Notat Vedrørende Status og disponering af ældrepuljen 2015

Transkript

1 Vedrørende Status og disponering af ældrepuljen 2015 Status og disponering af ældrepuljen 2015 Baggrund Der er i forbindelse med Aftale om Finanslov for 2014 afsat 1 mia. kr. årligt i en pulje til et varigt løft af indsatsen på det kommunale ældreområde. Puljen administreres af Social-, Børne- og Integrationsministeriet, og midlerne er fordelt mellem kommunerne ud fra en fordelingsnøgle baseret på, hvor mange borgere over 65 år, der er i kommunen. Hørsholm Kommune ansøgte om og fik bevilliget 6,4 mio. kr. i Dato: Kontakt Helle Paaske Skude specialkonsulent heps@horsholm.dk Direkte tlf Center for Sundhed og Omsorg horsholm.dk Formål og proces Oversigten over forbrugte og disponible puljemidler i 2015 fremlægges i forbindelse med budget for at skabe et samlet overblik omkring samlet disponering af politikområde 41 og 51. Selve disponeringen af midlerne vil ske ud fra samme proces, som da midlerne blev fordelt i Med udgangspunkt i nedenstående forslag vil foregå en høringsproces og en politisk fremlæggelse, startende i Social og Seniorudvalget med videre indstilling mod Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen. 1/5

2 Status på ældrepuljen 2014 og disponering af ældrepuljemidlerne 2015 Nedenstående skema illustrerer: Status over indsatserne fra ældrepuljen 2014 Hvilke indsatser, der er søgt som varige tiltag, og derfor videreføres i 2015 Administrationens forslag til nye indsatser i 2015 Disponible midler, der endnu ikke er fastlagte for 2015 De første ni indsatser i oversigten er varige indsatser, der videreføres i Midlerne for 2014 skal anvendes fra marts-december, mens de i 2015 fordeles over hele året. Det fremskrevne beløb, som er videreført i 2015, er derfor højere end i Ministeriet skriver omkring varige tiltag som f.eks. fastansættelser, at disse kan forventes også at blive bevilliget i De næste 15 indsatser i oversigten er søgt som engangsindsatser og videreføres derfor ikke i Disse indsatser betyder, at der er disponible midler i puljen i I alt er det disponible beløb på kr., der kan anvendes til at videreføre engangsindsatser, eller der benyttes til igangsættelse af nye tiltag. Indsats Status 2014 Kr. Varige indsatser Styrket genoptræning og rehabilitering Skærmteknologi Fysiske og sociale aktiviteter for de svage borgere på plejecentre Der blev ansat en fysioterapeut pr. 1. maj, som varetager træning efter serviceloven. Der er påbegyndt individuel genoptræning og efter sommeren vil der være tre x holdtræning om ugen, for hjemmeboende borgere med demensdiagnose. Processen er sat i gang. Der udarbejdes en strategi for velfærdsteknologi for hele SOM. Dette påbegyndes i juni og behandles politisk august/september. Herefter igangsættes arbejdet med skærmteknologi. Der er blevet ansat medarbejdere svarende til fire fysioterapeuter: 1 på Sophielund, 1 på Breelteparken 2 på Louiselund 2015 Kr Tværgående psykolog + leasing af elbil Tværgående ernæringsfaglig medarbejder + leasing af elbil Opsporing og indsats for ensomme borgere Der er blevet ansat medarbejdere, svarende til fire socialpædagoger: 1 på Sophielund 1 på Breelteparken 1 på Louiselund 1 på de midlertidige pladser Der blev ansat en psykolog pr. 1. maj, som har en tværgående funktion inden for hele Sundhed og Omsorg. Der blev ansat en ernæringsfaglig medarbejder pr. 1. maj, som har en tværgående funktion inden for hele Sundhed og Omsorg, herunder ernæringsscreening, individuel vejledning og undervisning. Til efteråret opstartes madlavningshold og der igangsættes indsats omkring spisevenner. I løbet af sommeren opkobles Hørsholm kommune på aktivtældreliv.dk, hvor alle aktiviteter for ældre borgere kortlægges og beskrives og gøres let tilgængelige /5

3 Lovpligtig forsikring Afregnes hvert år ved udgangen af året Dato: Administrativ assistance Der blev ansat en studentermedhjælper pr. 1. maj, som assisterer med til puljeadministration administrering af ældrepuljen. Revision Betales ultimo Etårige indsatser i 2014 Hovedrengøring 3 timer Processen er i gang, pt. udarbejdes udbudsmateriale. Alle der modtager rengøring, ca. 760 hjem, modtager fra august-december 2014 svarende til 3 timers hovedrengøring. Babysæler (PARO) Processen er sat i gang. Certificeringskurset finder sted i august, hvor tre medarbejdere (på Louiselund, Sophielund og de midlertidige pladser) certificeres. Købet af sælerne finder sted i oktober. Sansehave for borgere Processen er i gang. Der søges pt. tilladelse til opsætning, hvorefter med demens i plejebolig sansehaverne etableres på Louiselund og Sophielund. Matiné arrangementer Der afholdes to arrangementer maj/juni og to arrangementer efteråret for borgere Kompetenceudvikling Medarbejdere på plejecentre og ressourcepersoner i hjemmeplejen omkring demens undervises i Nænsom nødværge i september Snoezel rum i plejebolig Etableres i september 2014 på Louiselund Flere besøgsvenner Er i gang. Der er afsat timer i Frivillighedscenteret til korordinering af indsatsen. Kompetenceudvikling omkring ensomt eller aktivt ældreliv I efteråret 2014 undervises udvalgte medarbejdere i hjemmeplejen samt frivillige foreninger i at opspore og handle på ensomhed blandt ældre borgere Seniorudflugt Tilskuddet udbetales ved afholdelse af seniorudflugt september Musikalsk potpourri Processen er i gang. Der er afholdt informationsmøde og de første er tilmeldt. Arrangementet fremføres i Trommen d. 20. november og efterfølgende på plejecentrene mv. Aktiv Senioruge Planlægningen er i gang, koordineret af Frivillighedscentret. Aktiv Senioruge afholdes d september Oplæg om kost og Afholdes sommer/efterår sundhedsfremme på Breelteparken Tablets og undervisning Der indkøbes 10 tablets, der efter en brugsaftale udlånes til Ældresagen, der på Selmersbo undervisere borgerne i brugen af disse. IT-undervisning i digitale Der blev ansat en IT-vejleder pr. 15. maj, som skal sørge for undervisning i selvbetjeningsløsninger digitale selvbetjeningsløsninger for borgere over 65 år. Rådgivning omkring Processen er sat i gang. Indsatsen forventes opstartet i september overgangen fra førtids- til folkepension Målgruppen er borgere, der overgår til folkepension inden for de næste tre år. I alt 2014/overført til I alt disponible midler i Administrationens forslag til indsats for disponible midler i 2015 og frem: Mulighed for træning i weekenden og helligdage på genoptræningspladserne på Louiselund. Disponible midler til rådighed 2015 inkl. administrationens forslag /5

4 Forslag til anvendelse af udisponerede midler i 2015 Af ovenstående model fremgår det, at der er udisponerede midler for små 1,7 mio. kr. i Administrationen foreslår følgende anvendelse af de udisponerede midler. Tilbud om træning i weekend og øvrige helligdage for borgere på en døgngenoptræningsplads Et ophold på de midlertidige pladser på Louiselund kan være forbundet med træning enten på hold eller individuelt af centret ergo- eller fysioterapeuter. I dag er det ikke muligt at opnå træning i weekenden, og borgernes træning står stille henover weekenden, hvilket er uhensigtsmæssigt. Administrationen ønsker med dette forslag at give de borgere, der opholder sig på en midlertidig plads på Louiselund, mulighed for at træne i weekenden. Derfor ønsker administrationen at der via ældrepuljen afsættes midler til at bemande centret med svarende til 2 terapeutnormeringer lørdag og søndag. Tiltaget vil betyde en forebyggelse af funktionstab, da der er faglig evidens for at hurtig og intensiv genoptræning forebygger funktionstab og dermed behov for andre kommunale indsatser som hjemmehjælp med videre. Dette er samtidig i tråd med kommunens strategi omkring hverdagsrehabilitering og værdien omkring længst muligt i eget liv. For den enkelte borger betyder det konkret, at genoptræningen intensiveres og eventuelt at opholdet på de midlertidige pladser forkortes på grund af weekendtræningen. Administrationen foreslår, at der afsættes kr. til indsatsen i 2015 og ud i overslagsårene som et varigt løft. Midlerne svarer til en normering med to terapeuter inden for tidsrummet lørdag og søndag i 52 uger samt 12 helligdage. Øvrige indsatser De resterende små kr. i udisponerede midler for 2015 kan eksempelvis benyttes til: Opnormering med en psykiatrisk hjemmesygeplejerske (til at støtte op omkring den øgede opmærksomhed omkring psykiatriområdet i Sundhedsaftalerne) Opsamlende kompetenceløft til nye medarbejdere (undervisning i nænsom nødværge, Aktiv hverdag, Tidlig opsporing m.v.) Cykling uden Alder (indkøb af cykel rickshaws, opstartspakke og frivillighedskoordinering og opstart af ordning hvor frivillige kører cykeltaxi for eksempelvis beboere i plejeboligerne) Eller hvad Social og Seniorudvalget efter inddragelse af interessenter ønsker at prioritere. 4/5

5 Det er dog administrationens anbefaling, at antallet af indsatser minimeres af hensyn til at reducere behovet for at afsætte administrative ressourcer til forberedelse, opfølgning og afrapportering af indsatserne. 5/5