Arbejdsmiljømål på vej til at blive indfriet
|
|
- Emil Lorenzen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 13. MAJ 2004 Flere af målene for de fire højtprioriterede arbejdsmiljøproblemer i regeringens og parternes Prioriteringsplan er stort set nået. Arbejdsmiljømål på vej til at blive indfriet På bare to år, og et år før tiden, har virksomhederne nået to af de fire mål, som regeringen og arbejdsmarkedets parter har fastsat i Prioriteringsplanen for Det er lykkedes at nedbringe antallet af alvorlige arbejdsulykker og antallet af arbejdsskader som følge af tunge løft med ca. 15 pct. fra 2000 til Dermed er to af Arbejdsmiljørådets højtprioriterede mål nået. Det fremgår af nye tal fra Arbejdstilsynets rapport Overvågning Rapporten, som bliver udgivet én gang årligt, er netop blevet behandlet i Arbejdsmiljørådet og har ikke tidligere været omtalt. Hvad angår det tredje af de højtprioriterede mål om at reducere ensidigt gentaget arbejde (EGA), viser rapporten en positiv udvikling i fire af de mest belastede brancher, en forværring i én branche, Fald i alvorlige ulykker og overbelastningsskader Fald i anmeldte ulykker til Arbejdstilsynet, Alvorlige ulykker og dødsulykker Akutte overbelastninger som følge af tunge løft, træk, skub, mv. Kilde: Arbejdstilsynet, Antallet af anmeldte alvorlige ulykker og akutte overbelastninger som følge af skub, træk, mv. er faldet med ca. 15 pct. fra 2000 til Reduktionen svarer til det mål, som Arbejdsmiljørådet har sat for områderne frem til ARBEJDS RBEJDSMARKEDS ARKEDSPOLITISK F A K T A 9 Fire højtprioriterede arbejdsmiljøområder På baggrund af en henvendelse fra beskæftigelsesministeren nedsatte Arbejdsmiljørådet i 2002 et udvalg om prioritering af arbejdsmiljøindsatsen inden for rammerne af handlingsprogrammet Rent arbejdsmiljø år Udvalget pegede på fire arbejdsmiljøproblemer, alvorlige ulykker og dødsulykker, tunge løft, EGA og psykisk arbejdsmiljø, der får særlig opmærksomhed fra parternes og myndighedernes side frem til handlingsprogrammets udløb i mens det er småt med resultater i de øvrige brancher (se side 3). Det fjerde og sidste af Arbejdsmiljørådets mål om at forbedre det psykiske arbejdsmiljø kan først måles, når resultatet af Arbejdsmiljøinstituttets lønmodtagerundersøgelse foreligger for Fortsat stigning for 2002 Antallet af alvorlige arbejdsulykker inklusive dødsulykker faldt fra i 2000 til i et fald på knap 15 pct. Også antallet af ulykker på grund af akutte overbelastninger ved fx løft, træk eller skub er reduceret markant i perioden. Fra ulykker i 2000 til ulykker i ligeledes et fald på ca. 15 pct. - det mål som Arbejdsmiljørådet har sat for Ifølge Arbejdstilsynet kan antallet af ulykker og skader for 2002 dog fortsat stige lidt. Det skyldes, at tilsynet endnu LEDER Der er grund til at sige tillykke til forligspartierne, der ændrede skolepraktikken. Side 2 Færre får en arbejdsbetinget lidelse som følge af ensidigt gentaget arbejde. Side 3 SENIORPOLITIK Ældre ansatte skaber høj omsætning uden at have lige så meget fravær som yngre. Side 4
2 13. MAJ 2004 SIDE 2 ikke har modtaget og registreret alle anmeldelser af ulykker efter januar Selv om antallet af ulykker for 2002 skulle stige en smule, tyder resultaterne imidlertid på, at man er godt på vej mod at indfri målene for AT: En meget positiv udvikling Kontorchef i Arbejdstilsynet, Per Malmros, tøver dog ikke med at rose rapportens resultater: Der har været en meget positiv udvikling ikke bare for alvorlige arbejdsulykker, men også i de almindelige arbejdsulykker. Og det er samtidig først nu, at vi kan sige, at udviklingen er statistisk sikker, siger Per Malmros. Arbejdstilsynets rapport giver en status for udviklingen i arbejdsmiljøet herhjemme, men kommer ikke med forklaringer på de opnåede resultater. Vi tror imidlertid på, at den indsats, Arbejdstilsynet yder, virker. For eksempel har Arbejdstilsynet og andre aktører gjort meget for at nedbringe antallet af ulykker, som vi nu tydeligt kan se falder. Samtidig vil vi også fremover fastholde det høje aktivitetsniveau på de fire prioriterede arbejdsmiljøområder frem til 2005, siger Per Malmros. - anl ArbejdsMarkedsPolitisk Agenda Udgives af Dansk Arbejdsgiverforening Vester Voldgade København V Telefon Telefax Ansvarshavende redaktør: Flemming Andersen Redaktion: Anders Lau Lise Lester Morten Møller Administration: Birgit Rasmussen agenda@da.dk Internet: Årsabonnement på trykt udgave: 450 kr. ekskl. moms for ikke-medlemmer kr. ekskl. moms for medlemmer og studerende (løssalg 25 kr.). Agenda udgives også i en gratis udgave, der bestilles under abonnement på: Oplag: ISSN: Glædelig udvikling i skolepraktik ARBEJDS RBEJDSMARKEDS ARKEDSPOLITISK Af Jørn Neergaard Larsen, L E D E R Dansk Arbejdsgiverforening Nye tal fra Undervisningsministeriet indikerer en positiv udvikling i praktikpladstallene. Det er for tidligt at sige noget definitivt, men efter en række år med et stigende optag på skolepraktik kommer flere elever i virksomhedspraktik, og antallet af elever, der henvises til skolepraktik, er faldet markant. Det kan være starten på en positiv udvikling og kan blive et stort skulderklap til regeringen, Det radikale Venstre og Dansk Folkeparti, såfremt praktikpladstallene for de efterfølgende kvartaler bekræfter udviklingen. I november 2003 ændrede forligspartierne skolepraktikken, så eleverne i højere grad stimuleres til at satse på uddannelser med gode praktik- og beskæftigelsesmuligheder. Samtidig blev ydelsen i skolepraktik reduceret, så de unge i højere grad bliver motiveret til at søge derhen, hvor der er ledige praktikpladser. Samtidig blev der indført en præmieringsordning for erhvervsskolerne, som giver dem et forhøjet tilskud for at fremskaffe praktikpladser. Ingen kan have en interesse i, at unge mennesker skal nøjes med en skolepraktik-uddannelse, når der i erhvervslivet er ledige praktikpladser, og der i øvrigt er gode uddannelsesmuligheder andre steder i uddannelsessystemet. Udviklingen i 1. kvartal kan indikere, at de unge sagtens kan være fleksible og mobile både fagligt og geografisk, når der i øvrigt er en fornuftig sammenhæng mellem økonomisk motivation og muligheder. En del af forslagene fra forligspartierne mangler stadig at blive ført ud i livet, så selv om der foreløbig kun er tal for et enkelt kvartal, tyder det på, at forliget blev den kovending i forhold til skolepraktikken, som var ønsket. Der er derfor grund til at sige til lykke til forligspartierne, men først og fremmest til de unge og til erhvervslivet, som nu får bedre uddannelser og en bedre uddannet arbejdskraft.
3 13. MAJ 2004 SIDE 3 Mindre ensidigt gentaget arbejde i industrien Omfanget af ensidigt gentaget arbejde i industrien er på vej ned, vurderer Arbejdstilsynet i ny rapport. Kilde: Arbejdstilsynet, Arbejdsmiljøet er blevet forbedret i flere af de brancher, hvor ensidigt gentaget arbejde (EGA) tidligere udløste flest anmeldelser af arbejdsbetingede lidelser. Ensidigt gentaget arbejde kan fx udløse lidelser i ryg, nakke og arme, men inden for bl.a. fjerkræslagterier og foderfabrikker, tekstil og beklædning og jord og beton er der sket et fald i anmeldelserne til Arbejdstilsynet af denne type lidelser. Det fremgår af Arbejdstilsynets overvågningsrapport Tallene er sat i forhold til antallet af beskæftigede i brancherne og er altså ikke påvirkede af, om beskæftigelsen er gået op eller ned. Arbejdstilsynet fremhæver i rapporten, at det er tilsynets vurdering, at rapportens resultater sammenholdt med tidligere undersøgelser på området viser, at indsatsen mod ensidigt gentaget arbejde i industrien har båret frugt. Mindre EGA i udsatte brancher Udvikling i anmeldelser, EGA, , pr besk. Jord, beton og belægning Tekstil, beklædning og læder Butikker Fjerkræslagterier, fiske - og foderfabrikker Brød, tobak, chokolade og sukkervarer Antal anmeldelser Gns. antal besk. Pr. år Pct.af beskæftigede 0,9 6,1 0,3 9,8 2,2 Udvikling Stigende Arbejdstilsynets opgørelse over udviklingen i EGA fra 1993 til 2002 viser et fald i særligt udsatte brancher som fjerkræslagterier, fiske og foderfabrikker og tekstil, beklædning og læder. Kun én branche butikker har oplevet en stigning over perioden. Kun én branche stiger Kun i én enkelt branche butikker er der sket en stigning i anmeldelser af lidelser som følge af EGA-arbejde i perioden 1993 til Til trods for stigningen tilhører butikker den gruppe af brancher, der har haft det laveste antal anmeldelser i pct. af beskæftigede for perioden. Anderledes forholder det sig i to af de brancher, der har oplevet et fald i anmeldelser for perioden. Både fjerkræslagterier og foderfabrikker og tekstil og beklædning tilhører top tre over brancher med det højeste antal anmeldelser af lidelser på grund af EGA-arbejde. I de resterende brancher er der hverken tale om stigninger eller fald i anmeldelser, men mange af disse brancher har i forvejen et lavt niveau for EGA. God organisering af EGA Arbejdstilsynets rapport konstaterer samtidig, at to tredjedele af de virksomheder, der har modtaget besøg fra tilsynet, har en god organisering af arbejdsmiljøarbejdet omkring EGA. Halvdelen af virksomhederne har desuden kortlagt det ensidige gentagne arbejde i virksomhedens arbejdspladsvurdering - og ved virksomhedsbesøg har Arbejdstilsynet kunnet konstatere, at halvdelen af de besøgte arbejdssteder gør en relevant eller ligefrem omfattende indsats for at komme de negative følger af ensidigt gentaget arbejde til livs. Rapporten konstaterer imidlertid også, at der til trods for en god organisering af arbejdsmiljøarbejdet og en række andre gode initiativer fortsat er en utilfredsstillende udbredelse af ensidigt gentaget arbejde. Kun på ét arbejdssted af 18 besøgte var der fx sket en betydelig reduktion i EGA-arbejdet. Sammenlagt konkluderer rapporten, at der er et behov for flere initiativer og mere rådgivning i de brancher og virksomheder, der er gået i stå med EGAindsatsen. Udgangspunktet for initiativerne skal være eksempler fra gode brancher og virksomheder. -anl
4 13. MAJ 2004 SIDE 4 SENIORPOLITIK Seniorer værdifulde for virksomheder Ældre over 55 år skaber stor omsætning og har mange af de kompetencer, som virksomhederne anser for værdifulde. Seniorer skaber høj omsætning, har et lavt sygefravær og besidder samtidig en række af de kernekompetencer, som virksomhederne tillægger størst værdi, når de ansætter nye medarbejdere. Det viser en ny surveyanalyse fra Nordisk Ministerråd: Seniorers konkurrencekraft - analyse af seniorpolitikker og seniorers værdi i fire nordiske lande. Undersøgelsen, der er foretaget af PLS Rambøll Management for Nordisk Ministerråd, er baseret på interview med 300 ingeniørvirksomheder i Norden. 55+ skaber høj omsætning Virksomhederne i analysen er blevet bedt om at angive medarbejdernes omsætning fordelt på aldersgrupper. Den sammenligning kommer ansatte mellem 35 og 44 år bedst ud af med en årlig omsætning på næsten kroner. Seniorerne på 55 år og derover har den næststørste omsætning på knap kroner årligt. Medarbejdere mellem 45 og 54 år har ifølge analysen den laveste omsætning med kun kroner årligt. Den lave omsætning kan dog skyldes, at en del har opgaver, der ikke er direkte målbare, hedder det i analysen. Det kan fx Seniorer skaber næststørste omsætning Nordiske ingeniørers årlige omsætning, kr år år år 55+ år Kilde: Nordisk Ministerråd, Medarbejdere på over 55 år skaber den næststørste omsætning i de nordiske ingeniørvirksomheder, fremgår det af en undersøgelse fra Nordisk Ministerråd. være opgaver af ledelsesmæssig eller administrativ karakter. Ældre medarbejdere har lavt fravær Ud over at seniorerne skaber høj omsætning, har virksomhederne også mindre udgifter til den gruppe end til de yngre medarbejdergrupper. Omkostningerne i forbindelse med sygdom og fravær er således betydeligt lavere for ældre end for yngre ansatte. Analysen opgør de årlige sygefraværsomkostninger til ca kr. for medarbejdere på år mod kr. for medarbejdere over 55 år - en årlig merudgift for de yngre ansatte på kr. Forskellen skyldes i høj grad, at yngre er mere fraværende på grund af barsel og syge børn end ældre. Seniormedarbejderne formår samtidig at skabe en høj omsætning, uden at virksomhederne behøver at investere mange penge i efter- og videreuddannelse. En ingeniør på over 55 år koster i gennemsnit ca kr. årligt at videreuddanne, mens ingeniører mellem 25 og 34 år i snit koster kr. Ældre har mange kernekompetencer Også når det gælder virksomhedernes vurdering af hvilke kompetencer, der har størst værdi hos nyansatte, klarer senioringeniørerne sig godt. Ansvarlighed, kvalitetssans og engagement er ifølge virksomhederne nogle af de mest værdifulde kompetencer, når de ansætter nye medarbejdere. De kompetencer besidder de ældre medarbejdere i højere grad end deres yngre kolleger, fremgår det af undersøgelsen. De yngre medarbejdere scorer til gengæld højere end seniorerne på motivation, omstillingsparathed og viden om ny teknologi, men det er kun motivation, der ifølge virksomhedernes vurdering har stor betydning. - anl
5 13. MAJ 2004 SIDE 5 NOTA BENE Stort fald i arbejdsulykker Danmark er det land i EU, der i perioden har oplevet det største fald i arbejdsulykker. Det viser en opgørelse fra Eurostat. Antallet af dødsulykker faldt i perioden med 45 pct., mens antallet af ulykker, der medførte mere end tre dages fravær, faldt med 18 pct. Det store fald kommer samtidig med, at fx Sverige i samme periode har haft en stigning i antallet af arbejdsulykker flere på barsel end ventet Den udvidede barselsorlov, der blev indført i 2002, har betydet, at flere er gået på barsel end skønnet af regeringen, da orloven blev indført. Fra 2001 til 2003 er omfanget af orlov steget med helårspersoner, mens regeringen i lovforslaget skønnede en stigning på helårspersoner i perioden. Det oplyser beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen i et svar til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg. Ny vejledning til RAR-medlemmer Landets 14 regionale arbejdsmarkedsråd (RAR) vil i visse tilfælde blive hørt ved ansøgninger om arbejdstilladelse fra de nye EU-borgere. Derfor har DA udarbejdet en vejledning for rådenes arbejdsgiverrepræsentanter. Vejledningen informerer bl.a. om den funktion, rådene vil få ved tildeling af arbejdstilladelser, samt hvilke krav, der er knyttet til rådenes vurderinger. Se vejledningen på Kultur i vejen for arbejdsmiljø Virksomhedskulturen har ofte stor betydning for arbejdsmiljøet på den enkelte arbejdsplads. Derfor har Arbejdsmiljørådet oprettet en hjemmeside, hvor man kan få svar på, hvordan arbejdsmiljø og kultur hænger sammen. Med otte praktiske eksempler fokuseres der bl.a. på de problemer, som kan opstå, hvis arbejdsmiljøindsatsen ikke tager udgangspunkt i virksomhedskulturen. Besøg hjemmesiden på Ledigheden falder fortsat For tredje måned i træk falder ledigheden, viser tal fra Danmarks Statistik. I marts var der i gennemsnit ledige i Danmark. Det er et fald på personer i forhold til februar måned. Færre ledige i aktivering Antallet af aktiverede faldt i 2003 med 18 pct. i forhold til Det viser en opgørelse fra Danmarks Statistik. Det er især inden for AF, at faldet er markant. Her faldt antallet med 27 pct., mens tallet for de kommunalt aktiverede var syv pct. lavere end i 2002, viser opgørelsen. Faldet i aktivering skyldes især, at der er færre, der modtager uddannelsesgodtgørelse. -mom/lil
Europa-Kommissionen: Afskaf efterlønnen
15. APRIL 04 EFTERLØN EU-landene har netop givet hinanden håndslag på, at de vil efterleve henstillingerne fra den ekspertgruppe, der vil have fjernet de danske incitamenter til tidlig tilbagetrækning.
Læs mereÆldre får lige så ofte arbejde som yngre
13. JUNI 2002 11 ARBEJDSMARKED Ældre ledige, der bliver henvist til en jobsamtale, har nøjagtigt de samme chancer for at komme i arbejde igen som yngre ledige. Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsen, 2002. Ældre
Læs mereDebatoplæg om det rummelige arbejdsmarked
Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Regeringen, maj 2 Et debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Publikationen kan
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE Til Social- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Odense Kommune I denne rapport sættes der
Læs mere3 ud af 4 udlændinge arbejder på overenskomst
4. februar 2014 ARTIKEL Af Morten Bjørn Hansen 3 ud af 4 udlændinge arbejder på overenskomst Udenlandske medarbejdere på DA-området er omfattet af en kollektiv overenskomst i omtrent samme omfang som deres
Læs mereFiskeriet er ikke Danmarks farligste erhverv
Fiskeriet er ikke Danmarks farligste erhverv FISKERIET ER EN AF DE BRANCHER, DER HAR FÆRREST ARBEJDSBETINGEDE LIDELSER PGA. ENSIDIGT, GENTAGET ARBEJDE. DET ER HELLER IKKE ET AF DE ERHVERV, DER HAR FLEST
Læs mereFlere kronisk syge beholder deres job
9. NOVEMBER 2000 SOCIALPOLITIK Siden 1994 er antallet af 28-aftaler, som er med til at fastholde og integrere kronisk syge i beskæftigelse, steget med knap 2.500 eller 37 pct. Flere kronisk syge beholder
Læs mereOvervågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats
Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats Særlige fokusområder: Arbejdsulykker Psykisk arbejdsmiljø Muskel- og skeletbelastninger Støj i arbejdsmiljøet SAMMENFATNING Overvågningsrapport 2007 Overvågning
Læs mereArbejdstilsynet succes eller fiasko?
DEBATARTIKEL Tage Søndergård Kristensen Arbejdstilsynet succes eller fiasko? Har Arbejdstilsynet ingen effekt på arbejdsmiljøet eller er det kritikerne, der skyder ved siden af? I år 2000 udkom der to
Læs mereSomaliere er dyre - polakker er billigere
25. marts 2014 ARTIKEL Af David Elmer Somaliere er dyre - polakker er billigere En somalier eller iraker i Danmark modtager i gennemsnit næsten tre gange så meget i sociale ydelser som en polak og over
Læs mereOPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00
OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 Del: Der skal saneres i overførselsindkomsterne. Ydelserne skal
Læs mere10. JUNI 1999. end 90 pct. af tiden. I alt er der nu 129.000 marginaliserede, nye tal.
10. JUNI 1999 10 MARGINALISERING Opsvinget er ikke kommet de mest ledige til gode. På et år er der blevet knap 10.000 flere dybt marginaliserede, der i tre år har været væk fra det ordinære arbejdsmarked
Læs mereAftale mellem regeringen, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om:
Aftale mellem regeringen, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre om: Flerårsaftale for de erhvervssrettede ungdomsuddannelser i perioden 2010-2012 (5. november 2009) Aftale om flerårsaftale
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 4 UIndhold:U HTUgens analyseth HTUgens temath HTFærre ledige og aktiverede i august TH Ny strategi skal sikre arbejdsmiljø HTUgens tendenserth HTal om konjunktur og arbejdsmarkedth
Læs mereUdlændinge bliver væk fra danskkurser
25. januar 2015 ARTIKEL Af David Elmer Udlændinge bliver væk fra danskkurser Flygtninge og familiesammenførte går i gennemsnit glip af mere end hver fjerde danskundervisnings-time, fordi de ikke møder
Læs mereSvage tilbringer år i projekter uden mål
26. APRIL 2001 8 REVALIDERING Forrevalidering ender ofte i langstrakte forløb uden klare mål og planer. Det er uheldigt, mener forskningschef. Indsatsen kan blive bedre, erkender Socialministeriet. Svage
Læs mereOvervågning af arbejdsmiljøaktørernes. virksomhederne. Forord Denne pjece henvender sig først og fremmest til de arbejdsmiljøprofessionelle
Overvågning af arbejdsmiljøaktørernes aktiviteter i virksomhederne Hans Sønderstrup-Andersen og Thomas Fløcke Arbejdsmiljøinstituttet Forord Denne pjece henvender sig først og fremmest til de arbejdsmiljøprofessionelle
Læs mereEn styrket indsats over for unge ledige
En styrket indsats over for unge ledige Aftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Kristendemokraterne om En styrket
Læs mereNyt fra Christiansborg
H-Consulting, Bastrupvej 141, 4100 Ringsted, tlf. 5764 3100 Nyt fra Christiansborg April 2016 Grænsekontrol forlænges Regeringen har besluttet at forlænge den midlertidige grænsekontrol frem til 3. maj
Læs mereStigende frafald på alle uddannelser
4. NOVEMBER 2004 FRAFALD Fra ungdomsuddannelserne til de lange forskeruddannelser går det samme vej: Flere og flere elever og studerende giver op undervejs, viser nye tal. Stigende frafald på alle uddannelser
Læs mereApril 2016. Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder. Indhold
April 2016 Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder Indhold Opsummering...2 Metode...2 Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder...3 Ansættelse af studerende... 10 Tilskudsordninger... 11
Læs mereKRISENS SPOR. Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010
CIOViewpoint 2010 KRISENS SPOR Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010 Den verserende krises nøjagtige omfang og betydning for danske virksomheder kendes formentlig først, når krisen engang er veloverstået.
Læs mereFRAVÆRSSTATISTIK 2014
24. SEPTEMBER 2015 FRAVÆRSSTATISTIK 2014 REKORDLAVT SYGEFRAVÆR PÅ DA-OMRÅDET Sygefraværet på DA-området er faldet fra 3,1 pct. til 2,9 pct. af den mulige arbejdstid fra 2013 til 2014, jf. tabel 1. Det
Læs mereForebyg arbejdsulykker!
Forebyg arbejdsulykker! INDLEDNING Arbejdsulykker kan medføre alvorlige konsekvenser som sygefravær, tab af erhvervsevne, varige mén og tab af livskvalitet for dem, ulykken rammer. Heldigvis er antallet
Læs merePenSam's førtidspensioner2009
PenSam's førtidspensioner2009 PenSam Liv forsikringsaktieselskab CVR-nr. 14 63 89 03 Hjemsted Furesø, Danmark PMF Pension forsikringsaktieselskab CVR-nr. 14 08 85 71 Hjemsted Furesø, Danmark pensionskassen
Læs mereStrategi for Industriens Branchearbejdsmiljøråd
Strategi for Industriens Branchearbejdsmiljøråd 2014-2016 Industriens Branchearbejdsmiljøråd Materialerne fra Industriens Branchearbejdsmiljøråd kan fås ved henvendelse til organisationerne, downloades
Læs mereSociale ydelser. Socialstatistik. Modtagere af midlertidige indkomsterstattende ydelser: 2009-2014
Socialstatistik Sociale ydelser Modtagere af midlertidige indkomsterstattende ydelser: 2009-2014 Modtagere af midlertidige indkomsterstattende ydelser Indhold 1. Indledning... 3 2. Modtagere af midlertidige
Læs mereMan må rose DA for at være præcise i deres forslag om at beskære overførselsindkomsterne. Men man skal bare være klar over konsekvenserne.
SÆNKELOFT Erhvervsråd: DA-reformer vil sende 50.000 ud i fattigdom Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Mia Fanefjord Pedersen Onsdag den 17. juni 2015, 05:00 Del: DA vil få 85.000 flere i arbejde ved at
Læs meredet hele liv FtF-undersøgelse om balancen mellem arbejds- og Familielivet / oktober 2006
det hele liv FtF-undersøgelse om balancen mellem arbejds- og familielivet / Oktober 2006 Forord... 1 1. Indledning og sammenfatning... 2 1.2. Sammenfatning... 2 2. Balance mellem arbejde og familie...
Læs mereMyter og fakta om seniorer på arbejdsmarkedet
Hold på seniormedarbejderne! Et par år ekstra gør en forskel. Det er Denne pjece om myter og fakta er budskabet i Beskæftigelsesministeriets udgivet op til konferencen Seniorer informations- og holdningskampagne
Læs mereKvinder vælger lavest lønnede job
1. MARTS 2001 LIGESTILLING Man kan ikke ud fra min undersøgelse påvise eller afvise nogen form for løndiskrimination, siger forskeren bag SFI s meget omtalte ligelønsanalyse. Kvinder vælger lavest lønnede
Læs mereTal for produktionsskoler i kalenderåret 2009
Tal for produktionsskoler i kalenderåret 2009 Af Asger Hyldebrandt Pedersen 8 pct. flere deltagere har afsluttet ophold på produktionsskoler i 2008 end i 2009. Alderen på de afsluttende deltagere steg.
Læs mereAkademi uddannelse i Arbejdsmiljø. Arbejdstilsynet
Akademi uddannelse i Arbejdsmiljø mandag den 29. marts 2010 Ved tilsynsførende Per Stegler Markussen Arbejdstilsynet Tilsynscenter 2 1 Arbejdstilsynets struktur 2 Tilsynsgrupper i Arbejdstilsynet TG1:
Læs mereBefolkning og valg. Befolkning og valg. 1. Udviklingen i Danmarks befolkning. Statistisk Årbog 2002 Befolkning og valg 37
Befolkning og valg 1. Udviklingen i Danmarks befolkning Figur 1 Befolkningen 197-22 5.4 5.3 5.2 5.1 5. 4.9 4.8 Tusinde 7 75 8 85 9 95 Befolkningens størrelse Siden midten af 7 erne har Danmarks befolkning
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø 1)
2007/2 LSF 185 (Gældende) Udskriftsdato: 6. juli 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin. Fremsat den 9. maj 2008 af beskæftigelsesministeren (Claus Hjort Frederiksen)
Læs mereBeskæftigelsesrådet i Midtjylland. Rådets temakatalog. September 2008
Beskæftigelsesrådet i Midtjylland Rådets temakatalog September 2008 Beskæftigelsesregion Midtjylland. Søren Frichs Vej 38K, stuen. 8230 Åbyhøj. Tlf. 7222 3700. Mail: brmidt@ams.dk Rådets temakatalog 1.
Læs mereSundhedstilstanden blandt FOAs medlemmer 2010
FOA Kampagne og Analyse 18. juni 2012 Sundhedstilstanden blandt FOAs medlemmer 2010 Statens Institut For Folkesundhed (SIF) har udarbejdet en omfattende rapport om FOAmedlemmernes sundhed. Den bygger på
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvartal 01 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereGennemgang af søgekøen
Gennemgang af søgekøen Af Kontor for Analyse og Administration Som en del af udmøntningen af vækstpakken 2014 blev det besluttet at igangsætte en kvalitativ gennemgang af søgekøen, hvor erhvervsskolerne
Læs mereNotat vedrørende borgere godkendt til fleksjob.
A s s e n s Nørregade 42 5620 Glamsbjerg Tel +45 64 74 70 00 Fax +45 64 45 19 47 www.jobnet.dk Journal nr.: Sagsbehandler: 23. juli 2009 Notat vedrørende borgere godkendt til fleksjob. Resume Lavkonjunkturen
Læs mereNotat om kønsforskelle
Notat om kønsforskelle Hvad tilbyder kommuner og arbejdsgiver mænd og kvinder, der har været udsat for en arbejdsulykke? Socialforskningsinstituttet har på foranledning af Arbejdsskadestyrelsen udarbejdet
Læs mereFOA-medlemmernes sundhed. Rygning, overvægt og psykisk og fysisk anstrengende arbejde sammenlignet med andre grupper på arbejdsmarkedet
F O A f a g o g a r b e j d e Rygning, overvægt og psykisk og fysisk anstrengende arbejde sammenlignet med andre grupper på arbejdsmarkedet FOA-medlemmernes sundhed FOA Fag og Arbejde 1 Politisk ansvarlig:
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereHovedresultater: Delrapport om selvstændige
1 Hovedresultater: Delrapport om selvstændige 93 pct. af de selvstændige akademikere er tilfredse eller meget tilfredse med deres job, og kun 2 pct. tilkendegiver utilfredshed De selvstændige forventer
Læs mereSENIORER PÅ ARBEJDSMARKEDET
SENIORER PÅ ARBEJDSMARKEDET Marts 2012 Indledning Vedtagelsen af tilbagetrækningsreformen i december 2011 får stor betydning for fremtidens arbejdsmarked. Reformen betyder, at flere vil blive tilskyndet
Læs mere8.500 mangler praktikplads
LO S NYHEDSBREV 3 1999 Uddannelse I n d h o l d s f o rt e g n e l s e 8.500 mangler praktikplads... 1 Der er fortsat mangel på praktikpladser - samtidig stiger anvendelsen af skolepraktikken. Der er en
Læs mereFysioterapeutklinikker og kiropraktorer
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Fysioterapeutklinikker og kiropraktorer Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereLobbyismen boomer i Danmark
N O V E M B E R 2 0 0 9 : Lobbyismen boomer i Danmark Holm Kommunikations PA-team: Adm. direktør Morten Holm e-mail: mh@holm.dk tlf.: 40 79 23 33 Partner Martin Barlebo e-mail: mb@holm.dk tlf.: 20 64 11
Læs mereResultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild
Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild Marts 2014 1 Resultatrevisionen har været i høring i Beskæftigelsesregionen og høringssvaret er vedlagt. Resultatrevisionen har ligeledes været i høring i Det
Læs mereVil ledere være selvstændige? En analyse af danske lederes motiver og ønsker om at gå selvstændig
Vil ledere være e? En analyse af danske lederes motiver og ønsker om at gå Ledernes Hovedorganisation September 2007 Indledning I august 2007 lancerede regeringen programmet Mod nye mål Danmark 2015. Det
Læs mereVirksomheder i vækst har brug for lærlinge se her hvordan
Virksomheder i vækst har brug for lærlinge se her hvordan - Information til virksomheder om lærlinge Positive tendenser i erhvervsuddannelsen Stigning i lærlinge/elever fra 2005-2006 I løbet af det sidste
Læs mereKontanthjælpsmodtagere dropper jobsøgning
24. OKTOBER 2002 RÅDIGHED Alle ledige er forpligtede til at søge aktivt efter job, men især blandt kontanthjælpsmodtagere er aktiviteten lav. 17 Kontanthjælpsmodtagere dropper jobsøgning Hovedparten af
Læs mere1. Ansvar og redskaber til kommunerne
6. Alle unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse Alle unge skal have mulighed for at påbegynde og gennemføre en kompetencegivende ungdomsuddannelse. Uddannelsesniveauet skal løftes, så vi sikrer mod,
Læs mereaf de enkelte regioners større varslede afskedigelser siden 1996, hvor man indførte nye regler for virksomhedernes varslinger.
21. JANUAR 1999 1 LEDIGHED Især i de jyske industri-regioner varslede virksomhederne i 3. og 4. kvartal 1998 nye og store afskedigelser.... der er ingen tvivl om, at vi ser de første tegn på en stagnation,
Læs mereDet offentliges rolle i forhold til sygefravær, kontanthjælp, førtidspension mv.
Det offentliges rolle i forhold til sygefravær, kontanthjælp, førtidspension mv. Seminar i Arbejdsmarkedskommissionen Thomas Mølsted Jørgensen Juni 2008 1 Andelen af modtagere af sygedagpenge, der ender
Læs mereFødevarebranchens rammevilkår strammes
Organisation for erhvervslivet november 2009 Fødevarebranchens rammevilkår strammes AF KONSULENT PETER BERNT JENSEN, PEBJ@DI.DK OG KONSULENT LARS ZØFTING-LARSEN, LZL@DI.DK Fødevarebranchen er udsat for
Læs mereStigende arbejdsløshed
Nye arbejdsløshedstal oktober 21 Stigende arbejdsløshed tredobling i langtidsledigheden Bruttoledigheden steg med 1.2 fuldtidspersoner fra september til oktober 21. Dermed udgør bruttoledigheden nu samlet
Læs mereJUNI MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 5
JUNI MÅNED Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Beskæftigelsen Efterspørgselen på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål Opfølgning jobcentrets mål Udenlandsk arbejdskraft
Læs mereHusk lønsamtaler med medarbejdere på orlov
Husk lønsamtaler med medarbejdere på orlov Oprettet: 10-08-2010 Opdateret: 11-08-2010 10.000 kr. kostede det en virksomhed, at en medarbejder på barsel ikke fik den lønsamtale hun havde krav på efter personalehåndbogen.
Læs merePÅ VEJ FREM. En analyse af uddannelsesmønstret for unge i udsatte boligområder
PÅ VEJ FREM En analyse af uddannelsesmønstret for unge i udsatte boligområder PÅ VEJ FREM KONKLUSIONER OG ANBEFALINGER Uddannelsesmønstrene for unge i Danmark har de seneste år ændret sig markant, så stadigt
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2015 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Februar 2016 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2015 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Læs mereBortfald af efterløn for alle under 40 år skaber råderum på 12 mia.kr. til beskæftigelsesfradrag
Bortfald af efterløn for alle under 40 år skaber råderum på 12 mia.kr. til beskæftigelses Det foreslås, at efterlønnen bortfalder for alle under 40 år. Det indebærer, at efterlønnen afvikles i perioden
Læs merePINEBÆNK Psykisk arbejdsskadede søger forgæves efter oprejsning Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Torsdag den 12. maj 2016, 06:00
PINEBÆNK Psykisk arbejdsskadede søger forgæves efter oprejsning Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Torsdag den 12. maj 2016, 06:00 Del: Det er ikke ønsket om erstatning, der får et hastigt stigende antal
Læs mereUDKAST til. I lov nr. 87 af 30. januar 2007 om Forebyggelsesfonden foretages følgende ændring:
Arbejdstilsynet UDKAST til Forslag til Lov om ændring af lov om Forebyggelsesfonden (Tilskud til mindre, private virksomheders udarbejdelse af ansøgning m.v. om støtte) I lov nr. 87 af 30. januar 2007
Læs mereGrøn energi til område fire
Notat 05. nov 2013 Dokumentnr. 296204 Grøn energi til område fire Konklusioner Cirka hver femte kommune har en energiforsyning, hvor kun op til 50 procent er dækket af kollektiv forsyning Cirka hver tredje
Læs mereHORESTA Viden & Udvikling har i maj/juni 2012 gennemført en omfattende spørgeskemaundersøgelse
Økonomisk analyse fra HORESTA juli 2012 Konjunkturundersøgelse 2012 Del 1: Forårstegn i hotel-, restaurantog turisterhvervet Stadig flere virksomheder i hotel-, restaurant- og turismeerhvervet melder om
Læs mereHoldninger til socialt udsatte. - Svar fra 1.013 danskere
Holdninger til socialt udsatte - Svar fra 1.13 danskere Epinion for Rådet for Socialt Udsatte, februar 216 Introduktion Rådet for Socialt Udsatte fik i oktober 213 meningsmålingsinstituttet Epinion til
Læs mereNøgletalsrapport Forebyggende hjemmebesøg 2014 Faxe Kommune
Nøgletalsrapport Forebyggende hjemmebesøg 2014 Faxe Kommune Centerstaben for Sundhed & Pleje 1 Rapporten giver et indblik i antallet af forbyggende hjemmebesøg fordelt på aldersgrupper og civilstand i
Læs mere7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet. Oktober 2013
7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet Oktober 2013 Djøfs undersøgelse af psykisk arbejdsmiljø, stress og balance 2012 Faktaark nr. 7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet Dette faktaark
Læs mereFleksibilitet i arbejdslivet
August 2010 Fleksibilitet i arbejdslivet Resume Kravene i arbejdslivet er store, herunder kravene om fleksibilitet i forhold til arbejdspladsen. Samtidig har den enkelte også behov for fleksibilitet og
Læs mereIndhold. Indledning 3. En styrket arbejdsmiljøindsats 4. Redegørelse til beskæftigelsesministeren ( 66) 5
Indhold Indledning 3 En styrket arbejdsmiljøindsats 4 Redegørelse til beskæftigelsesministeren ( 66) 5 Anbefalinger om nanomaterialer og arbejdsmiljø 6 Børn og unge 7 Folkemøde på Bornholm 8 ArbejdsmiljøPrisen
Læs mereForslag til folketingsbeslutning om afskaffelse af varighedsbegrænsningen for udbetaling af sygedagpenge
Beslutningsforslag nr. B 95 Folketinget 2009-10 OMTRYK 2. omtryk: Tabel indsat på side 3 Fremsat den 17. december 2009 af Lennart Damsbo-Andersen (S), Torben Hansen (S), Eigil Andersen (SF), Karsten Hønge
Læs mereArbejdsmiljørepræsentant i DM. dm.dk
Arbejdsmiljørepræsentant i DM dm.dk 2 Tillykke med dit nye hverv og tak fordi du kaster dig ud i opgaven med at passe på dit og kollegernes arbejdsmiljø. For langt de fleste mennesker på arbejdsmarkedet
Læs mereUdviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland
25. marts 2008 Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland Næsten en ud af ti er utilfreds med udviklingsmulighederne hvor de bor Nogle virksomheder mangler arbejdskraft,
Læs merefrontavenue Uddrag af COWI rapport Praktisk brug af COWI rapport
Praktisk brug af COWI rapport Indledning frontavenue har efter bedste evne gennemgået interessante beregningsfaktorer i den nye COWI Rapport finansieret af LO. Cowi-rapporten bygger på data og anbefalinger
Læs mereAlle unge skal have ret til et godt arbejde
Alle unge skal have ret til et godt arbejde Temaudtalelse til SFU s landsmøde 2012: Unges vilkår på arbejdsmarkedet Ungdomsarbejdsløsheden i Danmark er på niveau med 80 ernes ungdomskrise. I Europa er
Læs mereTEMADRØFTELSE OM AKADEMIKERINDSATSEN BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET
TEMADRØFTELSE OM AKADEMIKERINDSATSEN BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET TEMADRØFTELSE OM AKADEMIKERINDSATSEN DISPOSITION FOR PRÆSENTATIONEN 1. Udfordringer for akademikerne 2. Den nuværende akademikerindsats
Læs mereNyttejob får ledige væk fra kontanthjælp
17. marts 2014 ARTIKEL Af Louise Jaaks Sletting Nyttejob får ledige væk fra kontanthjælp Udsigten til at skulle arbejde for kontanthjælpen i nyttejob, hvor de ledige bl.a. skal rengøre strande eller rydde
Læs mereSERVICEERHVERV. 2002:18 4. april 2002. Familiernes brug af internet 2001. 1. Indledning
SERVICEERHVERV 2002:18 4. april 2002 Familiernes brug af internet 2001 Næsten ¾ har adgang til internettet fra enten hjem eller arbejdsplads. Internetadgang er mest udbredt hos studerende (96 ) og funktionærer
Læs mereTænk hvis det er dig, der løber med lauerbærrene i år...
Tænk hvis det er dig, der løber med lauerbærrene i år... ARBEJDSMILJØPRISEN 2008 På ArbejdsmiljøDagen den 18. november 2008 er alle danske virksomheder med i kapløbet om at vinde Danmarks mest prestigefulde
Læs mereResumé. Vold som Kommunikationsmiddel Socialt Udviklingscenter SUS
1 Resumé Undersøgelsen er gennemført som en spørgeskemaundersøgelse og omfatter studerende på sidste studieår inden for pædagoguddannelsen, social- og sundhedsassistentuddannelsen samt sygeplejeuddannelsen.
Læs mereIVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00
IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00 Del: I 2015 faldt andelen af nye kvindelige iværksættere til et nyt lavpunkt. Og dem, der prøver,
Læs mereUdviklingen i arbejdsmiljøet inden for rammerne af. Uddrag af Arbejdstilsynets overvågningsrapport 2003
Udviklingen i arbejdsmiljøet inden for rammerne af Handlingsprogram for et rent arbejdsmiljø 2005 Uddrag af Arbejdstilsynets overvågningsrapport 2003 Arbejdstilsynet København 2005 Udviklingen i arbejdsmiljøet
Læs mereFlere i arbejde giver milliarder til råderum
ERHVERVSØKONOMISK ANALYSE april 1 Flere i arbejde giver milliarder til råderum Den seneste tid har der været meget fokus på, hvor stort et råderum der er i i lyset af tilstrømningen af flygtninge og indvandrere
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER. Samråd d. 8. juni 2005, spørgsmål O-S. Svar på samrådsspørgsmål O-S. Folketingets Uddannelsesudvalg
Uddannelsesudvalget (2. samling) UDU alm. del - Bilag 110 Offentligt Bilag 1 TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd d. 8. juni 2005, spørgsmål O-S Svar på samrådsspørgsmål
Læs mereValgprogram 2013-2017
Valgprogram 2013-2017 Sammen om forandring Vi mærker det allerede nu, men også efter krisen vil meget forandre sig. Forudsætningerne for kommunens virke vil blive anderledes. Måden, kommunen skal arbejde
Læs mereHøjere kvalitet når private løser velfærdsopgaverne
Højere kvalitet når private løser velfærdsopgaverne AF CHEFKONSULENT MALTHE MUNKØE, CAND.SCIENT.POL OG VELFÆRDSPOLITISK FAGCHEF RASMUS LARSEN LINDBLOM, CAND.SCIENT.POL RESUMÉ Borgere har et valg mellem
Læs mereDet stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse.
/2IRUPDQG+DUDOG% UVWLQJ PDM Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse. Det er nemt at holde sammen i medgang. Det
Læs mereLIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK
LIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK HVAD ER LIGELØN Ligeløn vil sige, at enhver arbejdsgiver skal yde kvinder og mænd lige løn, for så vidt angår alle lønelementer og lønvilkår, for samme
Læs mereImplementeringsplan for initiativerne i Ungepakken
Roskilde Kommune November 2010 Implementeringsplan for initiativerne i Ungepakken Regeringen, Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og Radikale Venstre indgik den 5. nov. 2009 en aftale om "Flere unge i
Læs mereGladsaxe Kommune Borgerservice. Tilfredshedsundersøgelse 2008. December 2008
Borgerservice Tilfredshedsundersøgelse 2008 December 2008 Indhold Slide nr. 3 Konklusioner 4 9 Tilfredshed alt i alt 11-13 Godt ved besøget og gode råd til Borgerservice 14 15 Henvendelse i Borgerservice
Læs mereChoktal afslører kæmpe frafald
LO S NYHEDSBREV 12 1999 Uddannelse I n d h o l d s f o rt e g n e l s e Choktal afslører kæmpe frafald............. 1 20 pct. af de unge, der starter på en erhvervsrettet ungdomsuddannelse afbryder uddannelsen
Læs mereKonverteringsgevinster og tillægsbelåning
Konverteringsgevinster og tillægsbelåning 2006 Prepared for Prepared by Job Number Date Realkreditrådet Christian Martorell & Bo Bilde 14427 April 2007 Indhold Metode Side 3 Konklusion Side 6 Hovedresultater
Læs mereMidtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020- strategien
9. marts 2015 Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020- strategien J.nr. 20140039222 Ifølge den politiske aftale En strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020 skal der i 2014 og 2017 i samarbejde
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.
Lovforslag nr. L 224 Folketinget 2009-10 Fremsat den 2. juni 2010 af beskæftigelsesministeren (Inger Støjberg) Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Harmonisering af beskæftigelseskravet)
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereSkatteudvalget 2014-15 L 43 Bilag 10. Offentligt. Udvalget for Landdistrikter og Øer 2014-15 ULØ Alm.del endeligt svar på spørgsmål 31.
Skatteudvalget 2014-15 L 43 Bilag 10 Offentligt Udvalget for Landdistrikter og Øer 2014-15 ULØ Alm.del endeligt svar på spørgsmål 31 Offentligt 1. december 2014 J.nr. 14-4868763 Til Folketinget Udvalget
Læs mereForandringslandskabet i Velfærdsdanmark
Forandringslandskabet i Velfærdsdanmark Hvis man ønsker at være daglig leder af et område med stabil og uforstyrret drift, hvor opgaver, faglighed, teknologi, metoder, organisation, arbejdsdeling og økonomiske
Læs mereMinisterens besvarelse af to samrådsspørgsmål i Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg den 28. maj om arbejdspladsvurdering
Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 182 Offentligt T A L E Ministerens besvarelse af to samrådsspørgsmål i Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg den 28. maj om arbejdspladsvurdering
Læs mereANALYSE. Udvikling i omfanget af revisionsanmærkninger september 2012. København, september 2012. www.fsr.dk
København, september 2012 Udvikling i omfanget af revisionsanmærkninger september 2012 ANALYSE www.fsr.dk 1 FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen
Læs mere