DIN TILLIDSREPRÆSENTANT

Transkript

1 DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere, at sikre et godt samarbejde. Kære Kollega Som din TR er jeg valgt til at påtage mig ansvaret for at repræsentere dine og vores kollegers interesser. I denne folder kan du læse mere om mig, min funktion, og hvordan du bruger mig som TR. Ud over at være TR, så er jeg selvfølgelig også din kollega. Du kan bruge mig til faglig sparring, råd og vejledning. Tillidsrepræsentant Røntgen og Skanning Sønderborg/Tønder: Radiograf Hanne Tidemand Bruhn, uddannet i 1982 fra Radiografskolen i Odense. Har arbejdet i Sygehus Sønderjylland, Sønderborg siden Arbejder i Røntgen og Skanning, Sønderborg. Klinisk uddannelsesansvarlig radiograf i Sygehus Sønderjylland. Kommer på alle 3 matrikler, Sønderborg, Tønder og Aabenraa. Tillidsrepræsentant Røntgen og Skanning Aabenraa: Radiograf Hanne Møller, uddannet i 2007 fra Radiografskolen i Odense. Har arbejdet i Sygehus Sønderjylland siden Først i Haderslev og nu i Røntgen og Skanning, Aabenraa. Arbejder på Aabenraa Sygehus. Deltager i vagtberedskabet. Er suppleanter for hinanden i forbindelse med orlov eller længerevarende fravær.

2 Tillidsrepræsentanten vælges af kollegerne Er I minimum fem radiografer, kan I vælge en TR til at repræsentere jeres interesser. Valgperioden er 3 år, og med den følger en beskyttelse, så TR kun kan fyres som den sidste blandt ligemænd. Det er med til at sikre, at din TR har den tryghed, det kræver at stå vagt om sine kolleger. Tillidsrepræsentanten, fagforeningens lokale repræsentant Din TR repræsenterer Radiograf Rådet, og vi arbejder tæt sammen i mange forskellige aspekter af radiografernes arbejdsliv. TR er en uundværlig ressource for Radiograf Rådet, når vi skal varetage medlemmernes interesser. I foreningens love kan du læse, at Radiograf Rådets formål er at samle radiograferne og varetage medlemmernes faglige, løn- og ansættelsesmæssige, uddannelsesmæssige, forskningsmæssige samt organisatoriske interesser. Din TR har altid Radiograf Rådet i ryggen og er en afgørende sparringspartner i lokale sager, der kræver et godt lokalkendskab. Din TR er lige så meget en del af Radiograf Rådet, som de valgte formænd, næstformænd og bestyrelsesmedlemmer. Derfor sørger vi også for, at vores TR bliver uddannet, så de er klædt på til at kunne svare kompetent på spørgsmål om dit arbejdsliv. TR kan også hjælpe dig med at få kontakt til den rette person i Radiograf Rådet.

3 Tillidsrepræsentantens rolle og opgaver TR har alsidige opgaver og udfordringer med omdrejningspunkt i fire facetter: TR fungerer som rådgiver, vejleder og forhandler i forhold til medlemmers løn- og ansættelsesforhold. TR deltager i arbejdet med at gøre arbejdspladsen attraktiv og udviklende. TR er med til at understøtte fagligheden og deltager i den lokale sundhedsfaglige debat. TR er Radiograf Rådets lokale repræsentant og talsperson. Tillidsrepræsentanten varetager en række faste funktioner: Samarbejde: Som repræsentant for kollegerne vil TR ofte være en del af arbejdspladsens råd og udvalg, f.eks. MED-udvalgene. Lønforhandling: Det er TR eller FTR, der forhandler lokal løn og vilkår med ledelsen på vegne af kollegerne. Ansættelse: Mange steder sidder TR med i ansættelsesudvalg, hvor de bl.a. sikrer ordentlige forhold for ansøgende medlemmer. Advarsel eller påtale: Hvis en medarbejder varsles en advarsel eller påtale, har medlemmet ret til at tage sin TR med til samtalen. Her er det TR s opgave at vurdere og sikre, at advarslen overholder reglerne. Afskedigelse: TR er ofte med ved afskedigelsessamtaler, hvor den primære opgave er at sikre, at en afskedigelse sker på et sagligt grundlag og på en ordentlig måde. Man har altid ret til at få sin TR med til samtalen. TR vil også gøre sit for at få aftalt de bedst mulige vilkår for dem, der bliver sagt op. Fx fritstilling, ekstra uddannelse o. lign. Overenskomster: Under overenskomstforhandlingerne er TR dit direkte bindeled til Radiograf Rådet. TR er uundværlig i processen, både som formidler af viden og budbringer af medlemmernes ønsker.

4 Lokale forhold Hvem er vi Vi er både din fagforening og din kollega i hverdagen Vi vil gerne være behjælpelige med at svare på spørgsmål. Mød os på afdelingen eller send os en mail eller SMS om problematikker, spørgsmål og oplysninger, som I gerne vil have svar på. Vi er ikke nødvendigvis et omvandrende leksikon med viden om barselsaftaler, ferielove med mere, men vi vil gerne hjælpe med at finde svar. Vi bliver også dygtigere af de spørgsmål I kan have. Samarbejdspartnere? TR-kollegiet er et forum, hvor alle tillidsrepræsentanter for sygeplejersker og radiografer i Sygehus Sønderjylland mødes. Der afholdes 6 møder om året. Vi drøfter arbejdstidsregler, sammensætning af løn, arbejdsforhold med videre. Alle tillidsrepræsentanter i Røntgen og Skanning mødes 2 gange om året med øverste ledelse i afdelingen. Derudover afholdes der ad hoc Triomøder (TR, AMIR og ledere) med afdelingsledelserne på de enkelte matrikler. Møderne afholdes for bl.a. at styrke det gode arbejdsmiljø. 2 årlige møder med Regionsformanden/Regionsbestyrelsen for Radiografrådet.

5 Den lokale struktur De lokale strukturer for indflydelse og samarbejde i Sygehus Sønderjylland: LMU (lokalt udvalg for medindflydelse og medbestemmelse på afdelingsniveau) I LMU sidder repræsentanter for ledere og medarbejdere. Vi er begge repræsenteret på medarbejdersiden. I udvalget kan vi drøfte retningslinjer for mobning eller lignende. (Fælles udvalg for medindflydelse og medbestemmelse på Sygehusniveau) I sidder sygehusdirektionen, ledere og medarbejdere. Hanne T. Bruhn sidder med i udvalget. I udvalget er der mulighed for at få indflydelse på retningslinjer eksempelvis for efteruddannelse og kurser. KU til (kontaktudvalg til ) Et forum, hvor både TR og AMIR fra alle afdelinger har mulighed for at give input til medlemmerne i. Dagsordenen for drøftes. Hanne T. Bruhn sidder med i udvalget. HU (Hovedudvalget i Region Syddanmark) Vi kan stille op til at sidde med i udvalget. Shady Khalil fra Svendborg repræsenterer radiograferne. I udvalget er der mulighed for at få indflydelse på regionale retningslinjer eksempelvis arbejdsmiljø. HU i Region Syddanmark (Hovedudvalg for hele Region Syddanmark) OUH Og Svendborg Sygehus Sygehus Sønderjylland Sygehus Lillebælt Sydvestjysk Sygehus Psykiatrien I Region Syddanmark Social Området I Region Syddanmark Øvrige MED Udvalg LMU

6 Radiograf Rådets organisering TR er Radiograf Rådets forlængede arm på arbejdspladsen. Der er ikke noget direkte hierarki en TR skal igennem hvis en sag kræver hjælp og vejledning. TR vil altid søge at løse problemet på nærmeste niveau. Det vil sige: TR selv Det lokale TR kollegie FTR (DSR) Regionsformanden Radiograf Rådets sekretariat Formandskab Hvem står TR til ansvar for: TR står først og fremmest til ansvar overfor de kollegaer, der er i tillidsrepræsentantens valgområde. Hvis medlemmerne på den lokale arbejdsplads ikke er tilfredse med den lokale TR, kan et flertal forlange at der holdes nyvalg. TR står også til ansvar over for det lokale TR-kollegie og de politikker og strategier, de i fællesskab vedtager. Endeligt skal TR være loyal overfor Radiograf Rådets beslutninger.

7 Hvad kan du bruge din tillidsrepræsentant til? Din TR er en ressource, der kan guide og vejlede dig som medlem i rigtig mange forskellige aspekter af dit arbejdsliv. Du kan fx bruge din tillidsrepræsentant som: Dit talerør til ledelsen, så problemer kan generaliseres og løses som overordnede udfordringer til gavn for medlemmerne. Dit lytterør til ledelsen, så du kan få informationer om i hvilken retning afdelingen og dit job bevæger sig, så du kan forberede dig på fremtiden. Din ambassadør og diplomat, der på dine og dine kollegers vegne kan forhandle kompromisser på plads med ledelsen og indgå samarbejde med andre personalegrupper. Din vidensdatabase som kender din overenskomst i detaljer og holder ledelsen fast på at overholde den. Din professionelle lokale forhandler, der på dine vegne indgår lokale aftaler om kollektive velfærdsforhold og lokale lønforhandlinger, og som kan fortælle dig, hvordan din løn er sammensat, og hvor den ligger. Dit bindeled til Radiograf Rådet, der kan guide dig videre til al den hjælp og støtte, Radiograf Rådet kan byde på. Din coach, der kan rådgive dig, hvis du er kommet i problemer eller ønsker at skifte spor i din karriere.

8 Kontaktoplysninger Navn: Hanne Tidemand Bruhn Tlf.: Du træffer mig bedst: Send en mail eller SMS og jeg vil kontakte dig, hvis jeg ikke er at træffe. Kontaktoplysninger Navn: Hanne Møller Tlf.: Afdelingens tlf. nr Du træffer mig bedst: Send en mail og jeg vil kontakte dig, hvis jeg ikke er at træffe. Som tillidsrepræsentant har vi tavshedspligt, så du kan altid komme og spørge mig til råds i fortrolighed. Info om din TR s dækningsområde: Matrikler: Røntgen og Skanning, Sygehus Sønderjylland Professioner: radiografer og sygeplejersker uden ledelsesansvar Hvad får du for dit kontingent? + VEJLEDNING OG HJÆLP: Alle medlemmer kan til enhver tid søge hjælp og assistance om arbejdsforhold, udfordringer og problemer. + FAGLIGT FÆLLESSKAB: Radiograf Rådet er et fagligt fællesskab med særlige arrangementer, medlemstilbud, fagbladet Radiografen og rabat på kurser fra Radiograf Kurser. + OVERENSKOMST OG INDFLYDELSE: Det er Radiograf Rådet som forhandler løn og arbejdsvilkår for radiograferne. Som medlem får du indflydelse ved OK-forhandlingerne. + KONTANTE FORDELE: Medlemskab af Forbrugsforeningen. Adgang til PKA-boliger, PKA- Ferieboliger, Kolding Fjord, Radiograf Bank, Gratis adgang til Arbejdermuseet m.m. + FLERE FORDELE: Du kan se alle fordelene på Radiograf Rådets hjemmeside H. C. Ørsteds Vej 70, 2.tv 1879 Frederiksberg C Tlf kontakt@radiograf.dk Radiografi er for radiografer Radiografer er virtuose på teknologien. Derfor er der overskud og overblik til at være mennesker i relation til mennesker radiografer er også humanister.