6% 8% 2% 8% 17% 4% 6% - 4% 4% - 4% 10% 5% 5% 4%

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "6% 8% 2% 8% 17% 4% 6% - 4% 4% - 4% 10% 5% 5% 4%"

Transkript

1 Holdning til offentliggørelse Side 1 K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Sp.1. Hvad synes du om, at kontrolrapporterne med smiley er de seneste par år har skullet offentliggøres, så forbrugerne kan se, hvor gode virksomhederne er til at overholde fødevarelovgivningen? Meget dårlig ide (1) 6% 8% 2% 8% 17% 4% 6% - Dårlig ide (2) 12% 13% 20% 12% 3% 11% 12% 8% God ide (3) 57% 59% 71% 48% 50% 55% 57% 52% Meget god ide (4) 22% 16% 7% 28% 20% 25% 20% 36% 4% 4% - 4% 10% 5% 5% 4% Gennemsnit (1-4) Std. afv

2 Sp.1. Hvad synes du om, at kontrolrapporterne med smiley er de seneste par år har skullet offentliggøres, så forbrugerne kan se, hvor gode virksomhederne er til at overholde fødevarelovgivningen? Meget dårlig ide (1) Dårlig ide (2) God ide (3) Meget god ide (4) Gennemsnit (1-4) Std. afv. Holdning til offentliggørelse Side 2 K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Andet % 6% 2% - 9% 10% - 33% 12% 14% 6% 9% 9% 14% 11% - 57% 54% 65% 64% 55% 43% 78% 67% 22% 20% 23% 27% 27% 29% 11% - 4% 6% 4% - - 5%

3 Sp.1. Hvad synes du om, at kontrolrapporterne med smiley er de seneste par år har skullet offentliggøres, så forbrugerne kan se, hvor gode virksomhederne er til at overholde fødevarelovgivningen? Meget dårlig ide (1) Dårlig ide (2) God ide (3) Meget god ide (4) Gennemsnit (1-4) Std. afv. Holdning til offentliggørelse Side 3 K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt % - 7% 7% 5% 4% 17% 6% 6% 5% 5% 12% - 7% 14% 12% 33% - 3% 11% 20% 13% 57% 57% 61% 55% 60% 38% 67% 50% 56% 65% 58% 22% 43% 23% 17% 18% 17% - 41% 21% 5% 19% 4% - 1% 7% 5% 8% 17% - 5% 5% 5%

4 Sp.1. Hvad synes du om, at kontrolrapporterne med smiley er de seneste par år har skullet offentliggøres, så forbrugerne kan se, hvor gode virksomhederne er til at overholde fødevarelovgivningen? Meget dårlig ide (1) Dårlig ide (2) God ide (3) Meget god ide (4) Gennemsnit (1-4) Std. afv. Holdning til offentliggørelse Side 4 K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere % 6% 5% 7% 4% 10% 2% - 100% 12% 12% 9% 14% 12% 5% 12% 20% - 57% 51% 51% 51% 63% 67% 63% 60% - 22% 23% 24% 23% 20% 18% 24% 17% - 4% 8% 11% 5% 1% - - 3%

5 Synes offentliggørelsen er en Hvorfor er offentliggørelsen en dårlig idé? dårlig/meget dårlig idé K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Sp.2. Hvorfor synes du, at det er en..., at forbrugerne kan se, hvor god en virksomhed er til at overholde fødevarelovgivningen? Negativt Man bliver vurderet på det administrative og omgivelserne Der er forskel på bedømmernes kompetencer/hvor hårdt de dømmer Det er tidskrævende/spild af ressourcer Vurderingen går for meget på detaljer/uvigtige ting Det dårlige image hænger ved/man bliver sat i bås Folk kigger kun på smiley en, læser ikke bedømmelsen Uretfærdige bedømmelser Kunderne er ikke interesserede/kan ikke bedømme smiley Folk hænges ud Grimt design på smiley-rapporten Alle skæres over én kam/overfladisk Det tager for lang tid før smiley en bliver ændret Andet negativt Positivt Der er større gennemskuelighed/åbenhed Det er godt med kontrol - godt for forbrugerne % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 26% 33% 50% 40% - 18% 11% 50% 21% 19% - 20% 50% 23% 22% 25% 14% 14% 10% 20% 17% 14% 17% - 7% 10% 10% 20% - 5% - 25% 5% % 6% 25% 5% 5% 10% - - 5% 6% - 2% % 6% - 2% 5% 10% % % 6% - 2% 5% % % % 6% - 2% 5% % % 10% 10% 20% - 18% 22% - 5% 5% 10% - - 5% 6% - 2% 5% 10% % % 6% - Side 5

6 Side 6 Synes offentliggørelsen er en Hvorfor er offentliggørelsen en dårlig idé? dårlig/meget dårlig idé K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Andet Sp.2. Hvorfor synes du, at det er en..., at forbrugerne kan se, hvor god en virksomhed er til at overholde fødevarelovgivningen? Negativt Man bliver vurderet på det administrative og omgivelserne Der er forskel på bedømmernes kompetencer/hvor hårdt de dømmer Det er tidskrævende/spild af ressourcer Vurderingen går for meget på detaljer/uvigtige ting Det dårlige image hænger ved/man bliver sat i bås Folk kigger kun på smiley en, læser ikke bedømmelsen Uretfærdige bedømmelser Kunderne er ikke interesserede/kan ikke bedømme smiley Folk hænges ud Grimt design på smiley-rapporten Alle skæres over én kam/overfladisk Det tager for lang tid før smiley en bliver ændret Andet negativt Positivt Der er større gennemskuelighed/åbenhed Det er godt med kontrol - godt for forbrugerne % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 26% 31% 25% % - 21% 17% % 40% % 14% 25% % - - 7% 7% 25% % 3% 25% % 7% % - 25% % 3% % 3% % 3% % % - - 2% 3% % 10% - 100% - 20% - 100% 5% % 100% - 2% % - 2% % - -

7 Side 7 Synes offentliggørelsen er en Hvorfor er offentliggørelsen en dårlig idé? dårlig/meget dårlig idé K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt Sp.2. Hvorfor synes du, at det er en..., at forbrugerne kan se, hvor god en virksomhed er til at overholde fødevarelovgivningen? Negativt Man bliver vurderet på det administrative og omgivelserne Der er forskel på bedømmernes kompetencer/hvor hårdt de dømmer Det er tidskrævende/spild af ressourcer Vurderingen går for meget på detaljer/uvigtige ting Det dårlige image hænger ved/man bliver sat i bås Folk kigger kun på smiley en, læser ikke bedømmelsen Uretfærdige bedømmelser Kunderne er ikke interesserede/kan ikke bedømme smiley Folk hænges ud Grimt design på smiley-rapporten Alle skæres over én kam/overfladisk Det tager for lang tid før smiley en bliver ændret Andet negativt Positivt Der er større gennemskuelighed/åbenhed Det er godt med kontrol - godt for forbrugerne % - 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 26% - 20% 25% 27% 33% % 60% 29% 21% - 30% 17% 36% % 14% 20% 19% 14% - 20% 25% 9% % - 14% 7% % - 11% % - 5% 5% - - 8% - 11% - - 7% - 5% 5% - - 8% 9% % 5% 2% - - 8% % - - 2% % - - 7% - - 2% - 10% % 2% - 10% % 2% - - 8% % 2% % % % - 10% - 9% 33% 100% - 29% - 10% 5% - 10% - 9% % 2% - 10% % 2% % %

8 Side 8 Synes offentliggørelsen er en Hvorfor er offentliggørelsen en dårlig idé? dårlig/meget dårlig idé K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere Sp.2. Hvorfor synes du, at det er en..., at forbrugerne kan se, hvor god en virksomhed er til at overholde fødevarelovgivningen? Negativt Man bliver vurderet på det administrative og omgivelserne Der er forskel på bedømmernes kompetencer/hvor hårdt de dømmer Det er tidskrævende/spild af ressourcer Vurderingen går for meget på detaljer/uvigtige ting Det dårlige image hænger ved/man bliver sat i bås Folk kigger kun på smiley en, læser ikke bedømmelsen Uretfærdige bedømmelser Kunderne er ikke interesserede/kan ikke bedømme smiley Folk hænges ud Grimt design på smiley-rapporten Alle skæres over én kam/overfladisk Det tager for lang tid før smiley en bliver ændret Andet negativt Positivt Der er større gennemskuelighed/åbenhed Det er godt med kontrol - godt for forbrugerne % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 26% 17% 13% 20% 37% 50% 29% 33% - 21% 26% 13% 33% 16% 17% 29% % 9% - 13% 21% 33% 14% 17% - 7% 9% 13% 7% 5% 17% % 9% - 13% % 4% 13% - 5% - 14% - - 2% 4% - 7% % 4% 13% % % % - 2% 4% 13% % % % - 2% 4% 13% % 13% 13% 13% 11% - 14% 17% 100% 5% 9% - 13% % 4% - 7% % 4% - 7%

9 Synes offentliggørelsen er en Hvorfor er offentliggørelsen en god idé? god/meget god idé K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Sp.2. Hvorfor synes du, at det er en..., at forbrugerne kan se, hvor god en virksomhed er til at overholde fødevarelovgivningen? Positivt 79% 83% 83% 84% 81% 76% 75% 77% Så man kan se om tingene/kvaliteten/standarden/hygiejnen er i orden 24% 25% 17% 42% 24% 23% 23% 23% Godt med indsigt om det sted man handler/spiser 19% 20% 17% 11% 33% 19% 21% 16% Der er større gennemskuelighed/åbenhed 10% 13% 23% 11% - 7% 10% 2% Forretningerne strammer sig mere an 10% 15% 23% - 14% 7% 5% 9% Man kan se hvem der ikke har tingene i orden/hvem de brodne kar er 7% 4% 6% - 5% 9% 9% 9% Det er godt med kontrol - godt for forbrugerne 6% 5% 6% 5% 5% 6% 6% 5% Tingene i orden er god reklame 4% 1% - 5% - 5% 1% 11% Skaber sikkerhed/garanti 4% 1% - 5% - 5% 3% 9% Forbrugernes ret/folk har ret til at se det - forbrugerne vil vide det 2% 3% 3% - 5% 1% 1% - Andet positivt 6% 5% 9% 5% - 7% 8% 5% Negativt 16% 16% 14% 26% 10% 16% 18% 11% Man bliver vurderet på det administrative og omgivelserne 6% 7% 6% 11% 5% 5% 5% 5% Vurderingen går for meget på detaljer/uvigtige ting 3% 7% 6% 16% - 1% 1% - Side 9

10 Synes offentliggørelsen er en Hvorfor er offentliggørelsen en god idé? god/meget god idé K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Der er forskel på bedømmernes kompetencer/hvor hårdt de dømmer 3% 3% - 5% 5% 2% 4% - Kunderne er ikke interesserede/kan ikke bedømme smiley 1% 1% 3% - - 1% - 2% Folk kigger kun på smiley en, læser ikke bedømmelsen 1% % 3% - Det tager for lang tid før smiley en bliver ændret 1% % 1% 2% Folk hænges ud 1% % 1% - Alle skæres over én kam/overfladisk 1% % - 2% Det er tidskrævende/spild af ressourcer 1% % 1% - Andet negativt 1% % 3% - Andet generelt 5% 5% 3% 5% 10% 4% 3% 7% 5% 1% - - 5% 7% 8% 7% Side 10

11 Side 11 Synes offentliggørelsen er en Hvorfor er offentliggørelsen en god idé? god/meget god idé K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Andet Sp.2. Hvorfor synes du, at det er en..., at forbrugerne kan se, hvor god en virksomhed er til at overholde fødevarelovgivningen? Positivt 79% 80% 74% 90% 78% 73% 75% 100% Så man kan se om tingene/kvaliteten/standarden/hygiejnen er i orden 24% 28% 24% 20% 11% 13% - 50% Godt med indsigt om det sted man handler/spiser 19% 16% 24% 30% 56% 13% - - Der er større gennemskuelighed/åbenhed 10% 9% 2% 40% - 13% 25% - Forretningerne strammer sig mere an 10% 12% 4% 10% - 7% 25% - Man kan se hvem der ikke har tingene i orden/hvem de brodne kar er 7% 10% 4% % - Det er godt med kontrol - godt for forbrugerne 6% 8% 4% - - 7% - - Tingene i orden er god reklame 4% 6% 2% Skaber sikkerhed/garanti 4% 3% 4% - 11% % Forbrugernes ret/folk har ret til at se det - forbrugerne vil vide det 2% - 2% 10% - 7% - - Andet positivt 6% 5% 7% 10% - 13% 13% - Negativt 16% 18% 11% 10% 11% 27% 13% - Man bliver vurderet på det administrative og omgivelserne 6% 6% 2% 10% 11% 13% - - Vurderingen går for meget på detaljer/uvigtige ting 3% 5% % - - Der er forskel på bedømmernes kompetencer/hvor hårdt de dømmer 3% 3% 4%

12 Side 12 Synes offentliggørelsen er en Hvorfor er offentliggørelsen en god idé? god/meget god idé K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Andet Kunderne er ikke interesserede/kan ikke bedømme smiley 1% 1% % - Folk kigger kun på smiley en, læser ikke bedømmelsen 1% 1% % - - Det tager for lang tid før smiley en bliver ændret 1% 2% Folk hænges ud 1% - 2% Alle skæres over én kam/overfladisk 1% 1% Det er tidskrævende/spild af ressourcer 1% % - - Andet negativt 1% 1% 2% Andet generelt 5% 4% 4% - 11% 7% 13% - 5% 3% 13% 10%

13 Side 13 Synes offentliggørelsen er en Hvorfor er offentliggørelsen en god idé? god/meget god idé K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt Sp.2. Hvorfor synes du, at det er en..., at forbrugerne kan se, hvor god en virksomhed er til at overholde fødevarelovgivningen? Positivt 79% 79% 84% 76% 80% 54% 75% 74% 85% 50% 80% Så man kan se om tingene/kvaliteten/standarden/hygiejnen er i orden 24% 39% 16% 33% 16% 31% 25% 35% 13% 7% 30% Godt med indsigt om det sted man handler/spiser 19% 25% 24% 14% 18% 8% 25% 16% 19% 29% 19% Der er større gennemskuelighed/åbenhed 10% 7% 7% 14% 10% 8% 25% - 16% 7% 9% Forretningerne strammer sig mere an 10% 7% 7% 10% 16% 8% - 10% 8% 7% 11% Man kan se hvem der ikke har tingene i orden/hvem de brodne kar er 7% 4% 10% 5% 6% - 50% 6% 10% - 7% Det er godt med kontrol - godt for forbrugerne 6% 4% 5% - 14% - - 3% 13% - 2% Tingene i orden er god reklame 4% 4% 9% - 2% % - 3% Skaber sikkerhed/garanti 4% - 7% 5% 2% - - 3% 3% - 4% Forbrugernes ret/folk har ret til at se det - forbrugerne vil vide det 2% - 3% - 2% % - 1% Andet positivt 6% 4% 7% 7% 6% 8% - 6% 8% 7% 4% Negativt 16% 7% 10% 24% 18% 31% - 19% 10% 29% 17% Man bliver vurderet på det administrative og omgivelserne 6% 4% 2% 12% 4% 15% - 6% 2% 14% 7% Vurderingen går for meget på detaljer/uvigtige ting 3% - - 5% 6% 8% - 3% 3% 7% 2% Der er forskel på bedømmernes kompetencer/hvor hårdt de dømmer 3% 4% 3% 2% 2% - - 6% - 7% 2%

14 Side 14 Synes offentliggørelsen er en Hvorfor er offentliggørelsen en god idé? god/meget god idé K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt Kunderne er ikke interesserede/kan ikke bedømme smiley 1% - 3% % 1% Folk kigger kun på smiley en, læser ikke bedømmelsen 1% - - 2% 2% % - 1% Det tager for lang tid før smiley en bliver ændret 1% % - - 2% - 1% Folk hænges ud 1% - - 2% % Alle skæres over én kam/overfladisk 1% - 2% % - - Det er tidskrævende/spild af ressourcer 1% % % Andet negativt 1% % - - 3% - - 1% Andet generelt 5% 11% 5% 5% - 8% - 3% 3% 21% 3% 5% 7% 2% 5% 6% 8% 25% 6% 5% 7% 4%

15 Synes offentliggørelsen er en Hvorfor er offentliggørelsen en god idé? god/meget god idé K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere Sp.2. Hvorfor synes du, at det er en..., at forbrugerne kan se, hvor god en virksomhed er til at overholde fødevarelovgivningen? Positivt 79% 75% 68% 80% 82% 79% 84% 83% Så man kan se om tingene/kvaliteten/standarden/hygiejnen er i orden 24% 25% 22% 27% 23% 21% 23% 26% Godt med indsigt om det sted man handler/spiser 19% 13% 17% 9% 26% 27% 30% 17% Der er større gennemskuelighed/åbenhed 10% 10% 10% 11% 9% 6% 11% 9% Forretningerne strammer sig mere an 10% 9% 7% 11% 10% 6% 9% 17% Man kan se hvem der ikke har tingene i orden/hvem de brodne kar er 7% 8% 7% 9% 6% 3% 7% 9% Det er godt med kontrol - godt for forbrugerne 6% 8% 12% 5% 3% 9% - - Tingene i orden er god reklame 4% 4% 7% 2% 3% 6% 2% - Skaber sikkerhed/garanti 4% 2% - 4% 5% 6% 5% 4% Forbrugernes ret/folk har ret til at se det - forbrugerne vil vide det 2% 3% 2% 4% Andet positivt 6% 7% - 13% 5% - 5% 13% Negativt 16% 15% 17% 13% 17% 18% 16% 17% Man bliver vurderet på det administrative og omgivelserne 6% 3% 2% 4% 8% 6% 11% 4% Vurderingen går for meget på detaljer/uvigtige ting 3% 4% 2% 5% 2% 3% 2% - Der er forskel på bedømmernes kompetencer/hvor hårdt de dømmer 3% 3% 5% 2% 2% - 2% 4% Side 15

16 Synes offentliggørelsen er en Hvorfor er offentliggørelsen en god idé? god/meget god idé K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere Kunderne er ikke interesserede/kan ikke bedømme smiley 1% 1% - 2% 1% 3% - - Folk kigger kun på smiley en, læser ikke bedømmelsen 1% 1% - 2% 1% 3% - - Det tager for lang tid før smiley en bliver ændret 1% 2% 5% Folk hænges ud 1% % - - 4% Alle skæres over én kam/overfladisk 1% 1% 2% Det er tidskrævende/spild af ressourcer 1% % - 2% - Andet negativt 1% % 3% - 4% Andet generelt 5% 6% 10% 4% 3% 6% 2% - 5% 6% 7% 5% 4% 6% 2% 4% Side 16

17 Gennemført ændringer pga. offentliggørelsen af smiley-rapporten K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Sp.3. Kontrolrapporterne med smiley er skal som bekendt hænges op i alle virksomheder, og er også tilgængelig på internettet. Har det medført, at I hos jer har gennemført ændringer for at sikre en god smiley? Ja 14% 9% 13% - 10% 17% 16% 20% Nej 85% 90% 84% 100% 90% 81% 84% 76% 1% 1% 2% - - 1% - 4% Side 17

18 Gennemført ændringer pga. offentliggørelsen af smiley-rapporten Side 18 K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Andet Sp.3. Kontrolrapporterne med smiley er skal som bekendt hænges op i alle virksomheder, og er også tilgængelig på internettet. Har det medført, at I hos jer har gennemført ændringer for at sikre en god smiley? Ja 14% 15% 12% 9% 18% 14% 11% - Nej 85% 85% 88% 91% 73% 81% 78% 100% 1% % 5% 11% -

19 Gennemført ændringer pga. offentliggørelsen af smiley-rapporten Side 19 K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt Sp.3. Kontrolrapporterne med smiley er skal som bekendt hænges op i alle virksomheder, og er også tilgængelig på internettet. Har det medført, at I hos jer har gennemført ændringer for at sikre en god smiley? Ja 14% 25% 14% 21% 8% 4% - 18% 15% 20% 11% Nej 85% 71% 84% 79% 92% 92% 100% 76% 84% 80% 89% 1% 4% 1% - - 4% - 6% 1% - -

20 Gennemført ændringer pga. offentliggørelsen af smiley-rapporten Side 20 K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere Sp.3. Kontrolrapporterne med smiley er skal som bekendt hænges op i alle virksomheder, og er også tilgængelig på internettet. Har det medført, at I hos jer har gennemført ændringer for at sikre en god smiley? Ja 14% 11% 15% 8% 18% 21% 20% 10% - Nej 85% 88% 85% 91% 81% 77% 78% 90% 100% 1% 1% - 1% 2% 3% 2% - -

21 Har foretaget ændringer Hvilke ændringer er gennemført? pga. offentliggørelsen K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Sp.3A. Hvilke ændringer har du/i foretaget? Egenkontrol/rapport/skema 34% 22% 33% % 25% 60% Mere rengøring/rengøringsprogram 29% 22% 33% % 38% 20% Opstramning på regler og rutiner/mere kontrol 14% 33% 50% - - 8% 6% 10% Renovering/indretning 11% 11% % 12% 13% 10% Varekontrol/-mærkning 9% % 19% - Temperaturkontrol 6% 11% % 4% - 10% Andet 14% 11% % 15% 19% 10% Side 21

22 Side 22 Har foretaget ændringer Hvilke ændringer er gennemført? pga. offentliggørelsen K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Sp.3A. Hvilke ændringer har du/i foretaget? Egenkontrol/rapport/skema 34% 32% 33% 100% - 67% - Mere rengøring/rengøringsprogram 29% 32% 17% - 50% 33% - Opstramning på regler og rutiner/mere kontrol 14% 14% 17% % Renovering/indretning 11% 14% % - - Varekontrol/-mærkning 9% 5% 33% Temperaturkontrol 6% 9% Andet 14% 14% 17% % -

23 Side 23 Har foretaget ændringer Hvilke ændringer er gennemført? pga. offentliggørelsen K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt Sp.3A. Hvilke ændringer har du/i foretaget? Egenkontrol/rapport/skema 34% 29% 50% 17% 60% - 33% 42% 25% 31% Mere rengøring/rengøringsprogram 29% 14% 40% 25% 20% 100% 50% 42% 25% 8% Opstramning på regler og rutiner/mere kontrol 14% 14% 10% 25% % - 23% Renovering/indretning 11% % 40% % 23% Varekontrol/-mærkning 9% 29% - 8% % - - 8% Temperaturkontrol 6% - 10% 8% % 8% Andet 14% 14% 10% 25% % 17% 25% 8%

24 Har foretaget ændringer Hvilke ændringer er gennemført? pga. offentliggørelsen K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere Sp.3A. Hvilke ændringer har du/i foretaget? Egenkontrol/rapport/skema 34% 21% 13% 33% 43% 50% 50% - Mere rengøring/rengøringsprogram 29% 36% 25% 50% 24% 38% 10% 33% Opstramning på regler og rutiner/mere kontrol 14% 14% 13% 17% 14% 13% - 67% Renovering/indretning 11% 21% 25% 17% 5% - 10% - Varekontrol/-mærkning 9% 14% 13% 17% 5% - 10% - Temperaturkontrol 6% 7% - 17% 5% - 10% - Andet 14% 14% 13% 17% 14% 13% 20% - Side 24

25 Overvejer (yderligere) ændringer pga. offentliggørelsen af smiley-rapporten K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Sp.4A+C. Overvejer du/i at indføre (yderligere) ændringer af arbejdsgange, procedurer, kontrolsystemer, mv., fordi kontrolrapporten bliver offentliggjort? Ja 2% 1% - 4% - 3% 2% 6% Nej 97% 98% 100% 92% 100% 96% 98% 92% 1% 1% - 4% - 1% - 2% Side 25

26 Sp.4A+C. Overvejer du/i at indføre (yderligere) ændringer af arbejdsgange, procedurer, kontrolsystemer, mv., fordi kontrolrapporten bliver offentliggjort? Ja Nej Overvejer (yderligere) ændringer pga. offentliggørelsen af smiley-rapporten Side 26 K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Andet % 3% 2% - - 5% % 97% 96% 100% 91% 95% 100% 100% 1% - 2% - 9% - - -

27 Sp.4A+C. Overvejer du/i at indføre (yderligere) ændringer af arbejdsgange, procedurer, kontrolsystemer, mv., fordi kontrolrapporten bliver offentliggjort? Ja Nej Overvejer (yderligere) ændringer pga. offentliggørelsen af smiley-rapporten Side 27 K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt % - 4% 3% 2% % - 4% 97% 100% 94% 97% 97% 100% 100% 97% 98% 100% 96% 1% - 1% - 2% - - 3% 1% - -

28 Overvejer (yderligere) ændringer pga. offentliggørelsen af smiley-rapporten Side 28 K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere Sp.4A+C. Overvejer du/i at indføre (yderligere) ændringer af arbejdsgange, procedurer, kontrolsystemer, mv., fordi kontrolrapporten bliver offentliggjort? Ja 2% 2% 2% 1% 3% 3% 4% 3% - Nej 97% 98% 98% 99% 95% 92% 96% 97% 100% 1% % 5% - - -

29 Overvejer (yderligere) ændringer Hvilke (yderligere) ændringer overvejes? pga. offentliggørelsen Sp.4B+D. Hvilke (yderligere) ændringer overvejer du/i? 6 Egenkontrol/rapport/dokumentation/skema 50% Kontrol af varer 17% Rutiner 17% 17% Side 29

30 Har ikke foretaget ændringer pga. offentliggørelsen Overvejer ændringer pga. offentliggørelsen af smiley-rapporten K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Sp.4A. Overvejer du/i at indføre ændringer af arbejdsgange, procedurer, kontrolsystemer, mv., fordi kontrolrapporten bliver offentliggjort? Ja 2% 1% - 4% - 2% 2% 3% Nej 97% 98% 100% 92% 100% 97% 98% 95% 1% 1% - 4% - 1% - 3% Side 30

31 Har ikke foretaget ændringer pga. offentliggørelsen Overvejer ændringer pga. offentliggørelsen af smiley-rapporten Side 31 K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Andet Sp.4A. Overvejer du/i at indføre ændringer af arbejdsgange, procedurer, kontrolsystemer, mv., fordi kontrolrapporten bliver offentliggjort? Ja 2% 2% 2% - - 6% - - Nej 97% 98% 96% 100% 89% 94% 100% 100% 1% - 2% - 11% - - -

32 Har ikke foretaget ændringer pga. offentliggørelsen Overvejer ændringer pga. offentliggørelsen af smiley-rapporten Side 32 K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt Sp.4A. Overvejer du/i at indføre ændringer af arbejdsgange, procedurer, kontrolsystemer, mv., fordi kontrolrapporten bliver offentliggjort? Ja 2% - 3% 2% 2% % - 3% Nej 97% 100% 95% 98% 97% 100% 100% 96% 97% 100% 97% 1% - 2% - 2% - - 4% 1% - -

33 Har ikke foretaget ændringer pga. offentliggørelsen Overvejer ændringer pga. offentliggørelsen af smiley-rapporten Side 33 K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere Sp.4A. Overvejer du/i at indføre ændringer af arbejdsgange, procedurer, kontrolsystemer, mv., fordi kontrolrapporten bliver offentliggjort? Ja 2% 2% 2% 1% 2% - 2% 4% - Nej 97% 98% 98% 99% 96% 94% 98% 96% 100% 1% % 6% - - -

34 Har ikke fortaget ændringer, Hvilke ændringer overvejes? men overvejer det pga. offentliggørelsen Sp.4B. Hvilke ændringer overvejer du/i? 4 Egenkontrol/rapport/dokumentation/skema 50% Rutiner 25% 25% Side 34

35 Har foretaget ændringer pga. offentliggørelsen Overvejer yderligere ændringer pga. offentliggørelsen af smiley-rapporten Sp.4C. Udover de ændringer, du/i allerede har foretaget, overvejer du/i da at indføre yderligere ændringer af arbejdsgange, procedurer, kontrolsystemer, mv., fordi kontrolrapporten bliver offentliggjort? 35 Ja 6% Nej 94% Side 35

36 Har foretaget ændringer og Hvilke yderligere ændringer overvejes? overvejer yderligere ændringer pga. offentliggørelsen Sp.4D. Hvilke yderligere ændringer har du/i overvejet? 2 Egenkontrol/rapport/dokumentation/skema 50% Kontrol af varer 50% Side 36

37 Har talt med personale for at undgå dårlig smiley K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Sp.5. Har du talt med dit personale om, hvad I skal gøre for at undgå, at virksomheden eller afdelingen får en dårlig smiley? Ja 49% 48% 60% 44% 33% 49% 57% 34% Nej 45% 44% 33% 56% 50% 45% 40% 56% Har intet personale 6% 8% 7% - 17% 5% 3% 10% Side 37

38 Har talt med personale for at undgå dårlig smiley Side 38 K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Andet Sp.5. Har du talt med dit personale om, hvad I skal gøre for at undgå, at virksomheden eller afdelingen får en dårlig smiley? Ja 49% 38% 52% 55% 45% 90% 100% 33% Nej 45% 52% 48% 45% 36% 5% - 67% Har intet personale 6% 9% % 5% - -

39 Sp.5. Har du talt med dit personale om, hvad I skal gøre for at undgå, at virksomheden eller afdelingen får en dårlig smiley? Ja Nej Har intet personale Har talt med personale for at undgå dårlig smiley Side 39 K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt % 39% 58% 55% 43% 33% 50% 47% 43% 65% 51% 45% 54% 39% 41% 49% 46% 50% 50% 48% 30% 44% 6% 7% 3% 3% 8% 21% - 3% 10% 5% 5%

40 Har talt med personale for at undgå dårlig smiley Side 40 K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere Sp.5. Har du talt med dit personale om, hvad I skal gøre for at undgå, at virksomheden eller afdelingen får en dårlig smiley? Ja 49% 40% 24% 51% 59% 46% 67% 63% - Nej 45% 48% 47% 49% 41% 54% 33% 37% 100% Har intet personale 6% 12% 29%

41 Har talt med personalet for Hvad har man talt om? at undgå dårlig smiley K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Sp.5A. Hvad har du talt med personalet om? Mere/bedre rengøring/orden 35% 35% 26% 45% 50% 35% 32% 47% Egenkontrol/rapport/dokumentation 33% 25% 37% 18% - 38% 37% 41% Hygiejne/personlig hygiejne 14% 25% 22% 36% 20% 7% 5% 12% Datokontrol/mærkning af varer 11% 4% 4% - 10% 15% 18% 6% Temperaturmåling/kølekæden 9% % 12% 24% Forbedre sig/alt skal være i orden 9% 13% 15% 18% - 7% 7% 6% Rutiner/regler/procedurer skal følges 7% 6% 7% 9% - 7% 7% 6% Kontrol af varer/varemodtagelse 6% 6% 7% 9% - 5% 7% - Omgang med madvarer 3% 4% 7% - - 3% 4% - Standard skal holdes/gøre som altid 2% 2% 4% - - 3% 2% 6% Gennemgå krav/regler 2% % 4% 6% Diverse kurser 2% 2% % 1% 2% - Andet 11% 17% 15% 9% 30% 8% 9% 6% Side 41

42 Side 42 Har talt med personalet for Hvad har man talt om? at undgå dårlig smiley K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Andet Sp.5A. Hvad har du talt med personalet om? Mere/bedre rengøring/orden 35% 35% 37% 17% 60% 37% 33% - Egenkontrol/rapport/dokumentation 33% 35% 37% 50% 40% 21% 22% - Hygiejne/personlig hygiejne 14% 13% 11% 17% - 21% 22% - Datokontrol/mærkning af varer 11% 5% 15% % 11% - Temperaturmåling/kølekæden 9% 9% 4% - 20% 21% - - Forbedre sig/alt skal være i orden 9% 5% 15% - 20% 11% 11% - Rutiner/regler/procedurer skal følges 7% 5% 4% % 11% 100% Kontrol af varer/varemodtagelse 6% 7% 4% 17% % - Omgang med madvarer 3% 2% % 22% - Standard skal holdes/gøre som altid 2% - 7% % - Gennemgå krav/regler 2% 2% - 17% - 5% - - Diverse kurser 2% - 7% Andet 11% 16% 11% 17% % -

43 Side 43 Har talt med personalet for Hvad har man talt om? at undgå dårlig smiley K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt Sp.5A. Hvad har du talt med personalet om? Mere/bedre rengøring/orden 35% 45% 35% 25% 46% 25% 33% 50% 38% 23% 32% Egenkontrol/rapport/dokumentation 33% 36% 28% 34% 43% 25% - 31% 29% 54% 31% Hygiejne/personlig hygiejne 14% 18% 18% 19% 4% 13% - 13% 15% - 17% Datokontrol/mærkning af varer 11% 9% 8% 9% 21% % 9% 8% 10% Temperaturmåling/kølekæden 9% - 18% 6% 4% 13% % 8% 10% Forbedre sig/alt skal være i orden 9% - 10% 3% 14% 25% - 13% - 31% 8% Rutiner/regler/procedurer skal følges 7% - 5% 13% 7% % 3% - 8% Kontrol af varer/varemodtagelse 6% - 10% 3% 7% - - 6% 6% 8% 5% Omgang med madvarer 3% - 5% 3% - 13% - 6% - 8% 3% Standard skal holdes/gøre som altid 2% 9% 3% 3% % 8% 2% Gennemgå krav/regler 2% - 3% 3% 4% % - - Diverse kurser 2% 9% 3% % - - 2% Andet 11% - 13% 16% 4% 13% 67% 19% 18% 8% 7%

44 Har talt med personalet for Hvad har man talt om? at undgå dårlig smiley K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere Sp.5A. Hvad har du talt med personalet om? Mere/bedre rengøring/orden 35% 41% 62% 34% 31% 33% 35% 21% Egenkontrol/rapport/dokumentation 33% 31% 15% 37% 34% 33% 35% 32% Hygiejne/personlig hygiejne 14% 8% - 11% 18% 6% 24% 21% Datokontrol/mærkning af varer 11% 12% 15% 11% 10% - 15% 11% Temperaturmåling/kølekæden 9% 10% 15% 8% 8% 11% 6% 11% Forbedre sig/alt skal være i orden 9% 6% 8% 5% 11% 6% 12% 16% Rutiner/regler/procedurer skal følges 7% 6% - 8% 7% - 9% 11% Kontrol af varer/varemodtagelse 6% 8% 15% 5% 4% 6% 3% 5% Omgang med madvarer 3% 2% - 3% 4% 11% 3% - Standard skal holdes/gøre som altid 2% 4% - 5% 1% - - 5% Gennemgå krav/regler 2% 2% - 3% 3% - 6% - Diverse kurser 2% % % Andet 11% 12% 15% 11% 11% 17% 9% 11% Side 44

45 Sp.6. Hvilken smiley fik din virksomhed eller afdeling tildelt ved seneste kontrolbesøg? Smiley med stort smil Smiley med lille smil Smiley med lige mund Smiley med sur mund Senest tildelte smiley Side 45 K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk % 82% 80% 84% 83% 81% 81% 82% 16% 14% 18% 16% 7% 17% 17% 16% 1% 1% 2% - - 1% 1% - 1% 2% - - 7% 1% - 2% 1% 1% - - 3% 1% 1% -

46 Sp.6. Hvilken smiley fik din virksomhed eller afdeling tildelt ved seneste kontrolbesøg? Smiley med stort smil Smiley med lille smil Smiley med lige mund Smiley med sur mund Senest tildelte smiley Side 46 K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Andet % 79% 85% 91% 82% 86% 89% 67% 16% 17% 15% - 18% 14% 11% 33% 1% 1% - 9% % 2% % 1%

47 Sp.6. Hvilken smiley fik din virksomhed eller afdeling tildelt ved seneste kontrolbesøg? Smiley med stort smil Smiley med lille smil Smiley med lige mund Smiley med sur mund Senest tildelte smiley Side 47 K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt % 79% 87% 78% 77% 96% 67% 82% 81% 90% 80% 16% 18% 10% 19% 20% 4% 33% 15% 14% 10% 18% 1% - - 3% % - - 1% 4% 3% % 1% - 1% 1% % % - 1%

48 Sp.6. Hvilken smiley fik din virksomhed eller afdeling tildelt ved seneste kontrolbesøg? Smiley med stort smil Smiley med lille smil Smiley med lige mund Smiley med sur mund Senest tildelte smiley Side 48 K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere % 80% 78% 81% 83% 82% 78% 93% 100% 16% 16% 16% 15% 16% 18% 20% 7% - 1% 1% - 1% 1% - 2% - - 1% 2% 4% 1% % 2% 2% 1%

49 Sp.7. Og hvilke smiley er har din virksomhed eller afdeling i øvrigt fået indtil nu? Smiley med stort smil Smiley med lille smil Smiley med lige mund Smiley med sur mund Hidtil tildelte smiley er Side 49 K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk % 91% 89% 100% 87% 93% 92% 94% 33% 32% 38% 36% 20% 33% 36% 28% 8% 11% 16% 12% 3% 6% 8% 2% 5% 7% 2% 12% 10% 3% 4% 2% 0 1% - - 3% - - -

50 Sp.7. Og hvilke smiley er har din virksomhed eller afdeling i øvrigt fået indtil nu? Smiley med stort smil Smiley med lille smil Smiley med lige mund Smiley med sur mund Hidtil tildelte smiley er Side 50 K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Andet % 91% 94% 91% 91% 90% 100% 100% 33% 32% 33% 36% 27% 38% 33% 33% 8% 6% 15% 9% - 5% 22% - 5% 5% 2% % - 33% 0 1%

51 Sp.7. Og hvilke smiley er har din virksomhed eller afdeling i øvrigt fået indtil nu? Smiley med stort smil Smiley med lille smil Smiley med lige mund Smiley med sur mund Hidtil tildelte smiley er Side 51 K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt % 89% 94% 90% 92% 96% 83% 91% 91% 100% 91% 33% 36% 26% 41% 37% 17% 33% 29% 36% 25% 33% 8% 7% 12% 12% 3% 4% - 9% 11% 10% 5% 5% 4% 6% 3% 6% 4% - 12% 3% - 5% % %

52 Sp.7. Og hvilke smiley er har din virksomhed eller afdeling i øvrigt fået indtil nu? Smiley med stort smil Smiley med lille smil Smiley med lige mund Smiley med sur mund Hidtil tildelte smiley er Side 52 K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere % 89% 89% 89% 95% 92% 94% 100% 100% 33% 31% 38% 26% 35% 36% 39% 27% - 8% 6% 5% 7% 10% 3% 12% 17% - 5% 7% 5% 8% 3% - 6% % 2%

53 Hidtil tildelte smiley er Side 53 Sp.6. Hvilken smiley fik din virksomhed eller afdeling tildelt ved seneste kontrolbesøg? Smiley med stort smil Smiley med lille smil Smiley med lige mund Smiley med sur mund Sp.7. Og hvilke smiley er har din virksomhed eller afdeling i øvrigt fået indtil nu? Smiley med stort smil 92% 100% 62% - 33% 50% Smiley med lille smil 33% 21% 100% % Smiley med lige mund 8% 8% 5% 100% - - Smiley med sur mund 5% 2% 10% - 100% %

54 Virksomheden har eller har haft en dårlig smiley Er den dårlige smiley gået ud over omdømme/image? Sp.8A. I hvilken grad skønner du, at den Smiley I har eller har haft, er gået negativt ud over virksomheden eller afdelingens OMDØMME ELLER IMAGE? 31 I meget høj grad (4) 3% I nogen grad (3) 3% Kun lidt (2) 3% Slet ikke (1) 87% 3% Gennemsnit (1-4) 1.20 Std. afv Side 54

55 Virksomheden har eller har haft Er den dårlige smiley gået ud over omsætning? en dårlig smiley Sp.8B. I hvilken grad skønner du, at den Smiley I har eller har haft, er gået negativt ud over virksomheden eller afdelingens OMSÆTNING? 31 I meget høj grad (4) - I nogen grad (3) - Kun lidt (2) - Slet ikke (1) 94% 6% Gennemsnit (1-4) 1.00 Std. afv Side 55

56 Virksomheden har eller har haft en smiley med lille smil Er smiley en med lille smil gået ud over omdømme/image? K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Sp.9A. I hvilken grad skønner du, at den smiley med lille smil, I har eller har haft, er gået negativt ud over virksomheden eller afdelingens OMDØMME ELLER IMAGE? I meget høj grad (4) 4% 8% 7% 20% - 2% - 7% I nogen grad (3) 6% 4% - 20% - 7% 6% 7% Kun lidt (2) 11% 4% 7% % 13% 21% Slet ikke (1) 77% 81% 80% 60% 100% 76% 81% 64% 1% 4% 7% Gennemsnit (1-4) Std. afv Side 56

57 Virksomheden har eller har haft en smiley med lille smil Er smiley en med lille smil gået ud over omdømme/image? Side 57 K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Sp.9A. I hvilken grad skønner du, at den smiley med lille smil, I har eller har haft, er gået negativt ud over virksomheden eller afdelingens OMDØMME ELLER IMAGE? I meget høj grad (4) 4% 5% 7% I nogen grad (3) 6% 10% Kun lidt (2) 11% 10% 20% 25% Slet ikke (1) 77% 76% 73% 50% 100% 100% 100% 1% % Gennemsnit (1-4) Std. afv

58 Virksomheden har eller har haft en smiley med lille smil Er smiley en med lille smil gået ud over omdømme/image? Side 58 K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt Sp.9A. I hvilken grad skønner du, at den smiley med lille smil, I har eller har haft, er gået negativt ud over virksomheden eller afdelingens OMDØMME ELLER IMAGE? I meget høj grad (4) 4% - 13% - 5% % 4% 20% - I nogen grad (3) 6% 11% 6% 5% 5% % - 3% Kun lidt (2) 11% 22% 13% 15% 5% % - 13% Slet ikke (1) 77% 67% 63% 80% 86% 100% 100% 88% 67% 80% 84% 1% - 6% % - - Gennemsnit (1-4) Std. afv

59 Virksomheden har eller har haft en smiley med lille smil Er smiley en med lille smil gået ud over omdømme/image? K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere Sp.9A. I hvilken grad skønner du, at den smiley med lille smil, I har eller har haft, er gået negativt ud over virksomheden eller afdelingens OMDØMME ELLER IMAGE? I meget høj grad (4) 4% 6% 5% 7% 3% 8% - - I nogen grad (3) 6% 6% 10% - 6% 15% - - Kun lidt (2) 11% 11% 15% 7% 11% - 13% 25% Slet ikke (1) 77% 74% 65% 87% 81% 77% 87% 75% 1% 3% 5% Gennemsnit (1-4) Std. afv Side 59

60 Virksomheden har eller har haft en smiley med lille smil Er smiley en med lille smil gået ud over omsætning? K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Sp.9B. I hvilken grad skønner du, at denne smiley med lille smil er gået negativt ud over virksomheden eller afdelingens OMSÆTNING? I meget høj grad (4) 3% 4% - 20% - 2% - 7% I nogen grad (3) 1% % - 7% Kun lidt (2) 6% 4% - 20% - 7% 3% 14% Slet ikke (1) 87% 85% 87% 60% 100% 89% 97% 71% 3% 8% 13% Gennemsnit (1-4) Std. afv Side 60

61 Virksomheden har eller har haft en smiley med lille smil Er smiley en med lille smil gået ud over omsætning? Side 61 K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Sp.9B. I hvilken grad skønner du, at denne smiley med lille smil er gået negativt ud over virksomheden eller afdelingens OMSÆTNING? I meget høj grad (4) 3% 2% 7% I nogen grad (3) 1% 2% Kun lidt (2) 6% 7% 7% Slet ikke (1) 87% 86% 87% 75% 100% 100% 100% 3% 2% - 25% Gennemsnit (1-4) Std. afv

62 Virksomheden har eller har haft en smiley med lille smil Sp.9B. I hvilken grad skønner du, at denne smiley med lille smil er gået negativt ud over virksomheden eller afdelingens OMSÆTNING? I meget høj grad (4) I nogen grad (3) Kun lidt (2) Slet ikke (1) Gennemsnit (1-4) Std. afv. Er smiley en med lille smil gået ud over omsætning? Side 62 K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt % - 6% - 5% % 20% - 1% 11% % - - 6% - 6% 10% 5% % - 6% 87% 89% 81% 90% 86% 100% 100% 100% 81% 80% 90% 3% - 6% - 5% % - 3%

63 Virksomheden har eller har haft en smiley med lille smil Er smiley en med lille smil gået ud over omsætning? K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere Sp.9B. I hvilken grad skønner du, at denne smiley med lille smil er gået negativt ud over virksomheden eller afdelingens OMSÆTNING? I meget høj grad (4) 3% 3% 5% - 3% 8% - - I nogen grad (3) 1% % 8% - - Kun lidt (2) 6% 6% 5% 7% 6% 8% - 13% Slet ikke (1) 87% 86% 85% 87% 89% 77% 100% 88% 3% 6% 5% 7% Gennemsnit (1-4) Std. afv Side 63

64 Virksomheden har eller har haft en dår- Smiley s betydning for omdømme/image lig smiley eller en smiley med lille smil K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Sp.8A+9A. Smiley s betydning for OMDØMME/IMAGE I meget høj grad (4) 4% 5% 5% 9% - 3% 2% 6% I nogen grad (3) 5% 5% 5% 9% - 5% 5% 6% Kun lidt (2) 9% 5% 9% % 9% 19% Slet ikke (1) 80% 81% 77% 82% 90% 80% 84% 69% 2% 5% 5% - 10% Gennemsnit (1-4) Std. afv Side 64

65 Side 65 Virksomheden har eller har haft en dår- Smiley s betydning for omdømme/image lig smiley eller en smiley med lille smil K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Andet Sp.8A+9A. Smiley s betydning for OMDØMME/IMAGE I meget høj grad (4) 4% 4% 8% I nogen grad (3) 5% 7% 4% Kun lidt (2) 9% 7% 13% 20% % - Slet ikke (1) 80% 80% 75% 60% 100% 100% 75% 100% 2% 2% - 20% Gennemsnit (1-4) Std. afv

66 Side 66 Virksomheden har eller har haft en dår- Smiley s betydning for omdømme/image lig smiley eller en smiley med lille smil K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt Sp.8A+9A. Smiley s betydning for OMDØMME/IMAGE I meget høj grad (4) 4% - 7% 3% 4% % 3% 14% - I nogen grad (3) 5% 8% 7% 3% 4% % - 5% Kun lidt (2) 9% 17% 11% 10% 4% % - 12% Slet ikke (1) 80% 75% 68% 83% 89% 100% 100% 80% 76% 86% 84% 2% - 7% % 3% - - Gennemsnit (1-4) Std. afv

67 Virksomheden har eller har haft en dår- Smiley s betydning for omdømme/image lig smiley eller en smiley med lille smil K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere Sp.8A+9A. Smiley s betydning for OMDØMME/IMAGE I meget høj grad (4) 4% 6% 4% 8% 2% 7% - - I nogen grad (3) 5% 4% 8% - 6% 14% - 8% Kun lidt (2) 9% 10% 12% 8% 8% - 8% 15% Slet ikke (1) 80% 76% 72% 81% 84% 79% 92% 77% 2% 4% 4% 4% Gennemsnit (1-4) Std. afv Side 67

68 Virksomheden har eller har haft en dår- Smiley s betydning for omsætningen lig smiley eller en smiley med lille smil K.1. Branche Grønt, ost, vin eller konfekture Specialforretninger og - afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Kolonialforretninger og - afdelinger Dagligvare & kolonial Kiosk Sp.8B+9B. Smiley s betydning for OMSÆTNING I meget høj grad (4) 2% 2% - 9% - 2% - 6% I nogen grad (3) 1% % - 6% Kun lidt (2) 4% 2% - 9% - 5% 2% 13% Slet ikke (1) 89% 88% 91% 82% 90% 90% 95% 75% 4% 7% 9% - 10% 2% 2% - Gennemsnit (1-4) Std. afv Side 68

69 Side 69 Virksomheden har eller har haft en dår- Smiley s betydning for omsætningen lig smiley eller en smiley med lille smil K.2. Hvad er din titel/stillingsbetegnelse? Indehaver/ ejer Chef/ Bestyrer/ Leder Slagtermester Afdelingsleder/ disponent Assistent/ Medhjælp Uddeler/ Købmand Andet Sp.8B+9B. Smiley s betydning for OMSÆTNING I meget høj grad (4) 2% 2% 4% I nogen grad (3) 1% 2% Kun lidt (2) 4% 5% 4% Slet ikke (1) 89% 88% 88% 80% 100% 100% 100% 100% 4% 4% 4% 20% Gennemsnit (1-4) Std. afv

70 Side 70 Virksomheden har eller har haft en dår- Smiley s betydning for omsætningen lig smiley eller en smiley med lille smil K.3. Alder K.4. Geografi Under 30 år år år år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Ubesvaret Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt Sp.8B+9B. Smiley s betydning for OMSÆTNING I meget høj grad (4) 2% - 4% - 4% % 14% - I nogen grad (3) 1% 8% % - - Kun lidt (2) 4% - 4% 7% 4% % - 5% Slet ikke (1) 89% 92% 86% 90% 89% 100% 100% 87% 86% 86% 93% 4% - 7% 3% 4% % 3% - 2% Gennemsnit (1-4) Std. afv

71 Virksomheden har eller har haft en dår- Smiley s betydning for omsætningen lig smiley eller en smiley med lille smil K.5. Hvor mange er der i virksomheden eller afdelingen Op til Mere end eller flere Sp.8B+9B. Smiley s betydning for OMSÆTNING I meget høj grad (4) 2% 2% 4% - 2% 7% - - I nogen grad (3) 1% % 7% - - Kun lidt (2) 4% 4% 4% 4% 4% 7% - 8% Slet ikke (1) 89% 86% 88% 85% 92% 79% 100% 92% 4% 8% 4% 12% Gennemsnit (1-4) Std. afv Side 71

Holdning til offentliggørelse

Holdning til offentliggørelse Holdning til offentliggørelse Side 1 K.1. Branche Specialforretninger og -afdelinger Slagter, fisk & vildt Bager Grønt, ost, vin eller konfekture Kolonialforretninger og -afdelinger Dagligvare & kolonial

Læs mere

ACNielsen A/S. Holdning til offentliggørelse Lodret %-beregning. Fødevarestyrelsen. Telefon ad hoc - uge 43 og 44, 2007

ACNielsen A/S. Holdning til offentliggørelse Lodret %-beregning. Fødevarestyrelsen. Telefon ad hoc - uge 43 og 44, 2007 Sp1. Hvad synes du om, at kontrolrapporterne med smiley er de seneste par år har skullet offentliggøres, så forbrugerne kan se, hvor gode virksomhederne er til at overholde fødevarelovgivningen? Meget

Læs mere

ACNielsen A/S. Holdning til offentliggørelse Lodret %-beregning. Fødevarestyrelsen. Telefon ad hoc - uge 43 og 44, 2007

ACNielsen A/S. Holdning til offentliggørelse Lodret %-beregning. Fødevarestyrelsen. Telefon ad hoc - uge 43 og 44, 2007 Holdning til offentliggørelse Lodret %-beregning Side 1 Sp1. Hvad synes du om, at kontrolrapporterne med smiley er de seneste par år har skullet offentliggøres, så forbrugerne kan se, hvor gode virksomhederne

Læs mere

Kendskab til Smiley-ordningen

Kendskab til Smiley-ordningen Kendskab til Smiley-ordningen Side 1 K.1. Køn K.2. Alder K.46. Geografi Mand Kvinde 15-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60 år eller derover Hovedstadsområdet Øerne i øvrigt Århus Amt Jylland i øvrigt Sp.1.

Læs mere

Telefon Ad hoc undersøgelse blandt virksomheder Smiley-ordninge ns effekt Fødevarestyrelsen

Telefon Ad hoc undersøgelse blandt virksomheder Smiley-ordninge ns effekt Fødevarestyrelsen 21. december 2004 Telefon Ad hoc undersøgelse blandt virksomheder Smiley-ordninge ns effekt Fødevarestyrelsen Udarbejdet af: Anne Stürup og Pia Kirkeskov Pedersen Indholdsfortegnelse Hovedresultater......2

Læs mere

ACNielsen A/S. Kendskab til smiley-ordningen Lodret %-beregning. Fødevarestyrelsen. Effektmåling af smiley-ordningen. Online - uge 44 og 45, 2007

ACNielsen A/S. Kendskab til smiley-ordningen Lodret %-beregning. Fødevarestyrelsen. Effektmåling af smiley-ordningen. Online - uge 44 og 45, 2007 Sp1. I hvilken grad kender du smiley-ordningen, dvs. fødevarekontrollens rapporter med små ansigter som smiler eller er sure? De hænger fremme i butikker, restauranter, kantiner og andre steder hvor man

Læs mere

Telefon Ad hoc undersøgelse blandt virksomheder Smiley-ordningens effekt Fødevaredirektoratet

Telefon Ad hoc undersøgelse blandt virksomheder Smiley-ordningens effekt Fødevaredirektoratet 23. december 2003 Telefon Ad hoc undersøgelse blandt virksomheder Smiley-ordningens effekt Fødevaredirektoratet Udarbejdet af Anne Stürup og Pia Kirkeskov Pedersen Indholdsfortegnelse Hovedresultater...2

Læs mere

DANSKERNES HOLDNING TIL DØDEN

DANSKERNES HOLDNING TIL DØDEN DANSKERNES HOLDNING TIL DØDEN - En befolkningsundersøgelse gennemført af Userneed for Børn, Unge & Sorg Børn, Unge & Sorg, Rådgivnings- og forskningscenter Juni 2015 INDHOLD Baggrund... 3 Konklusioner...

Læs mere

Forældreundersøgelse

Forældreundersøgelse Forældreundersøgelse Grafrapport August 2014 Sp.1 I hvilket land er du født? 10 9 9 9 9 8 7 6 5 4 3 2 1 2% 2% 2% Danmark Vestligt land Østeuropæisk land Andet Forældre (n=1007) Kvinde (n=477) Mand (n=530)

Læs mere

Eksempler på uensartede kontroller.

Eksempler på uensartede kontroller. Udvalget for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri (2. samling) FLF alm. del - Bilag 427 Offentligt Til Udvalget for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri (FLF). Kvisselholt, d. 14. september 2008. Vedr. fødevareregionernes

Læs mere

Tænk hvis det er dig, der løber med lauerbærrene i år...

Tænk hvis det er dig, der løber med lauerbærrene i år... Tænk hvis det er dig, der løber med lauerbærrene i år... ARBEJDSMILJØPRISEN 2008 På ArbejdsmiljøDagen den 18. november 2008 er alle danske virksomheder med i kapløbet om at vinde Danmarks mest prestigefulde

Læs mere

Sponsorarbejde Klubseminar Nyborg

Sponsorarbejde Klubseminar Nyborg Klubseminar Nyborg Sponsorarbejde oversigt Typer af sponsorer Hvordan findes potentielle emner? Hvad kan/skal man tilbyde? Praktiske fif til arbejdet med sponsorer Alternativ fundraising Det gode eksempel

Læs mere

Kasper: Jeg hedder Kasper Thomsen, og jeg er 25 år gammel, og jeg læser HD 1. del på 4. semester

Kasper: Jeg hedder Kasper Thomsen, og jeg er 25 år gammel, og jeg læser HD 1. del på 4. semester 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 Transskribering af interview, Kasper BM: okay, jeg skal først lige bede om dit navn, og din alder, og hvad du læser?

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Baggrund og metode. Summary. Tabeller. Åbne besvarelser. Spørgeskema

Indholdsfortegnelse. Baggrund og metode. Summary. Tabeller. Åbne besvarelser. Spørgeskema Faglærte i byggebranchen 17. marts 3. april 2006 Indholdsfortegnelse Baggrund og metode Summary Tabeller Åbne besvarelser Spørgeskema 2006 Zapera.com A/S Ryesgade 3-2200 København N - Tel 70 27 22 24 -

Læs mere

Ministeriet for fødevarer, landbrug og fiskeri

Ministeriet for fødevarer, landbrug og fiskeri Ministeriet for fødevarer, landbrug og fiskeri Nøglehulsmærket 2008 Undersøgelsen er gennemført i Danmark, Sverige og Norge i perioden medio december 2008 til primo januar 2009 Side 1 Summary med grafer

Læs mere

Spørgsmål til forældrene samt forældrenes svar til forældremødet d. 28/10.-2015

Spørgsmål til forældrene samt forældrenes svar til forældremødet d. 28/10.-2015 1. Spørgsmål til forældrene samt forældrenes svar til forældremødet d. 28/10.-2015 Konflikter er en del af det at være forældre og barn altså menneske Det er OK at sige: NEJ! Det er OK at sige: det bestemmer

Læs mere

LØN- OG PERSONALE- ADMINISTRATION I DANSKE VIRKSOMHEDER

LØN- OG PERSONALE- ADMINISTRATION I DANSKE VIRKSOMHEDER LØN- OG PERSONALE- ADMINISTRATION I DANSKE VIRKSOMHEDER 2015 EXECUTIVE SUMMARY I marts og december 2015 gennemførte Bluegarden en undersøgelse med fokus på de største udfordringer inden for løn- og personaleadministration

Læs mere

Bilag 13. Hvordan er opstartsperioden forløbet?

Bilag 13. Hvordan er opstartsperioden forløbet? Om ungerådgiveren i headspace+ Vil du fortælle lidt om dig selv? - Hvor længe har du været i Headspace og headspace+? - Har du altid arbejdet indenfor den frivillige sektor? - Uddannelses/beskæftigelsesbaggrund?

Læs mere

MARTE MEO I hjemmet. Kære forældre

MARTE MEO I hjemmet. Kære forældre Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) MARTE MEO I hjemmet Kære forældre Med denne folder får I de grundlæggende informationer om, hvad et MARTE MEO forløb vil betyde for jer og jeres barn. I overvejer

Læs mere

Gode råd om. Købeloven. Reklamationer kan koste dyrt - sådan håndterer du reklamationer bedst muligt! Udgivet af Dansk Handel & Service

Gode råd om. Købeloven. Reklamationer kan koste dyrt - sådan håndterer du reklamationer bedst muligt! Udgivet af Dansk Handel & Service Gode råd om Købeloven Reklamationer kan koste dyrt - sådan håndterer du reklamationer bedst muligt! Udgivet af Dansk Handel & Service Købeloven Nr. 2-2004 Kend reglerne for reklamation De nye og skrappere

Læs mere

Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene.

Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene. Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene. Side 2 Indhold Side 3...Drop opsparingen og investér i stedet pengene Side 4...Hyppigst stillede

Læs mere

Nærbutikkernes Landsforening

Nærbutikkernes Landsforening Skabelon for egenkontrolprogram for mindre detailvirksomheder uden tilvirkning. (Kiosker og mindre dagligvarebutikker som er medlem af NBL) Revideret 2009. Bemærk afsnit om tilbagetrækning af fødevarer!

Læs mere

Bilag 5, Interview med Lisa

Bilag 5, Interview med Lisa Bilag 5, Interview med Lisa 20 år Bosiddende i Vangede Ansat som kasseassistent i Superbest Interviewer: Hvor ofte handler du i H&M? Respondent: Ofte. Det er i hvert fald mest der, jeg handler. 3 gange

Læs mere

Bilag. Interview. Interviewguide

Bilag. Interview. Interviewguide Bilag Interviewguide Introduktion: Interviewet vil blandt andet omhandle konsekvenser ved insourcing i forhold det danske marked, hvilke faktorer der ligger til grund for at virksomheders insourcing og

Læs mere

Økonomisk analyse. Rekruttering og arbejdskraft i fødevareklyngen. 1. oktober 2013

Økonomisk analyse. Rekruttering og arbejdskraft i fødevareklyngen. 1. oktober 2013 Økonomisk analyse 1. oktober 2013 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Rekruttering og arbejdskraft i fødevareklyngen En ny måling blandt Landbrug

Læs mere

Unge vrager job i den offentlige sektor

Unge vrager job i den offentlige sektor Unge vrager job i den offentlige Kun hver tiende 16-24-årige ser sig selv arbejde i den offentlige om 10 år. 70 % ser mest prestige at arbejde i det lavest prestige inden for ældreforsorg, børnepasning

Læs mere

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Facebook Instagram Snapchat Bruger en lille smule YouTube, hvis

Læs mere

KAMPEN OM VANDET. Rollespil til aktivitetsdag i Røde Kors emneuge 2013 om RESPEKT, fordomme og forskelle

KAMPEN OM VANDET. Rollespil til aktivitetsdag i Røde Kors emneuge 2013 om RESPEKT, fordomme og forskelle KAMPEN OM VANDET Rollespil til aktivitetsdag i Røde Kors emneuge 2013 om RESPEKT, fordomme og forskelle 1 INTRODUKTION Hændelse 1 Det har altid været svært at finde vand i M bitu, men inden for de sidste

Læs mere

Sponsorarbejde Klubseminar Nyborg

Sponsorarbejde Klubseminar Nyborg Klubseminar Nyborg Hvad er dette? Mursten. Sponsorarbejde oversigt Typer af sponsorer Hvordan findes potentielle emner? Hvad kan/skal man tilbyde? Praktiske fif til arbejdet med sponsorer Alternativ fundraising

Læs mere

Motivation og valg af uddannelse. - blandt nyuddannede SOSU'er i 2004. Horsens. Fastholdelse og rekruttering af social- og sundhedhjælpere

Motivation og valg af uddannelse. - blandt nyuddannede SOSU'er i 2004. Horsens. Fastholdelse og rekruttering af social- og sundhedhjælpere Motivation og valg af uddannelse - blandt nyuddannede SOSU'er i 2004 Horsens Fastholdelse og rekruttering af social- og sundhedhjælpere Skolebesøg 2004 I løbet af 2004 besøgte Arbejdsmiljøinstituttet (AMI)

Læs mere

Begreb Anvendte definitioner Bemærkninger Butik Definition 1:

Begreb Anvendte definitioner Bemærkninger Butik Definition 1: Begreb Anvendte definitioner Bemærkninger Butik Definition 1: Butiksbegrebet omfatter salgsog udleveringsteder, herunder selv-stændige boder og stadepladser Definition 2: En butik er et sted, hvorfra der

Læs mere

Børneundersøgelse Grafrapport August 2014

Børneundersøgelse Grafrapport August 2014 Børneundersøgelse Grafrapport August 2014 10 9 8 9 Har du børn mellem 7 og 14 år? Base: Før screening (n=2084) 7 4 8% Ja Nej 2 Må vi stille dit barn nogle spørgsmål sammen med dig? Base: Før screening

Læs mere

Talepunkt til brug ved samråd i Folketingets udvalg for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri, onsdag den 16. marts 2005.

Talepunkt til brug ved samråd i Folketingets udvalg for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri, onsdag den 16. marts 2005. Udvalget for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri FLF alm. del - Bilag 66 Offentlig MINISTEREN Talepunkt til brug ved samråd i Folketingets udvalg for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri, onsdag den 16. marts 2005.

Læs mere

Danskerne og kemikalierne 2015

Danskerne og kemikalierne 2015 Danskerne og kemikalierne 2015 Analyse af danskernes forhold til kemikalier Parterne bag den årlige Kemiens Dag har kortlagt, hvordan danskerne ser på en række vigtige spørgsmål omkring kemikalier. Formålet

Læs mere

Side 1 af 11. 1. Simple tabeller. Generel tilfredshed. Resultatudtrækket er foretaget 18. december 2012

Side 1 af 11. 1. Simple tabeller. Generel tilfredshed. Resultatudtrækket er foretaget 18. december 2012 Resultatudtrækket er foretaget 18. december 2012 Følgende emner indgår i resultatvisningen: Generel tilfredshed, Dig og de andre i fritidshjemmet, Drilleri og mobning, Uddybende om drilleri/mobning, Uddybende

Læs mere

Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år

Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år Naturlig enhed Vi hører altid radio og så tjekker jeg også min mobil, men vi ses ikke tv om morgenen. Men så sidder jeg også

Læs mere

Side 1 af 11. 1. Simple tabeller. Generel tilfredshed. Resultatudtrækket er foretaget 18. december 2012

Side 1 af 11. 1. Simple tabeller. Generel tilfredshed. Resultatudtrækket er foretaget 18. december 2012 Resultatudtrækket er foretaget 18. december 2012 Følgende emner indgår i resultatvisningen: Generel tilfredshed, Dig og de andre i fritidshjemmet, Drilleri og mobning, Uddybende om drilleri/mobning, Uddybende

Læs mere

PERSONDATAFORORDNINGEN ER DIN ORGANISATION KLAR TIL DEN NYE VIRKELIGHED?

PERSONDATAFORORDNINGEN ER DIN ORGANISATION KLAR TIL DEN NYE VIRKELIGHED? PERSONDATAFORORDNINGEN ER DIN ORGANISATION KLAR TIL DEN NYE VIRKELIGHED? PERSONDATA I NYE RAMMER... PERSONDATAFORORDNINGEN ER EN REALITET. DERMED BØR VIRKSOM- HEDER OG OFFENTLIGE MYNDIGHEDER NU BEGYNDE

Læs mere

DILEMMAKORT FORÆLDRE

DILEMMAKORT FORÆLDRE DILEMMAKORT FORÆLDRE Dilemma #1 Din søns hold er ude at spille kamp. Du står på sidelinjen og kigger på sammen med flere af de andre forældre. Caspers far står der også. Du bemærker, at han råber meget

Læs mere

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tør påstå, at medlemmernes udvikling i endnu højere grad end nu vil være omdrejningspunkt

Læs mere

Om undersøgelsen. God service er kun et smil borte. Under dette slogan søsatte Langeland Kommune en brugertilfredshedsundersøgelse

Om undersøgelsen. God service er kun et smil borte. Under dette slogan søsatte Langeland Kommune en brugertilfredshedsundersøgelse Indholdsoversigt Om undersøgelsen Side 3 Konklusion Side 3 Resultater: Køn Side 4 Alder Side 5 Hvad drejer henvendelsen sig om Side 6 Jeg fik ordnet hvad jeg kom for Side 7 Jeg oplevede jeg blev behandlet

Læs mere

Sundhedsforsikringer, privathospitaler, behandlingsgaranti og danskernes holdninger til dem. Privat sundhed er ulige sundhed. FOA Fag og Arbejde 1

Sundhedsforsikringer, privathospitaler, behandlingsgaranti og danskernes holdninger til dem. Privat sundhed er ulige sundhed. FOA Fag og Arbejde 1 F O A f a g o g a r b e j d e Sundhedsforsikringer, privathospitaler, behandlingsgaranti og danskernes holdninger til dem Privat sundhed er ulige sundhed FOA Fag og Arbejde 1 Politisk ansvarlig: Dennis

Læs mere

Selvtillidsøvelser. SELVTILLIDSØVELSER. Stille elever klar til forandring? www.turbineforlaget.dk

Selvtillidsøvelser. SELVTILLIDSØVELSER. Stille elever klar til forandring? www.turbineforlaget.dk Selvtillidsøvelser Du kan her finde selvtillidsøvelser, som kan hjælpe eleverne med at overvinde de udfordringer, de står overfor. Øvelserne kan hjælpe eleverne med at mestre svære opgaver. Øvelserne har

Læs mere

FORÆLDREKURSUS DUÅ BABY (DE UTROLIGE ÅR)

FORÆLDREKURSUS DUÅ BABY (DE UTROLIGE ÅR) FORÆLDREKURSUS DUÅ BABY (DE UTROLIGE ÅR) Tilbud til far og mor! At blive forældre kan være en stor omvæltning med en travl hverdag med den lille nye baby. Midt i det hele begynder spørgsmålene hurtigt

Læs mere

VIDENSSAMFUND? På hver sjette arbejdsplads er der nul uddannelse Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 16. december 2015, 05:00

VIDENSSAMFUND? På hver sjette arbejdsplads er der nul uddannelse Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 16. december 2015, 05:00 VIDENSSAMFUND? På hver sjette arbejdsplads er der nul uddannelse Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 16. december 2015, 05:00 Del: En undersøgelse blandt tillidsrepræsentanter hos 3F afslører,

Læs mere

Energizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang

Energizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang FORSKELLIGE ENERGIZERS ENERGIZER Energizere er korte lege eller øvelser, som tager mellem to og ti minutter. De fungerer som små pauser i undervisningen, hvor både hjernen og kroppen aktiveres. Selv om

Læs mere

Side 1. Jack og lygten. historien om græskarlygten.

Side 1. Jack og lygten. historien om græskarlygten. Side 1 Jack og lygten historien om græskarlygten Side 2 Personer: Jack Fanden Side 3 Jack og lygten historien om græskarlygten 1 En tom pung 4 2 Fanden 6 3 En mønt 8 4 Et år mere 10 5 Fanden kommer igen

Læs mere

April 2010 Fur Bryghus Erhvervscase april 2010

April 2010 Fur Bryghus Erhvervscase april 2010 April 2010 Fur Bryghus Erhvervscase april 2010 10 Virksomhedsbeskrivelse Fur bryggeri er et mikrobryggeri, som blev stiftet i september 2004. Fur brygger specialøl. Da de kom inde på markedet var der 26

Læs mere

ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university

ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university I: Interviewer ST: Respondent

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om deres pension

Det siger FOAs medlemmer om deres pension FOA Kampagne og Analyse 5. januar 2009 Det siger FOAs medlemmer om deres pension FOA har i perioden 28. oktober 2008 til 6. november 2008 gennemført et rundspørge om pension via forbundets elektroniske

Læs mere

VELKOMMEN HOS OS! EN ARBEJDSPLADS MED ET PLUS FOR GODT ARBEJDSMILJØ

VELKOMMEN HOS OS! EN ARBEJDSPLADS MED ET PLUS FOR GODT ARBEJDSMILJØ VELKOMMEN HOS OS! EN ARBEJDSPLADS MED ET PLUS FOR GODT ARBEJDSMILJØ DIT NYE FÆLLESSKAB DET ER MIN OPGAVE AT SØRGE FOR, AT DU OG DINE KOLLEGER FØLER JER HJEMME OG FÅR ET GODT ARBEJDSLIV I ALLIANCE+ Hjerteligt

Læs mere

Din alder Respondenter Procent

Din alder Respondenter Procent Din alder Under 40 år 3.0 5,88 40-49 år 12.0 23,53 50 år eller derover 36.0 70,59 I alt 51.0 100,0 Køn Kvinde 44.0 86,27 Mand 7.0 13,73 I alt 51.0 100,0 Hvor er du ansat? AMU 1.0 1,96 Daghøjskole 0.0 0,0

Læs mere

Danskerne er gode til at købe økologisk. Hvor ofte køber du økologiske fødevarer? Jeg køber altid økologiske fødevarer

Danskerne er gode til at købe økologisk. Hvor ofte køber du økologiske fødevarer? Jeg køber altid økologiske fødevarer Økonomisk analyse 6. maj 13 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +45 3339 4 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Danskerne er gode til at købe økologisk Highlights - 9 pct. af danskerne køber i større

Læs mere

Markedsanalyse. Forbrugernes adfærd og holdning til pålæg. Highlights

Markedsanalyse. Forbrugernes adfærd og holdning til pålæg. Highlights Markedsanalyse 4. oktober 2013 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Forbrugernes adfærd og holdning til pålæg Highlights Flertallet spiser pålæg

Læs mere

BILAG 4. Transskription af interview med Lars produktionsmedarbejder, d. 02.04.2014. L: Lars.. = mindre pause

BILAG 4. Transskription af interview med Lars produktionsmedarbejder, d. 02.04.2014. L: Lars.. = mindre pause BILAG 4 Transskription af interview med Lars produktionsmedarbejder, d. 02.04.2014 L: Lars.. = mindre pause I = Ida (Interviewer 1)... = lang pause J = Jakob (Interviewer 2) [] = markerer lyde og andet

Læs mere

V I S M A S O F T W A R E A

V I S M A S O F T W A R E A Vejledning og kommentarer til opdatering Udgave: ServiceSuite 4 Version: 4.3.5. Frigivelse: 1. juni 2013 Nyhederne i ServiceSuite 4.3.5. Nyhederne indeholder nye forbedringer i ServiceSuite. Varer i Favoritgrupper

Læs mere

Læsning og skrivning i 5. og 6. klasse

Læsning og skrivning i 5. og 6. klasse Læsning og skrivning i 5. og 6. klasse BØRN & UNGE Kære forælder Du synes nok, det er længe siden, at dit barn skulle lære at læse og skrive. Dit barn er sandsynligvis meget glad for at læse og er blevet

Læs mere

Diktat 1 Lørdag morgen

Diktat 1 Lørdag morgen Diktat 1 Lørdag morgen Det begyndte som en helt n l e. Til morgenmad fik vi o u med k f. Og som altid drak vi u. T e var at vi skulle se en film måske den der handler om en k r e. Eller også en s. Men

Læs mere

Gladsaxe Kommune Borgerservice. Tilfredshedsundersøgelse 2008. December 2008

Gladsaxe Kommune Borgerservice. Tilfredshedsundersøgelse 2008. December 2008 Borgerservice Tilfredshedsundersøgelse 2008 December 2008 Indhold Slide nr. 3 Konklusioner 4 9 Tilfredshed alt i alt 11-13 Godt ved besøget og gode råd til Borgerservice 14 15 Henvendelse i Borgerservice

Læs mere

MJ: 28 years old, single, lives in Copenhagen, last semester student at university.

MJ: 28 years old, single, lives in Copenhagen, last semester student at university. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 MJ: 28 years old, single, lives in Copenhagen, last semester student at university. Interviewer: I Respondent: MJ

Læs mere

Små og mellemstore virksomheders finansieringsmuligheder. - Før, under og efter finanskrisen

Små og mellemstore virksomheders finansieringsmuligheder. - Før, under og efter finanskrisen Små og mellemstore virksomheders finansieringsmuligheder - Før, under og efter finanskrisen Færre små og mellemstore virksomheder søger lånefinansiering nu end de gjorde før og under finanskrisen Andel

Læs mere

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i

Læs mere

Arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg

Arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg Arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg Arbejdsplads:TeamNærheden,TeamÅlunden,TeamMellemgården,Bostøtten Dato for sidste APV: December 2014, januar 2015 Dato for sidste besøg af arbejdstilsynet:

Læs mere

www.msnordic.com Hvordan lærer man alle de nye deltidsansatte, primært ungarbejdere, at give den gode kundeservice videre til kunderne?

www.msnordic.com Hvordan lærer man alle de nye deltidsansatte, primært ungarbejdere, at give den gode kundeservice videre til kunderne? Bag denne føljeton ligger 19 års erfaring med Mystery Shopping / Servicetjek i danske supermarkeder, og ca. 10 års erfaring med servicetjek i specialforretninger, Service- og sikkerhedstjek i salgsboder

Læs mere

En af lærerne siger: Det handler meget om at have adgang til forskellige oplysninger, og det har computere og interaktive tavler bragt med sig

En af lærerne siger: Det handler meget om at have adgang til forskellige oplysninger, og det har computere og interaktive tavler bragt med sig Kap 5: Læringsaktivitet: Udvikling af professionsfaglighed Case-spil til læreruddannelsen Case 1: Skal internettet ind og bogen ud? Lærerne på Centralskolen har teammøde. De taler med hinanden om, hvordan

Læs mere

Brugervejledning til udfyldelse og udstedelse af Europass Mobilitetsbevis i Europass Mobilitetsdatabasen

Brugervejledning til udfyldelse og udstedelse af Europass Mobilitetsbevis i Europass Mobilitetsdatabasen Brugervejledning til udfyldelse og udstedelse af Europass Mobilitetsbevis i Europass Mobilitetsdatabasen Europass Mobilitetsbevis skal udfyldes og udstedes i mobilitetsdatabasen: http://mobilitet.europass.dk/.

Læs mere

Bilag 6. Transskription af interview med Emil

Bilag 6. Transskription af interview med Emil Bilag 6 Transskription af interview med Emil Alder? 18 år gammel Hvilket klassetrin? Jeg går i 2.g Dig med tre ord? Engageret målrettet, det ved jeg ikke hvad det tredje skulle være. Pligtopfyldende? Hvad

Læs mere

Multikulturelt arbejdsmiljø er en selvfølge. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING Lokale virksomheder med internationalt perspektiv

Multikulturelt arbejdsmiljø er en selvfølge. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING Lokale virksomheder med internationalt perspektiv LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SJÆLLAND & ØERNE LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF LILLEBÆLT-FYN Sjælland & Øerne Samarbejdet på tværs af nationaliteter fungerer rigtig godt og giver generelt

Læs mere

Afdelingernes arbejdsmiljøansvarlige om deres rolle og situation

Afdelingernes arbejdsmiljøansvarlige om deres rolle og situation AMT, d. 3. december 21 Afdelingernes arbejdsmiljøansvarlige om deres rolle og situation Arbejdsmiljøpolitisk team gennemførte i oktober en spørgeskemaundersøgelse blandt afdelingernes arbejdsmiljøansvarlige.

Læs mere

EFFEKTIVISERINGER - EN SUND ELLER SKADELIG PROCES. Benny Nielsen, Afdelingsleder Plan og Projekt ben@herningvand.dk Tlf.

EFFEKTIVISERINGER - EN SUND ELLER SKADELIG PROCES. Benny Nielsen, Afdelingsleder Plan og Projekt ben@herningvand.dk Tlf. EFFEKTIVISERINGER - EN SUND ELLER SKADELIG PROCES Benny Nielsen, Afdelingsleder Plan og Projekt ben@herningvand.dk Tlf.: 3016 1975 EFFEKTIVISERINGER - EN SUND ELLER SKADELIG PROCES Ultrakort om Herning

Læs mere

Regnskab på deltid Værdiskabende skatteregnskab for landmænd

Regnskab på deltid Værdiskabende skatteregnskab for landmænd 2008 Regnskab på deltid Værdiskabende skatteregnskab for landmænd Projekt regnskab til deltidslandmænd har til formål at undersøge, hvordan man i Dansk Landbrugsrådgivnings regi kan tilbyde rådgivningscentrene

Læs mere

Undersøgelse om produktsøgning

Undersøgelse om produktsøgning Undersøgelse om produktsøgning Tabelrapport 24.09.2013 Materialet er fortroligt og må ikke anvendes uden for klientens organisation uden forudgående skriftligt samtykke fra Radius Kommunikation A/S Indhold

Læs mere

Snakkemoster uden verbal tale

Snakkemoster uden verbal tale Marianne Westhausen, mor til Katja, Kokkedal Snakkemoster uden verbal tale - med hjælp af Tegn-Til-Tale og Boardmaker i perfekt harmoni I artiklen beskriver Katjas moder, hvordan de sammen har konstrueret

Læs mere

Udfordringer som leder i Fødevarekontrollen i Danmark februar 2012

Udfordringer som leder i Fødevarekontrollen i Danmark februar 2012 Udfordringer som leder i Fødevarekontrollen i Danmark februar 2012 Charlotte Kølln MSc Chem Eng Sektionsleder i Fødevarestyrelsen siden 1. juni 2010 3 Fødevareafdeling Rødovre: Største fødevareafdeling

Læs mere

BILAG 1: Interview med Karina Nielsen, 24/4-15

BILAG 1: Interview med Karina Nielsen, 24/4-15 Antal i husholdningen: 2 Alder: Karina 41, Kaj 46 Aalborg, Nordjylland BILAG 1: Interview med Karina Nielsen, 24/4-15 Har I et madbudget? Nej Har du et skøn på hvor meget I bruger om måneden? Jeg tror

Læs mere

Salg & Service. Hvordan optimerer du din forretning? V/ Susanne Schrøder

Salg & Service. Hvordan optimerer du din forretning? V/ Susanne Schrøder SALG & SERVICE Salg & Service Hvordan optimerer du din forretning? V/ Susanne Schrøder Agenda: Hej & Farvel Salgsklar Når telefonen ringer Salg Udmeldelse Hej & Farvel Mød kunden med et smil og et hej.

Læs mere

Samråd i LIU den 15. december 2015 om kønsfordelingen blandt iværksættere

Samråd i LIU den 15. december 2015 om kønsfordelingen blandt iværksættere Ligestillingsudvalget 2015-16 LIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 29 Offentligt INSPIRATIONSPUNKTER [KUN DET TALTE ORD GÆLDER] 15. december 2015 15/09000-2 Click here to enter text. Samråd i LIU den

Læs mere

Seniorjobberen. 28 januar 2016. Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev

Seniorjobberen. 28 januar 2016. Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev 28 januar 2016 Nr. 1-28. januar 2016. Nr. 1 Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet har været på besøg på Toilettet med opsyn ved Nørreport Station og talt med seniorjobber Steen Erik Svendsen.

Læs mere

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Af Henrik Johansen

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Af Henrik Johansen Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Af Henrik Johansen Man skal være positiv for at skabe noget godt. Vi ryttere er meget følsomme med hensyn til resultater. Går det ikke godt med ridningen,

Læs mere

Tid og sted: Fredag den 28. juni

Tid og sted: Fredag den 28. juni Kommunaludvalget 2012-13 KOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 141 Offentligt Økonomi- og indenrigsminister Margrethe Vestagers talepapir Det talte ord gælder Anledning: Samråd Y Tid og sted: Fredag den

Læs mere

10 principper bag Værdsættende samtale

10 principper bag Værdsættende samtale 10 principper bag Værdsættende samtale 2 Værdsættende samtale Værdsættende samtale er en daglig praksis, en måde at leve livet på. Det er også en filosofi om den menneskelige erkendelse og en teori om,

Læs mere

Evaluering: Effekten af jobrotation

Evaluering: Effekten af jobrotation Evaluering: Effekten af jobrotation Virksomhedsservice gennemførte i september 2014 telefoninterview af borgere, som har afsluttet et jobrotationsvikariat i perioden fra 1. januar 2013 til 31. august 2014.

Læs mere

En mini e-bog til dig fra Solrød Kommune i samarbejde med Aros Business Academy 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB

En mini e-bog til dig fra Solrød Kommune i samarbejde med Aros Business Academy 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB En mini e-bog til dig fra Solrød Kommune i samarbejde med Aros Business Academy 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB Kan du svare klart på alle 7 spørgsmål

Læs mere

II. Herefter fortsætter delprøven som en samtale mellem de to prøvedeltagere.

II. Herefter fortsætter delprøven som en samtale mellem de to prøvedeltagere. Opgave A At lære dansk Eksaminatorark Eksaminator skal følge retningslinjer og input nedenfor. Hvis der vælges en friere sproglig formulering, skal instruktioner og spørgsmål indholdsmæssigt og sprogligt

Læs mere

I skal på jeres hold have 1 hånd, 3 fødder og 2 numser på gulvet

I skal på jeres hold have 1 hånd, 3 fødder og 2 numser på gulvet Jeg synes, alle mennesker bør være organdonor? I skal på jeres hold have 1 hånd, 3 fødder og 2 numser på gulvet Tegn kærlighed I skal nu på dit hold blive enige om en fælles holdning til udsagnet og stille

Læs mere

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS 7VIGTIGE TRICKS TIL DIN CONTENT MARKETING video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside HVAD ER CONTENT MARKETING Content Marketing er markedsføring,

Læs mere

Prøveeksemplar. Hvordan har du det i børnehaven? Spørgsmål om børnemiljø til de 4-6-årige

Prøveeksemplar. Hvordan har du det i børnehaven? Spørgsmål om børnemiljø til de 4-6-årige Hvordan har du det i børnehaven? Spørgsmål om børnemiljø til de 4-6-årige Bemærk: Dette er et prøveeksemplar. De spørgeskemaer, børnehaven skal udlevere til børnene, skal udskrives i Børnemiljøtermometeret

Læs mere

Side 1 af 10. Generel tilfredshed. Resultatudtrækket er foretaget 4. november 2013

Side 1 af 10. Generel tilfredshed. Resultatudtrækket er foretaget 4. november 2013 Resultatudtrækket er foretaget 4. november 2013 Følgende emner indgår i resultatvisningen: Generel tilfredshed, Dig og de andre i børnehaven, Drilleri og mobning, Underspørgsmål til drilleri og mobning

Læs mere

Side 1 af 10. Generel tilfredshed. Resultatudtrækket er foretaget 31. marts 2011

Side 1 af 10. Generel tilfredshed. Resultatudtrækket er foretaget 31. marts 2011 Resultatudtrækket er foretaget 31. marts 2011 Følgende emner indgår i resultatvisningen: Generel tilfredshed, Dig og de andre i børnehaven, Drilleri og mobning, Underspørgsmål til drilleri og mobning andre

Læs mere

Sådan bruger du Spor. Schultz

Sådan bruger du Spor. Schultz Sådan bruger du Spor Schultz Hvad kan jeg bruge Spor til? Spor hjælper dig, når du skal vælge uddannelse og job. Først skal du svare på, hvad du vil, og hvad du kan. Resultatet er en liste med job, der

Læs mere

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Fødevarestyrelsen - Nøglehullet - kendskab og kundskab (efterår 2011) - Nøglehullet - ude og på farten (nulpunktsmåling) Kommentarrapport med grafer for hovedresultater

Læs mere

http://192.168.1.217/www.nelostuote.fi/tanska/discoveryregler.html

http://192.168.1.217/www.nelostuote.fi/tanska/discoveryregler.html 1 / 10 25.6.2008 9:03 2 / 10 25.6.2008 9:03 Indhold 2 kort (spilleplader), 2 plastikfolier (benyttes til at lægge over kortet), 1 tjekometer, 28 tjekometer kort, 18 udrustningskort, 210 terræn brikker,

Læs mere

Uddannelsesordning for uddannelsen til detailslagter

Uddannelsesordning for uddannelsen til detailslagter Uddannelsesordning for uddannelsen til detailslagter Udstedelsesdato: 28. marts 2008 Slagterfagets Fællesudvalg har i henhold til bekendtgørelse nr. 150 af 4. marts 2008 om uddannelserne i den erhvervsfaglige

Læs mere

Konverteringsgevinster og tillægsbelåning

Konverteringsgevinster og tillægsbelåning Konverteringsgevinster og tillægsbelåning 2006 Prepared for Prepared by Job Number Date Realkreditrådet Christian Martorell & Bo Bilde 14427 April 2007 Indhold Metode Side 3 Konklusion Side 6 Hovedresultater

Læs mere

Kommunikation/IT Røg kampagne

Kommunikation/IT Røg kampagne Kommunikation/IT Røg kampagne I røg og damp: Indledning: Kong Christian stod ved højen mast i røg og damp men det var også inden rygeloven trådte i kraft. I dag er der stramme regler for hvor tobaksrygning

Læs mere

Bilag 12 - Transskribering, Kvinde 24 år

Bilag 12 - Transskribering, Kvinde 24 år Bilag 12 - Transskribering, Kvinde 24 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Facebook Instagram Snapchat Bruger kun YouTube til at se videoer

Læs mere

Forbrugerpanelet om organiseret rabat oplevelse, brug og efterspørgsel

Forbrugerpanelet om organiseret rabat oplevelse, brug og efterspørgsel Forbrugerpanelet om organiseret rabat oplevelse, brug og efterspørgsel Tæt på to ud af tre forbrugere (61%) har lagt mærke til, at nogle butikker skilter med en rabatmulighed som følge af en kundes organisering

Læs mere

Side 1 af 10. 1. Simple tabeller. Generel tilfredshed. Resultatudtrækket er foretaget 13. oktober 2011

Side 1 af 10. 1. Simple tabeller. Generel tilfredshed. Resultatudtrækket er foretaget 13. oktober 2011 Resultatudtrækket er foretaget 13. oktober 2011 Følgende emner indgår i resultatvisningen: Generel tilfredshed, Dig og de andre i børnehaven, Drilleri og mobning, Underspørgsmål til drilleri og mobning

Læs mere

EU-udbud 2012/S - 194 319241 på levering af fødevarer til Hedensted, Horsens og Odder kommuner

EU-udbud 2012/S - 194 319241 på levering af fødevarer til Hedensted, Horsens og Odder kommuner EU-udbud 2012/S - 194 319241 på levering af fødevarer til Hedensted, Horsens og Odder kommuner Nr. Dato for modtagelse af spørgsmål Dato for besvarelse af spørgsmål Spørgsmål 09-10-2012 10-10-2012 Jeg

Læs mere

Erhvervscase Fur Bryghus

Erhvervscase Fur Bryghus 2010 Erhvervscase Fur Bryghus Køge Handelsskole Indhold Virksomheden... 3 Problemstilling:... 3 Problem 1... 4 Problem 2... 4 Problem 3... 5 Bilag... 6 2 Virksomheden Fur bryghus blev åbnet den 30. september

Læs mere