0. Indledning og overordnet plan
|
|
- Anton Vestergaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Notat 7. juni 2009 Naturturisme I/S - PB-RBJ Nedsættelse af arbejdsgrupper i Nationalparkundersøgelsen 0. Indledning og overordnet plan Nationalparkundersøgelsen er nu i borgerinddragelsens fase 1 og 2, som afvikles samtidigt. Fase 1 informerer om hvad en dansk nationalpark rent faktisk er, mens fase 2 indsamler lokalbefolkningens bekymringer og ideer til, hvordan en nationalpark kan gøre en forskel. I borgerinddragelsens fase 3 skal disse ideer og bekymringer konkretiseres og suppleres, så der skabes et konkret billede af, hvordan en eventuel nationalpark kommer til at se ud. En lang række spørgsmål skal berøres. Overordnet set skal det besvares: Hvilken forskel vil en eventuel nationalpark gøre for området? Hvor og hvordan vil der i givet fald ske en forskel? Hvad skal prioriteres? Og hvor er det mest hensigtsmæssigt at trække grænserne? Til at arbejde med at få belyst, prioriteret, ideudviklet elementerne i en evt. kommende nationalpark, nedsættes der i fase 3 arbejdsgrupper indenfor fire temaer. Dette arbejder forløber 1. november april På baggrund af de hidtidige erfaringer, herunder indkomne bemærkninger fra borgerne bør der ske en mindre justering af indholdet og tidsplanen for faserne, så de nu ser således ud: Fase 3: De fire nedsatte arbejdsgrupper afslutter med hvert deres Forslag til nationalparkplan for Det Sydfynske Øhav for (tema) pr. 1. april De fire rapporter sammenfattes af styregruppen til Høringsforslag til nationalparkplan for Det Sydfynske Øhav. Den kan indeholde flere modeller eller et forslag om helt at forkaste nationalparkundersøgelsen. Denne beslutning træffes medio august I forbindelse med borgerinddragelsen omkring idevognen og hjemmesiden, har flere savnet tydelighed omkring myndighedernes rolle, og der er blevet fremsat ønsker om at se konkrete forslag fra kommunalbestyrelsernes side. Derfor vil styregruppens forslag blive fremsendt til de 5 kommunalbestyrelser i august Det vil indeholde en indstilling om at stoppe nationalparkundersøgelsen eller sende hørings forslaget om en nationalparkplan i høring. Dette er fase 4. Sekretariat for Nationalparkundersøgelse Kullinggade 31E DK-5700 Svendborg Tel post@nationalparksydfyn.dk Nationalparkprojektet er igangsat af: og støttet af: ÆRØ KOMMUNE
2 Efter høringsfasen opsamler styregruppen de indkomne bemærkninger, herunder kommunalbestyrelsernes bemærkninger, og udarbejder det endelige Forslag til nationalparkplan for Det Sydfynske Øhav. Det fremsendes til de 5 kommunalbestyrelsers godkendelse med styregruppens anbefaling. Vælger kommunalbestyrelserne at godkende forslaget, fremsender styregruppen forslaget til miljøministeren med kommunalbestyrelsernes anbefaling. Dette er fase 5 og afsluttes ved udgangen af Dette kan kort sammenfattes i følgende figur: Etableres der til syvende og sidst en nationalpark i Det Sydfynske Øhav vil dokumentet udgøre et væsentligt grundlag for udarbejdelsen af den lovbestemte Nationalparkplan der definerer indholdet og af udviklingen af nationalparken. På denne måde skabes der en så stor tydelighed som muligt i hvad en nationalpark vil betyde for området. Etableres der ikke en nationalpark vil planen fortsat være et værdifuldt redskab for det videre udviklingsarbejde i området af såvel kommuner som Naturturisme I/S og andre aktører. Ændringer i forhold til tidligere plan
3 Ovenstående plan er ændret i forhold til tidligere besluttet plan ved at høringssvaret der sendes til debat vil være mere gennembearbejdet i styregruppen og det vil desuden være behandlet i kommunalbestyrelserne. Der opleves en generel efterspørgsel i lokalbefolkningen på meget konkrete forslag, hvor der er en klar afsender. Dette er ikke muligt på nuværende tidspunkt, men ovenstående ændringsforslag sikrer, at det sker hurtigere og med en mere tydelig politisk afsender end først planlagt. Dette ændrer også tidsplanen for de enkelte faser. Ændringen kræver mere tid til at sekretariatet kan gennembearbejde høringsforslaget og mere tid for styregruppen til at drøfte det konkrete forslag. Denne del var oprindelig lagt sidst i processen, men foretages altså nu i foråret og sommeren Der sker også en mindre forlængelse af undersøgelsesfasen. Dette skyldes, at sagen nu skal behandles to gange i kommunalbestyrelsen (høringsforslag og det endelige forslag). Det vil fortsat være muligt, at få det endelige forslag fremsendt til kommunerne ved udgangen af Ændringen af planen kan få konsekvenser for det vedtagne budget eftersom der vil blive brug for at forlænge de ansatte konsulenters kontrakter, så de kan deltage i høringsfasen. Udgiften vil være på omkring kr. Forlængelsen vil forsøges muliggjort ved at de ansatte konsulenter løfter andre mindre projektopgaver for Naturturisme I/S, som er indtægtsdækket. Dette vurderes muligt i delperioder, men muligheden undersøges nærmere i løbet af Viser dette sig ikke muligt, må forlængelsen finansieres på anden vis. Det vil kun være muligt at finde begrænsede midler indenfor nationalparkundersøgelsens eget budget, hvorimod det vil være muligt at finde midlerne indenfor budgettet for Naturturisme I/S. Dette notat beskriver fase 3 Konkretisering og systematisering af ideer - hvor der nedsættes arbejdsgrupper. 1. Baggrund: I det følgende beskrives tidligere beslutninger truffet af styregruppen / kommunerne. I Oplæg til en nationalparkundersøgelse for Det Sydfynsk Øhav af maj 2008 står hvorledes trin 3 konkretisering og systematisering af ideer skal udmøntes. Det hedder bl.a.: Opgaven lægges ud i fire tematiske arbejdsgrupper: - Natur - Kultur - Friluftsliv - Erhverv Hver arbejdsgruppe skal indstille forslag til nye ideer og potentielle muligheder på kort og på langt sigt - inden for hvert af de fire temaer. Det er også i disse grupper at der formuleres forslag til nationalparkens grænser ud fra vurderinger omkring det enkelte tema.
4 Udfordringen bliver at sikre at sammensætningen af personer i grupperne repræsenterer hele området. Arbejdsgrupperne er åbne for alle. Der er gode erfaringer med denne model fra bl.a. Thy og Mols Bjerge. Det sikrer en åben proces. Der udpeges en eller flere repræsentanter fra styregruppen til hver arbejdsgruppe. Sekretariatet for nationalparkprocessen er sekretær for hver gruppe. Dette skal også sikre en koordination og forbindelse mellem de 4 arbejdsgrupper. Der bør endvidere være en kommunal repræsentation i hver arbejdsgruppe. Etableres der underarbejdsgrupper vil den enkelte kommune skulle bistå med sekretærbistand til disse grupper. Af Opgaveplan for undersøgelsesfasen for nationalpark Det Sydfynske Øhav af er det yderligere præciseret at målet med arbejdsgrupperne er: - At nedsætte konstruktive arbejdsgrupper der kan komme med nye ideer og konkrete forslag - At grupperne har medlemmer som repræsenterer hele området - At alle borgere har haft en reel chance for at deltage aktivt i arbejdet. Lokale arbejdsgruppe inden for de enkelte temaer ønskes etableret. Disse lokale arbejdsgrupper skal sende repræsentanter til hovedarbejdsgrupperne. Sekretariatet og den enkelte kommune vil hjælpe med at starte disse lokale grupper, hvorefter de skal være selvkørende. Endvidere er det i opgaveplanen beskrevet hvordan driften af arbejdsgrupperne skal foregå: Målet er - At sikre en drift af arbejdsgrupperne som giver mulighed for nytænkning, engagement og ejerskab - At sikre en fremdrift i arbejdsgrupperne så arbejdet afsluttes til tiden - At sikre en koordination og forbindelse mellem de 4 arbejdsgrupper. 2. Udfordringer i processen På grund af områdets geografiske udbredelse er der en række indbyggede udfordringer i processen. Dels ønskes en proces, hvor der kigges bredt og sammenhængende på området som helhed, og dels en proces med en stor lokal forankring og engagement. Dette giver en række udfordringer. Arbejde på tværs Sydfyn og Øerne har en række ensartede udfordringer og muligheder. Mange områder oplever en fraflytning, en aldrende befolkning, vanskeligere grundlag for basisydelser som lokale indkøbsmuligheder, skoler og kulturtilbud. Mange lokalsamfund har betydelige afstande / transporttider til arbejde, større byer mv. Det er særligt tydeligt på småøerne og Ærø, hvor færgerne er en begrænsende faktor. For andre
5 lokalsamfund kan det være den offentlige bustransport eller lange pendlingsafstande til arbejde, som er begrænsende for folk. Hele arbejdet omkring en evt. nationalpark åbner en mulighed for at få diskuteret og berørt emner som vedrører hele området. Hvilke erhvervspotentialer kan styrkes? Hvor ligger de nye rekreative muligheder? Hvordan kan vi få forbedret natur? osv. Mange af emnerne vil være af interesse for hele området. Det vil være fremmende for debatten at folk diskuterer disse emner på tværs af lokalsamfund, kommuner mv. Det vil alt andet lige kunne løfte debatten og iderigdommen. Muligheden for realisering og succes afhænger måske endda af, at der netop tænkes på tværs af området. Dette taler for centrale arbejdsgrupper for hele området. Den lokale forankring På grund af områdets store geografiske spredning og transportmæssige udfordringer (afstande, færger mm.) vil nogle opleve transporten til de centrale arbejdsgrupper som en begrænsning. Og andre vil formentlig opleve de centrale arbejdsgrupper som for lidt lokale. Et stort lokalt engagement er et mål for hele nationalparkundersøgelsen og forudsætningen for en nationalpark. Erfaringsmæssigt engageres mange, når der særligt fokuseres på eget lokalsamfund. En nedsættelse af lokale arbejdsgrupper vil åbne op for muligheden for at fokusere på meget lokale spørgsmål som vedrører en nationalpark. På trods af risikoen for, at en lokal arbejdsgruppe kan grave sig ned i udelukkende lokale problemstillinger, vurderes det en fordel at have lokale arbejdsgrupper som kan bringe lokalt forankrede forslag ind i de centrale arbejdsgrupper. Forudsætningen for at dette fungerer er at de lokale arbejdsgrupper bringer deres forslag ind i de centrale arbejdsgrupper og ligeledes drøfter input fra de centrale grupper i deres lokale arbejdsgruppe. Samlet løsning Af ovenstående vurderinger fremgår, at der er en indbygget udfordring omkring arbejdsgrupperne. Modellen i dette notat er en løsning, der både skal sikre muligheden for lokal forankring, og samtidig sikre muligheden for, at ideer og bekymringer tænkes på tværs af området. Nedenstående figur skematiserer denne model med lokale selvforvaltede arbejdsgrupper som har repræsentation i de 4 centrale arbejdsgrupper. Modellen uddybes i det følgende.
6 3. Modstand mod processen Der vil formentlig komme deltagere til arbejdsgrupperne med det ene formål at tilkendegive en utilfredshed mod en eventuel nationalpark. Arbejdsgruppeprocessen skal kunne håndtere denne modstand og bringer bekymringerne med videre på lige fod med de positive ideer og tilkendegivelser der er indkommet. Det er vigtigt at fokusere på, at arbejdsgruppernes opgave er at give meget konkrete input til, hvad en eventuel nationalpark i Det Sydfynske Øhav vil betyde. Hvad kan der konkret ske, hvilken forskel vil den gøre. Det er altså her det reelle beslutningsgrundlag skabes for, hvorvidt vi skal have en nationalpark eller ej. At være modstander af en nationalpark er en reel og legal holdning. Men det er altså ikke i arbejdsgrupperne, at denne beslutning skal træffes. I forbindelse med høringsfasen vil der ligge et eller flere konkrete forslag, som alle kan tage konkret stilling til og hermed spørgsmålet om en nationalpark er en god ide eller ej. Såfremt kommunalbestyrelserne beslutter at fremsætte ønsket om en nationalpark, og miljøministeren accepterer ønsket, vil der også her være en 8 ugers offentlig høringsperiode af ministerens forslag til en bekendtgørelse af en nationalpark Det Sydfynske Øhav. Mødeafvikling. For at sikre at arbejdsprocessen skrider frem imod det endelige mål i de centrale arbejdsgrupper, er det vigtigt, at der foreligger klare dagsordener for både de enkelte møder og for hele møderækken frem til den endelige rapport. Dette stiller store krav til afviklingen af mødet. Møderne skal via en stram styret dagsorden give plads til at diskutere både bekymringer og muligheder. Som det fremgår af de allerede gennemførte arbejdsgruppeprocesser i forbindelse med de allerede vedtagne nationalparker, vil det være ganske modstridende interesser der mødes i arbejdsgrupperne.
7 Der kan være risiko for at enkelte møder går i hårdknude eller at deltagere vælger at forlade en arbejdsgruppe. Ud over mødelederen (gruppeformanden) og sekretariatet vil der derfor kunne opstå behov for at benytte en uafhængig proceskonsulent, der alene skal fokusere på hvordan selve mødet forløber og løse eventuelle konflikter. Sekretariatet undersøger mulighederne for indenfor den afsatte budgetramme at knytte en proceskonsulent til arbejdsgrupperne på timebasis. Dette vil ske efter behov og aftales nærmere mellem styregruppens formand og sekretariatet. 4. Hovedarbejdsgrupperne Sekretariatet etablerer fire hovedarbejdsgrupper omkring 1. november indenfor de fire temaer som dækker nationalparklovens formål. Der udarbejdes kommissorium for hver gruppe, men nedenfor ridses de overordnede linier for grupperne op. Formål At udarbejde et Forslag til en nationalparkplan for natur/friluftsliv/kulturarv/erhverv. Planen skal foreslå tydelige mål og komme med bud på konkrete handlinger til hvordan målene nås. Forslagene tager udgangspunkt i undersøgelsesområdet, men skal også forholde sig til, hvorvidt grænserne giver mening i forhold til det pågældende emne, og eventuelt komme med ændringsforslag. Medlemmer og organisering Alle borgere kan deltage i arbejdsgrupperne. Arbejdsgrupperne er åbne, dvs. man ikke behøver tilmelding. Dog skal der af praktiske hensyn ske en tilmelding til første møde. Det forventes, at deltagerne sætter sig ind i dagsordenen og de bilag der allerede er blevet udarbejdet. Der er i hver hovedarbejdsgruppe mindst 2 repræsentanter fra styregruppen. Arbejdsgruppen vælger formand ved simpelt stemmeflertal på første møde. Formanden vælges for hele perioden. Styregruppen kan, efter indstilling fra et flertal i arbejdsgruppen, beslutte, at der skal vælges en ny formand. Arbejdsgrundlag Hovedarbejdsgruppernes arbejder bygger på følgende: - Faglige analyser
8 - Ideer og bekymringer fra borgere. Fra hjemmeside, idevogn mv. - Faglig sparring fra sekretariatet, kommuner mv.. - Relevante nationale og internationale rapporter - Resultat Hver af de fire arbejdsgrupper leverer til styregruppen en samlet rapport som opfylder formålet. Rapporten kan indeholde flere forslag til samme emne. Rekruttering af medlemmer Deltagerne til grupperne rekrutteres bredt. Dette sker allerede via tilmeldinger i idevognen og på hjemmesiden. Der afholdes indledningsvis et borgermøde i hver af de 5 kommuner i løbet af september 09. I de fire kommuner afholdes mødet alene som et informationsmøde om arbejdsgruppen og ikke en generel debat om nationalparken. Denne debat kører sideløbende og i andre fora. I Assens Kommune afholdes mødet dog som en generelt orienterings- og debatmøde om nationalparken og muligheden for at deltage i arbejdsgrupperne. Dette skyldes at vi allerede har gode informationskanaler til beboerne på Helnæs og Brunshuse via lokale aviser og beboerforeninger. Kanaler som effektivt kan sprede informationerne. Derimod er der behov for et generelt møde for kommunens øvrige borgere. Deres informationer om arbejdet er sparsomme, da de heller ikke har modtaget den husstandsomdelte avis. Borgermøderne skal dels informere om de kommende hovedarbejdsgrupper, og dels igangsætte lokale arbejdsgrupper, som beskrives nærmere nedenfor. Herudover vil der blive annonceret i den lokale presse, på hjemmesiden mv. Sekretariatets rolle Sekretariatet bistår med sekretærhjælp for hovedarbejdsgrupperne: Indkalder til møder, fører referater, skriver udkast til rapport mv. Endvidere sikrer sekretariatet processen omkring hele møderækken og afviklingen af de enkelte møder. Sekretariatet sikrer også, at der sker en koordinering af arbejdet på tværs af grupperne. Sekretariatet opretter særlige menupunkter på hjemmesiden til hver af hovedarbejdsgrupperne, hvor dagsordener, referater, notater, godkendte rapportudkast o.l. lægges ud.
9 Kommunernes rolle Kommunen arrangerer borgermøderne i de pågældende kommuner. I praksis bookes mødelokale, teknik og forplejning. Kommunerne deltager i hovedarbejdsgrupperne efter nærmere aftale med sekretariatet. Møderne annonceres efter behov i kommunernes lokale annoncer i ugeaviserne. Tidsplan De igangsættende borgermøder i de 5 kommuner afholdes i september 09. Herefter starter de lokale arbejdsgrupper så hurtigt som muligt, jvf. nedenstående, mens hovedarbejdsgrupperne starter i løbet af november. Arbejdsgruppen omkring erhverv starter i december. Den store erhvervsanalyse forventes først klar umiddelbart før nytår. Den vil også have en karakter og omfang der gør den meget handlingsorienteret. Denne arbejdsgruppes arbejde kan således igangsættes på et stærkere grundlag end de andre, og kan derfor køres på kortere tid. Alle hovedarbejdsgrupper afleverer deres rapport senest 31. marts. Der bliver oprettet særlige menupunkter på hjemmesiden til hver af hovedarbejdsgrupperne, hvor dagsordener, referater, notater godkendte rapportudkast o.l. kan lægges ud. Mødeafholdelse Når de fire hovedarbejdsgrupper bliver nedsat til oktober/november, skal det være afklaret hvor og hvornår de skal afholde deres møder i resten af perioden frem til 1. april Mødelokalitet Vi mener at der overordnet set kun er tre muligheder for hvor møderne skal afholdes: Svendborg, Faaborg, og Rudkøbing. Vi mener at alle møderne som udgangspunkt skal afholdes i Svendborg, af flere grunde: Dels er der her de bedste muligheder for at finde egnede mødelokaler, samt mulighed for at evt. flere arbejdsgrupper vil kunne holde møde samtidigt. Og dels fordi Svendborg vil tilgodese de fleste potentielle deltagere der kommer fra Fyns-delen af Faaborg-Midtfyn kommune og Svendborg kommune, samt fra Langeland kommune. Desuden anløber færgerne fra Ærø, Skarø, og Drejø også Svendborg, og fra Strynø går færgen ind til Rudkøbing. Fra Lyø, Avernakø og Bjørnø vil transporten indebære både en færge og en biltur. Mødedage:
10 Arbejdsgrupperne bliver nedsat således at de kan holde det første møde i slutningen af oktober/starten af november, og derefter 5 møder inden 31. marts. Planen er derudover at lave en rullende mødedag, således: Oktober: Lørdag-halvdagsmøde November: Tirsdags -aftenmøde Januar: Onsdags-aftenmøde Februar: Torsdags-aftenmøde Marts: Lørdags-heldagsmøde. Fordelen ved at lave rullende mødedage er, at der ikke vil være nogen der er helt udelukket fra processen på grund af faste aftaler på en bestemt ugedag. Mødetider: Erfaringerne fra arbejdsgrupperne fra de tidligere nationalpark-processer har vist at der formentlig vil blive behov for at møderne varer mellem 3 og 4 timer, incl en eller to pauser, hvoraf den ene skal omfatte et måltid. Aftenmøderne starter omkring kl med en let mad. Mødet afsluttes senest kl. 22. Lørdagsmøderne kan starte kl. 10 og slutte kl. 14 eller kl. 16. Lørdagsmøderne tilgodeser muligheden for at småøerne kan deltage indenfor normale færgetider. Aftenmøderne på hverdage vil kræve, at Øboerne finder en anden mulighed for transport og/eller overnatning. Dette er en velkendt udfordring for Øboerne og som er svær helt at undgå indenfor rammerne af undersøgelsesfasen. Tilmelding. Der annonceres før starten på de centrale arbejdsgrupper via hjemmesiden og gennem ugeaviserne, med det formål at orientere om arbejdsgruppernes dannelse hvor, hvornår - og om formålet med arbejdet. Det står uklart, hvor mange deltagere der kan forventes at melde sig til arbejdsgrupperne, hvorfor det er nødvendigt med tilmelding til det første af møderne i hver gruppe. Til resten af møderne køres tilsvarende annoncekampagner, men det bliver ikke nødvendigt at tilmelde sig. Økonomi Styregruppen dækker mødeomkostninger til forplejning og eventuelle mødelokaler. Der er i alt afsat kr. til dette formål inkl. ekskursioner mv. Deltagerne i arbejdsgrupperne vil ikke få deres rejseomkostninger dækket.
11 Alle vil i større eller mindre omfang have udgifter forbundet med at deltage i hovedarbejdsgrupperne, uanset om man er tvunget til at sejle med færge eller man kan køre i bil til møderne. I forbindelse med andre borgerinddragelsesprocesser som fx grønne råd, kommuneplan- og lokalplanmøder er der heller ikke blevet ubetalt rejsegodtgørelser, hvorfor det ud over at medføre en voldsom administrativ byrde - vil kunne skabe præcedens for andre processer. Sekretariatet sørger for mødeforplejning indenfor normal standard for offentlige møder af denne karakter. 6. De lokale arbejdsgrupper Udover de 4 fire hovedarbejdsgrupper tilstræbes som nævnt at etablere en række lokale arbejdsgrupper. Der har igennem det foreløbige arbejde været interesse fra flere lokalsamfund om at etablere disse grupper. Et forsigtigt skøn siger omkring grupper i de 5 kommuner. Formål Dannelsen af lokale arbejdsgrupper skal imødekommet behovet for at arbejde dybere med emner af lokal interesse. Herved opnås en større sikkerhed for at hele arbejdet med at udforme udviklingsplanen for nationalparken forankres lokalt, og der opnås et lokalt medejerskab. Desuden skal de lokale grupper sikre et løbende feed-back til og fra lokalområderne og hovedarbejdsgrupperne. Flere mennesker vil være involveret i arbejdet. Medlemmer og organisering De lokale arbejdsgrupper organiserer sig selv. Det kan være eksisterende lokalråd, diverse netværk mv. der nedsætter en gruppe, eller grupper af interesserede borgere der etableres til lejligheden. Arbejdsgrundlag Sekretariatet udarbejder en vejledning til de lokale arbejdsgrupper. Den vil indeholde forslag til tidsplan, emner og spørgsmål som bør diskuteres. Resultat Det skal gøres klart for de lokale arbejdsgrupper, at det er vigtigt, at de deltager i hovedarbejdsgrupperne, af følgende grunde: - at sikre at deres input bliver formidlet videre til hovedarbejdsgrupperne på de lokale arbejdsgruppers egne vilkår,
12 - at de selv aktivt kan deltage i diskussionerne om værdien af deres forslag og evt. prioriteringen af dem, - at sikre at de tanker, forslag, beslutninger m.m. som hovedarbejdsgrupperne genererer, kan blive bragt tilbage til de lokale arbejdsgrupper af dem selv. Rekruttering af medlemmer På borgermøderne i september i de 5 kommuner orienteres om muligheden for at etablere lokale arbejdsgrupper. Endvidere bredes budskabet ud via pressen, men også via sekretariatets og kommunernes allerede etablerede netværk hos lokalråd, koordinatorer mv. Sekretariatets rolle Sekretariatet vil yde hjælp til at starte de lokale grupper. I praksis vil det ske via den tidligere nævnte vejledning, men også via et oplæg for den lokale arbejdsgruppe. Herudover vil det kun være muligt at yde hjælp via telefon og mail, og i det omfang tiden tillader. Kommunernes rolle Opstår der en interesse for at nedsætte flere arbejdsgrupper end sekretariatet kan hjælpe med at opstarte, vil den lokale kommune hjælpe. Kommunerne udpeger en medarbejder som kontaktperson for de lokale arbejdsgrupper. Tidsplan Arbejdet igangsættes i september med start på det lokale borgermøde. De lokale arbejdsgrupper fortsætter til omkring 1. marts. Økonomi Alle eventuelle udgifter dækkes af den lokale arbejdsgruppe. Tilskud til småø-seminar. Småøerne har vanskeligt ved at nedsætte en lokal arbejdsgruppe på grund af den manglende transportmulighed mellem de fleste af øerne. Småøernes repræsentanter foreslår derfor, at der i stedet etableres et seminar for småøerne inden hovedarbejdsgrupperne går i gang. Småøerne har i forskellige sammenhænge en tradition for at afholde denne type seminar. Efter forslag fra småøernes repræsentanter afholdes derfor et 3-dages seminar omkring en weekend i oktober måned hvor alle beboerne på småøerne inviteres til at deltage. Seminaret vil være at betragte som en lokal arbejdsgruppe, som ligeledes bør sende repræsentanter ind til hovedarbejdsgrupperne.
13 Sekretariatet søger at skaffe midlerne til afholdelse af seminaret, dvs. til at dække kost og logi. Øboernes repræsentanter står for at udarbejde programmet for seminaret, bistået af sekretariatet. Seminaret vil koste omkring kr./ person. Ved en tilmelding på op til 50 personer vil udgiften være kr., hvilket ikke er muligt at finansiere indenfor den afsatte budgetramme. Sekretariatet vil forsøge at få en ekstern finansiering på 50 %. Lykkes dette ikke, må seminaret afkortes til 2 dage. Prisen vil så være omkring kr. ved 50 deltagere, som kan findes indenfor den nuværende budgetramme. Det vil dog kræve en omdisponering i budgettet.
Uddybende notat til ansøgning om Nationalpark Det Sydfynske Øhav.
Bilag 2 Marts 2012 Uddybende notat til ansøgning om Nationalpark Det Sydfynske Øhav. Med udpegningen af de hidtidige fem danske nationalparker er der skabt fokus på nogle af de største og mest karakteristiske
Læs mereNOTAT. Til: Møde 22.9.2009 i Udvalg vedrørende evaluering af den politiske. Samspil mellem Regionsrådet og Vækstforum
Regionshuset Viborg Regionssekretariatet NOTAT Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 www.regionmidtjylland.dk Til: Møde 22.9.2009 i Udvalg vedrørende evaluering af den politiske
Læs merePolitik for nærdemokrati i Esbjerg Kommune
Politik for nærdemokrati i Esbjerg Kommune Godkendt i Sammenlægningsudvalget den 6. december 2006 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.1.1 Beslutning om sammenlægning af Bramming,
Læs mereSamskabelse på den gode måde
PROJEKTBESKRIVELSE Samskabelse på den gode måde Baggrund for projektet I de seneste år er den danske velfærd under stadig stigende pres. Pres forstået som prioritering af at få velfærdskronerne til at
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 19. maj 2015 Mødetidspunkt: 9:00 Mødelokale: Medlemmer: 215, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders Krantz,
Læs mereHOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE. Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune
HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune > Holbæk Kommune Fakta om Holbæk Kommune Ca. 70.000 indbyggere 60
Læs mereBørneunderudvalg 4. oktober 2006, Kl. 17.30 Møde nr. 10 Mødelokale 1, Rådhuset, Farum Kommune
FURESØ KOMMUNE Børneunderudvalg 4. oktober 2006, Kl. 17.30 Møde nr. 10 Mødelokale 1, Rådhuset, Farum Kommune Medlemmerne mødte med undtagelse af Lisbeth Harsvik (A), som havde meldt afbud. Berit Torm (V)
Læs mereVEJLEDNING TIL ANSØGERE OM GRØN ORDNING
VEJLEDNING TIL ANSØGERE OM GRØN ORDNING HERNING KOMMUNE Udarbejdet af Planafdelingen, april 2014 INDHOLD Generelle oplysninger 3 Hvad kan du søge til? 3 Hvem kan søge? 4 Praktisk vejledning - hvordan søger
Læs mereLokalsamfunds- og Planudvalget: Opgaver og indsatser
Lokalsamfunds- og Planudvalget: Opgaver og indsatser Udarbejdet af: Sagsnummer.: Johanne Holten Dato: 28-04-2014 Version nr.: 3 00.22.00-P00-1-14 Indledning og baggrund Lokalsamfunds- og Planudvalget er
Læs mereSamarbejde mellem lokalrådene og Silkeborg Kommune
Samarbejde mellem lokalrådene og Silkeborg Kommune Revideret maj 2016 Indholdsfortegnelse Politik... 3 Strategi... 4 Lokalrådene... 4 Nærdemokratiudvalget... 5 Administrationen... 6 Samarbejde og dialog
Læs mereProcesorienteret trafiksikkerhedsplan borgernes trafiksikkerhedsplan Civilingeniør Jan Ingemann Ivarsen, NIRAS A/S
Procesorienteret trafiksikkerhedsplan borgernes trafiksikkerhedsplan Civilingeniør Jan Ingemann Ivarsen, NIRAS A/S Baggrund og formål NIRAS har i løbet af det sidste år udarbejdet en trafiksikkerhedsplan
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om etablering af nationalparker i Danmark. Januar 2016
Notat til Statsrevisorerne om beretning om etablering af nationalparker i Danmark Januar 2016 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om etablering af nationalparker i Danmark (beretning
Læs mereBrønderslev Kommune. Sundhedsudvalget. Referat
Brønderslev Kommune Sundhedsudvalget Referat Dato: 26. november 2007 Lokale: Mødelokale 2, Dronninglund Rådhus Tidspunkt: 13,30-16.15 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/50 Motion på Recept
Læs mereUDSATTERÅDETS ÅRSRAPPORT 2015... 3 UDSATTERÅDETS VIRKSOMHED I 2015... 3
Årsrapport 2015 Indhold UDSATTERÅDETS ÅRSRAPPORT 2015... 3 UDSATTERÅDETS VIRKSOMHED I 2015... 3 FOKUSOMRÅDER... 3 HELDAGSSEMINAR PÅ SANDBJEG SLOT... 4 UDADVENDTE AKTIVITETER... 5 UDSATTERÅDETS FORTSATTE
Læs mereArbejde med udviklingsplan og organisering. Landlolland 17. februar 2011
Arbejde med udviklingsplan og organisering Landlolland 17. februar 2011 Præsentation Jens Peter Jacobsen Landdistriktskoordinator Faaborg-Midtfyn Kommune Ros-Mari Mattsson Lokalrådsformand Krarup-Espe
Læs mereDagsorden Bestyrelsesmøde nr. 2 i Naturturisme I/S
Dagsorden Bestyrelsesmøde nr. 2 i Naturturisme I/S Dato: Onsdag den 21. marts 2007 Tidspunkt: kl. 10.30 13.00 Sted: Forskerparken, Kullinggade 31E, 5700 Svendborg Bestyrelsesmedlemmer: Jørgen Otto Jørgensen
Læs mereAfbud: Gert Jensen, Brian Holmberg, Søren H. Kristensen, Susanne Sander, Knud Rødbro
Referat af møde i Landsbyforum den 14/9 2009 Deltagere: Ingrid Andreasen (Vrensted, gl. Løkken-Vrå) Ivan Leth (Tolne-Mosbjerg) Kjeld Larsen (Tversted, Uggerby, Tuen) Tove Marquardsen (Lønstrup, Skallerup,
Læs mereLOKALPLANLÆGNING STRATEGI FOR BORGERDELTAGELSE I LOKALPLANPROCESSEN FOR ALLE DER VIL!
LOKALPLANLÆGNING STRATEGI FOR BORGERDELTAGELSE I LOKALPLANPROCESSEN FOR ALLE DER VIL! ? Kontakt Hedensted Kommune Fritid & Fællesskab By & Landskab Tjørnevej 6 7171 Uldum byoglandskab@hedensted.dk Indledning
Læs mereKommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen
Kilebestyrelsen for i Mimersgadekvarteret (1/5) er et kommende offentligt friareal i Mimersgadekvarteret. s fysiske rammer er det offentligt tilgængelige areal mellem Nørrebrogade ved Nørrebrohallen og
Læs mereHolstebro Kommunes integrationspolitik
Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier
Læs mereVedtægter. VIA- DSR, VIA University College 1. - for De Studerendes Råd ved Professionshøjskolen VIA University College
VIA- DSR, VIA University College 1 Vedtægter - for De Studerendes Råd ved Professionshøjskolen VIA University College Navn og grundlag 1 Rådets navn er De Studerendes Råd ved Professionshøjskolen VIA University
Læs mereProcedure for udvikling og revision af det danske PEFC certificeringssystem
PEFC Danmark standard PEFC DK 008-02 Procedure for udvikling og revision af det danske PEFC certificeringssystem Revideret standard oktober 2012 PEFC Danmark Amalievej 20 DK-1875 Frederiksberg C Tel: +45
Læs mereVedrørende: Sagsnavn: Sagsnummer: Skrevet af: E-mail: Forvaltning: Dato: Sendes til: Erhvervsudvalget
Vedrørende: Erfaringsopsamling på erhvervspolitikken og bosætningspolitikken Sagsnavn: Erfaringsopsamling på erhvervspolitikken Sagsnummer: 24.10.00-A00-5-13 Skrevet af: Hanne Lykke Thonsgaard E-mail:
Læs mereNærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune. Dialogudvalg og Lokalråd
Nærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune Dialogudvalg og Lokalråd Vedtaget af Kommunalbestyrelsen 26. november 2009 Indhold UFormål med nærdemokratimodellenu 3 UDet politiske niveauu 3 UDet lokale
Læs mereArbejdsgruppen vedr. forebyggelse af indlæggelser og genindlæggelser
REFERAT Møde i: Arbejdsgruppen vedr. forebyggelse af indlæggelser og genindlæggelser Dato: 10. september 2015 Kl.: 9:00-12:00 Sted: Deltagere: Hvidovre Hospital, Kettegård Alle 30, 2650 Hvidovre lokale
Læs mereRuben Svendsen, Afdelingsleder Grønlands Hjemmestyre, Direktoratet for Bolig og Infrastruktur
NOTAT Grønlands Hjemmestyre og Nuup Kommunea KOMMISORIUM FOR STYREGRUPPEN FOR PROJEKT BY- FORNYELSE OG BOLIGFORBEDRING I NUUK 1. Indledning I marts 2006 afholdte Nuup Kommunea, Grønlands Hjemmestyre, Direktoratet
Læs mereNotat. vedr. Forskelle samt fordele og ulemper. ved henholdsvis. Jobcenter. Pilot-jobcenter
Notat vedr. Forskelle samt fordele og ulemper ved henholdsvis Jobcenter & Pilot-jobcenter Udarbejdet af Fokusgruppen Social- og Arbejdsmarked Indledning I den fremtidige kommunestruktur flytter den statslige
Læs mereNÅR FORÆLDRE AKTIVT TAGER MEDANSVAR FOR TRIVSLEN PÅ SKOLEN. Sammen mod mobning - FOR TRIVSEL, TOLERANCE OG TRYGHED
NÅR FORÆLDRE AKTIVT TAGER MEDANSVAR FOR TRIVSLEN PÅ SKOLEN Sammen mod mobning - FOR TRIVSEL, TOLERANCE OG TRYGHED Sammen mod mobning Indledning Den 10. marts 2004 underskrev 26 parter trivselserklæringen.
Læs mereØkonomi- og Erhvervsudvalget Beslutningsprotokol
Økonomi- og Erhvervsudvalget Beslutningsprotokol 01-06-2015 08:30 D116 Afbud fra:. Silkeborg Kommune Søvej 1, 8600 Silkeborg Tif.: 8970 1000 www.silkeborgkommune.dk Indholdsfortegnelse 1 (Offentlig) Godkendelse
Læs mereTil Følgegruppen. Natursti: Referat fra 2. følgegruppemøde. Vedlagt følger referat fra mødet.
Til Følgegruppen SKOV- OG NATURSTYRELSEN Fyn J.nr. Ref. abo Den 9. oktober 2009 Natursti: Referat fra 2. følgegruppemøde Vedlagt følger referat fra mødet. Tidsplan og dermed detailplanlægning af borgerinddragelsesprocessen
Læs mereProjektbeskrivelse for Interaktive tavler
Projektbeskrivelse for Interaktive tavler Beskrivelsen indeholder Side 1 Side 2 Side 3 Side 3 Side 3 Side 3 Side 4 Side 4 Side 4 Side 5 Side 6 Side 6 Side 7 Side 8 Side 8 Bilag Baggrund Formål Projektorganisering
Læs mereLemvig Kommune Rådhuset 7620 Lemvig. Sendt via e-mail til: Michael Seidelin Haustorp på miha@lemvig.dk. Vingsted, den 9.
Lemvig Kommune Rådhuset 7620 Lemvig Sendt via e-mail til: Michael Seidelin Haustorp på miha@lemvig.dk Vingsted, den 9. januar 2014 Kære Claus, Ole, Michael og Hanne! Tak for godt møde den 16. december.
Læs meread punkt 2: Godkendelse af referat fra bestyrelsesmødet den 24. februar 2010. Referatet fra sidste møde blev tilrettet og godkendt
Brøndby Golfklub Referat fra bestyrelsesmøde den 7. april 2010. Til stede var: Tage Jensen (TJ), Stig Bindner (SB), Heidi Andersen (HA) Helge Michelsen (HM), Johnny Ljungberg (JL), Kai Dinesen (KD), Janne
Læs mereVejledning i udarbejdelse af politikker
Vejledning i udarbejdelse af politikker Udarbejdet i januar 2012 1 Indledning Revideringen af styringsfilosofien i efteråret 2011 har haft fokus på at gøre styringsfilosofiens redskaber mere enkle og mere
Læs mereÅbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 17. juni 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP
Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 17. juni 2009 kl. 14:30 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 030. Budgetopfølgning pr. 30. april 2009 - Beskæftigelsesudvalget 54 031. Drøftelse af 1. udkast
Læs merebidrage til at formulere langsigtede strategier for det internationale kultursamarbejde
NOTAT Den offensive strategi for den internationale kulturudveksling 2007-2011 D. 5. november 2007/lra 1. Baggrund Kulturministeriet og Udenrigsministeriet har siden 2000 haft en samarbejdsaftale om Danmarks
Læs mereEn ildsjæl skubber godt på processen S t a r t h j æ l p
En ildsjæl skubber godt på processen S t a r t h j æ l p Starthjælp At gøre FNs Standardregler om Lige muligheder for Handicappede til en del af den kommunale virkelighed er et projekt, som i meget høj
Læs mereEr du frivillig i Thisted Kommune?
Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede
Læs mereAfklaring omkring eventuel nationalpark i Det Sydfynske Øhav
Naturturisme I/S 8. februar 2008 Afklaring omkring eventuel nationalpark i Det Sydfynske Øhav Bestyrelsen for Sydfyns Udviklingssamarbejde I/S (SUS I/S) har diskuteret, hvorvidt de sydfynske kommuner bør
Læs mereAnsøgning til kommunepuljen cirkulær økonomi, Region Midtjylland
Ansøgning til kommunepuljen cirkulær økonomi, Region Midtjylland Titel: Full Circle Island Samsø som levende laboratorium og udstillingsvindue for cirkulær økonomi (CØ). Vision: Samsø skal være det første
Læs mereRegion Midtjylland Regionssekretariatet
Region Midtjylland Regionssekretariatet Viborg, den 28. februar 2013 /LOHOLK Referat af møde i demokratiudvalget den 20. februar 2013 kl. 13:00 Indholdsfortegnelse Pkt. Tekst Side 1 Godkendelse af referat
Læs mereFamiliemøde r. evaluering af et pilotprojekt
Familiemøde r evaluering af et pilotprojekt Erfaringer med afholdelse af Familiemøder i Ringsted Kommune i perioden. juni 20 3. maj 20 Børne- og Kulturforvaltningen August 20 Familiemøder evaluering af
Læs merePårørendepolitik. For Borgere med sindslidelser
Pårørendepolitik For Borgere med sindslidelser 2 1. INDLEDNING 3 IN D F LY D E L S E 4 POLITIKKENS RAMMER 5 2. DE STYRENDE PERSPEKTIVER OG VÆRDIER 7 INDFLYDELSE, INDDRAGELSE OG INFORMATION 7 DE SOCIALE
Læs mereFaxe Kommune Rekruttering af kommunaldirektør. 24. april 2013
Faxe Kommune Rekruttering af kommunaldirektør 24. april 2013 1. Indledning Faxe Kommune har rettet henvendelse til KL s Konsulentvirksomhed (KLK) med henblik på bistand til rekruttering af ny kommunaldirektør.
Læs merefor implementering af den nye borgerinddragelsespolitik. i Assens Kommune
Udvikling og Kommunikation Implementering af borgerinddragelsespolitikken i Assens Kommune Implementering af borgerinddragelsespolitikken i Assens Kommune 1. Indledning Det fremgår af Assens Kommunes borgerinddragelsespolitik,
Læs mere8722 Hedensted Web: www.hedensted.dk. 8722 Hedensted Ansøgningsskema til Udviklingspuljen
? Kultur og Fritid TK:79755000 Niels Espes Vej 8 E-mail: sikkerpost@hedensted.dk 8722 Hedensted Web: www.hedensted.dk Sendestil Kultur og Fritid Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted Ansøgningsskema til Udviklingspuljen
Læs mereSmåøernes Aktionsgruppe
Vejledning om støtte via Småøernes Aktionsgruppe Vi støtter projekter, som viser nye veje og skaber fremskridt på de 27 småøer synliggør muligheder og kvaliteter på småøerne styrker samarbejde og fællesskab
Læs mereFormandens beretning på repræsentantskabsmødet 2013:
Formandens beretning på repræsentantskabsmødet 2013: Samarbejdet i bestyrelsen. Vi har afholdt 6 bestyrelsesmøder i 2012 med deltagelse af alle medlemmer. Herudover deltager bestyrelsesmedlemmerne i mange
Læs mereRAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn
RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Forretningsorden for Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn. Kommuner: Assens, Faaborg-Midtfyn, Kerteminde, Langeland, Nordfyn, Nyborg, Odense, Svendborg og Ærø.
Læs mereFrivilligrådets mærkesager 2015-16
Frivilligrådets mærkesager 2015-16 September 2015 FÆLLESSKAB OG DELTAGELSE GIVER ET BEDRE SAMFUND OG BEDRE VELFÆRD Forord Frivilligrådet mener, at vi i dagens Danmark har taget de første og spæde skridt
Læs mere4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse
4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse Indledning I det følgende skitseres planerne for kompetenceplatformens organisering i Region Midtjylland. Kompetenceplatformen er et initiativ, som skal
Læs mereINDKALDELSE TIL HOVEDBESTYRELSESMØDE DEN 21. og 22. SEPTEMBER 2010
TIL ORIENTERING INDKALDELSE TIL HOVEDBESTYRELSESMØDE DEN 21. og 22. SEPTEMBER 2010 Dagsorden: 1. Referater til underskrift Der forelægger referat til underskrift fra HBM 25.-26.08.10 2. Mødeaktivitet og
Læs mereDe 17 jobcentre i Region Sjælland ønsker at styrke samarbejdet om at bistå virksomhederne med ledig arbejdskraft på tværs af kommunerne.
Proces i forb. med rekrutteringssamarbejdet på Sjælland På baggrund af politisk fokus i KKR samt RAR på Sjælland om fælleskommunalt samarbejde om rekruttering til virksomheder blev alle 17 jobcenterchefer
Læs mereSyddanmark. Status, per medio oktober, på implementering af screenings- og forløbsvejledningen
Årlig status vedr. forløbskoordinatorfunktioner Status sendes til Danske Regioner (nch@regioner.dk) og KL (kmm@kl.dk) én gang årligt d. 15. november 2013-2015. Status i Region Syddanmark pr. 15. nov. 2014
Læs mereNiels Carsten Bluhme, Svend Svendsen, Jørn Jensen, Lars Gullev, Signe Kongebro og Jacob Lundgaard
1 Albertslund den 18. oktober 2010 Forum: Styregruppen for Plan C Tid: Onsdag den 13. oktober 2010 kl. 15:00 17:00 Sted: Deltagere: Afbud: Projektledelsen: Gate 21, Vognporten 2, 2620 Albertslund Niels
Læs mereFA09. Afdelingsmøde. Huskeliste til afdelingsbestyrelsen
FA09 Afdelingsmøde Huskeliste til afdelingsbestyrelsen INDLEDNING Boligafdelingens øverst bestemmende organ er afdelingsmødet. Afdelingsmødet skal drøfte og godkende afdelingens budget for det kommende
Læs mereBørnekulturens Netværk H.C. Andersens Boulevard 2 1553 København V
Børnekulturens Netværk H.C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Svendborg d. 12-0-07 Modelforsøg: Børnekultur i kommunen Svendborg kommune ansøger hermed om at blive udpeget til som modelkommune i Børnekulturens
Læs mereOpgavebeskrivelse. Facilitering af netværk for statslige programledere (på programmer med væsentligt indhold af it)
Opgavebeskrivelse Facilitering af netværk for statslige programledere (på programmer med væsentligt indhold af it) 1 Bilag 1 til fastpriskontrakt: Kundens opgavebeskrivelse Indledning Kunden ønsker ekstern
Læs mereNationalpark Det Sydfynske Øhav..?
Nationalpark Det Sydfynske Øhav..? Sekretariatschef Rico Boye Jensen Ærø, Februar 2009 Meget kort om os! Program Nationalpark Det Sydfynske Øhav.? Hvad er en dansk nationalpark. Hvad skal der ske Hvorfor
Læs mereBYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET ADELGADE 44 8660 SKANDERBORG WWW.SKANDERBORG.DK MED HJERTET I LEDELSE! KODEKS FOR GOD LEDELSE
BYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET ADELGADE 44 8660 SKANDERBORG WWW.SKANDERBORG.DK SKANDERBORG KOMMUNE MED HJERTET I LEDELSE! KODEKS FOR GOD LEDELSE OKTOBER 2007 Indholdsfortegnelse 1. PROCESSEN... 3 2.
Læs mereJammerbugt Kommunes. Handicappolitik
Jammerbugt Kommunes Handicappolitik Godkendt i Kommunalbestyrelsen den 22.-3. 2012 BAGGRUND I juni 2007 besluttede Kommunalbestyrelsen, at Jammerbugt Kommune skulle udarbejde en handicappolitik. Politikken
Læs mereHANDICAPPOLITIK I JAMMERBUGT
HANDICAPPOLITIK I JAMMERBUGT Baggrund I juni 2007 besluttede Kommunalbestyrelsen, at Jammerbugt Kommune skulle udarbejde en handicappolitik. Politikken skal være med til at understøtte visionen om, at
Læs mereBestyrelsesmøde LAG Billund Referat
Bestyrelsesmøde LAG Billund Referat Den 10. februar 2010 kl. 19.00-21.00 Stenderup-Krogager Afbud fra: Hans Hostrup, Erling Christensen og Torben Holt Vejen, den 11. februar 2010 Dagsorden 1. Godkendelse
Læs mereUDSKRIFT. Sundheds- og forebyggelsesudvalget. Tirsdag den 6. marts 2007 kl. 16.30. Tandklinikken på Marienlystskolen
UDSKRIFT Sundheds- og forebyggelsesudvalget Tirsdag den 6. marts 2007 kl. 16.30 Tandklinikken på Marienlystskolen Mødedeltagere: Allan Madsen, Pia Adelsteen, Carsten Cederholm, Grethe Olsen, Bente Nielsen
Læs mereBorgerbudgetter for 2015. Forslag til to modeller
Borgerbudgetter for 2015 Forslag til to modeller 1 Model 1: Én stor pulje - alle kommunens borgere og aktører kan søge under overskriften Udviklingsstrategien bredt Formål / politiske krav og vilkår for
Læs mereTilbud om varetagelse af lokal erhvervsservice 1. januar 2015 31. december 2015 for de deltagende kommuner i Iværksætterkontaktpunktet:
12. juni 2014 Tilbud om varetagelse af lokal erhvervsservice 1. januar 2015 31. december 2015 for de deltagende kommuner i Iværksætterkontaktpunktet: Albertslund Brøndby Glostrup Herlev Hvidovre Ishøj
Læs mereStrategipapir for udmøntning af Limfjordsrådets vision: En ren og bæredygtig Limfjord
Strategipapir for udmøntning af Limfjordsrådets vision: En ren og bæredygtig Limfjord Indhold Baggrund... 2 Vandoplandsstyregruppen for Limfjorden Vådområde- og ådalsindsatsen... 2 Øvrige vandplanindsatser...
Læs mereNy Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser
Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser 1. Indledning Børne- og uddannelsessystemet kan ikke alene forandres gennem politisk vedtagne reformer. Hvis forandringerne for alvor
Læs mereREPRÆSENTANTSKABSMØDE NR. INDKALDELSE
REPRÆSENTANTSKABSMØDE NR. INDKALDELSE Den 7. februar 2011 Tidspunkt : Tirsdag den 4.-5. februar kl. 12.00 13.00. Sted : DSB Kursuscenter Knudshoved, Fyrvej 1, 5800 Nyborg Tilstede : Repræsentantskabet,
Læs mereReferat for bestyrelsesmøde i Bornholms Idrætsråd
Referat for bestyrelsesmøde i Bornholms Idrætsråd Mandag den 3. juni 2012 kl. 16:00 18:00 på Torneværksvej 20 Deltagere Bjarne Westerdahl, Cæsar Funch Jensen, Kai Dahl Andersen, Bjarne Kruse, Erik Eriksen,
Læs mereDagsorden til møde i Teknik- og Miljøudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Teknik- og Miljøudvalget Mødetidspunkt 11-08-2015 17:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse D Indholdsfortegnelse Teknik- og Miljøudvalget 11-08-2015 17:00 1 (Åben) Kommissorium
Læs mereReferat af fællesmødet fredag den 23. januar 2015 kl. 12.00 ca. 14.00, mødelokale 1, Rådhuset, Fredensvej 1, 5900 Rudkøbing.
Direktionen Fredensvej 1 5900 Rudkøbing Tlf. 63 51 60 00 Fax 63 51 60 01 E-mail: alh@langelandkommune.dk www.langelandkommune.dk Februar 2015 J. nr. 11/12879 Ref: alh Referat af fællesmødet fredag den
Læs mereDet lokale miljøarbejde i Brønshøj-Husum
Det lokale miljøarbejde i Brønshøj-Husum Arbejdsplan for 2014 Fra idé til plan Arbejdsplanen for det lokale miljøarbejde i Brønshøj-Husum i 2014 rummer en snes projekter, der fordeler sig ligeligt mellem
Læs mereHjerneskadesamrådet. Referat fra møde i Hjerneskadesamrådet den 13. december 2012. Kære alle
Regionshuset Viborg Hjerneskadesamrådet Nære Sundhedstilbud Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Referat fra møde i Hjerneskadesamrådet den 13. december
Læs mereProjektbeskrivelse. Ungekulturrådet synliggøres som vigtig sparringspartner for lokale beslutningstagere
Projektbeskrivelse Ungekulturråd og Projektmagerforløb i Kulturregion Fyn 2015-18 Baggrund Udvikling af et ungekulturråd har været, og er fortsat, en indsats under den fynske kulturaftale. I perioden 2015-18
Læs mereCYKLING OG DETAILHANDEL
ANSØGNING TIL "PULJE TIL MERE CYKELTRAFIK" 2014 CYKLING OG DETAILHANDEL BILAG 1: PROJEKTBESKRIVELSE ADRESSE COWI A/S Visionsvej 5 9000 Aalborg TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk Overordnet
Læs mereProcesplan for udarbejdelse af cykelpolitik
Procesplan for udarbejdelse af cykelpolitik Om procesplanen Denne procesplan er udarbejdet til deltagende kommuner i projektet Cykler uden Grænser. Den er udarbejdet i samarbejde med de 6 deltagende kommuner,
Læs mereReferat fra bestyrelsesmøde d.25 august 2015
Referat fra bestyrelsesmøde d.25 august 2015 Tilstede: Per, Christian, Jens, Heidi, Britta, Anders, Judith (supp. for Henrik), Jenny, Anja ref. Afbud. Henrik Britta forlod mødet under Pkt. 6 1. Referat
Læs mereIDEER, kommentarer, forslag til nationalparkens størrelse og placering/friluftsgruppen
IDEER, kommentarer, forslag til nationalparkens størrelse og placering/friluftsgruppen Nationalparkundersøgelsens sekretariat har modtaget mange reaktioner på spørgsmålet om nationalparkens afgrænsning,
Læs mereekspresbusser med incitament i Aalborgområdet
ekspresbusser med resumé incitament i Aalborgområdet ansøgning til passagerpuljen Projektet går ud på, at to entreprenører (City-Trafik og Arriva) af Aalborg Kommune og NT får stillet i opdrag - inden
Læs mereBørne- og Ungerådets kommentarer til evalueringen af rådet
Sekretariatet Økonomisk Afdeling Rådhuset 8100 Århus C Børne- og Ungerådets kommentarer til evalueringen af rådet 13. juni 2003 J.nr. Borgmesterens Afdeling har anmodet Børne- og Ungerådet om, at besvare
Læs mereAmbassadør for medborgerskab i praksis
Projektbeskrivelse til ansøgningen Ambassadør for medborgerskab i praksis (puljen Øget sammenhængskraft ) 19.9.2011/Berit Rosenkilde Ambassadør for medborgerskab i praksis 1. Generelle oplysninger Ansøgers
Læs mereDagsorden/referat. Kredsrådet i Fyns Politikreds. 37 Godkendelse af dagsorden.
Dagsorden/referat Kredsrådet i Fyns Politikreds Tid: Tirsdag den 24. november 2009 kl. 0930 Sted: Politigården i Odense, biblioteket 1. sal, 5000 Odense C. Afbud ingen Indholdsfortegnelse: 37. Godkendelse
Læs mereAnnonceringsmateriale 28. januar 2016
Annonceringsmateriale 28. januar 2016 Annoncering af opgave med at tilvejebringe analyse- og evidensgrundlag for rumområdet med udgangspunkt i Danmark 0. Bilagsoversigt Bilag 1: Kommissorium for udarbejdelse
Læs mereDagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Gentofte Kommune Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Dagsorden åben Mødedato 03. marts 2014 Mødetidspunkt 17.00 Mødelokale Udvalgsværelse D Side 1 af 10 Indholdsfortegnelse Erhvervs-
Læs mereÅRHUS KOMMUNE Magistratens 1. Afdeling - Borgmesterens Afdeling
ÅRHUS KOMMUNE Magistratens 1. Afdeling - Borgmesterens Afdeling INDSTILLING Til Århus Byråd Den 10-08-04 via Magistraten Tlf. nr.: 8940 3110 Jour. nr.: Ref.: Anne Marie Frederiksen Undersøgelse af LO medlemmers
Læs mereVEDTÆGTER TØLLØSE LOKALFORUM. Stk. 2. Hjemsted er Tølløse lokalområde, som geografisk er defineret ved den gamle Tølløse Skoledistrikt.
VEDTÆGTER TØLLØSE LOKALFORUM 1. Navn, hjemsted og tilhørsforhold Stk. 1. Navnet er Tølløse Lokalforum. Stk. 2. Hjemsted er Tølløse lokalområde, som geografisk er defineret ved den gamle Tølløse Skoledistrikt.
Læs mereGrundelementerne i forløbene under MUS med værdi 2
11.11.2015 Grundelementerne i forløbene under MUS med værdi 2 Moderniseringsstyrelsen og Centralorganisationernes Fællesudvalg har ved OK13 og OK15 aftalt at iværksætte en særlig indsats for at styrke
Læs mereProcesplan for seniorpolitikken 2014-2017
Procesplan for seniorpolitikken 2014-2017 Baggrund for seniorpolitikken 2014-2017 Ishøj kommunes nuværende seniorpolitik løber frem til 2013. Der skal derfor udarbejdes en ny politik gældende for 2014-2017,
Læs mereReferat Udvalget for Erhverv & Turisme mandag den 11. januar 2016. Kl. 16:30 i Mødelokale 2, Allerslev
Referat mandag den 11. januar 2016 Kl. 16:30 i Mødelokale 2, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. ET - Godkendelse af dagsorden...1 2. ET - Orienteringssager Januar...2 3. ET - Drøftelse vedr. Turistinformation
Læs mereU erne 2010 Vildbjerg Skole Bjørnkærvej 2 7480 Vildbjerg
U erne 2010 Vildbjerg Skole Bjørnkærvej 2 7480 Vildbjerg Tlf: 96287700 www.vildbjerg-skole.dk Kvalitetsrapport for Vildbjerg Skole - Herning Kommune, Børn og Unge Side 1 af 5 U. Pædagogiske processer -
Læs mereForslag til Fremtidens DUF
Forslag til Fremtidens DUF I henhold til vedtægternes 21, stk. 1 skal forslag til være sekretariatet i hænde senest 5 uger før delegeretmødet. Styrelsen indstiller følgende forslag til delegeretmødets
Læs mereÅrsplan for Københavnsbestyrelsen 2016-17
1 Årsplan for Københavnsbestyrelsen 2016-17 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Indledning Enhedslisten- Københavns årsplan beskriver både tilbagevendende og nye arrangementer, som Københavnsbestyrelsen
Læs mereProjektets tertiære målgruppe er professionelle og civile aktører, der ønsker at deltage i udviklingsarbejdet.
Partnerskabet i Urbanplanen ønsker at igangsætte et længerevarende metodeudviklingsprojekt All in i samarbejde med Københavns Kommune. Projektet henvender sig til unge over 18 år, som befinder sig i en
Læs mereREFERAT FRA REGIONSBESTYRELSESMØDE D. 13. FERBUAR 2008
REFERAT FRA REGIONSBESTYRELSESMØDE D. 13. FERBUAR 2008 Dagsorden punkter: 1. Evaluering af generalforsamlingen 2. Mål og fokus områder for 2008 Herunder følgende indsatsområder nævnt på generalforsamlingen
Læs mereU D K A S T. Dato Journalnr Sagsbehandler e-mail Telefon 1. september 2010 1-01-77-1-10 Jytte Groth jgr@midttrafik.dk 8740 8223
U D K A S T Dato Journalnr Sagsbehandler e-mail Telefon 1. september 2010 1-01-77-1-10 Jytte Groth jgr@midttrafik.dk 8740 8223 Referat fra HMU-mødet den 31. august 2010. Sted Mødetidspunkt Mødedeltagere
Læs mereDen danske Landinspektørforening - pr. 27. august 2014
Den danske Landinspektørforening - pr. 27. august 2014 Lov for Den danske Landinspektørforening Foreningens første lov blev vedtaget på stiftende generalforsamling den 30. august 1875. Foreningens navn
Læs mereMØDETIDSPUNKT MØDESTED MEDLEMMER. Sundhedskoordinationsudvalget 13-05-2015 09:00. Mødelokale på regionsgården
BESLUTNINGER Sundhedskoordinationsudvalget - mødesager Sundhedskoordinationsudvalget MØDETIDSPUNKT 13-05-2015 09:00 MØDESTED Mødelokale på regionsgården MEDLEMMER Formand Per Seerup Knudsen Næstformand
Læs mereUdviklingskontrakt 2016 for Hørning Dagtilbud
Udviklingskontrakt 2016 for Hørning Dagtilbud 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker og
Læs mereEvaluering af Handicappolitikken 2008-2012 - Gentofte kommune
Evaluering af Handicappolitikken 2008-2012 - Gentofte kommune Sammenfatning Juni 2012 Finn Kenneth Hansen CASA Evaluering af Handicappolitikken 2008-2012 - Gentofte kommune Sammenfatning Juni 2012 Finn
Læs mere