CSR AWARDS 2014 PROGRAM. Musikteatret Holstebro. Fremtidens forretning. 1 csrfonden.dk

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "CSR AWARDS 2014 PROGRAM. Musikteatret Holstebro. Fremtidens forretning. 1 csrfonden.dk"

Transkript

1 CSR AWARDS 2014 PROGRAM Musikteatret Holstebro Fremtidens forretning 1 csrfonden.dk

2 INDHOLDSFORTEGNELSE Velkommen... side 04 Program... side 06 Oversigtsplan over Musikteatret... side Talere... side 12 Paneldebatter... side 18 Side-events... side 20 Award Show & Priser... side 32 Partnere & tak til... side 45 CSR Fonden er en non-profit organisation, som blev etableret i 2011 med en mission om at fremme social ansvarlighed blandt danske virksomheder. Vores primære aktivitet er CSR Awards, hvor vi inspirerer og fejrer de virksomheder, der arbejder med at koble forretning og CSR. ADGANG TIL INTERNET Netværk: CSR2014 Kode: Awards2014 Instagram & Twitter: #csrawards14 Kataloget er tryk på Scandia 2000 White 150g af KLS Grafisk Hus A/S 2 CSR AWARDS 3 csrfonden.dk

3 Velkommen til CSR Awards 2014 Fællesskabet om samfundsansvar Det er mig en stor glæde at byde jer velkommen til CSR Awards 2014, hvor vi stiller skarpt på CSRarbejdet i Danmark og sammen skal hylde nogle af de mange danske virksomheder, som kombinerer deres forretning med CSR. Vi skal fremme CSR-agendaen i Danmark Formålet med CSR Awards er som bekendt at skabe synlighed og debat om virksomheders arbejde med social ansvarlighed for at udbrede kendskabet til CSR-området - og for at få endnu flere virksomheder til at integrere CSR i måden at skabe og drive forretning på. Det gør vi blandt andet ved at samle alle jer! Hvis vi virkelig vil fremme CSR-agendaen, tror jeg, at det har stor betydning, at vi i Danmark har et forum, der netop hvert år samler topledere og CSR-praktikere på tværs af det offentlige og private erhvervsliv, forskningsverdenen, brancheorganisationer, NGO er, ministerier og styrelser for at diskutere, hvordan danske virksomheder kan koble forretning med social ansvarlighed. Vi sætter fokus på faglighed Vi har samlet de førende praktikere, teoretikere, fortalere og kritikere af CSR, som er med til at sætte agendaen for fremtidens virksomhedsansvar og de næste to dage i Holstebro byder på talere fra ind- og udland, side-events og paneldebatter. Med årets tema Fremtidens Forretning giver vi indblik i, hvad grundlaget er for at drive en succesfuld forretning i fremtiden, og vi sætter fokus på både succeserne - men i lige så høj grad udfordringerne ved at arbejde strategisk med CSR. Vi fejrer de gode eksempler CSR er - heldigvis i stigende grad - blevet en central del af arbejdet for de ledere, der vil drive visionære virksomheder. Men de gode resultater bliver ikke altid fremhævet, og virksomheder, der kobler forretning og CSR, står ikke altid frem med det gode arbejde, de gør. Derfor er det vigtigt at fremhæve de gode eksempler. De virksomheder, der kan se den gode forretning i at arbejde aktivt med CSR, skal fejres. De skal være stolte af deres arbejde og de resultater, de skaber, og det er vigtigt nogle gange at stoppe op og lade sig inspirere af andres succeser og fejre sine egne. Det gør vi torsdag aften på CSR Awards! Tak fordi I vil være med! Vi har i CSR Fonden noget at leve op til. Sidste år var der 94 procent af jer, der svarede ja til gerne at ville deltage igen. Det er jeg rigtig glad for! Og jeg både håber og tror, at vi i år vil gentage succesen og få to spændende, fagligt inspirerende, hyggelige og gode dage sammen. Tusind tak til alle jer, som bakker op om CSR Awards, samarbejdspartnere der bidrager til at vise bredden i CSR-arbejdet i Danmark i 2014 og ikke mindst alle jer, der er kommet til Holstebro for at lade jer inspirere på konferencen. Endnu engang rigtig hjertelig velkommen til CSR Awards 2014! Maria Bøge Direktør i CSR Fonden For andet år i træk er Holstebro værtskommune for CSR Awards. Det gør os ikke mindre stolte over at byde årets talere og deltagere velkommen til en kommune, hvor CSR ikke kun er noget vi snakker om. Det er noget, vi tager hånd om gennem samarbejde. I Holstebro Kommune mærker vi tydeligt, at de lokale virksomheders indsats for at løfte en del af samfundets sociale ansvar og bæredygtighed er i fremgang. For eksempel står egnens virksomhedsledere lige nu i spidsen for en indsats for unge uden udsigt til job eller uddannelse. Med modellen Care for Young opbygger erhvervslederne både fremtidens arbejdskraft og skaber en fremtid for et ungt menneske i samarbejde med kommunen. Når erhvervslivet her indtager rollen som mentor, løfter de langt mere end det enkelte menneske. Andre steder er omtanke for arbejdsmarkedets udvikling iblandet miljøansvar og teknologisk forretningssans. Maabjerg Energy Concept bliver energisektorens første fuldskala-produktionsanlæg af 2. generations bioethanol uden brug af fødevarer i produktionen. Med en driftsgaranti på 290 millioner kroner fra EU er vi tæt på første spadestik til et energi-eventyr med en tydelig CSR-vinkel. Og vi arbejder for, at flere virksomheder ser fordelene, når strategier for miljøforhold, menneskesyn og medansvar fører til gode resultater på bundlinjen. CSR Awards er derfor en oplagt anledning til at kigge i krystalkuglen lokalt og globalt - og få inspiration og bud på, hvilken rolle CSR spiller i en grønnere tidsalder med ønske om større rummelighed og mangfoldighed. Vi ønsker alle deltagere nogle inspirerende CSR-dage i Holstebro om fremtidens succesfulde forretningskoncepter. H. C. Østerby Borgmester Holstebro Kommune 4 CSR AWARDS 5 csrfonden.dk

4 PROGRAM TORSDAG DEN 30. OKTOBER Dagens program Side-events kl. 13:00-15:00 Kl. 09:00 Kl. :00 Kl. :05 Kl. : Kl. :30 Kl. :55 Kl. 11:15 Kl. 11:35 Kl. 12:00 Kl. 13:00 Kl. 15:00 Kl. 15:30 Kl. 16:00 Kl. 16:50 Kl. 17:15 Kl. 17:20 Kl. 17:40 Kl. 17:50 Kl. 18:30 Kl. 20:00 Kl. 22:00 Ankomst og indskrivning Velkomst ved Maarten van Engeland og Maria Bøge, Bestyrelsesformand og Direktør for CSR Fonden Introduktion til dagens program ved konferencier Anja Bo Henrik Dam Kristensen, Beskæftigelsesminister - Åbningstale Christine Bader, Author and Corporate Idealist - The Evolution of a Corporate Idealist Pause David Zahle, arkitekt og partner i Bjarke Ingels Group (BIG) - Social infrastruktur Katherine Richardson, Professor UCPH - Solutions for achieving sustainability Frokost Side-events Netværkstid Gary Hirshberg, Chairman and former President & CEO of Stonyfield Farm - The Only Way to Predict a Healthy Future is to Invent One Paneldebat med bl.a. Handels- og udviklingsminister Mogens Jensen - Hvor stort et ansvar skal virksomheder tage, når de laver forretning i udlandet? Netværkstid H.C. Østerby, Borgmester i Holsterbro Kommune Kirsten Brosbøl, Miljøminister - Vi skal alle bidrage til et Danmark, der får mest muligt ud af ressourcerne Kreativt indslag: Christian Møller-Holst og Chris Norre, ALECTIA - Vedvarende medarbejdere - mindfulness eller marathon? Mark Kramer, FSG Co-founder & Managing Director - Creating Shared Value: Redefining the Role of Business in Society Middag Award Show Netværksfest Globalt miljøregnskab en vej til bæredygtig forretning? Arrangeret af: Miljøstyrelsen Risikostyring og ansvarlig virksomhedsadfærd undgå skjult tvangsarbejde i leverandørkæden Arrangeret af: Socialstyrelsen Care for young-modellen hvordan bringer vi udfordrede unges talenter i spil? Arrangeret af: Holstebro Kommune Sådan kan du måle dit sociale ansvar præsentation af ny benchmarking-model Arrangeret af: VFSA Besøg et af verdens største biogasanlæg Maabjerg BioEnergy og oplev CO2-reduktion live Arrangeret af: Vestforsyning True value seminar how to build the business case for sustainability Arrangeret af: KPMG 2014 Paneldebat kl. 16:00 Hvor stort et ansvar skal danske virksomheder tage, når de laver forretninger i udlandet? Paneldeltagere: Mogens Jensen, Handels- og udviklingsminister Henrik Stubkjær, Generalsekretær, Folkekirkens Nødhjælp Marie-Louise Knuppert, Sekretær og medlem af den daglige ledelse, LO Louise Koch, CSR-chef, Dansk Erhverv Poul Strandmark, Adm. direktør, Bluepack A/S Kl. 23:30 Slut på dag 1 6 CSR AWARDS 7 csrfonden.dk

5 PROGRAM FREDAG DEN 31. OKTOBER Dagens program Kl. 09:00 Kl. 09:05 Kl. 09:30 Kl. :00 Kl. 12:00 Kl. 12:30 kl. 13:00 Kl. 13:20 Kl. 13:40 Kl. 14:00 Kl. 14:40 Introduktion til dagens program ved konferencier Anja Bo Connie Nielsen, Skuespiller og medstifter af Human Needs Project - Oplæg og interview om det at arbejde for at gøre en forskel Paneldebat med repræsentanter fra VFSA, SFI, Den Sociale Kapitalfond og Socialøkonomiske virksomheder - Kan kommercielle og socialøkonomiske virksomheder lave business? Side-events Frokost Under frokosten - kokkedyst mellem Minister for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Dan Jørgensen og Direktør for Føtex Mette Maix. Arrangeret af Dansk Supermarked og fødevarebanken. Dan Jørgensen, Minister for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri - Bæredygtighed og vækst går hånd i hånd Per Bank, Adm. direktør i Dansk Supermarked - Hvordan ser fremtidens detailhandel ud? Pause Paneldebat med repræsentanter fra medier og virksomheder - Hvad er mediernes rolle og ansvar for at fremme CSR-agendaen? Tak for i år og på gensyn! Kl. 14:45 Slut på dag 2 Side-events kl. :00-12:00 Byggeri, indkøb og bæredygtighed hænger det sammen? Arrangeret af: Region Midtjylland Besøg et af verdens største biogasanlæg Maabjerg BioEnergy og oplev CO2-reduktion live Arrangeret af: Vestforsyning Hvordan kan strategisk CSR styrke forretningen for små og mellemstore virksomheder? Arrangeret af: Erhvervsstyrelsen, Deloitte og Dansk Standard Omstilling til bæredygtig palmeolie muligheder, barrierer og vejen frem Arrangeret af: Fødevareministeriet, Dansk Erhverv, DI Fødevarer og WWF Verdensnaturfonden From data jungle to value creation Arrangeret af: PE INTERNATIONAL Cirkulær økonomi sådan bliver teori til praksis Arrangeret af: Green Network Paneldebat kl. 09:30 Kan kommercielle og socialøkonomiske virksomheder lave business? Paneldeltagere: Helle Holt, Seniorforsker, SFI Det Nationale Forskningscenter for Velfærd Lars Vester, Redningsdirektør, Falck og næstformand i VFSA Torben Schreiber, Direktør for Schreiber Gruppen og medlem af VFSA Connie Hasemann, Direktør, Telehandelshuset Ulrik Haumann, Programdirektør for Det Sociale Vækstprogram, Den Sociale Kapitalfond Paneldebat kl. 14:00 Hvad er mediernes rolle - og har medierne et ansvar for at fremme CSR-agendaen? Paneldeltagere: Nicolai Raastrup, Erhvervsredaktør, MORGENAVISEN Jyllands-Posten Pia Lange Christensen, Redaktionschef, TV MIDT-VEST Jonas Schrøder, Communications & CSR Director, JYSK Nordic Repræsentant fra en privat virksomhed Lotte Hansen, Direktør, Hansen Agenda Introduktion til debatten: Thomas Kolster, Speaker & Sustainability Expert, Goodvertising 8 CSR AWARDS 9 csrfonden.dk

6 09 14 OVERSIGTPLAN OVER MUSIKTEATRET sal 2. sal 05 Teatersalen Club Lounge 09 Teater Lounge 05 Færch Terminalen Foyer 04 Café Stueetage Teatersalen 09 Teater Lounge 05 Teatersalen 06 Black Box 07 Hall of Fame 08 Prismesalen Hoved Indgang Busafgang til Maabjerg BioEnergy Hoved Indgang Busafgang til Maabjerg BioEnergy Hoved Indgang 05 Busafgang til Maabjerg BioEnergy Færch Terminalen 04 CSR AWARDS 11 csrfonden.dk

7 TALERE Talere 2014 CSR Awards har igen i år samlet en række stærke faglige talere. Til CSR Awards 2014 får du inspiration til, hvordan fremtidens forretning kan se ud, og vi har inviteret dem, som for alvor har viden, indflydelse og fingeren på pulsen. Blandt talerne er både danske ministre og internationale praktikere og frontrunnere inden for CSR-området. Beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen Torsdag kl. : Henrik Dam Kristensen holder åbningstale Author and Corporate Idealist Christine Bader Torsdag kl. :30 Christine Bader speaks about The Evolution of a Corporate Idealist : There is an invisible army of Corporate Idealists deep inside the world s biggest and best-known companies, pushing for safer and more responsible practices. They are trying to prevent the next Rana Plaza factory collapse and the next Deepwater Horizon explosion. Obviously, they do not always succeed. In order to succeed and thrive, the Business of the Future will need to maximize the impact of Corporate Idealists, leveraging their passion, enthusiasm and desire to ensure that companies realize their potential to be a force for good in the world. 12 CSR AWARDS 13 csrfonden.dk

8 TALERE Arkitekt og Partner i Bjarke Ingels Group David Zahle Torsdag kl. 11:15 David Zahle taler om social infrastruktur: Professor at the Center for Macroecology, Evolution and Climate, UCPH Katherine Richardson Chairman and former President & CEO of Stonyfield Farm Gary Hirshberg Torsdag kl. 15:30 Miljøminister Kirsten Brosbøl Torsdag kl. 17:20 Arkitektens rolle er at skabe rammen for det liv, vi lever at gøre fantasi til konkret virkelighed. Vi designer den fysiske fremtid for vores byer, bygninger og landskab. Når samfundet ændrer sig, skal vores byer følge med. Torsdag kl. 11:35 Gary Hirshberg speaks about achieving true sustainability: True Corporate Social Responsibility begins with how we THINK and not just how we act. Authentic CSR is not a destination, but a continuous improvement process in which the business leadership continuously challenges old ways of thinking to find effective solutions in which all stakeholders can win. Katherine Richardson presents conclusions from research to guide effective CSR initiatives: CSR implies a responsibility of businesses to support societal development and a transition towards sustainable practices. To support the development of effective CSR initiatives we must draw on knowledge from research. Back to back with the Global Green Growth Forum, ten top-ranked global universities are hosting a congress where emerging knowledge on how to quantify and achieve sustainability will be examined. Get an insight to the major conclusions from this congress and use them as a guide or inspiration for developing strong CSR strategies. This presentation will describe Stonyfield s 30-year efforts to discover and commercialize strategies that eliminate waste and toxicity by challenging conventional thinking about agriculture, packaging and waste management to create WIN-WIN-WIN-WIN-WIN benefits for all stakeholders - shareholders, employees, farmers, consumers, and the environment, even livestock. Kirsten Brosbøl taler om ressourcer og virksomhedernes rolle: Vi skal alle bidrage til et Danmark, der får mest muligt ud af ressourcerne. Vi skal producere det samme for færre ressourcer. Vi smider alt for meget væk, der kunne bruges til nye produkter. Der er masser af potentiale, som vi ikke udnytter godt nok i dag. Det har Regeringen fokus på. Vi skal omstille til et mere bæredygtigt samfund, og her spiller ikke mindst virksomhederne en central rolle. Hvad skal virksomhederne gøre og hvad gør Miljøministeriet og Regeringen for at støtte op? 14 CSR AWARDS 15 csrfonden.dk

9 TALERE Founder and Managing Director of FSG Mark Kramer Torsdag kl. 17:50 Mark Kramer speaks about Creating Shared Value: Redefining the Role of Business in Society : Medstifter af Human Needs Project, skuespiller og bestyrelsesmedlem i CSR Fonden Connie Nielsen Fredag kl. 09:05 Minister for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Dan Jørgensen Fredag kl. 13:00 Dan Jørgensen taler om, hvordan bæredygtighed og vækst går hånd i hånd: Adm. direktør i Dansk Supermarked Per Bank Fredag kl. 13:20 The role of business in society is fundamentally changing. With the concept of Shared Value the role of business in society is redefined, moving beyond traditional CSR to actively engage businesses as partners with NGO s and Government in addressing global challenges. Shared value is a more sophisticated form of capitalism. It offers corporations the opportunity to lead social progress, imbued with social purpose that arises not out of charity, but from a deeper understanding of competition and value creation. I strongly believe companies today can help solve the social and environmental issues that plague our world by changing the way they fundamentally operate while continuing to generate profits. Connie Nielsen fortæller om sin passion for bæredygtighed og sit dybe personlige engagement i Human Needs Project. Human Needs Project et projekt, der arbejder for at bekæmpe fattigdom og højne levestandarden for indbyggerne i slumkvarteret Kibera - i Kenyas hovedstad Nairobi. I dag forsyner projektet indbyggerne i Kibera med rent drikkevand og services fra et Town Center, som tilbyder grundlæggende og kompetencegivende faciliteter som f.eks. voksenundervisning, mikrolån og WiFi. Og når dette første pilotprojekt er gennemført er det vores plan, at vi overfører modellen med Town Centers til andre slumkvarterer i verden. Frem mod 2030 bliver 3 milliarder mennesker over hele verden løftet ind i en kritisk og købedygtig middelklasse. De vil efterspørge flere sikre og bæredygtige kvalitetsfødevarer og dermed bliver ansvarlighed og bæredygtighed en væsentlig del af fremtidens konkurrenceparametre for Danmarks fødevaresektor. Derfor må vores fødevaresektor indstille sig på en fremtid, hvor miljø, dyrevelfærd, kvalitet og sikkerhed er en forudsætning for fremtidig vækst. Per Bank taler om, hvordan fremtidens detailhandel ser ud: I Dansk Supermarked tror vi på kundens frie valg også i fremtiden. Vi oplever vores kunder som kompetente, kvalitetsbevidste og prisbevidste, og det stiller store krav til fremtidens detailhandel. Detailhandlen konkurrerer ikke længere bare på pris men i særdeleshed også på at have et stærkt udvalg af varer, hvor ansvarlige produkter og initiativer spiller en stadig vigtigere rolle. Så hvad kan kunderne egentligt forvente af Dansk Supermarked i fremtiden? Hvor er vi på vej hen? Og hvor er detailhandlen som helhed på vej hen? 16 CSR AWARDS 17 csrfonden.dk

10 DEBAT PANELDEBATTER Kan kommercielle og socialøkonomiske virksomheder lave business? Fredag kl. 09:30 Hvad er mediernes rolle - og har medierne et ansvar for at fremme CSR-agendaen? Fredag kl. 14:00 CSR Awards 2014 sætter fokus på fremtidens forretning, og hvordan virksomheder kan koble deres forretning med CSR. Vi har i år valgt at have tre levende, interessante og skarpe paneldebatter styret af årets konferencier Anja Bo. Hvor stort et ansvar skal danske virksomheder tage, når de laver forretninger i udlandet? Torsdag kl. 16:00 CSR står højt på den politiske dagsorden og er et vigtigt element i at skabe fremtidens forretning. Globaliseringen betyder, at leverandørkæderne er blevet mere komplekse, og det er derfor et mål for regeringen at sikre social ansvarlighed samt at skabe ansvarlige produktions- og arbejdsforhold både på nationalt og globalt plan. Emnet debatteres når Handels- og udviklingsminister Mogens Jensen sammen med repræsentanter fra fagbevægelsen, det private erhvervsliv samt NGO er diskuterer, hvor stort et ansvar de danske virksomheder skal tage, når de producerer og laver forretninger i udlandet. Paneldeltagere: Mogens Jensen, Handels- og udviklingsminister Henrik Stubkjær, Generalsekretær, Folkekirkens Nødhjælp Marie-Louise Knuppert, Sekretær og medlem af den daglige ledelse, LO Louise Koch, CSR-chef, Dansk Erhverv Poul Strandmark, Adm. direktør, Bluepack A/S Politisk er der stor fokus på, hvordan socialøkonomiske virksomheder kan hjælpe flere udsatte grupper i beskæftigelse. Men skal det blive til andet end politiske visioner, så er de socialøkonomiske virksomheder afhængige af, at traditionelle virksomheder køber deres varer eller ydelser. Hvordan får vi det til at ske? Og vil det overhovedet have en større beskæftigelsesmæssig effekt? Debatten sætter fokus på potentialet i de socialøkonomiske virksomheder og ikke mindst de udfordringer og muligheder, der ligger i at opbygge samarbejder mellem de socialøkonomiske og traditionelle virksomheder. Paneldeltagere: Helle Holt, Seniorforsker, SFI Det Nationale Forskningscenter for Velfærd Lars Vester, Redningsdirektør i Falck og næstformand i VFSA Torben Schreiber, Direktør for Schreiber Gruppen og medlem af VFSA Connie Hasemann, Direktør, Telehandelshuset Ulrik Haumann, Programdirektør for Det Sociale Vækstprogram, Den Sociale Kapitalfond En historie kan være god på to måder. Den kan være god for virksomheden, og den kan være god for journalisten. Men udelukker de to parters kriterier hinanden? Virksomheder og medier får sjældent mulighed for at debattere, hvad der kan betegnes som den gode historie. Men det gør de her! Hvorfor er man som virksomhed tilbageholden med at dele sine CSR-historier? Hvorfor bringer pressen ikke flere positive historier? Har pressen et ansvar for at bringe de gode historier om virksomhedernes CSR-arbejde frem i lyset? Hvad skal der til, for at en historie både er god for journalisten og virksomheden? Disse spørgsmål bliver debatteret på årets sidste paneldebat. Paneldeltagere: Nicolai Raastrup, Erhvervsredaktør, MORGENAVISEN Jyllands-Posten Pia Lange Christensen, Redaktionschef, TV MIDT-VEST Jonas Schrøder, Communications & CSR Director, JYSK Nordic Repræsentant fra en privat virksomhed Lotte Hansen, Direktør, Hansen Agenda Introduktion til debatten: Thomas Kolster, Speaker & Sustainability Expert, Goodvertising 18 CSR AWARDS 19 csrfonden.dk

11 SIDE-EVENTS Globalt miljøregnskab en vej til bæredygtig forretning? Torsdag kl. 13:00-15:00 I Club Lounge, 2. sal Side-events ved CSR Awards 2014 Under CSR Awards bliver der gennem side-events sat fokus på udfordringer, succeshistorier og konkrete redskaber, som du kan bruge i dit daglige arbejde med CSR. Side-events foregår som workshops, debatter eller oplæg, og du vil blive præsenteret for praktiske tiltag, der lige nu er i fokus og arbejdes med i danske virksomheder. Alle side-events bliver afholdt af CSR Fondens samarbejdspartnere. Arrangeret af: Dette side-event handler om: Novo Nordisk A/S, IC Group A/S, Arla Foods Amba og Maersk Drilling A/S i samarbejde med DONG Energy A/S og COWI A/S har - som nogle af de første i verden - besluttet at arbejde med og offentliggøre et økonomisk miljøregnskab (NCA) og dermed dokumentere virksomhedens miljøbelastning omsat i kroner og ører. Formålet er at udvikle et strategisk beslutningsværktøj, der kan understøtte bestræbelsen på at udvikle en mere bæredygtig forretning, at reducere risikoen for stigende produktionsomkostninger og målrette miljøarbejdet. Hør om nogle af de globale tendenser på området for bæredygtighedsrapportering. Deltag i en diskussion om de stigende krav til rapportering og dokumentation, som virksomheder møder fra indkøbere og investorer, og bliv klogere på, om NCA kan hjælpe din virksomhed i at source mere grønt, og samtidig reducere risikoen for leverandørudfald og stigende produktionsomkostninger? Det får du ud af at deltage: Introduktion til økonomiske miljøregnskaber også betegnet som Natural Capital Accounts (NCA), og inspiration fra virksomheder og konsulenter, der arbejder med NCA. Deltagere og oplægsholdere: Anne Gadegaard, Programme Director Corporate Sustainability, Novo Nordisk A/S Jan D. Johannesen, Director Sustainability, Global QEHS Arla Foods Amba Lynne Donald, Environment Manager, HSSE, Operations Department, Maersk Drilling A/S Ken Daniel Petersen, CSR Sourcing Manager, IC Group A/S Tom Barnett, Account Director, Trucost Niels Karim Høst-Madsen, M.Sc. Eng., NIRAS A/S Ordstyrer: Lotte Hansen, Hansen Agenda Cl 12 M 13 M 14 K 11 Club Lounge, 2. sal 20 CSR AWARDS 21 csrfonden.dk

12 SIDE-EVENTS Risikostyring og ansvarlig virksomhedsadfærd undgå skjult tvangsarbejde i leverandørkæden Torsdag 13:00-15:00 I Prismesalen, stueetagen Care for young-modellen - hvordan bringer vi udfordrede unges talenter i spil? Torsdag 13:00-15:00 I Hall of Fame, stueetagen Arrangeret af: Arrangeret af: Dette side-event handler om: Kritiske arbejdsforhold og skjult tvangsarbejde - særligt ved brug af udenlandsk arbejdskraft og underleverandører - er en stigende udfordring. Omkostningerne ved at blive sat i forbindelse med tvangsarbejde kan være høje og skade virksomhedens omdømme alvorligt. Bliv bedre klædt på til at sikre, at det ikke sker i din virksomhed. Hør om det skjulte tvangsarbejde og om hvordan du med risikostyring og ansvarlig virksomhedsadfærd kan undgå, at det sker hos dig og bliv introduceret til en helt ny og lettilgængelig guide til, hvordan du undgår skjult tvangsarbejde i din virksomhed. Det får du ud af at deltage: Kendskab til skjult tvangsarbejde både internationalt og i Danmark og til risikofaktorer og tiltag for at undgå uforvarende at blive sat i forbindelse med skjult tvangsarbejde. Herunder introduktion til ny guide for at kunne forebygge og håndtere skjult tvangsarbejde inden for egen branche. Deltagere og oplægsholdere: Matt Friedman, CEO, The Mekong Club Steen Gede, Adm. Direktør, Forenede Service Anders Lisborg, Senior Advisor, Center mod Menneskehandel, Socialstyrelsen. Dette side-event handler om: Der bliver mangel på faglærte og kvalificerede tillærte medarbejdere på fremtidens arbejdsmarked. Demografien varsler en mindre arbejdsstyrke. Derfor er der behov for at bringe alle unges talenter i spil - også unge, der ikke umiddelbart er uddannelsesmodne, og som har behov for, at vi gør noget andet og mere. En taskforce-gruppe bestående af repræsentanter fra lokale virksomheder, uddannelsesinstitutioner og Holstebro Kommune har sammen defineret en vision om at skabe fremtidens arbejdskraft ved at bringe udfordrede unges talenter i spil ved at sikre de unge uddannelse og job. Det får du ud af at deltage: Inspiration til at bringe udfordrede unge tættere på arbejdsmarkedet og indsigt i de gevinster og udfordringer, der opstår ved at etablere tværgående aktiviteter mellem kommunen, uddannelsesinstitutioner og erhvervslivet. Deltagere og oplægsholdere: Dorthe Martinsen, Direktør i BM Silo Peter Nørgaard, Direktør i Creativ Company A/S Svend Ørgaard, Direktør for Uddannelsescenter Holstebro Helle Bro, Direktør i Holstebro Kommune Forskellige oplæg vil blive præsenteret af inspirerende talere, heriblandt den anerkendte ekspert på området, Matt Friedman. Gennem oplæg og dialog bliver der sat fokus på den sidste nye viden på området både i Danmark og internationalt, og du vil blive præsenteret for eksempler på, hvordan udenlandske virksomheder har håndteret udfordringen samt et konkret eksempel fra en dansk virksomhed. Taskforce-gruppen har udviklet modellen Care for young. Hør om modellen fra de unge, virksomhedslederne, uddannelsesaktørerne og kommunen. Bliv inspireret til selv at bruge modellen og vær med til at udfordre og videreudvikle modellen. 08 Prismesalen, stueetagen 07 Hall Of Fame, stueetagen 22 CSR AWARDS 23 csrfonden.dk

13 SIDE-EVENTS Sådan kan du måle dit sociale ansvar - præsen tation af ny benchmarking-model Torsdag 13:00-15:00 I Black Box, stueetagen True Value Seminar - how to build the business case for sustainability Thursday 13:00-15:00 I Teater Lounge, 1. floor Arrangeret af: VIRKSOMHEDSFORUM FOR SOCIALT ANSVAR Rådgiver for beskæftigelsesministeren Hosted by: Dette side-event handler om: Mange virksomheder gør en stor indsats for at forebygge nedslidning og sygdom, fastholde ansatte, der alligevel bliver syge, og for at gøre plads til medarbejdere med handicap, tidligere kriminelle, udsatte unge, osv. Men der findes ingen fælles målepunkter for, hvor langt virksomheder er kommet i opgaven med at løfte det sociale ansvar. VFSA har udarbejdet et forslag til en benchmarking-model af virksomheders sociale ansvar, hvor virksomheder kan måle sig med aktuelle samfundstal på området og med andre virksomheders resultater. Modellen gør det muligt at opstille Key Performance Indicators (KPI) for virksomhedens sociale ansvar, så der kan arbejdes strategisk med området. Det får du ud af at deltage: Inspiration og debat om, hvorvidt benchmarking kan motivere flere virksomheder til at arbejde med forebyggelse, fastholdelse og indslusning. VFSA fremlægger benchmarking-modellen, og du kan som virksomhed spejle dig i de fremlagte tal. Deltagere og oplægsholdere: Repræsentanter fra de seks nominerede virksomheder: Arriva, Palsgaard, MAN Diesel & Turbo, Beck Pack Systems, Restaurant Dronning Louise og Scaniro Repræsentanter fra VFSA: BRFkredit, Falck m.fl. Ordstyrer: Christian Schou, Journalist, DR. Content of the side-event: The disconnect between corporate and societal value is disappearing. To manage this, we need to understand and quantify how externalities impact the cash flow and the risks of the company. Join this inspiring event where KPMG 2014 is launching it s New Vision of Value report and tool that can assist companies in connecting corporate and societal value creation, and support the business case for CSR and sustainability in the company. The True Value Seminar will discuss and demonstrate a new methodology that assesses true earnings of the company, creates understanding of future earnings at risk and show how corporate and societal value is created for a company. Expected outcome: The participants will gain profound insight into the newly developed tool used to measure shared value. Additionally, the event will provide inspiration to how shared value can be assessed in the companies, and how the link between corporate and societal value creation can be made. Presenter: Thomas Hofman-Bang, CEO and Senior Partner, KPMG Barend van Bergen, Global Head Of Sustainability Advisory, KPMG Holland De indstillede virksomheder til CSR People Prize har leveret data til benchmarking-modellen, og med udgangspunkt i tallene ser vi bl.a. på, hvordan de seks nominerede virksomheder klarer sig. Hvad gør de godt, og hvad kan de måske gøre bedre? 06 Black Box, stueetagen 09 Teater Lounge, 1. sal 24 CSR AWARDS 25 csrfonden.dk

14 SIDE-EVENTS Besøg et af verdens største biogasanlæg Maabjerg BioEnergy - og oplev CO2-reduktion live Omstilling til bæredygtig palmeolie muligheder, barrierer og vejen frem Fredag kl. :00-12:00 I Hall of Fame, stueetagen Torsdag kl I Fredag kl. :00-12:00 I Maabjerg BioEnergy Arrangeret af: Arrangeret af: Dette side-event handler om: Danmark har et mål om at blive fossilfrit i Det mål kan kun opnås, hvis vi får en bedre udnyttelse af biomassen. Maabjerg BioEnergy har været med til at bane vejen for bedre udnyttelse af biomasse og sparer årligt miljøet for tons CO2. Anlægget behandler årligt tons biomasse og har gennem et unikt samarbejde mellem landbruget og forsyningsselskaberne i Nordvestjylland ændret det generelle syn på udnyttelse af biomasse. Maabjerg BioEnergy er et af 07 verdens største biogasanlæg og har blandt andet været med til at påvirke både dansk og europæisk lovgivning på området. 06 Tag med biogas-bussen og besøg Maabjerg BioEnergy. Hør historien om anlægget og se, hvordan gylle og affaldsprodukter bliver omdannet til ren energi helt lugtfrit! Det får du ud af at deltage: Indblik i, hvordan Vestforsyning arbejder med at omdanne slam, gylle og restprodukter fra byens fødevareproduktion til grøn energi. Rundvisning og oplæg ved: Alan Lunde, Chefkonsulent i Vestforsyning Poul Lyhne, Konsulent i Vestforsyning 01 Hoved Indgang Busafgang til Maabjerg BioEnergy Dette side-event handler om: Et område svarende til cirka fire gange Danmarks areal er i dag dækket af palmeolieplantager. Produktionen af palmeolie foregår hovedsageligt i Malaysia og Indonesien, og der er betydelige udfordringer - for mennesker, miljø og dyreliv - forbundet med den konventionelle produktion. Netop derfor satte den danske fødevaresektor 08 og detailhandel i sommeren 2014 klare mål op for indkøb og anvendelse af bæredygtig palmeolie: 0 pct. bæredygtigt produceret palmeolie senest i 2018 og allerede i 2016 ved brug af certifikater. Bæredygtigt indkøb af palmeolie kræver, at aktører arbejder sammen på tværs af globale værdikæder. Det handler om at skabe et samarbejde, der strækker sig fra supermarkedernes hylder over fødevareindustrien til distributørerne af palmeolie - og i sidste ende ned til den enkelte producent af palmeolie. Hør om mulighederne, barriererne og vejen frem. Det får du ud af at deltage: Øget forståelse for udfordringer og løsninger i forbindelse med omstilling til bæredygtig palmeolie. Herunder særlig vægt på konkrete værktøjer og hvordan de forskellige led i værdikæden kan samarbejde for at nå en fælles målsætning. Deltagere og oplægsholdere: Dan Jørgensen, Minister for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Mie Oehlenschlager, CSR Advisor, WWF Verdensnaturfonden Louise Koch, CSR-chef, Dansk Erhverv Louise Bünemann, Chefkonsulent, DI Fødevarer, Dansk Industri Helene Regnell, Head of CSR, Dansk Supermarked Karen Nejsum, Senior QEHS Manager, Arla Ordstyrer: Lotte Hansen, Hansen Agenda. Busafgang fra hovedindgangen til Musikteatret 07 Hall Of Fame, stueetagen 26 CSR AWARDS 27 csrfonden.dk

15 SIDE-EVENTS From Data Jungle to Value Creation Friday :00-12:00 I Teater Lounge, 1. floor Byggeri, indkøb og bæredygtighed hænger det sammen? Fredag kl. :00-12:00 I Prismesalen, stueetagen Hosted by: Content of the side-event: PE INTERNATIONAL will moderate a thought provoking discussion on how to move beyond compliance to business performance and value creation. Special guest speakers will inspire the audience about real world experiences: Martin Chilcott, CEO of 2degrees, will talk about his members perception of business value regarding sustainability management and reporting. 2degrees is the world s leading community for sustainable business with over 40,000 professionals working together to drive efficiency and growth through being more sustainable. Lene Mi Ran Kristiansen, Manager, Global Communications at LM Wind Power, will present the value of sustainability software to improve business performance. LM Wind Power is the world s leading supplier of components and services to the wind turbine industry. With over three decades of experience, LM Wind Power has established themselves as the preferred supplier of customers worldwide. Expected outcome: The presentation and discussion will provide insight to the business value of sustainability and the role of software solutions to increase efficiency, improve transparency and create business value. Participants and presenters: Martin Chilcott, CEO, 2degrees Lene Mi Ran Kristiansen, Manager, Global Communications at LM Wind Power Jan Poulsen, Managing Director Nordic, PE INTERNATIONAL (host and moderator) Mark Griffiths, Global VP Consumer Goods, PE INTERNATIONAL (host and moderator) Arrangeret af: Dette side-event handler om: Byggeri og bygningsdrift tegner sig for ikke mindre end 40 % af det samlede danske energiforbrug og den heraf afledte klimapåvirkning. Omstillingen til en mere bæredygtig verden handler således i høj grad om vores bygningsmasse og måden, vi bygger og bruger den på. Region Midtjylland sætter fokus på debatten om, hvordan man forener byggeri, store anlægsinvesteringer og indkøb med kravene om bæredygtighed. Regionen har selv tænkt bæredygtighed ind i forbindelse med byggegiet af DNU, Det Nye Universitetshospital i Aarhus. Her er bæredygtighed tænkt ind i arbejdsvisionen fra begyndelsen sammen med de økonomiske og politiske prioriteringer. Få indblik i udfordringerne i et politisk system, der har fokus på at koble bæredygtighed med ansvarlig økonomistyring og deltag i en diskussion, der stiller skarpt på mulighederne i cirkulær økonomi - og om det overhovedet er muligt at bygge ansvarligt! Det får du ud af at deltage: Inspiration til at koble byggeri, store anlægsinvesteringer og indkøb med kravene om bæredygtighed og ansvarlig økonomistyring. Deltagere og oplægsholdere: Dorte Christensen, Leder af Indkøb & Medicoteknik, Region Midtjylland Frank Skriver Mikkelsen, Projektdirektør, DNU, Det Nye Universitetshospital i Aarhus Michael Hyllegaard, Projektchef, DNV Gødstrup Ordstyrer: Jasper Steinhausen, Chief Innovation Manager, COWI A/S. 08 Prismesalen, stueetagen 09 Teater Lounge, 1. sal 28 CSR AWARDS 29 csrfonden.dk

16 SIDE-EVENTS Hvordan kan strategisk CSR styrke forretningen for små og mellemstore virksomheder? Cirkulær økonomi - sådan bliver teori til praksis Fredag kl. :00-12:00 I Club Lounge, 2. sal Friday :00-12:00 I Black Box, stueetagen Arrangeret af: Arrangeret af: Dette side-event handler om: Hvordan gør man CSR-arbejdet relevant og værdiskabende for små og mellemstore virksomheder? Det spørgsmål diskuteres, når små og mellemstore virksomheder inviteres til en interaktiv workshop om, hvordan man bruger strategisk CSR som løftestang for bl.a. produktudvikling, ressourceeffektivitet, leverandørstyring, socialt ansvar og forbrugerengagement. Diskussionen faciliteres af repræsentanter fra en række danske små og mellemstore virksomheder, der selv har taget rejsen mod en mere forretningsdrevet og værdiskabende CSR-indsats. Virksomhederne har alle deltaget i et CSR-projekt under Erhvervsstyrelsen, der netop har sat fokus på, hvordan små og mellemstore virksomheder kan anvende CSR til at styrke forretningen og skabe øget værdi. Det får du ud af at deltage: Inspiration til CSR-arbejdet og konkrete ideer til udvikling af en CSR-strategi eller specifikke CSRaktiviteter. Workshoppen er målrettet små og mellemstore virksomheder, men er åben for alle. Deltagere og oplægsholdere: Repræsentanter fra Dansk Standard, Deloitte Sustainability og Erhvervsstyrelsen Repræsentanter fra virksomhederne: LauRie, Danefæ, LaserTryk.dk, FC Midtjylland, Gran Living, Eltwin og Horisont Rejser Dette side-event handler om: Hvordan udvikler og implementerer danske virksomheder bæredygtige løsninger, som imødekommer de sociale, miljømæssige og økonomiske udfordringer, som eksempelvis øget befolkningstilvækst, ressourceknaphed og affald vil medføre i de kommende årtier? Dette spændende emne sætter Green Network fokus på, når to virksomheder sammen med Vejle Kommune præsenterer, hvordan cirkulær økonomi og en regulær genbrugstankegang er med til at sikre langsigtet og holdbar vækst. Hør om den ressourcekrævende, forbrugende og miljøbelastende byudvikling, som foregår i Danmark og resten af verden. Deltag i debatten og hør oplægsholderne stille skarpt på udviklingen og give deres bud på, hvordan cirkulær økonomi kan være en del af løsningen på fremtidens udfordringer. Det får du ud af at deltage: Inspiration, viden og konkrete idéer og værktøjer til at arbejde med cirkulær økonomi som driver for bæredygtig og holdbar vækst. Deltagere og oplægsholdere: Kenneth Hald Jensen, Adm. direktør, Green Network Heidi Bang Rasmussen, Marketing, HR & CSR chef, R2 Group Flemming Christiansen, Market Development Manager, SP Group Rikke Dreyer, Formand for Forum for Bæredygtige Indkøb Repræsentant fra Vejle Kommune Efter en kort fælles introduktion, vil repræsentanter fra virksomhederne være organiseret ved mindre borde med ca. deltagere ved hvert bord. Hver virksomhed præsenterer og diskuterer en konkret del af deres CSR-indsats f.eks. udvikling af CSR-strategi eller samarbejde med leverandører om CSR-initiativer. Der vil være tre runder med diskussion á 20 minutter. 06 Black Box, stueetagen Club Lounge, 2. sal 11 C 12 M 13 M 14 K 30 CSR AWARDS 31 csrfonden.dk

17 Priser Torsdag aften efter en dag med faglige talere og side-events kan du glæde dig til et storslået Award Show, hvor årets otte CSR-priser uddeles. Priserne uddeles til virksomheder, der alle har vist en særlig evne til at kombinere deres forretning med CSR. Vores storslåede Award Show er tilbage i nye klæder. Det kreative og innovative bureau Rebel Agency har rystet posen og designet en nyskabende og engagerende helhedsoplevelse - et underholdende og spektakulært show, der hylder de gode CSR-eksempler. Aftenens værtinde er den karismatiske og humoristiske skuespillerinde Mille Dinesen, som med sin blændende udstråling og høje humør vil lede publikum trygt igennem showet. Prominente personligheder som H.K.H. Prins Joachim, Miljøminister Kirsten Brosbøl og Handels- og udviklingsminister Mogens Jensen mfl. vil stå for overrækkelsen af aftenens otte CSR-priser. CSR Prizes 2014 Forskellige inspirerende CSR-personligheder bliver gennem showet kombineret med underholdende og farverige live-optrædener. Og det fremstormende popband Scarlet Pleasure vil sammen med lokale kunstnere stå for at tryllebinde publikum på den store teaterscene i Musikteatret Holstebro. Rebel Agency har skræddersyet en række humoristiske underholdningsfilm og animationer til showet, der med en kærlig og ironisk tilgang undersøger, hvad CSR betyder for danskerne, høj som lav. Innovative designere og kunstnere står bag et nyt og friskt visuelt univers med grafik og scenografi, der sætter en farverig ramme for en inspirerende helhedsoplevelse. Der er på alle måder lagt op til, at publikum får en mindeværdig og inspirerende aften med god stemning og stof til eftertanke! CSR Abroad Prize - uddeles af IFU og Udenrigsministeriet CSR Abroad Prize gives til en virksomhed, der har gjort en særlig indsats for at fremme virksomheders samfundsansvar og bæredygtig udvikling i et udviklingsland eller en vækstøkonomi. JURY Allan Lerberg Jørgensen, Institut for Menneskerettigheder Jesper Nielsen, 3F Henning Høy Nygaard, Håndværksrådet Natascha Linn Felix, Folkekirkens Nødhjælp/Transparency International, Danmark Jacob Fjalland, WWF Verdensnaturfonden Malene Østergaard, Danfoss Juryens begrundelse for de tre nomineringer LM Wind Power, Indien LM Wind Power Indien er nomineret, da juryen finder, at: LM Wind Power vil kunne gøre bæredygtighed til grundlaget for sin globale forretningsstrategi Virksomheden har gjort brug af Key Performance Indicators indenfor bæredygtighed i virksomheden for ledelse såvel som medarbejdere LM Wind Power har taget udfordringen op, når det gælder om at ligge i top på arbejdsmiljøområdet Juryen roser også LM Wind Powers risikovillige tilgang til etisk håndtering af leverandørkæden og udbredelsen af virksomhedens antikorruptionsstrategi. ScanCom International A/S, Vietnam ScanCom International Vietnam er nomineret, da virksomheden har integreret CSR fuldt ud i sin forretningsstrategi og i driften. Juryen vil gerne fremhæve følgende: ScanComs samarbejde med fagforeningerne vedrørende arbejdstagerrettigheder og virksomhedens fokus på menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder, som kan ses i arbejdet med at opnå SA8000 certificering i 2015 Det særlige bonussystem for at overholde CSR-regler og -procedurer Virksomhedens systematiske arbejde indenfor etisk håndtering af leverandørkæden, inkl. opfølgning med leverandørerne ScanComs førende rolle i møbelindustrien, når det gælder indførelse af FSC-certificering som en markedsbetingelse Danfoss Industries Pvt. Ltd., Indien Danfoss Indien er nomineret for: Sin holistiske tilgang til bæredygtighed i forretningsstrategien og på sine fabrikker Den praktiske tilgang til ansvarlighed i leverandørkæden og implementering af anti-korruptionspolitik Nye industrikomplekser med fokus på miljøbeskyttelse og genanvendelse De mange CSR-aktiviteter i lokalområdet, hvor juryen især har bemærket, at der tilbydes faglig uddannelse til ufaglærte unge 32 CSR AWARDS 33 csrfonden.dk

18 Priser CSR People Prize +0 - uddeles af VFSA CSR People Prize uddeles til en virksomhed (med over 0 ansatte), der påtager sig et socialt ansvar i forhold til at forebygge medarbejder-nedslidning og arbejdsulykker samt fastholde og indsluse udsatte grupper på arbejdsmarkedet. JURY Mette Rønnau, Direktør i Cabi (formand for juryen) Sven A. Blomberg, Formand for VFSA og viceordførende direktør i Jyske Bank Niels Møller Jensen, Adm. direktør i Grundfos A/S Morten Binder, Direktør i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Helle Holt, Seniorforsker ved SFI Det Nationale Forskningscenter for Velfærd Juryens begrundelse for de tre nomineringer Arriva Danmark A/S Arrivas sociale ansvar er strategisk forankret på alle niveauer i virksomheden, og virksomheden formår at se værdien i medarbejdernes mangfoldige kompetencer. På netop mangfoldighedsområdet er Arriva en forgangsvirksomhed med 86 nationaliteter ansat. Derfor har man nedsat et mangfoldighedsboard, hvor medarbejdere kan komme med input til, hvordan virksomheden kan blive bedre til at arbejde med fx etnicitet, køn, handicap og seksuel orientering. Arriva har også opsat forebyggende målsætninger inden for sundhed, sikkerhed og miljøområderne, og i forlængelse heraf ansat to sundhedsfaglige konsulenter, der afholder medarbejderkurser om fx rygestop og mental robusthed. Derudover kører den ombyggede bybus Sundhedsbussen rundt til alle virksomhedens afdelinger i landet og tilbyder medarbejdere helbredstjek samt hjælp til livsstilsændringer. 34 CSR AWARDS MAN Diesel & Turbo A/S, Frederikshavn MAN Diesel & Turbo i Frederikshavn tager et stort socialt ansvar under ellers vanskelige rammevilkår i Frederikshavn. Det er andet år i træk, at MAN Diesel & Turbo i Frederikshavn er nomineret til CSR People Prize +0. Virksomheden har efter sidste års nominering arbejdet videre med deres succesfulde stresskoncept, som nu udbredes som forgangsmodel i virksomhedens øvrige danske afdelinger. Derudover tilbydes en bred vifte af medarbejdertilbud som en fast del af virksomhedens Work Life Balance-tiltag. MAN Diesel & Turbo har også udviklet yderligere på deres gennemgribende sociale indsats for at indsluse udsatte på arbejdsmarkedet. I fællesskab med to øvrige nordjyske virksomheder har MAN Diesel & Turbo indgået et nytænkende samarbejde om at ansætte en lærlingekoordinator med henblik på at styrke deres lærlingeuddannelse. Palsgaard A/S Socialt ansvar er en integreret del af Palsgaards værdigrundlag. Det sociale ansvar ses blandt andet i virksomhedens lave sygefravær, en lav personaleomsætning, høj anciennitet blandt medarbejderne og virksomhedens gode brug af European Employee Index til måling af medarbejdertilfredshed. Derudover har virksomheden over de seneste fem år halveret antallet af arbejdsulykker. Palsgaard samarbejder også med kommunen om at finde individuelle løsninger, så en medarbejder kan forblive på arbejdspladsen eller en ledig kan komme i virksomhedspraktik eller få læreplads og dermed få en fod ind på arbejdsmarkedet. Juryen fremhæver ved nomineringen af Palsgaard også virksomhedens whistleblower-ordning, som er skabt for at sikre gensidig tillid og et godt arbejdsmiljø uden stress og mobning. PLADS TIL MANGFOLDIGHED ARRIVA DANMARK ARBEJDER MÅLRETTET MED SOCIAL ANSVARLIGHED FOR AT BIDRAGE TIL ET SAMFUND MED LIGE ADGANG TIL ARBEJDSMARKEDET FOR ALLE UANSET KØN, ALDER, SEKSUALITET, RELIGION, ETNICITET OG HANDIKAP. VI ØNSKER SAMTIDIG AT SKABE EN ARBEJDSPLADS, HVOR MEDARBEJDERNE TRIVES BÅDE FYSISK, PSYKISK OG SOCIALT, OG DERFOR HAR VI GJORT SUNDHED, MANGFOLDIGHED OG MILJØ TIL OMDREJNINGSPUNKT FOR VORES CSR-INDSATS. BESØG OS, OG LÆS MERE PÅ Arriva har været en del af den kollektive trafik i Danmark siden 1997 og er i dag landets største busselskab og næststørste togselskab med mere end 4200 medarbejdere og en årlig omsætning på tre milliarder kroner. Arriva Danmark er en del af Arriva Gruppen, der står for kollektiv trafik i 14 europæiske lande. Arriva Gruppen er siden 20 ejet af Deutsche Bahn. Det er Arriva Danmarks vision at skabe de bedste rejseoplevelser i den kollektive trafik.

19 Priser CSR People Prize -0 - uddeles af VFSA CSR People Prize uddeles til en virksomhed (med under 0 ansatte), der påtager sig et socialt ansvar i forhold til at forebygge medarbejder-nedslidning og arbejdsulykker samt at fastholde og indsluse udsatte grupper på arbejdsmarkedet. Passionate about quality JURY Mette Rønnau, Direktør i Cabi (formand for juryen) Sven A. Blomberg, Formand for VFSA og viceordførende direktør i Jyske Bank Niels Møller Jensen, Adm. direktør i Grundfos A/S Morten Binder, Direktør i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Helle Holt, Seniorforsker ved SFI Det Nationale Forskningscenter for Velfærd Being the world s leading supplier of block liners for frozenfood we are dedicated to fulfill the needs of our customers! Juryens begrundelse for de tre nomineringer Restaurant Dronning Louise Hos Dronning Louise Restaurant er socialt ansvar en integreret del af virksomhedens hverdag, som medarbejderne bakker op om og bidrager til ved at arbejde side om side med kollegaer, der ellers ville have en svag tilknytning til arbejdsmarkedet. I en branche, hvor der er stor medarbejderudskiftning, gør Dronning Louise sig bemærket ved deres proaktive tilgang til forebyggelse af medarbejdernedslidning og fastholdelsesinitiativer. Virksomheden tager sine medarbejderes fysiske og psykiske sundhed seriøst, og tilbyder derfor virksomhedsbetalt kiropraktor, terapeut, massør, fitness, psykolog og alkoholambulatorium. Restaurant Dronning Louise gør via et samarbejde med socialforvaltningen og det lokale jobcenter også sit til, at udsatte ledige som flygtninge eller mennesker med psykiske lidelser kan få fodfæste på arbejdsmarkedet. Beck Pack Systems A/S Beck Pack Systems er et godt eksempel på, at det kan rykke meget internt i virksomheden, hvis en virksomhed beslutter sig for at arbejde målrettet med socialt ansvar. Virksomheden kom fra et dårligt udgangspunkt i 2006 med højt sygefravær og økonomisk underskud, men har gennem en dedikeret indsats formået at vende skuden, og er i dag en arbejdsplads med glade medarbejdere, lavt sygefravær, lav personaleomsætning og økonomisk vækst. Virksomhedens vilje til at tage ansvar har også ført til deltagelse i projektet Flekspilot, samt samarbejde med Sandemandsgården, hvor fem-seks psykisk udviklingshæmmede har udført specielle pakkeopgaver. Virksomheden gør også en prisværdig indsats for at opkvalificere ufaglærte medarbejdere med industrioperatør-uddannelsen, så medarbejdere får papir på deres kompetencer og er lettere at fastholde på arbejdsmarkedet. Scaniro A/S Scaniro er en virksomhed, der sætter handling bag de gode intentioner om at hjælpe udsatte grupper på arbejdsmarkedet. Virksomheden har derfor udviklet sig til en aktiv og social ansvarlig aktør i lokalsamfundet i og omkring Fjerritslev. Virksomheden gennemførte i 2013 et kompetenceprojekt, hvor medarbejdernes kompetencer blev kortlagt og holdt op mod virksomhedens behov. Den målrettede indsats gjorde det klart, hvor man skulle sætte ind med kompetenceudviklende kurser, så både medarbejdere og virksomheden fremover kan blomstre. Scaniro udmærker sig i særdeleshed på indslusningsdelen med sin Jobfabrik, hvor virksomheden giver mennesker fra udsatte grupper en chance for at udføre et meningsfuldt stykke arbejde og derigennem skaffe sig både erhvervskompetencer, selvværd og senere hen en plads på arbejdsmarkedet beck-liner.dk 36 CSR AWARDS 37 csrfonden.dk

20 Priser CSR Environment Prize - uddeles af Miljøministeriet CSR Environment Prize går i år til den mest effektfulde miljøløsning. Det kan være en miljøteknologisk løsning, et miljøvenligt produkt, optimerede produktionsprocesser eller en grøn forretningsmodel, der understøtter bæredygtig produktion og forbrug. Vi tilbyder en interimsaflukning med færre processer, enklere styring, reduceret risiko og en bedre totaløkonomi på det samlede byggeprojekt. Torben F. Pretzmann, Adm. Direktør i Altiflex JURY Michael Søgaard Jørgensen, Aalborg Universitet, Center for Design, Innovation og Bæredygtig Omstilling Christian Ege, Sekretariatsleder, Det Økologiske Råd Karin Klitgaard, Miljøpolitisk chef, Dansk Industri Juryens begrundelse for de tre nomineringer DFDS A/S DFDS er nomineret for Effektfuld rensning af røggas fra skibe. DFDS har spillet en helt afgørende rolle for at få udbredt røggasanlæg på skibe (scrubbere). En scrubber reducerer effektivt både svovl- og luftpartikler fra skibe. DFDS vil installere røggasningsanlæg på 22 af sine skibe. 11 er allerede installeret, og de sidste monteres i Der er tale om et storskala-projekt med en stor miljøforbedring, da svovludledningen fra skibsfarten overstiger svovludledningen fra landbaserede kilder i EU. DFDS har som first mover valgt en fremadrettet løsning. Røggasanlæggene har fået partikelforureningen til at falde med 80 %. Alternativet, som er at vælge et olieprodukt med mindre svovl, ville kun give en forbedring på 30 %. Anlæggenes rensningsteknologi medfører en markant miljøforbedring på havet og for menneskers sundhed. Knowledge Cotton Apparel Knowledge Cotton Apparel er nomineret for Et grønnere modevalg. Virksomheden Knowledge Cotton Apparel er pioner på tekstilområdet - en branche, der globalt set forårsager en stor miljømæssig belastning. Virksomheden udvikler bæredygtigt herretøj i økologisk bomuld, uld, hør og genanvendt PET-plastik. Der er tale om en omfattende indsats med fokus på miljøforbedringer i hele produktkæden. Virksomheden har fokus på affaldsforebyggelse og renere teknologi gennem sit valg af materialer og kemikalier. Virksomheden formidler miljøhensynene i produktionsprocessen på en lettilgængelig måde og lægger vægt på at producere tøj, der holder i lang tid. Virksomhedens indsats fremmer en mere bæredygtig forbrugeradfærd i forhold til tøjkøb. Dette er et godt eksempel på, at forbrugeren kan tage et bæredygtigt valg, der samtidig er smart og moderigtigt. Altiflex ApS Altiflex er nomineret for Affaldsforebyggelse og ressourceoptimering i byggebranchen. Altiflex tilbyder en ny innovativ løsning til aflukning af byggeriet i byggeprocessen, hvilket medfører reduktion i ressourceforbruget, miljøforbedringer og øget produktivitet i vinterbyggeriet. Traditionelt afskærmes byggepladsen i vinterhalvåret med trærammer og plastfolie, som sjældent genbruges. Altiflex har udviklet fleksible moduler bestående af en alu-ramme med en polycarbonatrude, som genbruges i hele modulets levetid på ca. 20 år. Løsningen giver oftest en bedre totaløkonomi for bygherre og entreprenør pga. energibesparelse, hurtigere udtørring, bedre arbejdsmiljø samt besparelse af udgift til sikkerhedsrækværk. Miljømæssigt er der en betydelig reduktion i CO2 udledning fra byggepladsopvarmning. Samtidig begrænses affaldsmængden fra byggepladsen. Altiflex og den bæredygtige byggeproces Under planlægningen af byggeriet er det fordelagtigt at forholde sig til årstiderne. Med Altiflex systemet aflukkes byggeriet effektivt hvilket sikrer op mod en halvering af energiforbruget og dermed en markant CO2-reduktion i vinterbyggeriet. Fleksibel og effektiv interimsaflukning Altiflex tilbyder et unikt og patenteret system, som anvendes i byggebranchen til midlertidige aflukninger. Systemet består af justerbare moduler, der kan sammenbygges og tilpasses til stort set enhver dimension. Hotel Bella Sky, København Altiflex tilbyder en løsning, der giver byggebranchen mulighed for at reducere ressourceforbruget i byggeprocessen, fokusere på bæredygtigt byggeri og et godt arbejdsmiljø samt øge produktiviteten i vinterbyggeret. Virksomheden står over for yderligere ekspansion i Danmark såvel som internationalt. Se mere på 38 CSR AWARDS

TORSDAG DEN 30. OKTOBER

TORSDAG DEN 30. OKTOBER Program TORSDAG DEN 30. OKTOBER Kl. 09:00 Kl. 10:00 Kl. 10:05 Kl. 10:10 Ankomst og indskrivning Velkomst ved Maarten van Engeland og Maria bøge, Bestyrelsesformand og Direktør for CSR Fonden Introduktion

Læs mere

TORSDAG DEN 30. OKTOBER

TORSDAG DEN 30. OKTOBER Tentativt program TORSDAG DEN 30. OKTOBER Kl. 09:00 Kl. 10:00 Kl. 10:10 Kl. 10:30 Kl. 10:50 Kl. 11:10 Kl. 11:30 Kl. 12:00 Kl. 13:00 Kl. 15:00 Kl. 15:30 Kl. 15:50 Kl. 16:40 Kl. 17:00 Kl. 17:20 Kl. 18:00

Læs mere

TORSDAG DEN 30. OKTOBER

TORSDAG DEN 30. OKTOBER Program TORSDAG DEN 30. OKTOBER Kl. 09:00 Kl. 10:00 Kl. 10:10 Kl. 10:30 Kl. 10:50 Kl. 10:55 Kl. 11:15 Kl. 11:35 Kl. 11:55 Kl. 12:00 Kl. 13:00 Kl. 15:00 Kl. 15:30 Kl. 16:00 Kl. 16:50 Kl. 17:20 Kl. 17:40

Læs mere

FORMÅL MED DAGENS PROGRAM

FORMÅL MED DAGENS PROGRAM FORMÅL MED DAGENS PROGRAM Give en smagsprøve på CSR Vise hvordan CSR og business kan gå hånd i hånd Give inspiration til at arbejde videre med med CSR 1 Aarhus School of Business Aarhus University ONS

Læs mere

Fokus på egne medarbejdere er god CSR. Vinsa Side-event den 13. november, 2012

Fokus på egne medarbejdere er god CSR. Vinsa Side-event den 13. november, 2012 Fokus på egne medarbejdere er god CSR Vinsa Side-event den 13. november, 2012 Program Fokus på egne medarbejdere er god CSR hvor brænder det på lige nu? Danske virksomheder er frontløbere, når det gælder

Læs mere

CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar?

CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar? CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar? Lederne August 2009 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 2 Indledning... 3 Arbejdet med CSR... 3 Effekter af CSR-arbejdet... 5 Krisens betydning

Læs mere

Hvordan kan virksomhederne i dag være både socialt og økonomisk ansvarlige, når de skal effektivisere? VirksomhedsnetværkCabi

Hvordan kan virksomhederne i dag være både socialt og økonomisk ansvarlige, når de skal effektivisere? VirksomhedsnetværkCabi Hvordan kan virksomhederne i dag være både socialt og økonomisk ansvarlige, når de skal effektivisere? VirksomhedsnetværkCabi Agenda Kort introduktion til Teknologisk Institut og undertegnet Hvordan socialt

Læs mere

Introduktion... 3 Opsummering af hovedpointer... 3 Kort om metoden... 3

Introduktion... 3 Opsummering af hovedpointer... 3 Kort om metoden... 3 Side 1/16 Indhold Introduktion... 3 Opsummering af hovedpointer... 3 Kort om metoden... 3 Analysens resultater... 4 1. CSR i virksomheden... 4 Erfaring med CSR... 4 Forankring i organisationen... 4 Betydning

Læs mere

Break out session. Samfundsøkonomiske gevinster - Sæt tal på virksomhedernes sociale ansvar

Break out session. Samfundsøkonomiske gevinster - Sæt tal på virksomhedernes sociale ansvar Break out session Samfundsøkonomiske gevinster - Sæt tal på virksomhedernes sociale ansvar Sæt mål for virksomhedens sociale ansvar v. Sven A. Blomberg Formand for VFSA Virksomheder repræsenteret i VFSA

Læs mere

Systemic Team Coaching

Systemic Team Coaching Systemic Team Coaching Styrk og udvikle lederteamets, ledernes og forretningens potentiale Systemic team coaching er en meget effektiv proces til at optimere performance af individuelle team medlemmer,

Læs mere

WONDERFUL COPENHAGENS MILJØPOLITIK

WONDERFUL COPENHAGENS MILJØPOLITIK WONDERFUL COPENHAGENS MILJØPOLITIK INDLEDNING Turisme skaber arbejdspladser og vækst i hovedstadsregionen og er med til at gøre vores hovedstad og hele Greater Copehagen mere levende og mangfoldig. De

Læs mere

Erhvervsleder i Praktik og IBM

Erhvervsleder i Praktik og IBM Pia Rønhøj Manager CSR and Employer Branding IBM Danmark Erhvervsleder i Praktik og IBM 1 Our Strategy and Values: Working for a Smarter Planet IBM er Danmarks største it- og konsulentvirksomhed 2 IBM

Læs mere

Grøn omstilling - nye muligheder for Grønland

Grøn omstilling - nye muligheder for Grønland Grøn omstilling - nye muligheder for Grønland CSR Greenland, Grønlands Erhverv og Kommuneqarfik Sermersooq inviterer til konference med fokus på grøn omstilling og nye muligheder for Grønland. Onsdag d.

Læs mere

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked. CSR politik Corporate Social Responsibility (CSR) står for virksomhedens sociale ansvar og er udtryk for de frivillige politikker, virksomheden har sat op for etisk og social ansvarlighed i forhold til

Læs mere

Vejledning til brugen af bybrandet

Vejledning til brugen af bybrandet Vejledning til brugen af bybrandet Indhold Hvorfor bruge bybrandet? s. 3-4 Inspiration/ big idea s. 5-10 Syv former for bybranding s. 11-18 Brug af logoet s. 19-21 Find desuden flere cases, designelementer

Læs mere

Vi skriver til dig i anledning af, at Rådet for Samfundsansvar er blevet nedlagt, hvor også DIEH - Dansk Initiativ for Etisk Handel var repræsenteret.

Vi skriver til dig i anledning af, at Rådet for Samfundsansvar er blevet nedlagt, hvor også DIEH - Dansk Initiativ for Etisk Handel var repræsenteret. 16. december 2015 Erhvervs- og vækstminister Troels Lund Poulsen Erhvervs- og Vækstministeriet min@evm.dk Kære Troels Lund Poulsen Vi skriver til dig i anledning af, at Rådet for Samfundsansvar er blevet

Læs mere

Skab forretning med CSR

Skab forretning med CSR VELKOMMEN I DANMARKS CSR HUS Skab forretning med CSR Opbyg de rette CSR kompetencer og løsninger i samarbejde med Green Network GREEN NETWORK MAKE CSR YOUR BUSINESS NÅ I MÅL MED CSR Få styr på kvaliteten

Læs mere

Experience. Knowledge. Business. Across media and regions.

Experience. Knowledge. Business. Across media and regions. Experience. Knowledge. Business. Across media and regions. 1 SPOT Music. Film. Interactive. Velkommen. Program. - Introduktion - Formål og muligheder - Målgruppen - Udfordringerne vi har identificeret

Læs mere

Byens Rum. The Meaningful City of Tomorrow

Byens Rum. The Meaningful City of Tomorrow Byens Rum The Meaningful City of Tomorrow The vision of the future is always changing, dependent of the technology and knowledge on all fields: If you design the best building you know to design, that's

Læs mere

Thomas Bustrup, Direktør, DI

Thomas Bustrup, Direktør, DI Thomas Bustrup, Direktør, DI Agenda 1. 2. Det danske 3. Kamp om talenterne 4. Tendenser 5. Hvordan imødekommer vi udviklingen? 6. Hjælp til international rekruttering og mobilitet 2 Talent, not capital,

Læs mere

Etisk Handel og miljøansvarlig leverandørstyring - fokus på de offentlige indkøb. Judith Kyst Bestyrelsesformand Dansk Initiativ for Etisk Handel

Etisk Handel og miljøansvarlig leverandørstyring - fokus på de offentlige indkøb. Judith Kyst Bestyrelsesformand Dansk Initiativ for Etisk Handel Etisk Handel og miljøansvarlig leverandørstyring - fokus på de offentlige indkøb Judith Kyst Bestyrelsesformand Dansk Initiativ for Etisk Handel Den offentlige sektor går ikke ram forbi Clean Clothes

Læs mere

MUDP det miljøteknologiske udviklingsog demonstrationsprogram

MUDP det miljøteknologiske udviklingsog demonstrationsprogram RENERE LUFT OG MINDRE STØJ MUDP det miljøteknologiske udviklingsog demonstrationsprogram VAND OG KLIMATILPASNING Infomøder 2017 FÆRRE PROBLEMATISKE KEMIKALIER AFFALD OG RESSOURCER INDUSTRIENS MILJØUDFORDRINGER

Læs mere

Virksomhedsforum for Socialt Ansvar. Virksomheder og jobcentre i tæt parløb skaber vækst og socialt ansvar

Virksomhedsforum for Socialt Ansvar. Virksomheder og jobcentre i tæt parløb skaber vækst og socialt ansvar Virksomhedsforum for Socialt Ansvar Virksomheder og jobcentre i tæt parløb skaber vækst og socialt ansvar Virksomheder repræsenteret i VFSA www.vfsa.dk Så mange er på offentlige ydelser Ydelseskategori

Læs mere

Når arbejdsmiljø og CSR giver bundlinje. DI Arbejdsmiljøkonference 2013 Gitte Krusholm Nielsen

Når arbejdsmiljø og CSR giver bundlinje. DI Arbejdsmiljøkonference 2013 Gitte Krusholm Nielsen Når arbejdsmiljø og CSR giver bundlinje DI Arbejdsmiljøkonference 2013 Gitte Krusholm Nielsen Lidt tal og kompetencer 2012: 660 ansatte 500 mio. omsætning 90 konsulenter i Ledelse, Sundhed & Arbejdsmiljø

Læs mere

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel Indhold Introduktion... 3 DIEH i dag... 3 DIEH i morgen... 3 DIEHs vision og mission... 4 Strategiske fokusområder... 4 Strategisk

Læs mere

Forretning med mening og effekt

Forretning med mening og effekt Jasper Steinhausen Sustainable Business Developer COWI A/S Parallelvej 2 DK-2800 Lyngby Telefon 4597 2211 Direkte 4597 1812 Mobil 2135 1029 E-mail jase@cowi.dk http://www.cowi.dk Forretning med mening

Læs mere

FOREBYGGELSE AF ARBEJDSULYKKER I DONG OIL & GAS

FOREBYGGELSE AF ARBEJDSULYKKER I DONG OIL & GAS FOREBYGGELSE AF ARBEJDSULYKKER I DONG OIL & GAS I-BAR Arbejdsmiljø Topmøde 26. oktober 2016 Jacob Heinricy Jensen, Head of QHSE, DONG Oil & Gas Introduktion DONG Oil & Gas og vores nuværende performance

Læs mere

KOMMUNERNE I REGION HOVEDSTADEN GRØN OMSTILLING OG VÆKST HENRIK ROSENBERG SEIDING SENIOR DIRECTOR HERS@RAMBOLL.COM 1

KOMMUNERNE I REGION HOVEDSTADEN GRØN OMSTILLING OG VÆKST HENRIK ROSENBERG SEIDING SENIOR DIRECTOR HERS@RAMBOLL.COM 1 KOMMUNERNE I REGION HOVEDSTADEN HENRIK ROSENBERG SEIDING SENIOR DIRECTOR HERS@RAMBOLL.COM 1 INDHOLD 1. Introduktion og proces 2. Et holistisk perspektiv på grøn omstilling og vækst 3. Eksempler på grøn

Læs mere

CSR en platform for innovation

CSR en platform for innovation CSR en platform for innovation CSR Greenland Præsentation d. 2. marts 2011 Agenda CSR Greenland Hvad er CSR? Hvorfor arbejde med CSR? Corporate social Innovation (CSI) CSI eksempler CSI i Grønland Anne

Læs mere

Konference. Fremtiden for det miljøteknologiske udviklings- og demonstrationsprogram (MUDP) En ny samlet strategi og retning for de kommende fire år

Konference. Fremtiden for det miljøteknologiske udviklings- og demonstrationsprogram (MUDP) En ny samlet strategi og retning for de kommende fire år Konference Fremtiden for det miljøteknologiske udviklings- og demonstrationsprogram (MUDP) En ny samlet strategi og retning for de kommende fire år MUDPKONFERENCE 2015 Konference: Fremtiden for det miljøteknologiske

Læs mere

Outercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel

Outercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel Outercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel For Outercore gjorde samarbejdet med Rethink Business, at man gik målrettet efter at omstille til cirkulær økonomi.

Læs mere

Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Architecture Framework (TOGAF)

Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Framework (TOGAF) Otto Madsen Director of Enterprise Agenda TOGAF og informationsarkitektur på 30 min 1. Introduktion

Læs mere

Humanistisk Disruption. Morten Albæk Menneske og grundlægger af Voluntas Investments & Advisory November, 2016

Humanistisk Disruption. Morten Albæk Menneske og grundlægger af Voluntas Investments & Advisory November, 2016 Humanistisk Disruption Morten Albæk Menneske og grundlægger af Voluntas Investments & Advisory November, 2016 Verden er midt i to simultane transformationer der vil ændre måden hvorpå vi leder, innoverer

Læs mere

Bilag. Resume. Side 1 af 12

Bilag. Resume. Side 1 af 12 Bilag Resume I denne opgave, lægges der fokus på unge og ensomhed gennem sociale medier. Vi har i denne opgave valgt at benytte Facebook som det sociale medie vi ligger fokus på, da det er det største

Læs mere

Fra ad hoc-tilgang til en struktureret CSR-indsats

Fra ad hoc-tilgang til en struktureret CSR-indsats Tryksag 541-643 Gode råd Her er nogle gode råd til, hvordan I griber CSR-processen an. Kom godt i gang med standarder > > Sæt et realistisk ambitionsniveau > > Sørg for, at CSR er en integreret del af

Læs mere

FORKANTS DANMARK. -Globale udfordringer lokale muligheder. Udviklingschef Niels Larsen 2013

FORKANTS DANMARK. -Globale udfordringer lokale muligheder. Udviklingschef Niels Larsen 2013 FORKANTS DANMARK -Globale udfordringer lokale muligheder Udviklingschef Niels Larsen 2013 UDFORDRINGER/MULIGHEDER Infrastruktur Placering Offentlige arbejdspladser Bosætning Uddannelser Arbejdspladser

Læs mere

smart cities rnetdrevet innovation ital demokrati global interne overnanceoutlook rens digitale forretningsmodel Dansk IGF 2013

smart cities rnetdrevet innovation ital demokrati global interne overnanceoutlook rens digitale forretningsmodel Dansk IGF 2013 rnetdrevet innovation ital demokrati global interne overnanceoutlook smart cities rens digitale forretningsmodel Program 9.00 Registrering og morgenkaffe 9.30 Velkomst ved Erhvervsstyrelsens direktør,

Læs mere

Bæredygtig virksomhed 12. oktober 2011. Mogens Lindhard CSR Manager Grundfos A/S

Bæredygtig virksomhed 12. oktober 2011. Mogens Lindhard CSR Manager Grundfos A/S Bæredygtig virksomhed 12. oktober 2011 Mogens Lindhard CSR Manager Grundfos A/S Agenda Introduktion og proces Grundfos kort fortalt Hvad er bæredygtighed? Bæredygtighed virksomhed 2 Proces GRUNDFOS KORT

Læs mere

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005. Casebaseret eksamen. www.jysk.dk og www.jysk.com.

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005. Casebaseret eksamen. www.jysk.dk og www.jysk.com. 052430_EngelskC 08/09/05 13:29 Side 1 De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005 Side 1 af 4 sider Casebaseret eksamen Engelsk Niveau C www.jysk.dk og www.jysk.com Indhold: Opgave 1 Presentation

Læs mere

VELKOMMEN. til årsdag i DI Videnrådgiverne

VELKOMMEN. til årsdag i DI Videnrådgiverne VELKOMMEN til årsdag i DI Videnrådgiverne Program 8.00 Velkomst Søren Holm Johansen, DI Videnrådgiverne Where to play, how to win 8.30 Major themes shaping the Nordic consulting industry in 2014 Director

Læs mere

From innovation to market

From innovation to market Nupark Accelerace From innovation to market Public money Accelerace VC Private Equity Stock market Available capital BA 2 What is Nupark Accelerace Hands-on investment and business developmentprograms

Læs mere

The Gold Mine. Lean i service og produktion INVITATION >

The Gold Mine. Lean i service og produktion INVITATION > INVITATION > The Gold Mine Lean i service og produktion DI s Produktivitetskonference 2009 Tirsdag den 31. marts onsdag den 1. april 2009 Munkebjerg Hotel, Vejle The Gold Mine Lean i service og produktion

Læs mere

FM og bæredygtighed. Susanne Balslev Nielsen, CFM DTU. Claes Brylle Hallqvist, DFM, Bispebjerg Hospital. Kirsten Ramskov Galamba, CFM DTU

FM og bæredygtighed. Susanne Balslev Nielsen, CFM DTU. Claes Brylle Hallqvist, DFM, Bispebjerg Hospital. Kirsten Ramskov Galamba, CFM DTU FM og bæredygtighed 6. Oktober 2010 Susanne Balslev Nielsen, CFM DTU Claes Brylle Hallqvist, DFM, Bispebjerg Hospital Kirsten Ramskov Galamba, CFM DTU Jesper Ole Jensen, SBI/Aalborg universitet Program:

Læs mere

Torsdag 5. oktober 2017 Hal F DIGITALISERINGSKONFERENCE

Torsdag 5. oktober 2017 Hal F DIGITALISERINGSKONFERENCE Torsdag 5. oktober 2017 Hal F DIGITALISERINGSKONFERENCE kl. 9.40 Velkomst, registrering og indledning ved Claus Clausen kl. 9.50 #01 Industri 4.0 omsat i praksis Ved Bo Lybæk, President and CEO, GPV International,

Læs mere

A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC. - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises

A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC. - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises 04-12-2013 1 Why Danmark vinder bronze i innovation, men sakker bagud i forhold til vores

Læs mere

Etisk leverandørstyring

Etisk leverandørstyring Etisk leverandørstyring - Håndværksrådet er din rådgiver Rice a/s har gennem længere tid arbejdet tæt sammen med Håndværksrådets CSR-konsulenter, hvor vi har fået professionel assistance til at videreudvikle

Læs mere

Carbon Footprint en strategisk faktor for danske virksomheder, men hvordan?

Carbon Footprint en strategisk faktor for danske virksomheder, men hvordan? >>> KONFERENCE - 8. OKTOBER - Pyramiden, DI H.C. Andersens Boulevard 18, 1787 Kbh. V. KL. 09:30-15:30 - DEADLINE tilmelding 1. oktober PROGRAM >>> TILMELDING >>> DEADLINE >>> Undgå at spilde kostbare ressourcer

Læs mere

Ny teknologi DEN NÆSTE REVOLUTION?

Ny teknologi DEN NÆSTE REVOLUTION? Ny teknologi DEN NÆSTE REVOLUTION? DANSK BYGGERIS årsdag 2017 Torsdag den 27. april Tivoli Congress Center, København Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice 1 INDHOLD SIDE 3

Læs mere

GRØN OMSTILLING OG HELHED I FORVALTNINGEN

GRØN OMSTILLING OG HELHED I FORVALTNINGEN GRØN OMSTILLING OG HELHED I FORVALTNINGEN H V O R D A N O P N Å R V I S Y N E R G I M E L L E M G R Ø N O M S T I L L I N G O G F O R V A L T N I N G A F N A T U R O G M I L J Ø? VELKOMMEN Velkomst ved

Læs mere

Samfundsansvar (CSR) Det Europæiske Fællesskab og Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri har deltaget i finansieringen af projektet.

Samfundsansvar (CSR) Det Europæiske Fællesskab og Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri har deltaget i finansieringen af projektet. Samfundsansvar (CSR) Det Europæiske Fællesskab og Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri har deltaget i finansieringen af projektet. BÆREDYGTIGHED Lev som du skal dø i morgen - dyrk din jord som

Læs mere

2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse

2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse fremtiden starter her... 2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse FÅ NY OG OPDATERET VIDEN OM ALT FRA HR OG LEDELSE TIL HÅNDTERING AF STRESS, CSR OG MEGET MERE. Kurserne henvender sig til både

Læs mere

Bestyrelseskonference 2016

Bestyrelseskonference 2016 Bestyrelseskonference 2016 INDFLYDELSE. HANDLING. ANSVAR Det sociale ansvar i bestyrelseslokalet På årets konference vil vi helt overordnet sætte fokus på, hvordan man beskæftiger sig med socialt ansvar

Læs mere

I henhol til informationen givet i tryksagen Nationalt testcenter for vindmøller i Østerild Klitplantage fremsender undertegnede følgende forslag:

I henhol til informationen givet i tryksagen Nationalt testcenter for vindmøller i Østerild Klitplantage fremsender undertegnede følgende forslag: Page 1 of 2 Hansen, Gitte Fra: Brøndum, Jette Sendt: 19. oktober 2009 13:34 Til: 'chris@jorgensen.com' Cc: Brøndum, Jette Emne: VS: Testcenter til vindmøller Niels Christian Jørgensen: Forslag Opførelse

Læs mere

invitation til diversity lab eksperimenter og erfaringer med mangfoldighedsledelse konference den 24. november 2008 eigtveds pakhus, københavn

invitation til diversity lab eksperimenter og erfaringer med mangfoldighedsledelse konference den 24. november 2008 eigtveds pakhus, københavn invitation til diversity lab eksperimenter og erfaringer med mangfoldighedsledelse konference den 24. november 2008 eigtveds pakhus, københavn DIVERSITY LAB INVITERER TIL ÅBENT LAB - Få inspiration til

Læs mere

Aspector v/morten Kamp Andersen. Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case

Aspector v/morten Kamp Andersen. Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case Aspector v/morten Kamp Andersen Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case PROGRAM 1. Hvorfor er der (igen) fokus på Talent Management? 2. Hvad er Talent Management? 3. Hvad er business casen?

Læs mere

Åbn dørene for flere på arbejdsmarkedet - styrk den interne organisering for virksomhedskontakt

Åbn dørene for flere på arbejdsmarkedet - styrk den interne organisering for virksomhedskontakt Bliv en troværdig samarbejdspartner for virksomhederne, og få flere virksomheder til at rekruttere medarbejdere gennem jobcentret! Rådgivning Åbn dørene for flere på arbejdsmarkedet - styrk den interne

Læs mere

5 friske fra. Et katalog til miljøministeren med forslag til fremme af bæredygtige indkøb

5 friske fra. Et katalog til miljøministeren med forslag til fremme af bæredygtige indkøb 5 friske fra Et katalog til miljøministeren med forslag til fremme af bæredygtige indkøb 5 friske fra Forum For Bæredygtige Indkøb Forum for Bæredygtige Indkøb præsenterer her fem forslag til, hvordan

Læs mere

CSR OG BÆREDYGTIGHED I PRAKSIS

CSR OG BÆREDYGTIGHED I PRAKSIS Bureau Veritas nye Netværksgruppe CSR OG BÆREDYGTIGHED I PRAKSIS NYE MARKEDER, NYE MULIGHEDER Både små og store virksomheder bliver i stigende grad mødt med kontante krav om miljøvenlighed, leverandørstyring

Læs mere

Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen.  og 052431_EngelskD 08/09/05 13:29 Side 1 De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005 Side 1 af 4 sider Casebaseret eksamen Engelsk Niveau D www.jysk.dk og www.jysk.com Indhold: Opgave 1 Presentation

Læs mere

International Community. Fyrtårnet for international arbejdskraft og deres familier i Business Region Aarhus

International Community. Fyrtårnet for international arbejdskraft og deres familier i Business Region Aarhus Fyrtårnet for international arbejdskraft og deres familier i Business Region Aarhus International Community er Netværket for udenlandske medarbejdere og deres medfølgende familier i Østjylland Serviceportalen

Læs mere

BLIV MEDLEM AF FORUM FOR BÆREDYGTIG FORRETNING. Side 1

BLIV MEDLEM AF FORUM FOR BÆREDYGTIG FORRETNING. Side 1 BLIV MEDLEM AF FORUM FOR BÆREDYGTIG FORRETNING Side 1 Virksomheder mener: At CSR er relevant for forretning og bundlinje. At de gerne vil videre med deres CSR-arbejde. At de kan lære noget af andre virksomheders

Læs mere

Vær med. til kåringen af Danmarks dygtigste ejerledere. I samarbejde med: Invitation til:

Vær med. til kåringen af Danmarks dygtigste ejerledere. I samarbejde med: Invitation til: Vær med til kåringen af Danmarks dygtigste ejerledere I samarbejde med: Invitation til: Se traileren for Årets Ejerleder 2014 Gå ind på www.pwc.dk/ejerleder Hør Poul Spencer Poulsen, partner og SMV-markedsleder

Læs mere

Fremtidens Danmark. Teknologisk Institut, Center for Arbejdsliv - Projektchef Birgit Lübker

Fremtidens Danmark. Teknologisk Institut, Center for Arbejdsliv - Projektchef Birgit Lübker Fremtidens Danmark Vores arbejde har sigte på at udvikle teknologier og services, der faciliterer en hverdag, hvor mennesker får gode muligheder for at bo, arbejde og leve - at mestre situationen og yde

Læs mere

Bliv synlig og markedsfør dine produkter som In-Kind sponsor til DANSIC12

Bliv synlig og markedsfør dine produkter som In-Kind sponsor til DANSIC12 Bliv synlig og markedsfør dine produkter som In-Kind sponsor til DANSIC12 Dette tilbud giver din virksomhed mulighed for at blive eksponeret til en heldagskonference om social innovation og bæredygtighed

Læs mere

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens afdeling/magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 13.

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens afdeling/magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 13. Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens afdeling/magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 13. februar 2015 Charter for mangfoldighed 1. Resume Aarhus Kommune

Læs mere

INVITATION PRODUCTION. Hovedtemaer:

INVITATION PRODUCTION. Hovedtemaer: PRODUCTION 27.3.2008 ARRANGEMENTETS PROGRAM INVITATION Mange interessante cases! Hovedtemaer: Hvordan sammenkøres IT strategien med forretningsstrategien? Succesfuld effektivisering af produktion og produktudvikling?

Læs mere

Hvad er bæredygtighed? Brundtland

Hvad er bæredygtighed? Brundtland Hvad er bæredygtighed? Brundtland 2... 24. januar 2014 Bæredygtighed Er ikke et videnskabeligt faktuelt begreb, men et normativt princip, ligesom f.eks. Lovgivning Er baseret på en grundtanke om naturlige

Læs mere

CSR - VIRKSOMHEDERNES SOCIALE ANSVAR Bøvl eller business

CSR - VIRKSOMHEDERNES SOCIALE ANSVAR Bøvl eller business CSR - VIRKSOMHEDERNES SOCIALE ANSVAR Bøvl eller business 18.12.2012 Side 1 Dagsorden CSR - Sådan har virksomhedernes sociale ansvar det Det kan betale sig Jobcentrenes samarbejde med virksomhederne 18.12.2012

Læs mere

Årlig rapport til FN s Global Compact 2012 ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MENNESKERETTIGHEDER ANTI-KORRUPTION MILJØ

Årlig rapport til FN s Global Compact 2012 ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MENNESKERETTIGHEDER ANTI-KORRUPTION MILJØ MENNESKERETTIGHEDER ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MILJØ ANTI-KORRUPTION INDHOLD Forside side 1 Indholdsfortegnelse side 2 Brev fra Adm. Direktør, Vikargruppen side 3 Menneskerettigheder side 4 Arbejdstagerrettigheder

Læs mere

Kompetence opbygning til bæredygtighed i FM. INNObyg Susanne Balslev Nielsen 12 November 2014

Kompetence opbygning til bæredygtighed i FM. INNObyg Susanne Balslev Nielsen 12 November 2014 Kompetence opbygning til bæredygtighed i FM INNObyg Susanne Balslev Nielsen 12 November 2014 Helhed og livsfaser Center for Facilities Management Åbning i 2008 Realdania: 25 mio. DKK til projekter opbygning

Læs mere

sociale samfundsansvar

sociale samfundsansvar (B)CSR Byggebranchens sociale samfundsansvar Byens Netværk 23.2.2010 Tekst og foto: Nanna Jardorf Byens Netværk og Dansk Arkitektur Center sætter skarpt fokus på de betingelser, standarder og problematikker

Læs mere

Dansk Initiativ for Etisk Handel. Forretningsgrundlag

Dansk Initiativ for Etisk Handel. Forretningsgrundlag Dansk Initiativ for Etisk Handel Forretningsgrundlag Initiativets formål Forretningsgrundlag for Medlemsorganisationen Dansk Initiativ for Etisk Handel Dansk Initiativ for Etisk Handel er et ressourcecenter

Læs mere

STRATEGISK CSR. Til gavn for virksomheden og samfundet. CSR Link Temadag i Vejle 02.06.2014 Louise Koch * CSR Chef * Dansk Erhverv

STRATEGISK CSR. Til gavn for virksomheden og samfundet. CSR Link Temadag i Vejle 02.06.2014 Louise Koch * CSR Chef * Dansk Erhverv STRATEGISK CSR Til gavn for virksomheden og samfundet CSR Link Temadag i Vejle 02.06.2014 Louise Koch * CSR Chef * Dansk Erhverv Hvem er Dansk Erhverv? Erhvervsorganisation med 17.000 medlemsvirksomheder

Læs mere

Sustainable Business Change Manager

Sustainable Business Change Manager Infomateriale Sustainable Business Change Manager Et meritgivende 5- måneders kursus i forandringsledelse og CSR ver. 2.0 Introduktion Hvad er CSR ver. 2.0? Fra velgørenhed 6l forretning At arbejde med

Læs mere

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst

Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed -der skal mere til at skabe vækst SDU i Kolding har fokus på entreprenørskab, ledelse og udvikling af små og mellemstore virksomheder og vi er klar til at samarbejde

Læs mere

Oplevelsesbaseret innovation

Oplevelsesbaseret innovation Oplevelsesbaseret innovation I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b Velkommen til vækstgruppeforløbet vækst via oplevelser oplevelser som fremtidens konkurrenceparameter i fødevarebranchen

Læs mere

INDBYDELSE. Stigende ledighed fortsat mangel på arbejdskraft. Vi byder velkommen til Beskæftigelsesrådets forårskonference

INDBYDELSE. Stigende ledighed fortsat mangel på arbejdskraft. Vi byder velkommen til Beskæftigelsesrådets forårskonference INDBYDELSE Vi byder velkommen til Beskæftigelsesrådets forårskonference Stigende ledighed fortsat mangel på arbejdskraft Beskæftigelsesregion Syddanmark Det regionale Beskæftigelsesråd i Syddanmark inviterer

Læs mere

Industriell Symbios Att vinna på att Återvinna

Industriell Symbios Att vinna på att Återvinna Dansk SymbioseCenter Industriell Symbios Att vinna på att Återvinna Torsdag den 12. marts 2015 Søren Birksø Sørensen Soren.Sorensen@kalundborg.dk Dansk SymbioseCenter Fra rest til ressource A short introduction

Læs mere

DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation

DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation Iben Steiness Director, Carlsberg Investor Relations Agenda Introduktion Ekstern kommunikation i Carlsberg IR vs medier Praktiske eksempler Page 2

Læs mere

DANSK BYGGERIS årsdag 2015. Onsdag den 29. april Tivoli Congress Center, København. Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice

DANSK BYGGERIS årsdag 2015. Onsdag den 29. april Tivoli Congress Center, København. Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice DANSK BYGGERIS årsdag 2015 Onsdag den 29. april Tivoli Congress Center, København Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice 1 PROGRAM FREMTIDENS ARBEJDSMARKED Ordstyrer: Cecilie

Læs mere

Fremtidens muligheder nutidens handlinger

Fremtidens muligheder nutidens handlinger Fremtidens muligheder nutidens handlinger Dansk Arkitektur Center inviterer til DK2050 konferencen Dato: 5. november kl. 8.30-16.15 Sted: Rambøll, Hannemanns Allé 53, 2300 København S Fremtidens muligheder

Læs mere

Topchefernes 10 værktøjer. Niels Lunde Plantekongres 2014 15. januar 2014

Topchefernes 10 værktøjer. Niels Lunde Plantekongres 2014 15. januar 2014 Topchefernes 10 værktøjer Niels Lunde Plantekongres 2014 15. januar 2014 De næste 45 minutter 1. Indledning 2. Det personlige værktøj 3. Topchefernes 10 fælles værktøjer 4. Diskussion Indledning 5 seminarer

Læs mere

I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b

I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b Velkommen til vækstgruppeforløbet vækst via oplevelser Fremtidens konkurrenceparameter i turisme-erhvervet Mange taler om kundeoplevelsen som et

Læs mere

WORKSHOP OM BÆREDYGTIGT BYGGERI VELKOMMEN TIL WORKSHOP BÆREDYGTIGT BYGGERI

WORKSHOP OM BÆREDYGTIGT BYGGERI VELKOMMEN TIL WORKSHOP BÆREDYGTIGT BYGGERI WORKSHOP OM BÆREDYGTIGT BYGGERI VELKOMMEN TIL WORKSHOP OM BÆREDYGTIGT BYGGERI WORKSHOP OM BÆREDYGTIGT BYGGERI BYGGEPOLITISK STRATEGI WORKSHOP OM BÆREDYGTIGT BYGGERI KONTORCHEF MARIE LOUISE HANSEN ENERGISTYRELSEN

Læs mere

Innovation Express International matchmaking og forretningsudvikling

Innovation Express International matchmaking og forretningsudvikling Innovation Express International matchmaking og forretningsudvikling International forretningsudvikling Invio - Innovationsnetværk for oplevelsesøkonomi (Danmark) og Innovationsnetværket Arena USUS (Norge)

Læs mere

13.25 ET STÆRKERE DANMARK Danmarks statsminister giver sit bud på, hvordan vi skaber et stærkere Danmark frem mod 2025.

13.25 ET STÆRKERE DANMARK Danmarks statsminister giver sit bud på, hvordan vi skaber et stærkere Danmark frem mod 2025. 10.00 GENERALFORSAMLING Alle DI s medlemmer er velkomne til at overvære generalforsamlingen, der finder sted i Skuespilhuset. Der er check-in fra kl. 09.00. 11.30 FROKOST OG EVENTS 13.00 TRANSFORMING DENMARK

Læs mere

INVITATION TIL FORSKNINGENS DØGN 2017 I AABENRAA

INVITATION TIL FORSKNINGENS DØGN 2017 I AABENRAA INVITATION TIL FORSKNINGENS DØGN 2017 I AABENRAA Sønderjyske Fødevarer kvalitet og sundhed Aabenraa Kommune ønsker at styrke kendskabet til og skabe ny viden om sønderjyske fødevarer. Derfor sætter vi

Læs mere

Cultural Family Network - effektiv fastholdelse af udenlandske medarbejdere

Cultural Family Network - effektiv fastholdelse af udenlandske medarbejdere 10 virksomheder har bidraget til udvikling af et effektivt redskab til fastholdelse af udenlandske medarbejdere. I samarbejde med More than Relocation - Relocation Scandinavia har de etableret Cultural

Læs mere

Seminar Samfundsansvar og Offentlige Indkøb

Seminar Samfundsansvar og Offentlige Indkøb VELKOMMEN Seminar Samfundsansvar og Offentlige Indkøb 3. december 2009 Dansk Initiativ for Etisk Handel (DIEH) Formålet er: At fremme international handel, der respekterer menneske og arbejdstagerrettigheder

Læs mere

Den klassiske Mini MBA fra IME

Den klassiske Mini MBA fra IME Den klassiske Mini MBA fra IME Som den eneste Mini MBA i Danmark er IME Mini MBA baseret på samme faglige struktur som den klassiske MBA-uddannelse IME Mini MBA IME Mini MBA er som den eneste Mini MBA

Læs mere

Bæredygtigt forbrug: Ny bæredygtig app

Bæredygtigt forbrug: Ny bæredygtig app 22. februar 2012 /cwg Sag Høringssvar: Ideer og input til national handlingsplan for 'Open Government' Erhvervsstyrelsen har ideer til tre initiativer, der kunne indgå i handlingsplanen for Open Government.

Læs mere

Smart Energy Campaign. cosmo flash_flickr

Smart Energy Campaign. cosmo flash_flickr Smart Energy Campaign cosmo flash_flickr Hvad er SMERGY En europæisk EU-støttet energikampagne for 18-29 årige Danmark: Cirka 0,7 millioner personer - 12 % af befolkningen. I studiebyerne Århus og København

Læs mere

Mælk og menneskerettigheder. Irene Quist Mortensen, Head of CSR, Consumer International

Mælk og menneskerettigheder. Irene Quist Mortensen, Head of CSR, Consumer International Mælk og menneskerettigheder Irene Quist Mortensen, Head of CSR, Consumer International Agenda Kort om Arla Arla s vækststrategi i Afrika Et Wake-Up call En aftale med ActionAid Human Rights Assessment

Læs mere

ET FÆLLES MÅL ETISK HANDEL MED RESPEKT FOR MENNESKER OG MILJØ

ET FÆLLES MÅL ETISK HANDEL MED RESPEKT FOR MENNESKER OG MILJØ ET FÆLLES MÅL ETISK HANDEL MED RESPEKT FOR MENNESKER OG MILJØ DIEH DANSK INITIATIV FOR ETISK HANDEL ER DANMARKS FØRENDE ALLIANCE FOR ETISK HANDEL. DIEH STYRKER SINE MEDLEMMER OG STYRKER OPBAKNINGEN TIL

Læs mere

Introduktion til NNIT

Introduktion til NNIT Introduktion til NNIT IT-kontraktsnetværk 18. august 2014 PUBLIC Kort fortalt En af Danmarks fire største leverandører af itservices Vi leverer udvikling, implementering og drift til life sciences, finanssektoren,

Læs mere

Gør din forretning grøn og rentabel Grøn Omstilling

Gør din forretning grøn og rentabel Grøn Omstilling Gør din forretning grøn og rentabel Grøn Omstilling Gitte Krasilnikoff, 20. maj 2014 Dagens program 1. Hvorfor grøn omstilling og bæredygtig? 2. Grøn forretning som vejen til vækst 3. Virksomhedscases

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere