MEDLEMSBLAD FOR TRÆ-INDUSTRI-BYG AFDELING 9 KØBENHAVN NR. 5 JUNI

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "MEDLEMSBLAD FOR TRÆ-INDUSTRI-BYG AFDELING 9 KØBENHAVN NR. 5 JUNI"

Transkript

1 TIB 9 NYT MEDLEMSBLAD FOR TRÆ-INDUSTRI-BYG AFDELING 9 KØBENHAVN NR. 5 JUNI 2008 Arvid er gået på pension side 7

2 2 TIB 9 NYT NR. 5 JUNI 2008 TIB-Nyt holder sommerferie Vi er tilbage med næste blad den 8. august. (Se deadlines og bladmøde på side 12 i kolofonen) Slut med fede aftrædelser i TIB? Velkommen Polski Klub Zwiazkowy (Den polske klub) Polski Kolego - zobacz tutaj! Drodzy czlonikowie klubu. Nastepne spotkanie klubu odbedzie sie 12 KWIETNIA 2008 NA ULICY Trekronergade 26 na Valby u 3F/BJMF o godz Klub zostal zalozony w dniu 16 czerwca 2007 z inicjatywy polskich budowlancow pracujacych i przebywajacych czasowo lub na stale w Danii. Klub jest zalozony przy Zrzeszeniu Zawodow Budowlanych (Byggefagenes Samvirke) Celem klubu jest umocnienie wspolpracy miedzy polskimi kolegami a robotnikami budownictwa w Danii, stwarzanie socjalnej platformy dla polskich budowlancow oraz naswietlanie problemow zwiazanych z pobytem polskich budowlancow w Danii. Byggefagenes Samvirkes polsksprogede nyhedsbrev! Kontakt: tlf.: En tyndt besøgt generalforsamling. Til gengæld var interessen for at deltage på TIBs kongres så overvældende, at der måtte en urafstemning til at afgøre hvilke 19 medlemmer, der repræsentere TIB afd. 9 Hvis det står til TIB afd. 9 skal det være slut med fede aftrædelsesordninger for valgte og ansatte Af Lotte Ott Foto: TIB-Nyt De valgte i forbundet skal fremover væres ansat i følge funktionærloven. Det er i hvert fald hvad generalforsamlingen i TIB afd. 9 vedtog den 15. maj, sammen med en række andre forslag, der skal behandles på TIBs kongres i efteråret. Forslaget vil betyde at de store aftrædelselssummer, som fagbevægelsen har set en del til i den senere tid, ikke vil være at finde i TIB. Det er ihvert fald forslaget. Om det bliver vedtaget er et spørgsmål som TIBs kongres i slutningen af september skal tage stilling til. Forslagene Der var indkommet en række kon Har du stemt? Husk at stemmesedlen skal være afdelingen i hænde senest den 16. juni med morgenposten! gresforslag, som generalforsamlingen skulle tage stilling til. De handler om mulighed for en mere retfærdig kontingentordning, om fratrædelseordningner på ligefod med funktionærloven for valgte i TIB, om urafstemning til daglig ledelse, om ikke at lade konfliktkontingentet indgå i den daglige drift, samt om støtte til fagligt aktive i Colombia. Alle forslagene blev vedtaget og går nu videre sammen med afd. 9s delegerede til kongressen. Urafstemning TIB afd. 9 har mulighed for at sende 19 valgte delegerede udover de to fra afdelingen, der sidder i hovedbestyrelsen om som derfor automatisk deltager i kongressen. De to er formand for fagforeningen, Anders Olesen og formand for industrigruppen Jan Juul. De 19 skal vælges blandt medlemmerne og interessen for at deltage er stor. I alt stiller 31 op, hvilket har udløst urafstemning. Mens dette blad er i trykken, skulle alle medlemmer modtage brev med stemmeseddel, valgfolder og returkuvert. Tjek postkassen og kontakt afdelingen, hvis du ikke har fået et brev. TIB-Nyt har deadline inden stemmerne er talt op, men vender tilbage med navnene i det næste nummer af bladet. Den 1. juli starter Christian P. Nielsen som faglig sekretær i bygningsgruppen. Christian Nielsen er 43 år og tømrer. Han har i flere omgange været både tillidsrepræsentant og sikkerhedsrepræsentant. Christian får to hovedarbejdsområder. Det ene er sikkerheds- og miljøarbejde med vægt på arbejdsskade-sagsbehandling. Det andet er opmåling og prissætning. Dertil kommer de øvrige faglige opgaver. Pas på dine læber i solen Brug læbepomade med høj solfaktor Byggefolk, der arbejder udenfor, har dobbelt så stor risiko for at få læbekræft, som andre. Det viser en undersøgelse fra Kræftens Bekæmpelse, der anbefaler at anvende læbepomade med høj solfaktor. Det har fået Branchearbejdsmiljørådet (BAR) for bygge- og anlægsområdet til at iværksætte en kampagne for at læbepomade bliver en del af sikkerhedsudstyret på linje med hjælm og sikkerhedssko. Debat og læserbreve Den gyldne Høvl en joke eller hva? Møbelsnedkerne og bygningssnedkerne sku jo ha Den gyldne Høvl, (dvs 1 til hver). Men totalt mega pinligt står man der med kollegaer, tib, venner,familie, skole, etc. og så får man den ikke. Nej da, for der er vist en der har glemt,at bestille" høvlene. Men det er jo osse første gang man afholder den gyldne høvl eller ikke? Nu er der gået over en måned, og intet er sket. Jo, vi fik en lille besked på noget underligt papir om at vi ikke er glemt. Det er da en joke, at sige at høvlen ikke er på lager. Så bestiller eller køber man da et andet sted, ik? Nu burde den rette få fingeren udddddddddddd,og bestille et andet sted end Carl Ras, når de er udsolgt på 1 måned. Det korte af det lange er, det er jo mest pinligt for hans kollegaer, som giver ham opgaven,og han ikke ka udføre den. vh Per Baasch, møbelsnedker (Forkortet af red.) Svar: Hej Per Jeg forstår din frustration. Men der er noget du har misforstået Fundatsen for Den gyldne Høvl bygger på at Stanley giver os høvlene. Vores kontaktperson er ophørt med at arbejde der. Det har de ikke fortalt os. Derfor er der opstået denne uheldige ventetid. Store firmaer lang ventetid. Læserbreve kan sendes til TIB-Nyt, Mølle Allé 26, 2500 Valby., At det kom til at gå ud over Rumle og dig, kan vi kun beklage, og vi forventer, at vi har det på plads til næste svendeprøve. Forøvrigt får man høvlen for at være den gode makker/kollega/ kammerat, som bevarer roen i pressede situationer. Jeg forsøger at bevare roen. Med kammeratlig hilsen Michael Parbst, medlem af Det lokale Uddannelsesudvalg

3 NR. 5 JUNI 2008 TIB 9 NYT 3 Fælles fodslag også i fagtoppen Konfliktretten skal sikres uanset EF-dom mener dele af fagbevægelsen Vaxholm-dommen har splittet dele af fagtoppen Af Hans Brinkmann og Lotte Ott Der er brug for fælles handling for konfliktretten ikke splittelse og splid, siger formanden for TIB afdeling 9 og Byggefagenes Samvirke i København, Anders Olesen til Fagligt Ansvars hjemmeside i forbindelse med den såkaldte Vaxholm-dom. Han mener, fagbevægelsen har styrke til at handle, hvis den står sammen. Sker det ikke, accepterer fagbevægelsen a- hold og b-hold på den danske arbejdsmarked. Det er udtalelser fra en række forbundsformænd, der har fået Anders Olesen og andre til at reagere. Forbundsformændene er på den ene side bekymrede over EFdomstolens indskrænkning af konfliktretten. Men på den anden side er de næsten mere bekymret for, hvad EU-modstandere kan finde på at (mis)bruge afgørelserne til i forbindelse med den ventede folkeafstemning om forbeholdene. Seks ud af syv Det fremgår af LOs ugebrev A4, hvor seks ud af de syv forbundsformænd tror, at dommene kan påvirke lønmodtagernes holdning til EU-forbeholdene. Blandt dem er 3F-formand Poul Erik Skov Christensen, der frygter, at en række faglige tillidsfolk meget aktivt vil koble dommene sammen med EU-forbeholdene. Og det ærgrer ham, ifølge A4. Formand for Dansk Metal Thorkild E. Jensen mener også, der er en risiko for, at nogle kritikere vil bruge dommene til at hetze mod EU i al almindelighed. Thorkild E. Jensen afviser, at der er nogen sammenhæng mellem den nye traktat og en sikring af konfliktretten. Politiske rævekager Arne Johansen, formand for Forbundet Træ-Industri-Byg (TIB), tror ikke, at dommene vil påvirke danske lønmodtagere nævneværdigt op til en folkeafstemning om forbeholdene Det er en forholdsvis begrænset skare, der går op i de domme. Vi har modstandere, og Dansk Folkeparti vil sikkert udnytte dommene groft, konstaterer Arne Johansen og tilføjer, at så må alle gode kræfter jo dæmme op for usaglige, politiske rævekager. Forsvar konfliktretten!, siger Anders Olesen, formand for TIB afd. 9. Skudt forbi Formanden for TIB afd. 9 og Byggefagenes Samvirke i København, Anders Olesen bryder sig ikke om tonen og indholdet i meldingerne fra formændene. Det er helt galt at lægge op til splittelse og splid i denne sag. Tonen og det de siger, er skudt helt forbi. Med underskriftsindsamlingen Fingrene væk fra konfliktretten, ville vi sammen med Lissabon-traktaten have en social klausul, som sætter de enkelte landes arbejdsmarkeder over den fri bevægelighed, siger Anders Olesen, som også er medlem af Fagligt ansvars koordinationsudvalg. EF-domstolens afgørelse kom efter at Lissabon var forhandlet færdig. Dommene faldt som lyn fra en klar himmel og er kommet bag på alle, derfor er det en god ide at vende skråen, inden man går videre i EU-samarbejdet, siger Anders Olesen. Men desværre virker det som om, forbundsformændene har mere travlt med at sætte Nej-etiketter på folk end at forholde sig til indholdet. I samarbejdet omkring kampagnen har vi netop taget højde for, at der både er modstandere og tilhængere af EU. Derfor er det helt ved siden af, at forsøge at gøre kravet om en klausul til en gang modstander-propaganda. Det er dommene alt for Faner på Christiansborg for at få en social klausul med inden Folketinget underskrev Lissabon-traktaten. Det lykkedes ikke. alvorlige til, siger han. Det er som om de faglige topledere er mere bekymret for EUs omdømme end for at sikre konfliktretten. Der er behov for at fagtoppen prøver at vurdere, om det ikke er på tide at gå sammen med den Europæiske Faglige Sammenslutning (EFS) i kravet om, at der skal hæftes en bindende klausul til Lissabontraktaten, siger Anders Olesen. Læs mere og hent ny pjece om Vaxholm-dommen: LO-formand Harald Børsting, siger, at LO ikke kan leve med en indskrækning af konfliktretten. Arkivfoto. Harald Børsting: Bevar konfliktretten På et møde for bygningsarbejdere i 3F i maj, gav LOs formand Harald Børsting udtryk for, at LO hverken kan eller vil leve med en begrænsning af konfliktretten, skriver 3Fs Nyhedsbrev. Der må ikke være forskel på den overenskomst, der gælder for danske firmaer og for udenlandske firmaer. Er der det, er der tale om konkurrenceforvridning, sagde han. Han mener at løsningen skal findes i det europæiske samarbejde, og at det hverken er nogen hurtig eller nem løsning. Også den socialdemokratiske EU-ordfører, Kim Mortensen, gav på mødet udtryk for, at der er brug for en juridisk bindende EU-løsning. Han oplyste, at Socialdemokraterne har bedt statsminister Anders Fogh Rasmussen tage emnet op på det kommende EU-topmøde midt i juni. Pihl & polakkerne Igen og igen dukker navnet Pihl & Søn op i forbindelse med polske arbejdere og utilfredse danske håndværkere. Pihl & Søn er blandt de største entreprenører i Danmark og har stået for flere store og spektakulære byggerier i det Københavnske byggeboom. Men entreprenørfirmaet dukker også op i andre mindre flatterende sammenhænge om underbetalte polakker ansat i underentreprenørfirmaer under Pihl & Søn. Så sent som den 20. maj i år var Pihl & søn igen mål for faglig aktion. Ca. 200 danske bygningsarbejdere mødte op på byggepladsen, Copenhagen Towers, Københavns nye vartegn. Håndværkerne er utilfredse med at Pihl benytter polsk arbejdskraft, når der er ledige danskere. En lignende aktion har tidligere fundet sted, da Pihl i februar valgte at fyre det danske betonsjak og ansætte polakker i stedet. En ikke-fuldstændig liste over Pihl & Søns polske engagement: Copenhagen Towers, Ørestad Februar 2008 Pihl & Søn fyrer egne folk og lader polsk firma udføre betonarbejdet til første fase af kæmpeprojektet. Allers hovedsæde, Havneholmen Januar 2008 Polsk Pihl-entreprenør anklages for millionsnyd og blive slæbt i arbejdsretten. Vejleåparken, Ishøj December 2007 Pihl & Søn fyrer en murersvend, fordi han i arbejdstiden har forsøgt at få tyske kolleger til at melde sig i dansk fagforening på grund af underbetaling. SEB Bank & Pension, Kalvebod Brygge Oktober 2007 Polsk firma uden momsnummer er underentreprenør for E. Pihl & Søn ved opførelse af nyt hovedsæde for SEB Bank og Pension. Boligbyggeri, Sluseholmen December 1006/januar 2007 Dette er til afveksling ikke en sag om polakker, men om russere. Det tyske gulvfirma Fussboden, der arbejder som underentreprenør for Pihl & Søn, har seks uorganiserede og underbetalte russere med tysk statsborgerskab ansat. Det udløser omfattende arbejdsnedlæggelser blandt byggepladsens øvrige håndværkere.

4 4 TIB 9 NYT NR. 5 JUNI 2008 Frifundet Politikommisær meldt til statdvokaten for falsk vidneudsagn Portrætserie om TIB-medlemmer, der laver andet end at gå på arbejde. Sidste del af portrættet af Connie Blom der deltog i en demonstration og endte i fængsel. M andag kommer endelig forsvarsadvokaten, og gennem ham får Connie endelig mulighed for at ringe hjem. Alle er stressede. Mange skulle have været i skole eller på arbejde, som Connie der skulle have afsluttet et større tømrerarbejde, som hun har været formand for. Der kommer en socialrådgiver fra Vestre Fængsel for at tale med nogle af de unge piger under 18 år. Connie og socialrådgiveren genkender hinanden med det samme. De kender hinanden fra fagforeningen, hvor socialrådgiveren var i praktik på samme tid som Connie var ansat som faglig sekretær. Nanna, som socialrådgiveren hedder, skaffer Connie et stykke papir på at hun har ret til at ringe hjem hver dag. Tirsdag er Connie så opkørt. Hun har ikke rigtig sovet siden natten til torsdag og kan ikke falde til ro. Hun bliver tilset af en læge, der giver hende en sovepille, så hun endelig får sovet. Der falder ro og rutine over Connie og hun affinder sig med situationen. Hun får tøj, cigaretter og andre ting fra bl.a. sin bror. Tirsdag den 13. marts bliver hun løsladt. 20 dage med retsmøder Ude af fængsel og hjemme igen går det op for hende, at både hun og Nicklas har det dårligt. De er slet ikke kommet sig over oplevelserne. Hun kontakter sit arbejde og fortæller mester, hvad der er sket. Firmaet tager det pænt og betaler hende oven i købet løn for den periode, hun har været fængslet. Mester praler tilmed lidt af sin kvindelige tømrer, der er formand og har siddet i Vestre. Men Connie magter endnu ikke at starte på arbejde og bliver langtidssygemeldt. Hun føler, at hun skal forsvare sig selv overfor alle. Folk Gruppen Forældre mod Politivold udenfor byretten den 14. marts, med bannere, der stiller spørgsmål til retssikkerheden. Senere da frifindelse er en realitet serverer gruppen champagne til de frifundne. Connie Blom foran Københavns Byret fredag den 14. marts 2008 efter frifindelsen. Connies historie (II) har i fjernsynet set bål og brand, eksplosioner og molotovcocktails, og Connie føler, at hun skal forklare, hvad hun lavede der. I dagene efter rydningen af Ungdomshuset bliver der i alt arresteret 650 mennesker. Nogle af dem har dannet en gruppe, der vil have klage over den behandling, de har fået af politiet. Connie bliver opfordret til at deltage, men har ikke overskud. Efterhånden bliver det både forår og sommer. Midt i juni modtager Connie et brev med indkaldelse til 20 retsdage. Hun har pligt til at møde til dem alle sammen. Så knækker filmen fuldstændig for hende. Hun kan ikke bede om fri 20 dage for at deltage i retsmøder. Hun er, sammen med 25 af de 49, der blev anholdt i det, der senere er kommet til at hedde knibtangsmanøvren, udtaget til en en prøvesag. Retsmøderne går i gang og Connie føler hun er tilskuer til farce. Udgangspunktet for retsagen er en politirapport, skrevet af en vicepolitikommissær. Han skriver, at alle de betjente der foretog anholdelser, havde set og genkendt de 49 som kastende med sten. Det er denne udtalelse, der har holdt Connie i varetægtsfængsel i 14 dage. I løbet af retsagerne kommer det frem, at vicepolitikommissæren kun har talt med en enkelt gruppeleder, og ikke samtlige anholdende betjente. Der er ikke én af de anholdende betjente, der vil stå frem og sige, at de har set Connie og de øvrige kaste med sten eller andet eller at de kan genkende dem. Den sidste retsdag finder sted den 22. februar. Alle de sigtede har nu fortalt deres historier. Fælles for dem er, at alle har forsøgt at komme væk fra, da der opstod ballade. Politiet har en anden udlægning: Efter at den såkaldte opløbsformular bliver råbt ud gennem politiets højtalervogne, går folk ikke væk. Dette tolkes som at de tilslutter sig uromagerne. Men mange af demonstranterne har slet ikke hørt opløbsformularen i menneskemylderet. Ifølge politiet blev opløbsformularen råbt kl og de første arrestationer begynde syv minutter senere, kl Connie spørger sig selv, hvordan så mange mennesker overhovedet skulle nå at komme væk på så kort tid. For Connie hænger politiets vidneafgivelser slet ikke sammen. Den 1. marts 2008 er en lørdag. Der er indkaldt til stor demonstration på 1 års-dagen for rydningen af Jagtvej 69. På trods af det dårlige vejr er der mange hundrede Københavns Byret frifandt den 14. marts de 26, der var sigtet efter 134 og 119 i straffeloven i forbindelse med demonstrationen mod nedrivningen af Ungdomshuset 1. marts sidste år. I alt blev 49 fængslet i den såkaldte knibtangsmanøvre, men 26 blev udtaget til prøveretsag. Dommen blev omgående anket af anklagerne Usand tale Forsvarsadvokaterne har anmeldt en vicepolitikommisær til Statsadvokaten for at skrive usandt i en politirapport. Vicepolitikommisærens rapport dannede baggrund for dommernes beslutning om at forlænge fængslingen af de anholdte. Vicekommisæren skrev at af de anholdte unge kastede med sten mod politiet. Men det passer ikke, hævder advokaterne. Iøvrigt deltog vicekommisæren ikke selv i anholdelserne. I løbet af retsagerne er det kommer frem, at vicepolitikommissæren kun har talt med en enkelt gruppeleder, og ikke samtlige anholdende betjente. Der er ikke én af de anholdende betjente, der har villet stå frem, siger en af de tidligere anholdte, Connie Blom til TIB-Nyt. - Der er tale om en katastrofe i dansk ret. Jeg har aldrig været udsat for noget lignende. Politiet kommer med falske oplysninger, og hvis vi er nået dertil, hvor politiet giver falske oplysninger, så står verden ikke længere, siger forsvarsadvokat Ulrik Rasmussen, til politiken.dk. deltagere. En af dem er Connie. Hun er ikke blevet skræmt fra at gå i demonstration. Snarere tværtimod. Men hun er meget opmærksom, hvad der foregår. Dommen Den 14. marts 2008 falder der dom i sagen. Connie frygter dommen. Hun føler, at hun er blevet tillagt motiver og handlinger, hun slet ikke har haft eller udført. Hun føler uret, og frygter at de får en uretfærdig dom. Hun har mistet noget af sin tro på retssystemet og er bekymret for om dommen får indflydelse på menneskers ret til at demonstrere fremover.

5 NR. 5 JUNI 2008 TIB 9 NYT 5 Stiger på stillads Nej, nej, nej, det må man ikke! Af Lotte Ott I sidste nummer af TIB-nyt bragte vi en historie, der fik flere faglige sekretærer og medlemer af brancheklubben for snedkere og tømrere op af stolen. Det var historien om de to glade tømrere i Ørestaden. Det var ikke historien som sådan. Den fik gode ord med på vejen. Det var derimod de foto, der ledsagede historien. Virkeligheden som mange kender den Billederne viste, hvordan de to tømrere må arbejde fra stiger for at fastgøre de høje vinduespartier. Sammenligner man billederne og det såkaldte Stigeregulativ er der indtil flere fejl. Fejl som kommer af at planlægningen ikke har taget højde for arbejdsprocessen. For det første må der slet ikke bruges løse stiger på stillads. For det andet skal stilladset bygges højere for at forhindre overbalance eller lign. ud over stilladset kant. For det tredje skal arbejde på stiger kunne udføres med den ene hånd på stigen. Find fire fejl Stiger må ikke anbringes på fjedrende eller ustabilt underlag fx en bil eller en gummivogn eller opstilles på et stillads. Hvad gør man så? På det pågældende byggeri i Ørestaden var der bygget murerstillads op om den første etape af bygningen. Det udelukkede at der blev arbejdet fra arbejdsplatform. Hvad gør man så? TIB-Nyt har talt med de to tømrere, for at høre om de har nogle ideer til hvordan arbejdet kan gøres anderledes. Det undrer mig egentlig, at der ikke er nogen, der har sagt noget til os, siger Rasmus Wolgaard. Arbejdstilsynet var herude i midten af februar, siger han. Både han og makkeren Lennart Skriver kan godt se problemet, men har ikke udmiddelbart nogen løsning på det udover at stilladset bliver bygget i højden, de steder hvor vinduesmonteringen foregår. TIB-Nyt har også talt med Henrik Dahl, der er byggeleder på pladsen. Han siger, at der ikke bliver arbejdet fra stiger. Men hvis det er tilfældet, vil han se til, at det bliver lavet om øjeblikkeligt. TIB-Nyt har bedt om aktindsigt hos Arbejdstilsynet. Her fremgår det at Arbejdstilsynet i uge 9 gav byggepladsen en lang række strakspåbud. Men der er ikke gjort anmærkninger om arbejdet med stige på stillads. I følge tømrer Rasmus Wolgaard, kan det skyldes at de ikke var igang med sætte vinduer i, da Arbejdstilsynet var der. Men hvis man ser på arbejdsprocessen, kan man jo regne ud at vi ikke er tre meter høje og derfor skal have noget at stå på, siger han. Freddy Ridderhaugen, arbejdsmiljøsekretær i TIB afd. 9 har heller ikke nogen optimal løsning på problemet. Problemet opstår når stilladset ikke passer til arbejdsprocessen. Det havde været bedre med en arbejdsplatform eller kombineret kran og mandskabslift til dette arbejde. Det lyder som stilladset simpelthen er i vejen, siger han, men understreger, at han ikke selv har været på pladsen og set de faktisk forhold. Arbejds redskaber skal være lette og let håndterlige. De skal kunne betjenes med én hånd. Stilladset skal bygges højere, så nedstyrtning undgås. Der må ikke stå løse elementer på stilladset. Dvs. stigen skal fastgøres. Læs mere her: Brug af transportable stiger Vejledning om krav til og brug af transportable stiger At-vejledning B Læs også: Branchearbejdsmiljørådenes vejledninger Udenlandsk arbejdskraft skaber usikkerhed Forringer udenlandsk arbejdskraft sikkerheden på danske byggepladser? Det spørgsmål har Miljø og sikkerhedsudvalget i Byggefagenes Samvirke stillet sig selv. De skriver i en pressemeddelelse: Udenlandsk arbejdskraft fylder efterhånden en del på de danske byggepladser. Mange taler kun deres eget sprog og kan ikke forstå hverken engelsk eller tysk. Det fører hver dag til store frustrationer hos danske kolleger, som ikke kan kommunikere med dem, f.eks. på sikkerhedsområdet. Der opstår risikable situationer og irritationen stiger, når man ikke kan trænge igennem til udlændingene ved direkte kommunikation, specielt på de små arbejdspladser uden sikkerhedsorganisation. I sikkerhedsorganisationen på de større byggepladser glimrer de udenlandske firmaer som regel med deres fravær. Sikkerhedsrepræsentanter vælges kun sjældent eller aldrig og de kan ikke følge med i møderne. Ideen med sikkerhedsmøder er at planlægge arbejdet og forebygge risikosituationer i en kommende 14-dages periode. Når nogle ikke deltager, fungerer systemet ikke. Byggeriets ulykkesstatistikker taler deres eget sprog. For at få et klarere billede af situationen besøgte Byggefagenes fagforeninger i Storkøbenhavn et større antal byggepladser i Storkøbenhavn den 22. maj. Udover at tilse arbejdsforholdene på de enkelte pladser, spurgte patruljen i den forbindelse specielt til denne problematik for at få afdækket, hvor stort problemet er. Konklusionen efter besøgene forelå endnu ikke ved bladets afslutning. Gal-Met til inkasso Fra en tidligere byggepladspatrulje: Et polsk opstillet stillads på en københavnsk villavej. Det polske byggefirma Gal-Met har ikke betalt den bod på kroner inden for tidsfristen, som det blev idømt i Arbejdsretten for knap en måned siden. Firmaet fik to uger til at betale den kvarte million kroner til Malerforbundet, der gennem LO førte sagen ved Arbejdsretten, skriver 3Fs nyhedsbrev. Gal-Met blev ved en dansk fagretlig afgørelse dømt til at efterbetale en polsk maler kr. i manglende løn. Efterfølgende fik firmaet via en byretsdom i Polen ret til at kræve, at maleren tilbagebetalte beløbet til firmaet. I starten af maj slog Arbejdsretten fast, at en byret i Polen ikke på denne måde kan omgøre en dansk afgørelse i det fagretlige system og firmaet fik to uger frist til at betale boden. Fristen er udløbet og Malerforbundet vil i første omgang sætte sin danske advokat på sagen. Hvis Gal-Met har aktiver i Danmark, vil det nok være nemmere at inddrive pengene i Danmark, men om firmaet har det, ved jeg ikke. Er det ikke tilfældet, må vi prøve at få kørt en inkassoforretning i Polen, siger John Christensen til 3Fs Nyhedsbrev. Fra en af blokaderne mod Gal- Met. Her fra Arkaden på Vesterbro i februar i år. I baggrunden med megafon ses Bo Rosschou fra Malernes Fagforeningen

6 6 TIB 9 NYT NR. 5 JUNI 2008 En lille historie fra det virkelige liv: Einstein, Kleinstein, Zweistein m.fl. (II) Her bringer vi sidste del af historien fra det virkelige liv om øgenavne. Efter at have slået et længere smut rundt om Engels er historien nu tilbage på sporet måske Af Viggo Toften-Jørgensen Tømrersvend Det snigende uldtæppe Nå, tilbage til emnet, om end det ikke kan lade sig gøre at behandle udtømmende. Heller ikke selvom man holder sig til de kollegiale øgenavne og ikke tager de anderledes giftige med, der bruges om mestre og konduktører. Når en konduktør f.eks. kaldes Det Snigende Uldtæppe, så er det ikke udtryk for at manden er genert, men at han er lusket og i sin almindelige mistro udspionerer svendene i det skjulte. Andre tilnavne lyder umiddelbart værre, men er kærligt ment. Et godt eksempel er Slamberten, der er et af de mest retskafne og redelige mennesker, jeg har mødt. Han har bare et efternavn, der med lidt god vilje rimer på slambert. Et andet er Hankatten, der såmænd bare dækker over et iltert temperament, der efter sigende engang gav sig udslag i bemærkningen: Tag det roligt, tag det roligt meget kan man bede mig om, men at tage det roligt!?!?!. Nu vi er ved det heftige temperament, så kan Rasmus godt blive til Raseri-Musen. Men bare rolig: Jeg har arbejdet sammen med manden et par gange og kan garantere, at han er alle tiders kollega. Faxemorderen og Landsbytømreren Ofte udspringer navnene af en bestemt begivenhed. Spionen fik sit navn, fordi han i sin tid forvildede sig ind i Maginotlinjen og blev arresteret, mens han var på valsen i trediverne. Storformanden skylder sit navn en episode, der fandt sted allerede, da han var helt nyudlært. Selvom han var absolut Benjamin i sjakket, var han alligevel den, der hurtigst og mest resolut tog konsekvensen af en snak om, at vi vist hellere måtte finde en anden plads. Efter at have konsulteret en telefonboks, (det var sådan et skur med en telefon i, der stod på gadehjørnerne engang i antikken), kom han ind i skuret og proklamerede uden at spilde tid på indledende formaliteter såsom velbekomme : Jeg skal bruge 10 mand. Landsbytømreren kunne bare have ladet være med at flytte fra byen. Han flyttede da også tilbage igen, men navnet hængte ved. Det hænger muligvis sammen med en vis bondesnuhed, som man altså godt kan være i besiddelse af, selvom man er opvokset på Vesterbro. På samme måde med Per Pisk, der også har beholdt sit tilnavn efter at have klippet hestehalen af. Anderledes med Faxemorderen, der vist ikke har opgivet sin forkærlighed for et bestemt ølmærke, men i øvrigt så vidt jeg ved aldrig har gjort nogen fortræd. Hårvækstens betydning Et kapitel for sig er Brændetyven, der skylder sit tilnavn en særdeles nidkær overholdelse af Christian 5. s Danske Lov, hvor der står, at alt på under en fod, der falder for økse og sav, tilfalder den, der fører hugget. En bestemmelse, der mig (og især Brændetyven) bekendt aldrig er ophævet. Brændetyven har i nyere tid fået endnu et øgenavn grundet sit imponerende fuldskæg, nemlig Palle bin Laden. Faktisk gik hele hans sjak en overgang under navnet Team Skæg, da det tilsyneladende var en betingelse for at være med, at man havde en mere eller mindre blomstrende skægpragt. Engang, de kom vadende på rad og række ind i vores skur, udbrød en ung svend: Ylle, Dylle, Dolle Tre små lodne trolde. Længere kom han ikke, før han knækkede sammen i grin. De var i øvrigt flere end tre, men lad det ligge. Nu vi er ved hårvækst, så er der jo også Den sidste Hippie, i daglig tale bare Hippien. Hans navn skyldes nu ikke kun, at han ikke er blevet klippet i mands minde, men også en stærk forkærlighed for Rolling Stones og noget røgelse, der strengt taget (også) er forbudt. Men jeg har aldrig set ham så forvirret som engang, en blikkenslager kom til at spørge ham, hvor den nærmeste frisør var. Havde blikkenslageren set nærmere på Hippien, inden han åbnede munden, havde han nok fundet en anden at spørge. Karlssons far Og så er der jo Karlssons Far. Karlssons Far er sådan set også far til en datter, men det hører vi ikke så meget til, efter han har fået Karlsson. Det går måske over igen, når Karlsson ikke længere er hvalp. Jeg stopper her. Det er jeg nødt til. Fordelen ved at skrive for et blad er nemlig, at den slags har deadlines. Et faktum, vi også skylder det meste af Fjodor Dostojevskijs forfatterskab. Uden at Fjodors og mit forfatterskab i øvrigt er sammenlignelige bortset fra, at vi begge sætter bogstaver sammen i mere eller mindre meningsfulde sammenhænge og begge interesserer os for mennesker. Det er som sagt umuligt at komme hele vejen rundt om emnet. Så muligvis er jeg kommet til at springe netop læserens både velkendte og velklingende øgenavn over. Til det er der (udover undskyld) kun at sige: Nyd det! Det er bedre at have selv nok så snaskede øgenavne end at henslæbe sit liv i anonymitet. Store mænd og store begivenheder er blandet ind i denne historie fra det virkelige liv: Fjordor Dostojevskij ( ). Russisk forfatter, der beskrev de fattiges og udstødtes skæbner og liv. Kong Christian den Femtes Danske Lov fra 1683 er den første systematiske samling af lovgivningen i Danmark. Maginot-linjen er en fransk befæstningslinje bygget i Alsace-området i 1930'erne ved grænsen til Tyskland på strækningen mellem Luxemburg og Rhinen. Opkaldt efter den franske forsvarsminister som fik ført beslutningen om linjen igennem. Hvad har Osama bin Laden og Brændetyven at gøre med hinanden? Og hvad har det overhovedet at gøre med en tømrersevend? De gamle arvid-vogne er blevet afløst af nye batteridrevne og svendene er godt tilfredse Af Lotte Ott Foto: TIB-Nyt T ømrersjakket består af seks mand, men i dag er de bare fire på arbejde. Den ene hedder Martin og resten Michael. De vil gerne vise TIB- Nyts læsere, det nye tekniske hjælpemiddel, firmaet har købt. Det er en arvid-vogn next generation. Den hedder Flexmove, er batteridrevet, kører ca. halvanden dag på en opladning, løfter 1100 kg., har automat-stop og meget mere. Svendene var i starten skeptiske: Den går sikkert hurtigt i stykker, eller batteriet løber ud hele tiden, var nogle af deres reaktioner. En arvid-vogn ved man da, hvad er... Men efter at have brugt den batteridrevne vogn et lille års tid, er de godt tilfredse og kunne ikke drømme om at gå tilbage. Der står faktisk en arvid-vogn på etagen, hvor de arbejder. Hvad laver den der, spørger TIB-Nyts udsendte. Det er en fejl. Vores sædvanlige mester var på ferie, og en anden stod for at køre tingene ud til os. Da vi så arvid-vognen blive hejst ned fra lastbilen ringede vi til mester selv om han var på ferie og spurgte ham, hvad han havde tænkt sig, vi skulle bruge den til. Firmaet sendte så en ny lastbil af sted med den nye vogn, fortæller Martin Hvalsø Petersen, der er sikkerhedsrepræsentant og Michael Sørensen. De er ansat i BGB gennem snart syv år. I øjeblikket går de på en gipsentreprise firmaet har i den bygning, der skal huse Retten i Lyngby til november, når renoveringen er færdig. Det er Hoffmanns plads, men BGB er blevet bedt om at stå for gipsarbejdet, da det i sin tid var dem der byggede huset og derfor kender det godt. Den gamle arvid-vogn har de beholdt på pladsen og bruger den til at køre affald og andet, der ikke vejer så meget. Det er mere sikkert De fire tømrere står rundt om vognen og ligner en flok drenge, der har fået en ny co-cart -ivrige for at vise hvad den kan og hvordan man gør. Michael Christensen, kaldet

7 NR. 5 JUNI 2008 TIB 9 NYT 7 Til højre: Stopknappen, der forhindrer, at man bliver mast mellem vogn og f.eks. væg. Nederst: Vognen i brug. Bagest går Michael, kaldet drengen, og støtter læsset så det ikke vælger. Martin og tre M er ved arvid-vognens arvtager Flexmove. Arvid på pension Drengen, fordi han været lærling i firmaet og Michael Bachmann er de yngste, og de bedyrer med uskyldsmine, at de aldrig kunne finde på at køre ræs med vognen... Det sparer en mand, det sparer vores rygge og det er mere sikkert, siger Martin Hvalsø Petersen. De demonstrerer, hvordan vognen fungerer: Ud af et lille rum og ind i et andet, ind under en stak gipsplader, væk med bukkene, ud af rummet igen, rundt om hjørnet og hen ad den lange gang. Ingen sved på panden, ikke en lyd fra vognen. Martin viser hvad han mener med mere sikkert: For enden af vognens styrepind sidder en stopknap. Når man går baglæns med vognen og pludselig støder ind i f.eks. en væg eller andet, vil kroppen ramme stopknappen og vognen står stille øjeblikkeligt. Vognen har autobremse. Dvs. at den kun triller, når den bliver aktiveret på håndtaget. Den står derfor sikkert på skrå flader. Med den gamle vogn skulle vi lægge noget under hjulene når vi stillede gipsen på noget der skrånede bare den mindste smule, siger han. Michael Sørensen sender et blik hen på den gamle arvid-vogn. Den var engang et stort fremskridt og den er faktisk også god nok. Men denne her, siger han og klapper på den nye, er bare en arvid-vogn med motor. te etager. En pakke gips vejer ca. et ton, og vi bruger på hver etage ca. 30 pakker. Forleden dag kørte én mand al gipsen ind før frokost, fortæller Martin og de tre Michael er. De er på akkord og den nye vogn har ikke forringet indtjeningen. De vil ikke sige, hvad de tjener på kroner og ører, men bare at de er godt tilfredse. De har været hos BGB en række år og er vant til at gå i små sjak. Vi er faktisk små konkurrenter til hinanden, men ikke mere end at vi giver hinanden gode råd. F.eks. skulle et større gipsarbejde vi havde lavet pilles ned. Ikke på grund af vores arbejde, men fordi der var en kontruktionsfejl fra ingeniørens side, så det regnede ind. Vi sagde til mester, at vi ikke orkede at gå og se på det gips en gang til, og et andet sjak fik arbejdet. Men der fortalte vi dem, hvad vi havde akkorderet arbejdet til, så mere konkurrenter er vi ikke, siger Michael Sørensen. Både han og Martin undrer sig lidt over at det aldrig er lykkedes at få lavet en egentlig firmaklub hos BGB. Firmaet vil, ifølge de to, hellere end gerne have at de får en klub, men det kniber med at få nogle af svendene til at påtage sig arbejdet med at få en klub. Det startede på Fields Da det store indkøbscenter Fields blev bygget, faldt det sammen med Arbejdstilsynets intensive kampagne mod tunge løft. BGB arbejdede på Fields og oplevede at få strakspåbud på grund af tunge gipsplader og manglende tekniske hjælpemidler. TIB-Nyt skrev om det dengang og beskrev frustrationerne hos både svende og firmaer. Svendene, fordi de frygtede for indtjeningen, hvis de skulle være to om gipspladerne, bruge tekniske hjælpemidler, opsætte mindre, men til gengæld flere gipsplader. Firmaerne, fordi de tekniske hjælpemidler ikke var udviklede eller egnede. Men Arbejdstilsynet stod fast og Fields og mange andre bygninger blev færdige og der kom skub i udviklingen af tekniske hjælpemidler. I kølvandet på den sag tog BGB konsekvensen: De gamle arvidvogne blev sat til side og 15 nye batteridrevne blev bestilt. Kan man ikke løfte 30 kg. er man noget af en svækling Så klar er meldingen fra svendene hos Bertel Gantriis, der står for alt gipsarbejdet på Fields-bygningen i Ørestaden. Fra artikel i TIB-Nyt nr Tekniske data: Kørehastighed: Ca. 4 km/t Max last: kg. Løfteevne: kg. Trækkraft: Stop/start på 6 graders hældning fuld lastet Højre: 915 mm Bredde: 700 mm Længde: 2950 mm, inkl. styrehåndtag Vægt: 300 kg. Hjul: Punkterfrie gummihjul Batteri: Op til fire timers kontinuerlig brug Læs mere om Flexmove på: Vi sparer en mand Hvor der før skulle være to til at køre gips ind, kan en mand klare det. Vi kører al gips ind på de enkel- Pladerne pakket ud og lagt på vognen Vognen køres til elevatoren Ind i elevatoren. Det hele klaret af en mand.

8 8 TIB 9 NYT NR. 5 JUNI 2008 OVERENSKOMSTER Indgåede tiltrædelsesoverenskomster siden sidst: Oprettet den 4. maj 2008 M-Gulve ApS Naverland 29 A 2600 Glostrup CVR: Hvad synes medlemmerne egentlig om fagforeningen? Bygningsgruppen har spurgt en række tilfældigt udvalgte svende, hvad de mener om fagforeningen SIDEN SIDST Computere i fagforeningen Du er altid velkommen til at komme i fagforeningen og bruge de PCere, der er opstillet i forlandet til medlemmerne. Har du konkrete spørgsmål om f.eks. opdatering af dit cv, eller andet i forbindelse med arbejdssøgning kan du få hjælp i a-kassen. Elektronisk skurbog Forbundet har udgivet Den elektroniske Skurbog som alternativ til den traditionelle håndholdte skurbog. Skurbogen vil løbende blive opdateret, når der sker ændring af satser. Er du interesseret så kontakt Anders Lange, mail: tlf.: ngi9.d k Hjemmeside for TIBungdom i Storkøbenhavn Af Lotte Ott Foto: TIB-Nyt Har du overvejet at melde dig ud af fagforeningen? Dette og 12 andre spørgsmål er en række tilfældigt udvalgte svende blevet stillet i forbindelse med en rundspørge, som bygningsgruppen i TIB afd. 9 har foretaget. I to uger har to svende af gangen kørt på byggepladsbesøg med en stak spørgeskemaer under armen. De har villet prøve at få et billede af, hvad svendene synes om fagforeningen. Vi er blevet taget rigtig godt imod alle steder, fortæller Per Andersen, der den ene uge kørte på pladsbesøg sammen med Svend Petersen. Det er de samme meldninger, der er kommet fra det andet hold, der var ude og køre. Svendene er meget positive og interesserede, fortæller Christian Nielsen og Bo Jørgensen. Foreløbige konklusioner Ca 250 svende er blevet bedt om at udfylde et spørgeskema om deres mening om TIB-afdelingen i København. (Se spørgsmålene her på siden.) Svendene er tilfældigt udvalgt på den måde, at det fortrinsvis har været ikke-tilmeldte pladser, der er blevet besøgt. Pladsbesøgene har fundet sted i de områder i København, hvor hovedparten af afdelingens medlemmer arbejder: Brokvartererne, Ørestaden, Islands Brygge, Havnefronten i Syd-Vest og Indre by. Denne undersøgelse er ikke videnskabelig, men vi har været i kontakt med ti procent af vores medlemmer indenfor bygningsområdet, og det giver en idé om hvad holdningerne er, siger formand for bygningsgruppen, Palle Bisgaard. Han peger på nogle umiddelbart iøjenfaldende ting i svarene: For det første er der langt mindre forskel på svarene fra gruppen over og under 30 år, end han havde troet. For det andet har det været en positiv overraskelse, at gruppen af medlemmer der har tænkt på at melde sig ud, er forholdsvis lille. Det drejer sig om otte til ni procent, der har overvejet det en eller flere gange. Til gengæld er det tankevækkende, at en stor gruppe på 30 procent kun er nogenlunde tilfreds. 47 Der bliver griflet og grinet. På den ene side af stakken med gipsplader, står Per Andersen og Svend Peteren og ser til, mens de to svende fra Deko, Lars Knudsen og Carsten Pamperin, udfylder spørgeskemaet. Der bliver ansat en person i syv måneder til at køre pladsbesøg og vi vil gøre noget ved telefonerne, siger Palle Bisgaard formand for bygningsgruppen, på baggrund af spørgseskemaundersøgelsen. procent er godt tilfreds, men det er vigtigt, at finde ud af hvad der gør, at der er så mange, der kun er nogenlunde tilfreds. Mere synlige, mere tilgængelige De kommentarer, som svendene har haft mulighed for at komme med, er heller ikke færdig-analyseret, men der er to ting, der går klart igen. Det ene er synlighed på pladserne. Det andet er tilgængelighed på telefonerne i afdelingen. Netop disse to spørgsmål har bestyrelsen taget alvorligt og beslutet at gøre noget ved. Det blev der spurgt om: Hvor gammel er du? Svend eller lærling? Hvor mange år har du været medlem af TIB? Synes du overenskomsten er et redskab i din hverdag? Har du haft brug for TIBs hjælp? Hvornår havde du sidst brug for afdelingens hjælp? Hvor tilfreds har du været med afdelingens indsats? Har du inden for det sdiste år deltaget i møder eller andre arrangementer i afdelingen? Hvordan vurderer du dit eget engagement i afdelingen? I hvilken grad er du selv med til at løse faglige problemer på din arbejdsplads? Læser du afdelingens blad? Er du tilfreds med TIB-Nyt? Har du inden for det sidste år overvejet at melde dig ud af TIB? Hvad synes du, fagforeningen kunne gøre bedre? Der bliver ansat en organizer i syv måneder, hvis vigtigste opgave bliver at besøge pladserne og være synlig for både udenlandske og danske svende. Med hensyn til manges store hjertesuk: telefonerne, bliver der igen sat fokus på, hvorfor det er så svært at komme i kontakt med fagforeningen. Vi starter en udredning, så vi kan finde ud af, hvordan vi skal håndtere problemerne. Vi skal igen se på hvilke tekniske løsninger, der skal anskaffes, siger han. Lunken mening om TIB-Nyt I spørgeskemaet bliver der også stillet spørgsmål til TIB-nyt. Bladudvalget vil se på svarene på sit næste møde og konkludere. Langt hovedparten er tilfreds med bladet. Svarene fordeler sig således, at 70 procent er nogenlunde tilfreds, mens kun 20 procent er meget tilfreds. Det er et noget lunkent svar, at så mange kun er nogenlunde tilfreds, og det giver bladudvalget noget at tænke over og arbejder videre med.

9 NR. 5 JUNI 2008 TIB 9 NYT 9 FAGLIGE SAGER Af Palle Bisgaard, fmd. for bygningsgruppen Firma AK Huse, Tølløse Organisation Tiltrædelse til Dansk Byggeri I januar henvendte en svend sig i afdelingen, da han manglede løn for december, samt SH for året. Svenden var blevet hjemsendt af bobestyreren da firmaet var under tvangsopløsning. Afdelingen indkaldte til mægling for at få stadfæstet kravene med henblik på en konkursbegæring. LÆRLINGESAGER SIDEN SIDST Af Keld M. Kristensen Uddannelsesafdelingen Snedkerfirmaet H.P. Hansen & søn Dansk Byggeri. Mæglingsmøde afholdt i Dansk Byggeri vedr. en lærling, som i hele sin læretid havde fået udbetalt den samme lønsats. Derudover havde firmaet også undladt at indsætte pension. Sagen forhandledes og det blev besluttet at firmaet skulle efterbetale: Skyldig løn: ,64 kr. Ferietillæg: 4.390,12 kr. Feriekort (2007): ,03 kr. Pension: ,69 kr. I alt: ,48 kr. Da firmaet ikke indbetalte de skyldige beløb inden for tidsfristen, blev sagen sendt videre til fællesmøde. Firmaet betalte nu beløbene inden sagen blev berammet. ABC gulve aps Dansk Byggeri En lærling, der var blevet Konkursen blev afsagt den 30. april, og svenden fik sit tilgodehavende i maj fra LG. Det drejede sig om ,- kr. i løn, ,- kr. i ferie og SH, samt ,- kr. i pension. Berax, Vojens Dansk Byggeri I forbindelse med at en svend var blevet opsagt, mødte han op i afdelingen, og spurgte om det kunne være rigtigt, at firmaet kunne vælge at beskæftige svendene i færre timer end 37 pr. uge. I den konkrete sag skulle svenden arbejde sammen med mester, og da mester ikke altid havde lyst til at arbejde om fredagen, så var det ikke altid, at der var arbejde i en fuld uge. Da afdelingen gennemgik lønsedlerne, fremgik det at der udlært i firmaet, manglede at få udbetalt feriepenge for 2006 samt få indsat pension. Sagen blev forhandlet og det blev afgjort at firmaet indbetaler: Feriepenge: ,70 kr. Pension: ,81 kr. I alt: ,51 kr. To Tømrere aps Tiltrædelse til Dansk Byggeri. En lærling manglede at få feriekort, ferie-fridage og pension indsat. TIB måtte melde firmaet konkurs, for at få de skyldige beløb gennem Lønmodtagernes Garantifond. De udbetalte: Feriepenge: kr. Ferie fridage: kr. Pension 6 mdr kr. I alt kr. TJ Byg aps Dansk Byggeri. En lærling manglede at få udbetalt sygeløn, korrekt lønsats, pension. Derudover var uddannelsesaftalen var ensidigt opsagt af firmaet. Sagen blev først behandlet ved et mæglingsmøde, hvor det blev besluttet, at firmaet betaler til lærlingen: Manglende løn: kr. Pension: kr. var en del uoverensstemmelser mellem det der står i overenskomsten og det der var sket. Der blev afholdt mægling den 7. april, hvor det blev afgjort at firmaet skulle efterbetale ,00 kr. i løn, 6.366,39 kr i SH, 625,- kr. i sygeløn, 1.406,- kr. i G-dage. Derudover fik firmaet pålæg om at udsende feriekort. Bramsnæs byg/ Bo Bedre, Herlev Dansk Byggeri Sagen omhandler to svende, der begge havde været ansat i Bramsnæs byg, som var medlem af Dansk Byggeri. Bramsnæs byg var gået konkurs, og de to svende var blevet overført til et nyt firma: Bramsnæs Aps. Bramsnæs Aps. havde nægtet at tegne overenskomst, og I alt: kr kr. Der var derudover nogle uafklarede tvister, som blev indbragt for Det Faglige Udvalg under Træfagenes Byggeuddannelser. Her blev det bestemt, at firmaet betaler kr til lærlingen samt værktøjet er lærlingens ejendom. Søren Høegh Sletsjøe aps Tiltrædelse til Dansk Byggeri. En lærling henvendte sig i afdelingen i oktober 2006, fordi han fik udbetalt forkert lønsats, ikke fik løn på helligdage, manglede ferie og ferie-fridage og ikke fik indsat pension. Firmaet udeblev fra aftalt mæglingsmøde, hvorefter der blev indkaldt til et fællesmøde, som firmaet også udebliver fra. Sagen blev derfor berammet for Arbejdsretten i december Her fik firmaet en bod på kr , heri var indeholdt de kr vores lærling havde til gode. Firmaet skulle betale omkostninger til arbejdsretten, samt kr. i procesrenter. Beløbet blev ikke indbetalt til forbundet inden de 14. dage firmaet var blevet pålagt. Sagen gik nu til fogedretten hvor det først efter flere forsøg, lykkedes at få pengene udbetalt. Hele sagen mod firmaet Søren Høegh Sletsøje blev afsluttet den 14. april KORTE REFERATER firmaet var efterfølgende blokeret. Den 24. januar begærede afdelingen alligevel mægling på baggrund af, at vi betragtede det som en virksomhedsoverdragelse, hvor Bramsnæs Aps var forpligtet af overenskomsten med Bramsnæs byg, i forhold til de to svendes tilgodehavender. Til denne mægling mødte Bramsnæs Aps ikke op, og afdelingen sendte derfor sagen videre til fællesmøde. Det fik Bramsnæs Aps til at indlede forhandlinger om betaling af de skyldige beløb, samtidig med at de skrev under på tiltrædelsesoverenskomsten. Den 21. maj blev forhandlingerne afsluttet med, at de to svende i alt fik efterbetalt ,64 kr. i feriepenge og ,98 i pension, samt eftergivet en gæld på 6.000,- kr. KORTE REFERATER Nye tillids- og sikkerhedsfolk Se her! Alle tillids- og sikkerhedsvalgte skal huske at give fagforeningen meddelelse om, at de er valgt. Det er der to grunde til: 1. Det er fagforeningen, der skal meddele firmaerne, at I er valgt. Hvis ikke det sker, er I ikke omfattet af tillidsmandsbestemmelserne og beskyttelsen. 2. Fagforeningen vil gerne styrke kontakt en med tillids- og sikkerhedsfolkene. Så hvis du er nyvalgt, eller hvis du ikke har meddelt fagforeningen, at du er valgt, så gør det nu! Kontakt: SusanneMortensen, tlf.: , Husk! Hvis I er fem eller flere på en byggeplads, har I ret til at vælge tillids- og sikkerheds repræsentanter. Uddannelsessekretær TIB afd. 9 søger en uddannelsessekretær til ansættelse 1. september 2008 eller snarest derefter. Arbejdsområde: Løbende opgaver i forhold til erhvervsuddannelser og svendeprøver. Faglig sagsbehandling i forhold til lærlingesager, mægling, voldgifter og tvistighedssager, herunder lønberegninger og sagsindberetning. Udvikling af arbejdet i forhold til de nye kompetencefonde i overenskomsterne, herunder tilmeldinger til FiU og kontakten til udbydere af efteruddannelse. Udvikling af afdelingens arbejde med eksisterende og nye firmaklubber. Etablering af uddannelsesplaner for afdelingens tillidsfolk og sikkerhedsrepræsentanter. Vi forventer: At du er uddannet indenfor et TIB-fag eller beslægtet område. At du har kendskab til overenskomster og aftaler indenfor faget. At du har fagligt engagement og erfaring med fagligt arbejde fra byggepladser. At du er indstillet på at deltage i kurser, møder og konferencer udenfor almindelig arbejdstid. Vi kan tilbyde dig: Et spændende og udfordrende miljø med et meget selvstændigt arbejde. Lønnen er p.t kr. pr. måned. Overarbejde afspadseres. Arbejdsforhold i øvrigt efter gældende overenskomst. Ansøgningen: Senest med morgenposten onsdag den 6. august 2008 og sendes til: TIB Afd. 9 Mølle Allé 26, 2500 Valby Mrk. Uddannelsessekretær i Uddannelsesgruppen Samtaler forventes: Onsdag den 13. august og torsdag den 14. august 2008 Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte næstformand Bjarne Petersen, tlf , , eller mail:

10 10 TIB 9 NYT NR. 5 JUNI MAJ 2008 I FAGFORENINGEN Børnenes 1. maj I er modige sådan at gifte jer med offentligt ansat bue og pil det muntre køkken Ansigtsmaling Og de voksnes Kampdag og festdag og for nogle også fødselsdag og bryllupsdag, som bliver fejret i fagforeningen. Benny Holst Trio spillede både smil og tårer frem. Det sagde fællestillidskvinde for de strejkende sygeplejerskerne på Righospitalet, Lonnie Rasmussen i sin 1. maj tale til medlemmerne af TIB, der deltog i fagforeningens 1. maj arrangement Det er første gang nogen sinde, at sygeplejerskerne er i konflikt 1. maj - på den internationale kampdag. Flottere kan det ikke være. Mange har aldrig prøvet en faglig kamp før. Det har ikke ligget til vores fag. Vi er dem som yder omsorg og som ikke råber op. Tak til de modige Jeg takker for, at mange af jer har haft det mod at gifte jer med en offentlig ansat. Engang var det en sikkerhed. Job ved staten var lig med god løn. I skal vide, at I med jeres giftermål gør et godt stykke velfærdsarbejde. I lever med en ægtefælle, som kunne tjene 27 procent mere om måneden, så det vil jeg kalde et godt stykke bistandsarbejde. Kravet er helt enkelt Hvad er det sygeplejerskerne kæmper for? Det er enkelt sagt 15 procent og ligelønskommission. Enkelt og ligetil, ingen svære gloser på latin. Men det virker som om, ingen på Borgen forstår det. Det gør til gengæld 80 procent af befolkningen, og den opbakning er helt enestående. Vi er meget taknemlige for denne støtte. Når vores sundhedsminister, Jacob Axel Nielsen, ikke forstår det enkle budskab, kan det være fordi, han lige kommer fra hvervet som transportminister over til sundhedsministeriet. Disse to ministerier har meget tilfælles: Alt skal privatiseres. Vi skal i en fart have solgt alt hvad vi har bygget op igennem flere århundreder, og intet skal vedligeholdes. En klar og enkel filosofi. Derfor tænkte vi, at vores budskab til forhandlingerne skulle være klare og enkle. Altså: 15 procent og en ligelønskommission. Ganske enkelt! Det er sygeplejerskernes skyld For første gang i Danmarkshistorien er sygeplejerskerne blevet gjort ansvarlige for finansloven. Hvilken ære! Hvis vi får mere i løn, er det nødvendigt at hæve skatterne Uha da da! Vi er årsagen til en ny kartoffelkur. Der kan man se! Disse udmeldninger er kommet fra Statsministeren samt fra hans ven Lars den Lykkelige. Godt jeg ikke fejler noget Jeg var glad, da jeg stod ud af min seng her til morgen, og mærkede at kroppen ikke havde nogen skavanker, som inden for kort tid vil kræve lægehjælp eller hospitalsindlæggelse. For i fremtidens forsikrings-danmark vil jeg som offentlig ansat stå bagest i køen til hospitalsbehandling. Min arbejdsgiver synes ikke, jeg skal have en forsikring, som vil give mig adgang til at komme først i køen til hospitals- og speciallægehjælp. I dag har danskere privat sygeforsikring. Det giver dem hurtig adgang til privathospitaler og speciallæge. Der er speciallæger, som allerede i dag ved førtse telefonkontakt spørger, at man er forsikringskunde. Er man ikke det, er det om bag i køen med ugers ventetid til følge. Hospital Light Privathospitalerne tager sig ikke af de rigtigt syge. Deres udbud er kun til ukomplicerede patienter, som har kort indlæggelsestid, og til patienter de hurtigt kan tjene penge på. De har intet tilbud til de svært syge medborgere i vores samfund. Det er ikke dem, som varetager alle de akutte funktioner 365 dage om året. Sygeplejerskerne vil have et offentligt sundhedsvæsen, som er i verdensklasse, og som kan betjene alle borgere uanset indkomst og status. Mange tror fejlagtigt, at når de kommer på et privathospital, så er alt godt. Men privathospitalerne stikker hellere kniven i patienten end henviser en rygpatient til genoptræning/styrketræning. For langtidsbehandling er ikke succes: arbejdsgiveren vil have medarbejderen hurtigt tilbage til arbejdet, og privathospitalet vil tjene hurtige penge penge som de får fra det offentlige. Det er en ren vind-vind situation men ikke for patienten. Det kan jo undre, at vi har råd til at samfinansiere privathospitalsvæsen, når vi hele tiden får at vide fra Danske Regioner, at vi skal spare. En patient på et privathospital koster statskassen det dobbelte af indlæggelse på et offentligt hospital. Så hold dog øje hele året! Under vores konflikt har Anders Fogh Rasmussen flere gange sagt, at han holder øje med vores nødberedskab. Jeg spørger: Hvor har han været de sidste fem år? For dér skulle han have holdt øje. Hele det offentlige sundhedsvæsen har lidt under massive besparelser, hvilket har bevirket forringet arbejdsmiljø, stress og at 2800 sygeplejersker har forladt faget. Professor Højby, som er infektionsspecialist, vil under konflikten holde øje med rengøringen. Hvad med at han gjorde det i det daglige, og fik forbedret forholdene for alle rengøringsfolk, som bliver nedslidte af det meget hårde arbejde, som rengøring er, når det skal udføres på rekordtid. Med den tid, som rengøringsfolk får stillet til rådighed for at udføre deres arbejde, kan der aldrig blive rent på et offentlig hospital. Lonnie Rasmussen: Vi er seje og vi fortsætter lønkampen. Uholdbar uligeløn Uligeløn er et af det største ligestillingsproblemer Danmark har i dag. Og venner, vi skriver 2008! Det er da utroligt, at det bliver ved. Sygeplejerskerne tjener ca 27 procent mindre end en privatansat med samme uddannelsesniveau. Den uligeløn er helt uholdbar. Derfor er det vigtigt, at Folketinget nedsætter en ligelønskommission, så der bliver sat retning på kommissionens arbejde. Både Henrik Sass Larsen (S) og Bent Bøgsted (DF) siger, at de går ind for en lønkommission, men at de ikke vil nedsætte den nu, fordi det er arbejdsmarkedets parter, der skal en finde en løsning ved forhandlingsbordet. Det er da ganske rigtigt, at vi har den danske model, hvor parterne selv kommer frem til en løsning. Men det skal da ikke forhindre partierne på Borgen i at komme i gang med arbejdet. Det vil aldrig være muligt for Den danske Regioner og kommunerne at løfte de offentlige ansattes løn uden hjælp fra Borgen. Det er jo også interessant, at alle melder, at de ikke vil gribe ind i konflikten, fordi vi jo har den danske model. Men jeg vil lige hilse og sige, at den model,glemte de ved alle de foregående strejker, hvor der kom indgreb. Vi vil have en ligelønskommission, og jeg kan ikke se, at det kan være så svært at nedsætte den. Man alle ved, at det i Norge kom til koste staten 3,8 milliarder ekstra til de offentlige ansatte. Måske støvet ligger begravet der måske Fogh skulle ringe til sin gamle ven Poul Schlüter. Han havde også noget med støv og gulvtæpper. Vi er seje og vi holder fast! Inden for de næste år vil der mangle 8000 sygeplejersker, og tilgangen til uddannelsen er faldet væsentligt. Vi sygeplejersker er bange for fremtidens sundhedsvæsen, når ingen længere søger faget. Det er på tide at Holger Danske svinger sit sværd og hjælper borgerne i Danmark til at få et sundhedsvæsen i verdensklasse. Vi vil kæmpe denne lønkamp til vi får 15 procent og en ligelønskommission, og I som har giftet jer med offentligt ansat ved, at vi er seje! Tak fordi I lyttede.

11 NR. 5 JUNI 2008 TIB 9 NYT 11 Seniorklubben Møder og arrangementer Medlemmerne i tal Kolofon Seniorklubben Seniorklubben ønsker alle en god sommer. Vi er tilbage på kontoret den 15. september. Tlf.: Kontortid: Mandag ml. kl Klubberne Linoleumspålæggernes pensionister og efterlønsmodtagere Sammenkomst den anden tirsdag i hver måned kl i kælderen på Nattergalevej 22, (beboerlokalet). Venlig hilsen Henning Jørgensen, tlf.: Poul-Erik Næs, tlf.: Bygningssnedkernes og glarmestrenes pensionister Nærmere oplysninger: Walter Larsen, tlf: , Birger Olsen, tlf.: Tømrernes pensionistog efterlønsklub Mødedage: Den anden og fjerde torsdag i måneden. P.B.V Arne Hansen, tlf.: Ledige Ledighed uge 20: 3,8% Fag: Antal Ledige Pct. Alutømrere Byggeteknikere ,0 Bygningssnedkere ,7 Glarmestersvende ,0 Linoleum/gulvlæggere ,5 Maskinsnedkere ,4 Møbel/industrisnedkere ,5 Modelsnedkere ,0 Orgelbyggere Ortopædister Portefølgemagere Sadelmagere ,5 Skibssnedkere Tækkemænd Tapetserere ,6 Tømrer/snedkere ,9 Tømrere ,4 Træindustriarbejdere ,5 I alt ,6 Ledige fordelt på køn: Mænd ,6 Kvinder ,5 Ledige fordelt på alder Alder antal ledige pct år , år , år , år , år , år , år , år , år , år ,8 Hvor ikke andet er nævnt, foregår arrangementerne i fagforeningen Juni 12. kl : Fest for 50 års-jubilarer 12. kl : Tegnekursus for lærlinge 17. kl : Bladmøde 19. kl : Tegnekursus for lærlinge 20. kl. 8.00: Miljøudvalgskonference 21. kl. 8.00: Miljøudvalgskonference 26. kl : Tegnekursus for lærlinge August 7. kl : Tegning for lærlinge 12. kl : Bladmøde 14. kl : Tegning for lærlinge 19. kl : Bestyrelsesmøde i ST-Brancheklubben 20. kl : Miljøudvalgsmøde 21. kl : Tegning for lærlinge Alle møder er åbne for alle medlemmer! Telefon og mail Hovednummer: A-KASSE Jette Gottlieb, leder af a-kassen: Mariane Rennick, lønbogholder: Lillian Würtz, bogholder: Frank Andersen: Susanne Mansfeld: Edith Kreutzfeldt: Margit Mørck: Per Persson: Henrik Sten Jensen: Trine A. Andreasen: , BYGNINGSGRUPPE Palle Bisgaard, formand for bygningsgruppen: , Jette Nordentoft: Susanne L. Mortensen: , Ivan Salling Busch: , Jesper Palmelund: , Freddy Ridderhaugen: , Anders Lange: , Claus von Elling: , INDUSTRIGRUPPE Jan Juul, formand for industrigruppen: , Dan Christiansen: , Vibeke Pedersen: , UNGDOM & UDDANNELSESGRUPPE Keld M. Kristensen: , Leo Harms: , FORMANDSGRUPPE Anders Olesen, formand for TIB afd. 9: , Bjarne Petersen, næstformand for TIB afd. 9: Nina Drews: , Lotte Ott, journalist: , Kjeld Pedersen: , Marianne Corell, socialrådgiver: SERVICEGRUPPEN Houria Idrissi: , Eric Erichsen: , Janja Tufekovic: , POLSK KONTAKT: Robert Olejnik , BYGGEFAGENES NYHEDSBREV: Mads Bruun Pedersen, journalist: , FAXNUMRE: A-kassen og stuen: Faglig afdeling og 1. sal: Pr. 1. marts 2008 * Ialt Medlemmer i alt 4082 (3979) Forbundsmedlemmer 3068 (3084) - dertil lærlinge 754 (700) A-kasse-medlemmer 3159 (3178) - heraf selvstændige 125 (87) * Tallene i parantes er til sammenligning fra samme dag sidste år. Regionerne Overenskomstperiode tre år fra 2008 til 2011 Generelle lønstigninger 7,53 % 1. april 2008: 4,09 %. 1. oktober 2008: 1,62 %. 1. april 2009: 0,20 %. 1. oktober 2009: 0,55 %. 1. april 2010: 0,50 %. 1. oktober 2010: 0,57 % Organisationsaftalen Afsat 4,5 % til de enkelte organisationsaftaler som er fordelt 1 løntrin til alle (01/04-09) Et årligt tillæg på kr ,00 (01/04-09) ATP forhøjes til ny sats E (01/01-10) 0,9 % lokal løndannelse (01/01-09 og 01/01-10) Forhøjelsen af pension Forhøjes med 0,5 % (01/04-10) TIB-9-Nyt er medlemsblad for Træ-Industri-Byg, Afd. 9, København, Mølle Allé 26, 2500 Valby Tilrettelæggelse og produktion: Lotte Ott (DJ). tlf.: Redaktionsudvalg: Anders Olesen, (ansvarshavende), Viggo Toften-Jørgensen og Brian Westermann. Næste nummer: Bladmøde om TIB-9-Nyt nr. 6, 2008 afholdes den 16. juni. Deadline: Samme dato som bladmøde. Blad nr. 5 er hos medlemmerne senest den 16. juni Alle medlemmer er velkomne til at deltage på bladmøderne, med forslag, ideer, læserbreve, ris og ros, m.v. Dette nummer: Blad nr. 5 udkommer den 13. juni. Afleveret til Citymail 10. juni Tryk: Trykcentralen. Viby J. Oplag: OK-ændringer på det offentlige område TR Funktionsløn for at varetage tillidsmandshvervet.. Tillidsrepræsentanternes opsigelsesvarsel forlænges med 3 måneder. Ret til at vælge fællestillidsmand. Ferie Der bliver mulighed for at aftale at den 6. ferieuge udbetales Den særlige feriegodtgørelse forhøjes med 0,45% så den ender på 1,95% (01/05-10) Barsel mv. Efter 14. uge har moder og fader ret til 6 ugers barsel hver i sær. Sædvanlig løn herudover har de ret til 6 uger fravær med løn. Disse kan deles eller den ene tager alle 6 uger Ret til barns anden sygedag ( ) Midler fra 3 partsforhandlingerne Der afsættes øget midler til kompetenceudvikling Seniorrettigheder (01/01-09) I det kalender år man fylder 60 år har men ret til 60 år: 0, 8% 2 seniordage. 61 år: 1,2 % 3 seniordage. 62 år og derover: 1,6 % 4 seniordage. Kan afholdes som hele eller halve dage Også som timer. Efter aftale Andet Aftalt regler om godtgørelse i tilfælde af manglende udfærdigelse af ansættelsesbevis. Godtgørelsen vil følge de til en hver tid gælden regler. Kommunerne Overenskomstperiode tre år fra 2008 til 2011 Generelle lønstigninger 7,53 % 1. april 2008: 4,09 %. 1. oktober 2008: 1,62 %. 1. april 2009: 0,20 %. 1. oktober 2009: 0,55 %. 1. april 2010: 0,50 %. 1. oktober 2010: 0,57 % Organisationsaftalen Afsat 4,5 % til de enkelte organisationsaftaler som er fordelt 1 løntrin til alle (01/04-09) Et årligt tillæg på kr. 1500,00 (31/ niveau) (01/04-09) Minipension afskaffes i København og Frederiksberg Kommuner ATP forhøjes til ny sats E (01/01-10) 1,25 % lokal løndannelse (01/01-10) Forhøjelsen af pension Forhøjes med 0,5% (organisationsaftalen) (01/04-10) TR Funktionsløn for at varetage tillidsmandshvervet.. Tillidsrepræsentanternes opsigelsesvarsel forlænges med 3 måneder. Ret til at vælge fællestillidsmand. Ferie Der bliver mulighed for at aftale at den 6. ferieuge udbetales Den særlige feriegodtgørelse forhøjes med 0,45 % så den ender på 1,95% (01/05-10) Barsel mv. Efter 14. uge har moder og fader ret til 6 ugers barsel hver i sær. Sædvanlig løn herudover har de ret til 6 uger fravær med løn. Disse kan deles eller den ene tager alle 6 uger Ret til barns anden sygedag ( ) Midler fra 3 partsforhandlingerne Der afsættes øget midler til kompetenceudvikling Seniorrettigheder (01/01-09) I det kalender år man fylder 60 år har men ret til 60 år: 2 seniordage. 61 år: 3 seniordage. 62 år og derover: 4 seniordage. kan afholdes som hele eller halve dage. Også som timer. Efter aftale Andet Aftalt regler om godtgørelse i tilfælde af manglende udfærdigelse af ansættelsesbevis. Godtgørelsen vil følge de til en hver tid gælden regler.

12 Medlemmernes mening Bygningsgruppen i afdelingen har lavet en spørgeskemaundersøgelser om medlemmernes mening om fagforeningen. I løbet af to uger har en stribe byggepladser i København fået besøg af fagforeningsfolk. Læs hvad der er kommet ud af det. Side 8 TIB 9 NYT MEDLEMSBLAD FOR TIB AFD. 9 NR. 5 JUNI 2008 Stige på stillads Forsiden af sidste nummer af TIB-Nyt fik nogle op af stolene: Stige på stillads... Men hvad gør man egentlig, når stilladset står der og vinduerne skal monteres udefra? Side 5 I er modige Det sagde Lonnie Rasmussen, fællestillidskvinde for de strejkende sygeplejersker på Righospitalet i sin 1. maj tale. De modige er dem, der har giftet sig med en offentlig ansat. Side 5 Einstein, Kleinstein og Zweistein Anden og sidste del af historien fra det virkelige liv. Denne gang optræder flere af verdenshistoriens store mænd og begivenheder. Side 4 Al henvendelse vedrørende bladet: TIB afd. 9 Tlf.: Christiansborg bag murene ST-brancheklubben havde lørdag den 17. maj arrangeret udflugt til Christiansborg. Kirstine Green, der er ansat møbelpolstrer på Christiansborg tog imod de 25 gæster og viste rundt. Det blev både til de steder omvisningerne sædvanligvis kommer rundt: Folketingssalen, Snaptinget, vandrehallen mv. Men i høj grad også andre steder: Bl.a. snedkerværkstedet og tapetsererværkstedet, Riddersalens gamle loft, samt tårnet, der er under renovering. Det var Christiansborg bag kulisserne med masser af ting at se på og nogle overraskelser. F.eks. er alle tagkonstruktioner lavet af beton af brændhensyn. En anden overraskelse var pulterkammeret ved tårnets fod, der bl.a. rummer meterstore modeller af Christiansborg. De stammer fra den arkitektkonkurrence, der førte til nuværende Christiansborg. Tak til Kirstine Green for turen. Storslået udsigt fra stilladset omkring tårnet. Foto: Gunnar Serritzlev Foto: Trappen i tårnet, der fører helt op til selve spiret. Foto: Bue Lester Det er ikke kun de klassiske møbler, der får plads på Christiansborg. Foto: Gunnar Serritzlev

Arbejdsrettens dom af 16. september 2008

Arbejdsrettens dom af 16. september 2008 Arbejdsrettens dom af 16. september 2008 i sag nr. A2005.220: Landsorganisationen i Danmark for Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (adv. Steven Vallik) mod Helge Rasmussen & Søn v/ Peter Rasmussen Anders

Læs mere

DOM. Afsagt den 3. september 2014 af Østre Landsrets 22. afdeling (landsdommerne Lene Jensen, Arne Brandt og Dorte Nørby (kst.) med domsmænd).

DOM. Afsagt den 3. september 2014 af Østre Landsrets 22. afdeling (landsdommerne Lene Jensen, Arne Brandt og Dorte Nørby (kst.) med domsmænd). DOM Afsagt den 3. september 2014 af Østre Landsrets 22. afdeling (landsdommerne Lene Jensen, Arne Brandt og Dorte Nørby (kst.) med domsmænd). 22. afd. nr. S-771-14: Anklagemyndigheden mod T (advokat Tage

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Sammen bygger vi Danmark www.3fklub.dk/murerarbejdsmaend Huskelister beskriver arbejder, hvor der kræves ekstra betaling i form af daglønstimer, der føres i skurbogen.

Læs mere

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002): Fagligt Fælles Forbund for specialarbejder A (konsulent Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for Øsby Entreprenør- og Kloakservice ApS (konsulent Hans Henrik

Læs mere

side 9 manden Portræt af den ny landsklubformand:

side 9 manden Portræt af den ny landsklubformand: StilladsInformation nr. 67 - april 2003 side 9 manden Portræt af den ny landsklubformand: Navn: John Jakobsen Bopæl: Valby Alder: 42 Start i branchen: 1986 Nuværende firma: JG Stilladser Tillidshverv:

Læs mere

side 9 manden StilladsInformation nr. 107 - juni 2013 Alder: 50 Stilladser, Kbh. Start i branchen: 1988

side 9 manden StilladsInformation nr. 107 - juni 2013 Alder: 50 Stilladser, Kbh. Start i branchen: 1988 StilladsInformation nr. 107 - juni 2013 side 9 manden Navn: Lars Henriksen Bopæl: Humlebæk Alder: 50 Firma: Oldenborg Stilladser, Kbh. Start i branchen: 1988 Stilladsudd: ERFA 1 og 2, Faldsikring Tillidshverv:

Læs mere

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen StilladsInformation nr. 104-september 2012 side 9 manden Navn: Jacob Jespersen Bopæl: Alder: Malling ved Aarhus 36 år Lokalklub: Aarhus Firma: Mars A/S, Aarhus Start i branchen: Sommeren 2005 Stilladsuddannelse:

Læs mere

Rekonstruktion og konkurs

Rekonstruktion og konkurs Rekonstruktion og konkurs Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: 13. januar 2014 Forfatter: Byrial Bjørst, Saskia Madsen-Østerbye, Charlotte Dahm-Johansen Tryk: Teknisk Landsforbund Denne pjece er at betragte

Læs mere

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 Del: 11 år efter EU's udvidelse mod øst er fagbevægelsen og de polske arbejdere så

Læs mere

Sagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.

Sagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand. Kendelse i faglig voldgiftssag FV2013.0033, afsagt den 12. april 2013 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for HEFA Wallsystems Denmark A/S (konsulent Erling

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Det kræver styrke at skabe forandringer

Det kræver styrke at skabe forandringer Det kræver styrke at skabe forandringer den kan kun komme fra medlemmernes engagement. Derfor skal fagbevægelsen tilbage til medlemmerne. Succes eller nederlag, det afgør vi selv. Anders Olesen kandidat

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger 1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger Godmorgen Kære venner I mere end hundrede år har vi Socialdemokraterne og fagbevægelsen - kæmpet for større retfærdighed, større frihed,

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation Torsdag den 3. december 2009 blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København.

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0166)

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0166) Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0166) 3F Bygningsarbejdernes Fagforening i Odense for murersjakket på byggepladsen: Sprotoften Nyborg (faglig sekretær Andy Jakobsen) mod Dansk Byggeri for Hansson

Læs mere

Som det ses herover er der forsat nogle kollegaer der køre overarbejde.

Som det ses herover er der forsat nogle kollegaer der køre overarbejde. Aktionsgruppens Mailservice nr. 84 Indhold 1. Meddelelse fra redaktøren 2. Skriver du et læserbrev eller har lyst til det 3. Tal 4. Overarbejde 5. Støtte kronerne skal fordeles 6. Må vi få kammertonen

Læs mere

Arne Stephansen, Banevej 27, 4180 Sorø.

Arne Stephansen, Banevej 27, 4180 Sorø. Arne Stephansen, Banevej 27, 4180 Sorø. 1 af 6 Østre Landsret Bredgade 59 1260 Kbh. K. Tlf. 57 83 22 78 arne@unilink.dk Sagsnr. BS 99-82/2011 ANKESTÆVNING Jeg anker hermed dommen af 13. august 2012 til

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0140):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0140): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0140): Fagligt Fælles Forbund for tømrersjakket repræsenteret ved Morten Rud Hansen (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for HUJ A/S (chefkonsulent

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

Når du er medlem af FOA...

Når du er medlem af FOA... Serviceløft pjece UDS 06/04/05 23:51 Side 28 FOA Nordsjælland - adresser, telefon, e-mail og åbningstider FOA Nordsjælland Frederiksværksgade 10 3400 Hillerød Afdelingens tlf.nr. 46 97 33 90 Afdelingens

Læs mere

Alex. Og den hemmelige skat. Navn: Klasse: Ordklasser 3. klassetrin

Alex. Og den hemmelige skat. Navn: Klasse: Ordklasser 3. klassetrin Alex Og den hemmelige skat Ordklasser 3. klassetrin Navn: Klasse: 1. Skattekortet Her er Alex. Han er en meget glad dreng, for han har lige fået en ny Nintendo. Eller han har ikke fået den, faktisk er

Læs mere

Udskrift af Arbejdsrettens retsbog

Udskrift af Arbejdsrettens retsbog Udskrift af Arbejdsrettens retsbog Den 19. december 2014 holdt Arbejdsretten møde i Arbejdsmarkedets Hus, Sankt Annæ Plads 5, 1250 København K i Sag nr. AR2013.0577: Landsorganisationen i Danmark for Fagligt

Læs mere

Schroeder-Løhndorf. Bestyrelsesmedlem i 1920-klubben,Kbh.

Schroeder-Løhndorf. Bestyrelsesmedlem i 1920-klubben,Kbh. StilladsInformation nr. 84 - september 2007 side 9 manden Navn: Bopæl: Olaf Tysker Schroeder-Løhndorf Nær Nykøbing Falster men forhåbentlig snart i København Alder: 39 Nuværende firma: AC Stilladser, Hvidovre

Læs mere

SIDE 9 MANDEN. Kenneth Jensen. Alder: 42. Start i branchen: 1984. Stilladsudd.: ERFA 1

SIDE 9 MANDEN. Kenneth Jensen. Alder: 42. Start i branchen: 1984. Stilladsudd.: ERFA 1 SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Kenneth Jensen Esbjerg Alder: 42 Start i branchen: 1984 Nuværende firma: SUB.C. Partner Stilladsudd.: ERFA 1 - Allerførst et stort tillykke med dit 25 års jubilæum i stilladsbranchen,

Læs mere

Man skal være god til at spørge

Man skal være god til at spørge Artikel fra Muskelkraft nr. 1, 2002 Man skal være god til at spørge Som handicaphjælper er Klaus parat med praktisk bistand og psykisk støtte til sin brugers sexliv. Misforståelser kunne være undgået,

Læs mere

Sagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.

Sagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand. Kendelse i faglig voldgiftssag FV2013.0032, afsagt den 13. april 2013 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for Rezart Bau GmbH, Berlin (konsulent Erling Olsen)

Læs mere

Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland)

Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland) Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for W. Lynggaard Petersen A/S (afdelingschef

Læs mere

Kendelse. faglig voldgift. Fagligt Fælles Forbund. Mod. Dansk Byggeri. for. DK Totalentreprise ApS

Kendelse. faglig voldgift. Fagligt Fælles Forbund. Mod. Dansk Byggeri. for. DK Totalentreprise ApS Kendelse I faglig voldgift Fagligt Fælles Forbund Mod Dansk Byggeri for DK Totalentreprise ApS Mellem klageren, Fagligt Fælles Forbund, og indklagede, Dansk Byggeri for DK Totalentreprise ApS, er der opstået

Læs mere

30 Medlemsforslag om systematisk opfølgning på krav om etiske og sociale hensyn hos kommunens leverandører (2013-46011)

30 Medlemsforslag om systematisk opfølgning på krav om etiske og sociale hensyn hos kommunens leverandører (2013-46011) Bilag 1 30 Medlemsforslag om systematisk opfølgning på krav om etiske og sociale hensyn hos kommunens leverandører (2013-46011) INDSTILLING OG BESLUTNING Det foreslås, 1. at Borgerrepræsentationen pålægger

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Stilladsinformation nr. 64 - december 2001 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Ib Hansen Bopæl: albertslund Alder: 55 Start i branchen: 1975 Firma: Tillidspost: Herlev Stilladser Fanebærersuppleant

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

Der er blevet afholdt ordinær generalforsamling i foreningen Garantloekken lørdag den 28. marts 2015 kl. 14 i Actionhouse, Løkken.

Der er blevet afholdt ordinær generalforsamling i foreningen Garantloekken lørdag den 28. marts 2015 kl. 14 i Actionhouse, Løkken. Referat fra Garantloekkens generalforsamling Der er blevet afholdt ordinær generalforsamling i foreningen Garantloekken lørdag den 28. marts 2015 kl. 14 i Actionhouse, Løkken. Referat Indledning: Rigtig

Læs mere

ENLIG ELLER SAMLEVENDE?

ENLIG ELLER SAMLEVENDE? ENLIG ELLER SAMLEVENDE? Vejledning til enlige forsørgere, der modtager børnetilskud eller økonomisk fripladstilskud HVAD VIL DET SIGE AT VÆRE ENLIG SOM MOD- TAGER AF BØRNETILSKUD ELLER ØKONOMISK FRIPLADSTILSKUD?

Læs mere

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub StilladsInformation nr. 75 - maj 2005 Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub Navn: Jesper Christiansen Bopæl: Svebølle Alder: 32 Start i branchen: 1993/1994 Nuværende firma:

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

1) at der ikke i virksomheden har været eller er en lokalaftale om aflønning for rejse og udearbejde, jf. Elektrikeroverenskomstens 14, stk.

1) at der ikke i virksomheden har været eller er en lokalaftale om aflønning for rejse og udearbejde, jf. Elektrikeroverenskomstens 14, stk. Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2013.0026 Dansk El Forbund (advokat Jeppe Wahl Brink) mod Tekniq for Insta A/S, Næstved (konsulent Jesper Elan Ahrenst) Uoverensstemmelsen angår, om virksomheden

Læs mere

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE 50 55 SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE Arbejdstilsynet har alene i år påtalt 172 alvorlige mangler i det psykiske arbejdsmiljø på danske hospitaler. Påbuddene handler især om et alt for højt

Læs mere

UDSKRIFT. Arbejdsrettens dom af 28.februar 2008

UDSKRIFT. Arbejdsrettens dom af 28.februar 2008 UDSKRIFT af Arbejdsrettens dom af 28.februar 2008 i sag nr. A 2007.500 Landsorganisationen i Danmark for Malerforbundet i Danmark (advokat Stephan Agger) mod Dansk Arbejdsgiverforening for Dansk Byggeri

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

Landsforeningen af Forsvarsadvokater. Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu?

Landsforeningen af Forsvarsadvokater. Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu? Landsforeningen af Forsvarsadvokater Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu? 1 Du er blevet fængslet. Det betyder ikke, at du er skyldig. Du har ret til en forsvarer. Din forsvarer skal alene tage

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar StilladsInformation nr. 71 - april 2004 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Rene Liafi Bopæl: Odense Alder: 48 Start i branchen: 14. maj 1979 Nuværende firma: Fyens Stillads Co. Tillidshverv:

Læs mere

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.« FEST Maja skal til fest. Det er på skolen. Hun ser sig i spejlet. Er hun ikke lidt for tyk? Maja drejer sig. Skal hun tage en skjorte på? Den skjuler maven. Maja tager en skjorte på. Så ser hun i spejlet

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0047)

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0047) Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0047) 3F Aalborg for murersvend A (gruppeformand Reidar Kogstad) mod Dansk Byggeri for NCC Construction Danmark A/S (afdelingschef Thorsten Wilstrup) Voldgiftsretten

Læs mere

Side 9 manden. Alder: 67. Start i branchen: 1979. Stilladsarbejdernes Brancheklub af

Side 9 manden. Alder: 67. Start i branchen: 1979. Stilladsarbejdernes Brancheklub af Side 9 manden Navn: Bopæl: Jørgen Bak Hvidovre Alder: 67 Start i branchen: 1979 Tillidshverv: 1920 Fanebærer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af StilladsInformation: - Allerførst vil vi ile med et stort

Læs mere

Udskrift af Arbejdsrettens dom af 13. juni 2014

Udskrift af Arbejdsrettens dom af 13. juni 2014 Udskrift af Arbejdsrettens dom af 13. juni 2014 I sag nr. AR2013.0151: Dansk Arbejdsgiverforening for Dansk Byggeri for Lind & Risør A/S (advokat Helge Werner) mod Landsorganisationen i Danmark for Blik-

Læs mere

D O M. Anklagemyndigheden har tillige anket dommen med endelig påstand om skærpelse af bøden.

D O M. Anklagemyndigheden har tillige anket dommen med endelig påstand om skærpelse af bøden. D O M Afsagt den 9. april 2014 af Østre Landsrets 13. afdeling (landsdommerne John Mosegaard og Henrik Kirk Jensen (kst.) med domsmænd, jf. retsplejelovens 214, stk. 4). 13. afd. nr. S-3309-13: Anklagemyndigheden

Læs mere

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Dagsorden: 1) Ferie penge. 2) Jul. 3) Løn aftale. 4) Arbejdstid aftale. 5) Jan. 6) EVT. 1) Ferie Penge Noget tyder på at det er et

Læs mere

Når din arbejdsgiver. sådan får du dine penge fra Lønmodtagernes Garantifond

Når din arbejdsgiver. sådan får du dine penge fra Lønmodtagernes Garantifond Når din arbejdsgiver går konkurs sådan får du dine penge fra Lønmodtagernes Garantifond Hvad sker der når din arbejds giver går konkurs? Kan du få din manglende løn og hvordan? Denne pjece guider dig gennem

Læs mere

Den danske grundlov sikrer, at ENHVER har ret til at offentliggøre sine tanker. På tryk, i skrift og i tale.

Den danske grundlov sikrer, at ENHVER har ret til at offentliggøre sine tanker. På tryk, i skrift og i tale. Villy Søvndals tale Grundlovsdag 2011 Det danske demokrati har mange år på bagen. Vi er vant til det. Faktisk så forvænte, at vi nogle gange tager det for givet. Vi er så sikre på vores ytringsfrihed her

Læs mere

Styr uden om social dumping. BDO tilbyder en metodisk tilrettelagt kontrol af løn og arbejdsvilkår for udenlandsk arbejdskraft hos leverandører.

Styr uden om social dumping. BDO tilbyder en metodisk tilrettelagt kontrol af løn og arbejdsvilkår for udenlandsk arbejdskraft hos leverandører. Styr uden om social dumping BDO tilbyder en metodisk tilrettelagt kontrol af løn og arbejdsvilkår for udenlandsk arbejdskraft hos leverandører. 2 BDO tilbyder en metodisk tilrettelagt kontrol af løn og

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0008)

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0008) Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0008) 3F Privat Service, Hotel og Restauration (Advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Nordisk Film Biografer A/S (Advokat Mette Klingsten) Voldgiftsretten Voldgiftsretten

Læs mere

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Baggrundsbeskrivelse DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Introduktion Det psykiske arbejdsmiljø er det, der bestemmer, om man kan lide at gå på arbejde. Derfor er det et vigtigt emne både

Læs mere

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Normal regulering Lov Bekendtgørelse Tilladt Ikke reguleret Ikke tilladt Forbudt

Læs mere

om at være pårørende Af: Mai-Britt Gammelgaard, København

om at være pårørende Af: Mai-Britt Gammelgaard, København StilladsInformation nr. 80 - august 2006 om at være pårørende Af: Mai-Britt Gammelgaard, København Det lyder, som om det drejer sig om en sygdom men mine tanker går i helt andre retninger - nemlig at være

Læs mere

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN BYGGEGRUPPEN BRANCHEKURSER 2013 PRISLISTE/OVERENSKOMSTKURSER M.V. FOR: MURERE - MURERARBEJDSMÆND STRUKTØRER/JORD- OG BETONARBEJDERE TAGDÆKKERE, BROLÆGGERE, ISOLATØRER, ASFALTARBEJDERE, ELEMENTFABRIKKER/BETONVARER,

Læs mere

Selvevaluering 2005/06 Unge Hjems Efterskole

Selvevaluering 2005/06 Unge Hjems Efterskole Selvevaluering 2005/06 Unge Hjems Efterskole Evalueringsgenstanden: Beskrivelse af M/K: Unge Hjems Efterskoles bestyrelse besluttede på det sidste bestyrelsesmøde før sommerferien 05 at evalueringsgenstanden

Læs mere

Kartellet. for industriansatte

Kartellet. for industriansatte Kartellet for industriansatte 1 Kartellet udgives af CO-industri Vester Søgade 12, 2 1790 København V Telefon 3363 8000 Fax: 3363 8099 www.co-industri.dk e-mail: co@co-industri.dk September 2013 Redaktør:

Læs mere

HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 8. oktober 2014

HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 8. oktober 2014 HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 8. oktober 2014 Sag 311/2012 (1. afdeling) FOA Fag og Arbejde som mandatar for A (advokat Jacob Sand) mod Y Kommune (advokat Yvonne Frederiksen) I tidligere instans er

Læs mere

Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad?

Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad? FAGLIGT HJØRNE Interview v/faglig sekretær Ingelise Rangstrup Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad? Hvis du føler dig stresset i din hverdag, så deler du vilkår med rigtig mange andre mennesker,

Læs mere

Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft

Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft 54 pct. af danskerne mener, at udenlandsk arbejdskraft vil blive et problem for det danske arbejdsmarked og 59 pct., at den trykker lønnen. Særligt de erhvervsfaglige

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0035): Fagligt Fælles Forbund for A, B, C og D

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0035): Fagligt Fælles Forbund for A, B, C og D Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0035): Fagligt Fælles Forbund for A, B, C og D (Advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for Hans Jørgensen & Søn A/S (Afdelingschef Thorsten Wilstrup) Voldgiftsretten

Læs mere

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Nye regler pr. 1/7 2006 Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de

Læs mere

K E N D E L S E. i sag nr. 210/04. afsagt den ******************************

K E N D E L S E. i sag nr. 210/04. afsagt den ****************************** 1 REJSE-ANKENÆVNET K E N D E L S E i sag nr. 210/04 afsagt den ****************************** REJSEMÅL: Berlin, 21.5. 23.5.2004 PRIS: KLAGEN ANGÅR: I alt kr. 2.374,- inkl. internetrabat Utilfredsstillende

Læs mere

Udover før-sendte klage, har jeg også følgende punkt, som for mig fortsat står som et stort, åbent spørgsmål:

Udover før-sendte klage, har jeg også følgende punkt, som for mig fortsat står som et stort, åbent spørgsmål: Fra: Sendt: 26. oktober 2014 20:52 Til: 'ask@ask.dk' Emne: Tilføjelse til klage - 14-641-0043 Udover før-sendte klage, har jeg også følgende punkt, som for mig fortsat står som et stort, åbent

Læs mere

RIGETS OVERLEVELSE Kvindesagen

RIGETS OVERLEVELSE Kvindesagen Midsommervise Tale RIGETS OVERLEVELSE Kvindesagen SkoletjeneSten Vi i kvindesagen elsker vort fædreland og at synge om det. Det samler landets indbyggere, trods mange er forskellige. #01/70 Kvinderne begynder

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER?

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? Læs hvad andre rygestoppere fortæller om den hjælp, de fik fra STOPLINIEN. GRATIS RÅDGIVNING 80 31 31 31 t godt ummer til n røgfri remtid: 0 31 31 31 Når du

Læs mere

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4 30 april 2015 Nr. 4-30. april 2015. Nr. 4 Efterløn er en ny frihed Pia Porning tog en vuggende overgang fra seniorjob til efterløn en lang sejltur i den svenske skærgård. Nu er hun flyttet til Sverige.

Læs mere

HØJESTERETS KENDELSE afsagt tirsdag den 6. oktober 2015

HØJESTERETS KENDELSE afsagt tirsdag den 6. oktober 2015 HØJESTERETS KENDELSE afsagt tirsdag den 6. oktober 2015 Sag 56/2015 Advokat A kærer Østre Landsrets kendelse om rejseforbehold i sagen: Anklagemyndigheden mod T (advokat A) I tidligere instans er afsagt

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge Den gode læreplads Gode råd fra unge lærlinge Pjecen er produceret med udgangspunkt i et fokusgruppeinterview, hvor analysefirmaet NewInsigt har talt 7 lærlinge, som enten lige er udlært eller midt i deres

Læs mere

Kendelse i faglig voldgift (FV2015.0087) Fagligt Fælles Forbund. mod. Dansk Byggeri for J.O. Tagdækning ApS

Kendelse i faglig voldgift (FV2015.0087) Fagligt Fælles Forbund. mod. Dansk Byggeri for J.O. Tagdækning ApS Kendelse i faglig voldgift (FV2015.0087) Fagligt Fælles Forbund mod Dansk Byggeri for J.O. Tagdækning ApS Sagen drejer sig om, hvorvidt lægning af teglsten er murerarbejde, som i medfør af parternes overenskomst

Læs mere

ENLIG ELLER SAMLEVENDE?

ENLIG ELLER SAMLEVENDE? ENLIG ELLER SAMLEVENDE? Vejledning til enlige, der modtager folkepension og førtidspension HVAD VIL DET SIGE AT VÆRE ENLIG SOM MODTAGER AF FOLKEPENSION ELLER FØRTIDSPENSION? Som modtager af sociale ydelser

Læs mere

Allé Salonen. Professionel salon i miniformat

Allé Salonen. Professionel salon i miniformat Allé Salonen Professionel salon i miniformat Allé Salonen i Herlev er lille 16 kvm og bygget i forbindelse med Michala Høghs private villa. Men den professionel og super opbygget, og den gør alle myter

Læs mere

Det hele Det prioriterede Overblik Vælge til / Vælge fra. Ny energi Læsegruppe Nå ting Tilgængelighed Retning

Det hele Det prioriterede Overblik Vælge til / Vælge fra. Ny energi Læsegruppe Nå ting Tilgængelighed Retning Tids- og projekt styring er mere end planlægning af din tid Det hele Det prioriterede Overblik Vælge til / Vælge fra Ny energi Læsegruppe Nå ting Tilgængelighed Retning Skabe overblik Have lyst (U)realistisk

Læs mere

Enhedslisten. Fælles om et bedre arbejdsmiljø

Enhedslisten. Fælles om et bedre arbejdsmiljø Enhedslisten Fælles om et bedre arbejdsmiljø 1 Enhedslistens arbejdsmiljøudvalg Maj 2009 Fælles om et bedre arbejdsmiljø Fælles om et bedre arbejdsmiljø Manglende opmærksomhed på arbejdsmiljøet afsløres

Læs mere

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN KVINDE 26 ÅR KONVERTERET TIL ISLAM BÆRER TØRKLÆDE NYUDDANNET JURIST ANSÆTTELSESSAMTALEN (Scene 1) Introduktion til scenen: Fahilla har

Læs mere

Pressemøde dagen før Folketingsvalg 17. juni 2015. (Det talte ord gælder)

Pressemøde dagen før Folketingsvalg 17. juni 2015. (Det talte ord gælder) Pressemøde dagen før Folketingsvalg 17. juni 2015 (Det talte ord gælder) Valgkampen er nu inde i den absolut sidste fase. Om godt 20 timer går danskerne til stemmeurnerne. Det er nu, der skal tages stilling.

Læs mere

Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du!

Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du! Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du! Betalingsstandsning og konkurs Hvad gør du! Redaktion: Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd Tryk: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 10-141 Copyright

Læs mere

De sociale tiltag i Københavns Kommune

De sociale tiltag i Københavns Kommune De sociale tiltag i Københavns Kommune Sociale kriterier og arbejdsløshed Lidt om Københavns Kommune 549.050 indbyggere opr. 1. januar 2012 Årligt indkøb på ca. 9 mia. kr. af vare- og tjenesteydelser København

Læs mere

Lærerne er de første - hvem er de næste

Lærerne er de første - hvem er de næste Lærerne er de første - hvem er de næste Dennis Kristensen, formand for FOA Christiansborgs Slotsplads, 11. april 2013 Med så mange lærere og undervisere samlet på ét sted, er det ikke helt nemt at tilstå

Læs mere

Alma 82 år. Dement jeg kan ikke forstå hvorfor jeg ikke må komme hjem og passe mine høns. Diagnose. Almas liv. Almas forvirrende Verden

Alma 82 år. Dement jeg kan ikke forstå hvorfor jeg ikke må komme hjem og passe mine høns. Diagnose. Almas liv. Almas forvirrende Verden Alma 82 år Dement jeg kan ikke forstå hvorfor jeg ikke må komme hjem og passe mine høns Alma er ikke så god til at huske længere og hendes sygdom gør, at hun har svært ved at passe dagligdagens gøremål.

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod

Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening, DMA for Post & Medier ApS (advokat Katja Holbech Mårtensen)

Læs mere

HUMBUG & SØN Kritik: Nye EU-regler lægger op til fup og svindel Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Tirsdag den 26. maj 2015, 05:00

HUMBUG & SØN Kritik: Nye EU-regler lægger op til fup og svindel Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Tirsdag den 26. maj 2015, 05:00 HUMBUG & SØN Kritik: Nye EU-regler lægger op til fup og svindel Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Tirsdag den 26. maj 2015, 05:00 Del: EU-Kommissionen vil gøre det lettere at stifte selskaber overalt i

Læs mere

HALVE DAGPENGE TIL UNGE?

HALVE DAGPENGE TIL UNGE? HALVE DAGPENGE TIL UNGE? 3F siger nej. Vi holder regeringen fast på dens valgløfte Faglig Fælles Akasse LAVERE DAGPENGE VIL RAMME TUSINDER AF UNGE Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) har

Læs mere

Lean Construction-DK s. Guide til bedre planlægning med Last Planner System

Lean Construction-DK s. Guide til bedre planlægning med Last Planner System Lean Construction-DK s Guide til bedre planlægning med Last Planner System Introduktion Last Planner System er et værktøj i Lean Construction udviklet specielt til byggeriet og med hensyn til byggeriets

Læs mere

Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011

Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011 Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011 (Det talte ord gælder) Krisen og VKO har været et dyrt bekendtskab for Danmark. Vi har mistet 180.000 private arbejdspladser. Der er blevet slået hul i statskassen.

Læs mere

Mødereferat 30. april 2015 / side 1 af 5 Referat af SMP møde Holdt den 7. april 2015 Tilstede Fra sekretariatet Fra tværmødekredsen Fraværende

Mødereferat 30. april 2015 / side 1 af 5 Referat af SMP møde Holdt den 7. april 2015 Tilstede Fra sekretariatet Fra tværmødekredsen Fraværende 30. april 2015 / side 1 af 5 Referat af SMP møde Holdt den 7. april 2015 Tilstede Fra sekretariatet Fra tværmødekredsen Fraværende Atradius Aros Bornholms Brand FTF-A GF Forsikring Gjensidige Forsikring

Læs mere

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men Kapitel 1 Min mor bor ikke hos min far. Julie tænkte det, allerede før hun slog øjnene op. Det var det første, hun huskede, det første hun kom i tanker om. Alt andet hang sammen med dette ene hendes mor

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0055):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0055): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0055): Lager, Post og Servicearbejdernes Forbund (advokat Henrik Karl Nielsen) mod Fagligt Fælles Forbund (advokat Nicolai Westergaard) Voldgiftsretten Voldgiftsretten

Læs mere

side 9 manden StilladsInformation nr 86 - marts 2008 Simon Gregersen Strøby ved Køge Alder: 34 1. februar 1996, Multi Stilladser i Århus

side 9 manden StilladsInformation nr 86 - marts 2008 Simon Gregersen Strøby ved Køge Alder: 34 1. februar 1996, Multi Stilladser i Århus StilladsInformation nr 86 - marts 2008 side 9 manden Navn: Bopæl: Simon Gregersen Strøby ved Køge Alder: 34 Start i branchen: 1. februar 1996, Multi Stilladser i Århus Nuværende firma: Langborg Stilladser,

Læs mere

Bestyrelsesmøde Sønderjylland d. 20-08- 2014

Bestyrelsesmøde Sønderjylland d. 20-08- 2014 Bestyrelsesmøde Sønderjylland d. 20-08- 2014 Til stede: Formand :Martin T. Christensen Næstformand: Lone Marquardt Kasserer: Erik Grønnehave Hansen Annelise Klausen: Medlem Henning (Bruger af Oasen og

Læs mere

CUT. Julie Jegstrup & Tobias Dahl Nielsen

CUT. Julie Jegstrup & Tobias Dahl Nielsen CUT Af Julie Jegstrup & Tobias Dahl Nielsen INT. DAG, LOCATION: MØRK LAGERHAL Ind ad en dør kommer en spinkel kvinde løbende. Det er tydeligt at se at hun har det elendigt. Hendes øjne flakker og hun har

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere