og Østersøsamarbejdet den 10. juni 2013 Tak til Baltic Development Forum for invitationen til at komme her

Læs mere

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k Få et professionelt netværk i ryggen Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k En livline i hverdagen Som leder og nøglemedarbejder står man ofte alene, når vigtige strategiske beslutninger

Læs mere

Værdiskabende kvalificering

Værdiskabende kvalificering Værdiskabende kvalificering Vi kunne fordoble eksport-salget til nye markeder på få år, hvis vi ellers kunne få investeringen finansieret. Det viste sig umuligt at klare på traditionel vis, og vi var begyndt

Læs mere

Aftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om:

Aftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om: Aftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om: Fordeling af globaliseringsreserven til innovation og iværksætteri mv.

Læs mere

Bevilling til Internet Week Denmark 2015, 2016 og 2017

Bevilling til Internet Week Denmark 2015, 2016 og 2017 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 6. august 2014 2015, 2016 og 2017 1. Resume Internet Week Denmark er en festival for hele Danmark med centrum i Aarhus og den

Læs mere

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 mellem Favrskov Kommune Skovvej 20 8382 Hinnerup og Favrskov Erhvervsråd Bogøvej 15 8382 Hinnerup 1 Indledning Det samlede erhvervsservicetilbud

Læs mere

Forud for arbejdsgruppemødet den 18. november 2015 har sekretariatet været på rundtur og besøgt følgende virksomheder:

Forud for arbejdsgruppemødet den 18. november 2015 har sekretariatet været på rundtur og besøgt følgende virksomheder: Idekatalog Forud for arbejdsgruppemødet den 18. november 2015 har sekretariatet været på rundtur og besøgt følgende virksomheder: Jesper Hjortshøj (Marel A/S), Rune Engell-Hansen (Lallemand), Niels Osterland

Læs mere

erhvervsilkeborg - Opfølgning på samarbejdsaftale 2011 pr. 15. november 2011

erhvervsilkeborg - Opfølgning på samarbejdsaftale 2011 pr. 15. november 2011 erhvervsilkeborg - Opfølgning på samarbejdsaftale 2011 pr. 15. november 2011 TV/PF 15.11. 2011 Silkeborg Welcome UDDANNELSE & KOMPETENCE At lette virksomhedernes modtagelse og integration af udenlandsk

Læs mere

Nyuddannede i SMV erne - Skitse til drøftelse med partnere

Nyuddannede i SMV erne - Skitse til drøftelse med partnere Nyuddannede i SMV erne - Skitse til drøftelse med partnere April 2015 Hvad ved vi om højtuddannede i SMV erne? Tre ud af fire private virksomheder i Danmark har færre end 10 ansatte. Af disse har 1 ud

Læs mere