INTEGRATIONSPOLITIK Det mangfoldige Frederiksberg
|
|
- Sigrid Clemmensen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 INTEGRATIONSPOLITIK Det mangfoldige Frederiksberg
2 Titel: Integrationspolitik Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade Frederiksberg Maj 2019 Foto: Grafisk design: Tryk: Kasper Nybro, med undtagelse af: Side 6-7: GAME Side 8-9: Jesper Kongsted Heidi Borg Frederiksberg Bogtryk Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 25. februar 2019 Skriv til ssa-omraadet@frederiksberg.dk, hvis du har kommentarer og idéer til, hvordan vi skal nå målene i Integrationspolitik Se mere på 2 Integrationspolitik
3 FORORD Alle skal have lige muligheder, og alle skal have mulighed for at være en del af Frederiksberg. Det understreger vi med vores Integrationspolitik det mangfoldige Frederiksberg. Politikken bygger på grundprincipperne om mangfoldighed, inklusion og tilgængelighed for alle. Vi er alle ansvarlige for eget liv og for at være aktive og opsøgende i forhold til at skabe muligheder for os selv. Integrationspolitikken kommer i spil, når borgere med anden etnisk baggrund end dansk oplever barrierer for at kunne dette. Den gode integration involverer os alle. Vi er fælles om byen, om at leve i den og om at udvikle den. Det gør vi hver især gennem aktiv deltagelse uanset baggrund. Integrationspolitikken er blevet til i samarbejde med en bred kreds af samarbejdspartnere, herunder Integrationsrådet, der er kommet med værdifulde input. En stor tak til alle, der har bidraget. Sammen har vi nu en opgave med at få politikken til at leve og sikre en reel integration. Det kan vi kun gøre i samarbejde med byen, fællesskabet og med respekt for den enkelte. Simon Aggesen Borgmester Ambitionen med politikken og dens klare fokus på uddannelse og beskæftigelse er at støtte borgeren i netop at kunne tage ansvar for eget liv og egne drømme. Vejene til uddannelse og beskæftigelse kan være mange, og derfor handler politikken i lige så høj grad om sundhed, aktivt medborgerskab og om Frederiksberg som socialt bæredygtig by. Det er vigtige forudsætninger og trædesten. Pernille Høxbro Formand for Socialudvalget Integrationspolitik
4 RETNINGEN FOR INTEGRATIONSPOLITIKKEN ALLE ER EN DEL AF SAMFUNDET Integration i Frederiksberg Kommune sker ud fra en forståelse af, at alle er en del af samfundet. Det er den enkeltes ansvar at deltage i samfundslivet. Men manglende sprogkundskaber, uddannelse, deltagelse på arbejdsmarkedet samt svage netværk kan være begrænsende for at kunne deltage i samfundslivet på lige fod med andre. Beskæftigelse, uddannelse og sprogkundskaber kan dog ikke stå alene, og der er derfor behov for at have fokus på, hvordan man kan understøtte den enkelte med blik for hele hverdagslivet og hele mennesket. En vigtig forudsætning for integration er, at diskrimination og fordomme ikke står i vejen for integrationen. Sociale og kulturelle barrierer må ikke afskærer borgere med anden etnisk baggrund end dansk fra at udfolde sig i samfundslivet og have frihed til at foretage egne valg og ikke være underlagt fx social kontrol. Integration handler derfor i særlig grad om at understøtte, at børn og unge bliver i stand til at gennemføre en uddannelse eller komme i beskæftigelse. Det er denne bevægelse, som integrationspolitikken sigter mod og skal understøtte. Integrationspolitikken har fokus på uddannelse og beskæftigelse som den røde tråd i integrationsindsatsen, men favner også borgere, der af forskellige grunde ikke er en del af arbejdsmarkedet, fx børn, ældre og borgere på førtidspension. Det er borgere, som i lige så høj grad kan have barrierer for at deltage i samfundslivet og tage ansvar for egen livssituation, fx i forhold til aktivt medborgerskab og et sundt liv. Integrationspolitikken står på Frederiksbergstrategien og strategien for socialt bæredygtig by om lige muligheder og stærke fællesskaber, og skal ses i sammenhæng med Frederiksberg Kommunes andre politikker, der sætter rammerne for alle kommunens borgere. Integrationspolitikken præciserer de særlige forhold, der er for borgere med anden etnisk baggrund end dansk, som har brug for særlig opmærksomhed for at kunne deltage i samfundet på lige fod med andre. 4 Integrationspolitik
5 Denne side er med vilje efterladt uden indhold. Integrationspolitik
6 MÅLGRUPPE OG FORMÅL MED INTEGRATIONSPOLITIKKEN Der findes mange forskellige borgere på Frederiksberg, og der er mange forskellige måder at leve livet på uanset baggrund. Der er med andre ord stor mangfoldighed på Frederiksberg. Der findes også mange forskellige måder at afgrænse eller definere målgruppen for integrationspolitikken. Danmarks Statistik opererer med en definition af målgruppen for integration, hvor udgangspunktet er statsborgerskab og fødested. Man er således af dansk oprindelse, hvis mindst én forælder både er dansk statsborger og født i Danmark. Indvandrere er borgere, som er født i udlandet, og hvis forældre hverken har dansk statsborgerskab eller er født i Danmark. Og efterkommere er borgere, som er født i Danmark, men hvor forældrene hverken har dansk statsborgerskab eller er født i Danmark. Denne definition er egnet til databaserede opfølgninger, fx på beskæftigelsesområdet, og vil blive brugt i forbindelse med opfølgninger på relevante politikker og målgruppeplaner. Definitionen fra Danmarks Statistik medtager alle borgere, også dem som ikke har udfordringer med samfundsdeltagelse i bred forstand, og den er derfor ikke fyldestgørende i forhold til at kunne afgrænse målgruppen for integrationspolitikken. Der er derfor behov for en yderligere præcisering i forhold til målgruppen. 6 Integrationspolitik
7 MÅLGRUPPE Målgruppen for integrationspolitikken er i praksis borgere med indvandrer- eller efterkommerbaggrund bosiddende på Frederiksberg, der på grund af forskellige udfordringer og barrierer har brug for særlig opmærksomhed, for at have lige muligheder for aktiv deltagelse i samfundet på lige fod med andre. At være en del af samfundet forudsætter en forståelse af samfundet og dets grundprincipper og kan for nogle borgere være vanskeligt at afkode og forstå. Afsættet for integrationspolitikken er en gensidig tilgang til integration og inklusion. Politikken henvender sig derfor både til den enkelte borger og til de arenaer og medborgere, som i familien, i vennekredsen, i boligområdet, i virksomhederne og i foreningslivet er med til at åbne op og skabe rammer for integration. FORMÅL Formålet med integrationspolitikken er således indenfor den beskrevne ramme at understøtte målgruppen til at navigere i samfundet, med henblik på at kunne udnytte og udvikle egne evner og ressourcer bedst muligt. Integrationspolitik
8 INTEGRATIONSPOLITIKKENS GRUNDPRINCIPPER Ambitionen i Frederiksberg Kommune er, at alle borgere udnytter deres egne evner og mestrer eget liv på egne betingelser. Vi har alle ansvar for vores eget liv, for at være aktive og opsøgende i forhold til at skabe muligheder for os selv og for at leve dét liv, vi ønsker. Der er således en forventning om, at den enkelte tager ansvar og er aktiv i forhold til fx uddannelse, beskæftigelse og hverdagslivet. Ansvaret giver os friheden til at skabe rammer, som giver værdi for os hver især. Integrationspolitikken kommer i spil i forhold til at kunne understøtte borgere med anden etnisk baggrund end dansk, der har forskellige barrierer og derfor har brug for særlig opmærksomhed for at kunne tage ansvar for eget liv. Med integrationspolitikkens grundprincipper mangfoldighed, inklusion og tilgængelighed - peger vi på, hvordan der kan sikres en ramme, som den enkelte kan agere i og dermed tage ansvar for eget liv på egne betingelser. MANGFOLDIGHED TOLERANCE FOR FORSKELLIGHED På Frederiksberg er mangfoldighed en styrke. Der er en forventning om, at mangfoldighed styrker tolerancen mellem mennesker og derigennem kan understøtte social mobilitet. Alle mennesker har ressourcer og kompetencer, der er værdifulde for samfundet, og alle har deres personlige fortællinger og drømme for fremtiden det er afsættet. Nogle har færre ressourcer end andre til at føre ønskerne ud i livet, og hverken baggrund eller forudsætninger skal afgøre muligheden for at deltage i samfundslivet og leve et selvstændigt liv. Individuelle forudsætninger, behov og ønsker skal være i centrum. Med afsæt i den enkeltes personlige ansvar samarbejdes der med borgeren om at nå længst muligt med de ressourcer, som den enkelte har til rådighed. Samarbejdet baseres på respekt, tillid og anerkendelse. 8 Integrationspolitik
9 INKLUSION EN GENSIDIG PROCES Inklusion i samfundet handler om at være anerkendt og værdsat som ligeværdig borger og opleve sig som deltager i fællesskabet. Den enkelte skal have mulighed for at bringe egne ressourcer og kompetencer i spil og være medskaber i fællesskabet og byens sociale liv. Det kræver noget af alle byens borgere og aktører, når der skal skabes fællesskaber for alle. TILGÆNGELIGHED LIGE ADGANG OG LIGE MULIGHEDER Alle skal uanset baggrund, køn, sociokulturelle og økonomiske betingelser m.m. have lige adgang og muligheder i samfundet. Fx muligheden for uddannelse, adgang til arbejdsmarkedet, deltagelse i kulturlivet og muligheden for et aktivt valg af egen livsbane. For den enkelte handler det om ikke at være underlagt fx sociokulturelle barrierer og fordomme om samfundet. Strukturelt handler det om, at fordomme og diskrimination ikke må være en hindring for deltagelse, fx på arbejdsmarkedet, i foreningslivet og i uddannelsesog sundhedssystemet. Integrationspolitik
10 MÅLSÆTNINGER Ambitionen i Frederiksberg Kommune er, at alle borgere udnytter deres egne evner og mestrer eget liv på egne betingelser. Ikke alle har forudsætningerne for at kunne gribe disse muligheder og har derfor brug for et øget fokus for at kunne profitere af de ordinære tilbud. Flere borgere med anden etnisk baggrund end dansk Mål 1 ER AKTIVE PÅ ARBEJDSMARKEDET Integrationspolitikken er fundamentet for, hvordan vi særligt understøtter denne proces for borgere med anden etnisk baggrund end dansk, der pga. givne forudsætninger skal understøttes heri. Målsætningerne sætter retningen for, hvordan der skal arbejdes med integration på Frederiksberg de næste fire år, og hvilke områder der skal sættes særligt ind på. Uddannelse og beskæftigelse er her centrale, men også aktiv deltagelse og medborgerskab, sundhedstilstanden og mulighederne for at bo godt i trygge omgivelser adresseres. Det er temaer, indenfor hvilke nogle borgere med anden etnisk baggrund end dansk har potentiale for et løft. På denne baggrund er der formuleret følgende målsætninger for integrationspolitikken. Der er en forventning om, at alle borgere både mænd og kvinder er på arbejdsmarkedet og er aktive i forhold hertil, hvilket yderligere understøttes af gældende lovgivning på beskæftigelsesområdet. Beskæftigelse giver den enkelte et tilhørsforhold og en arbejdsmarkedsidentitet, ligesom der opnås en indsigt i de værdier, der findes på danske arbejdspladser. Arbejdspladsen er også en mulighed for at forbedre det danske sprog og skabe sig et netværk. Beskæftigelse kan også være indgangen til uddannelse. Udgangspunktet for deltagelse i arbejdsmarkedet er den enkeltes ressourcer og kompetencer og de særlige muligheder dette giver for den enkelte. Det forudsætter også et tilgængeligt og inkluderende arbejdsmarked, der rummer mangfoldigheden. Sigtepunkterne er: Samme beskæftigelsesniveau som for Frederiksberg generelt, både for mænd og kvinder Samme grad af offentlig forsørgelse som for Frederiksberg generelt 10 Integrationspolitik
11 Mål 2 GENNEMFØRER EN UNGDOMS- OG VIDEREUDDANNELSE At have en uddannelse er i vid udstrækning en forudsætning for at klare sig godt videre i livet og er et vigtigt skridt på vejen til varig beskæftigelse. Det er gennem grundskolen, at vi får de første, vigtige forudsætninger for at begå os i samfundet og udvikler et fundament for at kunne gennemføre en ungdomsuddannelse. Det er derfor vigtigt, at der er en inkluderende tilgang og plads til mangfoldighed i daginstitutioner, folkeskoler og ungdomsuddannelser. Og at der arbejdes på, at alle elever klædes på til at få adgang til ungdoms- og videreuddannelse. Sigtepunkterne er: Samme karakterniveau ved folkeskolens afgangsprøve som alle elever på Frederiksberg At alle unge har gennemført eller er i gang med en ungdomsuddannelse eller er i beskæftigelse Samme niveau for videreuddannelse som for Frederiksberg generelt Samme gennemførelse af erhvervsrettet efteruddannelse som for Frederiksberg generelt Mål 3 HAR ET SUNDT LIV Sociale forhold påvirker børns helbred allerede før, de bliver født. Senere i livet har sociale og økonomiske forhold betydning for, hvordan vi klarer os, hvis vi bliver ramt af sygdom. Sundhed afhænger af stedet vi bor, tilknytningen til arbejdsmarkedet, hvordan vi vokser op, skolegang og om vi får en uddannelse. Det handler også om vores vaner i hverdagen og om adgangen til sundhedsydelser, og hvordan de bruges. Sundhed er meget mere end fravær af sygdom. Ensomhed og svage sociale relationer giver lavere livstilfredshed og øger risikoen for både fysiske og psykiske symptomer. Mental sundhed handler om at trives i sin hverdag og være tilfreds med livet; at kunne håndtere dagligdagens udfordringer og stress samt indgå i fællesskaber med andre mennesker. Dårlig mental sundhed øger risikoen for en lang række sygdomme, mens god mental sundhed kan virke forebyggende. I forhold til målgruppen for integrationspolitikken handler det om at sikre tilgængelige tilbud og inkluderende rammer, der kan rumme mangfoldighed. Sigtepunkterne er: Samme risiko for at få en kronisk sygdom som for Frederiksberg generelt Samme brug af kommunens sundhedstilbud som for Frederiksberg generelt Samme risiko for at have dårligt fysisk eller dårligt mentalt helbred som for Frederiksberg generelt Samme andel af borgere, der er ikke-rygere, spiser sundt og er fysisk aktive som for Frederiksberg generelt Mål 4 ER AKTIVE MEDBORGERE Aktivt medborgerskab indebærer, at man deltager i og tager ansvar for det samfund, man er en del af. På Frederiksberg tænker vi aktivt medborgerskab ind i alle grene. Vi skal i fællesskab skabe et tilgængeligt og inkluderende rum for aktivt medborgerskab, hvor vi bruger hinandens styrker og forskellige perspektiver, uanset baggrund. Sigtepunkterne er: Flere har tillidshverv, fx bestyrelser i daginstitutioner, folkeskoler eller almene boligorganisationer Er aktive i kultur- og foreningslivet på lige fod som for Frederiksberg generelt Deltager aktivt i demokratiske processer, herunder valg i samme omfang som for Frederiksberg generelt Mål 5 SOCIALT BÆREDYGTIG BY SAMMENHÆNGENDE LOKALOMRÅDER Frederiksberg som socialt bæredygtig by handler om en by med plads til alle gennem hele livet. Byen og lokalområderne har stor betydning for fællesskabet og for hele byens sammenhængskraft. Ved at understøtte lokale fællesskaber ruster vi hele byen gennem et stærkt fundament i lokalområderne, som kan styrkes hvis et område fx oplever negativ ubalance. Det sikrer vi blandt andet gennem systematiske og koordinerede boligsociale indsatser. Den socialt bæredygtige by skal være åben for alle, den skal være inkluderende og give plads til mangfoldighed. Sigtepunkterne er: Løbende strategiske indsatser med områdeudvikling for at forebygge ubalance i byen Udvikling af blandede boligformer, så der er boliger til alle gennem hele livet Strategisk kommunal boliganvisning med henblik på balancerede boligområder Integrationspolitik
12 VEJE TIL MÅLENE RESSOURCER I FOKUS Mennesker ønsker grundlæggende indflydelse på egen hverdag og ejerskab til eget liv. Alle har evner og ressourcer, og den enkelte har ansvar for at udvikle og udnytte disse så langt, det er muligt. Det er omgivelsernes ansvar at støtte op om dette. På Frederiksberg tager vi udgangspunkt i de mange ressourcer, muligheder og potentialer, som integrationspolitikken handler om. Derfor peges der her på de centrale ressourcer, der skal sættes i spil, for at den enkelte borger på bedste vis kan udnytte og udvikle egne evner og mestre eget liv på egne betingelser. Kommunen har fokus på at: Borgeren er en ressource i eget liv og i samfundet Det nære netværk er en ressource i den enkeltes liv Erhvervslivet og civilsamfundet er en ressource i borgernes liv De fælles ressourcer i Frederiksberg Kommune skal sættes i spil og komme borgerne til gode 12 Integrationspolitik
13 Ressource 1 BORGEREN ER EN RESSOURCE I EGET LIV OG I SAMFUNDET Borgeren som ressource i eget liv og samfund handler om indflydelse på egen hverdag og ejerskab til eget liv. Vi skal give den enkelte bedre muligheder for at bidrage med de ressourcer, de har. Det er den enkeltes ansvar at udvikle og udnytte egne evner og ressourcer så langt det er muligt, også til gavn for fællesskabet. Det er omgivelsernes ansvar at støtte den enkelte i dette med afsæt i en empowerment-orienteret tilgang, der skal støtte borgeren i at tage ejerskab og ansvar for eget liv og handlinger. Det er vejen til en stabil og bæredygtig udvikling. Det betyder at: Den enkelte skal videst muligt udvikle og udnytte sine evner i uddannelse, arbejde og sociale fællesskaber. Dette med udgangspunkt i, at alle har potentialet til at udvikle sig og mestre eget liv. Den enkelte skal have den nødvendige støtte til at udvikle og udnytte egne ressourcer og leve et liv på egne præmisser med afsæt i den enkeltes ressourcer. Der skal fokus på tidligere og forebyggende indsatser for at ruste den enkelte til at mestre eget liv på egne betingelser. Integrationspolitik
14 Ressource 3 ERHVERVSLIVET OG CIVILSAMFUNDET ER EN RESSOURCE I BORGERNES LIV Ressource 2 DET NÆRE NETVÆRK ER EN RESSOURCE I DEN ENKELTES LIV Nære relationer er noget af det vigtigste for menneskers trivsel, helbred og evne til at håndtere udfordringer i livet. Kernen i gode netværk er den tryghed, de følelsesmæssige bånd og de opdragende påvirkninger, som præger den enkelte. Det sker i opvæksten og også i det senere liv. Det er derfor ikke mindst for børn og unge afgørende, at hele familien eller det nære netværk inddrages og styrkes, når den enkeltes evner og kompetencer skal styrkes. Gode rollemodeller i de nære netværk er med til at vise vejen. Ved overgangen til voksenlivet skal familien og/eller det nære netværk fortsat kunne være en vigtig ressource for den enkelte borger i respekt for den enkeltes integritet, selvbestemmelse og livsvalg og dermed ikke være underlagt social kontrol. Udgangspunktet er, at det ved en åben tilgang og dialog kan lade sig gøre at skabe gode rammer for både en naturlig selvstændiggørelse og for den støtte, det er muligt at få fra familien eller det nære netværk. Det betyder at: Det nære netværk og/eller familien skal inddrages aktivt i den enkeltes udvikling som en del af et støttende netværk. Det skal ske på en måde, som bidrager til den enkeltes egen livsudvikling og selvstændighed, og med respekt for den enkeltes selvbestemmelse. Det nære netværk og/eller familien skal understøttes, så de bedst muligt bliver i stand til at støtte den enkeltes udvikling. Fællesskaber opstår overalt og skifter ofte i form og indhold gennem livet. De udgør en væsentlig kilde til vores identitet, og de danner ramme om de relationer til andre mennesker og i forskellige arenaer, fx i foreningslivet, i børnenes institution, i lokalområdet eller på arbejdspladsen. At høre til og have sociale relationer er en vigtig forudsætning for at kunne tage vare på egen og andres tryghed. På Frederiksberg er borgere med anden etnisk baggrund end dansk mindre deltagende i de synlige, formelle fællesskaber. Årsagerne kan blandt andet skyldes manglende kendskab til og viden om den danske foreningstradition. Der er derfor behov for at styrke mulighederne for aktiv deltagelse og dermed aktivt medborgerskab i civilsamfundet gennem deltagelse i foreningslivet, den frivillige verden, boligorganisationerne mm. Også arbejdspladsen, og dermed virksomhederne/erhvervslivet, spiller en afgørende rolle for fællesskaber og netværk. Den enkelte borger skal støttes til at indgå i disse sammenhænge, som giver mulighed for en plads til alle. Og flere foreninger og virksomheder skal understøttes til at udvikle rummeligheden. Det betyder at: Frederiksberg Kommune skal støtte op om den frivillige verden, som tager hånd om borgere, der på grund af forskellige barrierer eller manglende netværk har brug for særlig støtte eller opmærksomhed for at kunne deltage i fællesskaber. Virksomheder skal fortsat gøre en aktiv indsats og spille en afgørende rolle ved at give borgere en plads i det største fællesskab, nemlig arbejdspladsen. Frederiksberg skal som en socialt bæredygtig by understøtte fællesskaber og sammenhængskraft i lokalområderne, der udvikles som ramme for et engageret medborgerskab med udgangspunkt i mangfoldighed og møder på tværs. 14 Integrationspolitik
15 Ressource 4 DE FÆLLES RESSOURCER I FREDERIKSBERG KOMMUNE SKAL SÆTTES I SPIL OG KOMME BORGERNE TIL GODE Som myndighed er Frederiksberg Kommune garant for, at borgernes rettigheder efter lovgivningen opfyldes. I praksis vil det sige at skabe rammer og tilbud, der understøtter borgernes kompetencer fx med henblik på at komme i beskæftigelse, både når det leveres af kommunen eller af andre. Kommunen følger den løbende udvikling i lovgivningen og tilpasser og udvikler indsatsen herefter. Kommunens indsats handler dog om andet og mere end lovgivning. Livet i byen og i civilsamfundet er også rammen om den enkeltes liv. Kommunen har derfor stadig en vigtigere rolle som facilitator af samarbejde og samskabelse mellem de mange aktører i byen og i civilsamfundet, som kan være med til at sikre tilgængelighed, lige muligheder og gode livsbetingelser for alle borgere. Det betyder at: Kommunen skal have en helhedsorienteret tilgang til borgerne og byen, som løbende sikrer identificering og håndtering af nye udfordringer og løsningsmuligheder Kommunen skal være facilitator af samarbejde og samskabelse mellem byens aktører, som understøtter borgernes aktive samfundsdeltagelse, herunder beskæftigelse og aktivt medborgerskab Kommunen skal som myndighed og serviceleverandør sikre de grundlæggende tilbud med lige adgang for alle, forebyggelse og sundhedsfremme, undervisning og uddannelse, arbejdsmarkedsrettede og sociale indsatser samt kultur- og fritidsaktiviteter. Samarbejdet mellem forvaltninger skal styrkes og koordineres sådan at borgeren oplever et helhedsorienteret og sammenhængende forløb. Integrationspolitik
16 MÅL På Frederiksberg er det ambitionen, at borgeren med udgangspunkt i egne ressourcer mestrer eget liv og er mest muligt selvhjulpen og aktiv i hverdagen, på arbejdsmarkedet eller i uddannelse. Formålet med Frederiksberg Kommunes integrationspolitik er at understøtte målgruppen til at navigere i samfundet, med henblik på at kunne udnytte og udvikle egne evner og ressourcer bedst muligt. I løbet af er det derfor målet, at en større andel af borgere med anden etnisk baggrund end dansk: Er aktive på arbejdsmarkedet Gennemfører en ungdoms- og videreuddannelse Har et sundt liv Er aktive medborgere Socialt bæredygtig by sammenhængende lokalområder KONTAKT Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Frederiksberg Rådhus Smallegade Frederiksberg ssa-omraadet@frederiksberg.dk
INTEGRATIONSPOLITIK Det mangfoldige Frederiksberg
INTEGRATIONSPOLITIK 2019-2022 - Det mangfoldige Frederiksberg 1 FORORD Borgmester og Socialudvalgsformand - afventer endelig godkendelse af politikken Retningen for integrationspolitikken alle er en del
Læs mereINTEGRATIONSPOLITIK
INTEGRATIONSPOLITIK 2015-2018 Titel: Integrationspolitik 2015-2018 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg September 2015 Foto: nilsholm.dk Layout og grafisk produktion: heidiborg.dk
Læs mereIntegrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Udkast 18. marts 2015 Dok.nr.: 2014/0026876-47 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Integrationspolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Forord 2
Læs mereUDSATTEPOLITIK
UDSATTEPOLITIK 2015-2018 Titel: Udsattepolitik 2015-2018 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg September 2015 Foto: nilsholm.dk Layout og grafisk produktion: heidiborg.dk Tryk:
Læs merePolitik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Udkast 7. januar 2015 Dok.nr.: 2014/0026876 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Borger, netværk og civilsamfund
Læs mereUdsattepolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Udsattepolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Værdier for udsattepolitikken Udsattepolitikken tager udgangspunkt i værdierne om tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab.
Læs mereFrederiksbergs Kommunes handicappolitik
Udkast Frederiksbergs Kommunes handicappolitik 2019-2022 Forord I Frederiksberg Kommune er der brug for alle. Alle borgere skal opleve, at de kan bringe egne ressourcer og kompetencer i spil og skabe et
Læs mereHandicappolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Handicappolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Forord Alle borgere har ressourcer og evner, som kan bruges til at skabe et godt liv for sig selv, for andre og sammen med andre.
Læs mereHANDICAPPOLITIK
HANDICAPPOLITIK 2019-2022 Titel: Handicappolitik 2019-2022 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg Januar 2019 Foto: Grafisk design: Tryk: Kasper Nybo heidiborg.dk Frederiksberg
Læs mereHandicappolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Handicappolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Værdier for handicappolitikken Handicappolitikken tager udgangspunkt i værdierne om tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Læs mereUDSATTEPOLITIK
UDSATTEPOLITIK 2019-2022 Titel: Udsattepolitik 2019-2022 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg Januar 2019 Foto: Grafisk design: Tryk: Kasper Nybo Heidi Borg Frederiksberg Bogtryk
Læs mereBilag 1: Udkast til ny Udsattepolitik Forord. (Bemærk at forord formuleres i forlængelse af høringsprocessen) Hvem er udsat?
Bilag 1: Udkast til ny Udsattepolitik 2019-2022 Forord (Bemærk at forord formuleres i forlængelse af høringsprocessen) Hvem er udsat? At være socialt udsat er ikke et veldefineret og velafgrænset begreb.
Læs mereÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK
ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK 2019-2022 Titel: Frederiksberg Kommunes Ældre- og Værdighedspolitik 2019-2022 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg December 2018 Foto: Grafisk design:
Læs mere2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
Læs mereIntegrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014
Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014 Frederiksberg Kommune ønsker, at byen er et attraktivt sted at leve, bo og arbejde for alle borgere uanset etnisk oprindelse. Kommunen ser i udgangspunktet
Læs mereselvværd er mere end velfærd Integrationspolitikken i Kolding Kommune
selvværd er mere end velfærd Integrationspolitikken i Kolding Kommune Kolding et selvværdssamfund Mennesker vil helst selv, og det gælder hele livet. I selvværdssamfundet giver vi plads til, at de kan.
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereALLERØD KOMMUNE Forvaltningen. Allerød Integrationspolitik - forslag 1. Forord NOTAT
ALLERØD KOMMUNE Forvaltningen Bjarkesvej 2, 3450 Allerød Tlf: 48 10 01 00 E-mail: kommunen@alleroed.dk Telefax: 48 14 02 08 Sagsbeh. mies Lok.nr. 178 Dato: 10. november 2009 NOTAT Allerød Integrationspolitik
Læs mereIntegrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune
Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune 2 Forord I Vesthimmerlands Kommune betragter vi det som et fælles ansvar og en fælles opgave at skabe et inkluderende samfund med gode rammer for aktive
Læs merelev godt og længe en sundhedspolitik for borgerne i Helsingør Kommune
lev godt og længe en sundhedspolitik for borgerne i Helsingør Kommune 2017-2022 Sundhed handler om at have det så godt fysisk, socialt og mentalt, at alle borgere er i stand til at leve det liv, de gerne
Læs mereEt værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Vedtaget af Byrådet den 5. september 2018 Indhold Forord...4 Vision...5 Om ældre/målgruppe for politikken... 6 Temaer...10 Fællesskab...12
Læs mereLokalsamfund og deltagelse. Hvad gør en forskel og hvordan kan I gøre en forskel?
Lokalsamfund og deltagelse Hvad gør en forskel og hvordan kan I gøre en forskel? Disposition Baggrund hvorfor er det vigtigt med fokus på lokalsamfund og deltagelse Hvad er det spørgsmålet så til forskning
Læs mereHorsens Kommunes integrationspolitik
Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Revideret juni 2018 Indhold 1) Ramme for integrationspolitikken, herunder integrationspolitikkens målgruppe
Læs mereIntegration i Gladsaxe Kommune
Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt liv til glæde for den enkelte og til
Læs mereMedborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik
Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er
Læs mereEt værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Udkast april 2016 1 1. Forord og vision for politikken Velkommen til Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Som navnet siger, er
Læs mereHolstebro Kommunes integrationspolitik
Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier
Læs mereUDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025
UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025 Nyd livet, københavner Et godt helbred er et godt udgangspunkt for, at vi kan trives fysisk, psykisk og socialt. Der findes mange bud på, hvad det
Læs mereBørn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Læs mereGladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast)
Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt
Læs mereKalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Læs mereLærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel
Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod 2021 Sammen løfter vi læring og trivsel 1 Forord I Syddjurs Kommune understøtter vi, at alle børn og unge trives og lærer så meget, som de kan. Vi
Læs merePsykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere
Læs mereIntegrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011
Integrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011 God integration af flygtninge og indvandrere betyder, at alle flygtninge og indvandrere deltager aktivt i og bidrager aktivt til
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK
UDKAST ODDER KOMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK FÆLLES ANSVAR SAMMEN OG PÅ TVÆRS INDLEDNING I Odder Kommune har vi høje ambitioner for alle børn og unge. Alle børn og unge skal gives de bedst mulige betingelser
Læs mereHANDICAP- POLITIK 2019
HANDICAP- POLITIK 2019 FÆLLESSKAB OG LIGEVÆRD 2019 2 GENTOFTE KOMMUNES HANDICAPRÅD 2018-2021 FORORD Handicappolitik 2019 bygger videre på visionen fra kommunens tidligere handicappolitikker 2008-2012 og
Læs mereFLERE SKAL LEVE ET LIV MED BEDRE MENTAL SUNDHED. Oplæg ved Lisbeth Holm Olsen Center for forebyggelse i Praksis, KL
FLERE SKAL LEVE ET LIV MED BEDRE MENTAL SUNDHED Oplæg ved Lisbeth Holm Olsen Center for forebyggelse i Praksis, KL eller stress. Tal for mental sundhed i Hjørring Kommune Stigning i andelen af borgere
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE
BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE 2016-2020 Indhold Børne- og Ungepolitikken en værdifuld platform... 2 Et respektfuldt børne- og ungesyn... 3 Kompetente børn og unge... 4 Forpligtende fællesskaber...
Læs mere7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011
7 Ishøj Kommune Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj... 3 Vision mangfoldighed er Ishøjs styrke... 4 Mission skab en bedre kommune for alle... 5 HOVEDFOKUS: Inklusion...
Læs mereGladsaxe Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik 2015-2020. en politik, der sikrer sammenhængskraft på børne- og ungeområdet
Gladsaxe Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik 2015-2020 en politik, der sikrer sammenhængskraft på børne- og ungeområdet Forord [Tekst indsættes, når politikken foreligger i endelig form] Indledning
Læs mereIntegrationspolitik (udkast)
Godkendt i Byrådet den xx. xx 20xx Byrådssekretariat Sagsnr. 71104 Brevid. 2158097 Ref. IPJ Dir. tlf. 4631 8007 ingapj@roskilde.dk 11. august 2015 Integrationspolitik (udkast) Integrationspolitikken tager
Læs mereStrategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015
Strategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015 Indledning Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere
Læs meregladsaxe.dk Integrationspolitik
gladsaxe.dk Integrationspolitik 2017 1 retning Forord I 2006 besluttede det daværende byråd, at Gladsaxe Kommune for første gang skulle have en egentlig integrationspolitik. Resultatet blev en politik,
Læs mereHolstebro Kommunes Integrationspolitik
Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående
Læs mereSUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD
Sammen om sundhed FORORD SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden. Derfor
Læs mereHandicappolitik. Lige muligheder for alle
Handicappolitik Lige muligheder for alle Forord Dette er den 3. udgave af Frederikshavn Kommunes Handicappolitik siden kommunesammenlægningen i 2007. Handicappolitikken er blevet til i en fælles indsats,
Læs mereStrategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune
Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mereOdense Kommunes Integrationspolitik
I N T E G R A T I O N Odense Kommunes Integrationspolitik ODENSE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK Den 28. november 2001 vedtog Odense Byråd en integrationspolitik for Odense Kommune. Politikken er blevet til
Læs mereSUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune
SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune. Vi har,
Læs merePLADS til alle POLITIK FOR SOCIALT UDSATTE BORGERE
PLADS til alle POLITIK FOR SOCIALT UDSATTE BORGERE /2 Vi vil samarbejdet med de socialt udsatte Den første politik for socialt udsatte borgere udkom i 2009. Den politik var og er vi stadig stolte over.
Læs mereSUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune
SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune. Vi har,
Læs mereFrivillighedspolitik
Frivillighedspolitik 2 Forord 3 På Frederiksberg har vi en lang og fin tradition for, at mange gør en forskel ved at være aktive som frivillige. Det frivillige arbejde gør en stor forskel for de, som umiddelbart
Læs mereUDKAST, MAJ 2015 UDKAST, MAJ er et aktivt seniorliv. Sundhed og trivsel for alle i KOLDING KOMMUNES SUNDHEDSPOLITIK
Sundhed og trivsel for alle i lighed i sundhed fl ere g lade børn l i vs d u e l i g e u n g e vo ks n e i ba l a nce 2016-2019 1 er et aktivt seniorliv KOV1_Kvadrat_RØD Indhold Forord 3 Forord 4 Udfordringen
Læs mereEsbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK
Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK Sammenhæng og helhed 2012 Forord Med Børn & Unge politikken præsenterer Esbjerg Kommune de værdier og det børnesyn, som skal sikre, at alle kommunens børn og unge får
Læs mereBLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK
BLAND DIG BLAND I DIG BYEN I MED BYEN BORGER SKAB + INKLU KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014 SION »Der skal være nogen, der tager hånden, når man rækker den frem.«bajram Fetai fodboldspiller og
Læs mereDet er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund.
Forord Mennesker med handicap skal betragtes som ligeværdige borgere med samme ret som alle andre til at deltage aktivt i alle dele af samfundslivet. Sådan lyder det i FN konventionen om rettigheder for
Læs mereFrivillighedspolitik UDKAST
Frivillighedspolitik 2 Forord 3 4 Frivillighedspolitik Vi vil udbrede frivilligheden på Frederiksberg Frivilligheden skal spire på Frederiksberg. Som kommune vil vi derfor styrke og udvikle vores relationer
Læs mereDGI Inklusion. Pixi udgave af S2020 for inklusion. dgi.dk/inklusion
DGI Inklusion Pixi udgave af S2020 for inklusion dgi.dk/inklusion 2 "Foreningslivet er vigtigt i forhold til at opbygge tillid og gensidighed. Foreningen er stedet, hvor vi mødes med ligesindede, men også
Læs mereEsbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK
T S A K UD Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK Sammenhæng og helhed 2012 Forord Forordet kommer senere BØRN & UNGE POLITIKKEN HAR 5 TEMAER. Hans Erik Møller Formand Børn & Familieudvalget Knud Jager Andersen
Læs mereSkolepolitik KOMMUNEQARFIK SERMERSOOQ. Forvaltning for Børn, Familie og Skole
Skolepolitik KOMMUNEQARFIK SERMERSOOQ Forvaltning for Børn, Familie og Skole Skolepolitik Fælles om folkeskolen sammen skaber vi fremtiden I vores folkeskoler former vi vores elevers fremtid og dermed
Læs mereIntegrationsstrategi De 5 kerneområder og vejen til vellykket integration i Silkeborg Kommune
Integrationsstrategi 2016-2018 De 5 kerneområder og vejen til vellykket integration i Integrationsstrategien 2016-2018 - Grundlaget dannes i integrationsperioden Danmark har i 2015 modtaget et stigende
Læs mereEN NY SOCIALSTRATEGI
EN NY SOCIALSTRATEGI Socialstrategien er de politiske visioner for det sociale arbejde i København for børn, unge og voksne med sociale og psykiske udfordringer eller et handicap. Socialstrategien skitserer
Læs mereTønder Kommunes Handleplan Til den Sammenhængende børne- og ungepolitik
Tønder Kommunes Handleplan Til den Sammenhængende børne- og ungepolitik Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 3 Værdier og målsætninger... 4 Fokusområder... 6 1. Tidlig indsats... 7 2. Inklusion og fleksibilitet...
Læs mereIntegration. Der skal være plads til alle - mangfoldighed er en styrke og ikke en svaghed. juni 2013
Integration Der skal være plads til alle - mangfoldighed er en styrke og ikke en svaghed juni 2013 Forord Lolland Kommune rummer borgere med mange forskellige baggrunde, sprog, interesser og kulturer.
Læs mereBland dig i byen. Kom med, borger. Mangfoldighed. er Ishøjs styrke. Ishøjs medborgerpolitik. Inkluder din nabo. Ishøj Kommune
Bland dig i byen Kom med, borger Mangfoldighed er Ishøjs styrke Ishøjs medborgerpolitik Inkluder din nabo Ishøj Kommune 1 Forord et medborgerskab i Ishøj Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj...3
Læs mereVisionen for strategien er, at den skal:
Indledning Mange flygtninge og indvandrere, som kommer til eller vokser op i Holbæk Kommune, klarer sig godt i folkeskole, sprogskole og på job. Nogle oplever dog sproglige, kulturelle og/eller vidensmæssige
Læs mereEsbjerg Kommunes. BØRN - og UNGEPOLITIK
Esbjerg Kommunes BØRN - og UNGEPOLITIK Sammenhæng og helhed 2014 August 2014 Forord For to år siden blev Esbjerg Kommunes Børn- og ungepolitik sendt ud i verden for at være den røde tråd, som skaber helhed
Læs merePårørendepolitik. for samarbejdet mellem borgere, pårørende og ansatte
Pårørendepolitik for samarbejdet mellem borgere, pårørende og ansatte 2 Forord Pårørende betydningsfulde samarbejdspartnere Et godt socialt netværk kan både kan give støtte, omsorg og bidrage med praktisk
Læs mereUdkast til Ungestrategi Bilag
Udkast til Ungestrategi Bilag 1 16.12.2014 INDLEDNING Gladsaxe skal være et attraktivt sted at bo og leve for unge. De unge er forskellige og har individuelle behov og ønsker, der afhænger af deres personlighed,
Læs mereHorsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020. - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang
Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Indhold 1) Ramme for integrationspolitikken, herunder målgruppe for integrationspolitikken 2) Horsens Kommunes
Læs merePolitik for socialt udsatte i Odsherred Kommune
Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Hvorfor en politik for socialt udsatte? Socialt udsatte borgere udgør som gruppe et mindretal i landets kommuner. De kan derfor lettere blive overset, når
Læs mere3. UDKAST BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats
Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats 3. UDKAST BØRNE- OG UNGEPOLITIK Vi understøtter børn og unge fagligt, socialt og personligt, så de kan blive så dygtige som de kan Vi ser potentialet i alle
Læs mereBørn og unge er fundamentet for fremtiden!
SAMMEN om GODE KÅR Børne- Ungepolitik Nyborg Kommune 2015-2018 Børn og unge er fundamentet for fremtiden! Børn og unge skal vokse op under gode kår, der giver dem mulighed for at udvikle og udfolde sig
Læs mereBLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014
BLAND DIG BLAND I DIG BYEN I MED BYEN BORGER SKAB + INKLU KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014 SION »Der skal være nogen, der tager hånden, når man rækker den frem.«bajram Fetai fodboldspiller og
Læs mereStrategi for det specialiserede socialområde for voksne
Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Forord Denne strategi er gældende for hele det specialiserede socialområde for voksne. Strategien er blevet til i forlængelse af, at der er gennemført
Læs mereOdense Kommunes Integrationspolitik
Odense Kommunes Integrationspolitik Integrationspolitikken i Odense Kommune Den nye integrationspolitik adskiller sig fra den hidtidige indsats blandt andet ved at: Visionen fremhæver mangfoldigheden i
Læs merePsykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Hans Nissen (A) Formand, Social- og Sundhedsudvalget 2 Indledning Det er Fredensborg Kommunes ambition at borgere med psykosociale handicap
Læs mereSpecialsektorens frivillighedspolitik
Specialsektorens frivillighedspolitik 1 Frivillige kan tilføje en ekstra dimension I Region Nordjylland tror vi på, at fremtidens velfærd skabes i et samspil mellem borgeren, den offentlige sektor og civilsamfundet.
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik
Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens
Læs mereIntegrationspolitik 0
Integrationspolitik 0 Faxe Kommune Juni 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed, uddannelse
Læs mereHøringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014
Høringsmateriale Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 FORORD Fællesskabets børn morgendagens samfund Jeg er meget stolt af, at kunne præsentere Struer Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik,
Læs mereUdkast til ny handicappolitik
Udkast til ny handicappolitik Forord Med den nye handicappolitik Lige muligheder i livet sætter vi endnu en ambitiøs kurs for handicapområdet i Rødovre. Handicapområdet er et fælles ansvar, som indebærer,
Læs mereBALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019
BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK Januar 2019 1 INDLEDNING I 2018 besluttede kommunalbestyrelsen i Ballerup Kommune, at etablere et psykiatriråd. Psykiatrirådet fungerer som dialogforum mellem politikere,
Læs mereINTEGRATIONSPOLITIK 2012
INTEGRATIONSPOLITIK 2012 Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget i Nordfyns Kommune besluttede i november 2010, at der skulle udarbejdes en samlet integrationspolitik for Nordfyns Kommune. Politikken er blevet
Læs mereFrederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017
Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017 Forord Med denne Børne- og Ungepolitik 2013-2017 ønsker vi at beskrive rammerne for det gode børne- og ungeliv i Frederikssund Kommune de kommende
Læs mereStrategi for Handicap & Psykiatri. Lemvig Kommune
Strategi for Handicap & Psykiatri Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs meregladsaxe.dk Ungestrategi
gladsaxe.dk Ungestrategi 2015-2019 Indhold Indledning... 3 Strategi med bredt sigte... 3 Fælles udfordringer på ungeområdet... 3 Sammenhæng til andre politikker og strategier... 3 Strategiens målgrupper...
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK
Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats BØRNE- OG UNGEPOLITIK Vi understøtter børn og unge fagligt, socialt og personligt, så de kan blive så dygtige som de kan Vi ser potentialet i alle børn og
Læs mereSkolepolitik i Hjørring Kommune unikke skoler i et fælles skolevæsen
Skolepolitik i Hjørring Kommune 2018 - unikke skoler i et fælles skolevæsen Forord Børne-, Fritids- og Undervisningsudvalget har i foråret 2018 i en involverende samarbejdsproces mellem forældre, elever,
Læs mereIntegrationspolitik 0
Integrationspolitik 0 Faxe Kommune September 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed,
Læs mereVejle Kommunes Sundhedspolitik Nyd livet! sammen gør vi det bedre
Vejle Kommunes Sundhedspolitik 2017-2024 Nyd livet! sammen gør vi det bedre Vejle vil Livet I Vejle Kommune er langt de fleste borgere sunde og raske. Sådan bør det fortsat være. Men sundhed er en ressource,
Læs mereVejle Kommunes Sundhedspolitik Nyd livet! sammen gør vi det bedre
Vejle Kommunes Sundhedspolitik 2017-2024 T S A K UD Nyd livet! sammen gør vi det bedre Vejle vil Livet I Vejle Kommune er langt de fleste borgere sunde og raske. Sådan bør det fortsat være. Men sundhed
Læs mereNorddjurs Kommune Integrationspolitik
Norddjurs Kommune Integrationspolitik Indledning Integrationspolitikken er et udtryk for Norddjurs Kommunes holdninger og værdier i indsatsen for flygtninge og indvandrere. Integrationspolitikken opstiller
Læs mereET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST
ET NYT VI En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer
Læs mereUdkast til ny Handicappolitik for Ældre- og Handicapudvalget. Version 27. august 2018
Udkast til ny Handicappolitik for Ældre- og Handicapudvalget Version 27. august 2018 1 Forord Det er Rådmandens forord, hvorfor dette kun er et udkast. I Ældre og Handicapforvaltningen befinder vi os ligesom
Læs mereSAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED PSYKOSOCIALE PROBLEMSTILLINGER I RUDERSDAL KOMMUNE
SAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED PSYKOSOCIALE PROBLEMSTILLINGER I RUDERSDAL KOMMUNE 2 SAMMEN AD NYE VEJE PLAN FOR VIDEREUDVIKLINGEN AF INDSATSER TIL BORGERE MED
Læs mereDagtilbudspolitik i Hjørring Kommune 2019
Dagtilbudspolitik i Hjørring Kommune 2019 Forord I Hjørring Kommune har vi i fællesskab udviklet en ny ambitiøs politik, der sætter en fælles retning for udviklingen af dagtilbudsområdet i de kommende
Læs mereSUND OPVÆKST. Aabenraa Kommunes sammenhængende børne-, unge- og familiepolitik
SUND OPVÆKST Aabenraa Kommunes sammenhængende børne-, unge- og familiepolitik 2018 1 Forord Sund Opvækst er Aabenraa Kommunes børne-, unge- og familiepolitik. Sund Opvækst opstiller en række ambitiøse
Læs mereForslag til kommunale indsatser i Boligsocial Helhedsplan ,
Forslag til kommunale indsatser i Boligsocial Helhedsplan 2017-2021, Intensive sundhedsplejerskebesøg i et hyppigere omfang end sædvanligt Opsporing og forebyggelse af brugen af stoffer blandt unge Drop
Læs mere