2008 Nordjylland. Aalborg Kongres & Kultur Center Onsdag 5. og torsdag 6. november 2008
|
|
- Emil Rasmussen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 CMYK Blue 100C 80M 30Y 8K Red 0C 100M 80Y 0K Tiltrækning Rekruttering Fastholdelse Forandringsledelse personale ledelse HR I PRAKSIS 2008 Nordjylland Udstillerguide & Konferenceprogram Konferencer workshops events messe Partnere: Aalborg Kongres & Kultur Center Onsdag 5. og torsdag 6. november 2008 Netværkspartnere: Aalborg Industri- & Handelskammer / Aalborg Haandværkerforening Håndværksrådet nordjyske kometer / InfoCenter Landbrug / Væksthus Nordjylland / DI Aalborg DI / Nordjysk Netværk Vi investerer i din fremtid
2 Teater på jobbet Vi spiller på din virksomhed Frit efter Holbergs Jeppe på bjerget Jeppe på toppen er en sjov og skæv forestilling, som kommer omkring stress, mobning og andre fænomener fra det moderne arbejdsliv. Jeppe på toppen er et veloplagt og anderledes oplæg til diskussion om miljøet på arbejdspladsen - eller en sjov, fælles fyraftensoplevelse. Er Jeppe på toppen noget for din virksomhed? Se forestillingen på PERSONALELEDELSE2008 i Radiosalen torsdag, 6. november kl eller kl Besøg også Jeppe på toppen messestanden Spilleperiode: 22. april maj 2009 Pris: kr ekskl. moms Salg og info: Barbara Borchorst Salgskonsulent Tlf.: / salg@aalborg-teater.dk aalborgteater.dk
3 Elevator Standoversigt Wellness Area Café / Networking Area Kunstnerfoyer Open Peptalks Aalborghallens Foyer Center for konferencer-, eventsog interaktionarrangementer Store scene Free Coffee Café Free Coffee Café Company Arena CA1 CA CA3 CA4 236 CA5 CA6 Aalborghallen CA7 CA CA9 CA CA11 CA Café / 103 Tr 10 Magasin Elefantport Magasin Magasin Magasin Magasin Elevator - ned Networ Area Godselevator Opkørsels rampe = Messe- og konferenceområde Uds Laugsstue Workshops, events, interaktion og konferencer. Latinerstuen Workshops, events, interaktion og konferencer. Bondestuen Workshops, events, interaktion og konferencer. Kræmmerstuen Networking Area Magasin Dametoilet Herretoilet Trappe til/fra Forhal Magasin Hotel 1. sal Administration Aalborghallen Arrangørkontor Forplads Hovedindgang Forhal Foyer - Europahallen Restaurant Europahallen Scene Garderobegaden (underetagen) Scene Foyer Aalborghallen Standn 14, 1. sa 17, 1. sa 20, 1. sa Workshops, events, interaktion og konferencer Elevator Magasin Magasin Herretoilet Dametoilet Magasin Toilet 14 Networking Area Gang Networking Area Det lille Teater Trappe til/fra Forhal Konferencebureau / Servicecenter Gæstesal Workshops, events, interaktion og konferencer. Musiksal Workshops, events, interaktion og konferencer. Radiosal Workshops, events, interaktion og konferencer. Workshops, events, interaktion og konferencer
4 Restaurant 1. og 2. sal: Messe samt mødelokaler for workshops, events, interaktion, konferencer, Business Dating og Partnere Depot Trappe til 1. sal Depot Elevator - op Café / Bar Center for Konferencearrangementer Scene I Networking Area 102 Kiosk INFO Europahallens Foyer Garderobe Europahallen Mødelokaler og stande - Partnere appe til 1. sal Forhal Hovedindgang 4 Mødelokaler og stande - Partnere Café / Coffee Shop Konferencebureau / Servicecenter Forplads king Billetsalg Information Tæpperum tillerfortegnelse - standnummerorden ummer/firma l ALECTIA A/S l iflok l Nordjysk Netværk 2 Skallerup Klit 3 TEMP-TEAM A/S 4 Erhvervsskolerne Aars 4 EUC Nord Center for Ledelsesudvikling 4 Kursuscentret EUC Nordvest 2 markman 4 Væksthus Nordjylland 6 Jobindex A/S 8 UniqueConsult 0 COMENXA A/S 2 CABI - Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats 4 StepStone A/S 5 INNOMATE 6 PID - Personalechefer i Danmark 7 Job Vision A/S 8 Pension For Selvstændige 0 Aalborg Kongres & Kultur Center 2 Jobzonen A/S 3 Coach & Forandringskonsulent, Helle Glyø 4 Zuport 6 effektfuld a/s 7 Conmoto A/S Human Business Development 8 LESSOR A/S 230 Aalborg Haandværkerforening 234 PBJ A/S 236 JobInVest A/S 238 Netværk Danmark A/S 240 Garuda AS 242 Multidata A/S 246 Coachcrew I/S 248 Skandia Forsikring 249 Vejlefjord Hotel & Konference 250 NLP Huset 252, 253 ACT! 252, 253 Go' Proces ApS 254 act2learn 254 Center for virksomhedsudvikling 258 Harbohus 260 Mercuri Urval A/S 262 Bellevue Tours A/S 264 MatchMind 270 Norrbom Vinding 272 Silkeborg Data A/S 276 HR Solutions A/S 278 KMD A/S 279 Jysk Analyse 280 Merkonom AU, Nordjyllands Erhvervsakademi 281 Mannaz A/S 282 Morgendagens Leder 283 vibits & thomsen a/s 284 Region Nordjylland 290 NORDJYSKE 291 Ennova A/S 292 Center for Ledelse 294 Aalborg Universitet 295 Advokatfirmaet Hjulmand & Kaptain 296 Insights 297 Noreco A/S 298 Cubion A/S 299 HR Manager Danmark ApS 402 Nimand A/S 403 Lederne Himmerland 405 LO-Aalborg 410 Logstor A/S 411 nordjyske kometer 414 Martin Professional A/S 416 AMASSA 417 Aalborg Kommune 418 Spar Nord Bank 422 Easy Learning ApS 423 Aalborg Teater 424 Forlaget Edutasia A/S CA1 2K Coaching I/S CA1 Center for Kompetencer CA2 Powerby CA3 Interflex Tidssystemer A/S CA4 Health Attraction CA5 nordcoach CA6 Medieministeriet ApS CA7 Vindorf CA8 Vikargruppen Danmark CA9 GBD Holding ApS CA10 Punctum Management CA11 Dansk Healthcare CA12 OPP Denmark ApS
5 Velkommen til Aalborg Kongres & Kultur Center Idéen til PERSONALELEDELSE HR I PRAKSIS 2008 NORDJYL- LAND i daglig tale kaldet: PERSONALELEDELSE 2008, er opstået på baggrund af en række henvendelser, vi gennem flere år har fået fra bl.a. erhvervsledere, politikere, forvaltningschefer og organisationsfolk. Alle gav med hvert sit udgangspunkt udtryk for, at de savnede et stort seriøst arrangement, hvor ledere kunne styrke deres kompetencer inden for ledelse og Human Ressources. Således med tanke på at styrke virksomhederne i den nationale og internationale kamp om de dygtigste medarbejdere. Undersøgelser og desk research bekræftede os i, at der også i brede kredse var stor interesse for, at vi kastede os over opgaven. Undervejs viste det sig, at en kombination af en eksklusiv, faglig messedel og en ambitiøs konferencedel ville få størst opmærksomhed. Starten gik for godt to år siden, og i dag kan vi med stolthed præsentere det største ledelsesog HR-arrangement, der nogensinde er blevet gennemført i Danmark. Det sker som bekendt under temaerne: Tiltrækning, rekruttering og fastholdelse af medarbejdere samt forandringsledelse. Det er med udgangspunkt i disse temaer, vi kan byde velkommen til et arrangement præget af en høj grad af faglighed, variation og aktualitet. Velkommen til de udstillere, der også har troet på idéen, velkommen til de mange indlægsholdere og ikke mindst: Velkommen til de mange gæster. Det er min bedste overbevisning, at alle kan hente masser af ny viden og inspiration hos udstillerne og under konferencedelens over 30 sessioner. Der skal her rettes en tak til Partnerne, der har bidraget til arrangementets økonomiske fundament sammen med Den Europæiske Socialfond (EU). Ernst Trillingsgaard Direktør Aalborg Kongres & Kultur Center Indholdsfortegnelse Standoversigt og udstillerfortegnelse - standnummerorden... Under flap, side 2 Organisation, styregruppe og kontaktpersoner... Side 4 Udstillerguide med virksomhedsprofil - alfabetisk... Side 6 Produkt-/vareregister - alfabetisk... Side 38 Konferenceprogram... Side 43 Konferenceprogram, detaljeret... Side 51 Open Peptalks... Side 80 3
6 Organisation, styregruppe og kontaktpersoner PERSONALELEDELSE 2008 Direktion: Ernst Trillingsgaard Styregruppe: Dekan Allan Næs Gjerding, Aalborg Universitet, bestyrelsesmedlem i AKKC, direktør Erik B. Hansen, Aalborg Industri- & Handelskammer, salgschef Hanne Lendal, act2learn (Center for virksomhedsudvikling), sektorchef Henning Christensen, Region Nordjylland, HRchef Kirsten Bundgaard, Aalborg Kommune, HRog kommunikationsdirektør Kurt Weis, Logstor A/S, formand for Ledernes Hovedorganisation, Himmerland, stationsleder Steen Knørr, Falck, HR-chef Svend Pedersen, Ida Service A/S tidligere Martin Professional A/S og fra Aalborg Kongres & Kultur Center: Ernst Trillingsgaard, Else Herfort, Lone Tranholm Nordby og John Nørgaard. Redaktion udstillerguide og konferenceprogram: Pia Germann (udstillerguide og annoncer), Lone Tranholm Nordby og Else Herfort (konferenceprogram) og John Nørgaard. Mitzie Ørneborg Holm, Grafiness og Sanne Munk, Respons Marketing (grafisk tilrettelægning). Udstillerservice og standsalg: Lone Tranholm Nordby, Pia Germann, Else Herfort, Lasse Holsteen Lassen, Tina Bjerring Sørensen og John Nørgaard. Konferenceplanlægning: Lone Tranholm Nordby, KonferencePARTNER, Else Herfort og John Nørgaard. Teknisk salg og service: Pia Germann og Anders Jespersgaard. Presse / presseservice: Susanne Kabel. Projektkoordinator: Else Herfort. Økonomi: Birgitte Larsen, Helle Ravnkilde og Jens Madsen. Projektleder - inklusive markedsføring: John Nørgaard. - vi udvikler mennesker, så de kan udvikle virksomheder LEDERTRÆNING KOMMUNIKATION OUTPLACEMENT LEAN MEDARBEJDERUDVIKLING TEAMUDVIKLING COACHUDDANNELSER Ring og aftal et møde med os så sender vi dig en VIP billet til konferencen effektfuld 4 a/s Rafns Allé Aalborg T kontakt@effektfuld.dk
7 Vær med på regionsholdet... Find dit nye job på job.rn.dk Region Nordjylland
8 Udstillerguide med virksomhedsprofil - alfabetisk 2K Coaching Stand: CA1 Christmas Møllersvej 5, 9210 Aalborg SØ Tlf helene@personlig-succes.dk 2K Coaching er en virksomhed med spe ciale i coaching og personlig udvikling. Vi tilbyder både individuelle udviklingsforløb og længerevarende forløb for medarbejder grupper. Omdrejningspunktet for alle aktiviteter er udvikling af det personlige lederskab, da det er en nødvendig forudsætning for vækst og resultatskabelse. act2learn Stand: 254 Rørdalsvej 6, 9000 Aalborg Tlf hle@noea.dk Kontakt: Hanne Lendal Tlf / Du kender os sikkert som Center for virksomhedsudvikling, og dem er vi stadig men kun inden i. Pr. 1. november 2008 hedder vi act2learn et navn som i sit indhold, udtryk og symbolik bedre matcher, hvem vi er som konsulenthus, som medarbejdere og som samarbejdspartner. Inden for organisations-, produktions- samt leder- og medarbejderudvikling kan vi designe en unik udviklingsproces for din virksomhed, og agere proceskonsulenter heri, samt tilbyde kompetencegivende lederuddannelse til de af jer, der måtte få lyst til at kravle videre op ad uddannelsesstigen. 6 ACT! Ability Stand: 252, 253 Center for Training Vester Allé 3, 8000 Århus C Tlf ls@a-ct.dk ACT! er en kreativ konsulent- og kursusvirksomhed, der arbejder med medarbejderudvikling og ledertræning. Vores fornemmeste opgave er at skabe forandring og innovation gennem engagerende læringsprocesser ved brug af teaterværktøjer og metoder. ACT!s speciale er kommunikation imellem mennesker. Med en bred vifte af teatermetoder, arbejder vi efter Learning-by-doing princippet. Vi har en stor erfaring med forskellige emner indenfor kommunikation og personlig kompetenceudvikling. I ACT! er involvering, refleksion og vidensdeling omdrejningspunktet for alle vores metoder, da vi tror på, at dette sikrer implementering og gør forandring forståelig og brugbar for virksomhedens medarbejdere og ledere. Advokatfirmaet Stand: 295 Hjulmand & Kaptain Badehusvej 16, 9000 Aalborg Tlf las@ Hjulmand & Kaptain er Nordjyllands største advokatvirksomhed og beskæftiger over 100 medarbejdere, herunder 40 jurister. Vi beskæftiger os med alle væsentlige juridiske fagområder og specialer, herunder ansættelsesret. På messen vil advokater fra vor faggruppe for ansættelsesret være klar til en snak om bl.a. udarbejdelse af ansættelseskontrakter, afskedigelse af medarbejdere, faldgruber og nyheder inden for ansættelsesretten. ALECTIA A/S Stand: sal Skanderborgvej 190, 8260 Viby J Tlf info@alectia.com Danmarks største arbejdsmiljørådgiver. ALECTIA People er Danmarks største arbejdsmiljørådgiver. Vores 160 arbejdsmiljøkonsulenter er eksperter i de nyeste Fortsættes på side 8
9 Nå erhvervsaktive nordjyder med Jobpakke-plus * Lars Henrik Hejlesen Markedschef Direkte lars.henrik.hejlesen@nordjyske.dk Anders Vogelsang Key Account Manager Direkte: anders.vogelsang.gallop@nordjyske.dk Catharina Engqvist Key Account Manager Direkte catharina.engqvist@nordjyske.dk Kontakt os og hør nærmere om mulighederne Lotte P Topholt Account Manager Direkte lotte.pape.topholt@nordjyske.dk Henrik Hassing Account Manager Direkte henrik.hassing@nordjyske.dk Lene Brun Salgsassistent Direkte lene.brun@nordjyske.dk *Kilde: Index DK/Gallup 1. halvår 2008
10 arbejdsmiljøtendenser og vi ved, at det er i kraft af en dybtgående brancheindsigt kombineret med høj faglighed, at vi skaber reel værdi for vores kunder. For vores kunder betyder det, at de modtager rådgivning af konsulenter med relevant brancheerfaring og specialviden. Mød os på stand 14 på 1. sal og hør, hvad vi kan tilbyde din virksomhed indenfor: Arbejdsmiljø design, trivsel og sundhed, strategi, ledelse og organisation. AMASSA Stand: 416 Vardevej 97, Lyne, 6880 Tarm Tlf info@amassa.dk AMASSA forhandler Panasonic massagestole og ridesimulator til private virksomheder og institutioner. Vi forhandler udelukkende kvalitetsprodukter og har markedets bedste service- og garantiordninger. Kundetilfredshed er vores vigtigste parameter. Derfor foregår der altid en grundig behovsafdækning inden kunden vælger sit produkt. AMASSA arbejder sammen med fysioterapeuter og sygehuse, for at undersøge effekten af vore produkter. AMASSA s mål er at være markedets mest troværdige leverandør af kvalitetsprodukter. AMASSA forhandler også brasiliansk kunst til virksomheder. AMASSA leverer et færdigt koncept hvor både massage, lyd og billede arbejder sammen i en enhed. CABI Stand: Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats Åboulevarden 70, 3. sal, 8000 Århus C Tlf dg@cabiweb.dk Viden skal udvikles og leveres der, hvor den gør en forskel! Det er udgangspunktet, når vi hjælper virksomheder til at rekruttere og fastholde udsatte medarbejdere og ledige. Opgaven ligger lige til HR-ansvarlige, der på en gang kan vokse med den relevante faglige udfordring og hjælpe virksomheden til at skaffe den afgørende arbejdskraft. Vi formidler og udvikler viden, metoder, inspiration og redskaber med fokus på: virksomhedernes sociale engagement rekruttering og fastholdelse af udsatte ledige sygefravær integration på arbejdsmarkedet virksomhedernes samarbejde med jobcentrene På vores hjemmeside kan du bl.a. finde videofortællinger, nyheder og redskaber. Du kan også deltage i forskellige netværk med udveksling af erfaring i højsædet. CABI arbejder landsdækkende på vegne af Beskæftigelsesministeriet med at formidle viden for at skabe rum på arbejdsmarkedet for udsatte ledige og medarbejdere. 8 Bellevue Tours A/S Stand: 262 Ved Stranden 9B, 9000 Aalborg Tlf info@bellevuetours.dk Firmagaver og Personalegoder der rammer plet! En gave skal bringe glæde hos både giver og modtager. Bellevue Tours tilbyder en vifte af gaveidéer, der spænder lige fra hotelophold, kurbadsaftener og kajak ture til mere traditionelle gaver som brugsting i dansk design og spændende købmandskurve. Sammensæt et Oplevelsesbevis med 4 gavemuligheder og tilgodese alle medarbejdere i virksomheden. Bellevue Tours leverer også personalegoder til danske virksomheder. Tegn et abonnement på vort Oplevelseskatalog og giv medarbejderne et anderledes personalegode, som også giver bonus i medarbejdernes bagland. Der er mulighed for at få billige hotelophold, camping, skiferier, sommerhuse, storbyferier, forskellige oplevelser samt lastminute tilbud. Bellevue Tours - en god oplevelse! Center for Stand: CA1 Kompetencer Badstuegade 1E, 8000 Århus C Tlf ik@cfkom.dk Center For Kompetencer er en kursus- og konsulentvirksomhed. Vi skaber vækst, resultater og udvikling for mennesker og organisationer. Vi støtter, inspirerer og motiverer i processen, og vi hjælper dig til at nå dine mål. Vi har mange års erfaring med udvikling af mennesker og organisationer. Vi matcher vores kunders specifikke behov til enhver tid. Vi støtter og udvikler dig i hele processen fra strategi til handling. Vores kerneområder er udvikling af kompetencer for individuelle og organisationer på såvel strate- Fortsættes på side 10
11 Brug medarbejderne Virksomhedens vigtigste ressource er medarbejderne på alle niveauer. Her er viden og kompetencer, der aktivt kan bruges i alle forandringsprocesser. En målrettet strategi for inddragelse af medarbejdernes viden - vil skabe udvikling for både virksomhed og ansatte. LO Fagbevægelsen hjælper gerne.
12 gisk, som taktisk og operationelt niveau indenfor salg, ledelse, kommunikation, motivation, positiv psykologi, coaching, stress og trivsel. Center for Ledelse Stand: 292 Folke Bernadottes Allé 45, 2100 København Ø Tlf Center for Ledelse er til for at hjælpe danske virksomheder med at øge deres konkurrenceevne via ledelse. Dette sker gennem kurser, programmer, netværk og rådgivning og baserer sig på koncepter og værktøjer udviklet i et samspil med kunderne og forskningsinstitutioner. Virksomheden er ejet af et bredt udsnit af både private og offentlige virksomheder i Danmark og har ca. 100 medarbejdere i København og Århus. COMENXA A/S Stand: 210 Østre Fælledvej 8, 9400 Nørresundby Tlf mio@comenxa.com Kontakt: Michael Opstrup Employer Branding starter med at have styr på ordningerne. Vores løsninger inden for medarbejdergoder som bl.a. hjemmearbejdspladser og brutto- og nettolønsordninger gør det attraktivt at tilbyde fleksible lønpakker. Medarbejdergoder bidrager til at tiltrække kvalificeret arbejdskraft og viser de eksisterende medarbejdere, at de er værdsatte. Vi tilbyder indsigt og nem administration i medarbejderordninger via solide processer og et online-system, der bl.a. kan håndtere HR-, IT- og økonomiafdelingernes daglige udfordringer. Center for Stand: 254 virksomhedsudvikling Rørdalsvej 6, 9000 Aalborg Tlf hle@noea.dk Kontakt: Hanne Lendal, tlf / Du kender os sikkert som Center for virksomhedsudvikling, og dem er vi stadig men kun inden i. Pr. 1. november 2008 hedder vi act2learn et navn som i sit indhold, udtryk og symbolik bedre matcher, hvem vi er som konsulenthus, som medarbejdere og som samarbejdspartner. Inden for organisations-, produktionssamt leder- og medarbejderudvikling kan vi designe en unik udviklingsproces for din virksomhed, og agere proceskonsulenter heri, samt tilbyde kompetencegivende lederuddannelse til de af jer, der måtte få lyst til at kravle videre op ad uddannelsesstigen. Conmoto A/S Stand: Human Business Development Rosenvængets Allé 20 A, 2100 København Ø Tlf klinge@conmoto.dk Conmoto hjælper virksomheder til sammenhængende forvandling. Vi fokuserer på enkel og klar ledelse fra strategi til dagligdag, gennem tre kernekompetencer: Strategi og forandring Ledelsesudvikling Teamudvikling Con moto er italiensk for med bevægelse, fart og liv. Det udtrykker vores arbejdsform, der er afvekslende og præget af energi. Conmoto udtrykker ambitionen med vores konsulentarbejde at skabe sammenhængende forvandling ved at sætte mennesker og organisationer i bevægelse. Besøg vores stand og hør mere om vores konsulentarbejde og Human Business Development. 10 Coachcrew Stand: 246 Ålborgvej 94, 9800 Hjørring Tlf cm@coachcrew.dk Coaching, teambuilding, personlig udvikling, lederuddannelse, coachende ledelse, coaching & HR, medarbejderudvikling, personaleudvikling, ledertræning. Cubion A/S Stand: 298 Marselisborg Havnevej 36, 8000 Århus Tlf cubion@cubion.dk Cubions udvikler innovative og energifyldte ledere, team og organisationer. Værdiskabelsen finder sted i mødet mellem vores kun- Fortsættes på side 12
13 Efter- og Videreuddannelse Arbejdsmarkedets krav ændrer sig løbende... Måske skulle du overveje vores tilbud om fleksibel efteruddannelse Vi tilbyder forår 2009 Vi tilbyder efterår 2009 KOM OG MØD OS på stand nr. 294 Master in Public Administration - MPA Master i Arbejdsmarked og Personaleforhold - MAP Master i Humanistisk Palliation - MHP Master i Læreprocesser Master i Læreprocesser - specialisering i Organisatorisk Coaching Master in Wind Energy Master in Problem Based Learning in Engineering and Science Grundlæggende indlejret software Digital forvaltning Brugbarhed. Master i Teknologiledelse, MMT Master i Ikt og Læring Master i Sundhedsinformatik Master i Industriel IT Master i Geo Informatik Kunstig intelligens Digital storytelling HD-studiet Engelsk Tysk Spansk Filosofi Klik på
14 ders eksisterende viden og erfaringer og Cubions udforskende, udfordrende og innovative arbejdsform. Vores tilgang til opgaveløsning er jordnær, værdsættende og systemisk. Ordentlighed, dialog, refleksion, implementering og effekt er nøgleord i vores arbejde. Cubion A/S arbejder i private og offentlige virksomheder med: Ledelse af mennesker & organisationer Ledelse, læring & læringsmiljøer Innovation & evaluering Samtidig tiltrækkes nye medarbejdere lettere og gode arbejdskræfter fastholdes. Forebyggelse og opfølgning i hverdagen bliver mere effektiv - og dermed skabes de bedste betingelser for positiv forandring. Dansk Healthcare Stand: CA11 Frederiksgade 76A, 8000 Århus C Tlf steen@danskhealthcare.dk Dansk Healthcare slipper sundheden løs Forkæl jeres virksomhed - og få sunde, glade og tilfredse medarbejdere, som foretrækker at blive hos jer. Dansk Healthcare gør din arbejdsplads sund og stærk og leverer kvalitet hele vejen igennem. Dansk Healthcare tilbyder en bred vifte af sundhedsfremmende ydelser til private og offentlige arbejdspladser. Vi fungerer som en engageret sundhedspartner og tilbyder kvalitetsbehandling med klinik på arbejdspladsen samt sundhedstjek, ergonomi, psykologisk bistand, kostvejledning, stress håndtering og en række sundhedskurser. Klinik på arbejdspladsen Er I mindst 120 medarbejdere tilbyder vi at oprette klinik på virksomheden med fysioterapi, akupunktur, massage og kiropraktik. Er der brug for andre behandlingsformer tilpasser vi den tværfaglige behandling til jeres ønsker og behov. For mindre virksomheder tilbyder vi stadig behandling på stedet og så vidt muligt tværfagligt. Alle virksomheder er tilknyttet vores effektive bookingsystem og hotline. Med klinik på arbejdspladsen er det nemt og tidsbesparende at opsøge hjælp - og medarbejdere, som kommer hurtigt i behandling, bliver hurtigt raske. Hvad er gevinsten for virksomheden? I sidste ende overstiger indtægten let udgiften for en sundhedsordning. Der er netop kommet forskning, som viser, at glade og tilfredse medarbejdere arbejder op til 25 procent mere effektivt. Men også andre steder kan det måles, såsom på mindre sygefravær, når medarbejderen altid får den rette behandling - uden ventetid. effektfuld a/s Stand: 226 Rafns Allé 1, 9000 Aalborg Tlf kontakt@effektfuld.dk Vi er specialister i erhvervssparring! Ring og aftal møde med os så sender vi dig en VIP billet til konferencen. effektfuld a/s er et landsdækkende konsulenthus. Vores vision er at hjælpe vores kunder med at nå deres mål. Vi tror på, at mennesker i udvikling er afgørende for en virksomheds succes. Vi tror også på, at udvikling skal være jordnært og praktisk for at skabe effektfulde resultater, derfor foregår de fleste af vores kurser og forløb ude i din virksomhed - tæt på. Vores meget kompetente konsulenter har flere års erfaring med udvikling af mennesker og organisationer. Erfaringerne er skabt gennem arbejde med mange forskellige typer af virksomheder og brancher - såvel store som mindre virksomheder. effektfuld a/s tilbyder: effektfuld lean effektfuld team effektfuld jobliv effektfuld ledelse effektfuld fremtid effektfuld coaching effektfuld outplacement effektfuld kommunikation Vi udvikler mennesker, så de kan udvikle virksomheder. Ennova A/S Stand: 291 Daugbjergvej 26, 8000 Århus C Tlf teg@ennova.dk 12
15 Det er ikke medarbejdermålingen i sig selv, der ændrer virksomhedens konkurrencekraft eller sikrer medarbejdernes engagement. Grundlaget for værdiskabelsen, er arbejdet med at skabe de forbedringer, som målingen anviser. Netop det faktum er målingens største udfordring. For det betyder, at jo mere præcis den er, jo større er sandsynligheden for, at der prioriteres rigtigt, når forbedringsarbejdet påbegyndes. Det er derfor vi på Ennova konstant udvikler vores metoder når det gælder præcision i målingerne. Vi forbinder det videnskabelige med det praktiske og tilbyder de mest præcise og anvendelige resultater på markedet. Videncenter for e-business og Center for Ledelsesudvikling. Center for Ledelsesudvikling fokuserer primært på leder- og medarbejderudviklingsforløb, virksomhedsinterne forløb, kompetenceudviklingsprojekter, netværksarrangementer m.v. Forlaget Edutasia A/S Stand: 424 Niels Jernes Vej 10, 9220 Aalborg Ø Tlf info@edutasia.dk Erhvervsskolerne Stand: 104 Aars Østre Boulevard 10, 9600 Aars Tlf aars@erhvervsskolerneaars.dk Kontakt: Sonja K. Simonsen Erhvervsskolerne Aars er Himmerlands uddannelsescenter med ca. 160 medarbejdere. Vi har dagligt 900 elever på ungdomsuddannelserne og 200 deltagere på voksen- og efteruddannelser. Skolen uddanner således unge og voksne inden for en bred vifte af tekniske og merkantile erhvervsuddannelser, ligesom skolen gennemfører de erhvervsgymnasiale uddannelser. I samarbejde med både lokale, regionale og landsdækkende virksomheder udvikler og gennemfører vi en lang række efteruddannelsesforløb herunder også leder- og medarbejderudviklingsforløb. EUC Nord Stand: Center for Ledelsesudvikling Jørgen H. Jensens Vej 3, 9800 Hjørring Tlf info@eucnord.dk Kontakt: John Nielsen EUC Nord er Vendsyssels største erhvervsskole med en medarbejderstab på ca. 380 fuldtidsansatte og med en række adresser i Hjørring og Frederikshavn. Skolen omfatter både erhvervs- og arbejdsmarkedsuddannelser, handelsgymnasíum, teknisk gymnasium, handelsskolens grunduddannelse og en række voksen- og efteruddannelsesforløb. I tilknytning til skolen er der etableret en række udviklingscentre herunder Autobranchens udviklingscenter, Center for proces- og maskinteknik, Garuda AS Stand: 240 Voldbergvej 16A, 8240 Risskov Tlf garuda@garuda.dk Garuda er en dansk virksomhed der udvikler test- og samtaleværktøjer til professionelle HR-folk. Vi har en bred vifte af værktøjer til forskellige HR-processer. Vores værktøjer bruges på licensbasis eller under partneraftale af en lang række danske virksomheder, kommuner og konsulenthuse. Alle Garudas værktøjer er struktureret omkring Hoved-Hjerte-Ben modellen. Modellen deler de egenskaber, der har betydning for arbejdslivet op i tre kategorier: Hoved - Evnen og lysten til at håndtere kompleksitet. Hjerte - Evnen og lysten til at samarbejde. Ben - Evnen og lysten til at påtage sig et selvstændigt resultatansvar. Hoved-Hjerte-Ben modellen er enkel, og den gør det nemmere at kommunikere omkring analyseresultaterne. Fordelen ved dette er, at dialogen omkring værktøjerne kan blive ligeværdig og dermed udbytterig for alle parter. GBD Holding ApS Stand: CA9 Larsbjørnstræde 3, 1150 København K Tlf info@gbd.dk GBD Holding & Society of Human Resource Management (SHRM) SHRM The Society for Human Resource Management (SHRM ) is the world s largest association devoted to human resource management. The Society serves the needs of HR professionals and advances the interests Fortsættes på side 16 13
16
17
18 of the HR profession. Founded in 1948, SHRM has more than 225,000 members in over 125 countries, and more than 575 affiliated chapters. SHRM 3 internationalt anerkendte certificeringsprogrammer PHR, SPHR og GPHR målrettet HR professionelles mangeartede behov distribueres i Danmark af GBD Holding Med SHRM certificeringer i Human Ressource management opnås en enestående mulighed for at se nogle af de mest succesfulde globale virksomheder i kortene og blive inspireret af deres erfaringer og løsningsmodeller. SHRM certificeringsprogrammer er internationalt anerkendte og skaber en fælles referenceramme for mere end certificerede HR professionelle verden over. Certificeringerne anvendes i dag af førende virksomheder såsom IBM, Walmart, KPMG, Herman Miller, Seagate og indgår som pensum på en lang række universiteter. SHRM certificeringsprogrammer omfatter: Professional in Human Resources (PHR) bidrager med et grundlæggende HR teoretisk fundament og praktiske redskaber, der er direkte anvendelige. Certificeringen henvender sig til den HR professionelle som har arbejdet nogle år indenfor feltet eller til linjelederen med personaleansvar. Senior Professional in Human Resources (SPHR) fokus på strategisk HR og er målrettet HR professionelle med betydelig erfaring indenfor feltet og arbejdsopgaver relateret til ledelse eller rådgivning. Global Professional in Human Resources (GPHR) er målrettet HR professionelle, som beskæftiger sig med HR relaterede opgaver i en global kontekst. Certificeringen omhandler problemstillinger lige fra udstationering af ansatte og kulturelle udfordringer til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere på tværs af landegrænser og dertilhørende juridiske forhold. Go Proces ApS Stand: 252, 253 Klosterport 4 L, 1., 8000 Århus C Tlf dannykristiansen@goproces.dk Med hjerne, hjerne og humor har Konsulentvirksomheden Go Proces siden 2000 arbejdet med læring, udvikling, forandringer og adfærdsændring. Vi er optagede af at få tingene til at fungere på vores kunders arbejdspladser. Med udgangspunkt i den konkrete daglige praksis arbejder vi på, at der skabes overblik og overskud til at få de rette resultater. Vores konsulenter er akademisk uddannede, systemisk funderede og forskellige. Vores kunder består af en lang række offentlige og private virksomheder og spænder fra ministerier og styrelser til store organisationer og små familieejede produktionsvirksomheder. Vi arbejder med bløde emner - ordentligt og resultatorienteret. Harbohus Stand: 258 Skalhuse 5, 9240 Nibe Tlf info@harbohus.dk Kontakt: Charlotte Dalsgaard Kvalitet og arbejdsglæde Harbohus er Danmarks førende inden for anerkendende organisationsudvikling, ledelse, coaching og temadage. Siden 1996 har vi hjulpet danske virksomheder med at skabe kvalitet og arbejdsglæde ved at flytte fokus fra mangler til styrker og skabe klarhed over bedste praksis. Vi involverer hele organisationen og skaber langtidsholdbare resultater - fordi mennesker vokser af anerkendelse! HR Manager Stand: 299 Danmark ApS Lyngbyvej 20, 2100 København Ø Tlf info@hr-manager.dk The HR solution - made by HR people for HR people HR Manager er markedets førende webbaserede e- rekrutteringsløsning, der hjælper virksomheder med at effektivisere deres rekrutteringsprocesser. HR Manager har en række funktioner, der gør rekruttering mere enkel, mindre tidskrævende og mere professionelt. Løsningen er udviklet af specialister inden for rekruttering og er særdeles brugervenlig og hurtig at implementere. En virksomhed, der anvender HR Manager optimalt, kan frigøre op til 80 % af tidsforbruget i en rekrutteringsproces. ROI (Return of Investment) kan således opnås i løbet af nogle få måneder. 16
19 Løsningen findes på flere forskellige sprog og blandt vore kunder er såvel mindre og mellemstore lokale virksomheder som store internationale koncerner. HR Manager sammenkobles ganske enkelt med virksomhedens egen hjemmeside og intranet. Der kræves ingen it-investeringer i hardware eller software, idet der er tale om en ASP-løsning. HR Solutions A/S Stand: 276 Rosenørnsgade 6, 8900 Randers Vester Voldgade 106, 1552 København V Tlf lbr@situationsbestemtledelse.dk Der er konkurrencekraft i at kombinere de rigtige mennesker med de rigtige job. Der er fremtid i at udvikle talentfulde medarbejdere. Samtidig følger innovation og medarbejdertilfredshed i kølvandet på den ledergruppe, der leder situationsbestemt. Derfor er der god grund til at dykke ned i vores palet af HR-løsninger og ledelsesværktøjer. Vi tror på sparring i øjenhøjde og en solid teoretisk indsigt i den platform, vi arbejder på. Tilsammen styrker det virksomhedens rekruttering, hjælper til at fastholde og udvikle de bedste medarbejdere og optimerer præstationen. I HR Solutions er vi stolte af vores 3 visionære kerneløsninger, der hver især og sammen skaber sorte bundlinjer: Situationsbestemt Ledelse : Et dialog- og udviklingsværktøj, der giver selvindsigt hos både leder og medarbejder. Extended DISC : Et profilværktøj med en præcis personanalyse der afdækker, hvad der motiverer en person, og dermed danner grundpillen i en lang række udviklings- og rekrutteringsværktøjer. Visual Questionnaire: En ny, eksklusiv metode til at afdække personlighedsprofiler. Det visuelle spørgeskema VIQ går nye veje i at kortlægge personligheden. En præcis metode ved rekruttering af især tungere lederemner. HR Solutions A/S ejer rettighederne til alle 3 koncepter i Danmark. Når I har valgt de løsninger, der tilgodeser netop jeres behov, følger muligheden for trænercertificering, intensive kursusforløb og tæt sparring med vores dygtige medarbejdere. Vi glæder os til at samarbejde med jer! HR Solutions A/S blev oprettet i 2008 og er en del af Scandinavian Business Partner Aps. Under HR Solutions A/S hører Situationsbestemt Ledelse i Danmark ApS og Extended DISC Danmark A/S og ViQ Nordic A/S. Formidling af foredrag Athenas er en af Danmarks største formidlere af foredrag til alle tænkbare anledninger flere hundrede af landets mest kendte og inspirerende foredragsholdere samt nye og aktuelle navne findes hos Athenas. Ud over professionel rådgivning, som selvfølgelig er gratis, håndterer Athenas alt det praktiske. Athenas Vestergade 63, Odense C Tlf kontakt@athenas.dk 17
20 iflok Stand: 17, 1. sal Østre Allé 6, 9530 Støvring Tlf Virksomheder kan skabe ekstraordinær forretningsmæssig værdi ved at involvere medarbejderne i at kridte banen op med tydelig værdifuld spilleradfærd og klare mål. Når virksomheden derved er klar med tændte spillere, kan ægte samarbejde opstå på banen. Fælles opmuntring vil så kunne resultere i at 2+2 bliver langt mere end 5. Virksomheder med lyst til at involvere deres medarbejdere kan få hjælp af iflok - sammen kan I. Insights Stand: 296 Marselisborg Havnevej 58, 8000 Århus C tfj@insightsdanmark.dk Jobindex er ikke en almindelig jobbørs. Jobindex er baseret på en avanceret søgemaskine, der søger efter jobannoncer på andre jobbørser og hundredvis af private firmaers hjemmesider. For de jobsøgende betyder det, at de kun behøver at kigge efter job ét sted. Dette enkle koncept har gjort Jobindex til den mest populære jobsite i Danmark. Derfor har en jobannonce hos Jobindex det største potentiale. Vores varemærke er teknologisk førerskab og innovation. Men vi står også for personlig service, både over for virksomheder og jobsøgende. Det er vigtigt, at kunderne og de jobsøgende mærker, at der står rigtige personer bag Jobindex. Når det gælder rekruttering, tror vi ikke på, at computere kan erstatte mennesker! Interflex Stand: CA3 Tidssystemer A/S Christianshusvej 181, 2970 Hørsholm Tlf info.weltzer@interflex-tid.dk Interflex A/S har i mere end 30 år repræsenteret Interflex Datensysteme Gmbh. i Danmark. Med mere end installationer i Europa er Interflex den førende leverandør af integrerede løsninger til tids- og adgangsregistrering. Løsningerne omfatter: Workforce Management, herunder tidsregistrering/flextid, fraværsregistrering. Web-baseret registrering (ESS) Employee Self-Service med workflow, interface til Outlook samt telefon- og lønsystemer, SAP certificeret interface, projekttid, kantinekøb, mobil dataregistrering, personaleplanlægning/bemanding, jobregistrering, samt adgangskontrol med bygningsovervågning, gæsteregistrering og videoovervågning. Jobindex A/S Stand: 206 Holger Danskes Vej 91, 2000 Frederiksberg Tlf pk@jobindex.dk JobInVest A/S Stand: 236 Vestkraftgade 1, 6700 Esbjerg Tlf ragnhild.hove@jobinvest.dk Hos JobInVest A/S er vi specialister i personaleudvikling og karriereskift. Vores mål er at være en aktiv medspiller i udviklingen af arbejdsstyrken på det danske arbejdsmarked. Kompetencespindet - et web-baseret HR-værktøj Kompetencespindet er programmet, der nemt og enkelt støtter den strategiske kompetenceudvikling - også på jeres virksomhed. JobInVest har i samarbejde med erfarne HR medarbejdere og virksomheder udviklet et MUS dialogværktøj - Kompetencespindet. Kompetencespindet er et praktisk dialog-værktøj til afholdelse af medarbejderudviklingssamtalen (MUS). Kompetencespindet tilpasses den enkelte virksomhed og beskriver kompetencer for de enkelte jobtyper i virksomheder. Medarbejderen besvarer et spørgeskema via Kompetencespindet inden afholdelse af MUS. Besvarelsen bruges som udgangspunkt for dialogen og til at fastlægge kommende udviklingstiltag. Kompetencespindet skaber endvidere et godt overblik over stillingsstrukturen i virksomheden, og lederen kan bruge værktøjet til at udsøge medarbejdere med bestemte kompetencer. Med brug af Kompetencespindet er det slut med at anvende skuffesystemer til afholdelse af MUS. 18
Search & Selection...Rekruttering af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...
Search & Selection...Rekruttering af kvalificerede medarbejdere -Yes we do mind... Hvem er MatchMind MatchMind blev etableret i 2003, og har siden da, løst mange opgaver inden for et bredt felt af brancher
Læs mereVikar & Rekruttering... af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...
Vikar & Rekruttering... af kvalificerede medarbejdere -Yes we do mind... Hvem er MatchMind MatchMind blev etableret i 2003, og har siden da løst mange opgaver inden for et bredt felt af brancher og fag
Læs mere_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç
Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med
Læs mereNÅR HR SKABER BUNDLINJE
NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige
Læs merePEOPLE, CULTURE & LEADERSHIP HUMI. DIN SAMARBEJDSPARTNER...til succes. Organisation Uddannelse Coaching Foredrag
PEOPLE, CULTURE & LEADERSHIP HUMI DIN SAMARBEJDSPARTNER...til succes Organisation Uddannelse Coaching Foredrag Alle ydelser er baseret på Emotionel Intelligens (EI), kommunikation og selvledelse. Organisation
Læs mereKOMPETENCER I CENTRUM
KOMPETENCER I CENTRUM VIRKSOMHEDS- OG KOMPETENCECENTERET Forside HAR I BRUG FOR NYE MEDARBEJDERE? SKAL I UDVIKLE JERES MEDARBEJDERE? VIL I HJÆLPE EN OPSAGT MEDARBEJDER GODT VIDERE? HK Hovedstaden tilbyder
Læs mereKOMPETENCER I CENTRUM
KOMPETENCER I CENTRUM VIRKSOMHEDS- OG KOMPETENCECENTERET Forside / HAR I BRUG FOR NYE MEDARBEJDERE? / SKAL I UDVIKLE JERES MEDARBEJDERE? / VIL I HJÆLPE EN OPSAGT MEDARBEJDER GODT VIDERE? HK Hovedstaden
Læs mereHR-SPECIALIST HVEM TAGER SIG AF DINE HR-OPGAVER? Yderligere informationer. Job Vision A/S. Telefon 70 10 33 35 Mail jobvision@jobvision.
HR-SPECIALIST HVEM TAGER SIG AF DINE HR-OPGAVER? Job Vision A/S Yderligere informationer Telefon 70 10 33 35 Mail jobvision@jobvision.dk www.jobvision.dk INDHOLD 1 Medarbejderen er din vigtigste ressource
Læs mereStrategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com
vækst Strategi, og lederskab Executive Lederudviklingsprogram www.mannaz.com En deltager udtaler: Arbejdet med egne cases og konsulenternes inddragelse af praksiseksempler skabte en meget virkelighedsnær
Læs mereSalgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid
2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial
Læs mere360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360
360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT
Læs mereLederuddannelser PB 1
Lederuddannelser 1 LEDELSE KAN LÆRES Ledelse kan læres Effektiv ledelse er grundstenen til en virksomheds fortsatte succes. Med vore kurser i ledelse tilbyder vi et komplet efteruddannelsesforløb af nøglepersonerne
Læs mereNÅR HR SKABER BUNDLINJE
NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige
Læs mereGROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING
COACHUDDANNELSE CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING En STYRKEBASERET coachuddannelse der udvikler dit indre LEDERSKAB & DIG som PROFESSIONEL COACH ICF AKKREDITERET Jeg
Læs mereREKRUTTERINGSYDELSER
REKRUTTERINGSYDELSER REKRUTTERING REKRUTTERING Smutvej til den rigtige kandidat Vi leverer et professionelt match mellem jeres behov, kandidatens kompetencer og vores database med over 7.000 profiler.
Læs mereBrug Mannaz i dit journalistiske arbejde. Kildebrug De gode historier
Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde Kildebrug De gode historier www.mannaz.com/presseservice Vi er en kilde til den nyeste viden inden for ledelse, projektledelse og personlig udvikling. Har du brug
Læs mereExecutive lederudviklingsprogram
NO.99 Executive lederudviklingsprogram 2. har ledere fordelt på 98 hold ikke taget fejl Business Insight er et executive lederudviklingsprogram med en klar global og forretningsmæssig orientering. Det
Læs mereVand og Affald. Virksomhedsstrategi
Vand og Affald 2012 2016 Virksomhedsstrategi forord Vand og Affalds virksomhedsstrategi 2012 2016 er blevet til i samarbejde med virksomhedens medarbejdere, ledelse og bestyrelse. I løbet af 2011 er der
Læs mereVÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling
VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT UDVIKLE
Læs mereDjøfs diplomuddannelser. Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder. Tænk længere
Djøfs diplomuddannelser Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder Tænk længere Vælg en diplomuddannelse i ledelse eller projektledelse Hvorfor vælge en diplomuddannelse? Med en diplomuddannelse
Læs mereFacilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater
Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
Læs mereLøsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
Læs merePERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT
ARKMANN RAINING ERSONLIG POWER & ENNEMSLAGSKRAFT DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at lave en god mental forberedelse og sætte dig selv op inden din præsentation.
Læs mereEt meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag
SYGEFRAVÆR NÆRVÆR Fra sygefravær til nærvær SIDE 1:6 Sænk sygefraværet mærkbart ved at udvikle Den Attraktive Arbejdsplads med en høj social kapital. Når medarbejderne oplever, at de skaber værdi, er fravær
Læs merePersonprofiler - et værktøj til personlig udvikling. Personlig udvikling Team udvikling Leder udviklng
Personprofiler - et værktøj til personlig udvikling Personlig udvikling Team udvikling Leder udviklng Kursuscentret Fakta om GARUDA: GARUDA er Skandinaviens største udbyder af egne samtaleværktøjer. Vi
Læs mereVærdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer
Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker
Læs mereRekruttering af specialister kræver specialister
Rekruttering af specialister kræver specialister Danmark kommer til at mangle tusindvis af dygtige specialister de kommende år Mærker I det allerede? Mangel på tekniske kompetencer en alvorlig udfordring
Læs merePOLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...
POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren
Læs mereLEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015
TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 STYRK DIG SELV
Læs mereEMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI
EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI Adm. direktør Henrik Engelund, core:workers DI Service Årsdag 2015 Fremtidens Arbejdskraft MOVING PEOPLE THROUGH INTERNAL, CORPORATE & EMPLOYER COMMUNICATION
Læs mereNotat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION
Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil
Læs mereHR-uddannelser Grundlæggende, Videregående og Strategisk niveau
HR-uddannelser Grundlæggende, Videregående og Strategisk niveau Grunduddannelsen i HR og personale jura Du er nyansat HR-medarbejder og har fokus på rekruttering og fastholdelse i dine arbejdsopgaver.
Læs mereKoncern Personalepolitik
Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til
Læs mereService og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune
Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.
Læs mereHOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Læs mereVERDEN ER MIN ARBEJDSPLADS
VERDEN ER MIN ARBEJDSPLADS AKADEMI EKSPORT SÆLGER Skab ny vækst og mere salg på internationale eksportmarkeder med en målrettet efteruddannelse. 1 Uddannelsen til Eksportsælger Eksportsælgeruddannelsen
Læs mereRoskilde Handelsskole Større og stærkere Strategi 2020
Roskilde Handelsskole Større og stærkere Strategi 2020 I de seneste år er der sket meget inden for uddannelsessektoren med implementeringen af store reformer, planlægningen af nye og med bortfald af aktiviteter,
Læs mereLederuddannelse. Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse
Lederuddannelse Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse Leadership Acceleration Programme Bliv klædt på til at videreudvikle din lederrolle På vores lederuddannelse Leadership Acceleration
Læs mere..match. ...Fagspecifikke felter. Den rette arbejdskraft
...a perfect match ..match point»matchmind udfører altid et solidt stykke arbejde. De har givet os to faste kontaktpersoner, der supplerer hinanden godt og som kender huset og vores behov. På den måde
Læs mereLEDERNES KOMPETENCECENTER
LEDERNES KOMPETENCECENTER KURSUSOVERBLIK 2015 VIDEN DER BRINGER DIG VIDERE COACHING COACHING OG KONFLIKTHÅNDTERING 23/9 NY LEDER - HVAD NU? Adgang til modul i 3 måneder ÅRETS PROJEKTDAG 2015 Pris kr. 3.495
Læs mereLederuddannelser. en vej til god ledelse
Lederuddannelser en vej til god ledelse Hvorfor lederuddannelse? God ledelse er afgørende for private virksomheders konkurrenceevne og produktivitet. God ledelse er også afgørende for den service, som
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med
Læs mereAttraktive og effektive
Attraktive og effektive arbejdspladser ATTRAKTIVE OG EFFEKTIVE ARBEJDSPLADSER SIDE 1:6 Sæt arbejdspladsens sociale kapital på dagsordenen og opnå bedre resultater. Når I oplever en sammenhæng i det I gør,
Læs mereAKADEMI FAG. merkonom KURSUSCENTRETS UDBUD. Organisation. Ledelse i praksis Coaching. Kommunikation i praksis Projektstyring Human Resources
KURSUSCENTRETS UDBUD -1. halvår 2012 AKADEMI FAG Organisation Du bliver Ledelse i praksis Coaching merkonom 4 med fagmoduler Ta et selvstændigt uddannelsesforløb - eller ta faget som en del af din akademiuddannelse
Læs mereVIL DU HAVE EKSKLUSIV INDSIGT I HR-branchen?
VIL DU HAVE EKSKLUSIV INDSIGT I HR-branchen? Så er et DANSK HR Partnerskab noget for dig Eksklusiv viden om HR-branchen Nyeste HR-trends Fagligt sparringsrum Kommuniker med DANSK HR-medlemmer Stærk markedsføring
Læs mereEN RIGTIG LEDER ER ET DUMT SVIN...
EN RIGTIG LEDER ER ET DUMT SVIN... OM MOTIVATION MANAGEMENT I 2009 startede Motivation Management en succesfuld rejse. Vi har formået at forene motivation og ledelse på en succesfuld måde. Ideen om at
Læs mereSalgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 4 dage i Madrid - 2 dage i Kolding
4 dage i Madrid - 2 dage i Kolding Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial
Læs mereMorgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse
1 Morgendagens mellemledere 2010 - den fleksible mellemlederuddannelse 2 Mellemlederen i krydsfeltet I det moderne vidensamfund, der er præget af konstant forandring, skal mellemlederen løbende kunne tilpasse
Læs mereDI s HR-uddannelse. Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! Sammensæt en uddannelse, der passer jeres behov.
DI s HR-uddannelse Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! Sammensæt en uddannelse, der passer jeres behov. 2 hr Kurser DI s HR-uddannelse > Hele vejen rundt om HR-opgaverne For at
Læs mereTeknologisk Institut. Personalepolitik
Teknologisk Institut Personalepolitik Indholdsfortegnelse Indledning 3 Værdisæt det vi er 4 Brand Promise det vi lover vores kunder 5 Viden- og relationsopbygning 6 Læring og samarbejde 7 Rekruttering
Læs mereDTU s personalepolitik understøtter uddannelse, forskning, myndighedsbetjening og innovation ved at:
Personalepolitik 1. FORMÅL DTU s personalepolitik understøtter uddannelse, forskning, myndighedsbetjening og innovation ved at: - tiltrække og udvikle dygtige medarbejdere - sætte rammen for DTU som en
Læs mereAKADEMI FAG. merkonom. KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011. Organisation. Ledelse i praksis Coaching
KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011 AKADEMI FAG Organisation Du bliver Ledelse i praksis Coaching merkonom 4 med fagmoduler Ta et selvstændigt uddannelsesforløb - eller ta faget som en del af din akademiuddannelse
Læs mereLedelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune
Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage
Læs mereHR & personale. DI s HR- uddannelse- Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje!
HR & personale DI s HR- uddannelse- 2012 Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! 2 DI S hr-uddannelse 2012 DI s HR-uDdannelse hele vejen rundt om HR-opgaverne For at virksomheden
Læs mereVi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat
Vi engagerer os mere Revision Rådgivning Skat Altid til rådighed... Jesper Christensen, Revisor Vi er med hele vejen Gennem en virksomheds livsforløb er der behov for assistance og rådgivning på en række
Læs mereI denne rapport kan du se, hvordan du har vurderet dig selv i forhold til de tre kategoriserede hovedområder:
- Mannaz Ledertest Dette er din individuelle rapport, som er baseret på dine svar i ledertesten. I rapporten får du svar på, hvilke ledelsesmæssige udfordringer der er de største for dig. Og du får tilmed
Læs mereuddannelsen Bliv en bedre sparingspartner for dine kunder - der bidrager aktivt til at optimere udbyttet af dine kunders møder
uddannelsen Bliv en bedre sparingspartner for dine kunder - der bidrager aktivt til at optimere udbyttet af dine kunders møder Få nye værktøjer, viden, inspiration og ideer - der styrker produktudvikling
Læs mereEfteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014
Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014 Dagens menu 1. Dagens menu 2. Hvem er jeg og hvor kommer jeg fra? 3. EnergiMidt hvad er det? 4.
Læs mereSæt SKUB i din forandringsledelse
Konference på Hotel Vejlefjord Sæt SKUB i din forandringsledelse 20. august 2018 Få ledelsesværktøjer, der hjælper dine medarbejdere i lærings- og forandringsprocesser Sådan får du og dit team succes i
Læs mereLedelse i TDC. Casebeskrivelse Conmoto A/S Human Business Development. DMR Konsulentprisen 2006 TDC A/S
Ledelse i TDC Casebeskrivelse Conmoto A/S Human Business Development DMR Konsulentprisen 2006 TDC A/S November 2005 Indledning Nedenstående case er en beskrivelse af samarbejdet mellem TDC Koncern HR og
Læs mereSpørgsmål i DI s ledelsesscoreboard
Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard Herunder kan du læse de spørgsmål, som stilles i forbindelse med undersøgelsen. Både medarbejdere og ledere bliver stillet 88 spørgsmål. Herudover vil ledergruppen blive
Læs mereVækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen
Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Baggrund for Vækst via Ledelse Vækst via Ledelse Et nationalt
Læs merePERSONALE- POLITIK. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.
MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm NEGATIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.25 pt POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.12 pt PERSONALE- POLITIK Om denne pjece Denne pjece
Læs mereSystemisk leder- og konsulentuddannelse
Hold 45, København, 2016-2017 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker
Læs mereMennesker Succes Udvikling
Mennesker Succes Udvikling CoastZone er teambuilding og teamudvikling i hele Danmark. Vi styrker relationerne i jeres team og viser jer vejen til nyt potentiale! »Mennesker med succes skaber udvikling«c
Læs mereMannaz Lederuddannelse
Mannaz Lederuddannelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer På Mannaz Lederuddannelse sætter du dine erfaringer i spil, får sparring på konkrete ledelsesudfordringer i hverdagen
Læs mereSTRATEGI FOR KOMPETENCEUDVIKLING - OG INSPIRATION TIL DECENTRALE DRØFTELSER OG INDSATSER
STRATEGI FOR KOMPETENCEUDVIKLING 2017 2020 - OG INSPIRATION TIL DECENTRALE DRØFTELSER OG INDSATSER 2 STRATEGI FOR KOMPETENCEUDVIKLING 3 Baggrund og formål Forandring er i dag et grundvilkår: Borgerne og
Læs mereCSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a
CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a PwC s forretning er betinget af vores evne til at tiltrække, udvikle og fastholde de dygtigste i branchen. 2 PwC
Læs mereKjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7
Indhold Kjerulf & Partnere side 2 Kompetenceområder side 4 Præsentation side 5 Processen ved Executive Search side 6 Processen ved Selection side 7 Forskellen på Search & Selection side 8 Hvor tilfører
Læs mereInformationsteknologiløsninger
Informationsteknologiløsninger Hvem er center for Trivsel og Motivation? Vi motiverer, begejstrer og inspirerer indenfor: Værdier og holdninger. Egen identitet. Egen Styrke og udviklings-områder. Gruppe
Læs mereDIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune
DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt
Læs mereDen nye psykologi. - for fremtidens ledere
- for fremtidens ledere Den nye psykologi sætter større begejstring og øget vækst på dagsordenen. Med et koncentreret fokus, begejstring og den rette overbevisning kan alle skabe, det de tænker og fokuserer
Læs mere2 0 1 4 T A G E N H D
TAG EN HD 2014 HD GIVER FAGLIG BALLAST TIL AT AGERE I KOMPLEKSE GLOBALE AKTIVITETER Performance er et nøgleord i Alfa Laval og derfor er det utroligt vigtigt, at vores medarbejdere og ledere hele tiden
Læs mereMissionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde
business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder
Læs mereREKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING
REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.
Læs mereProgrammer og kurser. Bedre ledere. Bedre resultater.
Programmer og kurser 2019 Bedre ledere. Bedre resultater. Kompetenceudvikling til ledere og HR CfL s kompetenceudvikling giver jeres virksomhed en sammenhængende og strategisk udvikling af ledere og HR,
Læs mereKoncern HR Organisation, Ledelse og Procesoptimering. Virksomhedsgrundlag. Region Midtjylland. Koncern HR Organisation, Ledelse og Procesoptimering
Koncern HR Organisation, Ledelse og Procesoptimering Virksomhedsgrundlag Region Midtjylland Koncern HR Organisation, Ledelse og Procesoptimering Koncern HR, Organisation, Ledelse og Procesoptimering er
Læs mereGod start til udenlandske medarbejdere og deres familier
Lærdansk Erhverv God start til udenlandske medarbejdere og deres familier Danskundervisning, modtageprogrammer, undervisning i dansk kultur og samfundsforståelse 2 Gode tilbud til erhvervslivet Har jeres
Læs mereStrategi for ledelsesudvikling af jurister på Justitsministeriets
Administrationsafdelingen Dato: 28. november 2007 Kontor: Personalekontoret Sagsnr.: 2007-030-0078 Dok.: MUB40972 Strategi for ledelsesudvikling af jurister på Justitsministeriets område 1. HR-forums vision
Læs mereInternational Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020
International Business Academy TæNDT AF AT LÆRE iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020 uddannelsesstrategi 2020 Uddannelsesstrategi 2020 IBA Erhvervsakademi Koldings fokusområder angiver de strategiske
Læs mereBestyrelsesuddannelse. Få den nyeste viden om fremtidens bestyrelsesarbejde
Bestyrelsesuddannelse Få den nyeste viden om fremtidens bestyrelsesarbejde Executive Board Programme INSEAD Skab værdi i bestyrelsen og bidrag til forretningsudviklingen På vores bestyrelsesuddannelse
Læs mereFÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND
FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND RM på tværs af de decentrale enheder og fag Sundhed Psykiatri og Social Regional Udvikling Stabsfunktioner BUDSKABSTEMAER via analysen > Indholdsrigt job > Modig
Læs mereLederuddannelsen Den Bevidste Leder
Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst
Læs mereHR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling
HR-strategi 2012 En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 1 Indholdsfortegnelse HR-strategi 2012 s.3 Systematisk
Læs mereUddannelse der udvikler. - HR-kompetencer
Uddannelse der udvikler - HR-kompetencer Kære læser I denne folder kan du læse om AK-Samvirkes HR-uddannelsestilbud til alle ansatte i a-kasserne. Hvorfor vælge AK-Samvirke til uddannelse på HR-området?
Læs mereHar du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?
Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Vil du gerne være blandt fremtidens ledere, der gør en markant forskel og evner at skabe nye og innovative resultater? Vil du øge værdien af
Læs mereFra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!
Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,
Læs mereorganisationen og vores produkter.
KARRIEREGUIDE LEDELSE HOS STRYHNS Hos Stryhns går vi højt op i at udvikle en arbejdsplads, hvor arbejdsglæden er høj og, hvor vi giver vores medarbejdere mulighed for at realisere deres potentiale. Vi
Læs mereDet kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!
Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges
Læs mereJob- og personprofil for teamledere. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Aarhus Kommune
Job- og personprofil for teamledere Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Aarhus Kommune Ansættelsesområde er ansat i Aarhus Kommune og indtil videre med ansættelse i Sundhed og Omsorg. Reference
Læs mereSAMMEN SKABER VI VÆRDIFULDE FORANDRINGER I DIN VIRKSOMHED
INTRODUKTION TIL 4IMPROVE SAMMEN SKABER VI VÆRDIFULDE FORANDRINGER I DIN VIRKSOMHED VI HJÆLPER DIG MED AT SKABE FORANDRING Kunder, medarbejdere og netværkspartnere oplever en intensiv og stejl læringskurve
Læs mereVækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018
Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice
Læs meregladsaxe.dk HR-strategi
gladsaxe.dk HR-strategi HR-strategi Indledning Gladsaxe Kommune ønsker at styrke den strategiske HR-indsats og har derfor formuleret en HR-strategi. Strategien skal understøtte udviklingen af organisationen,
Læs mereFleksibilitet og Sikkerhed
Fleksibilitet og Sikkerhed WPS - Web Publishing System er den perfekte marketings- og Kommunikationsplatform, idet systemet får det optimale ud af det hurtigste og mest dynamiske medie i dag - Internettet.
Læs mereLOKAL ERHVERVSMÆGLER MED LANDSDÆKKENDE FORMAT
LOKAL ERHVERVSMÆGLER MED LANDSDÆKKENDE FORMAT Professionalisme, troværdighed og engagement Nybolig Erhverv Vendsyssel Silovej 8 9900 Frederikshavn 9901@nybolig.dk Tlf. 98426400 www.nyboligerhverv.dk/frederikshavn
Læs mereGenerelle lederkompetencer mellemledere
Generelle lederkompetencer mellemledere Personale- og teamledelse: min. niveau 3 Skaber et godt arbejdsklima gennem information, dialog og involvering Har øje for den enkeltes talenter og ressourcer Sikrer
Læs mereTID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.
12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får
Læs mere