Industriarbejderen Nr side 1. Industriarbejderen. Industri Vestegnen Nr. 2 Juli 2009

Transkript

1 Industriarbejderen Nr side 1 Industriarbejderen Industri Vestegnen Nr. 2 Juli 2009

2 SAMFUN Hvem vinder og hvem taber side 2 Industriarbejderen Nr Af Jim Staal Såvel dansk lovgivning som EU regler kræver, at flere og flere opgaver sendes i licitation, og det gælder alt fra Storebæltsbroer, statslige reklamekampagner, rengøring af veje, udkørsel af mad, rengøring og renovation m.m. men hvorfor? Og hvorfor er der stadig meget store offentlige opgaver, der løses af det offentlige selv, uden at have været sendt i udbud og vil det kunne fortsætte i al evighed? Ingen kunne vel drømme om, at stat og kommuner selv skulle til at opføre større byggerier. Her har vi været vant til licitationer og professionelle entreprenører til at bygge, men sådan har det heller ikke altid været. Hvorfor er opgaven med at opkræve og kontrollere skatten, ikke overgivet til et revisionsfirma, eller lægebehandlingen og sygeplejen på de (endnu) offentlige sygehuse, ikke overgivet til f.eks. Falck eller Samaritten? Hvor går grænsen for privatisering, hvis der er en grænse? De seneste eksempler med dårlige historier bør få os til at standse op og vurdere fordele og ulemper ved udlicitering af offentlige opgaver og navnlig, hvem der har fordelene og hvem der får ulemperne. Det har været forsømt i en periode, hvor privatisering for enhver pris skulle gennemføres af ideologiske grunde! Privathospitaler er dukket op alle vegne, angiveligt for at sikre effektiv og hurtig behandling af alle syge uden ventetid. Det er også lykkedes for den del af befolkningen som enten har haft en særlig arbejdsgiverbetalt forsikring, eller fået behandlingen betalt af arbejdsgiveren, som til gengæld har fået fuldt skattefradrag for udgiften. Regeringen har været så glad for, at flytte opgaver over til privathospitaler og Lars Løkke Rasmussen åbenbart haft så meget imod de offentlige sygehuse, at det ikke har været et krav, at man skulle udføre opgaven billigere end det offentlige selv (som det ellers er kravet når rengøring og renovation privatiseres). Nej, det er en kendt sag, at sygehuse der har måttet sende patienter til privathospitaler, har betalt betydelig overpris i forhold til hvad det koster i det offentlige. Jeg syntes det nærmer sig svindel, når det siden viser sig, at Lars Løkke Rasmussen bevidst har forhøjet priserne, til et højere niveau end det der i forvejen var aftalt mellem amterne og privathospitalerne! Så ikke nok med, at det er dyrere at blive behandlet privat, så kræver det private yderligere udgift til skattefinansierede sundhedsforsikringer, som har til formål, at sikre den forsikrede kommer foran den skatteborger, der har været med til at betale gildet. Skraldekonflikt Et andet aktuelt eksempel på hvor galt det kan gå når tilbud

3 Industriarbejderen Nr side 3 D PÅ TILBUD når vigtige samfundsopgaver sættes på tilbud? går amok, er den netop overståede skraldekonflikt. Nu er det mange år siden, de sidste kommunale selskaber blev private, så her er der ikke tale om en situation hvor man går fra offentlig til privat drift, men helt almindelig tilbudsgivning mellem flere private selskaber, hvor den der har det laveste tilbud får opgaven. De seneste år har HCS overtaget renovationen i flere og flere kommuner, fordi de leverer varen til den laveste pris, og der er naturligvis nogle kontraktlige forpligtelser for både kommune og selskabet, om at efterleve de vilkår og betingelser, der er nedskrevet i udbudsaftalen. Det har bl.a. betydet, at lokale firmaer som Ingrid Olsen i Herlev og Christianslyst i Gladsaxe har måttet opgive, da giganten HCS har underbudt dem. Dermed er der ingen garanti for, at det er billigere i det lange løb, da de lokale firmaer også løste andre vigtige opgaver og havde et mere menneskeligt ansigt, uden at det var krævet i kontrakten. Her ydede man f.eks. en kæmpe indsats med ungdomsuddannelse af unge der ikke nødvendigvis kom med en studentereksamen. Der har tidligere været eksempler på, at opgaver har skiftet hænder, ved at give lavere tilbud end man skulle betale i løn. Det virker jo absurd, hvis der ikke er den bagtanke, at komme alle konkurrenter til livs for, at ende op som den eneste der er tilbage og man så kan hente gevinsten hjem til sidst. Winner takes it all, som de siger over there! Det er selvfølgelig også absurd, hvis man giver et tilbud og derefter ikke kan opfylde de sikkerhedsregler der kræves, fordi der ikke er penge til det, så er det jo ikke så underligt man vinder udbuddet, når konkurrenterne følger reglerne. For samfundet kan de billige tilbud blive meget dyre i fremtiden, hvis ikke vi passer på. Hvad nytter det, at vi har fået fjernet skraldet billigt, hvis vi skal betale for skader og erhvervssygdomme sidenhen? Jeg håber disse eksempler vil give anledning til omtanke og politikerne vil bruge sommerferien, eller som de er begyndt at kalde det, mødepausen til at reflektere over hvordan og hvad vi sender i licitation, og i meget højere grad specificerer, ikke kun hvad der skal leveres, men også på hvilke vilkår. Ikke mindst må det fremover kræves, at der er en samlet samfundsmæssig gevinst når private skal tilgodeses. Hvem vinder og hvem taber når vigtige samfundsopgaver sættes på tilbud? I ønskes alle en rigtig god sommer. Jim Staal

4 GENERALFO side 4 Industriarbejderen Nr Jim Staal bød velkommen til afdelingens generalforsamling og de mange medlemmer der valgte at deltage, trods forårssolen viste sig fra sin varme side. Jim stod for valget af de 2 dirigenter, John Westhausen og Lars Vinter der kunne konstatere, at generalforsamlingen var lovlig ifølge vedtægterne. Derefter overtog Jim talerstolen med beretningen, hvor han blandt meget andet kom ind på de 27.3 millioner som afdelingen har hentet hjem til medlemmerne. Desværre er en stor del af beløbet til arbejdsskader og opsigelser, så på den måde er beløbets størrelse jo også et tegn på et skidt år. Hver dag stiger ledigheden og alle virksomheder afskediger, eller har sendt folk på arbejdsfordeling. Det rammer ekstra hårdt, fordi ingen havde troet vi skulle få nedgangstider igen, selvom flere økonomer og bl.a. Arbejdernes Landsbank havde forudset det ville ske, fordi det Amerikanske boligmarked var overbelånt. Så enkelt og dog uforståeligt er det, når Amerikanerne mister købeevnen og dollarkursen falder, rammer det hele verdensøkonomien. Spørgsmålet om uddannelse var en stor del af beretningen. En beskrivelse af de mange initiativer afdelingen har taget på dette område, især i denne tid med opsigelser og fordeling. Afdelingen har hjulpet mange medlemmer og virksomheder med komptenceafklaring og uddannelsesplaner og skabt kontakter til uddannelsesstederne. Det har på den anden side betydet at uddannelsespladserne rundt omkring fyldes hurtigt op, så presset på uddannelsesinstitutionerne ikke har været større i mange år. Afdelingen har kunnet imødekomme behovet for rådgivning og vejledning på uddannelsesområdet og afdelingen har prioriteret at denne service er en vigtig kerneopgave i denne situation. En lang række arbejdspladser har sat fuld damp på uddannelse. På den måde er medlemskab af 3F og organisering blevet en positiv og synlig fordel.

5 Industriarbejderen Nr side 5 RSAMLING Endelig kom Jim ind på sammenlægningsforhandlingerne og forklarede om bestyrelsens tanker og det arbejde der har ligget sammen med hhv. Høje Tåstrup og Vestegnen i at komme tæt på hinanden og få lavet en sammenlægning med virkning fra 1. januar Vi har i forhandlingerne gjort det klart, at hvis vi skal være med til en sammenlægning til én afdeling, er det en forudsætning, at vi kan sige til medlemmerne, at det vil være en lige så god fagforening, eller næsten, som den vi har nu, men at vi også fremover kan have et stort fagligt udadvendt arbejde. Det må på ingen måde betyde, at det vil være dårligere at være medlem af den nye fagforening! Derfor er vores krav til en sammenlægning til én afdeling, at der bliver en gruppeopdeling med selvbestemmelsesret og fri disposition til en del af formuen. Generalforsamlingen bakkede op om, at afdelingen fortsætter bestræbelserne på at lave en sammenlægning med virkning fra 1. januar Herefter blev regnskabet gennemgået og godkendt. Under punktet valg skulle der ske nyvalg på nogle poster. Irene Enestrøm ønskede at udtræde af bestyrelsen og i stedet blev Helle Sandborg Nielsen fra Royal Copenhagen valgt ind. Johnny Christensen fra Nilfisk blev nyvalgt bestyrelses suppleant. Lars Vinter, afdelingen og Allan Jensen, bestyrelsen blev nyvalgt som hhv. fanebærer og fanebærersuppleant. Øvrige opstillede blev genvalgt uden modkandidater. Generalforsamlingen sluttede med at Jim takkede Irene Enestrøm for hendes store faglige indsats, både på virksomheden, men i særdeleshed med arbejdet hun har udført i forbindelse med de 2 seneste sammenlægninger. Raneg

6 side 6 Industriarbejderen Nr MAJ 3F INDUSTRI VESTEGNEN SLOG DØRENE OP OG HOLDT UDDANNELSESDAG Det var fyringen af knap 70 medarbejdere fra Royal Copenhagen, som gav ideen til at invitere en række uddannelsesinstitutioner til en uddannelsesdag i afdelingen. Med mulighed for op til 6 ugers kursus i opsigelsesperioden, var der brug for at få inspiration, til at se nye og andre muligheder på arbejdsmarkedet. I alt 9 skoler og 1 jobcenter deltog; Slagteri skolen i Roskilde Københavns Tekniske skole EA Nord VUC Vestegnen SOSU C AOF CPH West Vestegnens sprog- og kompetencecenter TEC Jobcenter Vallensbæk/Ishøj Der var således repræsentation af stort set alle 3F s brancheområder og skolerne leverede en flot indsats, med hensyn til at præsentere og informere om de mange efteruddannelsesmuligheder. Udover Royal Copenhagen var der mulighed for, at afdelingens øvrige tillidsvalgte og evt. andre opsagte medlemmer kunne deltage. Ca. 100 medlemmer aflagde afdelingen et besøg om formiddagen. Da det er en gave at have så mange skoler samlet på en gang, inviterede A- kassen derfor mere end 100 medlemmer til at komme forbi afdelingen om eftermiddagen. Alt i alt var det et godt arrangement og den store interesse understreger, at uddannelse og opkvalificering er på dagsordenen, hvad enten man er i arbejde eller ledig. Charlotte J.

7 Industriarbejderen Nr side 7 Pensionist- & Efterlønsklubben Program for efteråret 2009 Hvor intet andet er anført, holdes møderne på Siestavej 7. Tirsdag 4. august kl. 10,30 Samvær hvor vi summer Det er en dag hvor vi bare snakker om hvad vi har lavet i løbet af sommeren. Og hvor vi kan bestille billetter til de forskellige arrangementer. Tirsdag 18. august kl. 10,30 Banko Vi spiller 10 spil, og der kan vindes kaffe på 1 række og rødvin på to rækker og Gavekort til Føtex på 75 kr. på en fyldt plade. Pris pr. Plade er 10 kr. Husk! sidste dag til at bestille billetter til fødselsdagfesten. Tirsdag 1. september kl. 12,00 Klubbens fødselsdagfest Vi fejrer klubbens 4 års fødselsdag. Deltagerpris. 125 kr. Husk! Tilmelding senest den 18. August. Tirsdag 15. september kl. 10,30 Foredrag af Leif Nilsen Han er gammel brandmand og kommer og fortæller brandhistorier fra det gamle København. Tirsdag 29. september kl. 10,30 Banko Vi spiller 10 spil, og der kan vindes kaffe på 1 række og rødvin på to rækker og gavekort til Føtex på 75 kr. på fyldt plade. Pris pr. Plade er 10 kr. Tirsdag 13. oktober kl. 10,30 Fortælling af Andreas Møller Petersen. Fortæller om at være Blind. Husk! Sidste dag til køb af billetter til Kartoffelfesten. Onsdag 14. oktober kl. 10,30 Bowling. Med spisning vi mødes i Valby Big Bowling Jernbane Gade. Deltagerpris. 125 Kr. Max 36 Deltager. Tirsdag 27. oktober kl. 12,00 til 17,00 Kartoffelfest Til spisning og musik og dans, Deltagerpris. 100 Kr. Husk! sidste dag til køb af billetter til festen er 13. oktober Tirsdag 10. november. kl. 10,30 Banko Vi spiller 10 spil, og der kan vindes kaffe på 1 række og rødvin på to rækker og Gavekort til Føtex på 75 kr. på en fyldt plade. Pris pr. Plade er 10 kr. Tirsdag 24. november kl. 10,30 Foredrag af Bent Formand. Kommer og fortæller om krigen fra Husk! Sidste dag til køb af billetter til Julefesten. Fredag 11. december Kl. 12,00 Julefest Vi slutter sæsonen af med julefest i mødelokalet på Siestavej 7. Bl.a. vil vi holde pakkefest, hvor vi alle medbringer 1 pakke til en pris af max. 30 kr. som derefter udloddes således, at alle får en julegave. Deltagerpris. 175 kr. Husk! Tilmelding senest den 24. november. Vi starter salg af billetter 4 uger før arrangementet. Bestyrelsen tager forbehold overfor eventuelle ændringer i programmet. Hvis der opstår et behov eller et ønske om et eller flere møder af oplysende eller underholdende art, placeres disse først på dagen på en af bankodagene. Med venlig hilsen Bestyrelsen

8 1. MAJ ARRANG side 8 Industriarbejderen Nr Jubiii! 1. maj, arbejdernes internationale kampdag og festdag. Den holder jeg meget af, nyder morgenkaffen hjemme, til tonerne fra sangen om 1. maj : den 1. maj står mange mennesker skulder ved skulder: sunget af Benny Holst. Nå, må se at få lettet en hvis legemsdel. Skal sammen med de andre i udvalget, sørge for morgenbrød, kaffe og en lille skarp til at smøre medlemmernes lidt morgenrustne stemmer, der skal nemlig synges, når Den udødelige duo spiller op til fællessang ved afdelingens 1. maj arrangement. Nyder udsigten fra Nordhavnen Station ud over vandet og de mange vindmøller, vejret er pragtfuldt, selv toget kommer til tiden, inden jeg ser mig om er jeg i min fagforening 3F i Glostrup. Her er det lidt hektisk, indtil alt står klart og de ca. 110 morgenfriske kan få stillet deres sult. Jim Staal byder velkommen til første taler, Børge Frederiksen. Mens han er på, går jeg lidt rundt og tager nogle billeder. En enkelt vil gerne fotogra- feres, så han kan huske hvor han har været, det lyder jo meget fornuftigt. Stemningen er fantastisk og den bliver ikke mindre fantastisk, da Mette Frederiksen træder ind i lokalet. Før hun får lov at holde sin 1. maj tale, skal der lige tages et billede af Mette, Tom og Allan, 2 af afdelingens medlemmer, nej hvor ser de stolte ud, herligt herligt. Så synger vi lidt igen, inden Vibeke Storm Rasmussen holder sin 1. maj tale. Nu er stemmerne vist blevet smurt godt, for der

9 Industriarbejderen Nr side 9 EMENT 2009 synges højt til Når jeg ser et rødt flag smælde. Jeg tager lidt flere stemningsbilleder, før jeg går ud i rygerummet, det host opgiver jeg og går i stedet udenfor og ryger i det dejlige vejr. Sidste taler før bussen kommer kl. 11 og kører os til Nørrebro Hallen, er Claus Larsen-Jensen, kandidat for Socialdemokraterne til EU parlamentsvalget den 7. juni. Bussen lader vente på sig, men det tager medlemmerne roligt, de nyder det dejlige vejr og enkelte kan endda nå at tisse af en ekstra gang. Selv kører jeg med fanebærer Lars Vinter og hans lærling Allan Jensen til Nørrebro Hallen, hvor vi, ført an af Røde Horn og mange røde faner, går i demonstration til fælled parken. Jeg nyder det, tænk at blive fulgt næsten hjem af så mange mennesker hvert år. Igen i år er det bare en dejlig 1. maj som jeg nyder med andre (politiets skøn og de plejer ikke at overdrive). glæder mig allerede til næste 1. maj, så håber vi ses. Irene Enestrøm

10 side 10 Industriarbejderen Nr Arbejdsskadestyrelsen har ændret praksis for genoptagelse af arbejdsskadesager Efter en Højesteretsdom den 22. april 2009 har Arbejdsskadestyrelsen ændret praksis for genoptagelse af arbejdsskadesager inden for 5 år fra første afgørelse. Styrelsen vil af egen drift genoptage arbejdsskadesager, som har været søgt genoptaget og blev afvist genoptaget i perioden 1. juli 2002 og frem til nu. Tidligere praksis Siden 1. juli 2002 har Arbejdsskadestyrelsen ved anmodning om genoptagelse af en arbejdsskadesag udelukkende forholdt sig til om en forværring i skadelidtes situation skyldes arbejdsskaden. Ved en genoptagelse, skulle der være overvejende sandsynlighed for at skadelidte som følge af de væsentligt ændrede forhold ville være berettiget til yderligere erstatning. Mange har derfor fået afvist genoptagelse af deres arbejdsskadesag på denne baggrund. Ny praksis Efter dommen skal Arbejdsskadestyrelsen vurdere om der er sket en forværring af skadelidtes helbred og sociale situation i forhold til den tidligere afgørelse i sagen.

11 Industriarbejderen Nr side 11 Er der sket en forværring af helbred eller den sociale situation, så SKAL Arbejdsskadestyrelsen genoptage sagen og først herefter vurdere om den ændrede situation har betydning for vurderingen af sammenhængen til arbejdsskaden. Hvis du i perioden 1. juli 2002 til nu har søgt din arbejdsskadesag genoptaget og fået sagen afvist til genoptagelse, da Arbejdsskadestyrelsen ikke mente at der var sket en forværring af følgerne efter skaden, kan du være en af de mange, som får brev fra Arbejdsskadestyrelsen om at sagen kan genoptages. En genoptagelse betyder dog ikke at man får mere i erstatning, men betyder at Arbejdsskadestyrelsen behandler sagen og vurderer fastsættelse af erstatningen mere grundigt. Arbejdsskadestyrelsen er i gang med at finde de sager, som skal genoptages og vil snarest kontakte de skadelidte, med henblik på eventuel genoptagelse af de tidligere afviste sager. Styrelsen vurderer at der er ca sager, som skal genoptages. Men om der er grund til at øge erstatningerne, er ikke sikkert. Følg din arbejdsskadesag på Arbejdsskadestyrelsens hjemmeside Det er muligt at følge sin arbejdsskadesag på Arbejdsskadestyrelsens hjemmeside gennem digital aktindsigt, som kræver at man har eller bestiller en digital signatur. På hjemmesiden, kan man se breve, som går ind og ud af sagen og give andre adgang til at se sin sag. Det kunne eksempelvis være fagforeningens socialrådgiver. På siden kan man udelukkende se sager, som er oprettet efter den 6. december 2000 og private erstatningssager, oprettet efter den 15. december Adgangen til Se sag fås på Arbejdsskadestyrelsens hjemmeside hvor du går ind i punktet Se sag og bestiller en digital signatur, hvis du ikke allerede har én. Herefter følger man hjemmesidens anvisninger og kommer ind i sin egen sag. I afdelingen har vi adgang til Se sag i alle sager, hvor medlemmer har givet os adgang til sagerne. Desværre kommer der ikke advis, når der er nyt i sagerne. Der må vi fortsat afvente almindelige breve fra Arbejdsskadestyrelsen. Vi forventer at der med tiden, vil komme advis i sager, hvor vi har digital aktindsigt. Har du spørgsmål til genoptagelse af afviste sager eller Se sag, er du velkommen til at kontakte afdelingens socialrådgiver Inge Filsøe. Socialrådgiver, Inge Filsøe

12 side 12 Industriarbejderen Nr KURSUSTILBUD I FØRSTEHJÆLP 3F Industri Vestegnen vil hermed tilbyde et førstehjælpskursus på 7 timer. Kurset henvender sig til alle som har behov for at have et førstehjælpskursus, og der udstedes deltagerbevis. Kurset finder sted den 21. oktober fra kl til Underviser på kurset er Allan Lassen/firmaet Red-Liv. Formålet er at bibringe deltagerne den viden samt de færdigheder der sætter dem i stand til at kunne yde livreddende førstehjælp. Deltagerne skal kunne handle hensigtsmæssigt på et skadested, og kunne håndtere tilskadekomne, samt tage de nødvendige forhåndsregler for ikke selv at komme til skade. Prisen for at deltage er kr. 650, pr person Arbejdstab forventes dækket af virksomheden. Undersøg også om virksomheden vil dække deltagergebyret. De kan også have udbytte af din førstehjælpsuddannelse. Tilmelding senest den 9. oktober 2009, til John Westhausen, på john.w@3f.dk Eller i brev til adressen: 3F Industri Vestegnen Siestavej 7, 2 sal 2600 Glostrup. Husk: Navn og CPR.nr samt arbejdsplads når du tilmelder dig. Kursusindhold Livreddende førstehjælp ABC Førstehjælpens 4 hovedpunkter Forhold ved arbejds- og færdselsrelaterede ulykker Alamering Shock Blødninger Brud på nakke, rygsøjle og/eller bækken Brud på arme og ben

13 Industriarbejderen Nr side 13 Redaktionen har sakset og redigeret fra CO-magasinet: Lean er efterhånden en del af rigtig manges arbejdsdag og mange virksomheder overvejer at indføre Lean. Derfor sætter CO-industri i fremtiden ekstra fokus på Lean og begrebets betydning for løn, ansættelsesvilkår og indflydelsesmuligheder. I september skyder CO-industri initiativerne i gang med en række fyraftensmøder,hvor interesserede kan få en kort introduktion til Lean-begrebet og et bud på, hvilken indflydelse Lean kan have på medarbejderindflydelsen på arbejdspladserne. Samtidig vil der være informationer om, hvilke tilbud CO-industri og de lokale fagforeninger har til tillidsrepræsentanter, der arbejder med Lean. Møderne henvender sig både til tillidsrepræsentanter, som vil vide noget om Lean og til dem, som står midt i processen. Samtidig er tillidsrepræsentanter, der har arbejdet med Lean i mange år, meget velkomne, da der er lagt op til diskussion og erfaringsudveksling. Også afdelingsfolk, der ønsker at vide lidt mere om Lean, er velkomne til at deltage i møderne. Mødet finder sted her i afdelingens lokaler mandag den 28. september, så sæt allerede nu kryds i kalenderen til at deltage i dette spændende arrangement. Mødet starter klokken med afslutning cirka klokken Undervejs vil der blive serveret en sandwich eller lignende. Nærmere informationer om tilmelding vil blive udsendt senere, formentlig sidst i august Feriebyen, Halsnæs i Nordsjælland Har du endnu ikke besluttet hvor ferien skal gå hen i år? Måske en tur til Kongernes Nordsjælland kunne vække interesse. Branchens ferieby ved Hald Strand, mellem Hundested og Liseleje ligger som et godt udgangspunkt for udflugter i Nordsjælland også selvom man i forvejen bor i Københavnsområdet. Feriebyen består af 12 sommerhuse der ligger i et samlet område tæt på stranden. Prisen er kr pr. uge, inkl. vand og el og alle huse lejes fra lørdag kl til efterfølgende lørdag kl Husene kan endvidere lejes i helligdage og weekends og andre skæve perioder for kr. 375 pr. døgn, hvor det ikke generer den almindelige ugeudlejning. Dette omfatter IKKE ugerne Medlemmer der er pensionister, vil få tilbudt leje af feriehusene uden for højsæsonen til 1200 kroner pr. uge. Hvis pensionisterne uden for sæsonen har voksne familiemedlemmer eller andre gæster, der overnatter, betales ekstra 200 kroner per døgn, dog maksimalt 1300 kroner ekstra per uge. Du kan læse mere om husene og bestille et hus - på afdelingens hjemmeside hvor du også kan se hvornår der er ledige perioder. Du kan ligeledes se et link til keramikernes feriehuse på samme hjemmeside og hvorledes du bestiller et hus der, enten i Nordsjælland eller på Bornholm.

14 side 14 Industriarbejderen Nr God sommer Vi ønsker alle jer medlemmer og jeres familer en god og forhåbent- lig solrig sommer, uanset om I skal holde ferie eller har valgt at udskyde den til senere. s medlemmer og jeres familier Jim Staal Afdelingen sponsorerer fortsat moskusokserne i ZOO. Vi kan derfor tilbyde vores medlemmer rabat på indgangsbilletterne. Rabatkortet, som skal reserveres i afdelingen, giver: 1 gratis voksenbillet samt 40 % på efterfølgende børnebilletter og 20 % på voksenbilletter, uanset antallet.

15 Industriarbejderen Nr side 15 Siestavej 7,2., 2600 Glostrup Telefon Industri Vestegnen Telefax Industri Vestegnen Telefon A-Kassen Telefax A-Kassen -adresser: industri-vestegnen@3f.dk akassen-vestegnen@3f.dk Indbetalinger og åbningstider: Alle hverdage kl Torsdag tillige kl A-kassen er lukket for personlig henvendelse om onsdagen Redaktion: René Jensen (ansvh) Allan Frederiksen Alice Christiansen Allan Jensen Irene Enestrøm Stof, der ønskes optaget i næste nummer af bladet, må være indsendt til kontoret senest 29. august 2009 Trykkeri: Hellbrandt A/S Trykcenter Oplag: 3500 Telefonerne er åbne i tiden: Mandag - onsdag kl Torsdag kl Fredag kl Bladet INDUSTRIARBEJDEREN udkommer 4 gange årligt. Arken Vi har et lille antal fribilletter liggende til museet Arken i Ishøj. Billetterne gives væk, højst 2 til hvert medlem. Billetterne gives væk efter først-til-mølle-princippet. Henvendelse til Allan Frederiksen, kontingentafdelingen på tlf SOS International Mobiltelefonnumre Faglig afdeling Charlotte Jacobsen Frank Christiansen Jesper Petersen Jim Staal John Westhausen Lars Vinter René Jensen I disse ferietider, er det værd at huske, at de fleste 3F medlemmer, deres ægtefælle eller samlever og hjemmeboende børn er dækket for hjemrejse pga. sygdom via deres fritids/ ulykkeforsikring og ALKA, hvor det gule sygesikringskort tidligere dækkede, indtil folketinget besluttede noget andet. Er du i tvivl om du er dækket af forbundets fritids/ulykkeforsikring, så kontakt kontingentafdelingen på tlf

16 Afsender: side 16 Magasinpost B Industriarbejderen Nr ID F Industri Vestegnen Siestavej 7, Glostrup VIGTIG DATO I EFTERÅRET Ved overenskomstfornyelsen 2007 fik ansatte under industriens overenskomst en ret til 2 ugers selvvalgt uddannelse oveni den uddannelse som i forvejen er en del af overenskomsten. Formålet var at give medarbejdere en mulighed for at tage kurser/uddannelse som ikke nødvendigvis, direkte er relevant for arbejdspladsen. Søgningen til Industriens kompetenceudviklingsfond er for alvor taget til, ikke mindst i lyset af situationen på arbejdsmarkedet. Søgningen af kurser volder dog lidt problemer rundt omkring, så derfor har 3F Industri Vestegnen i samarbejde med andre 3F afdelinger, tilrettelagt et 1 dages FIU kursus, som vi kalder værktøjskursus i brug af kompetenceudviklingsfonden under industriens overenskomst. Kurset finder sted tirsdag den 15. september i en af de københavnske afdelinger. Det endelige program er under udarbejdelse, men det ligger fast, at forhandlingssekretær Pia Maul Andersen fra 3F forbundet står for formiddagens program, mens eftermiddagen skal bruges til at deltagerne selv arbejder med forskellige cases. Så sæt kryds i kalenderen allerede nu.