Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. november 2015

Transkript

1 Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. november 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning samt e Sprog og Kulturer Særkørsel Fakultetet har hos Danmarks Statistik fået foretaget en særkørsel der viser beskæftigelsesmønstret for humanistiske kandidater og bachelorer uddannet fra Københavns Universitet fra 1975 til 30. september 2012 som er de nyeste data man kan få (der er ca. 1½ års forsinkelse før registerstatistikken er klar og dermed tilgængelig). Kørslen omfatter alle kandidater (uafhængigt af fagforenings-forhold). Materialet er delt op i to generationer så man kan få et indtryk af om de nyeste 5 årgange har et anderledes beskæftigelsesmønster end de tidligere årgange. De to grupper omfatter uddannede humanister fra KU fra 1975 til 30. september 2007 og 1. oktober 2007 til 30. september Begge årganges jobsituation er målt ultimo november 2012 (uge 48). De bachelorer, som ikke er under uddannelse og er på arbejdsmarkedet eller andet, indgår også. Der er 42 % med for så vidt angår -bachelorer årgangene (5 ud af 12) og 20 % med af samme årgange -bachelorer (4 ud af 20) hvilket er meget mere end gennemsnittet for alle KU-HUM-fag som er på 17 % for de samme årgange. Ambitionen er at gennemføre undersøgelsen hvert andet år, for hele tiden at være opdateret med beskæftigelsesudviklingen. Efterhånden som materialet bliver bearbejdet bliver hvert enkelt fags beskæftigelsesmønster samt hele HUM-KU samlet belyst med ph.d. ere for sig. Undersøgelsen bliver endvidere lagt på fakultetets hjemmeside (Om fakultetet, statistik). Her kan man også finde de tidligere undersøgelser for årgangene Sammenfatning Tabellen over beskæftigelsesfordelingen viser at - og -kandidaterne har et varieret arbejdsmarked. Største sektor er undervisning, erhvervsservice og offentlig administration. Kandidaterne har samlet set en nogenlunde lige fordeling med ansatte ved den offentlige og private sektor. Kandidat-ledigheden er på et lidt højere niveau end gennemsnittet for alle HUM-KU-kandidater. -kandidaterne klarer sig godt i job-hierarkiet. klarer sig mindre godt med andel beskæftiget ved AC-arbejde. I materialet kan man også se jobmønstret i underbrancherne som giver et dybere indtryk af hvor man finder kandidaterne beskæftiget.

2 2 Der er også data for bachelorerne som er på arbejdsmarkedet i kraft af deres uddannelse. De har en relativ lav ledighed, samlet set flest ansat i den offentlige sektor og samlet set en blandet placering mht. hvor mange der relativt har AC-arbejde. Kandidater 1. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU er målt nov Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Handel 7,7 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Transport, herunder post 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Hotel og restauration 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 0,0 % 0,0 % 40,0 % 0,0 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 0,0 % 0,0 % 20,0 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 15,4 % 0,0 % 0,0 % 50,0 % Offentlig administration, forsvar mv. 15,4 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. udd. voks..) 38,5 % 0,0 % 0,0 % 50,0 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 7,7 % 0,0 % 20,0 % 0,0 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 7,7 % 0,0 % 20,0 % 0,0 % Organisationer og foreninger 7,7 % 50,0 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst og andet 0,0 % 50,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer I alt ledige I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 7,1 % 50,0 % 0,0 % 33,3 % I alt uden for arbejdsstyrken og match, antal Uden for arbejdsstyrken og match, % af alle udd. i per. 57,6 % 55,6 % 44,4 % 35,7 % Alle udd. i perioden: beskæftigede, ledige, uden for arbejdsst. og match, antal Kilde/bemærkninger: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Definition: Kand.= kandidater, dvs. cand. mag./phil., magistre, licentiater. Ph.d. er opgøres for sig. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, uden for arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andre beskæftigelsesgrupper med meget små tal, og de omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. Sammenligningen, af og -kandidaterne uddannet fra hhv til 2007 og 2007 til 2012 og disse gruppers erhvervstilknytning pr. november 2012 (tabel 1), viser de to årganges arbejdsmarked. Markante brancher (markeret med raster/grå) er undervisning, erhvervsservice, offentlig administration (forvaltning, forsvar, politi og retsvæsen), samt information og kommunikation. For generationen af alle humanister uddannet frem til 1980 gjaldt til sammenligning at i 1998 var 75 % ansat inden for undervisningssektoren (Magistrenes beskæftigelse sept. 1998, DM).

3 2. Ledighed, humaniora KU er målt nov Kørslens ledighedstal nov Tal fra AC (Akademikerne) dec HUM-KU Excl. IVA HUM-KU Excl. IVA Eskimol Eskimol ,7 % 16,2 % 7,1 % 50,0 % 0,0 % 33,3 % Sammenvægtning af 3,7 og 16,2 % Sammenvægtning af 7,1 og 50,0 % Sammenvægtning af 0,0 og 33,3 % 7,0 % 16,7 % 21,4 % Alle HUMkand. i DK dec Dimitt. 2-4 år eft. udd. Dec Fuldtidsledighed 6,4 % 10,4 % AC (Akademikerne)/MA (Magistrenes A-Kasse) Alle HUMkand. i DK sept AC Eskimolo gi i DK sept iht. MA, fuldt.- ledigh. Fuldtidsledighed 6,2 % 3,1 % Uddannelses- og forskningsministeriet årgangene , målt 17 kvartaler efter fuldførelse pr. 20. september 2013 Alle HUM- KU-kand. i DK, 20. sept kand. i DK, sept % 19 % Oplysning: AC-gennemsnit-ledigheden (alle akademiker-kandidater i Danmark) var i september 2014 på 4,5 %. Ledigheden er her opgjort efter de forskellige målemetoder/statistikker for at give et samlet billede af situationen både mht. den samlede ledighed og dimittendledigheden. Ledigheden var i december 2012 ifølge AC på 6,4 % for alle humanistiske kandidater i hele Danmark. Målt pr. slut nov har -årgangene af og i kørslen 7,1 og 0 % ledighed. Ledigheden (2-4 år efter fuldførelse) var i december 2012 på 10,4 % for alle humanistiske kandidater i Danmark, og for årgangene er den for 50 % og 33,3 %. Magisterforeningen har senest pr. sept opgjort ledigheden for til 3,1 %. Evt. afvigelser mellem kørslens tal og de andre opgørelser kan hænge sammen med at kørslens tal er udtryk for ledigheden i uge 48, mens AC/MA-tallene måles over en måned. Endvidere omfatter kørslen alle kandidater, også de der ikke er med i Magistrenes A-kasse (AC). I Uddannelses- og Forskningsministeriets statistik over ledighedsgrad målt 17 kvartaler efter uddannelsen er fuldført har alle -kandidater i Danmark en ledighed på 19 % for sept. 2013, og hele humaniora i Danmark ligger på 7 %. Dette materiale bygger også på Danmarks Statistiks registerkørsler.

4 Det samlede billede er at har en ledighed som er noget højere end det samlede humaniora, mens med sept ledigheden på 3,1 % ledighed er kommet til at ligge lavt. 3. Offentlig/privat, humaniora KU er målt nov Offentlig ansættelse 54 % 0 % 20 % 50 % Heraf mænd 50 % Anonymiseret Anonymiseret 33 % Heraf kvinder 50 % 67 % Privat ansættelse 46 % 100 % 80 % 50 % Heraf mænd 20 % Anonymiseret Anonymiseret 0 % Heraf kvinder 80 % 100 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal personer beskæftiget Heraf mænd 36 % Anonymiseret Anonymiseret 17 % Heraf kvinder 64 % 83 % Offentligt ansatte mænd 75 % 100 % Privat ansatte mænd 25 % 0 % Offentligt ansatte kvinder 43 % 40 % Privat ansatte kvinder 57 % 60 % Kilde: Data er hentet fra særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Pga. anonymitetsproblemstilling er der ikke tal for Indoeuropæisk for offentlig/privat ansættelse. Tabel 3 viser at /-kandidaterne i varierende grad er ansat inden for den offentlige eller private sektor. De samlede HUM-KU-kandidater har for de samme årgange en vækst fra hhv. 42 til 46 % privat beskæftigede. Tabel 4 (på næste side) viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede kandidater får stillinger inden for akademisk arbejde (AC-job), idet ledelse på øverste plan og arbejde der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori (se mere om definitionerne under noter bagest i notatet). For - og -kandidaterne gælder det hhv. 92,3 og 40,0 %, - og -kandidaterne er på hhv. 100 og 50 %. De samme årgange HUM-KU-kandidater er på hhv. 76,6 og 68,5 %. ligger for begge årgange på et højt niveau og på et lavt niveau. Vi ved at det ofte tager nogle år på arbejdsmarkedet før end de fleste kandidater har placeret sig i et ACjob. 4

5 4. Arbejdsfunktion - humaniora KU er målt nov Ledelse på øverste plan 15,4 % 50,0 % 0,0 % 0,0 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 76,9 % 50,0 % 40,0 % 50,0 % Mellemsum arbejde i alt på AC-niveau 92,3 % 100,0 % 40,0 % 50,0 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 7,7 % 0,0 % 40,0 % 16,7 % Kontorarbejde 0,0 % 0,0 % 20,0 % 16,7 % Salg-, service og omsorgsarbejde 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Militært arbejde 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst 0,0 % 0,0 % 16,7 % 16,7 % I alt procent 100 % 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer Kilde/bemærkninger: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, uden for arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). 5. Socioøkonomisk status, humaniora KU er målt nov Arb.giver, moms, selvst Arb.giver, moms, selvst. % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 11,1 % Lønmodtagere Arbejdsløse Arbejdsstyrken inkl. fuldtidsarbejdsløse Flexydelse Delvis ledighed Beskæftiget uden løn Udd.foranstaltn. mv. Barselsdagpenge Sygedagpenge Efterløn Kontanthjælp Revalidering Pension (tj.mand+folke) 4 1 Øvrige udenf. arb.styrk. 1 2 Førtidspensionist Ledighedsydelse Under uddannelse Uden for arbejdsstyrken, antal Uden for arbejdsstyrken, % af alle udd. 15,2 % 11,1 % 11,1 % 28,6 % Uden for match*, antal Uden for match, procent af alle udd. 42,4 % 44,4 % 33,3 % 7,1 % I alt pers. uddannet i perioden, antal Kilde: Specialkørsel fra Danmarks Statistik. * Uden for match omfatter især personer i udlandet og døde. har nok en del kandidater i Grønland hvilket forklarer den høje andel uden for match. Tallene for den socioøkonomiske status giver bl.a. et indtryk af hvor stor en andel der er

6 selvstændige, og hvilke kategorier uden for arbejdsstyrken omfatter. har ingen selvstændige, mens for årgangene har 11,1 % selvstændige. De tilsvarende tal for alle kandidater fra KU-HUM er hhv. 6,9 og 4,1 %. Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. Tallene kan i høj grad tale for sig selv. Information og kommunikation: har for årgangene en kandidat ansat ved forlag og udgivelser samt en kandidat ved it-konsulenter Erhvervsservice, humaniora KU er målt nov Advokatvirksomhed 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Revision 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Virksomhedskonsulenter 50,0 % 0,0 % 0,0 % 33,3 % Arkitekter og rådgivende ingeniører 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Forskning og udvikling (privat) 50,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Reklame og analysebureauer 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Anden videnservice (oversættelse, design ) 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Udlejning og leasing af materiel 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Arbejdsformidling og vikarbureau 0,0 % 0,0 % 0,0 % 66,7 % Rejsebureauer 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 0 % 0 % 0 % I alt antal personer Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Erhvervsservice er et af de attraktive jobområder for humanisterne og her finder vi også mange af de selvstændige; men der er her tale om meget små tal. 7. Undervisning, humaniora KU er målt nov Grundskoler (folkeskolen ol.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Videregående uddannelsesinstitutioner 80,0 % 0,0 % 0,0 % 66,7 % Voksenundervisning mv. 20,0 % 0,0 % 0,0 % 33,3 % I alt procent 100 % 0 % 0 % 100 % I alt antal personer Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Undervisningsområdet har for både og har som mest markante job-område de videregående uddannelsesinstitutioner. Kulturområdet: har en kandidat ved arkiver, biblioteker og museer, og har for samme årgange også en kandidat her.

7 7 Bachelorer Bachelorerne indgår som nævnt i indledningen også i undersøgelsen. De der var i uddannelse, eller havde fuldført en kandidatuddannelse indgår ikke, da ideen er at få et indtryk af hvilken placering de personer har som er på arbejdsmarkedet i kraft af deres bacheloruddannelse. Dvs. job ved siden af studiet er ikke med. Bacheloruddannelsen blev indberettet fra KU fra ca (fra 1995 fra de øvrige universiteter). Det betyder at når kørslen omfatter perioden fra 1975 til 2007 så er det primært perioden 1993 til 2007 der er tale om mht. uddannede bachelorer. Der er 42 % med for så vidt angår -bachelorer årgangene (5 ud af 12) og 20 % med af samme årgange -bachelorer (4 ud af 20) hvilket er meget mere end gennemsnittet for alle KU-HUM-fag som er på 17 % for den samme generation. Nogle af disse kan tænkes senere at tage en kandidateksamen, eller tage/have taget en helt anden uddannelse som sygeplejerske, pædagog mv. Ligesom enkelte kan være på arbejdsmarkedet med en uddannelse som de har taget inden de læste til bachelor. 8. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU er målt nov Landbrug, jagt, skovbrug, råstofudvinding 0,0 % 0,0 % 0,0 % Ingen data Fremstillingsvirksomhed (industri) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,0 % 0,0 % 0,0 % Handel 0,0 % 0,0 % 0,0 % Transport, herunder post 0,0 % 0,0 % 0,0 % Hotel og restauration 0,0 % 0,0 % 0,0 % Information og komm. (forlag, filmprod..) 0,0 % 50,0 % 0,0 % Pengeinstitutter, finans, forsikr., pension 0,0 % 0,0 % 0,0 % Fast ejendom (udlejning, ejd.mæglere mv.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame,..) 0,0 % 0,0 % 25,0 % Offentlig administration, forsvar mv. 0,0 % 0,0 % 0,0 % Undervisning 50,0 % 0,0 % 25,0 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Sociale institutioner 50,0 % 50,0 % 25,0 % Kultur 0,0 % 0,0 % 25,0 % Organisationer og foreninger 0,0 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst og andet 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer I alt ledige I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) Ledige i % af antal på arbejdsmarkedet 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt uden for arbejdsstyrk. og match, antal Uden for arbejdsst., match, % af alle udd.. 66,6 % 60,0 % 33,3 % Alle udd. i perioden, beskæftigede, ledige, uden for arbejdsst. og match Kilde/bemærkninger: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Der indgår kun bachelorer som er på arbejdsmarkedet og som ikke er indskrevet på en uddannelse og ikke har taget en kandidatuddannelse. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, uden for arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). I uoplyst indgår også andre beskæftigelsesgrupper med meget små tal, og de omfatter reparation af husholdningsudstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader.

8 8 Sammenligningen, af - og bachelorerne uddannet fra hhv til 2007 og 2007 til 2012 og begge disse gruppers erhvervstilknytning pr. november 2012, viser de to årganges arbejdsmarked. Der er tale om små tal. 9. Ledighed, humaniora KU er målt nov Kørslens ledighedstal, nov. 2012, 0,0 % 0,0 % 0,0 % Ingen data AC (Akademikerne), dec Alle HUMbach. i DK dec ,6 % Ledigheden var i dec ifølge AC på 10,6 % for alle humanistiske bachelorer i hele Danmark. Kørslens tal er 0 % for /-bachelorerne (uddannet fra HUM-KU) hvilket jo er lavt. Der er tale om små tal, og der er forskel på hvordan tallene bliver opgjort. AC s tal måles over en hel måned. Kørslens tal måles for en uge, og her indgår kun de fuldtidsledige. 10. Offentlig/privat, humaniora KU er målt nov Offentlig ansættelse 100 % 50 % 75 % Ingen data Privat ansættelse 0 % 50 % 25 % I alt procent 100 % 100 % 100 % I alt antal personer beskæftiget Kilde: Data er hentet fra særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Tabel 10 viser at - og -bachelorernes ansættelser fordelt på den offentlige og private sektor. Alle HUM-KU-bachelorer har en fordeling med 61 % og 60 % privat ansatte for årgangene og. Tabel 11 (på næste side) viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede /-bachelorer får stillinger inden for akademisk arbejde, idet ledelse på øverste plan og arbejde der kræver færdigheder på højeste niveau dækker denne kategori. For -årgangene gælder det for 0 % og 25 %, mens har 100 % ved AC-arbejde (2 personer). De tilsvarende tal for alle HUM- KU-bachelorer er hhv. 53,1 og 35,7 %.

9 9 11. Arbejdsfunktion - humaniora KU Eskimolo. Eskimolo. er målt nov Ledelse på øverste plan 0,0 % 0,0 % 0,0 % Ingen data Arb. m. færdigh. på højeste niveau 0,0 % 100,0 % 25,0 % Mellemsum arbejde i alt på AC-niveau 0,0 % 100,0 % 25,0 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 100,0 % 0,0 % 0,0 % Kontorarbejde 0,0 % 0,0 % 50,0 % Salg-, service og omsorgsarbejde 0,0 % 0,0 % 25,0 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,0 % 0,0 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,0 % 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,0 % 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. Manuelle) 0,0 % 0,0 % 0,0 % Militært arbejde 0,0 % 0,0 % 0,0 % Uoplyst 0,0 % 0,0 % 0,0 % I alt procent 100 % 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer Kilde/bemærkninger: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, uden for arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). 12. Socioøkonomisk status, humaniora KU er målt nov Arb.giver, moms, selvst Ingen data Arb.giver, moms, selvst. % 0,0 % 0,0 % 0,0 % Lønmodtagere Arbejdsløse Arbejdsstyrken inkl. fuldtidsarbejdsløse Flexydelse Delvis ledighed Beskæftiget uden løn Udd.foranstaltn. mv. Barselsdagpenge Sygedagpenge Efterløn Kontanthjælp 1 Revalidering Pension (tj.mand+folke) 1 Øvrige udenf. arb.styrk. Førtidspensionist Ledighedsydelse Under uddannelse Uden for arbejdsstyrken, antal Uden for arbejdsstyrken, procent af alle udd. 33,3 % 0,0 % 0,0 % Uden for match*, antal Uden for match, procent af alle der er med 33,3 % 60,0 % 33,3 % I alt pers. der er med fra perioden, antal Kilde: Specialkørsel fra Danmarks Statistik. * Uden for match omfatter især personer i udlandet og døde. Personer som er i Grønland vil være uden for match.

10 10 Den socioøkonomiske status (tabel 12 på forrige side) giver bl.a. et indtryk af hvor stor en andel der er selvstændige, og hvilke kategorier uden for arbejdsstyrken omfatter. De selvstændige for de to grupper bachelorer er på hhv. 0 %. De tilsvarende tal for alle KU-HUMbachelorer er at andelen af selvstændige bachelorer er på hhv. 9 og 6,4 %. Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. -bachelorerne har en person ved undervisning (gymnasier mv.) og en ved sociale institutioner (plejehjem, døgninst. mv.). Årgangene har en person ved information og kommunikation (forlag, udgivelser mv.) og en ved sociale institutioner (daginst., dagcentre mv.). Noter For både bachelorer og kandidater gælder at de kun er med for så vidt de ikke er indskrevet på en ordinær uddannelse. Også for kandidaternes vedkommende er enkelte indskrevet på en ordinær uddannelse (og er derfor taget ud). For begge kategorier gælder at enkelte tæller med to gange i kørslen da de enten har to bachelor- eller to kandidatuddannelser. Der er på Danmarks Statistiks hjemmeside en mere detaljeret gennemgang af registerkørslen (Den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik) dens definitioner og validitet mv. RAS-statistikkens overordnede definitioner af det som i notatet er defineret som AC-arbejde 1) Ledelse på øverste plan i virksomheder, organisationer og den offentlige sektor Hovedgruppe 1 omfatter ledelsesarbejde på øverste administrative plan i virksomheder og organisationer uanset deres størrelse og uanset arbejdets krav til færdighedsniveau. Arbejdet består i at beslutte, formulere og/eller kontrollere den politik, som virksomheden skal følge herunder at planlægge, styre og samordne ledelsesarbejdet. Begrebet virksomhed skal fortolkes i bredeste forstand. Således omfatter hovedgruppe 1 også ledelsesarbejde inden for offentlig administration. Til hovedgruppen henføres derfor også medlemmer af regering, folketing, amtsråd og byråd samt ledende embedsmænd, der er tæt knyttet til disse organer. I hovedgruppe 1 klassificeres personer med fagbetegnelser som eksempelvis minister, kommunaldirektør, forbundsformand, administrerende direktør, salgschef og depotbestyrer. Ledelsesarbejde i den offentlige sektor, der er af samme karakter som i den private sektor, klassificeres som arbejde udført i den private sektor. Typisk vil der være tale om personer med fagbetegnelser som fx stationsforstander, rektor og hospitalsdirektør.

11 11 2) Arbejde, der forudsætter færdigheder på højeste niveau inden for pågældende område Hovedgruppe 2 omfatter arbejde, der forudsætter færdigheder på højeste niveau. Arbejdet består i forskning og/eller anvendelse af færdigheder, begreber og teorier inden for et fagområde. Til hovedgruppe 2 hører også undervisningsarbejde, der forudsætter indgående faglig og/eller pædagogisk indsigt. Endvidere omfattes kunstnerisk eller anden intellektuel udfoldelse på højeste niveau. I hovedgruppe 2 klassificeres personer med fagbetegnelser som fx fysiker, aktuar, bygningsingeniør, arkitekt, læge, lærer, advokat, revisor, bibliotekar, journalist, kunstner og præst.