Venstre viser vejen. Venstre i Køge s handlingsprogram til kommunalvaget Venstre viser vejen
|
|
- Ludvig Nørgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Venstre i Køge s handlingsprogram til kommunalvaget
2 Forord ved Hans Erik Jensen Kære læser, Mit navn er Hans Erik Jensen. Jeg står i spidsen for et stærkt hold af borgerlige politikere, der mener, at det er tid til luftforandring på Køge Rådhus. Den 17. november har Køge Kommunes borgere mulighed for at gøre op med mange års socialdemokratisk vanetænkning. Dette er Venstres handlingsprogram, hvor du kan få et indblik i hvilken vej Venstre vil. Venstre har klare bud på, hvordan tingene kan og skal gøres bedre til gavn for den enkelte borger. Men vi er også realistiske. Der kan der ikke være råd til det hele. Venstre har derfor valgt at fremhæve tre områder, hvor vi mener, at der er brug for at sætte massivt ind. Det er disse tre områder, hvor Køge Kommune skal hæve sig over det gennemsnitlige niveau. Det er her, hvor vi skal turde være de bedste. Og i Venstre er vi parate til at vise vejen. Derfor er Venstres vision, at Køge Kommunes folkeskoler skal være blandt de 10 % bedste i landet! skabe 2000 nye jobs flere i arbejde sikrer vækst og velfærd! vores ældre får den bedste service og mere livskvalitet i hverdagen! I vores arbejde med at gøre denne vision til virkelighed, skal der naturligvis udvises økonomisk ansvarlighed. Det skal være slut med massive budgetunderskud, evige tillægsbevillinger og efterfølgende skattestigninger. Det er blandt andet derfor, at vi vil udvikle Køge Kommune til at være en erhvervsvenlig kommune. Frem for at se på, hvor der kan spares, så vil Venstre langt hellere se på, hvordan indtægterne kan øges uden at sætte skatte op. Og det gør vi bl.a. ved at tiltrække nye virksomheder og tilflyttere, der giver et bedre skattegrundlag. Venstre stiller med et kandidathold, der tilbyder erfaring, vilje til nytænkning og ikke mindst det fornødne politiske mod til at gøre en forskel for det enkelte menneske. Venstre sætter dine ønsker og behov i centrum. Jeg håber, at vi med dette handlingsprogram har inspireret dig til at sætte kryds ud for liste V. Hvis du har spørgsmål eller kommentarer, så er du meget velkommen til at kontakte Venstre gennem vores hjemmeside Med venlig hilsen Hans Erik Jensen Venstres borgmesterkandidat 2
3 Politisk fokusområde: En styrket folkeskole Køge Kommunes folkeskoler skal være blandt de 10 % bedste i landet! Venstre vil løfte Køge Kommunes folkeskoler op på et nyt og højere niveau. Vi har et ambitiøst, men ikke urealistisk, mål om, at Køges Kommunes folkeskoler skal udvikles til at være blandt landets bedste. Venstre vil gennem langsigtet arbejde vise vejen. Venstre vil løfte de svageste og udfordre de dygtigste elever. Læringsstile, mentorordninger og holddeling er vigtige redskaber, vi i endnu højere grad skal turde bruge. Venstre vil forbedre de fysiske rammer på skolerne. Både elever og medarbejdere har krav på, at der er rent og pænt på kommunens folkeskoler. Derfor vil Venstre opgradere den daglige rengøring og den overordnede renovering af skolerne. Ved at sætte fokus på særlige energirenoveringer er det muligt at gøre de fysiske rammer meget attraktive, samtidig med at udgifterne kan holdes på et lavt niveau. Venstre vil styrke den enkelte folkeskole gennem øget ansvar, professionel fællesledelse og øget lærersamarbejde på tværs af skolerne. Vi ønsker at flytte store dele af det administrative ansvar væk fra rådhuset og ud til folkeskolerne. Det vil give den enkelte skole friere hænder i dagligdagen. Beslutninger skal træffes tæt på elever og ansatte. Derudover ønsker vi mere samarbejde omkring ledelse og undervisning mellem skolerne der skal drages nytte af hinandens spidskompetencer og evner. Venstre vil forbedre trivslen for både elever og medarbejdere. Gode trivselsinitiativer skal belønnes. Et godt og sundt arbejdsmiljø er afgørende for, at både elever og medarbejdere trives i hverdagen. Elevernes indlæring bliver forbedret og sygefraværet falder blandt de ansatte, når der er et godt arbejdsklima. Derfor ser Venstre kun fordele ved at sætte øget fokus på at forbedre trivslen. Venstre vil tiltrække kvalificerede lærervikarer til kommunen. Eleverne har krav på, at de modtager en god og kvalificeret undervisning. Det kræver en kompetent og engageret vikar. Derfor vil Venstre tage initiativ til at etablere et konkret samarbejde med nærliggende seminarier for at sikre, at flere af folkeskolernes vikarer er lærerstuderende. Det har andre kommuner gjort med stor succes. 3
4 Politisk fokusområde: En styrket folkeskole Venstre vil sætte øget fokus på uddannelsesvejledningen for at give de unge en bedre start på voksenlivet. En god og kyndig uddannelsesvejledning i grundskolen er afgørende for, at den enkelte elev kommer ind på rette kurs. Vi vil sikre, at de unge mennesker vælger den rigtige udannelsesretning. Ved at opprioritere uddannelsesvejledningen kan vi således også være med til at forebygge den høje ungdomsarbejdsløshed i Køge Kommune. Venstre vil arbejde for, at der sker et bedre samspil mellem skole og SFO. Mange af vores børn og unge mennesker bruger store dele af deres dag i skolen og SFO en. Det stiller også store krav til samarbejdet. Venstre vil være med til at udstikke rammer, som i endnu højere grad sikrer, at der er en pædagogisk og faglig sammenhæng i hverdagen. Vi vil også arbejde for, at det frivillige foreningsliv får lov til at spille en større rolle i SFO ens tilbud, da de har mange kompetencer at tilbyde børnene. 4
5 Politisk fokusområde: Øget beskæftigelse 2000 nye jobs sikrer vækst og velfærd! Det er helt afgørende for kommunens fremtid, at vi får flere mennesker i arbejde. En øget beskæftigelse skal være med til at sikre, at der ikke skal skæres på den borgernære service, og at skat og grundskyld kan holdes i ro. Køge skal derfor udvikles til at være en attraktiv erhvervskommune. Venstre målsætning er, at Køge Kommune og erhvervslivet sammen får skabt 2000 nye jobs Finanskrisen har medført, at flere er blevet ledige i Køge Kommune. Nu er det på tide at sætte en modoffensiv ind. Venstres ambitiøse mål er, at vi skal have skabt 2000 nye jobs indenfor de næste fem år. Det sker ikke af sig selv. Første skridt på vejen er, at politikerne på rådhuset konstant skal tænke over, hvordan nye politiske initiativer påvirker beskæftigelsen. Dernæst skal der sættes øget fokus på erhvervslivets vilkår, aktiveringsindsatsen og integrationsområdet. Venstre vil sikre, at erhvervslivet får en bedre og mere fleksibel behandling af kommunen. Det skal være nemmere at drive virksomhed i Køge Kommune. Derfor vil Venstre arbejde for, at kommunens nye erhvervssekretariat også bliver en mere aktiv og hjælpende medspiller på banen. Det skal kun være én indgang til kommunen. Uden god erhvervsservice vil vi ikke være i stand til at fastholde, udvikle eller tiltrække attraktive virksomheder. En af hovedopgaverne skal være at nedbringe de lange sagsbehandlingstider, som er med til at bremse vækst og udvikling. Venstre vil løbende udvikle erhvervsområder til mange typer erhverv. En forudsætning for at være en attraktiv erhvervskommune er, at man kan tilbyde den type grunde, som virksomheder efterspørger. Venstre vil derfor gøre op med den tankegang, at det er kommunen, som vurderer, hvilken type grunde der er brug for. Fremover skal der være en reel dialog, hvor det bliver lyttet til virksomhedernes ønsker og behov. Det betyder bl.a., at Venstre også vil etablere væksthuse for vidensbaserede opstartsvirksomheder og mindre vækstvirksomheder. Venstre vil gøre det billigere og nemmere at bosætte sig i kommunen. En anden forudsætning for at være en attraktiv erhvervskommune er, at det er nemt og billigt for medarbejdere at bosætte sig tæt på arbejdspladsen. Derfor skal kommunen i højere grad udbyde og sælge grunde til private på markedsvilkår frem for at fastholde et kunstigt højt prisniveau. Eksempelvis vil nye parcelhusejere bygge billigere, hvis prisen på grunden er i den lave ende, så den samlede pris bliver til at betale for et langt større publikum. 5
6 Politisk fokusområde: Øget beskæftigelse Venstre vil arbejde for, at Køge Kommune iværksætter et opsøgende erhvervsteam, som aktivt skal tiltrække nye virksomheder. Hvis Køge skal sikres en sund og fremsynet erhvervsudvikling er det vigtigt, at kommunen er proaktiv i forhold til både eksisterende og nye potentielle vækstvirksomheder. Derfor skal der etableres et opsøgende team, som på eget initiativ skal finde attraktive virksomheder uden for kommunen med henblik på at præsentere dem for mulighederne i Køge Kommune. Venstre ønsker en helhjertet integrationsindsats med fokus på uddannelse og arbejde Der er et stort uudnyttet potentiale hos mange nydanskere, der er i dag er uden for arbejdsmarkedet. Venstre ønsker at indfri dette potentiale gennem alternative integrationsforslag som f.eks. særlig jobprøvning for unge fra socialt udfordrede områder og afholdelse af en fritidsjobbørs. Venstre er tilhængere af et hovedsygehus i Køge det kan gøre kommunen til centrum for sundhedsvirksomheder. Køge er i spil som en af de mulige placeringer til et nyt hovedsygehus i Region Sjælland. Venstre ser det som oplagt, at Køge bliver foretrukket pga. de gode transportmuligheder for både ansatte og patienter. Et hovedsygehus vil naturligvis i sig selv medføre flere arbejdspladser, men Venstre ser i højere grad mulighederne i at et hovedsygehus kan tiltrække en række sundhedsvirksomheder til kommunen. 6
7 Politisk fokusområde: Livsk valitet for ældre Vores ældre har krav på den bedste service, tryghed og livskvalitet i hverdagen! Fremover stiger antallet af ældre medborgere. Det faktum kræver, at Køge Kommune er på forkant med tilbuddene og servicen. Venstre vil arbejde for, at kommunen bliver bedre til at lytte til de ældre og de ansatte i ældreplejen de ved, hvilke ønsker og behov der skal sættes i centrum. Venstre vil skabe levende og attraktive plejecentre. Plejecentre skal først og fremmest indrettes efter de ældres behov mennesket skal sættes før rutiner og gamle vaner. Dernæst ønsker vi øgede muligheder for en aktiv beskæftigelse og flere tilbud det kan f.eks. være gennem fælles madlavning og øget samarbejde med det frivillige foreningsliv. Venstre vil forbedre den borgernære hjælp til ældre. Brugerundersøgelser viser, at der gennemgående er tilfredshed med den kommunale service på ældreområdet. Det er naturligvis godt, men det betyder ikke, at der kan slækkes på området. Venstre vil ikke være med til at skære på hjemmehjælpen og genoptræningen tværtimod vil vi udvikle disse områder, hvis økonomien tillader det. Venstre vil fremme værdier såsom værdighed og anstændighed. Vores ældre medborgere har krav på en værdig og anstændig hjælp. Det skal indtænkes alle steder, hvor det er muligt. Helt konkret vil Venstre ikke acceptere, at ægtepar bliver skilt ad på plejecentrene. Derfor er det Venstres mål at få oprettet det nødvendige antal dobbeltværelser på kommunens plejecentre. Venstre vil optimere ledelsen og styrke nytænkningen i ældreplejen. En dygtig ledelse og et engageret personale er forudsætningen for en velfungerende ældrepleje. Derfor skal der øget fokus på motivation, uddannelse og uddelegering af ansvar. Byrådet skal ikke detailregulere alt ned til mindste detalje. Vi ser både faglige og økonomiske muligheder i en mindre ledelsesreform, så hvert enkelt plejecentre har en faglig ledelse, mens det administrative ansvar i højere grad samles i en fællesledelse, der dækker flere centre. Derudover skal kommunen også være opsøgende i forhold til at indgå samarbejde med relevante uddannelsesinstitutioner om specialeskrivning på mange forskellige områder fx genoptræning, arbejdsmiljø, sociale forhold osv. Venstre vil bringe unge og ældre tættere sammen. Mange ældre medborgere har utrolig meget livserfaring, som vi slet ikke gør nok brug af i dag. Derfor vil Venstre arbejde for, at der bliver oprettet de fornødne rammer for, at det kommer til at ske i praksis. Mange seniorer og ældre vil være en stor ressource, hvis de bliver tilknyttet den lokale daginstitution eller folkeskole, som fx historiefortæller, sløjdunderviser eller noget helt tredje. 7
8 Politisk fokusområde: En velfungerende kommune for alle borgere. Som nævnt vil Venstre især fokusere på at styrke folkeskolen, på at øge beskæftigelsen og på at skabe bedre livskvalitet for de ældre. Det betyder dog ikke, at Venstre vælger at nedprioritere andre områder, tværtimod. Venstre har en tro på, at når Køge Kommune har velfungerende kerneydelser, hvortil bl.a. folkeskole-, beskæftigelses- og ældreområdet hører, så er der også bedre muligheder for at opnå resultater på andre vigtige områder i kommunen. Derfor har vi også udpeget 7 andre områder, som vi i denne valgkamp og i den efterfølgende valgperiode, arbejder målrettet med at forbedre. Mange af områderne har en afgørende betydning for, at Køge Kommune fremover er en velfungerende kommune for alle borgere. Børn: Åbningstiderne i institutioner skal stemme overens med det reelle behov Pasning i nærområdet skal i højere grad være muligt Mere fokus på professionel ledelse og på bedre udnyttelse af ressourcer Ekstra indsats overfor svage familier Opbakning til private og frivillige initiativer, fx ungdomsklubber og væresteder Unge: De unge skal først og fremmest selv have indflydelse på, hvordan de kommunale tilbud skal indrettes Kommunen skal i tæt samarbejde med fx KHS, gymnasiet og EUC videreudvikle Køge som en attraktiv uddannelsesby Der skal arrangeres en årlig fritidsjobbørs, hvor unge mennesker kan møde deres måske kommende arbejdsgiver face-to-face. Der skal være et tilfredsstillende antal ungdomsboliger til rådighed Igennem en offensiv indsats i samarbejde med erhvervslivet skal der oprettes et passende antal praktikpladser i lokalområdet Mere seksualundervisning på skoler og uddannelsesinstitutioner Klima- og miljø: Satsning på klimaeffektive energitiltag især ved renovering og opførsel af offentlige bygninger Bedre mulighed for anskaffelse af hustandsmøller Opsætning af store vindmøller ud for Køge Havn Øget udvikling af kommunens grønne områder 8
9 Politisk fokusområde: En velfungerende kommune for alle borgere. Økonomi: Alle udgiftsposter skal nøje gennemgås og vurderes En privat aktør skal tilknyttes for at forbedre økonomistyringen Best pratice fra andre kommuner i forhold til budgetlægning skal indarbejdes Skatter og afgifter skal holdes i ro for at give borgere og virksomheder tryghed Kultur: Mere støtte til breddeidrætten bredden er en forudsætning for eliten Kommunen skal ikke finansiere opførelsen af et nyt fodboldstadion, men sikre et fornuftigt plangrundlag Den officielle flagdag for udsendte soldater skal hvert år markeres i Køge Kommune Bedre samarbejde mellem ildsjæle, brugere og institutioner Udvikling af mindre bysamfund: Nye politiske tiltag skal såvidt muligt komme hele kommunen til gavn Fornyet fokus på at forskønne og udvikle mindre bysamfund Reel indragelse og lydhørhed overfor privatpersoner, organisationer m.fl. i byrådets daglige arbejde Tryghed: Øget politisk opbakning til SSP, Natteravnene og andre initiativer, der mindsker vold og ungdomskriminalitet Den kommunale integrationsindsats skal kædes endnu tættere sammen med de relevante boligforeninger for at forebygge lillebror-problematikken Der være tilgængelige og relevante tilbud til unge over hele kommunen for at forebygge bandedannelse og kriminalitet Det skal være trygt at færdes i Køges natteliv 9
VENSTRE VISER VEJEN ISHØJ... EN BY I BEVÆGELSE
VENSTRE VISER VEJEN ISHØJ... EN BY I BEVÆGELSE VENSTRE ISHØJ KOMMUNAL- OG REGIONSVALGET 2013 Ishøj kommune skal være en kommune, som vi kan være bekendt og stolte af. Venstre vil gå forrest for at gøre
Læs mereFolkeskolens Fornyelse i Frederikssund. Information til forældre om folkeskolereformen
Folkeskolens Fornyelse i Frederikssund Information til forældre om folkeskolereformen En ny skole fra august 2014 Når elever landet over i august 2014 tager hul på et nyt skoleår, siger de goddag til en
Læs mereSAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER
KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra
Læs mereGladsaxe Kommunes Frivilligpolitik
Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt
Læs mereErhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018
Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation
Læs mereK o m m u n a l v a l g e t 2 0 0 9
E r f a r i n g o g F o r n y e l s e 1. Jan Ferdinandsen Udvalgsformand Skibsmægler Politikerne skal styre beslutningsprocessen i kommunen. Min målsætning er at få opgraderet organisationen, for derigennem
Læs mereMEDBORGERSKABSPOLITIK
MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,
Læs mereValgprogram 2013-2017
Valgprogram 2013-2017 Sammen om forandring Vi mærker det allerede nu, men også efter krisen vil meget forandre sig. Forudsætningerne for kommunens virke vil blive anderledes. Måden, kommunen skal arbejde
Læs mereErhvervs- og Turismepolitik
Erhvervs- og Turismepolitik Fredensborg Kommune 2013-2016 l Godkendt af Byrådet den 24. juni 2013 1 Forord Det er med stor fornøjelse og glæde, at vi på vegne af Fritids- og Erhvervsudvalget og Kultur-
Læs mereSammenhængende strategi for forebyggelse af ungdomskriminalitet
Sammenhængende strategi for forebyggelse af ungdomskriminalitet Forord Den sammenhængende strategi for forebyggelse af ungdomskriminalitet skal ses som en del af kommunens sammenhængende børne- og ungepolitikpolitik.
Læs mereALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE Forord Denne vision for vores børn og unges liv i Allerød Kommune er resultatet af mange menneskers indsigt og ihærdighed. Startskuddet
Læs mereSTRATEGISK SAMARBEJDE OM KORSKÆRPARKEN. Initiativaftale mellem Fredericia Kommune og Socialministeriet
STRATEGISK SAMARBEJDE OM KORSKÆRPARKEN Initiativaftale mellem Fredericia Kommune og Socialministeriet 2011 Det strategiske samarbejde Med strategien Ghettoen tilbage til samfundet et opgør med parallelsamfund
Læs mereAktivitet Mål Ressourcer/barrierer Lang/kortsigtet
VEJLEDNING Mentorordning: De unge skal holdes i hånden ved hjælp af en mentor. Det er vigtigt med nogle, der kan "samle den unge op" og guide den Mentorordningen kan være 1) individuelt tilpassede forløb,
Læs mereDE RØDE LØBERE. Vordingborgs bymidte er afgørende for din, min og vores fremtid. Vil du med på den røde løber og gøre en forskel for vores by?
DE RØDE LØBERE Vordingborgs bymidte er afgørende for din, min og vores fremtid. Vil du med på den røde løber og gøre en forskel for vores by? VINDERBYEN VORDINGBORG Vordingborg er nu en vinderby. Sådan
Læs mereHvad kan vi hjælpe dig med? Velkommen til Hedensted Kommunes Krydsservice en guide til endnu bedre erhvervsservice fra Hedensted Kommune
Hvad kan vi hjælpe dig med? Velkommen til Hedensted Kommunes Krydsservice en guide til endnu bedre erhvervsservice fra Hedensted Kommune SIDE 2 Med Hedensted Kommunes Krydsservice får du muligheder i lange
Læs mere2012-2018. Sammen om sundhed
2012-2018 Sammen om sundhed forord Sammen løfter vi sundheden I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden.
Læs mereVi bygger fremtidens Skive Kommune
Vi bygger fremtidens Skive Kommune Socialdemokraterne vil, at der sættes gang i Skive Kommune igen. Vores vision er et helt Skive hvor der er plads til alle og brug for alle. Vi er 48.000 borgere med en
Læs mereErhvervspolitik 2013-2017
Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere
Læs mereGladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017
Januar 2013 Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 1. marts 2013 På vegne af Byrådet, Borgmester Karin Søjberg
Læs mere2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
Læs mereElisabeth Dreier Stridsgyden 17, Allested-Vejle 5672 Broby allestedvejle@yahoo.com Aktionsgruppen Allested-Vejle
Navn Adresse By E-mail Repræsenterer du et udvalg, forening, råd eller bestyrelse? Hvilket fagområde vil du indgive hørinssvar til? Høringssvar - skriv eller kopier dit/jeres høringssvar ind her Vi vil
Læs mereSKOLEPOLITIK 2014-2018
SKOLEPOLITIK 2014-2018 Vedtaget af Slagelse Byråd 24. februar 2014 Indledning Folkeskolen står overfor en række udfordringer både nationalt og lokalt i Slagelse Kommune. På baggrund af folkeskolereformen
Læs mereCubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision
Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 d. 20. september 2006 Side 1 Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision 2007-2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at
Læs mereHaderslev Kommune På vej mod 2017. De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker
Haderslev Kommune På vej mod 2017 De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker Haderslev Kommune 25.01.2007 På vej mod 2017 Haderslev Kommune 25.01.2007 Side 2
Læs mere100% Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu?
Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu? 100% ATTRAKTIV Om mulighederne for et udviklende studiejob, en praktikplads eller fast ansættelse - fra en kommune der gerne vil kende sin besøgelsestid...
Læs mereFÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi
FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG
Læs mereEr du frivillig i Thisted Kommune?
Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede
Læs mereFrivilligstrategi i Holbæk Kommune
Frivilligstrategi i Holbæk Kommune Holbæk Byråd, december 2012 Forord Frivillige gør allerede nu en stor indsats og en stor forskel i Holbæk Kommune. Frivillige er aktive medborgere, der tager ansvar for
Læs mereLars Løkke Rasmussen, Folkemødet 2014 14. juni 2014 (Det talte ord gælder)
Lars Løkke Rasmussen, Folkemødet 2014 14. juni 2014 (Det talte ord gælder) Tak for ordet. Og endnu engang tak til Allinge og Bornholm for at stable dette fantastiske folkemøde på benene. Det er nu fjerde
Læs merePolitik for unges uddannelse og job
Politik for unges uddannelse og job Indhold Forord Forord... 2 Fremtidens platform - uddannelse til alle... 3 Job- og Uddannelsestilbud med mening... 4 Et rummeligt uddannelsestilbud... 5 En god start
Læs mereIdræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester. Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025
Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025 Indhold Vi ses på cykelstien side 4-5 Vi bevæger os mere end gennemsnittet side 6-7 Så mange som muligt skal
Læs mereSocialdemokraterne i Syddjurs
Tryghed. Handlekraft. Visioner. Socialdemokraterne i Syddjurs Er du klar til valget? Livskraftige børn og unge Vi vil sammen med forældrene skabe helhed, tryghed og sammenhæng i børns og unges opvækst.
Læs mereVedtaget 12. juni 2017 af Kommuneforeningen. Nye ideer langsigtede løsninger
Vedtaget 12. juni 2017 af Kommuneforeningen. Frederikshavn Kommune skal være kendt som et sted, hvor nye ideer tages imod med åbne arme. Hvor kommunen er medspiller for borgere, erhvervsliv og civilsamfund.
Læs mereLær mig noget. Hver dag. Læring for de 0 2 årige i dagtilbud.
Lær mig noget. Hver dag. Læring for de 0 2 årige i dagtilbud. Der er hul igennem til de små Børn i 0-2-års alderen er parate til læring: De er faktisk født klar. Og det skal imødekommes. Vi skal selvfølgelig
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs mereHVIDOVRE KOMMUNES ÆLDREPOLITIK
S Indhold Forord 3 Politikkens indhold 4 Et positivt menneskesyn 6 Værdierne 8 Kommunikation klar og tydelig 10 Aktiviteter samvær og fællesskab 11 Sundhed fælles ansvar 12 Boliger fleksibilitet og muligheder
Læs mereSKOLEN. Inklusion. Parkskolen POSITIV PÆDAGOGIK PÅ PARKSKOLEN
Inklusion Parkskolen POSITIV PÆDAGOGIK PÅ PARK 2 Inklusion på Parkskolen Hvad betyder inklusion og hvilken betydning har det for Parkskolen? Definitionen på inklusion Inklusion betyder at medtage noget
Læs mereErhvervspolitik 2015-2019
Erhvervspolitik 2015-2019 Forord Allerød Kommunes erhvervspolitik skal sikre overensstemmelse med Allerød Byråds overordnede mål i kommuneplanen om afbalanceret udvikling. Det betyder, at der skal være
Læs meregladsaxe.dk Levende by i vækst Vækststrategi for Gladsaxe Kommune
gladsaxe.dk Levende by i vækst Vækststrategi for Gladsaxe Kommune Gladsaxe er en moderne og velfungerende bykommune. Vi vil udnytte Gladsaxes muligheder for vækst til at udvikle vores position som en moderne
Læs mereFritidsvejledning og fritidspas
Baggrund I det brede tværfaglige samarbejde om forebyggende indsats tidlig i livet, opleves et behov for at kunne tilbyde en ordning med Fritidspas og Fritidsvejledning, idet det ikke er alle forældre,
Læs mereStrategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner
Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner Vi vil et helhedsorienteret og fagligt stærkt miljø, hvor børn, forældre og medarbejdere oplever sammenhæng ved kontakt med alle dele
Læs mereUngepolitik. Vision. Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx
Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx 7. oktober 2011 Sagsnr. 194816 Brevid. 1340268 Ref. TIGC Dir. tlf. 46 31 40 95 tinagc@roskilde.dk Ungepolitik Vision Roskilde Kommune ønsker en stærk, engageret ungdomskultur
Læs mereÅrsplan 2016. Sammen skaber vi et stærkere Herlev
Årsplan 2016 Sammen skaber vi et stærkere Herlev Januar 2016 1 Indhold Indledning... 3 Sammen skaber vi et stærkere Herlev... 4 Måltal i årsplanen som aktivt styringsredskab... 4 1. fælles måltal: Herlev
Læs mereFrederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden
Læs mereHF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at
Fælles fokus på læring HF & VUC FYN bygger bro til en fremtid med mere uddannelse bedre job og højere livskvalitet Strategi 2016 2019 Med udgangspunkt i denne vision uddanner vi unge og voksne i et miljø,
Læs mereFrivilligrådets mærkesager 2015-16
Frivilligrådets mærkesager 2015-16 September 2015 FÆLLESSKAB OG DELTAGELSE GIVER ET BEDRE SAMFUND OG BEDRE VELFÆRD Forord Frivilligrådet mener, at vi i dagens Danmark har taget de første og spæde skridt
Læs mereStrategi for integration af nye flygtninge og deres familier
Udkast til Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere flygtninge
Læs mereStrategi for udvikling af fag og uddannelse
Vedtaget version november 2013 Strategi for udvikling af fag og uddannelse Uddannelse skal sikre, at HK eren får jobbet. Kompetenceudvikling skal sikre, at HK eren er attraktiv og udvikles i jobbet. Faget
Læs mereVision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017
der er gældende for folkeskolen i Svendborg Kommune Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017 Vision, formål
Læs mereET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST
ET NYT VI En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer
Læs mereHøje-Taastrup Kommune. Trivselsundersøgelse 2005. April 2005
Høje-Taastrup Kommune Trivselsundersøgelse 2005 April 2005 Trivselsundersøgelsen 2005 Hovedrapport Forord... 3 1. Sammenfatning... 4 2. Indledning... 6 3. Udførelse og udviklingsmuligheder i arbejdet...
Læs mereIntegrationspolitik 2016-2020 2016-2020
Integrationspolitik 2016-2020 2016-2020 dt Et s u n u n d s n e liv i wu n e k omm 1 INTEGRATION Indledning Rebild Kommunes Integrationspolitik beskriver de overordnede rammer og det fælles grundlag for
Læs mereBedre velfærd og holdbar økonomi Regeringens kvalitetsreform, 2015-plan og lavere skat på arbejdsindkomst
Den 1. august 007 Bedre velfærd og holdbar økonomi Regeringens kvalitetsreform, 015-plan og lavere skat på arbejdsindkomst Regeringen fremlægger i dag tre store, markante og visionære planer for Danmarks
Læs mereVENSTRES VALGPROGRAM ET STÆRKERE FREDERICIA, HVOR ALLE SKAL MED VENSTRE I FREDERICIA
VENSTRES VALGPROGRAM ET STÆRKERE FREDERICIA, HVOR ALLE SKAL MED 2017 VENSTRE I FREDERICIA Vision Fremtidens Fredericia skal være centrum for udvikling og vækst. Med stolthed skal vi i Fredericia gå endnu
Læs mereSFs budgettale v. 2. behandling 10. oktober 2012 for budgettet 2013 og de 3 overslagsår
SFs budgettale v. 2. behandling 10. oktober 2012 for budgettet 2013 og de 3 overslagsår Vi har igen i år indgået et bredt budgetforlig. Det samlede resultat er økonomisk i balance vi respekterer aftalen
Læs mereEina Andreasen, forkvinna í Ergoterapeutfelagnum, www.etf.fo, etf@etf.fo, tlf. 219040
Udfordringer i nuværende systemer og for personale Jeg vil på vegne af Ergoterapiforeningen byde jer alle sammen at være hjertelig velkommen her til vores konference. Det er en stor fornøjelse at opleve,
Læs mereNotat. Dato: 26. august 2013 Sagsnr.: 2013-007997-19. Intentioner og rammesætning af folkeskolereformen i Middelfart kommune
Skoleafdelingen Middelfart Kommune Anlægsvej 4 5592 Ejby www.middelfart.dk Telefon +45 8888 5500 Direkte 8888 5325 Fax +45 8888 5501 Dato: 26. august 2013 Sagsnr.: 2013-007997-19 Pia.Werborg@middelfart.dk
Læs mereEvaluering Opland Netværkssted
Evaluering Opland Netværkssted November 2015 1 Indholdsfortegnelse Indhold Evalueringsrapportens struktur... 3 Intro til spørgeskemaundersøgelsen... 3 Antal brugere gennem Oplands første år... 3 Evaluering
Læs merebørn og unge er et fælles ansvar
Vores børn og unge er et fælles ansvar Allerød Kommunes børne- og ungepolitik 2007 RUMMELIGHED MEDINDFLYDELSE ANSVARLIGHED SAMARBEJDE SAMMENHÆNG OG HELHED SUNDHED OG TRIVSEL SÅRBARE BØRN OG UNGE UDVIKLING
Læs mereVelkommen til nytårskur. Og velkommen tilbage til Pakhuset, som igen danner rammen om den traditionsrige nytårskur her i Odder Kommune.
Borgmesterens tale ved nytårskuren den 20. Januar 2014 Velkomst Velkommen til nytårskur. Og velkommen tilbage til Pakhuset, som igen danner rammen om den traditionsrige nytårskur her i Odder Kommune. Men
Læs mereEr fremtiden sikret i Aalborg Skolevæsen?
Henrik Mortensen August 2006 Temadag 2006 Aalborghallen 8. august 2006 Indledende oplæg Er fremtiden sikret i Aalborg Skolevæsen? Velkommen tilbage fra sommerferie velkommen tilbage til et nyt skoleår
Læs mereDebatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget
Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget 2014-17 Dette oplæg giver information og inspiration til det borgermøde, som Furesø Kommune har inviteret til den 12. juni 2013. På borgermødet præsenteres
Læs mereKom godt fra start. - inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen. Dorthe Holm
Kom godt fra start - inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen Dorthe Holm Tekst: Dorthe Holm, pædagogisk vejleder, børnehaveklasseleder v/ Centerklasserne Højvangskolen, d.holm@pc.dk
Læs mereIdrætsstrategi for Halsnæs Kommune
Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune Forord Forord kommer senere Indledning I Halsnæs Kommune har vi en kultur- og fritidspolitik, som løber frem til år 2020. Ligeledes er der for perioden 2015-2018 afsat
Læs mereRødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen
Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads
Læs mereNyhedsbrev. Velkommen
MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 7 F e b r u a r 2 0 1 6 Velkommen
Læs merePå forkant med fremtiden
: 31-05-2016 : 2015-009367-23 På forkant med fremtiden Formål Fortællingen På forkant med fremtiden skal skabe mening, motivation og fælles forståelse. Det er fortællingen om, hvorfor vi er her, hvad vi
Læs mereBorgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015
Borgmester Uffe Jensens tale ved Nytårskur 2015 Odder Parkhotel, den 12. januar 2015 Velkomst Velkommen til nytårskur. Det er dejligt at se den store opbakning til den traditionsrige nytårskur i Odder
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET
2. GENERATION ARBEJDSMARKEDSUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand René Christensen Rammer og vision Med udspring i kommuneplanen og Byrådets visioner er det Arbejdsmarkedsudvalgets strategi for de kommende
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
gladsaxe.dk Vejen til uddannelse og job Beskæftigelsesplan 2016 Vision og mission Gladsaxe Byråd har, i udkastet til kommunestrategien for 2014-2018, formuleret følgende overordnede vision: Gladsaxe Kommune
Læs mereBørn med særlige behov i SFO Globen.
Børn med særlige behov i SFO Globen. Vores definition på børn med særlige behov er: Et barn der har en fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse og af den årsag er tildelt ekstra ressourcer, således
Læs mereDin guide til AMU. Arbejdsmarkedsuddannelserne - bliv bedre til mere
Din guide til AMU mu Arbejdsmarkedsuddannelserne - bliv bedre til mere AMU er for alle AMU tilbyder voksen- og efteruddannelse for det danske arbejdsmarked. AMU henvender sig især til ufaglærte og faglærte
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFO) er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne og serviceniveauet
Læs mereFamiliecentrets virksomhedsplan 2015-2016
Familiecentrets virksomhedsplan 2015-2016 INDLEDNING Om centret Familiecentret er Aarhus Kommunes myndighedscenter for udsatte børn, unge og familier. Familiecentret er forankret i Socialforvaltningen/
Læs mereUDDANNELSE OG JOB FØRST! BESKÆFTIGELSES - OG SOCIALUDVALGETS BESKÆFTIGELSESPOLITIK
UDDANNELSE OG JOB FØRST! BESKÆFTIGELSES - OG SOCIALUDVALGETS BESKÆFTIGELSESPOLITIK FORORD Vi har nu sat det sidste pennestrøg på beskæftigelsespolitikken for Odense Kommune. Politikken skal sætte én tydelig
Læs mereLivskraft hele livet. Seniorpolitik
Livskraft hele livet Seniorpolitik Forord Det skal være godt at blive gammel i Høje-Taastrup Kommune. Kommunen ønsker en helhedsorienteret seniorpolitik, som kan sikre rammerne og vise retningen, når samarbejdet
Læs mereRammer for mål og indhold i SFO Globen. Børn med særlige behov.
Rammer for mål og indhold i SFO Globen. Børn med særlige behov. Vores definition af børn med særlige behov er: Et barn der har en fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse og af den årsag er tildelt
Læs mereVISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier
VISION OG STRATEGI For modtagelse af nye flygtninge og deres familier MODTAGELSESPERIODEN INTEGRATIONS- INDSATSEN TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE CIVILSAMFUNDET OG FÆLLESSKABER 2 VISION & STRATEGI FORMÅL Vi anser
Læs mereDanskernes syn på velfærd Survey foretaget af Userneeds for Forsikring & Pension
Danskernes syn på velfærd Survey foretaget af Userneeds for Forsikring & Pension Hvordan vil du vurdere, at servicen på nedenstående områder har udviklet sig de seneste år? 9 8 7 6 4 3 Servicen er blevet
Læs mereVærdighedspolitik for Ældreområdet. Herlev Kommune
Værdighedspolitik for Ældreområdet Herlev Kommune Juni 2016 Forord Herlev Kommune kan her præsentere sin første Værdighedspolitik. Med Værdighedspolitikken fortsætter Herlev Kommune arbejdet med at udvikle
Læs mereIndhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold
TRÆNERHÆFTE 1 Målgruppe 5 Indhold Mål 5 Hvad skal vi lære om? 6 Viden børn, trivsel og fodbold 8 Børn, trivsel og fodbold 11 Refleksion noter 12 Samspil og sammenhæng 13 Refleksion noter 14 Din betydning
Læs mereForord I år 2018 står tre ting lysende på tavlen, når der bliver talt om Assens Kommune. Nemlig:
INNOVATIONSSTRATEGI Forord I år 2018 står tre ting lysende på tavlen, når der bliver talt om Assens Kommune. Nemlig: - Vækst & udvikling - Flere vil bo her - Alle får uddannelse. For at nå dertil skal
Læs mereBarfoed ta r et valg gør du? Lars Barfoed
Barfoed ta r et valg gør du? Lars Barfoed Mennesker først Respekten for det enkelte menneske og den personlige frihed er en konservativ grundholdning. Det samme er respekten for de værdier og fællesskaber,
Læs merePrincipprogram Kommunalvalget 2013. Ikast - Brande. Politik handler om mennesker Alle mennesker
Principprogram Kommunalvalget 2013 Ikast - Brande Politik handler om mennesker Alle mennesker Ikast - Brande Politik handler om mennesker De socialdemokratiske kandidater er hver for sig forskellige, men
Læs mereSOCIALPÆDAGOGERNE I FREMTIDEN
SOCIALPÆDAGOGERNE I FREMTIDEN PRÆSENTATION AF DE VIGTIGSTE POINTER FRA MEDLEMSKONFERENCEN PÅ HOTEL BYGHOLM PARK HORSENS MANDAG DEN 4. APRIL 2016 2 Udgiver Socialpædagogerne Østjylland Oplag 400 stk. Konsulent
Læs mereDet sammenhængende børne- og ungeliv
Det sammenhængende børne- og ungeliv - vejen til ny velfærd for børn, unge og deres familier i Odense 14. februar 2013 Vores udfordring Vi har en dobbelt udfordring i Odense: Vi har høje ambitioner for
Læs mereAftale mellem Sjørslev Skole og Skolechef Huno K. Jensen
Aftale mellem Sjørslev Skole og Skolechef Huno K. Jensen 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem institutionslederne og den budgetansvarlige chef for den
Læs mereOpfølgning på drifts- og udviklingsaftale 2014
Opfølgning på drifts- og udviklingsaftale 014 Institution: Bo og beskæftigelsescentret Vejen. - Dagcentret Kærhøj - Værkstedet Elemegade - Vejen støttecenter - Nørregadehus 73 - Nørregadehus 75 Nr. Målsætning
Læs merePolitik for Inklusion og Medborgerskab 2013-2017
Politik for Inklusion og Medborgerskab 2013-2017 1 Indhold Forord... 4 Vision... 5 Strategi... 5 Fokus Medborgerskab... 6 Fokus Mangfoldighed... 7 Fokus Inklusion... 8 2 Vision: Vi vil styrke og fordre
Læs mereFrivillighed, fællesskab og samskabelse
Frivillighed, og samskabelse Politik for den indsats Forord Vision Den indsats i Kommune er et vigtigt bidrag i den samlede indsats, fordi den har afgørende betydning for den enkelte borgers oplevelse
Læs mereSigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune
Oplæg til drøftelse: Sigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune Indledning Kommunalbestyrelsen har den 25. februar 2016 vedtaget, at Vordingborg Kommunes politikker skal
Læs mereSamråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE
Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.
Læs mereSocial- og integrationsministerens tale ved samråd i Folketingets Socialudvalg den 26. januar 2012 (SOU alm. del samrådsspm. F)
Socialudvalget 2011-12 SOU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 153 Offentligt Social- og integrationsministerens tale ved samråd i Folketingets Socialudvalg den 26. januar 2012 (SOU alm. del samrådsspm.
Læs mereVALLENSBÆK LÆRERKREDS
Blækklatten november 2015 VALLENSBÆK LÆRERKREDS Hovedstyrelsesvalget 2015 Hvert 4. år afholdes der valg til DLF s hovedstyrelse. Præsentation af kandidater: Præsentation af kandidaterne bliver bragt i
Læs mereDe femårige gymnasieforløb
GENTOFTE KOMMUNE De femårige gymnasieforløb i Gentofte Kommune Forord I Gentofte Kommune er vi ambitiøse og det er derfor med stor glæde, at vi sender dette tilbud ud til alle 7. klasses elever. Vi kan
Læs mere(Det talte ord gælder)
+HOOH7KRUQLQJ6FKPLGWVWDOHWLO/2 6NRQJUHVGHQRNWREHU (Det talte ord gælder) Kære kongres Tak fordi jeg måtte lægge vejen forbi jer i dag. Det er en af de aftaler, jeg virkelig har glædet mig til. Både før
Læs mereHolbæk Kommunes integrationsstrategi, spor 2 ALLE KAN BIDRAGE
ALLE KAN BIDRAGE Indledning De fleste flygtninge, indvandrere og efterkommere, som kommer til eller vokser op i Holbæk Kommune, klarer sig godt i folkeskole, sprogskole og på job. Nogle oplever dog sproglige,
Læs mereVÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING
VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING Faglige input produceret af og for partnerne i Lev Vel, delprojekt Forebyggende Ældre, sundhed og Forfatter: Af Julie Bønnelycke, videnskabelig assistent, Center
Læs mereDer blev endvidere nedfældet i kontrakten at vi arbejder med målene:
Værdier i Institution Hunderup, bearbejdet i Ådalen. Sammenhæng: Vi har siden september 2006 arbejdet med udgangspunkt i Den Gode Historie for at finde frem til et fælles værdigrundlag i institutionen.
Læs mereElevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration
Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147
Læs mere