Samfundsansvar og bæredygtighed Strategi for Agenda 21
|
|
- Niels Andreas Lange
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Samfundsansvar og bæredygtighed Strategi for Agenda 21
2 Samfundsansvar og bæredygtighed Strategi for Agenda 21 Januar 2016 Region Midtjylland Fotos: Niels Åge Skovbo, Fokus foto forside, s. 6, s. 10, s. 14, s. 20, s. 23, bagside Erik B. Sørensen, s. 4 Flemming Jeppesen, Fokus foto s. 7 Troels Witter s. 8, s. 11 Nicky Bonne s. 9 Jørn Gade s. 12, s. 13, s. 17 Mads Krabbe s. 15 Mogens Bjørnlund s. 18 Max Madsen s. 19 Henrik Brøns s. 21, s. 22 Kontakt: regional-udvikling@ru.rm.dk
3 Indholdsfortegnelse Forord... 5 Samfundsansvar og bæredygtighed... 6 Agenda Visionen... 7 Målsætninger Målgruppen... 8 Totaløkonomi og levetidsbetragtninger mål - Ansvarlige indkøb Energiforbrug Transport Gode og sunde råvarer Klimaforandringer Fleksibilitet og tilpasningsmuligheder Energi- og miljøledelse Vedvarende energi Mindre affald og fremme genbrug Godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø Uddannelse og kompetenceudvikling Forebygge udstødelse fra arbejdsmarkedet Ordnede arbejdsforhold Agenda
4 4 Agenda
5 Forord Den regionale vækst- og udviklingsstrategi placerer bæredygtig omstilling som et helt centralt udgangspunkt for udviklingen af samfundet og Region Midtjylland. Vækst og materiel velstand udfordrer både vore naturressourcer, miljøet og risikerer at fremme social ulighed. Bæredygtig omstilling handler om at indrette morgendagens samfund, så vi kan leve det gode liv med økonomisk og social tryghed, uden at miljø og ressourcer lider overlast. Vi ønsker fortsat at producere og forbruge mere og samtidig mindske presset på miljøet og vores fælles ressourcer som fødevarer, energi, råstoffer og vand. Med Samfundsansvar og bæredygtighed viser vi vejen for, hvordan Region Midtjylland som organisation tager dette ansvar på sig. Forhåbentlig kan Region Midtjylland være til inspiration for andre virksomheder og organisationer i og uden for regionen. Region Midtjylland løfter arbejdet med bæredygtighed gennem denne Agenda 21 Strategi ved at skabe balance mellem de tre valgte bæredygtighedselementer miljø og klima, socialt ansvar og etik samt økonomi. Det kræver omtanke, nytænkning og samarbejde at indfri målene. Samfundsansvar og bæredygtighed for perioden er en videreførelse af de hidtidige Agenda 21 strategier og handleplaner, hvor der er fokuseret på energiforbrug, ressourcer og miljø og affald. Denne nye udgave er udvidet til også at omfatte indsatser over for voldsomme klimapåvirkninger og indsatser inden for områderne arbejdsmiljø, uddannelse og Det Sociale Kapitel og social dumping. Samfundsansvar og bæredygtighed skal administreres efter en totaløkonomisk og bæredygtig tankegang, hvor projekter og tiltag skal ses i et helhedsorienteret og flerårigt perspektiv og inden for Region Midtjyllands økonomiske råderum. for arbejdet med en bæredygtig udvikling vil blive afrapporteret, når der ligger et passende grundlag. Bent Hansen Regionrådsformand Jacob Stengaard Madsen Regionsdirektør Agenda
6 Samfundsansvar og bæredygtighed Region Midtjylland skal efter Planlovens 33 a hvert 4. år udarbejde en redegørelse og strategi (lokal Agenda 21) for regionens bidrag til en bæredygtig udvikling i det 21. århundrede. Strategien skal indeholde de politiske målsætninger for det fremtidige arbejde inden for følgende indsatsområder: 1. Mindskelse af miljøbelastningen 2. Fremme af en bæredygtig regional udvikling 3. Inddragelse af befolkningen og erhvervslivet i det lokale Agenda 21-arbejde 4. Fremme af et samspil mellem beslutningerne vedrørende miljømæssige, trafikale, erhvervsmæssige, sociale, sundhedsmæssige, uddannelsesmæssige, kulturelle og økonomiske forhold Agenda 21 Vi har valgt, at fundamentet i Samfundsansvar og bæredygtighed er bæredygtighedstrekanten, hvor der skal arbejdes for en balance mellem elementerne: Indsatserne inden for et af disse tre elementer påvirker i større eller mindre grad også de andre elementer. De tre elementer er således alle relevante i arbejdet for bæredygtighed. Opbygningen af Samfundsansvar og bæredygtighed består af tre niveauer: Vision 13 målsætninger Konkrete handlingsplaner Miljø og klima Bæredygtighed Socialt ansvar og etik Økonomi 6 Agenda
7 Visionen Region Midtjyllands vision bidrager til velfærd ved at fremme borgernes mulighed for sundhed, trivsel og velstand minimerer miljøbelastningen vægter socialt ansvar højt tager udgangspunkt i en bæredygtig og totaløkonomisk tankegang Målsætninger Til opfyldelse af visionen er valgt 13 målsætninger, som dækker en helhedsorienteret tilgang til de tre bæredygtighedselementer: Miljø og klima Økonomisk bæredygtighed Socialt ansvar og etik Målsætningerne dækker områder, som Region Midtjylland selv har indflydelse på eller kan påvirke i samarbejde med andre. Det drejer sig om mål vedrørende bæredygtige indkøb, energiforbrug og forurening, sunde madvarer og økologi, klimasikring, fleksibelt byggeri, affald, arbejdsmiljø, uddannelse og etiske forhold. Lokal Agenda 21 - Strategi
8 Handlingsplanerne beskriver, hvordan Region Midtjylland skal arbejde med Samfundsansvar og bæredygtighed. Det er beskrevet i en række konkrete handlinger, som er udtryk for en udviklingsretning og et ambitionsniveau. Her gælder princippet følg eller forklar, hvilket betyder, at de beskrevne handlinger skal efterleves med mindre, der er afgørende forhold, der taler imod, f.eks. lokale forhold eller økonomiske grunde. Målgruppen Med den politiske godkendelse af denne strategi er der sat mål og handlinger bag den bæredygtige udvikling i Region Midtjylland. Det betyder, at beslutninger skal tages med udgangspunkt i visionen og de fælles målsætninger og i øvrigt andre retningslinjer, der er udarbejdet for at understøtte dette. For at føre målene ud i livet er det vigtigt, at alle relevante afdelinger og funktioner kender mål og handlinger. Det er ledere og medarbejdere udbydere og bestillere af vare- og tjenesteydelser tekniske afdelinger afdelinger, der indgår samarbejde med eksterne parter Strategien skal have løbende opmærksomhed i de enkelte afdelinger, men der skal også være fokus på de tværgående berøringer f.eks. ved at etablere tværgående grupper. Totaløkonomi og levetidsbetragtninger Transport- og Bygningsministeriet stiller krav om bl.a. totaløkonomi i offentligt byggeri herunder regionalt byggeri. Det betyder bl.a., at udgifterne til bygningernes drift og vedligehold og til de mest energirigtige løsninger skal med ind i planlægningen af byggeriet for at få et langsigtet perspektiv. Dette gøres for at undgå besparelser på kort sigt, der medfører langsigtede fordyrelser under drift. Der skal således findes en balance mellem mål og ambitioner, og hvad der praktisk er gennemførligt under hensyn til ressourcer. Initiativer vurderes ud fra en totaløkonomisk betragtning. 8 Agenda
9 Region Midtjylland vil fremme og øge anvendelsen af ansvarlige indkøb ved at indarbejde krav til bæredygtighed og levetidsomkostninger i udbud Indkøb af varer og tjenesteydelser og bygge- og anlægskontrakter er et strategisk vigtigt område og udgør en stor del af Region Midtjyllands budget. Som en stor offentlig indkøber og udbyder har Region Midtjylland mulighed for opnå attraktive aftaler og medvirke til udbredelse af mere bæredygtige produkter. Regionen har både en udbuds- og indkøbspolitik, og i 2013 tilsluttede Region Midtjylland sig Partnerskab for Offentlige Grønne Indkøb. Region Midtjylland er medlem af Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar, der arbejder for i fællesskab at blive bedre til at håndtere udfordringer vedrørende f.eks. sikkerhed, bæredygtigt byggeri og udenlandsk arbejdskraft. Region Midtjylland køber vare- og tjenesteydelser for ca. 6,2 mia. kr. ekskl. medicin samt anlæg for ca. 2,5 mia. kr. (2014 tal). Region Midtjylland vil fremme bæredygtig omstilling ved at udnytte sit potentiale som storkunde til at efterspørge varer, der er energieffektive og mindre miljøbelastende. Regionen ønsker øget fokus på genanvendelse, f.eks. ved at produkter ikke indeholder miljøfremmede stoffer, der forhindrer genanvendelse. Alle afdelinger, der foretager indkøb og udbyder vare- og tjenesteydelser samt bygge- og anlægskontrakter, indarbejder krav til bæredygtighed og levetidsomkostninger i udbud, hvor det er muligt og relevant. Der kan eventuelt indarbejdes optioner for at øge graden af bæredygtighed. Region Midtjylland deltager i nationale samarbejder om udviklingen af krav til bæredygtige produkter. Agenda
10 10 Agenda
11 Region Midtjylland vil sænke energiforbruget Region Midtjylland har været på forkant i byggeprojekter ved tidligere at stille krav om at bruge Lavenergiklasse 2015 samt ved at vurdere, om det totaløkonomisk er fordelagtigt at bygge efter Bygningsklasse I takt med byggeri af de nye store hospitaler og forbedring af eksisterende bygninger bliver klimaskærmen og installationer optimeret. Det betyder, at energiforbruget til procesformål får større og større vægt i det samlede energiregnskab. Det medfører et fortsat øget behov for fokus på energi ved anskaffelse af energitungt apparatur. Region Midtjylland ønsker fortsat at gå foran, når det gælder energiforhold i bygninger og til proces. Vi ønsker at fremtidssikre bygningerne og vi ønsker mere vedvarende energi til gavn for både miljøet, klimaet og økonomien. Når energi indgår i udbud, skal det helhedsvurderes sammen med f.eks. kvalitet, sikkerhed, økonomi, levetid og arbejdsmiljø. På DNV Gødstrup sparer man 850 tons CO 2 pr. år ved at bygge efter Bygningsklasse 2020 i stedet for Lavenergiklasse Dagsordener om anlægssager, der forelægges regionsrådet, skal indeholde en beskrivelse af overvejelserne om bæredygtighed samt energiog miljøforhold i en totaløkonomisk ramme. Region Midtjylland stiller som bygherre krav om, at der bygges i Bygningsklasse 2020 undersøge brugen af vedvarende energi i ethvert byggeprojekt anvende regionens retningslinjer for bæredygtigt byggeri anvende Region Midtjyllands designguides for hospitalsbyggeri Alle afdelinger, der foretager indkøb, indarbejder relevante krav i udbud til energiforbruget i produkter og udstyr. Indkøb og Medicoteknik og de tekniske afdelinger på hospitalerne energioptimerer eksisterende medicoteknisk udstyr, hvor det er muligt og relevant. Der skal arbejdes aktivt med styring af forbruget af el, varme, vand og genindvinding af affald. Stig Tofteberg, teknisk chef på Hospitalsenheden Midt, oplyser, at en MR-scanner bruger f.eks. 30 kwh til køling. Den energi kan samles op i centralkøleanlæg og anvendes til opvarmningsformål. Designguides er en samling vejledninger for projektering og indretning af hospitaler (Læs mere på ). Agenda
12 Region Midtjylland vil reducere energiforbruget og udledning af drivhusgasser fra Region Midtjyllands transport Midttrafik udbyder for Region Midtjylland 2 3 ruter, hvor busserne som en option fra 2016 skal bruge biogas. Siden 2013 har 14 busser kørt med 25 % iblanding af biobrændsel i diesel. En stor del af den samlede miljøbelastning stammer fra transportområdet. Derfor er det vigtigt, at Region Midtjylland stiller krav om energi- og miljøforhold, når der udbydes transportopgaver eksternt og internt, og når der anskaffes eller leases køretøjer. Der er indgået et partnerskab for biogas til buskørsel i Region Midtjylland mellem HMN Naturgas, kommunerne og Region Midtjylland. Region Midtjylland arbejder for at sænke energiforbruget til transport til gavn for både miljøet, klimaet og økonomien. Midttrafik rådgiver regionens kommuner og Region Midtjylland om muligheder og potentiale for brug af bæredygtige brændstoffer til busser. Når der udbydes transportydelser, skal man sikre, at leverandørerne skal kunne dokumentere miljøregnskaber og effektiv energiudnyttelse. Ved indkøb og leasing af personbiler og varebiler (op til 2000 kg.) skal man leve op til Trafikstyrelsens anbefalinger ved offentlige indkøb. (Læs mere på Ved udskiftning af køretøjer skal det vurderes, om elbiler eller hybridbiler er et realistisk alternativ. Alle ansatte i Region Midtjylland skal benytte videomøder for at spare tid og transport, hvor det er praktisk og muligt. 12 Agenda
13 Region Midtjylland vil fremme udviklingen af gode, lokale og sunde råvarer og øge andelen af økologi i hospitalskøkkener og kantiner Region Midtjylland indgår i 2015 og 2016 i et samarbejde med Økologisk Landsforening om projekt Økoløft Danmark: Omlægning af kostproduktionen i regionens hospitalskøkkener og personalekantiner til mindst 60 % økologi. Regional Udvikling arbejder med erhvervsudvikling på fødevareområdet for at understøtte udbuddet af lokale kvalitetsfødevarer, innovation i virksomhederne samt sunde fødevarer og ingredienser. Region Midtjylland fremmer udviklingen af gode og sunde råvarer og omstillingen til økologiske fødevarer og bidrager til at bevare rent grundvand. Desuden ønsker regionen at minimere påvirkningerne fra transport ved at anvende lokale råvarer. Afdelinger, der udbyder vare- og tjenesteydelser, skal sikre, at Region Midtjyllands fødevareaftaler omfatter økologiske varer. Region Midtjylland vil øge innovationssamarbejdet mellem fødevarevirksomheder og videninstitutioner for at skabe vækst, udvikling og eksport i fødevareerhvervet. Region Midtjylland vil samarbejde med kommunerne og private partnere om, at mindre og lokale fødevareproducenter kan indgå i offentlige indkøbsaftaler for at skabe nye afsætningsmuligheder for lokale fødevarer. For at nå målet skal køkken- og kantineledere arbejde med at omlægge arbejdsgange, arbejde kreativt og i størst mulig udstrækning anvende årstidsbestemte menuer. Mona Carøe, cheføkonoma på Regionshospitalet Randers: Økologi behøver ikke at være dyrere, hvis man gør tingene på den rigtige måde. Økologiprocenten er på Regionshospitalet Randers på få år løftet fra 28 % til 83 % uden ekstra bevillinger. Agenda
14 14 Agenda
15 Region Midtjylland vil sikre bygninger og omkringliggende arealer mod klimaforandringer, specielt følgerne af skybrud og efterfølgende oversvømmelser Le Mur Muren i Lemvig Region Midtjyllands bygninger er i gang med at blive screenet for risici ved voldsomme vejrhændelser. Dette arbejde gøres færdig i En rapport udpeger risikoområder og beskriver mulige handlinger. Region Midtjylland stiller de udviklede metoder og værktøjer til rådighed for bl.a. kommunerne og private virksomheder. Region Midtjylland ønsker at skabe tryghed og være forudseende og inspirerende, når det drejer sig om klimaforandringer og følgerne heraf. Region Midtjylland vil forhindre driftsstop og undgå ødelæggelser på bygninger og inventar samt sikre adgangsveje. Region Midtjylland stiller ved nybyggeri krav om, at bygninger og anlæg sikres mod skader som følge af voldsomme vejrhændelser. Klimaforandringer er en global udfordring. Samtidig åbner det mulighed for nye forretningsområder. Region Midtjylland efterspørger nye løsninger, som virksomheder kan udvikle og sælge/eksportere. Ifølge IPPC FN s klimapanel skal vi forvente mere regn, mildere vintre, varmere somre, højere vandstand, mere vind og større skydække. Ved eksisterende byggeri gennemgås bygningerne for påvirkninger af voldsomme vejrhændelser ud fra den gennemførte screening. Ny viden indarbejdes i vedligeholdelsesplaner. Løsninger skal tage hensyn til omkringliggende arealer, f.eks. ved at bidrage til at vandet forsinkes, så nedstrømsproblemer undgås. Agenda
16 Region Midtjylland vil optimere bygninger ved at sikre, at de er egnede til deres formål og har høj udnyttelsesgrad, fleksibilitet og tilpasningsmuligheder Region Midtjyllands bygningsmasse fordeler sig sådan: Somatiske hospitaler ca m 2 Psykiatri og sociale institutioner ca m 2 Regionshuse ca m 2 Arealer er incl. selvejende institutioner og lejemål. Region Midtjylland har købt et nyt fælles Facility Management system, der f.eks. skal håndtere drifts- og vedligeholdelsesopgaver på tværs af matriklerne og sikre standardisering, hvor det er relevant. Region Midtjylland gør en stor indsats for at sikre, at nye bygninger kan tilpasses et ændret brugsmønster. Eksempelvis er de nye hospitaler designet, så hospitalerne på sigt kan udvides uden at det ødelægger bygningens naturlige flow. Region Midtjylland ønsker at fremtidssikre bygninger til skiftende brugssituationer, fordi det er økonomisk fordelagtigt, og fordi det giver færrest gener, når brugen ændres. Region Midtjylland stiller som bygherre krav om, at bygge i moduler og etablere multianvendelige rum, når muligheden er der designe større byggerier, så de på sigt kan udvides og ændres uden større gener og væsentlige meromkostninger bygningsoplysninger samles i Region Midtjyllands fælles database og Facility Management system Region Midtjyllands designguides for hospitalsbyggeri anvendes Endvidere ønsker Region Midtjylland en høj udnyttelsesgrad af bygningsmassen, så antallet af tomme bygninger og lokaler minimeres. 16 Agenda
17 Region Midtjylland vil anvende energi- og miljøledelse aktivt Region Midtjylland har en netværksgruppe for energiledelse, der arbejder løbende med udveksling af tiltag på energiområdet. Region Midtjylland anvender et fælles energiregistreringsprogram, som allerede bruges i et vist omfang. Målet er, at det skal omfatte alle regionens bygninger. Flere hospitaler anvender miljøledelse aktivt i forhold til at opnå besparelser f.eks. på affaldsområdet. De teknisk ansvarlige på hospitalerne, institutionerne og i regionshusene indfører minimumskrav til energi- og miljøledelse f.eks. gennem daglig overvågning af forbruget af el, varme og vand samt udarbejdelse af retningslinjer for affaldssortering og spildevand. Region Midtjylland stiller som bygherre krav om at undersøge genanvendelse af regnvand i bygge- og anlægsprojekter. Region Midtjylland styrker den grønne profil ved at fokusere på energiforbruget og deraf afledt miljøbelastning. Endvidere er det en økonomisk fordel med stor fokus på energi- og miljøledelse. Agenda
18 Region Midtjylland vil arbejde for at 50 % af energiforbruget i 2025 og 100 % i 2050 er dækket af vedvarende energi i Regions Midtjyllands geografiske område Dette mål rækker ud over Region Midtjylland som organisation, idet det dækker hele geografien i regionen. I 2013 blev 33 % af energiforbruget dækket af vedvarende energi. Region Midtjylland udnytter, at vedvarende energi er en god forretning og bidrager til en grøn profil og en positiv klimapåvirkning. Endvidere forventes øget erhvervsvækst. Region Midtjylland iværksætter vækstinitiativer på energiområdet i samarbejde med kommunerne, energiselskaberne, fjernvarmeselskaberne, virksomheder og videninstitutioner m.fl. Region Midtjylland stiller krav om at undersøge brugen af vedvarende energi i egne byggeprojekter. Region Midtjylland koordinerer samarbejdet om overgang til vedvarende energi og energieffektivisering med kommunerne og andre energiaktører. 18 Agenda
19 Region Midtjylland vil arbejde for at producere mindre affald og fremme genanvendelse Efter Vækst- og udviklingsstrategien skal Region Midtjylland arbejde for, at 70 % af det affald, der produceres i regionens geografiske område i 2025, bliver genanvendt. Dette skal ske i samarbejde med eksterne parter kommuner, erhvervsvirksomheder mv. Region Midtjylland vil sætte et positivt aftryk på klimaudviklingen og tage et medansvar for vore ressourcer. Forbruget af knappe råstoffer skal minimeres, og anvendelsen af bioøkonomiske løsninger øges. Der er muligheder for erhvervsvækst på affalds- og genbrugsområdet ligesom det giver mulighed for eksport af koncepter mv. Bioøkonomi betyder, at der fokuseres på at producere, anvende og genanvende produkter, der er baseret på biologiske ressourcer og råvarer. Region Midtjylland vil støtte, at principperne i cirkulær økonomi indarbejdes i regionens og kommunernes strategier og procedurer med specielt fokus på indkøb, samt håndtering og udnyttelse af materiale, der bortskaffes indgå i udviklingsprojekter med erhvervsvirksomheder, hvor der fokuseres på genanvendelse og udnyttelse af affald ved udvikling af forretningsmodeller og design af produkter arbejde for, at der indgås aftaler med virksomheder, der kan bruge affald som råstof (industriel symbiose) fremme direkte genbrug af produkter sikrer at brugen af miljøfremmede stoffer minimeres, så mulighederne for genanvendelse optimeres I indkøbssituationen og i den daglige drift skal der stilles krav til holdbarhed, genbrugsmuligheder og udfasning af miljøskadelige stoffer i indkøb. Hospitalerne, institutionerne og regionshusene skal minimere affald, fremme genbrug og anvende affald som en ressource. Cirkulær økonomi betyder, at produkter, materialer og affald genanvendes eller nedbrydes til nye produkter, der så indgår i nye kredsløb. Agenda
20 Region Midtjylland vil sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø og et sundt indeklima Region Midtjylland har en integreret MED- og arbejdsmiljøaftale, som fremhæver, at arbejdsmiljøfokus bør være en naturlig del af hverdagen på alle arbejdspladser, og at der skal ske en systematisk og forebyggende indsats for sundhedsfremme og et godt arbejdsmiljø. Ligeledes har Region Midtjylland en række politikker og retningslinjer, der understøtter det gode arbejdsmiljø. Region Midtjylland ønsker at minimere antallet af arbejdsskader og at have et sundt indeklima og et lavt sygefravær. Antallet af arbejdsulykker skal ligge under gennemsnittet for tilsvarende organisationer. Den ansvarlige ledelse skal inddrage arbejdsmiljøovervejelser tidligt i udbudsprojekter og bygge- og anlægsprojekter bl.a. ved at anvende regionens designguides skal sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladsen implementere relevante personalepolitikker, f.eks. sygefraværspolitikken Ved nybyggeri og ved renovering af eksisterende byggeri stilles der krav vedrørende det fysiske arbejdsmiljø, herunder bygningernes indeklima. Der bør f.eks. anvendes materialer med lav afgasning. Der følges med jævne mellemrum op på, hvordan de ansatte vurderer arbejdsmiljøet og indeklimaet gennem trivselsundersøgelser og arbejdspladsvurderinger (APV). Designguides er en samling vejledninger for projektering og indretning af hospitaler (Læs mere på: 20 Agenda
21 Region Midtjylland vil skabe gode uddannelsesmiljøer og udbrede succeser, dele viden, kompetenceudvikle og lære af hinanden Det er vigtigt at fokusere på og arbejde med kompetenceudvikling af alle medarbejdere i organisationen. Regionen vedtog i 2014 en kompetenceudviklingspolitik, og en politik for grunduddannelserne, som sætter mål for regionen som uddannelsessted, bliver gjort færdig i Der foregår løbende kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere. Region Midtjylland er et godt sted at blive uddannet, og medarbejderne har fokus på udvikling og at gøre tingene bedre. Kompetenceudvikling er med til at sikre, at ledere og medarbejdere besidder de rigtige kompetencer, og at regionen opleves som en attraktiv arbejdsplads. De enkelte enheder arbejder systematisk med kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere med udgangspunkt i den fælles kompetenceudviklingspolitik. Hvert år er flere end 6000 elever og studerende i praktik i Region Midtjylland som led i deres grunduddannelser. Agenda
22 Region Midtjylland vil forebygge udstødelse fra arbejdsmarkedet Det Sociale Kapitel, som er godkendt af Regionsrådet i 2008, medvirker til at styrke Region Midtjylland som en attraktiv arbejdsplads, der tager et socialt ansvar. Region Midtjylland er en social ansvarlig og attraktiv arbejdsplads, som tager et etisk og samfundsmæssigt ansvar. Alle Region Midtjyllands arbejdspladser skal arbejde for at fastholde ansatte, der er i fare for at miste deres arbejde på grund af nedsat eller ændret arbejdsevne. Alle Region Midtjyllands arbejdspladser skal have en sygefraværspolitik, der bidrager til en tidlig indsats for at fastholde medarbejdere, der bliver ramt af sygdom eller får nedsatte arbejdsevner. Region Midtjylland åbner i videst muligt omfang sine arbejdspladser for udefrakommende personer, som har behov for særlige arbejdsvilkår, eller som er ledige. I 2014 havde Region Midtjylland ca. 700 ansatte på særlige vilkår. Dertil kommer en række ansættelser på særlige vilkår, som ikke registreres og opgøres statistisk. 22 Agenda
23 Region Midtjylland vil gøre en aktiv indsats for at sikre ordnede arbejdsforhold hos Regionens leverandører og underleverandører Region Midtjylland har oprettet en kontrolenhed og hotline, så spørgsmål og problemstillinger om social dumping og lignende kan afklares med entreprenører og underleverandører. Region Midtjylland udfører stikprøver for at kontrollere, at der ikke foregår social dumping. Region Midtjylland vil have ordnede forhold på arbejdspladserne og vil modvirke løndumping. Arbejdsklausuler og krav til arbejdsmiljøforhold medtages i udbud. Region Midtjylland stiller krav om, hvor mange lære- og praktikpladser, der som minimum skal være i bygge- og anlægsprojekter. Region Midtjylland vil arbejde for i fællesskab at blive bedre til at håndtere udfordringer vedrørende f.eks. sikkerhed, bæredygtigt byggeri og udenlandsk arbejdskraft. Region Midtjylland besluttede i 2011 at stille krav om, at 3-6 % af de årsværk, der anvendes til at opfylde bygge- og anlægskontrakter, besættes med lære- og praktikpladser. I 2014 var der 132 lære- og praktikpladser i forbindelse med byggeog anlægsprojekter. Agenda
24 Grafisk Service 1592
HR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling
HR-strategi 2012 En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 1 Indholdsfortegnelse HR-strategi 2012 s.3 Systematisk
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs mereUdkast. Næstved Kommune Rådmandshaven 20 4700 Næstved
Næstved Kommune Rådmandshaven 20 4700 Næstved Udkast Høringssvar til Forslag til Næstved Kommuneplan 2013-2025 Region Sjælland har modtaget Forslag til Næstved Kommuneplan 2013 i høring og har med interesse
Læs mere01-01-2015 31-12-2018 Politisk udvalg: Teknik- og miljøudvalg Målsætningtype: Fagområde Fagområde:
Klimaindsats 01-01-2015 31-12-2018 Politisk udvalg: Teknik- og miljøudvalg Klima og energiarbejdet er drevet af et lokalt politisk ønske om, at arbejde for en bedre forsyningssikkerhed og at mindske sårbarheden
Læs mereRubrik forregion Midtjyllands. kompetenceudviklingspolitik
Rubrik forregion Midtjyllands kompetenceudviklingspolitik Forord Region Midtjyllands mission er at bidrage til velfærd ved at fremme borgernes mulighed for sundhed, trivsel og velstand. Vi vil stræbe efter
Læs mereAalborg Kommunes Bæredygtighedsstrategi 2016 2020
Forsyning Vision: Aalborg Kommunes Bæredygtighedsstrategi 2016 2020 Bilag 6 Visionen er at al energiforsyning skal være baseret på vedvarende energikilder og at håndtering af spildevand og affald skal
Læs mereKANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011
KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN
Læs mereforslag til indsatsområder
Dialogperiode 11. februar til 28. april 2008 DEN REGIONALE UDVIKLINGSSTRATEGI forslag til indsatsområder DET INTERNATIONALE PERSPEKTIV DEN BÆREDYGTIGE REGION DEN INNOVATIVE REGION UDFORDRINGER UDGANGSPUNKT
Læs mereHOVEDSTRUKTUR BILAG 1 KLIMATILPASNINGSPLAN FOR VARDE KOMMUNE VARDE KOMMUNE - KOMMUNEPLAN 2013-2014
HOVEDSTRUKTUR BILAG 1 KLIMATILPASNINGSPLAN FOR VARDE KOMMUNE VARDE KOMMUNE - KOMMUNEPLAN 2013-2014 13. AGENDA 21 OG KLIMA RETNINGSLINJER FOR PLANLÆGNINGEN BYRÅDETS MÅL Byrådet ønsker at tage lokalt ansvar
Læs merePolitik for unges uddannelse og job
Politik for unges uddannelse og job Indhold Forord Forord... 2 Fremtidens platform - uddannelse til alle... 3 Job- og Uddannelsestilbud med mening... 4 Et rummeligt uddannelsestilbud... 5 En god start
Læs mereRegion Sjælland har modtaget Forslag til Faxe Kommuneplan 2013 i høring og har med interesse læst kommuneplanen.
Faxe Kommune Center for Erhverv og Udvikling Frederiksgade 9 4690 Haslev kommunen@faxekommune.dk Dato: 6. februar 2014 Brevid: 2243265 Udkast Høringssvar til Forslag til Faxe Kommuneplan 2013 Region Sjælland
Læs mere2012-2018. Sammen om sundhed
2012-2018 Sammen om sundhed forord Sammen løfter vi sundheden I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden.
Læs mereDet gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere uanset alder og eventuelle
Læs mereLær det er din fremtid
Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre
Læs mereErhvervspolitik 2013-2017
Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere
Læs mere2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi
2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø
Læs mereStrategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune
Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune 1 Udfordringer Esbjerg Kommunes servicetilbud vil i stigende grad blive udfordret i de kommende år. Vi vil blive mødt med
Læs mereRegion Hovedstaden - Bæredygtigt byggeri Metodik til fokus på bæredygtighed Standardprojekter
Notat Region Hovedstaden - Bæredygtigt byggeri Metodik til fokus på bæredygtighed Standardprojekter 7. juli 2011 Udarbejdet af PHe Kontrolleret af Merete Schmidt Petersen, Ole Gerner Jacobsen og Anne Marie
Læs merePsykiatri. Arbejdsmiljøpolitik 2013 FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING. Arbejdsmiljøpolitik
Arbejdsmiljøpolitik 2013 Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Arbejdsmiljøpolitik Arbejdsmiljøpolitik for Region Hovedstadens Psykiatri Arbejdsmiljøpolitikken blev godkendt i Psyk-MED d. 24. august
Læs mereGRØNNE INDKØB OG GRØNNE PRODUKTER SKABER GRØN VÆKST
BUSINESS CASES GRØNNE INDKØB GRØNNE INDKØB OG GRØNNE PRODUKTER SKABER GRØN VÆKST Miljøstyrelsen har undersøgt de økonomiske og miljømæssige effekter på markedet ved grønne offentlige indkøb gennem syv
Læs mereDelpolitik om Arbejdsmiljø i Gentofte Kommune
Delpolitik om Arbejdsmiljø i Gentofte Kommune 1. Indledning 2. Formål Det er Gentofte Kommunes ambition, at vi i fællesskab fastholder og udvikler et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, hvor trivsel og
Læs mereCSR - politik Danmarks Skibskredit
CSR - politik Danmarks Skibskredit Indholdsfortegnelse Formål 3 Lovregulering 3 Målsætning 3 Fokusområder 4 Ansvar for CSR 5 Rapportering 5 2 Formål Corporate Social Responsibility (CSR) politikken har
Læs mereLokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 14. oktober 2011
Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 14. oktober 2011 Indledning Regionsrådet ønsker med Lokal Agenda 21-strategien for 2012 2015 at fokusere og skabe yderligere sammenhæng
Læs mereGlobale Spor. Bæredygtigt forbrug. Energiplanlægning. Transport. Byggeri. Affald
Globale Spor Bæredygtigt forbrug Energiplanlægning Transport Byggeri Affald Hjørring Kommunes visioner, mål og handlinger på klima- og bæredygtighedsområdet 2010-2013 Baggrund Dette notat tager udgangspunkt
Læs mereStrategi for Hjemmesygeplejen
Velfærd og Sundhed Sundhed og Omsorg Sagsnr.29.18.00-P05-1-14 Sagsbehandlere: TC/ MSJ Dato: 3. maj 2016 Strategi for Hjemmesygeplejen Sundhed og Omsorg 2016-2020 1 Indledning Sygeplejeområdet i Horsens
Læs merefor helheden Vi udviser rettidig omhu Vi gør det! Synergi
Anerkendelse Vi har en positiv tilgang til hinanden Vi vil anerkendende ledelse Vi fremmer arbejdsglæden og det gode kollegiale fælleskab Vi skaber positiv sammenhæng mellem værdier og dagligdag! Sig det...
Læs mereALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE Forord Denne vision for vores børn og unges liv i Allerød Kommune er resultatet af mange menneskers indsigt og ihærdighed. Startskuddet
Læs mereØkonomi og forventet effekt af projekter i klimahandlingsplan 2013
Økonomi og forventet effekt af projekter i klimahandlingsplan 2013 Indsats: Kommunal planlægning Emne Økonomi Forventet effekt Ny Blovstrød Udgifter til planlægning afholdes af Nyt byggeri vil alt andet
Læs merePolitikområde 4. Politik for kommunale ejendomme
Politikområde 4 Politik for kommunale ejendomme 1 Forord Det er med glæde, at jeg på udvalgets vegne nu kan præsentere den første politik for de kommunale bygninger. Med denne politik er det vores håb,
Læs mereVÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING
VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING Faglige input produceret af og for partnerne i Lev Vel, delprojekt Forebyggende selvmonitorering Velfærdsteknologi i Forfatter: Af Julie Bønnelycke, vid. assistent,
Læs merestrategi for Hvidovre Kommune 2015-2017
DIALOG 1 ÅBENHED strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 ENGAGEMENT INDHOLD Forord 3 Indledning 4 Strategisk kompetenceudvikling 6 HR-fokusområder 2015 17 8 Ledelse af velfærd og borgerinddragelse 8 Innovation
Læs meretrivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune
trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune 1 2 Indhold trivsel er velvære og balance i hverdagen Indledning... 4 Hvad er trivsel?... 6 Grundlag for trivselspolitikken... 7 Ledelses- og administrative
Læs mereLokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 9. september 2011
Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 9. september 2011 Indledning Regionsrådet ønsker med LA21 strategien for 2012 2015 at fokusere og skabe yderligere sammenhæng i
Læs mereDet samlede antal årsværk er på ca. 165, hvoraf ca. 75 er indtægtsdækkede stillinger.
l Koncern HR Koncern HR ledes af to afdelingschefer samt en sekretariatschef, der alle har reference til direktionen. Afdelingen er organiseret med en overordnet strategisk og koordinerende enhed i Regionshuset
Læs mereForsyningsvirksomhederne - plan for ressource- og energispareindsats 2013-2015.
Punkt 10. Forsyningsvirksomhederne - plan for ressource- og energispareindsats 2013-2015. 2012-38084. Forsyningsvirksomhederne indstiller, at Forsyningsudvalget godkender, at den indsats, der er beskrevet
Læs mereSALGET AF ET SPILDEVANDSANLÆG TIL FLYVESTATION KARUP ÅBNEDE ET EKSPORTVINDUE TIL ENGLAND
BUSINESS 1 CASE SPILDEVANDSANLÆG SALGET AF ET SPILDEVANDSANLÆG TIL FLYVESTATION KARUP ÅBNEDE ET EKSPORTVINDUE TIL ENGLAND GRØNNE INDKØB Envotherms anlæg til spildevandsrensning sparer Flyvestation Karup
Læs mereSAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER
KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra
Læs mereLokal Agenda 21-strategi 2012-2015
Bilag til LA 21-strategi og handlingsplan sendes i høring Dato: 10. maj 2011 Brevid: 1372548 Forslag til Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 Administrationen Alléen 15 4180 Sorø Tlf.: 70 15 50 00 linnyb@regionsjaelland.dk
Læs mereGreen Cities fælles mål, baggrund og midler
Green Cities fælles mål, baggrund og midler 30. marts 2012 På de følgende sider beskrives Green Cities fælles mål med tilhørende baggrund og midler. Vi er enige om, at der inden for en 3-årig periode skal
Læs mereErhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018
Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation
Læs mereVirksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade
Virksomhedsgrundlag Specialområde Hjerneskade 2014/2015 Psykiatri og social Specialområde Hjerneskade 2 Forord Med dannelsen af Specialområde Hjerneskade er alle Region Midtjyllands tilbud til voksne med
Læs mereRegion Midtjyllands indkøbspolitik. Region Midtjylland
Region Midtjyllands indkøbspolitik Region Midtjylland 1. FORORD Indkøbsområdet i Region Midtjylland er et strategisk vigtigt område, da det samlede indkøbsvolumen gør det muligt at indgå attraktive aftaler
Læs mereDe bedste markedspladser i Skandinavien tager samfundsansvar
De bedste markedspladser i Skandinavien tager samfundsansvar STEEN & STRØM... er repræsenteret i 3 lande drifter 54 shoppingcentre har 400 ansatte.har 5.000 leverandører har 3.300 butikker har 25.000 medarbejdere
Læs mereHøringssvar fra Syddjurs Kommune vedr. forslag til Vækst- og Udviklingsstrategi for Region Midtjylland 2015-2025
1 of 7 Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg vusmidt@ru.rm.dk Høringssvar fra Syddjurs Kommune vedr. forslag til Vækst- og Udviklingsstrategi for Region Midtjylland 2015-2025
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN 2012/2013 Arbejdsmarkedscenter SYD
VIRKSOMHEDSPLAN 2012/2013 Arbejdsmarkedscenter SYD Arbejdsmarkedscenter Syd Gunnar Clausens Vej 90 8260 Viby J Tlf. 8713 6600 E-mail: amcsyd@aarhus.dk www.amcsyd.dk Juni 2012 2 VIRKSOMHEDSPLAN 2012/13
Læs mereKvalitet i uddannelserne
Kvalitet i uddannelserne Nedenfor bliver der redegjort for en række mål, hvis udvikling kan bidrage positivt til udviklingen af kvaliteten i uddannelserne. Mål 1. Uddannelserne skal møde kompetencebehovene
Læs mereUdkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018
Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive ramt af sygdom, kan have brug for en sammenhængende indsats fra både
Læs mereFORSYNING FOR FREMTIDEN Koncernstrategi 2016
FORSYNING FOR FREMTIDEN Koncernstrategi 2016 Mission & vision Mission Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet arbejder for en effektiv, værdiskabende og fremtidssikret forvaltning af aktiver og videnkapital
Læs mereOdense Bæredygtighedspris
Odense Bæredygtighedspris Du indstiller initiativer til Odense Bæredygtighedspris ved at udfylde skemaerne herunder og sende filen til Torben Jarlstrøm Clausen, Odense Kommunes Bæredygtighedssekretariat
Læs mereEnergiklyngecenteret blev besluttet videreført frem til sommeren 2014 med økonomisk støtte fra 14 kommuner og Region Sjælland.
Sag til K-17 19.april og KKR 11.juni 2013; Strategisk Energiplanlægning på tværs af kommunegrænser. Baggrund Energiklyngecenteret blev besluttet videreført frem til sommeren 2014 med økonomisk støtte fra
Læs mereFjernvarme Fyn A/S. Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a
Fjernvarme Fyn A/S Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a 2013 CSR-Erklæring fra Fjernvarme Fyn A/S Samfundsansvar og bæredygtighed CSR-redegørelsen udgør en del af ledelsesberetningen
Læs mereMARTS 2016 ENERGIPOLITIK. Energipolitik for ALBOA // 03.2016 1
MARTS 2016 ENERGIPOLITIK Energipolitik for ALBOA // 03.2016 1 Indhold ALMEN BOLIGORGANISATION AARHUS Vestergårdsvej 15 8260 Aarhus Telefon 87 406 700 Fax 87 406 701 post@alboa.dk www.alboa.dk CVR 29462518
Læs mereForslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune
Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Indledning Norddjurs Kommune har i de senere år sat fokus på mulighederne for at udvikle en folkeskole, hvor de unge i
Læs mereKøbenhavns Miljøregnskab
Københavns Miljøregnskab Tema om Ressourcer og Affald Mindre affald Bedre sortering fra borgere og erhverv Mere effektiv og miljøvenlig affaldsindsamling Bedre affaldsbehandling December 2015. Teknik-
Læs mereEnergi- og klimahandlingsplan 2013-2015
Energi- og klimahandlingsplan 2013-2015 Vision Assens Kommune vil Mål Assens Kommune vil Indsatsområder være en bæredygtig foregangskommune for klimaet gå foran med det gode eksempel og reducere kommunens
Læs mereGodkendelse af Ældre- og Handicapforvaltningens mål og indsatser Bæredygtighedsstrategi
Punkt 5. Godkendelse af Ældre- og Handicapforvaltningens mål og indsatser Bæredygtighedsstrategi 2016-2020 2016-000983 Forvaltningen indstiller til, At Forvaltningens forslag til bæredygtighedsmål og -indsatser
Læs mereStrategiplan 2017-2020
Målsætninger for Strategiplan 2017-2020 Aalborg Renovation 1. Målsætninger De overordnede mål for Aalborg Renovation fremgår af de følgende sider. Målene kan sammendrages til, at Aalborg Renovation vil
Læs mereDebatoplæg. Vindmøller ved Tollestrup. Forudgående offentlighed xx. xx til xx. xx 2015. Hjørring Kommune Teknik- & Miljøområdet
Forudgående offentlighed xx. xx til xx. xx 2015 Debatoplæg Vindmøller ved Tollestrup Hjørring Kommune Teknik- & Miljøområdet Visualisering nr. 1. Projektets to 140 meter høje vindmøller set fra motorvejsbro
Læs mereFremtidens akutstruktur
Oplæg d. 16. juni, DI. Nye hospitaler i Region Midtjylland. V. Kontorchef i Sundhedsplanlægning, Region Midtjylland, Flemming Bøgh. www.regionmidtjylland.dk Fremtidens akutstruktur 5 akuthospitaler 4 akutklinikker,
Læs mereSocialøkonomisk virksomhed
Socialøkonomisk virksomhed Case - Magneten René Risom Johansen & Jens Christian Kobberø 50i180 i Frederiksberg Kommune Marts 2015 Indledning Denne rapport er blevet til under projektet 50 akademikere i
Læs mereVores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune
Vores fundament Miljø og Teknik Randers Kommune I efteråret 2009 har vi arbejdet med at skabe et nyt fælles fundament for Miljø og Teknik. Ambitionen har været at skabe en klar retning for vores fremtidige
Læs mereErhvervspolitik 2015-2019
Erhvervspolitik 2015-2019 Forord Allerød Kommunes erhvervspolitik skal sikre overensstemmelse med Allerød Byråds overordnede mål i kommuneplanen om afbalanceret udvikling. Det betyder, at der skal være
Læs mereRødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen
Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads
Læs mereÆldrepolitik Et værdigt ældreliv
Ældrepolitik Et værdigt ældreliv l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente,
Læs meregladsaxe.dk Levende by i vækst Vækststrategi for Gladsaxe Kommune
gladsaxe.dk Levende by i vækst Vækststrategi for Gladsaxe Kommune Gladsaxe er en moderne og velfungerende bykommune. Vi vil udnytte Gladsaxes muligheder for vækst til at udvikle vores position som en moderne
Læs mereNy strukturfondsperiode 2014-2020
Ny strukturfondsperiode 2014-2020 Gete Villefrance e-mail: anna-gete.villefrance@ru.rm.dk www.regionmidtjylland.dk Processen 2014-2020 EU 2020 EU s strategiske retningslinier DK s nationale reform program
Læs mereROSKILDE KOMMUNES KLIMAPOLITIK KONKRETE INDSATSER
ROSKILDE KOMMUNES KLIMAPOLITIK KONKRETE INDSATSER Afdeling for Byudvikling 1 Byrådets vision for Roskilde Kommune på klimaområdet er: Roskilde Kommune vil sikre en bæredygtig kommuneudvikling, medvirke
Læs mereKo m Va rd e. VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014
En dn u dre skole e b 3 = + 7 B A C Ko m Va rd e mu ne VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014 FREMTIDENS SKOLE I VARDE KOMMUNE At stræbe højt og skue mod nye horisonter Formålet med Varde Kommunes visionsstrategi
Læs mereByggeriets Arbejdsmiljøbus Projektbeskrivelse 2012-2014
27. september 2011 Byggeriets Arbejdsmiljøbus Projektbeskrivelse 2012-2014 Byggeriets Arbejdsmiljøbus er en mobil konsulenttjeneste, som har til formål at formidle god arbejdsmiljøpraksis og viden om udvikling
Læs mereENERGIEFFEKTIVISERING RÅDGIVNING GIVER MASSIVE BESPARELSER RHVERV ET WHITEPAPER FRA JYSK ENERGI
ENERGIEFFEKTIVISERING RÅDGIVNING GIVER MASSIVE BESPARELSER RHVERV ET WHITEPAPER FRA JYSK ENERGI ALLE VIL ENERGI- EFFEKTIVISERE Langt de fleste virksomheder kan se fordele i at spare på energien, hvis det
Læs mereCO2-REGNSKAB 2013. August 2014 Byg, Beredskab og Ejendom By, Land og Kultur
CO2-REGNSKAB 2013 August 2014 Byg, Beredskab og Ejendom By, Land og Kultur Udvikling i Assens Kommunes CO2- udledning Assens Kommune blev klimakommune i marts 2009. Som Klimakommune er Assens Kommune forpligtet
Læs mereDAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE
DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro
Læs mereFrederiksberg Kommunes HR-strategi
Frederiksberg Kommunes HR-strategi FREDERIKSBERG KOMMUNES HR-STRATEGI 1 Forord I Frederiksberg Kommune har vi høje ambitioner. Borgerne skal have service af høj kvalitet, og samtidig skal vi være i front
Læs mereGuide til organisationsbestyrelsen. Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN
Guide til organisationsbestyrelsen Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN 1 INTRODUKTION SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN Kerneopgaven i den almene sektor er, at stille gode og
Læs mereMøns Banks redegørelse for samfundsansvar
Møns Banks redegørelse for samfundsansvar Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar jf. 135 i Bekendtgørelse for finansielle rapporter for kreditinstitutter og fondsmæglerselskaber m.fl. Denne redegørelse
Læs mereAlbertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015
Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Indledning Dette er strategien for Albertslund Kommunes digitale udvikling frem mod 2015. I Den Fællesoffentlige Digitaliseringsstrategi gør regeringen
Læs mereGod ledelse og styring i Region Midtjylland
God ledelse og styring i Region Midtjylland Koncernledelsen Region Midtjylland God ledelse og styring i Region Midtjylland Til alle ledere og medarbejdere Region Midtjylland er en politisk ledet organisation,
Læs mereESBJERG KOMMUNE INDKØBSPOLITIK. Esbjerg Kommunes INDKØBSPOLITIK 2015-2016
ESBJERG KOMMUNE INDKØBSPOLITIK Esbjerg Kommunes INDKØBSPOLITIK 2015-2016 INDKØBSPOLITIK I ESBJERG KOMMUNE Indholdsfortegnelse Grundlag for Indkøbspolitikken...3 Indkøbspolitikkens overordnede formål...4
Læs mereEN VÆRKTØJSKASSE OM JOBUSIKKERHED. omstrukturering, udlicitering og nedskæringer
EN VÆRKTØJSKASSE OM JOBUSIKKERHED omstrukturering, udlicitering og nedskæringer Forord Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser vil med denne værktøjskasse støtte virksomheden og dens ansatte
Læs mereSamråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE
Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.
Læs mereBæredygtig udvikling i det 21. århundrede. Agenda 21 strategi Forslag. Tjørnevej Uldum T:
Bæredygtig udvikling i det 21. århundrede Agenda 21 strategi 2020-24 Forslag Tjørnevej 6 7171 Uldum T: 79755000 Forord Hedensted Kommune ønsker en bæredygtig vækst og velfærd. Det gør vi blandt andet ved
Læs mereSTRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020
STRATEGI Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020 Forord Baggrund Vækstudvalget drøftede på deres møde d. 3. februar 2015 socialøkonomiske virksomheder i forhold til at understøtte indsatsen
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET
2. GENERATION ARBEJDSMARKEDSUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand René Christensen Rammer og vision Med udspring i kommuneplanen og Byrådets visioner er det Arbejdsmarkedsudvalgets strategi for de kommende
Læs mereKlimaudfordringer også i Randers Kommune
Klimaudfordringer også i Vi har udviklet denne løsning på klimaforandringerne Lars Bo Jensen Klimakoordinator Strategisk energiplanlægning når det er bedst når det er værst Stærke gener Micon-møller nu
Læs mereRAPPORT OM MILJØ- OG SAMFUNDSANSVAR 2012
RAPPORT OM MILJØ- OG SAMFUNDSANSVAR 2012 INDHOLD CSR XL-BYG CF Gruppen - året der gik... 3 XL-BYG CF Gruppen - vi passer på miljø og klima... 4 XL-BYG CF Gruppen - vi har omtanke for og tager hensyn til
Læs mereHolmstrupgård. Retningslinje for Ledelse. Virksomhedsplan 2015 2016
Holmstrupgård Retningslinje for Ledelse Virksomhedsplan 2015 2016 Februar 2015 Indholdsfortegnelse Holmstrupgårds virksomhedsplan...1 Mission...1 Vision...1 Fundamentet, der baner vejen for visionen...2
Læs mereDynamiske ejendomme i en dynamisk kommune
Ejendomsstrategi Dynamiske ejendomme i en dynamisk kommune I Silkeborg Kommune vil vi give vores ejendomme større værdi for fællesskabet. Vi ønsker, at Silkeborg Kommunes bygninger skal bruges mere og
Læs mereByggeloven overholdes ikke med store konsekvenser til følge
Byggeloven overholdes ikke med store konsekvenser til følge Hverken byggelovens eller kommunernes egne krav til bæredygtighed i byggeriet følges. Gjorde de det, ville det ikke blot revolutionere byggebranchen,
Læs merePå forkant med fremtiden
: 31-05-2016 : 2015-009367-23 På forkant med fremtiden Formål Fortællingen På forkant med fremtiden skal skabe mening, motivation og fælles forståelse. Det er fortællingen om, hvorfor vi er her, hvad vi
Læs mereFREMTIDENS PRODUKTION
FREMTIDENS PRODUKTION DN mener, at Danmark i 2040 skal have en produktion, som ikke er til skade for natur og miljø og som i mange tilfælde derimod vil bidrage til et bedre miljø. Dette skal ske ved en
Læs merePsykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 1 Forord Psykiatri- og misbrugspolitikken tager afsæt i fire politiske standpunkter, som hver især tilkendegiver de politiske holdninger
Læs mereIntegrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011
Integrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011 God integration af flygtninge og indvandrere betyder, at alle flygtninge og indvandrere deltager aktivt i og bidrager aktivt til
Læs mereRegion Hovedstadens arbejde med FN s verdensmål
s arbejde med FN s verdensmål Emilie Rønde Nielsen, Ole Gerner Jacobsen, Center for Ejendomme s arbejde med FN's verdensmål 03.10.2019 1 Om En af Danmarks største virksomheder 2.568 km2, 29 kommuner 1.800.000
Læs mereKLIMAPOLITIK FOR KERTEMINDE KOMMUNE
Side1/5 KLIMAPOLITIK FOR KERTEMINDE KOMMUNE Miljø- og Kulturforvaltning Hans Schacksvej 4 5300 Kerteminde Tlf.: 65 15 15 15 Fax: 65 15 14 99 www.kerteminde.dk miljo-og-kultur@kerteminde.dk 28-05-2009 Forord
Læs mereRevideret januar 2015. Udbuds- og Indkøbspolitik
Revideret januar 2015 Udbuds- og Indkøbspolitik Formål Det overordnede formål med Tønder Kommunes udbuds- og indkøbspolitik er at skabe rammerne for, at Tønder Kommune fremstår som én kunde over for leverandørerne,
Læs mereUdvikling i nye bilers brændstofforbrug 2013
Udvikling i nye bilers brændstofforbrug 2013 August 2014 3 Udvikling i nye bilers brændstofforbrug 2013 Forord Forord Trafikstyrelsen monitorerer udviklingen af nyregistrerede bilers energiegenskaber.
Læs mereBy, Erhverv og Natur. Teknisk Bilag Håndtering af regnvand
By, Erhverv og Natur Teknisk Bilag Håndtering af regnvand VELKOMMEN Dette bilag er udarbejdet som et teknisk supplement til Strategi for håndtering af regnvand. Udover en generel introduktion til afledning
Læs mereSigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune
Oplæg til drøftelse: Sigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune Indledning Kommunalbestyrelsen har den 25. februar 2016 vedtaget, at Vordingborg Kommunes politikker skal
Læs mereMiljøudvalget 2012-13 MIU Alm.del Bilag 350 Offentligt. Kort fortalt
Miljøudvalget 2012-13 MIU Alm.del Bilag 350 Offentligt Kort fortalt Forslag til Landsplanredegørelse 2013 Danmark i omstilling Danskerne flytter fra landet til byerne hurtigere end tidligere. Det giver
Læs mere