Notat om Normeringsstatistikken
|
|
- Lene Brodersen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Notat om Normeringsstatistikken Danmarks Statistiks offentliggjorde første gang Normeringsstatistikken medio Statistikken indeholder data for 78 kommuner for årene 2015 og 2016, mens der for 2017 er data for alle 98 kommuner. Normeringsopgørelsen er baseret på følgende: en opgørelse af, hvor mange ansatte, der er i kommunale og selvejende daginstitutioner på kommunalt niveau set over et år. Ansatte omfatter i denne sammenhæng det pædagogiske personale i institutionerne, og fx ikke køkken- og rengøringspersonale. en opgørelse af, hvor mange børn, der er indskrevet i kommunale og selvejende daginstitutioner set over et år. Både ansatte og børn er opgjort som såkaldte fuldtidsækvivalenter. Heri indgår deltidsansatte kun i opgørelsen med en vægt svarende til det antal timer, de er ansat til i forhold til en fuldtidsansat, og deltidsindskrevne børn indgår kun i opgørelsen med en vægt svarende til det antal timer, de er indskrevet til i forhold til en fuldtidsindskrevet. Statistikken er på kommuneniveau og indeholder ikke tal for den enkelte daginstitution. Som led i Børne- og Socialministeriet datastrategi er et institutionsregister under etablering. Med det nye institutionsregister arbejdes der henimod at kunne opgøre normeringer på institutionsniveau. Modellen for opgørelse af normeringer, der danner ramme for Normeringsstatistikken, er udarbejdet af en tværministeriel arbejdsgruppe med deltagelse af KL. Arbejdsgruppen hentede i sit arbejde bl.a. inspiration gennem en workshop med interessenter på området med deltagelse af BUPL, FOA, FOLA og DLO. Desuden baserede arbejdet sig på forskningsmæssige erfaringer og viden fra KORA og SFI (nu VIVE) og eksempler på kommunal praksis samt praksis i udvalgte lande. Arbejdet blev igangsat som led i aftalen om finansloven for 2013, og formålet var at udvikle en ny metode til at opgøre normeringer, og at der som erstatning for den nuværende opgørelse kan etableres en mere retvisende årsstatistik for normeringer i dagtilbud. Arbejdet og modellen er dokumenteret i rapporten Normeringer i dagtilbud Model for en årsopgørelse af normeringer i dagtilbud, Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold (2014). Der et fortsat en følgegruppe koblet til statistikken, bl.a. med deltagelse af BUPL, som løbende orienteres om arbejdet med statistikken, og hvor der bliver set nærmere på udviklingsmuligheder mv. 1
2 Hvordan skal Normeringsstatistikken forstås? Det er helt centralt for forståelsen af Normeringsstatistikken, at den ikke er udtryk for, hvor mange børn, der er per voksen i den tid, det pædagogiske personale bruger sammen med børnene. Eksempelvis vil man ikke altid opleve, at der i en kommune med en normering på 3 børn til 1 voksen for 0-2-årige børn præcis er tre børn for hver voksen, hvis man kommer ind på en stue i vuggestuen på et tilfældigt tidpunkt på en tilfældig dag i løbet af året. Der kan både være flere og færre børn pr. voksen. For det første er normeringen et gennemsnit, og der vil naturligt være variationer hen over dagen og året. For det andet vil det pædagogiske personale inden for deres arbejdstid skulle holde frokostpauser og bruge tid på forældrekontakt, efteruddannelse, planlægning af aktiviteter mv. Ligesom børn kan være syge, have en hjemmedag, eller blive hentet tidligt. Da den daværende S-ledede regering igangsatte arbejdet med at etablere Normeringsstatistikken var formålet ikke at kunne lave opgørelser over ansigt-tilansigt-tid. Dvs. hvor mange børn, der er per ansat i den tid, de ansatte bruger sammen med børnene. Normeringsstatistikken gør det muligt at foretage kommunale sammenligninger af det personalemæssige ressourceforbrug på dagtilbudsområdet, for så vidt angår pædagogisk personale. Med andre ord er Normeringsstatistikken en opgørelse af, hvor mange ressourcer i form af pædagogisk personale, den enkelte kommune bruger på dagtilbudsområdet per barn. Det bemærkes også, at det ikke vil være muligt at lave en opgørelse over, hvor mange børn, der er per ansat i den tid, de ansatte bruger sammen med børnene, på grundlag af eksisterende data. Hvis der skulle laves en opgørelse af den art, ville det kræve, at det pædagogiske personale i alle daginstitutioner løbende foretog en minutiøs registrering af den tid, de bruger sammen med børnene, og af det enkelte barns komme-gå-tider. Med andre ord ville en sådan opgørelse være meget ressourcekrævende og lægge en stor registreringsbyrde på det pædagogiske personale og alt andet lige reducere den tid, personalet rent faktisk var sammen med børnene. Der er i forbindelse med kulegravningen af dagtilbudsområdet foretaget en stikprøvebaseret opgørelse af arbejdstidens anvendelse. Den viser, at pædagoger i daginstitutioner bruger 64 pct. af deres ugentlige arbejdstid direkte sammen med børnene. Desuden bruger de sammenlagt 9 pct. af tiden på forældrekontakt/-kommunikation og 5 pct. på forberedelse og opfølgning på faglige mål og aktiviteter. Sygefravær og pauser udgør hhv. 6 pct. og 5 pct. Den resterende del af deres tid bruges på praktiske opgaver og transport, uddannelse og kompetenceudvikling, møder mv. Hvis der ses på medhjælpere og assistenter er billedet i store træk det samme, men de bruger en større del af deres arbejdstid, 71 pct., direkte sammen med børnene. Se Kulegravning af ældre- og dagtilbudsområdet, Qvartz og Rambøll,
3 Hvad viser normeringsstatikken? Normeringsstatistikken viser, at den gennemsnitlige normering på landsplan er 3,1 barn per ansat for 0-2-årige og 6,2 barn per ansat for børn fra 3 år og frem til skolestartsalderen. Normeringsopgørelsen er bl.a. blevet kritiseret for, at ledere tælles med. Der har således været forslag fremme om, at ledere ikke skal have fuld vægt; ét konkret forslag har været, at de kun skal vægte 10 pct., et andet at de slet ikke skal tælles med. På den baggrund viser tabel 1 og 2 en opgørelse af de gennemsnitlige normeringer ved forskellige opgørelsesmetoder samt en fordeling af kommuner i forhold til en normering på hhv. 3 til 1 for 0-2-årige og 6 til 1 for børn fra 3 år og frem skolestartsalderen. Tabel 1 Normeringer i daginstitutioner, 0-2-årige, 2017 Ledere tælles med Opgørelsesmetode Ledere vægter 10 pct. Ledere tælles ikke Børn per ansat Landsgennemsnit 3,1 3,3 3, Antal kommuner Kommuner med normering lig med eller bedre end 3 til Anm.: Kommunale og selvejende daginstitutioner. Kilde: Danmarks Statistik og egne opgørelser. Tabel 2 Normeringer i daginstitutioner, børn fra 3 år og frem til skolestartsalderen, 2017 Opgørelsesmetode Ledere tælles med Ledere vægter 10 pct. Ledere tælles ikke Børn per ansat Landsgennemsnit 6,2 6,6 6, Antal kommuner Kommuner med normering lig med eller bedre end 6 til Anm.: Kommunale og selvejende daginstitutioner. Kilde: Danmarks Statistik og egne opgørelser. Som det vil fremgå i det følgende, må en opgørelse inkl. ledere imidlertid betragtes som det mest revisende ud fra et ressourceanvendelsesperspektiv. Hvorfor tælles ledere med? Når ledere tælles med i den officielle normeringsstatistik, så sker det på grundlag af den metode, der blev udarbejdet af den tværministerielle arbejdsgruppe. Her er det vigtigt at gøre sig klart, at Normeringsstatistikken som nævnt er udarbejdet med henblik på at kunne foretage retvisende kommunale sammenligninger af, hvor mange ressourcer i form af pædagogisk personale, kommunerne bruger på dagtilbudsområdet per indskrevet barn. Hvis ledere ikke talte med, ville det give et skævt billede af det personalemæssige ressourceforbrug. Kommuner med samme personalemæssige ressourceforbrug vil således få opgjort en forskellig normering, hvis fordelingen af ledere og andet pædagogisk personale er forskellig mellem kommunerne. 3
4 Man bør i øvrigt være opmærksom på, at den tid, det pædagogiske personale er sammen med børnene, ikke nødvendigvis vil være mindre i en kommune med relativt mange ledere, end i en kommune med relativt få ledere. Det vil fuldt og helt afhænge af, hvordan lederne anvender deres arbejdstid, men med relativt få ledere vil det pædagogiske personale alt andet lige bruge relativt mere tid på opgaver væk fra børnene. Den tidligere omtalte kulegravning undersøgte også ledernes tidsanvendelse sammen med børnene, og den viser, at ledere i dagtilbud i gennemsnit anvender 25 pct. af deres ugentlige arbejdstid på ansigt-til-ansigt-tid med børnene. Herudover anvender de også en væsentlig del af deres tid på andre opgaver, der er tæt relateret til kerneopgaverne for det pædagogisk personale; forældrekontakt (10 pct.) og forberedelse og opfølgning på pædagogisk faglige aktiviteter og mål (13 pct.). Det vil imidlertid variere fra institution til institution og fra kommune til kommune, hvor stor en del af den ugentlige arbejdstid ledere anvender sammen med børnene og på andre opgaver, herunder administration og personaleledelse. I den sammenhæng vil det være plausibelt at lægge til grund, at ledere i kommuner med relativt mange ledere bruger en større del af deres arbejdstid på ansigt-til-ansigt-tid og andre opgaver tæt relateret til kerneopgaverne for det pædagogisk personale. Det bemærkes i øvrigt, at det på baggrund af de data, der er tilgængelige i Danmarks Statistiks Statistikbank, er muligt at foretage opgørelser, hvor man kan lade ledere indgå med den vægt, man ønsker (fra 0 til 100 pct.). Andre kritikpunkter i forhold til Normeringsstatistikken Der er fra flere sider rejst kritik af Normeringsstatistikken. Nogle af de centrale kritikpunkter omhandler åbningstider, personale på barsel og sygefravær blandt personalet. 1) Normeringsstatistikken tager ikke højde for, at daginstitutioner har en åbningstid på langt mere end 37 timer om ugen. Da fuldtidsansatte har en arbejdstid på 37 timer, kommer normeringerne i statistikken til at se bedre ud, end de faktisk er. Kritikken beror på en misforståelse af statistikken, der slet og ret er en opgørelse af antal børn per ansat. 1 Antallet af børn per ansat vil således være uafhængigt af en daginstitutions åbningstid. Det er dog værd at bemærke, at børn, der går i daginstitution, i gennemsnit er der omkring 7,5 timer om dagen 2, svarende til 37,5 timer om ugen. Det er ikke muligt på grundlag af eksisterende data at lave en opgørelse baseret på den tid, børn faktisk er i daginstitution. 2) Normeringsstatikken tager ikke højde for personale på barsel. Derfor kommer normeringerne til at se bedre ud, end de er, da både den medarbejder, der er på barsel, og barselsvikaren tæller med som ansatte. Dette er ikke korrekt. Danmarks Statistik korrigerer Normeringsstatistikken, således at personale på barsels- og forældreorlov ikke tælles med i opgørelsen af antal ansatte. 1 Ansatte og børn er opgjort som fuldtidsækvivalenter. 2 Se fx Bureau 2000, Daginstitutionernes hverdag
5 3) Normeringsstatistikken tager ikke højde for kortvarigt sygefravær blandt personalet. Derfor kommer normeringerne til at se bedre ud, end de er, fordi der tælles dobbelt, da både den medarbejder, der er fraværende, og vikaren tælles med. Det er korrekt, at der ikke tages højde for sygefravær af kortere varighed, men at Danmarks Statistik tæller vikarer med. Denne opgørelsesmetode er i overensstemmelse med den fastlagte model for årsopgørelse af normeringer i dagtilbud, jf. ovenfor. Det giver dog ikke mening at tale om dobbelttælling, da normeringsopgørelsen som nævnt er en opgørelse af kommunernes personalemæssige ressourceforbrug på dagtilbudsområdet. Således ville Normeringsstatistikken give et skævt billede af ressourceforbruget på tværs af kommunerne, hvis vikarer ikke blev talt med. Eksempelvis ville forskellen i normeringen mellem to kommuner med samme omfang af kortvarigt sygefravær, men hvor kun den ene kommune vikardækker, ikke længere kunne aflæses i Normeringsstatistikken, hvis vikarer ikke blev talt med. Det bemærkes i øvrigt, at det forhold, at der ikke tages højde for kortvarigt sygefravær blandt personalet, er helt parallelt til, at der i statistikken ikke korrigeres for sygefravær blandt børn i kommunens daginstitutioner. 4) Normeringsstatistikken tager ikke højde for langtidssygefravær blandt personalet. Derfor kommer normeringerne til at se bedre ud, end de er, fordi der tælles dobbelt, da både den medarbejder, der er fraværende, og vikaren tælles med. Det er pt. uklart, i hvilken udstrækning, kommunerne konterer almindelige lønudgifter og løn under langvarigt sygefravær særkilt. Det gør man ikke i alle kommuner, men hvor mange kommuner, om nogen, der gør det, er ikke afdækket på nuværende tidspunkt. I det omfang kommunerne konterer udgifterne særskilt vil der automatisk blive korrigeret for langvarigt sygefravær. I disse kommuner vil der derfor ikke ske dobbelttælling Børne-og Socialministeriet er aktuelt i gang med at udrede spørgsmålet om langvarigt sygefravær nærmere sammen med Danmarks Statistik. Der sker som led i den løbende udvikling af statistikken. Det bemærkes desuden, at det alt andet lige vil give et skævt billede af det personalemæssige ressourceforbrug på tværs af kommunerne, hvis vikarer ikke tælles med. Det skal ses i lyset af, at der erfaringsmæssigt er forskel på, i hvilken udstrækning kommuner og institutioner vælger at vikardække sygefravær. Kommuner, der vikardækker meget, bør således fremgå af statistikken med en bedre normering, end kommuner der ikke vikardækker i samme omfang. Yderligere information Chefkonsulent Andreas Klein Eriksen, aer@sm.dk, Pressemedarbejder Nanna Lodberg Theut, nlot@sm.dk, tlf
Personale i daginstitutioner normering og uddannelse
Personale i daginstitutioner normering og uddannelse Dagtilbudsområdet er et stort velfærdsområde, som spiller en vigtig rolle i mange børns og familiers hverdag og for samfundet som helhed. Dagtilbuddenes
Læs mereNormering i dagtilbud i danske kommuner
Kort fortalt 13-03-2019 Normering i dagtilbud i danske kommuner I gennemsnit er normeringen i kommunale og selvejende daginstitutioner for 0-2 årige på 3,1 børn pr. ansat. For børn i alderen 3 år og frem
Læs mereBørne- og Socialminister Mai Mercados talepapir
Børne- og Undervisningsudvalget 2016-17 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 119 Offentligt Børne- og Socialministeriet Børne- og Socialminister Mai Mercados talepapir Anledning Dato / tid Talens varighed
Læs mereNormering i daginstitutioner på tværs af kommuner
Kort fortalt 19-12-17 Normering i daginstitutioner på tværs af kommuner Børne- og Socialministeriet har set nærmere på normeringen i kommunale og selvejende daginstitutioner i de 78 kommuner, der pt. indgår
Læs mereStillingskategori og uddannelse for pædagogisk perso- nale i dagtilbud
Kort fortalt 13-03-2019 Stillingskategori og uddannelse for pædagogisk perso- nale i dagtilbud Over halvdelen af det pædagogiske personale i daginstitutioner er ansat i en stilling som pædagog, mens 7,4
Læs mereKommunale forskelle i uddannet personale i daginstitutioner
Kort fortalt 12-12-2017 Kommunale forskelle i uddannet personale i daginstitutioner Børne- og Socialministeriet har set nærmere på, hvor stor en andel af det pædagogiske personale, der har en pædagoguddannelse
Læs mereUndersøgelse af arbejdstilrettelæggelse i dagtilbud
Emne Til Undersøgelse af arbejdstilrettelæggelse i ÅFO Side 1 af 10 Undersøgelse af arbejdstilrettelæggelse i Formålet med undersøgelsen har været at belyse bemandingen i to udvalgte : Mårslet Dagtilbud
Læs mereKORAs kortlægning af dagtilbudsområdet
Børn & Kultur Dagtilbud 13. juli 2016 (jko) Sagsid. 16/14059 NOTAT KORAs kortlægning af dagtilbudsområdet Indhold og metode KORA 1 har med brug af 2014-tal analyseret kommunernes personaleforbrug i dagtilbud
Læs mereFOA præsenterer her 1. udgave af sin årlige status på børneområdet. Analysen samler de mest centrale tal på børneområdet.
18. december 2017 Børneanalyse 2017 FOA præsenterer her 1. udgave af sin årlige status på børneområdet. Analysen samler de mest centrale tal på børneområdet. Ny normeringsstatistik viser, at normeringerne
Læs mereHver 8. pædagogisk ansat sygemeldes i længere tid
Hver. pædagogisk ansat 1 procent af det pædagogiske personale i offentlige dagtilbud såsom børnehaver og vuggestuer overgik til længerevarende sygdom sidste år. Det er en stigning på procent i forhold
Læs mereNOTAT. Økonomi og statistik på dagtilbudsområdet
Pædagogisk Medhjælper Forbund NOTAT Økonomi og statistik på dagtilbudsområdet Den 30. april 2003 Udarbejdet april 2003 af arbejdsgruppe med repræsentanter fra: BUPL, Sekretariatet PMF, Faglig afdeling
Læs mereStatistikdokumentation for Børnepasning før skolestart 2018
Statistikdokumentation for Børnepasning før skolestart 2018 1 / 15 1 Indledning Statistikken børnepasning før skolestart belyser antallet af børn, ansatte med pædagogiske opgaver og normeringer på dagtilbudsområdet,
Læs mereWorkshop Forældresamarbejde 29.februar 2018
Workshop Forældresamarbejde 29.februar 2018 Ved Sisse Winther Oreskov, Einar Gylling Dørup og Camilla Wessman Program Intro til workshop. Kort om sektorprojektet Indledning forældresamarbejde på dagsordenen
Læs mereBeskrivelse af principper og beregningsgrundlag i den reviderede tildelingsmodel for dagtilbud og SFH
Beskrivelse af principper og beregningsgrundlag i den reviderede tildelingsmodel for dagtilbud og SFH Dette bilag beskriver de tildelingsprincipper og beregningsgrundlag, som danner grundlag for oplægget
Læs mereOffentligt ansatte har langt mere betalt fravær og frihed end privatansatte
3. oktober 2014 ANALYSE Af Lotte Katrine Ravn Offentligt ansatte har langt mere betalt fravær og frihed end privatansatte I Danmark er arbejdstiden 37 timer for en fuldtidsansat. Det gælder, uanset om
Læs mereBeskrivelse af principper og beregningsgrundlag i revideret tildelingsmodel på dagtilbudsområdet
Beskrivelse af principper og beregningsgrundlag i revideret tildelingsmodel på dagtilbudsområdet Dette bilag beskriver forvaltningens udkast til de tildelingsprincipper og beregningsgrundlag, som danner
Læs mereNotat vedr. udviklingen på dagtilbudsområdet Rådhuset, Torvet 7400 Herning Tlf.:
BØRN OG UNGE Notat vedr. udviklingen på dagtilbudsområdet Rådhuset, Torvet 7400 Herning Tlf.: 9628 2828 www.herning.dk Dato: 24. maj 2017 Thomas Herskind Louise Raunkjær Udviklingen på dagtilbudsområdet
Læs mereBørnefamiliers dagtilbud og arbejdsliv
Børnefamiliers dagtilbud og arbejdsliv Juni 2018 Børnefamiliers dagtilbud og arbejdsliv 5. juni 2018 Ufleksible og korte åbningstider i dagtilbud påvirker forældres arbejdsliv Baggrund Det er langt fra
Læs mereNotat Vedrørende Budgetnotat
Bilag 2E Vedrørende Budgetnotat Barn/voksenfaktor og andelen af pædagogisk uddannet personale I forlængelse af aprilseminaret har administrationen modtaget en bestilling på en redegørelse for normeringen
Læs mereKommissorium for Arbejdsgruppe for meningsfuld og mindre dokumentation
Enhed Dagtilbud Sagsnr. Doknr. 473257 Dato 10-08-2017 Kommissorium for Arbejdsgruppe for meningsfuld og mindre dokumentation Baggrund og formål Langt størstedelen af det pædagogiske personale, ledere og
Læs mereDAGPLEJEN SOM TILBUD TIL BØRN I SOCIALT UD- SATTE POSITIONER
Til Fagforbundet Fag og Arbejde (FOA) Dokumenttype Rapport Dato Maj, 201 -[Valgfri DET 1 - If no optional KOMMUNALE text is needed then remember to delete PERSPEKTIV the fields.] [Tekst - If no optional
Læs mereI forlængelse af byrådets behandling af forslaget har Børn og Unge gennemført en undersøgelse i udvalgte vuggestuer og integrerede institutioner.
Dato for byrådsbehandling: 9. juni Børn og Unges udtalelse vedr. Venstres beslutningsforslag om normeringsundersøgelse i vuggestuer (Syn for sagn hvordan står de til i de aarhusianske vuggestuer?) Resume
Læs mereSygefraværsstatistik
HR Postboks 100 4000 Roskilde Tlf.: 46 31 30 00 Fax: 46 32 04 83 kommunen@roskilde.dk sikkerpost@roskilde.dk www.roskilde.dk Sygefraværsstatistik 4. kvartal 2018 og hele 2018 Resume: Den gennemsnitlige
Læs mereDagtilbud i Albertslund kommune
Dagtilbud i Albertslund kommune - I 2022 vil det ændrede børnetal betyde en årlig merudgift på 9,4 mill. kr. til daginstitutioner og dagpleje - Der skal bruges 14,6 mill. kr. ekstra, hvis man skal undgå
Læs mereHjørring Kommune. Notat Børne- og Undervisningsforvaltningen. Kend din kommune
Hjørring Kommune Notat Børne- og Undervisningsforvaltningen 12-02-2019 Side 1. 00.30.00-Ø00-1-19 Kend din kommune I dette notat gennemgås KL nøgletal fra publikationen Kend din kommune - brug nøgletal
Læs mereResultater fra normeringsundersøgelsen maj BØRN OG UNGE Strategi og Udvikling Aarhus Kommune
Resultater fra normeringsundersøgelsen 3.-9. maj 19 I dette notat præsenteres resultaterne fra den normeringsundersøgelse, der er gennemført i Børn og Unge i perioden 3.- 9. maj 19. Formålet med normeringsundersøgelsen
Læs mereStatus på omfordeling af midler til styrket Læring og Trivsel i dagtilbud
HOLBÆK KOMMUNE Dato: 17. november 2016 Sagsnr.: 16/54566 Notat Status på omfordeling af midler til styrket Læring og Trivsel i dagtilbud Byrådet besluttede ved budgetlægningen for 2015 at forøge bevillingen
Læs mereNotat: Personalenormering i Herning Kommunes Dagtilbud
Notat: Personalenormering i Herning Kommunes Dagtilbud Juni - 2014 Side 0 af 12 FORMÅL OG BAGGRUND... 2 RESUME... 2 NORMERINGER I DAGTILBUD PR. 1. OKTOBER 2012... 4 OPGØRELSE AF ANTAL INDSKREVNE BØRN:...
Læs mereVejledning til ansøgning om støtte fra Puljen til mere pædagogisk personale i dagtilbud 15. 25.02.10 Ansøgningsfrist d. 18. februar 2015, kl.
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Vejledning til ansøgning om støtte fra Puljen til mere pædagogisk personale i dagtilbud 15. 25.02.10 Ansøgningsfrist d. 18. februar 2015,
Læs mereUdviklingen i kommunale udgifter til dagtilbud pr årig fra
29. marts 2019 Udviklingen i kommunale udgifter til dagtilbud pr. 0-13-årig fra 2018-2019 Fra 2018 til 2019 er kommunernes serviceudgifter til dagtilbud (inklusive midler fra finansloven for 2019) faldet
Læs mereBilag 3: Effektiviseringsforslag Dagtilbud
Bilag 3: Effektiviseringsforslag Dagtilbud Nr: Forslag Effektiviseringsprovenu 1 2 % besparelse til ledelse på dagtilbudsområdet 277.000 kr. 2 Reduktion i ledelse i udvalgte institutioner, og ændring i
Læs mereForslag til demografireguleringsmodeller for dagtilbud og skoler i Viborg Kommune
Budget og Analyse Dato: 18. juni 2014 Sagsbehandler: vpjb6 Notat Dato: 18. juni 2014 Kopi til: Emne: Forslag til demografireguleringsmodeller for dagtilbud og skoler i Viborg Kommune Indhold 1.0 Indledning...
Læs mereFaglige kvalitetsoplysninger i dagtilbud 2012
R A P P O R T Faglige kvalitetsoplysninger i dagtilbud 2012 Dagtilbud og Undervisning, januar 2013 F a g l i g e k v a l i t e t s o p l y s n i n g e r 2 0 1 2 S i d e 2 I N D H O L D S F O R T E G N
Læs mereTabel 1: Dækningsgrad i dagtilbud, fritidshjem, klubber og SFO, fordelt efter aldersgrupper Pct
Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 21 Offentligt Uddannelsespolitisk afdeling Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5547 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk
Læs mereUnderretninger om børn og unge Antal og udvikling
Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2017-18 SOU Alm.del Bilag 150 Offentligt Sagsnr. 2018-453 Doknr. 540018 Dato 31-01-2018 Underretninger om børn og unge Antal og udvikling Dette notat viser centrale
Læs mereDagtilbud i Danmark. Frederiksdal Niels Glavind. Bureau
Dagtilbud i Danmark Frederiksdal 20.11.2018 Niels Glavind Bureau 2000. www.bureau2000.dk 1 Dagsorden for seminar Lidt om Bureau 2000 Hvad giver kvalitet i dagtilbud især for de svage? Hvordan er status
Læs mereFakta om undersøgelsen af plejeboliger
Fakta om undersøgelsen af plejeboliger Målingen af administrative opgaver i plejeboliger viser, at den største gruppe ansatte social- og sundhedshjælpere bruger 71 pct. af deres tid på direkte brugerrettede
Læs mereBørnehavestart i alderen 2 år 10 mdr.
LÆRING OG UDVIKLING Emne Børnehavestart 2 år 10 mdr. Til Familie- og uddannelsesudvalget Dato 7. februar 2019 Udarbejdet af Sabrina Lund NOTAT Børnehavestart i alderen 2 år 10 mdr. I nærværende notat redegøres
Læs mereSMÅBØRNSALLIANCEN. Nedenfor opsummerer vi de fire delkonklusioner i overbliksnotatet.
SMÅBØRNSALLIANCEN De små børns læring og livsduelighed i Danmark Formålet med dette overbliksnotat er at sikre et fælles vidensgrundlag for drøftelserne i Småbørnsalliancen. Notatet giver således en introduktion
Læs mereOffentlige finanser 17. juni 2016
Offentlige finanser 17. juni 2016 Førskole dagtilbud, kommunale nøgletal 2015 Førskole dagtilbud 2015 I 2015 var der 3.572 børn indskrevet i offentlige førskole dagtilbud i januar måned, heraf 241 børn
Læs mereRegion Syddanmark. Sygefravær 2012
Region Syddanmark Sygefravær 2012 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på områder 4 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper 6 Sygefravær fordelt
Læs mereRegion Syddanmark. Sygefravær 2012 De sociale institutioner
Region Syddanmark Sygefravær 2012 De sociale institutioner 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 3 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper
Læs mereMidlerne blev fordelt på 124 institutioner, svarende til 85 daginstitutioner, 26 fritidshjem/kkfo er og 13 fritids-/juniorklubber.
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Fagligt Center NOTAT Til Børne- og Ungdomsudvalget Status på sociale normeringer på 0-13 års området Pædagogisk kvalitet i daginstitutionerne har afgørende
Læs mereLØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND I KØBENHAVNS KOMMUNE
NOTAT Mona Larsen Anders Bruun Jonassen Lise Sand Ellerbæk LØNFORSKELLE MELLEM KVINDER OG MÆND I KØBENHAVNS KOMMUNE - BEREGNINGER FOR 9 UDVALGTE FAGGRUPPER FORSKNINGSAFDELINGEN FOR BESKÆFTIGELSE OG INTEGRATION
Læs mereNOTAT - KOMBINATIONSTILBUD INDLEDNING
NOTAT - KOMBINATIONSTILBUD INDLEDNING Med den nye dagtilbudslov har forældre med arbejdstid udenfor normal åbningstid i dagtilbud ret til tilskud til fleksibel pasning hos en privat børnepasser. Kombinationstilbuddet
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om arbejdstid
FOA Kampagne og Analyse November 2010 Det siger medlemmerne af FOA om arbejdstid FOA har i november 2010 gennemført en medlemsundersøgelse om en række emner, herunder arbejdstid. 1.884 medlemmer af forbundets
Læs mereHvad er det vi kan, når vi alle sammen er her?
Ishøj Kommune November 2012 Hvad er det vi kan, når vi alle sammen er her? Undersøgelsesrapport Indledning Tænketanken CEPOS 1 udgav den 26. juli 2012 en undersøgelse om sygefraværet i 2011 blandt pædagogisk
Læs mereNOTAT: Kortlægning af timer, der ikke er gennemført som planlagt, i kommunens skoler
Skole og Børn Sekretariatet Sagsnr. 308336 Brevid. 3150805 NOTAT: Kortlægning af timer, der ikke er gennemført som planlagt, i kommunens skoler 8. maj 2019 Baggrund Den 5. februar 2019 besluttede Skole-
Læs mereANALYSE AF ARBEJDSTILRETTELÆGGELSE I FREDERIKSSUND KOMMUNE
ANALYSE AF ARBEJDSTILRETTELÆGGELSE I FREDERIKSSUND KOMMUNE Registrering af opgave- og tidsforbrug i en række udvalgte daginstitutioner i Frederikssund Kommune Indhold I Sidetal 1 / Den praktiske gennemførsel
Læs mereLukkedage i danske institutioner
31.10.2006 Notat - MELA/kiak Lukkedage i danske institutioner FTF har undersøgt omfanget af lukkedage i institutioner i forbindelse med vedtagelsen af de kommunale budgetter for 2007. Undersøgelsen viser,
Læs mereSundheds- og Ældreudvalget 2014-15 (2. samling) SUU Alm.del Bilag 45 Offentligt
Sundheds- og Ældreudvalget 214-15 (2. samling) SUU Alm.del Bilag 45 Offentligt Sundheds- og Ældreministeriet Status på ældremilliarden Enhed: Ældreenheden Sagsbeh.: DEPSSK Sagsnr.: SJ-STD-DEPSSK Dok. nr.:
Læs mereSpecialundervisning og inklusion, 2014/15
Ligestillingsudvalget 2014-15 (2. samling) LIU Alm.del Bilag 3 Offentligt Specialundervisning og inklusion, 2014/15 Efter aftalen om kommunernes økonomi for 2013 er målet, at andelen af elever inkluderet
Læs mereBenchmarkinganalyse af Kolding Kommunes udgifter til dagtilbud. Af Jacob Seier Petersen og Marianne Schøler Kollin
Benchmarkinganalyse af Kolding Kommunes udgifter til dagtilbud Af Jacob Seier Petersen og Marianne Schøler Kollin Disposition Analysens baggrund, formål og datakilder Sammenligningskommuner Resultater
Læs mereResursetildeling til lønbudget for kommunale og selvejende dagtilbud (0-5 år) i Svendborg Kommune
Resursetildeling til lønbudget for kommunale og selvejende dagtilbud (0-5 år) i Svendborg Kommune 2018-2020 1. Indledning Ressourcetildeling til lønbudget for kommunale og selvejende dagtilbud i Svendborg
Læs mereNOTAT. GLADSAXE KOMMUNE Center for Økonomi Budget- og Analyseafdelingen. Økonomiudvalget Punkt nr. 175, bilag 1. Nøgletalsrapporten 2010
GLADSAXE KOMMUNE Center for Økonomi Budget- og Analyseafdelingen Nøgletalsrapporten 2010 NOTAT Dato: 5. maj 2010 Af: Nicolai Pallisborg Økonomiudvalget 08.06.2010 Punkt nr. 175, bilag 1 Nøgletalsrapport
Læs mereNotat vedr. kvalitet og. personalenormering i dagtilbud i Billund Kommune Lisbeth Østergaard BILLUND KOMMUNE JOURNAL NUMMER: 18/8248
Notat vedr. kvalitet og 26-03-2018 personalenormering i dagtilbud i Billund Kommune. Lisbeth Østergaard BILLUND KOMMUNE JOURNAL NUMMER: 18/8248 Indhold Baggrund... 2 Kvalitet i dagtilbud... 2 Formål med
Læs merePraktisk vejledning til skoler
Praktisk vejledning til skoler Vedrørende: Skrevet af: Indberetning af personalets arbejdstid (ressourceforbrug) til Undervisningsministeriet Styrelsen for It og Læring Hvilke skoler skal indberette?...
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om integrationsindsatsen. Oktober 2015
Notat til Statsrevisorerne om beretning om integrationsindsatsen Oktober 2015 18, STK. 4-NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning nr. 8/2014 om integrationsindsatsen Undervisningsministerens
Læs mereDenne redegørelse omfatter emnet Lønudvikling og indgår i Hoved-MEDs drøftelse af emnet i maj 2014.
Personalepolitisk Redegørelse Lønudviklingen 2013 1 FORORD Denne redegørelse omfatter emnet Lønudvikling og indgår i Hoved-MEDs drøftelse af emnet i maj 2014. Viborg Kommune samler løbende en række data
Læs mereKolding Kommune Børneområdet. Kvalitetsrapport for Skovbrynet 2013. Leder: Lisbeth Dyrup Petersen
Kolding Kommune Børneområdet Kvalitetsrapport for Skovbrynet 213 Leder: Lisbeth Dyrup Petersen Talfakta 212* 213 Antal vægtede børn totalt Antal børn i børnehave Antal børn i vuggestue Antal børn i specialgruppe
Læs mereSP5 Svar på spørgsmål fra Enhedslisten om udviklingen i antal ansatte og serviceudgifterne i Københavns Kommune
KØBENHAVNS KOMMUNE Koncernservice Økonomi og Lønstyring SP5 Svar på spørgsmål fra Enhedslisten om udviklingen i antal ansatte og serviceudgifterne i Københavns Kommune Medlem af Borgerrepræsentationen
Læs mereUndersøgelse af mad til daginstitutioner
Undersøgelse af mad til daginstitutioner Resume Regeringen har besluttet, at børn i forskolealderen, som går i daginstitution senest d. 1. januar 2010 skal have et sundt måltid mad. Dette skal leveres
Læs mereDragør Kommune KVALITETSRAPPORT FOR DAGTILBUDSOMRÅDET
KVALITETSRAPPORT FOR DAGTILBUDSOMRÅDET 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 2 SAMMENFATTENDE HELHEDSVURDERING... 3 DIALOGPROFIL... 4 Børnenes kompetencer... 5 Børnenes trivsel... 7 Børnenes sundhed...
Læs mereNotat. Udviklingen i andelen af lokal løn i Aarhus Kommune. BORGMESTERENS AFDE- LING Juridisk Service Aarhus Kommune. FællesMED Orientering
Notat Til Til FællesMED Orientering Side 1 af 6 Udviklingen i andelen af lokal løn i Aarhus Kommune Baggrund FællesMED har bedt om oplysninger vedrørende udviklingen i andelen af lokal løn i Aarhus Kommune.
Læs mereDLO - KONFERENCE OM PRIVATINSTITUTIONER 07/ RAMMEUNDERSØGELSEN FOR SELVEJENDE DAGINSTITUTIONER OG ANALYSE AF KONKURRENCE PÅ DAGTILBUDSOMRÅDET
DLO - KONFERENCE OM PRIVATINSTITUTIONER 07/12-2011 RAMMEUNDERSØGELSEN FOR SELVEJENDE DAGINSTITUTIONER OG ANALYSE AF KONKURRENCE PÅ DAGTILBUDSOMRÅDET STRUKTUR 1. Kort om rammeundersøgelsens formål og temaer
Læs merePraktisk vejledning til skoler
Praktisk vejledning til skoler Vedrørende: Skrevet af: Indberetning af personalets arbejdstid (ressourceforbrug) til Undervisningsministeriet Styrelsen for It og Læring Hvilke skoler skal indberette?...
Læs mereFALDENDE NORMERINGER I BØRNEPASNING
17. oktober 2006 af Anita Vium direkte tlf. 33557724 FALDENDE NORMERINGER I BØRNEPASNING En analyse fra Familie- og forbrugerministeriet viser, at der var indskrevet færre børn i 2005, end der skulle have
Læs mereBudgetproces 2007 og overslagsår 2008-2010. Et bæredygtigt Stevns. Benchmarking. Daginstitutioner
Budgetproces 2007 og overslagsår 2008-2010. Et bæredygtigt Benchmarking Daginstitutioner Juni 2010 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD..... side 3 AFGRÆNSNING AF OPGAVEN. side 3 METODE... side 4 DATAGRUNDLAG...
Læs mereAnm.: Regnskab 2018 er i 2018-prisniveau; budget 2019 er i 2019-prisniveau og budget er i er i prisnvieau. += udgift; -= indtægt.
Bemærkninger til budget 2020 Politikområde Dagtilbud Politikområdet Dagpasning dækker al pasning af førskolebørn, og i denne sammenhæng skal pasning forstås som en sikring af det enkelte barns udvikling.
Læs mere215 Planlægning og forældresamarbejde
Denne side indeholder en opsamling af spørgsmål og svar i relation til Aarhusaftalen pr. 1. august 2017. Parterne bag Aarhusaftalen er enige om svarene og om, at indholdet på denne side er bindende for
Læs mere2. Weekenddel Weekenddel Døgndel Døgndel Døgnmodel
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Budget og Regnskab NOTAT Bilag 1: Budgetmodel for døgnåbne institutioner Børne- og Ungdomsforvaltningen ønsker at harmonisere budgetmodellen for døgnåbne
Læs mereTabel 1. Sygefravær blandt basis- og specialsygeplejersker i kommuner og regioner fordelt på periodelængde Fravær pr ansat i Dagsværk
Louise Kryspin Sørensen Maj 2011 Langtidssygefravær 2010 Langtidssygefraværet (over 28 dage) opgjort i fraværsperioder er faldet marginalt med 1,7 % fra 2007 til 2010. Faldet i langtidssygefraværet er
Læs merePædagogisk personale i folkeskoler og frie grundskoler
Pædagogisk personale i folkeskoler og frie grundskoler Af Det pædagogiske personale i folkeskoler 1 og frie grundskoler talte godt 69.000 medarbejdere 2 i skoleåret 2009/10. Lærerne udgør langt den største
Læs mereKvalitetsrapport - dagtilbudsområdet i Gribskov Kommune.
Kvalitetsrapport - dagtilbudsområdet i Gribskov Kommune. 2014/2015 Kvalitetsrapport dagtilbud 2014/2015 2 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...3 1. Indledning...4 2. Sammenfattende helhedsvurdering...4
Læs merePraktisk vejledning til skoler
Praktisk vejledning til skoler Vedrørende: Skrevet af: Indberetning af personalets arbejdstid (ressourceforbrug) til Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Styrelsen for It og Læring Hvilke
Læs mereAf Karina Ransby Cheføkonom i Dansk Arbejdsgiverforening
ANALYSE Offentligt ansatte har mere frihed med løn end ansatte i det private Fredag den 5. januar 2018 Offentligt ansatte har i gennemsnit betalt frihed - til blandt andet frokoster og sygdom - 10 timer
Læs mereAdministrationsgrundlag dagtilbud April 2019
Administrationsgrundlag dagtilbud April 2019 Indhold Indledning... 2 Normeringsprincipper... 2 Normering til deltidspladser... 2 Almindelige deltidspladser... 2 Deltidspladser i forbindelse med barsel
Læs mereProjekt om kommunal arbejdsgiverpraksis resultater og metodebeskrivelse for tids- og opgaveregistreringsundersøgelse
Projekt om kommunal arbejdsgiverpraksis resultater og metodebeskrivelse for tids- og opgaveregistreringsundersøgelse i fem kommuner Notatet indeholder: 1. Kort introduktion til undersøgelsen samt hovedresultater.
Læs mereFædres brug af orlov
Fædres brug af orlov Forord I Danmark er der fleksible regler for, hvordan far og mor kan fordele forældreorloven imellem sig. Regeringen ønsker ikke ny eller ændret lovgivning på området det skal fortsat
Læs mereForvaltningen foreslår, at denne opsøgende indsats i forhold til forældrene sker inden for rammerne af allerede eksisterende aktiviteter.
Skole og Børn Sekretariatet Sagsnr. 307636 Brevid. 3039480 Ref. CHBJ Dir. tlf. 4631 4578 charlottebj@roskilde.dk Obligatorisk læringstilbud til 1-årige børn i udsatte boligområder 13. februar 2019 I dette
Læs mereAabenraa Kommune. Tildelingsmodel (Administrationsgrundlag)
Børn og Skole Dagtilbud Dato: 07-06-2016 Sagsnr.: 15/4160 Dok.nr.: 7 Aabenraa Kommune Tildelingsmodel (Administrationsgrundlag) Daginstitutioner for 0-5 årige børn Gældende fra 1. januar 2017 Godkendt
Læs mereDen kommunale dagpleje.
Sagsnr. 28.06.00-P16-1-18 Cpr. Nr. Dato 21-10-2018 Navn Sagsbehandler Johnni Steen Helt Høringsnotat om deltidspladser i kommunens dagtilbud med generel information om deltidspladser, forældrebetaling,
Læs mereaf Forskningschef Mikkel Baadsgaard 12. december 2011
Socialudvalget 211-12 L 22 Bilag 13 Offentligt Analyse udarbejdet i samarbejde med FOA Arbejdsmarkedsanciennitet blandt FOA-medlemmer I lovforslaget L 22 af 21. november 211 fremgår det, at et af kravene
Læs mereN O T A T. Opgørelse over a-kasse-medlemmer, der betaler efterlønsbidrag pr. 1. september 2014
N O T A T Opgørelse over a-kasse-medlemmer, der betaler efterlønsbidrag pr. 1. september 2014 21. aug 2015 2014-2234 Viden og Analyse/Mad Statistik A-kasserne har til Styrelsen for Arbejdsmarked og rekruttering
Læs mereKORAs analyse af kommunernes produktivitet mv.
Økonomi Budget og Regnskab KORAs analyse af kommunernes produktivitet mv. KORA (statslig institution for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning) har sammenlignet kommunernes serviceniveau og produktivitet
Læs mereFeriepasning i dagtilbud. / 1. behandling af budget 2019 Børne- og Ungdomsudvalget
Feriepasning i dagtilbud / 1. behandling af budget 2019 Børne- og Ungdomsudvalget Baggrund - beskrivelse af forslaget De københavnske dagtilbud planlægger i dag sommerferieperioden ud fra, at alle institutioner
Læs mereForslag til ny tildelingsmodel på dagtilbudsområdet
Forslag til ny tildelingsmodel på dagtilbudsområdet Disposition: A. Kommissorium, tidsplan og organisering B. Økonomisk ramme for ny tildelingsmodel C. Ny tildelingsmodel generelle forudsætninger D. Ny
Læs mereVilkårsundersøgelse 2019
Vilkårsundersøgelse 2019 Samlet analyse 0 5 års området BUPL har i perioden 26. februar til 11. marts 2019 gennemført en vilkårsundersøgelse blandt pædagoger på dagtilbudsområdet. I Halsnæs Kommune har
Læs mereN o t a t årige er i mindre grad i beskæftigelse end før den økonomiske krise
N o t a t 13-17-årige er i mindre grad i beskæftigelse end før den økonomiske krise April 19 Resume Denne deskriptive analyse ser på udviklingen i antallet af 13-17-årige i beskæftigelse. Hovedkonklusionerne
Læs mereØkonomiudvalgets politikkontrol af kommunens administrationsudgifter Økonomiudvalget 18. januar 2017
Økonomiudvalgets politikkontrol af kommunens administrationsudgifter Økonomiudvalget 18. januar 2017 Hvad er administrationsudgifter? Fire forskellige nøgletal som anvendes i den offentlige debat: 1. Udgifter
Læs mereRegion Syddanmark. Sygefravær 2013
Region Syddanmark 3 Sygefravær 2013 1 Indholdsfortegnelse 1. Sammenfatning 3 2 Måltal for sygefravær 4 3. Udvikling i sygefravær over tid 2009-2013 på de forskellige enheder 4 4. Sygefraværet for forskellige
Læs mereTil Styregruppen for implementering af Jobreform fase I. Sagsnr Dokumentnr
KØBENHAVNS KOMMUNE NOTAT Til Styregruppen for implementering af Jobreform fase I Status på Jobreform fase I (kontanthjælpsloftet og 225- timersreglen) I dette notat orienteres om de nyeste nøgletal i forbindelse
Læs mereFastlæggelse af indvandringsomfanget i Befolkningsfremskrivning 2016
Bilag 3: Notat om metode for indregning af flygtninge i landsfremskrivningen og i den kommunale fremskrivning 26. april 2016 Fastlæggelse af indvandringsomfanget i Befolkningsfremskrivning 2016 De seneste
Læs merePædagogisk tilsyn i Vejen Kommune
Pædagogisk tilsyn i Vejen Kommune Ifølge dagtilbudsloven er Vejen Kommune forpligtiget til at føre pædagogisk tilsyn med alle dagtilbud beliggende i kommunen og oprettet efter dagtilbudsloven, Lov nr.
Læs mereSammenfatning af høringssvarene vedr. resursemodellen på Daginstitutionsområdet.
8.maj 2007. Sammenfatning af høringssvarene vedr. resursemodellen på Daginstitutionsområdet. Dagpasningsgruppen har på sit møde den 9.maj sammenfattet høringssvarene. Der er indkommet høringssvar fra 25
Læs mereMinisteriet for Familie- og Forbrugeranliggender Att: Mette Arnsfelt Andersen
Socialudvalget L 85 - Bilag 1 Offentlig Ministeriet for Familie- og Forbrugeranliggender Att: Mette Arnsfelt Andersen Økonomiforvaltningen 1. kontor Rådhuset 1599 København V Telefon 33 66 33 66 Direkte
Læs mereOrganisering af et godt læringsmiljø. Inspirationsmateriale
Organisering af et godt læringsmiljø Inspirationsmateriale Organisering af et godt læringsmiljø Gode dagtilbud med et læringsmiljø af høj kvalitet er afgørende for børns trivsel, udvikling og læring. Et
Læs mereLeverandørskifte vurdering af arbejdskapacitet
Leverandørskifte vurdering af arbejdskapacitet s fælles principper om antagelse og videreførelse ved leverandørskifte i firmapensionsordninger indeholder et kriterium for, om en medarbejder skal tilbydes
Læs mere