SØNDERVANGEN II ROSENHØJ SØNDERVANGEN I KJÆRSLUND

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "SØNDERVANGEN II ROSENHØJ SØNDERVANGEN I KJÆRSLUND"

Transkript

1 SØNDERVANGEN II ROSENHØJ SØNDERVANGEN I KJÆRSLUND

2 Indhold 1.0 Forord Resumé Baggrund Kort om Viby Syd Beboersammensætningen i Viby Syd Boligsociale udfordringer VISION OG MÅL... 8 Hovedformål... 8 Succeskriterier for hovedformål... 9 Figur 1: Målhierarki boligsocial indsats Viby Syd UNGE OG FAMILIE Aktivitet 1: 17Plus Aktivitet 2: Idécentralen Aktivitet 3: Projekt Payday Aktivitet 4: Mødregrupper Aktivitet 5: Far-til-far Aktivitet 6: Familien i Fokus (FIF) Aktivitet 7: Åben individuel familievejledning UDDANNELSE, BESKÆFTIGELSE OG ERHVERV Aktivitet 1: S JOB Aktivitet 2: FVU-kurser SUNDHED Aktivitet 1: Sund i Viby Syd UDSATTE GRUPPER Aktivitet 1: Social vicevært IMAGE OG KOMMUNIKATION Aktivitet 1: Bydelsportalen ORGANISERING OG EVALUERING Organisation Evaluering BILAG Kriterier for tildeling af Idécentralens frie aktivitetsmidler Partnerskabsaftale omkring renoveringer i Aarhus Syd Viby Syd - oversigt områdets fysiske faciliteter... 71

3 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN Forord Forarbejdettildennehelhedsplanbegyndtehelttilbageiefteråret2013,hvorDetBoligsocialeFællessekre6 tariatlavedeenanalyseafvibysyd.herefterfulgteenprocesmedinddragelseafbeboerdemokratietsamt dekommunaleogøvrigesamarbejdspartnere.efterprækvalifikationenmåttevisætteprocessenpåpause, dadetoboligorganisationerligeskulle findehinanden igen.detlykkedesheldigvis,ogvivilgernetakke allesamarbejdspartnereiområdetoglandsbyggefondenfortålmodighedenogetgodtsamarbejde.vier overbevisteom,atviifællesskabkangørevibysydtiletendnubedrestedatboogtrives. BOLIGFORENINGERNÅRHUSOMEGNOGALBOA6ALMENBOLIGORGANISATIONAARHUS 2.0Resumé DennehelhedsplaniværksættesidefireafdelingeriVibySyd(Kjærslund,Søndervangen1og2samtRo6 senhøj)sometsamarbejdeimellemårhusomegn,alboa,delokalekommunaleinstitutionerogenrække øvrigeaktører.planenløberfra1.november2015tilden31.oktober2019ogharetsamletbudgetpå17,2 mio.kr. UdfordringerneiVibySyderbl.a.ethøjtbørnetalsamtflerevoksneudenforarbejdsmarkedetognydanske familierendgennemsnittetforårhuskommune.områdetrummerimidlertidmangemuligheder,iallefire afdelingerentenhargennemførtomfattenderenoveringerellererifuldgangmeddet.boligstandardog udearealerfårdermedetsamletløft.områdetharengodbeliggenhedtætpåomfartsveje,mangevirk6 somhederogcentrum.dertilersøndervangskolenindeienpositivudviklingmht.attiltrækkeelever,og derergenereltetgodtsamarbejdeiområdet. Demangerenoveringerernaturligvistænktindiplaneniforholdtil,atsikreflerearbejdspladserogfritids6 jobstilbeboerneiområdet.enindsatssomviforventerosmegetaf.derudoversættervifokuspåbørn, ungeogfamilier,uddannelse,beskæftigelsesogerhverv,sundhed,udsattegruppersamtimageogkom6 munikation. Denoverordnedemålsætningforplaneneratsikre: Etaktivtmedborgerskab Fremmeafbeboerneslivsmuligheder Meddetmålforøje,ogsideløbendemeddefysiskerenoveringer,skalområdetbliveetområde,hvorderi endnuhøjeregradertrivselogtryghed.dereropstilletkonkretesucceskriterierogmålforalleindsatser, somderløbendevilblivefulgtoppå. Dervilbliveansatfemmedarbejdereiplanen,hvorafénerlederafplanen.Derernedsatenstyregruppe, hvordekommunaleparter,hvismedarbejdereindgåriplanen,deltager. Viserfremtilatsættehelhedsplanenigang. VIBYSYD/Helhedsplan //1

4 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN Baggrund: 3.1KortomVibySyd BoligområdetVibySydbestårafafdelingerneRosenhøj,KjærslundogSøndervangen(I+II),somadministre6 resafboligforeningernealboaogboligforeningenårhusomegn.områdets1650boligererbeliggendefor6 holdsvistætpåaarhuscentrumoghusersammenlagt4070beboereiendelafbyen,somerrigpåer6 hvervslivoghargodeinfrastrukturellebetingelseriformafbådeoffentligtransportogstoreveje. Boligområdetharværetprægetaftypisk70er6arkitekturmedensformigeboligblokke,monofunktionalitet oglukkethediforholdtildetomkringliggendesamfund.iflereafafdelingerneermanidisseårigangmed atændrepådetgennemomfattendefysiskerenoveringer.gennemkvartersdannelse,gennemgåendeveje og små torve skal det skabe et mere åbent, trygt og attraktivt boligområde med bedre fysisk og social sammenhængskraft. IVibySydstårmanoverforenrækkeboligsocialeudfordringer,sommanmeddennehelhedsplanforsøger atimødekomme.vibysyderetboligområde,hvorendelbørnogungevokseropmedrisikofaktorerifor6 holdtilatudviklemistrivsel.mangeungeharensvagtilknytningtiluddannelsessystemetogindgårimindre gradiudviklendeungemiljøer.sideløbendeogsammenhængendemedungeproblematikkerneharforæl6 dreneiområdetvanskeligtvedatstøttederesbørntilstrækkeligtgrundetlavtuddannelsesniveau,mang6 lendetilknytningtilarbejdsmarkedetsamtøkonomiskeoghelbredsmæssigeudfordringer.resultateter forældre,somikkemagteratvaretageforældrerollenitilstrækkeliggradogdermedikkefremstårsomsyn6 ligerollemodellerforderesbørnogiområdetgenerelt.derudoverudfordresområdetafenrækkeudsatte beboergrupper.detdrejersigblandtandetompsykisksygebeboere,misbrugere,ensommeældreogmar6 ginaliseredebeboeremedandenetniskbaggrundenddansk,somalleharbrugforensærligmålrettetind6 satsforatskabestørretryghedogtrivseliområdet.endviderekæmpermaniområdetmedmanglende beboerengagementogfællesskabsfølelseblandtbeboerne.vibysydkæmperafsammegrundemedet relativtnegativtimage,hvorudfordringersomarbejdsløshed,kriminalitetoggenerelutryghedofteitale6 sættesimedierneoginogengradogsåblandtbeboerneinterntogoverskyggermangeafdepositiveting, somfaktiskfinderstedibydelen. 3.2BeboersammensætningeniVibySyd 1 FørstogfremmesterbeboersammensætningeniVibySydkendetegnetved,atdererrelativtmangebørn ogungeiforholdtilbeboersammensætningenialmeneboligområdergenereltogiaarhuskommuneialt. Såledeserhele29,5procentafbeboerneiVibySydunder18år,mensdettekungørsiggældendefor21,8 procentfordenalmeneboligsektorsamletogfor19,0procentiaarhuskommuneialt.samtidigergruppen afvoksnemellem18og64årrelativtlille(59,5procentmod64,3ialmeneboligområderog67,0iaarhus 1 Datakildentildetteafsnit,ogtilhelhedsplaneniøvrigt,stammerfra BoSocData,somerAarhusKommunesog VIBYSYD/Helhedsplan //2

5 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN Kommune),mensogsåandelenafældreover65årerrelativtmindreiVibySydendialmeneboligområder ogaarhuskommuneialt. Figur1:AldersfordelingeniVibySyd,sammenlignetmedalmeneboligområderogAarhusKommuneialt,december2014. AARHUSKOMMUNE 19% 67% 14% ALMENEBOLIGOMRÅDER 22% 64% 14% VIBYSYD 29% 60% 11% 0617år 18664år 65+år Derudovererområdetkarakteriseretvedenrelativthøjandelikke6vestligeindvandrereogefterkommere. Eksempelvissesveddesenestetalfor2014,at57,5procentafVibySydsbeboereerikke6vestligeindvan6 drereogefterkommere,mensdettegørsiggældendefor30,9procentafbeboerneidealmeneboligområ6 dergenereltogfor10,9procentiheleaarhuskommune.samtidigsesiperiodenfra2006til2014enstig6 ningidennerelativeforskeliandelikke6vestligeindvandrereogefterkommeremellemvibysydogaarhus Kommuneialt. Figur2:Beboereopdeltefterherkomstgruppe,december2014. AARHUSKOMMUNE 84% 11% 5% ALMENEBOLIGOMRÅDER 65% 31% 5% VIBYSYD 37% 57% 5% Dansk Ikkevestlig Vestlig VIBYSYD/Helhedsplan //3

6 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN Boligsocialeudfordringer IVibySydstårmanogsåoverforenrækkeboligsocialeudfordringer.Eksempelviserandelenafvoksne udenforarbejdsmarkedetrelativthøjiområdetiforholdtilaarhuskommuneialt.jævnførfigur3skaldet dogbemærkes,atmandesenereårharsetetfaldiandelenafvoksne,derstårudenforarbejdsmarkedet, såledesatmanefterhåndennærmersigniveauetforalmeneboligområderiaarhusgenerelt 2.Samtidigses, atandelenafvoksnepåhelbredsbetingetoverførselsindkomstdesenesteårharværetfaldende,ogatan6 delenivibysydliggerunderandelenforalmeneboligområderiaarhusgenerelt. Figur3:Andelvoksneudenforarbejdsmarkedet, % 40% 20% 0% VibySyd 41,5% 37,9% 35,2% 40,1% 41,8% 42,2% 40,3% 40,7% 39,2% AlmeneboligområderiAarhus 36,6% 33,5% 32,0% 37,3% 38,8% 39,4% 40,1% 39,8% 39,1% AarhusKommuneialt 17,4% 15,7% 14,6% 17,3% 18,2% 18,4% 18,6% 18,2% 17,6% IforholdtilbørnogungeharmanogsådesenesteårsetenpositivudviklingpåmangeparametreiViby Syd,mendererfortsatenrækkeudfordringerpådetteområde.Sermanpåtalleneforandelenafunge, der15månederefterendtgrundskoleendnuikkeerigangmedenungdomsuddannelse,harmanidese6 nesteårsetenmegetpositivudvikling,hvorandelenivibysydi2014faktiskerunderdetgenerelleniveau iaarhuskommune.successenmedatfådeheltungeviderefragrundskolenogoveriungdomsuddannel6 sernekanskyldesenmassivindsatsfradistriktsskolen,søndervangsskolen,hvormanblandtandetharfået enfuldtidsansatskole6hjem6vejleder. Figur4:Andelungeder15mdr.efterendtgrundskoleikkeerigangmedungdomsuddannelse, Enmedvirkendeårsagtildenfaldendeandelvoksneudenforarbejdsmarkedetkanværeindførelsenafudlejningsaf6 talerforflereafafdelingerne. 3 Manindgårigruppenafvoksneudenforarbejdsmarkedet,hvismanharmodtagetarbejdsløshedsdagpenge,syge6 dagpenge(menikkebarselsdagpenge),kontanthjælp,starthjælp,forrevalidering,revalideringsydelse,ledighedsydelse ellerførtidspension.manindgårikkeigruppen,hvismanmodtagersu,efterlønellererreelthjemmegåendeogbliver forsørgetaffamilieoglign.personermedkortvarigsygdomtællerhellerikkemed. VIBYSYD/Helhedsplan //4

7 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN % 30% 20% 10% 0% VibySyd 24,6% 35,8% 19,0% 17,9% 10,6% AlmeneboligområderiAarhus 30,7% 30,4% 24,2% 23,4% 22,1% AarhusKommuneialt 17,8% 16,6% 13,4% 13,5% 12,6% Somdetfremgåraffigur5sesderligeledesenpositivtendensiandelenaf246årigeudenenungdomsud6 dannelse,menandelenaf246årigeudenungdomsuddannelseivibysyderfortsathøjtoglangtoverande6 lenforaarhuskommuneialt.detviseratderfortsaterudfordringermedatfastholdedeungeiungdoms6 uddannelse. Figur5:Andel24Qårigeudenungdomsuddannelse, % 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% VibySyd 25,4% 28,4% 32,9% 23,3% 18,0% AlmeneboligområderiAarhus 22,2% 17,9% 17,7% 15,7% 14,5% AarhusKommuneialt 13,0% 10,5% 10,5% 8,9% 7,2% Dersesogsåenrækkeandrepositiveudviklingeriindikatorerneforbørnsforholdiområdet.Eksempelvis erandelenafbørnmedsocialeunderretningerfaldetmarkantsiden2011,såledesatdetidagliggerunder 4 Figur 4 og 5 er baseret på et statusudtræk fra 10. måned i , og det er dermed ikke et årstal som i resten af rapporten. VIBYSYD/Helhedsplan //5

8 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN gennemsnittetforalmeneboligområderiaarhus.detskaldognævnes,atandelenstadigliggernogetover dengennemsnitligeandeliaarhuskommuneialt.iforholdtilandelenafbørnmeddag6ogdøgnforan6 staltningersesligeledes,atandelenivibysydliggerlavereenddengennemsnitligeandelialmenebolig6 områderiaarhus,mendogstadigmarkanthøjereenddengennemsnitligeandeliaarhuskommuneialt. SammetendenssesiforholdtilandelenafbørnmedøkonomiskfripladsidagsinstitutionellerSFO. Figur6:AndelbørnmeddagQellerdøgnforanstaltninger, % 10% 8% 6% 4% 2% 0% VibySyd 3,4% 4,8% 7,6% 8,6% 8,0% 6,2% 6,7% 5,8% AlmeneboligområderiAarhus 5,3% 6,1% 9,9% 11,1% 10,0% 8,1% 8,0% 7,5% AarhusKommuneialt 2,5% 2,7% 4,4% 4,8% 4,5% 3,7% 3,5% 3,2% Figur7:AndelbørnmedøkonomiskfripladsidaginstitutionellerSFO, % 30% 20% 10% 0% VibySyd 26,6% 25,6% 35,2% 31,1% 29,0% 26,6% 27,9% AlmeneboligområderiAarhus 24,0% 21,5% 34,2% 35,4% 34,9% 33,6% 33,5% AarhusKommune 8,5% 7,5% 11,8% 11,9% 11,6% 11,0% 10,7% DenpositiveudviklingsesligeledesiforholdtilskolefraværetblandtskoleleverbosiddendeiVibySyd,hvor fraværeterfaldetmarkantdesenesteår.i2014varfraværsprocentenforbørnifolkeskolenheltnedepå 4,2procent,hvilketerlavereendgennemsnittetforalmeneboligområder.Niveaueterdogfortsatoverdet gennemsnitligefraværsniveauiaarhuskommuneialt. 5 Endag6/døgnforanstaltningbesluttesafSocialforvaltningenefteren 506undersøgelseafbarnet/denunge.Undersø6 gelsenkanbliveigangsatpåbaggrundafensocialunderretningpåbarnet/denunge.foranstaltningererenbredvifte aftilbud/tiltag,derspænderligefratildelingafstøttekontaktpersontilanbringelseudenforhjemmet. VIBYSYD/Helhedsplan //6

9 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN Figur8:Andelskolefraværforskoleelever, % 8% 6% 4% 2% 0% VibySyd 8,3% 8,4% 7,7% 6,7% 7,3% 6,8% 4,2% AlmeneboligområderiAarhus 8,2% 8,5% 7,8% 7,3% 7,7% 7,0% 5,1% AarhusKommuneialt 5,8% 6,2% 5,6% 5,5% 5,6% 5,3% 3,7% Destorerenoveringeriboligområdetbetyderenstørreudskiftningibeboermassen.Delserfraflytningspro6 centenstegetmarkantfra2013,hvorandelenaffraflyttedehusstandelåpå10,9procent,tili2014atligge på14,0procent.delskommerendelaftilflytterneindpåtidsbegrænsedekontrakter.detbevirkeretøget prespådesocialenetværkiboligområdet. Figur9:Andelfraflytningerpr.bolig, % 15% 10% 5% VibySyd 10,0% 9,8% 11,0% 10,9% 14,0% UdsaheboligområderiAarhus 12,7% 11,5% 10,8% 12,0% 10,5% 4.VISIONOGMÅL Vision DenboligsocialeindsatsVibySyd2015Q2019skalunderstøtte 6 Kuneksternefraflytningerudafdeenkelteafdelingermedregnes. udviklingenafetlevendeogattraktivtboligområde VIBYSYD/Helhedsplan //7

10 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN Denboligsocialeindsatsskalsammenmeddeøvrigeinitiativeriområdet,herunderikkemindstdeomfat6 tenderenoveringeriboligafdelingerne,bidragetil,atvibysyderattraktivtbådefornuværendeogpotenti6 ellenyebeboere.vibysydskalværeetboligområde,sombeboerneerstolteafatboiogsomopfattes positivtafboligsøgendeogandreudefrakommende.detfordreretboligområdemedgodefysiskerammer, roogtryghedmenogsåetområde,hvordererlivogfællesskab.derforrummervisionenfordenboligsoci6 aleindsatsogsåenambitionomatunderstøtteudviklingenafetlevendeboligområdeforståetsometbo6 ligområdemedaktivitetoglivmellemhusene.vibysydskalværeetboligområde,hvormankanudfoldeog udviklesigifællesskabmedsinenaboer.detskalværeetboligområde,hvormanikkeblotbormenogså lever. Meddenneoverordnedevisiontagerdenboligsocialeindsatssigtepåenrækkehovedformålogdelmål. Hovedformål Aktivtmedborgerskab Fremmeafbeboerneslivsmuligheder DeoverordnedemålfordenboligsocialeindsatsiVibySyd er,atindsatsenskalbidragetilat fremmesåvelaktivtmedborgerskabsombeboerneslivsmuligheder.medborgerskabhandlerom,atbebo6 ernedeltagerisåveldefællesaktiviteteriområdetsomidedemokratiskeprocesserifm.beboerdemokra6 tiet,foreningslivet,skolenm.m.livsmulighederhandlerom,atdenenkeltebeboerharensundhedstilstand ogetoverskud,dergør,athan/hunbliveristandtilatdeltageimedborgerskabet,uddannelse,opdragelse afegnebørn,arbejdsmarkedetm.m. Hermedtagerdenboligsocialeindsatssigtepåbådedetindividuelleplanogområdeniveauet.Dethandler bådeomdeenkeltebeboerestrivsel,beboernesagerenifællesskabetogboligområdetsudvikling. DenboligsocialeindsatsiVibySydhvilerpåentankegangom,atenstyrkelseaflivsbetingelserneforde enkeltebeboereeretfundamentfor,atderesressourcerkanbringesispiltilgavnforfællesskabetogdet samledeboligområde.denboligsocialehelhedsplanskalgennemforebyggendeogopbyggendelærings6, rådgivnings6ogsamværsaktivitetermedvirketilatbeboerneistigendegradkantagestyringoveregetlivog træffedevalg,derfordemskaberdetgodeliv.herigennemfrigivesressourcer,dersammenmedvidenom mulighederogtilbudlokaltkanbidragepositivttiludviklingenafetboligområde,hvorbeboerneengagerer sigifællesskabet. Kort%og%godt%skal%den%boligsociale%helhedsplan%styrke%de%enkelte%beboere%for%herigennem%at%styrke%fælles7 skabet%og%det%samlede%boligområde.%% Måletomaktivtmedborgerskaberetvigtigtelementibestræbelsernepå,atdenboligsocialeindsatsskal sikreetbæredygtigtfundamentfor,atvibysydogsåefterdenfireårigeprojektperiodeeretlevendebolig6 områdemedetbredtudbudafbeboeraktiviteter.derforerdetetsærskiltmålatskabeflerefrivillige,der erengageretiatudvikleoggennemførefællesaktiviteteriboligområdet.ambitionener,atsærligtdeunge skalgøresaktiveideresboligområde.deungeudgørenstordelafbeboergruppenogerenidé6ogres6 VIBYSYD/Helhedsplan //8

11 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN sourceriggruppe,deridagikkeprægeraktiviteterneiområdetretmeget.samtidigerdennegruppefrem6 tideniboligområdetogdermedetoplagtfundamentforudviklingenafenmerebæredygtigfrivillighedskul6 tur,hvorbeboernetagermedejerskabogmedansvarforatskabeetlevendeboligområde. Medudgangspunktideoverordnedemålsætningerskaldenboligsocialeindsatsfremmefølgendesucces6 kriterier: Succeskriterierforhovedformål Øgetkompetenceudviklingafunge Målemetode: Andelunge246årigeudenungdomsuddannelse(18%)reducerestilgennemsnittetfordenalmene sektoriaarhuskommune(14%)(uu6tal 7 ogbosocdata) Dererløbendeengruppepåminimum20ungerollemodeller,dereraktiveiopbygningenafetpo6 sitivtungemiljø(registreringerafb&umedarbejder) FlereuddannelsesQogarbejdsmarkedsaktivebeboere Målemetode: Andelenafvoksneudenforarbejdsmarkedetoguddannelsessystemetfalderfranuværende39%til 35%6dvs.1%pointårligtiperioden(Bosocdata) Styrketforældreevneogansvar Målemetode: Andelenbørnmedunderretninger(5,9%)ogforanstaltninger(5,8%)reducerestil4,5%(Bosocdata) Skolefraværet(4,2%)reduceressomminimumtilgennemsnittetiAarhusKommunepå3,7%(Bo6 socdata) Fremmeafbeboernessundhedstilstand Målemetode: Atderetableresetlokaltsundhedstjek,somharminimumenugentligåbningsdag(projektlederre6 gistrerer) AtderviafrivilligeiVIADEMskabesbeboer6aktivitetermedsundhedogtrivselsomomdrejnings6 punkt(projektlederregistrerer) 7 UU6taldækkeroverstatistiskedatavedr.ungestilknytningtiluddannelsessystemetsomhenholdsvis15årigog24årig registreretafjob&uddannelseunderjobcenteraarhus. VIBYSYD/Helhedsplan //9

12 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN Øgebeboernestryghedogtrivsel Målemetode:(ALBOAogÅOregistreringer) Antalletafklagesagerreduceresmed30%fra60til42omåret Antalletafhuslejerykkerereduceresmed50%fra500omårettil250omåret Antalletafudsættelserreduceresmed75%fra8til2omåret Målrettetogprofessionelformidlingaftilbudogaktiviteteriområdet Målemetode: 4positivehistorierfraVibySydformidlesårligtidelokalemedier(Helhedsplanensprojektlederre6 gistrerer) 50%afbeboerneiVibySydkendertilaktivitetstilbuddeneideresboligområde(Vox6 pop/stikprøvekontroludføresafhelhedsplanensmedarbejdereéngangårligt) Helhedsplanensprojektlederharansvaretfor,atovennævnteregistreringerogdokumentationløbende indsamles.derfølgesløbendeoppådettemeddetoboligsocialekoordinatorer. Indsatsområder PåbaggrundafmålenefordenboligsocialeindsatsiVibySyd erfølgendeindsatsområderudpe6 getforindsatsen: Børnungeogfamilier Uddannelse,beskæftigelseogerhverv Sundhed Udsattegrupper Imageogkommunikation Indsatsområdetbørn,ungeogfamiliererdetstørsteindsatsområdeiindsatsen.Deterdet,fordidentidlige ogforebyggendeindsatsforbørnogungesammenmedenmålrettetfamilieindsatserafgørendeforreali6 seringenafmåletomfremmeaflivsmuligheder. Ifølgendeoversigtervision,mål,indsatsområderogaktiviteteridenboligsocialeindsatsiVibySyd samletietoverordnetmålhierarki. VIBYSYD/Helhedsplan //10

13 VIBYSYD/Helhedsplan //11 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN Figur1:MålhierarkiboligsocialindsatsVibySyd2015Q2019 Vision VibySydskalværeetlevendeogattraktivtboligområde Hovedformål Planmål Delmål Fremmeaktivtmedborgerskab Fremmebeboerneslivsmuligheder ØgetKompetenceudvikling afunge Styrketforældreevne og ansvar Flereuddannelses6og arbejdsmarkedsaktivebeboere Fremmebeboernes sundhedstilstand Øgebeboernes tryghedogtrivsel Indsatsområde Børn,unge ogfamilier Uddannelse, beskæftigelse ogerhverv Sundhed Udsatte grupper Øgebeboer6 nestryghed ogtrivsel Målrettetogprofessionelformid6 lingaftilbudogtiltagiområdet Aktiviteter 17plus Idécentralen ProjektPayday FamilieniFokus Mødregrupper Far6til6far S JOB FVU6kurser SundiViby Syd Socialvicevært Vibysyd.dk Familierådgivning

14 VIBYSYD/Helhedsplan //12 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN #UNGE#OG#FAMILIE Flereungekommeri uddannelse Børn,ungeogfamilier 17Plus Ungemo6 tiverestil uddannel6 sevia rådgivning, vejledning oglektie6 hjælp Deunges projekt6 ledelses6 kompe6 tencerog selv6 stændig6 hedstyr6 kes Indsats Indsatsmål Aktiviteter Aktivitetsmål Succeskriteri6 erforindsats6 området Andelungeuden ungdomsuddannel6 sereducerestil niveauetiaarhus Kommune Dererløbendeen gruppepå20unge rollemodeller,der eraktiveiopbyg6 ningenafetpositivt ungemiljø Flereungebliver aktiveideresbolig6 område ForældreneiViby Sydstyrkesivareta6 gelsenafderes forældreskab BørneneiVibySyd fårbedrelivsmulig6 heder Andelenafbørnog ungemedunder6 retningerogforan6 staltningerreduce6 restil4,5% Skolefraværetredu6 cerestilgennemsnit6 tetiaarhuskommu6 ne(3,7%) Projekt Payday Idé6 centralen Mødre6 grupper Fartilfar Familieni Fokus Deunge projekt6 deltagere bliver rollemo6 dellerfor andre beboere Familie6 vejledning Ungei VibySyd opnårog fasthol6 deret fritids6 job/studi ejob Opbyg6 ningaf partner6 skaber med lokale virksom6 hederom etable6 ringaf fritids6 /studiejo b Mødre fårvia fasttil6 knytning tilmød6 regruppe øget videnom børns udvikling Mødre under6 støttesi egen udvikling Initiative far6til6far skaber øget dialogog kontakt tilgrup6 penaf fædrei VibySyd Far6til6far medvir6 kertilat skabe kompe6 tente, nærvæ6 rendeog aktive fædre Familier6 neskaber positive foran6 dringer, derøger fam6 iliemed6 lemmer6 nestrivsel Socialt udsathed forebyg6 ges blandt børenfa6 miliernei VibySyd Forældre6 nebliver bedretil atnavige6 reide offentlige systeme Derska6 bespro6 bygning mellem forældre6 neogde offentlige ogpro6 fessionel6 leinstan6 ser.

15 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN Problemkompleks VibySyderikkeetboligområde,dererprægetafstorkriminalitetoguro,mendeteretområde,hvoren delbørnogungevokseropmedrisikofaktoreriforholdtilatudviklemistrivsel.endelafdeungeharen svagtilknytningtiluddannelsessystemetogindgårimindregradiudviklendeungemiljøer,derkanvære medtilatskaberetningilivetogbidragetilenalsidigudviklingbådepersonligt,socialtogfagligt.nogleaf deungeerplaceretpåetsidespormedenvisgradafisolationiforholdtildetsamfund,deromgiverdem. Sideløbendeogsammenhængendemedungeproblematikkerneerderforældreiområdet,derharvanske6 ligtvedatstøttederesbørnitilstrækkeliggradgrundetlavtuddannelsesniveau,manglendetilknytningtil arbejdsmarkedetoginogletilfældemangelfuldindsigtisamfundsforholdmedbetydningforvaretagelseaf forældreskabet.resultatererforældre,somikkemagteratvaretageforældrerollenitilstrækkeliggradog dermedikkefremstårsomsynligerollemodelleroverforderesbørnogiområdetgenerelt. Påbaggrundafovenståendeerderbrugforindsatser,dergennemkompetenceudviklingogempowerment afbådebørn,ungeogforældrekanmedvirketilatbrydedennegativesocialearv,fremmelivsmuligheder6 nefordenenkelteogskabesynligerollemodelleriboligområdet. Målforden4Qårigeperiode Flereungekommeriuddannelse Flereungebliveraktiveideresboligområdeogbidragertiletpositivtogudviklendeungemiljø ForældreneiVibySydstyrkesivaretagelsenafderesforældreskab BørneneiVibySydfårbedrelivsmuligheder Succeskriterierforden4Qårigeperiode Andelen af unge (246årige) uden ungdomsuddannelse (18%) reduceres til gennemsnittet for den almenesektoriaarhus(14,5%).% Dererløbendeengruppepåminimum20unge,dereraktiverollemodelleriopbygningenafetpo6 sitivtungemiljøiområdet Andelenafbørnogungemedsocialeunderretningerreduceresfrade nuværende5,9%(opgjort dec.2014)til4,5% Andelenafbørnogungemeddag6/døgnforanstaltningerreduceresfradenuværende5,8%(op6 gjortdec.2014)til4,5% Skolefraværetblandtområdetsskolesøgendebørnreduceresfradenuværende4,2%(opgjortdec. 2014)tilgennemsnittetiAarhusKommune(3,7%).Detsvarertilenreduktionpåover600fraværs6 dageforområdetsskolesøgendebørn. Målemetode SucceskriteriernemålesvedhjælpafmonitoreringssystemetBoSocDatamedundtagelseafsucceskriteriet vedr.aktiverollemodeller,deropgøresvedhjælpafungemedarbejderensregistreringerafungeprojekt6 magereiboligområdet. Aktiviteter AktiviteterneunderindsatsområdetBørn,ungeogfamilierharprimærtetforebyggelses6oguddannelses6 /udviklingssigte.dethandleromatfremmebetingelsernefordemindrebørnsopvækstogsamtidigbidrage til,atdeungefåretalsidigtogudviklendeungelivogdermedetsolidtfundamentforetvelfungerende voksenliv.ihenholdtildetbeskrevneproblemkompleksrummerindsatsområdetikkedecideredekriminali6 VIBYSYD/Helhedsplan //13

16 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN tetsreducerendeaktiviteter.detskyldes,atboligområdetsomnævntikkeerprægetafomfattendekrimi6 nalitetoguro.hertilkommer,atbådebørnogunge6forvaltningenogsocialforvaltningeniaarhuskommu6 neharopsøgendegadeplansindsatsermedetklartkriminalitetsreducerendesigteogenmålrettetindsats, fordetmankankaldederødeunge.pådenbaggrundønskerhelhedsplanenatrettesineaktivitetermod deøvrigeunge,derikkeerproblemskabendeiområdet,mensomharbehovforstøttetilatfåretningpå livet.itilknytninghertilønskerhelhedsplanenatskabeetfundamentfor,atdeyngrebørniområdetfårde bedsttænkeligeopvækstbetingelserognoglegoderollemodeller. Aktiviteterneer: 17Plus6etlære6ogrådgivningsstedforældreunge Idécentralen ProjektPayday Mødregrupper Far6til6far FamilieniFokus(FIF) Åbenindividuelfamilievejledning Aktivitet1:17Plus Problemkompleks Overgangenfraungtilvoksenerprægetafmangeudfordringerogmuligheder.Deterenkritiskovergangi livet,hvorspørgsmålomkringuddannelse,job,bolig,økonomi,kærester,familie6ogforældrerelationer meldersig.gennemenstillingtagentilalledisseforholdformerdeungederesvoksenliv.hvisdeungeikke formåratforholdesigtildemangespørgsmål,dermeldersigvedovergangentilvoksenlivet,risikererde naturligeudfordringeratblivetilvarigebarriererfortrivseloginklusionisamfundet.sædvanligvisstøtter deungesigiovergangsfasentilderesnetværk dehenterstøtteogvejledningideressocialeogfamiliære relationer.ivibysyderudfordringenforendelafdeungeimidlertid,atderesnetværkersvageidenne henseende.endelafdeungevokseropifamilier,hvorforældreneikkekanydedenfornødnestøtteog vejledningtilderesbørn,fordideikkeselvmestrervoksenlivetsudfordringer.fordisseungeerdetafgø6 rende,atdekanhenterådogvejledningandresteder.setidettelyserdetproblematisk,atdeflesteafde eksisterendeungetilbudiboligområdetstopperveddet18.år.detgælderikkemindstdekommunaleklub6 ogungdomsskoletilbud.konsekvensenherafer,atderikkerigtigternogenkontaktfladetildeungeog hellerikkenogenplatforme,hvorfraderkanarbejdeskoordineretoghelhedsorienteretmeddeungeiden kritiskeovergangsfasetilvoksenlivet.pådennebaggrunderdethensigtenatopbyggeetungemiljøibolig6 området,hvordeældreungekanfårådogvejledningtilbådeuddannelse,job,socialeogpersonligefor6 hold. Målgruppe Målgruppenfor17Pluserungeialderen17624åriVibySyd.De176årigeinkluderesimålgruppen,fordidet hervedsikres,atmankanfåfatideunge,mensdefortsaterendelafdeetableredeungetilbud altså indendefylder18år.aktivitetenetableressometåbenttilbudogerdermedprincipieltåbentforalle årigeiområdet.Initiativetrettersigimidlertidspecifiktmoddeunge,dermanglerstøtteogvejledning omkringuddannelse,beskæftigelse,socialeogpersonligeforhold altsådeungederikkeviaegnenetværk kanhåndtereudfordringerneiovergangenmellemungogvoksen.dervilværesærligtfokuspådeunge, derharsvagefamiliestrukturerogforældremedbegrænsederessourcer.iogmedatinitiativetpåingen VIBYSYD/Helhedsplan //14

17 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN måde er behandlende men alene rådgivende og vejledende omfatter målgruppen ikke de mest udsatte ungemedmassivekriminalitets6og/ellermisbrugsproblemer.målgruppenerkortsagtdet,mankankalde de guleunge.indenfordengulemålgrupperetterinitiativetsigmodbådedrengeogpiger,ligesomaktivi6 tetenhenvendersigtilbådeunge,derigangmedenuddannelse,ogungederikkeer.detestimeres,at målgruppenforaktivitetenudgørcirka200ungeialtoverdenfireårigeprojektperiode. Mål Detoverordnedemålmed17Pluseratforebyggesocialeproblemerveddeungesamtfremmederesud6 dannelsesmotivation.17plusskalgennemvejledningogrådgivninghjælpedeungemedathåndterepro6 blemerogudfordringer,mensdeersmåogdermedsikre,atdeungeikkehavneristørresocialeproblem6 stillinger,derbegrænserdemsenereilivet. I17Plusarbejdesderbredtogalsidigtmeddeungesudvikling.Dethandleromatgivedeungeetkompe6 tenceløftikkekunfagligtmenogsåpersonligtogsocialt,sådeblivermererobusteogihøjeregradmestrer deforskelligedeleaflivet,herunderuddannelseogsenerejob.konkretermåletforindsatsenfølgende:% Atdeungebrugereaf17Plusunderstøttesogfastholdesietkonstruktivtungdomslivviarådgiv6 ningstilbuddeneoglektiehjælpenogderigennembl.a.motiverestilatpåbegynde,fastholdeog gennemføreenungdomsuddannelse Succeskriterierfordetførsteår 17Plusbesøgesigennemsnitaf30ungepr.åbningsaften 15unge,dererifareforatdroppeudafderesuddannelse,hjælpesviarådgivnings6 /vejledningsforløboglektiehjælpi17plustilatfastholdeuddannelsesforløbet 5ungeudenforuddannelsessystemetpåbegynder6eftergentagnerådgivnings6/vejledningsforløbi 17Plus6enuddannelse Målemetode Detførstesucceskriteriumopgøresgennemenoptællingafprojektetsdeltagerregistreringer.Detoøvrige succeskriterierafdækkesvedhjælpafforløbsbeskrivelser,hvormedarbejdernei17plusregistrererudvik6 lingenogprogressionenfordeunge,derbenyttertilbuddetregelmæssigtietuddannelsesrettetforløb. Indholdogpraksis 17Pluserenoverordnetrammeforenrækketilbudmålrettetde176246årige etuniktungemiljøhvorbå6 dedeungeogalledeprofessionelle,derarbejdermeddeungekanmødespåtværs.deteretåbentmen struktureretogvoksenbemandetsamværstilbudkombineretmedetuformeltvejlednings6oglæringsrum medetklartfokuspåkompetenceudvikling.17pluserikkeetværestedmenetlærested,hvordererfokus påatunderstøttedeungesudviklingogforebyggesocialeproblemer.konkretrummer17plusfastetilbud om: Uddannelsesvejledning Beskæftigelsesvejledning Rådgivningomsocialeforhold Lektiehjælp VIBYSYD/Helhedsplan //15

18 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN Plusermedandreordensamlingafrelevanteungetilbud,hvordeungekanfåhjælptilenbredvifteaf problemstillingersammestedudenatskullerundtietstørresystemafforskelligeinstanser. Aktivitetenbyggerviderepådeteksisterende17Plus,deriperioden harfungeretsomprimært etsamværs6oglektiehjælpstilbudfordeældreungeiområdet.medudbygningenaf17plus,hvorflerevej6 lednings6ogrådgivningstilbudinkluderes,skaleresaktivitetenopmeddetformålatarbejdebådebredere ogmerekoordineretmeddeungesudvikling.alleaktiviteterogtilbudi17pluserbaseretpåpædagogisk relationsarbejde som metode. Det prioriteres at bruge tid på det uformelle møde med de unge og den langstraktetillidsopbygninggennemsamværsaktiviteter.detbetyderkonkret,atdefastevejlednings6og rådgivningsfunktioneri17plusividestmuligtomfangvaretagesafdesammegennemgåendepersoner.og dissepersonerarbejder udepågulvet veddeungemedhenblikpåatskabekontaktogdialog.derforbe6 står17plussomfysiskrammeikkekunaflokalertilindividuelrådgivningmenogsåafetstørreopholdsrum, hvordererpladstilsocialeaktiviteterogdetrelationsarbejde,dererforudsætningenforrådgivnings6og vejledningsindsatsen. Konkretplaceres17PlusiungdomsskolenslokalerpåSøndervangsskolen,hvordeogsåholdertilidag.Ste6 deteråbenttogangeomugenfrakl eftersomdeteretfrivilligttilbudkandeungedeltageefterlyst ogbehov.tilbuddetomlektiehjælpergennemgåendepåalleåbningstidspunkter,mensdeandrevejled6 ningstilbud vil være tilstede på skift. På udvalgte åbningsaftener kan der arbejdes med særlige temaer i formafoplægogdebat,dertilrettelæggessomåbnecaféarrangementer.dekonkretetemaertilrettelæg6 gesefterdeemner,deroptagerdeunge.deterdesudenenambitioniaktivitetenpåadhocbasisatind6 dragesærligrådgivningsekspertiseindenforspecifikkeemnerfrabådedenprivateogoffentligesektor.det kan være fagforeninger, den sociale retshjælp, gældsrådgivere, sundheds6 og seksualvejledere etc.. Det tilstræbes,at17plusudoverdefasterådgivnings6ogvejledningsfunktionerbliversåfleksibeltsommuligt, såderividestmuligtomfangkanarbejdesmeddeemner,deroptagerdeunge. Rekrutteringenafungetilaktivitetenforegårviadeeksisterendekommunaletilbudiområdet i særlig gradungdomsklubbenogungdomsskolenogdenlokalefolkeskolemenogsågennemkommunensopsø6 gende gadeplansindsats. Herudover rekrutteres de unge gennem de øvrige boligsociale aktiviteter i hel6 hedsplanen,herunderikkemindstbeskæftigelsesindsatsen,hvorbeskæftigelseskoordinatorennetopogså arbejdermeddeungeidennealdersgruppe. Medarbejderressourcer 17Plusledesafendeltidsansatprojektleder(20timer)underdenlokaleFU6enhed/UngiAarhus(Aarhus Kommunesfritids6ogungdomsskoletilbud).Projektlederenharansvaretforudvikling,koordineringogdag6 ligledelseaftilbuddet.udoverprojektlederenbemandestilbuddetmedmedarbejdertimerfraenlang rækkeaktøreriområdetjf.beskrivelsenafsamarbejdsrelationernedenfor. Samarbejdsrelationer 17Pluseretsamarbejdsprojekt,hvorenrækkesamarbejdspartnerebidragermedmedarbejdertimertil varetagelseaflektiehjælpensamtdeforskelligerådgivnings6ogvejledningstilbud.socialforvaltningen, KlubbenRosenhøjogUngdomsskolenbidragermedhverfiremedarbejdertimerpr.uge.Helhedsplanen bidragermedmedarbejdertimerfraungemedarbejderen,sommedfokuspåkoblingerml.17plus6 målgruppenoghelhedsplansprojekterneprojektpaydayogidécentralenindgårsommedarbejderressource i17plussvarendetil7timeromugenheraf4timeridenfasteåbningstid.herudoverdeltagerområdets VIBYSYD/Helhedsplan //16

19 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN fremskudtejob6oguddannelsesvejleder 8 sområdgiverogvejlederiforholdtiljoboguddannelsemedfire timerpr.uge.meddennekludetæppemodel,hvorallerelevanteressourcerilokalområdetsamlesi17plus, erstedetikkekunetuniktungemiljø,menogsåencentralplatformforsamarbejdeogkoordineringmellem deprofessionelle,derarbejdermeddeunge. Forankring Efterprojektperiodensophørforankres17PlussometblivendeungemiljøunderFU/UngiAarhuslokalti VibySyd.17PluspasserindiUngiAarhus målsætningsprogram,hvordererfokuspåtreforhold:systematik iforebyggelse,motivationtiluddannelseogsamarbejdepåtværs.derforerdettedetoplagtestedatfor6 ankreprojektet.vedatprojektledelsenihelhedsplanperiodenplaceresvedfu,erprojektetalleredevelin6 tegreretidenorganisation,derskalvidereføreaktivitetenefterprojektperiodensophør.forankringenun6 derstøttesyderligereaf,atderiprojektperiodenarbejdesmålrettetmedopbygningogudviklingafdet tværgåendeungesamarbejde.ogdettesamarbejdeernetopfundamentetforat17plusogsåpåsigtkan fungeresometsamlendeungemiljøogensamarbejdsplatformmedenbredvifteaftilbud. Aktivitet2:Idécentralen Problemkompleks IVibySyderderendelbørnogunge,derikkeeraktiveifritidsaktiviteter,hverkeniboligområdeteller udenfor. Fritidsaktiviteter er her forstået bredt som både deltagelse i sportsforeninger, folkeoplysende foreningerogbrugafkreativemiljøerogkulturelletilbud.konsekvensenerunge,derhængerudiboligom6 rådet,hvilketindimellemertilgenefordeøvrigebeboere,menogsåungederikkefårdeoptimalebetin6 gelserforatudviklesig. Afflereundersøgelserfremgårdet,atfritidsaktiviteterharenpositivindvirkningpåenrækkeforholdom6 kringbørnogungesudvikling 9.Fritidsaktiviteterfremmerdenindividuelletrivselogøgersandsynligheden foratoverkommeeventuellebarriereromkringjoboguddannelsesamtrisikofaktoreriforholdtilkriminali6 tetogmisbrug.ydermereviserundersøgelserne,atfritidsaktiviteterkanbidragetilatmindskeskolefrafald, fremmeskolepræsentationerogøgeadfærdstilpasningenblandtbørnogungeiskolen.effektenaffritids6 aktiviteterneerifølgeundersøgelsernesærligstor,hvisbørneneogdeungedeltageriaktiviteternemed kammerater.densocialedimensionersåledesligesåvigtighvisikkevigtigereendselveaktiviteten.med dennevidenomfritidsaktiviteternesbetydningerdetproblematisk,atmangebørnogungeivibysydikke deltagerifritidsaktiviteter.degårganskeenkeltglipafnoglevigtigeinput,derkanfremmederespersonli6 geogsocialeudvikling. SideløbendemedovennævnteudfordringerkanderiVibySydidentificeresenproblematikomkringfrivil6 lighedskulturogbeboernesmedejerskabforderesboligområde.detervanskeligtatmobiliserefrivilligetil fællesarrangementer og diverse tiltag i boligområdet. Konsekvensen er, at flere større fællesaktiviteter i dagbæresafdeprofessionelleiområdet.hvisvibysydpåsigtskalværeetlevendeboligområdemedet velfunderetogbæredygtigtfællesskab,erderbrugfor,atbeboernetagerstørremedansvarogmedejer6 skabforderesboligområde.dettegælderikkemindstdeyngrebeboergrupper,dererboligområdetsfrem6 8 Dentilknyttedejob6oguddannelsesvejledererfinansieretafeksternepuljemidleriperioden ietfælles samarbejdeimellemjob&uddannelse,jobcenteraarhusogdetoboligorganisationer 9 Seblandtandet:SFIrapport07:16 Udsattebørnsfritid samtsfirapport08:34 116årigebørnsfritidslivogtrivsel VIBYSYD/Helhedsplan //17

20 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN tid.nårdenneudfordringpræsenteresisammenhængmedproblematikkenomkringmanglendedeltagelse ifritidsaktiviteterblandtbørnogunge,erdetfordiviønskeratangribedetoudfordringersamlet.meden størregruppebørnogunge,derikkeharetaktivtfritidslivogetboligområde,dermanglerfrivilligekræfter tiludviklingenafetbæredygtigtfællesskab,erdetoplagtatsepåmulighederneforataktiveresærligtde unge i deres eget boligområde på en måde, hvor det gavner den enkeltes udvikling men også fremmer medejerskabogfællesskabiboligområdet. Pådenbaggrunderønsketatigangsætteetinitiativ,hvorengruppeungegennemenstruktureretpro6 jektmagerforløbklædespåtilatfungeresomaktiveigangsættereideresegetboligområde bådetilgavn fordemselv,andreungeogøvrigebeboereiboligområdet.ambitionenerhermedmedétsamletinitiativ bådeatskabeetaktivtogudviklendefritidslivfordeungesamtfremmedetaktivemedborgerskabogfæl6 lesskabiboligområdet. Målgruppe Denprimæremålgruppeforaktivitetenerde156246årige,derskalhavetilbuddetomatuddannesigtil lokaleprojektmagereideresboligområde.aktivitetenrettersigimoddeunge,derermotiveretogklartil atindgåiprojektmagerforløbetogefterfølgendefungeresomaktiveigangsættereideresområde.deteri udgangspunktetikkeettiltagfordemestudsatteogsårbareunge.aktiviteteneråbenforsåvelunge,der gåriskole/erunderuddannelsesomunge,derikkeeruddannelsesaktive.dettilstræbes,atdererenno6 genlundeligeligfordelingafungemedogudenuddannelses6/skoleaktivitet.dererirekrutteringenafunge tilaktivitetensærligtfokuspådeunge,derikkedeltagerifritidsaktiviteter.dererikkekravom,atdeunge deltagereskalhaveforudgåendeprojekterfaring.denprimæremålgruppeforindsatsenudgørialtcirka80 unge. Densekundæremålgruppeforaktivitetenerandreungeogøvrigebeboereiområdet,idethensigtennetop eratskabeaktiviteteriheleboligområdettilgavnforalle. Mål Måleneforprojekteterpåflereniveauer.Derermål,derrelaterersigtildeunge,dergennemgåruddan6 nelsesforløbet.ogderermål,derrelaterersigtilboligområdetogdeøvrigebeboere. Målfordeungeprojektdeltagere: Hensigtenmedprojektmagerforløbeter,atdeungeikkealenedeltagerienfritidsaktivitetmeddegavnlige virkninger,dererherafjf.ovennævnteundersøgelser,menogsåatderertaleomenaktivitet,derisærlig gradkanstyrkederesselvværd,selvstændighedogselvledelsesamtudvikledereskreativitetogproblem6 løsningsevne altsammenkompetencer,derharbetydningiuddannelsessystemet,påarbejdsmarkedetog istyringenafegetliv.nåraktivitetennetopkanbidragetilatstyrkedisseforhold,erdetfordidenhvilerpå enressourceorienterettilgangtildeunge.dethandleromataktiveredeungesressourcer.istedetforat tilbydedeungefritidsaktivitetererderfokuspåatstillerammernetilrådighedfor,atdeungeselvkanska6 betilbudideresboligområde ogsåforandrealdersgrupper.deungeskalikkeblotværebrugeremen skabereafaktiviteter,ogheriliggerderetvæsentligtlæringsaspektfordeunge.konkretermåleneforde enkelteunge,atdegennemkursusforløbetogdeefterfølgendeaktiviteteroplever,atdeopnår: Stærkeprojektledelseskompetencer Størreselvstændighedogstyrketselvledelseiforholdtilegetliv Størretiltrotilegneevnerogmulighederiforholdtiluddannelseogjob VIBYSYD/Helhedsplan //18

21 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN Itilknytningtilovenståendeprojektmålerdetvigtigtatbemærke,ataktivitetenogsåharetbredereog merelangsigtetdemokratisksigte.ambitionener,ataktivitetengennemsitstærkefokuspåungeinddra6 gelseogselvorganiseretungdomskulturogsåskalbidragetildemokratisklæringogaktivtmedborgerskab. Deungeskalgennemaktivitetenlære,atdeselvkanogskaltageansvarfordesammenhængedeindgåri, ogatdesomborgere/beboereifællesskabkanopnåindflydelseogpåvirkederesomgivelser.konkreter målet: Atdeungefølerdeharkompetencernetilatsøgeogopnåindflydelsepåderesomgivelser Målforboligområdet: Påboligområdeniveauerambitionen,ataktivitetenskalbidragetilatfremmedetfrivilligebeboerengage6 ment,såderkanskabessamlendefællesaktiviteteriområdet.konkretermålenepåområdeniveauføl6 gende: Deungebliverrollemodellerforandrebeboeremedhensyntilfrivilligtengagementiboligområdet Succeskriterierfordetførsteår Succeskriterierfordeunge: Deretablerestoprojektuddannelsesholdforungeiområdetmedpladstil12ungepåhverthold Ialt20ungegennemføreruddannelsensomlokaleprojektmagere Hvertafdetoholdgennemføreriumiddelbarforlængelseafderesuddannelsesforløbminimumén lokalaktivitet/eventiboligområdet Succeskriterierforområdet: Deungeprojektmagereaktivererigennemsnitminimum5frivilligemedhjælperepr.aktivitet/event deigangsætter Målemetode SProjektlederenregistrererdeltagerantalogdeltagerepåhvertenkeltholdsamtifm.deefterfølgende aktiviteterogevents Indholdogpraksis DertilrettelæggesetskræddersyetprojektmagerkursusfordeungeiVibySyd.Kurserneafviklestogange årligtmedetdeltagerantalpå12personerpr.hold.deroprettestotyperafhold:étforungeialderen156 17årogétforungeialderen18624år.Dettegøresforatsikre,atkurserneividestmuligtomfangkanmål6 retteskursisterne,ogatdeoptimalebetingelserertilstedeforudviklingenafenfrugtbargruppedynamik mellemkursisterne.kurserneforløberoverenperiodepå15ugermed4ugentligeundervisningstimer. Indholdsmæssigtbestårkursusforløbetaftohoveddele:endelmedfokuspåfrivilligtarbejdeogendelmed fokuspåprojektmageri. Frivillighedsdelenkanbetragtessometmotivationsforløb,hvordeungegenneminformationomfrivilligt arbejdeogbetydningenherafmotiverestilatværeaktiveprojektmagere.somnævnterfrivillighedskultu6 rengenereltsvagiområdet,ogdererderforbrugfor,atdeungefårenforståelseaf,hvaddetvilsigeat VIBYSYD/Helhedsplan //19

22 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN lavefrivilligtarbejde,oghvorfordeterbetydningsfuldtbådeforsamfundetogdemselv.denneforståelse ogerkendelseervigtigiudviklingenafdeungesomaktivemedborgereogharligeledesafgørendebetyd6 ningfor,atdeungepåsigtkommertilatbidragetildereslokalsamfundogogsåkaninspirereandretilat gøredetsamme.deterikketilstrækkeligt,atdeklædespåmedderelevanteprojektkompetencer.deskal ogsåopnåererkendelseaf,atderesomsætningafdissekompetencersomfrivilligeigangsættereideres boligområdeharstorværdi.deskalkortsagtmotiverestilfrivilligtarbejdeiligesåhøjgradsomdeskal haveudvikletprojektkompetencer.konkretskalfrivillighedsdelengivedeungevidenomblandtandetføl6 gendeforhold:detfrivilligearbejdeskarakteristika,denfrivilligesektorsrolleisamfundet,rollensomfrivil6 lig,godegrundetilatværefrivillig. Påprojektkompetencedelenundervisesdeungeiidéudvikling,projektorganiseringog planlægning,indgå6 elseafsamarbejdsaftaler,udformningafprojektbeskrivelser,budgetterogfondsansøgninger,projektudfø6 relse,kommunikationogmarkedsføring,økonomistyringsamtevalueringogdokumentation.kortsagtalle faserafetprojektforløb. Kursusforløbeneafviklesmedegneogsamarbejdspartneresmedarbejderressourcerkombineretmeden6 kelteeksterneoplægsholdere.dettilstræbes,atderiuddannelsesforløbetogsålæggeseninspirationstur indtileksempelvisfrontløberne,godsbaneniaarhusellerlign 10.Detervigtigtforprojektetsbæredygtig6 hed,atdeungefårkendskabtildeetableredeprojektmiljøeriaarhus,sådepåsigtkangørebrugafdisse. DerforvildetværeetprioriteretindsatsområdeiprojektetatopbyggerelationertildissemiljøeriAarhus centrum.detkanogsåskabegrobundfor,atdissemidtbykoncentreredeinitiativerihøjeregradkommer udatvirkeiboligområdet. Efterendtkursusforløbfastholdesdeungeietforløb,hvordeunderstøttesiatvirkeliggørederesidéer.I denforbindelseharidécentralenafsat60.000kr.årligttilfrieaktivitetsmidler.deungekandermedansøge Idécentralenomøkonomiskstøttetilgennemførselafderesprojektidéer.Helhedsplanensungemedarbej6 dervurdereromdeenkelteansøgningerkanimødekommesellerejeftergældendebetingelserfortildeling afstøtte. 11 Kursuslederenfungereridennefasesomprojektmentor,derkantilbydeløbendesparringihele projektforløbet,indtildeungeharrealiseretderesprojektidé.projektmentorenstårtilrådighedfordeunge indenfornoglefastlagtetræffetiderogellersefteraftale.herudovertilstræbesdet,atprojektmentoren selveropsøgendeoverfordeunge,eriløbendedialogmeddemogsøgeratmotiveredemtilatomsætte dereslæringfrakursusforløbet.derlæggesvægtpådennedelafaktiviteten,såledesatdeungeikkeslip6 pesefterendtuddannelsesforløb.deterheltcentraltforaktiviteten,atdeungeikkeblotuddannes,menat detfuldelæringspotentialeindfriesgennemomsætningafdeerhvervedekompetencertilkonkretetiltagi boligområdet.denaktiveeksperimenterenerenvigtigdelafdensamledelæringsproces.detergennem dekonkretehandlinger,atdeungegørsigerfaringermeddekompetencer,deharlærtiuddannelsesforlø6 bet.dethandleromatgøredentillærtevidenaktiv atsikreatdeungebliverprojektmagereipraksisog ikkekunpåpapiret.dekonkretetiltagkanværealtligefrakoncertertilloppemarkeder,madfestival,byfest ellernogetheltfemte.detcentraleer,atdeterdeunge,derfrembringeridéerne,udvikleroggennemfører dem. 10 FrontløberneeretdynamiskoginnovativprojektmiljøiAarhuscentrum.Hererdermulighedforatfåprojektplad6 sertilrealiseringafegneprojektidéersamttilbudomstruktureredeprojektmagerforløb.godsbaneneraarhus center forkultur6ogkunstproduktion,hvorderarbejdesmedbådescenekunst,litteraturogbilledkunst. 11 Sebilag1.KriterierfortildelingafIdécentralensaktivitetsmidler VIBYSYD/Helhedsplan //20

23 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN Irealiseringenafderesprojektertilstræbesdet,atdeungeengagererandrefrivilligemedhjælpere.Påden mådeskalidécentralenbidragetilenstørregradaffrivillighedogmedejerskabforboligområdetblandten brederegruppeafbeboere.indsatsenskalspredesigsomringeivandetogpådenmådebidragetilopbyg6 ningenafenstærkerefrivillighedskultur,hvorikkekundeungekursusdeltageremenogsåandrebeboere eraktivemedborgereideresegetboligområde. Idécentralenplaceresfysiskidenboligsocialebase førstinabohuset,rosenhøjogsenereidetnyemed6 borgerhusvedsøndervangsskolen.ambitionener såvidtdefysiskerammertilladerdet atopbyggeen formforprojektmiljø/projektværksted,somdeungeselvkansættederesprægpå,oghvorbådeundervis6 ningenogprojektaktiviteternekanfindested. Deungedeltageretilaktivitetenrekrutteresgennemdeopsøgendegadeplansmedarbejdere,distriktssko6 len,detlokalegymnasium,ungdomsklubbenogungdomsskolen,brugerneaf17plussamtgennembeskæf6 tigelsesmedarbejderen,derligeledesarbejdermedde156246årige. Medarbejderressourcer Idécentralenledesafhelhedsplanensungemedarbejder,derugentligtafsætter20timertilledelse,koordi6 nering,promoveringoggennemførelseafaktiviteten.helhedsplanensungemedarbejdererisamarbejde medlokalesamarbejdspartnereansvarligforbåderekrutteringenafdeungeoggennemførelsenafkurser6 ne.herudovervaretagerungemedarbejderenprojektmentorfunktionenfordeungeefterendtkursusfor6 løb.detbetyderkonkret,atungemedarbejdereneransvarligfor,atdeungeunderstøttesiatgennemføre deresidéertilgavnforheleområdet. Samarbejdsrelationer IdécentralengennemføresiettætsamarbejdemedUngiAarhus(fritids6ogungdomsskoleområdet)iViby Syd.UngdomsklubbenogUngdomsskolenbidragertilrekrutteringafdeungeogdeltagerligeledesitilrette6 læggelsenogafviklingenafkursusforløbenefordeungeialderen15617år.dissekurseroprettessomsærli6 geungdomsskoleholdmålrettetdeungeivibysyd.dersamarbejdesdesudentætmedsøndervangsskolen ogdetlokalegymnasiumomrekrutteringtilkurserne.udenforboligområdeterdeetableredekreative projektmiljøeriaarhuscentrumoplagtesamarbejdspartnere bådesomsparringspartnereiforholdtil udformningafkursernemenogsåsompartnereiudførelsenafdeungesidéeroginitiativer. Forankring Medopbygningenafprojektetsomensnebold,derrullesigangmedhelhedsplanenerambitionen,atiniti6 ativetietvistomfangskalværeselvbærendepåsigt.iprojektperiodenarbejdesdermålrettetmedudbre6 delseafdetfrivilligeengagementgennemrekrutteringaffrivilligetilaktiviteterne.derlæggesvægtpå,at deungekursusdeltagerekommerudogfungerersomrollemodellerforfrivilligtprojektmageriiboligområ6 det.gennemprojektperiodenopbyggesderrelationertilprojektmiljøerneiaarhus,isærliggradfrontlø6 berneoggodsbanen,sådefrivilligeprojektmagereogigangsættereivibysydkanhentesparringoginspi6 rationidissemiljøerefterendtprojektperiode. Itilknytningtilovenståendeanlæggesensærligforankringsstrategiiforholdtildeyngreunge(15617år). Medhenblikpåatfremmeinteressenforfrivilligtarbejdeogindsigteniprojektmagerialleredeidetidligere ungdomsårogherigennemsikrefødekædentildefremtidigeigangsættereivibysydforankresprojektma6 gerkurserneiungdomsskolensometfasttilbudefterendtprojektperiode. % VIBYSYD/Helhedsplan //21

24 BOLIGSOCIALHELHEDSPLAN Aktivitet3:ProjektPayday Problemkompleks IVibySydstår39%afdevoksneudenforarbejdsmarkedet.Detbetyder,atendelafdeungemanglerrol6 lemodelleriforholdtiluddannelseogarbejdsmarked.nårdeungeikkekanfåtilstrækkeligrådogvejled6 ningomkringuddannelseogjobihjemmet,skaberdetudfordringeriforholdtildeungesdeltagelseiud6 dannelsessystemetogpåarbejdsmarkedet.ivibysyderderenrelativstorandelafdeunge,derikkeeri gangmedenungdomsuddannelse.aktuelterdet18%afdeunge246årige,derikkeerigangmedenung6 domsuddannelseoghellerikkeharfærdiggjortetuddannelsesforløb.pådennebaggrunderderbehovfor atgøreensærligindsatsfor,atbørneneogdeungeivibysydopnåretkendskabtilarbejdsmarkedetog motiverestiluddannelse,hvisdensocialearvskalbrydes.fritidsjobindsatsererifølgeflereundersøgelser et effektivt redskab i bestræbelserne på at fremme unges deltagelse ikke kun på arbejdsmarkedet men ogsåiuddannelsessystemet.ifølgeenundersøgelseforetagetaframbølli2009afbetydningenaffritidsjob blandtindvandrereogefterkommerefremgårdet,atetfritidsjobøgersandsynlighedenforuddannelseog beskæftigelse.etfritidsjobgiverkendskabtilarbejdsmarkedetogmedvirkertilopbygningafnetværk,der kangiveadgangtilnyejobsifremtiden.derudover har fritidsjob en vigtig betydning for den personlige udvikling,idetdetstyrkerbådeansvarsfølelseogselvværd,ogherikkemindsttiltroentilegneevnerifor6 holdtiluddannelseogjob.fritidsjobøgerkortsagtsandsynlighedenforuddannelseogbeskæftigelsepå lang sigt gennem en påvirkning af både realkompetencer, personlig udvikling og sociale relationer. 12 På baggrundafdisseundersøgelsesresultatererenfritidsjobindsatsetvigtigtbidragtilatfremmedeunges deltagelseiuddannelsessystemetogpåarbejdsmarkedet. Fritidsjobindsatseniboligsocialtregietableressometsupplementtildenfritidsjobindsats(Job&Business), dereretableretpådenlokaledistriktsskole,søndervangskolen.iogmedatdetkuner40%afboligområ6 detsbørn,dergårpådistriktsskolen,erderbehovforensupplerendefritidsjobindsats,såallebørnogunge iområdetharmulighedforatfåhjælptiletfritidsjobsometvigtigtelementibestræbelsernepåathøjne uddannelsesniveauetogbeskæftigelsesgradeniområdetgenerelt.derudovererhensigtenatetablereen fritidsjobindsats,derogsåermålrettetdeældreunge,dererunderuddannelseogharetønskeometstu6 diejob enmålgruppederikkearbejdesmediskolensindsats. Målgruppe MålgruppenforProjektPaydayiVibySydertodelt. De156176årige De186246årige Forbeggealdersgruppergælderdet,atindsatsenrettersigmoddeunge,derermotiverettilselvat gøreenindsatsforatopnåogvaretageetjobmensomharbehovforstøtteiprocessen.deterun6 ge,derikkeselvhardefornødnenetværktilatopnåetjob,ungedermanglerkompetencerog støtteiforholdtilatudformecvogansøgninger,ungederskaltrænesiattagekontakttilarbejds6 givereoggennemførejobsamtalersamtunge,derharbehovforstøtteogvejledningivaretagelsen afderesjob,herunderhjælptilatafkodebådedeformelleoguformellespillereglerpåarbejds6 pladsen. Målgruppen inkluderer ikke de mest udsatte unge med massive kriminalitets6 og mis6 12 SeblandtandetRambøll(2009), Frafritidtiljob ogcenterforboligsocialudvikling(2011), Fritidsjobindsatser. Inspirationtilarbejdetmedungeogfritidsjob. VIBYSYD/Helhedsplan //22

SØNDERVANGEN II ROSENHØJ SØNDERVANGEN I KJÆRSLUND

SØNDERVANGEN II ROSENHØJ SØNDERVANGEN I KJÆRSLUND SØNDERVANGEN II ROSENHØJ SØNDERVANGEN I KJÆRSLUND Indhold 1.0 Forord... 1 2.0 Resumé... 1 3.0 Baggrund... 2 3.1 Kort om Viby Syd... 2 3.2 Beboersammensætningen i Viby Syd... 2 3.3 Boligsociale udfordringer...

Læs mere

Budget for boligsocial helhedsplan

Budget for boligsocial helhedsplan Budget for boligsocial helhedsplan Boligområde/projektnavn Tibberupparken Journal nr.: Jnr: 100884 Udgifter pr. år Samlede udgifter Finansiering LBF/CFBU 2014 2015 2016 2017 Landsbyggefonden Medfinans.

Læs mere

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB Indhold AAB s sociale ansvar - principielt... 1 Respekt for beboerdemokratiet... 2 Fremtidssikring... 2 Nybyggeri... 2 AAB s sociale ansvar - konkrete

Læs mere

Indstilling. Nye fælles løsninger caféer som samlende drivkraft. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Aarhus Byråd via Magistraten.

Indstilling. Nye fælles løsninger caféer som samlende drivkraft. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 27. Juni 2013 Nye fælles løsninger caféer som samlende drivkraft 1. Resume Aarhus Kommune Sundhed Sundhed og Omsorg Magistratsafdelingen

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg og Social Esbjerg Kommune

Partnerskabsaftale mellem Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg og Social Esbjerg Kommune Partnerskabsaftale mellem Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg og Social Esbjerg Kommune Partnerskabets ramme: Med denne aftale indgår Social, Esbjerg Kommune og Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg

Læs mere

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Holstebro Kommunes Integrationspolitik Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående

Læs mere

Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016

Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Hvidovre 2012 sag: 11/54709 Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Fælles ansvar for vores børn. Hvidovre Kommune vil i fællesskab med forældre skabe de bedste

Læs mere

STRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020

STRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020 STRATEGI Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020 Forord Baggrund Vækstudvalget drøftede på deres møde d. 3. februar 2015 socialøkonomiske virksomheder i forhold til at understøtte indsatsen

Læs mere

Landudvikling Slagelse. - sammen udvikler vi det gode liv på landet i Slagelse Kommune

Landudvikling Slagelse. - sammen udvikler vi det gode liv på landet i Slagelse Kommune Landudvikling Slagelse - sammen udvikler vi det gode liv på landet i Slagelse Kommune Hvem er vi? Landudvikling Slagelse er en Lokal AktionsGruppe (LAG), der som lokal forening skaber udvikling i landdistrikterne

Læs mere

Landudvikling Slagelse. - sammen udvikler vi det gode liv på landet i Slagelse Kommune

Landudvikling Slagelse. - sammen udvikler vi det gode liv på landet i Slagelse Kommune Landudvikling Slagelse - sammen udvikler vi det gode liv på landet i Slagelse Kommune Hvem er vi? Landudvikling Slagelse er en Lokal AktionsGruppe (LAG), der som lokal forening skaber udvikling i landdistrikterne

Læs mere

SFI-konference d. 17/11-2011

SFI-konference d. 17/11-2011 SFI-konference d. 17/11-2011 Case om annoncerings-udlejningsforsøg i Rosenhøj BOLIGFORENINGEN ÅRHUS OMEGN SKANDERBORGVEJ 168 8260 VIBY J Årets Boligområde Rosenhøj i skiller sig på mange punkter ud fra

Læs mere

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads

Læs mere

Strategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi 20142014

Strategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi 20142014 Strategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi 20142014 Sagsnummer: 480-2014-97805 Dokumentnummer: 480-2015-1021 Afdeling: Skole og Dagtilbud Udarbejdet af: Hanne Vogelius Indhold Forord... 2 Indledning...

Læs mere

Ansøgning om prækvalifikation. Boligområdets problemkompleks

Ansøgning om prækvalifikation. Boligområdets problemkompleks Ansøgning om prækvalifikation Højvangen, september 2015 Midtjysk Boligselskab, Skanderborg Andelsboligforening og Skanderborg Kommune fremsender hermed ansøgning om prækvalifikation til en helhedsplan

Læs mere

Når innovation kræver samspil Lykke Margot Ricard Institut for Samfund og Globalisering Roskilde Universitet Adjunkt, LIPSE WP1 projektleder

Når innovation kræver samspil Lykke Margot Ricard Institut for Samfund og Globalisering Roskilde Universitet Adjunkt, LIPSE WP1 projektleder Når innovation kræver samspil Lykke Margot Ricard Institut for Samfund og Globalisering Roskilde Universitet Adjunkt, LIPSE WP1 projektleder Lykker@ruc.dk Dansic Urban uplift om social innovation i socialt

Læs mere

Børneliv i ghettoer Konteksten for indsatsen. Seniorforsker Knud Erik Hansen SBi 27.11.2012

Børneliv i ghettoer Konteksten for indsatsen. Seniorforsker Knud Erik Hansen SBi 27.11.2012 Børneliv i ghettoer Konteksten for indsatsen Seniorforsker Knud Erik Hansen SBi 27.11.2012 Børneliv i ghettoer Der er to dimensioner Børneliv Ghettoer kontekst for børnelivet Mit indlæg Hvilke betydning

Læs mere

STRATEGISK SAMARBEJDE OM KORSKÆRPARKEN. Initiativaftale mellem Fredericia Kommune og Socialministeriet

STRATEGISK SAMARBEJDE OM KORSKÆRPARKEN. Initiativaftale mellem Fredericia Kommune og Socialministeriet STRATEGISK SAMARBEJDE OM KORSKÆRPARKEN Initiativaftale mellem Fredericia Kommune og Socialministeriet 2011 Det strategiske samarbejde Med strategien Ghettoen tilbage til samfundet et opgør med parallelsamfund

Læs mere

Boligsocial helhedsplan for Langkærparken

Boligsocial helhedsplan for Langkærparken Boligsocial helhedsplan for Langkærparken 2012-2016 Indhold Forord... 3 Resumé... 3 Baggrund... 4 Vision og mål... 8 Indsatserne... 9 Indsatsområde 1: Uddannelse, beskæftigelse og erhverv... 9 Aktivitet

Læs mere

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Holstebro Kommunes integrationspolitik Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier

Læs mere

Fra udsat boligområde til hel bydel Indsatsen i Københavns Kommune

Fra udsat boligområde til hel bydel Indsatsen i Københavns Kommune Fra udsat boligområde til hel bydel Indsatsen i Københavns Program 11.00-11.05: Introduktion til workshoppen 11.05-11.40: Tour de force gennem Københavns s mangesidede indsats 11.40-11.55: Drøftelse af

Læs mere

Ansøgning om støtte til fritidsjobindsats

Ansøgning om støtte til fritidsjobindsats Aalborg Kommune Jobcenter Aalborg Sønderbro 12 9000 Aalborg Arbejdsmarkedsstyrelsen 3. kt. Bircan Eker bek@ams.dk Anne Kofoed Ravn akr@ams.dk Sønderbro 12 9000 Aalborg Tlf. 9931 3131 www.jobcenter.dk Direkte

Læs mere

Heldagsskolen en udfordrende ramme om børn og unges læring og udvikling

Heldagsskolen en udfordrende ramme om børn og unges læring og udvikling Heldagsskolen en udfordrende ramme om børn og unges læring og udvikling Dette notat udgør det fælles pædagogiske arbejdsgrundlag for Københavns Kommunes 3 heldagsskoler. Notatet er rammesættende og forpligtende

Læs mere

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015 Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015 Indhold 1. Vækst i Holbæk Kommune 4 2. Hvor skal vi hen? 6 Hvem vil være med? 6 3. Indsatsområder for vækst 8 Samarbejde og rigtige udbud løfter erhvervsudviklingen 8

Læs mere

Boligsocial helhedsplan for Gellerup og Toveshøj 2014-2017

Boligsocial helhedsplan for Gellerup og Toveshøj 2014-2017 Boligsocial helhedsplan for Gellerup og Toveshøj 2014-2017 1. Forord... 4 2. Resumé... 4 3. Baggrund - boligområdet og perspektiverne i det boligsociale arbejde... 5 3.1. Effektmål... 5 3.2. Beboerne i

Læs mere

At 1) byrådet tiltræder den fremsendte plan for fritids- og ungdomsskoleområdet i Aarhus Kommune.

At 1) byrådet tiltræder den fremsendte plan for fritids- og ungdomsskoleområdet i Aarhus Kommune. Indstilling Til Fra Dato Aarhus Byråd via Magistraten Klik her for at angive tekst. Dato for fremsendelse til MBA Indstilling om plan for fritids- og ungdoms- skoleområdetområdet Byrådets beslutning om

Læs mere

Øget social- og uddannelsesmæssig indsats for udsatte unge over 18 år i Nørresundby.

Øget social- og uddannelsesmæssig indsats for udsatte unge over 18 år i Nørresundby. Punkt 3. Øget social- og uddannelsesmæssig indsats for udsatte unge over 18 år i Nørresundby. 2013-49283. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender, At

Læs mere

Retningslinjer for udviklingspuljen for børn og unge i Københavns Kommune

Retningslinjer for udviklingspuljen for børn og unge i Københavns Kommune Retningslinjer for udviklingspuljen for børn og unge i Københavns Kommune Vedtaget af Borgerrepræsentationen 1. december 2011 Gældende fra 1. januar 2012 Retningslinjer for tildeling af udviklingsmidler

Læs mere

Boligsocial helhedsplan for Den Grønne Trekant og Vognvænget. 1. Resumé... 3 2. Forord... 4. 2.1 Tilgangen til arbejdet med indsatserne...

Boligsocial helhedsplan for Den Grønne Trekant og Vognvænget. 1. Resumé... 3 2. Forord... 4. 2.1 Tilgangen til arbejdet med indsatserne... Boligsocial helhedsplan for Den Grønne Trekant og Vognvænget 2014-2018 ALDERSROGADE VORES KVARTER 2 Aldersrogade vores kvarter Boligsocial helhedsplan for Den Grønne Trekant og Vognvænget Indhold 1. Resumé...

Læs mere

TILSKUD TIL KULTUR OG FRITID 2015-2018 HVAD KAN DU SØGE TIL, OG HVORDAN SØGER DU

TILSKUD TIL KULTUR OG FRITID 2015-2018 HVAD KAN DU SØGE TIL, OG HVORDAN SØGER DU TILSKUD TIL KULTUR OG FRITID 2015-2018 HVAD KAN DU SØGE TIL, OG HVORDAN SØGER DU Forord 9 Vil du være med til at gøre Frederiksbergs kultur- og fritidsliv endnu bedre? Og har du brug for støtte til et

Læs mere

Få nye virksomheder til frivilligt og ulønnet at bidrage til vores ungeindsats.

Få nye virksomheder til frivilligt og ulønnet at bidrage til vores ungeindsats. SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSMENTORKORPS PÅ FYN ERHVERVSMENTOR FRA SYD TIL ØST I januar 2014 har erhvervsmentorkorpset Dygtige Unge afholdt møde med repræsentanter fra Jobcentrene i Svendborg, Faaborg-Midtfyn

Læs mere

SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE

SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE 1 Odense Kommune Bystrategisk Stab Oktober 2014 Indledning De almene boliger

Læs mere

Projektets tertiære målgruppe er professionelle og civile aktører, der ønsker at deltage i udviklingsarbejdet.

Projektets tertiære målgruppe er professionelle og civile aktører, der ønsker at deltage i udviklingsarbejdet. Partnerskabet i Urbanplanen ønsker at igangsætte et længerevarende metodeudviklingsprojekt All in i samarbejde med Københavns Kommune. Projektet henvender sig til unge over 18 år, som befinder sig i en

Læs mere

Bestyrelsesmøde i UNGiAarhus SYD UNGiAarhus, Vikærsvej 36, 8240 Risskov Onsdag den 23.9.2015 kl. 16.30 19.00

Bestyrelsesmøde i UNGiAarhus SYD UNGiAarhus, Vikærsvej 36, 8240 Risskov Onsdag den 23.9.2015 kl. 16.30 19.00 Tilstede: Lone, Kim F., Sanne, Heino, Jørgen, Lasse, Kim A.,, Mads Afbud: Thomas, Kristian, Mette, Jens, Sus, Silke, Henrik Referent: Mads Dagsorden: Referat: Bestyrelsesmøde i UNGiAarhus SYD UNGiAarhus,

Læs mere

Det gode liv på landet i Norddjurs Kommune

Det gode liv på landet i Norddjurs Kommune NORDDJURS KOMMUNE Det gode liv på landet i Norddjurs Kommune Landdistriktspolitik 2013 2016 1. Indhold 2. Indledning...2 3. Fakta om Norddjurs Kommune...3 4. Mål og udviklingstemaer...4 4.1. Dialog, samarbejde

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22. november 2018 Indhold 3 4 4 4 6 6 8 9 10 11 12 13 Forord Vision Formål Vision Målsætninger Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde

Læs mere

Social Frivilligpolitik 2012-2015

Social Frivilligpolitik 2012-2015 Social Frivilligpolitik 2012-2015 Forord Det Frivillige Sociale Arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen

Læs mere

UU VEJLEDNING OM INDUSTRIENS UDDANNELSER

UU VEJLEDNING OM INDUSTRIENS UDDANNELSER UU VEJLEDNING OM INDUSTRIENS UDDANNELSER Især industrien vil mangle 20.000 faglærte i 2020. Sådan skriver DI Indsigt i november 2013. Ledighedstal fra Dansk Metal bekræfter denne udvikling. Tallene er

Læs mere

UDVIK- LINGS- PLAN. Lydum 2020

UDVIK- LINGS- PLAN. Lydum 2020 UDVIK- LINGS- PLAN Lydum 2020 Naturen er vores styrke og kilde til store oplevelser. Gå selv på opdagelse i naturen, pas på den og del den med andre. Sammen fortæller vi verden om vores natur - #viinaturen

Læs mere

Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune

Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune Forord Forord kommer senere Indledning I Halsnæs Kommune har vi en kultur- og fritidspolitik, som løber frem til år 2020. Ligeledes er der for perioden 2015-2018 afsat

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning

Læs mere

Prækvalifikationsansøgning boligsocial helhedsplan Lejerbo, Frederiksberg.

Prækvalifikationsansøgning boligsocial helhedsplan Lejerbo, Frederiksberg. 2011 Prækvalifikationsansøgning boligsocial helhedsplan. [Skriv forfatterens navn] Indledning Den boligsociale helhedsplan i Lejerbos afdelinger 203 (Danmarksgården), 252 (Finsens-Wilkensvej) og 237 (Howitzvej)

Læs mere

Projektbeskrivelse Reservebedsteordning

Projektbeskrivelse Reservebedsteordning Projektbeskrivelse Reservebedsteordning Projektbeskrivelse Projektets navn: Reservebedsteordning 1. Baggrund Flere af Stevns Kommunes småbørnsfamilier savner et nært netværk, der kan træde til, når familiens

Læs mere

Et kærligt hjem til alle børn

Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...

Læs mere

NCC Building CSR og social inklussion. Peter Topp Engelsted Jonasen Direktør

NCC Building CSR og social inklussion. Peter Topp Engelsted Jonasen Direktør NCC Building CSR og social inklussion Peter Topp Engelsted Jonasen Direktør Mission og vision Vi skaber hver dag et bæredygtigt samfund ved at udfordre den måde vi arbejder på! At forny vores branche og

Læs mere

Der er for få studerende, der vælger naturfagene som linjefag på læreruddannelsen hvad kan professionshøjskolerne gøre?

Der er for få studerende, der vælger naturfagene som linjefag på læreruddannelsen hvad kan professionshøjskolerne gøre? Side 1 22-08-2013 Der er for få studerende, der vælger naturfagene som linjefag på læreruddannelsen hvad kan professionshøjskolerne gøre? Erik Knudsen, formand for Danske professionshøjskoler Få vælger

Læs mere

Pejlemærker og mål for Fritidscentre (25) år

Pejlemærker og mål for Fritidscentre (25) år Børne- og Ungdomsforvaltningen Pejlemærker og mål for Fritidscentre 14-17 (25) år I københavnske fritidsinstitutioner og fritidscentre tilbydes børn og unge både et udfordrende læringsmiljø og et indholdsrigt

Læs mere

Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med anden etnisk baggrund i folkeoplysningen

Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med anden etnisk baggrund i folkeoplysningen Til Silkeborg 25.11.2015 Folkeoplysningen Viborg Kommune Prinsens Alle 5 8800 Viborg Fra AOF Viborg Aftenskole AOF Midt, Ørnsøvej 5 8600 Silkeborg Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med

Læs mere

Budget for boligsocial helhedsplan

Budget for boligsocial helhedsplan Budget for boligsocial helhedsplan Boligområde/projektnavn Boulevardbebyggelserne i Varde Journal nr.: Jnr: 171 Udgifter pr. år Samlede udgifter Finansiering LBF/CFBU 213 214 215 216 217 Landsbyggefonden

Læs mere

VIRKSOMHEDSPLAN 2012/2013 Arbejdsmarkedscenter SYD

VIRKSOMHEDSPLAN 2012/2013 Arbejdsmarkedscenter SYD VIRKSOMHEDSPLAN 2012/2013 Arbejdsmarkedscenter SYD Arbejdsmarkedscenter Syd Gunnar Clausens Vej 90 8260 Viby J Tlf. 8713 6600 E-mail: amcsyd@aarhus.dk www.amcsyd.dk Juni 2012 2 VIRKSOMHEDSPLAN 2012/13

Læs mere

SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016

SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016 SUNDHEDSPOLITIK 2013-2016 - et fælles anliggende for hele Helsingør Kommune Side 1 Indhold 1. Indledning. Side 3 2. Formål og sammenhæng til visionen Side 3 3. Gennemgående principper for fokusområderne.

Læs mere

Til orientering, Skoleudvalget ser frem til at følge indsatsen. Indsatsen drøftes i regi af budget 2018.

Til orientering, Skoleudvalget ser frem til at følge indsatsen. Indsatsen drøftes i regi af budget 2018. Punkt 5. Orientering om samarbejde med boligorganisationerne Alabu Bolig og Lejerbo om boligsocial helhedsplan i Aalborg øst, for perioden 1. januar 2017-31. januar 2021 2016-072864 Skoleforvaltningen

Læs mere

Politik for unges uddannelse og job

Politik for unges uddannelse og job Politik for unges uddannelse og job Indhold Forord Forord... 2 Fremtidens platform - uddannelse til alle... 3 Job- og Uddannelsestilbud med mening... 4 Et rummeligt uddannelsestilbud... 5 En god start

Læs mere

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt

Læs mere

UNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER

UNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER Unge i Norddjurs UNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER Foto fra Colourbox Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk 1. Indledning I de kommende år vil der foregå en stor

Læs mere

2015 i Vollsmose Sekretariatet kort fortalt!

2015 i Vollsmose Sekretariatet kort fortalt! 2015 i Vollsmose Sekretariatet kort fortalt! VOLLSMOSE sekretariat for byudvikling VOLLSMOSE sekretariat for byudvikling Indledning De følgende sider er et sammenkog af den årsberetning, som Vollsmose

Læs mere

for helheden Vi udviser rettidig omhu Vi gør det! Synergi

for helheden Vi udviser rettidig omhu Vi gør det! Synergi Anerkendelse Vi har en positiv tilgang til hinanden Vi vil anerkendende ledelse Vi fremmer arbejdsglæden og det gode kollegiale fælleskab Vi skaber positiv sammenhæng mellem værdier og dagligdag! Sig det...

Læs mere

August 2014. Sammen kan vi mere

August 2014. Sammen kan vi mere August 2014 Sammen kan vi mere Boligsocial helhedsplan Vapnagaard 2015-2017 1.FORORD...2 2.RESUMÉ...2 3.BAGGRUND BESKRIVELSEAFBOLIGOMRÅDETOGDESOCIALEUDFORDRINGER...4 3.1BESKRIVELSEAFBOLIGOMRÅDET...4 Fællesfaciliteterogfællesområder...4

Læs mere

Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester. Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025

Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester. Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025 Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025 Indhold Vi ses på cykelstien side 4-5 Vi bevæger os mere end gennemsnittet side 6-7 Så mange som muligt skal

Læs mere

HERREDSVANG BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN 2014-2017

HERREDSVANG BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN 2014-2017 HERREDSVANG BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN 2014-2017 1 Indholdsfortegnelse 1. Forord...3 2. Resumé...4 3. Baggrund...6 3.1. Kort om Herredsvang...6 3.2. Beboerne i Herredsvang...6 3.3. Boligsociale udfordringer...8

Læs mere

Cities Changing Diabetes - et partnerskabsprojekt

Cities Changing Diabetes - et partnerskabsprojekt Cities Changing Diabetes - et partnerskabsprojekt Kristina Johansen Afdeling for det nære sundhedsvæsen 3. december 2015 www.kk.dk Hvad er Cites Changing diabetes? Initiativet er et ønske om at sætte urban

Læs mere

X Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug

X Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug Skema 2: Projektbeskrivelsesskema 1. Projektets titel: En vej væk fra misbrug - arbejdsmarkedsrettet sundhedsindsats 2. Styrket sundhedsindsats for socialt udsatte og sårbare grupper Indsats(er) der ansøges

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016

Beskæftigelsesplan 2016 gladsaxe.dk Vejen til uddannelse og job Beskæftigelsesplan 2016 Vision og mission Gladsaxe Byråd har, i udkastet til kommunestrategien for 2014-2018, formuleret følgende overordnede vision: Gladsaxe Kommune

Læs mere

Hothers Plads Helhedsplanen AAB afdeling 58, 2200 Kbh. N

Hothers Plads Helhedsplanen AAB afdeling 58, 2200 Kbh. N Hothers Plads Helhedsplanen AAB afdeling 58, 2200 Kbh. N Tillæg til Hothers Plads Helhedsplanen - AAB afdeling 58, 2. april 2014 I forbindelse med udløbet af den boligsociale helhedsplan Projekt Brobygning

Læs mere

AftenskolernesSamrådiSønderborgKommune

AftenskolernesSamrådiSønderborgKommune AftenskolernesSamrådiSønderborgKommune AFTENSKOLEPOLITIKISØNDERBORGKOMMUNE Aftenskolepolitik i Sønderborg Kommune Indholdsfortegnelse Indledning side 2 Målsætning side 2 Værdigrundlag side 2 Aftenskolernes

Læs mere

Ungdomspolitikken. Rudersdal Kommune

Ungdomspolitikken. Rudersdal Kommune Ungdomspolitikken Rudersdal Kommune Rudersdal Kommunes ungdomspolitik Til den unge i dag er der en klar forventning om at skulle markere sig individuelt, at iscenesætte og værdisætte sig selv, og en forpligtelse

Læs mere

Beslutningsoplæg Forslag til organisering af ungdomsuddannelse til unge med særlige behov

Beslutningsoplæg Forslag til organisering af ungdomsuddannelse til unge med særlige behov Beslutningsoplæg Forslag til organisering af ungdomsuddannelse til unge med særlige behov Udmøntning af Lov om ungdomsuddannelse til unge med særlige behov - et samarbejde mellem Frederikshavn og Hjørring

Læs mere

Partnerskab om ungestrategier

Partnerskab om ungestrategier UDKAST Partnerskab om ungestrategier Partnerskabsaftale mellem Hvidovre Kommune og Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration om indsatsen for nydanske børn og unge 2010 2013 Side 1 af 17 Aftale

Læs mere

Workshop A Sund By Netværksdage 2012. www.silkeborgkommune.dk

Workshop A Sund By Netværksdage 2012. www.silkeborgkommune.dk Workshop A Sund By Netværksdage 2012 1 Opdrag fra Sundhedsstyrelsen Projekt Nærmiljø er støttet med satspuljemidler - 7.1 million kr. over en 4-årig periode (2010-2014). Satspuljen er rettet mod at styrke

Læs mere

FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK

FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK for Glostrup Kommune 2012-2016 Center for Kultur og Idræt Glostrup Kommune FORORD Rammerne for denne Folkeoplysningspolitik er folkeoplysningsloven og det aktive medborgerskab. Folkeoplysningspolitikken

Læs mere

Samarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune

Samarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune Samarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune Samarbejdsaftalens parter: Helsingør Kommune Boligselskabet Boliggården Boligselskabet Nordkysten Samarbejdsaftalen gælder i helhedsplanens

Læs mere

Landsbyggefonden prækvalifikation for Nørremarken

Landsbyggefonden prækvalifikation for Nørremarken Landsbyggefonden prækvalifikation for Nørremarken Ansøgning til en boligsocial indsats fra 2013 1. Problemkomplekset 1.1 Hvilke problemer ønskes løst/afhjulpet? På Nørremarken ligger der 3 almene boligafdelinger

Læs mere

JOB- OG KRAVPROFIL REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE. Byrådet forventes endeligt at godkende stillingens oprettelse den 27. august 2014 JOB- OG KRAVPROFIL

JOB- OG KRAVPROFIL REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE. Byrådet forventes endeligt at godkende stillingens oprettelse den 27. august 2014 JOB- OG KRAVPROFIL REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE Byrådet forventes endeligt at godkende stillingens oprettelse den 27. august 2014 1 JOB OG FRITIDS- OG UNGDOMSSKOLECHEF Børn og Unge, Aarhus Kommune, søger en fritids- og ungdomsskolechef

Læs mere

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 Januar 2013 Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 1. marts 2013 På vegne af Byrådet, Borgmester Karin Søjberg

Læs mere

Kulturen på Åse Marie

Kulturen på Åse Marie Kulturen på Åse Marie Kultur er den komplekse helhed, der består af viden, trosretninger, kunst, moral, ret og sædvane, foruden alle de øvrige færdigheder og vaner, et menneske har tilegnet sig som medlem

Læs mere

Sundhedspolitik 2006-2010

Sundhedspolitik 2006-2010 Sundhedspolitik 2006-2010 Vedtaget xxx2007 1 Sundhedspolitik for Assens Kommune Pr. 1. januar 2007 har kommunen fået nye opgaver på sundhedsområdet. Kommunen får blandt andet hovedansvaret i forhold til

Læs mere

Vejledning, skabelon og mål til udarbejdelse af klubbydelsplaner

Vejledning, skabelon og mål til udarbejdelse af klubbydelsplaner Vejledning, skabelon og mål til udarbejdelse af klubbydelsplaner Denne vejledning er ment som en hjælp til udarbejdelsen af klubbydelsplanen gældende fra januar 2014 til januar 2016. Målgruppen for arbejdet

Læs mere

Håndbog: BOLIGSOCIALE JOB- OG UDDANNELSES- VEJLEDNINGER

Håndbog: BOLIGSOCIALE JOB- OG UDDANNELSES- VEJLEDNINGER Håndbog: BOLIGSOCIALE JOB- OG UDDANNELSES- VEJLEDNINGER VEJEN TIL UDDANNELSE OG BESKÆFTIGELSE Ledigheden i landets udsatte boligområder er væsentligt højere end i landet som helhed, og en stor del af de

Læs mere

Pejlemærker og mål for Fritidscentre (25) år

Pejlemærker og mål for Fritidscentre (25) år Børne- og Ungdomsforvaltningen Pejlemærker og mål for Fritidscentre 14-17 (25) år I københavnske fritidsinstitutioner og fritidscentre tilbydes børn og unge både et udfordrende læringsmiljø og et indholdsrigt

Læs mere

Politisk udvalg/ opfølgningsredegørelse. Børn- og Ungeudvalget

Politisk udvalg/ opfølgningsredegørelse. Børn- og Ungeudvalget Kerneområde/ effektmål Flere kommer i uddannelse og job (Udvikling og Læring) Gennemførsel af ungdomsuddannelse Børn lærer mere og er mere kompetente (Udvikling og Læring) læring Politisk udvalg/ opfølgningsredegørelse

Læs mere

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15 BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15 HELHEDSPLAN VOLLSMOSE 2016-2020 En kommende helhedsplan i Vollsmose skal gennem lokale indsatser understøtte de politiske udviklingsmål, som stat, kommune,

Læs mere

EN DEL AF FREMTIDENS ODENSE vollsmose.dk/fremtidensvollsmose 1/9

EN DEL AF FREMTIDENS ODENSE vollsmose.dk/fremtidensvollsmose 1/9 FREMTIDENS VOLLSMOSE EN DEL AF FREMTIDENS ODENSE vollsmose.dk/fremtidensvollsmose 1/9 ORGANISERING ORGANISERING Odense Kommune 3 Direktører/chefer Civica 2 Direktører/chefer Fyns almennyttige Boligselskab

Læs mere

Den gode inklusion. DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt. Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning

Den gode inklusion. DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt. Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning Den gode inklusion DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning Kalundborg Kommune 4400 Kalundborg www.kalundborg.dk Telefon, omstilling: 59 53 44 00 1/12 Indholdsfortegnelse

Læs mere

DET KOOPERATIVE FÆLLESRÅD I AARHUS

DET KOOPERATIVE FÆLLESRÅD I AARHUS DET KOOPERATIVE FÆLLESRÅD I AARHUS FÆLLESSKABER MED STÆRKE VÆRDIER Vi varetager dine kooperative interesser lokalt NÅR VI ARBEJDER FOR MERE END BARE OVERSKUD Ideen om kooperativer en virksomhedsform hvor

Læs mere

Puls, sjæl og samarbejde

Puls, sjæl og samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn

Læs mere

Indstilling. Deltagelse i frikommunenetværk. Til Magistraten Fra Sociale forhold og Beskæftigelse Dato 18. maj 2016

Indstilling. Deltagelse i frikommunenetværk. Til Magistraten Fra Sociale forhold og Beskæftigelse Dato 18. maj 2016 Indstilling Til Magistraten Fra Sociale forhold og Beskæftigelse Dato 18. maj 2016 Deltagelse i frikommunenetværk 1. Resume By & Bolig, MSB, har i samarbejde med Randers, Favrskov, København, Roskilde

Læs mere

Socialøkonomisk virksomhed

Socialøkonomisk virksomhed Socialøkonomisk virksomhed Case - Magneten René Risom Johansen & Jens Christian Kobberø 50i180 i Frederiksberg Kommune Marts 2015 Indledning Denne rapport er blevet til under projektet 50 akademikere i

Læs mere

den kommunale indsats

den kommunale indsats den kommunale indsats det NATioNAlE CENTER FoR undervisning i NATuR, TEkNik og SuNdHEd Dette er en kort præsentation af NTS-centerets strategi for indsatsen på det kommunale område. Den er tænkt som en

Læs mere

Psykiatriplan 2012-2014

Psykiatriplan 2012-2014 Psykiatriplan 2012-2014 Indhold Forord 2 Sådan læses psykiatriplanen 2 Vision og mission 2 Værdigrundlag 2 Målgruppe 3 Mål 1: Færre på førtidspension 4 Mål 2: Samarbejde på tværs 4 Mål 3: Opkvalificering

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET 2. GENERATION ARBEJDSMARKEDSUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand René Christensen Rammer og vision Med udspring i kommuneplanen og Byrådets visioner er det Arbejdsmarkedsudvalgets strategi for de kommende

Læs mere

Bilag 1: Projektbeskrivelse Oprettelse af forældrerollemodelkorps i København

Bilag 1: Projektbeskrivelse Oprettelse af forældrerollemodelkorps i København Bilag 1: Projektbeskrivelse Projekttitel Oprettelse af forældrerollemodelkorps i København Tema Ansvarlig Sagsnummer Lokale rollemodelkorps Mette Gram og Lotte T. Larsen (Brug For Alle Unge) og Mahtab

Læs mere

Storbylandsby på tegnebrættet. 11 anbefalinger

Storbylandsby på tegnebrættet. 11 anbefalinger Storbylandsby på tegnebrættet 11 anbefalinger 1 11 Storbylandsbyen på Marienlystvangen i Aarhus er den første af sin slags i Danmark. Det er et boligområde, der bygger på tanker om inklusion, fællesskab

Læs mere

Boligsocial profil Vandtårnsområdet, juni 2012

Boligsocial profil Vandtårnsområdet, juni 2012 07.03.2013 Prækvalifikation af boligsocial helhedsplan i Vandtårnsområdet (Vorrevangen, Kalmargade og Reginehøj) 1.0 Problemkompleks Andel hærværk/indbrud Boligsocial profil Vandtårnsområdet, juni 2012

Læs mere

Jobfremgang på tværs af landet

Jobfremgang på tværs af landet 1K 2008 2K 2008 3K 2008 4K 2008 1K 2009 2K 2009 3K 2009 4K 2009 1K 2010 2K 2010 3K 2010 4K 2010 1K 2011 2K 2011 3K 2011 4K 2011 1K 2012 2K 2012 3K 2012 4K 2012 1K 2013 2K 2013 3K 2013 4K 2013 1K 2014 2K

Læs mere

TILSKUDSGUIDE. Sådan får du tilskud til det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde

TILSKUDSGUIDE. Sådan får du tilskud til det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde TILSKUDSGUIDE Sådan får du tilskud til det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 2 INDHOLD INDLEDNING... 4 BETINGELSER FOR AT FÅ TILSKUD... 5 ANSØGNINGSFRISTER... 5 TILSKUDSREGNSKABSSKEMA... 5 TILSKUD

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvt. Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus

Læs mere

UU-Center Sydfyn Ramsherred 5 5700 Svendborg

UU-Center Sydfyn Ramsherred 5 5700 Svendborg UU-Center Sydfyn Ramsherred 5 5700 Svendborg Tlf. 6223 4675 Fax. uucentersydfyn@svendborg.dk www.uu-centersydfyn.dk Samarbejdsaftale mellem Langeland, Ærø, Faaborg-Midtfyn og Svendborg kommuner om Ungdommens

Læs mere

Folkeoplysningspolitik. Politik for Hedensted Kommune

Folkeoplysningspolitik. Politik for Hedensted Kommune Folkeoplysningspolitik Politik for Hedensted Kommune Indholdsfortegnelse VISION og MÅL...3 FRITIDSUDVALGET - Organisering og opgaver...4 Rammer...5 Samspil og udvikling...5 Partnerskaber...5 Brugerinddragelse...5

Læs mere

Byrådets vision for Kulturtorvet skal danne rammen for arbejdet. Heri beskrives Kulturtorvet

Byrådets vision for Kulturtorvet skal danne rammen for arbejdet. Heri beskrives Kulturtorvet Udvikling af Kulturtorvet - Aktionsproces Kommissorium og procesbeskrivelse, 03.03.16 1 Baggrund Allerød Byråd har besluttet at prioritere udvikling af et Kulturtorv på området omkring Byens Plads. Det

Læs mere

Pædagogisk grundlag for Skolen på Islands Brygge

Pædagogisk grundlag for Skolen på Islands Brygge Pædagogisk grundlag for Skolen på Islands Brygge Formål med grundlaget Det pædagogiske grundlag tager udgangspunkt i lovgivning og kommunale beslutninger for skole og fritidsordninger og skal sammen med

Læs mere

FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS

FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS FÆLLES FOKUS FÆLLES INDSATS Styrket integrationssamarbejde mellem frivillige, foreninger og kommuner Af Michael Karlsen Fuldmægtig i Kontoret for Beskæftigelse og Uddannelse Indhold 1: Den frivillige illi

Læs mere