MEDLEMSBLAD FOR TRÆ-INDUSTRI-BYG AFDELING 9 KØBENHAVN NR. 5 JUNI

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "MEDLEMSBLAD FOR TRÆ-INDUSTRI-BYG AFDELING 9 KØBENHAVN NR. 5 JUNI"

Transkript

1 TIB 9 NYT MEDLEMSBLAD FOR TRÆ-INDUSTRI-BYG AFDELING 9 KØBENHAVN NR. 5 JUNI 2008 Arvid er gået på pension side 7

2 2 TIB 9 NYT NR. 5 JUNI 2008 TIB-Nyt holder sommerferie Vi er tilbage med næste blad den 8. august. (Se deadlines og bladmøde på side 12 i kolofonen) Slut med fede aftrædelser i TIB? Velkommen Polski Klub Zwiazkowy (Den polske klub) Polski Kolego - zobacz tutaj! Drodzy czlonikowie klubu. Nastepne spotkanie klubu odbedzie sie 12 KWIETNIA 2008 NA ULICY Trekronergade 26 na Valby u 3F/BJMF o godz Klub zostal zalozony w dniu 16 czerwca 2007 z inicjatywy polskich budowlancow pracujacych i przebywajacych czasowo lub na stale w Danii. Klub jest zalozony przy Zrzeszeniu Zawodow Budowlanych (Byggefagenes Samvirke) Celem klubu jest umocnienie wspolpracy miedzy polskimi kolegami a robotnikami budownictwa w Danii, stwarzanie socjalnej platformy dla polskich budowlancow oraz naswietlanie problemow zwiazanych z pobytem polskich budowlancow w Danii. Byggefagenes Samvirkes polsksprogede nyhedsbrev! Kontakt: tlf.: En tyndt besøgt generalforsamling. Til gengæld var interessen for at deltage på TIBs kongres så overvældende, at der måtte en urafstemning til at afgøre hvilke 19 medlemmer, der repræsentere TIB afd. 9 Hvis det står til TIB afd. 9 skal det være slut med fede aftrædelsesordninger for valgte og ansatte Af Lotte Ott Foto: TIB-Nyt De valgte i forbundet skal fremover væres ansat i følge funktionærloven. Det er i hvert fald hvad generalforsamlingen i TIB afd. 9 vedtog den 15. maj, sammen med en række andre forslag, der skal behandles på TIBs kongres i efteråret. Forslaget vil betyde at de store aftrædelselssummer, som fagbevægelsen har set en del til i den senere tid, ikke vil være at finde i TIB. Det er ihvert fald forslaget. Om det bliver vedtaget er et spørgsmål som TIBs kongres i slutningen af september skal tage stilling til. Forslagene Der var indkommet en række kon Har du stemt? Husk at stemmesedlen skal være afdelingen i hænde senest den 16. juni med morgenposten! gresforslag, som generalforsamlingen skulle tage stilling til. De handler om mulighed for en mere retfærdig kontingentordning, om fratrædelseordningner på ligefod med funktionærloven for valgte i TIB, om urafstemning til daglig ledelse, om ikke at lade konfliktkontingentet indgå i den daglige drift, samt om støtte til fagligt aktive i Colombia. Alle forslagene blev vedtaget og går nu videre sammen med afd. 9s delegerede til kongressen. Urafstemning TIB afd. 9 har mulighed for at sende 19 valgte delegerede udover de to fra afdelingen, der sidder i hovedbestyrelsen om som derfor automatisk deltager i kongressen. De to er formand for fagforeningen, Anders Olesen og formand for industrigruppen Jan Juul. De 19 skal vælges blandt medlemmerne og interessen for at deltage er stor. I alt stiller 31 op, hvilket har udløst urafstemning. Mens dette blad er i trykken, skulle alle medlemmer modtage brev med stemmeseddel, valgfolder og returkuvert. Tjek postkassen og kontakt afdelingen, hvis du ikke har fået et brev. TIB-Nyt har deadline inden stemmerne er talt op, men vender tilbage med navnene i det næste nummer af bladet. Den 1. juli starter Christian P. Nielsen som faglig sekretær i bygningsgruppen. Christian Nielsen er 43 år og tømrer. Han har i flere omgange været både tillidsrepræsentant og sikkerhedsrepræsentant. Christian får to hovedarbejdsområder. Det ene er sikkerheds- og miljøarbejde med vægt på arbejdsskade-sagsbehandling. Det andet er opmåling og prissætning. Dertil kommer de øvrige faglige opgaver. Pas på dine læber i solen Brug læbepomade med høj solfaktor Byggefolk, der arbejder udenfor, har dobbelt så stor risiko for at få læbekræft, som andre. Det viser en undersøgelse fra Kræftens Bekæmpelse, der anbefaler at anvende læbepomade med høj solfaktor. Det har fået Branchearbejdsmiljørådet (BAR) for bygge- og anlægsområdet til at iværksætte en kampagne for at læbepomade bliver en del af sikkerhedsudstyret på linje med hjælm og sikkerhedssko. Debat og læserbreve Den gyldne Høvl en joke eller hva? Møbelsnedkerne og bygningssnedkerne sku jo ha Den gyldne Høvl, (dvs 1 til hver). Men totalt mega pinligt står man der med kollegaer, tib, venner,familie, skole, etc. og så får man den ikke. Nej da, for der er vist en der har glemt,at bestille" høvlene. Men det er jo osse første gang man afholder den gyldne høvl eller ikke? Nu er der gået over en måned, og intet er sket. Jo, vi fik en lille besked på noget underligt papir om at vi ikke er glemt. Det er da en joke, at sige at høvlen ikke er på lager. Så bestiller eller køber man da et andet sted, ik? Nu burde den rette få fingeren udddddddddddd,og bestille et andet sted end Carl Ras, når de er udsolgt på 1 måned. Det korte af det lange er, det er jo mest pinligt for hans kollegaer, som giver ham opgaven,og han ikke ka udføre den. vh Per Baasch, møbelsnedker (Forkortet af red.) Svar: Hej Per Jeg forstår din frustration. Men der er noget du har misforstået Fundatsen for Den gyldne Høvl bygger på at Stanley giver os høvlene. Vores kontaktperson er ophørt med at arbejde der. Det har de ikke fortalt os. Derfor er der opstået denne uheldige ventetid. Store firmaer lang ventetid. Læserbreve kan sendes til TIB-Nyt, Mølle Allé 26, 2500 Valby., At det kom til at gå ud over Rumle og dig, kan vi kun beklage, og vi forventer, at vi har det på plads til næste svendeprøve. Forøvrigt får man høvlen for at være den gode makker/kollega/ kammerat, som bevarer roen i pressede situationer. Jeg forsøger at bevare roen. Med kammeratlig hilsen Michael Parbst, medlem af Det lokale Uddannelsesudvalg

3 NR. 5 JUNI 2008 TIB 9 NYT 3 Fælles fodslag også i fagtoppen Konfliktretten skal sikres uanset EF-dom mener dele af fagbevægelsen Vaxholm-dommen har splittet dele af fagtoppen Af Hans Brinkmann og Lotte Ott Der er brug for fælles handling for konfliktretten ikke splittelse og splid, siger formanden for TIB afdeling 9 og Byggefagenes Samvirke i København, Anders Olesen til Fagligt Ansvars hjemmeside i forbindelse med den såkaldte Vaxholm-dom. Han mener, fagbevægelsen har styrke til at handle, hvis den står sammen. Sker det ikke, accepterer fagbevægelsen a- hold og b-hold på den danske arbejdsmarked. Det er udtalelser fra en række forbundsformænd, der har fået Anders Olesen og andre til at reagere. Forbundsformændene er på den ene side bekymrede over EFdomstolens indskrænkning af konfliktretten. Men på den anden side er de næsten mere bekymret for, hvad EU-modstandere kan finde på at (mis)bruge afgørelserne til i forbindelse med den ventede folkeafstemning om forbeholdene. Seks ud af syv Det fremgår af LOs ugebrev A4, hvor seks ud af de syv forbundsformænd tror, at dommene kan påvirke lønmodtagernes holdning til EU-forbeholdene. Blandt dem er 3F-formand Poul Erik Skov Christensen, der frygter, at en række faglige tillidsfolk meget aktivt vil koble dommene sammen med EU-forbeholdene. Og det ærgrer ham, ifølge A4. Formand for Dansk Metal Thorkild E. Jensen mener også, der er en risiko for, at nogle kritikere vil bruge dommene til at hetze mod EU i al almindelighed. Thorkild E. Jensen afviser, at der er nogen sammenhæng mellem den nye traktat og en sikring af konfliktretten. Politiske rævekager Arne Johansen, formand for Forbundet Træ-Industri-Byg (TIB), tror ikke, at dommene vil påvirke danske lønmodtagere nævneværdigt op til en folkeafstemning om forbeholdene Det er en forholdsvis begrænset skare, der går op i de domme. Vi har modstandere, og Dansk Folkeparti vil sikkert udnytte dommene groft, konstaterer Arne Johansen og tilføjer, at så må alle gode kræfter jo dæmme op for usaglige, politiske rævekager. Forsvar konfliktretten!, siger Anders Olesen, formand for TIB afd. 9. Skudt forbi Formanden for TIB afd. 9 og Byggefagenes Samvirke i København, Anders Olesen bryder sig ikke om tonen og indholdet i meldingerne fra formændene. Det er helt galt at lægge op til splittelse og splid i denne sag. Tonen og det de siger, er skudt helt forbi. Med underskriftsindsamlingen Fingrene væk fra konfliktretten, ville vi sammen med Lissabon-traktaten have en social klausul, som sætter de enkelte landes arbejdsmarkeder over den fri bevægelighed, siger Anders Olesen, som også er medlem af Fagligt ansvars koordinationsudvalg. EF-domstolens afgørelse kom efter at Lissabon var forhandlet færdig. Dommene faldt som lyn fra en klar himmel og er kommet bag på alle, derfor er det en god ide at vende skråen, inden man går videre i EU-samarbejdet, siger Anders Olesen. Men desværre virker det som om, forbundsformændene har mere travlt med at sætte Nej-etiketter på folk end at forholde sig til indholdet. I samarbejdet omkring kampagnen har vi netop taget højde for, at der både er modstandere og tilhængere af EU. Derfor er det helt ved siden af, at forsøge at gøre kravet om en klausul til en gang modstander-propaganda. Det er dommene alt for Faner på Christiansborg for at få en social klausul med inden Folketinget underskrev Lissabon-traktaten. Det lykkedes ikke. alvorlige til, siger han. Det er som om de faglige topledere er mere bekymret for EUs omdømme end for at sikre konfliktretten. Der er behov for at fagtoppen prøver at vurdere, om det ikke er på tide at gå sammen med den Europæiske Faglige Sammenslutning (EFS) i kravet om, at der skal hæftes en bindende klausul til Lissabontraktaten, siger Anders Olesen. Læs mere og hent ny pjece om Vaxholm-dommen: LO-formand Harald Børsting, siger, at LO ikke kan leve med en indskrækning af konfliktretten. Arkivfoto. Harald Børsting: Bevar konfliktretten På et møde for bygningsarbejdere i 3F i maj, gav LOs formand Harald Børsting udtryk for, at LO hverken kan eller vil leve med en begrænsning af konfliktretten, skriver 3Fs Nyhedsbrev. Der må ikke være forskel på den overenskomst, der gælder for danske firmaer og for udenlandske firmaer. Er der det, er der tale om konkurrenceforvridning, sagde han. Han mener at løsningen skal findes i det europæiske samarbejde, og at det hverken er nogen hurtig eller nem løsning. Også den socialdemokratiske EU-ordfører, Kim Mortensen, gav på mødet udtryk for, at der er brug for en juridisk bindende EU-løsning. Han oplyste, at Socialdemokraterne har bedt statsminister Anders Fogh Rasmussen tage emnet op på det kommende EU-topmøde midt i juni. Pihl & polakkerne Igen og igen dukker navnet Pihl & Søn op i forbindelse med polske arbejdere og utilfredse danske håndværkere. Pihl & Søn er blandt de største entreprenører i Danmark og har stået for flere store og spektakulære byggerier i det Københavnske byggeboom. Men entreprenørfirmaet dukker også op i andre mindre flatterende sammenhænge om underbetalte polakker ansat i underentreprenørfirmaer under Pihl & Søn. Så sent som den 20. maj i år var Pihl & søn igen mål for faglig aktion. Ca. 200 danske bygningsarbejdere mødte op på byggepladsen, Copenhagen Towers, Københavns nye vartegn. Håndværkerne er utilfredse med at Pihl benytter polsk arbejdskraft, når der er ledige danskere. En lignende aktion har tidligere fundet sted, da Pihl i februar valgte at fyre det danske betonsjak og ansætte polakker i stedet. En ikke-fuldstændig liste over Pihl & Søns polske engagement: Copenhagen Towers, Ørestad Februar 2008 Pihl & Søn fyrer egne folk og lader polsk firma udføre betonarbejdet til første fase af kæmpeprojektet. Allers hovedsæde, Havneholmen Januar 2008 Polsk Pihl-entreprenør anklages for millionsnyd og blive slæbt i arbejdsretten. Vejleåparken, Ishøj December 2007 Pihl & Søn fyrer en murersvend, fordi han i arbejdstiden har forsøgt at få tyske kolleger til at melde sig i dansk fagforening på grund af underbetaling. SEB Bank & Pension, Kalvebod Brygge Oktober 2007 Polsk firma uden momsnummer er underentreprenør for E. Pihl & Søn ved opførelse af nyt hovedsæde for SEB Bank og Pension. Boligbyggeri, Sluseholmen December 1006/januar 2007 Dette er til afveksling ikke en sag om polakker, men om russere. Det tyske gulvfirma Fussboden, der arbejder som underentreprenør for Pihl & Søn, har seks uorganiserede og underbetalte russere med tysk statsborgerskab ansat. Det udløser omfattende arbejdsnedlæggelser blandt byggepladsens øvrige håndværkere.

4 4 TIB 9 NYT NR. 5 JUNI 2008 Frifundet Politikommisær meldt til statdvokaten for falsk vidneudsagn Portrætserie om TIB-medlemmer, der laver andet end at gå på arbejde. Sidste del af portrættet af Connie Blom der deltog i en demonstration og endte i fængsel. M andag kommer endelig forsvarsadvokaten, og gennem ham får Connie endelig mulighed for at ringe hjem. Alle er stressede. Mange skulle have været i skole eller på arbejde, som Connie der skulle have afsluttet et større tømrerarbejde, som hun har været formand for. Der kommer en socialrådgiver fra Vestre Fængsel for at tale med nogle af de unge piger under 18 år. Connie og socialrådgiveren genkender hinanden med det samme. De kender hinanden fra fagforeningen, hvor socialrådgiveren var i praktik på samme tid som Connie var ansat som faglig sekretær. Nanna, som socialrådgiveren hedder, skaffer Connie et stykke papir på at hun har ret til at ringe hjem hver dag. Tirsdag er Connie så opkørt. Hun har ikke rigtig sovet siden natten til torsdag og kan ikke falde til ro. Hun bliver tilset af en læge, der giver hende en sovepille, så hun endelig får sovet. Der falder ro og rutine over Connie og hun affinder sig med situationen. Hun får tøj, cigaretter og andre ting fra bl.a. sin bror. Tirsdag den 13. marts bliver hun løsladt. 20 dage med retsmøder Ude af fængsel og hjemme igen går det op for hende, at både hun og Nicklas har det dårligt. De er slet ikke kommet sig over oplevelserne. Hun kontakter sit arbejde og fortæller mester, hvad der er sket. Firmaet tager det pænt og betaler hende oven i købet løn for den periode, hun har været fængslet. Mester praler tilmed lidt af sin kvindelige tømrer, der er formand og har siddet i Vestre. Men Connie magter endnu ikke at starte på arbejde og bliver langtidssygemeldt. Hun føler, at hun skal forsvare sig selv overfor alle. Folk Gruppen Forældre mod Politivold udenfor byretten den 14. marts, med bannere, der stiller spørgsmål til retssikkerheden. Senere da frifindelse er en realitet serverer gruppen champagne til de frifundne. Connie Blom foran Københavns Byret fredag den 14. marts 2008 efter frifindelsen. Connies historie (II) har i fjernsynet set bål og brand, eksplosioner og molotovcocktails, og Connie føler, at hun skal forklare, hvad hun lavede der. I dagene efter rydningen af Ungdomshuset bliver der i alt arresteret 650 mennesker. Nogle af dem har dannet en gruppe, der vil have klage over den behandling, de har fået af politiet. Connie bliver opfordret til at deltage, men har ikke overskud. Efterhånden bliver det både forår og sommer. Midt i juni modtager Connie et brev med indkaldelse til 20 retsdage. Hun har pligt til at møde til dem alle sammen. Så knækker filmen fuldstændig for hende. Hun kan ikke bede om fri 20 dage for at deltage i retsmøder. Hun er, sammen med 25 af de 49, der blev anholdt i det, der senere er kommet til at hedde knibtangsmanøvren, udtaget til en en prøvesag. Retsmøderne går i gang og Connie føler hun er tilskuer til farce. Udgangspunktet for retsagen er en politirapport, skrevet af en vicepolitikommissær. Han skriver, at alle de betjente der foretog anholdelser, havde set og genkendt de 49 som kastende med sten. Det er denne udtalelse, der har holdt Connie i varetægtsfængsel i 14 dage. I løbet af retsagerne kommer det frem, at vicepolitikommissæren kun har talt med en enkelt gruppeleder, og ikke samtlige anholdende betjente. Der er ikke én af de anholdende betjente, der vil stå frem og sige, at de har set Connie og de øvrige kaste med sten eller andet eller at de kan genkende dem. Den sidste retsdag finder sted den 22. februar. Alle de sigtede har nu fortalt deres historier. Fælles for dem er, at alle har forsøgt at komme væk fra, da der opstod ballade. Politiet har en anden udlægning: Efter at den såkaldte opløbsformular bliver råbt ud gennem politiets højtalervogne, går folk ikke væk. Dette tolkes som at de tilslutter sig uromagerne. Men mange af demonstranterne har slet ikke hørt opløbsformularen i menneskemylderet. Ifølge politiet blev opløbsformularen råbt kl og de første arrestationer begynde syv minutter senere, kl Connie spørger sig selv, hvordan så mange mennesker overhovedet skulle nå at komme væk på så kort tid. For Connie hænger politiets vidneafgivelser slet ikke sammen. Den 1. marts 2008 er en lørdag. Der er indkaldt til stor demonstration på 1 års-dagen for rydningen af Jagtvej 69. På trods af det dårlige vejr er der mange hundrede Københavns Byret frifandt den 14. marts de 26, der var sigtet efter 134 og 119 i straffeloven i forbindelse med demonstrationen mod nedrivningen af Ungdomshuset 1. marts sidste år. I alt blev 49 fængslet i den såkaldte knibtangsmanøvre, men 26 blev udtaget til prøveretsag. Dommen blev omgående anket af anklagerne Usand tale Forsvarsadvokaterne har anmeldt en vicepolitikommisær til Statsadvokaten for at skrive usandt i en politirapport. Vicepolitikommisærens rapport dannede baggrund for dommernes beslutning om at forlænge fængslingen af de anholdte. Vicekommisæren skrev at af de anholdte unge kastede med sten mod politiet. Men det passer ikke, hævder advokaterne. Iøvrigt deltog vicekommisæren ikke selv i anholdelserne. I løbet af retsagerne er det kommer frem, at vicepolitikommissæren kun har talt med en enkelt gruppeleder, og ikke samtlige anholdende betjente. Der er ikke én af de anholdende betjente, der har villet stå frem, siger en af de tidligere anholdte, Connie Blom til TIB-Nyt. - Der er tale om en katastrofe i dansk ret. Jeg har aldrig været udsat for noget lignende. Politiet kommer med falske oplysninger, og hvis vi er nået dertil, hvor politiet giver falske oplysninger, så står verden ikke længere, siger forsvarsadvokat Ulrik Rasmussen, til politiken.dk. deltagere. En af dem er Connie. Hun er ikke blevet skræmt fra at gå i demonstration. Snarere tværtimod. Men hun er meget opmærksom, hvad der foregår. Dommen Den 14. marts 2008 falder der dom i sagen. Connie frygter dommen. Hun føler, at hun er blevet tillagt motiver og handlinger, hun slet ikke har haft eller udført. Hun føler uret, og frygter at de får en uretfærdig dom. Hun har mistet noget af sin tro på retssystemet og er bekymret for om dommen får indflydelse på menneskers ret til at demonstrere fremover.

5 NR. 5 JUNI 2008 TIB 9 NYT 5 Stiger på stillads Nej, nej, nej, det må man ikke! Af Lotte Ott I sidste nummer af TIB-nyt bragte vi en historie, der fik flere faglige sekretærer og medlemer af brancheklubben for snedkere og tømrere op af stolen. Det var historien om de to glade tømrere i Ørestaden. Det var ikke historien som sådan. Den fik gode ord med på vejen. Det var derimod de foto, der ledsagede historien. Virkeligheden som mange kender den Billederne viste, hvordan de to tømrere må arbejde fra stiger for at fastgøre de høje vinduespartier. Sammenligner man billederne og det såkaldte Stigeregulativ er der indtil flere fejl. Fejl som kommer af at planlægningen ikke har taget højde for arbejdsprocessen. For det første må der slet ikke bruges løse stiger på stillads. For det andet skal stilladset bygges højere for at forhindre overbalance eller lign. ud over stilladset kant. For det tredje skal arbejde på stiger kunne udføres med den ene hånd på stigen. Find fire fejl Stiger må ikke anbringes på fjedrende eller ustabilt underlag fx en bil eller en gummivogn eller opstilles på et stillads. Hvad gør man så? På det pågældende byggeri i Ørestaden var der bygget murerstillads op om den første etape af bygningen. Det udelukkede at der blev arbejdet fra arbejdsplatform. Hvad gør man så? TIB-Nyt har talt med de to tømrere, for at høre om de har nogle ideer til hvordan arbejdet kan gøres anderledes. Det undrer mig egentlig, at der ikke er nogen, der har sagt noget til os, siger Rasmus Wolgaard. Arbejdstilsynet var herude i midten af februar, siger han. Både han og makkeren Lennart Skriver kan godt se problemet, men har ikke udmiddelbart nogen løsning på det udover at stilladset bliver bygget i højden, de steder hvor vinduesmonteringen foregår. TIB-Nyt har også talt med Henrik Dahl, der er byggeleder på pladsen. Han siger, at der ikke bliver arbejdet fra stiger. Men hvis det er tilfældet, vil han se til, at det bliver lavet om øjeblikkeligt. TIB-Nyt har bedt om aktindsigt hos Arbejdstilsynet. Her fremgår det at Arbejdstilsynet i uge 9 gav byggepladsen en lang række strakspåbud. Men der er ikke gjort anmærkninger om arbejdet med stige på stillads. I følge tømrer Rasmus Wolgaard, kan det skyldes at de ikke var igang med sætte vinduer i, da Arbejdstilsynet var der. Men hvis man ser på arbejdsprocessen, kan man jo regne ud at vi ikke er tre meter høje og derfor skal have noget at stå på, siger han. Freddy Ridderhaugen, arbejdsmiljøsekretær i TIB afd. 9 har heller ikke nogen optimal løsning på problemet. Problemet opstår når stilladset ikke passer til arbejdsprocessen. Det havde været bedre med en arbejdsplatform eller kombineret kran og mandskabslift til dette arbejde. Det lyder som stilladset simpelthen er i vejen, siger han, men understreger, at han ikke selv har været på pladsen og set de faktisk forhold. Arbejds redskaber skal være lette og let håndterlige. De skal kunne betjenes med én hånd. Stilladset skal bygges højere, så nedstyrtning undgås. Der må ikke stå løse elementer på stilladset. Dvs. stigen skal fastgøres. Læs mere her: Brug af transportable stiger Vejledning om krav til og brug af transportable stiger At-vejledning B Læs også: Branchearbejdsmiljørådenes vejledninger Udenlandsk arbejdskraft skaber usikkerhed Forringer udenlandsk arbejdskraft sikkerheden på danske byggepladser? Det spørgsmål har Miljø og sikkerhedsudvalget i Byggefagenes Samvirke stillet sig selv. De skriver i en pressemeddelelse: Udenlandsk arbejdskraft fylder efterhånden en del på de danske byggepladser. Mange taler kun deres eget sprog og kan ikke forstå hverken engelsk eller tysk. Det fører hver dag til store frustrationer hos danske kolleger, som ikke kan kommunikere med dem, f.eks. på sikkerhedsområdet. Der opstår risikable situationer og irritationen stiger, når man ikke kan trænge igennem til udlændingene ved direkte kommunikation, specielt på de små arbejdspladser uden sikkerhedsorganisation. I sikkerhedsorganisationen på de større byggepladser glimrer de udenlandske firmaer som regel med deres fravær. Sikkerhedsrepræsentanter vælges kun sjældent eller aldrig og de kan ikke følge med i møderne. Ideen med sikkerhedsmøder er at planlægge arbejdet og forebygge risikosituationer i en kommende 14-dages periode. Når nogle ikke deltager, fungerer systemet ikke. Byggeriets ulykkesstatistikker taler deres eget sprog. For at få et klarere billede af situationen besøgte Byggefagenes fagforeninger i Storkøbenhavn et større antal byggepladser i Storkøbenhavn den 22. maj. Udover at tilse arbejdsforholdene på de enkelte pladser, spurgte patruljen i den forbindelse specielt til denne problematik for at få afdækket, hvor stort problemet er. Konklusionen efter besøgene forelå endnu ikke ved bladets afslutning. Gal-Met til inkasso Fra en tidligere byggepladspatrulje: Et polsk opstillet stillads på en københavnsk villavej. Det polske byggefirma Gal-Met har ikke betalt den bod på kroner inden for tidsfristen, som det blev idømt i Arbejdsretten for knap en måned siden. Firmaet fik to uger til at betale den kvarte million kroner til Malerforbundet, der gennem LO førte sagen ved Arbejdsretten, skriver 3Fs nyhedsbrev. Gal-Met blev ved en dansk fagretlig afgørelse dømt til at efterbetale en polsk maler kr. i manglende løn. Efterfølgende fik firmaet via en byretsdom i Polen ret til at kræve, at maleren tilbagebetalte beløbet til firmaet. I starten af maj slog Arbejdsretten fast, at en byret i Polen ikke på denne måde kan omgøre en dansk afgørelse i det fagretlige system og firmaet fik to uger frist til at betale boden. Fristen er udløbet og Malerforbundet vil i første omgang sætte sin danske advokat på sagen. Hvis Gal-Met har aktiver i Danmark, vil det nok være nemmere at inddrive pengene i Danmark, men om firmaet har det, ved jeg ikke. Er det ikke tilfældet, må vi prøve at få kørt en inkassoforretning i Polen, siger John Christensen til 3Fs Nyhedsbrev. Fra en af blokaderne mod Gal- Met. Her fra Arkaden på Vesterbro i februar i år. I baggrunden med megafon ses Bo Rosschou fra Malernes Fagforeningen

6 6 TIB 9 NYT NR. 5 JUNI 2008 En lille historie fra det virkelige liv: Einstein, Kleinstein, Zweistein m.fl. (II) Her bringer vi sidste del af historien fra det virkelige liv om øgenavne. Efter at have slået et længere smut rundt om Engels er historien nu tilbage på sporet måske Af Viggo Toften-Jørgensen Tømrersvend Det snigende uldtæppe Nå, tilbage til emnet, om end det ikke kan lade sig gøre at behandle udtømmende. Heller ikke selvom man holder sig til de kollegiale øgenavne og ikke tager de anderledes giftige med, der bruges om mestre og konduktører. Når en konduktør f.eks. kaldes Det Snigende Uldtæppe, så er det ikke udtryk for at manden er genert, men at han er lusket og i sin almindelige mistro udspionerer svendene i det skjulte. Andre tilnavne lyder umiddelbart værre, men er kærligt ment. Et godt eksempel er Slamberten, der er et af de mest retskafne og redelige mennesker, jeg har mødt. Han har bare et efternavn, der med lidt god vilje rimer på slambert. Et andet er Hankatten, der såmænd bare dækker over et iltert temperament, der efter sigende engang gav sig udslag i bemærkningen: Tag det roligt, tag det roligt meget kan man bede mig om, men at tage det roligt!?!?!. Nu vi er ved det heftige temperament, så kan Rasmus godt blive til Raseri-Musen. Men bare rolig: Jeg har arbejdet sammen med manden et par gange og kan garantere, at han er alle tiders kollega. Faxemorderen og Landsbytømreren Ofte udspringer navnene af en bestemt begivenhed. Spionen fik sit navn, fordi han i sin tid forvildede sig ind i Maginotlinjen og blev arresteret, mens han var på valsen i trediverne. Storformanden skylder sit navn en episode, der fandt sted allerede, da han var helt nyudlært. Selvom han var absolut Benjamin i sjakket, var han alligevel den, der hurtigst og mest resolut tog konsekvensen af en snak om, at vi vist hellere måtte finde en anden plads. Efter at have konsulteret en telefonboks, (det var sådan et skur med en telefon i, der stod på gadehjørnerne engang i antikken), kom han ind i skuret og proklamerede uden at spilde tid på indledende formaliteter såsom velbekomme : Jeg skal bruge 10 mand. Landsbytømreren kunne bare have ladet være med at flytte fra byen. Han flyttede da også tilbage igen, men navnet hængte ved. Det hænger muligvis sammen med en vis bondesnuhed, som man altså godt kan være i besiddelse af, selvom man er opvokset på Vesterbro. På samme måde med Per Pisk, der også har beholdt sit tilnavn efter at have klippet hestehalen af. Anderledes med Faxemorderen, der vist ikke har opgivet sin forkærlighed for et bestemt ølmærke, men i øvrigt så vidt jeg ved aldrig har gjort nogen fortræd. Hårvækstens betydning Et kapitel for sig er Brændetyven, der skylder sit tilnavn en særdeles nidkær overholdelse af Christian 5. s Danske Lov, hvor der står, at alt på under en fod, der falder for økse og sav, tilfalder den, der fører hugget. En bestemmelse, der mig (og især Brændetyven) bekendt aldrig er ophævet. Brændetyven har i nyere tid fået endnu et øgenavn grundet sit imponerende fuldskæg, nemlig Palle bin Laden. Faktisk gik hele hans sjak en overgang under navnet Team Skæg, da det tilsyneladende var en betingelse for at være med, at man havde en mere eller mindre blomstrende skægpragt. Engang, de kom vadende på rad og række ind i vores skur, udbrød en ung svend: Ylle, Dylle, Dolle Tre små lodne trolde. Længere kom han ikke, før han knækkede sammen i grin. De var i øvrigt flere end tre, men lad det ligge. Nu vi er ved hårvækst, så er der jo også Den sidste Hippie, i daglig tale bare Hippien. Hans navn skyldes nu ikke kun, at han ikke er blevet klippet i mands minde, men også en stærk forkærlighed for Rolling Stones og noget røgelse, der strengt taget (også) er forbudt. Men jeg har aldrig set ham så forvirret som engang, en blikkenslager kom til at spørge ham, hvor den nærmeste frisør var. Havde blikkenslageren set nærmere på Hippien, inden han åbnede munden, havde han nok fundet en anden at spørge. Karlssons far Og så er der jo Karlssons Far. Karlssons Far er sådan set også far til en datter, men det hører vi ikke så meget til, efter han har fået Karlsson. Det går måske over igen, når Karlsson ikke længere er hvalp. Jeg stopper her. Det er jeg nødt til. Fordelen ved at skrive for et blad er nemlig, at den slags har deadlines. Et faktum, vi også skylder det meste af Fjodor Dostojevskijs forfatterskab. Uden at Fjodors og mit forfatterskab i øvrigt er sammenlignelige bortset fra, at vi begge sætter bogstaver sammen i mere eller mindre meningsfulde sammenhænge og begge interesserer os for mennesker. Det er som sagt umuligt at komme hele vejen rundt om emnet. Så muligvis er jeg kommet til at springe netop læserens både velkendte og velklingende øgenavn over. Til det er der (udover undskyld) kun at sige: Nyd det! Det er bedre at have selv nok så snaskede øgenavne end at henslæbe sit liv i anonymitet. Store mænd og store begivenheder er blandet ind i denne historie fra det virkelige liv: Fjordor Dostojevskij ( ). Russisk forfatter, der beskrev de fattiges og udstødtes skæbner og liv. Kong Christian den Femtes Danske Lov fra 1683 er den første systematiske samling af lovgivningen i Danmark. Maginot-linjen er en fransk befæstningslinje bygget i Alsace-området i 1930'erne ved grænsen til Tyskland på strækningen mellem Luxemburg og Rhinen. Opkaldt efter den franske forsvarsminister som fik ført beslutningen om linjen igennem. Hvad har Osama bin Laden og Brændetyven at gøre med hinanden? Og hvad har det overhovedet at gøre med en tømrersevend? De gamle arvid-vogne er blevet afløst af nye batteridrevne og svendene er godt tilfredse Af Lotte Ott Foto: TIB-Nyt T ømrersjakket består af seks mand, men i dag er de bare fire på arbejde. Den ene hedder Martin og resten Michael. De vil gerne vise TIB- Nyts læsere, det nye tekniske hjælpemiddel, firmaet har købt. Det er en arvid-vogn next generation. Den hedder Flexmove, er batteridrevet, kører ca. halvanden dag på en opladning, løfter 1100 kg., har automat-stop og meget mere. Svendene var i starten skeptiske: Den går sikkert hurtigt i stykker, eller batteriet løber ud hele tiden, var nogle af deres reaktioner. En arvid-vogn ved man da, hvad er... Men efter at have brugt den batteridrevne vogn et lille års tid, er de godt tilfredse og kunne ikke drømme om at gå tilbage. Der står faktisk en arvid-vogn på etagen, hvor de arbejder. Hvad laver den der, spørger TIB-Nyts udsendte. Det er en fejl. Vores sædvanlige mester var på ferie, og en anden stod for at køre tingene ud til os. Da vi så arvid-vognen blive hejst ned fra lastbilen ringede vi til mester selv om han var på ferie og spurgte ham, hvad han havde tænkt sig, vi skulle bruge den til. Firmaet sendte så en ny lastbil af sted med den nye vogn, fortæller Martin Hvalsø Petersen, der er sikkerhedsrepræsentant og Michael Sørensen. De er ansat i BGB gennem snart syv år. I øjeblikket går de på en gipsentreprise firmaet har i den bygning, der skal huse Retten i Lyngby til november, når renoveringen er færdig. Det er Hoffmanns plads, men BGB er blevet bedt om at stå for gipsarbejdet, da det i sin tid var dem der byggede huset og derfor kender det godt. Den gamle arvid-vogn har de beholdt på pladsen og bruger den til at køre affald og andet, der ikke vejer så meget. Det er mere sikkert De fire tømrere står rundt om vognen og ligner en flok drenge, der har fået en ny co-cart -ivrige for at vise hvad den kan og hvordan man gør. Michael Christensen, kaldet

7 NR. 5 JUNI 2008 TIB 9 NYT 7 Til højre: Stopknappen, der forhindrer, at man bliver mast mellem vogn og f.eks. væg. Nederst: Vognen i brug. Bagest går Michael, kaldet drengen, og støtter læsset så det ikke vælger. Martin og tre M er ved arvid-vognens arvtager Flexmove. Arvid på pension Drengen, fordi han været lærling i firmaet og Michael Bachmann er de yngste, og de bedyrer med uskyldsmine, at de aldrig kunne finde på at køre ræs med vognen... Det sparer en mand, det sparer vores rygge og det er mere sikkert, siger Martin Hvalsø Petersen. De demonstrerer, hvordan vognen fungerer: Ud af et lille rum og ind i et andet, ind under en stak gipsplader, væk med bukkene, ud af rummet igen, rundt om hjørnet og hen ad den lange gang. Ingen sved på panden, ikke en lyd fra vognen. Martin viser hvad han mener med mere sikkert: For enden af vognens styrepind sidder en stopknap. Når man går baglæns med vognen og pludselig støder ind i f.eks. en væg eller andet, vil kroppen ramme stopknappen og vognen står stille øjeblikkeligt. Vognen har autobremse. Dvs. at den kun triller, når den bliver aktiveret på håndtaget. Den står derfor sikkert på skrå flader. Med den gamle vogn skulle vi lægge noget under hjulene når vi stillede gipsen på noget der skrånede bare den mindste smule, siger han. Michael Sørensen sender et blik hen på den gamle arvid-vogn. Den var engang et stort fremskridt og den er faktisk også god nok. Men denne her, siger han og klapper på den nye, er bare en arvid-vogn med motor. te etager. En pakke gips vejer ca. et ton, og vi bruger på hver etage ca. 30 pakker. Forleden dag kørte én mand al gipsen ind før frokost, fortæller Martin og de tre Michael er. De er på akkord og den nye vogn har ikke forringet indtjeningen. De vil ikke sige, hvad de tjener på kroner og ører, men bare at de er godt tilfredse. De har været hos BGB en række år og er vant til at gå i små sjak. Vi er faktisk små konkurrenter til hinanden, men ikke mere end at vi giver hinanden gode råd. F.eks. skulle et større gipsarbejde vi havde lavet pilles ned. Ikke på grund af vores arbejde, men fordi der var en kontruktionsfejl fra ingeniørens side, så det regnede ind. Vi sagde til mester, at vi ikke orkede at gå og se på det gips en gang til, og et andet sjak fik arbejdet. Men der fortalte vi dem, hvad vi havde akkorderet arbejdet til, så mere konkurrenter er vi ikke, siger Michael Sørensen. Både han og Martin undrer sig lidt over at det aldrig er lykkedes at få lavet en egentlig firmaklub hos BGB. Firmaet vil, ifølge de to, hellere end gerne have at de får en klub, men det kniber med at få nogle af svendene til at påtage sig arbejdet med at få en klub. Det startede på Fields Da det store indkøbscenter Fields blev bygget, faldt det sammen med Arbejdstilsynets intensive kampagne mod tunge løft. BGB arbejdede på Fields og oplevede at få strakspåbud på grund af tunge gipsplader og manglende tekniske hjælpemidler. TIB-Nyt skrev om det dengang og beskrev frustrationerne hos både svende og firmaer. Svendene, fordi de frygtede for indtjeningen, hvis de skulle være to om gipspladerne, bruge tekniske hjælpemidler, opsætte mindre, men til gengæld flere gipsplader. Firmaerne, fordi de tekniske hjælpemidler ikke var udviklede eller egnede. Men Arbejdstilsynet stod fast og Fields og mange andre bygninger blev færdige og der kom skub i udviklingen af tekniske hjælpemidler. I kølvandet på den sag tog BGB konsekvensen: De gamle arvidvogne blev sat til side og 15 nye batteridrevne blev bestilt. Kan man ikke løfte 30 kg. er man noget af en svækling Så klar er meldingen fra svendene hos Bertel Gantriis, der står for alt gipsarbejdet på Fields-bygningen i Ørestaden. Fra artikel i TIB-Nyt nr Tekniske data: Kørehastighed: Ca. 4 km/t Max last: kg. Løfteevne: kg. Trækkraft: Stop/start på 6 graders hældning fuld lastet Højre: 915 mm Bredde: 700 mm Længde: 2950 mm, inkl. styrehåndtag Vægt: 300 kg. Hjul: Punkterfrie gummihjul Batteri: Op til fire timers kontinuerlig brug Læs mere om Flexmove på: Vi sparer en mand Hvor der før skulle være to til at køre gips ind, kan en mand klare det. Vi kører al gips ind på de enkel- Pladerne pakket ud og lagt på vognen Vognen køres til elevatoren Ind i elevatoren. Det hele klaret af en mand.

8 8 TIB 9 NYT NR. 5 JUNI 2008 OVERENSKOMSTER Indgåede tiltrædelsesoverenskomster siden sidst: Oprettet den 4. maj 2008 M-Gulve ApS Naverland 29 A 2600 Glostrup CVR: Hvad synes medlemmerne egentlig om fagforeningen? Bygningsgruppen har spurgt en række tilfældigt udvalgte svende, hvad de mener om fagforeningen SIDEN SIDST Computere i fagforeningen Du er altid velkommen til at komme i fagforeningen og bruge de PCere, der er opstillet i forlandet til medlemmerne. Har du konkrete spørgsmål om f.eks. opdatering af dit cv, eller andet i forbindelse med arbejdssøgning kan du få hjælp i a-kassen. Elektronisk skurbog Forbundet har udgivet Den elektroniske Skurbog som alternativ til den traditionelle håndholdte skurbog. Skurbogen vil løbende blive opdateret, når der sker ændring af satser. Er du interesseret så kontakt Anders Lange, mail: tlf.: ngi9.d k Hjemmeside for TIBungdom i Storkøbenhavn Af Lotte Ott Foto: TIB-Nyt Har du overvejet at melde dig ud af fagforeningen? Dette og 12 andre spørgsmål er en række tilfældigt udvalgte svende blevet stillet i forbindelse med en rundspørge, som bygningsgruppen i TIB afd. 9 har foretaget. I to uger har to svende af gangen kørt på byggepladsbesøg med en stak spørgeskemaer under armen. De har villet prøve at få et billede af, hvad svendene synes om fagforeningen. Vi er blevet taget rigtig godt imod alle steder, fortæller Per Andersen, der den ene uge kørte på pladsbesøg sammen med Svend Petersen. Det er de samme meldninger, der er kommet fra det andet hold, der var ude og køre. Svendene er meget positive og interesserede, fortæller Christian Nielsen og Bo Jørgensen. Foreløbige konklusioner Ca 250 svende er blevet bedt om at udfylde et spørgeskema om deres mening om TIB-afdelingen i København. (Se spørgsmålene her på siden.) Svendene er tilfældigt udvalgt på den måde, at det fortrinsvis har været ikke-tilmeldte pladser, der er blevet besøgt. Pladsbesøgene har fundet sted i de områder i København, hvor hovedparten af afdelingens medlemmer arbejder: Brokvartererne, Ørestaden, Islands Brygge, Havnefronten i Syd-Vest og Indre by. Denne undersøgelse er ikke videnskabelig, men vi har været i kontakt med ti procent af vores medlemmer indenfor bygningsområdet, og det giver en idé om hvad holdningerne er, siger formand for bygningsgruppen, Palle Bisgaard. Han peger på nogle umiddelbart iøjenfaldende ting i svarene: For det første er der langt mindre forskel på svarene fra gruppen over og under 30 år, end han havde troet. For det andet har det været en positiv overraskelse, at gruppen af medlemmer der har tænkt på at melde sig ud, er forholdsvis lille. Det drejer sig om otte til ni procent, der har overvejet det en eller flere gange. Til gengæld er det tankevækkende, at en stor gruppe på 30 procent kun er nogenlunde tilfreds. 47 Der bliver griflet og grinet. På den ene side af stakken med gipsplader, står Per Andersen og Svend Peteren og ser til, mens de to svende fra Deko, Lars Knudsen og Carsten Pamperin, udfylder spørgeskemaet. Der bliver ansat en person i syv måneder til at køre pladsbesøg og vi vil gøre noget ved telefonerne, siger Palle Bisgaard formand for bygningsgruppen, på baggrund af spørgseskemaundersøgelsen. procent er godt tilfreds, men det er vigtigt, at finde ud af hvad der gør, at der er så mange, der kun er nogenlunde tilfreds. Mere synlige, mere tilgængelige De kommentarer, som svendene har haft mulighed for at komme med, er heller ikke færdig-analyseret, men der er to ting, der går klart igen. Det ene er synlighed på pladserne. Det andet er tilgængelighed på telefonerne i afdelingen. Netop disse to spørgsmål har bestyrelsen taget alvorligt og beslutet at gøre noget ved. Det blev der spurgt om: Hvor gammel er du? Svend eller lærling? Hvor mange år har du været medlem af TIB? Synes du overenskomsten er et redskab i din hverdag? Har du haft brug for TIBs hjælp? Hvornår havde du sidst brug for afdelingens hjælp? Hvor tilfreds har du været med afdelingens indsats? Har du inden for det sdiste år deltaget i møder eller andre arrangementer i afdelingen? Hvordan vurderer du dit eget engagement i afdelingen? I hvilken grad er du selv med til at løse faglige problemer på din arbejdsplads? Læser du afdelingens blad? Er du tilfreds med TIB-Nyt? Har du inden for det sidste år overvejet at melde dig ud af TIB? Hvad synes du, fagforeningen kunne gøre bedre? Der bliver ansat en organizer i syv måneder, hvis vigtigste opgave bliver at besøge pladserne og være synlig for både udenlandske og danske svende. Med hensyn til manges store hjertesuk: telefonerne, bliver der igen sat fokus på, hvorfor det er så svært at komme i kontakt med fagforeningen. Vi starter en udredning, så vi kan finde ud af, hvordan vi skal håndtere problemerne. Vi skal igen se på hvilke tekniske løsninger, der skal anskaffes, siger han. Lunken mening om TIB-Nyt I spørgeskemaet bliver der også stillet spørgsmål til TIB-nyt. Bladudvalget vil se på svarene på sit næste møde og konkludere. Langt hovedparten er tilfreds med bladet. Svarene fordeler sig således, at 70 procent er nogenlunde tilfreds, mens kun 20 procent er meget tilfreds. Det er et noget lunkent svar, at så mange kun er nogenlunde tilfreds, og det giver bladudvalget noget at tænke over og arbejder videre med.

9 NR. 5 JUNI 2008 TIB 9 NYT 9 FAGLIGE SAGER Af Palle Bisgaard, fmd. for bygningsgruppen Firma AK Huse, Tølløse Organisation Tiltrædelse til Dansk Byggeri I januar henvendte en svend sig i afdelingen, da han manglede løn for december, samt SH for året. Svenden var blevet hjemsendt af bobestyreren da firmaet var under tvangsopløsning. Afdelingen indkaldte til mægling for at få stadfæstet kravene med henblik på en konkursbegæring. LÆRLINGESAGER SIDEN SIDST Af Keld M. Kristensen Uddannelsesafdelingen Snedkerfirmaet H.P. Hansen & søn Dansk Byggeri. Mæglingsmøde afholdt i Dansk Byggeri vedr. en lærling, som i hele sin læretid havde fået udbetalt den samme lønsats. Derudover havde firmaet også undladt at indsætte pension. Sagen forhandledes og det blev besluttet at firmaet skulle efterbetale: Skyldig løn: ,64 kr. Ferietillæg: 4.390,12 kr. Feriekort (2007): ,03 kr. Pension: ,69 kr. I alt: ,48 kr. Da firmaet ikke indbetalte de skyldige beløb inden for tidsfristen, blev sagen sendt videre til fællesmøde. Firmaet betalte nu beløbene inden sagen blev berammet. ABC gulve aps Dansk Byggeri En lærling, der var blevet Konkursen blev afsagt den 30. april, og svenden fik sit tilgodehavende i maj fra LG. Det drejede sig om ,- kr. i løn, ,- kr. i ferie og SH, samt ,- kr. i pension. Berax, Vojens Dansk Byggeri I forbindelse med at en svend var blevet opsagt, mødte han op i afdelingen, og spurgte om det kunne være rigtigt, at firmaet kunne vælge at beskæftige svendene i færre timer end 37 pr. uge. I den konkrete sag skulle svenden arbejde sammen med mester, og da mester ikke altid havde lyst til at arbejde om fredagen, så var det ikke altid, at der var arbejde i en fuld uge. Da afdelingen gennemgik lønsedlerne, fremgik det at der udlært i firmaet, manglede at få udbetalt feriepenge for 2006 samt få indsat pension. Sagen blev forhandlet og det blev afgjort at firmaet indbetaler: Feriepenge: ,70 kr. Pension: ,81 kr. I alt: ,51 kr. To Tømrere aps Tiltrædelse til Dansk Byggeri. En lærling manglede at få feriekort, ferie-fridage og pension indsat. TIB måtte melde firmaet konkurs, for at få de skyldige beløb gennem Lønmodtagernes Garantifond. De udbetalte: Feriepenge: kr. Ferie fridage: kr. Pension 6 mdr kr. I alt kr. TJ Byg aps Dansk Byggeri. En lærling manglede at få udbetalt sygeløn, korrekt lønsats, pension. Derudover var uddannelsesaftalen var ensidigt opsagt af firmaet. Sagen blev først behandlet ved et mæglingsmøde, hvor det blev besluttet, at firmaet betaler til lærlingen: Manglende løn: kr. Pension: kr. var en del uoverensstemmelser mellem det der står i overenskomsten og det der var sket. Der blev afholdt mægling den 7. april, hvor det blev afgjort at firmaet skulle efterbetale ,00 kr. i løn, 6.366,39 kr i SH, 625,- kr. i sygeløn, 1.406,- kr. i G-dage. Derudover fik firmaet pålæg om at udsende feriekort. Bramsnæs byg/ Bo Bedre, Herlev Dansk Byggeri Sagen omhandler to svende, der begge havde været ansat i Bramsnæs byg, som var medlem af Dansk Byggeri. Bramsnæs byg var gået konkurs, og de to svende var blevet overført til et nyt firma: Bramsnæs Aps. Bramsnæs Aps. havde nægtet at tegne overenskomst, og I alt: kr kr. Der var derudover nogle uafklarede tvister, som blev indbragt for Det Faglige Udvalg under Træfagenes Byggeuddannelser. Her blev det bestemt, at firmaet betaler kr til lærlingen samt værktøjet er lærlingens ejendom. Søren Høegh Sletsjøe aps Tiltrædelse til Dansk Byggeri. En lærling henvendte sig i afdelingen i oktober 2006, fordi han fik udbetalt forkert lønsats, ikke fik løn på helligdage, manglede ferie og ferie-fridage og ikke fik indsat pension. Firmaet udeblev fra aftalt mæglingsmøde, hvorefter der blev indkaldt til et fællesmøde, som firmaet også udebliver fra. Sagen blev derfor berammet for Arbejdsretten i december Her fik firmaet en bod på kr , heri var indeholdt de kr vores lærling havde til gode. Firmaet skulle betale omkostninger til arbejdsretten, samt kr. i procesrenter. Beløbet blev ikke indbetalt til forbundet inden de 14. dage firmaet var blevet pålagt. Sagen gik nu til fogedretten hvor det først efter flere forsøg, lykkedes at få pengene udbetalt. Hele sagen mod firmaet Søren Høegh Sletsøje blev afsluttet den 14. april KORTE REFERATER firmaet var efterfølgende blokeret. Den 24. januar begærede afdelingen alligevel mægling på baggrund af, at vi betragtede det som en virksomhedsoverdragelse, hvor Bramsnæs Aps var forpligtet af overenskomsten med Bramsnæs byg, i forhold til de to svendes tilgodehavender. Til denne mægling mødte Bramsnæs Aps ikke op, og afdelingen sendte derfor sagen videre til fællesmøde. Det fik Bramsnæs Aps til at indlede forhandlinger om betaling af de skyldige beløb, samtidig med at de skrev under på tiltrædelsesoverenskomsten. Den 21. maj blev forhandlingerne afsluttet med, at de to svende i alt fik efterbetalt ,64 kr. i feriepenge og ,98 i pension, samt eftergivet en gæld på 6.000,- kr. KORTE REFERATER Nye tillids- og sikkerhedsfolk Se her! Alle tillids- og sikkerhedsvalgte skal huske at give fagforeningen meddelelse om, at de er valgt. Det er der to grunde til: 1. Det er fagforeningen, der skal meddele firmaerne, at I er valgt. Hvis ikke det sker, er I ikke omfattet af tillidsmandsbestemmelserne og beskyttelsen. 2. Fagforeningen vil gerne styrke kontakt en med tillids- og sikkerhedsfolkene. Så hvis du er nyvalgt, eller hvis du ikke har meddelt fagforeningen, at du er valgt, så gør det nu! Kontakt: SusanneMortensen, tlf.: , Husk! Hvis I er fem eller flere på en byggeplads, har I ret til at vælge tillids- og sikkerheds repræsentanter. Uddannelsessekretær TIB afd. 9 søger en uddannelsessekretær til ansættelse 1. september 2008 eller snarest derefter. Arbejdsområde: Løbende opgaver i forhold til erhvervsuddannelser og svendeprøver. Faglig sagsbehandling i forhold til lærlingesager, mægling, voldgifter og tvistighedssager, herunder lønberegninger og sagsindberetning. Udvikling af arbejdet i forhold til de nye kompetencefonde i overenskomsterne, herunder tilmeldinger til FiU og kontakten til udbydere af efteruddannelse. Udvikling af afdelingens arbejde med eksisterende og nye firmaklubber. Etablering af uddannelsesplaner for afdelingens tillidsfolk og sikkerhedsrepræsentanter. Vi forventer: At du er uddannet indenfor et TIB-fag eller beslægtet område. At du har kendskab til overenskomster og aftaler indenfor faget. At du har fagligt engagement og erfaring med fagligt arbejde fra byggepladser. At du er indstillet på at deltage i kurser, møder og konferencer udenfor almindelig arbejdstid. Vi kan tilbyde dig: Et spændende og udfordrende miljø med et meget selvstændigt arbejde. Lønnen er p.t kr. pr. måned. Overarbejde afspadseres. Arbejdsforhold i øvrigt efter gældende overenskomst. Ansøgningen: Senest med morgenposten onsdag den 6. august 2008 og sendes til: TIB Afd. 9 Mølle Allé 26, 2500 Valby Mrk. Uddannelsessekretær i Uddannelsesgruppen Samtaler forventes: Onsdag den 13. august og torsdag den 14. august 2008 Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte næstformand Bjarne Petersen, tlf , , eller mail:

10 10 TIB 9 NYT NR. 5 JUNI MAJ 2008 I FAGFORENINGEN Børnenes 1. maj I er modige sådan at gifte jer med offentligt ansat bue og pil det muntre køkken Ansigtsmaling Og de voksnes Kampdag og festdag og for nogle også fødselsdag og bryllupsdag, som bliver fejret i fagforeningen. Benny Holst Trio spillede både smil og tårer frem. Det sagde fællestillidskvinde for de strejkende sygeplejerskerne på Righospitalet, Lonnie Rasmussen i sin 1. maj tale til medlemmerne af TIB, der deltog i fagforeningens 1. maj arrangement Det er første gang nogen sinde, at sygeplejerskerne er i konflikt 1. maj - på den internationale kampdag. Flottere kan det ikke være. Mange har aldrig prøvet en faglig kamp før. Det har ikke ligget til vores fag. Vi er dem som yder omsorg og som ikke råber op. Tak til de modige Jeg takker for, at mange af jer har haft det mod at gifte jer med en offentlig ansat. Engang var det en sikkerhed. Job ved staten var lig med god løn. I skal vide, at I med jeres giftermål gør et godt stykke velfærdsarbejde. I lever med en ægtefælle, som kunne tjene 27 procent mere om måneden, så det vil jeg kalde et godt stykke bistandsarbejde. Kravet er helt enkelt Hvad er det sygeplejerskerne kæmper for? Det er enkelt sagt 15 procent og ligelønskommission. Enkelt og ligetil, ingen svære gloser på latin. Men det virker som om, ingen på Borgen forstår det. Det gør til gengæld 80 procent af befolkningen, og den opbakning er helt enestående. Vi er meget taknemlige for denne støtte. Når vores sundhedsminister, Jacob Axel Nielsen, ikke forstår det enkle budskab, kan det være fordi, han lige kommer fra hvervet som transportminister over til sundhedsministeriet. Disse to ministerier har meget tilfælles: Alt skal privatiseres. Vi skal i en fart have solgt alt hvad vi har bygget op igennem flere århundreder, og intet skal vedligeholdes. En klar og enkel filosofi. Derfor tænkte vi, at vores budskab til forhandlingerne skulle være klare og enkle. Altså: 15 procent og en ligelønskommission. Ganske enkelt! Det er sygeplejerskernes skyld For første gang i Danmarkshistorien er sygeplejerskerne blevet gjort ansvarlige for finansloven. Hvilken ære! Hvis vi får mere i løn, er det nødvendigt at hæve skatterne Uha da da! Vi er årsagen til en ny kartoffelkur. Der kan man se! Disse udmeldninger er kommet fra Statsministeren samt fra hans ven Lars den Lykkelige. Godt jeg ikke fejler noget Jeg var glad, da jeg stod ud af min seng her til morgen, og mærkede at kroppen ikke havde nogen skavanker, som inden for kort tid vil kræve lægehjælp eller hospitalsindlæggelse. For i fremtidens forsikrings-danmark vil jeg som offentlig ansat stå bagest i køen til hospitalsbehandling. Min arbejdsgiver synes ikke, jeg skal have en forsikring, som vil give mig adgang til at komme først i køen til hospitals- og speciallægehjælp. I dag har danskere privat sygeforsikring. Det giver dem hurtig adgang til privathospitaler og speciallæge. Der er speciallæger, som allerede i dag ved førtse telefonkontakt spørger, at man er forsikringskunde. Er man ikke det, er det om bag i køen med ugers ventetid til følge. Hospital Light Privathospitalerne tager sig ikke af de rigtigt syge. Deres udbud er kun til ukomplicerede patienter, som har kort indlæggelsestid, og til patienter de hurtigt kan tjene penge på. De har intet tilbud til de svært syge medborgere i vores samfund. Det er ikke dem, som varetager alle de akutte funktioner 365 dage om året. Sygeplejerskerne vil have et offentligt sundhedsvæsen, som er i verdensklasse, og som kan betjene alle borgere uanset indkomst og status. Mange tror fejlagtigt, at når de kommer på et privathospital, så er alt godt. Men privathospitalerne stikker hellere kniven i patienten end henviser en rygpatient til genoptræning/styrketræning. For langtidsbehandling er ikke succes: arbejdsgiveren vil have medarbejderen hurtigt tilbage til arbejdet, og privathospitalet vil tjene hurtige penge penge som de får fra det offentlige. Det er en ren vind-vind situation men ikke for patienten. Det kan jo undre, at vi har råd til at samfinansiere privathospitalsvæsen, når vi hele tiden får at vide fra Danske Regioner, at vi skal spare. En patient på et privathospital koster statskassen det dobbelte af indlæggelse på et offentligt hospital. Så hold dog øje hele året! Under vores konflikt har Anders Fogh Rasmussen flere gange sagt, at han holder øje med vores nødberedskab. Jeg spørger: Hvor har han været de sidste fem år? For dér skulle han have holdt øje. Hele det offentlige sundhedsvæsen har lidt under massive besparelser, hvilket har bevirket forringet arbejdsmiljø, stress og at 2800 sygeplejersker har forladt faget. Professor Højby, som er infektionsspecialist, vil under konflikten holde øje med rengøringen. Hvad med at han gjorde det i det daglige, og fik forbedret forholdene for alle rengøringsfolk, som bliver nedslidte af det meget hårde arbejde, som rengøring er, når det skal udføres på rekordtid. Med den tid, som rengøringsfolk får stillet til rådighed for at udføre deres arbejde, kan der aldrig blive rent på et offentlig hospital. Lonnie Rasmussen: Vi er seje og vi fortsætter lønkampen. Uholdbar uligeløn Uligeløn er et af det største ligestillingsproblemer Danmark har i dag. Og venner, vi skriver 2008! Det er da utroligt, at det bliver ved. Sygeplejerskerne tjener ca 27 procent mindre end en privatansat med samme uddannelsesniveau. Den uligeløn er helt uholdbar. Derfor er det vigtigt, at Folketinget nedsætter en ligelønskommission, så der bliver sat retning på kommissionens arbejde. Både Henrik Sass Larsen (S) og Bent Bøgsted (DF) siger, at de går ind for en lønkommission, men at de ikke vil nedsætte den nu, fordi det er arbejdsmarkedets parter, der skal en finde en løsning ved forhandlingsbordet. Det er da ganske rigtigt, at vi har den danske model, hvor parterne selv kommer frem til en løsning. Men det skal da ikke forhindre partierne på Borgen i at komme i gang med arbejdet. Det vil aldrig være muligt for Den danske Regioner og kommunerne at løfte de offentlige ansattes løn uden hjælp fra Borgen. Det er jo også interessant, at alle melder, at de ikke vil gribe ind i konflikten, fordi vi jo har den danske model. Men jeg vil lige hilse og sige, at den model,glemte de ved alle de foregående strejker, hvor der kom indgreb. Vi vil have en ligelønskommission, og jeg kan ikke se, at det kan være så svært at nedsætte den. Man alle ved, at det i Norge kom til koste staten 3,8 milliarder ekstra til de offentlige ansatte. Måske støvet ligger begravet der måske Fogh skulle ringe til sin gamle ven Poul Schlüter. Han havde også noget med støv og gulvtæpper. Vi er seje og vi holder fast! Inden for de næste år vil der mangle 8000 sygeplejersker, og tilgangen til uddannelsen er faldet væsentligt. Vi sygeplejersker er bange for fremtidens sundhedsvæsen, når ingen længere søger faget. Det er på tide at Holger Danske svinger sit sværd og hjælper borgerne i Danmark til at få et sundhedsvæsen i verdensklasse. Vi vil kæmpe denne lønkamp til vi får 15 procent og en ligelønskommission, og I som har giftet jer med offentligt ansat ved, at vi er seje! Tak fordi I lyttede.

11 NR. 5 JUNI 2008 TIB 9 NYT 11 Seniorklubben Møder og arrangementer Medlemmerne i tal Kolofon Seniorklubben Seniorklubben ønsker alle en god sommer. Vi er tilbage på kontoret den 15. september. Tlf.: Kontortid: Mandag ml. kl Klubberne Linoleumspålæggernes pensionister og efterlønsmodtagere Sammenkomst den anden tirsdag i hver måned kl i kælderen på Nattergalevej 22, (beboerlokalet). Venlig hilsen Henning Jørgensen, tlf.: Poul-Erik Næs, tlf.: Bygningssnedkernes og glarmestrenes pensionister Nærmere oplysninger: Walter Larsen, tlf: , Birger Olsen, tlf.: Tømrernes pensionistog efterlønsklub Mødedage: Den anden og fjerde torsdag i måneden. P.B.V Arne Hansen, tlf.: Ledige Ledighed uge 20: 3,8% Fag: Antal Ledige Pct. Alutømrere Byggeteknikere ,0 Bygningssnedkere ,7 Glarmestersvende ,0 Linoleum/gulvlæggere ,5 Maskinsnedkere ,4 Møbel/industrisnedkere ,5 Modelsnedkere ,0 Orgelbyggere Ortopædister Portefølgemagere Sadelmagere ,5 Skibssnedkere Tækkemænd Tapetserere ,6 Tømrer/snedkere ,9 Tømrere ,4 Træindustriarbejdere ,5 I alt ,6 Ledige fordelt på køn: Mænd ,6 Kvinder ,5 Ledige fordelt på alder Alder antal ledige pct år , år , år , år , år , år , år , år , år , år ,8 Hvor ikke andet er nævnt, foregår arrangementerne i fagforeningen Juni 12. kl : Fest for 50 års-jubilarer 12. kl : Tegnekursus for lærlinge 17. kl : Bladmøde 19. kl : Tegnekursus for lærlinge 20. kl. 8.00: Miljøudvalgskonference 21. kl. 8.00: Miljøudvalgskonference 26. kl : Tegnekursus for lærlinge August 7. kl : Tegning for lærlinge 12. kl : Bladmøde 14. kl : Tegning for lærlinge 19. kl : Bestyrelsesmøde i ST-Brancheklubben 20. kl : Miljøudvalgsmøde 21. kl : Tegning for lærlinge Alle møder er åbne for alle medlemmer! Telefon og mail Hovednummer: A-KASSE Jette Gottlieb, leder af a-kassen: Mariane Rennick, lønbogholder: Lillian Würtz, bogholder: Frank Andersen: Susanne Mansfeld: Edith Kreutzfeldt: Margit Mørck: Per Persson: Henrik Sten Jensen: Trine A. Andreasen: , BYGNINGSGRUPPE Palle Bisgaard, formand for bygningsgruppen: , Jette Nordentoft: Susanne L. Mortensen: , Ivan Salling Busch: , Jesper Palmelund: , Freddy Ridderhaugen: , Anders Lange: , Claus von Elling: , INDUSTRIGRUPPE Jan Juul, formand for industrigruppen: , Dan Christiansen: , Vibeke Pedersen: , UNGDOM & UDDANNELSESGRUPPE Keld M. Kristensen: , Leo Harms: , FORMANDSGRUPPE Anders Olesen, formand for TIB afd. 9: , Bjarne Petersen, næstformand for TIB afd. 9: Nina Drews: , Lotte Ott, journalist: , Kjeld Pedersen: , Marianne Corell, socialrådgiver: SERVICEGRUPPEN Houria Idrissi: , Eric Erichsen: , Janja Tufekovic: , POLSK KONTAKT: Robert Olejnik , BYGGEFAGENES NYHEDSBREV: Mads Bruun Pedersen, journalist: , FAXNUMRE: A-kassen og stuen: Faglig afdeling og 1. sal: Pr. 1. marts 2008 * Ialt Medlemmer i alt 4082 (3979) Forbundsmedlemmer 3068 (3084) - dertil lærlinge 754 (700) A-kasse-medlemmer 3159 (3178) - heraf selvstændige 125 (87) * Tallene i parantes er til sammenligning fra samme dag sidste år. Regionerne Overenskomstperiode tre år fra 2008 til 2011 Generelle lønstigninger 7,53 % 1. april 2008: 4,09 %. 1. oktober 2008: 1,62 %. 1. april 2009: 0,20 %. 1. oktober 2009: 0,55 %. 1. april 2010: 0,50 %. 1. oktober 2010: 0,57 % Organisationsaftalen Afsat 4,5 % til de enkelte organisationsaftaler som er fordelt 1 løntrin til alle (01/04-09) Et årligt tillæg på kr ,00 (01/04-09) ATP forhøjes til ny sats E (01/01-10) 0,9 % lokal løndannelse (01/01-09 og 01/01-10) Forhøjelsen af pension Forhøjes med 0,5 % (01/04-10) TIB-9-Nyt er medlemsblad for Træ-Industri-Byg, Afd. 9, København, Mølle Allé 26, 2500 Valby Tilrettelæggelse og produktion: Lotte Ott (DJ). tlf.: Redaktionsudvalg: Anders Olesen, (ansvarshavende), Viggo Toften-Jørgensen og Brian Westermann. Næste nummer: Bladmøde om TIB-9-Nyt nr. 6, 2008 afholdes den 16. juni. Deadline: Samme dato som bladmøde. Blad nr. 5 er hos medlemmerne senest den 16. juni Alle medlemmer er velkomne til at deltage på bladmøderne, med forslag, ideer, læserbreve, ris og ros, m.v. Dette nummer: Blad nr. 5 udkommer den 13. juni. Afleveret til Citymail 10. juni Tryk: Trykcentralen. Viby J. Oplag: OK-ændringer på det offentlige område TR Funktionsløn for at varetage tillidsmandshvervet.. Tillidsrepræsentanternes opsigelsesvarsel forlænges med 3 måneder. Ret til at vælge fællestillidsmand. Ferie Der bliver mulighed for at aftale at den 6. ferieuge udbetales Den særlige feriegodtgørelse forhøjes med 0,45% så den ender på 1,95% (01/05-10) Barsel mv. Efter 14. uge har moder og fader ret til 6 ugers barsel hver i sær. Sædvanlig løn herudover har de ret til 6 uger fravær med løn. Disse kan deles eller den ene tager alle 6 uger Ret til barns anden sygedag ( ) Midler fra 3 partsforhandlingerne Der afsættes øget midler til kompetenceudvikling Seniorrettigheder (01/01-09) I det kalender år man fylder 60 år har men ret til 60 år: 0, 8% 2 seniordage. 61 år: 1,2 % 3 seniordage. 62 år og derover: 1,6 % 4 seniordage. Kan afholdes som hele eller halve dage Også som timer. Efter aftale Andet Aftalt regler om godtgørelse i tilfælde af manglende udfærdigelse af ansættelsesbevis. Godtgørelsen vil følge de til en hver tid gælden regler. Kommunerne Overenskomstperiode tre år fra 2008 til 2011 Generelle lønstigninger 7,53 % 1. april 2008: 4,09 %. 1. oktober 2008: 1,62 %. 1. april 2009: 0,20 %. 1. oktober 2009: 0,55 %. 1. april 2010: 0,50 %. 1. oktober 2010: 0,57 % Organisationsaftalen Afsat 4,5 % til de enkelte organisationsaftaler som er fordelt 1 løntrin til alle (01/04-09) Et årligt tillæg på kr. 1500,00 (31/ niveau) (01/04-09) Minipension afskaffes i København og Frederiksberg Kommuner ATP forhøjes til ny sats E (01/01-10) 1,25 % lokal løndannelse (01/01-10) Forhøjelsen af pension Forhøjes med 0,5% (organisationsaftalen) (01/04-10) TR Funktionsløn for at varetage tillidsmandshvervet.. Tillidsrepræsentanternes opsigelsesvarsel forlænges med 3 måneder. Ret til at vælge fællestillidsmand. Ferie Der bliver mulighed for at aftale at den 6. ferieuge udbetales Den særlige feriegodtgørelse forhøjes med 0,45 % så den ender på 1,95% (01/05-10) Barsel mv. Efter 14. uge har moder og fader ret til 6 ugers barsel hver i sær. Sædvanlig løn herudover har de ret til 6 uger fravær med løn. Disse kan deles eller den ene tager alle 6 uger Ret til barns anden sygedag ( ) Midler fra 3 partsforhandlingerne Der afsættes øget midler til kompetenceudvikling Seniorrettigheder (01/01-09) I det kalender år man fylder 60 år har men ret til 60 år: 2 seniordage. 61 år: 3 seniordage. 62 år og derover: 4 seniordage. kan afholdes som hele eller halve dage. Også som timer. Efter aftale Andet Aftalt regler om godtgørelse i tilfælde af manglende udfærdigelse af ansættelsesbevis. Godtgørelsen vil følge de til en hver tid gælden regler.

12 Medlemmernes mening Bygningsgruppen i afdelingen har lavet en spørgeskemaundersøgelser om medlemmernes mening om fagforeningen. I løbet af to uger har en stribe byggepladser i København fået besøg af fagforeningsfolk. Læs hvad der er kommet ud af det. Side 8 TIB 9 NYT MEDLEMSBLAD FOR TIB AFD. 9 NR. 5 JUNI 2008 Stige på stillads Forsiden af sidste nummer af TIB-Nyt fik nogle op af stolene: Stige på stillads... Men hvad gør man egentlig, når stilladset står der og vinduerne skal monteres udefra? Side 5 I er modige Det sagde Lonnie Rasmussen, fællestillidskvinde for de strejkende sygeplejersker på Righospitalet i sin 1. maj tale. De modige er dem, der har giftet sig med en offentlig ansat. Side 5 Einstein, Kleinstein og Zweistein Anden og sidste del af historien fra det virkelige liv. Denne gang optræder flere af verdenshistoriens store mænd og begivenheder. Side 4 Al henvendelse vedrørende bladet: TIB afd. 9 Tlf.: Christiansborg bag murene ST-brancheklubben havde lørdag den 17. maj arrangeret udflugt til Christiansborg. Kirstine Green, der er ansat møbelpolstrer på Christiansborg tog imod de 25 gæster og viste rundt. Det blev både til de steder omvisningerne sædvanligvis kommer rundt: Folketingssalen, Snaptinget, vandrehallen mv. Men i høj grad også andre steder: Bl.a. snedkerværkstedet og tapetsererværkstedet, Riddersalens gamle loft, samt tårnet, der er under renovering. Det var Christiansborg bag kulisserne med masser af ting at se på og nogle overraskelser. F.eks. er alle tagkonstruktioner lavet af beton af brændhensyn. En anden overraskelse var pulterkammeret ved tårnets fod, der bl.a. rummer meterstore modeller af Christiansborg. De stammer fra den arkitektkonkurrence, der førte til nuværende Christiansborg. Tak til Kirstine Green for turen. Storslået udsigt fra stilladset omkring tårnet. Foto: Gunnar Serritzlev Foto: Trappen i tårnet, der fører helt op til selve spiret. Foto: Bue Lester Det er ikke kun de klassiske møbler, der får plads på Christiansborg. Foto: Gunnar Serritzlev

TILVALG Forbund: EU-værktøjer mod bedrageriske arbejdsgivere er ingen mirakelkur Af Morten Steensberg Tirsdag den 24. november 2015, 05:00

TILVALG Forbund: EU-værktøjer mod bedrageriske arbejdsgivere er ingen mirakelkur Af Morten Steensberg Tirsdag den 24. november 2015, 05:00 TILVALG Forbund: EU-værktøjer mod bedrageriske arbejdsgivere er ingen mirakelkur Af Morten Steensberg Tirsdag den 24. november 2015, 05:00 Del: EU-tilvalgsordningen skal gøre det lettere for fagforeninger

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.« FEST Maja skal til fest. Det er på skolen. Hun ser sig i spejlet. Er hun ikke lidt for tyk? Maja drejer sig. Skal hun tage en skjorte på? Den skjuler maven. Maja tager en skjorte på. Så ser hun i spejlet

Læs mere

Udenlandsk arbejdskraft

Udenlandsk arbejdskraft Udenlandsk arbejdskraft Kongres 08 Tale af Palle Bisgaard, TIB København 29. september 2008 TIB Kongres 2008 Ålborg. Udenlandsk arbejdskraft: Det der bringer mig på talerstolen er udenlandsk arbejdskraft.

Læs mere

side 9 manden StilladsInformation nr. 107 - juni 2013 Alder: 50 Stilladser, Kbh. Start i branchen: 1988

side 9 manden StilladsInformation nr. 107 - juni 2013 Alder: 50 Stilladser, Kbh. Start i branchen: 1988 StilladsInformation nr. 107 - juni 2013 side 9 manden Navn: Lars Henriksen Bopæl: Humlebæk Alder: 50 Firma: Oldenborg Stilladser, Kbh. Start i branchen: 1988 Stilladsudd: ERFA 1 og 2, Faldsikring Tillidshverv:

Læs mere

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Sammen bygger vi Danmark www.3fklub.dk/murerarbejdsmaend Huskelister beskriver arbejder, hvor der kræves ekstra betaling i form af daglønstimer, der føres i skurbogen.

Læs mere

side 9 manden Portræt af Århus-klubbens formand

side 9 manden Portræt af Århus-klubbens formand StilladsInformation nr. 73 - oktober 2004 side 9 manden Portræt af Århus-klubbens formand Navn: Thorkil Jansen Bopæl: Århus Alder: 33 år Start i branchen: Februar 1996 Nuværende firma: Mars Stilladser

Læs mere

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket.

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket. KLAUSUL: DET ER DET TALTE ORD, DER GÆLDER Tale til stormøde om efterløn den 2. februar 2011 i Odense Indledning Harald Børsting Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere.

Læs mere

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling.

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Beretning Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Regnskab Faktiske udgifter for 2013 Arbejdsplan 2014 for Snedker- Tømrernes Brancheklub

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen StilladsInformation nr. 104-september 2012 side 9 manden Navn: Jacob Jespersen Bopæl: Alder: Malling ved Aarhus 36 år Lokalklub: Aarhus Firma: Mars A/S, Aarhus Start i branchen: Sommeren 2005 Stilladsuddannelse:

Læs mere

Kendelse i faglig voldgift (FV ):

Kendelse i faglig voldgift (FV ): Kendelse i faglig voldgift (FV2010.0062): Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (TIB) for A (faglig medarbejder Jannie Andersen) mod Dansk Byggeri for Johny Larsen Snedkerier A/S (konsulent Henrik Olsen)

Læs mere

Undersøgelse om ros og anerkendelse

Undersøgelse om ros og anerkendelse Undersøgelse om ros og anerkendelse Lønmodtagere savner ros af chefen Hver tredje lønmodtager får så godt som aldrig ros og anerkendelse af den nærmeste chef. Til gengæld er de fleste kolleger gode til

Læs mere

Prædiken. 12.s.e.trin.A. 2015 Mark 7,31-37 Salmer: 403-309-160 413-424-11 Når vi hører sådan en øjenvidneskildring om en af Jesu underfulde

Prædiken. 12.s.e.trin.A. 2015 Mark 7,31-37 Salmer: 403-309-160 413-424-11 Når vi hører sådan en øjenvidneskildring om en af Jesu underfulde Prædiken. 12.s.e.trin.A. 2015 Mark 7,31-37 Salmer: 403-309-160 413-424-11 Når vi hører sådan en øjenvidneskildring om en af Jesu underfulde helbredelser og skal overveje, hvad betydning den har for os

Læs mere

SIDE 9 MANDEN. Kenneth Jensen. Alder: 42. Start i branchen: 1984. Stilladsudd.: ERFA 1

SIDE 9 MANDEN. Kenneth Jensen. Alder: 42. Start i branchen: 1984. Stilladsudd.: ERFA 1 SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Kenneth Jensen Esbjerg Alder: 42 Start i branchen: 1984 Nuværende firma: SUB.C. Partner Stilladsudd.: ERFA 1 - Allerførst et stort tillykke med dit 25 års jubilæum i stilladsbranchen,

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002): Fagligt Fælles Forbund for specialarbejder A (konsulent Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for Øsby Entreprenør- og Kloakservice ApS (konsulent Hans Henrik

Læs mere

John And eller John Anderledes. Fik bæltet på ERFA-linjen

John And eller John Anderledes. Fik bæltet på ERFA-linjen StilladsInformation nr. 87 - juni 2008 side 9 manden Navn: John Andreasen, John And eller John Anderledes Bopæl: Hvidovre Alder: 45 Start i branchen: Starten af 1983 Nuværende firma: JG Stilladser, København

Læs mere

MYTEDRÆBER De unge er vilde med fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Onsdag den 21. oktober 2015, 05:00

MYTEDRÆBER De unge er vilde med fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Onsdag den 21. oktober 2015, 05:00 MYTEDRÆBER De unge er vilde med fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Onsdag den 21. oktober 2015, 05:00 Del: Mere end otte ud af ti lønmodtagere under 30 år mener, at fagforeningerne er nødvendige

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap Kap.0.0 0 0 0 Organisering på arbejdsmarkedet A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i F? Stemmer du ja til overenskomstforslaget? Hvad mener man egentlig med den danske model? Husk,

Læs mere

Schroeder-Løhndorf. Bestyrelsesmedlem i 1920-klubben,Kbh.

Schroeder-Løhndorf. Bestyrelsesmedlem i 1920-klubben,Kbh. StilladsInformation nr. 84 - september 2007 side 9 manden Navn: Bopæl: Olaf Tysker Schroeder-Løhndorf Nær Nykøbing Falster men forhåbentlig snart i København Alder: 39 Nuværende firma: AC Stilladser, Hvidovre

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation Torsdag den 3. december 2009 blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København.

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

DOM. Afsagt den 3. september 2014 af Østre Landsrets 22. afdeling (landsdommerne Lene Jensen, Arne Brandt og Dorte Nørby (kst.) med domsmænd).

DOM. Afsagt den 3. september 2014 af Østre Landsrets 22. afdeling (landsdommerne Lene Jensen, Arne Brandt og Dorte Nørby (kst.) med domsmænd). DOM Afsagt den 3. september 2014 af Østre Landsrets 22. afdeling (landsdommerne Lene Jensen, Arne Brandt og Dorte Nørby (kst.) med domsmænd). 22. afd. nr. S-771-14: Anklagemyndigheden mod T (advokat Tage

Læs mere

Sagen blev mundtligt forhandlet den 27. november 2014 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.

Sagen blev mundtligt forhandlet den 27. november 2014 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand. Kendelse i faglig voldgiftssag FV2014.0141, afsagt den 3. december 2014 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for Marbud, Polen (Cvr. 33018010) (afdelingschef,

Læs mere

Her ligger jeg så og filosoferer over hvor heldig jeg egentlig var - det kunne være gået grueligt galt! Vi går i fare hvor vi går.

Her ligger jeg så og filosoferer over hvor heldig jeg egentlig var - det kunne være gået grueligt galt! Vi går i fare hvor vi går. Kære Klubkammerater I tirsdags (d. 22/2) skulle jeg ha' været til Kalundborg med en arbejdskollega og sætte noget køkkenbord op, men da det blev aflyst i sidste øjeblik fik jeg mulighed for at tage tidligt

Læs mere

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA... FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.

Læs mere

Arbejdsrettens dom af 16. september 2008

Arbejdsrettens dom af 16. september 2008 Arbejdsrettens dom af 16. september 2008 i sag nr. A2005.220: Landsorganisationen i Danmark for Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (adv. Steven Vallik) mod Helge Rasmussen & Søn v/ Peter Rasmussen Anders

Læs mere

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

Rekonstruktion og konkurs

Rekonstruktion og konkurs Rekonstruktion og konkurs Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: 13. januar 2014 Forfatter: Byrial Bjørst, Saskia Madsen-Østerbye, Charlotte Dahm-Johansen Tryk: Teknisk Landsforbund Denne pjece er at betragte

Læs mere

Kursusmappe. HippHopp. Uge 2. Emne: Her bor jeg HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 2 Emne: Her bor jeg side 1

Kursusmappe. HippHopp. Uge 2. Emne: Her bor jeg HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 2 Emne: Her bor jeg side 1 Kursusmappe Uge 2 Emne: Her bor jeg Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 2 Emne: Her bor jeg side 1 HIPPY HippHopp Uge2_herborjeg.indd 1 06/07/10 11.20 Uge 2 l Her bor jeg Første gang, Hipp og Hopp

Læs mere

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj.

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj. 1. maj tale af LO s næstformand Lizette Risgaard. Det er det talte ord, der gælder God morgen. Godt at se Jer. Hvor er det dejligt, at så mange så tidligt har lyst til at mødes og bakke op om vores 1.

Læs mere

CUT. Julie Jegstrup & Tobias Dahl Nielsen

CUT. Julie Jegstrup & Tobias Dahl Nielsen CUT Af Julie Jegstrup & Tobias Dahl Nielsen INT. DAG, LOCATION: MØRK LAGERHAL Ind ad en dør kommer en spinkel kvinde løbende. Det er tydeligt at se at hun har det elendigt. Hendes øjne flakker og hun har

Læs mere

Mailene. Dit liv B side 14

Mailene. Dit liv B side 14 Dit liv B side 14 Mailene En kort præsentation af hovedpersonen i denne bog, der gerne vil være anonym: Lad os kalde vedkommende Henri, så kan du kære læser selv bestemme, om det er Henrik eller Henriette:

Læs mere

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men Kapitel 1 Min mor bor ikke hos min far. Julie tænkte det, allerede før hun slog øjnene op. Det var det første, hun huskede, det første hun kom i tanker om. Alt andet hang sammen med dette ene hendes mor

Læs mere

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen StilladsInformation nr. 77- november 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen For første gang i StilladsInformations historie har vi

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti 1 Cristian Juhl, Enhedslisten 1. maj 2012 Første maj er arbejdernes INTERNATIONALE dag Den nyliberale bølge, der hærger verden, betyder: At færre står i fagforening At der bliver større forskel på rig

Læs mere

MORDET. EMIL (22) Hva gutter, skal vi ikke lige snuppe en øl oppe hos mig? Asger kigger grinende på Emil og svarer ham med et blink i øjet.

MORDET. EMIL (22) Hva gutter, skal vi ikke lige snuppe en øl oppe hos mig? Asger kigger grinende på Emil og svarer ham med et blink i øjet. EXT. VED DØR PÅ GADE. NAT MORDET Tre unge mænd ude foran en trappeopgang til en lejlighed i et mørkt København efter en bytur. Berusede folk og andre skøre skæbner råber og griner på gaden. Den ene af

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland StilladsInformation nr. 74 - februar 2005 side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland Navn: Jan Hugreffe Strand Bopæl: Aalborg Alder: 36 Start i branchen: 1994

Læs mere

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge Den gode læreplads Gode råd fra unge lærlinge Pjecen er produceret med udgangspunkt i et fokusgruppeinterview, hvor analysefirmaet NewInsigt har talt 7 lærlinge, som enten lige er udlært eller midt i deres

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub StilladsInformation nr. 75 - maj 2005 Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub Navn: Jesper Christiansen Bopæl: Svebølle Alder: 32 Start i branchen: 1993/1994 Nuværende firma:

Læs mere

ENLIG ELLER SAMLEVENDE?

ENLIG ELLER SAMLEVENDE? ENLIG ELLER SAMLEVENDE? Vejledning til enlige forsørgere, der modtager børnetilskud eller økonomisk fripladstilskud HVAD VIL DET SIGE AT VÆRE ENLIG SOM MOD- TAGER AF BØRNETILSKUD ELLER ØKONOMISK FRIPLADSTILSKUD?

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2014

Bestyrelsens beretning 2014 Bestyrelsens beretning 2014 Bålfest Bålfest deltager vi traditionelt i hvert år, i det forgangne år kom vi ved arrangementet igennem med stor succes,der var bred forældre opbakning af både børnehave forældre,

Læs mere

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

Feltpræst Ulla Thorbjørn Hansen: Tale ved den militære begravelse af konstabel Mikkel Jørgensen fra Toreby Kirke den 3. november 2010 klokken 11

Feltpræst Ulla Thorbjørn Hansen: Tale ved den militære begravelse af konstabel Mikkel Jørgensen fra Toreby Kirke den 3. november 2010 klokken 11 Feltpræst Ulla Thorbjørn Hansen: Tale ved den militære begravelse af konstabel Mikkel Jørgensen fra Toreby Kirke den 3. november 2010 klokken 11 Lad os alle rejse os og høre biblens tale om Guds omsorg

Læs mere

7. Håndtering af flerkulturelle besætninger

7. Håndtering af flerkulturelle besætninger 7. Håndtering af flerkulturelle besætninger Mange nationaliteter om bord er blevet almindeligt i mange skibe. Det stiller ekstra krav til kommunikation og forståelse af forskelligheder. 51 "Lade som om"

Læs mere

Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse.

Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse. /2IRUPDQG+DUDOG% UVWLQJ PDM Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse. Det er nemt at holde sammen i medgang. Det

Læs mere

Forbundsformand Claus Jensen Metalskolen, Jørlund 1. maj-tale 2015

Forbundsformand Claus Jensen Metalskolen, Jørlund 1. maj-tale 2015 Forbundsformand Claus Jensen Metalskolen, Jørlund 1. maj-tale 2015 I år er et ekstra godt år at holde 1. maj. I år har vi nemlig virkelig noget at fejre. Vi kan fejre, at det går bedre i Danmark. Vi kan

Læs mere

Bilag 10. Side 1 af 8

Bilag 10. Side 1 af 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april

Læs mere

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder.

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder. Ledelsesstilanalyse Dette er en analyse af den måde du leder på, med fokus på at lede mennesker. Det er vigtigt for din selvindsigt, at du er så ærlig som overhovedet mulig overfor dig selv når du svarer.

Læs mere

Landsforeningen af Forsvarsadvokater. Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu?

Landsforeningen af Forsvarsadvokater. Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu? Landsforeningen af Forsvarsadvokater Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu? 1 Du er blevet fængslet. Det betyder ikke, at du er skyldig. Du har ret til en forsvarer. Din forsvarer skal alene tage

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

UDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC

UDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC UDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC 01:00:08 SNEDKER MUHAREM SEJDIC Jeg har mine venner, jeg har mine bekendte. Vi er sammen, og derfor føler jeg at jeg har det rigtig, rigtig godt.

Læs mere

Skal du skifte fagforening?

Skal du skifte fagforening? Skal du skifte fagforening? Du kan spare rigtig mange penge ved at skifte til en såkaldt gul fagforening fra de traditionelle fagforbund. Af Sanne Fahnøe. 29. Juli 2012 03 Skift og spar - eller bliv og

Læs mere

Det er jo ikke sikkert, at han kan huske mit nummer, sagde Charlotte og trak plaiden op over sine ben. Han var lidt fuld. Lidt? Han væltede da rundt

Det er jo ikke sikkert, at han kan huske mit nummer, sagde Charlotte og trak plaiden op over sine ben. Han var lidt fuld. Lidt? Han væltede da rundt 6. december Den store 8-værelses lejlighed lå lige ved Strøget. Meget centralt og meget støjende i weekender, hvor fulde mennesker bar deres brandert hjem. De 230 kvadratmeter lå øverst i bygningen på

Læs mere

På fredag den 24. februar fylder viceborgmester i Ikast-Brande kommune og tidligere borgmester i Brande kommune, Preben Christensen, 70 år.

På fredag den 24. februar fylder viceborgmester i Ikast-Brande kommune og tidligere borgmester i Brande kommune, Preben Christensen, 70 år. På fredag den 24. februar fylder viceborgmester i Ikast-Brande kommune og tidligere borgmester i Brande kommune, Preben Christensen, 70 år. Af Villy Guldbrand Jensen Mange borgere har i tidens løb ringet

Læs mere

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE 50 55 SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE Arbejdstilsynet har alene i år påtalt 172 alvorlige mangler i det psykiske arbejdsmiljø på danske hospitaler. Påbuddene handler især om et alt for højt

Læs mere

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER?

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? Læs hvad andre rygestoppere fortæller om den hjælp, de fik fra STOPLINIEN. GRATIS RÅDGIVNING 80 31 31 31 t godt ummer til n røgfri remtid: 0 31 31 31 Når du

Læs mere

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ Life2Save 360 Når vi siger 360 grader betyder det, at vi er med jer hele vejen rundt. Vores 360 cirkel er opbygget af moduler, der kan sammensættes og tilpasses, så det

Læs mere

Stilladsudd.: Grundkursus 1+2 (1988) og ERFA 2 i -95

Stilladsudd.: Grundkursus 1+2 (1988) og ERFA 2 i -95 Side 9 manden Navn: Karsten Hardy Jørgensen Bopæl: Reginehøj, Århus Alder: 47 Start i branchen: 1984 Nuværende firma: Århus Stilladser Stilladsudd.: Grundkursus 1+2 (1988) og ERFA 2 i -95 StilladsInformation:

Læs mere

VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER

VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER Derfor har du brug for en overenskomst! Din overenskomst sikrer dig de mest basale rettigheder, når du er på arbejde. Uden overenskomst

Læs mere

KATRINES DAGE EN HISTORIE OM ET BOSTED KAPITEL 1 & 2

KATRINES DAGE EN HISTORIE OM ET BOSTED KAPITEL 1 & 2 KATRINES DAGE EN HISTORIE OM ET BOSTED KAPITEL 1 & 2 KAPITEL 1 Næste gang skal alt det hvide lugte af den her Grøn Æblehave, synes du ikke Katrine? Camillas øjne lyser af begejstring, mens hun holder den

Læs mere

Wallflower. By station next. manus kortfilm. Vigga Nymann 2015

Wallflower. By station next. manus kortfilm. Vigga Nymann 2015 Wallflower 1. By station next. manus kortfilm Vigga Nymann 2015 SCENE 1.INT. PÅ S VÆRELSE. DAG. 2. Freja (16) sidder med sin mobil, og er inde på en fyr ved navn Mads (17) Facebook-profil. Freja sidder

Læs mere

Indledning. Lidelsens problem er nok den største enkeltstående udfordring for den kristne tro, og sådan har det været i hver eneste generation.

Indledning. Lidelsens problem er nok den største enkeltstående udfordring for den kristne tro, og sådan har det været i hver eneste generation. Indledning Lidelsens problem er nok den største enkeltstående udfordring for den kristne tro, og sådan har det været i hver eneste generation. John Stott Det var en dejlig søndag morgen lige efter gudstjenesten.

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015

Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015 Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen. I Danmark står vi last og brast om demokratiets kerneværdier. Vi siger klart og tydeligt nej til

Læs mere

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet Jalousi Jalousi er en meget stærk følelse, som mange mennesker ikke ønsker at vedkende sig, men som alle andre følelser kan den være med til at give vækst, men den kan også være destruktiv, når den tager

Læs mere

Kort vedrørende Anna Kirstine Larsens og Niels Peter Jørgensens bryllup den 16. oktober 1909.

Kort vedrørende Anna Kirstine Larsens og Niels Peter Jørgensens bryllup den 16. oktober 1909. Kort vedrørende Anna Kirstine Larsens og Niels Peter Jørgensens bryllup den 16. oktober 1909. Disse kort og breve har jeg fået lov til at afskrive og offentliggøre af Gert Sørensen, som har fået dem af

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

De gyldne og de grå 12-12-2011 19:02:00

De gyldne og de grå 12-12-2011 19:02:00 12-12-2011 19:02:00 De gyldne og de grå De gyldne elever, dem der kan det hele. Får ikke nok faglig udfordring i folkeskolen. Men hvordan kan man give dem det uden at svigte de grå, dem der har det svært

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

Klodshans. Velkomst sang: Mel: Den lille Frække Frederik

Klodshans. Velkomst sang: Mel: Den lille Frække Frederik Velkomst sang: Klodshans Velkommen, sir vi her i dag Nu alle sidder på sin bag. Vi viser, jer et skuespil. Og i kan klappe, hvis i vil. Der var engang for længe siden, så begynder alle gode eventyr. Det

Læs mere

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Oplæg v/ personalemøde på Hareskov Skole d. 23. januar 2014 Tak fordi jeg måtte komme jeg har glædet mig rigtig meget til at få mulighed for at stå her i dag. Det

Læs mere

Indenfor fem til ti år kan det her erhverv være helt væk

Indenfor fem til ti år kan det her erhverv være helt væk Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen - UgebrevetA4.dk 14-01-2016 22:00:42 LØNPRES Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen Af Mathias Svane

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Hør mig! Et manus af. 8.a, Henriette Hørlücks Skole. (7. Udkast)

Hør mig! Et manus af. 8.a, Henriette Hørlücks Skole. (7. Udkast) Hør mig! Et manus af 8.a, Henriette Hørlücks Skole (7. Udkast) SCENE 1. INT. I KØKKENET HOS DAG/MORGEN Louise (14) kommer svedende ind i køkkenet, tørrer sig om munden som om hun har kastet op. Hun sætter

Læs mere

3F Odense Industri - nyhedsbrev december 2015

3F Odense Industri - nyhedsbrev december 2015 Nyt fra Formanden: Dagpengereformen De nye dagpengeregler, som indføres fra 2017, vil betyde en række forbedringer i reglerne bl.a. for genoptjening af dagpenge og mere fair regler for brug af den optjente

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar StilladsInformation nr. 71 - april 2004 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Rene Liafi Bopæl: Odense Alder: 48 Start i branchen: 14. maj 1979 Nuværende firma: Fyens Stillads Co. Tillidshverv:

Læs mere

Pause fra mor. Kære Henny

Pause fra mor. Kære Henny Pause fra mor Kære Henny Jeg er kørt fuldstændig fast og ved ikke, hvad jeg skal gøre. Jeg er har to voksne børn, en søn og en datter. Min søn, som er den ældste, har jeg et helt ukompliceret forhold til.

Læs mere

Arne Stephansen, Banevej 27, 4180 Sorø.

Arne Stephansen, Banevej 27, 4180 Sorø. Arne Stephansen, Banevej 27, 4180 Sorø. 1 af 6 Østre Landsret Bredgade 59 1260 Kbh. K. Tlf. 57 83 22 78 arne@unilink.dk Sagsnr. BS 99-82/2011 ANKESTÆVNING Jeg anker hermed dommen af 13. august 2012 til

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 P PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 6 Jeg elsker mit job. En god dag for mig, er en dag, hvor jeg er på arbejde, siger Dennis, der har ansvaret for butikkens kiosk og blandt andet også står for indkøb af varer

Læs mere

SenesteNyt SLAGELSE LÆRERKREDS. Indhold: 2. maj 2013. nr. 19

SenesteNyt SLAGELSE LÆRERKREDS. Indhold: 2. maj 2013. nr. 19 SLAGELSE LÆRERKREDS 2. maj 2013 SenesteNyt nr. 19 Indhold: 1. skoledag efter lockouten Hvæserbrev Byrådsmøde 1. maj Bilag: Brev til statsministeren fra Mille, 11 år Flakkebjerg skole Boeslunde skole: Skolebestyrelsen

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN KVINDE 26 ÅR KONVERTERET TIL ISLAM BÆRER TØRKLÆDE NYUDDANNET JURIST ANSÆTTELSESSAMTALEN (Scene 1) Introduktion til scenen: Fahilla har

Læs mere

Tak for invitationen til at tale her i Fælledparken. Det er fantastisk at være sammen med Jer på denne særlige dag.

Tak for invitationen til at tale her i Fælledparken. Det er fantastisk at være sammen med Jer på denne særlige dag. Villy Søvndals tale 1. Maj 2011 Hej med Jer alle sammen. Tak for invitationen til at tale her i Fælledparken. Det er fantastisk at være sammen med Jer på denne særlige dag. Første maj. En festdag, hvor

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV ):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV ): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0200): Fagligt Fælles Forbund for Murersjakket, René Bay Lodahl, Frank Lindholm og Per René Nielsen, på byggepladsen Vitus Bering i Horsens (Opmåler Jens A. Knudsen)

Læs mere

Tak for sidst! Det var en rigtig god dag lad os får nogle flere af den slags. Dialogen er drøn vigtig, ikke kun mellem bibliotekarerne og BS, men også kollegaer imellem. Vi har alt for sjældent mulighed

Læs mere

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Ejner K. Holst Frihed, lighed og fællesskab Lad mig spørge jer om det samme, som den sang vi lige har sunget, gjorde. Frihed, lighed og

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk Trøjborg d. 29. maj 2009 Kære 9. og 10. klasse. Så er problemerne overstået i denne

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. *******

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. ******* 1. maj 2011 / LO-formand Harald Børsting Lokale arrangementer DET TALTE ORD GÆLDER Det siges ofte, at hvis man vil nå ind til marven i den danske arbejderbevægelse, så skal man synge vores sange. Sangene

Læs mere

ENLIG ELLER SAMLEVENDE?

ENLIG ELLER SAMLEVENDE? ENLIG ELLER SAMLEVENDE? Vejledning til enlige, der modtager folkepension og førtidspension HVAD VIL DET SIGE AT VÆRE ENLIG SOM MODTAGER AF FOLKEPENSION ELLER FØRTIDSPENSION? Som modtager af sociale ydelser

Læs mere