Overblik over sessioner

Transkript

1 PROGRAM

2 Øksnehallen Toiletter Toiletter Udgang til: CPH Conference Port DGI-byens Hotel Rysensteen Gymnasium > Garderobe Check-in Garderobe Hovedindgang 2 Program

3 Overblik over sessioner Temasession 1a Fra ny viden til bedre løsninger på det sociale område Plenum (Øksnehallen) Temasession 2a Offentlig-privat velfærd i 2025 opgør med vanetænkningen Sankt Hans Torv (CPH Conference) Temasession 3a Medarbejderroller i fremtidens velfærd Nørrebros Runddel (CPH Conference) Temasession 4a Skab bedre resultater med tillid til dine medarbejdere Enghave Plads (CPH Conference) Temasession 5a Skab bedre resultater i samarbejder om innovation med OPIguide Tivoli (CPH Conference) Temasession 6a Digitale velfærdsløsninger fra pilotprojekter til udbredelse Hovedbanen (CPH Conference) Temasession 7a Mad og måltider som vej til vækst og velfærd Salen (Rysensteen Gymnasium) Temasession 1b Fremtidens styring af den kommunale velfærd Plenum (Øksnehallen) Temasession 2b Ny velfærd stiller nye krav til lederne Sankt Hans Torv (CPH Conference) Temasession 3b Aktiv aldring fra forskning til praksis Nørrebros Runddel (CPH Conference) Temasession 4b Tillid og dialog viser vej til en bedre offentlig sektor Enghave Plads (CPH Conference) Temasession 5b Design af offentlig velfærd Tivoli (CPH Conference) Temasession 6b Ledelse og styring mellem fag og sektorer Hovedbanen (CPH Conference) Temasession 7b Kommuniker, så du får fat i borgerne Salen (Rysensteen Gymnasium) Temasession 8b Velfærdsteknologi på nordisk Lokale 3 (DGI-byens Hotel) Temasession 8a Innovative uddannelser sikrer fremtidens velfærdskompetencer Lokale 3 (DGI-byens Hotel) Temasession 9a Nye samarbejder viser vej til beskæftigelse Kastrup Lufthavn (CPH Conference) Udgang til CPH Conference: Port 13 Udgang til Salen (Rysensteen Gymnasium): Port 13 Udgang til DGI-byens Hotel: Port 13

4

5 Velkommen til Velfærdens Innovationsdag 2014 Vi har glædet os til at se dig. Velfærden er konstant under forandring. Det betyder, at kravene til alle, som skal lede og udvikle den, ændrer sig. Derfor har Velfærdens Innovationsdag fokus på at give dig inspiration, ny viden og netværk, som du kan bruge i dit arbejde når din organisation skal udvikle sig, når der skal samarbejdes på tværs af sektorer og siloer, og når borgerens ressourcer skal være i centrum. I år er det femte år i træk, at vi samler velfærdens frontløbere til en dag med fokus på nye veje til endnu bedre velfærd. Vi skal dele gode løsninger, diskutere centrale udfordringer og møde nye potentielle samarbejdspartnere. Velfærdens Innovationsdag 2014 er: velfærdsledere og udviklingsansvarlige 50 velfærdsløsninger 17 sessioner med temaer som ny ledelse og styring, evidensbaseret velfærd, mad som velfærdsløsning, nye samarbejder på tværs af sektorer og velfærdsteknologi på nordisk 50 udstillinger, der repræsenterer et bredt udsnit af Velfærdsdanmark. Velfærdens Innovationsdag 2014 arrangeres af Mandag Morgen i samarbejde med Socialstyrelsen, KMD og DI Service samt en række andre partnere. Vi håber, du vil tage del i debatten og dele dine erfaringer. Stil spørgsmål, fortæl om udfordringerne fra din hverdag og om det, der lykkes. Rigtig god fornøjelse! Morten Hyllegaard direktør, Mandag Morgen Anne Kjær Skovgaard projektchef, Mandag Morgen Velfærdens Innovationsdag

6

7 Indhold 02 Kort over Øksnehallen 03 Overblik over sessioner 05 Velkommen til Velfærdens Innovationsdag Program 12 Formiddagens sessioner 13 Temasession 1a: Fra ny viden til bedre løsninger på det sociale område 14 Temasession 2a: Offentlig-privat velfærd i 2025 opgør med vanetænkningen 15 Temasession 3a: Medarbejderroller i fremtidens velfærd 16 Temasession 4a: Skab bedre resultater med tillid til dine medarbejdere 17 Temasession 5a: Skab bedre resultater i samarbejder om innovation med OPIguide 18 Temasession 6a: Digitale velfærdsløsninger fra pilotprojekter til udbredelse 19 Temasession 7a: Mad og måltider som vej til vækst og velfærd 20 Temasession 8a: Innovative uddannelser sikrer fremtidens velfærdskompetencer 21 Temasession 9a: Nye samarbejder viser vej til beskæftigelse 22 Løsningsgalleri 26 Fra ny viden til ny praksis 30 Vis mig værdien 32 Med borgeren som udgangspunkt 36 Skalering og spredning 38 Ledelse af ny velfærd 40 Samarbejde i nye konstruktioner 44 Eftermiddagens sessioner 45 Temasession 1b: Fremtidens styring af den kommunale velfærd 46 Temasession 2b: Ny velfærd stiller nye krav til lederne 47 Temasession 3b: Aktiv aldring fra forskning til praksis 49 Temasession 4b: Tillid og dialog viser vej til en bedre offentlig sektor 50 Temasession 5b: Design af offentlig velfærd 51 Temasession 6b: Ledelse og styring mellem fag og sektorer 53 Temasession 7b: Kommuniker, så du får fat i borgerne 55 Temasession 8b: Velfærdsteknologi på nordisk 56 Se, mød, prøv udstillere og aktiviteter i udstillingsområdet

8 Se programmet på din smartphone Få programmet, deltagerliste og udstilleroversigt direkte på din smartphone Med ShowGizmo-applikationen kan du nemt sammensætte dit eget skræddersyede program for dagen, kontakte de øvrige deltagere, se et oversigtskort og få information om udstillerne. Lav dit eget program: Gå ind i Programme, hvor du kan se dagens programpunkter. Du kan trykke ind på hvert enkelt programpunkt, hvor du kan markere, at du er Attending. Når du markerer, at du er Attending, vises programpunktet i My schedule. På den måde kan du sammensætte dit helt eget program. Herudover kan du skrive noter til hvert programpunkt i Notes. Kontakt de øvrige deltagere: Gå ind i Delegates og søg på navn eller organisation. Se kort over konferenceområdet: Gå ind i Map, for at få overblik over Øksnehallen og lokalerne, hvor temasessionerne holdes. Find rundt blandt udstillerne: Gå ind i Exhibitors og søg på den udstiller, du gerne vil finde. Herefter kan du trykke ind på udstilleren og se udstillerens website og kontaktinformation. Vi har sendt dig en invitation til app en på den mailadresse, du er tilmeldt med til Velfærdens Innovationsdag Hvis du ikke allerede har hentet app en, kan du sagtens nå det endnu, du skal blot finde mailen frem og følge instruktionen. Wifi: Du kan bruge det trådløse netværk i Øksnehallen, ved at logge på oeksne med koden Guest@DGIoeksne

9 Program 8:00 Udstillingsområdet 9:30 Plenum 9:35 Plenum 10:30 Udstillingsområdet Se en oversigt over løsningerne på side 23 11:15 Udstillingsområdet 11:30 Se side 12 for en oversigt over emner og lokaler Dørene åbner Velkommen til Velfærdens Innovationsdag Vi byder indenfor med varm kaffe og let morgenmad. Få dagens første input, gå en runde i udstillingsområdet, og hils på de øvrige deltagere. Velkommen til Velfærdens Innovationsdag 2014 Morten Hyllegaard, direktør, og Anne Kjær Skovgaard, projektchef, begge Mandag Morgen, byder velkommen og introducerer dagens program. Løsninger viser vej til bedre velfærd Der præsenteres tre løsninger, som på hver sin måde viser, hvordan ny viden, nye samarbejder og ny teknologi kan omsættes til bedre velfærd. Hør om en app, der hjælper borgere med sindslidelse, om akvarier der gør hverdagen bedre for demente og om en ny metode til at forbedre livet for udsatte børn i Herning Kommune. Læs mere på side 23. Perspektiver og refleksioner fra salen og fra kommentatorpanelet: Anders Seneca, ekspert i velfærdsinnovation og forfatter Dorthe Junge, skoleleder, Frederiksberg Ny Skole Lars Monrad-Gylling, adm. direktør, KMD Mette Rose Skaksen, direktør, DI Service Steffen Bohni, afdelingschef, Socialstyrelsen Løsningsgalleri første del Udvælg de første fem løsninger, du vil høre om. Løsningerne er inddelt i seks temaer: Fra ny viden til ny praksis Vis mig værdien Med borgeren som udgangspunkt Skalering og spredning Ledelse af ny velfærd Samarbejde i nye konstruktioner Pause Udstillingsområdet byder på nye kontakter og inspiration. Mød de øvrige deltagere, og besøg de mange stande, der repræsenterer et bredt udsnit af Velfærdsdanmark. Formiddagens sessioner Hvordan tager man ny viden i brug i praksis? Hvad kendetegner fremtidens velfærdsmedarbejder? Hvordan løser vi udfordringerne, der gør det svært at samarbejde på tværs? Få nogle af svarene på formiddagens sessioner. Velfærdens Innovationsdag

10 Digitale genveje til fremtidens folkeskole Der findes allerede digitale løsninger i folkeskolen. Bærbare, tablets og smartboards er hverdag mange steder, men der er stadig et stykke vej før vi har indfriet de mål, der er for digitaliseringen af folkeskolen. Og ikke mindst de ambitioner vi har på lærere og elevers vegne. KMD Education er en komplet, digital læringsplatform, der giver mulighed for både at strukturere planlægningen til gavn for undervisningen, anvende nye digitale læremidler, understøtte videndeling og samarbejde, og tilskynde til differentiering, så alle elever får de bedste betingelser. KMD Education er udviklet i et tæt samarbejde med lærere. Mød KMD og Vejle Kommune i løsningsgalleriet på Velfærdens Innovationsdag. Læs mere på boern-unge.kmd.dk

11 Program 12:45 Udstillingsområdet 13:30 Se side 44 for en oversigt over emner og lokaler 14:45 Udstillingsområdet 15:15 Udstillingsområdet Se en oversigt over løsningerne på side 23 15:45 Plenum 16:30 Udstillingsområdet Frokost Stil sulten sammen med dine velfærdskollegaer ved en af de mange buffeter i udstillingsområdet. Eftermiddagens sessioner Hvilke krav stiller fremtidens velfærd til ny styring og ledelse? Hvordan kan kommunerne være med til at sikre, at flere ældre får en sund og aktiv alderdom? Hvad sker der, når man sætter borgeren i centrum for kommunikation og ledelse? Få nogle af svarene på eftermiddagens sessioner. Pause Udstillingsområdet byder på eftermiddagskaffe og flere nye kontakter. Mød de øvrige deltagere, og besøg de mange stande, der repræsenterer et bredt udsnit af Velfærdsdanmark. Løsningsgalleriet anden del Udvælg tre løsninger, du vil høre om. Løsningerne er inddelt efter seks temaer: Fra ny viden til ny praksis Vis mig værdien Med borgeren som udgangspunkt Skalering og spredning Ledelse af ny velfærd Samarbejde i nye konstruktioner Velfærdssamfundet i en brydningstid Anders Lund Madsen reflekterer over velfærdens udvikling under overskriften Hvorledes manøvrerer jeg i en omskiftelig samtid uden at ændre mig overhovedet og uden at komme i nærheden af noget, der har en vag lighed med manuelt arbejde, set fra en brugervinkel? og han får besøg i talkshow-sofaen, hvor et par deltagere vil dele deres bud på de vigtigste pointer fra dagen. Reception Nyd et glas med dine nye kontakter i udstillingsområdet, hvor du får dagens sidste input og inspiration. Velfærdens Innovationsdag

12 Formiddagens sessioner Temasession 1a Fra ny viden til bedre løsninger på det sociale område Plenum (Øksnehallen) Temasession 2a Offentlig-privat velfærd i 2025 opgør med vanetænkningen Sankt Hans Torv (CPH Conference) Temasession 3a Medarbejderroller i fremtidens velfærd Nørrebros Runddel (CPH Conference) Temasession 4a Skab bedre resultater med tillid til dine medarbejdere Enghave Plads (CPH Conference) Temasession 5a Skab bedre resultater i samarbejder om innovation med OPIguide Tivoli (CPH Conference) Temasession 6a Digitale velfærdsløsninger fra pilotprojekter til udbredelse Hovedbanen (CPH Conference) Temasession 7a Mad og måltider som vej til vækst og velfærd Salen (Rysensteen Gymnasium) Temasession 8a Innovative uddannelser sikrer fremtidens velfærdskompetencer Lokale 3 (DGI-byens Hotel) Temasession 9a Nye samarbejder viser vej til beskæftigelse Kastrup Lufthavn (CPH Conference) 12 Program

13 Temasession 1a Fra ny viden til bedre løsninger på det sociale område Lokale Plenum (Øksnehallen). Format Indspark og debat. Udbytte Indblik i og inspiration til, hvordan man kan arbejde med at implementere evidensbaserede indsatser. Hvad er dilemmaerne og de gode erfaringer? Målgruppe Velfærdsprofessionelle ledere og udviklingsansvarlige i kommuner, institutioner, organisationer som arbejder med indsatser på det sociale område og børne- og ungeområdet. Indsatser på det sociale område skal bygge på viden om, hvad der virker. Det stiller store krav til regioner, kommuner og institutioner og til de ledere og medarbejdere, som skal omsætte viden til praksis. Hvordan kan man arbejde evidensbaseret hele tiden på et opdateret grundlag og samtidig tage udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer? Vær med på sessionen, og hør, hvordan Herning Kommune har indarbejdet evidensbaserede programmer til gavn for børn og unge og om, hvad dette betyder for organisationen og for medarbejderne. Du kan også blive klogere på, hvordan Socialstyrelsen arbejder på at udbrede dokumenterede metoder og evidensbaserede programmer, og hvordan styrelsen kan understøtte dit arbejde. Hør fra: Preben Siggaard, chef for Børn og Forebyggelse, Herning Kommune, og Steffen Bohni, afdelingschef, Socialstyrelsen. Sessionen modereres af Stine Carsten Kendal, udviklingsdirektør, Information. Sessionen arrangeres i samarbejde med Socialstyrelsen. Velfærdens Innovationsdag

14 Temasession 2a Offentlig-privat velfærd i 2025 opgør med vanetænkningen Lokale Sankt Hans Torv (CPH Conference). Format Interview, debat og afstemning. Udbytte Vision for offentlig-privat velfærd i 2025 med konkrete forslag til handling. Målgruppe Beslutningstagere og ledere inden for ældre- og sundhedsområdet. Sessionen arrangeres i samarbejde med DI Service. Fremtidens samarbejder mellem offentlige og private organisationer skal være kendetegnet af fælles kvalitetsudvikling og opgør med silotænkning. Det kræver mod og modenhed på begge sider af bordet. Hvordan sikrer vi det? Sammen med fire centrale aktører, der på forskellig vis er involveret i udviklingen af fremtidens velfærd, kan du være med til at finde svarene, når vi drøfter udviklingen af fremtidens velfærdsarbejde og de nye krav til offentlig-privat samarbejde. Sessionen tager udgangspunkt i ældre- og sundhedsområdet. Program: Velkomst ved branchedirektør Mette Rose Skaksen, DI Service. Journalist Hans Beck Gregersen, DI, interviewer et panel med: - Adm. direktør Thomas Nistrup, Forenede Care (formand for Dansk Sundhed og Velfærd) - Direktør Peter Kjærsgaard Pedersen, Greve Kommune - Professor Tine Rostgaard, Aalborg Universitet - Landsformand Irene Hesselberg, Lederforeningen i Dansk Sygeplejeråd. Deltagerne har mulighed for at bidrage til debatten via afstemninger undervejs. 14 Program

15 Temasession 3a Medarbejderroller i fremtidens velfærd Lokale Nørrebros Runddel (CPH Conference). Format Inspirationsoplæg og debat. Udbytte Indsigt i de nye medarbejderroller og koblingen til den generelle udvikling i velfærden. Målgruppe Ledere og udviklingsansvarlige i organisationer, virksomheder, institutioner og forvaltninger, som arbejder med at skabe og udvikle velfærd. Sessionen arrangeres af Mandag Morgen og tager afsæt i et samarbejde med en række kommuner, uddannelsesinstitutioner og organisationer om projektet Medarbejderroller i fremtidens velfærdssamfund. Engang var borgerne kunder i velfærdsbutikken Danmark. Medarbejderne var serviceleverandører, der sørgede for effektiv overlevering af de offentlige ydelser. Sådan løses opgaverne fortsat mange steder, men der er samtidig en tendens til, at medarbejdernes roller på tværs af faggrupper, områder og sektorer ændrer sig ganske markant, i takt med at velfærden tager nye former. En af de udviklinger, som vi ser, er, at velfærdsmedarbejderne ikke længere alene skal levere service til borgeren, men også samarbejde med borgeren, de pårørende, civilsamfundet, virksomheder og andre offentlige organisationer. Med de forandrede arbejdsgange følger forventninger og krav om nye kompetencer. Og kombineret med nye eller forandrede organisatoriske rammer betyder det, at mange medarbejdere fremover vil indtage helt nye roller. På temasessionen ser vi nærmere på, hvad det er for roller, som medarbejderne skal indtage i fremtidens velfærd. Undervejs i sessionen kan du bl.a. møde: Charlotte Høy Worm, kons. kvalitets- og forandringschef, Odense Kommune Gunnar Gamborg, formand, Ergoterapeutforeningen Flemming Vinther, næstformand, OAO Offentligt Ansattes Organisationer Lene Kvist, udviklingschef, SOSU Nord. Velfærdens Innovationsdag

16 Temasession 4a Skab bedre resultater med tillid til dine medarbejdere Lokale Enghave Plads (CPH Conference). Format Oplæg og debat. Udbytte Viden om og gode eksempler på, hvordan man får endnu større plus på bundlinjen ved at vise tillid til og inddrage sine medarbejdere. Målgruppe Ledere, medarbejdere, HR-konsulenter og tillidsrepræsentanter, der ønsker sig inspiration og ideer til at arbejde med tillidsreformen og medarbejderinddragelse. Sessionen arrangeres i samarbejde mellem FTF og OAO. Mange er enige om, at afbureaukratisering og tillid er vejen frem i den offentlige sektor, fordi mindre kontrol og mere tillid til medarbejderne giver bedre resultater, mere effektive arbejdspladser og gladere medarbejdere. Men hvad er det egentlig for resultater, der hele tiden henvises til? Hvordan påvirker tilliden rent faktisk de famøse bundlinjer i den offentlige sektor? Og hvordan håndterer medarbejderne at blive mødt med tillid frem for kontrol? På sessionen sætter vi fokus på tillidsreformen og de nye medarbejderroller i den offentlige sektor. Du kan møde: Forsker Tina Øllgaard Bentzen, der i ph.d.-projektet Et spørgsmål om tillid undersøger Københavns Kommunes erfaringer med tillidsbaseret ledelse og styring Projektleder Niels Hansen fra MindLab, der har praktisk erfaring med at inddrage medarbejderne tæt i innovations- og udviklingsforløb Søren Winther, BUPL, der deler ud af sine erfaringer fra arbejdet med styringslaboratorier i Frederikssund og Ballerup Kommune Formand Bente Sorgenfrey fra FTF Lederskribent Kristian Madsen, Politiken, der modererer sessionen. 16 Program

17 Temasession 5a Skab bedre resultater i samarbejder om innovation med OPIguide Lokale Tivoli (CPH Conference). Format Oplæg, film og debat. Udbytte Ny viden om, hvordan man professionelt når i mål med OPI. Målgruppe Alle, som arbejder med OPI. Sessionen arrangeres i samarbejde med det tværregionale projekt Laboratorium for offentlig-privat innovation og velfærdsteknologi, OPI-Lab. Projektet lancerede OPIguide.dk den 28. august For mange offentlig-private innovationsprojekter (OPI) lykkes ikke i deres forsøg på at løse nogle af de udfordringer, velfærdssamfundet står over for. OPIguide.dk professionaliserer samarbejderne, så fremtidens OPI-projekter når i mål og skaber større værdi. På sessionen sætter centrale aktører fokus på perspektiverne i innovationssamarbejdet, og vi introducerer OPIguide.dk et interaktivt værktøj med viden og konkrete cases. Program: Om offentlig-privat innovation som metode til øget privat vækst og bedre kvalitet og effektivitet i det offentlige, ved Adam Wolf, adm. direktør i Danske Regioner Introduktion til OPIguide.dk Introduktion til værktøjet OPI-screening, der kan bidrage til at udvælge behov og ideer i et OPI-projekt. Dette illustreres med praktiske erfaringer fra MBH International A/S Introduktion til værktøjet OPI-businesscase, der kan hjælpe til at estimere potentielle gevinster og udgifter i OPI-projekter. Dette illustreres med en praktisk case fra Næstved Kommune Debat om, hvordan vi får større effekt af OPI-projekter. Velfærdens Innovationsdag

18 Temasession 6a Digitale velfærdsløsninger fra pilotprojekter til udbredelse Lokale Hovedbanen (CPH Conference). Format Oplæg og spørgsmål fra salen. Udbytte Viden om digital velfærd og inspiration til, hvordan velfærdsteknologi effektivt kan udbredes i kommunerne. Målgruppe Ledere og medarbejdere, der arbejder strategisk med implementering af velfærdsteknologi. Sessionen arrangeres i samarbejde med Digitaliseringsstyrelsen. Mange kommuner og regioner har igangsat pilotprojekter, der med lovende resultater har afprøvet nye velfærdsteknologier. Men på trods af gode erfaringer halter det ofte med efterfølgende udbredelse i større skala. Hvad er barriererne? Og hvordan kan vi hurtigere udrulle de effektive løsninger? Odense Kommune deler deres erfaringer og fortæller om konkrete metoder og redskaber, der kan hjælpe andre på vej. Bliv klogere på, hvordan din kommune hurtigere kan udbrede virkningsfulde velfærdsteknologier til gavn for borgerne, medarbejderne og den offentlige økonomi. Program: Status for den fællesoffentlige Strategi for digital velfærd, , ved Rikke Hougaard Zeberg, vicedirektør i Digitaliseringsstyrelsen Hvordan kan KL støtte kommunerne i implementering af velfærdsteknologi? ved Gitte Duelund Jensen, leder af KL s Center for Velfærdsteknologi Strategisk implementering af velfærdsteknologi med fokus på driften en flerstrenget indsats ved Helene Bækmark, adm. direktør i Ældre- og Handicapforvaltningen, Odense Kommune, og Peter Julius, partner i innovationshuset Public Intelligence Fælles debat med oplægsholderne. 18 Program

19 Temasession 7a Mad og måltider som vej til vækst og velfærd Lokale Salen (Rysensteen Gymnasium). Format Co-creation: Oplæg, gruppearbejde og bogstavelig talt fingrene i salaten. Udbytte Inspiration til, hvordan mad og måltider kan bruges som afsæt for tværgående samarbejde og nytænkende velfærdsløsninger. Målgruppe Ledere og medarbejdere fra alle sektorer og fagområder, som har lyst til at få en smagsprøve på madens muligheder i et velfærdsog vækstperspektiv. Sessionen arrangeres i samarbejde med Madkulturens Kommunepartnerskab. Madkulturen er en selvejende institution under Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri. Mad og måltider kan meget mere end at gøre dig mæt. Mad og måltider kan være vejen til læring og uddannelse, til et stærkt socialt liv, til sundhed og livsglæde, til velfærd og til vækst. Det er omdrejningspunktet for Madkulturens temasession, som opfordrer og udfordrer til at se mulighederne i at gøre mad- og måltidsområdet til platform for samarbejde. Madkulturen samarbejder med Hjørring, Holbæk, Holstebro, Hvidovre, Ringkøbing-Skjern og Roskilde Kommune om at gå nye veje for at skabe vækst og velfærd. Her er mad og måltider nøgleord til at etablere fælles indsatser på tværs af kommuner og faggrænser. For mad kan noget særligt. Måltider skaber en unik og stærk sammenhængskraft mellem de mennesker, der producerer råvarerne, de mennesker, der laver maden i de kommunale køkkener, og de borgere, der samles om maden, der bliver lavet der. Sessionen byder på co-creation, hvor vi skal bruge både hovedet og hænderne for at skabe nye løsninger på centrale velfærdsudfordringer. Program: Velkommen ved Dorthe Petersen, direktør i LEAD Mad og måltider som vejen til vækst og velfærd hvorfor og hvordan? ved Elin Witschas, projektleder hos Madkulturen Sæt smag på dagen introduktion til grundsmage ved Jakob Ørstrup fra Ø&KO Gruppearbejde: Idéudvikling om mad og måltider som middel til nye velfærdsløsninger. Velfærdens Innovationsdag

20 Temasession 8a Innovative uddannelser sikrer fremtidens velfærdskompetencer Lokale Lokale 3 (DGI-byens Hotel). Format Oplæg, politikerinterview og paneldebat. Udbytte Nyeste viden om videregående uddannelsers arbejde med innovative og digitale kompetencer samt indsigt i behovet for nye kompetencer hos velfærdsmedarbejderne. Målgruppe Ledere og medarbejdere i kommuner, regioner og på uddannelsesinstitutioner med interesse i velfærdsprofessionernes kompetencer. Sessionen arrangeres i samarbejde med Danmarks Evalueringsinstitut (EVA). Borgerne efterspørger flere og bedre serviceydelser, der skal håndteres, uden at budgetterne sprænges. Opgaverne i velfærdssamfundet skal løses på smartere måder. Derfor skal velfærdsuddannelserne give fremtidens sygeplejersker, lærere og socialrådgivere de rette digitale kompetencer. De skal kunne håndtere nye velfærdsteknologier og arbejdsmetoder for eksempel inden for telesundhed, intelligente hjælpemidler og netbaserede læringsplatforme. Hvilke kompetencer er der brug for i fremtidens velfærd? Og lykkes det velfærdsuddannelserne at levere varen? På temasessionen diskuterer vi fremtidens kompetencekrav med afsæt i konkrete erfaringer med innovative og digitale løsninger på lærer- og sygeplejerskeuddannelserne. Program: Nye analyser af digital undervisning: Hvordan giver netbaserede uddannelser professionskompetencer, og hvordan påvirker e-læring de studerendes digitale kompetencer? ved Ellen Silleborg, specialkonsulent, Danmarks Evalueringsinstitut Uddannelsesminister Morten Østergaard interviewes om velfærdssamfundets krav til velfærdsmedarbejdernes digitale og innovative kompetencer Paneldebat om behovet for digitale kompetencer på velfærdsområdet. I panelet sidder rektor Ulla Koch fra University College Sjælland, sammenhængschef Gitte Østergaard fra Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune, lektor ved Center for Innovativ Medicinsk Teknologi (CIMT), Odense Universitetshospital og Syddansk Universitet, og forsker ved University College Lillebælt Jane Clemensen og de lærerstuderendes formand Bob Bohlbro. 20 Program

21 Temasession 9a Nye samarbejder viser vej til beskæftigelse Lokale Kastrup Lufthavn (CPH Conference). Format Oplæg og debat. Udbytte Inspiration til innovativt offentlig-privat samarbejde om beskæftigelsesindsatser. Målgruppe Politikere, ledere og medarbejdere med interesse for beskæftigelsesområdet. Beskæftigelsesindsatsen er i disse år under forandring. På temasessionen diskuterer vi muligheder og barrierer for offentlig-privat samarbejde om aktivering og jobtræning. Dette sker med udgangspunkt i konkrete eksempler på, hvordan private aktører i samarbejde med kommunerne kan gå nye veje i beskæftigelsesindsatsen nye veje, der har fokus på innovation, kvalitet og resultater til gavn for borgeren, kommunen og samfundet. Med udgangspunkt i kommunernes hverdag sætter sessionen fokus på, hvad der skal til for, at samarbejdet på beskæftigelsesområdet kan fungere og give størst mulig værdi for alle involverede. Vær med, og få inspiration til at gå nye veje i beskæftigelsesindsatsen. Du kan møde adm. direktør Thomas Helt, Quick Care, adm. direktør Niels Peter Pedersen, Incita, sundhedspolitisk chef Martin Koch Pedersen, Dansk Erhverv, og mange flere spændende private aktører. Sessionen arrangeres i samarbejde med Dansk Erhverv og en række private aktører og nonprofit-aktører på beskæftigelsesområdet. Velfærdens Innovationsdag

22 22 Program

23 Løsningsgalleri 50 eksempler på velfærd, der virker En løsning er et projekt, produkt eller en ny arbejdsgang, der er implementeret, og som har demonstreret eller sandsynliggjort effekt og dermed skabt merværdi. I løsningsgalleriet kan du møde de mennesker, der står bag 50 konkrete bud på, hvordan vi løser vigtige velfærdsopgaver på helt nye måder. Konceptet er en blanding af speeddating og gallery-walk meningen er, at du får mulighed for at vælge de løsninger, der er mest relevante for dig, og at du kan stille spørgsmål eller dele dine egne erfaringer direkte med løsningsgalleristen. Løsningsgalleriet finder sted i to bånd, der tilsammen giver otte runder a ca. 8 minutter. Imellem hver runde afspilles musik, der signalerer, at du skal cirkulere videre til den næste løsning. Løsningerne fordeler sig efter temaerne: Fra ny viden til ny praksis Vis mig værdien Med borgeren som udgangspunkt Skalering og spredning Ledelse af ny velfærd Samarbejde i nye konstruktioner Se dem alle sammen på de følgende sider, og udvælg de otte, du vil nå at besøge. Stem på de tre løsninger, du bedst kan bruge Vi vil gerne høre, hvilke løsninger du fik mest ud af at besøge. Stem på de tre, du synes var mest brugbare, enten direkte eller som inspiration. Sådan gør du: Send en sms til 1272 med angivelse af koden, som står på løsningsgalleristens skilt. Vi samler på gode velfærdsløsninger Hvis du kender til et godt eksempel på en innovativ velfærdsløsning, hører vi meget gerne om den. Skriv til innovationsdag@mm.dk og fortæl os, hvad det nye er, hvor længe løsningen har været implementeret, og hvilke resultater den har skabt. Vi glæder os til at høre fra dig. Velfærdens Innovationsdag

24 Oversigt over løsningsgalleriet Toiletter Toiletter Port Garderobe 35 Check-in Garderobe >9 24 Program 39 47

25 Fra ny viden til ny praksis Viborgs virtuelle hjemmepleje Hvad skal vi med klasser? Digitalisering sikrer hurtig opsporing af sygdomstegn hos ældre Evalueringen gøres levende Nye metoder sikrer succesfuld rehabilitering af udsatte unge Entreprenørskab i folkeskolen Det Skæve Rum Skalering og spredning Ny rådgivning til unge med inspiration fra Australien Franchise Natteravnenes succesfulde koncept for frivilligt arbejde Digital undervisning udvikler folkeskolen Borgerbudgetter udvikler boligområde HippHopp lær for livet Esbjerg-modellen borgeren i centrum Svensk model giver bedre børneliv i Herning Socialpsykiatri + velfærds-teknologi = recovery? Naturen som ramme for stress- behandling Sygeplejersken på besøg Akvarier nedbringer medicinforbrug på plejecentre Signs of Safety-metoden Ledelse af ny velfærd Fællesskabsledelse i Sorø Styring gennem tillid Borgeren skal holdes væk Horsens løfter i flok Vis mig værdien Undersøg, hvad der ikke virker og skab bedre velfærd Bedre misbrugsbehandling til flere for færre penge Virkningsevaluering Hvordan måler vi samfundets bløde værdier? Nye styringsbehov kræver nye værktøjer Resultaterne udstikker retningen i de psykiatriske tilbud Sæt pris på værdien af et godt arbejdsmiljø Samarbejde i nye konstruktioner Politiassistent og ungdomsklub i tæt samarbejde om større tryghed Krydspunkter for kommunalt samarbejde Med borgeren som udgangspunkt Inklusion Med Kærlig Hilsen Gør det nemt for borgerne hjælp Politiet på sms Nyt liv i tomme bygninger Bryd siloen og skab koordinering på tværs Med Fars køkkenskole bliver familien grydeklar App-værksted sammensmelter social og kontant merværdi Lad eleverne bestemme det er deres skole! Minvej et hverdagsredskab til mennesker med sindslidelser Radikalt nyt, tværgående samarbejde om opførsel og drift af plejecenter Fra anbringelse til lokal behandling Positiv Afvigelse reducerer fravær og frafald Kommunen og Falck sikrer effektiv hjælp til sygemeldte Kommuner og regioner skaber innovativ velfærd sammen med det private erhvervsliv Integrerede forløb for sindslidende Young Skills hjælper unge godt på vej Din Stifinder fastholder medarbejderen på arbejdsmarkedet Design af Relationer Jobmiraklet i Hedensted Familiedialog: Borgeren som medskaber af velfærd Velfærdens Innovationsdag