REFERAT AF GENERALFORSAMLING I LÆGERNES PENSIONSKASSE FREDAG DEN 11. APRIL 2014 KL PÅ SCANDIC CITY, ÅRHUS 14. april 2014

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "REFERAT AF GENERALFORSAMLING I LÆGERNES PENSIONSKASSE FREDAG DEN 11. APRIL 2014 KL. 13.00. PÅ SCANDIC CITY, ÅRHUS 14. april 2014"

Transkript

1 REFERAT AF GENERALFORSAMLING I LÆGERNES PENSIONSKASSE FREDAG DEN 11. APRIL 2014 KL PÅ SCANDIC CITY, ÅRHUS 14. april 2014 Det fuldstændige generalforsamlingsmateriale og Årsrapport 2013 er offentliggjort på pensionskassens hjemmeside samtidigt med, at der er orienteret herom i Ugeskrift for Læger (nr. 6). Indkaldelsen med angivelse af dagsorden og de fuldstændige forslag samt Årsrapport 2013 med revisionspåtegning er udsendt til de delegerede den 27. marts Materialet er samtidigt gjort tilgængeligt for medlemmerne på pensionskassens hjemmeside. Dagsordenen, en oversigt over forslag fra bestyrelsen og delegerede/medlemmer samt en orientering om Årsrapport 2013 er offentliggjort på Lægernes Pensionskasses hjemmeside og i Ugeskrift for Læger nr. 6. Formanden for pensionskassen Mikael Rosenmejer bød velkommen. Advokat Lars Svenning Andersen blev valgt til dirigent og konstaterede generalforsamlingens lovlighed. PUNKT B. GODKENDELSE AF FORRETNINGSORDEN FOR AFVIKLING AF GENERALFORSAMLINGEN Dirigenten: Og så kan vi allerede kaste os over punkt B, og punkt B det er jo godkendelse af forretningsordenen for afvikling af generalforsamlingen, og der ved jeg, der er nogle, der vil studere den grundigt og måske kan konstatere, at der er en ændring i forhold til sidste år. Det kan jeg jo ikke bare sidde overhørig. Det er nemlig således, at i det andet afsnit, hvor der står, at medlemmer, der ikke er delegerede, og som ønsker at møde på generalforsamlingen skal give meddelelse herom til pensionskassen senest tre dage før generalforsamlingen bliver afholdt. Der er der nu udeladt den næste sætning. "Bestemmelsen om tilmelding håndhæves." Jeg skal bare lige nævne, at den er udgået i det her forslag.kan vi godkende forretningsordenen med den væsentlige ændring? Det kan vi. Tak for det. Så kan vi nemlig gå til et mere alvorligt punkt på dagsordenen. Side 1 / 22

2 PUNKT C. BESTYRELSENS BERETNING OM PENSIONSKASSENS VIRKSOMHED I DET FORLØBNE ÅR Dirigenten: Og der giver jeg ordet til formanden, der vil supplere den skriftlige beretning. Værsgo Mikael Rosenmejer. På generalforsamlingen aflagde formanden nedenstående beretning: INDLEDNING Tak for det. Ja, jeg vil så på bestyrelsens vegne aflægge beretning for 2013 for Lægernes Pensionskasse, og som dirigenten sagde, så er det sådan set et supplement til den meget omfattende skriftlige ledelsesberetning, der er sendt ud til de delegerede i form af "Årsrapport 2013". Jeg vil lige indledningsvis starte med at redegøre for repræsentantskabets sammensætning og i henhold til vedtægten består repræsentantskabet af op til 125 delegerede. Lægeforeningen kan opstille 109 kandidater, men har i år alene opstillet 98 kandidater altså 11 mindre end foreslået. De studerende (FADL) har opstillet 10 kandidater, og på pensionisternes liste er der opstillet 6 kandidater. Der var således i alt opstillet 114 kandidater, altså 11 mindre end de 125, og derfor har der i år været fredsvalg. Generalforsamlingen vil i øvrigt blive afviklet på den måde, at de kommentarer, som bestyrelsen eller direktøren har til de enkelte dagsordenspunkter, bliver fremsat direkte i forbindelse med de enkelte punkter, hvor der så bliver lejlighed til diskussion. Min mundtlige beretning vil derfor i år først og fremmest fokusere på de emner, som ikke direkte hører under andre dagsordenspunkter, medmindre det er af mere generel interesse. Årsrapporten for 2013 vil således blive behandlet under dagsordenens punkt d, hvor direktør Niels Lihn Jørgensen vil kommentere de økonomiske resultater for Under dagsordenens punkt e skal vi fastsætte størrelsen af medlemsbidrag. Under dagsordenens punkt f behandles de forslag, der er fremsat af bestyrelsen, delegerede eller medlemmer, og i år er der alene forslag fra bestyrelsen. Og endelig under dagsordenens punkt g anmodes generalforsamlingen om at godkende pensionskassens lønpolitik, og under punkt h skal vi have fastlagt bestyrelseshonorarer. Under dagsordenens punkt i og j skal vi have valgt bestyrelsesmedlemmer og statsautoriserede revisorer. Side 2 / 22

3 Og endelig skal vi under dagsordenens punkt k behandle Eventuelt. Vi kan der tage emner op, som vi ikke har haft lejlighed til at drøfte under de øvrige dagsordenspunkter. Men der kan som bekendt ikke træffes beslutninger under punktet "Eventuelt". OPFØLGNING PÅ SIDSTE ÅRS GENERALFORSAMLING Så vil jeg lige følge op sidste års generalforsamling, og på generalforsamlingen sidste år redegjorde jeg for, at bestyrelsen overvejede at indføre en 10-årig ægtefælle- /samleverpension, som medlemmerne kan vælge enten i stedet for eller som et supplement til den livsvarige ægtefællepension. Når et medlem dør, har ægtefællen ofte brug for en pension i en overgangsperiode på fx 10 år mens behovet på langt sigt for mange efterlevende ægtefæller efterhånden er begrænset, bl.a. fordi de ofte er selvforsørgende og/eller har egen pensionsordning. Vi har siden sidste år lavet en undersøgelse af, hvordan stemningen blandt medlemmerne er for det, og konklusionen er, at en sådan ny ordning med 10- årig ægtefællepension skal være et supplement og ikke en erstatning for den livslange ægtefællepension. Vi vender tilbage til emnet under dagsordenens punkt f, hvor bestyrelsen fremsætter forslag til de nødvendige ændringer i pensionsregulativet. Sidste år lovede vi at skabe grundlag i vedtægt og pensionsregulativer for et fremtidigt tilbud om omtegning fra pensionsordningen med garanti til en ordning med betinget grundlag eller betinget garanti og på en sådan måde, at det bliver muligt at bevare den obligatoriske ægtefællepension, der stammer fra indbetalinger før 1993 også for de medlemmer, der fravalgte ægtefællepension for indbetalinger foretaget efter Også dette vender vi tilbage til under dagsordenens punkt f, hvor der fremsættes forslag til de nødvendige ændringer i pensionsregulativet. Men jeg kan dog allerede her sige, at den løsning har været drøftet mellem medlemmer fra sidste års omtegningsliste og pensionskassens direktør og ansvarshavende aktuar, og her gav medlemmerne udtryk for tilfredshed med den ordning, som bliver foreslået her i dag. Generalforsamlingen opfordrede sidste år bestyrelsen til at indføre adgang for medlemmerne til at få al individuel kommunikation med pensionskassen fremsendt som , og samtidig blev bestyrelsen opfordret til at producere en elektronisk udgave af Pensionsnyt. Disse opfordringer var helt i tråd med, hvad der allerede var sat i gang. Og vi er næsten helt i mål. I løbet af indeværende år overgår pensionskassen som hovedregel til digital kommunikation med medlemmerne. Den løsning, som vi lægger frem, ligger meget tæt op af de løsninger, som anvendes af de mere progressive netbanker. Vi er meget tilfredse med løsningen, og i tillæg hertil er det lykkedes at høste rationaliseringsgevinster i takt med, at løsningen indføres, til gunst for pensionskassens administrationsomkostninger. Side 3 / 22

4 Den digitale kommunikation kan fravælges af de medlemmer, som ikke har adgang til internettet, og der er også enkelte hjørner af kommunikationen, som fortsat sker på papir. Det gælder bl.a. den første kontakt med nye medlemmer og på visse snævre områder, som det ikke er økonomisk fordelagtigt at digitalisere. MEDLEMSSERVICE Når jeg nu er inde på medlemsbetjening, så vil jeg nævne to forhold i den forbindelse. For det første har bestyrelsen besluttet at videreføre nogle medlemstilbud i de kommende år. Kernen i vores medlemstilbud er selvfølgelig de grundydelser, som pensionskassen og banken tilbyder medlemmerne, og som vi til stadighed udvikler og forbedrer. Men herudover tilbyder vi en række supplerende ydelser: Vi kan yde tilskud til behandling for alkoholmisbrug, tilbyde stressbehandling hos Stresscentret Kalmia og bistand fra Falck Healthcare. Alt sammen med det formål at bevare medlemmets arbejdsdygtighed. Der er tale om tilbud, som supplerer de ydelser, der kan opnås i det offentlige sundhedssystem. Vi kan også via samarbejde med AP Pension og Forenede Gruppeliv tilbyde medlemmerne at tegne supplerende ydelser på attraktive vilkår. Det gælder opsparing til pension i form af livrente samt forsikring ved erhvervsudygtighed og død som supplement til medlemmets ordning i pensionskassen. Det andet forhold om medlemsbetjening er, at vi igennem mange år har tumlet med en problemstilling, der knytter sig til invalidepensionisternes muligheder for at have indtægt ved lægeligt arbejde. Pensionsregulativet bestemmer, at der ved vurderingen af retten til invalidepension skal ses på medlemmets mulighed for at oppebære indkomst ved lægeligt arbejde. Og der skal sammenlignes med normalindkomsten for en læge i en tilsvarende stilling som det berørte medlems. Det er jo logisk nok, når invalidepension netop er en kompensation for tabt erhvervsevne. Det, der giver anledning til misforståelser er, at det ikke er medlemmets faktiske indkomst, men medlemmets mulige indkomst, der er afgørende. Det er svært at kommunikere og administrere. Men da det er vigtigt for medlemmerne, at der er gennemsigtighed om vores praksis på området, har vi derfor besluttet i fremtiden at offentliggøre de vejledende indtægtsgrænser, som vi anvender, hvilket burde gøre det nemmere for både invalidepensionisterne og pensionskassen. Side 4 / 22

5 PENSIONSKASSENS ØKONOMI Jeg vil nu gå videre til to vigtige forhold for pensionskassen og vores medlemmer, nemlig hvad koster det at administrere pensionerne, og hvilket afkast får vi ud af det. Pensionskasserne har gennem mange år skullet offentliggøre tal for omkostninger ved pensionsvirksomhed. Det er vores mål at være konkurrencedygtige, og den målsætning er til fulde opfyldt i Da er nøgletallene for omkostninger yderligere forbedret og udgør nu 523 kr. pr. medlem eller 0,04 pct. af de pensionsmæssige hensættelser, dvs. den opsparede formue. Niels Lihn Jørgensen vil senere vise, hvordan pensionskassen ligger i forhold til branchen, og uden at ville lyde pralende vil jeg sige, at vi ligger ikke så ringe endda. I 2013 blev formueafkastet af investeringsaktiverne på 8,3 pct. Den nye ordning er udelukkende investeret i investeringsaktiver, men vi prøver at opnå det størst mulige afkast med respekt for pensionskassens risikoappetit. Ud over investeringsaktiver har pensionskassen investeret i såkaldte afdækningsaktiver, der skal sikre, at afgivne garantier i den gamle ordning kan opfyldes, selv når renterne falder. Det er så at sige en forsikring mod faldende renter. Afdækningsaktiverne udgør i dag kun ca. 15 pct. af formuen. Andelen er kraftigt reduceret, efter at mange medlemmer har skiftet fra den gamle ordning med garanti til den nye ordning med betinget garanti ved de to omtegningsrunder, vi har haft i 2009 og i Afdækningsaktiverne gav i 2013 et negativt afkast, som skyldes de stigende renter. Når vi lægger det positive afkast af investeringsaktiver sammen med det negative afkast af afdækningsaktiver, giver det et samlet formueafkast i 2013 på 6,6 pct. Under dagsordenens punkt d vil Niels Lihn Jørgensen vurdere, hvordan vi ligger i forhold til branchen både i 2013 og på den lange bane. Når der gøres status for 2013 har det således været en klar fordel at omtegne til den nye ordning, som har opnået fine positive afkast, hvorimod der har været negative afkast i den gamle ordning med garanti. Det tydeliggør formålet med at have en ordning med investeringsfrihed, og det var netop det, som vi op til omtegningerne forudsagde, ville ske. Bestyrelsen finder, at den nye ordning er fremtidssikret i den forstand, at den har tilstrækkelig investeringsfrihed til at kunne opnå konkurrencedygtige afkast. Omvendt har ordningen også den usikkerhed for medlemmerne, at hvis de oplever længere levetider end ventet, så indebærer det en risiko for lavere pensioner. Side 5 / 22

6 PENSIONSKASSENS INVESTERINGER Jeg vil ikke komme nærmere ind på pensionskassens investeringspolitik, men vil henvise til redegørelsen, der er indeholdt i Årsrapport 2013, men jeg vil dog nævne, at pensionskassen ligesom andre pensionskasser i disse år udvider investeringsuniverset med såkaldt alternative investeringer. Det kan fx være investeringer i infrastruktur, private equity, kreditter, ejendomme og lignende. Vi har styrket kompetencerne i investeringsafdelingen for at løfte opgaven, og vi har intensiveret samarbejdet med andre institutionelle investorer. Så I skal ikke blive overraskede, hvis I i ny og næ oplever, at pensionskassen omtales i dagspressen som medinvestor i forskellige store projekter. Som eksempel kan jeg nævne, at pensionskassen er medinvestor i det milliardstore byggeri af Nordeas nye domicil ude ved DR-byen i Ørestaden, hvor overborgmesteren netop har taget det første spadestik. SOLVENS 2 Hvis vi vender os mod solvensen, tegner der sig nu et stadig klarere billede af den fremtidige lovgivningsmæssige regulering af pensionskassens kapitalforhold også kaldet Solvens 2. Der sker i disse år en gradvis tilpasning til de kommende regler, som forventes at blive fuldt indført i Danske pensionskasser er allerede nu i stort omfang underkastet de forventede kommende Solvens 2-regler. Den nye ordning med betinget garanti, som næsten alle medlemmer har, har i pensionsregulativet indbygget en bestemmelse om, at alderspensionen kan nedsættes i det omfang, at renten falder så meget, at der ikke længere er tilstrækkelig sikkerhed i den forudsatte grundlagsrente. Der er også i pensionsregulativet indbygget en bestemmelse om, at alderspensionen kan nedsættes, hvis den observerede dødelighed blandt medlemmer og/eller pensionister over mindst en 5-års observationsperiode er ændret således, at der ikke længere er tilstrækkelig sikkerhed i de forudsatte dødsintensiteter (et herligt udtryk!). Fordelen ved de to bestemmelser er, at pensionskassen kan bevare den investeringsmæssige handlefrihed, som er en forudsætning for at kunne opnå det konkurrencedygtige formueafkast, som vi har stillet medlemmerne i udsigt. De to bestemmelser har vi taget i anvendelse flere gange i de senere år, og vi vil igen tage dem i anvendelse ved årets udgang. Med virkning fra 1. januar 2015 nedsættes grundlagsrenten fra 0,5 til 0 pct. Det skyldes, at der ved det nuværende lave renteniveau ikke er tilstrækkelig sikkerhed i grundlagsrenten forstået på den måde, at ordningen solvensbelaster pensionskassen. Det betyder ikke, at medlemmernes depoter fremover forrentes med 0 pct.. Det har kun teknisk betydning for kapitalforholdene, men ikke direkte for pensionernes størrelse, fordi vi samtidig hæver de aldersafhængige tillæg, så den samlede pensionsudbetaling til det enkelte medlem bliver nogenlunde uændret. Ændringen er der- Side 6 / 22

7 med til fordel for medlemmerne, fordi den gør det muligt at fastholde den investeringspolitik, som vi forventer giver det største afkast. Det er på tilsvarende vis besluttet, at forudsætningerne om dødelighed skal ændres ligeledes med virkning fra 1. januar 2015 og ligeledes, fordi der ikke er tilstrækkelige sikkerhedsmargener i forhold til de observerede levetidsforbedringer blandt pensionskassens medlemmer og pensionister. Den ændring vil medlemmerne komme til at mærke ved, at den årlige pension nedsættes når medlemmerne lever længere, skal opsparingen fordeles over flere år. Det er beklageligt, men bestyrelsen ser ingen mulighed for at gribe ind over for medlemmernes stigende levetider. SOCIALT ANSVARLIGE INVESTERINGER Jeg nævnte på sidste års generalforsamling, at praksis for investeringer i statsobligationer skal ses efter i sømmene, når det såkaldte Rådet for Samfundsansvar (der er nedsat af regeringen) kommer med deres anbefalinger på området. Det er nu sket og indarbejdet i vores politik for Socialt ansvarlige investeringer. Der udarbejdes ganske enkelt en liste over stater, hvis statsobligationer vi ikke investerer i. Det gælder p.t. lande som Nordkorea, Syrien og Irak typisk lande, hvis statsobligationer vi i forvejen ikke vil investere i, så det er jo meget komfortabelt. Pensionskassen har igennem nogle år været medlem af PRI, som tidligere var en organisation under FN, der beskæftigede sig med retningslinjer for socialt ansvarlige investeringer. Danske pensionskasser har på det seneste næsten uden undtagelse meldt sig ud af PRI. Det har vi også. Årsagen er, at PRI har ændret deres ledelsesog styringsform fra en medlemsdrevet forening til et selvstændigt juridisk selskab, og det er sket i hemmelighed uden at orientere medlemmerne til trods for, at medlemmerne burde være inddraget i denne beslutning ifølge vedtægterne. Medlemmernes indflydelse på PRI er endvidere blevet udvandet, idet medlemmernes forslag på generalforsamlingen nu ikke længere er bindende for PRI. De danske pensionskasser det gælder også os er åbne over for muligheden for at blive medlem af PRI igen, hvis de fundamentale ledelses- og styringsforhold bliver tilfredsstillende. Jeg vil gerne understrege, at pensionskassen fortsat følger de hidtil gældende anbefalinger fra PRI om social ansvarlighed, men det er helt uacceptabelt, at der er sket de ændringer, og derfor har vi valgt at melde os ud. LÆGERNES PENSIONSBANK Selvom det i dag mest handler om vores pensionskasse, vil jeg også i år kort fortælle om, hvordan det går med Lægernes Pensionsbank. Og selvom vi hører meget om dårlige tider i bankverdenen, så går det stadig godt for vores bank, hvilket skyldes, at vi har nogle rigtig gode kunder. Også i 2013 har flere medlemmer af pensionskassen valgt at skifte til Lægernes Pensionsbank. Nu er over halvdelen af pensionskassens medlemmer kunder i banken, og kunderne bru- Side 7 / 22

8 ger fortsat banken til flere og flere forretninger i takt med, at banken nu kan tilbyde alle bankprodukter. Så mens antallet af kunder er steget med 7 pct. fra primo 2013 til i dag, så er bankens samlede forretningsomfang med kunderne i samme periode steget med 14 pct. Denne udvikling viser jo, at kunderne er meget tilfredse med banken. Stigningen i forretningsomfanget skyldes blandt andet, at bankens kunder har placeret over 3 mia. kr. i formueforvaltningsproduktet Porteføljepleje. Porteføljepleje er et godt eksempel på et område, hvor der er synergi ved at drive både bank og pensionskasse. Banken anvender nemlig både den samme investeringsproces og de samme investeringsforeninger som pensionskassen. Det er med til at give stordrift i formueforvaltningen, hvilket kommer kunderne i banken til gode. Det kan også ses ved, at afdelingerne i Investeringsforeningen Lægernes Pensionsinvestering er blandt de billigste i Danmark måske endda de allerbilligste. Banken er ikke blot en god forretning for bankens kunder, men også for dens ejere, dvs. jer, medlemmerne af pensionskassen. Pensionskassen opnår fortsat et meget tilfredsstillende afkast af sin investering i banken. Oveni afkastet kommer de synergifordele, som vi opnår ved at have en bank og en pensionskasse i samdrift. Det giver omkostningsmæssige fordele for såvel kasse som bank. Medlemmerne har på den måde dobbelt gavn af banken. De har både adgang til landets billigste bank, og samtidig medvirker banken til et godt og stabilt afkast og lave omkostninger i pensionskassen. Samdriften af pensionskasse og bank er i dag en væsentlig forudsætning for at kunne opretholde et konkurrencedygtigt omkostnings- og serviceniveau i pensionskasse og bank. Finanstilsynet har netop været på deres 5-årige eftersyn i banken. Bankens systemer og politikker blev gennemgået grundigt og med et meget flot resultat. LØNFORHOLD Jeg skal i min mundtlige beretning omtale, hvordan virksomhedens bestyrelse og direktion aflønnes, og det vil jeg gøre ved at henvise til note 10 på side 64 i regnskabet. Den aflønning, der fremgår her, er ikke suppleret med nogen form for incitamentsaflønninger, optioner eller lignende. Bestyrelsens aflønning for 2014 svarer til det, der er godkendt på generalforsamlingen i Direktørens løn forventes fremover løbende reguleret i takt med den almindelige lønudvikling, og den løn afspejler, at direktøren i pensionskassen også har ansvaret for Lægernes Pensionsbank og Investeringsforeningen Lægernes Pensionsinvestering, LPI professionel forening samt en række associerede selskaber. Side 8 / 22

9 BESTYRELSENS SAMMENSÆTNING Det er nu også et lovkrav, at pensionskassen skal have en politik for bestyrelsens kønssammensætning. Der er redegjort for vores politik i Årsrapport Politikken omfatter kassen, banken og investeringsforeningerne, og politikken går i korthed ud på, at der til enhver tid skal vælges de mest kvalificerede medlemmer. Aktuelt er der en overvægt af mænd i alle fire bestyrelser i koncernen. Hvis der er en mand og kvinde, der er lige kvalificeret, vælges en kvinde, indtil mellem 40 og 60 pct. af den enkelte bestyrelse består af kvinder. Da det er vores politik, at bestyrelsesmedlemmerne skal kunne blive siddende på deres bestyrelsesposter i så lang en periode, som vedtægten gør det muligt, for at opbygge og fastholde erfaring og kompetencer, vil andelen blive opnået gradvist. Bestyrelsen foreslår under dagsordenens punkt i, at professor Linda Nielsen vælges som nyt bestyrelsesmedlem i stedet for mig, og hvis Linda Nielsen vælges til bestyrelsen, så vil ét af de tre eksterne bestyrelsesmedlemmer være kvinde i pensionskassens bestyrelse. Herudover har politikken været drøftet med Lægeforeningens bestyrelse her ved årsskiftet, og der er enighed om at tilstræbe, at halvdelen af de fire lægelige bestyrelsesmedlemmer så vidt mulig skal være kvinder. Det betyder, at der er mulighed for, at tre ud af syv bestyrelsesmedlemmer vil være kvinder senest i I de øvrige bestyrelser forventes den ønskede kønssammensætning opnået i 2016 i Lægernes Pensionsbank, i 2017 i Investeringsforeningen Lægernes Pensionsinvestering og i 2020 i LPI professionel forening. For så vidt angår administrationen, opfylder kønsfordelingen allerede målsætningen blandt de ledende medarbejdere, nemlig at mellem 40 og 60 pct. er kvinder henholdsvis mænd. AFSLUTTENDE BEMÆRKNINGER Tilbage er blot at sige tak til mine bestyrelseskolleger og til administrationen for et godt samarbejde i det forløbne år. Jeg synes, at det kører rigtig godt. Og hvad der er vigtigere: Det synes vores medlemmer tilsyneladende også. Der er i 2013 gennemført en tilfredshedsundersøgelse blandt pensionskassens og en række andre pensionskassers medlemmer. Resultaterne for os selv finder I på pensionskassens hjemmeside. Resultaterne for de andre selskaber må vi ikke offentliggøre. Men jeg kan sige så meget, at vores pensionskasse placerer sig i top på de forskellige mål for medlemmernes tilfredshed, tillid og loyalitet, som måles. Derfor er det også lidt grotesk, at vi ind imellem skal forholde os til, at de kommercielle livsforsikringsselskaber i dagspressen giver udtryk for, at de gerne vil overtage bl.a. Lægernes Pensionskasse, fordi de ikke mener, at vi kan løfte opgaven. Vel er det smigrende at blive bejlet til, men drop alle tanker om umage ægteskaber. Det vil være en utrolig dårlig forretning for lægerne. Et regulært økonomisk selvmål. Side 9 / 22

10 Realiteten er, at på de afgørende parametre: Afkast, omkostninger og medlemstilfredshed klarer vi os bedre, end de gør. De kommercielle livsforsikringsselskabers samlede marked er i disse år faldende, og deres eneste vækstmulighed er derfor at overtage andre. Markedsudviklingen er ikke den eneste udfordring, de helt store selskaber har. De er nemlig langt fra i hus med omtegning og fremtidssikring af gamle pensionsordninger, hvor vi er meget langt. Lægerne har store fordele ved at have deres egen pensionskasse, der kun tjener deres interesse og tilmed få landets mest fordelagtige pengeinstitut Lægernes Pensionsbank med i købet. Det er kun muligt gennem en gunstig kombination af en økonomisk meget attraktiv medlemsgruppe jer læger og en veldrevet administration. Det indgår derfor på ingen måde i bestyrelsens overvejelser at overlade Lægernes Pensionskasse til andre eller at fusionere med andre vi synes, at resultaterne taler for sig selv. Derimod er vi meget åbne over for andre former for samarbejder med andre pensionskasser på mange forskellige områder, når det kan være til fælles gavn. Eksempelvis har vi et rigtig godt samarbejde med vores "bofæller" JØP og DIP, et samarbejde som udvikles på områder af fælles interesse. På den baggrund er jeg derfor meget tilfreds med den stafet, som jeg kan give videre til den kommende bestyrelsesformand. Og atter i år - men nu for sidste gang - vil jeg sige Niels Lihn Jørgensen og hans kollegaer i administrationen stor tak for en engageret og kvalificeret indsats i 2013: Det gælder i driften af koncernen og i betjeningen af bestyrelsen. Målt i pensionskasse-alen er I second to none. Tak. DEBAT OM BERETNINGEN Dirigenten: Tak til formanden for den mundtlige beretning. Jeg skal lige sige indledningsvis, at af de 114 delegerede er der 92 mødt, og derudover er der 16 medlemmer mødt. Jeg skal spørge, om der er nogen, der ønsker ordet til denne del af punktet, beretningen? Eller kan vi sige, de er så fyldestgørende, at dem tager vi til efterretning. Det gør vi. Beretningen blev enstemmigt taget til efterretning. PUNKT D. FREMLÆGGELSE AF DET AF REVISION, BESTYRELSE OG DIREKTION UNDERSKREVNE ÅRSREGNSKAB TIL GODKENDELSE Adm. direktør Niels Lihn Jørgensen præsenterede hovesresultaterne fra Årsrapport 2013 : Side 10 / 22

11 I min gennemgang af årsrapporten vil jeg som sædvanligt begrænse mig til at kommentere på fire forhold, som har stor betydning for pensionskassens økonomi. Det er formueafkastet, det er omkostningerne, det er solvensen og så vores bank. Afkast Først vil jeg sige lidt om afkastet i Pensionskassens aktiver er opdelt i to hovedgrupper: Afdækningsaktiver, som har til formål at sikre garantierne. De garantier, som pensionskassen har givet over for medlemmerne (i den gamle ordning) Investeringsaktiver (som den nye ordning udelukkende er investeret i). De har til formål at skabe afkast på så at sige markedsrentelignende vilkår. De består af: o Børsnoterede aktier og obligationer. o Ikke-børsnoterede aktiver af forskellig art (fx valutaafdækning og ejendomme). Vender vi os mod afkastet af de samlede investeringsaktiver, der indeholder både børsnoterede og ikke-børsnoterede aktiver, blev det i 2013 på 8,3 pct. Det er altså afkastet af de aktiver, som den nye ordning er investeret i. Ser vi alene på afkastet af de børsnoterede investeringsaktiver, blev det på 6,8 pct. især på grund af et højt afkast af aktier. Der er tale om et merafkast, der er 0,9 pct.point større end det sammenlignelige markedsafkast det vi kalder det strategiske benchmark. Det er altså et mål for performance på forvaltning af den del af aktiverne. Det lyder ikke af så meget, men det svarer i kroner til et ekstra afkast på i størrelsesordenen 1/2 mia. kr. Og når det gentager sig år efter år, så bliver det til rigtig mange mia. kr. Og det gentager sig rent faktisk fra år til år. Fra 2000 til 2013 har pensionskassen haft et gennemsnitligt årligt merafkast af sine børsnoterede investeringsaktiver i forhold til markedet på 1,7 pct.point pr. år vel at mærke efter at samtlige omkostninger er trukket fra. De samlede aktiver omfatter udover investeringsaktiverne som nævnt også afdækningsaktiverne, som skal bidrage til at opfylde garantierne over for medlemmerne i den gamle ordning. Der var tab på afdækningsaktiverne i 2013, hvorfor de samlede aktiver gav et afkast på noget under de 8,3 pct., nemlig 6,6 pct. Det her, det skal selvfølgelig sammenlignes med resten af branchen, ud over den sammenligning, jeg lavede før, med markedsafkastet, for at få det fulde overblik over, hvordan pensionskassen klarer sig. Men det er meget svært at lave retvisende sammenligninger mellem pensionskasserne, fordi afkastet er en blanding af afkast af investeringsaktiver og afdækningsaktiver. Og behovet for afdækningsaktiver varierer fra selskab til selskab, fordi der er forskelle i de garantier, som selskaberne har Side 11 / 22

12 givet deres medlemmer eller kunder. Det er derfor svært at afgøre, om et godt afkast hos andre skyldes investeringsmæssig dygtighed eller et resultat af renteafdækning. Men vi prøver løbende, så godt vi kan, at måle os op mod andre. Med det her i baghovedet, så kan vi spørge: Hvordan står vi så med det samlede formueafkast, som alle selskaber og kasser skal rapportere - hvordan ser det så ud i 2013? I denne oversigt kan I se, at i 2013 ligger pensionskassen relativt højt. Det, der vises her, er en blanding af investeringsaktiver og renteafdækningsaktiver. Det er det samlede formueafkast. Og der ligger kun tre pensionskasser i Unipension og DIP og LD, som ligger højere end os, og det skyldes blandt andet, at de ikke har ordninger, hvor der er behov for afdækning af garantierne. Det omvendte gælder for ATP, kan I se. De ligger nede i bunden på -5,7 pct. i 2013, og det skyldes, at ATP har omfattende garantier, som skal afdækkes. Hvis vi ser bort fra vores afdækningsaktiverne og alene ser på investeringsaktiverne så ligger vi på en delt tredjeplads med 8,3 pct. i afkast. Hvis vi ser på de seneste 5 år ligger vi som helhed på en syvendeplads. Og hvis vi ser bort fra vores afdækningsaktiverne og alene ser på investeringsaktiverne så ligger vi på en tredjeplads. Denne periode er jo meget atypisk. Den er for os præget af effekten af to store omtegningsrunder fra gammel til ny ordning i 2009 og 2012, hvor en meget stor del af pensionskassens formue blev omlagt fra afdækningsaktiver til investeringsaktiver. Alene i 2012 blev halvdelen af pensionskassens formue omlagt fra afdækningsaktiver til investeringsaktiver på et ganske bestemt tidspunkt, der var fastlagt på forhånd, nemlig ultimo april Da skulle hele transaktionen finde sted på grund af omtegningen. Og det havde en negativ effekt på resultatet i 2012, som vi redegjorde for sidste år, fordi det rent markedsmæssigt var en ret uheldig dato at gennemføre den store operation på, så det mudrede tallene lidt i denne 5-årsperiode. Hvis vi ser på den lange periode, , ligger pensionskassen på en andenplads med et årligt afkast på 8,4 pct. Rentes-rente-effekten betyder rigtig meget på 23 år. 1 mio. kr. investeret i 1991 blev i 2013 til 6,4 mio. kr. i Lægernes Pensionskasse. Det er 1,1 mio. kr. mere end det gennemsnitlige selskab her på listen. Det svarer til 20 pct. mere i pension, når vi sammenligner med gennemsnittet. Den eneste grund til, at vi i dag ikke har førstepladsen er, at ATP tidligere har haft voldsomt store afkast på deres renteafdækninger, hvilket har været nødvendigt for dem på grund af deres garantier. Det hævner sig nu, hvor renterne er i bund og formentlig vil krybe opad i de kommende år med tab på renteafdækning til følge. Side 12 / 22

13 Omkostninger Hvis vi ser på omkostningerne, så er det selvfølgelig en anden vigtig parameter i den samlede økonomi, og for at vurdere omkostningerne er vi nødt til at sammenligne os med resten af branchen. Der er tre officielle nøgletal. Hvis vi ser på omkostningerne i procent af bidragene, altså de indbetalte bidrag til pensionskassen, der ligger vi lavest, nede i bunden af tabellen her med 1,1 pct., og ikke bare lavest, vi ligger pænt lavest. Omkostninger i procent af hensættelserne det er den anden kolonne, det vil sige i procent af jeres formue, jeres medlemsformue i pensionskassen der ligger vi nede på 0,04. Hvis I sammenligner tallene, så kan I se, at det er et meget lavt tal. På det tredje omkostningsnøgletal det er omkostningerne pr. medlem placerer vi os i den nederste tredjedel af feltet, og jeg tror ikke, at vi kan komme længere ned. Vi skal administrere mange gamle ordninger i pensionskassen, som jo er lavet i 1946 og i modsætning til nogle af de nye selskaber, som ikke har så tung en historik at slæbe på. Og vi skal også fortsat levere god og tidssvarende service over for medlemmerne. Det er disse sammenligninger, der viser, at pensionskassen i hvert fald ikke for nærværende har problemer med sin størrelse vi er store nok til at kunne drive en fuldt effektiv pensionskasse. Vi kan også konstatere, at vi ligger i top på den målte medlemstilfredshed. Banken er meget konkurrencedygtig til fordel for medlemmerne, og vi bruger jo også banken som juridisk platform for at drive formueforvaltning for andre store eksterne kunder fx Lægeforeningen og Sygesikringen danmark, som har nogle milliarder under forvaltning via Lægernes Pensionsbank. Når vi lægger pensionskassens balance på 70 mia. kr. oveni pengene fra formueforvaltning for private kunder i banken og store eksterne kunder samt indskud i vores egne investeringsforeninger fra andre pensionskasser og lignende, så forvalter vi en samlet formue på knap 100 mia. kr. Det bidrager til, at vi høster stordriftsfordele. Så vil jeg lige vende mig mod næste emne, nemlig solvenssituationen. Det vil jeg ikke sige meget om. Solvens Finanstilsynet har indført nye og ensartede kapitalkrav til pensionssektoren, som trådte i kraft 1. januar I den forbindelse vil jeg blot konstatere, at pensionskassen er helt i mål med hensyn til den administrative håndtering af alle de her nye regler, og vi er i en meget komfortabel situation rent solvensmæssigt. Banken Banken er det sidste emne, jeg vil komme ind på. Pensionskassens samlede investering i banken består af mange forskellige elementer, og der får pensionskassen et afkast på 10,8 pct. af sin investering i banken. Hertil kommer positive synergieffekter. Side 13 / 22

14 Vi forventer, at banken fremover kan forrente pensionskassens investering med mindst 10 pct. årligt. Så set fra pensionskassens side er banken en rigtig god investering, ligesom jeg også mener, at det er for medlemmerne. Med disse ord vil jeg afslutte min gennemgang af årets resultat. Tak for opmærksomheden. Dirigenten: Tak til Niels Lihn Jørgensen for gennemgangen af regnskabet. Det er jo sådan, at årsrapporten er udsendt til jer, og I kan se på side i årsrapporten, at de statsautoriserede revisorer har givet det, vi kalder en blank påtegning. Og på side 40 kan I se, at den lægelige revisor også har givet en blank påtegning. Jeg hører gerne, om der er andet end tilfredshed med regnskabet? Årsregnskabet blev enstemmigt godkendt. PUNKT E. FASTSÆTTELSE AF MEDLEMSBIDRAG Dirigenten: Jeg skal henvise til det udsendte materiale på side 5 og side 6 og bemærker om medlemsbidraget, at det jo er sådan, at for hovedparten af medlemmerne følger man medlemsbidraget fra de overenskomstmæssige indbetalinger, og det kan man se i tabel 1 på side 5. Det gælder for medlemmer, der ikke er praktiserende læger og øjenlæger eller praktiserende øre-, næse- og halslæger, og der er stigninger på mellem 0,63 og 0,64 pct. Og man kan se for medlemsbidrag for alment praktiserende læger, praktiserende øjenlæger og praktiserende øre-, næse- og halslæger, at det er det samme for de yngre årgange, mens de ældre praktiserende læger m.v. får faktisk et lavere medlemsbidrag, hvilket skyldes et fald i nettoindtægten for de pågældende. Jeg spørger, om det giver anledning til nogen bemærkninger, eller vi kan godkende disse medlemsbidrag? Bestyrelsens forslag til medlemsbidrag blev enstemmigt godkendt. PUNKT F. FORSLAG FRA BESTYRELSEN, DELEGEREDE ELLER MED- LEMMER Dirigenten henviste til det udsendte materiale. Forslag 1 fra bestyrelsen om at indføre pensionsordning 3 med en 10-årig ægtefælle- eller samleverpension samt forslag om at hæve aldersgrænsen for omvalg mellem pensionsordningerne fra 54 år til 65 år fra og med 1. j a- nuar 2015 m.v. Dirigenten henviste til det udsendte materiale. Adm. direktør Niels Lihn Jørgensen: De to forslag, både 1 og 2, som er fremlagt i dag, de er, hvis nogen har kigget i materialet, teknisk set, meget indviklede og Side 14 / 22

15 komplicerede. Jeg vil nødigt eksamineres i de tekniske udformninger af regulativændringerne. Den første planche her under forslag 1 viser de regler for ægtefællepension, der gælder for nye medlemmer, der optages i pensionskassen i dag. Hvis man er over 54 år, når man optages, så får man en særlig pensionsordning A med obligatorisk ægtefællepension uden omvalgsmuligheder. Hvis man på optagelsestidspunktet er under 54 år, får man automatisk en ordning 1 med livsvarig ægtefællepension, men har derefter mulighed for at vælge om mellem denne ordning og ordning 2 uden ægtefællepension, indtil man fylder 54 år. Det er, som det ser ud i dag. Hvis vi fortsat ser på nye medlemmer, så foreslår vi, at det bliver lavet om, sådan at aldersgrænsen på 54 år ændres til 65 år. Og så indfører vi en ny ordning 3 med 10- årig ægtefællepension, som man får tildelt ved optagelsen. Og derefter er der omvalgsmulighed mellem ordning 1,2 og 3, indtil man fylder 65 år. Hvis man ser på de nuværende medlemmer, og hvis man er i den gamle pensionsordning, så kan man vælge om mellem ordning 1 og 2 frem til 65 år i stedet for 54 år som i dag, og hvis man er i den nye pensionsordning, så kan man vælge om mellem ordning 1, 2 og 3, indtil man fylder 65 år. Det gælder stadigvæk, at de medlemmer, der ved optagelsen var over 54 år, de bibeholder den obligatoriske ægtefællepension.. Denne løsning skal gælde fra 1. januar 2015 og skal sikre, at pensionskassen på langt sigt kun har et pensionssystem med omvalgmulighed mellem ordning 1, 2 og 3. Slutmålet er en forenkling af pensionskassen på langt sigt. Så skal jeg for en god ordens skyld understrege, at vi i forslaget har glemt en enkelt ændring i pensionsregulativet, for det skal af T1 fremgå, at opsparingsmedlemmer ikke er omfattet af den nye pensionsordning 3 (den nye T9E). Det er en lille teknisk ændring, vi har glemt, og den tillader vi os med det, jeg har sagt her, at sætte ind i regulativet. Det er bare en tydeliggørelse, og det er helt selvfølgeligt. Dirigenten: Som man kan se af det udsendte materiale, er det beskrevet på side 9, og selve den tekniske udformning er på side 10 og frem til side 17. Jeg håber ikke, at der er nogen, der beder mig gennemgå det. Jeg har spurgt formanden, som er advokat, om han har forstået det og på baggrund af det, der tror jeg, at det er klogt, at vi tager det under et. Kan vi stemme for disse hovedændringer, som jo er forbedringer af mulighederne? Side 15 / 22

16 Bestyrelsens forslag 1 blev enstemmigt godkendt. Forslag 2 fra bestyrelsen om adgang til efter omtegning at genetablere og videreføre livsvarig ægtefælle- eller samleverpension i pensionsordning 93, beregnet ud fra bidrag, indbetalt før Dirigenten henviste til det udsendte materiale. Adm. direktør Niels Lihn Jørgensen: Forslag 2 er også en kompliceret, teknisk indviklet sag, og forslag 2 skal løse problemer for de medlemmer, der har eller har haft den gamle pensionsordning, og som har fravalgt ægtefællepension for indbetaling efter Denne gruppe har altså alene ægtefællepension for indbetaling før De medlemmer har det problem, at de i 2009 og 2012 ikke kunne omtegne fra den gamle pensionsordning til den nye pensionsordning med betinget garanti uden at miste den gamle ægtefællepension. Det kan vi løse nu. De får tilbudt en særlig ny omtegning til en særlig ny pensionsordning 93, hvor de kan opretholde den gamle ægtefællepension. Og ikke nok med det. De medlemmer, der i sin tid i 2009 og 2012 har omtegnet og har mistet den gamle ægtefællepension, de får mulighed for nu at genetablere ægtefællepensionen hidrørende fra bidrag fra før 1993, altså genetablere den ordning, de havde tidligere. Det vil sige, de problemer, som blev fremført på sidste års generalforsamling af det, man kaldte omtegningslisten, de er løst fuldt ud med de her ændringer. Og her skal jeg også lige oplyse, at vi har glemt en lille ændring for den der særlige nye pensionsordning 93 ( T9F). Den skal heller ikke gælde for opsparingsmedlemmer, og det skal ligeledes fremgå af regulativets T1. En lille teknisk detalje. Så gælder det omkring de her to forslag, at der sker samtidig en betydelig redaktionel ændring i regulativets opbygning. Der indføres nogle forskellige opdelinger, som gør, at det skulle være nemmere at orientere sig i. Dirigenten: Endnu en forbedring og et løfte om, at når vi får lavet de her rettelser, så bliver det overskueligt at forstå det. Det er noget af et tilbud. Er der nogen, der ikke synes, at det lyder godt? Den tekniske udformning er nævnt på side 17 og de følgende sider. Bestyelsens forslag 2 blev enstemmigt godkendt. Side 16 / 22

17 Forslag 3 fra bestyrelsen: Forslag til generel bemyndigelse. Dirigenten henviste til det udsendte materiale. Ingen bad om ordet til forslag 3, som blev enstemmigt godkendt. PUNKT G. GODKENDELSE AF LØNPOLITIK Dirigenten henviste til det udsendte materiale. Dirigenten: I kan jo se på det udsendte materiale, at man foreslår en lønpolitik for 2014, som indholdsmæssigt er uændret i forhold til lønpolitikken for 2013, og på de sidste 5-6 linjer står der, at det er afgørende, at der ikke udbetales variable løndele til medlemmer af bestyrelsen, direktionen eller nogen anden ansat, hverken i form af løn, aktier, optioner eller pensionsbidrag, og honoreringen er fastsat af generalforsamlingen, når det drejer sig om bestyrelsens honorering, og direktionens og aktuarens aflønning er fastsat af den relevante bestyrelse, og øvrige medarbejderes aflønning er fastsat af direktionen. Udvalgte ansatte har forlænget opsigelsesvarsel, og der gælder ingen særlige regler for pensionering, og i øvrigt følges reglerne i funktionærlovgivningen og de kollektive overenskomster for finanssektoren. Det er den foreslåede lønpolitik, som er identisk med lønpolitikken for Bestyrelsens forslag til lønpolitik blev enstemmigt godkendt. PUNKT H. BESTYRELSES VEDERLAG Dirigenten henviste til det udsendte materiale. Dirigenten: Det er således efter vedtægterne, at det er generalforsamlingen, der fastsætter bestyrelsens vederlag, og i 2013 besluttede generalforsamlingen her, at bestyrelsens formand får kr., næstformanden kr. og de øvrige bestyrelsesmedlemmer kr., og der foreslår bestyrelsen, at honorarerne er uændrede frem til næste generalforsamling. Bestyrelsens forslag til vederlag for bestyrelsen blev enstemmigt godkendt. PUNKT I. VALG AF BESTYRELSE Valgperioden for bestyrelsesmedlem Peter Lindholm var udløbet. Peter Lindholm blev genvalgt som lægelig medlem af bestyrelsen. Dirigenten: Derudover er det således, at der skal indstilles et eksternt medlem til bestyrelsen, og jeg forstår, at formanden vil nominere indstillingen. Formanden: Det er således, at proceduren for valg af bestyrelsesmedlemmer i henhold til vedtægterne er således, at det er Lægeforeningen, der indstiller de lægelige medlemmer af bestyrelsen, mens det er bestyrelsen, der indstiller de eksterne be- Side 17 / 22

18 styrelsesmedlemmer, og der står også i vedtægterne, at formanden skal have forsikringsmæssig/juridisk baggrund. Bestyrelsen startede søgningen efter en ny bestyrelsesformandskandidat kort tid efter generalforsamlingen sidste år, og der blev nedsat et udvalg, og der blev udarbejdet en liste med en lang række måske egnede kandidater.den blev gået grundigt igennem, og så blev der lavet en short listing og de kandidater, der var på denne short list, de var så igennem en møderunde med udvalget og med bestyrelsen. På baggrund af denne gennemgang, var der en, der helt klart fremstod som den mest egnede blandt disse opløbskandidater. Og det er den kandidat, som en helt enig bestyrelse i dag foreslår valgt, Linda Nielsen. Inden jeg beskriver dig i ord, kunne du måske rejse dig op, så de kan se, hvem du er. Lindas imponerende CV det fremgår af bilag B på side 31 i generalforsamlingsmaterialet, men jeg vil her fremhæve af speciel relevans for bestyrelsen ved valget af hende som kandidat, at Linda fik en juridisk doktorgrad i Hun blev professor ved Københavns Universitet i Først var hun professor i person-, familie- og arveret, og det har noget at gøre også med pensioner, og pensioner var også noget af det, der indgik i hendes doktordisputats. Derefter var hun professor i globaliseringsret, og hun har været medstifter af Center for Pensionsret ved Københavns Universitet. Hun underviser bl.a. i bank- og finansieringsret, og det er jo nyttigt, når man også skal være formand for en bank. Linda underviser også på Finanssektorens Uddannelsescenter i bl.a. ledelses- og bestyrelsesansvar, så også der har hun de fornødne kvalifikationer. Linda blev i 2002 den første kvindelige rektor for Københavns Universitet, nr De 256 forudgående det var mænd, men der slog hun hul på den mur og brød igennem der og blev den første kvindelige rektor. Hun er præsident for Kræftens Bekæmpelse, det har hun været siden Hun er tidligere formand for Etisk Råd, så også der har hun en kvalifikation, som er relevant her i pensionskassen. Hun er p.t. vice president i EU's Etikkomité, og som sådan rådgiver hun Barroso om etik. Det er nok et uudtømmeligt kar. Hun er tidligere formand for Pensionsmarkedsrådet og nuværende formand for Det Kriminalpræventive Råd. Det har nok ikke så stor betydning her, men i den egenskab vil I nok se Linda tone frem på fjernsynet af og til. Som kuriosum kan jeg sige, at hun også er eller har været medlem af Elektricitetsrådet og PET Udvalget. Det betyder, at hun både kan klare spændingen og holde på en hemmelighed. Jeg kan sige, at som person er hun et sødt og omgængeligt menneske. Det kan man jo sige om så mange, men det kan vi i hvert fald også sige om Linda, og jeg ved, at hun både kan lytte og inspirere og disciplinere, og det tror jeg også, at hun kan i en bestyrelse og en direktion. Og jeg har talt meget med Linda, og hun forstår til fulde, at dette er Lægernes Pensionskasse, så det er lægerne, der sætter dagsordenen, det er ikke de eksterne bestyrelsesmedlemmer. Man skal lytte til, hvad de lægelige medlemmer af bestyrelsen siger, og da hun er kvinde opfylder vi vores mål om minimum, at 1 ud af de 3 eksterne bestyrelsesmedlemmer skal være en kvinde. Målet for de lægelige medlemmer er jo 2-2, så her tager vi et kæmpeskridt for menneskeheden. Med disse ord vil jeg anbefale bestyrelsen at stemme for Linda Nielsen som den kommende formand. Side 18 / 22

19 Dirigenten: Ja, det er jo sådan, at man vælger et medlem, og så står der i vedtægterne, at dette eksterne bestyrelsesmedlem med disse kvalifikationer ordentligvis bør vælges til formand. Det sker jo så efterfølgende, forventer jeg, men vi skal jo i første omgang have valgt Linda Nielsen. Linda Nielsen blev valgt som eksternt medlem af bestyrelsen. Dirigenten: Jeg siger lige, at du har sagt, at du vil gøre dit bedste for at varetage medlemmernes interesser, så vi lige får det med i referatet også. Delegeret Jørgen Lassen: Jeg skal starte med at beklage den sene reaktionstid. Det kan måske forklares med, at jeg repræsenterer pensionerede lægers bestyrelse i en sådan grad, at jeg i går blev valgt til formand. Jeg kom ind i bestyrelsen for et halvt år siden. Vores tidshorisont i pensionerede læger er en lidt anden end jeres, og derfor er det med at sikre sig et hurtigt karriereforløb. Det, jeg ville sige, det var, at vi ikke ønskede at stille en modkandidat til Peter Lindholm i år, men i betragtning af at vi er nydere af pensionskassen, vi pensionister, og nu udgør 20 pct. og i årene fremover formentligt et endnu større antal og rent faktisk ejer 36 pct. af formuen i pensionskassen, så finder vi, at det er en urimelighed, at vi ikke er repræsenteret i Lægernes Pensionskasses bestyrelse, og det har I nu et år til at tænke over. Til næste år er der to yngre lægerepræsentanter på valg, og der har vi ikke tænkt at holde os tilbage. Vi kommer med en repræsentant. Jeg må sige, da jeg forlod Lægeforeningens årsmøde for 10 år siden, da havde vi stadigvæk en pensioneret læge i bestyrelsen. Det var Poul Schiøler. Og nu, hvor jeg kommer tilbage, så bliver jeg jo faktisk forbavset over at opleve, at der ikke er nogen repræsentant længere og så forundret, og jeg må også sige, så bliver jeg forarget. Og hvis ikke I hjælper os med at lave om på dette urimelige forhold, efter vores mening, så ender det med, at jeg bliver forbitret. Jeg siger tak for ordet. PUNKT J. VALG AF REVISORER Somstatsautoriseret revisor blev KPMG Statsautoriseret revisionspartnerselskab valgt. PUNKT K. EVENTUELT Marianne Ingerslev Holt (bestyrelsesmedlem): Kære Mikael, du skal have et par ord med på tærsklen til din pensionering. Du valgte i 2013 at trække dig tilbage som mangeårig partner i Plesner, og nu siger du så farvel til Lægernes Pensionskasse, som har præget de sidste 11 år af dit liv, og som du i den grad har sat dit præg på. Da du tiltrådte som formand, da var det for en bestyrelse, der på flere måder var meget anderledes end den, du nu forlader. Dengang bestod bestyrelsen foruden dig udelukkende af læger, og en stor del af møderne gik med sagsbehandling af invalidepensionssager. Du har sat pensionskassen i front som first mover med hensyn til pro- Side 19 / 22

20 fessionalisering af bestyrelsessammensætningen og i udviklingen af bestyrelsesarbejdet. Med tilkomsten af yderligere to eksterne professionelle bestyrelsesmedlemmer fik vi en bestyrelse, der til enhver tid kunne imødekomme de regulatoriske krav, der er på området. Og med ledelsesbekendtgørelsen i hånden har du sikret, at vi også udviklede indholdet i bestyrelsesarbejdet, så vi til stadighed levede op til det store ansvar, der hviler på vores skuldre. Ingen af os, der sidder heroppe, glemmer, hvad vi hver især hæfter for, og gid vi også personligt var gode for det samme beløb. Du har sammen med den øvrige bestyrelse og en dygtig administration styret kassen habilt gennem den værste finanskrise siden 1930erne. Du har ligeledes ledt pensionskassen gennem to store og i min optik helt nødvendige omtegninger. Det har været omfattende og krævende omtegninger, som har givet medlemmerne nutidige og konkurrencedygtige pensionsordninger. Din mødeledelse er eksemplarisk. Der er styr på dagsordenen, stoffet og væsentligheden i de enkelte punkter. Du har stor indføling i og respekt for hvert bestyrelsesmedlems behov, behov for at forstå og blive forstået og komme til orde. Du har forstået at balancere diskussionerne, så vi har altid kunnet finde en løsning og et acceptabelt kompromis med respekt for, hvis kasse det egentlig er, nemlig lægernes. Vi vil savne din humor og de tørre bemærkninger for bordenden, når der endnu en gang er gennemgået noget svært tilgængeligt stof. Vi vil savne din evne til at favne os alle, læger og ikke-læger, og give os en klar fornemmelse af fællesskab og fælles retning. Og personligt vil jeg også savne både dit og din skønne kones selskab. I er begge to gode samtalepartnere, hver på jeres måde. Så kære Mikael, på bestyrelsens vegne vil jeg sig dig en stor tak. Formanden: Tusind tak. Tusind tak Marianne for de fantastisk gode år. Jeg vil sige, at det har været 11 fantastiske år. Det har været fantastisk spændende, det har været fantastisk udfordrende. Hvis man vil søge udfordringer i bestyrelsesarbejde, så kan jeg kun anbefale, at man tager et job i en pensionskasse. Det er nok det intellektuelt mest krævende job, man kan få i en bestyrelse overhovedet, medmindre man er aktuar eller direkte uddannet til at håndtere de meget, meget vanskelige problemstillinger, man har der. Man har ansvaret for nogle andre menneskers penge. Man skal altid huske på, det er ikke ens egne penge, det er altså andre menneskers penge, som skal række til, at de får nogle anstændige pensioner om år ude i fremtiden, og det drejer sig om, som vi har hørt Niels sige, omkring 100 milliarder, man sidder på toppen af. Så det kan godt af og til give nogle ekstra tanker, når man har forladt et bestyrelsesmøde, om man nu også har valgt de rigtige løsninger, og det var bl.a. årsagen til, at vi for nogle år siden i bestyrelsen, hvor vi var mig, sagde hunden, og så 8 læger, blev enige om, at vi var ikke sikre på, at vi besad de nødvendige kvalifikationer. Det er der andre pensionskassebestyrelser, som heller ikke synes, at de har. Men vi gjorde det, at vi bankede på døren til Lægeforeningen og talte med dem, og de sagde, at hvis ikke I har de fornødne kompetencer til at bestyre vores medlemmers penge, så skal I naturligvis have det. Vi forelagde det for repræsentantskabet. De accepterede det også. Andre pensionskasser, når jeg taler med dem og foreslår, at de prøver på at professionalisere deres bestyrelser, så siger de, jamen vi kan Side 20 / 22

- en redegørelse for de væsentligste beslutninger. Generalforsamlingen i pensionskassen fandt sted 11. april 2014 kl. 13.00 i Århus.

- en redegørelse for de væsentligste beslutninger. Generalforsamlingen i pensionskassen fandt sted 11. april 2014 kl. 13.00 i Århus. 14. april 2014 REFERAT AF GENERALFORSAMLING I LÆGERNES PENSIONSKASSE FREDAG DEN 11. APRIL 2014 - en redegørelse for de væsentligste beslutninger. Generalforsamlingen i pensionskassen fandt sted 11. april

Læs mere

Referat af. DIP s ordinære generalforsamling Torsdag den 12. april 2012 kl. 17.00 i Ingeniørhuset

Referat af. DIP s ordinære generalforsamling Torsdag den 12. april 2012 kl. 17.00 i Ingeniørhuset Referat af DIP s ordinære generalforsamling Torsdag den 12. april 2012 kl. 17.00 i Ingeniørhuset 1. Valg af dirigent Advokat Henrik Oehlenschlæger blev valgt til dirigent. Dirigenten konstaterede, at generalforsamlingen

Læs mere

Dine fordele som medlem af Lægernes Pension

Dine fordele som medlem af Lægernes Pension Dine fordele som medlem af Lægernes Pension Lægernes Pension pensionskassen for læger 20.05.2016 31/24 Side 2/5 Er det en fordel at være medlem af Lægernes Pension? Kunne det være bedre for mig som læge

Læs mere

Generalforsamling. Torsdag den 18. april 2013. Scandic Copenhagen

Generalforsamling. Torsdag den 18. april 2013. Scandic Copenhagen Generalforsamling Torsdag den 18. april 2013 Scandic Copenhagen Valg af dirigent Bestyrelsen foreslår valg af Lars Svenning Andersen 2 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Beretning fra bestyrelsen om pensionskassens

Læs mere

Investeringsforeningen PFA Invest. Referat af ordinær generalforsamling den 22. april 2014

Investeringsforeningen PFA Invest. Referat af ordinær generalforsamling den 22. april 2014 11 Investeringsforeningen PFA Invest Referat af ordinær generalforsamling den 22. april 2014 Tirsdag den 22. april 2014 kl. 16.00 afholdtes ordinær generalforsamling i Investeringsforeningen PFA Invest,

Læs mere

- en redegørelse for de væsentligste beslutninger. Generalforsamlingen i pensionskassen fandt sted 24. april 2015 kl. 13.00 i København.

- en redegørelse for de væsentligste beslutninger. Generalforsamlingen i pensionskassen fandt sted 24. april 2015 kl. 13.00 i København. 27. april 2015 REFERAT AF GENERALFORSAMLING I LÆGERNES PENSIONSKASSE FREDAG DEN 24. APRIL 2015 - en redegørelse for de væsentligste beslutninger. Generalforsamlingen i pensionskassen fandt sted 24. april

Læs mere

Vejledning pensionsoversigt 2015 Alderspension

Vejledning pensionsoversigt 2015 Alderspension Vejledning pensionsoversigt 2015 20.05.2016 60/17 Lægernes Pension pensionskassen for læger Side 2/9 Pensionsydelserne er angivet dels som grundbeløb (uden tillæg) og dels inklusive tillæg. Grundbeløbene

Læs mere

DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE MEDLEMSEJET PENGENE TILHØRER DIG 2

DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE MEDLEMSEJET PENGENE TILHØRER DIG 2 DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE 31/21 13.08.2014 Er det en fordel at være medlem af Lægernes Pensionskasse? Kunne det være bedre for mig som læge at have en obligatorisk pensionsordning

Læs mere

Generalforsamling. Mandag den 18. april Scandic Copenhagen

Generalforsamling. Mandag den 18. april Scandic Copenhagen Generalforsamling Mandag den 18. april 2016 Scandic Copenhagen Valg af dirigent Bestyrelsen foreslår Lars Svenning Andersen 2 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Beretning fra bestyrelsen om pensionskassens

Læs mere

1. Pensionskassens navn

1. Pensionskassens navn VEDTÆGT Juli 2015 Indholdsfortegnelse 1. Pensionskassens navn... 2 2. Pensionskassens formål og beskatningsforhold... 2 3. Medlemmer... 2 4. Generalforsamlingens kompetence... 2 5. Sted for og indkaldelse

Læs mere

Generalforsamling 22. april 2014 kl. 16:00

Generalforsamling 22. april 2014 kl. 16:00 Generalforsamling 22. april 2014 kl. 16:00 Velkommen Bestyrelsen ved Direktør Poul Erik Tofte CEO Per Have Tidl. intern revisionschef Jørgen Madsen og direktionen Direktør Peter Ott, PFA Portefølje Administration

Læs mere

PJD generalforsamling 2012

PJD generalforsamling 2012 PJD generalforsamling 2012 Onsdag 25. april 2012, Radisson Blu Falconer Hotel & Conference Center, Frederiksberg. Arkitekternes Pensionskasse Pensionskassen for Jordbrugsakademikere og Dyrlæger MP Pension

Læs mere

HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION

HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION Denne analyse, lavet i dec. 2006, viser, at ca. 30 % af de organiserede små og mellemstore virksomheder har for lille eller ingen pension eller formue, selvom

Læs mere

Generalforsamling 19. april 2010

Generalforsamling 19. april 2010 Generalforsamling 19. april 2010 Arkitekternes Pensionskasse Pensionskassen for Jordbrugsakademikere og Dyrlæger MP Pension Pensionskassen for Magistre og Psykologer Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens

Læs mere

Halvårsrapport for perioden 1. januar 2008-30. juni 2008

Halvårsrapport for perioden 1. januar 2008-30. juni 2008 Halvårsrapport for perioden 1. januar 2008-30. juni 2008 MP Pension pensionskassen for magistre og psykologer, Lyngbyvej 20, DK-2100 København Ø Telefon 39 15 01 02, fax 39 15 01 99, CVR nr.: 20 76 68

Læs mere

Generalforsamling 2011

Generalforsamling 2011 Generalforsamling 2011 Velkommen til generalforsamlingen 2 Dagsordenens pkt. 1 Valg af dirigent 3 Dagsordenens pkt. 2 Bestyrelsens beretning 4 Gruppeforsikringen før og efter ændringer 5 Overgangsordning

Læs mere

Vedtægter for Foreningen NLP

Vedtægter for Foreningen NLP Vedtægter for Foreningen NLP Vedtægter for Foreningen NLP Navn og hjemsted 1 1.1 Foreningens navn er Foreningen NLP. 1.2 Foreningens hjemsted er Lyngby-Taarbæk kommune. 2.1 Foreningens formål er: Formål

Læs mere

Generalforsamling 16. april 2009

Generalforsamling 16. april 2009 Generalforsamling 16. april 2009 Valg af dirigent Bestyrelsens beretning Årsregnskab/resultatanvendelse Forslag fra bestyrelsen Forslag fra medlemmerne Valg af revision Eventuelt Arkitekternes Pensionskasse

Læs mere

Stk. 3. Pensionskassens midler må ikke anvendes til andre formål end de i denne vedtægt nævnte.

Stk. 3. Pensionskassens midler må ikke anvendes til andre formål end de i denne vedtægt nævnte. Vedtægt for Pensionskassen for Sygeplejersker og Lægesekretærer CVR-nr. 71 97 15 11 Navn, hjemsted og formål 1. Pensionskassens navn og hjemsted Pensionskassens navn er Pensionskassen for Sygeplejersker

Læs mere

Generalforsamling 2011

Generalforsamling 2011 Generalforsamling 2011 1 Velkommen til generalforsamlingen 2 Dagsordenens pkt. 1 Valg af dirigent 3 Dagsordenens pkt. 2 Bestyrelsens beretning 4 Gruppeforsikringen før og efter ændringer 5 Bestyrelsens

Læs mere

Den Supplerende arbejdsmarkedspension for førtidspensionister. - få tilskud til en ekstra alderspension

Den Supplerende arbejdsmarkedspension for førtidspensionister. - få tilskud til en ekstra alderspension Den Supplerende for førtidspensionister - få tilskud til en ekstra alderspension 1 Den Supplerende - en ordning der betaler sig Godt 60.000 førtidspensionister er tilmeldt den Supplerende. Det er der god

Læs mere

Faktaark. Forbrugerpolitisk eftersyn: Trygge forbrugere, aktive valg. I. Information

Faktaark. Forbrugerpolitisk eftersyn: Trygge forbrugere, aktive valg. I. Information Faktaark 20. august 2012 Forbrugerpolitisk eftersyn: Trygge forbrugere, aktive valg Regeringens forbrugerpolitiske eftersyn indeholder 23 initiativer fordelt på fire hovedområder: - Information - Klagemuligheder

Læs mere

Generalforsamling i Arkitekternes Pensionskasse

Generalforsamling i Arkitekternes Pensionskasse Generalforsamling i Arkitekternes Pensionskasse 22. april 2013 kl. 17.00 på Godsbanen i Aarhus Generalforsamling :: 22. april 2013 :: PMT :: 1 Dagsordenens punkt 1: Valg af dirigent Generalforsamling ::

Læs mere

16,4 mia. kr. i afkast i 2011. Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012

16,4 mia. kr. i afkast i 2011. Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012 FOKUS 16,4 mia. kr. i afkast i 2011 Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012 Årsrapporten 2011 fra Sampension er netop godkendt på generalforsamlingen

Læs mere

Når pensionsalderen nærmer sig

Når pensionsalderen nærmer sig Når pensionsalderen nærmer sig Hvornår kan du gå på pension, hvad får du udbetalt og i hvilken rækkefølge kan det bedst betale sig at bruge pengene? Få svarene her. 20.05.2016 13/05 Lægernes Pension pensionskassen

Læs mere

Generalforsamling 21. april 2009

Generalforsamling 21. april 2009 Generalforsamling 21. april 2009 Valg af dirigent Bestyrelsens beretning Årsregnskab Forslag Valg af bestyrelse Valg af revision Eventuelt Arkitekternes Pensionskasse Pensionskassen for Jordbrugsakademikere

Læs mere

Supplerende pensionsopsparing

Supplerende pensionsopsparing Supplerende pensionsopsparing Anbefalinger og gode råd til, hvordan du sammensætter din supplerende pensionsopsparing Udarbejdet af en arbejdsgruppe nedsat af Penge- og Pensionspanelet og bestående af:

Læs mere

Forudsætninger bag Danica PensionsTjek

Forudsætninger bag Danica PensionsTjek Forudsætninger bag Danica PensionsTjek INDHOLD Indledning.... 1 Konceptet... 1 Tjek din pension én gang om året.... 2 Få den bedste anbefaling.... 2 Forventede udbetalinger og vores anbefalinger... 2 Spørgsmålene...

Læs mere

Tidsbegrænset livrente

Tidsbegrænset livrente Tidsbegrænset livrente En tidsbegrænset (ophørende) livrente er en fradragsberettiget opsparing, der kan give dig en månedlig udbetaling, fra du går på pension og i en aftalt periode på mindst 10 år. Til

Læs mere

VEDTÆGTER FOR CVR. 14 69 93 41

VEDTÆGTER FOR CVR. 14 69 93 41 VEDTÆGTER FOR CVR. 14 69 93 41 KAP. 1. NAVN, HJEMSTED, FORMÅL M.V. 1 Foreningens navn er: DANSK MODE & TEXTIL. Foreningen er en videreførelse af Dansk Textil & Beklædning og Textil- og Beklædningsindustrien.

Læs mere

GENERALFORSAMLING 2016 TORSDAG DEN 14. APRIL INGENIØRHUSET

GENERALFORSAMLING 2016 TORSDAG DEN 14. APRIL INGENIØRHUSET GENERALFORSAMLING 2016 TORSDAG DEN 14. APRIL INGENIØRHUSET VALG AF DIRIGENT 2 DAGSORDEN 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning og fremlæggelse af årsrapport 3. Beslutning om fordeling af overskud

Læs mere

EXECUTION VERSION LAW FIRM VEDTÆGTER FOR LÆRERSTANDENS BRANDFORSIKRING G/S SAMMENHOLDT MED VEDTÆGTER FOR LB FORENINGEN F.M.B.A.

EXECUTION VERSION LAW FIRM VEDTÆGTER FOR LÆRERSTANDENS BRANDFORSIKRING G/S SAMMENHOLDT MED VEDTÆGTER FOR LB FORENINGEN F.M.B.A. EXECUTION VERSION LAW FIRM VEDTÆGTER FOR LÆRERSTANDENS BRANDFORSIKRING G/S SAMMENHOLDT MED VEDTÆGTER FOR LB FORENINGEN F.M.B.A. VEDTÆGTER LÆRERSTANDENS BRANDFORSIKRING G/S VEDTÆGTER LB FORENINGEN F.M.B.A.

Læs mere

HALVÅRSRAPPORT 2015. CVR-nr. 24 26 04 02

HALVÅRSRAPPORT 2015. CVR-nr. 24 26 04 02 HALVÅRSRAPPORT 2015 CVR-nr. 24 26 04 02 FORORD 2 Bestyrelse 2 Direktion 2 Revision 2 REDAKTIONEL NOTE 3 LEDELSESBERETNING 4 Halvårets resultat 4 Balance 4 Udsigterne for andet halvår 2015 4 Risici og kapitalberedskab

Læs mere

Samrådsmøde den 8. februar 2011 om planerne vedr. risikovillig

Samrådsmøde den 8. februar 2011 om planerne vedr. risikovillig Finansudvalget 2010-11 Aktstk. 76 Svar på 8 Spørgsmål 1 Offentligt INSPIRATIONSPUNKTER 7. februar 2011 Samrådsmøde den 8. februar 2011 om planerne vedr. risikovillig kapital Inspirationspunkter Jeg vil

Læs mere

OVERDRAGELSE AF MINDRE VIRKSOMHEDER. - undersøgelse gennemført af Håndværksrådet og match-online.dk

OVERDRAGELSE AF MINDRE VIRKSOMHEDER. - undersøgelse gennemført af Håndværksrådet og match-online.dk OVERDRAGELSE AF MINDRE VIRKSOMHEDER - undersøgelse gennemført af Håndværksrådet og match-online.dk Indhold 1. Resume og konklusion 2. Mange virksomhedsejere står umiddelbart over for at skulle overdrage

Læs mere

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed?

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Private Banking Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Ekstra opmærksomhed giver tryghed Private Banking er for dig, der har en formue med en kompleks sammensætning og en størrelse, der rækker et

Læs mere

Generalforsamling. 24. april 2013 kl. 17.00 på SAS Radisson i Aarhus. Generalforsamling 2013 :: 24. april 2013 :: PMT :: 1

Generalforsamling. 24. april 2013 kl. 17.00 på SAS Radisson i Aarhus. Generalforsamling 2013 :: 24. april 2013 :: PMT :: 1 Generalforsamling 24. april 2013 kl. 17.00 på SAS Radisson i Aarhus Generalforsamling 2013 :: 24. april 2013 :: PMT :: 1 Velkommen: Det nye format DIALOG - alle er med Borddiskussioner i centrum Vandrende

Læs mere

2. Bestyrelsens beretning om Andelskassens virke i regnskabsåret

2. Bestyrelsens beretning om Andelskassens virke i regnskabsåret INDKALDELSE TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING - ANDELSKASSEN J.A.K. SLAGELSE UNDER KONTROL Bestyrelsen for Andelskassen J.A.K. Slagelse under kontrol ( Andelskassen ), CVR-nr. 79 39 96 12, indkalder herved

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling i K/S Danskib 26

Referat af ordinær generalforsamling i K/S Danskib 26 Referat af ordinær generalforsamling i K/S Danskib 26 Den 15. april 2009 kl. 17.00 afholdtes der generalforsamling på Radisson SAS Royal Hotel, Hammerichsgade 1, 1611 København V. Dagsordenen var som følger:

Læs mere

www.gyvelkaeden.dk Lørdag den 10. marts 2007

www.gyvelkaeden.dk Lørdag den 10. marts 2007 GYVELPOSTEN www.gyvelkaeden.dk Lørdag den 10. marts 2007 Til medlemmerne. Bestyrelsen har nu afholdt sit første møde. På mødet konstituerede bestyrelsen sig som følger: Formand Ole Bjarno, Syrenkæden 8.

Læs mere

ÅOK og ÅOP i Skandia Livsforsikring A A/S

ÅOK og ÅOP i Skandia Livsforsikring A A/S ÅOK og ÅOP i Skandia Livsforsikring A A/S Skandia oplyser hvert år de to nøgletal ÅOK og ÅOP på kundernes årlige pensionsoverblik. ÅOK og ÅOP står for Årlige omkostninger i kroner og Årlige omkostninger

Læs mere

Markedet for investeringsfonde i 2013

Markedet for investeringsfonde i 2013 Analyse januar 2014 2011 20. januar 2014 Markedet for investeringsfonde i 2013 Gode afkast og store nyindskud sendte formuen i de danske investeringsforeninger op i rekordniveauet 1.385 mia. kroner ultimo

Læs mere

AFSKRIFT PENSIONSFORSIKRINGSORDNING FOR IKKE-TJENESTE- MANDSANSATTE FAGLÆRTE FOTOGRAFER.

AFSKRIFT PENSIONSFORSIKRINGSORDNING FOR IKKE-TJENESTE- MANDSANSATTE FAGLÆRTE FOTOGRAFER. Side 1 AMTSRÅDSFORENINGEN Dampfærgevej 22, Postboks 2593 2100 København - Tlf.: 35 29 81 00 AFSKRIFT Maj 1983 J.nr. 3224.00-01/81 PENSIONSFORSIKRINGSORDNING FOR IKKE-TJENESTE- MANDSANSATTE FAGLÆRTE FOTOGRAFER.

Læs mere

Sådan er du medlem. Kollektiv overenskomst. Særligt for lægestuderende. Særligt for alment praktiserende læger. Særligt for tjenestemænd

Sådan er du medlem. Kollektiv overenskomst. Særligt for lægestuderende. Særligt for alment praktiserende læger. Særligt for tjenestemænd alment Sådan er du medlem Lægernes Pension er forbeholdt læger og. Du er obligatorisk medlem, hvis du er ansat under en kollektiv overenskomst. Du kan også blive medlem, hvis du er privatansat eller selvstændig

Læs mere

Velkommen til Generalforsamling. Generalforsamling 2014

Velkommen til Generalforsamling. Generalforsamling 2014 Velkommen til Generalforsamling 2014 Foredrag med Michael Møller: Opsparing i et livstidsperspektiv Professor, CBS. Særinteresser: Privatøkonomi og pension. Medlem af Nationalbankens bestyrelse. Forfatter

Læs mere

M a n d a t o g f o r r e t n i n g s o r d e n f o r v e d e r l a g s u d v a l g e t i A m b u A / S

M a n d a t o g f o r r e t n i n g s o r d e n f o r v e d e r l a g s u d v a l g e t i A m b u A / S M a n d a t o g f o r r e t n i n g s o r d e n f o r v e d e r l a g s u d v a l g e t i A m b u A / S 1. Baggrund og formål 1.1 Udvalget er etableret af Selskabets bestyrelse med henblik på at bistå

Læs mere

2004 Afkast: 13,7 pct. Tilskrivning efter skat og omkostninger: 11,6 pct.

2004 Afkast: 13,7 pct. Tilskrivning efter skat og omkostninger: 11,6 pct. 6 Ledelsens beretning LEDELSENS BERETNING LD opnåede meget tilfredsstillende resultater i 2004. Det samlede afkast for LD blev på 13,6 pct. Alle puljer gav positive og tilfredsstillende afkast, og LD Vælger

Læs mere

Formandsberetning i HBH 2015.

Formandsberetning i HBH 2015. Velkommen til ordinær genf. i HBH og HBV. Før vi går i gang med genf. skal vi mindes et af vore medlemmer, nemlig Else Emig, som desværre afgik ved døden i august måned. Hun døde på sygehuset efter kort

Læs mere

1 Formål og virke. 2 Medlemmer

1 Formål og virke. 2 Medlemmer Vedtægter for H/F Sommervirke, der henligger på matr. Nr. 15 o, 15 y, af Skelgårde, samt dele af nærliggende, som i henhold til lokalplan Nr. 58A er udlagt til kolonihaveformål. 1 Formål og virke Foreningen

Læs mere

Nordisk Försäkringstidskrift 1/2012. Solvens II giv plads til tilpasning i pensionsbranchen

Nordisk Försäkringstidskrift 1/2012. Solvens II giv plads til tilpasning i pensionsbranchen Solvens II giv plads til tilpasning i pensionsbranchen Med Solvens II forøges i mange tilfælde kapitalkravene til de europæiske forsikringsselskaber. Hensigten er blandt andet bedre forbrugerbeskyttelser,

Læs mere

REFERAT AF GENERALFORSAMLING I LÆGERNES PENSIONSKASSE FREDAG DEN 12. APRIL 2013 KL. 13.00. PÅ HOTEL HVIDE HUS, AALBORG 22.

REFERAT AF GENERALFORSAMLING I LÆGERNES PENSIONSKASSE FREDAG DEN 12. APRIL 2013 KL. 13.00. PÅ HOTEL HVIDE HUS, AALBORG 22. REFERAT AF GENERALFORSAMLING I LÆGERNES PENSIONSKASSE FREDAG DEN 12. APRIL 2013 KL. 13.00 PÅ HOTEL HVIDE HUS, AALBORG 22. april 2013 Dagsordenen og en kort oversigt over forslagene til generalforsamlingen

Læs mere

Referat fra Lollands Banks ordinære generalforsamling onsdag den 6. april 2016

Referat fra Lollands Banks ordinære generalforsamling onsdag den 6. april 2016 Nasdaq Copenhagen A /S Nikolaj Plads 6 1007 København K. Nakskov, den 6. april 2016 Ref: Direktionen / la Selskabsmeddelelse nr. 4 / 2016 Referat fra Lollands Banks ordinære generalforsamling onsdag den

Læs mere

Unionens formål er at arbejde for, at adventure race i Danmark kan udøves af de, der måtte ønske det, på det niveau de måtte ønske det.

Unionens formål er at arbejde for, at adventure race i Danmark kan udøves af de, der måtte ønske det, på det niveau de måtte ønske det. 1 UNIONEN OG DENS OPGAVER Unionens navn er Dansk Adventure Race Union og der benyttes forkortelsen DARU. Internationalt benyttes navnet Danish Adventure Race Union. Unionens hjemsted er Vejle Idrætshøjskole,

Læs mere

10 ÅR MED MAJ INVEST

10 ÅR MED MAJ INVEST 10 ÅR MED MAJ INVEST Investering er en langsigtet disciplin. Det er over en årrække, at man ser forskellen på tilfældigheder og kvalitet. December 2015 er derfor en særlig måned for Maj Invest. Det er

Læs mere

Et portræt af de private investorer i de danske investeringsforeninger

Et portræt af de private investorer i de danske investeringsforeninger Analyse marts 2014 Et portræt af de private investorer i de danske investeringsforeninger Investering gennem investeringsfonde er et alternativ til at købe aktier og obligationer direkte. Når investor

Læs mere

Pensionsordninger for overenskomstansatte

Pensionsordninger for overenskomstansatte Pensionsordninger for overenskomstansatte Gruppelivsforsikring Den kollektive ordning 3 i 1 Pension 3 i 1 Livspension Præmiefritagelse Behovsanalyse Man skal være opmærksom på, at der eksisterer tre forskellige

Læs mere

Rapport om nettoafkast på markedsrenteprodukter (privatkunder)

Rapport om nettoafkast på markedsrenteprodukter (privatkunder) Rapport om nettoafkast på markedsrenteprodukter (privatkunder) 2006-2014 Februar 2014 BEDSTpension Finansiel Rådgivning Centervænget 19 3400 Hillerød Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Overordnede resultater

Læs mere

GENERALFORSAMLING 2015 VELKOMMEN

GENERALFORSAMLING 2015 VELKOMMEN GENERALFORSAMLING 2015 VELKOMMEN DIP generalforsamling 2015 Hovedpunkter i beretning: Afkast Samfundsansvar Pensioner hvordan udvikler pensionerne sig? Pensioner nye tiltag Strategi og fremtiden 2 Værd

Læs mere

Vedtægter for Skjern Bank A/S 6900 Skjern CVR. NR. 45 80 10 12

Vedtægter for Skjern Bank A/S 6900 Skjern CVR. NR. 45 80 10 12 Navn, hjemsted og formål Vedtægter for Skjern Bank A/S 6900 Skjern CVR. NR. 45 80 10 12 1 1. Bankens navn er Skjern Bank A/S. 2. Hjemsted er Ringkøbing-Skjern Kommune. 2 Selskabets formål er at drive bankvirksomhed

Læs mere

Generalforsamling i PJD 2013

Generalforsamling i PJD 2013 Generalforsamling i PJD 2013 29. april 2013 kl. 17.00, Radisson Blu, Frederiksberg Generalforsamling :: 29. april 2013 :: PMT :: 1 Dagsordenens punkt 1: Valg af dirigent Generalforsamling :: 29. april

Læs mere

HALVÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 2011

HALVÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 2011 HALVÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 2011 Bankpension pensionskasse for finansansatte Dirch Passer Alle 27, 4 2000 Frederiksberg CVR 21 54 84 13 www.bankpension.dk Halvårsrapport for 1. halvår 2011 Beretning - første

Læs mere

December Det er vores hensigt at sikre dig dine policemæssige pensioner, og det gør vi bedst ved at afskaffe garantierne.

December Det er vores hensigt at sikre dig dine policemæssige pensioner, og det gør vi bedst ved at afskaffe garantierne. December 2010 SAMPENSIONS afskaffelse af ydelsesgarantier I maj 2010 modtog du et brev, hvor vi oplyste, at SAMPENSION den 1. januar 2011 afskaffer ydelsesgarantierne til fordel for en hensigtserklæring.

Læs mere

REGULATIV 3 Juli 2014

REGULATIV 3 Juli 2014 REGULATIV 3 Juli 2014 Dette regulativ - Regulativ 3 - er vedtaget af pensionskassens generalforsamling den 20. april 2006 med senere ændringer vedtaget den 24. april 2007, den 21. april 2009, den 21. april

Læs mere

Generalforsamling i Arkitekternes Pensionskasse

Generalforsamling i Arkitekternes Pensionskasse Generalforsamling i Arkitekternes Pensionskasse Torsdag 26. april 2012 i Arkitekternes Hus, København Arkitekternes Pensionskasse Pensionskassen for Jordbrugsakademikere og Dyrlæger MP Pension Pensionskassen

Læs mere

NDEN PRØV OS AF BOOK ET MØDE FÅ ET SOLIDT SVAR KOM INDEN FOR I EN SOLID BANK SIDE 4-5 SIDE BOLIG PENSION 6-7 SIDE SIDE 2-3 SOLID BANK SOLIDE SVAR

NDEN PRØV OS AF BOOK ET MØDE FÅ ET SOLIDT SVAR KOM INDEN FOR I EN SOLID BANK SIDE 4-5 SIDE BOLIG PENSION 6-7 SIDE SIDE 2-3 SOLID BANK SOLIDE SVAR OM NDEN OR PRØV OS AF BOOK ET MØDE FÅ ET SOLIDT SVAR BOLIG SIDE 4-5 SIDE 6-7 PENSION KOM INDEN FOR I EN SOLID BANK SOLID BANK SIDE 2-3 SIDE 11 SOLIDE SVAR INVESTERING SIDE 8-9 SIDE 10 ERHVERV EN SOLID

Læs mere

Foreningens internationale navn er Association of Danish Management Consulting Firms (ADMCF). Foreningens hjemsted er København.

Foreningens internationale navn er Association of Danish Management Consulting Firms (ADMCF). Foreningens hjemsted er København. VEDTÆGTER - MANAGEMENTRÅDGIVERNE (medlem af DI) 1. NAVN OG HJEMSTED Foreningens navn er MANAGEMENTRÅDGIVERNE. Foreningens navn forkortes til MR. Foreningens internationale navn er Association of Danish

Læs mere

06-12-2013. Danske Regioners pensionspolitik

06-12-2013. Danske Regioners pensionspolitik 06-12-2013 Danske Regioners pensionspolitik 1. Fokus på pension Pensionsområdet er i stigende grad en væsentlig del af samfundsdebatten og et nødvendigt fokusområde for fremtidens velfærdssamfund. Som

Læs mere

Danske Andelskassers Bank A/S

Danske Andelskassers Bank A/S Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret 29. februar 2012 Indhold Kære aktionær Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse

Læs mere

LØNPOLITIK for følgende finansielle selskaber i Alm. Brand Koncernen:

LØNPOLITIK for følgende finansielle selskaber i Alm. Brand Koncernen: LØNPOLITIK for følgende finansielle selskaber i Alm. Brand Koncernen: Alm. Brand af 1792 fmba Alm. Brand A/S Alm. Brand Forsikring A/S Alm. Brand Bank A/S Alm. Brand Liv og Pension A/S Udgave 2013 1 Lønpolitik

Læs mere

Tegningsprospekt. Tegning af foreningsandele i Nordea Invest Valg Global fokus en afdeling i Fåmandsforeningen Nordea Invest Valg.

Tegningsprospekt. Tegning af foreningsandele i Nordea Invest Valg Global fokus en afdeling i Fåmandsforeningen Nordea Invest Valg. Tegningsprospekt Tegning af foreningsandele i Nordea Invest Valg Global fokus en afdeling i Fåmandsforeningen Nordea Invest Valg. Ansvar for prospektet Vi erklærer herved, at oplysningerne i prospektet

Læs mere

V E D T Æ G T E R. Aqualife A/S. (CVR nr. 26 05 86 51) ( Selskabet )

V E D T Æ G T E R. Aqualife A/S. (CVR nr. 26 05 86 51) ( Selskabet ) V E D T Æ G T E R Aqualife A/S (CVR nr. 26 05 86 51) ( Selskabet ) 1. Navn 1.1 Selskabets navn er Aqualife A/S. 2. Hjemsted 2.1 Selskabets hjemstedskommune er Hørsholm Kommune. 3. Formål 3.1 Selskabets

Læs mere

Vedtægter for VP SECURITIES A/S

Vedtægter for VP SECURITIES A/S 1. Navn 1.1. Selskabets navn er VP SECURITIES A/S. 1.2. Selskabet driver tillige virksomhed under binavnene VÆRDIPAPIRCENTRALEN A/S og VP A/S. 2. Formål Selskabets formål er at drive virksomhed som værdipapircentral

Læs mere

Fredag den 5. april 2013 kl. 13.00. på selskabets adresse. Værkmestergade 25, 8000 Aarhus C

Fredag den 5. april 2013 kl. 13.00. på selskabets adresse. Værkmestergade 25, 8000 Aarhus C NASDAQ OMX Copenhagen A/S Nikolaj Plads 6 1007 København K Aarhus, den 14. marts 2013 Indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling i Formuepleje Optimum A/S Bestyrelsen indkalder i henhold til vedtægternes

Læs mere

Til medlemmerne af pensionskassen

Til medlemmerne af pensionskassen Til medlemmerne af pensionskassen Marts 2010 Der indkaldes herved til ordinær generalforsamling i MP Pension mandag 19. april 2010 kl. 14.00 på Radisson SAS Hotel, Margrethepladsen 1, 8000 Århus. Dagsordenen

Læs mere

REFERAT AF GENERALFORSAMLING I LÆGERNES PENSIONSKASSE FREDAG DEN 24. APRIL 2015 KL. 13.00. PÅ HOTEL SCANDIC, KØBENHAVN 24.

REFERAT AF GENERALFORSAMLING I LÆGERNES PENSIONSKASSE FREDAG DEN 24. APRIL 2015 KL. 13.00. PÅ HOTEL SCANDIC, KØBENHAVN 24. REFERAT AF GENERALFORSAMLING I LÆGERNES PENSIONSKASSE FREDAG DEN 24. APRIL 2015 KL. 13.00 PÅ HOTEL SCANDIC, KØBENHAVN 24. april 2015 Det fuldstændige generalforsamlingsmateriale og Årsrapport 2014 er offentliggjort

Læs mere

Generalforsamling hos Red Orangutangen Torsdag den 26. marts 2015 kl.19.30

Generalforsamling hos Red Orangutangen Torsdag den 26. marts 2015 kl.19.30 Generalforsamling hos Red Orangutangen Torsdag den 26. marts 2015 kl.19.30 Sted: Café Charlottenborg, Nyhavn 2, 1051 København K Dagsorden: 1) Valg af dirigent og referent 2) Formandens beretning 3) Godkendelse

Læs mere

Referat fra NT s ordinære generalforsamling, del 2, Fredag 12.4.2013, i Falken

Referat fra NT s ordinære generalforsamling, del 2, Fredag 12.4.2013, i Falken Referat fra NT s ordinære generalforsamling, del 2, Fredag 12.4.2013, i Falken Ivan L. Larsen bød velkommen på bestyrelsens vegne. Dagsorden 1. Valg af dirigent Ole Hansen valgt 2. Valg af referent Rainer

Læs mere

InvesteringsForeningsRådets omkostningsanalyse 2010

InvesteringsForeningsRådets omkostningsanalyse 2010 InvesteringsForeningsRådets omkostningsanalyse 2010 2010 blev et godt år for de danske investeringsforeninger og deres 820.000 private investorer. De bedste afdelinger gav afkast på over 40 pct. til investorerne.

Læs mere

guide Her får du det bedste afkast Penge og pension sider Tag hånd om din pension Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

guide Her får du det bedste afkast Penge og pension sider Tag hånd om din pension Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Iris guide Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 8 sider Penge og pension Her får du det bedste afkast Tag hånd om din pension Foto: Iris Stor forskel på afkast Der kan være 150.000

Læs mere

Ordinær generalforsamling 29. april 2009. Dagsordenens punkt 6.A. Bestyrelsens forslag til Pensionsregulativ for afdeling FSP Markedsrente

Ordinær generalforsamling 29. april 2009. Dagsordenens punkt 6.A. Bestyrelsens forslag til Pensionsregulativ for afdeling FSP Markedsrente Ordinær generalforsamling 29. april 2009 Dagsordenens punkt 6.A Bestyrelsens forslag til Pensionsregulativ for afdeling FSP Markedsrente 1 Dagsordenens punkt 6.A - Bestyrelsens forslag til Pensionsregulativ

Læs mere

Vedtægter. for. Novo Nordisk A/S

Vedtægter. for. Novo Nordisk A/S Vedtægter for 1. NAVN 1.1 Selskabets navn er. 1.2 Selskabet driver tillige virksomhed under binavnene: Novo Industri A/S Novo Terapeutisk Laboratorium A/S Nordisk Gentofte A/S Nordisk Insulinlaboratorium

Læs mere

ABAF NYT 18/2011 november 2011. Hvem kan få refusion og hvor fra? Alle virksomheder på det private

ABAF NYT 18/2011 november 2011. Hvem kan få refusion og hvor fra? Alle virksomheder på det private ABAF NYT 18/2011 november 2011 Hvem kan få refusion og hvor fra? Alle virksomheder på det private HUSK AT SØGE OM REFUSION FRA DA-BARSEL DER ER PENGE AT HENTE En undersøgelse viser, at mange virksomheder

Læs mere

Generalforsamling 29. april 2013 kl. 16:00

Generalforsamling 29. april 2013 kl. 16:00 Generalforsamling 29. april 2013 kl. 16:00 Velkommen Bestyrelsen ved Direktør Poul Erik Tofte CFO Per Have Tidl. intern revisionschef Jørgen Madsen og direktionen Direktør Peter Ott, PFA Portefølje Administration

Læs mere

Andelsboligforeningen Langsøparken II Referat af generalforsamling den 23.april 2015 på Restaurant Skovbakken.

Andelsboligforeningen Langsøparken II Referat af generalforsamling den 23.april 2015 på Restaurant Skovbakken. Deltagere Andelsboligforeningen Langsøparken II Referat af generalforsamling den 23.april 2015 på Restaurant Skovbakken. Jan Formann startede med mindeord om Marianne Mortensen som var død den 18. november

Læs mere

Forudsætninger om antal efterlønsmodtagere i udspillet til tilbagetrækningsreform,

Forudsætninger om antal efterlønsmodtagere i udspillet til tilbagetrækningsreform, Notat 1. marts 2011 Forudsætninger om antal efterlønsmodtagere i udspillet til tilbagetrækningsreform, Vi kan jo ikke låne os til velfærd Til det udspil til en tilbagetrækningsreform, der blev præsenteret

Læs mere

Danske Regioners pensionspolitik 27. januar 2012

Danske Regioners pensionspolitik 27. januar 2012 N O T A T Danske Regioners pensionspolitik 27. januar 2012 Fokus på pension Danske Regioner ønsker at sætte fokus på temaet pension ved at formulere en pensionspolitik. Pensionsområdet er i stigende grad

Læs mere

STANDARDFORENINGSVEDTÆGT (for kolonihaver på lejet jord)

STANDARDFORENINGSVEDTÆGT (for kolonihaver på lejet jord) STANDARDFORENINGSVEDTÆGT (for kolonihaver på lejet jord) 1. Haveforeningens navn og stiftelse 1. Foreningens navn er Haveforeningen "Enghave". Foreningens hjemsted er Horsens Kommune 2. Foreningen er stiftet

Læs mere

Vedtægter for. Holbæk Odsherred. Stiftet 1. januar 2005

Vedtægter for. Holbæk Odsherred. Stiftet 1. januar 2005 Vedtægter for Holbæk Odsherred Stiftet 1. januar 2005 Sidst ændret den 29-03-2016 1 Afdelingens navn og hjemsted Holbæk-Odsherred afdeling i Fagligt Fælles Forbund, der dækker Holbæk og Odsherred kommuner.

Læs mere

Forretningsorden for IMCC Generalforsamling 2015

Forretningsorden for IMCC Generalforsamling 2015 Forretningsorden for IMCC Generalforsamling 2015 GF 2015 1. FLERTAL, GRAMMATIK OG NUMMERERING. 1. Jf. bestemmelse for selskabslovens 105 er simpelt flertal ved for/imod afgørelser (binære valg), at der

Læs mere

Danske investeringsforeninger tal og tendenser 2010

Danske investeringsforeninger tal og tendenser 2010 Janua Januar 2011 Danske investeringsforeninger tal og tendenser 2010 De danske investeringsforeninger og deres investorer slutter 2010 med fremgang De fleste aktieområder havde luft under vingerne sidste

Læs mere

Vedtægter for FOA Fag og Arbejdes Arbejdsløshedskasse

Vedtægter for FOA Fag og Arbejdes Arbejdsløshedskasse Vedtægter for FOA Fag og Arbejdes Arbejdsløshedskasse Afsnit 1 Formål og hjemsted 1 A-kassens navn er FOA Fag og Arbejdes Arbejdsløshedskasse (FOAs A- kasse) FOA Fag og Arbejdes Arbejdsløshedskasse har

Læs mere

Præsentation af ny pensionsløsning PFA Plus. side 1

Præsentation af ny pensionsløsning PFA Plus. side 1 Præsentation af ny pensionsløsning PFA Plus side 1 Agenda 1. Præsentation af PFA Plus 1. PFA Plus en verden i forandring 1. Hvad skal jeg foretage mig? 1. Hvad indeholder min pensionsordning 1. Spørgsmål

Læs mere

Referat af SMIP Generalforsamling den 27. marts 2012

Referat af SMIP Generalforsamling den 27. marts 2012 Sammenslutningen af Medlemmer af IBM Pensionsfond 09. maj 2012 Referat af SMIP Generalforsamling den 27. marts 2012 Kai Adelhorst bød velkommen til årets generalforsamling og håbede på et godt og dialogrigt

Læs mere

Godkendelse af referat... 3 Boligselskabet af 1961 i Helsinge... 3 Orientering fra administrationen... 9

Godkendelse af referat... 3 Boligselskabet af 1961 i Helsinge... 3 Orientering fra administrationen... 9 Boligselskabet af 1961 i Helsinge Referat af organisationsbestyrelsesmøde Onsdag den 28. september 2011 kl. 17.30 i fælleshuset, Haragergård, Nygade 226, 3200 Helsinge Dagsorden: 1 Godkendelse af referat...

Læs mere

Emne: Referat fra ordinær generalforsamling for Grundejerforeningen Elgårdsminde Syd.

Emne: Referat fra ordinær generalforsamling for Grundejerforeningen Elgårdsminde Syd. Søften den 20.12.2011 Til: Grundejerne i Efterfølgende til: Favrskov Kommune Emne: Referat fra ordinær generalforsamling for Grundejerforeningen. Bilag: 1. Referat fra ordinær generalforsamling. 2. Formandens

Læs mere

vedtægter Vedtægter Mondo A/S Cvr nr. 27 09 42 95 Mondo A/S Selskabsmeddelelse nr. 11, 2009 København, 12.marts 2009

vedtægter Vedtægter Mondo A/S Cvr nr. 27 09 42 95 Mondo A/S Selskabsmeddelelse nr. 11, 2009 København, 12.marts 2009 Selskabsmeddelelse nr. 11, 2009 København, 12.marts 2009 Vedtægter Mondo A/S vedtægter Mondo A/S Cvr nr. 27 09 42 95 12. marts 2009 Mondo A/S Vedtægter Mondo A/S. Side 1 af 8 1 navn 1.1 Selskabets navn

Læs mere

FORRETNINGSORDEN. for bestyrelsen i Ullerød Vandværk A.m.b.a. Forretningsordenens hjemmel

FORRETNINGSORDEN. for bestyrelsen i Ullerød Vandværk A.m.b.a. Forretningsordenens hjemmel FORRETNINGSORDEN for bestyrelsen i Ullerød Vandværk A.m.b.a. 1. Forretningsordenens hjemmel Denne forretningsorden er oprettet i henhold til Ullerød Vandværks vedtægter af 27. april 2010. Originaleksemplaret

Læs mere

- en redegørelse for de væsentligste beslutninger. Generalforsamlingen i pensionskassen fandt sted 15. april 2016 kl i Kolding.

- en redegørelse for de væsentligste beslutninger. Generalforsamlingen i pensionskassen fandt sted 15. april 2016 kl i Kolding. 20. april 2016 REFERAT AF GENERALFORSAMLING I LÆGERNES PENSIONSKASSE FREDAG DEN 15. APRIL 2016 - en redegørelse for de væsentligste beslutninger. Generalforsamlingen i pensionskassen fandt sted 15. april

Læs mere

Bestyrelsens forslag til vedtægtsændringer

Bestyrelsens forslag til vedtægtsændringer Bestyrelsens forslag til vedtægtsændringer Hvor? Før Nu ændret til 4.5, foran stemmesedler Komma slettet 4.9 8. 12.1 13.1 4.9 9. 13.1 14.1 4.9 årsregnskab årsrapport 4.11 6, 7 & 8 7, 8 & 9 4.14 Intet punktum

Læs mere

Et portræt af de 800.000 private investorer i de danske investeringsforeninger

Et portræt af de 800.000 private investorer i de danske investeringsforeninger Analyse marts 213 Et portræt af de 8. private investorer i de danske investeringsforeninger Investeringsbeviser er et alternativ til at købe aktier og obligationer direkte. Når investor køber investeringsbeviser,

Læs mere