Kantine. Udvikling. 2k har gennem de sidste 8 år arbejdet med kantiner. Vi arbejder med større udviklingsforløb

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kantine. Udvikling. 2k har gennem de sidste 8 år arbejdet med kantiner. Vi arbejder med større udviklingsforløb"

Transkript

1 Kantine 2k har gennem de sidste 8 år arbejdet med kantiner. Vi arbejder med større udviklingsforløb i enkelte kantiner, hjælp til udarbejdelse af kostpolitik eller fornyelse og kvalitetsløft af kantiner. Herudover tilbyder vi ledelsesudvikling i erfagrupper for kantineledere, afholder inspirationskurser og gastronomiske rejser specielt målrettet kantiner. Vores grundværdi er en dyb respekt for arbejdet i kantinerne, hvilket betyder, at vi møder kantinepersonalet, der hvor de er. Trykt på Cyclus genbrugspapir mouselab.dk Foto Anders Kavin: s. 1,3,4,7,8,9,11,12,16 Inspiration Udvikling 2k c/o Mandag Morgen Valkendorfsgade København K. Tlf

2 Indholdsfortegnelse Udvikling...4 Inspirationskonsulenter...5 Kostpolitik...6 Kvalitetsudvikling...8 Økologi...9 Egenkontrol...9 Gastronomiske inspirationsture...10 Velkommen til 2k kompetente kantiner Overalt er der stor fokus på mad og sundhed og ikke mindst kantinemad. 2k har det seneste år løst mange opgaver med udvikling og inspiration af kantiner og udarbejdelse af kostpolitik i virksomheder. Kostpolitik vil i de kommende år blive et krav i mange virksomheder som en del af virksomhedernes sundhedspolitik. Det betyder stigende og nye krav til kantinerne om udvikling, sundere mad, fornyet og varieret madudbud. I 2k har vi gjort det til vores speciale at hjælpe virksomheder med at udarbejde kostpolitikken, samt at støtte kantinerne i at udføre den i praksis og i at møde de nye udfordringer. Kantinelederne står over for store udfordringer, når der stilles stadig større krav til kantinens udvikling og fornyelse. Derfor tilbyder vi træning af kantineledere og mulighed for lederudvikling, ikke bare i de populære erfagrupper, men nu også som individuel ledersparring og træningsforløbet GROW i samarbejde med Mike Hohnen. 2k har nu 8 års erfaringer med inspiration og udvikling af kantiner og der bliver hele tiden mere at lave. 2k s faste stab består af Tina Lindberg Faurby og Malis Ravn. Vi har mange års storkøkkenerfaring, uddannelse indenfor ernæring, ledelse/organisation, og vigtigst af alt brænder vi for at gøre kantiner til et endnu bedre sted at arbejde. Malis Ravn Tina Lindberg Faurby Erfagrupper netværksgrupper for kantineledere...12 Ledertræning og stresshåndtering...13 GROW træningsforløb for kantineledere...14 Inspirationskurser Vi tilbyder en lang række kurser specielt målrettet kantiner. Der er kurser som giver ny inspiration til madlavningen og kurser som opkvalificerer kantinen, hvad angår sund mad og tidens trends. Kontakt os for at rekvirere vores sidste nye program med kantinekurser. Kantine kurser Inspiration 2k c/o Mandag Morgen Valkendorfsgade København K. Tlf

3 Udvikling Inspirations konsulenter Udvikling Det er en stor udfordring at skulle tilberede mad og give nye oplevelser til de samme kunder i kantinen hver dag. Som i alle andre brancher kræver det løbende inspiration og opdatering at føle sig ajour med tidens trends og krav om fornyelse. Lad inspirationen komme til jer i form af en inspirationskonsulent, der med nye øjne ser på jeres kantines udbud i dag og giver idéer og forslag til, hvor nye tiltag og justeringer kunne skabe fornyelse og variation i kantinens udbud. Inspirationskonsulenten kommer i jeres arbejds- og åbningstid med opskrifter og en menuplan målrettet jeres kantine og de områder, der trænger til fornyelse. Konsulenten går aktivt med i køkkenet og vil løbende dagen igennem væres jeres inspirator og læremester. Forløb kan tilrettelægges og tilpasses jeres rammer og behov. Kontakt os for at høre nærmere, hvad vi kan gøre for din kantine. 2k har stor erfaring som kantinekonsulenter. Vi har en stab af dygtige konsulenter tilknyttet, der alle har stor erfaring med kantiner og som brænder for kantiner. I en travl hverdag som kantineleder kan det være en stor hjælp at få nye øjne på kantinens udvikling, hvad enten det er en enkelt dags køkkeninspiration eller det er hjælp til gennemførsel af et længerevarende udviklingsforløb eksempelvis udarbejdelse af kostpolitik. Her nedenfor præsenteres de emner, som 2k s udviklingshjælp til kantiner oftest omhandler. Men vi tager altid udgangspunkt i virksomhedens ønsker og designer forløbet til netop jeres kantine, så kontakt os og hør nærmere. Sonja Bock Bedst kendt som en af forfatterne bag bestselleren Suveræne salater og brilliante buffeter og siden hen en hel række af lige så inspirerende og lettilgængelige kogebøger. Sonja er uddannet køkkenleder og kantineleder gennem mange år med et brændende hjerte for kantinemad og de muligheder og fordele, der er ved at lave mad til de samme mennesker hver dag. Søren Ørum Kok og ejer af restauranten Ved Kjæret på Samsø. Søren har været tilknyttet 2k i en årrække og tager med sin charme og kærlighed til god mad den ene gang efter den anden sine kursister med storm. Søren har en forkærlighed for fiskeretter og de gode danske råvarer ofte fylder han bilen med grøntsager fra Samsøs spisekammer, når han holder kurser. Christine Bille Nielsen Kok, madskribent, ernæringsøkonom og foodstylist. Tidligere ansat på Søllerød kro, Skagens Fiskerestaurant og Era Ora. Christine har stor viden om sund mad og gode ideer til tilberedningsmetoder og servering der sælger. Hun tager udgangspunkt i gode råvarer, enkelthed og flot anretning. 4 2k kompetente kantiner 5

4 Udvikling Kostpolitik et visitkort der rækker langt ud over det enkelte måltid Flere og flere virksomheder får øjnene op for, hvor stor betydning personalebespisningen har. En god kantine er et personalegode, som kan fastholde personale og har stor betydning for virksomhedens kultur samt image udadtil. Derfor kan en kostpolitik være med til at definere virksomhedens holdninger og prioritering af kantinen. Kantinen kan være spændende mad og servering for personale og gæster, som signalerer virksomhedens værdier, holdninger og kvalitet - et visitkort, der rækker langt ud over det enkelte måltid. 2ks speciale er at hjælpe virksomheder med at udarbejde kostpolitik. Typisk planlægges et kostpolitikforløb bestående af 3 dele: 1. Udarbejdelse af kostpolitik En kostpolitik skal ligesom virksomhedens andre politikker tage udgangspunkt i virksomhedens værdier. Derfor er det en god ide, at det både er virksomhedens ledelse, medarbejderrepræsentanter og kantinen, som tilsammen udarbejder de overordnede retningslinier for kostpolitikken. Virksomhedsledelsens støtte og opbakning er nødvendig for at sikre det fulde udbytte og succes af en kostpolitik. Kostpolitik kan med fordel udarbejdes i sammenhæng med, at virksomheden får en sundhedspolitik. 2. Kostpolitik i kantinen Det er kantinepersonalet, der har de køkkenfaglige kompetencer, der kan omsætte kostpolitikken til praksis. I denne del af forløbet skal kantinen arbejde med, hvordan menuer kan sammensættes, så de lever op til kostpolitikkens retningslinier, samt hvordan kantinens ydelser bedst muligt kan understøtte kostpolitikken. Her er ernæringsfaglig opdatering af kantinens medarbejdere samt inspirationskurser faste elementer. 3. Implementering af kostpolitikken i hverdagen Når konsulenterne er ude af døren, skal de nye tiltag være blevet til hverdag og kostpolitikken skal give kantinen ny popularitet blandt kunderne. Derfor hjælper vi kantinen med at organisere arbejdet, så alle gode kræfter blandt kantinens medarbejdere kommer i spil. Kommunikationen mellem kantinen og den øvrige del af virksomheden er vigtig for at skabe forståelse for forandringerne i forbindelse med kostpolitikken, ligesom kostpolitikken ofte er en god lejlighed til at forny udbud og menu i kantinen, så den bliver mere tidssvarende. Udbyttet af en kostpolitik: Kantinen får en vision og definerede rammer at arbejde indenfor. Virksomheden får en holdning til sundhed som medarbejdergode. Kostpolitik kan bruges som intern og ekstern branding af virksomheden. Kunderne i kantinen får nye madoplevelser og får øjnene op for, hvad et sundt madudbud gør for arbejdstilfredshed og trivsel på arbejdspladsen. Konsulenter Tina Lindberg Faurby og Malis Ravn arbejder med kostpolitik og inddrager 2k s øvrige tilknyttede konsulenter, teamtrænere samt eksterne køkkeninstruktører i arbejdet. Forløb med udarbejdelse af kostpolitik tilpasses den enkelte virksomheds behov, udfordringer og virksomhedskultur. Kontakt os for nærmere information. Udvikling Topdanmarks erfaringer med kostpolitik: I Topdanmark havde vi god gavn af at have 2k som igangsætter, sparringspartner og trak på deres viden og erfaringer på området. Vi fik masser af faktuel viden om sund og mere tidssvarende mad. Lige fra remouladeskeens størrelse til, hvordan remouladen kan erstattes. 2k havde en god indflydelse i forhold til at få medarbejderne til at tro på, at forandringerne ville give tilfredse kunder. Efter Topdanmark har fået en kostpolitik har kantinen fået bedre økonomi, og 2k var en god støtte og hjælp til organisationens opbygning efter forandringerne. Holger Poder, Forvaltningschef, Topdanmark 6 2k kompetente kantiner 2k kompetente kantiner 7

5 Udvikling Kvalitetsudvikling fornyelse, opdatering og god økonomi At få tid og overskud til udvikling af kantinen, er ofte en mangelvare i kantiner. Hurtigt er mange år gået uden, at der er sket fornyelse og udvikling af kantinen. 2k arbejder med kvalitetsudvikling af kantiner og hjælper med at få skub i udviklingen. Et kvalitetsudviklingsforløb starter ofte med en status for nuværende madudbud og arbejdsforhold samt en vurdering af de faglige kompetencer i kantinen. Herefter tages der udgangspunkt i virksomhedens og kantinepersonalets ønsker og visioner for kantinen og der udarbejdes en handlingsplan for det videre forløb, som kan bestå af udvikling af menukoncept, omorganisering af arbejdsgange i køkkenet, inspirationskurser og opdatering på trends indenfor kantiner. Nyt kantinekoncept på Regionshospital Randers Vi skulle på meget kort tid ændre kantinens koncept til noget helt nyt og anderledes. Det var ikke et ønske fra kantinepersonalets side, men derimod mit ønske. Så det, at vi valgte 2k som konsulentfirma udefra, med stor erfaring fra lignende opgaver, gav et roligt og troværdigt fundament for omlægningen. Det gav fra første dag en helt særlig ejerskabsfornemmelse hos kantinepersonalet, som jeg ikke tror, jeg selv kunne have skabt. Forløbet var inspirerende og motiverende for hele personalegruppen, og ingen blev glemt i denne intense udviklingsproces. Det har sparet os alle for mange bekymringer og en del diskussioner at kunne klare processen med hjælp fra 2k, og det er imponerende, at det kunne klares på så kort tid. Bente Sloth Cheføkonoma, Regionshospital Randers Økologi i kantinen Økologi er moderne som aldrig før, og de økologiske råvarer har holdt sit indtog i mange kantiner. Leverandørerne har efterhånden et stort udvalg af økologi, men overvejer I at gå det næste skridt til at være en økologisk kantine, så er det en god ide at inddrage hjælp udefra. 2k tilbyder rådgivning til kantiner i økologi. Det kan være som inspiration til den daglige kantinedrift eller et større økologiomlægningsforløb. Til de kantiner, der overvejer at omlægge til økologi, tilbyder vi at udarbejde en forhåndsvurdering af fordele og udfordringer ved økologiomlægning af kantinen. I vurderingen analyseres bl.a. kundepotentiale, marketingsværdi, økonomiske omkostninger, leverandører samt personaleudviklingspotentiale ligesom der udarbejdes en handlingsplan for, hvordan omlægningen til økologi kan foregå. Malis Ravn har stor erfaring med rådgivning om økologi i kantiner, og har selv en baggrund som bl.a. køkkenleder i et økologimærket storkøkken. Til større økologiforløb tilknyttes spændende gæstekokke, inspirationsbesøg hos økologiske køkkener og producenter, netværk med andre økologiske kantiner og formidling af kontakt med leverandører. Kontakt os for at høre nærmere. Egenkontrol god køkkenhygiejne Egenkontrol er et lovpligtigt krav i alle kantiner. Egenkontrolprogrammet er kantinens redskab til at sikre god køkkenhygiejne og sikre at Fødevarelovgivningen overholdes overfor Fødevareregionens kontrol. 2k tilbyder: Udarbejdelse af egenkontrolprogram Ajourføre egenkontrolprogram eksempelvis med sporbarhed Undervisning af medarbejdere i håndtering af daglige egenkontrolprocedurer Det foregår på den måde, at der tages udgangspunkt i køkkenets daglige rutiner, og egenkontrolprogrammet tilpasses, så det er nemt at bruge i en travl hverdag. Vi lægger vægt på let anvendelige skemaer og oversigter, som gør det nemt at sætte nye medarbejdere ind i arbejdet fremover. 8 2k kompetente kantiner 2k kompetente kantiner 9

6 Inspiration Gastronomiske inspirationsture I en travl hverdag i køkkenerne er det en konstant udfordring at forny sig og skabe variation i menuen. Det er derfor nødvendigt at tanke op og få ny inspiration. På sigt betaler det sig at prioritere faglig udvikling ved at vende de daglige rammer ryggen og bevæge sig ud i en verden af gastronomi og fornyet viden om råvarernes oprindelse. Kom inspireret hjem med fornyede gastronomiske ambitioner, som kommer kollegaer og ikke mindst kunderne til gode. 2k har en lang tradition for gastronomiske rejser i både ind- og udland for kantiner. Succesen bunder i en professionel planlagt og personlig guidet rejse specielt designet til kantiners behov. Gastronomiske inspirationsture kan designes specielt efter ønsker og behov, eksempelvis en firmatilpasset tur for kantinepersonalet i jeres virksomhed. Derudover tilbydes årligt en åben tur for alle kantiner. Kontakt os for at høre nærmere. En dygtig kantineleder er en nødvendig forudsætning for en god kantine. 2k har mange års erfaring med at styrke kantinelederen og dermed støtte op om ledelsen af kantinen. Med de øgede krav, der stilles til kantinens præstationer stilles stadig højere krav til kantinelederens kompetencer. Derfor er udvikling af ledelseskompetencer for kantineledere blevet en stor del af 2k s arbejde. Ud over 2k s populære erfagrupper for kantineledere tilbyder vi ledelsessparring og stresshåndetering som en støtte til kantinelederes til tider pressede hverdag. Og som noget nyt udbyder vi et længerevarende træningsforløb for kantineledere GROW i samarbejde med Mike Hohnen. 10 2k kompetente kantiner 11

7 Erfagrupper netværk for kantineledere I en erfagruppe kan du udveksle faglige erfaringer med andre kantineledere for at styrke sig selv og dit arbejde som kantineleder. Her får du god mulighed for at få professionel sparring på dit daglige arbejde og inspirerende samvær og besøg i andre kantiner. 2k har gennem de sidste 5 år ledet erfagrupper for kantineledere. 2k s erfagrupper er et forum hvor: Maks. 15 kantineledere fra steder, der størrelsesmæssigt matcher hinanden, skaber faglige og fortrolige relationer at trække på i hverdagen. Viden og erfaringer deles for at give deltagerne mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt i deres job. Udvikling, inspiration og faglig opdatering er i fokus. Udbytte af deltagelse i 2k s erfagrupper Adgang til at kunne trække på andres erfaringer, tilbagemeldinger og idéer, så du hurtigere finder de bedste løsninger. Relevante indlæg der styrker dig i at drive din kantine kreativt og konkurrencedygtigt. Mulighed for hele tiden at holde dig ajour med udviklingen i din branche. Besøg i andre kantiner og virksomheder. Erfagruppernes mødestruktur 6 møder årligt af 5 timers varighed i arbejdstiden. Møderne afholdes på skift i deltagernes virksomhed. Frokosten indgår som en del af erfaringsudvekslingen. 2k s rolle Koordinator ved sammensætning og drift af erfagrupperne. Inspirator for at aktuelle faglige emner belyses i grupperne. Arrangør af indlæg fra relevante og kompetente eksterne personer. Mødeleder og sekretær i forbindelse med afholdelse af møder. Pris Kr ,00 eksklusiv moms pr. år. Det gode ved at være med i en erfagruppe er, at ens problemer er blevet lidt mindre, når man forlader erfamødet. Charlotte Jørgensen Kantineleder, Kommunernes Forsikring. Ledersparring og stresshåndtering I en travl hverdag som kantineleder kan professionel sparring og ledertræning være det, der giver dig et skub til at komme videre i hverdagen med fornyet mod på lederarbejdet. Stress er udbredt blandt kantineledere. Lær at håndtere stress og få redskaber til at udføre dit arbejde uden at stress skal gøre skade på dig selv, dine medarbejdere og din familie. Tine Kjøller Ibsen giver ledelsessparring og stresshåndetering individuelt eller i mindre grupper. Tine er uddannet ledelses- og stresskonsulent og har udover sin store erfaring med lederudvikling en baggrund som køkkenleder og eget cateringfirma gennem 10 år. Kontakt os for nærmere information om ledersparring og stresshåndtering. 12 2k kompetente kantiner 2k kompetente kantiner 13

8 2k udbyder i samarbejde med Mike Hohnen GROW træningsforløb for kantineledere. Her kan du blive klædt på til de øgede udfordringer, jobbet som kantineleder stiller. Forløbet Udviklingsforløbet foregår over 12 uger og starter med en fælles 2 dages workshop, hvor deltagerne klædes på med ledelsesmetoder og gennemgang af nyeste trends og forventninger til den moderne kantine. Deltagerne arbejder individuelt, i teams og i trioer. Den enkelte får klarhed over sin situation, sine ledelsesmæssige udfordringer samt sit udviklingspotentiale og bliver i stand til at beskrive meget konkret og reelt, hvad målet med udviklingsprocessen skal være. Der udarbejdes en plan for pilotfasen, der sikrer, at de metoder og værktøjer, der er relevante for den enkelte, kan blive indarbejdet i hverdagen allerede i løbet af de første 6 uger. På den måde fungerer pilotfasen som et testmiljø med intens fokus på at lære og skabe udvikling. Hver deltager skriver logbog gennem hele forløbet. Indhold En række gennemgående teorier og metoder introduceres og gentages gennem forløbet. Blandt andet teorien om proaktiv tænkning, hvordan vi håndterer forandringer, skaber situationsbestemt ledelse, hvordan vi udvikler teams, som arbejder godt sammen, hvad der henholdsvis opbygger og nedbryder en leders tillid og troværdighed samt forståelse for generations- og kulturforskelle. Instruktører GROW afvikles i samarbejde mellem 2k og Mike Hohnen. Mike Hohnen har gjort det til sit speciale at være på forkant med de nyeste tendenser indenfor food service. Han har 27 års erfaring blandt andet som administrerende direktør for en restaurantkæde i Sydafrika og har stor erfaring med rådgivning og coaching af køkkenchefer og kantineledere. GROW er udviklet specielt til ledere indenfor kantineog food service branchen og har været gennemført af mange tilfredse ledere. GROW GROW træningsforløb for kantineledere Udbytte af GROW Det at finde en videreuddannelse som leder, der er direkte målrettet vores branche var en rigtig god oplevelse. Man skulle ikke bruge tid på, at videreudvikle den lærdom og de ideer, man fik undervejs, til sin egen branche. Det har været meget positivt med den høje grad af åbenhed der var i trioerne og ikke mindst i det fælles forum. Tidligere deltagers udtalelse om GROW. Tidspunkt Kontakt os for yderligere materiale om GROW med program, deltagerkrav, pris og tidspunkt for næste forløb. Hver anden uge mødes triogrupperne til et 1½ times møde med instruktøren, og der arbejdes løbende med de individuelle logbøger. Halvvejs og afslutningsvis afholdes workshops. 14 2k kompetente kantiner 15

Inspiration. Kantine. kurser 2007-08. 2k har gennem de sidste 8 år arbejdet med kantiner. Vi arbejder med større udviklingsforløb

Inspiration. Kantine. kurser 2007-08. 2k har gennem de sidste 8 år arbejdet med kantiner. Vi arbejder med større udviklingsforløb 2k har gennem de sidste 8 år arbejdet med kantiner. Vi arbejder med større udviklingsforløb i enkelte kantiner, hjælp til udarbejdelse af kostpolitik eller fornyelse og kvalitetsløft af kantiner. Herudover

Læs mere

Velkommen til 2k Kompetente Kantiner

Velkommen til 2k Kompetente Kantiner Kantiner 2012 Velkommen til 2k Kompetente Kantiner Velkommen 2k er en konsulent- og kursusvirksomhed, der hjælper virksomheder med at skabe profil, sundhed og velsmag i deres kantiner. 2k betragter kantinen

Læs mere

Kantine. Kender du kantinetypen? Gå-hjem-møde med Christine Feldthaus. kurser 2008-09. Se mere om 2k s ydelser på www.2-k.dk

Kantine. Kender du kantinetypen? Gå-hjem-møde med Christine Feldthaus. kurser 2008-09. Se mere om 2k s ydelser på www.2-k.dk Kender du kantinetypen? Gå-hjem-møde med Christine Feldthaus Kantine kurser 2008-09 Kom til en spændende og underholdende foredrag, hvor livsstilseksperten kendt fra TV, Christine Feldthaus stiller skarpt

Læs mere

Kantine. kurser 2008-09

Kantine. kurser 2008-09 Kantine kurser 2008-09 Sæsonens instruktører Velkommen Velkommen til endnu et spændende kursusår i 2k. Aldrig har vi haft så mange kurser på programmet. Vi mærker hvordan flere og flere virksomheder får

Læs mere

Kantiner 2010 KURSUSSÆSON NR. KURSER 120 000-2010 TRIVSEL NETVÆRK UDVIKLING SUND KANTINE

Kantiner 2010 KURSUSSÆSON NR. KURSER 120 000-2010 TRIVSEL NETVÆRK UDVIKLING SUND KANTINE Kantiner 2010 10 KURSUSSÆSON NR. 2000-2010 KURSER TRIVSEL NETVÆRK UDVIKLING SUND KANTINE Velkommen 10 KURSUSSÆSON NR. 2000-2010 Velkommen til 2k s 10. sæson Det er med stor ydmyghed, stolthed og masser

Læs mere

Velkommen til 2k Kompetente Kantiner

Velkommen til 2k Kompetente Kantiner Kantiner 2011 Velkommen til 2k Kompetente Kantiner Velkommen 2k er en konsulent- og kursusvirksomhed med 11 års erfaringer i at hjælpe og inspirere virksomheder og deres kantiner til at tilbyde velsmagende,

Læs mere

KOMPETENCER I CENTRUM

KOMPETENCER I CENTRUM KOMPETENCER I CENTRUM VIRKSOMHEDS- OG KOMPETENCECENTERET Forside HAR I BRUG FOR NYE MEDARBEJDERE? SKAL I UDVIKLE JERES MEDARBEJDERE? VIL I HJÆLPE EN OPSAGT MEDARBEJDER GODT VIDERE? HK Hovedstaden tilbyder

Læs mere

KOMPETENCER I CENTRUM

KOMPETENCER I CENTRUM KOMPETENCER I CENTRUM VIRKSOMHEDS- OG KOMPETENCECENTERET Forside / HAR I BRUG FOR NYE MEDARBEJDERE? / SKAL I UDVIKLE JERES MEDARBEJDERE? / VIL I HJÆLPE EN OPSAGT MEDARBEJDER GODT VIDERE? HK Hovedstaden

Læs mere

Mannaz Lederuddannelse

Mannaz Lederuddannelse Mannaz Lederuddannelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer På Mannaz Lederuddannelse sætter du dine erfaringer i spil, får sparring på konkrete ledelsesudfordringer i hverdagen

Læs mere

sund mad på arbejdet

sund mad på arbejdet sund mad på arbejdet et ledelsesansvar! 2 SunD MAD på ARBejDet et ledelsesansvar det sunde valg skal være det nemme valg Regeringen har besluttet, at alle statslige arbejdspladser skal formulere en politik

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

Inspirerende mad. i samtalekøkkener og storkøkkener. Af Per Leth Jakobsen

Inspirerende mad. i samtalekøkkener og storkøkkener. Af Per Leth Jakobsen Inspirerende mad i samtalekøkkener og storkøkkener Af Per Leth Jakobsen Inspirerende mad i samtalekøkkener og storkøkkener Af Per Leth Jakobsen INSPIRERENDE MAD i samtalekøkkener og storkøkkener Copyright

Læs mere

Mere grønt - Mad på Arbejde konference Ideer og handlinger 13. juni 2005. Ret til sund mad

Mere grønt - Mad på Arbejde konference Ideer og handlinger 13. juni 2005. Ret til sund mad Mere grønt - Mad på Arbejde konference Bord 10 Bord 11 Bord 20 Handlingsplan i virksomheden Tydelige mål sund levevis ikke diæt Ambassadører for sundhed via organisationer budskab Medindflydelse involvering

Læs mere

Strategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com

Strategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com vækst Strategi, og lederskab Executive Lederudviklingsprogram www.mannaz.com En deltager udtaler: Arbejdet med egne cases og konsulenternes inddragelse af praksiseksempler skabte en meget virkelighedsnær

Læs mere

Sund mad på arbejdet et ledelsesansvar!

Sund mad på arbejdet et ledelsesansvar! Sund mad på arbejdet et ledelsesansvar! 2 SUND MAD PÅ ARBEJDET Regeringen har besluttet, at alle statslige arbejdspladser skal formulere en politik for maden inden udgangen af 2008. Målsætninger for sund

Læs mere

Mannaz Lederuddannelse med netværk

Mannaz Lederuddannelse med netværk Mannaz Lederuddannelse med netværk Mannaz Lederuddannelse med netværk Handlingsbaseret ledelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer This player requires a modern web browser

Læs mere

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Brænd igennem, og gør indtryk på dine tilhørere Kom igennem med dit budskab At få folk med sig og skabe opbakning er en

Læs mere

Klimamad med økonomisk fordel. - et Carbon 20 innovationsprojekt

Klimamad med økonomisk fordel. - et Carbon 20 innovationsprojekt Klimamad med økonomisk fordel - et Carbon 20 innovationsprojekt Klimamad med økonomisk fordel Studie 10 Igennem projekt Klimamad er der blevet sat fokus på at inspirere til både at reducere madspild -

Læs mere

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING ER VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE KLÆDT PÅ TIL FREMTIDEN? SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING KOMPETENCEUDVIKLING = NY

Læs mere

RYLA 2011 i Svendborg. 6. - 7. og 8. maj 2011. Lederrollen. Teori og praksis

RYLA 2011 i Svendborg. 6. - 7. og 8. maj 2011. Lederrollen. Teori og praksis RYLA 2011 i Svendborg 6. - 7. og 8. maj 2011 Lederrollen Teori og praksis Velkommen til Svendborg En kær pligt for en borgmester er at efterkomme en opfordring til at byde velkommen til sin by. Derfor

Læs mere

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG Overblik - tydelighed - begejstring TÆND DIT LEDERLYS kobler ledelsesredskaber og løsninger på dine konkrete udfordringer som leder gennem læring, rådgivning

Læs mere

- Vejen til et godt studieliv. Anna Stelvig, stifter af StudyMind

- Vejen til et godt studieliv. Anna Stelvig, stifter af StudyMind Vi er sat i verden for at gøre eksamensangst, studiestress og lignende problematikker lettere at håndtere og for at sikre, at gode studerende klarer sig endnu bedre. Anna Stelvig, stifter af StudyMind

Læs mere

Opnå mere succes & øget livskvalitet! Autentisk lederskab. Udviklings- & Kompetencegivende forløb for ledere, beslutningstagere og konsulenter

Opnå mere succes & øget livskvalitet! Autentisk lederskab. Udviklings- & Kompetencegivende forløb for ledere, beslutningstagere og konsulenter Opnå mere succes & øget livskvalitet! Autentisk lederskab Udviklings- & Kompetencegivende forløb for ledere, beslutningstagere og konsulenter Mere succes? Sådan! Velkommen til konceptet! Autentisk lederskab

Læs mere

CERTIFICERING. k ØD CUISINIER. Kom dine kunder i møde med store smagsoplevelser

CERTIFICERING. k ØD CUISINIER. Kom dine kunder i møde med store smagsoplevelser CERTIFICERING k ØD CUISINIER Kom dine kunder i møde med store smagsoplevelser Danmarks Slagteriskole ZBC Maglegårdsvej 8 4000 Roskilde Tlf. 4634 6200 2 zbc.dk k ØD CUISINIER k ØD CUISINIER er en ny uddannelse,

Læs mere

Bliv en stærkere personalechef

Bliv en stærkere personalechef INVITATION TIL Bliv en stærkere personalechef Udviklingsforløb for personalechefer i staten Kære personalechef Du inviteres hermed til at deltage i Personalestyrelsens udviklingsforløb for personalechefer

Læs mere

Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til HoReCa er et speciale hos

Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til HoReCa er et speciale hos 2 Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til er et speciale hos Rekruttering til både vikariater og faste jobs indenfor og fødevareindustrien er et speciale hos. Vi har stor erfaring med at finde

Læs mere

Politik for kompetenceudvikling

Politik for kompetenceudvikling Politik for kompetenceudvikling Silkeborg Kommunes politik for kompetenceudvikling indgår som en delpolitik under den overordnede personalepolitik. Vi definerer kompetencer som anvendelse af kvalifikationer

Læs mere

LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT!

LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT! LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT! Formålet med Lean Få styr på planlægningen Reducere spild Sikre flow og undgå flaskehalse Reducere overflødige processer Få løbende forbedringer At være på forkant Formål

Læs mere

Effektiv eksekvering og implementering af strategi

Effektiv eksekvering og implementering af strategi Strategisk Ledelse Effektiv eksekvering og implementering af strategi Store tanker bliver ikke til virkelighed af sig selv det kræver strategisk ledelse. Din succes som leder afhænger af, at du kan skabe

Læs mere

Bliv en stærkere personalechef. Uddannelses- og udviklingsforløb for personalechefer i staten

Bliv en stærkere personalechef. Uddannelses- og udviklingsforløb for personalechefer i staten INVITATION TIL Bliv en stærkere personalechef Uddannelses- og udviklingsforløb for personalechefer i staten Kære personalechef Du inviteres hermed til at deltage i Personalestyrelsens uddannelsesog udviklingsforløb

Læs mere

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Kom igennem med dit budskab Hvad enten du sælger, fremlægger ideer, beskriver visioner, præsenterer projekter eller noget helt femte, har du brug for modtagernes

Læs mere

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst

Læs mere

Sund fornuft i store gryder

Sund fornuft i store gryder Sund fornuft i store gryder - Erfaringer med udvikling og implementering af mad- og måltidspolitik i kantiner på baggrund af Målsætninger for sund kantinemad Rapport udarbejdet af 2k for Kræftens Bekæmpelse

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater! Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,

Læs mere

strategi værksted kursusforløb for ledere på overordnet ledelsesniveau

strategi værksted kursusforløb for ledere på overordnet ledelsesniveau strategi værksted kursusforløb for ledere på overordnet ledelsesniveau fra teori til praksis skridt for skridt Strategiplan er afgørende I opgangstider prioriterer små og mellemstore virksomheder ofte

Læs mere

HJØRRING KOMMUNES OVERORDNEDE. Mad- og måltidspolitik

HJØRRING KOMMUNES OVERORDNEDE. Mad- og måltidspolitik HJØRRING KOMMUNES OVERORDNEDE Mad- og måltidspolitik INDLEDNING Sund mad er en vigtig forudsætning for læring, trivsel og et godt helbred hele livet igennem. At sikre gode mad- og måltidsvaner forudsætter,

Læs mere

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Skab værdi for din virksomhed med en arbejdsmiljøstrategi - med fokus på sunde og sikre medarbejdere. Det giver god økonomi Klare fordele ved at

Læs mere

Trivselspolitik...5. 1. Organisationen...5. 2. Gruppeniveau...5. Bilag...8. A. Tiltag...8. Tiltag:...8 1A...8 1B...8 1C...8 1D...9 1E...9 1F...

Trivselspolitik...5. 1. Organisationen...5. 2. Gruppeniveau...5. Bilag...8. A. Tiltag...8. Tiltag:...8 1A...8 1B...8 1C...8 1D...9 1E...9 1F... Trivselspolitik Indholdsfortegnelse Trivselspolitik...5 Vision og formål...5 1. Organisationen...5 2. Gruppeniveau...5 3. Den enkelte medarbejder...7 4. Lederen...7 Bilag...8 A. Tiltag...8 Tiltag:...8

Læs mere

Salon politikudvikling Hesselet

Salon politikudvikling Hesselet Salon politikudvikling Hesselet Salon: I en salon er du både deltager og medvirkende. Det er et rum til dialog, oplæg og inspiration blandt en kreds af mennesker, som har et fælles udgangspunkt og en interesse

Læs mere

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45) etwork Netværk Relationer Branding Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi

Læs mere

SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning.

SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning. SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Du er inviteret til to dages sommer-symposium - en fordybelse i feltet grafisk facilitering. Dagene bliver

Læs mere

Lederuddannelser. en vej til god ledelse

Lederuddannelser. en vej til god ledelse Lederuddannelser en vej til god ledelse Hvorfor lederuddannelse? God ledelse er afgørende for private virksomheders konkurrenceevne og produktivitet. God ledelse er også afgørende for den service, som

Læs mere

SKABER STÆRKE RELATIONER OG FORTROLIG SPARRING I ATTRAKTIVE RAMMER

SKABER STÆRKE RELATIONER OG FORTROLIG SPARRING I ATTRAKTIVE RAMMER SKABER STÆRKE RELATIONER OG FORTROLIG SPARRING I ATTRAKTIVE RAMMER STÆRKE RELATIONER OG FORTROLIG SPARRING CORPORATE CLUB Corporate Club er en del af JUC Group Danmarks største private udbyder af kurser

Læs mere

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014 Skab dig - unik! Kurser Forår 2014 Forandring fryder, når vaner du bryder. Alle har X-faktor præsentationsteknik og performance Coaching i hverdagen som kommunikationsmetode Sig, hvad du mener på den gode

Læs mere

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Baggrund for Vækst via Ledelse Vækst via Ledelse Et nationalt

Læs mere

Oplæg til Code of Care indsats for Struer Kommunes Fleksjob værksteder

Oplæg til Code of Care indsats for Struer Kommunes Fleksjob værksteder Situation Oplæg til Code of Care indsats for Struer Kommunes Fleksjob værksteder Struer Kommune er udvalgt til forgangskommune i forbindelse med udviklingen af en model for etablering og drift af værdiskabende

Læs mere

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse 1 Morgendagens mellemledere 2010 - den fleksible mellemlederuddannelse 2 Mellemlederen i krydsfeltet I det moderne vidensamfund, der er præget af konstant forandring, skal mellemlederen løbende kunne tilpasse

Læs mere

Få inspiration og nye idéer i dit køkken KANTINEN Dagens højdepunkt og virksomhedens midtpunkt

Få inspiration og nye idéer i dit køkken KANTINEN Dagens højdepunkt og virksomhedens midtpunkt Få inspiration og nye idéer i dit køkken KANTINEN Dagens højdepunkt og virksomhedens midtpunkt Få ny viden om smag, sundhed og sensorik Løft smag og sundhed med enkle virkemidler Praktisk demonstration

Læs mere

Ledernes læringsmiljø. - en vej til god ledelse

Ledernes læringsmiljø. - en vej til god ledelse Ledernes læringsmiljø - en vej til god ledelse 1 Indholdsfortegnelse Forord... 3 1. På vej til nye læringsformer... 4 2. Statistisk set... 5 3. Forudsætninger for et godt læringsmiljø... 6 3.1 Organisering...

Læs mere

Humanconsult. powered by. hartmanns

Humanconsult. powered by. hartmanns Humanconsult powered by hartmanns humanconsult powerd by Hartmanns medlemskaber Medlemskaber Medlemskabet giver dig et attraktivt fagligt inspirationsforum til en dialog blandt ligesindede. Vi finder det

Læs mere

Tomas Olofsson tool@easj.dk 50762673

Tomas Olofsson tool@easj.dk 50762673 Tomas Olofsson tool@easj.dk 50762673 Gåhjemmøde om Akademiuddannelse i Ernæring, ErhvervsAkademi Sjælland Campus Roskilde, torsdag den 26. september, klokken 14-16 i den Store Foredragssal: Gåhjemmøde

Læs mere

Guide til forflytningsvejlederen

Guide til forflytningsvejlederen Guide til forflytningsvejlederen Træk, skub eller rul Brug hjælpemidler Lad borgerne bruge deres egne ressourcer Indhold Du skal vejlede og påvirke holdninger side 3 Undgå ekspertrollen side 4 Sæt forflytning

Læs mere

Motion og livsstil er hverdagskost i sundhedsvirksomheder

Motion og livsstil er hverdagskost i sundhedsvirksomheder Motion og livsstil er hverdagskost i sundhedsvirksomheder Ny form for fælles sundheds- og trivselstiltag i kontorejendomme i Ørestad Hos verdens største medicovirksomhed Medtronic er medarbejdernes sundhed

Læs mere

Gode råd om. Intern læring. Få gode råd om, hvordan du kan kvalificere den interne læring i din virksomhed. Udgivet af Dansk Handel & Service

Gode råd om. Intern læring. Få gode råd om, hvordan du kan kvalificere den interne læring i din virksomhed. Udgivet af Dansk Handel & Service Gode råd om Intern læring Få gode råd om, hvordan du kan kvalificere den interne læring i din virksomhed Udgivet af Dansk Handel & Service Intern læring 2006 Gode råd om Intern læring Du kan med fordel

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

Inspirationsmateriale. til. Arbejdsmarkedsuddannelse. Salat og salatbar i madfremstilling

Inspirationsmateriale. til. Arbejdsmarkedsuddannelse. Salat og salatbar i madfremstilling Inspirationsmateriale til Arbejdsmarkedsuddannelse 45531 Salat og salatbar i madfremstilling Udviklet af: Susanne Pedersen Hotel- og Restaurantskolen København KHRU 2006 1 1. Uddannelsesmålets sammenhæng

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse. Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan

Læs mere

APPETIT PÅ LIVET UDKAST MARTS 2012

APPETIT PÅ LIVET UDKAST MARTS 2012 APPETIT PÅ LIVET UDKAST MARTS 2012 MAD- OG MÅLTIDSPOLITIK FOR ÆLDRE I KØBENHAVNS KOMMUNE 2012-2016 1 INDHOLD Forord...3 APPETIT PÅ LIVET...4 Madkvalitet...5 Det gode måltid...6 Det rette tilbud til den

Læs mere

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase DinnerdeLuxe En virksomhedscase Indhold Introduktion til casen. 3 Om DinnerdeLuxe. 3 Vigtige partnerskaber. 4 Introduktion til casen DinnerdeLuxe Aps er en dansk virksomhed, og denne eksempelcase handler

Læs mere

When business gets personal! Mangler du den kompetence, der skal til for at lede?

When business gets personal! Mangler du den kompetence, der skal til for at lede? Leadership PL When business gets personal! Mangler du den kompetence, der skal til for at lede? Acuity World sætter din personlige ledelseskompetence på plads sammen med de to andre kompetencer: faglighed

Læs mere

BRUG MEDARBEJDERNES HISTORIER

BRUG MEDARBEJDERNES HISTORIER BRUG MEDARBEJDERNES HISTORIER HISTORIER DER FLYTTER MENNESKER STORYTELLING I FORANDRINGER KARENLUMHOLT.DK LSKOMMUNIKATION.DK 1 HVAD SIGER HISTORIERNE OS? Historierne er udtryk for organisationens kultur,

Læs mere

Ledelse i en tid med forandringer og reformer. Temamøder og individuelle coachingforløb

Ledelse i en tid med forandringer og reformer. Temamøder og individuelle coachingforløb INVITATION TIL Ledelse i en tid med forandringer og reformer Temamøder og individuelle coachingforløb Ledelse i en tid med forandringer og reformer Kære leder, Er du berørt af kommunalreformen eller af

Læs mere

VELKOMMEN. Fra viden til handling

VELKOMMEN. Fra viden til handling VELKOMMEN Fra viden til handling 1 PROGRAM Præsentation af oplægsholdere - værdisæt og visioner bag samarbejdet Præsentation af videntilhandling.dk Øvelsessession meningsfuld og anvendt dokumentation hjemme

Læs mere

Etisk leverandørstyring

Etisk leverandørstyring Etisk leverandørstyring - Håndværksrådet er din rådgiver Rice a/s har gennem længere tid arbejdet tæt sammen med Håndværksrådets CSR-konsulenter, hvor vi har fået professionel assistance til at videreudvikle

Læs mere

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage

Læs mere

- når målinger skal omsættes til trivsel og produktivitet...

- når målinger skal omsættes til trivsel og produktivitet... - når målinger skal omsættes til trivsel og produktivitet... APVIP - The Missing Link Vi oplever, at omfanget af evalueringer og kortlægninger i virksomheder og institutioner vokser. I samme takt øges

Læs mere

JUNI 2014. Der!er!en!kæmpe!viden!og!lyst!blandt!vores!medlemmer!og!det!er!fedt.!!

JUNI 2014. Der!er!en!kæmpe!viden!og!lyst!blandt!vores!medlemmer!og!det!er!fedt.!! JUNI 2014 VELKOMMEN(TIL(JUNI(NYHEDSBREV FRA(CONNECTSPORT ( KÆRE(MEDLEM( (DET(GÅR(RIGTIG(GODT(( Detkørerderudaf,bådeinterntogeksterntforConnectSport.Viharhaftvoresførste Sessionogerklartilanden,hvorvinualleredeermangefleremedlemmersamlet.

Læs mere

Opsigelse fra krise til muligheder!

Opsigelse fra krise til muligheder! Opsigelse fra krise til muligheder! Vi er midt i en finanskrise og forhåbentlig snart på vej ud igen. Det er ikke alle, der er lige hårdt ramt, men krisen påvirker i øjeblikket de fleste virksomheder som

Læs mere

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling EPI-center Danmark er et dynamisk og udviklende branchekontorfællesskab for iværksætter- og mikrovirksomheder, der arbejder inden for online salg og markedsføring. Vores kontorfællesskab strækker sig over

Læs mere

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen Herunder kan du finde hjælp til tiltrædelsessamtalen og til udviklingssamtalen og udviklingskontrakten. 1 Vejledning til tiltrædelsessamtalen Denne

Læs mere

Køkkenløftet bedre mad og måltidskvalitet

Køkkenløftet bedre mad og måltidskvalitet Køkkenløftet bedre mad og måltidskvalitet Organisering Køkkenløftet handler om at skabe bedre måltider for borgere, der spiser i offentlige institutioner. Hvad skulle indsatsen løse eller udvikle? Køkkenløftet

Læs mere

Strategi, vækst og lederskab

Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Virkelighedsnær sparring på dit lederskab og fokus på strategisk ledelse Selv de dygtigste ledere kan blive bedre Trænger du til ny inspiration

Læs mere

Professionelle netværk, der skaber udvikling, resultater og relationer. Bedre netværk. Bedre resultater. Netværk

Professionelle netværk, der skaber udvikling, resultater og relationer. Bedre netværk. Bedre resultater. Netværk Professionelle netværk, der skaber udvikling, resultater og relationer. Bedre netværk. Bedre resultater. Netværk Kære kommende netværksdeltager Hvad enten du arbejder som leder, topchef eller med HR, starter

Læs mere

Udviklingskontrakt 2016 for Hørning Dagtilbud

Udviklingskontrakt 2016 for Hørning Dagtilbud Udviklingskontrakt 2016 for Hørning Dagtilbud 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker og

Læs mere

Sæt kursen for din virksomhed og bliv klar til fremtidens udvikling

Sæt kursen for din virksomhed og bliv klar til fremtidens udvikling Sæt kursen for din virksomhed og bliv klar til fremtidens udvikling Skab sammenhæng og synergi mellem mål, handleplan og et procesorienteret ledelsessystem Skab udvikling på baggrund af bevidst styring

Læs mere

Generelle lederkompetencer mellemledere

Generelle lederkompetencer mellemledere Generelle lederkompetencer mellemledere Personale- og teamledelse: min. niveau 3 Skaber et godt arbejdsklima gennem information, dialog og involvering Har øje for den enkeltes talenter og ressourcer Sikrer

Læs mere

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft Kommunikér med gennemslagskraft Ledelse er præcis og tydelig kommunikation i alle sammenhænge. Derfor er gennemslagskraft og din måde at kommunikere på afgørende

Læs mere

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012 UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012 Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte på uddannelsen... 2 Den Kreative Platform... 3 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 4 Seminarer...

Læs mere

Nanoq Akademi 6. feb. 2015. Lederudvikling. Træn dine ledermuskler. Nanoq Akademi, side 1

Nanoq Akademi 6. feb. 2015. Lederudvikling. Træn dine ledermuskler. Nanoq Akademi, side 1 Lederudvikling Træn dine ledermuskler Nanoq Akademi, side 1 Er du ny leder? Eller vil du genopfriske dine lederevner? - Træn derfor dine Ledermuskler Et skræddersyet lederudviklingsforløb i Grønland på

Læs mere

Lederuddannelser PB 1

Lederuddannelser PB 1 Lederuddannelser 1 LEDELSE KAN LÆRES Ledelse kan læres Effektiv ledelse er grundstenen til en virksomheds fortsatte succes. Med vore kurser i ledelse tilbyder vi et komplet efteruddannelsesforløb af nøglepersonerne

Læs mere

Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014

Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014 Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014 Dagens menu 1. Dagens menu 2. Hvem er jeg og hvor kommer jeg fra? 3. EnergiMidt hvad er det? 4.

Læs mere

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Vi er et stærkt team på arbejdsmiljø, og vi ser helst, at dine medarbejdere er sunde og sikre - hele dagen, også når de holder fri 2013 Sponsorkoncept:

Læs mere

OUTPLACEMENT. Vi har udarbejdet 3 pakkeløsninger, samt en holdløsning, hvis I har flere medarbejdere i samme opsigelsessituation.

OUTPLACEMENT. Vi har udarbejdet 3 pakkeløsninger, samt en holdløsning, hvis I har flere medarbejdere i samme opsigelsessituation. Opsigelse fra krise til muligheder! Vi er midt i en finanskrise og forhåbentligt snart på vej ud igen. Det er ikke alle, der er lige hårdt ramt, men krisen påvirker i øjeblikket de fleste virksomheder

Læs mere

Teamkoordinator-uddannelsen

Teamkoordinator-uddannelsen Teamkoordinator-uddannelsen De mange krav, den store kompleksitet og den accelererende udvikling, som opleves overalt i samfundet i dag, er også blevet en naturlig del af skolens virkelighed. For at navigere

Læs mere

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af i hvor høj grad vi oplever

Læs mere

Velkommen. Nye aktive på nye måder. 27. Oktober 2012

Velkommen. Nye aktive på nye måder. 27. Oktober 2012 Velkommen Nye aktive på nye måder 27. Oktober 2012 Program for dagen 11.40-13.00 Velkommen og siden sidst med gæst i den varme stol Oplæg og diskussion om målgrupper 13.00-14.00 Frokost 14.00-15.50 Oplæg

Læs mere

Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up

Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace har gennem de seneste 7 år arbejdet tæt sammen med mere end 250 af de mest lovende

Læs mere

arbejdspladsvurdering

arbejdspladsvurdering arbejdspladsvurdering En inspiration til at komme i gang med arbejdspladsvurderingen af det psykiske arbejdsmiljø baseret på dialog 1kost&ernæringsforbundet Snak om arbejdsmiljøet Tekst: Tina Juul Rasmussen

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken

Læs mere

Mannaz Projektlederuddannelse

Mannaz Projektlederuddannelse Mannaz Projektlederuddannelse Værktøjer til at planlægge, lede og styre dine projekter På Mannaz Projektlederuddannelse bliver du klædt på med en helhedsforståelse for projektstyring og projektledelse.

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling. Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.dk Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan

Læs mere

Velkommen til Claus Tingstrøm A/S

Velkommen til Claus Tingstrøm A/S Velkommen til Claus Tingstrøm A/S Er jeres kantineløsning den bedste? Der var en gang, hvor maden i kantinen kom fra frostposer, dåser og halvfabrikata. Sådan er det heldigvis sjældent i dag. Nu forventer

Læs mere

GET INSPIRED BY FRISØRLAND. Kursusprogram 2015

GET INSPIRED BY FRISØRLAND. Kursusprogram 2015 Kursusprogram 2015 GET INSPIRED BY FRISØRLAND 1 Den, der tror han er færdiguddannet, er ikke uddannet - men færdig! Uddannelse er det vigtigste, for til stadighed at kunne levere den bedste ydelse overfor

Læs mere

Med udgangspunkt i det gode tilbud v/ Merete Holst Direktør i Meyer Kantiner A/S 26. januar 2012

Med udgangspunkt i det gode tilbud v/ Merete Holst Direktør i Meyer Kantiner A/S 26. januar 2012 MEYER KANTINER - OM KUNDER OG CORPORAT KOMMUNIKATION Med udgangspunkt i det gode tilbud v/ Merete Holst Direktør i Meyer Kantiner A/S 26. januar 2012 Jo bedre udbud jo bedre tilbud! og hvad er så et godt

Læs mere

Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard

Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard Herunder kan du læse de spørgsmål, som stilles i forbindelse med undersøgelsen. Både medarbejdere og ledere bliver stillet 88 spørgsmål. Herudover vil ledergruppen blive

Læs mere

Tid Tema Formål Indhold/Procesværktøjer/Ansvar/Husk

Tid Tema Formål Indhold/Procesværktøjer/Ansvar/Husk UDVIKLINGSDIALOGER HOLD B FØRSTE MØDE Formål med det samlede forløb Udbytte - Du får indsigt og viden om dig som leder - Du får værktøjer til at forbedre din kommunikation og dine dialoger - Du træner

Læs mere

Er du klædt på til et bedre miljø?

Er du klædt på til et bedre miljø? Er du klædt på til et bedre miljø? MiljøForum Fyn - ellers er det om at komme ud af fjerene! 2 MiljøForum Fyn Miljø og klima står højt på den globale dagsorden, fordi det er blevet tydeligt, at måden,

Læs mere

Trivselstermometeret

Trivselstermometeret Job og Trivsel - vi hjælper mennesker med mennesker 1 Trivselstermometeret Trivselstermometeret er en metode til at kortlægge, måle og udvikle trivslen på arbejdspladsen. Men Trivselstermometeret kan mere

Læs mere

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk. Juli august september

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk. Juli august september Aktiviteter i Jobboxen Tilmelding via hjemmesiden Juli august september 2016 Kurser Skab overskud i hverdagen med en sund privatøkonomi På kurset sætter vi fokus på den nemme vej til en sund privatøkonomi.

Læs mere