Ansøgers stamoplysninger

Transkript

1 Ansøgers stamoplysninger Foreningens navn Brohusklubben Adresse Brohusgade 17, 3. sal Postnr København N CVR Formand Bent Brøndum Tlf (kun SMS) brohusklubben@gmail.com Kontaktperson Julie Hejndorf Tlf juh@deaf1866.dk Ansøgt beløb (hele kr.) kr.

2 Ældreklubbens status pr. 1 i ansøgningsmåneden Antal Antal medlemmer 195 Antal medlemmer bosat i Frederiksberg Kommune 17 Nye medlemmer i løbet af sidste år 3 Antal mænd fra Frederiksberg Kommune 9 Antal kvinder fra Frederiksberg Kommune 8 Antal medlemmer fra Frederiksberg Kommune under 65 år 2 Antal medlemmer fra Frederiksberg Kommune mellem år 13 Antal medlemmer fra Frederiksberg Kommune mellem år 2 Antal medlemmer fra Frederiksberg Kommune mellem år 0

3 Åbningstider Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Fra klokken X 9.30 X 9.30 X X X Til klokken X Ca X Ca X X X Har ikke faste åbningstider NB! Brohusklubbens udflugter foregår om tirsdage. Gennemsnitlige åbningstider og besøg Antal Antal åbningstimer i alt pr. uge timer Antal åbningsuger i alt pr. år Ca. 42 uger Gennemsnitligt antal besøgende pr. dag (forventning) Ca. 50

4 Ældreklubbens aktiviteter (udvides efter behov) Ældreklubbens aktiviteter og omfang angives, eks. Gymnastik hver uge - Motion / gymnastik ca. en gang om måneden - Udflugt/rundvisning en gang om ugen - Oplysende foredrag ca. en gang hver anden uge - Spil / quiz ca. en gang om måneden - Frit socialt samvær ca. en gang om måneden - Mulighed for at få hjælp af tegnsprogskyndig ældrevejleder en gang om måneden - Mulighed for at få PC-kursus Aktivitetsoversigt for 2016 er under udarbejdelse. Ældreklubbens planer for oprettelse af nye aktiviteter angives Lige nu er aktivitetsoversigt for 2016 under udarbejdelse, men lige nu har vi ikke nye og anderledes idéer til aktiviteter i det nye år, for medlemmerne er meget tilfredse med de nuværende tilbud, dvs. foredrag, socialt samvær, udflugter m.m. Vi plejer at planlægge efter hvad der er aktuelt. Vi holder medlemsmøde 2-3 gange årligt, så medlemmerne har indflydelse på hvilke aktiviteter, vi skal tilbyde. Hvordan rekrutterer ældreklubben nye medlemmer - Gennem netværk. De ressourcestærke døve har stort netværk og kan finde de isolerede og ensomme ældre døve. - Gennem nyhedsblad, der sendes ud en gang om året. - Gennem hjemmesiden. - Mund til mund-metoden (dette virker bedst for de ældre). - Gennem døvekonsulenter/ældrevejledere de har også stort netværk. - Gennem vores besøgsven-tjeneste.

5 Hvordan rekrutterer ældreklubben nye medlemmer blandt ensomme og isolerede ældre? (Er der specielle udfordringer forbundet ved dette?) Brohusklubben er velkendt blandet de ældre døve. Døve mellem år har et stort kendskab til klubben, og vil blive medlem når de bliver pensionist. Dog er de isolerede og ensomme døve ekstra udfordrede, idet de er svært at finde men gennem de ressourcestærke døve, døvekonsulenter/ældrevejledere og besøgsven-tjeneste finder man dem. Det er vigtigt at klubben er synlig på den måde kan vi rekruttere nye medlemmer via omtale (mund til mund-metoden). Døve er gode til at hjælpe hinanden. Hvordan sikrer ældreklubben at nye medlemmer inddrages i klubbens fællesskab? - Vi oplever ofte, at de svagere døve vokser med frivilligt arbejde gennem samarbejde med frivillige, og på den måde kan de også give noget tilbage til fællesskabet. - Gennem aktiviteter, der knytter dem sammen. - Gennem besøgsven-tjenesten, hvor de ressourcestærke ældre døve hjælper dem med at skabe nye venskaber. Hvordan forsøger ældreklubben at holde kontakt med medlemmer der enten bliver syge eller af andre årsager udebliver? - Gennem nyhedsbrev/blad - Gennem besøgsven-tjenesten - Gennem ældrevejlederen - Gennem venner/familie Hvad gør foreningen for at hjælpe deres medlemmer efter et sygdomsforløb? - Opfordre dem til at deltage klubbens aktiviteter, hvis de kan magte det. - Få besøg af ressourcestærke døve, så de ikke bliver ensomme. - Få vejledning af ældrevejlederen.

6 Tilbyder ældreklubben motions/ styrketræning til deres medlemmer? (evt. samarbejder med et træningscenter?) - Ja, vi tilbyder motion ca. en gang om måneden, hvor vi inviterer kyndige til at lave aldersvarende motionsøvelser. - Vi arrangerer også udflugter, der inkluderer motion, såsom byvandring. Hvor mange frivillige er der i ældreklubben? - Brohusklubbens udvalg (de er tovholdere for klubbens aktiviteter): 5 - Brohusklubbens bestyrelse: 6 - Frivillige for forskellige aktiviteter: 2 5 (afhængig af aktivitetens størrelse) Budgetskema for tilskudsåret (forventningen til årets samlede indtægter og udgifter inkl. moms) Kr. 1. Personaleudgifter Løn Øvrige personaleudgifter 0 Personaleudgifter i alt: Ejendomsudgifter Husleje Skatter, afgifter og forsikring 0 Rengøring 0 El, gas og varme 0 Øvrige ejendomsudgifter 0 Regnskabsførelse og revision Ejendomsudgifter i alt:

7 3. Aktiviteter Kontorhold Opsøgende aktiviteter og medlemsrekruttering Motionsaktiviteter Mad- & ernæringsaktiviteter 0 Undervisningsaktiviteter Andre aktiviteter Aktiviteter i alt: Indtægter Kontingent indtægt pr. medlem 300 Kontingent indtægt i alt Brugerbetaling pr. medlem 359 Brugerbetaling i alt Øvrige indtægter 0 Bevillinger 0 Ifølge lov om folkeoplysning 0 Socialministeriets puljer 0 Puljer i Frederiksberg kommune 0 Tips & Lotto 0 Legater/ fonde 0 Andet 0 Indtægter i alt: Forventet resultat for tilskudsåret (1+2+3)-(4)

8 Tilskud fra sidste år Ansøgt tilskud Indeværende år Ansøgt tilskud Indeværende år Bevilling Angiv beløb Sæt kryds Angiv beløb Ifølge lov om Folkeoplysning Socialministeriets puljer - 18 eller andre ( 79) 2014: Ca kr. X 2015: kr. 2016: kr. Puljer i Frederiksberg kommune - 18 eller andre ( 79) 2014: kr. X 2015: kr. 2016: kr. Tips & Lotto 2013: : 0 Legater/ fonde 2014: : 0 kr. Andet Evt. bemærkninger til bevillingsskemaetbemærk, at der i budgettet kun er medregnet sikre indtægter, da tilskud fra kommuner, puljer og fonde ikke garanteres. Der søges støtte ift. hvor mange medlemmer foreningen har i de pågældende kommuner. Pr søges der om kr. per medlem.

9 Stilling/ funktion Navn Cpr Timer på årsbasis Årsløn * * * * Se venligst vedlagt personaleskema. Evt. bemærkninger til personaleskemaet.