Et integrerende sundhedsvæsen

Transkript

1 Et integrerende sundhedsvæsen Arbejdsgrundlag for sundhedsområdet

2 6 indsatsområder i Et sammenhængende og samarbejdende sundhedsvæsen 2. Innovation, kvalitetsudvikling og økonomistyring 3. Relevante og let tilgængelige sundhedsdata som grundlag for beslutninger og dokumentation 4. Forskning og uddannelse kræver tæt og løbende samarbejde med videninstitutionerne i regionen 5. Velfærdsudfordringer rummer også forretningsmuligheder og vækst 6. God ledelse og veluddannede medarbejdere er afgørende for, at vi når vores mål 2

3 1. Et sammenhængende og samarbejdende sundhedsvæsen Udfordringer/mål: Sammenhængende sundhedsvæsen Aktiv partner, der sætter patienter og borgere i centrum Samarbejde og samtænke indsatser på tværs af sektorer, enheder og faggrupper Indsatsområder/handleplaner Involvere patienternes ressourcer Teknologiske/digitale løsninger Følge resultater vedr. samarbejde 3

4 2. Innovation, kvalitetsudvikling og økonomistyring Udfordringer/mål: Gøre tingene effektivitet og på nye måder Udvikle kvaliteten Innovativ kultur Indsatsområder/handleplaner Initiativer, der forbedre kvaliteten og øger effektiviteten Systematisk tilgang til arbejdet med innovation Teknologiske løsninger udvikles i samspil Budgetter skal holdes - mest mulig sundhed for pengene 4

5 3. Relevante og let tilgængelige sundhedsdata som grundlag for beslutninger og dokumentation Udfordringer/mål: Relevante, valide og tidstro sundheds-data skal være let tilgængelige. Indsatsområder/handleplaner: Fælles ansvar, at data er valide og tidstro Styrke tværgående adgang til og udveksling af data Styring med afsæt i dialog om data Resultat fra forbrugsvariationsprojekt 5

6 4. Forskning og uddannelse Udfordring/mål: Tæt samarbejde med forsknings- og uddannelsesinstitutionerne, kommunerne og praksislægerne i regionen Sundhedsindsatsen hviler på opdateret, fagligt grundlag Indsatsområder/handleplaner Styrke og udvikle samarbejde med Aarhus Universitet, VIA og andre uddannelsesinstitution Dimensioneringen af sundhedsuddannelserne afstemmes Indholdet i sundhedsuddannelserne skal afspejle nuværende - og forventede fremtidige - opgaver, arbejdsgange, organisering og teknologi. 6

7 5. Velfærdsudfordringer indebærer også forretningsmuligheder og potentiale for bæredygtig vækst Udfordringer/mål: Forfølge forrettningmulighed der opstår Indsatsområder/handleplaner: Styrke og smiddiggøre samspillet mellem erhvervslivet og sundheds og socialområdet Styrke partnerskaber Etablere nye udviklingsmodeller, hvor samspillet mellem klinik, forskning og virksomheder bliver tættere 7

8 6. God ledelse og veluddannede medarbejdere er afgørende for at nå målene Udfordring/mål: Højt kvalificerede medarbejdere og ledere Indsatsområder/handleplaner: Ledelsesudvikling og talentspotting Kompetencer inden for innovation, kvalitetsudvikling og økonomistyring styrkes Vigtig kompetence: Evnen til samarbejde tværfagligt, forløbsorienteret og tværsektorielt 8