Handleplan på baggrund af elevtrivselsundersøgelse december 2018
|
|
- Ivar Skaarup
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Handleplan på baggrund af elevtrivselsundersøgelse december 2018 Baggrund: Bedre elevtrivsel er et af målene i Gymnasiereformen, der trådte i kraft d. 1. august På baggrund af denne udmelding er det blevet gjort lovpligtigt at gennemføre årlige nationale elevtrivselsmålinger. Dette er den første afholdte elevtrivselsundersøgelse (ETU) efter reformen og da den anvendte spørgeramme er centralt udmeldt fra UVM og helt ny, har det ikke været muligt for os direkte at sammenligne denne undersøgelse med vores tidligere afviklede elevtrivselsundersøgelser og derved måle en effekt af vores forrige handleplan. Denne handleplan er udarbejdet i foråret 2019 på baggrund af ETU afviklet på Svendborg Gymnasium i december Undersøgelsen er udført af et eksternt firma (@ventures) med UVM s spørgeramme, og resultatet kan tilgås via skolens hjemmeside. Elevernes besvarelser af undersøgelsen er blevet drøftet på henholdsvis klasseniveau, i elevråd og i nedsat arbejdsgruppe. Handleplanen er udfærdiget af en arbejdsgruppe bestående af 5 elevrepræsentanter fra elevrådet, 3 lærerrepræsentanter (JA, BC, JW) fra Skolerådet og 2 ledelsesrepræsentanter (JV, MA). Gennemførsel af undersøgelsen: For at sikre så høj en svarprocent som muligt har hver klasses teamleder afsat tid i undervisningen til orientering og afvikling af elevtrivselsundersøgelsen. Svarprocenten er henholdsvis 85,2% for HF og 89,3% for STX hvilket er tilfredsstillende. Evaluering af forrige handleplan: Som nævnt har det ikke været muligt direkte at benchmarke denne undersøgelse med resultater fra den forrige ETU, men alle de konkrete initiativer fra sidste handleplan (delvis karakterfritagelse i 1.g, oprydning, 1
2 vertikalt arrangement, elevdeltagelse/engagement i skoleaktiviteter) er sat i gang, hvilket er tilfredsstillende. Indsatsområder: Elevtrivselsundersøgelsen og drøftelser i henholdsvis elevråd, skoleråd og arbejdsgruppen har identificeret en række mulige indsatsområder: Præstationskultur, klasserumskultur; tryghed og tillid i klassen, motivation, nul tolerance overfor chikane, digital dannelse, understøttelse af fællesskabsfølelse, planlægning af tid. På baggrund af tilbagemeldinger fra de forskellige fora er det besluttet at koncentrere det fremadrettede arbejde inden for følgende hovedområder: Præstationskultur Tryghed Digital dannelse Motivation Præstationskultur: ETU en og tilbagemelding fra drøftelse i både elevråd og i arbejdsgruppen viser at flere elever synes der er for meget fokus på karakterer frem for læring, og at dette fokus i nogle tilfælde medfører præstationsangst og stress. 28,5% af eleverne svarer at de Meget tit føler du sig presset pga. karakterer og 25% svarer Tit. Dette var der allerede fokus på i forbindelse med sidste handleplan hvor 1g erne blev fritaget for standpunktskarakter ved første karaktergivning i oktober måned, men tallene viser at der er behov for yderligere fokus og indsats. Eleverne indkaldte til Stormøde d. 14. marts hvor det bl.a. blev drøftet hvorledes man får ændret det store fokus der ifølge eleverne er på karakterer. Eleverne kom bl.a. ind på at mange uddannelser ikke kræver et bestemt karaktergennemsnit, og at der skal skabes en kultur hvor man ikke taler om eller spørger til andres karakterer. I bilag 1 ses elevernes beskrivelse af planlægning og afholdelse af Stormøde. Mulighed for at afholde stormøde har længe været et stort ønske fra elevrådets side, da de har manglet et forum hvor de på én gang kan komme alle skolens elever i tale. 2
3 Det første Stormøde blev afholdt i indeværende skoleår og emnerne på mødet var: præstationskultur og chikane (se beskrivelse nedenfor). Tryghed: Undgå chikane I undersøgelsen svarer 2 % at de Meget tit eller Tit er blevet kaldt grimme navne, gjort nar af eller blevet drillet på en sårende måde, hvilket er helt uacceptabelt. Dette emne blev ligeledes drøftet både i plenum og i mindre samtalegrupper på Stormødet (se beskrivelse ovenfor), hvor elever der havde været udsat for chikane fortalte deres historier. Konklusionen af mødet blev følgende (jf. referat fra mødet): Hav respekt Brug dine venner, dine lærere og ledelse Vær opmærksom på dine medstuderende og vær der for hinanden! Stil de svære spørgsmål og snak med hinanden Eleverne vurderede efterfølgende at mødet var en succes med stort fremmøde (der var mødepligt) og at de fremmødte lyttede og viste respekt for arrangementet. Dette svære emne er selvfølgelig ikke gjort med et stormøde, så derfor skal arbejdet fortsætte ude i klasserne. Dette kan foregå enten til kontaktgruppemøder eller i klassens time. Kontaktgruppemøde: I forbindelse med den nye gymnasiereform blev skolens teampapir revideret og Kontaktgrupper introduceret. En kontaktgruppe består af 7-8 elever, som en af de fire teamlærer er kontaktlærer for. I teampapiret er det angivet at teamlærerne skal mødes med eleverne 3 gange i 1.g og en gang i henholdsvis 2. og 3.g. Indholdet på det første møde er nøje beskrevet. Eleverne har et stort ønske om at disse møder bruges i større omfang og at der indføres et ekstra møde i 2.g. Derudover har lærerne efterlyst en stilladsering af de møder der ikke er beskrevet i teampapiret. 3
4 En beskrivelse af ønsker til indhold og antal af møder videregives til teamfølgegruppen (bilag 2). Klassens time: Eleverne har også ønsket indførsel af 1-2 klassens timer/skoleår, hvilket de har fået lovning på af rektor. Disse møder bør sammentænkes med Kontaktgruppemøderne. En oversigt fra eleverne med ønsker til indholdet af klassens time (bilag 3) er ligeledes sendt til teamfølgegruppen. Teamfølgegruppen indarbejder forslagene i det omfang det lader sig gøre. Forslagene er bl.a. drøftet på en evalueringscafé med lærerne i maj 2018 og input herfra tages ligeledes med i revisionsprocessen. Digital dannelse: På baggrund af drøftelser om chikane er brugen af de sociale medier også blevet diskuteret. I skolens Etiske Kodeks (som kan tilgås fra skolens hjemmeside) er retningslinjer for hvorledes man ophører sig på de sociale medier beskrevet. En justering af indhold er nødvendig for at dokumentet bliver tidssvarende. Der blev nedsat en arbejdsgruppe under elevrådet der reviderer det nuværende Etiske Kodeks. Gruppen har skrevet ud til alle udvalg og grupper inkl. lærere og bedt om input til dokumentet. De indkomne forslag er forsøgt indarbejdet. I nedenstående link ses det foreløbige udkast: XBI5udAyd_lR0/edit?usp=sharing 4
5 Motivation I ETU en svarer 10% af eleverne at de er Delvist uenig eller Helt uenig i følgende udsagn: Jeg er motiveret for undervisningen, hvilket gruppen vurderer er bekymrende. Der afholdes en halv temadag for hver 1.g- og 1.hf-klasse i skoleåret , hvor eleverne via øvelser, filmklip, oplæg, tests m.m. bevidstgøres om egne læringsstrategier - herunder bl.a. mindset, motivation, brug af computer/mobiler, koncentration og hukommelse, samarbejde, m.m. Målet er at eleverne trænes i at reflektere over egen læring og bevidstgøres om ansvaret over for sig selv og resten af klassen i forhold til læringsprocessen. Derudover vil elevrådet tage Motivation op som tema i elevrådet som noget af det første i skoleåret Fremover: Efter næste års ETU samles denne års ETU-gruppe og ser på resultaterne og afgør om der skal gøres en indsats. Næste gang er det muligt at benchmarke resultaterne fra i år med næste år. Fremadrettet laves en stor gennemgang af ETU en (som i år) hvert 3. år de øvrige år vurderes om en indsats er nødvendig. Klassens team gennemgår hvert år resultaterne fra klassens ETU med klassen, hvor særlige indsatser aftales. Dette kan evt. kombineres med kontaktgruppemøder og efterfølgende teammøde
6 Bilag: Bilag 1 - Elevdokument: Således bør planlægningen og afholdelsen af et stormøde forløbe en guideline udviklet af elevrådsbestyrelsen i skoleåret 18/19 Definition - hvad er et stormøde?: Et stormøde er til for at informere det offentlige (elever, lærere mm.) om én eller flere problematikker i en given institution (gymnasiet). Formålet er at lægge et pres på ledelsen, der skal føre til aktion og forandring. Stormødet inviterer folket til at tage stilling og deltage aktivt i ønsket om at forandre og udvikle et umiddelbart standpunkt. Trin 1 - Er et stormøde nødvendigt? Drøft med elevrådet, hvor relevant og nødvendigt et stormøde i jeres tilfælde er. Kan det løses på anden vis? Eventuelt ved en forlænget morgensamling eller ved en Lectio-besked til skolens elever. Desuden er et spørgeskema en effektiv ide, da det vil give eleverne mulighed for at ytre sig, og klassernes elevrådsrepræsentanter kan sørge for, at det bliver besvaret. Trin 2 - informering af elever, lærere og ledelse Hvis et stormøde er den endelige beslutning, skal elevrådsrepræsentanterne informere deres klassekammerater kort om mødets omdrejningspunkt og opfordre dem til fremmøde. Til et stormøde vil der blive taget fravær, og der er derfor mødepligt - det er tilmed væsentligt at pointere. Desforuden er det effektivt at bede sit elevråd diskutere emnet i deres klasse forinden mødets afholdelse, hvis mødet er til for, at der i 6
7 fællesskab skal tages en beslutning. Er formålet med mødet at informere, vil dette kunne undlades. At elevrødderne kort klæder deres klassekammerater på til mødet, vil medføre, at eleverne har tid til overvejelse samt refleksion, og det vil give anledning til et vel diskuteret og produktivt stormøde. Trin 3 - planlægningen af stormødet Alt afhængigt af mødets formål findes afholdelsen i forskellige former. Elevrådet i 2019 afholdte et stormøde omkring trivsel og diskrimination på gymnasiet - et stormøde, der havde til formål at italesætte og bevidstgøre disse emner blandt elever, ledelse mm. I et sådant tilfælde er det nødvendigt at kunne holde folks opmærksomhed, og derfor er det enormt vigtigt at udarbejde en præcis dagsorden forinden - og sørge for: 1. at mødet bliver tilstrækkeligt alsidigt - sørg for, at der er tilpas forskellige ting på dagsordenen til, at man kan holde koncentrationen gennem det. 2. at eleverne inddrages - brug gerne gruppearbejde, en snak med sidemanden eller giv mulighed for at kunne stille spørgsmål angående mødet. 3. ikke at gøre mødet længere end nødvendigt - mødet fylder et helt modul, men man burde overveje, om det kan gøres på kortere tid - igen for at holde mødet præcist. Stormødet kan også bruges til mere direkte at inddrage eleverne til at tage kollektive/direkte demokratiske beslutninger. I 2018 brugte Elevrådet et stormøde til at vedtage en nedlæggelse af undervisningen i protest mod SU-nedskæringer. Her kan mødet gøres kortere, måske endda i en spisepause, hvor det er nødvendigt at have en præcis præsentation af, hvad mødet drejer sig om, evt. fra flere forskellige vinkler. Trin 4 - selve stormødet: 7
8 Stormøderne indkaldes, hvis ⅔ af Elevrådet begærer dette. Stormødet styres af mindst én dirigent. Stormødets emne skal præsenteres af Elevrådet på Stormødet. Stormødets emne må ikke stride imod gældende dansk lovgivning. Stormøder indkaldes efter behov men maksimalt to stormøder i skoleåret. Trin 5 - Efterbehandling: Efter afholdelse af stormødet skal et referat offentliggøres for hele institutionen. Alle elevrådsrepræsentanter skal lave en lille opsamling i deres klasse for feedback. 8
9 Bilag 2: Bruge kontaktgrupperne mere i STX end hidtil: Forslag/drøftelse: Forslag til indhold på møderne: Vigtig at tage hensyn til klasse og elevtype, når møderne planlægges. Lærerne vurderer ud fra klasseevaluering eller ETU hvilke emner der skal drøftes til kontaktgruppesamtalerne Eleverne må meget gerne have forberedt spørgsmål til samtalerne have lektier for Lave teambuildingsøvelser som optakt til samtalerne generere fællesskabsfølelse Oplagte emner på møderne: Præstationskrav, (manglende) motivation, Antimobbestrategi, trivsel, planlægning af tid (herunder afleveringer) Antal af møder: 1.g: Som det ser ud lige nu er der 3 møder placeret i henholdsvis september, december og marts hvilket passer meget godt. 2.g. Der ligger et møde i november. Ønske om et møde sidst på foråret, så der er mulighed for at samle op på aftaler fra 1. møde. Samtalerne kan evt. rundes af med et fælles evalueringsmøde i klassen. 3.g: Der ligger et møde i november, hvilket er ok. Eleverne gav udtryk for at 30 minutter er i underkanten. Lærerkommentar var at det varierer fra klasse til klasse, hvor meget tid der er behov for. Der kan evt. indlægges en buffer på 15 min. Samtalerne kan evt. afsluttes med at hele klassen samles. Eleverne foreslår at man bruger kontaktgrupperne mere end til de aftalte møder. Ved at grupperne også bruges i hverdagen til faglige aktiviteter kan det skabe mere tryghed i grupperne. Kontaktgrupperne kunne også bruges på Studieretningsdagen, hvor trivsel også kan komme i spil. 9
10 Bilag 3: Forslag fra eleverne til dagsorden til klassens time: Introduktion: - I mødet skal der informeres om etisk kodeks, studieordensregler, tryghed, trivsel og diskrimination -Etisk kodeks & studieordensregler præsenteres evt. i form af en video Snak i kontaktgrupper uden lærer: Idéer til emner: -Stress -Karakterer -Motivation -Trivsel i klassen -Trivsel overordnet Opsamling på klassen uden lærer: -Snak om hvad man har fundet frem til i kontaktgrupperne -Udarbejd evt spørgsmål til lærerne hvis der er noget man er i tvivl om Opsamling på klassen med lærer: -Videregiv information fra samtalerne til lærerne -Snak om evt. løsninger og mål fremadrettet (Evt. fælles aktivitet/teambuilding exercise kan tilføjes, hvis der eller tid og behov for det) Flere punkter til dagsordenen kan udarbejdes af underviseren og elevrådsrepræsentanterne fra klassen. 10
KVALITETSSYSTEM INSTITUTIONSNIVEAU KLASSENIVEAU ELEVNIVEAU. Opfølgningsplan. Selvevaluering. Evalueringer og dataindsamling.
KVALITETSSYSTEM INSTITUTIONSNIVEAU Selvevaluering Opfølgningsplan KLASSENIVEAU Evaluering Opfølgning i klasseteams Evalueringer og dataindsamling Implementering ELEVNIVEAU Feedback Undervisning Evalueringssamtaler
Læs mereGYM-elevtrivselsundersøgelsen Samlet resultat
GYM-elevtrivselsundersøgelsen 18 Samlet resultat 1 METODE 2 Elevtrivselsundersøgelsen (ETU) er gennemført i perioden 6.-21. december 18 ved hjælp af @ventures ETU-system for de gymnasiale uddannelser.
Læs mereFordeling af besvarelser 79 respondenter (af 83 inviterede) Afsnit 1 Spørgsmål 1
Fordeling af besvarelser 79 respondenter (af 83 inviterede) Afsnit 1 Spørgsmål 1 Spørgsmål 1.2 Er du kvinde eller mand? 1:Kvinde 41 51,9% 2:Mand 38 48,1% Spørgsmål 1.3 Hvor gammel er du? 1 1,3% 2 2,5%
Læs mereLEARNMARK HORSENS ETU 2018
LEARNMARK HORSENS ETU 218 Resultater learnmark Gymnasium, HHX og HTX Samlet svarprocent 9 % @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Afsnit C : Egen indsats Jeg er glad for at gå i skole. 6 4 3 2 1 Delvist Helt
Læs mereGLAD, GLOBAL, GRØN OG GENIAL
Nykøbing Katedralskole vil: være det synlige gymnasium, der samarbejder med lokale, nationale og globale partnere være det udviklingsorienterede gymnasium, der dyrker den enkelte elevs potentiale gennem
Læs mereElevtrivselsundersøgelse ETU 2018
Elevtrivselsundersøgelse ETU 2018 2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser Aarhus Katedralskole STX (Alment Gymnasium) Svarprocent: 86% (761 besvarelser ud af 888 mulige) Elevtrivsel
Læs mereHERLEV GYMNASIUM OG HF
HERLEV GYMNASIUM OG HF Resultater @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Afsnit B Hvilken gymnasial uddannelse går du på? 8 7 6 4 Stx Hf Hhx Htx 2-årig stx 2-årig hhx Hf-enkeltfag 1-8-18 1-1-19 1-8-18 1-1-19;
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. Morsø Gymnasium. Svarprocent: 82% (179 besvarelser ud af 219 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser Morsø Gymnasium Svarprocent: 82% (179 besvarelser ud af 219 mulige) Elevtrivsel Morsø Gymnasium Landsgennemsnit Alm. GYM 83 80 71 75 69 65
Læs mereEvalueringsstrategi Evaluering og kvalitetssikring Nykøbing Katedralskole
Nykøbing Katedralskoles evalueringsstrategi bygger på kravene i kapitel 11 i Lov om gymnasiale uddannelser (LOV nr 1716 af 27/12/2016) om kvalitetsudvikling samt på kravene i kapitel 1 i bekendtgørelsen
Læs mere2018 Falkonergårdens Gymnasium og HF-Kursus
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser Falkonergårdens Gymnasium og HF-Kursus Svarprocent: 88% (915 besvarelser ud af 1035 mulige) Elevtrivsel Falkonergårdens Gymnasium og HF-Kursus
Læs mereSVENDBORG GYMNASIUM. Elevtrivselsundersøgelse
SVENDBORG GYMNASIUM Resultater @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Overskrift... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Underoverskrift...
Læs mereUDDANNELSESCENTER HOLSTEBRO
UDDANNELSESCENTER HOLSTEBRO Resultater HHX-Elevtrivselsundersøgelsen 218 @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indhold Afsnit A... 2 Afsnit B... 3 Afsnit C... 4 Afsnit D... 13 Afsnit E... 16 Afsnit F... 17
Læs mereUDDANNELSESCENTER HOLSTEBRO
UDDANNELSESCENTER HOLSTEBRO Resultater af HTX-Elevtrivselsundersøgelsen 218 @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indhold Afsnit A... 2 Afsnit B... 3 Afsnit C... 4 Afsnit D... 13 Afsnit E... 16 Afsnit F...
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. Kalundborg Gymnasium og HF. Svarprocent: 64% (460 besvarelser ud af 715 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser Kalundborg Gymnasium og HF Svarprocent: 64% (460 besvarelser ud af 715 mulige) Elevtrivsel Kalundborg Gymnasium og HF Landsgennemsnit Alm.
Læs mereTH. LANGS HF & VUC. Elevtrivselsundersøgelse 2018 Resultater for Elevtrivselsundersøgelse
TH. LANGS HF & VUC Elevtrivselsundersøgelse 218 Resultater for HF2 @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Afsnit A Er du kvinde eller mand? 8 7 6 4 3 2 1 Kvinde Mand 1-8-218 31-1-219 1-8-218 31-1-219; Gennemsnit
Læs mereTrivselspolitik og antimobbestrategi 2018
Trivselspolitik og antimobbestrategi 2018 Gefion Gymnasiums trivselspolitik er udformet af Gefions Partnerskabsudvalg, som er et udvalg bestående af medlemmer af elevrådet og Gefion Gymnasiums Fællesudvalg
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. EUC Nordvestsjælland. Svarprocent: 74% (573 besvarelser ud af 778 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser EUC Nordvestsjælland Svarprocent: 74% (573 besvarelser ud af 778 mulige) Elevtrivsel EUC Nordvestsjælland Landsgennemsnit HTX/HHX 75 75 67
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. Nærum Gymnasium. Svarprocent: 89% (1007 besvarelser ud af 1131 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser Nærum Gymnasium Svarprocent: 89% (1007 besvarelser ud af 1131 mulige) Elevtrivsel Nærum Gymnasium Landsgennemsnit Alm. GYM 76 75 86 83 73
Læs mereHERNING HF & VUC. Resultater af den nationale elevtrivselsundersøgelse Elevtrivselsundersøgelse
HERNING HF & VUC Resultater af den nationale elevtrivselsundersøgelse 18 @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Afsnit A Er du kvinde eller mand? 7 6 Kvinde Mand 1-11-18-11-18 1-11-18-11-18; Gennemsnit og
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. VUC & HF Nordjylland. Svarprocent: 34% (1186 besvarelser ud af 3527 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser VUC & HF Nordjylland Svarprocent: 34% (1186 besvarelser ud af 3527 mulige) Elevtrivsel VUC & HF Nordjylland Landsgennemsnit VUC 79 77 79 75
Læs mereÅRHUS AKADEMI. Elevtrivselsundersøgelse. Alle elever, svarprocent: 75%
ÅRHUS AKADEMI Resultater Alle elever, svarprocent: 7% @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Afsnit C Jeg er glad for at gå i skole. 4 4 3 2 1 Delvist Helt 1-8-218 31-12-218 1-8-218 31-12-218; Gennemsnit:
Læs mereOpsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015
TE/30.11.15 Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015 Hotel Park Middelfart Viaduktvej 28 5500 Middelfart 2. november 2015 Velkomst og opfølgning på mødet i juni Tina og Kristian bød
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. NEXT Uddannelse København (STX) Svarprocent: 68% (538 besvarelser ud af 795 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser NEXT Uddannelse København (STX) Svarprocent: % (538 besvarelser ud af 795 mulige) Elevtrivsel NEXT Uddannelse København (STX) Landsgennemsnit
Læs mereKvalitetssystem på HTX Roskilde
Kvalitetssystem på HTX Roskilde Indledning Arbejdet med kvalitetssikring på HTX Roskilde har til hensigt: 1) Til stadighed at udvikle kvaliteten af skolens kerneydelser gennem systematiske regelmæssige
Læs mereHØJE-TAASTRUP GYMNASIUM
HØJE-TAASTRUP GYMNASIUM Resultater @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Overskrift... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Underoverskrift...
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. Kolding HF & VUC. Svarprocent: 67% (86 besvarelser ud af 129 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser Kolding HF & VUC Svarprocent: 67% (86 besvarelser ud af 129 mulige) Elevtrivsel Kolding HF & VUC Landsgennemsnit VUC 78 77 72 75 79 77 75
Læs mereSOLRØD GYMNASIUM Resultater
SOLRØD GYMNASIUM Resultater @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Overskrift... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Underoverskrift...
Læs mereGYMNASIET HHX RINGKØBING
GYMNASIET HHX RINGKØBING ETU GYM ElevTrivselsUndersøgelse 218 UCRS Elevtrivselsundersøgelse Indhold Afsnit A... 2 Afsnit B... 4 Afsnit C... 5 Afsnit D... 23 Afsnit E... 3 Afsnit F... 32 Afsnit G... 43
Læs mereLEMVIG GYMNASIUM. Elevtrivselsundersøgelse
LEMVIG GYMNASIUM Resultater @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Overskrift... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Underoverskrift...
Læs mereGYMNASIET HHX SKJERN. ETU GYM ElevTrivselsUndersøgelse UCRS Elevtrivselsundersøgelse
GYMNASIET HHX SKJERN ETU GYM ElevTrivselsUndersøgelse 218 UCRS Elevtrivselsundersøgelse Indhold Afsnit A... 2 Afsnit B... 4 Afsnit C... Afsnit D... 23 Afsnit E... 3 Afsnit F... 32 Afsnit G... 43 Afsnit
Læs mereROSKILDE GYMNASIUM. Elevtrivselsundersøgelse
ROSKILDE GYMNASIUM Resultater @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Overskrift... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Underoverskrift...
Læs mereNÆSTVED GYMNASIUM OG HF
NÆSTVED GYMNASIUM OG HF Resultater @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Overskrift... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Underoverskrift...
Læs mereIKAST-BRANDE GYMNASIUM Resultater
IKAST-BRANDE GYMNASIUM Resultater @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Overskrift... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Underoverskrift...
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. Ringkjøbing Gymnasium. Svarprocent: 89% (254 besvarelser ud af 284 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser Ringkjøbing Gymnasium Svarprocent: 89% (254 besvarelser ud af 284 mulige) Elevtrivsel Ringkjøbing Gymnasium Landsgennemsnit Alm. GYM 83 83
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. HANSENBERG Tekniske Gymnasium. Svarprocent: 86% (166 besvarelser ud af 192 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser HANSENBERG Tekniske Gymnasium Svarprocent: 86% (166 besvarelser ud af 192 mulige) Elevtrivsel HANSENBERG Tekniske Gymnasium Landsgennemsnit
Læs mereEUC NORD. Elevtrivselsundersøgelse
EUC NORD Resultater @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Overskrift... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Underoverskrift... Fejl!
Læs mereRANDERS HF & VUC. Resultater for HF Svarprocent Elevtrivselsundersøgelse
RANDERS HF & VUC Resultater for HF Svarprocent 78% @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Afsnit A Er du kvinde eller mand? 7 6 Kvinde Mand 1-8-18 31-12-18 1-8-18 31-12-18; Gennemsnit og spredning kan ikke
Læs mereRYBNERS. Resultater for de gymnasiale uddannelsers elevtrivselsundersøgelse Elevtrivselsundersøgelse
RYBNERS Resultater for de gymnasiale uddannelsers elevtrivselsundersøgelse 218 @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indhold Personoplysninger... 2 Uddannelsesforløb... 5 Egen indsats... 7 Lærerne og undervisningen...
Læs mereElevtrivselsundersøgelse 2018 HTX og HHX
Elevtrivselsundersøgelse 08 og @Ventures Er du kvinde eller mand? 00% 90% 80% 70% 60% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Kvinde Mand Kvinde Mand Antal svar i alt % 7% 9% 8% 6 8% 6% 678 Hvor gammel er du? 0 6 7 8 9 0 6
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. VUC Vestsjælland Syd. Svarprocent: 31% (362 besvarelser ud af 1184 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser VUC Vestsjælland Syd Svarprocent: 31% (362 besvarelser ud af 1184 mulige) Elevtrivsel VUC Vestsjælland Syd Landsgennemsnit VUC 77 72 77 Elevtrivsel
Læs mereIKAST-BRANDE GYMNASIUM
IKAST-BRANDE GYMNASIUM Resultater @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Overskrift... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Underoverskrift...
Læs mereAALBORG HANDELSGYMNASIUM
AALBORG HANDELSGYMNASIUM Resultater samlet Saxogade og Turøgade 218 @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indhold Respondenter... 1 Afsnit A... 2 Afsnit B... 5 Afsnit C... 8 Afsnit D... 26 Afsnit E... 33
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. NEXT Uddannelse København (HTX/HHX) Svarprocent: 76% (2063 besvarelser ud af 2719 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser NEXT Uddannelse København (HTX/HHX) Svarprocent: 76% (2063 besvarelser ud af 2719 mulige) Elevtrivsel NEXT Uddannelse København (HTX/HHX)
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. VoksenUddannelsescenter Frederiksberg, VUF
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser VoksenUddannelsescenter Frederiksberg, VUF Svarprocent: 38% (205 besvarelser ud af 534 mulige) Elevtrivsel VoksenUddannelsescenter Frederiksberg,
Læs mereElevtrivselsundersøgelse 2016
Elevtrivselsundersøgelse 2016 Læsevejledning ETU16 bliver sammenlignet med ETU13. Spørgsmålene er de samme. Hvis tallene ikke bliver 100 % skyldes de manglende tal spørgsmål som ikke er besvaret Besvarelsedata
Læs mereAt skabe en fælles forståelse af, hvad der fremmer læring og det gode undervisningsmiljø.
Modul 1: Klassekontrakt Kilde: bidrag fra lektor Solvejg Andersen og lektor Anne Dalgas Bjerre, Taarnby Gymnasium og HF: Demokrati i skolen del 1 i 19 veje til bedre trivsel på ungdomsuddannelserne,dcum,
Læs mereROSKILDE KATEDRALSKOLE
ROSKILDE KATEDRALSKOLE Samlede Resultater @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Overskrift... Fejl! Bogmærke er ikke defineret.
Læs mereHF-CENTRET EFTERSLÆGTEN
HF-CENTRET EFTERSLÆGTEN Resultater @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Overskrift... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Underoverskrift...
Læs mereNYKØBING KATEDRALSKOLE
NYKØBING KATEDRALSKOLE Resultater december 18 @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Overskrift... Fejl! Bogmærke er ikke defineret.
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. HTX Roskilde. Svarprocent: 60% (300 besvarelser ud af 503 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser HTX Roskilde Svarprocent: 60% (300 besvarelser ud af 503 mulige) Elevtrivsel HTX Roskilde Landsgennemsnit HTX/HHX 76 75 69 69 82 81 73 70
Læs mereVUC ROSKILDE, ROSKILDE AFDELINGEN
VUC ROSKILDE, ROSKILDE AFDELINGEN Resultater @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Overskrift... Fejl! Bogmærke er ikke defineret.
Læs mereVIDEN DJURS. Resultater VID Elevtrivselsundersøgelse VID HTX samlet VID GYMNASIER HOLD HTX SAMLET 1
VIDEN DJURS Resultater VID Gymnasier VID HTX samlet @Ventures Elevtrivselsundersøgelse 218 VID GYMNASIER HOLD HTX SAMLET 1 Indhold Personoplysninger... 3 Uddannelse... 5 Egen indsats... 6 Undervisningen...
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser. Vestegnen HF & VUC. Svarprocent: 46% (247 besvarelser ud af 532 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser Vestegnen HF & VUC Svarprocent: 46% (247 besvarelser ud af 532 mulige) Elevtrivsel Vestegnen HF & VUC Landsgennemsnit VUC 77 77 76 75 78 77
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser HF & VUC FYN. 2-årig HF. Svarprocent: 73% (405 besvarelser ud af 558 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser HF & VUC FYN 2-årig HF Svarprocent: 73% (405 besvarelser ud af 558 mulige) Elevtrivsel 2-årig HF HF & VUC FYN Landsgennemsnit - 2-årig HF
Læs mereEvalueringsstrategi
Evalueringsstrategi 2016-2017 Evalueringsudvalget Introduktion til evalueringsstrategien Vi vil levere den bedste undervisning og give eleverne de bedste læringsbetingelser. Vi arbejder løbende med at
Læs mereo I høj grad o I nogen grad o I mindre grad o Slet ikke
UMV 2014 Undervisningsmiljøvurdering med tilhørende elevtrivselsundersøgelse er udarbejdet af elevrådet i samarbejde med ledelsen. Undersøgelsespunkterne tager dels afsæt i de tidligere undersøgelser,
Læs mereVIDEN DJURS. Resultater VID Elevtrivselsundersøgelse VID HHX samlet (Grenaa & Rønde)
VIDEN DJURS Resultater VID Gymnasier VID HHX samlet (Grenaa & Rønde) @Ventures Elevtrivselsundersøgelse 18 VID GYMNASIER HOLD VID HHX SAMLET (GRENAA & OG RØNDE) 1 Indhold Personoplysninger... 3 Uddannelse...
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser
2018 Ny spørgeramme Ny model Trivsel Drivkræfter til trivsel Øvrige temaer Digitalisering Undervisningsmiljøvurdering Pres Frafald Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser Ny spørgeramme
Læs mereVIDEN DJURS. Resultater VID Elevtrivselsundersøgelse VID Gymnasier samlet (HTX + HHX)
VIDEN DJURS Resultater VID Gymnasier VID Gymnasier samlet (HTX + HHX) @Ventures Elevtrivselsundersøgelse 218 VID GYMNASIER HOLD VID GYMNASIER SASMLET (HTX + HHX) 1 Indhold Personoplysninger... 3 Uddannelse...
Læs mereUndervisningsmiljøvurdering 2013/2014. Skole.
Undervisningsmiljøvurdering 2013/2014 Klarup Skole. Denne undervisningsmiljøvurdering udarbejdes på baggrund af Lov om elevers og studerendes undervisningsmiljø. Lov nr. 166 af 14/03/2001. Af loven fremgår
Læs mereGuide til v-team og klasselærer
Guide til v-team og klasselærer 2015-16 - et moderne gymnasium med stolte traditioner 1 Vision for v-team V-team sikrer fortsat udvikling af studieretninger. V-team skaber tættere relation mellem medarbejdere
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser KVUC. Svarprocent: 56% (367 besvarelser ud af 654 mulige)
2018 Elevtrivselsundersøgelsen 2018 For gymnasiale uddannelser KVUC Svarprocent: 56% (367 besvarelser ud af 654 mulige) Elevtrivsel KVUC Landsgennemsnit VUC 77 77 75 75 77 72 73 74 Elevtrivsel Egen motivation
Læs mereKvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium
Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium 2015-16 Ordrup Gymnasiums kvalitetsudviklings- og evalueringsplan indeholder udvalgte områder fra skolens evalueringsstrategi, en række områder
Læs mereEvaluering på Mulernes Legatskole
Evaluering på Mulernes Legatskole Undervisningsevaluering i STX og HF 1. Optimalt bør alle forløb evalueres formativt, men som minimum skal det ske på alle hold mindst to gange om året, og mindst én af
Læs mereSvendborg Gymnasium og HF
Svendborg Gymnasium og HF STX Elevtrivselsundersøgelse 20 Datarapportering ASPEKT R&D A/S Undersøgelsen på Svendborg Gymnasium & HF, STX Der har deltaget i alt 90 elever ud af 973 mulige. Det giver en
Læs mereSundt psykisk miljø og god trivsel opnås hos os, ved:
Antimobbestrategi for Bjerringbro Gymnasium Alle har ret til et sundt og sikkert undervisningsmiljø, det omfatter også det psykiske miljø. For os betyder det, at vi hver dag sætter elevernes læring, dannelse
Læs mereSvendborg Gymnasium & HF
Svendborg Gymnasium & HF HF Elevtrivselsundersøgelse Datarapportering ASPEKT R&D A/S Svendborg Gymnasium & HF - HF Elevtrivselsundersøgelse - Datarapportering Undersøgelsen på Svendborg Gymnasium & HF,
Læs mereRektors resultatlønskontrakt for 2018/19
Rektors resultatlønskontrakt for 2018/19 Resultatlønskontrakten skal medvirke til at styrke åbenhed og gennemskuelighed på (SG) samt understøtte rektors indsats for at opnå de opstillede mål for skoleåret
Læs mereundervisningsmiljø på ungdomsuddannelser
dcum.dk undervisningsmiljø på ungdomsuddannelser opgaver for ledelse og bestyrelse 3 Undervisningsmiljø på ungdomsuddannelser Dansk Center for Undervisningsmiljø (DCUM) udgiver dette materiale for at give
Læs mereKlassemøde i 1g (forår)
Klassemøde i 1g (forår) Formålet Formålet med klassemøderne er, at samarbejde om, at skabe en god klasserums- og læringskultur i klassen og sikre god trivsel, så alle elever kan blive så dygtige som muligt.
Læs mereSådan evaluerer vi Formål med og baggrund for evaluering: Der er flere formål med evalueringerne og med offentliggørelsen heraf:
Sådan evaluerer vi Formål med og baggrund for evaluering: Ifølge Lov om friskoler og private grundskoler m.v. skal skolen regelmæssigt foretage en evaluering af skolens samlede undervisning og udarbejde
Læs mereEvalueringsplan. Ad 1. - eleverne løbende er orienteret om deres faglige standpunkt, og hvilken udviklingsproces de er i
Evalueringsplan AGs evalueringsplan forholder sig til STX-bekendtgørelsens 131-139. Den omfatter konkret, løbende evaluering af undervisningen og af den enkelte elev både ud fra de mål, der er opstillet
Læs mereSpørgeramme til den nationale trivselsmåling på de gymnasiale uddannelser
Spørgeramme til den nationale trivselsmåling på de gymnasiale uddannelser Beskrivelse Svarkategorier 1 Er du kvinde eller mand? 1: Kvinde 2: Mand 2 Hvor gammel er du? Heltal (12-60) 3 Hvilken gymnasial
Læs mereAntimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole
Esbjerg Ungdomsskole Grønlandsparken 300, 6715 Esbjerg N Dato 24. september 2018 Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole Formål: Vi ønsker, at alle elever trives og oplever et trygt læringsmiljø på.
Læs mereKvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium
Ordrup Gymnasiums kvalitetsudviklings- og evalueringsplan indeholder udvalgte områder fra skolens evalueringsstrategi, en række områder fra kvalitetssystemet, der løbende belyses, samt nøgleområder, der
Læs mereGuide til v-team og klasselærer
Guide til v-team og klasselærer 2014-15 - et moderne gymnasium med stolte traditioner 13 Vision for v-team V-team sikrer fortsat udvikling af studieretninger. V-team skaber tættere relation mellem medarbejdere
Læs mereTG S KVALITETSSYSTEM
November 2018 TG S KVALITETSSYSTEM TG s kvalitetssystem angiver, hvorledes TG opfylder 2017 bekendtgørelsens krav om fastlæggelse og anvendelse af et system til kvalitetsudvikling og resultatvurdering
Læs mereReferat af skolebestyrelsesmøde på Kildevældsskolen 21. august 2018 kl
Referat af skolebestyrelsesmøde på Kildevældsskolen 21. august 2018 kl. 17-20 Vejl. tid Emne Ansvarlig Baggrund/ forudsætninger/forberedelse/ bilag 17:00 1. Formalia a. Valg af processtyrer og ordstyrer.
Læs mereForsøg med karakterfri 1. g-klasser. Midtvejsnotat for skoleåret 2017/18
Midtvejsnotat for skoleåret 2017/18 1 INDHOLD Forsøg med karakterfri 1. g-klasser 1 Resumé 4 2 Indledning 8 2.1 Baggrund og formål 8 2.2 Metode og datagrundlag 9 2.3 Læsevejledning 10 3 Baggrundsinformationer
Læs mereKvalitetssystem 2019 TÅRNBY GYMNASIUM & HF. [Dokumentets undertitel]
Kvalitetssystem 2019 TÅRNBY GYMNASIUM & HF [Dokumentets undertitel] TG S KVALITETSSYSTEM På TG ønsker vi med vores kvalitetssystem at forbedre kvaliteten gennem systematiske evalueringer. De løbende evalueringer
Læs mereSelvevaluering på Brøndby Gymnasium, skoleåret 2018/19
Selvevaluering på Brøndby Gymnasium, skoleåret 2018/19 Ifølge Undervisningsministeriets bekendtgørelse om kvalitetsvurdering i gymnasiet kan der opstilles et antal overordnede formål med Brøndby Gymnasiums
Læs mereAARHUS BUSINESS COLLEGE
AARHUS BUSINESS COLLEGE Resultater og potentielle indsatsområder 217 Grundforløb @Ventures Elevtrivselsundersøgelse Indhold Elevtrivselsundersøgelse... 2 Personoplysninger... 4 Uddannelsesforløb... 5 Egen
Læs mereHVEM ER ANSVARLIG HVORNÅR. Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium
Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium 2017-18 Ordrup Gymnasiums kvalitetsudviklings- og evalueringsplan indeholder udvalgte områder fra skolens evalueringsstrategi, en række områder
Læs mereEvalueringsstrategi for Næstved Gymnasium og hf
Evalueringsstrategi for Næstved Gymnasium og hf Om evalueringsstrategien Evalueringsstrategien skal understøtte skolens arbejde med at opnå de retningsgivende mål jf. gældende love og bekendtgørelser samt
Læs mereSelvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi
Selvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi Indhold Indledning... 2 Skolens pædagogiske strategi... 3 Første del af selvevalueringen... 4 Kendskab til den pædagogiske strategi... 4 Sammenhæng mellem
Læs mereEvalueringsstrategi for Næstved Gymnasium og hf
Evalueringsstrategi for Næstved Gymnasium og hf Om evalueringsstrategien Evalueringsstrategien skal understøtte skolens arbejde med at opnå de retningsgivende mål jf. gældende love og bekendtgørelser samt
Læs mereSVENDBORG GYMNASIUM & HF
A.P. Møllersvej 35 DK-5700 Svendborg Tel. +45 6321 3141 post@svendborggym.dk svendborg-gym.dk Jesper Vildbrad, rektor September 2016 Rektors resultatlønskontrakt for 2016/17 Formål med kontrakten Resultatlønskontrakten
Læs mereUNDERVISNINGSMILJØVURDERING
UNDERVISNINGSMILJØVURDERING 18 Indhold 1 Indledning... 2 1.1 Baggrund og metode... 2 2 Sammenfatning og anbefalinger... 3 3 Resultater... 4 3.1 Elevernes motivation for at vælge TG... 4 3.2 Elevernes overordnede
Læs mereElevtrivselsundersøgelse 2014
Elevtrivselsundersøgelse Svendborg Gymnasium og HF HF Datarapportering Svendborg Gymnasium og HF HF Elevtrivselsundersøgelse Undersøgelsen på Svendborg Gymnasium og HF, HF Der har deltaget i alt 9 hf elever
Læs mereSelvevaluering (jf. kvalitetsystemet) pr :
Selvevaluering (jf. kvalitetsystemet) pr. 1.5.2019: ETU2018 Samlet resultat: lidt over landsgennemsnit og fremskridt siden sidste ETU = Meget tilfredsstillende. Undersøgelsen viser særligt potentiale for
Læs mereopfølgningsplan 2018 GF1
opfølgningsplan GF1 Opfølgningsplanens indsatsområder tager bl.a. afsæt i: ETU Løbende evalueringer Undervisningsevalueringer Virksomhedstilfredshedsmålinger Audit Fokusgruppeinterview Holdt op mod skolens
Læs mereopfølgningsplan Afdeling (evt. uddannelsesområde): GYM
opfølgningsplan 2018 Afdeling (evt. uddannelsesområde): GYM Opfølgningsplanens indsatsområder tager bl.a. afsæt i: ETU Løbende evalueringer Undervisningsevalueringer Virksomhedstilfredshedsmålinger Audit
Læs mereVestbjerg Skoles Antimobbehandleplan
Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan Indhold Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 1 Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 2 Formål... 2 Definition af mobning... 2 Negative handlinger... 2 Forebyggende
Læs mereTRADIUM ELEVTRIVSELSMÅLING 2017 DATARAPPORTERING ASPEKT R&D A/S
TRADIUM ELEVTRIVSELSMÅLING 017 DATARAPPORTERING ASPEKT R&D A/S OVERORDNEDE RESULTATER Svarprocent: 8 (1058 besvarelser ud af 13 mulige) Trivselsindeks: 71 [SG - 70] Højeste indeks: MOBNING, CHIKANE, KRÆNKENDE
Læs mereSKOLEBESTYRELSEN skoleåret /1
SKOLEBESTYRELSEN skoleåret 2017-18/1 Tid: Tirsdag den 29. august 2017, kl. 19.00 21.30 Sted: Strøbyskolen 1. sal Fraværende: Jacob og Bjarne og Emil fra elevrådet Ordstyrer: Ulf og Ulla Referat Referatet
Læs merePLAN FOR EVALUERING AF UNDERVISNING, SEMESTRE OG UDDANNELSER UNDER STUDIENÆVNET FOR KOMMUNIKATION OG DIGITALE MEDIER CAT SKOLEN
PLAN FOR EVALUERING AF UNDERVISNING, SEMESTRE OG UDDANNELSER UNDER STUDIENÆVNET FOR KOMMUNIKATION OG DIGITALE MEDIER CAT SKOLEN Nedenstående er et tillæg til AAUs overordnede procedure for evaluering af
Læs mereEspergærde Gymnasium og HF. Resultatkontrakt for Rektor Henrik B. Bæch
2015 / 2016 Espergærde Gymnasium og HF Resultatkontrakt for Rektor Henrik B. Bæch Espergærde Gymnasium og HF Resultatkontrakt for rektor Henrik B. Bæch. Bestyrelsen for Espergærde Gymnasium og HF har besluttet,
Læs mereEvaluering af ETU 2015 og indsatsområder EUD/EUX - Lyngby
Evaluering af ETU 2015 og indsatsområder EUD/EUX - Lyngby Underviserne er godt forberedte siger 91,2 % af eleverne LSF/Lyngby 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledende kommentarer (herunder baggrundsoplysninger)...
Læs mereProcedure for opfølgning på fravær og manglende afleveringer
Procedure for opfølgning på fravær og manglende afleveringer Støtte og hjælpefunktioner Indsatserne for at hjælpe og støtte eleverne gennem deres uddannelse er fordelt på en række forskellige personer
Læs mereRektors resultatkontrakt Basisramme. Udviklingsstrategi 60%
Rektors resultatkontrakt 2017-18 Basisramme Udviklingsstrategi 2016-2020: Udvikling af nye undervisnings former med henblik på elevernes læring 1. Logistik og styring Den særlige udviklingsindsats for
Læs mere