Nyt tørlastsegment i støbeskeen

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Nyt tørlastsegment i støbeskeen"

Transkript

1 sommer 2007 Nyt tørlastsegment i støbeskeen Hvor den typiske størrelse inden for Capesize segmentet før var tdw, er den nu på vej mod tdw. Det åbner op for et nyt tørlastsegment, Post-Panamax, der med skibsstørrelser på tdw placerer sig midt mellem Panamax og Capesize. NORDEN ser gode kommercielle muligheder i det nye segment og har foreløbig otte Post-Panamax skibe til fremtidig levering Det bedste fra to verdener Post-Panamax segmentet vil givetvis kunne få sin naturlige plads i markedet. På mange måder kan man sige, at det forener det bedste fra to verdener: Skibene vil kunne drage fordel af både lav dybgang og en god størrelse. Som vi ser det, vil de være ideelle til f.eks. kultransporter til Kina og Indien, hvor der er mange havne med dybdebegrænsninger. Med de prognoser, der er for udviklingen af disse transporter, vil Post-Panamax segmentet derfor have store muligheder som supplement til vores fleksible aktive tørlastflåde på samlet 168 skibe: 6 Capesize-, 81 Panamax-, 71 Handymax- og 10 Handysize-skibe, siger Alex Christiansen, general manager i Capesize & Panamax Chartering i Tørlastafdelingen. NORDEN har foreløbig aftalt levering af otte nye Post-Panamax skibe til levering i årene , heraf fire egne nybygninger. Herudover består NORDENs nybygningsprogram af yderligere 55 skibe, fordelt på de øvrige tørlastsegmenter. Inde i bladet NORDENs nye ansigt version 2.0 er nu i luften. Læs mere om tankerne bag og om de mange nye muligheder Nr. 2 i verden For tredje år i træk er NORDEN helt i top, når det gælder om at skabe økonomiske resultater Kina er motoren i den internationale skibstrafik Selv små ændringer i Kinas import af kul og jernmalm kan få stor betydning for efterspørgslen efter tonnage Et kig ind i fremtiden NORDENs fredagscafé bød medarbejderne inden for i Bryghuset til rundvisning i det kommende hovedsæde Se oversigt over tørlastsegmenter side 3

2 NORDENs nye ansigt NORDENs nye hjemmeside gik i luften 22. maj forud for præsentationen af NORDENs resultat for 1. kvartal 2007, og interessen har været stor fra første færd med dobbelt så mange besøgende i juni i forhold til samme periode sidste år. De mest besøgte områder er kontaktdata, flådeoversigt og investor-information, men der har også været god trafik til områderne profil, visuelle præsentationer og det nye karriereunivers, der alle byder på nyt og udbygget indhold Effektivt arbejdsredskab Målet med hjemmesiden er, at den skal være et effektivt arbejdsredskab for NORDENs kunder og samarbejdspartnere, investorer og potentielle og nuværende medarbejdere. Den skal samtidig profilere forretningen NORDEN og arbejdspladsen NORDEN på en interessevækkende og overskuelig måde. Hjemmesiden er derfor bygget op over tema-universer med nemme KARINA SKYDT HAR VÆRET 10 ÅR I NORDEN OG ER FRA SLUTNINGEN AF JUNI 2007 UDNÆVNT TIL WEBMASTER MED ANSVAR FOR NORDENS OG NORIENT PRODUCT POOLS HJEMMESIDER. indgangsdøre og tværgående links rettet mod hver af målgrupperne, og der er lagt stor vægt på funktionalitet og visuelle virkemidler, fortæller webmaster Karina Skydt, der har haft ansvaret for at udvikle den nye hjemmeside. Mange nye muligheder For kunder og samarbejdspartnere byder den nye hjemmeside bl.a. på udbyggede informationer om NORDENs flåde, de enkelte skibssegmenter og NORDENs nybygningsprogram, og det er muligt online at hente en lang række informationer om det enkelte skib. På investorområdet er der skabt et sammenhængende univers med bl.a. aktive kursdata, sammenligning med peer groups og investeringsberegninger, udvidet præsentation af ledelse og corporate governance og nem adgang til rapporter, præsentationer, webcasts, film og nyheder. Mange rapporter og samtlige numre af NORDEN News kan læses både i online versioner og hentes som PDF filer til download. Potentielle medarbejdere kan nu gå ind i et sammenhængende karriereunivers, der viser karrieremuligheder i Rederiets hovedsæde i København, på kontorer i USA, Brasilien, Kina, Indien og Singapore og ombord på NORDENs tørlast- og tankskibe. Man kan møde kommende kolleger via medarbejderportrætter, se film om NORDEN og NORDENs vision, mission og værdier samt finde information om den mere uformelle side af NORDEN under menupunkterne backstage og after dark. 2

3 Viser menneskerne bag Det har også været vigtigt for os at vise menneskerne bag vores forretning på en synlig og imødekommende måde. Derfor har vi valgt at udskifte de tidligere meget traditionelle og små portrætfotos, med nye, større og noget mindre kedelige portrætfotos af samtlige medarbejdere. Vi vil gerne signalere, at vi er et moderne, åbent, dynamisk og let tilgængeligt rederi, der gerne vil i dialog med både kunder, investorer, presse og potentielle medarbejdere. Derfor er de relevante kontaktdetaljer altid lige ved hånden på hjemmesiden. Bl.a. er der også krydshenvisninger fra vores flådeliste til den pågældende operations- og befragtningsafdeling. Hjemmesiden er i mere end én forstand NORDENs ansigt udadtil, siger Karina Skydt. Løbende udvikling Vi vil nu følge besøgstallene og adfærden på hjemmesiden tæt, og løbende tilpasse både form og indhold, så den hele tiden afspejler de stadige ændringer i NORDENs forretning og aktiviteter og giver de besøgende værdi, forklarer Karina Skydt. Gå på opdagelse på NORDENs nye hjemmeside på Fortsat fra forsiden Overblik: Tørlastsegmenter Handysize Handymax Panamax Post-Panamax Capesize Størrelse til tdw til tdw til tdw til tdw tdw Typisk størrelse tdw tdw tdw Typisk længde 170 meter 190 meter 225 meter 230 til 245 meter 289 meter Typisk bredde 27 meter 32 meter 32 meter 32 til 43 meter 45 meter Hovedlaster Jernmalm, kul, korn, stål, Jernmalm, kul, korn, stål, Jernmalm, kul, korn, Jernmalm, kul Jernmalm, kul cement, sukker, gødning cement, sukker, gødning bauxit, cement clinker Aktiv flåde NORDEN: 10 NORDEN: 71 NORDEN: 81 NORDEN: 0 NORDEN: 6 Globalt: 2.777* Globalt: 1.533* Globalt: 1.430* Globalt: TBA Globalt: 735* Nybygninger NORDEN: 17 NORDEN: 27 NORDEN: 10 NORDEN: 8 NORDEN: 1 Globalt: 369* Globalt 537* Globalt: 365* Globalt: TBA Globalt: 380* *Kilde: Clarksons, ult. maj

4 På rette kurs Som holdkaptajn for NORDEN er det svært at være andet end tilfreds med starten på 2007: Vi rapporterede i første kvartal den bedste indtjening i et kvartal nogensinde. Vi har i året indtil nu haft det suverænt største forretningsomfang nogensinde, og vi har sat nye rekorder for kontrahering og opbygning af fremtidig kapacitet. Samtidig er vi på tørlastområdet kommet langt med indtoget i Handysize, og vi er klar til at gå ind i det nye Post-Panamax segment for at øge vores markedsdækning og tilbud til kunderne. På tankområdet har vi fuldført vores strategi om at overgå til en operatørrolle i Aframax segmentet, og Norient Product Pool udvikler sig fremragende og har konsolideret sig i verdens top-3. På det finansielle område er der efter Rederiet Torms salg af deres store aktiepost kommet ekstra stor interesse for NORDENs aktier. Vi er p.t. blandt de 20 mest handlede aktier på OMX/Københavns Fondsbørs, vi har fået en tæt og markant forøget dialog med både potentielle investorer og vores mange aktionærer, og aktiekursen lå primo juli 2007 i all-time high. Udsigterne for resten af 2007 er gode, og vi har derfor kurs mod endnu et godt, for ikke at sige forrygende, samlet resultat, som ventes at blive det bedste i Rederiets historie. I dette nummer af NORDEN News sætter vi bl.a. spot på vores markedsindsats i Kina, som på mange måder er motoren i den internationale skibstrafik og også ventes at være det i årene fremover. Du kan også se et eksempel på vores gode og langvarige samarbejde med værfter i Japan, og læse om NORDENs forstærkede rekrutteringsindsats i Filippinerne og om ON BOARD, vores nye nyhedsbrev om sikkerhed, miljø og velfærd om bord på NORDENs skibe. God læselyst. Og god sommer! CARSTEN MORTENSEN Nr. i verden For tredje år i træk ligger NORDEN i top i Marine Moneys opgørelse over 86 børsnoterede rederiers og shippingkoncerners evne til at skabe økonomiske resultater. NORDEN opnår i 2006 en placering som næstbedst i verden på den prestigefyldte liste mod en 5-plads i 2005 og en 3-plads i 2004 Rederierne er blevet bedømt på bl.a. følgende nøgletal: Samlet afkast til aktionærerne, aktivers omsætningshastighed, overskudsgrad, forrentning af egenkapital, afkastningsgrad og aktiekurs i forhold til indre værdi. Med afsæt heri opstiller magasinet en samlet rangliste, hvor NORDEN altså i 2006 var nr. 2, kun overgået af American Commercial Liners Inc., der har specialiseret sig i sejlads på Mississippi i USA. Jeg er selvfølgelig både glad og stolt over anerkendelsen af, at vi i NORDEN er gode til at skabe værdi for vores aktionærer, siger adm. direktør Carsten Mortensen. Det er særligt glædeligt, at vi formår at hoppe yderligere nogle pladser op på skammelen i 2006, da vores overskud dette år blot var godt det halve af resultatet i Opgørelsen fra Marine Money viser helheden ud fra en sammenvejning af bl.a. vores økonomiske resultater, finansieringsforhold og kursstigninger, og vi opnår gode placeringer på alle disse områder. Oven i et godt resultat steg vores aktiekurs med hele 64% i 2006, og det vejer godt med. Siden årsskiftet er vores aktiekurs steget mere end 40%, så mon ikke vi er på vej mod endnu en flot placering i 2007, siger han. 4

5 Kina er motoren i den internationale skibstrafik Kina er verdens største forbruger af jernmalm og kul og producerer over 50 % af verdens cement. Med stigende international samhandel og årlige økonomiske vækstrater på 10 % er Kinas betydning for den internationale økonomi og skibstrafik vokset hastigt de seneste år. Stigende kinesisk import af kul kan accelerere efterspørgslen efter skibstransporter yderligere Det er ingen overdrivelse at sige, at Kina er motoren i den internationale skibstrafik, og meget peger på, at det vil den også være i en lang række år fremover, siger Michael Bonderup, der tiltrådte som chef for NORDEN s kontor i Shanghai 1. oktober 2006 efter 2 ½ år som chef på kontoret i Mumbai. Pres på tonnagen Siden 2004 er Kinas import af jernmalm steget 92% og eksporten af cementprodukter er steget fra ca. 5-7 mio. ton (mt) i 2004 til 36 mt i Prognoserne for den økonomiske vækst siger 10,5% i 2007, 10% i OL-året 2008 og 8% i Samtidig er Kina efter i lang tid at have været kuleksportør de senere år begyndt at importere kul, så industrien kan følge med de voksende behov for energi til produktionen. Importen ventes at stige fra 36 mt i 2006 til 47 mt i 2007, altså en stigning på over 30%. Virkningerne på efterspørgslen efter tonnage vil være store ikke kun til og fra Kina og i regionen, men også på øvrige markeder, for den store efterspørgsel kan lægge pres på tonnagen og påvirke fragtraterne opad, forklarer han. Fokusskift De altdominerende varer har frem til i dag været cementprodukter, der har tegnet sig for over 90% af vores laster fra Kina og jernmalm, der har tegnet sig for mere end 60 % af NORDENs losninger i Kina. Cement og jernmalm vil også i årene fremover være vores vigtigste hovedvarer, men alligevel har der været et systemskifte i NORDENs markedsbearbejdning og transporter til og fra Kina, fortæller Michael Bonderup. I de første to-tre år efter etableringen af kontoret i Shanghai i 2003 var fokus rettet mod de store stålværker og transporter af jernmalm. Det er et marked, det 5

6 både tager lang tid at komme ind på og udbygge, men vi har nu etableret nogle gode kontakter. Samtidig er efterspørgslen efter andre typer transporter nærmest eksploderet gennem de seneste år. Fra andet halvår af 2006 har vi derfor ændret fokus og målrettet mere af indsatsen mod Panamax- og Handymax segmenterne og transporter af nikkelmalm, bauxit og koks, for på den måde at kunne gribe de mange nye muligheder i markedet. Sideløbende er kontoret blevet opgraderet med fire nye medarbejdere. Vi har derfor kunnet være mere opsøgende og synlige i markedet, og den indsats bærer nu frugt, forklarer han. Overalt i Kina I første halvår af 2007 har kontoret haft en flot aktivitetsstigning: Der er indgået flere kontrakter og langt flere aftaler på spot-markedet, der har været markant flere skibsdage, og medarbejderne har været meget mere ude i felten. Beijing og Nordkina, hvor stålværkerne ligger, er historisk de mest travle områder, men Sydkina er også begyndt at komme mere med, efter at den kinesiske regering har været aktivt involveret i at flytte mere af den tunge industri til Sydkina. Kontoret i Shanghai forventer at have ca. 150 rejsedage i 2007, og rejserne skal både gå til Nord- og Sydkina. Sproget er nøglen Når talen falder på kundemøder, var det i starten slående for mig, hvor store forskelle, der er på at operere som rederi i Kina og f.eks. Indien, hvor jeg senest kommer fra, fortæller Michael Bonderup. Hvor de fleste kunder og samarbejdspartnere i Indien har engelsk som deres første eller andet sprog, foretrækker næsten alle kunder og samarbejdspartnere i Kina, at samtalen foregår på kinesisk, og at aftalerne udformes på kinesisk, så de er helt sikre på, at detaljerne er præcist, som de ønsker det. Samtidig er det i Kina afgørende at komme tæt på hinanden og knyt- te bånd, for forretninger og venskaber følges tæt ad, og her er sproget og forståelsen af den kinesiske kultur nøglen, siger han. Stærke lokale kompetencer er afgørende Derfor er det afgørende, at vi på alle områder har kompetente lokale medarbejdere, der kan føre hovedparten af dialogen på kundemøderne og varetage opfølgningen i hverdagen. Og det har vi! Kontoret har inden for det seneste år ansat tre nye lokale medarbejdere, så kontoret nu har syv medarbejdere med kinesisk baggrund inden for chartering, administration og support af skibene ved havnebesøg. Samarbejdet med Shanghai Maritime University om årligt at beskæftige 1-2 trainees, der skal uddannes på kontoret i Shanghai og på hovedkontoret i København, er også et led i at rekruttere nye lokale talenter, siger Michael Bonderup. NORDEN i Kina NORDEN s kontor i Shanghai er etableret i 2003 som et lokalt repræsentationskontor for NORDEN Tankers & Bulkers Pte. Ltd. i Singapore. Det åbnede ud med to medarbejdere og hovedfokus på at forbedre NORDENs operationsopgaver i området, lære markedet at kende og finde nye kunder, men har i dag 10 medarbejdere og løser en palette af opgaver. Kontoret har ansvaret for befragtning til og fra Kina, Hong Kong og Taiwan. Hertil kommer operationel support i kinesiske havne via kontorets to port captains, som hjælper med at sikre skibene et smidigt og effektivt ophold i havnene. Kontoret er placeret i Shanghai, som er Kinas shippingcentrum og som er byen, hvor de store kinesiske og internationale firmaer har hovedsæde. Kontoret har pt. adresse i Shanghais centrum, Mid Center, men flytter sidst på sommeren til nye og større lokaler på The Bund langs floden Huangpu. Havnekald NORDENs skibe har havnekald i Kina om året, svarende til et skib hvert dag eller 10 skibe om måneden. 6

7 Overblik: Det betyder ændringer i Kinas import og eksport for skibstrafikken Cement Kina producerer mt cement om året. Det svarer til 50% af verdensmarkedet. 1% af denne mængde (12 mt cement) til f.eks. USA vil lægge beslag på 30 Handymax tørlastskibe på årsbasis. Kina eksporterede 22 mt cement i 2005 mod 36 mt i 2006, en vækst på over 70%. Jernmalm Importen af jernmalm til Kina var i 2006 på 326 mt. Den forventes at vokse med 60 mt i 2007 til omkring 385 mt. Den øgede importmængde vil lægge beslag på Capesize tørlastskibe beskæftiget på årsbasis. Kul Kina producerer selv ca mt kul om året, og selv små flaskehalse eller udsving vil nødvendiggøre en øget import. Kulimporten ventes at vokse fra 36 mt i 2006 til 47 mt i 2007, altså en stigning på over 30%. Den øgede kulimport vil lægge beslag på yderligere 15 Panamax tørlastskibe på årsbasis. Lastninger 2006 Losninger 2006 Cementprodukter 92,6% Kul 5,3% Korn 1,2% Metaller 0,9% Jernmalm 62,2% Salt/svovl 17,5% Mineraler 10,0% Metaller 5,7% Kul 2,9% Gødning 1,7% 7

8 Store forskelle på shipping i Som en del af samarbejdet med Shanghai Maritime University (SMU) har NORDEN lavet et trainee-program, hvor studerende fra SMU får mulighed for at arbejde et år på NORDENs kontor i Shanghai og et år i NORDENs hovedsæde i København. Som den første startede Echo Zhang på kontoret i København i januar Her er hendes indtryk af forskellene på shipping i Kina og København Echo Zhang, 24, har siden januar været trainee i Panamax chartering afdelingen i hovedsædet i København. Her løser hun bl.a. opgaver med at slutte Panamax skibe og sikre laster til f.eks. det nordlige Kina, Sydkorea og Indien i et tæt samspil med NOR- DENs kontorer i især Singapore, Shanghai og Mumbai. I anden halvdel af sit 1-årige ophold i hovedsædet skal hun løse opgaver for andre afdelinger i Tørlast. Grundig introduktion Jeg fik en grundig introduktion til NORDENs historie, vision, mission og værdier, kontoret i København og mine kommende opgaver i Panamax chartering, inden jeg kom til Danmark. Jeg deltog også i NORDEN weekenden i september 2006 som optakt til opholdet for at lære mine kommende kolleger og kulturen på hovedkontoret at kende. Det gav mig et godt fundament, og det blev siden fulgt op af en grundig hand-over af opgaverne i København, siger Echo Zhang. Inden opholdet i København har Echo Zhang i to omgange været ansat på NORDENs kontor i Shanghai. Først to år som deltidsansat, hvor hun arbejdede med kontrol af charterkontrakter, mens hun læste shipping og søret på SMU, og efter studierne et år som operations assistant og assistant chartering manager. Hun har derfor praktisk erfaring med shippingarbejdet både på kontoret i Shanghai og på hovedkontoret i København, og kan derfor sammenligne forretningskulturen og de opgaver, NORDEN fokuserer på begge steder, rimeligt direkte. Og der er store forskelle, mener Echo. Forretning og/eller venskab For det første er tilgangen til at indgå forretninger meget forskellig i Kina/Asien og i den vestlige verden. Hvor danskere og europæere både privat og i forretningssammenhænge er rimeligt åbne og ligefremme og udtrykker deres ønsker og krav meget direkte, bruges der i Kina meget tid og mange anstrengelser på at opbygge relationer, og krav og ønsker fremføres i en mere indirekte, meget høflig stil. For det andet er der i f.eks. Europa en meget klar adskillelse af forretning og venskab, mens der i Kina og mange andre dele af Asien er en tæt sammenhæng mellem forretning og venskab og relationer. Man kan sige det på den måde, at det vil være markant sværere at opbygge og udvik- ECHO ZHANG 8

9 Kina og København Tempo, rytme og samvær Hun oplever også, at der er store forskelle på tempoet og rytmen dagen igennem. I Danmark er tempoet meget hektisk, aktiviteterne er spredt over dagen, og man går (af og til) hjem kl. 17. I Shanghai er der derimod mange sene dage. Meget har med tidsforskellene at gøre. Der kommer et kraftigt ryk sidst på dagen, for shippingaktiviteterne domineres meget af det europæiske marked og især af, hvad der foregår i London. Det betyder, at mange af aftalerne først kan sluttes efter kl. 15 eller 16 om eftermiddagen (GMT) og først derefter kan blive bearbejdet og udført kl. 22 eller 23 eller nogle gange efter midnat i Kina. På det kollegiale niveau har hovedkontoret i modsætning til kontoret i Shanghai en størrelse, der gør, at der er basis for en række fælles sociale aktiviteter: Sport, kultur og socialt samvær, herunder NORDEN Café. Det er med til at give en god afslappet stemning i hverdagen, mener Echo. le sine forretninger uden en gode relationer eller en god personlig forståelse parterne imellem. Disse forskelle har meget stor betydning for det daglige samspil med kunder og samarbejdspartnere, forklarer hun. Forskelligt perspektiv Der er også markante forskelle på hverdagen og opgaverne på NORDENs kontor i Shanghai og på hovedkontoret. På kontoret i Kina er der naturligt nok meget fokus på de lokale og regionale forretningsmuligheder, den næste kontrakt og serviceringen af kontorets nuværende og potentielle kunder. På hovedkontoret har vi et mere overordnet overblik og et mere strategisk perspektiv på markeder og muligheder, skibenes langsigtede beskæftigelse og forskydninger i transportbehovene landene imellem. Det er utroligt spændende at have prøvet begge dele, siger Echo Zhang. Learning by doing I forhold til min uddannelse på SMU er der også store forskelle på teori og praksis: Der får vi en utrolig god basisviden og mange værktøjer, men ikke viden om, hvordan man skal slutte et skib, prioritere muligheder, tale med kunder, forhandle, bygge relationer op og håndtere den daglige forretning. I både operations- og charteringopgaverne er der meget salg, service og forståelse, og det er et område, man ikke kan sætte formler op for på forhånd, navnlig ikke når det foregår på tværs af lande og kulturer. Det er meget learning by doing, siger hun. En international karriere Det, der tiltrækker mig meget ved shipping, er først og fremmest det internationale samspil. Arbejdsmiljøet er meget udfordrende. Du taler hele tiden med forskellige folk og forskellige kulturer, og du bruger mange sider af dig selv som person: Analyse, relationsopbygning, salg og forhandling. Jeg er derfor sikker på, at jeg også om 5-10 år er beskæftiget med international shipping. Mit mål er løbende at udbygge mine kompetencer og få mere viden og erfaring. Selvom jeg er utroligt glad for opholdet her i København, glæder jeg mig samtidig også meget til at prøve de mange nye vinkler og færdigheder af på i første omgang - kontoret i Shanghai. Hvor udviklingen senere fører mig hen, må vi se, siger Echo Zhang. 9

10 Festlig navngivning i NORDENs nyeste Handymax tørlastskib, m.v. NORD HARMONY, på tdw blev navngivet og søsat på Mitsui værftet i Tamano i Japan 6. marts Som vanligt var rammerne for både navngivningen og det øvrige program festlige og gav smagsprøver på japanske traditioner og samvær på japansk. Gudmor for skibet var NORDENs HR-chef, Vibeke Schneidermann, og med på rejsen var også Jacob Meldgaard og Jan Ivarsen fra Tørlastafdelingen Stort program Det officielle program bestod af en festmiddag aftenen før, selve navngivningen og stabelafløbningen og en efterfølgende buffet for særligt indbudte. Ved festmiddagen, hvor der deltog ca. 30 repræsentanter fra Mitsui og tilknyttede selskaber, sad alle deltagerne på gulvet eller på små stole ved lave borde. Middagen bød på klassiske japanske specialiteter med fokus på havets køkken. Der var i alt 12 forskellige indslag, hvor der var lagt vægt på både god tilberedning og visuelt flot anretning. Aftenen endte med fælles karaoke og højt humør. Selve navngivningen og stabelafløbningen forløb i traditionel stil. Efter indledende taler og nationalmelodierne fra Japan og Danmark, navngav Vibeke Schneidermann skibet med en flaske champagne og huggede fortøjningsrebet over med en økse, så NORD HARMONY langsomt kunne glide i vandet med en strøm af balloner og konfetti væltende ud fra boven. Efter ceremonien samledes særligt indbudte til en buffet, overrækkelse af gaver og festtaler. Hr. Saito, general manager for Mitsui & Co., fremhævede især de gode og langvarige relationer mellem Mitsui Group og NORDEN. Jacob Meldgaard fra NORDEN takkede tilsvarende Mitsui Group for et langt og godt samarbejde, og han en rettede en særlig tak til alle, der havde været involveret i bygningen af NORD HARMONY. NORDEN var det første selskab, der bestilte tdw bulkerne hos Mitsui, og værftsgruppen har indtil i dag leveret mere end 50 enheder til rederier overalt i verden og har ca. 50 yderligere i ordrebogen. Afslutningsvis slog repræsentanter fra Mitsui og NORDEN, som traditionen foreskriver, hul på tønder med sake (japansk risbrændevin) for at ønske NORD HARMONY held og lykke på den videre færd. Minutiøse forberedelser Inden besøget i Japan havde jeg gjort, hvad jeg kunne for at forberede mig på rollen som gudmor. Jeg havde set videoer fra et par andre navngivninger, så jeg havde et nogenlunde indtryk af de forskellige elementer i ceremonien, og næsten alt var beskrevet på forhånd i det minutiøse program for dåben, jeg havde fået tilsendt. Lige før navngivningen var der på selve værftet en lille generalprøve, hvor jeg fik vist, hvordan jeg skulle hugge rebet over. Imens sad de øvrige særligt indbudte gæster og ventede i lænestole og fik kaffe lige ved siden af. På kajen og på skibsdækket var der også afsat mærker for, hvor jeg og de øvrige skulle stå under de forskellige dele af ceremonien, så det var egentlig ganske ligetil, fortæller Vibeke Schneidermann. 10

11 Håndsrækning til sundhedsarbejde i Filippinerne D/S Orients Fond har netop på vegne af NORDEN givet USD til den filippinske fagforening AMOSUPs hospital i hovedstaden Manila i Filippinerne. Gaven, der skal anvendes til indkøb af udstyr til diagnose af neurologiske sygdomme, bliver overrakt ved en ceremoni i starten af juli 2007 i Manila Japan I centrum Som gudmor for et skib er man meget i centrum, og arrangørerne gør alt de kan for at opfylde ens udtalte og uudtalte behov. Det betød f.eks., at jeg under den traditionelle japanske middag aftenen før hele tiden blev tilbudt nye og højere stole, for at jeg kunne sidde bedst muligt. Bordene blev så også løbende udskiftet for at matche den voksende stolehøjde. Jeg blev samtidig hele tiden tilbudt alternative muligheder for drikkevarer og tilbehør til maden, og jeg fik undervisning i, hvordan man spiser med pinde, da de kunne se, at det kneb lidt, siger hun. Gode input til HR-arbejdet For mig personligt har besøget været en stor oplevelse. Det har samtidig givet mig et godt indtryk af, hvilken høj stjerne NORDEN har hos både kunder, værfter og samarbejdspartnere i Asien, og at det er vigtigt, at vi er i stand til at fastholde og udbygge denne position. Det kan jeg i høj grad tage med mig ind i arbejdet med at udvikle NORDENs medarbejderpolitik og værdier og i den løbende uddannelse af NORDENs medarbejdere, siger Vibeke Schneidermann. De filippinske søfarende og deres pårørende er meget afhængige af den gratis medicinske behandling, de som medlemmer af fagforeningen kan opnå adgang til på AMOSUPs hospitaler. Vi har besøgt hospitalet og det neurologiske center i Manila og er meget imponeret over det engagerede arbejde og den faglige dygtighed på stedet - og over den store tilstrømning, der er fra søfarende og deres pårørende. Det er derfor naturligt for os at give en håndsrækning til dette arbejde, fortæller Lars Lundegaard, chef for Teknisk afdeling i NORDEN. Generel sundhedsforsikring Filippinerne er et stort og langstrakt ørige, og med 90 mio. indbyggere fordelt på km² og mere end øer har langt fra alle en nem adgang til de faciliteter, AMOSUP stiller til rådighed i hovedstanden Manila og flere andre store byer. NORDEN har derfor også indført en generel sundhedsforsikring for alle vores filippinske ansatte. Ordningen giver dem og deres pårørende adgang til gratis medicinsk behandling hos lokale læger og specialister overalt i Filippinerne. Det gør vi, fordi vi føler et stort ansvar for NORDENs ansattes og deres pårørendes velbefindende. På denne måde kan vi være med til at forbedre deres tryghed og livskvalitet, siger Lars Lundegaard. Styrket rekrutteringsindsats Samtidig er NORDENs rekrutteringsindsats i Filippinerne netop blevet styrket med ansættelsen af Joseph Acibar som lokal crewing manager. Acibar har senest sejlet som overstyrmand. Han skal sammen med de tre dedikerede medarbejdere, TSM Crewing Office i Manila allerede har ansat til varetagelse af NORDENs Crewing Office i Manila løfte indsatsen, navnlig inden for rekruttering, træning og kompetenceudvikling. 11

12 1/07 Knowledge sharing is vital Improving crew welfare Don t miss near-miss reporting NORDEN wishes to strengthen focus even more on During the officer seminars in Copenhagen and Manila It is important that all employees on board see the safety, environment and crew welfare on board the in April, the welfare of officers and crews was identified near-miss reporting as a tool to maintain and improve Company s tankers and bulk carriers and to improve as an important point and several focus areas for the safety level to the benefit for everybody, and not knowledge-sharing across our vessels and competence improvement on board NORDEN s vessels were as a tool to blame the individual employee. Pages 8-9 centres in the organisation. Page 2 presented. Read more about Best Practices, necessary equipment, and sat-phone access on pages 6-7 and 11 Update on fleet safety, environment and welfare Spot på sikkerhed, miljø og velfærd ombord NORDEN har netop søsat et nyt nyhedsbrev ON BOARD Magazine, der sætter spot på sikkerhed, miljø og velfærd ombord på NORDENs skibe. Det er først og fremmest rettet mod ansatte på NORDENs skibe, men vil også blive uddelt til udvalgte samarbejdspartnere og myndigheder for at fortælle om NORDENs aktiviteter på områderne Skal styrke videndelingen Vi ønsker at styrke vores fokus på sikkerhed, miljø og medarbejdervelfærd ombord på vores tank- og tørlastskibe yderligere. Et middel til det er bl.a. at styrke videndelingen på tværs af skibene og på tværs af organisationen. ON BOARD Magazine skal spille en central rolle i denne videndeling og i at udbrede og udbygge den aktive sikkerhedskultur i NORDEN. Men ny- hedsbrevet kommer ikke til at stå alene, det vil blive fulgt af en række øvrige aktiviteter, siger Lars Lundegaard, chef for Teknisk afdeling. Åbningsnummeret af ON BOARD Magazine sætter særlig fokus på Port State Controls, Vetting Inspections og near-miss rapportering og på, hvordan NORDENs resultater på områderne kan forbedres. Samtidig fortælles om en række nye initiativer, der skal forbedre medarbejdervelfærden ombord, om nye værktøjer der skal lette skibsadministrationen, om miljøforbedringer som følge af reduceret brug af smøreolier og om nye procedurer under lastning af bunkersolie for at øge sikkerheden. ON BOARD Magazine vil udkomme fire gange om året, og vil også kunne ses og downloades fra NORDENs intranet. Environment: Reduced lub oil operating costs consumption benefits and environment Environment: European Super SECA established During 2006, lub oil prices soared by some per cent, and the impact on NORDEN s daily running costs is considerable. In order to reduce costs, NOR- DEN has introduced an active purchase policy and has implemented a series of initiatives to reduce lub oil consumption. As a result of the efforts until now, NORDEN s monthly lub oil consumption has been reduced by some 7,500 litres a month, corresponding to 90,000 litres on a yearly basis. There is definitely scope for further reduction, which will not only be advantageous in financial terms, but significantly benefit the environment see below. In order to further reduce sulphur emissions from commercial ships, the North Sea and English Channel Special Environment Control Areas (SECA s) enters into force on 11 August This is the date in accordance with the EU Directive, while the IMO date for the merger is 22 November NORDEN will act conservatively and regard 11 August 2007 as the date when the super SECA enters into force. In a SECA, the sulphur content of fuel oil used on board ships must not exceed 1.5% m/m. (Alternatively; ships must fit East of 4 w Baltic & North Sea SECA South of 62 N an exhaust gas cleaning system). When entering a SECA, NORDEN s ships change over to low sulphur fuels well in advance of entry in order to ensure that we are at all times in full N compliance with the SECA requirements. The Baltic Sea Area Purchase price optimizing Agreements with two fixed suppliers instead of one we have divided the fleet into Exxon- Mobil and Chevron vessels. Filling up in cheap ports, such as Singapore Lub oil consumption: It is important that we consume only the required amount of (cylinder) oil. The vessels supplied with ExxonMobil s scrape-down are generally well guided in this respect. For the remainder of the fleet, our general guideline is that the consumption of cylinder oil should not exceed 1.0 g/bhp-hr. We generally see Scrape-down vessels consuming approx In order to continuously monitor this consumption, a monthly lub oil reporting form has already been designated as a SOx Emission Control Area under the regulations. The Baltic Sea SECA has been implemented and operational since 19 May NORDEN has already gained a good deal of experience from the Baltic SECA, and that experience will be incorporated in the Company s detailed procedures in order to comply with the requirements under MARPOL Annex VI, says Jens Christensen of the Technical Department. North Sea N Baltic Sea and Rotterdam. NORDEN s ships are in coordina- has been amended to automatically calculate this number. If the number exceeds tion with the purchase department requested to always strive to fill up in cheap ports, whenever possible. If the ship 1.0 g/bhp-hr, contact your superintendent in order to coordinate reducing efforts. East of 5 w management is in doubt as to which ports to focus on, it Further details: Erik Carlsen should contact the purchase department 12

13 Medarbejdernyt TIL LANDS Nye medarbejdere Maj 1. maj 2007: Mads Lindvig Malling Eriksen, 30, ansat som management support assistant i Tørlast, Management Support. 1. maj 2007: Charlotte Parker, 36, ansat som financial controller i Norient Product Pool. 15. maj 2007: Joseph Acibar, 39, ansat som crewing manager på NORDENs Crewing Office i Manilla i Filippinerne. Juni 1. juni 2007: Thune Jensen, 36, ansat som general manager i Operations, Norient Product Pool. 1. juni 2007: Jesper Ravnborg Rask, 36, ansat som senior shartering manager i Chartering, Norient Product Pool. 1. juni 2007: Benedicte de Nully Brown Wegener, 23, ansat som assistant operations manager i Operations, Norient Product Pool. 11. juni 2007: Signe Vagnsbo Christensen, 28, ansat som sekretær i Norient Product Pool og NORDENs Tankafdeling. 11. juni 2007: Pradeep Reddy Putt, 33, ansat som assistant operations manager på Singapore kontoret. Stillingsskift og udnævnelser April 15. april 2007: Jesper Aaholm Pedersen, er overgået fra en stilling som head of Management Support til chartering manager i Projects afdelingen, Tørlast. Maj 1. maj 2007: Steffen Johnstad-Møller er overgået fra sin stilling som assistant operations manager på NORDENs kontor i Singapore til assistant chartering manager på Annapolis kontoret. 1. maj 2007: Michael Steenfeldt er overgået fra stilling som QA og development manager i Operations i Tørlastafdelingen til stilling som senior operations manager i Operations, Norient Product Pool. 1. maj 2007: Martin Hyrup Andersen er blevet forfremmet fra assistant operations manager til operations manager i Operations, Norient Product Pool. Juni 1. juni 2007: Malene Ørgaard Ege er blevet fastansat som HR Coordinator i HR afdelingen. 1. juni 2007: Steven Sandorff er overgået fra stilling som general manager for Operations, Norient Product Pool til stilling som general manager for Operations i NORDENs Tankafdeling. 25. juni 2007: Karina Skydt er overgået fra stilling som sekretær/webmaster i NORDENs Tankafdeling/Norient Product Pool til ny stilling som webmaster i Corporate Secretariat i Management afdelingen. Mærkedage Juli 21. juli 2007: Michael Steenfeldt, senior chartering manager i Operations i Norient Product Pool, fylder 40 år. August 5. august 2007: Joachim Holt Reimers, der starter som trainee 1. august, fylder 20 år. 19. august 2007: Finn Sørensen, senior chartering manager i Handymax, Tørlastafdelingen, fylder 50 år. September 10. september 2007: Jacob Meldgaard, senior vice president i Tørlastafdelingen, har 10 års jubilæum. 11. september 2007: Erik Carlsen, senior superintendant i Teknisk afdeling, fylder 40 år. 19. september 2007: Mikkel Borresen Larsen, senior chartering manager i Handymax, Tørlastafdelingen, fylder 30 år. TIL SØS Nye medarbejdere Maj 31. maj 2007: Jakob Holm, 48, genansat som overstyrmand tilgår m.t. NORD THUMBELI- NA. Juni 3. juni 2007: Christian Søholt, 26, ansat som juniormester tilgår m.t. NORD PRINCESS. Juli 15. juli 2007: Bjarne Timm, 27, ansat som dual juniorofficer tilgår m.t NORD THUMBELINA. August 1. august 2007: Kristian Mørch Skou, 21, bliver ansat som officersaspirant (dual). 1. august 2007: Brian Hansen, 39, bliver ansat som officersaspirant (dual). 1. august 2007: Kaspar Salzstein, 22, bliver ansat som officersaspirant (dual). 1. august 2007: Peter Bredkjær, 24, bliver ansat som officersaspirant (dual). 1. august 2007: Kristoffer Hammer, 19, bliver ansat som officersaspirant (dual). 1. august 2007: Hans Christian Claudius Mogensen, 20, bliver ansat som officersaspirant (dual). 1. august 2007: Jacob Bergholz, 24, bliver genansat som officersaspirant (dual). 1. august 2007: Daniel Mannerup B. Jensen, 19, bliver ansat som officersaspirant (single navigatør). Stillingsskift og udnævnelser Maj 19.maj 2007: Mogens Lund, 50, er overgået fra stilling som overstyrmand til ny stilling som skibsfører på m.v. NORDTRAMP. 31. maj 2007: Arant Petersen, 42, er overgået fra stilling som overstyrmand til ny stilling som skibsfører på m.v. NORD WHALE. Juni 19. juni 2007: Thomas Therp Christensen, 44, er overgået fra stilling som overstyrmand til ny stilling som skibsfører på m.t. NORD PRINCESS. Maskinaspiranter i praktik 29. april 2007: Sune Fisker Nielsen, maskinmesteraspirant, er startet i 9 måneders afsluttende praktik på m.t. NORD PRINCESS. 30. april 2007: Søren Egeris Pedersen, maskinmesteraspirant, er startet i 9 måneders afsluttende praktik på m.t. NORD THUMBELINA. 15. juli 2007: Thomas Borum. Jensen, maskinmesteraspirant, starter i 3 måneders afsluttende praktik på m.t. NORD MERMAID. 13

14 Fokusskift i Aframax-segmentet NORDEN har gennem det seneste halve år gennemført en større omlægning af aktiviteterne på Aframax området. NORDENs egne Aframax-tankere m.t. NORDATLANTIC og m.t. NORDASIA er solgt i februar og maj 2007, og m.t. NORD- STEALTH er tilbageleveret. Fremover vil NORDEN udelukkende vil være operatør i Aframax-segmentet Styrker timecharter indsatsen Vi vil fortsat være meget aktive i Aframax-segmentet og vil løbende holde et vågent øje med de muligheder, der opstår i markedet, siger Lars Bagge Christensen, chef for NORDENs tankaktiviteter. Til erstatning for NORDENs egne skibe har vi allerede indbefragtet tre Aframax tankere på 12 måneders certepartier. Samtidig opgraderer vi tankafdelingerne i København og Singapore med hver en medarbejder for at styrke vores indsats på timecharter området. Der er altså ikke tale om, at vi nedskalerer vores aktiviteter i Aframax-segmentet, snarere tværtimod. Vi har blot vurderet, at vi ville kunne stå stærkere i vores udbygning og investeringer inden for øvrige skibssegmenter, ved ikke at have kapital investeret i egne Aframax tankere. Og samtidig var tidspunktet for salg af Aframax tankerne fordelagtigt, siger Lars Bagge Christensen. NORDEN har sikret sig en samlet avance før skat på USD 51,6 mio. (DKK 285 mio.) ved salget af de to Aframax tankere. Overblik: Tanksegmenter Product carriers Crude oil carriers Handysize Medium Range Aframax (MR) Størrelse til til til tdw tdw tdw Typisk længde 180 meter 180 meter 240 meter Typisk bredde 27 til 30 meter 32 meter 42 til 44 meter Hovedlaster Raffinerede olie- Raffinerede olie- Råolie, produkter, f.eks. produkter, f.eks. brændselsolie benzin, dieselolie, benzin, dieselolie, flybrændstof, nafta flybrændstof, nafta Aktiv flåde NORDEN: 11 NORDEN: 8 NORDEN: 3 Globalt: 640* Globalt: 594* Globalt: 707* Nybygninger NORDEN: 11 NORDEN: 8 NORDEN: 0 Globalt: 113* Globalt: 405* Globalt: 263* *Kilde: SSY, ult. maj 2007 NORDEN kalender 15. juli 2007: Brian Krogh Folsach, maskinmesteraspirant, starter i 3 måneders afsluttende praktik på m.t. NORD PRINCESS. 1. august 2007: Torben Nielsen, maskinmesteraspirant, starter i 3 måneders afsluttende praktik på m.t. NORD BELL. Mærkedage 26. maj 2007: Svend Ståholm Møller Andersen, Maskinchef på NORDASIA, fyldte 60 år. 12. juli Navngivning og levering af Handymax tdw, Imabari Shipyard, Japan. 23. august NORDENs halvårsrapport 2007 bliver offentliggjort 31. august Navngivning og levering af Capesize tdw, Imabari Shipyard, Japan 7. september Roadshow: Præsentation af NORDENs resultat for første halvår 2007, Stockholm september NORDEN weekend 26. september 4th Annual Shipping Conference in New York 30. september NORDEN løber Berlin Marathon 14

15 Bevægelser i NORDENs flåde TØRLAST Langtidsindbefragtning NORDEN har taget levering af m.v. NORD EXPRESS (bygget 2007; tdw på 12,828 m; 189,99 m LOA; 32,26 beam) den 18. marts NORDEN har taget levering af m.v. NORD LEADER (bygget 2007; tdw på 12,52 m; 189 m LOA; 32,26 beam) den 30. marts NORDEN har taget levering af m.v. NORD ANNAPOLIS (bygget 2007; tdw på 9,6 m; 158,00 m LOA; 25 beam) den 13. maj NORDEN har taget levering af m.v. NORD HARMONY (bygget 2007; tdw på 12,573 m; 189,99 m LOA; 32,26 beam) den 15. maj Se artiklen om navngivningen af NORD HARMONY s NORDEN har taget levering af m.v. NORD HERCULES (bygget 2007; tdw på 20,03 m; 222,54 m LOA; beam 32,26) den 30. maj TANK Levering til egen flåde NORDEN har taget levering af m.t. NORD BELL (bygget 2007; tdw på 11,617 m; 182,86 m LOA; 27,43 beam) den 6. April Langtidsindbefragtning NORDEN har taget levering af m.t. NORD OPTIMISER og m.t. NORD OBSERVER (søsterskibe bygget 2007; tdw på 12,617 m; 182,5 m LOA; 32,23 beam), hhv. den 13. april 2007 og den 22. maj Begge certepartier inkluderer periode- og købsoptioner. Salg af skibe NORDEN har solgt m.t. NORDASIA (bygget 1998; tdw), skibet er leveret til de nye ejere den 11. juni Flåde status Medio juni bestod NORDENs flåde af følgende skibe: Tørlast Tank Total Aktiv flåde - Egen flåde Certepartier med købsoption Andre certepartier Total antal skibe Til levering - Til egen flåde (100%) 16* Til egen flåde (J/V) 6* Certepartier med købsoption Andre certepartier Totalt antal til levering * Heraf 1 solgt. Nye skibe til Norient Product Pool NORDEN har i april købt to nye tdw IMO III Handysize produkttankere fra GSI Shipyard på resale til levering hhv. oktober 2008 og oktober Skibene vil indgå i Norient Product Pool fra levering og dermed medvirke til konsolideringen af poolens position som verdens næststørste pool i Handysize-/ MR-segmentet. NORDEN har desuden indbefragtet tre nye tdw IMO III, isklasse 1A Handysize produkttankere fra Geden Lines i tre år til levering i hhv. første, andet og tredje kvartal Skibene vil indgå i Norient Product Pool og være en betydelig styrkelse af poolens isklasse-kapacitet. Tilgangen af disse fem nye enheder sikrer, at andelen af tonnage leveret fra de to poolpartnere, NORDEN og Interorient forbliver balanceret. 15

16 BRYGHUSET SET FRA STRANDVEJEN. MOD NORD (TIL VENSTRE) ER DER UDGRAVET KÆLDER TIL TILBYGNINGEN. VED NORDENS FREDAGSCAFÉ VAR DER RUNDVISNING PÅ ALLE ETAGER I DEN STORE BYGNING. HER BESIGTIGES ØVERSTE ETAGE. Et kig ind i fremtiden NORDENs fredagscafé den 29. juni bød på et kig ind i fremtiden. Den blev afholdt i NORDENs kommende hovedsæde, Bryghuset på Strandvejen i Hellerup, for at give medarbejderne i København en forsmag på de nye rammer, der venter fra foråret Carsten Mortensen bød alle velkommen og gav en kort status om planerne for ombygningen. Bagefter var der rundvisning på alle etager i den store bygning Et levende projekt Der er som det fremgår af billederne et stykke vej igen. Det er et spændende byggeri, hvor ikke to etager er ens, så der opstår hele tiden små overraskelser, men foreløbig følger ombygningen af Bryghuset planerne, fortæller Martin Badsted, der har ansvaret for det store ombygningsprojekt og udflytningen til det nye hovedkontor i foråret Kælderen under hovedbygningen er nu gravet ud, og arbejdet med at opbygge gulv og vægge er i fuld gang. Der skulle bruges mere tid på at pumpe indtrængende grundvand væk end planlagt, men det blev løst. Samtidig er de sidste af byggetilladelserne faldet på plads for arbejdet med renovering af den gamle bygning og opførelsen af tilbygningen, som skal rumme bl.a. elevatorer og ekstra kontorer. Dette arbejde vil blive igangsat i løbet af sommeren, siger han. På den indvendige side har vi bl.a. valgt materialer til gulve og installationspaneler, og i den kommende tid falder også valget af kontormøbler på plads. Da Bryghuset er meget åbent indvendigt, har vi fokuseret meget på, at alle materialevalg skal gavne akustikken og skabe synsmæssig ro. Sidst men ikke mindst er der også valgt leverandør og fabrikat af kaffeautomater til køkkener og opholdsrum efter en omfattende spørgeskemaundersøgelse og maskintest, foretaget af medarbejderne i hovedsædet i København. Testvinder og dermed fremtidig kaffeleverandør blev den italienske kaffebryggermaskine Carimali, fortæller Martin Badsted. Dampskibsselskabet NORDEN A/S Amaliegade København K Danmark Ledelse Telefon: Telefax: Tørlastafdeling Telefon: Telefax: Teknisk Afdeling Telefon: Telefax: Telefon: Telefax: Tankafdeling Telefon: Telefax: Norient Product Pool A/S Telefon: Telefax: Ansvarshavende chefredaktør: Carsten Mortensen Artikler: Bottomline Communications A/S Layout og grafisk produktion: Boje & Mobeck as

Oplev verden i NORDEN - Shipping Trainees søges. Shipping Trainee Uddannelsen VELKOMMEN

Oplev verden i NORDEN - Shipping Trainees søges. Shipping Trainee Uddannelsen VELKOMMEN Oplev verden i NORDEN - Shipping Trainees søges Shipping Trainee Uddannelsen VELKOMMEN AGENDA Præsentation af Dampskibsselskabet NORDEN A/S Baggrund Skibstyper/ruter Organisation/Afdelingernes arbejdsområde

Læs mere

Markedsværdi af flåden NORDEN fortsætter den planlagte udbygning af flåden og har 7 nybygninger i ordre på nuværende tidspunkt.

Markedsværdi af flåden NORDEN fortsætter den planlagte udbygning af flåden og har 7 nybygninger i ordre på nuværende tidspunkt. Dampskibsselskabet NORDEN A/S Københavns Fondsbørs Meddelelse nr. 14 Nikolaj Plads 6 25. november 2002 1067 København K KW/BS Side 1 af 9 Delårsrapport 3. kvartal 2002 DE TRE FØRSTE KVARTALER I HOVEDPUNKTER

Læs mere

EN VERDEN AF MULIGHEDER. Bliv Shipping Trainee i NORDEN

EN VERDEN AF MULIGHEDER. Bliv Shipping Trainee i NORDEN EN VERDEN AF MULIGHEDER Bliv Shipping Trainee i NORDEN SÆT EN STJERNE PÅ DIT CV Som Shipping Trainee i NORDEN får du gennem vores intensive 2-årige uddannelse en grundig introduktion til international

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 3

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 3 Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 3 English version further down Fremragende vejr og laks hele vejen rundt om øen Weekendens fremragende vejr (se selv de bare arme) lokkede mange bornholmske

Læs mere

Vores mange brugere på musskema.dk er rigtig gode til at komme med kvalificerede ønsker og behov.

Vores mange brugere på musskema.dk er rigtig gode til at komme med kvalificerede ønsker og behov. På dansk/in Danish: Aarhus d. 10. januar 2013/ the 10 th of January 2013 Kære alle Chefer i MUS-regi! Vores mange brugere på musskema.dk er rigtig gode til at komme med kvalificerede ønsker og behov. Og

Læs mere

2015 i hovedtræk Esbjerg Havn 3. Indledning

2015 i hovedtræk Esbjerg Havn 3. Indledning 2015 i hovedtræk 2015 i hovedtræk Esbjerg Havn 3 Indledning 2015 var et år præget af stor volatilitet i verdensøkonomien og en oliepris, der ved årets udgang var faldet til 36 dollars for første gang

Læs mere

PRESSEMEDDELELSE. Delårsrapport 1. kvartal 2002

PRESSEMEDDELELSE. Delårsrapport 1. kvartal 2002 Dampskibsselskabet NORDEN A/S Resultat før skat første kvartal 2002 PRESSEMEDDELELSE Delårsrapport 1. kvartal 2002 Dampskibsselskabet NORDEN A/S koncernen opnåede i første kvartal 2002 et resultat på DKK

Læs mere

Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA

Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA Rekrutteringsstrategi i et svært marked. Helle Drachmann Baggrund Job- & CV database Outplacement & transition management Koncern HR Selvstændig virksomhed

Læs mere

Delårsrapport 1. halvår 2008

Delårsrapport 1. halvår 2008 OMX Den Nordiske Børs København Nikolaj Plads 6 1067 København K Meddelelse nr. 31 20. august 2008 Delårsrapport 1. halvår 2008 Første halvår i hovedpunkter Periodens resultat for 1. halvår blev USD 598

Læs mere

News. Gennem isen. Vi skal fortsat udvikle os. Inde i bladet. forår 2006

News. Gennem isen. Vi skal fortsat udvikle os. Inde i bladet. forår 2006 News forår 2006 Vi skal fortsat udvikle os 2005 gav det hidtil bedste resultat i NORDENs historie. Det har vi opnået gennem en solid vækst på tankmarkedet, via en høj afdækning af vores tørlastskibe i

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 3

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 3 Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 3 English version further down Den første dag i Bornholmerlaks konkurrencen Formanden for Bornholms Trollingklub, Anders Schou Jensen (og meddomer i TMB) fik

Læs mere

Markedskommentar marts: Centralbankerne skaber mere ro på markederne!

Markedskommentar marts: Centralbankerne skaber mere ro på markederne! Nyhedsbrev Kbh. 5. apr. 2016 Markedskommentar marts: Centralbankerne skaber mere ro på markederne! Marts blev en mere rolig måned på aktiemarkederne godt hjulpet på vej af lempelige centralbankerne. Faldende

Læs mere

Dampskibsselskabet NORDEN A/S Generalforsamling 2005. København, den 25. april 2005

Dampskibsselskabet NORDEN A/S Generalforsamling 2005. København, den 25. april 2005 Dampskibsselskabet NORDEN A/S Generalforsamling 2005 København, den 25. april 2005 Dagsorden A. Bestyrelsens beretning B. 1. Godkendelse af årsrapport 2. Beslutning om decharge C. Forslag om anvendelse

Læs mere

Præsentation af D/S NORDEN

Præsentation af D/S NORDEN Præsentation af D/S NORDEN ved adm. direktør Carsten Mortensen DDF s Virksomhedsdag den 3. maj 26 1 AGENDA Overblik Forretningsmodel Tørlast Tank Forventninger til 26 Q&A session Carsten Mortensen (f.

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2013

Trolling Master Bornholm 2013 (English version further down) Sæsonen er tidligt i gang Der er overraskende gode meldinger fra havet her i oktober. Faktisk er der nogen, der fortæller os, at en bedre start og så tidlig en start ikke

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2015

Trolling Master Bornholm 2015 Trolling Master Bornholm 2015 (English version further down) Sæsonen er ved at komme i omdrejninger. Her er det John Eriksen fra Nexø med 95 cm og en kontrolleret vægt på 11,8 kg fanget på østkysten af

Læs mere

NORDEN sætter kursen mod fremtiden. Kø ved kajen. Øget dialog. Plads til karrieren EFTERÅR 2007

NORDEN sætter kursen mod fremtiden. Kø ved kajen. Øget dialog. Plads til karrieren EFTERÅR 2007 EFTERÅR 2007 NORDEN sætter kursen mod fremtiden Rederiets hidtil mest omfattende strategiproces skal lægge kursen for de næste 3, 5 og 10 års forretninger. Side 3 Øget dialog Direkte møder med investorer

Læs mere

500.000 kr. = prisen for en fejlansættelse*

500.000 kr. = prisen for en fejlansættelse* *Kilde: Randstad/Funktionærniveau 500.000 kr. = prisen for en fejlansættelse* Øg chancen for at nye talenter bliver i virksomheden i mere end 3 år med 58 %. + Få 4 tips fra de bedste onboarding forløb.

Læs mere

MOGENS HUGOS BERETNING VED NORDENs GENERALFORSAMLING 23. APRIL 2008

MOGENS HUGOS BERETNING VED NORDENs GENERALFORSAMLING 23. APRIL 2008 MOGENS HUGOS BERETNING VED NORDENs GENERALFORSAMLING 23. APRIL 2008 INDLEDNING NORDEN både bidrager til og nyder godt af den vækst i verdenshandelen, vi ser i disse år. Kina og en række andre lande opbygger

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2015

Trolling Master Bornholm 2015 Trolling Master Bornholm 2015 (English version further down) Panorama billede fra starten den første dag i 2014 Michael Koldtoft fra Trolling Centrum har brugt lidt tid på at arbejde med billederne fra

Læs mere

Semco Maritime - Vækst under vanskelige vilkår. Offshoredag 2009 Vice President Hans-Peter Jørgensen

Semco Maritime - Vækst under vanskelige vilkår. Offshoredag 2009 Vice President Hans-Peter Jørgensen Semco Maritime - Vækst under vanskelige vilkår Offshoredag 2009 Vice President Hans-Peter Jørgensen Agenda Semco Maritime forretningen Vækst via internationalisering Fremtidig vækststrategi Konsekvenser

Læs mere

Aarhus i vækst - Internationalisering. Temadrøftelse, Magistraten, 2. maj 2016

Aarhus i vækst - Internationalisering. Temadrøftelse, Magistraten, 2. maj 2016 Aarhus i vækst - Internationalisering Temadrøftelse, Magistraten, 2. maj 2016 1 Program for temadrøftelsen Temaet Internationalisering har afsæt i drøftelserne i Internationaliseringsudvalget samt endvidere

Læs mere

Strategic Capital ApS has requested Danionics A/S to make the following announcement prior to the annual general meeting on 23 April 2013:

Strategic Capital ApS has requested Danionics A/S to make the following announcement prior to the annual general meeting on 23 April 2013: Copenhagen, 23 April 2013 Announcement No. 9/2013 Danionics A/S Dr. Tværgade 9, 1. DK 1302 Copenhagen K, Denmark Tel: +45 88 91 98 70 Fax: +45 88 91 98 01 E-mail: investor@danionics.dk Website: www.danionics.dk

Læs mere

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005. Casebaseret eksamen. www.jysk.dk og www.jysk.com.

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005. Casebaseret eksamen. www.jysk.dk og www.jysk.com. 052430_EngelskC 08/09/05 13:29 Side 1 De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005 Side 1 af 4 sider Casebaseret eksamen Engelsk Niveau C www.jysk.dk og www.jysk.com Indhold: Opgave 1 Presentation

Læs mere

Resultatet for andet kvartal forventes at leve op til forventningerne og vil være væsentligt bedre end første kvartal.

Resultatet for andet kvartal forventes at leve op til forventningerne og vil være væsentligt bedre end første kvartal. Dampskibsselskabet NORDEN A/S Københavns Fondsbørs Meddelelse nr. 19 Nikolaj Plads 6 24. maj 2004 1067 København K Side 1 af 10 Delårsrapport 1. kvartal 2004 FØRSTE KVARTAL I HOVEDPUNKTER Første kvartals

Læs mere

SAS Corporate Program Website

SAS Corporate Program Website SAS Corporate Program Website Dear user We have developed SAS Corporate Program Website to make the administration of your company's travel activities easier. You can read about it in this booklet, which

Læs mere

NYHEDSBREV. 01 August Denne måneds nyhedsbrev er fyldt med, hvad der har inspireret os henover sommeren. Det kunne måske også inspirere dig.

NYHEDSBREV. 01 August Denne måneds nyhedsbrev er fyldt med, hvad der har inspireret os henover sommeren. Det kunne måske også inspirere dig. NYHEDSBREV Denne måneds nyhedsbrev er fyldt med, hvad der har inspireret os henover sommeren. Det kunne måske også inspirere dig. Lad os starte med Warren Buffet. Take the probability of loss times the

Læs mere

Velkommen til uddannelse i virkeligheden

Velkommen til uddannelse i virkeligheden Nyhedsbrev for UCN Professionshøjskolen University College Nordjylland Særnummer August 2008 Velkommen til uddannelse i virkeligheden > Nyhedsbrev for UCN > Junivørsiti kålædsj > Vores uddannelser > Nordjyllands

Læs mere

News. 10 år med stærk vækst i Singapore. Inde i bladet. forår 2007. Endnu et solidt årsresultat 2006 blev det 3. bedste resultat i NORDENs historie

News. 10 år med stærk vækst i Singapore. Inde i bladet. forår 2007. Endnu et solidt årsresultat 2006 blev det 3. bedste resultat i NORDENs historie News forår 2007 10 år med stærk vækst i Singapore Da NORDEN i 1997 åbnede sit første kontor uden for Danmark, i Singapore, var det bemandet med blot én medarbejder og fokuseret på tankaktiviteter. Fem

Læs mere

Dagens dont på Dorthe Marie

Dagens dont på Dorthe Marie Dagens dont på Dorthe Marie Af Flemming Høj Jermiin, forstander på Dorthe Mariehjemmet Allerede forud for husets modernisering var Dorthe Mariehjemmet et stort plejehjem med 67 beboere. Og med 90 beboere

Læs mere

Vejen til Noah og overdragelsen af ham!

Vejen til Noah og overdragelsen af ham! Charlotte S. Sistrup, eneadoptant og mor til Noah Truong fra Vietnam fortæller sin historie Vejen til Noah og overdragelsen af ham! Den 29. august 2004 sendte jeg ansøgningspapirerne af sted til adoptionsafsnittet,

Læs mere

Dansk Aktiemesse 2010

Dansk Aktiemesse 2010 Dansk Aktiemesse 2010 Billede (Solnedgang?) Martin Badsted Senior Vice President & Chef for IR Hotel Crowne Plaza 30. september 2010 THE PREFERRED PARTNER IN GLOBAL TRAMP SHIPPING. UNIQUE PEOPLE. OPEN

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 8

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 8 Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 8 English version further down Der bliver landet fisk men ikke mange Her er det Johnny Nielsen, Søløven, fra Tejn, som i denne uge fangede 13,0 kg nord for

Læs mere

September 2010 11. Årgang Nr. 3

September 2010 11. Årgang Nr. 3 September 2010 11. Årgang Nr. 3 www.marna.dk Formanden har ordet Per Thomsen Hej allesammen i foreningen Marna.Sejlsæsonen er ved at gå på held og vi har sidste Mandagssejlads d. 25 okt. kl. 1830. Når

Læs mere

Green Passenger Ferries

Green Passenger Ferries - Your professional maritime partner Faaborg Værft A/S Værftsvej 7, DK-5600 Faaborg, Tlf: +45 62 61 21 10 www.faaborg-vaerft.dk, fv@faaborg-vaerft.dk Sjövägen delivered to Ballerina AB located in Stockholm,

Læs mere

University Colleges. Sådan kan du hjælpe dit barn med lektierne! Kristensen, Kitte Søndergaard. Publication date: 2011

University Colleges. Sådan kan du hjælpe dit barn med lektierne! Kristensen, Kitte Søndergaard. Publication date: 2011 University Colleges Sådan kan du hjælpe dit barn med lektierne! Kristensen, Kitte Søndergaard Publication date: 2011 Document Version Tidlig version også kaldet pre-print Link to publication Citation for

Læs mere

sport.dk Ung handicapidræt

sport.dk Ung handicapidræt sport.dk x- Ung handicapidræt Caroline kan det hele 18-årige Caroline Cecilie Nielsen har været til De Paralymp selv, hendes holdkammerater og hendes familie vandt hun e TEKST: KRISTIAN BANG LARSEN FOTO:

Læs mere

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013 CAFA Hovedvejen 3 4000 Roskilde Telefon 46 37 32 32 Web cafa.dk 11.marts 2013. Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013 Institution/opholdssted Ungdomscentret Allégården Frederiksberg Allé 48, 1820 Frederiksberg

Læs mere

NORDEN. Dansk Aktionærforening, Hellerup, 10. marts 2011

NORDEN. Dansk Aktionærforening, Hellerup, 10. marts 2011 NORDEN Dansk Aktionærforening, Hellerup, 10. marts 2011 Dampskibsselskabet Dansk Aktionærforening, NORDEN 10. marts A/S 2011 52 Strandvejen DK-2900 Hellerup www.ds-norden.com 1 SNAPSHOTS FRA 140 ÅRS HISTORIE

Læs mere

DKK 312 mio. Der foreslås et udbytte på DKK 12,00 pr. aktie à DKK 20,00 (2000: DKK 10,00).

DKK 312 mio. Der foreslås et udbytte på DKK 12,00 pr. aktie à DKK 20,00 (2000: DKK 10,00). Amaliegade 49 Fondsbørsmeddelelse nr. 3/2002 1256 København K side 1/94 Telefon: 33 15 04 51 22. marts 2002 Telefax: 33 15 61 99 www.ds-norden.com KONTAKTPERSON: Adm. direktør Steen Krabbe - telefon: 33

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

OPLEV VERDEN I NORDEN

OPLEV VERDEN I NORDEN OPLEV VERDEN I NORDEN Shipping Trainee Uddannelsen 2012 Informationsmøde Hellerup 8. februar 2012 Informationsmøde 8. februar 2012 1 AGENDA Kl. 17.35 Velkommen, v/ Vibeke Schneidermann, SVP, HR Manager

Læs mere

I en alder, hvor andre begynder at tænke på pensionen, startede fransklærerinden og diplomatfruen Anne Wright sin egen butik med lækre øko-varer fra

I en alder, hvor andre begynder at tænke på pensionen, startede fransklærerinden og diplomatfruen Anne Wright sin egen butik med lækre øko-varer fra I en alder, hvor andre begynder at tænke på pensionen, startede fransklærerinden og diplomatfruen Anne Wright sin egen butik med lækre øko-varer fra alverdens lande. 14 IVÆRKSÆTTEREN NOVEMBER 2006 Lærerindens

Læs mere

Kompasset december 2015

Kompasset december 2015 Kompasset december 2015 Nytårskur: Der er i Sejlklubben tradition for, at vi mødes nytårsaftensdag kl. 11.00 til lidt lækkert vådt og tørt til ganen, hvor vi så har mulighed for at ønske hinanden godt

Læs mere

Fritidslivet i bevægelse

Fritidslivet i bevægelse Downloaded from orbit.dtu.dk on: Feb 02, 2016 Fritidslivet i bevægelse Nielsen, Thomas Alexander Sick Published in: Byplan Publication date: 2011 Link to publication Citation (APA): Nielsen, T. A. S. (2011).

Læs mere

Brancheanalyse Automobilforhandlere august 2011

Brancheanalyse Automobilforhandlere august 2011 FAQTUM brancheanalyse Brancheanalyse Automobilforhandlere august 211 FAQTUM Dansk virksomhedsvurdering ApS har beregnet udviklingen hos de danske automobilforhandlere for de seneste 5 år, for at se hvorledes

Læs mere

Rekordår for D/S NORDEN A/S

Rekordår for D/S NORDEN A/S Dampskibsselskabet NORDEN A/S Til Københavns Fondsbørs Fondsbørsmeddelelse nr. 5 Nikolaj Plads 6 29. marts 2005 1067 København K Side 1 af 79 Rekordår for D/S NORDEN A/S Bestyrelsen for D/S NORDEN A/S

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2013

Trolling Master Bornholm 2013 Trolling Master Bornholm 2013 (English version further down) Tilmeldingen åbner om to uger Mandag den 3. december kl. 8.00 åbner tilmeldingen til Trolling Master Bornholm 2013. Vi har flere tilmeldinger

Læs mere

DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation

DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation Iben Steiness Director, Carlsberg Investor Relations Agenda Introduktion Ekstern kommunikation i Carlsberg IR vs medier Praktiske eksempler Page 2

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2014

Trolling Master Bornholm 2014 Trolling Master Bornholm 2014 (English version further down) Så er ballet åbnet, 16,64 kg: Det er Kim Christiansen, som i mange år også har deltaget i TMB, der tirsdag landede denne laks. Den måler 120

Læs mere

Svag stigning i sygefraværet i januar måned

Svag stigning i sygefraværet i januar måned Børn og Unge Nyt nyhedsbrev til medarbejdere i Børn og Unge I dette nummer: Se kollegers læringsstils-materialer Rådmand mødte 40 års-jubilarer Småbørnsforældre: Derfor vælger vi Dagplejen Dans er også

Læs mere

VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING. 28. april 2005 Radisson SAS Falconer, Frederiksberg

VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING. 28. april 2005 Radisson SAS Falconer, Frederiksberg VELKOMMEN TIL GENERALFORSAMLING 28. april 2005 Radisson SAS Falconer, Frederiksberg 1 DAGSORDEN a) Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år b) Forelæggelse af den reviderede årsrapport

Læs mere

Udsigt til billigere mode på nettet

Udsigt til billigere mode på nettet LØRDAG 27. SEPTEMBER NR. 39 / 2014 LØRDAG Udsigt til billigere mode på nettet Onlinegiganten Boozt.com med Hermann Haraldsson i spidsen udfordrer konkurrenterne om det nordiske herredømme. Foreløbig kan

Læs mere

Aktiechefen satser på svenske aktier i børsdebut

Aktiechefen satser på svenske aktier i børsdebut MANDAG 12. OKTOBER NR. 196 / 2015 Skal vi regne på dine muligheder? landbobanken.dk/privatebanking 70 200 615 Aktiechefen satser på svenske aktier i børsdebut Per Jørgensen har som aktiechef i Investering

Læs mere

Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen.  og 052431_EngelskD 08/09/05 13:29 Side 1 De Merkantile Erhvervsuddannelser September 2005 Side 1 af 4 sider Casebaseret eksamen Engelsk Niveau D www.jysk.dk og www.jysk.com Indhold: Opgave 1 Presentation

Læs mere

News. På vej mod endnu et rekordår. Velkommen til NORDENs nye verden. Inde i bladet. efterår 2005

News. På vej mod endnu et rekordår. Velkommen til NORDENs nye verden. Inde i bladet. efterår 2005 News efterår 2005 Velkommen til NORDENs nye verden NORDEN har de seneste år udviklet sig til at være et stadigt større og mere internationalt rederi med kontorer i 6 lande. Medarbejderstyrken på land er

Læs mere

MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET

MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET Institut for Økonomi og Ledelse Fibigerstræde 2 9220 Aalborg Master of Business Administration Telefon: 9940 8255 Email: mba@aaumba.dk september 2015 MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET Aalborg Universitet udbyder

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Skab forretning med CSR

Skab forretning med CSR VELKOMMEN I DANMARKS CSR HUS Skab forretning med CSR Opbyg de rette CSR kompetencer og løsninger i samarbejde med Green Network GREEN NETWORK MAKE CSR YOUR BUSINESS NÅ I MÅL MED CSR Få styr på kvaliteten

Læs mere

Sammen om velfærd. Vi har brug for dig

Sammen om velfærd. Vi har brug for dig Sammen om velfærd Vi har brug for dig Vi lever i en ny virkelighed, hvor det kommunale husholdningsbudget er presset. Det kræver, at vi sammen skaber en ny velfærd. Det kalder vi Ny virkelighed Ny velfærd.

Læs mere

Hvordan sikrer vi energi til konkurrencedygtige priser og bidrager til at skabe vækst og arbejdspladser?

Hvordan sikrer vi energi til konkurrencedygtige priser og bidrager til at skabe vækst og arbejdspladser? Konkurrencedygtig Hvordan sikrer vi til konkurrencedygtige priser og bidrager til at skabe vækst og arbejdspladser? Uden ville europæerne ikke kende til den velstand, mange nyder i dag. Energi er en forudsætning

Læs mere

Case Abbott Hvad kendetegner den gode arbejdsplads? Marianne Gylling Pedersen, HR Manager 15. marts 2012

Case Abbott Hvad kendetegner den gode arbejdsplads? Marianne Gylling Pedersen, HR Manager 15. marts 2012 Case Abbott Hvad kendetegner den gode arbejdsplads? Marianne Gylling Pedersen, HR Manager 15. marts 2012 Konkret case Abbott Danmark Baggrund Livsnavigation Ledelse og kommunikation Resultater 2 Abbott

Læs mere

Det gode ældreliv - hvad siger borgerne?

Det gode ældreliv - hvad siger borgerne? Klik for at redigere i master Det gode ældreliv hvad siger borgerne? Klik for at redigere i master 1 Copenhagen Living Lab Copenhagen Living Lab bistår offentlige og private organisationer med at opnå

Læs mere

GREEN KEY GREEN DREAMS

GREEN KEY GREEN DREAMS GREEN KEY GREEN DREAMS EN VI RON MENT 1 VI TÆNKER PÅ MILJØET OG DIN KOMFORT Du har valgt en Green Key (Grøn Nøgle) virksomhed. Det betyder, at du automatisk er med til at passe på miljøet, da vi lever

Læs mere

NEWS IMPONERENDE RESULTATER MED DET NYE ETAGESYSTEM TIL OPDRÆT MED INTEGRERET GØDNINGSBÅND UGE 17: +160 G NOVEMBER 2013

NEWS IMPONERENDE RESULTATER MED DET NYE ETAGESYSTEM TIL OPDRÆT MED INTEGRERET GØDNINGSBÅND UGE 17: +160 G NOVEMBER 2013 NOVEMBER 2013 UGE 17: +160 G IMPONERENDE RESULTATER MED DET NYE ETAGESYSTEM TIL OPDRÆT MED INTEGRERET GØDNINGSBÅND I slutningen af august blev LANDMECOs nye etagesystem til opdræt med integreret gødningsbånd

Læs mere

Historiske sammenligningstal for nye forretningssegmenter

Historiske sammenligningstal for nye forretningssegmenter SELSKABSMEDDELELSE København, den 16. april 2013 Historiske sammenligningstal for nye forretningssegmenter Som omtalt i regnskabsmeddelelsen for 1. halvår 2012/13 vil IC Companys kvartalsvise rapportering

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2014

Trolling Master Bornholm 2014 Trolling Master Bornholm 2014 (English version further down) Den ny havn i Tejn Havn Bornholms Regionskommune er gået i gang med at udvide Tejn Havn, og det er med til at gøre det muligt, at vi kan være

Læs mere

Nyhedsbrev for klynge 6 Foråret 2015

Nyhedsbrev for klynge 6 Foråret 2015 Nyhedsbrev for klynge 6 Foråret 2015 Kære Jer, Hermed et nyhedsbrev fra alle os til alle Jer! Arrangementer forår/sommer 2015 Sædvanen tro er der i slutningen af foråret og starten af sommeren en række

Læs mere

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147

Læs mere

Bookingmuligheder for professionelle brugere i Dansehallerne 2015-16

Bookingmuligheder for professionelle brugere i Dansehallerne 2015-16 Bookingmuligheder for professionelle brugere i Dansehallerne 2015-16 Modtager man økonomisk støtte til et danseprojekt, har en premieredato og er professionel bruger af Dansehallerne har man mulighed for

Læs mere

Skole Hjem Nr. 189 December 2006

Skole Hjem Nr. 189 December 2006 Skole Hjem Nr. 189 December 2006 1 Afsked Det er ikke første gang og bliver måske heller ikke sidste gang i dette skoleår, at vi i Kontakt må skrive om afsked. Det skyldes hovedsagelig, at flere nu har

Læs mere

Danske Andelskassers Bank A/S

Danske Andelskassers Bank A/S Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret 29. februar 2012 Indhold Kære aktionær Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse

Læs mere

how to save excel as pdf

how to save excel as pdf 1 how to save excel as pdf This guide will show you how to save your Excel workbook as PDF files. Before you do so, you may want to copy several sheets from several documents into one document. To do so,

Læs mere

ANALYSENOTAT Eksporten til USA runder de 100 mia. kroner men dollaren kan hurtigt drille

ANALYSENOTAT Eksporten til USA runder de 100 mia. kroner men dollaren kan hurtigt drille 2005K4 2006K2 2006K4 2007K2 2007K4 2008K2 2008K4 2009K2 2009K4 2010K2 2010K4 2011K2 2011K4 2012K2 2012K4 2013K2 2013K4 2014K2 2014K4 2015K2 2015K4 Løbende priser, mia kroner ANALYSENOTAT Eksporten til

Læs mere

ISO 45001 Ledelsesstandard om arbejdsmiljø - historien bag

ISO 45001 Ledelsesstandard om arbejdsmiljø - historien bag ISO 45001 Ledelsesstandard om arbejdsmiljø - historien bag Af ledende auditor Jacob Erik Holmblad, TAPCERT 1 Ny international standard for arbejdsmiljø på trapperne Vi skal snart til at vænne os til et

Læs mere

NÅR KUNDERNES FORVENTNINGER UDFORDRER HR S VANETÆNKNING SØREN CARLSEN, RAMBOLL

NÅR KUNDERNES FORVENTNINGER UDFORDRER HR S VANETÆNKNING SØREN CARLSEN, RAMBOLL NÅR KUNDERNES FORVENTNINGER UDFORDRER HR S VANETÆNKNING SØREN CARLSEN, RAMBOLL RAMBOLL GROUP Leading engineering, design and consultancy company Founded in Denmark in 1945 13,000 experts 300 offices in

Læs mere

Har Danmark brug for en maritim kompetencefond?

Har Danmark brug for en maritim kompetencefond? Har Danmark brug for en maritim kompetencefond? Maritime HR & Crew management Konference 11. April 2013 Fritz Ganzhorn Direktør Søfartens Ledere 2.1.6. Overkapacitet Som det er fremgået, er

Læs mere

University Colleges. Inkluderende pædagogik i praksis Brinck, Marieke Natasja. Published in: Tidsskrift for Socialpædagogik. Publication date: 2014

University Colleges. Inkluderende pædagogik i praksis Brinck, Marieke Natasja. Published in: Tidsskrift for Socialpædagogik. Publication date: 2014 University Colleges Inkluderende pædagogik i praksis Brinck, Marieke Natasja Published in: Tidsskrift for Socialpædagogik Publication date: 2014 Document Version Tidlig version også kaldet pre-print Link

Læs mere

Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden.

Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden. Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden. Derfor rummer du som særligt sensitiv et meget stort potentiale for at udvikle dig. Men potentialet

Læs mere

Hvordan sikrer vi tryg digital velfærd?

Hvordan sikrer vi tryg digital velfærd? NYHEDSBREVET DANSKE REGIONER UDKOMMER HVER 14. DAG NR 4 20. MARTS 2013 SUNDHEDS-IT Hvordan sikrer vi tryg digital velfærd? Regeringen, Danske Regioner og KL vil senere på året præsentere en samlet strategi

Læs mere

Tredje kapitel i serien om, hvad man kan få ud af sin håndflash, hvis bare man bruger fantasien

Tredje kapitel i serien om, hvad man kan få ud af sin håndflash, hvis bare man bruger fantasien Tredje kapitel i serien om, hvad man kan få ud af sin håndflash, hvis bare man bruger fantasien For nogen tid siden efterlyste jeg i et forum et nyt ord for håndflash, da det nok ikke er det mest logiske

Læs mere

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012 Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012 Institution/opholdssted Ungdomscentret Allégården Frederiksberg Allé 48, 1820 Frederiksberg C Uanmeldt tilsynsbesøg aflagt 19.09.12 kl.16.50. Hvem har aflagt tilsynsbesøg

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 7

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 7 Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 7 English version further down Så var det omsider fiskevejr En af dem, der kom på vandet i en af hullerne, mellem den hårde vestenvind var Lejf K. Pedersen,

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 6

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 6 Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 6 English version further down Johnny Nielsen med 8,6 kg laks Laksen blev fanget seks sømil ud for Tejn. Det var faktisk dobbelthug, så et kig ned i køletasken

Læs mere

Første rejsebrev fra Brisbane, Australien 2. praktik periode Christina Bach Mølholt HS13046

Første rejsebrev fra Brisbane, Australien 2. praktik periode Christina Bach Mølholt HS13046 Lu Brisbane sign - skyline Første rejsebrev fra Brisbane, Australien 2. praktik periode Christina Bach Mølholt HS13046 Diving - Great Barrier Reef Kænguru Australia Zoo Så blev det tid til, at jeg skal

Læs mere

FÆRGEREDERENS PLIGTER OG ANSVAR. Philip Cossen - SIMAC

FÆRGEREDERENS PLIGTER OG ANSVAR. Philip Cossen - SIMAC FÆRGEREDERENS PLIGTER OG ANSVAR Philip Cossen - SIMAC Rederens pligter og ansvar på 35 minutter SØLOVEN LBK 75 17/01-2014 151. Rederen hæfter for skade, der er forårsaget ved fejl eller forsømmelse i tjenesten

Læs mere

K/S Danskib 72 - Årsberetning 2014 Tivoli

K/S Danskib 72 - Årsberetning 2014 Tivoli Til investorerne i K/S Danskib 72 K/S Danskib 72 - Årsberetning 2014 Tivoli Hellerup, marts 2015 Tørlastmarkedet i 2014 og udsigterne for 2015 Året 2014 blev på ingen måde som forventet. Efter en hæderlig

Læs mere

Side 8. Officersuddannelse med kundefokus. Side 14. Ny strategi styrker NORDEN. Side 20. Kunsten at købe 1,3 mio. tons brændstof hvert år

Side 8. Officersuddannelse med kundefokus. Side 14. Ny strategi styrker NORDEN. Side 20. Kunsten at købe 1,3 mio. tons brændstof hvert år Side 8 Officersuddannelse med kundefokus Side 14 Ny strategi styrker NORDEN Side 20 Kunsten at købe 1,3 mio. tons brændstof hvert år VINTER 2015 DAMPSKIBSSELSKABET NORDEN A/S 2 NORDEN NEWS / VINTER 2015

Læs mere

Aalborg Universitet. Borgerinddragelse i Danmark Lyhne, Ivar; Nielsen, Helle; Aaen, Sara Bjørn. Publication date: 2015

Aalborg Universitet. Borgerinddragelse i Danmark Lyhne, Ivar; Nielsen, Helle; Aaen, Sara Bjørn. Publication date: 2015 Aalborg Universitet Borgerinddragelse i Danmark Lyhne, Ivar; Nielsen, Helle; Aaen, Sara Bjørn Publication date: 2015 Document Version Også kaldet Forlagets PDF Link to publication from Aalborg University

Læs mere

Opdateret Lederskab. Når kompetenceudviklingen for alvor rykker. - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse. Kompetencer. Nr.

Opdateret Lederskab. Når kompetenceudviklingen for alvor rykker. - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse. Kompetencer. Nr. Nr. 5 2009 Tema: Individuel kompetenceudvikling, et tigerspring. Når kompetenceudviklingen for alvor rykker Det er et must, at man som leder skal arbejde med individuel kompetenceudvikling for sine medarbejdere.

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2013

Trolling Master Bornholm 2013 Trolling Master Bornholm 2013 (English version further down) Tilmeldingerne til 2013 I dag nåede vi op på 85 tilmeldte både. Det er stadig lidt lavere end samme tidspunkt sidste år. Tilmeldingen er åben

Læs mere

Velkommen til uddannelse i virkeligheden

Velkommen til uddannelse i virkeligheden Nyhedsbrev for UCN Professionshøjskolen University College Nordjylland Særnummer Februar 2009 Velkommen til uddannelse i virkeligheden Af: Niels Horsted, rektor Kære nye studerende > Nyhedsbrev for UCN

Læs mere

Aalborg Universitet. Empty nesters madpræferencer på feriehusferie Baungaard, Gitte; Knudsen, Kirstine ; Kristensen, Anja. Publication date: 2011

Aalborg Universitet. Empty nesters madpræferencer på feriehusferie Baungaard, Gitte; Knudsen, Kirstine ; Kristensen, Anja. Publication date: 2011 Aalborg Universitet Empty nesters madpræferencer på feriehusferie Baungaard, Gitte; Knudsen, Kirstine ; Kristensen, Anja Publication date: 2011 Document Version Også kaldet Forlagets PDF Link to publication

Læs mere

Tax Matters Udgave nr. 4, 18 September 2015

Tax Matters Udgave nr. 4, 18 September 2015 Tax Matters Udgave nr. 4, 18 September 2015 Vigtig deadline Mulighed for tilbagebetaling af frivillig acontoskat uden negativ rente Anmodning herom skal indsendes senest 1. oktober 2015 Den 26. august

Læs mere

Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune

Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune Vores fundament Miljø og Teknik Randers Kommune I efteråret 2009 har vi arbejdet med at skabe et nyt fælles fundament for Miljø og Teknik. Ambitionen har været at skabe en klar retning for vores fremtidige

Læs mere

Carbon Footprint en strategisk faktor for danske virksomheder, men hvordan?

Carbon Footprint en strategisk faktor for danske virksomheder, men hvordan? >>> KONFERENCE - 8. OKTOBER - Pyramiden, DI H.C. Andersens Boulevard 18, 1787 Kbh. V. KL. 09:30-15:30 - DEADLINE tilmelding 1. oktober PROGRAM >>> TILMELDING >>> DEADLINE >>> Undgå at spilde kostbare ressourcer

Læs mere

1 s01 - Jeg har generelt været tilfreds med praktikopholdet

1 s01 - Jeg har generelt været tilfreds med praktikopholdet Praktikevaluering Studerende (Internship evaluation Student) Husk at trykke "Send (Submit)" nederst (Remember to click "Send (Submit)" below - The questions are translated into English below each of the

Læs mere

Social- og integrationsministerens tale ved samråd i Folketingets Socialudvalg den 26. januar 2012 (SOU alm. del samrådsspm. F)

Social- og integrationsministerens tale ved samråd i Folketingets Socialudvalg den 26. januar 2012 (SOU alm. del samrådsspm. F) Socialudvalget 2011-12 SOU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 153 Offentligt Social- og integrationsministerens tale ved samråd i Folketingets Socialudvalg den 26. januar 2012 (SOU alm. del samrådsspm.

Læs mere

Friluftsliv i børnehøjde. Personale og forældre. Gård-snak Børn i naturlig balance. Engagement, tillid og samarbejde

Friluftsliv i børnehøjde. Personale og forældre. Gård-snak Børn i naturlig balance. Engagement, tillid og samarbejde Engagement, tillid og samarbejde Vi viser vejen! Et godt børneliv kræver synlige og troværdige voksne, der kan og vil vise vej. Vi er professionelle! Vi er et engageret personale, som tør stå ved vores

Læs mere

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S Managing stakeholders on major projects - Learnings from Odense Letbane Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S Light Rail Day, Bergen 15 November 2016 Slide om Odense Nedenstående

Læs mere